第一篇：XX村年度發(fā)展黨員工作總結(jié)

x村xx年度發(fā)展黨員工作總結(jié)

按照年初制定的黨員發(fā)展工作計(jì)劃,以及縣委組織部“8531”工程要求，根據(jù)我村發(fā)展黨員情況，總結(jié)如下：

在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則下，今年共發(fā)展黨員2名，預(yù)備黨員5名,黨員的年齡大都在35歲左右。

新發(fā)展的黨員中初中文化的4名，高中文化的2名，文化程度較高，分布較合理，改變了過去發(fā)展黨員慢，老黨員多的現(xiàn)象。

按照把青年農(nóng)民、女同志和致富能手作為發(fā)展重點(diǎn)，以適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化的需要，發(fā)展的黨員中有致富能手3名，其中有1名女預(yù)備黨員。

在發(fā)展黨員的工作中，也出現(xiàn)了一些情況，如對于原來沒有并村前的黨支部發(fā)展的預(yù)備黨員問題的，由于在并村后，黨員人數(shù)的增加，原來幾個(gè)村的黨員互相不了解，其中，紅一村和紅二村之間過去的矛盾很深，而且兩村黨員懸殊有一倍以上，造成3月2日的3個(gè)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作沒能最終在支部大會(huì)上通過，只好延長半年，給黨員的發(fā)展工作帶來不穩(wěn)定因素，預(yù)備黨員思想情緒大，需要黨委多做黨員的思想工作，為今后的黨員轉(zhuǎn)正工作打下基礎(chǔ)。

x鄉(xiāng)x村黨支部

xx年十二月十日

第二篇：××村發(fā)展黨員工作總結(jié)

××村××發(fā)展黨員工作總結(jié)

在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村黨員干部的共同努力和大力支持下，××村××年共培養(yǎng)考察對象6名、發(fā)展黨員3名、轉(zhuǎn)為正式黨員3名。回顧一年來的工作，我們認(rèn)為之所以能取得這樣的成效，其主要經(jīng)驗(yàn)是：

××村對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨建工作的要點(diǎn)，多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性。并根據(jù)本村特點(diǎn)，采取了一系列有效的措施：

1、加強(qiáng)督察指導(dǎo)，落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任制。村黨支部把發(fā)展黨員工作作為一項(xiàng)長期的重要任務(wù)，定期專題研究；支部所屬組織密切配合，確保黨支部的各項(xiàng)工作能一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)落實(shí)。加強(qiáng)對組織員的管理，進(jìn)一步發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作中的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督作用。

2、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。發(fā)展黨員工作是我村黨組織建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。黨支部結(jié)合實(shí)際建立培養(yǎng)、考察和發(fā)展黨員工作制度，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化、制度化。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，選拔政治素質(zhì)高、思想作風(fēng)好、學(xué)歷層次高、具有較強(qiáng)組織管理能力的黨員做黨務(wù)工作。

3、加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。黨支部高度重視入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，多層次、多渠

道培養(yǎng)入黨積極分子，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍。切實(shí)抓好共青團(tuán)組織，推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對象工作。大力普及黨的基礎(chǔ)知識(shí)的教育。

4、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序。堅(jiān)持團(tuán)組織“推優(yōu)”、發(fā)展前公示、黨支部培養(yǎng)審查制度，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，保證發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。

一年來，組織員嚴(yán)格履行職黃，堅(jiān)持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。在預(yù)審中基本做到了“五不發(fā)展”：即沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團(tuán)員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。

××村黨支部

××年12月2日

第三篇：村發(fā)展黨員工作總結(jié)

在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支部以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作，XX年共發(fā)展黨員3人，其中女黨員1人占發(fā)展黨員數(shù)的33%?，F(xiàn)將一年的工人作總?cè)缦拢?/p>

一、村支部重視，措施得力

村支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，今年三月村支部專門召開發(fā)展黨員工作會(huì)議，李厚華支書在會(huì)上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動(dòng)機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才等問題作了詳細(xì)的闡述，并要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

支部根據(jù)自身特點(diǎn)，采取了一系列有效的措施：一是及時(shí)合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力；二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作；三是組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點(diǎn)培養(yǎng)，制定培養(yǎng)計(jì)劃和措施；四是支部及時(shí)討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。做到對積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對象、思想?yún)R報(bào)、談話、《入黨志愿書》等層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。五是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進(jìn)行綜合評(píng)比。

二、以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)對入黨積極分子的培訓(xùn)

在做好發(fā)展黨員工作中，注重抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各支部以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，把xx“七一”講話等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容。

三、嚴(yán)把組織發(fā)展關(guān)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量

一年來，在發(fā)展黨員工作中，村支部始終認(rèn)真貫徹中央提出的“十六字”方針，在實(shí)踐中不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新，不斷豐富和完善發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)制度。對培養(yǎng)、教育考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)提出了具體要求，規(guī)范了發(fā)展黨員工作；對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作，嚴(yán)把發(fā)展工作的六道關(guān)口：

一是把好入黨積極分子的確定關(guān)。申請人向黨支部提交入黨申請后，支部要認(rèn)真考察他的入黨動(dòng)機(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。對于共青團(tuán)員，在確定入黨積極分子前一定要經(jīng)過所在班級(jí)團(tuán)支部的推薦。被推薦者必須得到本團(tuán)支部半數(shù)以上團(tuán)員的贊同。確定入黨積極分子時(shí)，一定要經(jīng)過黨小組討論，支委會(huì)或支部大會(huì)通過。

二是把好入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)。申請入黨人被確定為入黨積極分子后，黨支部堅(jiān)持做好兩項(xiàng)工作：一是確定兩名正式黨員擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，負(fù)責(zé)對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育；二是支部每半年要進(jìn)行一次考察，主要考察培養(yǎng)聯(lián)系人所做的培養(yǎng)工作以及入黨積極分子的表現(xiàn)。對入黨積極分子的考察，力求做到客觀、公正、全面綜合評(píng)價(jià)。對個(gè)別原來表現(xiàn)不錯(cuò)，后來出現(xiàn)滑坡，不能繼續(xù)作為入黨積極分子的做到及時(shí)調(diào)整出去，以保證入黨積極分子隊(duì)伍的勃勃生機(jī)。

三是把好發(fā)展對象確定關(guān)。入黨積極分子經(jīng)過一年以上時(shí)間的培養(yǎng)考察后，支部在確定其能否列為發(fā)展對象時(shí)，堅(jiān)持做好四項(xiàng)工作：認(rèn)真聽取培養(yǎng)聯(lián)系人的意見；黨小組進(jìn)行討論；召開座談會(huì)、征求黨內(nèi)外群眾代表的意見；召開支委會(huì)或支部大地討論。對入黨材料要進(jìn)行認(rèn)真審查，看材料種類是否齊全，材料內(nèi)容填寫是否規(guī)范準(zhǔn)確、符合要求。通過預(yù)審。

四是把好公示關(guān)。推行公示制是近年來發(fā)展黨員工作中所采取的一項(xiàng)重要措施。公示制拓寬了群眾對發(fā)展黨員工作的參與和監(jiān)督的渠道，為確保黨員質(zhì)量增加了一道“安全門”。實(shí)行公示制在操作上注意把握好意見受理、問題查處、結(jié)果反饋等三個(gè)環(huán)節(jié)。公示中堅(jiān)持實(shí)事求是，對群眾反映發(fā)展對象的一些問題，不偏聽偏信，或一聽一看了之，而是及時(shí)地調(diào)查核實(shí)，確保既接受監(jiān)督，又保護(hù)發(fā)展對象的積極性。

五是把好支部大會(huì)票決關(guān)。為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，在支部大會(huì)討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)實(shí)行票決制。今年我支部認(rèn)真準(zhǔn)備，精心安排，順利在支部大會(huì)表決形式上全面推行了票決制，為確保發(fā)展黨員質(zhì)量增加了一道屏障。

六是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。吸收發(fā)展對象為預(yù)備黨員后，發(fā)展黨員的工作并沒有終結(jié)，注意繼續(xù)做好對預(yù)備黨員的管理，教育和考察。支部要制定預(yù)備期培養(yǎng)措施，確定預(yù)備期的培養(yǎng)聯(lián)系人，定期考察并作出鑒定。同時(shí)要求預(yù)備黨員每半年寫一份書面思想?yún)R報(bào)材料，支部在討論轉(zhuǎn)正前，還要再一次征求黨內(nèi)外群眾意見。

領(lǐng)導(dǎo)的重視，體制的創(chuàng)新為加大發(fā)展力度，改善黨員結(jié)構(gòu)創(chuàng)造了條件；層層嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持了標(biāo)準(zhǔn)，確保了黨員質(zhì)量。新黨員源源不斷的輸入，不僅改善了我村黨員隊(duì)伍的分布與結(jié)構(gòu)，適應(yīng)了我村快速發(fā)展形勢的需要，而且，更重要的是給黨的肌體增添了新的血液，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

第四篇：XX村發(fā)展黨員工作總結(jié)

X村XX發(fā)展黨員工作總結(jié)

按照年初制定的黨員發(fā)展工作計(jì)劃,以及縣委組織部“8531”工程要求，根據(jù)我村發(fā)展黨員情況，總結(jié)如下：

在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則下，今年共發(fā)展黨員2名，預(yù)備黨員5名,黨員的年齡大都在35歲左右。

新發(fā)展的黨員中初中文化的4名，高中文化的2名，文化程度較高，分布較合理，改變了過去發(fā)展黨員慢，老黨員多的現(xiàn)象。

按照把青年農(nóng)民、女同志和致富能手作為發(fā)展重點(diǎn)，以適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化的需要，發(fā)展的黨員中有致富能手3名，其中有1名女預(yù)備黨員。

嚴(yán)格落實(shí)縣委組織部“8531”工程，保持黨員發(fā)展的連續(xù)性、穩(wěn)定性、和理性。共確定先進(jìn)分子10名，其中寫入黨申請書的8名，重點(diǎn)解決了因支部不健全、久拖不決的先進(jìn)分子的考察，確定3名入黨積極分子，并從中考察2名發(fā)展對象，已經(jīng)全票通過。

在發(fā)展黨員的工作中，也出現(xiàn)了一些情況，如對于原來沒有并村前的黨支部發(fā)展的預(yù)備黨員問題的，由于在并村后，黨員人數(shù)的增加，原來幾個(gè)村的黨員互相不了解，其中，紅一村和紅二村之間過去的矛盾很深，而且兩村黨員懸殊有一倍以上，造成3月2日的3個(gè)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作沒能最終在支部大會(huì)上通過，只好延長半年，給黨員的發(fā)展工作帶來不穩(wěn)定因素，預(yù)備黨員思想情緒大，需要黨委多做黨員的思想工作，為今后的黨員轉(zhuǎn)正工作打下基礎(chǔ)。

X鄉(xiāng)X村黨支部

XX年十二月十日

第五篇：村發(fā)展黨員工作總結(jié)

村發(fā)展黨員工作總結(jié) 第1篇：村發(fā)展黨員工作總結(jié)在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支部以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作，XX年共發(fā)展黨員3人，其中女黨員1人占發(fā)展黨員數(shù)的33%?，F(xiàn)將一年的工人作總?cè)缦拢?/p>

一、村支部重視，措施得力 村支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，今年三月村支部專門召開發(fā)展黨員工作會(huì)議，李厚華支書在會(huì)上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動(dòng)機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才等問題作了詳細(xì)的闡述，并要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

支部根據(jù)自身特點(diǎn)，采取了一系列有效的措施：一是及時(shí)合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力；

二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作；

三是組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點(diǎn)培養(yǎng)，制定培養(yǎng)計(jì)劃和措施；

四是支部及時(shí)討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。做到對積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對象、思想?yún)R報(bào)、談話、《入黨志愿書》等層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。五是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進(jìn)行綜合評(píng)比。

二、以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)對入黨積極分子的培訓(xùn) 在做好發(fā)展黨員工作中，注重抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各支部以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，把xx“七一”講話等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容。

三、嚴(yán)把組織發(fā)展關(guān)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量 一年來，在發(fā)展黨員工作中，村支部始終認(rèn)真貫徹中央提出的“十六字“方針，在實(shí)踐中不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新，不斷豐富和完善發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)制度。對培養(yǎng)、教育考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)提出了具體要求，規(guī)范了發(fā)展黨員工作；

對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作，嚴(yán)把發(fā)展工作的六道關(guān)口：

一是把好入黨積極分子的確定關(guān)。申請人向黨支部提交入黨申請后，支部要認(rèn)真考察他的入黨動(dòng)機(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。對于共青團(tuán)員，在確定入黨積極分子前一定要經(jīng)過所在班級(jí)團(tuán)支部的推薦。被推薦者必須得到本團(tuán)支部半數(shù)以上團(tuán)員的贊同。確定入黨積極分子時(shí)，一定要經(jīng)過黨小組討論，支委會(huì)或支部大會(huì)通過。

二是把好入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)。申請入黨人被確定為入黨積極分子后，黨支部堅(jiān)持做好兩項(xiàng)工作：一是確定兩名正式黨員擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，負(fù)責(zé)對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育；

二是支部每半年要進(jìn)行一次考察，主要考察培養(yǎng)聯(lián)系人所做的培養(yǎng)工作以及入黨積極分子的表現(xiàn)。對入黨積極分子的考察，力求做到客觀、公正、全面綜合評(píng)價(jià)。對個(gè)別原來表現(xiàn)不錯(cuò)，后來出現(xiàn)滑坡，不能繼續(xù)作為入黨積極分子的做到及時(shí)調(diào)整出去，以保證入黨積極分子隊(duì)伍的勃勃生機(jī)。

三是把好發(fā)展對象確定關(guān)。入黨積極分子經(jīng)過一年以上時(shí)間的培養(yǎng)考察后，支部在確定其能否列為發(fā)展對象時(shí)，堅(jiān)持做好四項(xiàng)工作：認(rèn)真聽取培養(yǎng)聯(lián)系人的意見；

黨小組進(jìn)行討論；

召開座談會(huì)、征求黨內(nèi)外群眾代表的意見；

召開支委會(huì)或支部大地討論。對入黨材料要進(jìn)行認(rèn)真審查，看材料種類是否齊全，材料內(nèi)容填寫是否規(guī)范準(zhǔn)確、符合要求。通過預(yù)審。

四是把好公示關(guān)。推行公示制是近年來發(fā)展黨員工作中所采取的一項(xiàng)重要措施。公示制拓寬了群眾對發(fā)展黨員工作的參與和監(jiān)督的渠道，為確保黨員質(zhì)量增加了一道“安全門”。實(shí)行公示制在操作上注意把握好意見受理、問題查處、結(jié)果反饋等三個(gè)環(huán)節(jié)。公示中堅(jiān)持實(shí)事求是，對群眾反映發(fā)展對象的一些問題，不偏聽偏信，或一聽一看了之，而是及時(shí)地調(diào)查核實(shí)，確保既接受監(jiān)督，又保護(hù)發(fā)展對象的積極性。

五是把好支部大會(huì)票決關(guān)。為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，在支部大會(huì)討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)實(shí)行票決制。今年我支部認(rèn)真準(zhǔn)備，精心安排，順利在支部大會(huì)表決形式上全面推行了票決制，為確保發(fā)展黨員質(zhì)量增加了一道屏障。

六是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。吸收發(fā)展對象為預(yù)備黨員后，發(fā)展黨員的工作并沒有終結(jié)，注意繼續(xù)做好對預(yù)備黨員的管理，教育和考察。支部要制定預(yù)備期培養(yǎng)措施，確定預(yù)備期的培養(yǎng)聯(lián)系人，定期考察并作出鑒定。同時(shí)要求預(yù)備黨員每半年寫一份書面思想?yún)R報(bào)材料，支部在討論轉(zhuǎn)正前，還要再一次征求黨內(nèi)外群眾意見。

領(lǐng)導(dǎo)的重視，體制的創(chuàng)新為加大發(fā)展力度，改善黨員結(jié)構(gòu)創(chuàng)造了條件；

層層嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持了標(biāo)準(zhǔn)，確保了黨員質(zhì)量。新黨員源源不斷的輸入，不僅改善了我村黨員隊(duì)伍的分布與結(jié)構(gòu)，適應(yīng)了我村快速發(fā)展形勢的需要，而且，更重要的是給黨的肌體增添了新的血液，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

第2篇：某村發(fā)展黨員工作總結(jié)XX村發(fā)展黨員工作總結(jié) XX村發(fā)展黨員工作總結(jié) X村XX發(fā)展黨員工作總結(jié) 按照年初制定的黨員發(fā)展工作計(jì)劃,以及縣委組織部“8531”工程要求，根據(jù)我村發(fā)展黨員情況，總結(jié)如下：

在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則下，今年共發(fā)展黨員2名，預(yù)備黨員5名,黨員的年齡大都在35歲左右。

新發(fā)展的黨員中初中文化的4名，高中文化的2名，文化程度較高，分布較合理，改變了過去發(fā)展黨員慢，老黨員多的現(xiàn)象。

按照把青年農(nóng)民、女同志和致富能手作為發(fā)展重點(diǎn)，以適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化的需要，發(fā)展的黨員中有致富能手3名，其中有1名女預(yù)備黨員。

嚴(yán)格落實(shí)縣委組織部“8531”工程，保持黨員發(fā)展的連續(xù)性、穩(wěn)定性、和理性。共確定先進(jìn)分子10名，其中寫入黨申請書的8名，重點(diǎn)解決了因支部不健全、久拖不決的先進(jìn)分子的考察，確定3名入黨積極分子，并從中考察2名發(fā)展對象，已經(jīng)全票通過。

在發(fā)展黨員的工作中，也出現(xiàn)了一些情況，如對于原來沒有并村前的黨支部發(fā)展的預(yù)備黨員問題的，由于在并村后，黨員人數(shù)的增加，原來幾個(gè)村的黨員互相不了解，其中，紅一村和紅二村之間過去的矛盾很深，而且兩村黨員懸殊有一倍以上，造成3月2日的3個(gè)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作沒能最終在支部大會(huì)上通過，只好延長半年，給黨員的發(fā)展工作帶來不穩(wěn)定因素，預(yù)備黨員思想情緒大，需要黨委多做黨員的思想工作，為今后的黨員轉(zhuǎn)正工作打下基礎(chǔ)。

X鄉(xiāng)X村黨支部 XX年十二月十日 附送：

XX村細(xì)辛基地建設(shè)項(xiàng)目 XX村細(xì)辛基地建設(shè)項(xiàng)目 申請國補(bǔ)100萬元，農(nóng)民自籌50萬元。

1.6效益分析 該項(xiàng)目計(jì)劃投資期內(nèi)投入耙地、整地、栽種費(fèi)用20萬元，遮陰物10萬元建園時(shí)一次性苗木投入100萬元，管理費(fèi)用20萬元，共計(jì)投入150萬元。

本項(xiàng)目建成三年后，年正常銷售收入細(xì)辛400萬元，合計(jì)收入400萬元，完全回收成本，見效益。

1.7結(jié)論 通過敏感性分析，風(fēng)險(xiǎn)及效益預(yù)測，本項(xiàng)目具有很可觀的經(jīng)濟(jì)效益，社會(huì)效益生態(tài)效益十分明顯，該項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案合理、可行。

領(lǐng)導(dǎo)小組，以股份制經(jīng)營，根據(jù)上級(jí)有關(guān)法規(guī)及縣、鎮(zhèn)具體情況制定相關(guān)優(yōu)惠政策，采取一切有效措施，發(fā)展xx山道地中藥材細(xì)辛基地建設(shè)。

2.2市場預(yù)測 目前，人們已由有病治病，轉(zhuǎn)變?yōu)榛ㄥX買健康。健康是今后人們追求的方向，隨著人們生活水平的不斷提高，綠色、無污染、無公害道地的xx山中藥材更受消費(fèi)者的青睞，中藥材市場出現(xiàn)了前所未有的好勢頭。在此形勢下，在xx村建設(shè)xx山中藥材細(xì)辛基地，銷售前景十分廣闊，并且細(xì)辛為馬兜鈴科植物、干燥后全草入藥，含大量揮發(fā)油，主要成分為甲基丁香酚，優(yōu)香芹酮、蒎烯、龍腦等，有祛風(fēng)散散、通竊止痛，溫肺化痰的作用，東北細(xì)辛生產(chǎn)東北三省的東部山區(qū)，以其獨(dú)特的道地性聞名全國，價(jià)格一直小幅上漲，近年浮動(dòng)不會(huì)太大。

4.1.1地理位置、地形、地勢 xx鎮(zhèn)xx村位于xx鎮(zhèn)內(nèi)部，距二道白河23公里。與兩江鎮(zhèn)毗鄰，五道白河流經(jīng)村內(nèi)，雪湖旅游度假村位于村西部，xx村依山傍水，山水環(huán)繞，環(huán)境優(yōu)美，氣候怡人。

4.1.2氣候與土壤特點(diǎn) xx鎮(zhèn)xx村由于其獨(dú)特的地理位置，使其有著獨(dú)特的小氣候條件。

土壤為酸性巖灰棕壤，片巖灰棕壤等，水資源豐富，年平均溫度2.2度，最高月均溫20.3度；

最低月均溫度-18度；

極端最高溫36度；

極端最低溫-3 7.3度；

年積溫2300--2450度；

降水量667毫米，年平均相對濕度為63%，降雨主要集中在 6、7、8三個(gè)月；

日照時(shí)數(shù)5--9月份，1062.2小時(shí)，無霜期110--125天。

4.1.3植被情況 xx鎮(zhèn)xx村植物資源豐富，種類繁多，xx山海拔700米以上的植物，這里均有分布，主要喬木有落葉松、白楊、白樺等，主要灌木有榛樹、胡枝子等。

4.1.4交通及社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件 該基地位于xx鎮(zhèn)至xx山公路沿線，村內(nèi)交通方便，是xx山旅游的必經(jīng)之路，交通便利，示范作用明顯。

社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件 xx鎮(zhèn)xx村經(jīng)濟(jì)條件比較優(yōu)越，人均收入3000元以上，人民生活水平較高，建基地自投能力較強(qiáng)。

5）》并參照當(dāng)?shù)貙?shí)際費(fèi)用發(fā)生情況作相應(yīng)調(diào)整。

⑵基本建設(shè)與基礎(chǔ)設(shè)施按當(dāng)?shù)赝愴?xiàng)目指標(biāo)計(jì)算。

⑶特產(chǎn)稅稅率按7%計(jì)算。

6.2投資概算 本項(xiàng)目主要投資有：耙地、整地、栽種、種苗投入 種苗投入與土地投入 一、種苗投入 1.細(xì)辛每畝用種量為55公斤，每公斤價(jià)格210元。2公頃畝×550公斤×210元=231.000.00元 細(xì) 辛2年生苗每株價(jià)格0.05元×每畝用 6.5萬株 0.05元× 6.5萬株公頃×20公頃=750.000.00元 2.五味子每畝用種15公斤,每公斤價(jià)格50元 25畝×50元×15公斤=1 8.750.00元 合計(jì)種苗投入100萬元。

二、耕地及栽種費(fèi)用 1.耙地：20公頃×3600元公頃=72.000.00元 2.整地：20公頃×35元人工×100人工公頃=70.000.00元 3.栽種苗木人工及其他費(fèi)用：

5.4 萬元 4.土地費(fèi)：利用農(nóng)民的土地，按承包費(fèi)計(jì)相等于農(nóng)民自籌。

5、遮陰物20公頃總投入10萬元。

6、細(xì)辛基地20公頃，四年總管理費(fèi)用20萬元（含廠房）合計(jì)費(fèi)用：50萬元 6.3資金資措 通過多渠道進(jìn)行，一是申請國補(bǔ)；

二是尋求使用伙伴投資；

三是個(gè)人集體集資或入股，在土地使用及稅收、鎮(zhèn)里給予優(yōu)惠。

農(nóng)民自籌耙地、整地、栽種、農(nóng)藥、化肥、人工費(fèi)遮蔭 棚等，共計(jì)50萬元，申請國補(bǔ)100萬元。

年五味子進(jìn)入盛果期單產(chǎn)值140萬元，細(xì)辛苗用于擴(kuò)大生產(chǎn)。完全收回成本，農(nóng)民收入可觀。

8.2生態(tài)效益和社會(huì)效益分析 該基地的建成，由于采用細(xì)辛、五味子間種、可使我鎮(zhèn)xx村大面積荒山荒坡得以綠化，增加綠地面積，加強(qiáng)水土保持，改善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入，同時(shí)解決大量剩余勞動(dòng)力就業(yè)問題，為農(nóng)民學(xué)習(xí)、實(shí)踐創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了致富奔小康的信心。該基地建成，可為我省及省外至國外的藥材加工和制藥業(yè)提供優(yōu)質(zhì)綠色無害的道地細(xì)辛藥材，緩解中藥材購銷的緊張局面，具有深遠(yuǎn)的生態(tài)效益和社會(huì)效益。

第3篇：溪頭村黨員發(fā)展工作總結(jié)溪頭村黨員發(fā)展工作總結(jié) 根據(jù)溪頭鎮(zhèn)2011黨員發(fā)展工作安排，結(jié)合我村實(shí)際和村黨員發(fā)展工作計(jì)劃，我村從不斷優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力出發(fā)，積極做黨員發(fā)展工作，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。

一、明確指導(dǎo)思想一年來，我村發(fā)展黨員工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和《發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的要求，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，以思想入黨為根本標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入口關(guān)”，規(guī)范工作程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，為改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，提高基層黨組織的活力和執(zhí)政能力，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、確定工作目標(biāo) 2011年發(fā)展新黨員2名；

確定建黨培養(yǎng)對象3名，其中女性1名；

吸收入黨積極分子6人，其中女性2人。新發(fā)展黨員具有較高文化程度，能帶頭并帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展致富，具有無私奉獻(xiàn)精神。

三、落實(shí)工作措施 1、加強(qiáng)基層建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。一抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。各支部采取有效措施，在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子上下功夫，積極主動(dòng)引導(dǎo)各行各業(yè)的先進(jìn)分子向黨組織靠攏，通過支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實(shí)踐鍛煉等方式，促進(jìn)入黨積極分子思想加快成熟。通過各方面的努力，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍，使入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展黨員數(shù)的比例保持在3：1以上。二強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。各黨支部從本地實(shí)際出發(fā)，深入分析本地各階層群眾、入黨申請人和入黨積極分子的數(shù)量和質(zhì)量狀況，深入分析近幾年來發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量狀況，深入分析本支部發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，從而把握工作規(guī)律，明晰工作思路，明確工作重點(diǎn)，確定工作措施，使制定的 工作計(jì)劃切實(shí)符合實(shí)際，真正對本支部發(fā)展黨員工作起到宏觀指導(dǎo)的作用，保持黨員隊(duì)伍的適度規(guī)模。促進(jìn)發(fā)展黨員工作步入良性循環(huán)的軌道。三進(jìn)一步明確發(fā)展黨員工作責(zé)任制，確定支部書記是發(fā)展黨員工作的主要責(zé)任人，組織委員為直接責(zé)任人，把發(fā)展黨員工作列入對各支部主要負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)考核的重要內(nèi)容 2、把握工作重點(diǎn)，改善黨員結(jié)構(gòu)。鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，努力把社會(huì)各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織的周圍，加強(qiáng)教育和培養(yǎng)，保持充足和充滿活力的入黨積極分子隊(duì)伍，從源頭上保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，注意把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點(diǎn)在有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾共同致富的青年農(nóng)民優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。要重視在退役軍人、知識(shí)青年中發(fā)展黨員。要突出在35歲以下青年、高中以上文化程度和婦女青年中培養(yǎng)發(fā)展黨員，努力改善黨員隊(duì)伍構(gòu)成，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。

3、規(guī)范工作制度，保證黨員質(zhì)量。從保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性要求出發(fā)，堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，從制度上保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

溪頭村黨總支 二0一0年十二月二十三日 第4篇：黨團(tuán)工作總結(jié)村發(fā)展黨員工作總結(jié)2016村發(fā)展黨員工作總結(jié) x村XX發(fā)展黨員 按照年初制定的黨員發(fā)展 ,以及縣委組織部“8531”工程要求，根據(jù)我村發(fā)展黨員情況，總結(jié) 在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則下，今年共發(fā)展黨員xxxx，預(yù)備黨員xxxx,黨員的年齡大都在35歲左右。

新發(fā)展的黨員中初中文化的xxxx，高中文化的xxxx，文化程度較高，分布較合理，改變了過去發(fā)展黨員慢，老黨員多的現(xiàn)象。

按照把青年農(nóng)民、女同志和致富能手作為發(fā)展重點(diǎn)，以適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化的需要，發(fā)展的黨員中有致富能手xxxx，其中有xxxx女預(yù)備黨員。

嚴(yán)格落實(shí)縣委組織部“8531”工程，保持黨員發(fā)展的連續(xù)性、穩(wěn)定性、和理性。共確定先進(jìn)分子1xxxx，其中寫 的xxxx，重點(diǎn)解決了因支部不健全、久拖不決的先進(jìn)分子的考察，確定xxxx入黨積極分子，并從中考察xxxx發(fā)展對象，已經(jīng)全票通過。? ?在發(fā)展黨員的工作中，也出現(xiàn)了一些情況，如對于原來沒有并村前的黨支部發(fā)展的預(yù)備黨員問題的，由于在并村后，黨員人數(shù)的增加，原來幾個(gè)村的黨員互相不了解，其中，紅一村和紅二村之間過去的矛盾很深，而且兩村黨員懸殊有一倍以上，造成3月2日的xxxx預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作沒能最終在支部大會(huì)上通過，只好延長半年，給黨員的發(fā)展工作帶來不穩(wěn)定因素，預(yù)備黨員思想情緒大，需要黨委多做黨員的思想工作，為今后的黨員轉(zhuǎn)正工作打下基礎(chǔ)。

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作總結(jié) 農(nóng)民小康路上走，遠(yuǎn)程教育好幫手 “跟著遠(yuǎn)程走，致富不用愁”、“遠(yuǎn)程教育進(jìn)農(nóng)村，中央和咱心連心”，這是農(nóng)村黨員干部群眾常掛在嘴上的，樸實(shí)的話語包含著農(nóng)村黨員干部群眾對遠(yuǎn)程教育的感謝和熱愛。自XX年8月農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育全面啟動(dòng)試點(diǎn)工作以來，街道辦事處按照中央和省市區(qū)的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持把開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育活動(dòng)作為新形勢下提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)、增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力、加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“富民工程”和“固壘工程”，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，使整個(gè)遠(yuǎn)程教育工作取得了階段性成果。

整合資源、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保障遠(yuǎn)教工作順利開展 ? ?對開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，街道黨工委高度重視，專門召開會(huì)議進(jìn)行專題研究部署試點(diǎn)工作，把遠(yuǎn)程教育工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓，列為“一把手工程”。

為了強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，街道成立了以黨工委書記為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，組織辦、廣播站、財(cái)政所等負(fù)責(zé)同志為成員的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，配備了xxxx專職遠(yuǎn)教專干，負(fù)責(zé)日常工作。為保證站點(diǎn)建設(shè)順利進(jìn)行，召開了全街道遠(yuǎn)程教育建設(shè)動(dòng)員會(huì)議，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，明確村(居)支部書記是第一責(zé)任人，管理員是直接責(zé)任人，把任務(wù)職責(zé)分解到人，定期召開試點(diǎn)工作調(diào)度會(huì)，及時(shí)研究解決試點(diǎn)工作中遇到難題，為遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作提高了強(qiáng)有力的組織保證。在深入調(diào)研和外出學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，街道黨工委制定下發(fā)了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作實(shí)施方案》，按照先行試點(diǎn)，一點(diǎn)帶面，穩(wěn)步推進(jìn)的原則，分三個(gè)批次積極穩(wěn)妥地推動(dòng)全街道遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)建設(shè)。

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)建設(shè)是一項(xiàng)涉及面廣，艱巨復(fù)雜的工作，根據(jù)區(qū)委要求，全街道共建終端接收站點(diǎn)7xxxx，共需建設(shè)資金8xxxx萬元。為破解資金籌集這一難題，保證站點(diǎn)建設(shè)需要，街道辦事處在財(cái)政資金緊張的情況下，加大了財(cái)政投入力度。同時(shí)，街道黨工委還在爭取上級(jí)支持、不增強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)的前提下，積極通過經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村自籌、強(qiáng)村強(qiáng)企結(jié)對幫扶等方式多渠道、多舉措地籌集建設(shè)資金，確保站點(diǎn)建設(shè)資金及時(shí)足額到位，加快了站點(diǎn)建設(shè)進(jìn)程。許多經(jīng)濟(jì)條件較好的村，在完成基本型站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)要求配置投影儀，配置了高檔音響，建設(shè)多媒體教室，為組織大規(guī)模培訓(xùn)創(chuàng)造了條件。

為打好站點(diǎn)建設(shè)這一攻堅(jiān)戰(zhàn)，街道黨工委集中力量抓好終端設(shè)備的安裝工作，并專門聘請區(qū)廣播局專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行施工。為切實(shí)保證基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)質(zhì)量，設(shè)備到村后，街道安排專人不分早晚及時(shí)趕到現(xiàn)場進(jìn)行驗(yàn)收，跟蹤檢查每一個(gè)站點(diǎn)工程建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度，確保站點(diǎn)認(rèn)真落實(shí)供電、防盜、防雷、防塵等安全防范措施。各村(居)站點(diǎn)均安裝了防盜門窗、滅火器，購置了防塵布、遠(yuǎn)程教育資料柜，安排了各村(居)兩委會(huì)成員輪流值班。街道南王接收點(diǎn)還為遠(yuǎn)程教育設(shè)備安裝了紅外線報(bào)警設(shè)備，確保了遠(yuǎn)程教育設(shè)備安全。在站點(diǎn)建設(shè)完成的基礎(chǔ)上，按照省、市、區(qū)委的質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展了“站點(diǎn)建設(shè)質(zhì)量回頭看”，專門組織人員對全街道所有站點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式排查，對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改，徹底解決了設(shè)備安裝過程中出現(xiàn)的不規(guī)范現(xiàn)象，全面提高站點(diǎn)的整體水平。目前，全街道6xxxx行政村，7xxxx終端接收點(diǎn)全部達(dá)到了 “四防一配套”標(biāo)準(zhǔn)，室內(nèi)桌椅配套，各站點(diǎn)資料齊全，存放有序。今年，街道黨工委在全面完成站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好了站點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施的完善提高工作，在區(qū)委組織部和上級(jí)有關(guān)部門的大力支持下，全街道實(shí)施了“村村通”互聯(lián)網(wǎng)工程。截止9月底，全街道7xxxx終端接收站點(diǎn)已全部接入互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了“天地網(wǎng)合一”的標(biāo)準(zhǔn)化和遠(yuǎn)程教育的雙向互動(dòng)功能，促進(jìn)了終端接收站點(diǎn)綜合功能的發(fā)揮，為下一步試點(diǎn)工作開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

建章立制、強(qiáng)化管理，促進(jìn)遠(yuǎn)教工作穩(wěn)步推進(jìn) 農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作建設(shè)是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵，街道在努力抓好站點(diǎn)建設(shè)的同時(shí)，從建立完善管理員隊(duì)伍、健全站點(diǎn)、落實(shí)管理責(zé)任等方面入手，強(qiáng)化對農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理。

依據(jù)區(qū)委組織部、遠(yuǎn)程辦關(guān)于街道遠(yuǎn)程教育管理人員錄入上崗標(biāo)準(zhǔn)，街道黨工委從黨員干部、退伍軍人、回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生中認(rèn)真篩選，初步建立起了32xxxx同志組成的管理員隊(duì)伍，并全部登記備案，持證上崗，強(qiáng)化對管理員的業(yè)務(wù)考核。并按照“分級(jí)管理、分級(jí)培訓(xùn)”的原則，每月一次對全街道管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們熟練掌握了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育節(jié)目的下載播放、設(shè)備使用、維護(hù)等基本操作。管理培訓(xùn)完畢后，有街道統(tǒng)一組織考試，成績記入管理員工作檔案，并與管理員崗位補(bǔ)貼緊密掛鉤，有利地帶動(dòng)了管理員的工作積極性和主動(dòng)性。在抓好管理員上崗證考試的同時(shí)，街道遠(yuǎn)程教育辦公室還通過發(fā)放遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)課后輔導(dǎo)作業(yè)、組織開展站點(diǎn)管理員操作技能大比武等形式鞏固學(xué)習(xí)成果，確保站點(diǎn)管理員能熟練地使用和操作遠(yuǎn)程教育設(shè)備。為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育長期發(fā)揮作用打下了基礎(chǔ)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)站點(diǎn)管理，使站點(diǎn)管理有章可循、有規(guī)可依。我們注重在制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化上下功夫，街道黨工委制定下發(fā)了《關(guān)于對農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作實(shí)行目標(biāo)管理的意見》，將遠(yuǎn)程教育工作納入黨建考核目標(biāo)管理體系，從站點(diǎn)教學(xué)管理制度、管理員職責(zé)、設(shè)備管理制度、信息反饋制度等方面，分別對街道、村(居)兩級(jí)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、下載定期存儲(chǔ)播放、管理員設(shè)備操作維護(hù)、收看情況記錄作了明確規(guī)定和嚴(yán)格要求，規(guī)范了遠(yuǎn)程教育的管理。為各村(居)站點(diǎn)統(tǒng)一印制了《學(xué)習(xí)記錄薄》、《設(shè)備運(yùn)行薄》、《信息反饋薄》和《黨員干部學(xué)習(xí)點(diǎn)名冊》，進(jìn)一步完善了“三本一冊”制度。有關(guān)的制度全部打印制作成版面。同時(shí)，制定了《星級(jí)站點(diǎn)考評(píng)細(xì)則》，對接收站點(diǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)、量化的星級(jí)管理制度。根據(jù)管理維護(hù)、學(xué)習(xí)收看、學(xué)用結(jié)合、綜合服務(wù)、示范作用等實(shí)際工作，對站點(diǎn)進(jìn)行星級(jí)評(píng)定。將各站點(diǎn)的評(píng)星情況納入對各站點(diǎn)程教育工作的考核，初步建立了起了一套科學(xué)的站點(diǎn)管理機(jī)制。

為保障遠(yuǎn)程教育設(shè)備的正常運(yùn)行，街道遠(yuǎn)程教育辦配備了專職技術(shù)人員，加強(qiáng)了和網(wǎng)通公司、電腦銷后服務(wù)商的聯(lián)系，統(tǒng)一印制了遠(yuǎn)程教育技術(shù)服務(wù)聯(lián)系卡，發(fā)放至每個(gè)接收站點(diǎn)，及時(shí)提供技術(shù)咨詢、預(yù)約維修等服務(wù)，幫助管理人員做好站點(diǎn)的設(shè)備的管理、使用和維護(hù)工作，指導(dǎo)解決遠(yuǎn)程教育中運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保障了遠(yuǎn)程教育活動(dòng)的正常開展。

學(xué)用并舉、注重實(shí)效，推動(dòng)遠(yuǎn)程工作深入開展 街道遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育這一陣地，把開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、致富農(nóng)民群眾緊密結(jié)合起來，與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)合起來，有計(jì)劃、有針對性地對黨員干部群眾開展大規(guī)模的集中培訓(xùn)。村級(jí)接收站每月三次組織黨員干部和農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)黨的政策、法律、農(nóng)技、衛(wèi)生等知識(shí)，并針對群眾需求不定期組織學(xué)習(xí)，日常運(yùn)行實(shí)行全天開放，保證黨員群眾隨時(shí)隨學(xué)。每次學(xué)習(xí)前，各村級(jí)站點(diǎn)都向黨員群眾公開學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到有的放矢，提高了學(xué)習(xí)的針對性。為避免工學(xué)矛盾，各村級(jí)站點(diǎn)積極采取白天不學(xué)晚上學(xué)、晴天不學(xué)雨天學(xué)、農(nóng)忙不學(xué)農(nóng)閑學(xué)等辦法，基本上保證了黨員干部的學(xué)習(xí)時(shí)間，初步形成了黨員干部帶頭學(xué)、經(jīng)濟(jì)大戶示范學(xué)、農(nóng)民群眾跟著學(xué)的良好氛圍，黨員干部參學(xué)率均達(dá)到9xxxx以上，遠(yuǎn)程教育節(jié)目中的“政治理論”、“致富向?qū)А?、“?shí)用技術(shù)”等電教片，極大地提高了黨員干部的素質(zhì)，有效地指導(dǎo)了農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，在一定程度上 解決了當(dāng)前部分農(nóng)民“致富無門”的問題，群眾普遍認(rèn)為這些技術(shù)都能“學(xué)得會(huì)、用得上、致富快”。截止目前，全街道共組織黨員干部組織大規(guī)模培訓(xùn)56xxxx，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部群眾6.xxxx人次，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)模式越來越受到了農(nóng)村廣大黨員群眾的普遍歡迎和喜愛，被群眾想象地稱為“家門口不收費(fèi)的大學(xué)”。

街道黨工委為了使農(nóng)村群眾針對農(nóng)村實(shí)際工作需要，依托科協(xié)、計(jì)生辦、獸醫(yī)站、農(nóng)技站、司法所、教育辦等部門現(xiàn)有力量，抽調(diào)一批有專業(yè)技術(shù)知識(shí)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同志和科技致富示范戶，組建了遠(yuǎn)程教育教學(xué)輔導(dǎo)隊(duì)和農(nóng)業(yè)科技服務(wù)隊(duì)，深入到各村(居)站點(diǎn)以及田間地頭，面對面地為干部群眾講授各種農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)。幫助和引導(dǎo)群眾把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到生產(chǎn)和生活中去,不斷增強(qiáng)遠(yuǎn)教工作的實(shí)效。同時(shí)，街道遠(yuǎn)程辦專門開通了農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)熱線，發(fā)放了便民聯(lián)系卡，使得村民能夠隨時(shí)取得各種農(nóng)業(yè)信息、技術(shù)資料，能夠隨時(shí)與專家聯(lián)系，得到輔導(dǎo)和幫助。

農(nóng)村黨員干部群眾通過遠(yuǎn)程教育這所建在家門口的免費(fèi)大學(xué)，不但思路和眼界豁然開朗，而且也使農(nóng)村群眾實(shí)實(shí)地感受到了遠(yuǎn)程教育帶來的實(shí)惠。袁莊村黨支部書記石紹祥同志受電教片無公害蔬菜種植技術(shù)的啟發(fā)，帶領(lǐng)群眾研究探索出了一套“地膜+小拱棚+大棚+保溫墻壁”的系列蔬菜種植技術(shù)，在全村推廣，使他們種植的蔬菜比同類蔬菜早2、xxxx月，贏得了市場先機(jī)，經(jīng)濟(jì)效益提高了2-3倍。同時(shí)，為適應(yīng)市場變化，探索出一條利用遠(yuǎn)程教育信息、技術(shù)，建立蔬菜協(xié)會(huì)，組建袁莊園蔬菜營銷公司，建設(shè)萬畝無公害基地，走標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新路子。他們利用遠(yuǎn)程教育這個(gè)信息、技術(shù)平臺(tái)，組織協(xié)會(huì)會(huì)員開展產(chǎn)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，定期為他們收集發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息，開辟網(wǎng)絡(luò)購銷渠道，并把開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)與基地實(shí)踐相結(jié)合，建立產(chǎn)業(yè)基地，為學(xué)有所用提供實(shí)踐平臺(tái)。全村XX年人均收入達(dá)到520xxxx，成為全區(qū)首批小康村，帶動(dòng)了周遍2xxxx個(gè)專業(yè)村、90xxxx專業(yè)戶發(fā)展致富，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

通過開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作，全街道農(nóng)村黨員干部學(xué)政策、學(xué)科技、學(xué)知識(shí)巍然成風(fēng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷得到增強(qiáng)，執(zhí)政能力不斷提高。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育真正成了“使干部長期受教育，使農(nóng)民長期得實(shí)惠”的有效載體，在全面建設(shè)小康社會(huì)的征途上發(fā)揮著越來越重要的作用。

黨員個(gè)人年終總結(jié)范文 一年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融知識(shí)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”。

一、在德的方面：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng)，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重?fù)?dān)。尊重一把手，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅(jiān)持原則，求精務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，切實(shí)履行，堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進(jìn)支行三個(gè)文明建設(shè)的順利開展。

二、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行；

較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)；

有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，寫作水平較高，口頭表達(dá)能力較強(qiáng)；

文化知識(shí)水平較高，專業(yè)理論水平較強(qiáng)，具有本職工作所需的基本技能；

能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出建議，具有獨(dú)立處理和解決問題的能力；

工作經(jīng)驗(yàn)較豐富，知識(shí)面較寬。

一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)反洗錢工作會(huì)議、外匯管理工作座談會(huì)、經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況分析會(huì)，協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會(huì)。在上述會(huì)議上，分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策，把“一個(gè)規(guī)定兩個(gè)辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和各有關(guān)部門，并通報(bào)相關(guān)的工作情況，分析存在問題，提出改進(jìn)意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。

200x年初，本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)“四法”，并進(jìn)行考試。通過組織學(xué)習(xí)和考試，提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。

根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級(jí)行的要求，一年來，本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查，《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情況檢查，《假幣收繳、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公 司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題，促進(jìn)了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理，較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。

本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中，總是先認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套 ；

然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來，把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅(jiān)持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。在管理工作中，堅(jiān)持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，聽取上月工作情況匯報(bào)，研究當(dāng)月工作安排計(jì)劃；

堅(jiān)持每月對營業(yè)室、外管股進(jìn)行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，加強(qiáng)管理，督促內(nèi)控制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。

本人注重理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。一年來，下基層50多次，30多天。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，解決了許多日常工作中的問題，同時(shí)，撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。其中：《以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)金融工作》一文，分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違背科學(xué)發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟(jì)、金融造成嚴(yán)重?fù)p失的問題，闡述了“明確金融限制發(fā)展的領(lǐng)域和支持發(fā)展的重點(diǎn)，科學(xué)把握信貸投放力度，實(shí)現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長，人民銀行要搞好金融服務(wù)”的觀點(diǎn)。《堅(jiān)持用好的作用選人，選作風(fēng)好的人》一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分子從量變到質(zhì)變的過程，得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的結(jié)論。明確指出：“首先，在選人時(shí)要有好的作風(fēng)。一是要堅(jiān)持任人唯賢；

二是要堅(jiān)持走群眾路線；

三是要堅(jiān)持黨委集體討論。第二，要選作風(fēng)好的人。一是要堅(jiān)持以德量人；

二是要堅(jiān)持以能用人；

三是要堅(jiān)持以勤識(shí)人；

四是要堅(jiān)持以績?nèi)∪耍?/span>

五是要堅(jiān)持以廉擇人”的觀點(diǎn)。《關(guān)于當(dāng)前外匯管理政策的若干思考》一文，從基層外匯管理工作的實(shí)際出發(fā)，對當(dāng)前外匯管理政策涉及的五個(gè)方面的問題進(jìn)行認(rèn)真的思考，并提出了改進(jìn)外匯管理的有關(guān)建議?！蛾P(guān)于促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考》一文，分析了惠東經(jīng)濟(jì)與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因，提出了促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點(diǎn)建議。

三、在勤的方面：本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上；

工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失；

工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；

無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅(jiān)持每個(gè)月底 參加營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報(bào)表。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動(dòng)的機(jī)會(huì)。

四、在績的方面：本人工作思路清晰，計(jì)劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng)；

開拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

講究工作方法，效率較高；

能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

在外匯管理方面，200x年上半年，本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分析了我縣外貿(mào)公司增加較多，領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風(fēng)險(xiǎn)隱患的問題，在支局局務(wù)會(huì)上提出了加強(qiáng)核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險(xiǎn)的意見，獲得局務(wù)會(huì)的采納。隨即，本人制定了《關(guān)于對外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定》，采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強(qiáng)核銷單管理。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查，制定了《關(guān)于進(jìn)一步支持***外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見》，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導(dǎo)意見。此外，還組織對部分私營企業(yè)運(yùn)作情況的調(diào)查，分析其運(yùn)作存在的問題，提出了加強(qiáng)私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而，促進(jìn)了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。

在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領(lǐng)得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。

1．嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，自覺遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí)，主動(dòng)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；

遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；

依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；

廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；

管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；

公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；

艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；

務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭利。

2．在干部選拔任用工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動(dòng)支行用人機(jī)制的改革，并逐步走向法治化的軌道。，堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則，嚴(yán)格要求，堅(jiān)持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行支行各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

4．密切聯(lián)系群眾，努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。

5．按規(guī)定執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、個(gè)人收入申報(bào)制度。

總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于本人正確理解上級(jí)的工作部署，堅(jiān)定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。