第一篇：工廠安全自查報(bào)告
工廠安全自查報(bào)告
忙碌而又充實(shí)的工作在時間的催促下告一段落了，回顧過去的工作，收獲良多，也看到了不足，是時候認(rèn)真地做好自查報(bào)告了。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的工廠安全自查報(bào)告，希望對大家有所幫助。
工廠安全自查報(bào)告1自安全大檢查活動開展以來，班組本著從自身崗位出發(fā)，眼睛向內(nèi)查隱患的原則，對班組職工在日常乘務(wù)中存在的安全隱患問題進(jìn)行認(rèn)真查找、梳理，并著力從問題分析、整改入手，確保對存在安全隱患問題分析透徹、整改徹底，確保安全大檢查活動取得實(shí)效。
一、眼睛向內(nèi)、查找隱患
通過自查，班組發(fā)現(xiàn)安全隱患問題共計(jì)108件，其中客車防火防爆安全方面問題58件；勞動安全方面問題24件；列車嚴(yán)重超員情況下旅客組織方面問題16件；應(yīng)急問題處置方面3件；職工作業(yè)紀(jì)律落實(shí)方面7件。
1、客車防火防爆安全存在問題主要表現(xiàn)在旅客吸煙勸阻不及時；消防水桶內(nèi)積有雜物；列車超員情況下車廂巡視不到位；三乘聯(lián)檢查出的問題不能立即修復(fù)；車廂內(nèi)隱蔽處所清理不徹底；三品檢查流于形式；連接處煙頭清理不及時。
2、勞動安全存在問題主要表現(xiàn)在安全學(xué)習(xí)意識淡?。怀鐾饲谖醋甙踩咝芯€；異地待勤期間不假外出現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、列車嚴(yán)重超員情況下旅客組織存在問題主要表現(xiàn)在車門口安全宣傳不到位；不按規(guī)定使用安全輔助設(shè)施；車廂內(nèi)酒瓶、硬制鐵制包裝殼收取不及時；重點(diǎn)旅客發(fā)現(xiàn)不及時。
4、應(yīng)急問題處置存在問題主要表現(xiàn)在乘務(wù)員對各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案不熟悉。
5、職工作業(yè)紀(jì)律存在問題主要表現(xiàn)在不按規(guī)定四檢車門；廣播室開機(jī)脫崗；晚出崗、早離崗；作業(yè)程序、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)不嚴(yán)。
二、尋根究底、強(qiáng)力分析
班組對存在安全隱患問題高度重視，深刻反思，就問題進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，并對問題較嚴(yán)重的舉一反三，人人發(fā)言剖析自我，擴(kuò)大分析。
1、班組職工對當(dāng)前特殊重要時期的列車防火防爆嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不清，像旅客吸煙勸阻、連接處煙頭清理、消防水桶清理、隱蔽處所清理等問題管理力度不夠，列車長抓的嚴(yán)問題就有所遏制，稍有放松問題就有所反復(fù)，不能做到持之以恒。班組三乘聯(lián)檢制度雖能夠落實(shí)，但還有檢查不到位和故障內(nèi)容不顯示的現(xiàn)象。
2、個別職工對安全規(guī)章制度掌握的不全，班組不能夠充分利用出務(wù)會、返程會時間組織職工學(xué)習(xí)安全業(yè)務(wù)。缺乏自我保護(hù)意識，鞭子不打到自己身上不知道疼，沒有意識到自身違章所造成的危害。列車長干慣了、看慣了的思想存在效重，對一些安全慣性問題得過且過，沒有真正樹立起對職工負(fù)責(zé)的態(tài)度。
3、列車嚴(yán)重超員情況下各項(xiàng)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不能有效落實(shí)，簡化安全作業(yè)程序現(xiàn)象嚴(yán)重。列車長在列車嚴(yán)重超員的情況下存有畏難情緒，巡視車廂不及時，不到位，對乘務(wù)員作
業(yè)情況掌握不清，造成安全管理上的失控。
4、班組日常教育中放松了對列車各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)，針對性不強(qiáng)，沒有真正使職工入腦入心。對各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的演練存在走過場的現(xiàn)象，沒有形成良好的學(xué)習(xí)效果。
5、個別乘務(wù)員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)不嚴(yán)，在乘務(wù)中沒有養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，工作中存在偷工減料的現(xiàn)象，暴露出班組在管理上有漏洞，日?？己寺鋵?shí)不到位。
三、緊盯關(guān)鍵、深化整改
緊緊圍繞安全大檢查活動，進(jìn)一步鞏固班組現(xiàn)實(shí)安全穩(wěn)定局面，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
1、加強(qiáng)乘務(wù)員的消防常識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)防火意識，提高自控能力，列車長要加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象，加強(qiáng)教育和考核。充分發(fā)揮三品檢查小組的作用，加大宣傳和查堵力度，做到查堵三品經(jīng)?；⒅贫然?，堅(jiān)決防止走過場、流于形式。列車長嚴(yán)格落實(shí)三乘聯(lián)檢制度，詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真填寫三乘聯(lián)檢記錄，三乘聯(lián)檢完畢后由列車長、乘警長、檢車乘務(wù)長共同簽字確認(rèn)，確保列車不帶問題出庫。
2、強(qiáng)化安全教育，落實(shí)安全責(zé)任，監(jiān)督、督促乘務(wù)人員嚴(yán)格遵守安全作業(yè)程序。加強(qiáng)對班組職工安全意識、責(zé)任意識教育，促進(jìn)職工牢固樹立安全第一的思想，時時刻刻把安全放在第一位來抓。抓人身安全工作寧聽罵聲、不聽哭聲，鞏固班組各項(xiàng)工作安全的穩(wěn)定局面。
3、做好列車嚴(yán)重超員情況下的旅客組織工作，加強(qiáng)列車超員情況下的旅客乘降組織，按規(guī)定使用安全輔助設(shè)施。加大列車巡視力度和防拋宣傳，時刻掌握車廂旅客動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)車廂內(nèi)的重點(diǎn)旅客并做好登記，提供良質(zhì)服務(wù)。
4、日常工作中，始終把應(yīng)急處理當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓，尤其是各種應(yīng)急預(yù)案的程序、規(guī)定、要求做到熟練掌握，提高職工應(yīng)急處理能力，加大應(yīng)急處理能力方面的培訓(xùn)。
5、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格作業(yè)程序，提高班組職工遵章守紀(jì)的自覺性，全面強(qiáng)化作業(yè)安全，特別針對出站臺四檢車門及車門口三宣傳這些突出問題加大考核力度，徹底杜絕此類問題的再次發(fā)生。
工廠安全自查報(bào)告2安全是企業(yè)生存的基石，自我公司成立以來，一直非常重視安全問題的管理。召開之際，根據(jù)開發(fā)區(qū)內(nèi)保局的部署，我公司組織安全管理人員對企業(yè)內(nèi)部安全隱患進(jìn)行了再一次的自查，現(xiàn)將自查情況做如下匯報(bào)：
安全管理文件：由于我公司目前正在申報(bào)開發(fā)區(qū)安監(jiān)局的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系認(rèn)證，因此我公司在安全管理方面的各個制定得到相應(yīng)的提升和完善，下一步將組織員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)并實(shí)施。
消防系統(tǒng)：我公司的在今年年初請第三方對消防控制系統(tǒng)及消防設(shè)施進(jìn)行了全面的維保，后來又進(jìn)行了消防設(shè)施的年度檢驗(yàn)，現(xiàn)在各個設(shè)備設(shè)施均運(yùn)行正常。
配電系統(tǒng)：我公司在消防設(shè)施檢測的同時也做了配電系統(tǒng)電氣設(shè)施的`檢驗(yàn)；電工專用工具及防護(hù)用品均通過第三方年檢；高壓配電室實(shí)行24小時電工值班制度。
財(cái)務(wù)室：為保證財(cái)務(wù)安全，我公司財(cái)務(wù)室設(shè)有防盜門，并且規(guī)定公司財(cái)務(wù)室現(xiàn)金存放不能超過1萬元，而且現(xiàn)金必須存放在保險(xiǎn)柜內(nèi)，保險(xiǎn)柜鑰匙由專人保管。而且非工作時間段辦公大樓由保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)鎖門。
倉庫系統(tǒng)：我公司倉庫實(shí)行專人管理，消防通道暢通。
化學(xué)試劑：前期我們對化學(xué)試劑存放間進(jìn)行了防爆改造，加裝了消防沙盤，修訂并強(qiáng)化了化學(xué)試劑管理制度，現(xiàn)在均實(shí)行化學(xué)試劑專人管理，臺賬清楚，操作培訓(xùn)及應(yīng)急處置。
廠區(qū)安全：我廠區(qū)實(shí)行24小時門衛(wèi)值班制度，任何外來人員均實(shí)現(xiàn)登記制度，廠區(qū)周圍實(shí)施不定時巡邏，確保廠區(qū)安全，下步我公司將安裝廠區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理力度。
后勤保障：公司有比較健全的后勤保障制度，本次重點(diǎn)檢查了公司餐廳、廠外宿舍及公司共用車的管理情況，均沒有發(fā)現(xiàn)較大隱患；只是對自行車電動車員工加強(qiáng)了教育及管理。
即將召開的黨的，是全國人民甚至全世界人民的一大盛事，通過近期開發(fā)區(qū)安監(jiān)局、消防局、派出所、內(nèi)保局均進(jìn)行全面的安全檢查與督促，公司自信在安全管理上提升了一大步，在此公司鄭重承諾在期間一定確保公司安全，為黨的的勝利召開保駕護(hù)航。
工廠安全自查報(bào)告3針對今年我市的安全生產(chǎn)形勢，為全面貫徹各級政府安全生產(chǎn)工作會議精神，結(jié)合公司實(shí)際，公司3月25日組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對公司生產(chǎn)車間進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查。
一、檢查安全制度建設(shè)
對公司的安全生產(chǎn)管理制度檢查，備案存檔工作較好，各項(xiàng)安全制度健全，對公司各崗位操作規(guī)程及特殊崗位考核成果較好，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，定期參加上級組織的安全生產(chǎn)管理類人員及特種作業(yè)人員培訓(xùn)，各崗位操作得到規(guī)范，并在實(shí)踐中得到不斷更新，各級機(jī)構(gòu)及干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。
二、各項(xiàng)安全設(shè)施情況
通過檢查，檢查組人員對隱患下達(dá)了整改通知書，且責(zé)令限期整改，并根據(jù)下達(dá)的整改通知，逐條的進(jìn)行了定人、定時間、定措施，要求全部按期整改，做到了隱患清除及時，為安全提供了有力的保障。
三、安全宣傳教育情況
公司始終堅(jiān)持每月一次到兩次隱患治理和每周一次對安全管理重點(diǎn)的排查，召開總結(jié)會議，分析總結(jié)安全生產(chǎn)工作的成績和問題，對檢查出的隱患進(jìn)行安排和落實(shí)，由車間各職其責(zé)組織實(shí)施，并對落實(shí)情況進(jìn)行復(fù)查。并充分利用周三學(xué)習(xí)日、班前會、專題會等形式，傳達(dá)、學(xué)習(xí)政府、集團(tuán)公司、公司相關(guān)的規(guī)定、制度、要求等，并加強(qiáng)員工安全形勢、安全責(zé)任和安全意識教育，并開展崗位技能培訓(xùn)和崗位技能練兵，提高員工規(guī)范化操作技能，對新入廠員工進(jìn)行集中培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可安排上崗工作等等。公司安全教育上墻情況良好，警示教育時刻長抓，教育注重成效，不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不放過。
第二篇：工廠自查報(bào)告
附件4報(bào)告編號：
工廠自查報(bào)告
初始檢查
申請人/
工廠名稱：
工廠地址：
工廠編號：
自查日期：
工廠自查報(bào)告共9頁第1頁
注：a)有“是”、“否”的地方，請?jiān)凇笆恰被颉胺瘛毙》礁裰写蛴浱枴啊痢币允具x擇；
b)如果選擇“是”、“否”均不適合的，請?jiān)谙鄳?yīng)條款處注明原因；
1． 概況
1.1 申請人/持證人注冊名稱：
注冊地址：
電話(含區(qū)號)：傳真：
聯(lián)系人姓名：
1.2工廠注冊名稱：
工廠地址：
電話(含區(qū)號)：傳真：
質(zhì)量負(fù)責(zé)人姓名：制造商注冊名稱（如與上述不同）：
地址：
電話(含區(qū)號)：傳真：
聯(lián)系人：
1.3 認(rèn)證產(chǎn)品（名稱、型號/規(guī)格、商標(biāo)、證書/申請編號）：
郵政編碼：
郵政編碼：
郵政編碼：
工廠自查報(bào)告
1.4 工廠人數(shù)：
1.5 工廠獲得的質(zhì)量體系證書：
1.6 其他情況：
共9頁第2頁
2.工廠質(zhì)量保證能力
2.1 人員職責(zé)和資源
2.1.1 職責(zé)
a)是否規(guī)定了與質(zhì)量活動有關(guān)的各類人員職責(zé)及相互關(guān)系？是?否?
b)是否已指定質(zhì)量負(fù)責(zé)人并賦予了相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)限？是否履行了相應(yīng)的職責(zé)？
是?否?
如果是，請給出確保認(rèn)證標(biāo)志妥善保管和使用的文件號：
2.1.2 資源
是否配備了必須的生產(chǎn)設(shè)備、檢驗(yàn)設(shè)備；具備必要能力的人員；必備的生產(chǎn)、檢驗(yàn)、儲存的環(huán)境？
是?否?
2.2 文件和記錄
2.2.1是否已建立、保持了文件化的質(zhì)量計(jì)劃/類似文件，以及確保產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)過程有效運(yùn)作和控制的文件？是?否?
如果有文件，請給出參考文件號：
2.2.2產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范是否等同或高于該產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)要求？是?否?
2.2.3是否建立并保持文件化的文件和資料的控制程序，以確保：是?否? a)文件在發(fā)布前和更改是否由授權(quán)人員審批其適宜性？是?否?
b)文件的更改和修訂狀態(tài)是否得到識別，防止作廢文件非預(yù)期使用？是?否?
c)是否在使用處可獲得相應(yīng)文件的有效版本？是?否?
如果有文件，請給出參考文件號：
2.2.4是否建立并保持了文件化的質(zhì)量記錄的標(biāo)識、儲存、保管和處理程序？是?否?
如果有文件，請給出參考文件號：
2.2.5質(zhì)量記錄是否規(guī)定了適當(dāng)?shù)谋４嫫谙薏⒈４嬗行趦?nèi)的記錄？是?否?
2.3 采購和進(jìn)貨檢驗(yàn)
2.3.1是否已制定了對關(guān)鍵元器件和材料的供應(yīng)商選擇、評定和日常管理的程序？是?否?
工廠是否按照文件要求對供應(yīng)商進(jìn)行選擇、評定和日常管理，并保存對供應(yīng)商選擇和日常管理記錄？是?否? 2.3.2是否已建立了進(jìn)貨的關(guān)鍵元器件和材料檢驗(yàn)/驗(yàn)證程序及定期確認(rèn)檢驗(yàn)的程序？是?否?
工廠是否按照文件要求對供應(yīng)商提供的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)證？記錄是否完整有效？ 是?否?2.3.3當(dāng)關(guān)鍵元器件和材料檢驗(yàn)由供應(yīng)商檢驗(yàn)時，工廠對供應(yīng)商是否提出明確的檢驗(yàn)要求？
是?否? 工廠是否保存供應(yīng)商提供的合格證明及有關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告等？是?否?
2.4 生產(chǎn)過程控制和過程檢驗(yàn)
2.4.1 如果工序沒有文件規(guī)定就不能保證質(zhì)量時，是否制定了工藝作業(yè)指導(dǎo)書？是?否?
2.4.2 工作環(huán)境是否滿足規(guī)定要求（對環(huán)境條件有要求時）？
2.4.3 是否對適宜的過程參數(shù)和產(chǎn)品特性進(jìn)行監(jiān)控（可行時）？
2.4.4 是否建立并保持了對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)的制度？
是?否? 是?否? 是?否?
2.4.5是否在生產(chǎn)的適當(dāng)階段對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品及零部件與認(rèn)證樣品的一致性？是?否?
2.5 例行檢驗(yàn)和確認(rèn)檢驗(yàn)
2.5.1 是否制定了文件化的例行檢驗(yàn)和確認(rèn)檢驗(yàn)程序？是?否?
如果有文件，請給出參考文件號：
例行檢驗(yàn)和確認(rèn)檢驗(yàn)要求是否滿足相應(yīng)產(chǎn)品的認(rèn)證實(shí)施規(guī)則要求？是?否?
2.5.2 是否已按相應(yīng)的文件正確實(shí)施了例行檢驗(yàn)和確認(rèn)檢驗(yàn)，并保存檢驗(yàn)記錄？是?否?
2.6 檢驗(yàn)試驗(yàn)儀器設(shè)備
2.6.1 檢驗(yàn)試驗(yàn)儀器設(shè)備是否與所要求的檢驗(yàn)、試驗(yàn)?zāi)芰σ恢?？?否?
2.6.2 是否制定檢驗(yàn)試驗(yàn)儀器設(shè)備的操作規(guī)程并按之準(zhǔn)確操作？是?否?
2.6.3 校準(zhǔn)和檢定
a)檢驗(yàn)和試驗(yàn)設(shè)備是否定期校準(zhǔn)或檢定并可溯源至國際或國家基準(zhǔn)？是?否?
b)自行校準(zhǔn)的檢驗(yàn)和試驗(yàn)設(shè)備是否規(guī)定了校準(zhǔn)方法、驗(yàn)收準(zhǔn)則和校準(zhǔn)周期？是?否?
c)檢驗(yàn)和試驗(yàn)設(shè)備的校準(zhǔn)狀態(tài)是否能被使用及管理人員方便識別？是?否?
d)是否保存了檢驗(yàn)和試驗(yàn)設(shè)備的校準(zhǔn)記錄，并完整有效？是?否?
2.6.4運(yùn)行檢查
a)對于例行檢驗(yàn)和確認(rèn)檢驗(yàn)設(shè)備，是否按規(guī)定了有效的運(yùn)行檢查要求，并按要求執(zhí)行？ 是?否?
b）運(yùn)行檢查結(jié)果不能滿足規(guī)定要求的，是否追溯至已檢產(chǎn)品，必要時重新檢驗(yàn)？是?否?
c)是否規(guī)定了例行檢驗(yàn)和確認(rèn)檢驗(yàn)設(shè)備功能失效時需采取的措施？是?否?
d)是否保存了運(yùn)行檢查結(jié)果和調(diào)整措施記錄？是?否?
2.7 不合格品的控制
2.7.1 是否建立了不合格品控制程序，其內(nèi)容是否符合規(guī)定要求？是?否?
2.7.2對不合格品的標(biāo)識、隔離和處臵以及采取的糾正和預(yù)防措施是否符合程序的規(guī)定？ 是?否?
2.7.3是否保存了重要部件或組件的返修記錄及不合格品的處臵記錄？是?否?
2.8內(nèi)部質(zhì)量審核
2.8.1是否建立并保持了文件化的內(nèi)部質(zhì)量審核程序，并記錄審核結(jié)果；其內(nèi)容是否符合規(guī)定要求？
是?否?
如果有文件，請給出參考文件號：
2.8.2是否保存了投訴記錄并作為內(nèi)審的信息輸入？是?否?
2.8.3對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題是否采取糾正和預(yù)防措施并進(jìn)行記錄？是?否?
2.9認(rèn)證產(chǎn)品的一致性的管理
2.9.1是否建立了產(chǎn)品關(guān)鍵元器件和材料、結(jié)構(gòu)等影響產(chǎn)品符合規(guī)定要求因素的變更控制程序？
是?否?如果有文件，請給出參考文件號：
2.9.2是否在認(rèn)證產(chǎn)品變更實(shí)施前向認(rèn)證機(jī)構(gòu)申報(bào)并獲得批準(zhǔn)？是?否?
2.10包裝、搬運(yùn)和貯存
2.10.1成品的包裝和標(biāo)志過程（包括所用材料）是否符合規(guī)定的要求？是?否?
2.10.2所采用的搬運(yùn)方法是否能防止產(chǎn)品的損壞或變質(zhì)？是?否?
2.10.3產(chǎn)品的貯存環(huán)境是否能保證產(chǎn)品符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求？是?否?
3.產(chǎn)品一致性檢查
3.1認(rèn)證產(chǎn)品的銘牌、說明書和包裝箱上標(biāo)注的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號、警示警告標(biāo)識是否與經(jīng)認(rèn)證機(jī)
構(gòu)確認(rèn)的型式試驗(yàn)樣品/認(rèn)證證書一致。是?否?
3.2產(chǎn)品的安全結(jié)構(gòu)或內(nèi)部布線等與經(jīng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)確認(rèn)的型式試驗(yàn)樣品是否一致；若不一致，是否向認(rèn)證
機(jī)構(gòu)申報(bào)并經(jīng)確認(rèn)。是?否?
3.3產(chǎn)品所配用的零部件、元器件或材料與經(jīng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)確認(rèn)的型式試驗(yàn)樣品是否一致；若不一致，是否
向認(rèn)證機(jī)構(gòu)申報(bào)并經(jīng)確認(rèn)。是?否?
3.4不一致情況描述（必要時可另加附頁）
工廠自查報(bào)告工廠檢查人日數(shù)：人日
檢查員簽名：
檢查組長(簽名)：
日期：
共9頁第6頁
工廠代表(簽名)： 日期：
第三篇：工廠黨風(fēng)廉政責(zé)任制自查報(bào)告
工廠黨風(fēng)廉政責(zé)任制自查報(bào)告
根據(jù)xx黨辦發(fā)（2009）xx號文件《關(guān)于印發(fā)
一、進(jìn)一步落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
分廠認(rèn)真貫徹xxx廠紀(jì)委的要求，按照年初與分公司簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，結(jié)合實(shí)際工作，堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，主要體現(xiàn)在：
首先，分廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視親自抓落實(shí)，在組織分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作狀況和主要任務(wù)的基礎(chǔ)上，確定了每年的黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)和計(jì)劃，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效開展。分廠廠長、黨委書記自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員對分管工作職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確和落實(shí)“一崗雙責(zé)”，寫出廉潔從業(yè)承諾書，并進(jìn)行公示。
第二，結(jié)合各自承擔(dān)的工作任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，層層落實(shí)職責(zé)。年初，各黨支部書記分別與廠黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并制定出黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃，主管層根據(jù)各自工作范圍，寫出廉潔從業(yè)承諾書，全廠副科級以上干部的廉潔自律承諾書，在全體員工大會或班組長會議，以及廠務(wù)公開欄上進(jìn)行公示，自覺接受黨組織和員工的監(jiān)督，每季度對自己履行廉潔自律承諾情況進(jìn)行自查。每半年在民主生活會上，對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行對照檢查，開展批評與自我批評。圍繞中心工作，堅(jiān)持一手抓生產(chǎn)，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)做到同生產(chǎn)工作一起同部署、同檢查、同考核，形成一級抓一級的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。
第三，始終堅(jiān)持把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重點(diǎn)，按照年初黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求抓好責(zé)任考核，各黨支部堅(jiān)持每季度進(jìn)行自檢，分廠每季度對各單位進(jìn)行檢查考核，把考核結(jié)果作為績效考核、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
由于分廠領(lǐng)導(dǎo)班子注重抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范作用和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度也進(jìn)一步加大，有力地促進(jìn)了反腐倡廉工作的開展，為各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
二、進(jìn)一步健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的建設(shè)
根據(jù)《xxxx企業(yè)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施辦法》，結(jié)合碳素廠實(shí)際，制定了《xx廠建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系五大機(jī)制實(shí)施細(xì)則》，加大從源頭上懲治和預(yù)防腐敗的力度。堅(jiān)持抓好制度建設(shè)，筑起反腐倡廉的防線。
一是堅(jiān)持“三會一課”、每月一次的政治理論學(xué)習(xí)和黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容之一。
二是建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案制度，對全廠部73名副科級以上干部建立了廉潔檔案，促進(jìn)廉政檔案管理的規(guī)范化、制度化。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對干部使用的監(jiān)督，健全對領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度，加大對“一把手”監(jiān)督的力度，認(rèn)真抓好關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部和重大事項(xiàng)的監(jiān)督，把監(jiān)督融入生產(chǎn)管理全過程。
四是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任職談話、述職述廉、誡勉談話、函詢和重大事項(xiàng)報(bào)告、廉潔承諾等制度，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。
五是落實(shí)民主集中制，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持黨的民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，重大事項(xiàng)集體討論決定。堅(jiān)持和完善民主生活會制度，注重民主生活會質(zhì)量。繼續(xù)通過聘請黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，公開舉報(bào)電話等舉措，構(gòu)建較為完善的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
六是繼續(xù)堅(jiān)持廠領(lǐng)導(dǎo)與員工定期座談會制度和廠領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，堅(jiān)持每季由群眾測評黨員干部的方式和方法，拓寬群眾監(jiān)督的渠道。
七是各黨支部繼續(xù)深化廠務(wù)公開，完善分廠、車間、班組三級廠務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)及管理辦法。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)措施得到較好的落實(shí)
分廠做好各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度措施的貫徹落實(shí)工作，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作見成效、顯效益、出成果。
一是開展多種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，除堅(jiān)持“三會一課”、每月一次的政治理論學(xué)習(xí)和黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度外，分廠紀(jì)監(jiān)室編輯并通過oa向各黨支部下發(fā)了反腐倡廉學(xué)習(xí)資料，各黨支部也充分利用xx電視臺、《xx報(bào)》、oa、黑板報(bào)、車間小報(bào)等多種形式，大力開展反腐倡廉宣傳。
二是堅(jiān)持每季度開展黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，對各黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、效能監(jiān)察項(xiàng)目開展情況等進(jìn)行檢查。把對黨員干部的監(jiān)督納入黨支部績效考核之中，對其進(jìn)行考核、打分，分?jǐn)?shù)較低的，進(jìn)行談話，限期改正其不足。
三是定期召開專題民主生活會，根據(jù)民主生活會的要求和主題，會前認(rèn)真準(zhǔn)備會議內(nèi)容，收集對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的意見。在民主生活會上，積極開展批評與自我批評，暢談思想提出建議。會后貫徹落實(shí)會議精神，進(jìn)行整改提高。通過民主生活會，解決了存在的問題，增強(qiáng)了黨性，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了工作。另外，根據(jù)需要不定期召開黨風(fēng)廉政監(jiān)督員會議，了解情況，聽取意見和建議，共同為開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作出謀劃策。每年年底，廠領(lǐng)導(dǎo)均認(rèn)真撰寫述廉報(bào)告，在干部大會、民主生活會上進(jìn)行述職述廉，副科級干部也在民主生活會上進(jìn)行了述廉。
四是做好來信來訪和實(shí)施責(zé)任追究等工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求落到實(shí)處。20**年，根據(jù)xxx廠紀(jì)委下發(fā)的“涉及違紀(jì)違法人員情況反饋”及物料清單，按照xxx廠紀(jì)委的要求，分廠及時召開了副科級以上干部會議，開展黨風(fēng)廉政警示教育。成立了調(diào)查組，對相關(guān)車間和人員進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查和xxx廠監(jiān)察室的監(jiān)察建議，給予一名黨員干部黨內(nèi)警告處分；對兩名干部進(jìn)行了批評教育；對五名干部進(jìn)行了誡勉談話。2009年，對xx車間發(fā)生的打人事件與有關(guān)部門一起進(jìn)行了調(diào)查。對xxx廠紀(jì)委、人力資源部轉(zhuǎn)來的兩封舉報(bào)信完成了調(diào)查。
五是在當(dāng)前“降本控虧，挖潛增效”的形勢下繼續(xù)以廢舊物資管理、降本降耗為重點(diǎn)開展效能監(jiān)察，抓好效能監(jiān)察項(xiàng)目的實(shí)施。完成2009年效能監(jiān)察工作的選題立項(xiàng)工作，今年共立xx項(xiàng)，其中分廠級x項(xiàng)，車間級xx8項(xiàng)，并對20**年的x個優(yōu)秀效能監(jiān)察項(xiàng)目進(jìn)行獎勵，通過自查，我們也發(fā)現(xiàn)存在著一些不足，黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度還需加強(qiáng)，對干部的管理和監(jiān)督還需進(jìn)一步加強(qiáng)等。我們將針對不足，進(jìn)一步改進(jìn)，勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷提高貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的能力，推動我廠黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更好地開展。
第四篇：工廠安全管理制度
工廠安全管理制度
1．廠部設(shè)安全委員會，車間設(shè)安全小組，班組設(shè)安全員。負(fù)責(zé)各職權(quán)范圍內(nèi)的防火工作。
2．負(fù)責(zé)企業(yè)的消防工作，認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)防火安全的指示和規(guī)定，組織員工制定防火公約。經(jīng)常對員工進(jìn)行防火教育，定期布置、檢查、總結(jié)防火廠作*指導(dǎo)員工遵守防火制度和技術(shù)操作規(guī)程。
3．設(shè)廠義務(wù)消防隊(duì)，在廠安全委員會和廠辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和具體指揮下，開
展消防活動．定期組織學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)知識和進(jìn)行滅火訓(xùn)練，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。
4．貫徹“預(yù)防為主，防泊結(jié)合”的方針．教育員工自覺遵守消防工作。每周組織有關(guān)人員進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安
5．定期保養(yǎng)、維修和檢查各類消防器材，進(jìn)行消防檢查，保證消防器材時刻處于良好戰(zhàn)備狀態(tài)。
6．負(fù)責(zé)了解事故發(fā)生的原因及火災(zāi)原因．積極向領(lǐng)導(dǎo)和有義部門提供情況，對肇事者提出處理建議。
7．對消防工：作中有顯著成績的部門和個人根據(jù)情況予以慶彰對玩忽職守造成火災(zāi)或損失者，給予嚴(yán)肅處理。
8．在生產(chǎn)區(qū)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁亂動消防設(shè)施．違者按規(guī)處理?！┌l(fā)生火災(zāi)應(yīng)及時組織撲救，并及時撥打火警電話。
第五篇：工廠安全培訓(xùn)
電氣安全培訓(xùn)大綱
第一部分：工廠安全用常識（45分鐘）第二部分：人身觸電及防護(hù)（30分鐘）
第一節(jié)觸電及觸電的方式。第二節(jié)防止發(fā)生觸電事故的措施。第三節(jié)觸電急救的簡單方法。
第三部分電氣裝置的防火與防爆（15分鐘）
第一節(jié)電氣火災(zāi)和爆炸。第二節(jié)電氣裝置的防火與防爆。第三節(jié)電氣火災(zāi)的撲滅方法。
點(diǎn)擊咨詢 