第一篇：阿場村干部雙向述職工作總結

阿場開展村隊干部“雙向”述職評議情況

工作總結

阿場黨委按照市委組織部的工作安排，與2011年1月5日至1月18日期間在全場范圍內開展以村黨支部書記和村黨支部副書記（副主任）為主的村干部向村隊黨員和村民代表述職和評議活動及村黨支部書記向場黨委書記年終述職活動，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動和新疆維護穩(wěn)定形勢，以工作完成情況是否讓群眾滿意，是否具有帶領群眾致富本領，工作思路是否清晰，在維護社會穩(wěn)定，維護民族團結，打擊違法犯罪過程中立場是否堅定為主題開展雙向述職，通過述職活動，進一步提高了村干部的事業(yè)心和責任心，增強了村干部執(zhí)政透明度，為阿場2011年各項工作的開展奠定了基礎。

一、領導重視

阿場黨委高度重視今年的村干部“雙向”述職工作，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動和烏魯木齊“7.5”事件后村干部的政治表現(xiàn)，召開場黨政聯(lián)席會議，安排部署村干部“雙向”述職工作，要求包隊領導必須參加所包村隊的村干部述職活動，并對村干部一年來的工作學習情況進行點評，村隊黨建指導員和包隊干部負責村干部述職活動的組織和評定工作。

村黨支部書記向場黨委書記述職活動在村隊述職活動的基礎上開展，重點總結工作的不足和梳理2011年村隊發(fā)展思路。

二、工作開展情況

我場村干部向村隊黨員和村民代表述職活動與1月5日至18日完成，述職工作由各包隊領導負責，黨支部書記向場黨委書記專項述職活動于1月20日在場黨委大會議室進行，為了便于活動開展，活躍氣氛，加強交流，采取邊述職、邊評議、邊討論的方式進行，述職大會結合場黨委2011年工作思路，不但對各村2010年的工作的進行了總結，對各村在黨的建設和經(jīng)濟建設工作中存在的不足進行了歸納，并對各村今后重點主抓的工作和經(jīng)濟發(fā)展思路進行梳理，尤其是在維護社會穩(wěn)定和民族團結方面，各村黨支部書記一致表態(tài)，堅決維護和貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的決定，全力做好維護社會穩(wěn)定和民族團結的各項工作。

三、取得的成效和存在的不足

村干部雙向述職工作的開展，是對村干部辛苦工作的一種肯定，也杜絕了一部分村干部“混日子”思想，極大的激發(fā)了村干部想干事、能干事的動力。述職活動不僅增強了干群關系，同時還增強了相互之間的了解，尤其是增強了村民關注村集體發(fā)展的意識。

存在的不足：村民參政議政的意識淡薄，村干部述職活動范圍還不能擴大，影響力還很薄弱。

第二篇：阿場村干部雙向述職工作總結

阿場開展村隊干部“雙向”述職評議情況

工作總結

阿場黨委按照市委組織部的工作安排，與2011年1月5日至1月18日期間在全場范圍內開展以村黨支部書記和村黨支部副書記（副主任）為主的村干部向村隊黨員和村民代表述職和評議活動及村黨支部書記向場黨委書記年終述職活動，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動和新疆維護穩(wěn)定形勢，以工作完成情況是否讓群眾滿意，是否具有帶領群眾致富本領，工作思路是否清晰，在維護社會穩(wěn)定，維護民族團結，打擊違法犯罪過程中立場是否堅定為主題開展雙向述職，通過述職活動，進一步提高了村干部的事業(yè)心和責任心，增強了村干部執(zhí)政透明度，為阿場2011年各項工作的開展奠定了基礎。

一、領導重視

阿場黨委高度重視今年的村干部“雙向”述職工作，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動和烏魯木齊“7.5”事件后村干部的政治表現(xiàn)，召開場黨政聯(lián)席會議，安排部署村干部“雙向”述職工作，要求包隊領導必須參加所包村隊的村干部述職活動，并對村干部一年來的工作學習情況進行點評，村隊黨建指導員和包隊干部負責村干部述職活動的組織和評定工作。

村黨支部書記向場黨委書記述職活動在村隊述職活動的基礎上開展，重點總結工作的不足和梳理2011年村隊發(fā)展思路。

二、工作開展情況

我場村干部向村隊黨員和村民代表述職活動與1月5日至18日完成，述職工作由各包隊領導負責，黨支部書記向場黨委書記專項述職活動于1月20日在場黨委大會議室進行，為了便于活動開展，活躍氣氛，加強交流，采取邊述職、邊評議、邊討論的方式進行，述職大會結合場黨委2011年工作思路，不但對各村2010年的工作的進行了總結，對各村在黨的建設和經(jīng)濟建設工作中存在的不足進行了歸納，并對各村今后重點主抓的工作和經(jīng)濟發(fā)展思路進行梳理，尤其是在維護社會穩(wěn)定和民族團結方面，各村黨支部書記一致表態(tài)，堅決維護和貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的決定，全力做好維護社會穩(wěn)定和民族團結的各項工作。

三、取得的成效和存在的不足

村干部雙向述職工作的開展，是對村干部辛苦工作的一種肯定，也杜絕了一部分村干部“混日子”思想，極大的激發(fā)了村干部想干事、能干事的動力。述職活動不僅增強了干群關系，同時還增強了相互之間的了解，尤其是增強了村民關注村集體發(fā)展的意識。

存在的不足：村民參政議政的意識淡薄，村干部述職活動范圍還不能擴大，影響力還很薄弱。

第三篇：阿場村干部雙向述職工作總結

阿場開展村隊干部“雙向”述職評議情況

工作總結

阿場黨委按照市委組織部的工作安排，與2011年1月5日至1月18日期間在全場范圍內開展以村黨支部書記和村黨支部副書記（副主任）為主的村干部向村隊黨員和村民代表述職和評議活動及村黨支部書記向場黨委書記年終述職活動，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動和新疆維護穩(wěn)定形勢，以工作完成情況是否讓群眾滿意，是否具有帶領群眾致富本領，工作思路是否清晰，在維護社會穩(wěn)定，維護民族團結，打擊違法犯罪過程中立場是否堅定為主題開展雙向述職，通過述職活動，進一步提高了村干部的事業(yè)心和責任心，增強了村干部執(zhí)政透明度，為阿場2011年各項工作的開展奠定了基礎。

一、領導重視

阿場黨委高度重視今年的村干部“雙向”述職工作，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動和烏魯木齊“7.5”事件后村干部的政治表現(xiàn)，召開場黨政聯(lián)席會議，安排部署村干部“雙向”述職工作，要求包隊領導必須參加所包村隊的村干部述職活動，并對村干部一年來的工作學習情況進行點評，村隊黨建指導員和包隊干部負責村干部述職活動的組織和評定工作。

村黨支部書記向場黨委書記述職活動在村隊述職活動的基礎上開展，重點總結工作的不足和梳理2011年村隊發(fā)展思路。

二、工作開展情況

我場村干部向村隊黨員和村民代表述職活動與1月5日至18日完成，述職工作由各包隊領導負責，黨支部書記向場黨委書記專項述職活動于1月20日在場黨委大會議室進行，為了便于活動開展，活躍氣氛，加強交流，采取邊述職、邊評議、邊討論的方式進行，述職大會結合場黨委2011年工作思路，不但對各村2010年的工作的進行了總結，對各村在黨的建設和經(jīng)濟建設工作中存在的不足進行了歸納，并對各村今后重點主抓的工作和經(jīng)濟發(fā)展思路進行梳理，尤其是在維護社會穩(wěn)定和民族團結方面，各村黨支部書記一致表態(tài)，堅決維護和貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的決定，全力做好維護社會穩(wěn)定和民族團結的各項工作。

三、取得的成效和存在的不足

村干部雙向述職工作的開展，是對村干部辛苦工作的一種肯定，也杜絕了一部分村干部“混日子”思想，極大的激發(fā)了村干部想干事、能干事的動力。述職活動不僅增強了干群關系，同時還增強了相互之間的了解，尤其是增強了村民關注村集體發(fā)展的意識。

存在的不足：村民參政議政的意識淡薄，村干部述職活動范圍還不能擴大，影響力還很薄弱。

第四篇：雙向述職

關于開展伊旗金融辦黨員干部

雙向述職的通知

一、原則和程序：

堅持“從下至上”的原則，按黨員述職、支部述職的程序進行。黨員述職報告交黨支部備查，黨支部述職報告上級黨委備案。

二、述職內容：

黨員就參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實公開承諾情況向黨支部和全體黨員述職；黨支部書記要就本支部開展活動，兌現(xiàn)承諾情況向上級黨組織和黨員述職。

三、要求：

各黨支部要切實加強宣傳，引導黨員干部認真總結工作成績，查找存在問題，主動參與述職，接受群眾監(jiān)督。

述職大會要邀請部分群眾代表，各黨支部要督促黨員對照存在問題和工作差距，結合公開承諾事項，進一步增添措施，切實履職盡責，務實推進當前工作，全面完成目標任務，提高群眾滿意度，彰顯活動實效性。

四、方法及時間安排：

普通黨員述職在各黨支部內進行，于12月16前完成。領導干部黨員（院班子成員）述職，在中層干部以上會議進行，并將邀請部分群眾代表，于12月20前完成，黨支部書記的述職，黨支部黨員大會上進行。于12月18日前完成。

第五篇：2011雙向述職

述職報告

一年來，在桂林街道黨工委、辦事處的正確領導下，在社區(qū)全體工作人員和轄區(qū)居民的共同努力下，望海社區(qū)始終堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹“十七大”精神，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的思想政治優(yōu)勢，團結和帶領廣大黨員、居民，轉變觀念，求真務實，埋頭苦干，全面完成了各項工作任務，下面，就一年來學習、工作，廉潔自律等情況報告如下：

一、加強組織建設，確立黨建工作在社區(qū)全面工作中的主導地位。

望海社區(qū)現(xiàn)有黨員253人，其中90%以上是離退休黨員，黨總支結合社區(qū)實際設立了六個黨支部，并在溝通、了解的基礎上，把相對年紀較輕、素質較高的黨員補進支部班子，這樣不僅改善了支部班子的年齡結構、提高了支部的整體素質，更增添了基層的工作活力。社區(qū)黨總支還根據(jù)黨員分布情況設立了13個黨員中心戶。進一步完善了溝通和信息交流平臺。一年來，轄區(qū)黨員在社區(qū)黨總支和樓院黨支部的組織領導下，積極參與社區(qū)活動，持續(xù)不斷的繼續(xù)發(fā)揮著余熱。呈現(xiàn)著黨員先鋒模范作用。2011年社區(qū)兩名預備黨員按期轉正，一名黨外積極分子被批準為黨員發(fā)展對象。如今，望海社區(qū)17名工作人員中已有正式黨員6人。他們都在各自崗位上發(fā)揮光和熱。

今年5月，我同社區(qū)全體人員一道認真組織實施了第八屆社區(qū)兩委換屆工作，該項工作歷時一個月。從動員計劃、組織實施到資料匯總，作為黨總支書記，我始終站在工作第一線，充分調動大家的積極性，用真誠感染大家，用行動帶動大家。原社區(qū)副書記譚仁梅、現(xiàn)任副書記王月春、專干羅富秀、白洪等老同志都積極投身到換屆工作中，真正做到了傳幫帶。在望海社區(qū)形成了加班無怨言、協(xié)作有干勁的良好

工作氛圍。經(jīng)過大家共同努力，換屆工作取得了圓滿成功。新一屆班子產(chǎn)生后，我同大家一道又快速投入到新一屆社區(qū)工作中。社區(qū)黨總支還在原有基礎上進一步完善了黨建各項管理規(guī)章制度，使組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾、民主生活會等制度趨于規(guī)范。社區(qū)黨組織成員也做到了分工明確，責任到人。每月11號是望海社區(qū)黨員活動日，該項制度實行三年多，現(xiàn)已成為黨員們學習、溝通、交流、娛樂的平臺，沒有特出情況，每到這一天，黨員們都會來到社區(qū)，參與到黨日活動中。

作為社區(qū)黨總支書記，黨建工作和社區(qū)管理第一責任人，我深感責任重大。工作中，我始終堅持用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，用真誠、愛心續(xù)寫著社區(qū)人的理想和居民們的期望。說真話、講奉獻、做好事、干實事已成為望海社區(qū)日常工作的主線。同時，我還意識到，當好社區(qū)帶頭人，光有工作熱情是不夠的，還需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設放在首位。加強學習，不斷提高政策理論和相關業(yè)務水平。工作中，我注重帶領有關人員，采取多種形式，認真學習相關政治理論、黨的十七大精神和科學發(fā)展觀重要思想等。充分理解“三個代表”的真正含義，即代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求、代表先進文化的發(fā)展方向、代表最廣大人民群眾根本利益。

為更好的適應本職工作，我還要求社區(qū)工作人員都要熟悉崗位職責，學習有關法律常識和相關政策，并經(jīng)常開展經(jīng)驗交流，不斷提高綜合素質和溝通協(xié)調能力。

二、改進工作作風，努力做到勤政、廉政。

作為一名社區(qū)干部，我們的本分就是多干事、干好事。把居民的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。社區(qū)作為黨和政府連接居民的紐帶，黨的政策需要我們去落實，政府的溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。因此，在工作中我們始終堅持一切從社區(qū)實際出發(fā)，一

切從居民利益出發(fā)，工作追求扎實有效。轉變思想作風、改進工作作風、嚴謹生活作風，用行動帶動班子建設和隊伍建設。今年，社區(qū)在完成工作任務特別是在兩委換屆、文明城創(chuàng)建、維護社會穩(wěn)定、建設富庶美麗文明大連大討論等專項工作中進一步彰顯出較強戰(zhàn)斗力和凝聚力。

社區(qū)黨總支在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊緊圍繞推進社區(qū)建設、完善社區(qū)服務、構建社區(qū)和諧這條主線，積極開展關愛、助殘、幫扶活動，把 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到做好社區(qū)服務的各項工作中。

一是關愛弱勢人群，幫助解決困難。及時掌握救助信息，把握政策標準，提高救助效率，是做好民政保障工作的前提。社區(qū)現(xiàn)有低保戶73戶，145人，其中殘疾人20人，老年人6人，未成年人36人，下崗失業(yè)人員48人。對低保人員社區(qū)定期派專人進行入戶走訪，及時了解他們生活和工作情況。今年有兩戶居民是社區(qū)在主動了解其家庭狀況后，為他們辦理了最低生活保障。居民唐玉清、袁娣、白宏祥、曲傳旭，時常找到我，希望給他們解決問題。對此，我都主動與上級有關部門取得聯(lián)系，溝通解決辦法。有時還個人出資，為其解決燃眉之急。我同專干王敏娜、邱浩等做到了在把握標準的基礎上，最大限度的送出關愛。

二是關愛老年人群，幫助解憂。社區(qū)現(xiàn)有企業(yè)退休人員742人，90歲高齡補助16人，無保障老年居民辦理養(yǎng)老保險15人。對各類退休人員，專干羅富秀都及時建立了臺帳。隨時了解退休人員的基本情況，更好地提供保障服務。今年社區(qū)先后聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生中心、婦幼保健站、中山區(qū)醫(yī)院為老年人免費體檢，建立老年人健康檔案。社區(qū)還建立了定期走訪制度，先后走訪患病、困難、空巢老人65戶，及時了解狀況，掌握相關信息，并根據(jù)需求及時提供幫助。今年8月下旬，楓林街40號一樓居民因暴雨家中進水，得到消息后，我第一時間趕到居民家中，面對80多歲老人，我趕緊幫助排水，并冒雨用沙袋進行封堵。還聯(lián)系有關單位修復了排水

溝槽。隨后的雨天里我還經(jīng)常同副書記王月春、專干姜敏到此地觀察水情。望海街29號一位81歲老人因瑣事與鄰居發(fā)生激烈矛盾，我同社區(qū)專干快速趕到現(xiàn)場，了解情況，進行調解，開始，雙方互不相讓，調解難以進行。對此，我先后4次找當事人談話，曉之以理，動之以情。最終雙方達成諒解。過后，老人家兩次到社區(qū)握住我的手表示感謝。今年，居民糾紛調解14次，我都參與其中，盡最大努力完成調解。社區(qū)退管和綜治工作如今已成為亮點，多次受到上級肯定，更受到居民的好評。

三是關愛失業(yè)群體，及時傳遞用工信息。社區(qū)現(xiàn)有下崗失業(yè)人員，下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大，大多沒有一技之長，實現(xiàn)再就業(yè)困難。結合社區(qū)實際，就業(yè)專干康宇玲、秦愛麗積極搜集崗位信息，幫助和鼓勵失業(yè)人員靈活就業(yè)。8月社區(qū)還邀請在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工劉曉紅進行溝通交流。并將她的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷作為經(jīng)驗在失業(yè)人員中進行了宣傳。以此激勵大家挖掘潛能，創(chuàng)業(yè)致富。10月份 40 名失業(yè)人員進行了專項培訓。免費職業(yè)介紹98人。提供崗位信息162條。職業(yè)指導136人次。

四是關愛居民身心健康。社區(qū)按計劃組織健康講座11次，免費發(fā)放健康知識宣傳單1200余張，舉辦健康骨干培訓班2次，參加培訓居民100余人。城建專干譚仁梅、徐晶定期到樓院發(fā)放健康月刊，了解居民需求，跟蹤轄區(qū)衛(wèi)生死角。四到七月份，結合創(chuàng)建文明城衛(wèi)生整治，社區(qū)多次組織全體工作人員及部分居民對樓道亂堆亂放、野廣告、樓院垃圾進行徹底清理。共清除野廣告3萬余張，清理理解30余噸。如今轄區(qū)環(huán)境有了較大改善。計生專干張杰、于巖在關愛育齡婦女、流動人口管理等方面做了大量工作，指標辦理、孕情普查、發(fā)放藥具、健康體檢都做到了服務周到。五是關愛轄區(qū)居民基本生活，提供優(yōu)質服務。社區(qū)黨總支始終把優(yōu)質服務作為工作重點，不斷創(chuàng)新形式，提升社區(qū)服務職能。2011年是望海社區(qū)的“便民服務年”，社區(qū)確定

了五個便民服務網(wǎng)點，網(wǎng)點包括家政服務、家電維修、理發(fā)店、衛(wèi)生服務、食雜店、等，社區(qū)與網(wǎng)點簽訂了服務公約。對有需求的居民提供了方便。今年，社區(qū)黨總支還先后組織迎新春聯(lián)歡會、燈謎會、參觀大連新港、老年趣味運動會等大型活動。轄區(qū)黨員、居民踴躍參加，收效很大。六是安全協(xié)管措施到位，統(tǒng)計工作再上臺階。轄區(qū)非公企業(yè)作為社區(qū)安全工作的重中之重，社區(qū)做到常抓不懈，安全協(xié)管員宮本杰、張艷琴定期到轄區(qū)57家單位進行檢查，有效實施安全督導。全年轄區(qū)單位無安全責任事故。統(tǒng)計工作扎實有效，入戶調查、填寫報表等工作，統(tǒng)計協(xié)管員張亞平都高標準，嚴要求。該項工作連續(xù)兩年受到上級的表彰。

三、廉潔自律，自我加壓，求真務實提升個人素養(yǎng)。擔任望海社區(qū)黨總支書記以來，能認真履行職責。保持較高的工作熱情，并始終堅持兩條原則：一是嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督。二是自覺做到：時間長不叫累，任務重不叫苦，事情多不厭煩。廉潔自律，辦事公開，牢固樹立法制觀念。堅持做到自重、自施自警、自勵，勤政為民。不損害群眾利益。

四、存在的問題。

一是理論和專業(yè)知識學習在時間和系統(tǒng)上還有差距，主要體現(xiàn)在綜合素質及政策把握上還應進一步提高。

二是高標準、高質量的服務意識在某些環(huán)節(jié)上還顯薄弱。改革創(chuàng)新意識不強。新思維、新辦法不多，還需要在工作中不斷積累和探索。

各位領導、同志們，2011年望海社區(qū)工作取得了一些成績。但與上級的要求和居民的期望還有不小差距，這些都需要我們在新的一年里不斷探索、學習、總結、提高。在此也懇請上級主管部門給予進一步的指導和幫助。面對新的時代

背景和社區(qū)建設的新形勢，我們決心在上級黨委的正確領導下，努力學習、勤奮工作，為建設文明、和諧、安全的新型社區(qū)做出應有的貢獻。

借此機會，我還想說明一下，一年來同大家朝夕相處完成工作任務的同時也收獲了更多的感慨和感動。領導的關心和幫助、同事們的理解和支持，居民們的參與和互動，形成了許許多多溫馨、感人畫面。在此，我發(fā)自內心向在座的各位同志道一聲，謝謝你們。并真誠的送上一份美好的祝愿，愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、生活幸福、萬事如意。年輕人追逐夢想，年長者祥和安康。

謝謝大家

望海社區(qū) 2011年11月28日