第一篇：市委辦公室黨總支XX年工作總結

一、加強學習，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。一年來，總支積極適應新形勢、新任務和新要求，始終將思想政治建設放在十分突出的位置，從提高黨員干部素質(zhì)入手，深入開展理論和業(yè)務學習。一是加強理論學習，提高理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)。我們結合開展“樹組工形象”學教活動，系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會、《黨章》、《黨內(nèi)紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一系列重點學習內(nèi)容，同時注重加強對市場經(jīng)濟現(xiàn)代科學、金融、法律知識等相關知識的學習，全辦黨員干部的政治意識、宗旨意識、大局意識和創(chuàng)新意識明顯增強。二是堅持理論聯(lián)系實際，大力加強調(diào)查研究?？傊Ьo緊圍繞市委重大決策和部署，多次組織文秘人員及黨員干部通過深入基層、外出考察，開展深入細致的調(diào)查研究，全面客觀地掌握了第一手資料，起草了一批有份量的調(diào)研報告，為市委決策提供了具有一定價值的參考性意見。三是積極開展思想教育，增強自律意識和奉獻精神。針對黨辦工作崗位的特殊性，總支一方面堅持經(jīng)常性教育常抓不懈，警鐘常鳴，筑牢黨員的思想防線。另一方面，積極開展深入細致的思想政治工作，關心黨員生活，積極幫助解決實際困難，極大地激發(fā)了全體黨員干部職工的工作熱情，確保了辦公室工作高效運轉。

二、充分發(fā)揮“兩個作用”，進一步加強基層組織建設。為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照市直工委的要求，總支圍繞“五好”機關黨組織的標準，狠抓組織建設，不斷增強辦公室黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是進一步強化黨員目標管理。結合“機關服務效率年”活動的開展，逐步完善辦公室《黨員目標管理制度》，不斷加大支部建設力度，全面促進支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。二是廣泛開展學先進活動。深入學習了“十大女杰”、“十佳共產(chǎn)黨員”、曹發(fā)貴等先進人物的典型事跡，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。三是認真落實“三會一課”制度。按時召開民主生活會，市委領導率先垂范，親自參加，為總支全體黨員干部作出了表率，促進了總支及支部組織生活的正常開展。通過開展批評與自我批評，達到了交流思想、增進團結的目的，進一步增強了黨辦總支的凝聚力。四是加強總支和支部建設。雖然總支和個別支部班子因辦公室人員流動出現(xiàn)缺額情況，但這從未影響黨組織工作的正常開展?？傊Ъ皶r向工委作了匯報，并將適時按程序進行換屆選舉。同時，嚴格按照黨章的有關規(guī)定，做好組織發(fā)展工作，著力加強對入黨積極分子、考察對象和預備黨員培養(yǎng)、教育和考察，做到成熟一個，發(fā)展一個。一年來，我辦發(fā)展新黨2員2名，按期轉正2名，均做到材料規(guī)范、手續(xù)齊全。五是抓好黨費收繳工作?？傊栏駡猿謱Ｈ藢?，目前，年度黨費已全部足額上繳。

三、加強作風建設，增強為經(jīng)濟建設服務的意識。一年來，總支嚴格按照“五好”機關黨組織的標準，緊密結合辦公室工作認真開展“機關服務效率年”活動，切實加強機關作風建設。一是積極創(chuàng)新“四種管理模式”。按照“五個一流”的要求，積極創(chuàng)新工作方式，推行了問題管理模式、責任管理模式、計劃管理模式、分類管理模式等四種管理模式，進一步增強了總支全體黨員干部、職工的事業(yè)心和責任心，確立了爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新和求真務實的觀念，激發(fā)了工作積極性和主動性。全辦工作人員克服人少事多的困難，較為圓滿地完成了全年工作任務。其中包括兩次全委會及其他重要會議的文稿起草和會務準備工作、“一壇一節(jié)”等各類重大節(jié)慶活動的籌備工作、六大班子領導外出考察調(diào)研報告及各種市委重要文件的起草工作、市委重大決策和重要會議精神的督察落實工作等一系列重點工作。二是認真做好信訪接待工作。一年來，總支全體黨員直接接待來信來訪千余次，均做到熱情接待、耐心答復、妥善處理。特別是戰(zhàn)斗在一線的信訪局支部的全體黨員，克服人手少、任務重等困難，千方百計地為信訪群眾解決困難、化解矛盾，密切了黨群、干群關系，保證了市委日常工作的順利開展。三是大力加強黨風廉政建設。通過示范教育和警示教育，全體黨員干部恪守“三不”規(guī)定，保持廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、無私奉獻、淡薄名利、艱苦奮斗的優(yōu)良作風。特別是市委領導以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，始終保持了高尚的政治品質(zhì)和道德情操。

四、嚴格各項制度，進一步加強制度建設。一年來，黨辦總支不斷完善黨辦總支的組織、生活、監(jiān)督等各項規(guī)章制度，推動組織活動的正?；?、制度化和規(guī)范化。一是建立健全學習制度。每月開展一次理論、業(yè)務學習，全面提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)。二是堅持周例會制度。每周五召開例會，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，極大地提高了黨辦工作的績效。三是堅持“三會一課”制度。黨辦總支每季度研究一次黨建工作，召開一次黨員大會，舉辦一次黨課。全年累計舉辦6次黨員電教活動，支部大會、小組活動月均1次，每次活動均有詳實記錄。四是堅持民主生活會與交流談心相結合的制度。今年以來，黨辦總支、支部結合警示教育活動召開了民主生活會，認真開展批評與自我批評，教育與自我教育，取得了較好的實效。市委及辦公室領導經(jīng)常同辦公室黨員干部談心交流，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)和工作情況。黨員干部之間也經(jīng)常進行溝通，進一步交流了工作經(jīng)驗，增進了同志間的友誼。五是進一步完善黨員目標管理制度。切實將黨建工作任務量化分解和考核，做到半年初評、年終總評。六是堅持“民評”和“兩先一優(yōu)”評比制度。在總支、支部和黨員個人進行認真總結的基礎上，充分發(fā)揮民主，采取大家評、領導點的方式，總結成績，找準差距，明確努力方向。七是進一步完善黨風廉政建設責任制。制定出臺了《關于黨員干部廉潔自律的規(guī)定》等一系列制度，為黨風廉政建設提供了約束規(guī)范和監(jiān)督保障。

一年來，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與市委及上級黨組織的要求，還存在一定的差距：一是理論學習的廣度和深度不夠，黨員干部、職工的整體素質(zhì)還有待于進一步提高；二是少數(shù)黨員的大局意識、創(chuàng)新意識不強，工作主動性和創(chuàng)造性還有待于進一步增強；三是黨的組織活動不夠豐富，活動方式有待于進一步多樣化。

XX年工作打算

XX年是我市實現(xiàn)“三年兩個一流”目標的最后一年，也是實施五年發(fā)展戰(zhàn)略極為關鍵的一年

。市委辦總支將在市委的堅強領導下，在市直工委的正確指導下，嚴格按照“五好”機關黨組織的標準，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，著力加強黨的思想、組織、作風和制度建設，推動黨辦工作再上一個新的臺階。

一、緊扣時代脈搏，堅持與時俱進，進一步加強學習。除堅持正常的學習制度、加強黨的基本理論知識和方針政策學習外，進一步創(chuàng)新學習方式，采取“請進來”、“走出去”等多種形式，著力提高黨員干部的政治理論水平，增強黨員干部科學判斷新形勢，把握新局面，解決新形勢下出現(xiàn)的矛盾和問題的能力，特別是增強對重大問題的研究和決策能力，更好地發(fā)揮參謀助手作用。

二、進一步抓好作風建設，提高工作質(zhì)量和工作效率。結合市委即將開展的“機關效能建設”活動，進一步轉變作風，改進和創(chuàng)新工作方式、方法，狠抓工作落實，提高落實效率，不斷開創(chuàng)黨辦工作新局面。

三、進一步加強黨風廉政建設，樹立黨辦良好形象。全體黨員干部要堅持群眾路線，深入群眾，關心群眾的安危冷暖，切實解決他們生產(chǎn)生活中的突出問題。要大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制貪圖享樂、鋪張浪費的不良思想和行為，切實做到“為民、務實、清廉”。

第二篇：市委辦公室黨總支2005年工作總結

一、加強學習，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。一年來，總支積極適應新形勢、新任務和新要求，始終將思想政治建設放在十分突出的位置，從提高黨員干部素質(zhì)入手，深入開展理論和業(yè)務學習。一是加強理論學習，提高理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)。我們結合開展“樹組工形象”學教活動，系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會、《黨章》、《黨內(nèi)紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一系列重點學習內(nèi)容，同時注重加強對市場經(jīng)濟現(xiàn)代科學、金融、法律知識等相關知識的學習，全辦黨員干部的政治意識、宗旨意識、大局意識和創(chuàng)新意識明顯增強。二是堅持理論聯(lián)系實際，大力加強調(diào)查研究?？傊Ьo緊圍繞市委重大決策和部署，多次組織文秘人員及黨員干部通過深入基層、外出考察，開展深入細致的調(diào)查研究，全面客觀地掌握了第一手資料，起草了一批有份量的調(diào)研報告，為市委決策提供了具有一定價值的參考性意見。三是積極開展思想教育，增強自律意識和奉獻精神。針對黨辦工作崗位的特殊性，總支一方面堅持經(jīng)常性教育常抓不懈，警鐘常鳴，筑牢黨員的思想防線。另一方面，積極開展深入細致的思想政治工作，關心黨員生活，積極幫助解決實際困難，極大地激發(fā)了全體黨員干部職工的工作熱情，確保了辦公室工作高效運轉。

二、充分發(fā)揮“兩個作用”，進一步加強基層組織建設。為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照市直工委的要求，總支圍繞“五好”機關黨組織的標準，狠抓組織建設，不斷增強辦公室黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是進一步強化黨員目標管理。結合“機關服務效率年”活動的開展，逐步完善辦公室《黨員目標管理制度》，不斷加大支部建設力度，全面促進支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。二是廣泛開展學先進活動。深入學習了“十大女杰”、“十佳共產(chǎn)黨員”、曹發(fā)貴等先進人物的典型事跡，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。三是認真落實“三會一課”制度。按時召開民主生活會，市委領導率先垂范，親自參加，為總支全體黨員干部作出了表率，促進了總支及支部組織生活的正常開展。通過開展批評與自我批評，達到了交流思想、增進團結的目的，進一步增強了黨辦總支的凝聚力。四是加強總支和支部建設。雖然總支和個別支部班子因辦公室人員流動出現(xiàn)缺額情況，但這從未影響黨組織工作的正常開展?？傊Ъ皶r向工委作了匯報，并將適時按程序進行換屆選舉。同時，嚴格按照黨章的有關規(guī)定，做好組織發(fā)展工作，著力加強對入黨積極分子、考察對象和預備黨員培養(yǎng)、教育和考察，做到成熟一個，發(fā)展一個。一年來，我辦發(fā)展新黨*員*名，按期轉正*名，均做到材料規(guī)范、手續(xù)齊全。五是抓好黨費收繳工作。總支嚴格堅持專人專帳，目前，黨費已全部足額上繳。

三、加強作風建設，增強為經(jīng)濟建設服務的意識。一年來，總支嚴格按照“五好”機關黨組織的標準，緊密結合辦公室工作認真開展“機關服務效率年”活動，切實加強機關作風建設。一是積極創(chuàng)新“四種管理模式”。按照“五個一流”的要求，積極創(chuàng)新工作方式，推行了問題管理模式、責任管理模式、計劃管理模式、分類管理模式等四種管理模式，進一步增強了總支全體黨員干部、職工的事業(yè)心和責任心，確立了爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新和求真務實的觀念，激發(fā)了工作積極性和主動性。全辦工作人員克服人少事多的困難，較為圓滿地完成了全年工作任務。其中包括兩次全委會及其他重要會議的文稿起草和會務準備工作、“一壇一節(jié)”等各類重大節(jié)慶活動的籌備工作、六大班子領導外出考察調(diào)研報告及各種市委重要文件的起草工作、市委重大決策和重要會議精神的督察落實工作等一系列重點工作。二是認真做好信訪接待工作。一年來，總支全體黨員直接接待來信來訪千余次，均做到熱情接待、耐心答復、妥善處理。特別是戰(zhàn)斗在一線的信訪局支部的全體黨員，克服人手少、任務重等困難，千方百計地為信訪群眾解決困難、化解矛盾，密切了黨群、干群關系，保證了市委日常工作的順利開展。三是大力加強黨風廉政建設。通過示范教育和警示教育，全體黨員干部恪守“三不”規(guī)定，保持廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、無私奉獻、淡薄名利、艱苦奮斗的優(yōu)良作風。特別是市委領導以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，始終保持了高尚的政治品質(zhì)和道德情操。

四、嚴格各項制度，進一步加強制度建設。一年來，黨辦總支不斷完善黨辦總支的組織、生活、監(jiān)督等各項規(guī)章制度，推動組織活動的正?；?、制度化和規(guī)范化。一是建立健全學習制度。每月開展一次理論、業(yè)務學習，全面提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)。二是堅持周例會制度。每周五召開例會，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，極大地提高了黨辦工作的績效。三是堅持“三會一課”制度。黨辦總支每季度研究一次黨建工作，召開一次黨員大會，舉辦一次黨課。全年累計舉辦*次黨員電教活動，支部大會、小組活動月均*次，每次活動均有詳實記錄。四是堅持民主生活會與交流談心相結合的制度。今年以來，黨辦總支、支部結合警示教育活動召開了民主生活會，認真開展批評與自我批評，教育與自我教育，取得了較好的實效。市委及辦公室領導經(jīng)常同辦公室黨員干部談心交流，及時

第三篇：2020年市委辦公室黨總支黨建工作總結范文

2020年市委辦公室黨總支黨建工作總結范文

2020年，認真履行黨建工作職責，嚴格落實機關黨委有關要求，堅持把抓好黨建作為建強隊伍、凝聚合力、優(yōu)化作風、推動工作的重要抓手，X呈現(xiàn)出黨建工作生動活潑，業(yè)務工作扎實有效的良好局面。

一、2020年黨建主要工作和成效

一年來，X黨總支認真抓好黨的各項制度落實，全體黨員齊心協(xié)力，奮力進取，黨建工作取得了顯著成效。

(一)認真落實黨建工作責任制。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。黨總支書記認真履行“一崗雙責”，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的責任意識，始終堅持圍繞中心、服務大局，堅持全面從嚴從實，把黨建工作與X業(yè)務工作緊密結合，不斷創(chuàng)新思路、拓展載體，始終把黨建作為重要工作列入X議事日程，研究制定X黨總支黨建工作計劃、制度和措施，精心安排部署工作任務。嚴格落實黨建工作責任制，制定了《X黨總支關于落實黨建工作責任 制的實施方案》，黨總支與5個支部書記簽訂黨建目標管理責任書，將黨建責任層層分解，形成總支書記親自抓，支部書記分工抓的責 任體系。做到了年初有工作部署、半年有督促檢查、年終有考核總結。下大力氣整改去年評議考核中發(fā)現(xiàn)的問題，目前，所有問題已整改完畢。一年來，黨建工作取 得較好成效的同時，X的業(yè)務工作較往年也有明顯進步。截至目前，X全年共起草、修改重要文稿XX余篇，完成常委會會議記錄XX萬余字，印發(fā)會議紀要XX期，編發(fā)編報信息XX期，其中，上報信息XX期，下發(fā)信息XX期，信息專報XX期。全年共收發(fā)機要文件X余份，密碼電報XX件次，歸檔文書檔案X件，對XX件以市委、市委辦公室名義發(fā)出的公文進行校核，印發(fā)領導批示XX期，落實領導各類批示XX余件，以文輔政能力顯著提高。

(二)嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認真學習領會黨的十九屆四中全會和省委、市委全會精神，嚴格落實深化全面從嚴治黨的各項紀律要求。定期組織召開X黨總支黨員大會，黨總支委員會和支部委員會，支部書記輪流為全體黨員講授黨課，積極鼓勵、鍛煉一些有能力的青年黨員為全體黨員講“微黨課”，不斷提高黨員黨性覺悟。堅持落實組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度。2020年9月27日，召開X黨總支黨員大會，組織開展X總支換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生新一屆總支委員會XX名委員。按照要求，認真組織開展黨員組織關系集中排查，為XX余名黨員完善入黨申請、審批等手續(xù)材料。根據(jù)機關黨委統(tǒng)一安排，對黨總支全體黨員自20018年4月以來黨費收繳情況進行自查，經(jīng)過認真核算，XX名黨員共補繳黨費X元，進一步推動了黨費收繳工作規(guī)范化、制度化。

(三)著力強化黨員教育管理。不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。提升機關黨員黨性修養(yǎng)，不斷強化黨的性質(zhì)宗旨教育，引導黨員干部堅定理想信念，激發(fā)大家爭做合格黨員的使命感責任感。努力學習總書記系列重要講話，學習《中 國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，按照機關黨委方案要求，X黨總支堅持每周一、三、五集中開展學習，組織開展“手抄黨章”、課后談體會等活動，著力在學深學透、細照篤行、推動工作上下功夫。結合黨員個人工作和思想實際，每個專題學習結束后，及時組織開展黨總支學習研討，撰寫思想小結。對照合格黨員標準，認真查找自身存在的突出問題，逐人逐項列出問題清單，建立整改臺賬，明確整改任務，整改措施和時限。結合工作實際，創(chuàng)新適合X黨總支的教育方式。開展X“業(yè)務學習大討論”，明確學習內(nèi)容、方法和要求。深化“愛讀書、善讀書、讀好書”活動，提高全體黨員的理論水平。

(四)持續(xù)深化“以學促干”活動。X黨總支將黨建工作與X業(yè)務工作緊密結合，連續(xù)三年組織開展以學促干活動。制定了《2020年X以學促干活動方案》，以X的“總支論壇”為載體，確立4個活動專題，每季度舉辦1期，內(nèi)容包括學習領導講話、公文寫作、專題研討、專家講座等專題，每期活動推薦若干同志作重點發(fā)言，其他人員參與討論，最后由總支書記點評。5個支部分別制定了“支部論壇”等學習活動方案，每月組織一次，與X黨總支的集中學習壓茬進行。2020年，共組織集中學習21次，重點發(fā)言60人次。開展“三個一”活動，即每名黨員至少總結一條好經(jīng)驗，找出一個突出問題，提出一條好建議。目前，共收集到經(jīng)驗、問題、建議100余條。注重發(fā)揮學習牽引作用，以學習促思考、以思考帶實踐、以實踐悟真諦。通過以學促干活動，形成嚴深細實的工作作風，實現(xiàn)了“四個沒有”，即沒有發(fā)生影響工作的人和事，沒有發(fā)生違紀違法的人和事，沒有發(fā)生危及安全的人和事，沒有發(fā)生影響團結的人和事。

二、存在問題及原因

一年來，X黨建工作取得了一定成績，但是我們也清醒地認識到，工作中還存在著不少亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在：一是黨建工作措施不夠?qū)崱ｈb于X任務繁重、人員相對不足等實際，總支對如何抓好黨建工作謀劃不多，精力傾注不夠，具體落實招數(shù)不多，以會議安排，文件落實工作的慣性思維糾正不徹底，存在“說起來重要、忙起來次要”、黨建和業(yè)務“兩張皮”等現(xiàn)象。二是黨的制度落實不經(jīng)常。由于X黨員人數(shù)多，集體組織黨的活動相對不易，多以支部為單位分散開展，以致有些制度落實不夠經(jīng)常，有“熱一陣冷一陣”現(xiàn)象。三是抓班子帶隊伍力度不大。對5個支部黨建工作指導不夠深入，對各支部“重業(yè)務、輕黨建”現(xiàn)象糾正力度不夠。對個別黨員的日常管理監(jiān)督不夠嚴格，特別是“八小時以外”的監(jiān)管缺乏有效招數(shù)，等等。

三、下步思路和打算

下一步，X黨的建設將嚴格按照從嚴從實的要求，認真落實黨的各項制度，扎實做好新黨建工作。

一是牢固樹立責任人意識。切實把黨建主體責任放在心上，抓在手上，扛在肩上。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，著力解決“嚴”“深”“細”“實”“精”等方面存在的突出問題，讓動腦走心、極端負責、傾情用力、雷厲風行、精益求精成為X黨建的一張亮麗名片。

二是管好班子帶好隊伍。打鐵必須自身硬。在學習上要先行一步、認識上要更高一層、工作上要高出一籌、紀律上要更嚴一分，充分發(fā)揮以身作則、以上率下、模范帶頭作用。同時還要帶好班子和隊伍，從嚴要求、管理黨員隊伍，真正做到忠誠、干凈、擔當。

三是著力提升工作水平。教育引導總支全體黨員在黨言黨、在黨憂黨，不斷建強X黨總支這一戰(zhàn)斗堡壘，以黨建工作的扎實成效帶動業(yè)務工作的深入開展。進一步深化、拓展、延伸以學促干活動，使服務意識、黨性觀念融入黨員思想和靈魂，落實到政務事務各個崗位和環(huán)節(jié)，成為每個黨員的自覺思維和行動，以黨建工作的扎實成效推動業(yè)務工作水平不斷 提升。

第四篇：市委辦公室黨總支2020年黨建工作總結

2020年，認真履行黨建工作職責，嚴格落實機關黨委有關要求，堅持把抓好黨建作為建強隊伍、凝聚合力、優(yōu)化作風、推動工作的重要抓手，X呈現(xiàn)出黨建工作生動活潑，業(yè)務工作扎實有效的良好局面。

一、2020年黨建主要工作和成效

一年來，X黨總支認真抓好黨的各項制度落實，全體黨員齊心協(xié)力，奮力進取，黨建工作取得了顯著成效。

（一）認真落實黨建工作責任制。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。黨總支書記認真履行“一崗雙責”，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的責任意識，始終堅持圍繞中心、服務大局，堅持全面從嚴從實，把黨建工作與X業(yè)務工作緊密結合，不斷創(chuàng)新思路、拓展載體，始終把黨建作為重要工作列入X議事日程，研究制定X黨總支黨建工作計劃、制度和措施，精心安排部署工作任務。嚴格落實黨建工作責任制，制定了《X黨總支關于落實黨建工作責任制的實施方案》，黨總支與5個支部書記簽訂黨建目標管理責任書，將黨建責任層層分解，形成總支書記親自抓，支部書記分工抓的責任體系。做到了年初有工作部署、半年有督促檢查、年終有考核總結。下大力氣整改去年評議考核中發(fā)現(xiàn)的問題，目前，所有問題已整改完畢。一年來，黨建工作取得較好成效的同時，X的業(yè)務工作較往年也有明顯進步。截至目前，X全年共起草、修改重要文稿XX余篇，完成常委會會議記錄XX萬余字，印發(fā)會議紀要XX期，編發(fā)編報信息XX期，其中，上報信息XX期，下發(fā)信息XX期，信息專報XX期。全年共收發(fā)機要文件X余份，密碼電報XX件次，歸檔文書檔案X件，對XX件以市委、市委辦公室名義發(fā)出的公文進行校核，印發(fā)領導批示XX期，落實領導各類批示XX余件，以文輔政能力顯著提高。

第五篇：200x年工作總結（市委辦公室編輯部）

今年以來，市委辦編輯部在市委、市委辦公室和本刊主編的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，牢固樹立馬克思主義新聞出版觀，緊緊圍繞市委中心工作，以創(chuàng)辦一流刊物為目標，按照“三貼近”（貼近現(xiàn)實生活，貼近社會實踐，貼近基層群眾。）原則，服務全市經(jīng)濟發(fā)展，促進社會穩(wěn)定，充分發(fā)揮了喉舌、耳目、橋梁、紐帶和

號角作用，為推動我市經(jīng)濟快速發(fā)展作出了積極貢獻。編輯部在切實做好《當代濮陽》的出版發(fā)行工作的同時，積極投入到辦公室加強機關效能建設、創(chuàng)建省級文明單位等各項工作中，開拓進取，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務。

一、加壓備進，爭創(chuàng)一流，切實做好《當代濮陽》的出版發(fā)行和其他各工作

一年來，我們始終秉承“宣傳政策，引導輿論；指導工作，交流經(jīng)驗；服務大局，促進發(fā)展”的辦刊宗旨，按照政治家辦刊的指導思想，標一流水準，辦一流刊物，自我加壓，努力拼搏，在辦刊形式、欄目設置、圖片報導等方面進行了積極探索，使刊物整體水平上了一個新臺階。今年共完成出版發(fā)行期刊12期、66000份，修改、編排稿件350余篇、150余萬字，彩插設計80多頁?！懂敶ш枴芬詼蚀_的定位、靈活的辦刊的風格、精美的印刷質(zhì)量，贏得了廣大讀者的贊譽，受到各級領導的好評。

1、強化服務意識，服務全市經(jīng)濟發(fā)展。一是堅持為市委中心工作服務，為各級領導決策服務。我們始終把服務市委中心工作、服務領導決策作為辦刊的立足點，緊緊圍繞市委的戰(zhàn)略部署和中心工作，在不同時期根據(jù)不同的工作重心，開辟不同的欄目，如特稿、貫徹十六屆四中全會精神、重要文件、工作研究、領導科學、實踐與探索、調(diào)查研究、人才強市、專家專論等，認真宣傳黨的路線、方針、政策及市委的重大決策，及時反映我市在深入實施“以工興市”戰(zhàn)略、大力發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟、全面建設小康濮陽過程中的新情況、新問題、新經(jīng)驗和新舉措。二是堅持為基層工作服務，為改革開放和經(jīng)濟建設服務。我們始終堅持面向基層、面向群眾，貼近生活、貼近實際，及時總結、宣傳在改革開放和全面建設小康社會實踐中的先進經(jīng)驗和先進典型。為此我們開辟了龍鄉(xiāng)通訊、特別報道、龍鄉(xiāng)巡禮、重點工程巡禮等欄目。這些欄目刊登的素材和內(nèi)容大部分來源于基層，來源于群眾，具有很強的學習借鑒意義。如在龍鄉(xiāng)通訊欄目刊發(fā)的反映我市小康村建設的《雙碾村的變遷—范縣濮城鎮(zhèn)雙碾村小康村建設紀實》、《蓬勃發(fā)展的袁家村—袁家村黨支部帶領群眾致富紀實》等文章，為加快我市小康村建設起到了交流借鑒作用。為滿足不同層次讀者的口味、提高《當代濮陽》的知識性、趣味性、可讀性，我們還特別組織了八面來風、人生感悟、群言堂、龍鄉(xiāng)信息港、決策信息、休閑一刻、文苑畫廊等欄目，為廣大黨員干部和群眾提供交流學習體會園地。此外，我們還在人員少、工作量大的情況下，深入群眾、深入基層，選定課題，有針對性的做大量的調(diào)查研究工作，從而掌握第一手材料并及時形成文字、總結觀點，向領導充分反映基層情況，為領導提供切實可靠的決策依據(jù)，反映龍鄉(xiāng)亮點，切實成為聯(lián)系干部與群眾的橋梁。如我們撰寫的《以工興市在“中原”——關于華龍區(qū)中原辦工貿(mào)園區(qū)的調(diào)查與思考》，在廣大讀者中收到了良好的效果，中原辦的實踐，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦一級的領導者對加快實施城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進程奠定了決心和信心

2、樹立精品意識，提高辦刊質(zhì)量。首先，嚴把征稿關。我們要求投稿者，撰文必須短小精悍，言簡意賅，富有新意，力戒空泛冗長。其次，嚴把編審關。對所征稿件中準備選用的稿件，從篇章結構，到段落文字，進行字斟句酌地反復修改，直到滿意才發(fā)稿。其三，嚴把校對關。對每期稿件我們都嚴格按照“四校一通讀制”認真校對，即編前校、廠家校、單獨校、相互校、最后通讀，把差錯率降低到萬分之一以下。其四，嚴把圖片質(zhì)量關。對每期圖片報導，從圖片的篩選，到版面的設計、色彩的搭配，我們都精益求精，細致斟酌，反復修改，力爭使每幅圖片報道都成精品，給人以美的視覺效果。同時，切實做好明年的改版策劃工作，向本刊顧問及編委進行廣泛征求意見，力爭在2005年使《當代濮陽》以全新的面貌展示給讀者。

3、堅持開門辦刊，加強刊物交流。一是采取多種征稿、組稿方式。面向全市黨員干部選文章，力求通過扎實的工作，使每一篇優(yōu)秀的作品展示在讀者面前。二是加強工作站及通訊員隊伍建設。我們始終把加強工作站和通訊員隊伍建設作為辦好期刊的關健環(huán)節(jié)來抓，切實加強對工作站工作的指導和通訊員隊伍的培訓。6月底，在濮陽縣對部分通訊員進行了培訓，有效地提高了通訊員的素質(zhì)。目前，已建成橫到市直各部門，縱到各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的通訊員網(wǎng)絡體系，通訊員隊伍達350余人。三是加強對外聯(lián)系與交流。目前已與全國200多個中央、省和地市黨刊建立了刊物交流關系。同時，積極參加黨刊交流會，先后參加了全國城市黨刊交流會和全省城市黨刊交流會，有多篇文稿在交流會上被評為優(yōu)秀文稿，既擴大了