第一篇:經濟貿易局辦公室工作的自我總結
在經濟貿易局辦公室在局領導的正確領導下,在分管領導的重視和支持下,圍繞全局的中心工作,充分發(fā)揮橋梁和紐帶以及后勤部的作用,在建立良好的機關形象加強職工隊伍建設,實踐“三個代表”,強化三層結對工作以及機關自身建設諸方面做了大量工作,現(xiàn)作自我總結如下:
一、加強了制度建設,完善目標責任制
八月份機構合并,新單位組建后,為了把機關工作納入制度化管理,建設思想素質高,業(yè)務能力強,求真務實的經貿工作隊伍,完善制訂了經貿局機關工作制度,并把制度落實到科室、落實到人,做到了以制度管人,以制度約束人。同時完善目標責任考核細則,把上級部門的業(yè)務考核內容和區(qū)對部門考核目標分解到科室、落實到人,保證了全局各項工作的順利進行。
二、集中精力抓各項工作,保證各項工作的順利有序進行
一是抓了理論學習、業(yè)務學習和培訓工作。組織職工定期學習,采用自學和集中學習相結合的形式,強調全體職工記學習筆記、寫學習心得,據年底抽查,領導干部的學習筆記均在10000字以上,普通職工干部的學習筆記都超過5000字。心得體會每人都在1篇以上,全局職工中具有??坪椭袑W歷的職工,都在注重提高自我的學歷和文化、業(yè)務素質水平。其次,注重職工干部的培訓,今年共組織參加學習培訓7期,派人參加了北海的安全生產培訓班,參加了自治區(qū)組織的安全生產培訓班,參加了鄂爾多斯市組織的經貿執(zhí)法培訓班,參加了東勝區(qū)組織的行政執(zhí)法培訓班以及東勝區(qū)在上海組織的工業(yè)經濟培訓班和全市的糧食培訓和檔案培訓,培訓人次達40人次。第三,充分發(fā)揮基層黨組織的陣地作用,主要領導講黨課兩次,配合機關黨委對黨員和積極分了進行輪訓,參訓率達100%。通過學習培訓,提高了全體干部堅持黨的基本路線的自覺性和堅定性,提高了理論政策水平和業(yè)務能力。增強了工作中的主動性、原則性和創(chuàng)造性。
二是認真抓了單位的文秘工作。首先規(guī)范了行文程序,從文稿的草擬、核稿、格式、審簽、發(fā)文都進行了明確規(guī)定,保證了文件精神及時、順利地傳達到領導和職工中間,提高了工作效率。同時為了嚴把文稿質量關,確保文件安全不丟失,把文件的登記、編號、打印、校對、復印裝訂分發(fā)等工作分別落實到人,誰出現(xiàn)問題,由本人負責。
三是檔案管理方面。有專人負責檔案的歸整和管理工作,并選配參加了檔案業(yè)務知識培訓,提高了業(yè)務能力。在檔案的保存上,按照檔案管理要求設置檔案室和檔案專柜設備及防火、防盜和防蟲、防潮等設施。
四是職工考勤方面。認真學習了《**行政事業(yè)單位職工請假及曠工管理暫行辦法》和本局的考勤及請假制度,基本上做到不遲到、不早退。有了履行請假手續(xù),杜絕了曠工現(xiàn)象的出現(xiàn),簽到工作能夠按部就班的進行。
五是財產管理方面。對全局所有財物進行了全面清理和登記入帳,各科室、辦公室財產由科室負責人負責,所有財產沒有出現(xiàn)損壞、丟失等現(xiàn)象。在辦公用品的領用、購買和憑據報等上嚴格按照制度進行,沒有出現(xiàn)違反財經現(xiàn)象。
六是車輛管理方面。能夠嚴格按照車輛管理制度執(zhí)行基本保證了全局領導職工的工作用車,也基本上杜絕了公車私用現(xiàn)象,同時也減少了車輛的維修費用,在車輛運行中沒有出現(xiàn)任何事故。
七是政務公開方面。建立了政務公開實施方案,成立了政務公開領導小組,經貿工作涉及到的法規(guī)、條例、有關具體政策、辦事程序、收費標準、行業(yè)制定的道德規(guī)范、工作職責、負責人姓名、審批事項、服務承諾等都實行公開并印制上墻。
八是住宅樓的物業(yè)管理和出租門點管理。住宅樓的物業(yè)管理屬于我局管理的住宅樓有2棟共40戶,按照工商部門核定物業(yè)管理收費共3000多元,經物業(yè)管理人員辛勤的努力、現(xiàn)已全部到位。并對住戶存在的問題逐項給予落實解決,住戶反映良好,同時積極與承建單位聯(lián)系解決工程遺留問題,并要求承建單位維護修理,并爭取回工程遺留問題解決款34000多元,全部發(fā)放到住宅戶手中。屬于我局管理的門點共有六戶,其中辦公樓1樓有4戶,總計面積近270平方米,建委住宅樓底商2戶,總計面積140平方米。在租賃上統(tǒng)一制定出租價格,按照一次性收回房租的辦法,與租賃人簽訂住房協(xié)議書,保證了租賃費的正?;厥眨A計年底可全部收回租賃費。
九是機關良好形象工程方面。今年我們以加強部門的黨組織建設、干部隊伍建設和機關自身建設為手段,全面推行政務公開,根據機構改革合并后的新情況、新問題,重新調整了機關良好形象工程和做人民滿意公務員領導小組,制定了《實施機關良好形象工程方案》和《公務員平時考核方案》,并按照方案部署,有組織有計劃的開展了機關形象建設,為培養(yǎng)廉潔高效、務實勤政的職工隊伍奠定了堅實的基礎。
十是目標責任制考核完成情況。我辦公室承擔區(qū)委、政府以及上級業(yè)務部門的考核目標主要有三層結對、黨的建設、宣傳精神文明建設、社會治安綜合治理,計劃生育工作、機關自身建設與信息網絡建設、信訪工作、城郊綠化工作。在責任領導的領導和督促檢查下,承擔考核的責任人通過細致、扎實的工作。除城郊綠化工作以外,均按要求完成了任務。
三、存在問題
回顧和總結一年來的工作,經過辦公室的全體人員的努力,做了許多工作,但還存在許多問題。
1、學習上抓的不夠緊,部分職工的學習積極性不夠高,筆記不完善,存在應付的心態(tài)。
2、在對全局中心工作的服務上做得不到位,存在推諉、拖沓等現(xiàn)象。
3、在制度的執(zhí)行和實施及整體管理上,有時存在不平等現(xiàn)象,不能很好的以制度約束人和管理人。
4、工作方法欠佳,沒有真正起到橋梁和紐帶以及后勤作用。
5、檔案工作,截止目前合并前原單位的檔案還沒有整理歸檔,有些檔案資料零亂,起不到應有作用。同時也希望各位領導多提出寶貴意見和建議,以便今后的更好工作。
四、今后的工作思路
針對存在問題和我局辦公室工作的實際,明年的工作,要以十六大精神為指針,以建立學習型部門為出發(fā)點,加強政治理論和業(yè)務知識學習,堅持不走形式、不走過場,使學習真正見到實效,成為提高理論和業(yè)務素質的重要途徑,同時加強制度的建設和實施,在內部管理上摸索一條適合部門工作,適合經濟發(fā)展的路子。在實施機關良好形象工程和自身建設,要以爭創(chuàng)文明單位為突破口,組織開展豐富多彩的文化活動,激發(fā)職工的愛崗敬業(yè)精神,加強文明職工培訓教育工作和《公民道德建設實施綱要》,進一步積極開展文明機關、文明科室、文明職工、五好文明戶評比活動,創(chuàng)造適合經貿工作的環(huán)境。
在深入貫徹“三個代表”三層結對工作方面,要以調整產業(yè)結構為突破口,積極為農戶出主意想辦法,幫助農戶制訂發(fā)展規(guī)劃,走共同發(fā)展的道路。在檔案管理方面,要嚴格執(zhí)行《檔案法》,按照上級檔案管理部門的要求,擠出資金,完善檔案管理,爭取在原有的基礎上,再上一個新臺階。
第二篇:**區(qū)經濟貿易局辦公室工作總結
區(qū)經濟貿易局辦公室工作總結區(qū)經濟貿易局辦公室在局領導的正確領導下,在分管領導的重視和支持下,圍繞全局的中心工作,充分發(fā)揮橋梁和紐帶以及后勤部的作用,在建立良好的機關形象加強職工隊伍建設,實踐“三個代表”,強化三層結對工作以及機關自身建設諸方面做了大量工作,現(xiàn)總結如下:
一、加強了制度建設,完善目標責任制八月份機構合并,新單位組建后,為了把機關工作納入制度化管理,建設思想素質高,業(yè)務能力強,求真務實的經貿工作隊伍,完善制訂了經貿局機關工作制度,并把制度落實到科室、落實到人,做到了以制度管人,以制度約束人。同時完善目標責任考核細則,把上級部門的業(yè)務考核內容和區(qū)對部門考核目標分解到科室、落實到人,保證了全局各項工作的順利進行。
二、集中精力抓各項工作,保證各項工作的順利有序進行一是抓了理論學習、業(yè)務學習和培訓工作。組織職工定期學習,采用自學和集中學習相結合的形式,強調全體職工記學習筆記、寫學習心得,據年底抽查,領導干部的學習筆記均在10000字以上,普通職工干部的學習筆記都超過5000字。心得體會每人都在1篇以上,全局職工中具有??坪椭袑W歷的職工,都在注重提高自我的學歷和文化、業(yè)務素質水平。其次,注重職工干部的培訓,今年共組織參加學習培訓7期,派人參加了北海的安全生產培訓班,參加了自治區(qū)組織的安全生產培訓班,參加了鄂爾多斯市組織的經貿執(zhí)法培訓班,參加了東勝區(qū)組織的行政執(zhí)法培訓班以及在上海組織的工業(yè)經濟培訓班和全市的糧食培訓和檔案培訓,培訓人次達40人次。第三,充分發(fā)揮基層黨組織的陣地作用,主要領導講黨課兩次,配合機關黨委對黨員和積極分了進行輪訓,參訓率達100%。通過學習培訓,提高了全體干部堅持黨的基本路線的自覺性和堅定性,提高了理論政策水平和業(yè)務能力。增強了工作中的主動性、原則性和創(chuàng)造性。二是認真抓了單位的文秘工作。首先規(guī)范了行文程序,從文稿的草擬、核稿、格式、審簽、發(fā)文都進行了明確規(guī)定,保證了文件精神及時、順利地傳達到領導和職工中間,提高了工作效率。同時為了嚴把文稿質量關,確保文件安全不丟失,把文件的登記、編號、打印、校對、復印裝訂分發(fā)等工作分別落實到人,誰出現(xiàn)問題,由本人負責。三是檔案管理方面。有專人負責檔案的歸整和管理工作,并選配參加了檔案業(yè)務知識培訓,提高了業(yè)務能力。在檔案的保存上,按照檔案管理要求設置檔案室和檔案專柜設備及防火、防盜和防蟲、防潮等設施。四是職工考勤方面。認真學習了《行政事業(yè)單位職工請假及曠工管理暫行辦法》和本局的考勤及請假制度,基本上做到不遲到、不早退。有了履行請假手續(xù),杜絕了曠工現(xiàn)象的出現(xiàn),簽到工作能夠按部就班的進行。五是財產管理方面。對全局所有財物進行了全面清理和登記入帳,各科室、辦公室財產由科室負責人負責,所有財產沒有出現(xiàn)損壞、丟失等現(xiàn)象。在辦公用品的領用、購買和憑據報等上嚴格按照制度進行,沒有出現(xiàn)違反財經現(xiàn)象。六是車輛管理方面。能夠嚴格按照車輛管理制度執(zhí)行基本保證了全局領導職工的工作用車,也基本上杜絕了公車私用現(xiàn)象,同時也減少了車輛的維修費用,在車輛運行中沒有出現(xiàn)任何事故。七是政務公開方面。建立了政務公開實施方案,成立了政務公開領導小組,經貿工作涉及到的法規(guī)、條例、有關具體政策、辦事程序、收費標準、行業(yè)制定的道德規(guī)范、工作職責、負責人姓名、審批事項、服務承諾等都實行公開并印制上墻。八是住宅樓的物業(yè)管理和出租門點管理。住宅樓的物業(yè)管理屬于我局管理的住宅樓有2棟共40戶,按照工商部門核定物業(yè)管理收費共3000多元,經物業(yè)管理人員辛勤的努力、現(xiàn)已全部到位。并對住戶存在的問題逐項給予落實解決,住戶反映良好,同時積極與承建單位聯(lián)系解決工程遺留問題,并要求承建單位維護修理,并爭取回工程遺留問題解決款34000多元,全部發(fā)放到住宅戶手中。屬于我局管理的門點共有六戶,其中辦公樓1樓有4戶,總計面積近270平方米,建委住宅樓底商2戶,總計面積140平方米。在租賃上統(tǒng)一制定出租價格,按照一次性收回房租的辦法,與租賃人簽訂住房協(xié)議書,保證了租賃費的正常回收,預計年底可全部收回租賃費。九是機關良好形象工程方面。今年我們以加強部門的黨組織建設、干部隊伍建設和機關自身建設為手段,全面推行政務公開,根據機構改革合并后的新情況、新問題,重新調整了機關良好形象工程和做人民滿意公務員領導小組,制定了《實施機關良好形象工程方案》和《公務員平時考核方案》,并按照方案部署,有組織有計劃的開展了機關形象建設,為培養(yǎng)廉潔高效、務實勤政的職工隊伍奠定了堅實的基礎。十是目標責任制考核完成情況。我辦公室承擔區(qū)委、政府以及上級業(yè)務部門的考核目標主要有三層結
第三篇:**區(qū)經濟貿易局辦公室工作總結
文章標題:**區(qū)經濟貿易局辦公室工作總結
區(qū)經濟貿易局辦公室工作總結
區(qū)經濟貿易局辦公室在局領導的正確領導下,在分管領導的重視和支持下,圍繞全局的中心工作,充分發(fā)揮橋梁和紐帶以及后勤部的作用,在建立良好的機關形象加強職工隊伍建設,實踐“三個代表”,強化三層結對工作以及機關自身建設諸方面做了大量工作,現(xiàn)總結如下:
一、加強了制度建設,完善目標責任制
八月份機構合并,新單位組建后,為了把機關工作納入制度化管理,建設思想素質高,業(yè)務能力強,求真務實的經貿工作隊伍,完善制訂了經貿局機關工作制度,并把制度落實到科室、落實到人,做到了以制度管人,以制度約束人。同時完善目標責任考核細則,把上級部門的業(yè)務考核內容和區(qū)對部門考核目標分解到科室、落實到人,保證了全局各項工作的順利進行。
二、集中精力抓各項工作,保證各項工作的順利有序進行
一是抓了理論學習、業(yè)務學習和培訓工作。組織職工定期學習,采用自學和集中學習相結合的形式,強調全體職工記學習筆記、寫學習心得,據年底抽查,領導干部的學習筆記均在10000字以上,普通職工干部的學習筆記都超過5000字。心得體會每人都在1篇以上,全局職工中具有??坪椭袑W歷的職工,都在注重提高自我的學歷和文化、業(yè)務素質水平。其次,注重職工干部的培訓,今年共組織參加學習培訓7期,派人參加了北海的安全生產培訓班,參加了自治區(qū)組織的安全生產培訓班,參加了鄂爾多斯市組織的經貿執(zhí)法培訓班,參加了東勝區(qū)組織的行政執(zhí)法培訓班以及在上海組織的工業(yè)經濟培訓班和全市的糧食培訓和檔案培訓,培訓人次達40人次。第三,充分發(fā)揮基層黨組織的陣地作用,主要領導講黨課兩次,配合機關黨委對黨員和積極分了進行輪訓,參訓率達100。通過學習培訓,提高了全體干部堅持黨的基本路線的自覺性和堅定性,提高了理論政策水平和業(yè)務能力。增強了工作中的主動性、原則性和創(chuàng)造性。
二是認真抓了單位的文秘工作。首先規(guī)范了行文程序,從文稿的草擬、核稿、格式、審簽、發(fā)文都進行了明確規(guī)定,保證了文件精神及時、順利地傳達到領導和職工中間,提高了工作效率。同時為了嚴把文稿質量關,確保文件安全不丟失,把文件的登記、編號、打印、校對、復印裝訂分發(fā)等工作分別落實到人,誰出現(xiàn)問題,由本人負責。
三是檔案管理方面。有專人負責檔案的歸整和管理工作,并選配參加了檔案業(yè)務知識培訓,提高了業(yè)務能力。在檔案的保存上,按照檔案管理要求設置檔案室和檔案專柜設備及防火、防盜和防蟲、防潮等設施。
四是職工考勤方面。認真學習了《行政事業(yè)單位職工請假及曠工管理暫行辦法》和本局的考勤及請假制度,基本上做到不遲到、不早退。有了履行請假手續(xù),杜絕了曠工現(xiàn)象的出現(xiàn),簽到工作能夠按部就班的進行。
五是財產管理方面。對全局所有財物進行了全面清理和登記入帳,各科室、辦公室財產由科室負責人負責,所有財產沒有出現(xiàn)損壞、丟失等現(xiàn)象。在辦公用品的領用、購買和憑據報等上嚴格按照制度進行,沒有出現(xiàn)違反財經現(xiàn)象。
六是車輛管理方面。能夠嚴格按照車輛管理制度執(zhí)行基本保證了全局領導職工的工作用車,也基本上杜絕了公車私用現(xiàn)象,同時也減少了車輛的維修費用,在車輛運行中沒有出現(xiàn)任何事故。
七是政務公開方面。建立了政務公開實施方案,成立了政務公開領導小組,經貿工作涉及到的法規(guī)、條例、有關具體政策、辦事程序、收費標準、行業(yè)制定的道德規(guī)范、工作職責、負責人姓名、審批事項、服務承諾等都實行公開并印制上墻。
八是住宅樓的物業(yè)管理和出租門點管理。住宅樓的物業(yè)管理屬于我局管理的住宅樓有2棟共40戶,按照工商部門核定物業(yè)管理收費共3000多元,經物業(yè)管理人員辛勤的努力、現(xiàn)已全部到位。并對住戶存在的問題逐項給予落實解決,住戶反映良好,同時積極與承建單位聯(lián)系解決工程遺留問題,并要求承建單位維護修理,并爭取回工程遺留問題解決款34000多元,全部發(fā)放到住宅戶手中。屬于我局管理的門點共有六戶,其中辦公樓1樓有4戶,總計面積近270平方米,建委住宅樓底商2戶,總計面積140平方米。在租賃上統(tǒng)一制定出租價格,按照一次性收回房租的辦法,與租賃人簽訂住房協(xié)議書,保證了租賃費的正?;厥?,預計年底可全部收回租賃費。
九是機關良好形象工程方面。今年我們以加強部門的黨組織建設、干部隊伍建設和機關自身建設為手段,全面推行政務公開,根據機構改革合并后的新情況、新問題,重新調整了機關良好形象工程和做人民滿意公務員領導小組,制定了《實施機關良好形象工程方案》和《公務員平時考核方案》,并按照方案部署,有組織有計劃的開展了機關形象建設,為培養(yǎng)廉潔高效、務實勤政的職工隊伍奠定了堅實的基礎。
十是目標責任制考核完成情況。我辦公室承擔區(qū)委、政府以及上級業(yè)務部門的考核目標
主要有三層結對、黨的建設、宣傳精神文明建設、社會治安綜合治理,計劃生育工作、機關自身建設與信息網絡建設、信訪工作、城郊綠化工作。在責任領導的領導和督促檢查下,承擔考核的責任人通過細致、扎實的工作。除城郊綠化工作以外,均按要求完成了任務。
三、存在問題
回顧和總結一年來的工作,經過辦公室的全體人員的努力,做了許多
工作,但還存在許多問題。
1、學習上抓的不夠緊,部分職工的學習積極性不夠高,筆記不完善,存在應付的心態(tài)。
2、在對全局中心工作的服務上做得不到位,存在推諉、拖沓等現(xiàn)象。
3、在制度的執(zhí)行和實施及整體管理上,有時存在不平等現(xiàn)象,不能很好的以制度約束人和管理人。
4、工作方法欠佳,沒有真正起到橋梁和紐帶以及后勤作用。
5、檔案工作,截止目前合并前原單位的檔案還沒有整理歸檔,有些檔案資料零亂,起不到應有作用。同時也希望各位領導多提出寶貴意見和建議,以便今后的更好工作。
四、今后的工作思路
針對存在問題和我局辦公室工作的實際,明年的工作,要以十六大精神為指針,以建立學習型部門為出發(fā)點,加強政治理論和業(yè)務知識學習,堅持不走形式、不走過場,使學習真正見到實效,成為提高理論和業(yè)務素質的重要途徑,同時加強制度的建設和實施,在內部管理上摸索一條適合部門工作,適合經濟發(fā)展的路子。在實施機關良好形象工程和自身建設,要以爭創(chuàng)文明單位為突破口,組織開展豐富多彩的文化活動,激發(fā)職工的愛崗敬業(yè)精神,加強文明職工培訓教育工作和《公民道德建設實施綱要》,進一步積極開展文明機關、文明科室、文明職工、五好文明戶評比活動,創(chuàng)造適合經貿工作的環(huán)境。在深入貫徹“三個代表”三層結對工作方面,要以調整產業(yè)結構為突破口,積極為農戶出主意想辦法,幫助農戶制訂發(fā)展規(guī)劃,走共同發(fā)展的道路。在檔案管理方面,要嚴格執(zhí)行《檔案法》,按照上級檔案管理部門的要求,擠出資金,完善檔案管理,爭取在原有的基礎上,再上一個新臺階。
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第四篇:--區(qū)經濟貿易局辦公室工作總結
**區(qū)經濟貿易局辦公室工作總結
**區(qū)經濟貿易局辦公室在局領導的正確領導下,在分管領導的重視和支持下,圍繞全局的中心工作,充分發(fā)揮橋梁和紐帶以及后勤部的作用,在建立良好的機關形象加強職工隊伍建設,實踐“三個代表”,強化三層結對工作以及機關自身建設諸方面做了大量工作,現(xiàn)總結如下:
一、加強了制度建設,完善目標責任制
八月份機構合并,新單位組建后,為了把機關工作納入制度化管理,建設思想素質高,業(yè)務能力強,求真務實的經貿工作隊伍,完善制訂了經貿局機關
工作制度,并把制度落實到科室、落實到人,做到了以制度管人,以制度約束人。同時完善目標責任考核細則,把上級部門的業(yè)務考核內容和區(qū)對部門考核目標分解到科室、落實到人,保證了全局各項工作的順利進行。
二、集中精力抓各項工作,保證各項工作的順利有序進行
一是抓了理論學習、業(yè)務學習和培訓工作。組織職工定期學習,采用自學和集中學習相結合的形式,強調全體職工記學習筆記、寫學習心得,據年底抽查,領導干部的學習筆記均在10000字以上,普通職工干部的學習筆記都超過5000字。心得體會每人都在1篇以上,全局職工中具有專科和中專學歷的職工,都在注重提高自我的學歷和文化、業(yè)務素質水平。其次,注重職工干部的培訓,今年共組織參加學習培訓7期,派人參加了北海的安全生產培訓班,參加了自治區(qū)組織的安全生產培訓班,參加了鄂爾多斯市組織的經貿執(zhí)法培訓
班,參加了東勝區(qū)組織的行政執(zhí)法培訓班以及東勝區(qū)在上海組織的工業(yè)經濟培訓班和全市的糧食培訓和檔案培訓,培訓人次達40人次。第三,充分發(fā)揮基層黨組織的陣地作用,主要領導講黨課兩次,配合機關黨委對黨員和積極分了進行輪訓,參訓率達100%。通過學習培訓,提高了全體干部堅持黨的基本路線的自覺性和堅定性,提高了理論政策水平和業(yè)務能力。增強了工作中的主動性、原則性和創(chuàng)造性。
二是認真抓了單位的文秘工作。首先規(guī)范了行文程序,從文稿的草擬、核稿、格式、審簽、發(fā)文都進行了明確規(guī)定,保證了文件精神及時、順利地傳達到領導和職工中間,提高了工作效率。同時為了嚴把文稿質量關,確保文件安全不丟失,把文件的登記、編號、打印、校對、復印裝訂分發(fā)等工作分別落實到人,誰出現(xiàn)問題,由本人負責。
三是檔案管理方面。有專人負責檔案的歸整和管理工作,并選配參加了檔
案業(yè)務知識培訓,提高了業(yè)務能力。在檔案的保存上,按照檔案管理要求設置檔案室和檔案專柜設備及防火、防盜和防蟲、防潮等設施。
四是職工考勤方面。認真學習了《**行政事業(yè)單位職工請假及曠工管理暫行辦法》和本局的考勤及請假制度,基本上做到不遲到、不早退。有了履行請假手續(xù),杜絕了曠工現(xiàn)象的出現(xiàn),簽到工作能夠按部就班的進行。
五是財產管理方面。對全局所有財物進行了全面清理和登記入帳,各科室、辦公室財產由科室負責人負責,所有財產沒有出現(xiàn)損壞、丟失等現(xiàn)象。在辦公用品的領用、購買和憑據報等上嚴格按照制度進行,沒有出現(xiàn)違反財經現(xiàn)象。
六是車輛管理方面。能夠嚴格按照車輛管理制度執(zhí)行基本保證了全局領導職工的工作用車,也基本上杜絕了公車私用現(xiàn)象,同時也減少了車輛的維修費用,在車輛運行中沒有出現(xiàn)任何事故。
七是政務公開方面。建立了政務公
開實施方案,成立了政務公開領導小組,經貿工作涉及到的法規(guī)、條例、有關具體政策、辦事程序、收費標準、行業(yè)制定的道德規(guī)范、工作職責、負責人姓名、審批事項、服務承諾等都實行公開并印制上墻。
八是住宅樓的物業(yè)管理和出租門點管理。住宅樓的物業(yè)管理屬于我局管理的住宅樓有2棟共40戶,按照工商部門核定物業(yè)管理收費共3000多元,經物業(yè)管理人員辛勤的努力、現(xiàn)已全部到位。并對住戶存在的問題逐項給予落實解決,住戶反映良好,同時積極與承建單位聯(lián)系解決工程遺留問題,并要求承建單位維護修理,并爭取回工程遺留問題解決款34000多元,全部發(fā)放到住宅戶手中。屬于我局管理的門點共有六戶,其中辦公樓1樓有4戶,總計面積近270平方米,建委住宅樓底商2戶,總計面積140平方米。在租賃上統(tǒng)一制定出租價格,按照一次性收回房租的辦法,與租賃人簽訂住房協(xié)議書,保證了租賃費 的正?;厥?,預計年底可全部收回租賃費。
九是機關良好形象工程方面。今年我們以加強部門的黨組織建設、干部隊伍建設和機關自身建設為手段,全面推行政務公開,根據機構改革合并后的新情況、新問題,重新調整了機關良好形象工程和做人民滿意公務員領導小組,制定了《實施機關良好形象工程方案》和《公務員平時考核方案》,并按照方案部署,有組織有計劃的開展了機關形象建設,為培養(yǎng)廉潔高效、務實勤政的職工隊伍奠定了堅實的基礎。
十是目標責任制考核完成情況。我辦公室承擔區(qū)委、政府以及上級業(yè)務部門的考核目標主要有三層結對、黨的建設、宣傳精神文明建設、社會治安綜合治理,計劃生育工作、機關自身建設與信息網絡建設、信訪工作、城郊綠化工作。在責任領導的領導和督促檢查下,承擔考核的責任人通過細致、扎實的工作。除城郊綠化工作以外,均按要求完
成了任務。
三、存在問題
回顧和總結一年來的工作,經過辦公室的全體人員的努力,做了許多工作,但還存在許多問題。
1、學習上抓的不夠緊,部分職工的學習積極性不夠高,筆記不完善,存在應付的心態(tài)。
2、在對全局中心工作的服務上做得不到位,存在推諉、拖沓等現(xiàn)象。
3、在制度的執(zhí)行和實施及整體管理上,有時存在不平等現(xiàn)象,不能很好的以制度約束人和管理人。
4、工作方法欠佳,沒有真正起到橋梁和紐帶以及后勤作用。
5、檔案工作,截止目前合并前原單位的檔案還沒有整理歸檔,有些檔案資料零亂,起不到應有作用。同時也希望各位領導多提出寶貴意見和建議,以便今后的更好工作。
四、今后的工作思路
針對存在問題和我局辦公室工作 的實際,明年的工作,要以十六大精神為指針,以建立學習型部門為出發(fā)點,加強政治理論和業(yè)務知識學習,堅持不走形式、不走過場,使學習真正見到實效,成為提高理論和業(yè)務素質的重要途徑,同時加強制度的建設和實施,在內部管理上摸索一條適合部門工作,適合經濟發(fā)展的路子。在實施機關良好形象工程和自身建設,要以爭創(chuàng)文明單位為突破口,組織開展豐富多彩的文化活動,激發(fā)職工的愛崗敬業(yè)精神,加強文明職工培訓教育工作和《公民道德建設實施綱要》,進一步積極開展文明機關、文明科室、文明職工、五好文明戶評比活動,創(chuàng)造適合經貿工作的環(huán)境。在深入貫徹“三個代表”三層結對工作方面,要以調整產業(yè)結構為突破口,積極為農戶出主意想辦法,幫助農戶制訂發(fā)展規(guī)劃,走共同發(fā)展的道路。在檔案管理方面,要嚴格執(zhí)行《檔案法》,按照上級檔案管理部門的要求,擠出資金,完善檔案管理,爭取在原有的基礎上,再上一個新臺階。
第五篇:辦公室工作自我總結
辦公室工作自我總結范文
今年正值中國共產黨建黨80周年,回顧歷史,展望未來。舊中國從1840年鴉片戰(zhàn)爭以后,被淪為了半封建、半殖民地社會。人民生活在水深火熱之中,掙扎在死亡線上。中國一批又一批的愛國志士和人民大眾,不甘心國家的淪亡,前仆后繼地奮起抗爭,但都以失敗告終。自從有了中國共產黨,中國人民的革命事業(yè)才走上了充滿希望的征程。無數(shù)共產黨人和中國人民大眾一起經過艱苦卓絕的斗爭,終于實現(xiàn)了民族的獨立和新中國的成立,1949年10月1日,mzd主席向全世界莊嚴宣告:“中國人民從此站起來了!”
建國以后,黨領導全國各族人民迅速完成了“三大改造”,確立了社會主義制度,積極探索社會主義建設的道路。十一屆三中全會以來,中國共產黨帶領全國人民走上了建設有中國特色社會主義的道路,實行了改革開放,開辟了社會主義建設的新篇章。短短20年,中國發(fā)生了翻天覆地的變化,國民經濟高速、穩(wěn)定、健康發(fā)展,國家綜合國力大大增強,城鄉(xiāng)面貌煥然一新,人民過上了前所未有的幸福生活。香港、澳門順利回歸,圓了我們幾代人的統(tǒng)一夢。
如今,人類已經進入了21世紀,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導,在江總書記的“三個代表”和“七一講話”精神的指引下,中國人民走向更加輝煌的美好未來。這一切都證明了我們的國家因為有了共產黨,人民才有出路,因為有了毛澤東思想和鄧小平理論,無產階級的革命事業(yè)才能沿著正確的軌道不斷地走向勝利。我通過認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的一些著作和江總書記的“七一”重要講話,嚴格按照江總書記關于“講學習、講政治、講正氣”的要求,提高了自己的政治思想水平,堅定了對馬克思主義的信仰,堅定了對社會主義的信念,增強了對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心,增強了自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)新意識,自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,在與“法輪功”邪教組織的斗爭中,能始終堅持鮮明的政治立場。注重理論學習和加強了自身修養(yǎng),堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。平時能夠嚴格要求自己,注重日常生活作風的養(yǎng)成,自覺的遵守行里的各項規(guī)章制度。
我從事辦公室工作的時間不是很長,自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有一定的差距,但我能夠克服困難,努力學習,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,為出版社的發(fā)展作出了自己應有的貢獻。
通過學習體會江總書記“三個代表”重要思想和“七一”重要講話精神,使我進一步明確了黨員先進性標準,同時也認真地審視了自身今年以來的思想和工作,結合自己的工作、思想實際,我準備:
第一,要提高學習馬克思主義理論的自覺性。認真學習馬克思列寧主義、鄧小平理論,是黨章規(guī)定的共產黨員義務的第一條。共產黨員必須懂得:理論上的成熟是政治上成熟的基礎,政治上的清醒來源于理論上的堅定。有些同志在重大問題上政治不敏銳,甚至失去辨別能力,重要原因就是缺乏應有的馬克思主義理論素養(yǎng)。理論上貧乏,政治上就不清醒。只有刻苦學習馬克思主義理論,才能在復雜多變的國際環(huán)境中,在深化改革、擴大開放、大力發(fā)展市場經濟的新形勢下,堅定共產主義理想和社會主義信念,牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終堅持黨的基本路線不動搖,永遠保持一個共產黨員應有的共產主義純潔性。
第二,要堅持理論聯(lián)系實際,學以致用。理論聯(lián)系實際,是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,必須堅持理論聯(lián)系實際,堅持學以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界,端正自己的世界觀、