第一篇：2009年黨務(wù)紀檢總結(jié)

寧路橋路面黨字?2009?11號

關(guān)于上報寧夏路橋路面工程公司 2009年黨總支工作總結(jié)暨2010年工作安排的報告 寧夏路橋工程股份有限公司黨委：

2009年，在交通運輸廳黨委和寧夏路橋總公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，路面工程公司黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹落實黨的十七大會議和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。緊緊圍繞公司改革發(fā)展，著力推進黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想道德建設(shè)、提升企業(yè)精神文明建設(shè)、提高公司管理水平和構(gòu)建和諧企業(yè)為目標開展工作。為各項工作提供精神動力、智力支持和組織保證，促進工程建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將2009年工作總結(jié)暨2010年工作要點報上。

請審閱并指示。

路面工程公司黨總支 2009年11月23日 寧夏路橋路面工程公司2009年黨總支 工作總結(jié)暨2010年工作安排的報告 2009年，路面公司黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在交通運輸廳黨委和寧夏路橋公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞加快發(fā)展這一主題，以實施公司三年發(fā)展規(guī)劃，提高公司管理水平和構(gòu)建和諧企業(yè)為目標，全面加強黨的建設(shè)和推進企業(yè)文化建設(shè)，加強綜合治理，統(tǒng)籌兼顧，建立健全公司各項規(guī)章制度。為公司又好又快發(fā)展提供強有力的智力支持和紀律保障。

一、2009年工作總結(jié)

（一）夯實黨建工作，力促施工生產(chǎn)，確保項目規(guī)范管理。開工伊始，路面工程公司黨總支書記與各項目經(jīng)理及支部書記簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。結(jié)合本年各項目特點和施工生產(chǎn)實際，通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，在全公司范圍內(nèi)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。同時，對《黨章》進行全面、細致的學(xué)習(xí)。施工階段結(jié)合黨、群組織生活和各種生產(chǎn)會議，靈活安排、精心組織各個團隊的人員進行科學(xué)發(fā)展觀活動的學(xué)習(xí)，切實將黨員、群眾的思想統(tǒng)一到了科學(xué)發(fā)展的精神上來，將生產(chǎn)、工作的力量凝聚到了實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀確定的各項任務(wù)中去，公司所屬各項目工程不僅順利進行著，同時也取得了較好的成績。

1、協(xié)助工程項目抓好落實科學(xué)發(fā)展觀工作，3月27日，在總公司黨委的指導(dǎo)下，我公司召開了深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展 觀活動動員大會。對各工程項目學(xué)習(xí)實踐活動進行了部署和要求，并邀請寧夏路橋紀委書記講解了學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義以及對工程施工生產(chǎn)的重要性。

2、加強施工一線黨員教育，積極開展學(xué)習(xí)王瑛同志先進事跡活動。根據(jù)寧交黨?2009?17號文件《關(guān)于開展向王瑛同志學(xué)習(xí)活動的通知》文件精神，4月1日，公司通知機關(guān)各部門及各項目部學(xué)習(xí)王瑛同志的事跡。在學(xué)習(xí)中，要求每個黨員寫一至二篇學(xué)習(xí)心得，最后，把優(yōu)秀心得選登在《路面先鋒》上。在工作中，以王瑛同志為鏡子，認真對照自己，查找差距和不足，并要求與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)效果體現(xiàn)在施工生產(chǎn)和工作成效上。

3、以科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，共創(chuàng)企業(yè)和諧、可持續(xù)發(fā)展。5月11日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各辦公室人員及部分黨員共35人參加了科學(xué)發(fā)展觀第一階段總結(jié)和轉(zhuǎn)段動員大會?？茖W(xué)發(fā)展觀活動轉(zhuǎn)入第二階段后，黨總支書記到各項目參加民主生活會，征求施工一線員工對公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見。并將征求到的18條有關(guān)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、黨性黨風(fēng)黨紀、思想觀念和工作作風(fēng)、服務(wù)基層等方面的意見和建議在黨總支民主生活會上進行了反饋。中心組成員根據(jù)各自分管的工作寫出了分析報告。

4、發(fā)展黨員，加強黨建工作。6月6日，路面公司在中衛(wèi)召開了全體黨員大會，匯聚孟營一標、孟營三標、紅景項目、彭陽項目、黃峁山項目全體領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部。大家討論研究了景軼等六名同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事項，并討論發(fā)展了六名入黨積極分 子。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正儀式中，新黨員面向黨旗宣誓，老黨員重溫入黨誓詞。通過此項活動，更堅定了對黨的事業(yè)的信心和實現(xiàn)黨的宗旨維護黨的形象的自覺性。廣大黨員要以此為動力，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，奮發(fā)爭先。堅持施工生產(chǎn)與理論學(xué)習(xí)并重，企業(yè)效益與黨建工作并重，爭做優(yōu)秀黨員。

5、堅持“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動，確保科學(xué)發(fā)展觀活動落到實處。優(yōu)秀人物、先進模范歷來是一個企業(yè)發(fā)展的動力。我公司黨總支在今年的工作中，既注重宣傳典型，讓典型引路，又不斷的發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型，結(jié)合黨員目標管理工作，7月1日，在熱烈慶祝了中國共產(chǎn)黨員成立88周年大會上，表彰了在施工生產(chǎn)中身先士卒、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的七位同志。7月15日，路面工程公司召開學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀第二階段分析檢查總結(jié)暨轉(zhuǎn)入整改落實階段動員大會。之后向與會的22人分發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告群眾評議表》，收回22張。經(jīng)統(tǒng)計，對路面工程公司第二階段的分析檢查工作的滿意度達到了96％，總公司黨委同意我公司轉(zhuǎn)入第三階段學(xué)習(xí)，并對第三階段的工作給予了指導(dǎo)。確保了黨的各項方針政策在企業(yè)中的貫徹執(zhí)行。

（二）加強干部廉潔自率意識教育，增強清廉務(wù)實的大局觀念。

1、開展愛國主義教育，加強“警示教育月”活動。八月份，路面公司響應(yīng)上級黨委《關(guān)于在交通運輸系統(tǒng)深入開展群眾性愛國主義教育活動的通知》，以及《關(guān)于開展第七個“警示教育月”活動的安排意見》的通知要求，在公司各項目部開展了群眾性愛國主義教育活動和以“增強廉潔意識、服務(wù)交通建設(shè)”為主體的 第七個“警示教育月”活動。要求在經(jīng)營管理活動中對容易出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的現(xiàn)象有針對性地開展警示教育活動，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和項目部經(jīng)理結(jié)合自己的職責(zé)每人撰寫一篇心得體會。

2、加強施工一線黨員教育。公司各項目部都在醒目的位臵設(shè)臵了廉政公告牌，管理人員抬頭看條款，低頭思廉政。廉政公告牌已經(jīng)成為對項目部管理人員廉政教育的“警示牌”。尤其孟營一標項目部創(chuàng)辦的黨員學(xué)習(xí)園地，內(nèi)容豐富多樣，版面美觀大方，利用多種形式展示員工形象和農(nóng)民工形象。院內(nèi)還設(shè)臵了廉政廣告作品展版，項目部與每一位員工簽訂了廉政責(zé)任書，且每月開展一次廉政教育會議學(xué)習(xí)。

3、檢查、監(jiān)督《施工廉政合同》的執(zhí)行情況。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)業(yè)務(wù)人員不準接受與項目有業(yè)務(wù)關(guān)系和勞務(wù)協(xié)作單位以及職工因人事變動和工作安排的宴請；嚴禁領(lǐng)導(dǎo)班子成員接受包工隊請吃和索要錢財；嚴格控制招待費用開支，除上級領(lǐng)導(dǎo)、地方政府領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主來項目檢查指導(dǎo)工作需要在外就餐招待的，嚴格控制費用標準，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同在外就餐，一般客人決不在外招待；辦理對外業(yè)務(wù)招待，能在內(nèi)部辦理的決不外出辦理；嚴禁干部職工用公款吃喝玩樂。八月底公司召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，虛心接受職工群眾評議，廣泛聽取群眾意見，改進工作作風(fēng)，不斷增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識、法紀觀念和拒腐防變能力，堅持標本兼治，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實。一年來，公司未發(fā)生一起違紀事件，未收到一封反映領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題的群眾來信。通過檢查，沒有發(fā)現(xiàn)管理人員在施工管理活動中有不正當(dāng)交易的行為。

（三）加強領(lǐng)導(dǎo)，積極支持工會、共青團工作，共同推進企業(yè)文化建設(shè)。

1、一年來，我們?nèi)匀回瀼亓恕皠?chuàng)精品、爭一流、思進取、求發(fā)展”的企業(yè)文化建設(shè)的精神主旨。全面貫徹新《工會法》，加強職工民主管理，加大企務(wù)公開力度，將凡是職工最關(guān)心、與職工切身利益相關(guān)的以及職工普遍關(guān)心的問題與事項向職工進行公布，強化了監(jiān)督機制，增強了公司領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。6月5日，積極組織參加了總公司舉辦的“安全伴我行”演講比賽，獲得個人一等獎的好成績。8月20日，在總公司舉辦的卡拉OK比賽中，取得優(yōu)秀組織獎和個人一、二等獎的好成績。9月24日，又參加了全區(qū)交通運輸行業(yè)“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”演講比賽。榮獲個人二等獎的好成績。通過公司組織參加各種活動，既活躍了職工文化生活，也豐富了企業(yè)文化建設(shè)。

2、堅持開展勞動競賽、合理化建議和技術(shù)比武活動，6月29日，公司在中衛(wèi)組織下屬6個項目部聯(lián)合舉行了技術(shù)比武知識大賽，在施工大忙季節(jié)既活躍了員工的業(yè)余生活，又增進了員工之間的學(xué)習(xí)和技術(shù)交流氛圍。在六、七月份開展了“大干100天”的勞動競賽活動。工會積極配合生產(chǎn)組織部門，通過組織動員大會、張貼標語、辦黑板報等多種形式進行宣傳，激發(fā)了職工的參賽熱情。競賽期間陰雨天較多，但職工們?nèi)砸愿甙旱母傎悷崆閼?zhàn)風(fēng)雨，搶工期，終于按期保質(zhì)的完成了施工任務(wù)。

3、在各項目部努力建設(shè)好“職工之家”，豐富職工業(yè)余文化生活，加強職工思想道德和科學(xué)文化教育，提高了職工隊伍的整 體素質(zhì)。積極開展送溫暖活動，關(guān)心職工生活，為職工排憂解難。4月29日，在總公司的倡議下，全體員工積極響應(yīng)，為孔令霞母子捐款7365元。8月5日，向中部干旱帶受災(zāi)群眾捐贈物資共計144件，現(xiàn)金4500元。大力弘揚中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德。

回顧一年來的工作，在肯定成績的同時，要正視存在的問題與不足。主要是：一是理論學(xué)習(xí)在聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐、推動工作上還沒有狠下工夫；二是黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高；三是選準載體，開展有較大規(guī)模、有一定影響的群眾性精神文明建設(shè)活動還不夠；三是思想政治工作還遠不能適應(yīng)新形勢的需要，新思維、新探索不夠等。四是黨總支在工作制度、學(xué)習(xí)制度、黨建工作方面需要進一步加強。五是由于各工程項目比較分散，人員在施工生產(chǎn)季節(jié)集中困難，黨總支組織開展活動還不夠活躍。以上不足我們將高度重視并在今后的工作中不斷改進。繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，加強思想政治工作和兩個文明創(chuàng)建工作，為公司黨建工作邁上新臺階而不斷努力。

二、2010年工作安排

2010年的工作任務(wù)亦然十分繁重。我們要在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足新起點，搶抓新機遇，團結(jié)奮進，扎實工作，不斷開創(chuàng)我公司各項工作新局面，為推進單位全面、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展做出新的更大貢獻。

（一）加強思想政治建設(shè)。結(jié)合員工思想實際和施工生產(chǎn)實際，加強思想政治工作。對因病因災(zāi)等造成的特別困難職工進行 救助、捐款。日常工作中講清形勢和任務(wù)，關(guān)心職工身心健康，解決職工生活困難，化解一切不利于公路事業(yè)發(fā)展的情緒；引導(dǎo)職工珍惜崗位，增強大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻意識和紀律意識；弘揚健康向上、干事創(chuàng)業(yè)的正氣，營造風(fēng)正、心齊、勁足的濃厚氛圍，為公路事業(yè)發(fā)展打造堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）組織黨員學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神

組織黨員學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》。鞏固學(xué)習(xí)實科學(xué)發(fā)展觀成果，充分發(fā)揮紀檢檢查的職能作用，把預(yù)防職務(wù)犯罪工作放在更加突出的位臵來抓。要在繼續(xù)完善自律、防范、責(zé)任、和懲處機制的基礎(chǔ)上建立健全制度保證，把反腐倡廉寓于各種制度之中，靠制度管人、育人，靠制度抵制不正之風(fēng)，靠制度保障公司和員工的利益，靠制度調(diào)動廣大黨員和員工的積極性。

（三）協(xié)助行政開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，加強紀檢監(jiān)察，發(fā)揮監(jiān)督職能作用

通過開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，進一步加強對各項目部工程建設(shè)、各外部作業(yè)隊、內(nèi)部作業(yè)隊的監(jiān)督，落實工程建設(shè)質(zhì)量和安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保工程質(zhì)量和施工安全。

繼續(xù)抓好各項制度的完善和執(zhí)行，做到各項制度落實到崗、到位、到人，進一步規(guī)范各級管理人員廉潔經(jīng)營行為，防止發(fā)生違紀違法問題，保證各級管理人員廉潔經(jīng)營、資金安全和工程優(yōu)質(zhì)。組織黨員開好民主生活會，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)部監(jiān)督。

（四）加強黨建工作，繼續(xù)抓好各級管理人員黨風(fēng)廉政宣傳教育

1、第七個“警示教育月”活動已經(jīng)開展，要通過示范教育、警示教育和崗位廉政教育，使各級管理人員牢固樹立廉潔 經(jīng)營意識，約束自己的行為，提高拒腐防變的能力。

2、突出重點對象。把掌握人、財、物實權(quán)的管理人員和有業(yè)務(wù)處臵權(quán)的相關(guān)人員作為黨風(fēng)廉政教育的重點對象。公司機關(guān)人員和各項目部每月進行反腐倡廉專題學(xué)習(xí)不少于1次；抓好對各級管理人員以及財務(wù)人員進行廉政教育。

3、突出因人因時施教。利用電化教育、上黨課等形式，有針對性的開展對黨員的教育；積極開展節(jié)假日提醒教育，每逢重要的節(jié)假日，對各級管理人員進行節(jié)前節(jié)后倡廉教育，節(jié)中進行督查教育；結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展黨風(fēng)廉政教育，不斷提高黨員管理人員的素質(zhì)。

4、突出營造氛圍。積極推動廉政文化進家庭和工地，組織開展形式多樣的教育活動，充分利用黑板報、宣傳欄、內(nèi)部刊物、廉政短信等宣傳陣地，開展警示教育，有針對性地編撰、制作、印發(fā)反腐倡廉宣傳資料，認真總結(jié)和宣傳勤政廉政先進典型，不斷拓寬黨風(fēng)廉政宣傳教育渠道，在廣大黨員和職工中積極營造反腐倡廉的良好氛圍。

（五）查處各類商業(yè)賄賂行為

按照公司制定的相關(guān)制度和有關(guān)規(guī)定以及防止商業(yè)賄賂的長效機制，繼續(xù)組織開展對經(jīng)營管理活動中的不正當(dāng)交易行為進行查處。加強對黨員和各級管理人員法律法規(guī)、紀律和職業(yè)道德等方面的教育，增強其自覺抵制商業(yè)賄賂的意識。除涉密事項外，一切有關(guān)企業(yè)和員工利益的事項都應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较騿T工公開，提高透明度。加大對重點崗位人員的教育和監(jiān)督力度，提高預(yù)防腐敗的實效。

（六）認真查處員工群眾來信來訪和違紀案件

加強信訪舉報工作。對于員工群眾來信來訪，要嚴格按照信訪辦事程序處理來信來訪，區(qū)分情況進行處理。及時處理上級轉(zhuǎn)辦的各類案件，對于上級轉(zhuǎn)辦的信件，要認真調(diào)查并做出正確結(jié)論。

（七）繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)工作

結(jié)合公司實際，一手抓經(jīng)營，一手抓企業(yè)文化建設(shè)，以企業(yè)文化吸引人、激勵人和留住人，不斷增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。確立企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想是主動適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展，以業(yè)主滿意為目標，以股東滿意為根本，以提高員工素質(zhì)為關(guān)鍵，公路建設(shè)工地設(shè)在哪里，就把文明施工帶到哪里，員工到哪里，就在哪里樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣和企業(yè)形象。積極組織開展“質(zhì)量安全年”活動。以行風(fēng)建設(shè)推動企業(yè)誠信建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)良好形象。

路面工程公司黨總支

二OO九年十一月二十六日

第二篇：2018黨務(wù)紀檢工作計劃(匯報版)

一、加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

把推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為政治責(zé)任，作為提升執(zhí)行力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要手段，引導(dǎo)黨員干部學(xué)政治、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高隊伍的思想理論水平和工作創(chuàng)新能力。認真貫徹落實以“三會一課”為主要內(nèi)容的組織生活制度，嚴格黨內(nèi)政治生活，認真貫徹民主集中制。重點抓中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、鼓勵自學(xué)。

二、完善黨內(nèi)民主制度

完善黨內(nèi)各項民主制度，加強黨內(nèi)監(jiān)督，切實保障黨員民主權(quán)利，廣泛凝聚黨員群眾的意愿和主張，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

三、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和檢查力度

針對部分黨員干部和職工隊伍中存在違反“八項規(guī)定” “庸懶散奢”“糾四風(fēng)”等方面的突出問題，大力開展治庸問責(zé)工作，進一步強化黨員干部的責(zé)任意識、危機意識、效率意識、服務(wù)意識，不斷改進干部作風(fēng)，努力形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓實干的良好氛圍。

四、做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作

嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強紀律建設(shè)，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。認真落實“兩個責(zé)任”，從嚴治黨管黨，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實懲防體系建設(shè)任務(wù)，加強廉潔從政教育和警示教育，推進廉政文化創(chuàng)建活動，認真履行監(jiān)督職能，加大對重點部門、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等風(fēng)險點的防范，嚴肅黨的紀律，努力建設(shè)廉潔型機關(guān)。

五、抓好隊伍建設(shè)

抓好基層黨組織班子建設(shè)，抓好黨員教育。嚴格黨員發(fā)展程序。把好黨員入口關(guān)，做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。做好專兼職黨務(wù)干部的選拔和培訓(xùn)。把黨性好、責(zé)任心強的黨員干部充實到黨務(wù)干部隊伍中來，提高黨務(wù)干部忠誠有效履職的素質(zhì)和能力。

六、堅持黨群共建，著力促進和諧。

堅持黨建帶群建，加強群團干部培訓(xùn)，支持群團組織依照法律和各自章程獨立負責(zé)地開展工作，充分發(fā)揮群團組織在群眾性精神文明創(chuàng)建活動中的重要作用。積極組織參加區(qū)直機關(guān)工委舉辦的各類文體活動。結(jié)合我區(qū)文廣新工作特點，創(chuàng)造條件開展群眾喜聞樂見的活動，豐富干部職工精神文化生活。

第三篇：供電黨務(wù)紀檢要點2011

？？？供電公司2011年黨務(wù)及紀檢監(jiān)察工作要點

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位與會代表：

根據(jù)會議安排，下面我就2011年黨務(wù)及紀檢監(jiān)察工作作要點發(fā)言。

2011年黨務(wù)工作要點：

全面貫徹黨的十七屆五中全會精神，進一步圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題，切實增強全員創(chuàng)先爭優(yōu)意識。主動融入企業(yè)中心工作取得，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路；加強學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè)，打造凝心聚力，共謀發(fā)展的氛圍；重點加強干部作風(fēng)建設(shè)、黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、反腐倡廉工作、宣傳思想工作的不斷創(chuàng)新，在融入中心工作上作文章，為確保公司2011年各項任務(wù)指標的圓滿實現(xiàn)提供有力的政治、思想和組織保障。

一、以“四好”為標準，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

進一步深入開展創(chuàng)建政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。一是堅持黨委議事規(guī)則和黨政聯(lián)席會制度，做到民主決策、各司其職、分頭落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員間談心制度，達到成員間思想、工作及時溝通交流，相互支持配合。形成瞄準公司發(fā)展和任務(wù)目標，大家心往一處想、勁往一處使，班子成員間互相理解、互相協(xié)作、團結(jié)奮進的良好局面。二是抓好抓實領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)。堅持以公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度為依托，形成考學(xué)、述學(xué)、評學(xué)機制。全年堅持每月組織1次中心組的

1集中學(xué)習(xí)，密切結(jié)合公司的指標任務(wù)和實際問題開展專題學(xué)習(xí)研討。三是進一步加強班子自身廉政建設(shè)。每季度利用一個中心組學(xué)習(xí)日進行廉政學(xué)習(xí)教育，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子述職、述廉制度和職工代表民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。

二、強化執(zhí)行，加強干部隊伍建設(shè)

以“優(yōu)秀班子”創(chuàng)建工作為推手，突出強化執(zhí)行力建設(shè)，增強干部隊伍“公轉(zhuǎn)”意識，廣泛樹立“政治靠得住、工作干得實、群眾信得過、作風(fēng)過得硬”新形象。堅持“黨管干部”原則，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，抓好“民主推薦、組織考核、會議決定”三個環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴格執(zhí)行《黃岡供電公司后備干部工作暫行規(guī)定》，扎實做好后備干部培養(yǎng)選拔工作，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。

三、以“五好”為標準，加強基層黨組織建設(shè)

繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，按照“五好”標準要求，著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的基層黨支部。一是加強支部班子建設(shè)，加強對黨支部書記的培訓(xùn)力度，重點加強支部書記綜合素質(zhì)的提升，使其理論水平、專業(yè)技能有一個較明顯的提升，著力打造復(fù)合型班長，保證支部組織健全、有力；二是積極指導(dǎo)各支部能夠主動圍繞企業(yè)中心工作開展活動，推行支部建設(shè)“堡壘工程”，使各支部能夠成為確保各項任務(wù)指標和工作目標順利完成的戰(zhàn)斗堡壘，有效發(fā)揮支部的政治核心作用；二是加強支部標準化管理，落實“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建要求，加強支部建設(shè)工作整體水平提升。加大支部工作考核力度，結(jié)合公司黨支部標準化建設(shè)評分細則有關(guān)內(nèi)容，堅持定

期檢查考核。三是嚴格執(zhí)行組織發(fā)展工作制度。注重黨員占員工比例的合理性，對發(fā)展黨員標準做到嚴格把控，督導(dǎo)各支部對積極分子隊伍及重點培養(yǎng)對象的思想、工作情況做到更加深入細致的了解和考察，做到成熟一個、發(fā)展一個，確保質(zhì)量，使黨員隊伍的整體素質(zhì)得到保障。

四、加強企業(yè)文化建設(shè)

積極宣貫企業(yè)核心價值觀和企業(yè)精神，推進企業(yè)核心價值觀、企業(yè)發(fā)展目標、企業(yè)品牌、企業(yè)管理標準的“四統(tǒng)一”，積極推行“文化落地”工程，將企業(yè)文化建設(shè)與公司的宣傳思想工作密切結(jié)合起來，充分利用好宣傳欄、文化墻、局域網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳陣地，加大企業(yè)文化的宣傳力度。形成“國家電網(wǎng)”品牌深入人心，成為員工和社會廣泛認同的優(yōu)秀品牌，達到用文化武裝頭腦，把理念落實在思想上、崗位上和行動上。

五、加強文明單創(chuàng)建工作。

一是嚴格落實文明單位考核辦法和細則，加強文明單位考核考評管理，提升企業(yè)文明創(chuàng)建工作的整體水平。二是開展好“文明積極分子”、“文明科室”、“文明集體”的評選工作，因地制宜的開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，強化文明創(chuàng)建在企業(yè)中心工作中的滲透力。三是繼續(xù)辦好文明市民學(xué)校。充分發(fā)揮文明學(xué)校學(xué)習(xí)陣地作用，積極開展員工教育活動，提高廣大干部職工的文明意識。四是深化職工道德建設(shè)，認真貫徹落實《愛國主義教育實施綱要》《公民道德建實施綱要》《國網(wǎng)公司員工守則》，倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范。

二、紀檢監(jiān)察工作要點：

2011年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，反腐倡廉建設(shè)既是公司科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容，又是促進公司科學(xué)發(fā)展的重要保證。全體黨員干部要緊緊圍繞公司重點工作的部署和中心工作，以改革創(chuàng)新的精神抓好反腐倡廉建設(shè)，全力推進公司平穩(wěn)較快發(fā)展。

1、落實全員“一崗雙責(zé)”，完善懲防體系建設(shè)。

建立覆蓋全員、全過程、全方位的監(jiān)督檢查機制。定期專項研究黨風(fēng)廉政工作，與中心工作同部署、同檢查、同考核，做到與企業(yè)中心工作和各項管理的深度融合。全面推進懲防腐敗體系建設(shè)，把反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制放在首位，構(gòu)建以崗位為基礎(chǔ)、以過程為重點、以實績?yōu)橐罁?jù)的廉政考核評價體系。

2、開展“四創(chuàng)一樹”，深化黨風(fēng)廉政教育。

按照建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化要求，深入推進公司廉潔文化建設(shè)，繼續(xù)開展好廉潔文化四進活動，深入開展黨風(fēng)黨紀教育，系統(tǒng)運作“教、查、考、談”四結(jié)合舉措，創(chuàng)新示范教育、警示教育、崗位教育和主題教育形式，促進廉政教育的剛性化，協(xié)同化?；鶎痈鲉挝灰粤疂嵨幕ㄔO(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，經(jīng)常性開展警示教育活動，傳播廉潔文化理念，使廣大干部員工時刻感受到廉潔從業(yè)的清新氣息。

3、推進機制建設(shè)，形成有效預(yù)防腐敗的長效機制。

緊扣風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險控制、監(jiān)督與改進等環(huán)

節(jié)，對預(yù)防腐敗工作實施科學(xué)有效管理。加強對領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、重點崗位人員的監(jiān)督，促進干部廉潔。從強化源頭治理入手，建立廉政風(fēng)險防控機制，著力防范企業(yè)在改革發(fā)展中面臨的各種風(fēng)險，確保企業(yè)健康發(fā)展。

4、建立行評長效機制，提升行風(fēng)糾建水平。

開展行風(fēng)“越級投訴”考核，規(guī)范舉報投訴運轉(zhuǎn)流程，提高處理速度和質(zhì)量，嚴格考核責(zé)任性投訴事件，嚴格責(zé)任追究，著力減少越級投訴。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門在行風(fēng)建設(shè)工作中的協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用，及時收集和幫助解決客戶反映的熱點與難點問題。堅持開展行風(fēng)明察暗訪工作，月查月通報，促進服務(wù)規(guī)范。組織開展主題宣傳服務(wù)活動，增進與客戶的交流溝通，營造企業(yè)發(fā)展的軟環(huán)境。深入開展營業(yè)窗口“星級創(chuàng)優(yōu)”活動，促進營業(yè)窗口服務(wù)品質(zhì)的整體提升。繼續(xù)開展用戶受電工程“三指定”專項治理工作，切實糾正各種違規(guī)行為和不良風(fēng)氣。認真落實《行風(fēng)零投訴、服務(wù)零事故考核辦法》、《供電服務(wù)投訴舉報獎勵管理辦法》，對供電服務(wù)工作失職等問題進行嚴肅責(zé)任追究。

5、切實開展效能監(jiān)察工作

以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境、提高工作質(zhì)量效率、實現(xiàn)管理科學(xué)化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標，重點加強對電能表報裝業(yè)務(wù)、大宗物資采購、重大基建項目等工作進行監(jiān)察立項，通過跟蹤監(jiān)察問效，提出監(jiān)察建議，糾正和處理管

理工作中的違規(guī)違紀行為，促進管理人員盡職盡責(zé)，提高工作效率和增加經(jīng)濟效益。抓好酒瘋工作，講求服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，形成主動為生產(chǎn)一線服好務(wù)，為職工服好務(wù)的思想和作風(fēng)。

2011年是公司承上啟下，邁入“十二五”新發(fā)展時期的開局之年，公司的發(fā)展目標需要堅強的政治和紀律保障，黨務(wù)紀檢監(jiān)察部門將圍繞公司奮斗目標，在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實，強化執(zhí)行，狠抓落實，為圓滿完成公司2011年各項目標任務(wù)作出應(yīng)有的貢獻。

第四篇：黨務(wù)、紀檢專員崗位職責(zé)

1.學(xué)習(xí)黨的方針、政策，傳達上級黨委指示，接受黨委安排的各項任務(wù)，負責(zé)日常黨務(wù)工作。

2.堅持原則，管好、用好黨委印章。

3.認真撰寫黨務(wù)方面的各項文字材料。

4.配合上級部門及公司做好干部隊伍培訓(xùn)等方面的具體工作和各項統(tǒng)計表冊的收集整理工作。

5.認真做好信訪與來客接待工作。

6.按規(guī)定對紀檢監(jiān)察對象進行監(jiān)督檢査，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7.結(jié)合公司實際，認真開展紀檢監(jiān)察工作，提高辦事效率和辦案水平。

8.督促有關(guān)部門兌現(xiàn)服務(wù)承諾，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

9.認真接待群眾來信來訪，積極督辦有關(guān)事項。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：黨務(wù)總結(jié)

2012上半年黨務(wù)工作總結(jié)

2012年是“十二五”規(guī)劃的重要一年，也是集團公司適應(yīng)管理體制變革，發(fā)展的關(guān)鍵一年，在剛剛結(jié)束的這半年工作中，我黨支部緊緊圍繞著“本質(zhì)安全、健康發(fā)展”主題開展各項活動，為體現(xiàn)黨務(wù)工作，上半年開展情況，進行階段性的工作終結(jié)，通過這次總結(jié)是對上半年的黨建工作的一次梳理，更是為下半年乃至全年黨建工作的一次實踐。按照階段性工作安排突出重點抓好黨建工。從以下多個方面闡述：

一、增強黨支部班子作風(fēng)、爭做學(xué)習(xí)型黨員、順利開展黨風(fēng)廉政建設(shè)?！皣@中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，把支部班子思想作風(fēng)學(xué)習(xí)型黨員建設(shè)放在首位。

1.解決支部班子成員思想不適應(yīng)的問題，以“十七屆

六、氣中全會議精神為指導(dǎo)，在解決問題上下功夫，提高執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和貫徹工作安排的堅定性。我黨支部每月召開一次黨務(wù)例會，在例會上每名黨員都要匯報思想，分析會議精神，做好筆記并解決每名黨員的最近一段時間內(nèi)遇到的問題，創(chuàng)建了會上黨組討論會上解決問題的濃厚氛圍，使每名黨員感覺到黨組班子就像是溫馨的家。結(jié)合貫徹落實黨務(wù)工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實踐的實施意見,開展務(wù)實創(chuàng)新教育,不斷提高班子成員干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。黨支部強化教育抓關(guān)鍵帶好黨員隊伍，在工區(qū)開設(shè)了黨員每周二四課堂，使每名黨員在課上能夠接受到最新的黨務(wù)知識，使每名黨員從學(xué)習(xí)中挺高認知力，確立了主人翁思想，深化了我是一名黨員一面旗幟的“創(chuàng)先爭優(yōu)

先鋒崗”，創(chuàng)建黨員“張昌偉班組”在員工中起到了模范帶頭和示范作用。開展了黨員安全知識宣教工作，給每名黨員定任務(wù)在班前會上對員工宣傳安全知識并觀看安全宣傳警示片。使員工認識到我要安全，安全伴我行的綠色通道。黨支部開展的這些活動提高了班組的戰(zhàn)斗力，增強了黨員的感召力，凝聚了員工的向心力，彰顯黨支部的凝聚力。

2.開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強支部班子成員“兩個務(wù)必”和廉潔自律教育，切實提高對支部黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性和緊迫性的認識，增強廉潔自律的自覺性。

3.開展民主集中制的再教育。黨支部每季度召開支部民主生活會、支委擴大會等不同形式，經(jīng)常開展認真的批評和自我批評，有力地促進了支部班子建設(shè)，不斷提高支部班子的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和科學(xué)決策水平，以適應(yīng)工作需要。

二.落實企業(yè)文化、促進安全生產(chǎn)。

1.每一項工作都在集團公司黨委、高煤公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下有條不紊的進行著。巷修二隊黨支部認真了學(xué)習(xí)十七屆六中全會會議精神。以創(chuàng)新的精神謀求突破，努力塑造員工新形象。黨支部認真組織學(xué)習(xí)開展企業(yè)文化教育，做到學(xué)以致用,在生活中做到文明禮貌，在工作中做到安全生產(chǎn)。

2.我黨支部依靠著企業(yè)的“333”管理模式,；創(chuàng)造性地落實“1113356”和諧文化管理提升員工的素質(zhì)，嚴把安全質(zhì)量，打造精品工程，美化職工生活工作環(huán)境，讓職工意識到最有價值的時間就

是不斷的學(xué)習(xí)，提升職工的素質(zhì)，深入學(xué)習(xí)了“333”企業(yè)文化管理模式，黨支部搭建一個健康良好的工作平臺使每一名員工能在同一起跑線同一起點上練就員工的基本功。組織黨員帶領(lǐng)單位員工開展井下作業(yè)地點環(huán)境面貌綜合治理工作，單位的工作性質(zhì)比較特殊，主要是以修復(fù)巷道，氣體封堵噴漿為主，工作環(huán)境條件差，戰(zhàn)線長遍布全部礦井，由黨組班子制訂了詳細的整治措施，黨員干部牽頭，員工自覺響應(yīng)，先從薄弱死角入手進行整理，把一些老大難的問題整理的簡單化、標準化，比如在礦井總回風(fēng)巷內(nèi)噴漿，首先擺在我們面前的是巷道內(nèi)的積塵太厚積水過多地板底鼓頂板漏網(wǎng)淋水這些問題對噴漿不利，經(jīng)黨支部班子研究先對這些問題進行清理，做到每人頭上有任務(wù)每人頭上有指標，黨員跟班副區(qū)長工作安全制，黨員班組長工作負責(zé)制，黨員先鋒帶頭模范制。順利通過礦上組織的安全質(zhì)量現(xiàn)場驗收，同時也得到了礦領(lǐng)導(dǎo)的認可。

3.注重班組自主管理機制建設(shè)和自主管理能力培養(yǎng)。注重抓好班組長這個“兵頭將尾”，對其按照必備的能力要求，實行民主薦舉、競聘上崗，同時賦予現(xiàn)場管理、班組分配、獎勤罰懶、組織調(diào)整等權(quán)力。確立班組在現(xiàn)場管理中的核心地位，突出班組長在班組管理中的核心作用。我單位開展優(yōu)秀班組長競賽和“三無班組”競賽，形成班組之間、崗位之間層層考核，還向礦上申請了班組長上崗培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提高了黨員班組長的業(yè)務(wù)水平，提升黨員班組長現(xiàn)場管理能力，促進了現(xiàn)場工作有序的開展，聯(lián)動兌現(xiàn)了安全閉合循環(huán)責(zé)任制，真正使責(zé)任、壓力傳遞到班組，形成了責(zé)任明確、嚴密科學(xué)、縱橫到邊、良性互動、高效管控的管理網(wǎng)絡(luò)。

三.做好職工家庭信訪工作，穩(wěn)定隊伍的思想。

1.支部從成立以來本著服務(wù)員工，創(chuàng)建和諧區(qū)隊的目的，提升黨支部的感召力和向心力，宣傳區(qū)隊是我家，思想建設(shè)靠大家的思想在區(qū)隊黨支部中開展了溫馨家園、愛心幫扶活動。

2.做好對“問題”員工的幫扶工作，我黨支部實行了“一對一幫教”對薄弱人物進行說服，引導(dǎo)、相勸、家訪的方式，了解“問題”員工的問題并解決“問題”員工的問題。比如我單位的劉增同志上班期間隨意性較大，大局意識淡薄，出勤不正常，支部及班組人員一起對該同志進行勸導(dǎo)，并對其家訪使該同志認識錯誤表示一定要遵守制度，保證出勤。做到上下一條心干事業(yè)，使每個員工積極圍繞黨支部周圍為黨支部添磚加瓦。

3.我黨支部組建了傷病人員慰問組，由王冠成區(qū)長擔(dān)任組長，王偉，張昌偉擔(dān)任組員，在班前會上宣傳安全生產(chǎn)知識，上下班期間的駕駛和乘車安全知識，并監(jiān)督員工在聯(lián)?；ケＩ虾灻?，下井前的安全合作伙伴上簽字，以此來提高員工自主保安意識，在井下工作做到“三不傷害”。在員工中投票選舉了一名班中安全監(jiān)督員，負責(zé)現(xiàn)場安全監(jiān)督。黨支部傷病人員慰問組看望因路滑騎摩托車摔傷的員工張坤和因身體不好住院的宋炳春兩名同志并安慰其安心修養(yǎng)。該項活動大大促進單位和員工，黨支部和員工之間的魚水之情，融洽了同志提升了黨支部的整體戰(zhàn)斗力，凝聚了班子形成了合力。

雖然我們做了很多工作并取得了一定成績,但是存在著許多不

足,我們一定會再接再勵.揚長避短,使今后的支部工作再上新臺階,再創(chuàng)新水平

2012年的下半年工作打算:

1、認真組織學(xué)習(xí)上級的指示精神，按照上級的黨組織的要求開展各項工作。確保各項工作落到實處。

2、充分利用上級黨組織為基礎(chǔ)搭建的平臺，組織黨員學(xué)習(xí)，不斷提升黨員的綜合素質(zhì)樹立黨員的模范形象，增強支部的戰(zhàn)斗力和向心力。

三、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極落實好黨務(wù)公開，接受員工監(jiān)督，增強黨員干部的廉潔自律性。

四、加強黨員責(zé)任區(qū)活動，增強黨員安全責(zé)任感，在安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮支部的橋梁紐帶作用。

巷修二隊

2012年6月13日