第一篇：開學自查報告1

易家灣小學2012秋學期開校自查報告

為進一步提高辦學水平，強化學校內(nèi)部常規(guī)管理，我校近期組織了對學校常規(guī)管理自查。這次自查，成立了以王愛天校長為組長，教導主任何守家等為成員的自查小組，采用查閱資料、查看教師計劃、備課、作業(yè)、聽課、座談等方式，認真對照《豐樂學區(qū)常規(guī)管理評估方案》，逐項賦分，客觀地評估了我校常規(guī)管理工作。

通過自查，我們認為我校始終堅持“創(chuàng)建和諧平安校園，打造農(nóng)村特色學校”的辦學思想，堅持“以教學質(zhì)量提高為中心，以學生發(fā)展為中心，以教師成長為中心”，工作思路明確，工作重點突出。在德育教育、教學常規(guī)管理、后勤工作和安全文明校園建設方面得到了長足的發(fā)展，綜合辦學水平明顯提高?，F(xiàn)就自查情況，報告如下。

一、基本情況。

豐樂鄉(xiāng)易家灣小學，共有教學班四個，共有在校學生43人，附設一個幼兒園，在園幼兒14人。

二、主要成績和經(jīng)驗。

（一）堅持“三個中心”，突出重點工作。

1.堅持以教學質(zhì)量提高為中心。質(zhì)量是學校的生命。

（1）明確質(zhì)量目標，落實責任，兌現(xiàn)獎懲。學校每學年初以上學年各科綜合評估成績?yōu)榛鶖?shù)，確定本期應達到的質(zhì)量目標。期末進行考核評估，評估結果作為該科授課教師獎懲、評優(yōu)、晉級的主要依據(jù)。

（2）狠抓常規(guī)管理，認真落實每一條。學校認真落實《豐樂學區(qū)常規(guī)管理實施辦法》，結合學校實際制訂和完善了各項規(guī)

章制度，做到有章可循，有章必依。強化學生行為規(guī)范教育，形成良好的校風；堅持每周一次的例會學習制度，提高教師的思想業(yè)務素質(zhì)；堅持每月一次的“備課、作業(yè)月查”制度，督促教師按質(zhì)按量完成工作任務；堅持每期一次的考核評估制度，全面評估各教師、班主任工作情況；堅持每年一次的評優(yōu)表彰制度，兌現(xiàn)獎懲，鼓勵先進，鞭策落后。

（3）嚴格執(zhí)行教育部頒布課程計劃，開齊課程，開足課時，合理安排作息時間，開設大課間體育活動，確保學生全面發(fā)展。

（4）堅持育人為本、德育為先的育人方向，重視學生思想品德教育、心理健康教育，關注留守兒童和學困生，開展形式多樣的主題教育，確保學生健康成長。

（5）重視音體美課程教育，因陋就簡，開足開實課程，充分發(fā)揮學生特長，張揚學生個性。

（6）通過學習、培訓，為教師搭建成長平臺。積極選派教師參加業(yè)務培訓，組織教師參加網(wǎng)上培訓和校本培訓，為教師搭建學習的平臺。

（7）組織教師與周邊學校開展教研協(xié)作，通過交流學習，使全體教師教學水平得到提高。

（8）大力開展校本教研，優(yōu)質(zhì)課和優(yōu)秀論文評選，使青年教師在參與各項活動中得到更多鍛煉，迅速成長。

（二）重視校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境。我校規(guī)模較小，如何在這片小天地里營造濃厚的育人氣氛？一靠管理，二靠謀劃，三靠投入。

1.狠抓學生文明衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育，利用班隊會開展專題教育活動，堅持每周一大掃，每天一小掃。每個教室設有垃圾箱，校園設有垃圾桶多個，學生嚴格遵守衛(wèi)生規(guī)范，校園始終保持干凈整潔。

2.狠抓校園文化建設。班級黑板報、宣傳櫥窗每月一更換，校訓、學風、班風、校風醒目顯眼，校園分區(qū)明確，布局合理，花園四季飄香，草地終年常青。

我校校園環(huán)境優(yōu)雅宜人，小巧玲瓏，育人氛圍濃厚，很具特色。

3．加強檔案意識，狠抓資料建設。

資料檔案管理是學校常規(guī)管理的重要方面。借助去年“兩基”迎國檢為契機，我?；ù罅鈱⒃袡n案資料進行全面整合。

4．加強安全檢查，強化師生安全意識。

“沒有安全就沒有一切”這是從領導到老師的一條信念。學校始終把安全放在首位，堅信校舍、師生安全事關穩(wěn)定大局、責任重于泰山。開學初，我們對學校進行了一次全方位的安全大排查。進一步貫徹了安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，營造學生健康成長的良好環(huán)境。加大對學校食品衛(wèi)生監(jiān)管，采取定點采購，從源頭上杜絕了安全事故的發(fā)生。

三、問題與不足。

成績是主流，在學校常規(guī)管理過程中，也存在許多不足，主要表現(xiàn)為：

（1）安全管理制度內(nèi)容未更新。

（2）房屋年代長，房屋安全性差。

（3）辦公室后墻有山體，易造成山體滑坡。

（4）線路雜亂不整齊。

（5）對學生未進行安全教育。

（6）和教師未簽訂安全協(xié)議。

（7）開校安全第一課活動未開展。

四、針對上述存在的問題，學校制定如下措施進行整改。

（一）不斷更新教育觀念，牢固樹安全意識

結合學校辦學實際，組織教師加強學習，更新觀念，深入理解學校的辦學理念，進一步強化安全意識。

（二）少隊部組織學生觀看了開學第一課，并寫了心得體會。

（三）健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。

學校依據(jù)學區(qū)的要求，在原先制定的《學校安全管理制度匯編》的基礎上，又完善制定了《學校消防安全制度》、《學校設施安全檢查制度》和《學校安全工作機構》等一系列安全教育方面的制度及要求。

（四）學校領導和教師簽訂了安全目標責任書、騎摩托車安全協(xié)議書。

（五）根據(jù)校園西墻滑坡現(xiàn)象，學校設立了警示標志。

（六）針對房屋年代長，房屋安全性差的問題，學校領導積極和村委會協(xié)商解決的辦法。

（七）學校組織全體教師檢查各室的線路，對老化的電線及時更換，對雜亂的線路進行整理。

五、努力方向。

今后，我們將加倍努力，進一步加強學校常規(guī)管理力度，切實加強教師隊伍建設，不斷創(chuàng)新管理機制，豐富和深化特色學校的內(nèi)涵，為創(chuàng)辦人民滿意的教育而努力奮斗。

第二篇：開學自查報告

滿洲里市中等職業(yè)技術學校 2015春季開學工作專項督查自查報告

根據(jù)國教督辦函【2015】2號《國務院教育督導委員會辦公室關于開展2015年春季開學工作專項督導的通知》和呼教辦字【2015】2號《關于開展教育工作春季專項督導的通知》的文件精神和滿洲里市人民政府教育督導委員會文件的相關要求，我校對落實開學條件保障、學校安全工作、規(guī)范辦學行為、教師隊伍建設等方面進行了細致的檢查，現(xiàn)將檢查結果總結如下：

一、及時成立開學工作自查小組。

由校長趙廷斌任小組組長，副校長、教務科長、總務主任、學生科科長為成員，對開學收費、課程安排、教學實施、安全協(xié)議、中央“八項規(guī)定” 等進行了認真自查。

二、自查結果

（一）開學條件保障情況

1、學?，F(xiàn)有在崗教師80人于2月27日全部到崗開始備課，學?，F(xiàn)有在校學生495人，于3月1日到校報到489人，其中4人因病請假，2人由于家庭個人原因申請退學（班主任已和家長取得聯(lián)系）。2、2月27日趙校長在全體教師會議上認真全面的按排了本學期工作。

3、開學以來積極落實“兩免”資金的統(tǒng)計、領取和發(fā)放工作，目前國家助學金即每生每年1000元的學費補助正在發(fā)放過程中，嚴格按照上級文件要求，做到賬、人、錢統(tǒng)一。

4、教材符合規(guī)定要求，在開課前及時發(fā)送到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題，保證了“一教一輔的原則”。

5、學校教學用品的保障及教學設備的使用正常有序。

6、為了讓學生盡快調(diào)整學習狀態(tài)，適應校園生活，學生科布置各班班主任上好“開學第一課”，對學生的儀容儀表、安全意識等加以規(guī)范。

（二）學校安全工作

1、校園安全隱患排查，對學校食雜店、食堂、鍋爐房、圍墻和校園周邊進行安全隱患排查，對存在的問題進行了整改。

2、學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，學校和住宿生學生家長簽定責任書。明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。同時不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，實行網(wǎng)格化管理，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。

3、定期與產(chǎn)業(yè)園區(qū)派出所聯(lián)系在全校范圍內(nèi)開展法律知識講座，并于近期配合派出所民警在全校學生范圍內(nèi)開展管制道具大普查活動。

4、制定《滿市中職安全事件應急預案》并每月組織學校學生進行一次安全演練。

5.注重學生上下學交通安全工作，每日安排四名教師在放學時段組織學生安全上下車，杜絕乘車期間的打架斗毆等安全事件。

（三）規(guī)范辦學行為情況和教師隊伍建設情況

1、開學收費工作

我校嚴格執(zhí)行國家和教育行政部門的政策，對收費項目進行了公示，票據(jù)與實際收費相符。除此之外，學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向?qū)W生收取任何費用現(xiàn)象。

2、課程安排與實施

我校認真貫徹落吉林省的課程程安排方案，開齊、開足、開好各門課程。由學校教導處擬定課程計劃，校領導班子討論研究，最后制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學生負擔，在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學，把握教學進度，不隨意提高或降低教學難度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學，不移用或擠占音、體、美、綜合等課，確保學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。要求各班主任負責做好與科任老師的交流、協(xié)調(diào)工作，組織召開好家長會，并向所有家長進行書面承諾，確保減負工作的全面落實。

3、我們深知陽光體育是為了切實提高學生的健康水平，鼓勵學生到陽光下，到操場上，到大自然中鍛煉身體，陶冶情操，有效提高學生體質(zhì)、健康水平。根據(jù)學校實際情況，在體育課中開設足球教學內(nèi)容，并制定《校園足球三年推進計劃》。

4、校長和每名教師簽訂禁止亂補課亂辦班亂收費的責任書，做到學習有安排，人人有筆記。學習開會次數(shù)明顯減少，無上級檢查接待支出，厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。

5、更新了學校的考勤制度，對全體教師有了新的要求，并設立獎懲制度，有效的控制了教師的遲到、早退、請假多等懶散現(xiàn)象。

三、存在問題

在自查中，雖然我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但個別教師的個人素質(zhì)還有待于進一步提高，教學方式方法落后與要求還有較大差距，教學設備和教學設施有待改善，目前學校還沒有標準的足球運動場地，但我們一定會不斷努力，加強自身建設、爭取相關部門的支持，使?jié)M洲里市中等職業(yè)技術學校的各項工作再上新臺階。

滿洲里市中等職業(yè)技術學校

2015年3月6日

第三篇：開學自查報告

2009—2010學年第二學期開學工作自查報告

在2010年春季學期開學工作中，我校按照XXX教育局《關于做好2010春季開學工作的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

一、防流控輟的措施和成效

1、積極廣泛宣傳《義務教育法》等法律法規(guī)，營造社會氛圍。

通過班會和召開家長會等形式，對家長和學生進行《教育法》和《義務教育法》的宣傳，明確家長是孩子的第一責任人，使孩子接受規(guī)定年限的教育是家長義不容辭的責任和義務，阻止孩子接受教育是違法的行為。

2、建立常規(guī)檢查機制，要求班主任要摸清學生思想動態(tài)，注意做好有厭學情緒學生的思想工作，防止學生輟學，發(fā)現(xiàn)流失或有流失動向，及時說服教育，打消輟學的念頭。學生一天未到校的，班主任要與家長取得聯(lián)系，了解情況，并認真填寫輟學登記表，了解學生輟學原因和去向，三天未到校的須上報教務處。教務處須在登記表上繳一周內(nèi)組織教師上門家訪，填寫輟學登記表內(nèi)有關內(nèi)容。

3、建立長效機制，鞏固控輟成果

完善教育執(zhí)法建設，加強教育執(zhí)法。廣大教師要真正樹立以法執(zhí)教的意識，端正教育方向，明確教育思想，保證每個適齡兒童受滿九年義務教育。學校把防流控輟工作列入考評班主任工作績跡的主要依據(jù)之一，課任共同協(xié)調(diào)，明確責任對象，及時對有輟學思想苗子的個別學生反復教育轉(zhuǎn)化，消除輟學的危機。

經(jīng)過以上努力，我校這學期的流失生較以往學期明顯減少，令人欣喜的是，09至10學第二學期我校的流失率降低到3.93%，全校只有38人輟學，在全鎮(zhèn)三間中學對比中，我校的鞏固率位居全鎮(zhèn)第一名。今后我們將繼續(xù)努力，爭取更高的鞏固率。

二、學生流失的原因、特點分析

1、農(nóng)民工外出打工的原因

伴隨經(jīng)濟的快速發(fā)展，在外打工的農(nóng)民人數(shù)逐年上升，許多家長常年出外打工。子女留在家里跟爺爺奶奶或外公外婆，或寄在親戚家里就讀，于是就出現(xiàn)家庭監(jiān)管力不從心，其中有一些孩子因沒有大人管教，導致了貪玩和不愛學習，逐步產(chǎn)生厭學情緒，學習上與同學們的差距愈拉愈大，最后無心學習，以致逃學、輟學。另外老人們不懂得如何教育孩子，對孩子嬌生慣養(yǎng)，對孩子提出的一些不合理要求隨意滿足，同時學校常規(guī)工作中在一定程度上思想認識有偏差，存在重成績跟蹤而對學困生幫扶不夠。使孩子養(yǎng)成了從好玩、懶惰的壞習氣而上升為怕苦厭學而輟學。

2、家庭環(huán)境的原因 ⑴、讀書無用論

在農(nóng)村，許多學生學習的真正動力是跳農(nóng)門，改變農(nóng)民身份。現(xiàn)在,由于大中專畢業(yè)生不再由國家統(tǒng)一分配，農(nóng)村出來的學生很難找到滿意的工作，再讀書也沒什么指望了，所以相當一部分學生和家長認為“上學不如早學手藝，早掙錢”。少數(shù)學生家長義務教育觀念仍然淡薄，認為孩子上學讀書能認識幾個字就可以了，還有的認為在農(nóng)村真正靠科技種田，靠知識賺錢的不多，讀書多少一個樣。⑵、重男輕女所致

在農(nóng)村，仍然存在著重男輕女現(xiàn)象，不少家長認為女孩子遲早是要嫁到別人家去的，真正養(yǎng)老的還是要靠兒子，從而導致不少女童輟學。⑶、單親離異家庭

離異家庭學生大多數(shù)性格內(nèi)向、孤僻、倔強,加之單親家庭教育方法簡單，容易導致學生厭學、輟學。

⑷、農(nóng)村還會出現(xiàn)一種“從眾”現(xiàn)象，往往同一個村子會出現(xiàn)群體一致性選擇，表現(xiàn)在一個學生輟學，周圍的學生都會跟著相繼退學，導致學生群體輟學事件。

輟學的學生現(xiàn)在大多數(shù)已經(jīng)外出打工。經(jīng)過和家長的聯(lián)系，學校盡最大努力都沒能吧流失的學生找回校學習。

三、課程開設和教學活動開展情況

從新學期開學起，學校就狠抓教學常規(guī)管理，嚴格落實一張課表，嚴格執(zhí)行一時制，規(guī)范設置課程。嚴格按照國家課程標準開齊課程、開足課時。兩操、課前一歌等活動進入規(guī)范化管理。課程安排、作息時間規(guī)范化。實行坐班制，注重備、教、輔、改、考、評等各環(huán)節(jié)的落實。教學秩序井然。

新的學期，面臨新的挑戰(zhàn)，我校的開學工作井然有序，良好的開端是成功的一半，我們相信，在市教育局領導的關懷指導下，在全體教師的努力下，新學期我校一定能取得新成績。

第四篇：開學自查報告

東姚溫小學

2015年春季開學工作專項督導自查報告

我校認真組織領導班子學習“永教督函（2015）12號”文件精神，成立專項督查工作領導小組，分工到人，責任明確。按照“永教督函（2015）12號”文件及2015年春季開學工作專項督導的重點內(nèi)容，我校從具體細節(jié)抓起，逐項排查，具體情況如下：

一、學校開學條件保障

學校按照上級文件精神，組織教師3月6日下午返校，準備開學初各項業(yè)務工作。學生3月7日上午到校報到，清點人數(shù)，收繳各類寒假作業(yè)，分發(fā)學生書籍，正式上課。學校不存在因家庭困難而失學學生。學生教材均符合政府要求，學校未統(tǒng)一征訂教輔材料。開學初后勤、安保處對學校各類設施、水、電進行了全面檢查，不存在任何安全隱患。開學第一課對學生進行了安全及文明禮儀教育，開學第一天，升好第一次國旗，做好第一次課間操，上好第一節(jié)課。做好第一次作業(yè)。

二、學校安全工作

3月6日下午，學校安保處專門對學校的各類設施設備進行了安全隱患的排查，并進行了及時處理，確保學生安全到校，學校大門及時關閉，外來人員必須做好各類登記，經(jīng)考察無疑后再準許進入。學校值班室各類安保器材完備，監(jiān)控到位，且正常運轉(zhuǎn)。學生上下學校門口有教師值班、有安全標志，無非法營運接送學生車輛，學生均由其監(jiān)護人接送，且每輛車不準超過2人，學校門口暫時未設置減速帶。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動，從不同方面教育學生關注安全，關愛生命，學校各類安全突發(fā)事件應急預案齊全，學生均參加過各類演練活動，具有自我保護意識，學校網(wǎng)絡建設正常，無任何安全隱患。

三、規(guī)范辦學行為情況

學校無亂辦班、亂補課現(xiàn)象，學校無亂收費現(xiàn)象，學校收費工作均面向社會公示，接受社會監(jiān)督。學生校服征訂征求學生及家長意見，本著自愿原則參與，學校不強行征訂，校服質(zhì)量過關，價格由物價局定。學校均衡編班，對學生的成績不排名、不公示，學校作息時間合理，保障學生每天在校學習6小時，體育鍛煉時間不低于1小時，認真開展體藝2+1活動。

四、教師隊伍建設

教師配備不足，音體美教師嚴重缺乏，不能滿足教學的需求。教師無越級上訪事件，通過教代會反映問題，解決問題。教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。

五、專項工作部署落實情況

學校對此項工作高度重視，安排人員認真開展好好各項工作，抓好工作的落實。

2015年3月9日

第五篇：開學自查報告

于集鎮(zhèn)第二中心小學

2016年春季開學自查報告

一、學?；厩闆r

學校始建于1996年，占地58.6畝，是目前于集鎮(zhèn)面積最大的小學。學校現(xiàn)有6個教學班，在校生196人，學校有教師22人，其中專職體育教師1人，兼職美術教師1人，專職英語教師2人，市級教學能手1人，區(qū)級教師能手3人，區(qū)優(yōu)秀教師5人，區(qū)十佳教師3人，大學本科9人，大學?？?3人，學歷達標率100%.學校內(nèi)部設施配備齊全：有300米環(huán)形跑道，兩個標準籃球場，有電子備課室、音樂教室、微機教室、科學實驗室、圖書室。

二、自查情況

（一）開學條件保障

1.組織師生按時返校情況。2月23日寒假開學，教職員工全部及時到崗，學生全部按時返校。

2.落實學生資助政策情況。積極落實國家資助政策，沒有出現(xiàn)學生因家庭經(jīng)濟困難而輟學。

3.教材和教輔材料符合國家規(guī)定要求情況。開學當天將課本發(fā)放到學生手中，教輔材料學生訂購。

4.后勤保障情況。學校教學、生活設施設備是否經(jīng)過檢修，用水、用電等各項后勤保障工作及時到位。

5.開學主題教育情況。認真落實《中小學生守則（2015 年修訂）》，做到及時上墻，并開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”以及安全防范主題教育。

（二）規(guī)范辦學行為

7.治理亂收費情況。治理擇校亂收費、補課亂收費、幼兒園亂收費等有關規(guī)定落實情況，不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。

8.校務公開情況。是否嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規(guī)定。

9.義務教育學校規(guī)范辦學行為情況。消除了超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，嚴格落實學生每天鍛煉一小時要求，不存在組織學生補課行為，是否落實責任督學掛牌督導制度。10.校服管理工作落實情況。是否對校服執(zhí)行標準、校 服采購、監(jiān)督懲處機制等作出明確規(guī)定并執(zhí)行到位。

（三）校園安全管理

11.學?！叭馈苯ㄔO落實情況。學校否配齊了必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位都安裝視頻監(jiān)控。

12.重點領域治理情況。對重點區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行了全面排查整改。嚴防溺水事故，堅決避免群體性溺水事故。防止校園擁擠踩踏事故，維持好高峰時段學生秩序。強化校園消防安全防控，消除安全事故隱患，杜絕中小學校宿舍明火取暖現(xiàn)象。加強危險化學品及特種設備的管理，及時消除安全隱患。學生之間矛盾糾紛等苗頭性問題排查化解情況，采取有效措施防范校園暴力、校園欺凌行為。13．校園周邊防控情況。校園周邊警務室民警經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導工作。

（四）校車安全管理

14.相關制度建設情況。制定了《校車安全管理條例》實施辦法和省級校車服務方案，校車管理機構及協(xié)調(diào)工作機制健全。

15.學生上下學交通安全和校車安全管理情況。不存在使用拼裝車、報廢車、也不存在未取得校車使用許可車輛接送學生，以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路是否設置警示牌、減震帶。按照要求合理設置校車站點，校車運營能夠按照要求落實各項安全管理制度。

（五）中小學校舍安全管理

16.校舍隱患排查情況。建立了校舍安全年檢制度，定期對校舍進行安全隱患排查，并將排查信息錄入全國中小學校校舍信息管理系統(tǒng)。所有 D 級危房全部停止使用。

（六）食品安全管理 學校沒有食堂。

三、困難問題及解決措施

學?，F(xiàn)有校舍老化，多數(shù)存在結構不合理現(xiàn)象（水泥檁條、鐵梁底）。實驗體育器材、圖書嚴重不足，學校自身無法解決，現(xiàn)已上報等待整改。