第一篇：政府辦公室工作總結

政府辦公室工作總結

縣府辦在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，全面落實縣十三次黨代會、縣人代會XX縣十五屆政府第一次全體會議精神，自覺服從和服務于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局XX縣委縣政府中心工作，積極履行參謀助手職責，強化服務，狠抓落實，保證了政府工作的優(yōu)質高效運轉，為全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

一、緊扣中心，把握全局，職能作用在協(xié)調服務中得到明顯發(fā)揮 積極發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調、督查落實、信息調研、參謀決策職能作用，創(chuàng)新方法，積極參與政務、處理事務、做好服務，公文信息、調查研究、政務督查、應急管理等各項工作都取得了較好成績，全面完成了年度工作目標任務。

(一)參謀助手職能有效發(fā)揮。一是調查研究取得新成效。圍繞縣委、縣政府工作重點和事關開化長遠發(fā)展的重大方略、重大課題，圍繞影響經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題、社會熱點難點，深入調查研究，提出對策建議，充分發(fā)揮參謀助手作用。突出加快旅游業(yè)發(fā)展、“兩區(qū)”建設、推進產(chǎn)業(yè)轉型升級等內容，開展專題調研，形成了一批具有較高水準的調研報告，如《提升農民融資能力助推山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展》、《關于我縣鉛筆產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考》等，為領導決策提供參考。二是信息工作不斷加強。始終堅持把信息作為服務領導的重要渠道抓緊、抓好。加強信息體系建設，拓寬信息渠道，強化信息整理，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革過程中的難點，及時反饋工作動態(tài)和社情民意。截止目前，被省、市政府辦公廳采用信息32條;編發(fā)政辦通報22期，專報30期，政務信息7期。

(二)綜合協(xié)調保持有序高效。一是抓協(xié)調，保運轉。對重大工作部署、階段性中心工作、重點項目建設、重大活動認真組織，加強調度，多方協(xié)調，抓好落實，促進各方面工作相互銜接，形成合力。圓滿完成政府常務會、縣長辦公會、政府全體會等各種會議服務工作。注重協(xié)調好領導班子與領導之間、領導與領導之間的關系，處理好政府與縣委、人大、政協(xié)的關系，重視與縣委辦、人大辦、政協(xié)辦的溝通協(xié)調。充分發(fā)揮辦公室的橋梁紐帶作用，注重建立和培養(yǎng)工作協(xié)作關系，注重協(xié)調處理好縣直部門之間、部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)間的關系。堅持編制縣政府領導每周工作預安排，增進溝通聯(lián)絡。二是抓政務，出實效。堅持精心辦文、節(jié)儉辦會、高效辦事。把文字工作作為辦公室的“第一要務”來抓，牢固樹立精品意識和效率意識。對重要文稿撰寫，強化集體撰寫制度，集中集體智慧，努力把文稿質量提高到一個新水平。積極推進公文流轉規(guī)范化建設，嚴格收發(fā)文程序，降低差錯率。截止目前，發(fā)文599份，收文1283份，沒有發(fā)生明顯差錯，確保了公文流轉及時、準確、安全、保密。堅持熱情、節(jié)儉、規(guī)范，精心搞好政務接待，體現(xiàn)地方特色，不搞鋪張浪費。

(三)事務管理能力有效加強。一是電子政務建設積極推進。加大對電子政務網(wǎng)絡安全維護力度，2012年全縣電子政務網(wǎng)絡內外網(wǎng)安全平穩(wěn)運行，省政府視頻會議(應急指揮)系統(tǒng)保持24小時暢通。按照2012年浙江省政府網(wǎng)站績效評估指標體系要求，對政府網(wǎng)站信息和服務資源進行了整合，今年我縣排名秩序上升了11位。政府信息公開工作進一步加強，今年我縣在財政預決算、征地拆遷補償、住房保障等重點領域的信息公開力度得到加強，各類政府信息發(fā)布的及時性、規(guī)范性進一步得到提高。2012年，通過政府信息公開平臺共向社會發(fā)布信息1600多條，電子監(jiān)察系統(tǒng)2012年已累上報監(jiān)察業(yè)務4459件。二是日常管理水平得到提升。按照建設“節(jié)約型”機關的要求，加強對財務、車輛、水電、文印、衛(wèi)生、安全等事務管理，接待、辦公用品、印章等管理制度不斷完善，為縣政府機關的正常運轉提供了有力的后勤保障。重視抓好政務值班，進一步強化值班紀律，堅持24小時值班制度，保證工作不斷檔、不脫節(jié)。加強保密制度建設和硬件配套，開展保密自查和思想教育、業(yè)務培訓，進一步提高了保密意識和防泄秘能力。三是建立較為全面的政府應急管理體系。根據(jù)新形勢、新變化、新要求，認真做好突發(fā)性公共事件應急管理工作，印發(fā)了《XX縣應急聯(lián)動工作實施方案》。突出重點，綜合協(xié)調，狠抓落實，卓有成效地開展工作。在各類突發(fā)性公共事件中，辦公室全體成員保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，加強應急值班，有力保障了各項搶險救災工作順利進行。

(四)督查落實工作有力推進。一是扎實抓好政務督查工作。結合實際，修訂完善了加強督查工作的意見措施。建立工作交辦單制度，對縣政府領導有明確要求的專項工作進行專題交辦，明確責任主體、辦理時限，要求及時反饋辦理結果。加大現(xiàn)場督辦和跟蹤督查力度，有力推進重點項目、招商引資等關系全局的工作。及時開展大督查大落實活動，就重點項目建設、產(chǎn)業(yè)集聚平臺建設、招商引資、農村清潔工程、“三民工程”建設、優(yōu)化環(huán)境，為企服務工作、維護社會穩(wěn)定等方面工作進行了督查督辦，印發(fā)專題督查通報7期，取得較好效果。切實抓好2012年度縣政府10個方面實事的專項督查，實行季通報、年終考核制度，促進了為民辦實事項目的順利推進。共辦理市長信箱48件、縣長信箱45余件，信訪件72余件，均根據(jù)實際情況及時處理，解決了一批難點問題，受到了群眾的好評。二是高質量完成提議案辦理、人大政協(xié)視察工作。今年全縣交辦縣人大代表、政協(xié)委員建議、提案411件?？h府辦做好表率，自我加壓，承辦建議、提案32件，其中重點建議6件、重點提案6件，滿意率100%。積極配合代表、委員開展視察，協(xié)助縣人大、縣政協(xié)開展了華埠工業(yè)功能區(qū)建設、農村社區(qū)衛(wèi)生服務站室建設、城市重點項目建設、工業(yè)平臺建設、“平安開化”創(chuàng)建工作等視察。通過視察活動，增進政府與人大、政協(xié)溝通交流，提高了政府辦事公開透明程度。

二、重點突出，統(tǒng)籌協(xié)調，代管工作在加快發(fā)展中得到積極推進(一)法制工作取得新進展。深入貫徹落實國務院《綱要》和《決定》，全面推進依法行政。一是圍繞中心，打造“服務型法制”。積極參與政府中心工作，提前介入重大問題的研究和疑難問題的處理，為重點建設項目攻堅、無證無照經(jīng)營查處、違法建筑拆除、重點項目合同等30多個事項進行法律論證，降低法律風險，保證重大行政決策的合法性。同事還積極參與重大矛盾糾紛的化解工作，對農民工討薪、公司破產(chǎn)、國有土地使用權收回、政府行政賠償?shù)?0余件重大案件提出化解思路。二是扎實履職，打造“規(guī)范型法制”。加強縣政府規(guī)范性文件管理，從計劃、起草、審查、備案和清理五個階段分別做了詳細的闡述，加大法制辦的審查力度，全面完成2012年全縣范圍內的規(guī)范性文件清理工作，確定21件規(guī)范性文件列入年度計劃。三是勇于探索，打造“創(chuàng)新型法制”。探索行政爭議事前化解機制，引入聽證機制，增強行政執(zhí)法透明度，提高行政裁決公信力。首次嘗試與法院檢察院建立全方位的良性互動，通過加強相互溝通，把法律監(jiān)督納入行政監(jiān)督體系，借助法檢的力量增強行政執(zhí)法監(jiān)督的強度，同時，通過建立行政執(zhí)法部門對執(zhí)法建議落實整改的考核制度和問責制度，提高行政執(zhí)法監(jiān)督實效。(二)外事服務工作有效開展。認真貫徹執(zhí)行中央對外開放政策，服務國家總體外交工作和地方經(jīng)濟社會發(fā)展。積極開展促進對外交流合作，為“走出去、請進來”服務。“國際友城”及“千校結好”兩項工作已開始前期準備工作。全年已審核報批因公出國(境)團組織12批27人次(省、市級組團出訪6人次，縣里自己組團21人次)，其中處級干部7人次、科級干部5人次、工商企業(yè)15人次，現(xiàn)行政事業(yè)已出國10人次，促進境外培訓、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展考察及幫助企業(yè)開展涉外經(jīng)貿洽談活動順利開展。

(三)縣直人武部工作有序開展。順利開展2012年度依法征兵工作，早做形勢分析，早做宣傳發(fā)動，早做調查摸底，早做優(yōu)撫安置，做好前期工作，征兵工作圓滿完成。有序推進民兵整組工作，圍繞戰(zhàn)時可能擔負的應急兵員動員、勤務保障、道路交通維護等任務和平時維護社會穩(wěn)定、搶險救災等工作，按要求對現(xiàn)在的民兵組織進行了調整和補充。

(四)人民防空和咨詢工作進展順利。根據(jù)縣委安排，代管人防辦半年多，有效開展了人防工程建設和人防教育工作?？h咨詢委辦公室自9月24日成立以來，工作順利開展。一是基礎工作有序推進，二是建立健全縣咨詢委各項規(guī)章制度，三是為課題調研做好協(xié)調服務。

三、精誠團結，廉潔自律，機關形象在作風建設中得到不斷提升(一)積極開展“進村入企”活動。按照省、市、縣委的總體部署和統(tǒng)一要求，開展“進村入企”大走訪活動，完成了馬金鎮(zhèn)有關行政村、重點企業(yè)和農戶的走訪任務，按時完成反饋表回收、錄入、歸檔等工作。采取書面督辦、電話催辦等方式，先后以召開交辦會和下發(fā)書面交辦單等形式，解決走訪過程中了解掌握的各類難題。同時通過對反饋問題的梳理、交辦、督辦，形成走訪活動長效機制，千方百計化解難題，取得了較好的成效。

(二)加強業(yè)務和理論學習，全面提升隊伍建設。始終把學習作為辦公室素質提升的重要途徑，根據(jù)辦公室工作實際，制定了年度學習計劃，進一步健全完善辦公室學習制度，堅持每個星期一晚上開展集中學習與自學相結合的理論、業(yè)務學習，有效提高干部的業(yè)務和理論水平。堅持重大事項班子集體研究，廣泛征求意見，推進決策的科學化、民主化，充分調動班子成員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。堅持以人為本、民主管理，經(jīng)常開展談心交心活動，辦公室內部始終保持團結協(xié)作、積極向上的工作氛圍。

(三)認真落實黨風廉政建設責任制。從宣傳教育入手，加強廉政思想教育，不斷增強黨員干部廉潔自律的自覺性。班子成員以身作則，率先垂范，嚴格遵守干部廉潔自律各項規(guī)定，耐得住寂寞，守得住清貧，干凈干事?？剖腋刹柯毠な冀K堅持自重、自省、自警、自勵，從嚴規(guī)范自身言行，時刻與黨的紀律要求保持一致。注重自身形象，嚴守黨的紀律，嚴格依法辦事，著力打造清正廉潔的干部隊伍。帶頭狠剎各種不良風氣，辦公室干部職工從未利用職務之便謀取不正當利益，全年無違反廉政準則、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、以權謀私、違法違紀行為發(fā)生。(四)梳理規(guī)范了辦公室各項制度。結合縣域縣情，參照上級有關規(guī)定，梳理討論了值班、文印、印章、慰問等制度。各項制度以“高效辦公，厲行節(jié)約”為宗旨，促進辦公室全體成員以更高標準要求自己的各項本職工作。

2012年，通過全體干部職工的共同努力，縣府辦切實履行好了各項工作職能，取得了一定成績。但與縣委、縣政府的要求相比，與服務基層、服務群眾的要求相比，還存在一些差距。在今后的工作中，我們將立足政府辦公室的職能，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升為領導、為基層、為群眾服務的能力和水平，推動各項工作不斷邁上新臺階。一是在創(chuàng)新方法、推動落實上下功夫，高質量、高效率地做好督查工作，推動政府各項決策和工作部署落實，切實做到督查有效。二是在服務全局、深入研究上下功夫，圍繞重大決策、關鍵問題加強調查研究，提出具有前瞻性、可行性的措施建議，努力做好參謀助手。三是在提高效率、規(guī)范運作上下功夫，確保上級決策、領導意圖和基層要求的順達通暢，為推進政府工作高效運轉做出應有貢獻。四是在綜合協(xié)調、周密細致上下功夫，爭主動、快節(jié)奏、重細節(jié)，達到協(xié)調關系、增進合作、推動工作的目的。

第二篇：政府辦公室工作總結

民主生活會發(fā)言

各位領導，同志們：

今年以來，在辦公室各位主任的正確領導下，在各科室同志們的大力支持配合下，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，強化服務意識，充分發(fā)揮參謀助手作用，以飽滿的熱情、高昂的斗志和扎實的作風，認真完成領導交辦的各項任務。

一、抓學習，提升個人自身素質。政府辦公室工作接觸的新生事物很多，只有通過學習，才能適應工作的需要。深入學習黨的基本理論、基本路線和方針政策，黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神?？茖W分析全縣經(jīng)濟形勢，深入研究國家和省市與經(jīng)濟社會發(fā)展密切相關的專業(yè)政策。認真學習省、市領導講話，學習其中的精神實質，堅持理論聯(lián)系實際的學風，注重學用結合，增強學習的實效性。

二、求精品，提升綜合材料質量。在工作中，以強化服務為宗旨，以提高文字材料質量為重點，牢固樹立精品意識，始終把綜合材料質量放在首要位置抓緊抓好。在領導講話起草前，結合會議要求，研究擬定材料提綱，力爭使材料準確切合工作部署，準確體現(xiàn)領導意圖，對材料精雕細琢，力求出精品。共起草各類綜合材料50余篇，得到領導的肯定。認真參與重要會議做好會議記錄，制發(fā)縣政府常務會議紀要1期，縣長辦公會議紀要5期，專題會議紀要3期。積極參與全縣重大活動，參與**市長、**市

四是調研開展的不夠。在圍繞縣政府決策和我縣面對的經(jīng)濟形勢進行調研中，參謀助手的作用發(fā)揮的不夠深入，創(chuàng)造性工作略少。

對于以上這些問題，需在今后的工作中，認真搞好總結，切實加以改進。下步將圍繞縣政府辦公室的中心工作，踏實加務實，實干加苦干，全力做好各項工作。

一是提升業(yè)務素質。加強政治理論和業(yè)務知識學習，及時掌握上級會議和文件精神，了解全縣經(jīng)濟社會建設主要工作進展情況，適應新形勢，高標準完成縣領導講話和其它綜合材料的起草工作。

二是提高工作標準。工作力求嚴謹細致、精益求精，進一步提高領導講話、會議紀要等各類文稿的質量和水平。

三是搞好調查研究。圍繞中心工作和重點難點熱點問題，深入開展調研，參在點子上，謀在關鍵處，為縣領導決策提供依據(jù)，發(fā)揮好參謀助手作用。

總之，下一步要努力適應新形勢、新要求，弘揚團結奮進、愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績，努力推進各項工作再上新臺階。

第三篇：政府辦公室年終工作總結

政府辦公室年終工作總結

各位領導、同志們，大家好！

2012年，辦公室工作在委領導的關懷和正確領導下，在各科室密切配合和大力支持下，緊緊圍繞全年簽訂的各項工作目標和市下達的工作任務，全室人員團結協(xié)作，努力工作，全面完成了全年工作任務，并取得了可喜的成績，現(xiàn)將一年來的工作**如下：

一、一年來所干的主要工作

今年是“十二五”規(guī)劃開局之年，如何使辦公室各項工作開好頭，起好步，是擺在我們辦公室全體人員面前的一項重要任務，為了切實做好辦公室各項工作，我們在工作中，一是充分發(fā)揮辦公室組織、協(xié)調、參謀、服務和助手作用，全面完成了辦公室各種文件呈閱、批辦、電話接管、信件報紙分發(fā)、運動會開幕式及閉幕式獎品、紀念品籌備等前期準備工作，和辦公室日常事務；二是按時按要求完成市委市政府下達的工作任務，和單位的黨建、紀檢、催查辦、計生、人事財務管理，各種報表上報、檔案管理以及其它臨時性工作；三是圓滿完成和陽平鎮(zhèn)承辦**峽市“金鎮(zhèn)杯”產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)籃球邀請賽；四是組織承辦全國女籃青年聯(lián)賽順利進行；五是按時按要求完成上級體育部門下達的國民體質測試工作；六是和市工會組織舉辦全市交通、計生、衛(wèi)生等單位運動會；七是積極組織老年人開展豐富多彩的體育活動，按時組織有關人員到**峽市參加老年體育比賽；八是按照委領導安排，逢年過節(jié)堅持看望慰問退休老干部，為他們送去單位準備的慰問品；九是根據(jù)市委統(tǒng)一部署，按時組織開展“萬名干部進農家”活動，按市里要求按時進村了解民情，開展幫扶工作，全面完成了2012年各項工作目標任務。

二、主要做法

2012年，我們?yōu)榱饲袑嵶龊棉k公室工作，確保委領導決策和市委市政府下達的工作任務落到實處，在工作中，一是緊緊圍繞年初簽訂的工作目標，將全年工作任務分解到人，每個職工和辦公室簽訂責任目標，使同志們明白自己的工作任務；二是加強辦公室人員政治業(yè)務學習和業(yè)務知識學習，堅持每天看報紙和有關書籍，鍛煉寫作能力和各種文件的起草、**、方案、信息等正常公文的處理和寫作方法，不斷提高辦公室人員政治理論水平和道德修養(yǎng)，和辦文辦事能力，增強大局意識，服務意識，使同志們在工作中，盡職盡責，努力工作；三是制定和完善結合實際的管理制度，辦公室作為一個單位的司令部，擔負著承上啟下，參謀助手、檢查督導、綜合協(xié)調、服務領導、服務基層和委領導決策的貫徹執(zhí)行，工作千頭萬緒，來不得半點差錯。為了切實做好此項工作，我們根據(jù)辦公室工作特殊性，制定了結合實際的學習制度、衛(wèi)生制度、考勤制度、車輛管理制度、財務人事管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)管理制度等，在工作中，嚴格執(zhí)行上班簽到，有事請假，專人負責，按月統(tǒng)計和公布考勤情況，堅持按時清掃機關辦公室和大院環(huán)境衛(wèi)生，每月按時到各科室檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題及時報主管領導決策和全年工作經(jīng)常檢查，按時督導，保持上下信息暢通，將各項工作落到實處；五是全面做好各項賽事組織和前期籌備工作，認真制定工作方案，提前籌備好賽前一切準備工作，做好比賽結束后各種**材料上報、存檔，確保各項賽事圓滿完成。

三、存在的問題和今后打算

一年來，辦公室在委領導的正確領導下，全室人員團結一致，盡職盡責，確實做了大量的工作，取得了一定的成績，成績的取得是委黨支部正確領導，全室人員團結奮進，努力工作的結果，回顧一年來的工作，我們在工作中還有很多不足之處，一是學習不夠，業(yè)務水平有待于進一步提高，在文字寫作、辦事能力等方面還達不到領導要求；二是服務意識不強，個別同志不能擺正自己的位置，缺乏嘴勤、腦勤、腿勤、手勤，在工作中存在怕吃虧、怕多干，缺乏自覺干工作、講奉獻精神；三是在抓整體工作中做得不夠，每天只忙于辦公室工作業(yè)務，深入基層督導檢查做的不及時，這些問題和不足之處，我們在今后的工作中，要逐步改正。

在下一年工作中，我們要按照委領導要求，重點抓好以下幾個方面工作，一是將全年工作任務和市委市政府下達的重點工作以及上級體育部門下達的體育工作進行梳理，盡快分解到每個人員當中，簽訂全年工作目標任務，將各項工作任務落實到人；二是抓管理，進一步完善各項制度建設，對現(xiàn)有的各項工作制度進行細化，有針對性合理制定，用制度約束每個人的一言一行；三是抓好機關的督導檢查工作，對于委領導安排的工作，做到經(jīng)常檢查，按時督導，并將工作完成情況及時反饋有關領導，保持上下信息暢通，確保各項任務完成；四是抓好服務，努力做到為領導、為基層、為職工服務，經(jīng)常到各單位進行調查了解單位和職工工作生活情況，解決工作中存在的問題，不斷提高服務意識。在下一年工作中，我們要緊緊圍繞委工作重心和全年工作任務，加強團結，盡職盡責，忠于職守，努力工作，發(fā)揚不怕吃苦，勤奮敬業(yè)精神，努力干好辦公室工作，全面完成全年各項工作任務。

不當之處，請各位領導和同志們提出批評，我們堅決改正。

第四篇：政府辦公室年終工作總結

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20xx年，區(qū)人民政府辦公室在區(qū)委、政府的正確領導下，認真貫徹落實區(qū)委五屆六次全委（擴大）會議和區(qū)六屆一次人代會議精神，按照“三個代表”要求，緊緊圍繞政府的中心工作，充分發(fā)揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能，注重發(fā)揮參謀助手作用，狠抓機關作風建設，不斷完善工作制度和程序，各項工作邁出新步伐?，F(xiàn)將一年來工作情況總結如下。

——內部管理工作到位。事務工作是辦公室工作的重要組成部分，也是政府日常工作順利運轉的重要前提和基本保證。為此，我們進一步加強了綜治、考勤、信訪、精神文明等日常事務管理，保障了辦公室各項工作的正常運轉，使辦公室工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進。繼續(xù)堅持上班簽到、請銷假制度，并不定期進行檢查督導，獎優(yōu)罰劣。加強了社會治安綜合治理工作，進一步完善了各項工作制度，與政府辦公樓內各部門、各科室簽訂了綜合治理目標責任狀。認真做好區(qū)人民政府辦公室的群眾來信來訪工作。加強了車輛和人員的管理，全年無一例行車事故，為政府領導出行提供了安全保障。認真組織了政府領導外出考察工作，順利完成了幾次全區(qū)性工作會議的會務組織工作。進一步完善了在職教育培訓計劃，工作人員業(yè)務水平、協(xié)調和組織能力明顯增強，服務領導、服務基層、服務群眾的能力進一步提高。

——專項工作進步。政府督查、法制、信息、接待等專項工作在上年的基礎上均有了明顯的進展

——深入開展調查研究。圍繞全區(qū)中心工作，辦公室有組織、有步驟地開展了調查研究工作，并向區(qū)政府提出了合理化建議。撰寫了《關于加快農村人口轉移的調查》、《關于加強機關作風建設的調研》、《——失地農民安置的對策與措施》等調研文章，為領導決策提供了有效的參考。進一步加強了政務、事務工作的學術研究工作，積極探索新的工作方法，不斷總結工作中的成功經(jīng)驗，將其轉化為工作成果。在——秘書學會XX年年會論文評比中，辦公室共提交論文16篇，有5篇獲獎。

——積極開展專題培訓和政策學習。今年，辦公室按照區(qū)委《關于開展“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”培訓教育活動實施方案》的要求，緊密聯(lián)系實際，認真學習，查找問題和不足，制定整改措施，較好地完成了各個階段的培訓教育任務。通過學習培訓教育活動的開展，進一步提高了辦公室干部職工踐行“三個代表”重要思想的自覺性，強化了“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”的思想意識，機關作風出現(xiàn)了新氣象。同時，辦公室積極組織職工學習黨的各項方針政策，特別是把學習、宣傳、貫徹十六屆四中全會精神作為一項重要任務，制定了學習計劃，采取自學與集中學習相結合的辦法，要求職工在學習的基礎上，深刻領會十六屆四中全會精神，寫出學習體會，并將十**屆四中全會精神貫穿于具體工作當中，有效地促進了辦公室工作實現(xiàn)整體提升。

——班子建設取得實效。班子內部發(fā)揚民主，實行集體領導。班子內部成員之間坦誠相見，團結協(xié)作。平時的工作實踐中十分注重黨性修養(yǎng)，保持清正廉潔。始終以群眾滿意不滿意、擁護不擁護作為衡量工作的尺碼，常常不計公休日和節(jié)假日,全身心投入工作。班子之間注重了思想交流，工作支持，生活關心，相互理解、相互信任，較好地了理順了各種工作關系，圓滿地完成了組織分配的各項任務。

總之，辦公室工作在區(qū)委、政府領導下，在全體工作人員的共同努力下，工作取得了新成績，得到了領導和各單位的肯定。同時，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與政府領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識還有很多不到位的地方；二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不很強；三是由于辦公室工作較為緊張，職工全面系統(tǒng)地理論培訓亟需加強。這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。

第五篇：政府辦公室工作總結

政府辦公室工作總結

一、扎實工作，全面完成各項工作目標

1、認真做好文字綜合、督辦、信息及文秘工作。一是及時完成領導交辦的文字綜合工作，經(jīng)常加班加點，確保文字材料按時完成。全年共完成文字材料27篇，及時起草印發(fā)文件32篇，向市政府起草請示報告27篇；是深入街道、社區(qū)、企業(yè)進行調研，為領導決策提供依據(jù)，對上級機關和區(qū)政府的決定事項進行督辦，把上級機關和區(qū)政府的決定落到實處，同時將相關情況反饋政府領導。全年共完成調研報告5篇；三二是制定和完善信息報送制度，全年共向市政府信息中心上報信息126條，采用率70%以上，刊登網(wǎng)絡信息200余篇，圓滿完成了政務信息報送任務；四是做好人大代表建議、議案和政協(xié)委員提案的辦理工作，全年共辦理人大代表議案4件，建議79件，政協(xié)委員提案74件，辦結率100%，面復率100%，人大代表和政協(xié)委員對辦理結果的滿意率達99%以上；五是抓好法制和行政復議工作，協(xié)助市法制局、市行政復議辦公室，認真處理了上訪和復議申請；六是認真做好收發(fā)文登記、傳閱、歸檔、立卷等工作，對印發(fā)政府、政府辦文件和會議機要進行規(guī)范。

2、圓滿地完成了會務和接待工作。全年籌備常務會20次、政府全體人員（擴大）會議3次、經(jīng)濟工作會議等各種會議，認真做好省專家學者訪遼、市領導調研、外商考察等會務與接待工作。

3、抓好行政事務管理，提供好后勤保障。一是對機關用電進行了全面改造，確保了機關用電安全，消除了火災隱患，解除了后顧之憂；二是對機關樓內廁所進行裝修改造，改善了衛(wèi)生環(huán)境；；三是認真管理好車輛，進一步完善了車輛管理暫行規(guī)定，確保領導和區(qū)機關各部門工作用車；四是對大樓進行防水維修；五是春節(jié)期間為區(qū)機關大樓安裝霓紅彩燈，實施了政府亮化工程；六是認真做好值班值宿安排工作，并定期對值班值宿進行檢查。

4、深化企業(yè)產(chǎn)權制度改革，制定《*區(qū)資本運營方案》，對鵝房小學、區(qū)商業(yè)系統(tǒng)等閑置廠房場地等閑置資源進行評估，擬訂出售方案。

5、全面推進行政審批制度改革，提高辦事效率。一是搞好摸底調查。四月下旬，對現(xiàn)有的審批、核準、審核、備案事項進行清理，按要求填寫《審批核準審核備案事項意見表》和《審批制度改革意見匯總表》；二是進行了動員部署。召開全區(qū)行政審批制度改革動員大會，進行全面動員和部署；三是按時清理及時上報。對各部門行政審批制度改革情況進行匯總，將原有審批25項、審核30項共55項，減為28項，減率為49%。其中消減審批17項，占消減比例的68%；消減審核10項，占消減比例的32%。

6、檔案工作認真貫徹落實《檔案法》的有關規(guī)定，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，全面完成了各項工作任務。一是完成了全區(qū)的文書檔案立卷改革任務；二是完成了*區(qū)消防大隊機關和地稅*分局的3000個地稅所的檔案工作，檔案館晉升為二級管理單位；三是對全區(qū)社保和企業(yè)職工檔案管理情況進行調查，并寫出調查報告；四是申報（編研材料）《*區(qū)的歷史沿革發(fā)展狀況》科技成果獲得省科技成果三等獎。

7、信訪、督辦工作堅持以黨的十六精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實省、市信訪工作會議精神，牢固樹立“群眾利益無小事”思想，狠抓信訪責任制落實，完善信訪工作制度，認真受理群眾來信來訪，妥善辦理各類信訪案件，以真抓實干、求真務實的工作作風，全面完成了各項工作任務，有效維護了全區(qū)的社會穩(wěn)定。全年共受理群眾來信來訪總量：449件次，826人（次），其中，集體訪44批448人（次），個人訪335案次，來信43件，經(jīng)區(qū)督辦中心市長公開電話辦理信訪案件27件。集體訪辦結25件，辦結率為70%。個訪案件辦結230件，辦結率為80%。保持無進京去省http://004km.cn查看)和內部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

爭取在軟環(huán)境建設、開放型政府建設、依法行政等工作中有所作為。一是進一步完善和充實《政府工作規(guī)則》，并制定辦文、辦會、外事、信息、督查等方面的工作細則。二是努力創(chuàng)造優(yōu)質的軟環(huán)境。以開放型政府建設為龍頭，推進信息公開和決策透明。三是建設法治政府。認真貫徹《行政許可法》等行政法律、法規(guī)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，完善服務承諾、監(jiān)督檢查、過錯追究、執(zhí)法公示等相關制度，促進政府各項工作的法治化、規(guī)范化、民主化。

古人云：求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。我們將始終把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標，立足當前、放眼長遠，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。