第一篇:供銷社XX年黨務公開工作總結
供銷社XX年黨務公開工作總結
XX年以來,XX縣供銷社按照縣委的統(tǒng)一部署和安排,切實加強領導,狠抓工作落實,認真開展黨務公開工作,不斷豐富黨務公開內容、創(chuàng)新黨務公開工作方式方法,加強黨內監(jiān)督,進一步規(guī)范權力運行,增強黨組織工作透明度,黨務公開工作開展順利?,F(xiàn)將有關工作總結如下:
一、加強領導,統(tǒng)一認識,精心組織
黨務公開是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。推行黨務公開工作,對于深入推進黨的基層組織先進性建設,發(fā)揮基層黨組織和黨員推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧,推進全縣供銷社又好又快發(fā)展具有重要的意義。供銷社領導班子從思想上統(tǒng)一認識,在行動上付之實施,成立了由黨總支書記為第一責任人的黨務公開領導小組,統(tǒng)一組織、協(xié)調和指導機關黨務公開工作,明確工作任務,落實工作責任,做到一級抓一級,層層抓落實,確保了黨務公開工作的有序開展。
二、建立制度,夯實基礎,推進工作
實施方案制定及時,切合實際
為確保本單位黨務公開工作按相關要求按質按量圓滿完成,供銷社及時召開動員會,統(tǒng)一思想,提高認識,明確 目標,積極營造推行黨務公開工作的濃厚氛圍。單位黨務公開領導小組適時召開專題會議,結合機關工作實際,認真研究制定推行黨務公開工作的具體實施方案和公開目錄,明確了黨務公開的指導思想、工作目標、基本原則、內容、程序、形式及工作步驟、保障措施等,為切實開展好黨務公開工作打下扎實基礎。
公開內容全面、真實、具體、合法
堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點,凡是對不涉及黨和國家秘密的工作,按有關保密規(guī)定可以公開的黨內事務原則上都要求進行公開。供銷社黨務公開的內容主要包括以下四點:
1、黨組織的重大決策、決定、決議等。主要包括:由黨支部討論決定的企業(yè)發(fā)展計劃、企業(yè)改制等涉及改革發(fā)展、穩(wěn)定的重大決策的醞釀、擬定、出臺;涉及職工群眾切身利益的重大問題;重要工作部署及進展情況;群眾普遍關注的重要決策、重大改革舉措、重要事項的辦理、落實情況。
2、縣社領導班子自身建設情況。主要包括:民主生活會前征集意見情況,會中開展批評和自我批評,查糾問題情況,會后制定的整改措施及向群眾反饋的情況;領導干部述職述廉情況;作風建設情況;重要情況通報和報告情況。
3、機關黨員干部公開承諾??h社機關全體在職黨員干部均結合自身工作實際,從不同方面做出公開承諾,向黨員 和群眾公開,接受群眾監(jiān)督。確保黨務公開工作不走過場。
4、機關重點工作情況。對供銷社農村規(guī)范化網點建設情況、農用物資供應、春耕備耕等適時進行不同形式的公開。確保黨務公開工作取得實效。
公開程序規(guī)范、有序、到位
對公開的項目、范圍和形式,先由相關人員提出,經縣社黨務公開領導小組對提出的公開內容進行審核并同意后,予以公開。對于黨內重大決策、干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。對于特別重大、敏感的事項,公開前要經領導班子集體研究確定后,并報上一級黨組織審核把關。
公開形式豐富多樣
根據(jù)不同的公開內容,合理確定公開形式,主要分兩種情況。
1、適宜在黨內公開的內容。主要通過采取召開集中會議、下發(fā)文件、通知、公示等形式進行公開。
2、適宜向社會公開的內容。主要通過采取黨務公開欄以及縣供銷社門戶網站等形式進行公開。
三、取得的成效和下步打算
一年來,供銷社通過深入強化黨務公開工作,取得了一定成效,主要表現(xiàn)在:一是強化了對領導干部廉潔從政行為 的制約,領導干部執(zhí)行黨紀政紀的自覺性進一步提高;二是保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權,調動了黨員參與各項事務的主觀能動性,增強了黨員的工作責任心,從而提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力;三是增強了廣大干部群眾的民主監(jiān)督意識,黨內事務的透明度進一步提高。
黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作,雖然我們取得了一些階段性成果,但與上級部門的要求相比還有一定的差距,工作中還存在一些不足。今后,我們要在認真總結黨務公開工作經驗的基礎上,不斷探索黨務公開的規(guī)律、拓展公開的內容、創(chuàng)新公開的形式、規(guī)范公開的程序,不斷推進公開內容規(guī)范化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責任化,健全和完善黨務公開的各項工作機制,確保本系統(tǒng)黨務公開工作長抓不懈,取得實效。
XX縣供銷合作社聯(lián)合社
XX年10月18日
第二篇:1人社局黨務公開半年工作總結
人力資源和社會保障局
黨務公開半年工作總結
半年來,我局把黨務公開作為黨建工作的一項重要內容,不斷強化工作措施,加大公開范圍,豐富公開內容,規(guī)范公開程序,完善檢查考核,扎實推動黨務公開各項工作的落實?,F(xiàn)將半年工作情況總結如下:
一、提高認識,加強領導
黨務公開是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求,是擴大黨內基層民主保障黨員民主權利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要,是實踐黨的宗旨、密切黨群關系、促進基層和諧穩(wěn)定的有效途徑。推行黨務公開工作,對于深入推進黨的基層組織先進性建設,發(fā)揮基層黨組織和黨員推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧,推進經濟社會又好又快發(fā)展,具有重要的意義。
黨務政務公開工作的關鍵在組織領導,建立強有力的黨務公開領導組織,是加強黨務公開工作的核心內容。局領導班子從思想上統(tǒng)一認識,在行動上積極自覺落實,先后召開局委會、干部職工大會等,對黨務公開工作進行分層動員和安排布置。制定印發(fā)了《人力資源和社會保障局黨務公開工作實施方案》,明確黨務公開的內容、程序、方式和時限等,落實工作責任,做到一級抓一級,層層抓落實。嚴格落實一把手負總責的黨務公開制度,成立了由局長任組長,副局長為副組長,各二級局單位負責人為成員的黨務公開工作領導小組,并成立辦公室,具體負責全局的黨務公開工作。同時,通過召開民主生活會進行教育學習和討論,使全體黨員干部深刻領會推行黨務公開的重要意義,積極投入到這項工作中來。
二、抓住關鍵環(huán)節(jié),深化黨務公開
抓住黨務公開的關鍵環(huán)節(jié),增強工作的主動性,重點把握好四個環(huán)節(jié)、做好四個主動。
(一)端正領導干部的根本態(tài)度,主動指導工作。推行黨務公開是考驗干部品質的有力抓手,要求我們領導干部要有“正人先正己”的胸懷,不斷檢查自己、剖析自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵。一是要正確看待手中的權力,增強民主意識,不要把黨和人民賦予的為人民服務的權力“私有化”,解決好當官為什么的問題。二是要樹立正確的群眾觀,始終擺正位置,把黨員和群眾當作“自己人”。只有領導干部態(tài)度根本端正了,思想包袱放下了,領導干部積極主動做工作,才能有效地指導黨務公開工作深入發(fā)展。
(二)建立健全責任機制,主動落實工作。黨務公開實行黨組統(tǒng)一領導,黨員群眾積極參與的領導體制和工作機制。黨務公開工作辦公室及時向領導小組提出公開方案,報告公開情況,建立監(jiān)督工作制度和黨務公開制度,并負責對黨務公開的形式、內容及實施情況進行督促檢查,及時收集公開后的意見,定期反饋。各科室、各二級局根據(jù)黨務公開一覽表的規(guī)定,承辦本部門職責范圍內的黨務公開的各項內容的收集、歸納、整理等事項,并對所公開的內容、數(shù)據(jù)的真實性負責。
(三)教育黨員群眾增強責任意識,主動參與工作。把黨務公開的過程,當作教育黨員強化黨性觀念、履行黨員義務、行使黨員權利的大課堂,做好教育群眾工作,增強集體榮譽感,消除與己無關的思想,使全體人員的責任意識得到提高,切實把組織的事當成分內的事。黨員和群眾中對黨務公開提出好建議的,進行鼓勵和表揚,不斷提高干部職工對黨務公開工作的重視程度和參與的積極性。
(四)完善黨務公開制度,主動測評工作。建立健全黨務公開各項制度,是保證黨務工作規(guī)范化開展的主要環(huán)節(jié)和重要保證。一是把黨務公開與建章立制結合起來,把工作的重心放在完善機關制度建設上,從人、財、物的管理到文書檔案收發(fā),從資金項目安排到日常事務支出,從政治紀律約束到出勤登記公示,從廉潔從政要求到接待群眾熱情,從文明單位創(chuàng)建到機關日常保潔都做出明確的規(guī)定,印制成冊人手一份,形成系統(tǒng)的工作長效機制,使黨務公開工作有章可循。二是不斷完善黨務公開各項規(guī)定,嚴格限定公開事項審批責任人和公開工作執(zhí)行人,明確職責。根據(jù)所公開的事項不同,嚴格區(qū)分事前公開、事中公開和事后公開,并限定公開的范圍和時限,形成一套嚴謹、規(guī)范、剛性的程序規(guī)定。三是完善黨務公開工作的成果檢驗標準,將“是否有利于發(fā)展黨內民主,是否有利于強化黨內監(jiān)督,是否有利于科學決策并促進勞動保障事業(yè)的發(fā)展”,作為檢驗黨務公開工作成效的標準。
三、創(chuàng)新形式,推進黨務公開
從創(chuàng)新機制入手,把實現(xiàn)權力型、管理型職能向責任型、服務型職能轉變,作為黨務公開的著力點貫穿始終。堅持黨務和政務公開相結合、黨務公開與維護職工利益相結合、黨務公開與依法行政相結合、黨務公開與促進工作發(fā)展相結合、黨務公開與從源頭預防和治理腐敗相結合,確保黨務公開工作的深入開展。
為保證群眾的參與權、知情權,公開方式不拘一格。一是召開會議公開,堅持每月一次會議公開制度,不定期召干部職工大會、黨員大會,通報階段性工作進展情況,讓干部職工了解全局工作。二是以公開欄公開。局內黨務除會議公開外,以公開欄、電子顯示屏對全局工作進行公開、交流和部署,推動機關工作透明度。三是印發(fā)文件和工作信息公開。通過印發(fā)文件、信息,報送工作動態(tài),在適當?shù)姆秶鷥燃皶r將群眾關心和應知的黨務政務向大家公開,從而努力服務群眾,接受群眾監(jiān)督。四是設立意見箱,公布舉報電話等,擴大公開范圍,自覺公開接受群眾監(jiān)督。
四、抓住熱點、難點問題公開
真正做到黨務公開的關鍵在于落實。我們始終堅持把廣大職工最關心、最想了解的熱點和焦點問題,與職工切身利益密切相關的難點問題,作為黨務公開的重點,嚴格按照規(guī)范要求搞好公開,并及時采納職工群眾的合理化建議,做到公開規(guī)范性、全面性、真實性。特別是對于干部群眾普遍關注的就業(yè)、社會保障、勞動關系等牽涉廣大職工切身利益的熱點、難點問題及時對社會公開,進行“陽光”操作,給群眾一個明白,增加了社會和諧,加深了黨和群眾的關系。
一是對社會公開的內容包括:單位職責、辦事程序、工作人員的職責、收費項目、收費依據(jù)及標準、服務承諾、黨建和黨風廉政建設的公開。二是加強內部工作公開,對本單位公開的內容包括:單位業(yè)務和事業(yè)發(fā)展等方面的重要事項和重大決策、財務管理和的財務報表等。在公開時間上,與公開的內容相適應,對社會公開欄制度性、政策性的內容長期公開,對本單位的辦事公開欄的內容根據(jù)情況隨時公開。
半年來,通過黨務公開工作的開展,有利于加強黨的自身建設,提高領導水平和執(zhí)政能力;有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,有利于強化黨內監(jiān)督,積極有效地預防腐敗,促進黨內民主和團結統(tǒng)一;有利于進一步密切黨群、干群關系,增強黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
二〇一一年六月四日
第三篇:XX年黨委黨務公開工作總結
XX年黨委黨務公開工作總結
根據(jù)教育局局黨委的統(tǒng)一部署,我校認真開展了黨務公開工作,并取得了較好的效果?,F(xiàn)將有關工作總結如下:
一、統(tǒng)一認識,加強領導,精心安排
黨務公開是體現(xiàn)執(zhí)政黨執(zhí)政為民、拒腐防變理念的具體體現(xiàn),也是對黨員領導干部權力運作進行監(jiān)督和制約的有效途徑,我校黨委領導班子從思想上統(tǒng)一認識,在行動上積極自覺落實,先后多
次召開校黨委領導班子會議、全體黨員會議進行分層動員和安排布置,并制定《校黨務公開工作實施方案》,成立了黨務公開領導小組和辦公室,由黨委書記張敏任組長,領導小組下設辦公室,具體負責全校的黨務公開工作,由黨政辦公室主任擔任,使我校的黨務公開工作有了強有力的組織保障。同時,我們做到“四個明確”,即指導思想明確、公開原則明確、公開的對象明確和公開內容明確,保證了我校的黨務公開工作有條不紊地深入推進。
二、全面發(fā)動、深入宣傳,進一步提高認識
通過開展黨務公開工作,統(tǒng)一了全校黨員的思想,大家對黨務公開工作的重要性和必要性有了新的認識。
1.黨務公開是新形勢下實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作,全面推進黨的建設新的偉大工程的有益探索。
2.黨務公開是貫徹落實黨內監(jiān)督條例,積極發(fā)展黨內民主的重要舉措。
3.黨務公開是加強學校黨風廉政建設,從源頭上治理和預防腐敗的現(xiàn)實需要。當前,關鍵要結合我校實際,積極探索建立教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲防腐敗體系。以科學的眼光去衡量黨風廉政建設的成果,不僅要看懲治腐敗的成效,更要看保護干部的成效;既要看嚴肅法紀的力度,更要看促進發(fā)展的力度。
4.黨務公開是促進我校科學發(fā)展,實現(xiàn)“兩率先、兩步走”目標的有力保障。進一步密切黨群、干群關系,凝聚民心、致富百姓,為實現(xiàn)學校的科學發(fā)展,營造良好校園氛圍。
三、立足實際,扎實推進,切實增強針對性
在全校黨務公開動員部署之前,學校組織了部分老黨員開展座談會、黨務公開工作領導小組會議,對黨務公開工作進行了專題討論,在征求方方面面意見的基礎上,在全校范圍內開展具體實施黨務公開工作。具體實施辦法是:
第一,根據(jù)全面、真實、具體、合法的原則,認真組織黨務公開的具體內容。圍繞黨內監(jiān)督的七項重點內容和十項監(jiān)督制度,校黨務公開領導小組確定了全校黨務公開六方面重點內容:
⑴在中心工作方面,突出公開學校黨委的重大決策、決定、決議等。主要包括:由討論決定的學校發(fā)展計劃等涉及學校發(fā)展前途的重大決策。
⑵在思想建設方面,突出公開黨組織學習計劃及落實情況,黨建主體活動安排,教職工精神文明創(chuàng)建活動的實施計劃等。
⑶在組織建設方面,突出公開領導班子自身建設情況,主要包括:民主生活會前征集意見情況,會中開展批評和自我批評、查糾問題,會后制定發(fā)整改措施等,重要情況通報和報告情況,領導班子、成員工作分工、工作職責,基層工作落實情況;黨費收繳、使用管理情況。如:黨員發(fā)展公示情況,后備干部推薦情況,入黨積極分子情況,民主評議黨員情況。⑷在作風建設方面,突出公開領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。主要包括:領導干部購建房;拒收上交禮品禮金情況;執(zhí)行通信工具管理規(guī)定的情況。
⑸在制度建設方面,突出公開黨內制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求,完善黨內民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度等情況。
⑹各處室根據(jù)實際情況或群眾認為有必要公開的黨內其他事項。
第二,在公開形式上,注重了公開方式方法的多樣化。內容決定形式。要根據(jù)“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則,針對不同內容確定公開形式。主要分兩種情況:一是只適宜在黨內公開的。主要通過黨內有關會議、下發(fā)文件、定期通報、黨員活動室等形式進行公開。二是適宜對全校公開的,利用校務公開欄向學校公開。
第三,在公開程序上,力求規(guī)范、有序、到位。對公開的項目、范圍和形式,事先由相應部門提出,經黨務公開領導小組批準后予以公開。公開的內容由相關處室或所涉?zhèn)€人提供,先征求領導班子成員意見,經主要領導審閱把關后,予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。公開期間,要注意收集、整理教職工和家長、學生的反映,對他們通過各種渠道反映的意見和要求,明確專人負責篩選、整理,并將處理和落實情況予以公開,自覺接受群眾監(jiān)督。
第四,在公開時限上,實行定期與不定期相結合。公開的時間要與公開的內容相適應。常規(guī)性工作要定期公開,根據(jù)實際情況每季度或半年更換一次。階段性工作要逐段公開,比如為教職工辦實事的進展情況、民主生活等情況等。臨時性工作要隨時公開,比如干部考察預告、干部
任前公示等。對于重大或復雜性的問題,應根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善,必要時再次公開??傊?,要充分體現(xiàn)公開的經常性、動態(tài)性、及時性。
四、主要成效
1.保障了黨員民主權利。實踐證明,黨務公開一方面可引導學校領導干部增強民主意識、轉變工作方法;另一方面,也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題 的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發(fā)動,保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權,調動了黨員參與學校事務的主觀能動性。
2.體現(xiàn)了黨員隊伍的先進性。黨務公開,增強了黨員的工作責任心,也激發(fā)了黨員爭當模范的自覺性,從而提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力。
3.融洽黨群、干群關系,促進了學校發(fā)展。實行黨務公開,用民主的方式推進黨的工作,既使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,也大大提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,促進了我校教育事業(yè)的長足發(fā)展。
五、今后努力方向
黨務公開工作是一項系統(tǒng)工程,要深入、持久、有效地開展,在黨務公開過程中注重和把握好三個方面工作。
一是要積極穩(wěn)妥。學校開展黨務公開是一項全新的工作,是一個不斷探索的過程,黨務公開工作初始就注重結合我校工作實際,不搞“一刀切”“一陣風”,不急躁冒進、方法簡單、急功近利。為了使這項工作穩(wěn)步推進,校黨委研究決定,要求各部門本著積極穩(wěn)妥、結合實際的原則,做到既大力推進,大膽創(chuàng)新,又科學安排,規(guī)范操作,有序推進。
二是要更好地與校務公開相結合、協(xié)調運轉。黨務公開和校務公開是有機統(tǒng)一、密不可分的整體。開展黨務公開,要結合校務公開的內容、形式,科學選擇黨務公開的有關內容,突出黨務公開應有的特點;積極借鑒、總結校務公開的工作機制,并在此基礎上加以完善,使黨務公開在高起點、高標準上運作。在推行黨務公開過程中,對校務公開中重大決策事項在黨務公開中必須體現(xiàn);注意防止黨務公開大包大攬,削弱校務公開應有的作用;將兩者有機結合,達到相輔相成、相得益彰,互動推進、互為促進的效果。
三是要勇于創(chuàng)新、打造特色。黨務公開工作對我校來說還是一件新生事物,我們要在借鑒兄弟單位經驗的基礎上,結合我校實際,勇于創(chuàng)新,認真探索新形勢下黨內監(jiān)督工作的特點和規(guī)律,注重研究黨務公開的形式和內容,形成我校特色和優(yōu)勢。
經過前階段的黨務公開工作,我們深刻感受到衡量黨務公開工作成效的主要標準,一是看否增強了黨員干部廉潔自律意識,把自律和他律結合起來,造就一支高素質的干部隊伍;二是看是不是改善和密切了學校黨組織和教職工的聯(lián)系,黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力是不是得到了提高;三是看是不是調動了各方面的積極性,緊扣我校主要工作目標,團結協(xié)作,率先發(fā)展。開展好黨務公開工作,是加強學校黨的建設重要工作,在今后的工作中,我們要在局黨委的領導下,積極主動開展工作,力爭使我校黨務公開工作再創(chuàng)新局面,再上新臺階。
第四篇:XX年水利局黨務公開工作總結
XX年水利局黨務公開工作總結
今年以來,我局黨務公開工作在縣委、縣政府的正確領導下,結合“基層組織建設年”,通過宣傳動員、廣泛征求意見和深入開展討論,緊緊圍繞公開工作主題,立足單位實際,深入扎實地開展工作,確保了黨務公開各項任務的落實,全面完成了黨務公開的各項工作任務。現(xiàn)就今年以來黨務公開工作情況總結如下:
一、所做的主要工作
強化領導,落實責任,為開展黨務公開工作提供組織保證。我局領導班子高度重視黨務公開工作,嚴格按照縣委組織部的統(tǒng)一部署和要求,積極開展工作。一是通過召開黨委會議、黨內民主生活會和全體干部職工大會,學習了黨務公開工作文件,統(tǒng)一了全局干部職工的思想,明確了開展黨務公開工作的重要意義、把握的基本原則、公開內容、公開形式、公開程序、方法步驟及工作要求等重點問題。二是按照黨務公開工作要求,及時收集中央、市、區(qū)領導關于開展黨務政務公開工作的講話精神及我縣開展此項工作的有關文件。三是成立了以黨委書記為組長,黨委成員為副組長,及各科室負責同志為成員的領導小組,明確了局黨委主要領導為黨務公開工作第一責任人,負責單位的公開工作;各科、室、隊負責人為具體抓本科室的公開工作的第一責任人,確 保了黨務公開工作健康有序地開展。四是制定了水利局開展黨務公開工作實施方案,進一步細化了每一個階段的工作安排,學習內容和具體要求,使我局的黨務政務公開工作一開始就有章可循,思路明確。
抓隊伍建設,促業(yè)務水平提高。
局黨委以“基層組織建設年”為契機,認真抓好黨員學習和教育,打造學習型黨組織。局機關的黨員人數(shù)占水利人總數(shù)近一半,如何充分調動好黨員的工作積極性,對機關的工作起到了關鍵的作用,為此機關黨支部始終堅持“三會一課”制度,規(guī)范黨建工作,加強黨員的管理和教育,在黨員中開展批評和自我批評,機關領導也同黨員進行經常性的談話、交心,切實提高了黨員的工作熱情和積極性,也帶動了其他水利人積極開展工作。機關的黨建工作不僅促進了機關的各項業(yè)務工作,也得到了全局各股室的認同和肯定。
抓機制建設,促進內部管理規(guī)范。
“無規(guī)矩不成方圓”。用制度管人、用制度約束人是管理的一個重要手段,沒有好的制度約束人,各項工作就不能落到實處。
1、完善各類工作制度。支部建立了“三會一課”、黨員發(fā)展、民主評議、民主決策等方面的規(guī)章制度,堅持“三個帶動”把黨建工作滲透到局機關的各個領域。形成“責任上分、目標上合,管理上分、要素上合,任務上分、思想上 合的“三分三合”工作格局,為機關健康發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。
2、實施黨員設崗定責。為了使局機關黨建工作和水利建設協(xié)調、持續(xù)、穩(wěn)步推進,黨支部以“五個好”黨組織創(chuàng)建為契機,因人定崗,因人定責,為每名黨員劃定了責任區(qū),為調動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用搭建了有效平臺,做到“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、黨員身邊無事故、黨員身邊無違章”。防汛期間,在黨支部的號召下,黨員帶頭及時下鄉(xiāng)查看汛情,保證安全度汛。
3、堅持公開承諾。我局機關把書面承諾在創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄進行了公示。全體干部以此時刻謹記自身使命,時刻履行自身職責,沒有絲毫懈怠。并設置了“黨員示范崗”標牌,工作人員亮明黨員身份,將公開承諾事項注明,組織群眾進行滿意度測評。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,局機關黨支部積極開展承諾活動,堅持對職工群眾關心的問題實行“菜單制”,維護了職工群眾的知情權和監(jiān)督權,密切了黨群關系,贏得了職工群眾的信任。
明確重點,真抓落實,確保黨務公開工作各階段任務的順利完成。
自黨務公開工作開展以來,我局嚴格按照縣委組織部對黨務公開工作的總體要求和安排意見,緊緊圍繞公開工作主題,立足單位實際,深入扎實地開展工作。
1.堅持把學習放在黨務公開工作的首位,狠抓干部職工的政治理論和業(yè)務學習。為了提高干部職工學習成效,我局采取了多種形式開展學習,認真精讀通讀十七大精神和十七屆四中全會會議精神以及《關于開展黨務公開工作的講話精神》。2.采取靈活多樣的宣傳方式,利用動員會議、建立公開欄進行宣傳,層層發(fā)動,提高了干部職工的認識。在學習內容的重點把握上,把精讀篇目作為重點,深刻領會,反復思考。
3.為保證黨務公開能真正解決制約本單位的突出問題和解決熱點難點問題,我局主要領導親自參與,組織局黨務公開工作領導小組全體成員,廣泛征求社會各界對水利工作的意見和建議,結合本單位實際,對我局實施方案的指導思想、公開內容、形式、程序、方法、步驟等內容提出了明確的要求。
4.嚴格按照縣黨務公開辦的總體要求,研究部署工作,明確了我局黨務公開工作的內容和形式。設置了黨務公開欄,主要公開了各科、室、隊主要職責、領導班子成員分工及內設機構、辦事程序、黨支部管理制度等內容。
5.為了更好地開展黨務公開工作,我局把黨務公開工作與本職工作緊密結合起來,強化措施,真抓實干。通過黨務公開工作與我縣水利工作的結合,增強了干部職工刻苦奮進的團隊精神,促進了全局各項工作的良性開展,達到了以 黨務公開工作促進我縣水利工作的良好局面,精神面貌煥然一新。
二、主要工作成效
黨務公開工作開展以來,我局干部職工的工作積極性明顯增強,思想認識明顯提高。
一是提高了黨務公開思想認識。通過深入學習,結合我區(qū)中層干部效能評議工作開展,全體干部職工充分認識到開展黨務公開工作是新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要舉措,是促進依法行政,提高辦事效率,進一步提高了廣大黨員干部立黨為公,執(zhí)政為民的自覺性,增強了全體黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力。
二是促進了廉潔自律工作的落實。推行黨務公開后,把黨員干部公開承諾事項完成情況、述職述廉、民主評議以及獎懲情況,在“公開欄”上公開,使領導干部的舉止都“擺在”群眾面前,有利于遏制或糾正黨員干部不按規(guī)章制度辦事、不遵守廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象。
三是調動了黨員工作干事的積極性。推行黨務公開后,每名黨員的職責分工、工作目標、實績表現(xiàn)都置于廣大黨員和群眾的監(jiān)督之下,面對全體黨員群眾的監(jiān)督,黨務工作者更有壓力感和責任感,工作作風得到進一步轉變,提高了機關辦事效率。
四是增強了干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。有力地促進了各 項工作的順利開展,真正達到了以公開工作促進工作全面發(fā)展的良好局面。解決了工作中存在的個別問題。通過進一步健全完善制度,增強了工作的透明度,做到了以公開促工作的良好局面。
三、存在的問題及今后打算
回顧一年以來,雖然我局在黨務公開活動中做了大量的工作,取得了一定成效,但與上級的期望和要求相比,還存在一定差距和不足,主要表現(xiàn)為:一是制度落實還不夠到位,有待進一步改進;二是按照上級要求,局機關支部規(guī)范化建設有待進一步加強;三是圍繞機關內部中心工作抓落實的力度有待進一步提高;四是少數(shù)同志對黨務公開工作重要意義認識還不夠,使一些應該公開的黨務政務信息沒有及時更新。
今后,我們將根據(jù)存在的問題,進一步加強整改。一是要進一步加強黨務公開組織領導工作。認真協(xié)調各科、室、隊黨務公開工作,認真部署和安排下一階段工作計劃,明確工作要求。監(jiān)察室要認真履行督查職責,確保工作有效開展。二是要進一步做好機關黨務工作的思想教育工作。各科、室、隊要不斷提高對加強黨務公開工作重要性的認識,增強工作責任感。三是對于在黨務公開工作中形成的好經驗和好做法,認真梳理、歸納總結并形成長效機制,不斷促進我局各項工作的健康發(fā)展。
XX縣水利局
XX年10月12日
第五篇:黨務公開工作總結
XXXXXXX支部黨務公開工作情況匯報
2011年,×××黨支部在市黨務公開工作領導小組的領導下,通過宣傳動員、廣泛征求意見和深入開展討論、制定實施方案,緊緊圍繞公開工作主題,立足單位實際,深入扎實地開展工作,確保了黨務公開各項任務的落實。現(xiàn)就黨務公開工作情況總結如下:
一、主要做法
(一)統(tǒng)一思想,提高認識,為開展黨務公開工作提供強有力的思想保證
我們把統(tǒng)一市殘聯(lián)系統(tǒng)全體黨員干部的思想認識作為搞好黨務公開工作的出發(fā)點和切入點,提出了在思想發(fā)動中提高認識,在提高認識中統(tǒng)一思想的工作思路。堅持把學習放在黨務公開工作的首位,狠抓黨員干部職工的政治理論和業(yè)務學習。認真組織全體黨員干部學xxx省、市關于開展黨務公開工作有關文件精神等。通過深入動員和思想發(fā)動,黨員干部深刻認識到開展黨務公開工作是新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要舉措,是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨的建設、建立健全懲防體系的重要措施,是轉變機關作風、全面構建社會主義和諧社會、建設富庶美麗幸福新梅州的政治保證和組織保證。通過深刻領會黨務公開工作的精神實質,全體黨員干部職工增強了搞好黨務
公開工作的責任感和使命感,為搞好黨務公開工作奠定了堅實的思想基礎。
(二)加強領導,制定方案,為開展黨務公開工作提供堅強的組織保證
黨務公開工作開展以來,×××××××高度重視。一是成立了由市×××××為組長,××××××為副組長,各科室、直屬各單位負責人為成員的黨務公開工作領導小組。下設辦公室,負責黨務公開日常工作。并按要求組織聘請3名黨務公開監(jiān)督員,設立并公布監(jiān)督電話、電子郵箱,加強監(jiān)督。二是制定方案。按照××××××要求,及時召開會議,就如何開展黨務公開工作進行了認真研究,會后及時制定下發(fā)了《XXXXXXX支部黨務公開工作實施方案》,明確了開展黨務公開工作的重要意義、把握的基本原則、公開內容、公開形式、公開程序、方法步驟及工作要求等重點問題,進一步細化了每一個階段的工作安排,從而使黨務公開工作有章可循,思路明確。
(三)明確任務,狠抓落實,確保黨務公開工作各階段任務的順利完成
開展黨務公開工作就是要充分發(fā)揮黨內民主,改進黨的領導方式,真正達到以黨風促政風帶民風。我們嚴格按照市黨務公開領導小組對黨務公開工作的總體要求和安排意見,緊緊圍繞公開工作主題,深入扎實地開展工作。
一是根據(jù)全面、真實、具體、合法的原則,認真組織黨務公開的具體內容。原則上,凡屬《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和其他黨內法規(guī)要求公開的內容,以及本地區(qū)、本系統(tǒng)黨員群眾關注的重大事項和熱點問題,除依照法律法規(guī)需要保密的事項外,其他可公開的應全部公開。公開的內容包括:
1、黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。
2、聯(lián)系和服務黨員、群眾情況。
3、黨的思想建設情況。
4、黨的組織建設情況。
5、領導班子建設情況。
6、干部選任和管理情況。
7、黨風廉政建設情況。
8、其他應當公開的事項。
二是在公開形式上,注重了公開方式方法的多樣化。內容決定形式。根據(jù)“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則,針對不同內容確定公開形式。主要分兩種情況:一是只適宜在黨內公開的。主要通過有關會議、下發(fā)文件、定期通報、黨員活動室等形式進行公開。二是適宜黨外公開的,利用新聞媒體、殘聯(lián)網站、黨務公開欄、便民服務窗口等形式公開。在殘聯(lián)網站上開辟《黨務公開》專欄,及時、準確公布相關內容。
三是在公開程序上,力求規(guī)范、有序、到位。嚴格按照“制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理”的程序公開。制定了黨務公開目錄,規(guī)范公開的內容、范圍、方式和時限等。公開時,按照方案規(guī)定的公開內容、形式和時限進行公開。公開后,認真收集黨員對黨務公開情況的意見和建議,及時作出處理或整改,向黨員反饋結果。按照檔案管理的要求,將黨務公開的內容、黨員群眾的意見建議及處理落實情況等及時整理,形成圖文資料,歸檔保存,并做好管理利用工作。
四是在公開時限上,實行定期與不定期相結合。做到公開的時間與公開的內容相適應。黨的有關政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機構等長期公開,常規(guī)性工作定期公開,階段性工作分期公開,臨時性工作即時公開,上級要求公開事項,以及黨員群眾要求認為有必要公開的事項點題公開。
二、工作成效
黨務公開工作開展以來,系統(tǒng)黨員干部職工的工作積極性明顯增強,取得了顯著成效。
一是干部職工思想認識得到提高。通過深入學習,全體干部職工充分認識到開展黨務公開工作是新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要舉措,是促進依法行政,提高辦事效率,加快殘疾人“兩個體系”建設的有力保證。進一步提高了廣大黨員干部立黨為公,執(zhí)政為民的自覺性,增強了全體黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力。
二是促進了領導干部廉潔自律工作的落實。推行黨務公開后,把黨員干部遵守廉潔自律情況、述職述廉、民主評議,以及獎懲情況,在“公開欄”上公開,使領導干部的舉止都“擺在”群眾面前,有利于遏制或糾正黨員干部不按規(guī)章制
度辦事、不遵守廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象,減少了腐敗現(xiàn)象發(fā)生的可能性。
三是調動了黨務工作者干事創(chuàng)業(yè)的積極性。推行黨務公開后,每名黨務工作者的職責分工、工作目標、實績表現(xiàn)都置于廣大黨員和群眾的監(jiān)督之下,面對全體黨員群眾的監(jiān)督,黨務工作者更有壓力感和責任感,工作作風得到進一步轉變,提高了機關辦事效率。
四是解決了工作中存在的個別問題。通過進一步健全完善制度,增強了工作的透明度,有力地促進了各項工作的順利開展,真正達到了以公開工作促進工作全面發(fā)展的良好局面。
三、存在問題
回顧一年來,雖然在黨務公開活動中做了大量的工作,取得了一定成效,但與上級的期望和要求相比,還存在一定差距和不足,主要表現(xiàn)為:一是制度落實還不夠到位,有待進一步改進;二是按照上級要求,支部規(guī)范化建設有待進一步加強;三是圍繞機關內部中心工作抓落實的力度有待進一步提高;四是機關少數(shù)部門的同志對黨務公開工作重要意義認識還不夠,使一些應該公開的黨務政務信息沒有及時公開。
四、下一步打算
今后,我們將根據(jù)存在的問題,進一步加強對黨務公開
工作的重視,促進其深入開展。
一是要進一步加強黨務公開組織領導工作。領導小組要認真協(xié)調和安排下一階段黨務公開工作目標任務,協(xié)調和促進各科室工作協(xié)調,認真部署和安排下一階段工作計劃,明確工作要求。辦公室要認真履行其在黨務公開工作中的職責,確保工作有效開展。
二是要進一步做好機關黨務工作的思想教育工作。要動員和教育各部門高度重視黨務公開工作,不斷提高對加強黨務公開工作重要性的認識,增強工作責任感,力爭使所有科室都能重視和參與到這項工作中。
三是強化監(jiān)督檢查,嚴格目標考核。強化督查,殘聯(lián)黨務公開工作領導小組及其辦公室定期或不定期對各級黨務公開工作進行督查。嚴格考核,將黨務公開工作納入對黨組織及其主要負責人黨建工作、黨風廉政建設責任制和領導干部工作考核的重要內容,適時組織評議和考核。嚴肅追究,對工作開展不力、在公開中弄虛作假、侵犯黨員民主權利的,嚴肅進行批評教育,情節(jié)嚴重的追究相關責任人的責任。
四是建立健全長效機制。對于在黨務公開工作中形成的好經驗和好做法,認真梳理、歸納總結并用制度的形式把它固定下來,在今后的工作中持之以恒,抓好落實,使黨務公 6
開工作成為一種長效機制,不斷促進我區(qū)各項工作的健康發(fā)展,為全區(qū)經濟建設做出應有的貢獻。