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      2005年管局辦公室工作總結(jié)

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      第一篇:2005年管局辦公室工作總結(jié)

      文章標(biāo)題:2005年管局辦公室工作總結(jié)

      2005年管局辦公室工作總結(jié)

      2005年全局干部職工以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以發(fā)展為主線、以效益為目標(biāo)、以經(jīng)營為中心,強(qiáng)化業(yè)務(wù)發(fā)展,深化企業(yè)改革,加強(qiáng)能力建設(shè),加大管理力度,努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保”的工作目標(biāo)。管局辦公室作為全局的綜合辦事機(jī)構(gòu),始終本著“三個(gè)服

      務(wù)”的原則,認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,綜合掌握全局工作情況,起好上傳下達(dá)的作用?,F(xiàn)就2005年管局辦公室的工作情況總結(jié)如下:

      一、堅(jiān)持“三個(gè)服務(wù)”,努力做好本職工作

      2005年,管局辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)基層、服務(wù)機(jī)關(guān)”的原則,認(rèn)真履行工作職能,努力做到“到位不越位”。

      (一)扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作

      會(huì)議、秘書、公文、信息、督辦、外事等是辦公室的重要工作職能。辦公室工作細(xì)小、瑣碎,但卻事關(guān)重大,這些要求工作人員具備承辦、協(xié)調(diào)、參謀、管理、領(lǐng)導(dǎo)指揮等綜合能力,同時(shí)要具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。為此,辦公室做到“三明確”,即:明確工作任務(wù)、明確職責(zé)分工、明確領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),確保領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、本職工作和突發(fā)性事件在第一時(shí)間內(nèi)有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)、有人督辦,保證內(nèi)部協(xié)調(diào)通暢,運(yùn)轉(zhuǎn)正常。制定內(nèi)部會(huì)議制度,及時(shí)通報(bào)信息,確定工作重點(diǎn),提出工作要求,確保工作質(zhì)量。并對(duì)工作人員提出明確要求:服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,就要正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時(shí)掌握各類信息,向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)有針對(duì)性、可操作性的工作方案,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確信息。服務(wù)基層,就要設(shè)身處地地為基層著想,對(duì)基層上報(bào)的文件不推委、不遲延,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或傳送相關(guān)處室;能夠解決的,第一時(shí)間解決;不能馬上解決的,及時(shí)告知基層。服務(wù)機(jī)關(guān),就要多溝通,多協(xié)調(diào),力所能及地幫助處室解決問題。遵循上述原則和方法,辦公室努力完成本職工作,務(wù)求扎實(shí)、有效。截止到2005年11月,承接大小會(huì)議、各類活動(dòng)39次;發(fā)文52120份,共印制各類文件548096張;編輯北京郵政信息71期,北京郵政簡報(bào)178期;督辦各類事項(xiàng)71件;接待外事來訪27個(gè)團(tuán)隊(duì),共計(jì)238人。我局公文質(zhì)量、信息報(bào)送、外事接待等工作受到國家郵政局的表彰。

      (二)加快管局機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化進(jìn)程

      隨著計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,當(dāng)今社會(huì)正迅速向著信息化社會(huì)前進(jìn),推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的信息化是我國現(xiàn)代化建設(shè)中一項(xiàng)十分重要而緊迫的任務(wù),電子政務(wù)又是今后一個(gè)時(shí)期信息化工作的重點(diǎn)。因此,國家郵政局先后下發(fā)了《關(guān)于加快建設(shè)全國郵政部門辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的通知》(局辦發(fā)[2004]48號(hào)),和《關(guān)于進(jìn)一步加快郵政部門辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)的通知》(局辦發(fā)[2005]54號(hào)),要求各省于2006年1月1日起實(shí)現(xiàn)與國家郵政局公文傳輸電子化。

      按照國家郵政局要求,根據(jù)管局領(lǐng)導(dǎo)的指示,辦公室作為管局辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)單位,協(xié)同科技處、科研所,于2004年9月起對(duì)項(xiàng)目正式立項(xiàng)、開發(fā)、建設(shè)。確立了系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)為:通過辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策能力、企業(yè)快速反應(yīng)能力、企業(yè)形象及企業(yè)管理水平的提升;確立了系統(tǒng)建設(shè)的應(yīng)用目標(biāo)是:建設(shè)一個(gè)覆蓋管局機(jī)關(guān)各處室的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng),并實(shí)現(xiàn)與國家郵政局綜合辦公管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸。實(shí)現(xiàn)管局辦公現(xiàn)代化、信息資源化、傳輸網(wǎng)絡(luò)化和決策科學(xué)化;明確了系統(tǒng)功能主要為:個(gè)人辦公、公文處理、系統(tǒng)管理、企業(yè)管理、檔案管理、公共信息等模塊。

      為了加快實(shí)現(xiàn)管局機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化,辦公室多次組織召開有關(guān)會(huì)議,確定建設(shè)方案,簽定開發(fā)合同,協(xié)調(diào)解決網(wǎng)上辦公的安全問題,硬件設(shè)備的配置問題等。在各處室設(shè)備到位,系統(tǒng)安裝調(diào)試成功后,辦公室組織了管局機(jī)關(guān)第一期辦公自動(dòng)化系統(tǒng)培訓(xùn)班,對(duì)機(jī)關(guān)各處室的綜合收發(fā)人員及處長進(jìn)行了為期兩天的應(yīng)用培訓(xùn)。

      目前,我局已如期實(shí)現(xiàn)了與國家郵政局辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的對(duì)接工作,不論接收國家郵政局的紅頭文件,還是向國家郵政局發(fā)送文件,均已實(shí)現(xiàn)傳輸電子化。隨著管局機(jī)關(guān)內(nèi)部文件在一些部門之間進(jìn)行網(wǎng)上傳輸,更多的人員體會(huì)到辦公自動(dòng)化的實(shí)現(xiàn),帶來了方便、快捷的辦公效果。

      (三)不斷提高辦理建議、提案和信訪工作水平

      人大代表提出建議、批評(píng)和意見,是憲法和法律賦予代表的一項(xiàng)重要權(quán)利;政協(xié)委員提出提案是人民政協(xié)發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的一個(gè)重要形式。做好辦理建議、提案工作,是郵政企業(yè)自覺接受監(jiān)督、認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。2005年,我局收到北京市第十二屆人大三次會(huì)議代表建議29件,政協(xié)十屆三次會(huì)議委員提案7件,共計(jì)36件。另外,還有平類人大代表建議6件,總計(jì)42件。我局高度重視一年一度的建議、提案交辦工作,胡仲元副局長提出明確要求:各單位要高度重視人大代表和政協(xié)委員所提出的建議、提案,繼續(xù)實(shí)施“一把手工程

      ”,建立督辦制度,認(rèn)真細(xì)心、保質(zhì)保量。在辦理期間我局主動(dòng)同代表、委員聯(lián)系、溝通,認(rèn)真聽取他們對(duì)我局工作的意見和建議,并向他們介紹我局情況,力爭給代表、委員以滿意的答復(fù)。我局辦理的二件建議被評(píng)為北京市優(yōu)秀承辦件。

      信訪工作是黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是一項(xiàng)政治性、政策性強(qiáng)的工作。2005年5月1日新修訂的《信訪條例

      》正式實(shí)行。我局以學(xué)習(xí)新修訂的《信訪條例》為契機(jī),組織全局信訪工作人員培訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)新修訂的《信訪條例》的各項(xiàng)規(guī)定,起草了我局《信訪工作暫行規(guī)定(征求意見稿)》,更好地指導(dǎo)我局的信訪工作。在工作實(shí)踐中做到熱情接待群眾來信、來訪,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)提出解決問題的建議,督辦有關(guān)問題的處理,努力做到件件有著落,事事有回音。2005年1—11月,共處理人民來信499件,接待上訪人員55人次。

      二、注重學(xué)習(xí)效果,切實(shí)搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)

      開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),是黨的十六大作出的重大戰(zhàn)略部署,是全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措,是我黨經(jīng)過深思熟慮、審時(shí)度勢而作出的重大決策。我局開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來,辦公室黨支部認(rèn)真貫徹管局黨委四項(xiàng)指導(dǎo)原則,按照機(jī)關(guān)黨委的部署和安排,帶領(lǐng)黨員們以高度的政治責(zé)任感、昂揚(yáng)的進(jìn)取精神、積極的創(chuàng)新意識(shí)、求真務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度,積極參與,并結(jié)合辦公室的工作實(shí)際,分階段、分步驟,逐步深入地開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強(qiáng),黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯,推進(jìn)了辦公室各項(xiàng)工作的開展,取得了思想教育、工作業(yè)績的雙豐收,達(dá)到了先進(jìn)性教育的預(yù)期目的。

      (一)認(rèn)真學(xué)習(xí),精心部署,提高理論修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)

      黨支部高度重視此項(xiàng)工作,明確了支部書記、處室主要負(fù)責(zé)人共同對(duì)辦公室保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)負(fù)責(zé),并進(jìn)行合理分工,指定聯(lián)系人,加強(qiáng)信息報(bào)送工作,并建立了“即時(shí)補(bǔ)課”制度,即:在每次黨員集中培訓(xùn)結(jié)束的一個(gè)工作日內(nèi),由支部書記或委員負(fù)責(zé)召集未參加培訓(xùn)的同志將本次學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)補(bǔ)課,確保先進(jìn)性教育在本支部的參與率達(dá)到100,確保辦公室黨支部在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中取得實(shí)效。

      堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,強(qiáng)化學(xué)習(xí),注重實(shí)效。從理論著作學(xué)習(xí)、正反典型引導(dǎo)、開展實(shí)踐活動(dòng)、思想交流互動(dòng)四個(gè)環(huán)節(jié)入手,突出學(xué)習(xí)的時(shí)效性和系統(tǒng)性,注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量。蘇和局長以普通黨員的身份參加辦公室黨支部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)交流活動(dòng),結(jié)合北京郵政實(shí)際,實(shí)事求是地談了對(duì)以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí),提出保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要做到四個(gè)堅(jiān)持:一是堅(jiān)持抓發(fā)展的思路不動(dòng)搖;二是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的思路不動(dòng)搖;三是堅(jiān)持深化改革的思路不動(dòng)搖;四是堅(jiān)持增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁,提高職工得利水平的思路不動(dòng)搖,使全體黨員深受啟發(fā)。

      (二)深刻剖析,查找不足,全面提高黨性觀念

      黨支部堅(jiān)持思想發(fā)動(dòng)先行,認(rèn)真貫徹管局黨委“五確?!狈结?,對(duì)分析評(píng)議階段的7個(gè)環(huán)節(jié)具體工作進(jìn)行了精心安排,確保環(huán)環(huán)相扣,無縫銜接,引導(dǎo)黨員以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和良好的精神面貌將黨性分析引向深入。一方面,黨支部向二級(jí)單位和機(jī)關(guān)處室發(fā)放《征求意見表》,廣泛征求各單位對(duì)辦公室在工作作風(fēng)、工作水平、服務(wù)質(zhì)量等方面的意見和建議。共發(fā)出49份,收回47份,滿意率98。另一方面,黨支部書記帶領(lǐng)相關(guān)人員到二級(jí)單位上門征求意見。各單位對(duì)辦公室總體工作給予了充分肯定,同時(shí)也提出一些建設(shè)性意見。

      在黨支部征求意見的同時(shí),為加強(qiáng)溝通,黨員積極開展談心交流。黨支部制定了談心制度,要求處級(jí)干部談心不少于5人,一般黨員不少于3人。制作《談心活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》,領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展談心活動(dòng)。支部18名黨員共談心85人次。通過開展批評(píng)與自我批評(píng),尋找存在的突出問題,本著“有則改之,無則加勉”的原則,認(rèn)真查找自身不足。

      (三)立足工作,加強(qiáng)監(jiān)督,整改提高

      各單位對(duì)辦公室工作提出四方面的意見和建議,一是進(jìn)一步深入基層,加大調(diào)查研究的力度;二是加快我局辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè);三是加強(qiáng)培訓(xùn)工作;四是加強(qiáng)與二級(jí)單位辦公室之間的交流活動(dòng)。

      黨支部針對(duì)這四個(gè)方面意見,圍繞“提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)組織建設(shè),服務(wù)人民群眾,促進(jìn)各項(xiàng)工作”這個(gè)根本目的,制定具體整改措施,全面落實(shí)整改,取得了明顯的成效。建立責(zé)任制,要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部,率先垂范,以身作則,帶頭搞好整改,同時(shí)帶動(dòng)普通黨員落實(shí)整改措施,使整改工作環(huán)環(huán)相扣,不留死角。

      通過先進(jìn)性教育活動(dòng),使黨員們接受了一次內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的政治理論教育,提高了對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)。加深了對(duì)黨的基本路線、基本方針、基本政策和基本經(jīng)驗(yàn)的理解,同時(shí)也增強(qiáng)了作為共產(chǎn)黨員的使命感和責(zé)任感。

      通過先進(jìn)性教育活動(dòng),黨員的宗旨意識(shí)有了明顯增強(qiáng)。黨員深刻理解了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),切實(shí)做到為群眾所想,為群眾所急。增強(qiáng)了主動(dòng)性、紀(jì)律性,工作中講協(xié)作、講貢獻(xiàn)多了,推諉、扯皮的事情少了,做到實(shí)實(shí)在在為基層單位和機(jī)關(guān)職能部門解決實(shí)際困難和問題,得到了廣泛的好評(píng)。

      通過先進(jìn)性教育活動(dòng),進(jìn)一步明確了努力方向。全體黨員從有利于提高修養(yǎng)、有利于全局工作出發(fā),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,反思問題,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。通過認(rèn)真查找黨員和黨支部存在的主要問題,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改正。同時(shí),全體黨員明確了各自崗位黨員先進(jìn)性的具體要求,找準(zhǔn)了今后的努力方向。

      三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)辦公室的凝聚力

      辦公室工作水平的高低,取決于這個(gè)集體的戰(zhàn)斗力。為此,辦公室從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深入基層調(diào)研入手,嚴(yán)格管理,規(guī)范行為,不斷提高辦公室人員自身素質(zhì)和工作水平,切實(shí)增強(qiáng)辦公室的凝聚力。

      (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加大調(diào)查研究的力度

      嚴(yán)格執(zhí)行星期二理論學(xué)習(xí)制度,組織辦公室全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等,在辦公室工作人員中形成勤學(xué)習(xí)善思考的風(fēng)氣,不斷提高人員素質(zhì)和工作水平,將辦公室創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型處室,增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)意識(shí),使豐富知識(shí)、開拓創(chuàng)新、追求發(fā)展和自我完善成為辦公室人員內(nèi)在的自覺要求。同時(shí)確保每月不少于一次下基層調(diào)研,了解情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確信息,力所能及地為基層解決問題。

      (二)嚴(yán)格管理,改進(jìn)工作作風(fēng)

      辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,遵守紀(jì)律,廉潔奉公,切實(shí)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。進(jìn)一步加強(qiáng)管理,制定制度,規(guī)范流程,教育辦公室人員樹立上一環(huán)節(jié)為下一環(huán)節(jié)服務(wù),下一環(huán)節(jié)為上一環(huán)節(jié)把關(guān)的意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),樹立辦公室的良好形象。

      (三)支持工會(huì)工作,豐富生活職工

      辦公室黨支部全力支持部門工會(huì)工作。部門工會(huì)開展經(jīng)常性的寓教于樂活動(dòng),豐富職工生活,凝聚職工隊(duì)伍。全體人員積極參加工會(huì)組織的勞動(dòng)競賽和各種活動(dòng),超額完成任務(wù),取得了優(yōu)異的成績。

      管局辦公室2005年11月

      《2005年管局辦公室工作總結(jié)》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀2005年管局辦公室工作總結(jié)。

      第二篇:2005年管局辦公室工作總結(jié)

      2005年管局辦公室工作總結(jié)

      2005年全局干部職工以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以發(fā)展為主線、以效益為目標(biāo)、以經(jīng)營為中心,強(qiáng)化業(yè)務(wù)發(fā)展,深化企業(yè)改革,加強(qiáng)能力建設(shè),加大管理力度,努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?!钡墓ぷ髂繕?biāo)。管局辦公室作為全局的綜合辦事機(jī)構(gòu),始終本著“三個(gè)服務(wù)”的原則,認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,綜合掌握全局工作情況,起好上傳下達(dá)的作用。現(xiàn)就2005年管局辦公室的工作情況總結(jié)如下:

      一、堅(jiān)持“三個(gè)服務(wù)”,努力做好本職工作

      2005年,管局辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)基層、服務(wù)機(jī)關(guān)”的原則,認(rèn)真履行工作職能,努力做到“到位不越位”。

      (一)扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作

      會(huì)議、秘書、公文、信息、督辦、外事等是辦公室的重要工作職能。辦公室工作細(xì)小、瑣碎,但卻事關(guān)重大,這些要求工作人員具備承辦、協(xié)調(diào)、參謀、管理、領(lǐng)導(dǎo)指揮等綜合能力,同時(shí)要具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。為此,辦公室做到“三明確”,即:明確工作任務(wù)、明確職責(zé)分工、明確領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),確保領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、本職工作和突發(fā)性事件在第一時(shí)間內(nèi)有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)、有人督辦,保證內(nèi)部協(xié)調(diào)通暢,運(yùn)轉(zhuǎn)正常。制定內(nèi)部會(huì)議制度,及時(shí)通報(bào)信息,確定工作重點(diǎn),提出工作要求,確保工作質(zhì)量。并對(duì)工作人員提出明確要求:服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,就要正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時(shí)掌握各類信息,向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)有針對(duì)性、可操作性的工作方案,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確信息。服務(wù)基層,就要設(shè)身處地地為基層著想,對(duì)基層上報(bào)的文件不推委、不遲延,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或傳送相關(guān)處室;能夠解決的,第一時(shí)間解決;不能馬上解決的,及時(shí)告知基層。服務(wù)機(jī)關(guān),就要多溝通,多協(xié)調(diào),力所能及地幫助處室解決問題。遵循上述原則和方法,辦公室努力完成本職工作,務(wù)求扎實(shí)、有效。截止到2005年11月,承接大小會(huì)議、各類活動(dòng)39次;發(fā)文52120份,共印制各類文件548096張;編輯北京郵政信息71期,北京郵政簡報(bào)178期;督辦各類事項(xiàng)71件;接待外事來訪27個(gè)團(tuán)隊(duì),共計(jì)238人。我局公文質(zhì)量、信息報(bào)送、外事接待等工作受到國家郵政局的表彰。

      (二)加快管局機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化進(jìn)程

      隨著計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,當(dāng)今社會(huì)正迅速向著信息化社會(huì)前進(jìn),推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的信息化是我國現(xiàn)代化建設(shè)中一項(xiàng)十分重要而緊迫的任務(wù),電子政務(wù)又是今后一個(gè)時(shí)期信息化工作的重點(diǎn)。因此,國家郵政局先后下發(fā)了《關(guān)于加快建設(shè)全國郵政部門辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的通知》(局辦發(fā)[2004]48號(hào)),和《關(guān)于進(jìn)一步加快郵政部門辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)的通知》(局辦發(fā)[2005]54號(hào)),要求各省于2006年1月1日起實(shí)現(xiàn)與國家郵政局公文傳輸電子化。

      按照國家郵政局要求,根據(jù)管局領(lǐng)導(dǎo)的指示,辦公室作為管局辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)單位,協(xié)同科技處、科研所,于2004年9月起對(duì)項(xiàng)目正式立項(xiàng)、開發(fā)、建設(shè)。確立了系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)為:通過辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策能力、企業(yè)快速反應(yīng)能力、企業(yè)形象及企業(yè)管理水平的提升;確立了系統(tǒng)建設(shè)的應(yīng)用目標(biāo)是:建設(shè)一個(gè)覆蓋管局機(jī)關(guān)各處室的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng),并實(shí)現(xiàn)與國家郵政局綜合辦公管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸。實(shí)現(xiàn)管局辦公現(xiàn)代化、信息資源化、傳輸網(wǎng)絡(luò)化和決策科學(xué)化;明確了系統(tǒng)功能主要為:個(gè)人辦公、公文處理、系統(tǒng)管理、企業(yè)管理、檔案管理、公共信息等模塊。

      為了加快實(shí)現(xiàn)管局機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化,辦公室多次組織召開有關(guān)會(huì)議,確定建設(shè)方案,簽定開發(fā)合同,協(xié)調(diào)解決網(wǎng)上辦公的安全問題,硬件設(shè)備的配置問題等。在各處室設(shè)備到位,系統(tǒng)安裝調(diào)試成功后,辦公室組織了管局機(jī)關(guān)第一期辦公自動(dòng)化系統(tǒng)培訓(xùn)班,對(duì)機(jī)關(guān)各處室的綜合收發(fā)人員及處長進(jìn)行了為期兩天的應(yīng)用培訓(xùn)。

      目前,我局已如期實(shí)現(xiàn)了與國家郵政局辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的對(duì)接工作,不論接收國家郵政局的紅頭文件,還是向國家郵政局發(fā)送文件,均已實(shí)現(xiàn)傳輸電子化。隨著管局機(jī)關(guān)內(nèi)部文件在一些部門之間進(jìn)行網(wǎng)上傳輸,更多的人員體會(huì)到辦公自動(dòng)化的實(shí)現(xiàn),帶來了方便、快捷的辦公效果。

      (三)不斷提高辦理建議、提案和信訪工作水平

      人大代表提出建議、批評(píng)和意見,是憲法和法律賦予代表的一項(xiàng)重要權(quán)利;政協(xié)委員提出提案是人民政協(xié)發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的一個(gè)重要形式。做好辦理建議、提案工作,是郵政企業(yè)自覺接受監(jiān)督、認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。2005年,我局收到北京市第十二屆人大三次會(huì)議代表建議29件,政協(xié)十屆三次會(huì)議委員提案7件,共計(jì)36件。另外,還有平類人大代表建議6件,總計(jì)42件。我局高度

      重視一年一度的建議、提案交辦工作,胡仲元副局長提出明確要求:各單位要高度重視人大代表和政協(xié)委員所提出的建議、提案,繼續(xù)實(shí)施“一把手工程”,建立督辦制度,認(rèn)真細(xì)心、保質(zhì)保量。在辦理期間我局主動(dòng)同代表、委員聯(lián)系、溝通,認(rèn)真聽取他們對(duì)我局工作的意見和建議,并向他們介紹我局情況,力爭給代表、委員以滿意的答復(fù)。我局辦理的二件建議被評(píng)為北京市優(yōu)秀承辦件。

      信訪工作是黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是一項(xiàng)政治性、政策性強(qiáng)的工作。2005年5月1日新修訂的《信訪條例》正式實(shí)行。我局以學(xué)習(xí)新修訂的《信訪條例》為契機(jī),組織全局信訪工作人員培訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)新修訂的《信訪條例》的各項(xiàng)規(guī)定,起草了我局《信訪工作暫行規(guī)定(征求意見稿)》,更好地指導(dǎo)我局的信訪工作。在工作實(shí)踐中做到熱情接待群眾來信、來訪,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)提出解決問題的建議,督辦有關(guān)問題的處理,努力做到件件有著落,事事有回音。2005年1—11月,共處理人民來信499件,接待上訪人員55人次。

      二、注重學(xué)習(xí)效果,切實(shí)搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)

      開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),是黨的十六大作出的重大戰(zhàn)略部署,是全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措,是我黨經(jīng)過深思熟慮、審時(shí)度勢而作出的重大決策。我局開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來,辦公室黨支部認(rèn)真貫徹管局黨委四項(xiàng)指導(dǎo)原則,按照機(jī)關(guān)黨委的部署和安排,帶領(lǐng)黨員們以高度的政治責(zé)任感、昂揚(yáng)的進(jìn)取精神、積極的創(chuàng)新意識(shí)、求真務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度,積極參與,并結(jié)合辦公室的工作實(shí)際,分階段、分步驟,逐步深入地開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強(qiáng),黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯,推進(jìn)了辦公室各項(xiàng)工作的開展,取得了思想教育、工作業(yè)績的雙豐收,達(dá)到了先進(jìn)性教育的預(yù)期目的。

      (一)認(rèn)真學(xué)習(xí),精心部署,提高理論修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)

      黨支部高度重視此項(xiàng)工作,明確了支部書記、處室主要負(fù)責(zé)人共同對(duì)辦公室保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)負(fù)責(zé),并進(jìn)行合理分工,指定聯(lián)系人,加強(qiáng)信息報(bào)送工作,并建立了“即時(shí)補(bǔ)課”制度,即:在每次黨員集中培訓(xùn)結(jié)束的一個(gè)工作日內(nèi),由支部書記或委員負(fù)責(zé)召集未參加培訓(xùn)的同志將本次學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)補(bǔ)課,確保先進(jìn)性教育在本支部的參與率達(dá)到100%,確保辦公室黨支部在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中取得實(shí)效。

      堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,強(qiáng)化學(xué)習(xí),注重實(shí)效。從理論著作學(xué)習(xí)、正反典型引導(dǎo)、開展實(shí)踐活動(dòng)、思想交流互動(dòng)四個(gè)環(huán)節(jié)入手,突出學(xué)習(xí)的時(shí)效性和系統(tǒng)性,注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量。蘇和局長以普通黨員的身份參加辦公室黨支部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)交流活動(dòng),結(jié)合北京郵政實(shí)際,實(shí)事求是地談了對(duì)以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí),提出保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要做到四個(gè)堅(jiān)持:一是堅(jiān)持抓發(fā)展的思路不動(dòng)搖;二是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的思路不動(dòng)搖;三是堅(jiān)持深化改革的思路不動(dòng)搖;四是堅(jiān)持增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁,提高職工得利水平的思路不動(dòng)搖,使全體黨員深受啟發(fā)。

      (二)深刻剖析,查找不足,全面提高黨性觀念

      黨支部堅(jiān)持思想發(fā)動(dòng)先行,認(rèn)真貫徹管局黨委“五確?!狈结?,對(duì)分析評(píng)議階段的7個(gè)環(huán)節(jié)具體工作進(jìn)行了精心安排,確保環(huán)環(huán)相扣,無縫銜接,引導(dǎo)黨員以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和良好的精神面貌將黨性分析引向深入。一方面,黨支部向二級(jí)單位和機(jī)關(guān)處室發(fā)放《征求意見表》,廣泛征求各單位對(duì)辦公室在工作作風(fēng)、工作水平、服務(wù)質(zhì)量等方面的意見和建議。共發(fā)出49份,收回47份,滿意率98%。另一方面,黨支部書記帶領(lǐng)相關(guān)人員到二級(jí)單位上門征求意見。各單位對(duì)辦公室總體工作給予了充分肯定,同時(shí)也提出一些建設(shè)性意見。

      在黨支部征求意見的同時(shí),為加強(qiáng)溝通,黨員積極開展談心交流。黨支部制定了談心制度,要求處級(jí)干部談心不少于5人,一般黨員不少于3人。制作《談心活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》,領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展談心活動(dòng)。支部18名黨員共談心85人次。通過開展批評(píng)與自我批評(píng),尋找存在的突出問題,本著“有則改之,無則加勉”的原則,認(rèn)真查找自身不足。

      (三)立足工作,加強(qiáng)監(jiān)督,整改提高

      各單位對(duì)辦公室工作提出四方面的意見和建議,一是進(jìn)一步深入基層,加大調(diào)查研究的力度;二是加快我局辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè);三是加強(qiáng)培訓(xùn)工作;四是加強(qiáng)與二級(jí)單位辦公室之間的交流活動(dòng)。

      黨支部針對(duì)這四個(gè)方面意見,圍繞“提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)組織建設(shè),服務(wù)人民群眾,促進(jìn)各項(xiàng)工作”這個(gè)根本目的,制定具體整改措施,全面落實(shí)整改,取得了明顯的成效。建立責(zé)任制,要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部,率先垂范,以身作則,帶頭搞好整改,同時(shí)帶動(dòng)普通黨員落實(shí)整改措施,使整改工作環(huán)環(huán)相扣,不留死角。

      通過先進(jìn)性教育活動(dòng),使黨員們接受了一次內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的政治理論教育,提高了對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)。加深了對(duì)黨的基本路線、基本方針、基本政策和基本經(jīng)驗(yàn)的理解,同時(shí)也增強(qiáng)了作為共產(chǎn)黨員的使命感和責(zé)任感。

      通過先進(jìn)性教育活動(dòng),黨員的宗旨意識(shí)有了明顯增強(qiáng)。黨員深刻理解了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),切實(shí)做到為群眾所想,為群眾所急。增強(qiáng)了主動(dòng)性、紀(jì)律性,工作中講協(xié)作、講貢獻(xiàn)多了,推諉、扯皮的事情少了,做到實(shí)實(shí)在在為基層單位和機(jī)關(guān)職能部門解決實(shí)際困難和問題,得到了廣泛的好評(píng)。

      通過先進(jìn)性教育活動(dòng),進(jìn)一步明確了努力方向。全體黨員從有利于提高修養(yǎng)、有利于全局工作出發(fā)

      第三篇:2005年管局辦公室工作總結(jié)

      2005年管局辦公室工作總結(jié)

      2005年全局干部職工以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以發(fā)展為主線、以效益為目標(biāo)、以經(jīng)營為中心,強(qiáng)化業(yè)務(wù)發(fā)展,深化企業(yè)改革,加強(qiáng)能力建設(shè),加大管理力度,努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?!钡墓ぷ髂繕?biāo)。管局辦公室作為全局的綜合辦事機(jī)構(gòu),始終本著“三個(gè)服務(wù)”的原則,認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,綜合掌握全局工作情況,起好上傳下達(dá)的作用?,F(xiàn)就2005年管局辦公室的工作情況總結(jié)如下:

      一、堅(jiān)持“三個(gè)服務(wù)”,努力做好本職工作

      2005年,管局辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)基層、服務(wù)機(jī)關(guān)”的原則,認(rèn)真履行工作職能,努力做到“到位不越位”。

      (一)扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作

      會(huì)議、秘書、公文、信息、督辦、外事等是辦公室的重要工作職能。辦公室工作細(xì)小、瑣碎,但卻事關(guān)重大,這些要求工作人員具備承辦、協(xié)調(diào)、參謀、管理、領(lǐng)導(dǎo)指揮等綜合能力,同時(shí)要具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。為此,辦公室做到“三明確”,即:明確工作任務(wù)、明確職責(zé)分工、明確領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),確保領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、本職工作和突發(fā)性事件在第一時(shí)間內(nèi)有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)、有人督辦,保證內(nèi)部協(xié)調(diào)通暢,運(yùn)轉(zhuǎn)正常。制定內(nèi)部會(huì)議制度,及時(shí)通報(bào)信息,確定工作重點(diǎn),提出工作要求,確保工作質(zhì)量。并對(duì)工作人員提出明確要求:服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,就要正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時(shí)掌握各類信息,向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)有針對(duì)性、可操作性的工作方案,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確信息。服務(wù)基層,就要設(shè)身處地地為基層著想,對(duì)基層上報(bào)的文件不推委、不遲延,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或傳送相關(guān)處室;能夠解決的,第一時(shí)間解決;不能馬上解決的,及時(shí)告知基層。服務(wù)機(jī)關(guān),就要多溝通,多協(xié)調(diào),力所能及地幫助處室解決問題。遵循上述原則和方法,辦公室努力完成本職工作,務(wù)求扎實(shí)、有效。截止到2005年11月,承接大小會(huì)議、各類活動(dòng)39次;發(fā)文52120份,共印制各類文件548096張;編輯北京郵政信息71期,北京郵政簡報(bào)178期;督辦各類事項(xiàng)71件;接待外事來訪27個(gè)團(tuán)隊(duì),共計(jì)238人。我局公文質(zhì)量、信息報(bào)送、外事接待等工作受到國家郵政局的表彰。

      (二)加快管局機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化進(jìn)程

      隨著計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,當(dāng)今社會(huì)正迅速向著信息化社會(huì)前進(jìn),推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的信息化是我國現(xiàn)代化建設(shè)中一項(xiàng)十分重要而緊迫的任務(wù),電子政務(wù)又是今后一個(gè)時(shí)期信息化工作的重點(diǎn)。因此,國家郵政局先后下發(fā)了《關(guān)于加快建設(shè)全國郵政部門辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的通知》(局辦發(fā)[2004]48號(hào)),和《關(guān)于進(jìn)一步加快郵政部門辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)的通知》(局辦發(fā)[2005]54號(hào)),要求各省于2006年1月1日起實(shí)現(xiàn)與國家郵政局公文傳輸電子化。

      按照國家郵政局要求,根據(jù)管局領(lǐng)導(dǎo)的指示,辦公室作為管局辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)單位,協(xié)同科技處、科研所,于2004年9月起對(duì)項(xiàng)目正式立項(xiàng)、開發(fā)、建設(shè)。確立了系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)為:通過辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策能力、企業(yè)快速反應(yīng)能力、企業(yè)形象及企業(yè)管理水平的提升;確立了系統(tǒng)建設(shè)的應(yīng)用目標(biāo)是:建設(shè)一個(gè)覆蓋管局機(jī)關(guān)各處室的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng),并實(shí)現(xiàn)與國家郵政局綜合辦公管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸。實(shí)現(xiàn)管局辦公現(xiàn)代化、信息資源化、傳輸網(wǎng)絡(luò)化和決策科學(xué)化;明確了系統(tǒng)功能主要為:個(gè)人辦公、公文處理、系統(tǒng)管理、企業(yè)管理、檔案管理、公共信息等模塊。

      為了加快實(shí)現(xiàn)管局機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化,辦公室多次組織召開有關(guān)會(huì)議,確定建設(shè)方案,簽定開發(fā)合同,協(xié)調(diào)解決網(wǎng)上辦公的安全問題,硬件設(shè)備的配置問題等。在各處室設(shè)備到位,系統(tǒng)安裝調(diào)試成功后,辦公室組織了管局機(jī)關(guān)第一期辦公自動(dòng)化系統(tǒng)培訓(xùn)班,對(duì)機(jī)關(guān)各處室的綜合收發(fā)人員及處長進(jìn)行了為期兩天的應(yīng)用培訓(xùn)。

      目前,我局已如期實(shí)現(xiàn)了與國家郵政局辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的對(duì)接工作,不論接收國家郵政局的紅頭文件,還是向國家郵政局發(fā)送文件,均已實(shí)現(xiàn)傳輸電子化。隨著管局機(jī)關(guān)內(nèi)部文件在一些部門之間進(jìn)行網(wǎng)上傳輸,更多的人員體會(huì)到辦公自動(dòng)化的實(shí)現(xiàn),帶來了方便、快捷的辦公效果。

      (三)不斷提高辦理建議、提案和信訪工作水平

      人大代表提出建議、批評(píng)和意見,是憲法和法律賦予代表的一項(xiàng)重要權(quán)利;政協(xié)委員提出提案是人民政協(xié)發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的一個(gè)重要形式。做好辦理建議、提案工作,是郵政企業(yè)自覺接受監(jiān)督、認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。2005年,我局收到北京市第十二屆人大三次會(huì)議代表建議29件,政協(xié)十屆三次會(huì)議委員提案7件,共計(jì)36件。另外,還有平類人大代表建議6件,總計(jì)42件。我局高度重視一年一度的建議、提案交辦工作,胡仲元副局長提出明確要求:各單位要高度重視人大代表和政協(xié)委員所提出的建議、提案,繼續(xù)實(shí)施“一把手工程”,建立督辦制度,認(rèn)真細(xì)心、保質(zhì)保量。在辦理期間我局主動(dòng)同代表、委員聯(lián)系、溝通,認(rèn)真聽取他們對(duì)我局工作的意見和建議,并向他們介紹我局情況,力爭給代表、委員以滿意的答復(fù)。我局辦理的二件建議被評(píng)為北京市優(yōu)秀承辦件。

      信訪工作是黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是一項(xiàng)政治性、政策性強(qiáng)的工作。2005年5月1日新修訂的《信訪條例》正式實(shí)行。我局以學(xué)習(xí)新修訂的《信訪條例》為契機(jī),組織全局信訪工作人員培訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)新修訂的《信訪條例》的各項(xiàng)規(guī)定,起草了我局《信訪工作暫行規(guī)定(征求意見稿)》,更好地指導(dǎo)我局的信訪工作。在工作實(shí)踐中做到熱情接待群眾來信、來訪,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)提出解決問題的建議,督辦有關(guān)問題的處理,努力做到件件有著落,事事有回音。2005年1—11月,共處理人民來信499件,接待上訪人員55人次。

      二、注重學(xué)習(xí)效果,切實(shí)搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)

      開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),是黨的十六大作出的重大戰(zhàn)略部署,是全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措,是我黨經(jīng)過深思熟慮、審時(shí)度勢而作出的重大決策。我局開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來,辦公室黨支部認(rèn)真貫徹管局黨委四項(xiàng)指導(dǎo)原則,按照機(jī)關(guān)黨委的部署和安排,帶領(lǐng)黨員們以高度的政治責(zé)任感、昂揚(yáng)的進(jìn)取精神、積極的創(chuàng)新意識(shí)、求真務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度,積極參與,并結(jié)合辦公室的工作實(shí)際,分階段、分步驟,逐步深入地開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強(qiáng),黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯,推進(jìn)了辦公室各項(xiàng)工作的開展,取得了思想教育、工作業(yè)績的雙豐收,達(dá)到了先進(jìn)性教育的預(yù)期目的。

      (一)認(rèn)真學(xué)習(xí),精心部署,提高理論修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)

      黨支部高度重視此項(xiàng)工作,明確了支部書記、處室主要負(fù)責(zé)人共同對(duì)辦公室保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)負(fù)責(zé),并進(jìn)行合理分工,指定聯(lián)系人,加強(qiáng)信息報(bào)送工作,并建立了“即時(shí)補(bǔ)課”制度,即:在每次黨員集中培訓(xùn)結(jié)束的一個(gè)工作日內(nèi),由支部書記或委員負(fù)責(zé)召集未參加培訓(xùn)的同志將本次學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)補(bǔ)課,確保先進(jìn)性教育在本支部的參與率達(dá)到100%,確保辦公室黨支部在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中取得實(shí)效。

      堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,強(qiáng)化學(xué)習(xí),注重實(shí)效。從理論著作學(xué)習(xí)、正反典型引導(dǎo)、開展實(shí)踐活動(dòng)、思想交流互動(dòng)四個(gè)環(huán)節(jié)入手,突出學(xué)習(xí)的時(shí)效性和系統(tǒng)性,注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量。蘇和局長以普通黨員的身份參加辦公室黨支部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)交流活動(dòng),結(jié)合北京郵政實(shí)際,實(shí)事求是地談了對(duì)以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí),提出保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要做到四個(gè)堅(jiān)持:一是堅(jiān)持抓發(fā)展的思路不動(dòng)搖;二是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的思路不動(dòng)搖;三是堅(jiān)持深化改革的思路不動(dòng)搖;四是堅(jiān)持增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁,提高職工得利水平的思路不動(dòng)搖,使全體黨員深受啟發(fā)。

      (二)深刻剖析,查找不足,全面提高黨性觀念

      黨支部堅(jiān)持思想發(fā)動(dòng)先行,認(rèn)真貫徹管局黨委“五確?!狈结?,對(duì)分析評(píng)議階段的7個(gè)環(huán)節(jié)具體工作進(jìn)行了精心安排,確保環(huán)環(huán)相扣,無縫銜接,引導(dǎo)黨員以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和良好的精神面貌將黨性分析引向深入。一方面,黨支部向二級(jí)單位和機(jī)關(guān)處室發(fā)放《征求意見表》,廣泛征求各單位對(duì)辦公室在工作作風(fēng)、工作水平、服務(wù)質(zhì)量等方面的意見和建議。共發(fā)出49份,收回47份,滿意率98%。另一方面,黨支部書記帶領(lǐng)相關(guān)人員到二級(jí)單位上門征求意見。各單位對(duì)辦公室總體工作給予了充分肯定,同時(shí)也提出一些建設(shè)性意見。

      在黨支部征求意見的同時(shí),為加強(qiáng)溝通,黨員積極開展談心交流。黨支部制定了談心制度,要求處級(jí)干部談心不少于5人,一般黨員不少于3人。制作《談心活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》,領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展談心活動(dòng)。支部18名黨員共談心85人次。通過開展批評(píng)與自我批評(píng),尋找存在的突出問題,本著“有則改之,無則加勉”的原則,認(rèn)真查找自身不足。

      (三)立足工作,加強(qiáng)監(jiān)督,整改提高

      各單位對(duì)辦公室工作提出四方面的意見和建議,一是進(jìn)一步深入基層,加大調(diào)查研究的力度;二是加快我局辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè);三是加強(qiáng)培訓(xùn)工作;四是加強(qiáng)與二級(jí)單位辦公室之間的交流活動(dòng)。

      黨支部針對(duì)這四個(gè)方面意見,圍繞“提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)組織建設(shè),服務(wù)人民群眾,促進(jìn)各項(xiàng)工作”這個(gè)根本目的,制定具體整改措施,全面落實(shí)整改,取得了明顯的成效。建立責(zé)任制,要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部,率先垂范,以身作則,帶頭搞好整改,同時(shí)帶動(dòng)普通黨員落實(shí)整改措施,使整改工作環(huán)環(huán)相扣,不留死角。

      通過先進(jìn)性教育活動(dòng),使黨員們接受了一次內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的政治理論教育,提高了對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)。加深了對(duì)黨的基本路線、基本方針、基本政策和基本經(jīng)驗(yàn)的理解,同時(shí)也增強(qiáng)了作為共產(chǎn)黨員的使命感和責(zé)任感。

      通過先進(jìn)性教育活動(dòng),黨員的宗旨意識(shí)有了明顯增強(qiáng)。黨員深刻理解了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),切實(shí)做到為群眾所想,為群眾所急。增強(qiáng)了主動(dòng)性、紀(jì)律性,工作中講協(xié)作、講貢獻(xiàn)多了,推諉、扯皮的事情少了,做到實(shí)實(shí)在在為基層單位和機(jī)關(guān)職能部門解決實(shí)際困難和問題,得到了廣泛的好評(píng)。

      通過先進(jìn)性教育活動(dòng),進(jìn)一步明確了努力方向。全體黨員從有利于提高修養(yǎng)、有利于全局工作出發(fā),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,反思問題,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。通過認(rèn)真查找黨員和黨支部存在的主要問題,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改正。同時(shí),全體黨員明確了各自崗位黨員先進(jìn)性的具體要求,找準(zhǔn)了今后的努力方向。

      三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)辦公室的凝聚力

      辦公室工作水平的高低,取決于這個(gè)集體的戰(zhàn)斗力。為此,辦公室從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深入基層調(diào)研入手,嚴(yán)格管理,規(guī)范行為,不斷提高辦公室人員自身素質(zhì)和工作水平,切實(shí)增強(qiáng)辦公室的凝聚力。

      (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加大調(diào)查研究的力度

      嚴(yán)格執(zhí)行星期二理論學(xué)習(xí)制度,組織辦公室全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等,在辦公室工作人員中形成勤學(xué)習(xí)善思考的風(fēng)氣,不斷提高人員素質(zhì)和工作水平,將辦公室創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型處室,增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)意識(shí),使豐富知識(shí)、開拓創(chuàng)新、追求發(fā)展和自我完善成為辦公室人員內(nèi)在的自覺要求。同時(shí)確保每月不少于一次下基層調(diào)研,了解情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確信息,力所能及地為基層解決問題。

      (二)嚴(yán)格管理,改進(jìn)工作作風(fēng)

      辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,遵守紀(jì)律,廉潔奉公,切實(shí)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。進(jìn)一步加強(qiáng)管理,制定制度,規(guī)范流程,教育辦公室人員樹立上一環(huán)節(jié)為下一環(huán)節(jié)服務(wù),下一環(huán)節(jié)為上一環(huán)節(jié)把關(guān)的意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),樹立辦公室的良好形象。

      (三)支持工會(huì)工作,豐富生活職工

      辦公室黨支部全力支持部門工會(huì)工作。部門工會(huì)開展經(jīng)常性的寓教于樂活動(dòng),豐富職工生活,凝聚職工隊(duì)伍。全體人員積極參加工會(huì)組織的勞動(dòng)競賽和各種活動(dòng),超額完成任務(wù),取得了優(yōu)異的成績。

      管局辦公室2005年11月

      第四篇:高速公路管局辦公室2006年工作總結(jié)

      2006年,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在局屬各單位和各兄弟科室的大力支持下,辦公室工作緊緊圍繞年初工作會(huì)議的要求,本著“服務(wù)到位、協(xié)調(diào)到位、把關(guān)到位、參謀到位”的工作原則,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行,圓滿地完成了全年各項(xiàng)工作的任務(wù)目標(biāo)。現(xiàn)將辦公室2006年各項(xiàng)工作的完成情況總結(jié)如下:

      一、圍繞中心工作 搞好全方位服務(wù)

      搞好服務(wù)是辦公室工作的“主旋律”。面對(duì)全局工作的新形勢和新任務(wù),我們找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn),努力為局領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

      一是圍繞各項(xiàng)會(huì)議精神的安排部署,積極做好傳達(dá)貫徹工作。結(jié)合省廳有關(guān)會(huì)議精神和我局工作會(huì)議的安排部署,我們聯(lián)系實(shí)際,列出工作重點(diǎn),及時(shí)深入向局屬各單位傳達(dá)和督促會(huì)議精神和文件要求,加強(qiáng)檢查和落實(shí)。在全局工作督導(dǎo)中,我們加強(qiáng)工作會(huì)議精神落實(shí)的針對(duì)性和有效性,把全局廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“真抓實(shí)干”和“實(shí)現(xiàn)全局工作跨越式新發(fā)展的目標(biāo)”的要求上來。在檢查上,我們堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,做到件件有著落,事事有回音,保證了工作的有效進(jìn)行,確保了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

      二是圍繞全局工作的重心,做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的參謀決策。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責(zé),認(rèn)真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。辦公室工作想領(lǐng)導(dǎo)之所想,針對(duì)全局工作中的“急、難、重”等問題,做到有準(zhǔn)備、有分析、有建議、有安排。我們做領(lǐng)導(dǎo)之所需,經(jīng)常深入一線,加強(qiáng)對(duì)改全體職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)查研究,做到底數(shù)清、情況明,切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供“第一手”材料。全年,共采集調(diào)研類綜合信息4篇,日常調(diào)研類信息50多篇,均被省交通廳調(diào)研信息采用;局網(wǎng)站點(diǎn)擊量實(shí)現(xiàn)80萬次,全年累計(jì)點(diǎn)擊次數(shù)達(dá)65萬次,為年任務(wù)的325%,共采用新聞?lì)惛寮?34篇,有效的發(fā)揮了局領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手作用。同時(shí),辦公室建立了高管局《意見征詢制度》,半年向局屬各單位征集一次意見,以此督促我們的工作,為局領(lǐng)導(dǎo)的決策提供全面真實(shí)的第一手信息。

      二、做好日常工作 樹立良好形象 開創(chuàng)辦公室工作新局面

      辦公室是我局日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐,辦公室的一文一會(huì),一言一行,一舉一動(dòng),都影響著全局系統(tǒng)的工作。為此,我們從作好日常工作做起,做到思想統(tǒng)一,目標(biāo)同向,相互協(xié)作,樂于奉獻(xiàn),形成精誠團(tuán)結(jié)、干好本職工作的強(qiáng)大合力,具體表現(xiàn)在三個(gè)方面。

      一是辦文、辦會(huì)標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到日常工作中,在通知、請(qǐng)示、報(bào)告的編寫上,認(rèn)真推敲,仔細(xì)琢磨,深推細(xì)究,保證了文件的質(zhì)量。在會(huì)議、活動(dòng)的組織上,我們從前期準(zhǔn)備,到現(xiàn)場服務(wù),直至?xí)舐鋵?shí),每一件事情、每一個(gè)環(huán)節(jié)都考慮周到,安排妥當(dāng),確保了會(huì)議、活動(dòng)的高質(zhì)量進(jìn)行,為推動(dòng)全局各項(xiàng)工作的開展起到了積極的作用。

      二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事,我們以高度負(fù)責(zé)的精神,做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作。在文件收發(fā)上,我們堅(jiān)持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、準(zhǔn)確無誤的工作原則,做到文件不積壓、不丟失、不泄密,從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運(yùn)行狀態(tài)。全年共收文件1148件,發(fā)文453件,全部實(shí)現(xiàn)高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。在檔案管理上,我們建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,整理匯編了全部文件,做到會(huì)議、活動(dòng)一結(jié)束,相關(guān)材料就加以匯總、立卷歸檔,保證查有出處、拿有記錄。同時(shí),我們組織局檔案工作人員進(jìn)行了檔案管理培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了檔案人員的業(yè)務(wù)能力,為我局下一步檔案管理升級(jí)做好了前期工作。

      三是后勤保障工作全面落實(shí)。我們繼續(xù)加強(qiáng)高管局24小時(shí)值班制度,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和科室干部值班制度,重大節(jié)假日,要求各科室負(fù)責(zé)人24小時(shí)通訊暢通、遠(yuǎn)出報(bào)告等制度。節(jié)假日,做好機(jī)關(guān)安保工作,全年未發(fā)生一起安全保衛(wèi)事件。車輛管理,根據(jù)局機(jī)關(guān)車輛使用情況,投資110余萬元,更新機(jī)關(guān)用車7輛;嚴(yán)格落實(shí)我局車輛使用管理辦法、長途用車派車單制度;積極參與省廳“五進(jìn)”工程活動(dòng),根據(jù)活動(dòng)的要求,加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),確保機(jī)關(guān)用車安全運(yùn)行,一年來無,局機(jī)關(guān)車輛行駛69萬公里無一輛車發(fā)生交通事故。物業(yè)管理工作不斷加強(qiáng),辦公室堅(jiān)持做到按時(shí)、保質(zhì)做好機(jī)關(guān)樓的水、電、暖保障工作,職工住宅區(qū)物業(yè)改造也順利完成,對(duì)發(fā)生的水、電、暖的故障及時(shí)給予維修,做到快捷服務(wù)。

      四是改善機(jī)關(guān)容貌 創(chuàng)造良好工作環(huán)境。辦公室根據(jù)職工生活實(shí)際,組織人員對(duì)機(jī)關(guān)樓門窗進(jìn)行清洗,并投資萬元在辦公樓洗手間安裝了風(fēng)干機(jī)和熱水器,并集中節(jié)假日對(duì)局機(jī)關(guān)辦公樓進(jìn)行了粉刷,極大地改善了機(jī)關(guān)辦公條件。同時(shí),我們也積極搞好職工家屬院內(nèi)的綠化和美化等日常物業(yè)管理。

      三、安全生產(chǎn)和信訪工作

      一是認(rèn)真扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。在交通廳安委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們按照“四個(gè)明顯”(安全生產(chǎn)意識(shí)明顯加強(qiáng)、安全規(guī)章制度明顯完善、安全管理責(zé)任明顯強(qiáng)化、安全管理水平明顯提高)要求,認(rèn)真落實(shí)《2006年河北省交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任狀》簽訂內(nèi)容,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力提高安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理,形成了抓落實(shí)的長效機(jī)制。深入有效地開展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)管和排查,不斷完善安全生產(chǎn)的目標(biāo)管理機(jī)制和考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,全局安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定,職責(zé)范圍內(nèi),沒有發(fā)生因未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)而引發(fā)的道路交通事故和安全生產(chǎn)事故,并順利通過了省交通廳安全生產(chǎn)檢查考核。

      二是積極主動(dòng),防患于未然做好信訪工作。全年辦公室共處理信訪事件13起,都妥善圓滿地解決了反映的問題,起到了很好的社會(huì)效益。

      四、其他工作

      2006年,辦公室全體人員,本著服務(wù)大局的原則,不斷加強(qiáng)與局屬各單位、機(jī)關(guān)各部門的協(xié)調(diào)力度,協(xié)助其他科室開展重大的全局性工作和活動(dòng)。在我局首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)中,辦公室積極發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。為各分賽區(qū)的準(zhǔn)備活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,繼續(xù)加強(qiáng)新聞宣傳報(bào)道力度,為運(yùn)動(dòng)會(huì)的順利進(jìn)行發(fā)揮了應(yīng)有的職能。在高管局首屆“感動(dòng)高速路” 十佳人物評(píng)選活動(dòng)中,辦公室人員積極跑班,深入一線采訪,制定各項(xiàng)評(píng)選辦法和組織評(píng)選,為推進(jìn)我局精神文明活動(dòng)的深入開展盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。

      雖然我們的工作取得了一定的成績,但在工作中仍存在著一定差距和不足。如,對(duì)一些事務(wù)性的工作考慮的還有不夠全面,深入基層調(diào)查的研究類信息質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高,在全局保障方面的工作能力還有待繼續(xù)提高。明年,我們將深入研究這些問題,并堅(jiān)決加以糾正和改進(jìn),大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、迎難而上、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、協(xié)調(diào)服務(wù)的的精神,積極做好辦公室工作,以不斷適應(yīng)新形勢,迎接新挑戰(zhàn),開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

      第五篇:管局辦公室工作情況總結(jié)

      管局辦公室工作情況總結(jié)

      管局辦公室工作情況總結(jié)2007-12-07 14:30:52第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)管局辦公室工作情況總結(jié)管局辦公室工作情況總結(jié)(2)

      今年全局干部職工以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以發(fā)展為主線、以效益為目標(biāo)、以經(jīng)營為中心,強(qiáng)化業(yè)務(wù)發(fā)展,深化企業(yè)改革,加強(qiáng)能力建設(shè),加大管理力度,努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?!钡墓ぷ髂繕?biāo)。管局辦公室作為全局的綜合辦事機(jī)構(gòu),始終本著“三個(gè)服務(wù)”的原則,認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,綜合掌握全局工作情況,起好上傳下達(dá)的作用?,F(xiàn)就今年管局辦公室的工作情況總結(jié)如下:

      一、堅(jiān)持“三個(gè)服務(wù)”,努力做好本職工作 2005年,管局辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確

      領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)基層、服務(wù)機(jī)關(guān)”的原則,認(rèn)真履行工作職能,努力做到“到位不越位”。

      (一)扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作

      會(huì)議、秘書、公文、信息、督辦、外事等是辦公室的重要工作職能。辦公室工作細(xì)小、瑣碎,但卻事關(guān)重大,這些要求工作人員具備承辦、協(xié)調(diào)、參謀、管理、領(lǐng)導(dǎo)指揮等綜合能力,同時(shí)要具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。為此,辦公室做到“三明確”,即:明確工作任務(wù)、明確職責(zé)分工、明確領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),確保領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、本職工作和突發(fā)性事件在第一時(shí)間內(nèi)有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)、有人督辦,保證內(nèi)部協(xié)調(diào)通暢,運(yùn)轉(zhuǎn)正常。制定內(nèi)部會(huì)議制度,及時(shí)通報(bào)信息,確定工作重點(diǎn),提出工作要求,確保工作質(zhì)量。并對(duì)工作人員提出明確要求:服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,就要正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時(shí)掌握各類信息,向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)有針對(duì)性、可操作性的工作方案,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確信息。服務(wù)基層,就要設(shè)身處

      地地為基層著想,對(duì)基層上報(bào)的文件不推委、不遲延,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或傳送相關(guān)處室;能夠解決的,第一時(shí)間解決;不能馬上解決的,及時(shí)告知基層。服務(wù)機(jī)關(guān),就要多溝通,多協(xié)調(diào),力所能及地幫助處室解決問題。遵循上述原則和方法,辦公室努力完成本職工作,務(wù)求扎實(shí)、有效。截止到2005年11月,承接大小會(huì)議、各類活動(dòng)次;發(fā)文52120份,共印制各類文件548096張;編輯北京郵政信息71期,北京郵政簡報(bào)178期;督辦各類事項(xiàng)71件;接待外事來訪27個(gè)團(tuán)隊(duì),共計(jì)238人。我局公文質(zhì)量、信息報(bào)送、外事接待等工作受到國家郵政局的表彰。

      (二)加快管局機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化進(jìn)程

      隨著計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,當(dāng)今社會(huì)正迅速向著信息化社會(huì)前進(jìn),推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的信息化是我國現(xiàn)代化建設(shè)中一項(xiàng)十分重要而緊迫的任務(wù),電子政務(wù)又是今后一個(gè)時(shí)期信息

      化工作的重點(diǎn)。因此,國家郵政局先后下發(fā)了《關(guān)于加快建設(shè)全國郵政部門辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的通知》(局辦發(fā)[2004]48號(hào)),和《關(guān)于進(jìn)一步加快郵政部門辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)的通知》(局辦發(fā)[2005]54號(hào)),要求各省于2006年1月1日起實(shí)現(xiàn)與國家郵政局公文傳輸電子化。

      按照國家郵政局要求,根據(jù)管局領(lǐng)導(dǎo)的指示,辦公室作為管局辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)單位,協(xié)同科技處、科研所,于2004年9月起對(duì)項(xiàng)目正式立項(xiàng)、開發(fā)、建設(shè)。確立了系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)為:通過辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策能力、企業(yè)快速反應(yīng)能力、企業(yè)形象及企業(yè)管理水平的提升;確立了系統(tǒng)建設(shè)的應(yīng)用目標(biāo)是:建設(shè)一個(gè)覆蓋管局機(jī)關(guān)各處室的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng),并實(shí)現(xiàn)與國家郵政局綜合辦公管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸。實(shí)現(xiàn)管局辦公現(xiàn)代化、信息資源化、傳輸網(wǎng)絡(luò)化和決策科學(xué)化;明確了系統(tǒng)功能主要為:個(gè)人辦公、公

      文處理、系統(tǒng)管理、企業(yè)管理、檔案管理、公共信息等模塊。

      為了加快實(shí)現(xiàn)管局機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化,辦公室多次組織召開有關(guān)會(huì)議,確定建設(shè)方案,簽定開發(fā)合同,協(xié)調(diào)解決網(wǎng)上辦公的安全問題,硬件設(shè)備的配置問題等。在各處室設(shè)備到位,系統(tǒng)安裝調(diào)試成功后,辦公室組織了管局機(jī)關(guān)第一期辦公自動(dòng)化系統(tǒng)培訓(xùn)班,對(duì)機(jī)關(guān)各處室的綜合收發(fā)人員及處長進(jìn)行了為期兩天的應(yīng)用培訓(xùn)。

      目前,我局已如期實(shí)現(xiàn)了與國家郵政局辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的對(duì)接工作,不論接收國家郵政局的紅頭文件,還是向國家郵政局發(fā)送文件,均已實(shí)現(xiàn)傳輸電子化。隨著管局機(jī)關(guān)內(nèi)部文件在一些部門之間進(jìn)行網(wǎng)上傳輸,更多的人員體會(huì)到辦公自動(dòng)化的實(shí)現(xiàn),帶來了方便、快捷的辦公效果。

      (三)不斷提高辦理建議、提案和信訪工作水平

      人大代表提出建議、批評(píng)和意見,是憲

      法和法律賦予代表的一項(xiàng)重要權(quán)利;政協(xié)委員提出提案是人民政協(xié)發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的一個(gè)重要形式。做好辦理建議、提案工作,是郵政企業(yè)自覺接受監(jiān)督、認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。2005年,我局收到北京市第十二屆人大三次會(huì)議代表建議29件,政協(xié)十屆三次會(huì)議委員提案7件,共計(jì)36件。另外,還有平類人大代表建議6件,總計(jì)42件。我局高度重視一年一度的建議、提案交辦工作,胡仲元副局長提出明確要求:各單位要高度重視人大代表和政協(xié)委員所提出的建議、提案,繼續(xù)實(shí)施“一把手工程”,建立督辦制度,認(rèn)真細(xì)心、保質(zhì)保量。在辦理期間我局主動(dòng)同代表、委員聯(lián)系、溝通,認(rèn)真聽取他們對(duì)

      管局辦公室工作情況總結(jié)

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