第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)七五普法中期自查報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)七五普法中期自查報告

根據(jù)上級文件精神，大溪鄉(xiāng)對“七五”普法工作開展情況進行了認真自檢自查，現(xiàn)將全鄉(xiāng)“七五”普法中期工作開展的主要情況報告如下：

一、普法工作情況

（一）領導高度重視，指導保障有力。

大溪鄉(xiāng)圍繞寶興縣“七五”普法規(guī)劃，制定出臺了《大溪鄉(xiāng)法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃（2018—2020）》，明確了工作目標和主要任務，細化了工作步驟，提出了具體要求，及時落實了專門的法治宣傳聯(lián)絡員，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展，并建立和施行法治宣傳教育工作責任制。鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)領導小組每年召開兩次以上法治宣傳專題會議，總結經(jīng)驗得失，研究部署下一年普法工作，并及時調(diào)整普法內(nèi)容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，及時訂購了各種普法書籍和學習資料組織學習，使普法內(nèi)容適應新的形勢。

（二）深化“法律七進”，推進依法治鄉(xiāng)。

1.深化“法律進機關”活動。進一步健全完善領導干部學法用法制度和機制，組織開展領導干部年度述法工作。健全公務員學法檔案，組織公務員法治教育培訓，著力提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。

2.深化“法律進村”活動。深入開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，提升創(chuàng)建工作的整體水平和實際效果。完善村法治宣傳欄和法律圖書室，健全“一村一法律顧問”制度。組織開展法律現(xiàn)場咨詢、知識競答、文藝匯演等活動形式，繼續(xù)做好廣大村民的法治宣傳教育工作。

3.深化“法律進學校”活動。堅持法治教育進課堂制度，逐步實現(xiàn)大溪中心校每學期法治教學課時不少于 1 課時的目標。堅持課堂教育與社會實踐教育相結合，組織開展書法、繪畫等多種形式的法治教育活動。豐富青少年法治教育形式，充實小學法制副校長隊伍，組織開展法制副校長、法制輔導員法律培訓。

4.深化“法律進企業(yè)”活動。把“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作作為企業(yè)基層依法治理的重要抓手，不斷提升企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營、依法管理水平和誠實守信的道德理念，切實提高企業(yè)的綜合競爭力。進一步深化企業(yè)法律顧問制度，促進企業(yè)依法誠信經(jīng)營。

（三）加強法治教育，成效大大提高。

1.加強領導干部的法治宣傳教育。著力提高領導干部的法律素質(zhì)和依法行政、依法執(zhí)政的能力。根據(jù)領導干部的工作需求，緊密結合實際，解剖案例，以案說法，不斷增強領導干部學法用法的實效性。堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法治講座制度。

2.加強青少年學生的法治宣傳教育。落實法制副校長輔導制度，法制副校長每學期都要為學生舉辦一次以上法制講座與法制輔導。

3.加強外出農(nóng)民工的法治宣傳教育。通過在農(nóng)民夜校邀請靈關法庭負責人開辟有關法治宣傳專題課，講解勞資糾紛、工傷事故的調(diào)處等一些案例，幫助廣大外出農(nóng)民工培養(yǎng)維護自身合法權

益的意識。

4.加強重點人員的普法宣傳教育工作。對社區(qū)矯正人員，通過一對一談心、開展公益勞動等方法進行針對性的教育，及時掌握其思想狀況，防止重新犯罪的發(fā)生。

5.針對傳統(tǒng)村務公開存在覆蓋盲區(qū)、紙質(zhì)信息保質(zhì)期不長、浪費紙張、公示期得不到保障、不便于群眾查看等問題。大溪鄉(xiāng)運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+村務公開”新模式，推出“大溪鄉(xiāng)村務公開公眾號”，全面推進村務公開工作，從嚴規(guī)范基層黨的組織生活，推動脫貧攻堅在陽光下運行?！按笙l(xiāng)村務公開公眾號”包含走進大溪、基層黨建、陽光工程、村務公開、村官代辦等板塊，內(nèi)容豐富多彩、貼近群眾，還能通過留言服務向我們提供建議、意見，有力拉近了政府與群眾的距離，為群眾提供更多、更便捷的服務，群眾只需要通過手機關注“大溪鄉(xiāng)村務公開公眾號”，即可足不出戶了解大溪鄉(xiāng)提供的各類為民服務資訊及工作動態(tài)，從而零距離服務群眾、接受監(jiān)督，向群眾提供“微服務”。

二、存在的問題

雖然我們在普法工作中取得了一定的成績和經(jīng)驗，但在工作中還存在一些問題和不足。

（一）普法工作的發(fā)展形勢不平衡。

1.個別村和個別站、所、室的法治宣傳教育工作重視程度需進一步加強。

2.個別干部在思想認識上仍需加強，認為普法教育年年搞、老一套，隨便應付就可以了，不愿真正花力氣去學。

3.有的站、所、室認為工作任務重只注重本職工作，認為普法工作更多是司法局的事，與自身聯(lián)系不大，工作協(xié)調(diào)難度大。這些對普法工作重要性的模糊甚至錯誤認識，嚴重影響著工作的順利開展。

（二）普法工作與日常工作矛盾突出。

各站、所、室都擔負著各自的職能業(yè)務，工作量大，工作時

間安排緊密，參加普法機構統(tǒng)一安排的法治知識培訓機會較少，普法機構在法治培訓課程安排上也比較難，即要考慮整體又要兼顧各自工作，所以人員集中學習機會較少，對人員利用業(yè)余時間學法又缺少有力的評估與監(jiān)督手段，不利于掌握人員學知情況。

（三）缺少經(jīng)驗交流。

“七五”普法實施以來，還沒有到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行學習和交流，缺少工作經(jīng)驗借鑒，工作信息閉鎖，在工作方式、方法上存在局限性，限制了法治宣傳教育工作多方位開展。

三、整改措施

針對以上存在的問題，在下一步的工作中我們準備加強以下幾方面的工作：

1.進一步提高領導干部對普法工作重要性的認識，加強對各村，各站、所、室工作人員的法治理念和知識培訓，切實提高領導干部對法治宣傳教育工作重要性的認識，確保普法工作軟、硬件到位，督促他們以身作則，發(fā)揮表率帶頭作用，保障“七五”

普法規(guī)劃深入開展。

2.進一步創(chuàng)新法治教育工作的理念和方法。要適應形勢任務的新變化和干部職工法律需要的新要求，積極推進法治宣傳教育工作，積極創(chuàng)新工作方式方法。一是解決工作和普法的矛盾。要把法治宣傳教育融入崗位工作、學習、培訓等工作中，與各項日常工作緊密結合，確保法治宣傳教育與日常工作相互滲透，相互融合。二是加強典型宣傳和經(jīng)驗交流。要通過大力宣傳干部職工中遵紀守法以及遵守社會公德、職業(yè)道德的先進事跡，宣傳普法工作的典型經(jīng)驗和先進人員，進一步促進領導干部的積極性，在全鄉(xiāng)積極營造學法、用法、守法的良好氛圍。同時，要采取“請進來、走出去”的方式，加強與上級部門、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法經(jīng)驗交流和借鑒，開闊工作人員視野，拓展工作思路，發(fā)掘工作新方法、新方式。

3.加強法治宣傳教育工作的督導力度。鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)領導小組將根據(jù)法治教育工作需要，進一步加大工作督導、檢查、考評力度。一是進一步完善法治宣傳教育考評制度、檢查督促制度，形成部署、檢查、考評有機結合的工作機制，對工作不落實、措施不得力的個人及時給予督導，推動改進工作。二是深入單位進行法治教育調(diào)研，了解和掌握基層在法治教育工作中遇到的實際問題，研究分析解決問題的方法和途徑，提高法治教育的針對性、實效性。三是在把法治宣傳教育工作納入全鄉(xiāng)工作考核體系的基

礎上，加大考核比例，以增強各單位領導對法治宣傳教育工作的重視程度。

第二篇：“七五”普法中期檢查自查報告

霞浦街道“七五”普法中期檢查自查報告

“七五”普法工作開展以來，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)普法辦的精心指導下，緊緊圍繞工作部署，綜合施策、系統(tǒng)實施，加快推進普法依法治理、“法治北侖”建設工作，取得了明顯成效。現(xiàn)對照《關于組織開展“七五”普法中期檢查督導的通知》文件要求，將我街道“七五”普法自查情況報告如下：

一、加強組織領導，夯實普法基礎

(一)健全組織機構。為切實做好“七五”普法工作，街道專門成立了“七五”普法工作領導小組。領導小組組長由街道黨工委書記兼任，成員由街道各職能科室負責人組成。領導小組每年召開2次工作會議，部署普法依法治理工作規(guī)劃，解決工作中遇到的問題。

(二)制定規(guī)劃和實施計劃。研究制定了《霞浦街道“七五”普法規(guī)劃》和《霞浦街道“六五”普法工作安排》，使“七五”普法工作有目標，有步驟，穩(wěn)步推進，做到有計劃、有安排，平時有檢查，年終有總結。

(三)建立健全制度。推行普法教育依法治理工作領導小組工作職責制，普法成員部門責任制，建立了黨工委中心組學法制度、領導干部學法用法制度、街道、霞浦街道青少年法治教育制度等。各項制度的建立，為普法和依法行政工作的順利實施帶給了有力的保障。(四)加強考核監(jiān)督。我街道以考核監(jiān)督為手段，實行目標管理，建立依法行政、法治宣傳績效考評機制，將法治宣傳工作納入目標，建立職責制，進行目標分解，抓好職責延伸，做到職責明確，目標具體，并透過目標任務督促檢查等多項制度，保證工作目標落實到位。

第三篇：區(qū)招商局“七五”普法中期自查報告

區(qū)招商局“七五”普法中期自查報告

一、基礎保障情況

（一）加強組織領導

我局黨組高度重視普法依法治理工作，堅持把法制宣傳教育和依法治理工作納入招商局目標任務同步安排部署抓落實。成立了以局長為組長、其他局班子成員為副組長、各職能股室為成員的普法工作領導小組，辦公室具體承擔普法日常工作。班子換屆或人事調(diào)整后，及時根據(jù)人員分工對領導小組成員進行調(diào)整，確保工作的連續(xù)性。領導小組堅持結合招商局實際，定期對普法工作進行專題研究，按照“七五”普法規(guī)劃，制定當年的普法工作計劃，使普法推進依法治縣工作有計劃、有針對性。做到思想重視，領導有力，工作落實。

（二）落實普法保障經(jīng)費

二年多來，我局每年都安排一定經(jīng)費，征訂各類普法書籍和報刊雜志，為普法學習、宣傳提供保障，確保普法工作順利進行。

二、加強組織領導情況

我局堅持把普法工作與業(yè)務工作同步安排部署，作為目標考核一項重要內(nèi)容進行檢查。普法領導小組堅持定期召開專題會議，研究分析系統(tǒng)普法工作，安排部署全年工作計劃和階段性普法工作，把普法宣傳教育工作落到實處。明確并制定了領導小組工作制度、職責、領導小組辦公室職責和成員工作職責，為普法工作規(guī)范化、制度化建設提供了有力保障。

三、領導干部法制教育情況

（一）建立健全領導干部學法用法制度

我局始終堅持和完善領導干部集中學法制度，結合“七五”期間的普法主要內(nèi)容和要求，制定學法計劃，健全完善了《招商局領導干部學法用法制度》，著力提高領導干部依法行政能力和水平。

（二）領導干部學法用法

我局認真貫徹區(qū)委要求，把法治學習納入黨組學習的一項內(nèi)容，作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要內(nèi)容，局領導班子成員自覺參加集中學習，利用業(yè)務時間搞好自學。班子重點以學習國家基本法律為重點，認真學習了合同法、中小企業(yè)保護法、經(jīng)濟法以及與經(jīng)濟建設相關的法律、法規(guī)，學習了黨的十九大、十九屆系列全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《準則》、《條例》及區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委有關黨風廉政等文件精神。通過學習，切實增強了領導干部依法管理的決策能力和水平。

（三）學習成效

通過普法宣傳教育學習，切實增強了各級領導干部的法律意識和依法執(zhí)政水平，領導班子成員無違紀違規(guī)違法現(xiàn)象發(fā)生。

四、干部職工法制教育情況

（一）建立健全職工學法制度，制定學習計劃

結合招商局特點，健全完善了《招商局干部職工學法制度》。按照普法內(nèi)容制定學習計劃，確定學習時間和要求。健全完善干部職工學法制度，采取集中和自學相結合，組織職工學習法律法規(guī)、政策。在學習過程中，保證了每月集中學法至少一次。要求干部職工在學習的同時記好筆記，力求學深、學懂。通過學習，進一步提高了干部職工依法辦事的能力和水平，有力促進了普法工作的扎實開展。

（二）普法考試情況

認真落實普法培訓、考試、考核制度，各種考試參考合格率達100%，進一步增強干部職工的學法意識。

（三）普法效果

干部隊伍無違規(guī)、違法和犯罪行為發(fā)生

五、法制宣傳教育情況

（一）加強普法宣傳教育

兩年多來。我局的普法教育工作，堅持突出重點，注重普及，在的學習、教育、培訓和工作中，有計劃地安排普法教育內(nèi)容，把普法教育內(nèi)容融進干部培訓教育、安全穩(wěn)定、業(yè)務工作之中。采取集中學習、上級培訓、網(wǎng)上在線學習、自學等多種形式，認真組織干部職工學法用法，先后安排學習了《保密法》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪條例》、《合同法》、《中小企業(yè)促進法》、《經(jīng)濟法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī)學習，每月組織一次普法學習，參學率達到100%。提高了干部學法、守法、用法的意識。有力地促進了法律法規(guī)知識在基層的普及。堅持通過會議、文件、簡報、宣傳欄等方式，按照政務公開程序、范圍、要求等及時對單位的職能職責、班子分工、項目建設、計劃、工作安排等情況向群眾公開，努力擴大政務公開范圍，規(guī)范公開內(nèi)容，不斷提高工作透明度和工作效率，主動接受群眾監(jiān)督。抓好電子政務工作，落實專人負責文件收發(fā)和信息發(fā)布，確保電子政務保密、安全運行。

（二）積極組織參與法治宣傳活動

結合行業(yè)特點，利用“4.15”全民國家安全教育日、“12.4”普法宣傳日等全國法制宣傳日開展了《安全生產(chǎn)法》、《合同法》、《經(jīng)濟法》等法律、法規(guī)的宣傳活動。積極組織參與縣安監(jiān)等部門舉辦的安全法規(guī)宣傳活動。同時，通過公開欄、職工qq群開展政策法規(guī)的宣傳，以豐富普法宣傳活動內(nèi)容，進一步提高群眾的法律意識和保護意識，努力營造良好的普法宣傳教育環(huán)境。

六、日常工作

（一）制定工作計劃

我局每年初在制定目標任務時就將普法宣傳教育工作納入目標進行安排部署，明確普法工作的目標、任務、措施和要求，確保普法工作有方向，落實有措施，宣傳教育有實效。

（二）認真開展專項普法宣傳活動

我局積極利用各種現(xiàn)有手段，廣泛地開展宣傳，強化法治意識。充分利用法制宣傳月、周、日的活動，組織干部參加各種法律宣傳專題活動。組織職工學習收看有關電視宣傳欄目，進行普法學習。在落實安全穩(wěn)定工作中，我們采取集中組織開展安全生產(chǎn)月和“百日安全生產(chǎn)”活動等形式，動員群眾廣泛參與，普及法律知識，營造安全氛圍，達到自覺依法守法的效果。積極開展“法律六進”活動。

（三）及時信息報送

加強信息報送工作，不定期上報工作情況。

（四）檔案管理 我局落實有專人負責普法資料的收集、整理工作，并按要求對各普法資料進行了歸檔立卷，做到檔案齊全，符合立卷歸檔要求。

第四篇：關于七五普法中期督查自查報告

關于“七五”普法中期督查自查報告

xxxxx辦公室：

根據(jù)《xxxx關于開展“七五”普法工作中期督查的通知》（xxx〔2018〕xxx號）文件要求，xxxx社高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照“七五”普法工作要求，結合本單位“七五”普法工作開展和落實情況，認真開展了自查自評。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、工作完成情況

（一）加強普法工作組織領導。成立xxx“七五”普法領導小組,由黨組書記、主任任組長，3位副主任任副組長，各科室長為小組成員。負責“七五”普法工作的研究和決策。下設領導小組辦公室，xxxxx科2位工作人員具體負責普法日常工作。研究制定了《xxxx關于開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（2016—2020年）》，將普法教育和依法治理工作納入每年工作計劃，并作為精神文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，納入分管領導和人事宣教科科長考核的重要內(nèi)容，確保普法工作與其他工作一起，切實落到實處。同時明確了相關職能職責，完善了相關工作制度，制定2016年至2018年工作計劃和相關活動方案，切實做到各項普法工作和活動開展有人負責，職責清晰，確保工作有序開展和質(zhì)量效果。

（二）深入開展普法教育宣傳。xxx有針對性的開展普法學習教育活動。一是嚴格按照要求組織開展黨的十九大精神、習近平1平系列重要講話精神、憲法、監(jiān)察法以及黨委法規(guī)學習宣傳的學習。把《公務員法》、《勞動法》、新《憲法》、《黨章》等常用法律法規(guī)作為必學內(nèi)容，制定《xxxxx關于進一步健全國家工作人員學法用法制度的實施方案》，黨組理論中心組集中學法每年2次，將法治教育納入領導干部理論學習和培訓計劃；建立健全國家工作人員學法考勤、學法檔案制度；每年組織開展法治講座、法治培訓等學法活動2次；二是認真組織xxxxxx位國家工作人員網(wǎng)上學法及考試，參學率和合格率達100％；三是加強社會主義法治文化建設。大力弘揚社會主義核心價值觀，弘揚中華傳統(tǒng)美德，培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，提高干部職工思想道德水平和法律素養(yǎng)；四是每年按要求訂閱《法制與社會》，及時繳納法宣在線學習費用；五是每月按時上報法治建設工作信息，至20xx年xx月，上報信息xx篇，超額完成任務。

（三）積極推進普法形式創(chuàng)新。xx結合工作實際，積極推廣創(chuàng)新普法工作方式，全力提升普法宣傳工作效果。一是大力推廣無紙化學法。要求全體機關工作人員全員參與網(wǎng)上無紙化學法用法，參與率和及格率均達到100%。二是加強與日常工作的融合。結合扶貧結對幫扶工作，把“送法進鄉(xiāng)村”作為扶貧幫扶工作的一項工作內(nèi)容，通過向幫扶對象宣傳依法治國、依法辦事、遵紀守法等法治觀念，不斷提高農(nóng)村人口法律意識。送法進企業(yè)、進基層，結合xxx系統(tǒng)實際，積極深入各基層社（企業(yè)），接觸 2 企業(yè)員工，宣傳新《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》、《公司法》、《公務員法》、《行政訴訟法》等法律知識，不斷提升員工依法辦事、依法信訪、遵紀守法的法治觀念。三是創(chuàng)新普法宣傳載體。在利用宣傳欄、懸掛布標的基礎上，運用QQ群、微信群等平臺，縱深宣傳法律法規(guī)知識。注重在普法宣傳內(nèi)容上下功夫，以廣大群眾、干部職工喜聞樂見的內(nèi)容多渠道開展普法宣傳工作，全面提升宣傳效果。

二、存在主要問題

一是普法效果還不理想。在日常普法工作中，存在規(guī)定動作到位，但是質(zhì)量意識、效果意識不強的現(xiàn)象，導致普法效果不理想；二是普法形式比較單調(diào)。法律法規(guī)內(nèi)容嚴謹單調(diào)，直接學習宣傳，普法內(nèi)容不易接受，起到的效果不是很理想，缺乏有效的宣傳方式，提升普法工作的吸引力和時效性。三是普法工作力度還不夠，沒有取得實質(zhì)性突破。

三、下步工作措施

xxxx將進一步嚴格按照“七五”普法規(guī)劃，繼續(xù)做好普法宣傳教育工作。一是嚴格落實規(guī)定動作。把普法工作作為一項重要工作認真開展，要結合實際工作和情況，注重每項工作的質(zhì)量效果，切實通過充分準備和精心實施，提升普法工作的實際效果。二是創(chuàng)新普法工作方式。在現(xiàn)有的工作方式方法的基礎上，結合工作實際和社會大眾需求熱點，利用當前流行的大眾易于接受的宣傳教育方式，開展普法宣傳工作，通過宣傳教育方式的創(chuàng)新，3 最全面的范文參考寫作網(wǎng)站提升普法工作的宣傳效果。三是加大普法工作力度。通過實際查處典型的違法案件，警醒教育廣大干部職工依法辦事的法律意識，為“三農(nóng)”服務工作營造良好的法治環(huán)境。

Xxxxxxxxx xxx年xx月xx日

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)六五普法中期自查報告

六五普法宣傳教育承擔著普及法律知識的重要職責，是弘揚法治精神、培養(yǎng)法治觀念、引導法治行為的重要途徑，對推進依法治國、建設社會主義法治國家、提高全民法律素質(zhì)和依法行政水平、構建社會主義和諧社會都具有重要意義。xiexiebang.com范文大全特意為大家整理了關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)六五普法中期自查報告范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

按照“六五”普法規(guī)劃確定的實施步驟，今年是“六五”普法的重要實施年，也是“六五”普法中期督導檢查年。為做好“六五”普法中期督查各項準備工作，近日，定西市依法治市工作領導小組辦公室印發(fā)了《關于做好“六五”普法中期督查自查工作的通知》，要求各縣區(qū)、各部門單位認真開展好自查工作，標志著全市“六五”普法中期督查工作全面啟動。

通知指出，要堅持統(tǒng)一領導，在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，發(fā)揮人大、政協(xié)的監(jiān)督作用，廣泛動員，精心部署，自下而上地做好“六五”普法中期自查工作。堅持求真務實，深入基層、深入群眾、深入實際，掌握了解真實情況，查找工作中存在的問題，提出改進措施，推動普法依法治理深入開展。堅持分類指導，根據(jù)實際情況，結合不同地域、不同行業(yè)和不同對象的特點，確定檢查重點、檢查方式。堅持協(xié)調(diào)配合，各縣區(qū)普法依法治理主管部門要加強指導，主動與部門溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮部門的積極性，互相配合，確保自查工作深入、全面、有效。

通知明確，自查的主要內(nèi)容是全市“六五”普法規(guī)劃和市人大常委會決議的貫徹執(zhí)行情況。重點檢查組織領導、機構建設和保障措施的落實情況;領導干部、公務員、青少年、農(nóng)民、企事業(yè)單位經(jīng)營管理人員等重點對象學法用法的情況;創(chuàng)新形式，推進“法律七進”，開展法制宣傳教育的情況;強化措施，開展依法治理工作的情況等。

通知要求，全區(qū)各部門、各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要加強組織領導，精心組織，周密安排，把做好“六五”普法中期督導檢查工作作為當前的一項重大工作，把“六五”普法中期考核驗收作為全年的重點工作，認真抓緊抓好，確保考核驗收工作順利進行。要注重工作實效，通過檢查，真實全面了解“六五”普法工作開展情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，并提出整改措施，推動工作上臺階。要集中宣傳全區(qū)“六五”普法工作取得的突出成效，宣傳學法用法的好典型好經(jīng)驗，為深化法制宣傳教育工作營造良好氛圍。

xiexiebang.com范文網(wǎng)【004km.cn】

此次督查自查工作分為動員部署、全面自查、總結提高三個階段進行。各縣區(qū)、各部門單位要結合實際，制定自查方案和措施，進行動員部署，立即組織自查自糾，查漏補缺，并將自查情況報告報依法治市工作領導小組辦公室。