第一篇：企業(yè)黨支部發(fā)展黨員工作總結(jié)

做好工作總結(jié)，升華工作內(nèi)容，讓工作清晰明了，使得工作進(jìn)展順利進(jìn)行。下面是小編為大家?guī)淼钠髽I(yè)黨支部發(fā)展黨員工作總結(jié)，希望你喜歡。

企業(yè)黨支部發(fā)展黨員工作總結(jié)1

今年以來，我公司緊緊圍繞年度工作思路和目標(biāo)，始終將黨建工作作為“生命線”工程，擺在十分突出的位置，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以實(shí)現(xiàn)“五化”支部建設(shè)為奮斗目標(biāo)，強(qiáng)勢推進(jìn)、狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。概括起來，主要體此刻“五驅(qū)五有”上：

一、取得的成績

一是黨建驅(qū)動，項(xiàng)目開工有起色。深入學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，為公司各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展供給強(qiáng)有力的政治組織保證。召開黨組會議、中心組學(xué)習(xí)會、學(xué)習(xí)討論會部署推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，在公司上下全面掀起了學(xué)習(xí)熱潮。在黨建的驅(qū)動下，公司上下干事創(chuàng)業(yè)熱情有效激發(fā)。年初以來，_個(gè)項(xiàng)目已正式開工，并進(jìn)展順利，年內(nèi)有望完工。

二是政策驅(qū)動，單位盈利有突破。今年以來，在上級黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省委省政府的關(guān)心關(guān)懷下，在企業(yè)黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我單位相繼出臺了《關(guān)于_的意見》等系列文件。在政策的驅(qū)動下，年初以來，我單位盈利額扣除土地出讓金后為_萬元，月均盈利_萬元，極大地激勵了我公司項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)取性。

三是服務(wù)驅(qū)動，企業(yè)形象有提升。按照黨的十九大報(bào)告中“提升人民群眾獲得感和滿意度”精神要求，我公司黨組織堅(jiān)持將服務(wù)深度、廣度進(jìn)一步延伸，及時(shí)制定、公布“最多跑一次”事項(xiàng)清單，并自覺理解群眾監(jiān)督，服務(wù)效率得到進(jìn)一步提升。同時(shí)，拓寬服務(wù)渠道，邀請總公司專家、先后開展員工培訓(xùn)_次，提升員工的技術(shù)水平。設(shè)置了“技術(shù)幫扶到家”“進(jìn)口設(shè)備操作講解”等環(huán)節(jié)，讓購買我公司產(chǎn)品的顧客使用起來放心、安心，無后顧之憂。點(diǎn)滴中，公司的形象進(jìn)一步提升。

四是典型驅(qū)動，干事氛圍更濃厚。針對項(xiàng)目班子有強(qiáng)有弱、內(nèi)部管理有優(yōu)有劣的現(xiàn)狀，我公司黨支部開展了“模范員工”“好班子”評選活動，評選出優(yōu)秀黨員代表，讓其他員工學(xué)有所學(xué)、比有所比。同時(shí)，在當(dāng)月績效考評中予以適當(dāng)傾斜，徹底杜絕干好干壞一個(gè)樣的絕對平均主義，構(gòu)成了更加濃厚的干事氛圍，到達(dá)了以點(diǎn)帶面的良好效果。

五是創(chuàng)新驅(qū)動，完善機(jī)制有新招。創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動力，是推動社會提高的重要力量?！皠?chuàng)新驅(qū)動”更是我公司實(shí)現(xiàn)快速可持續(xù)發(fā)展的核心生命力。目前，我公司堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，進(jìn)一步深化改革，加快推進(jìn)以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。經(jīng)過實(shí)施技能擴(kuò)改等_余個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，_等初具規(guī)模，今年，我公司引進(jìn)高學(xué)歷研究型人才_余人，獲專利認(rèn)證_項(xiàng)。

二、存在的問題

在黨建引領(lǐng)下，企業(yè)取得的成績固然可喜，但我們更需要在“熱運(yùn)行”下進(jìn)行“冷思考”，充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，認(rèn)真反思存在的問題和不足，主要表此刻以下五個(gè)方面：

一是黨建基礎(chǔ)不扎實(shí)。與當(dāng)前全省正在開展的“五化”支部創(chuàng)立、黨組織規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)還不相吻合，黨建基礎(chǔ)臺賬、黨內(nèi)制度落實(shí)等還需要進(jìn)一步強(qiáng)化、規(guī)范化。比較年初確定的“打造示范黨組織”目標(biāo)，在支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化等方面還有差距。

二是個(gè)人規(guī)劃不清晰。當(dāng)前，部分員工、有些還是我公司的管理者，對個(gè)人未來的規(guī)劃不明晰。未來要做什么?專攻哪一方面?一問三不知，沒有明確的思路。抱著混一天是一天的心態(tài)，做一天和尚撞一天鐘，心思沒有放在工作上，瞻前顧后、左顧右盼、渾渾噩噩。工作熱情、活力不夠，影響了正常工作秩序。

三是品牌定位不清晰。對于我公司生產(chǎn)的產(chǎn)品，到底要有一個(gè)怎樣的定位，部分人沒概念。任何定位，核心都是減法，目的有兩個(gè)：一是減到不能再減，從而提煉出我們的獨(dú)特優(yōu)勢;一個(gè)是找到與我們同行業(yè)其他品牌的區(qū)別。簡單地說，品牌定位，就是給客戶制造一個(gè)選擇我們的“剛性需要”。這方面，很多人都思考不多。

四是本事水平不精湛。有的工作缺謀劃、缺思路、缺舉措，針對性、實(shí)效性不強(qiáng)，長期處于低水平徘徊;一些中上層領(lǐng)導(dǎo)掌控大局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本事欠缺，不善于處理棘手問題，不敢堅(jiān)持原則，不愿大膽管理;少數(shù)管理者眼高手低，工作不用心、不動腦，不求進(jìn)取“混日子”，不重聲譽(yù)“熬年頭”，難以勝任本職工作，忘記了自我的黨員身份和諾言。

五是重點(diǎn)工作難落實(shí)?？傮w看，年初部署的一些重點(diǎn)工作還未完全到達(dá)“時(shí)間過半、任務(wù)過半”。異常是在_等硬任務(wù)實(shí)質(zhì)性進(jìn)展緩慢，有的還處于起步階段，有的甚至還沒有啟動。

三、下步工作要求

下階段，要緊緊圍繞年度目標(biāo)，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、振奮精神，明確重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，確保黨建工作有序推進(jìn)，具體要強(qiáng)力推進(jìn)以下五項(xiàng)重點(diǎn)工作：

(一)凝心聚力做好黨建保障。公司黨群工作要繼續(xù)堅(jiān)持“融入中心、服務(wù)大局”的工作思路，以落實(shí)“放、管、服”為抓手，充分發(fā)揮政治保障作用。要持續(xù)推動示范黨支部建設(shè)，全面提高黨組織凝聚力，將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。要堅(jiān)持黨建帶動工建、團(tuán)建。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，廣泛開展廉政教育活動。要圍繞企業(yè)文化核心，引導(dǎo)全體干部職工像經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營企業(yè);全心全意依靠職工辦企，樹立企業(yè)良好形象，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

(二)創(chuàng)新思路提升競爭本事。一是加大市場營銷力度。轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，創(chuàng)新經(jīng)營方式，繼續(xù)推進(jìn)品牌建設(shè)，加強(qiáng)市場調(diào)研，強(qiáng)化市場分析預(yù)判，采取靈活多變的銷售策略打開產(chǎn)品銷路。二是深入挖潛增效。壓縮管理成本，充分發(fā)揮預(yù)算的導(dǎo)向作用，實(shí)事求是地分析預(yù)算執(zhí)行情景，查找差異原因，抓住重點(diǎn)問題和主要矛盾，落實(shí)解決措施。三是增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)本事，持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制體系建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識;要及時(shí)開展效能監(jiān)察和專項(xiàng)審計(jì)工作，加大對審計(jì)成果的應(yīng)用，壯大監(jiān)審隊(duì)伍力量，從嚴(yán)把關(guān)維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

(三)夯實(shí)基礎(chǔ)確保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司將時(shí)刻繃緊安全管理這根弦。下一步，公司將繼續(xù)貫徹落實(shí)_公司安委會精神，以深入開展“安全生產(chǎn)月”活動為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)安全職責(zé)體系建設(shè)，加強(qiáng)日常巡查，實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)察關(guān)口前移，同時(shí)加大安全考核和職工安全教育活動力度;對在各項(xiàng)大檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下大力氣進(jìn)行整改，實(shí)事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。

(四)狠下決心抓好隊(duì)伍建設(shè)。中層干部既是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的輔助者，又是管理者和具體的執(zhí)行者，在企業(yè)中起著中流砥柱的作用。當(dāng)前，隨著發(fā)展速度的加快，我公司部分中層干部跟不上公司發(fā)展的步伐，綜合素質(zhì)亟待提升。為此，下階段，公司要將強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)作為工作重點(diǎn)，狠下決心抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持以德才素質(zhì)和工作實(shí)績用人，選聘德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹?。二是狠抓作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，下大力氣整改存在干部隊(duì)伍中的新“四風(fēng)”問題，肅清干部隊(duì)伍風(fēng)氣，當(dāng)好廣大職工表率。三是建立和完善中層干部考核機(jī)制，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》要求，建立科學(xué)的績效考評體系，完善各項(xiàng)激勵獎懲機(jī)制，及時(shí)進(jìn)行兌現(xiàn)，提升經(jīng)營活力。下階段，公司將出臺《中層干部職責(zé)追究制度和崗位交接制度》，對業(yè)績平庸、狀態(tài)不佳、管理不力的干部堅(jiān)決予以組織調(diào)整和處理，切實(shí)落實(shí)“能上能下”的工作機(jī)制。四是狠抓執(zhí)行力建設(shè)，克服懶散拖延、推諉扯皮的壞毛病，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的好習(xí)慣，打造原則性強(qiáng)、令行禁止、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部隊(duì)伍。

(五)多措并舉實(shí)現(xiàn)管理升級。一是持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理，對現(xiàn)有規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理，健全各項(xiàng)規(guī)章制度。二是加大精細(xì)化管理力度，嚴(yán)格按照年初提出的“五項(xiàng)要求”，將精細(xì)化管理的理念、方法、措施等融入到各項(xiàng)工作中，堵塞管理漏洞。三是深入開展對標(biāo)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)對市場情景和同行業(yè)信息的把握，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位管理經(jīng)驗(yàn)和環(huán)保經(jīng)驗(yàn)，提高水平縮短差距。

企業(yè)黨支部發(fā)展黨員工作總結(jié)2

20__年寶麟鐵路項(xiàng)目部黨支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在項(xiàng)目黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質(zhì)和思想水平，扎實(shí)有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干部營造良好的工作氛圍，在此支部將20__年全年的工作情景總結(jié)如下：

黨支部基本情景：黨支部現(xiàn)有黨員5人，下設(shè)1個(gè)黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書，為黨輸送新鮮血液供給了保障。

黨支部的工作開展情景：黨支部嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的要求，著重加強(qiáng)項(xiàng)目班子建設(shè)，保證了公司黨委決議能夠在基層項(xiàng)目部貫徹執(zhí)行，重點(diǎn)放在穩(wěn)定推進(jìn)黨團(tuán)建設(shè)，切實(shí)開展黨員思想建設(shè)，落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動幾個(gè)方面開展，具體工作如下：

一、圍繞項(xiàng)目經(jīng)營進(jìn)取開展思想政治工作

黨支部堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理，安全生產(chǎn)和市場開拓中的模范作用，經(jīng)常開展思想政治工作，激發(fā)了職工工作的進(jìn)取性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任，密切了黨群、干群關(guān)系，堅(jiān)持了職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)營管理工作的開展。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提升管理水平，注重加強(qiáng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)

經(jīng)過采取學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方法，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力，從而提高了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。進(jìn)取開展項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論思想工作，堅(jiān)持以馬列主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞在黨中央的周圍，時(shí)刻堅(jiān)持黨員的先進(jìn)性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養(yǎng)和水平，到達(dá)提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。

三、本年主要召開黨員大會

1、關(guān)于開展“反腐倡廉教育月”活動：經(jīng)過學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會上的講話和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《三重一大決策制度實(shí)施辦法》等文件，并觀看了《權(quán)》、《警鐘長鳴》警示教育片后，使我們對活動的重要意義有了一個(gè)更高的認(rèn)識，對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和了解。能夠肯定的說，經(jīng)過這次教育活動，使我們對相關(guān)資料在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進(jìn)一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強(qiáng)了搞好工作的信心。

2、深入開展整治“四風(fēng)”活動：將班子建設(shè)和“四風(fēng)”整治有機(jī)的統(tǒng)一齊來。自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，項(xiàng)目部班子成員進(jìn)取貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇于開展批評與自我批評，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子現(xiàn)狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”，對“糾風(fēng)”活動中排查出的問題，進(jìn)取落實(shí)整改措施，并且定期檢查整改成效，確?！皢栴}”徹底根治不復(fù)發(fā)。

3、開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”主題組織生活會：在專題組織生活會上，支部班子和全體黨員根據(jù)征集到的意見，結(jié)合工作實(shí)際，全面查找了自身存在的“四風(fēng)”問題，結(jié)合個(gè)人對照檢查材料，會議進(jìn)行了坦誠相見的批評與自我批評。根據(jù)查找出的問題，與會的全體黨員，深刻剖析了原因，明確了切合自身實(shí)際的整改措施。

4、嚴(yán)格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度，以公司下發(fā)的各項(xiàng)制度性文件為支持，項(xiàng)目部重大事項(xiàng)均由班子討論商議經(jīng)過，杜絕領(lǐng)導(dǎo)搞“一言堂”的做法，從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。

四、繼續(xù)加強(qiáng)支部自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨支部基礎(chǔ)

自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，黨支部分別就轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面召開了專題會，開展查找不足、自我批評、理解民主評議等活動，班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談?wù)J識談改善，更好的拉近了干群距離。項(xiàng)目黨支部嚴(yán)格按公司黨委的要求，進(jìn)取開展黨內(nèi)組織活動。堅(jiān)持開展“三會一課”制度不放松，每月召開一次支部黨員大會，定期召開民主生活會，此外黨小組還組織學(xué)習(xí)了“兩會”和政府工作報(bào)告的相關(guān)資料，使黨員們能夠統(tǒng)一思想，緊跟中央精神和改革步伐。

一年來，支部雖然能認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員任何學(xué)習(xí)、教和管理，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并取得必須成績、但也存在差距。表此刻：

1、各項(xiàng)制度落實(shí)還存在薄弱環(huán)節(jié)。

2、組織黨員干部職工學(xué)習(xí)政治理論業(yè)務(wù)知識等深入不夠。

3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)的力度與工作的結(jié)合還不夠緊密。

4、黨員教育活動的形式較單一。

5、典型的樹立和宣傳不夠及時(shí)。

在新的一年里，支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)抓好黨內(nèi)各項(xiàng)活動，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員任何建設(shè)，扎實(shí)開展堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成公司項(xiàng)目部各項(xiàng)任務(wù)的完成供給堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。

企業(yè)黨支部發(fā)展黨員工作總結(jié)3

_年全年，本公司分公司黨支部堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為主導(dǎo)，深入貫徹黨委、紀(jì)委的各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，穩(wěn)步提升分公司黨支部黨建工作水平。

一、年度黨建工作開展情景

(一)以理論武裝為載體，強(qiáng)化支部黨性錘煉。

分公司黨支部進(jìn)取組織落實(shí)“三會一課”制度，每月至少召開一次支部委員會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講授專題黨課“不忘初心牢記使命”;

領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)體理論學(xué)習(xí)“紀(jì)委書記在公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)集中約談會上的講話”;

學(xué)習(xí)“一崗雙責(zé)”弘揚(yáng)工匠精神，學(xué)習(xí)系列反腐倡廉制度、黨建紀(jì)檢應(yīng)知應(yīng)會以及“四個(gè)意識”等理論，號召全體黨員干部在日常學(xué)習(xí)和工作中，真正做到思想認(rèn)同、跟黨圓夢、行動緊跟。

(二)以組織建設(shè)為抓手，加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)保障。

其一，分公司黨支部健全黨的組織和工作機(jī)構(gòu)，成立黨建工作室，配備專職黨務(wù)工作人員，并新建黨員活動室及黨建圖書角，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)保障。

述職報(bào)告、總結(jié)、70周年、金句、主持詞、研討、學(xué)習(xí)心得體會

總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、半年總結(jié)、PPT、年終總結(jié)、機(jī)關(guān)干部

其二，分公司規(guī)范基層黨組織設(shè)置，今年黨支部進(jìn)行了換屆選舉，換屆流程嚴(yán)謹(jǐn)，資料保存完善，推選出的支委會成員分工明確，切實(shí)加強(qiáng)了黨的組織建設(shè)。

其三，分公司于年初召開組織生活會，生活會上班子成員逐一作個(gè)人對照檢查，本著“紅紅臉，出出汗”的精神，開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評幫忙。

民主評議中，各位黨員能夠切實(shí)做到對其他黨員的正確評價(jià)，切實(shí)做到把思想擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，進(jìn)行黨性分析，進(jìn)行相互批評，到達(dá)了統(tǒng)一思想，凝聚共識，增進(jìn)感情，促進(jìn)工作的預(yù)期目標(biāo)。

(三)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩底線，抓實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。

分公司加強(qiáng)反腐倡廉教育，開展反腐倡廉月系列學(xué)習(xí)，在推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)初步取得成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)嵌入式防控建設(shè)，提升風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)效，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)“有效管用”的目標(biāo)，制定嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作清單并加大監(jiān)督檢查力度，開展嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控推進(jìn)會、落實(shí)會、匯報(bào)會等，并組織關(guān)鍵職位員工簽訂廉潔從業(yè)書，提高職責(zé)意識，以深入落實(shí)嵌入式防控建設(shè)。

(四)以深化黨群共建為橋梁，充分發(fā)揮黨員群眾作用。

分公司筑牢黨建根基，凝聚發(fā)展力量，本著“黨的組織形式與各部門業(yè)務(wù)組織相適應(yīng)，黨的工作與個(gè)人工作緊密結(jié)合”的原則，著力開展“崗區(qū)隊(duì)”建設(shè)工作，引導(dǎo)廣大黨員在集團(tuán)公司實(shí)施“大連接”戰(zhàn)略和深化改革發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用，成立四個(gè)職責(zé)區(qū)，學(xué)習(xí)《_公司廉政教育警示案例匯編》中典型案例，觀看《圓夢工程》，黨員群眾參與到零售廳炒店等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的宗旨意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，樹立了黨員在群眾中的良好形象，真正做到“一個(gè)黨員一面旗幟，一個(gè)支部一個(gè)堡壘”。

(五)堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，推動從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。

分公司黨支部堅(jiān)決推進(jìn)教育、防控、懲治、問責(zé)“四位一體”的黨風(fēng)廉政建設(shè)，主動運(yùn)用“四種形態(tài)”對失職失責(zé)個(gè)人實(shí)施黨內(nèi)問責(zé)及管理問責(zé)，貫徹落實(shí)“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)與寬容失誤結(jié)合起來，對出現(xiàn)的損害公司利益的行為，堅(jiān)決嚴(yán)肅問責(zé)。本年度對_名已經(jīng)受到處分的員工及時(shí)開展關(guān)懷教育談話，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的綜合效果。

黨員干部、選調(diào)生、筆桿子、調(diào)研工作、扶貧、落實(shí)、工作指導(dǎo)

黨演講稿、會議講話、公務(wù)員、基層干部、主題教育、務(wù)工作

二、存在的問題

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核有待進(jìn)一步深入。

分公司黨支部堅(jiān)持有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，將問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。

今年分公司充分運(yùn)用了“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，但在實(shí)際操作中，存在追責(zé)問責(zé)往往停留在嘴上、貼在墻上，印在紙上，沒有切實(shí)有效的監(jiān)督管理，考核的“指揮棒”作用沒有得到充分發(fā)揮，“四種形態(tài)”中其他幾種形態(tài)運(yùn)用的較少，直接抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)意識還需要加強(qiáng)。

(二)黨支部黨建工作特色不明顯。

對于黨建工作習(xí)慣走老路，嚴(yán)格執(zhí)行上級決定，完成既定要求，但支部黨建工作缺少創(chuàng)新和特色，較多停留在學(xué)學(xué)文件、傳達(dá)精神、上上黨課、搞搞主題黨日活動等層面，存在推一推，動一動的現(xiàn)象，主動作為，彰顯特色，創(chuàng)新性工作開展不夠。

(三)團(tuán)建工作開展較少。

分公司目前團(tuán)員人數(shù)僅有兩人，尚未到達(dá)構(gòu)成成立團(tuán)組織的下線，力量相對較弱，團(tuán)活動開展較少，所以團(tuán)組織的活動影響力有限。

三、下一步工作計(jì)劃

(一)堅(jiān)持思想引領(lǐng)，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。

分公司黨支部將在2020年繼續(xù)以十九大精神為引導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要學(xué)習(xí)主題，強(qiáng)化對分公司黨支部員工及班子成員的夢想信念教育、提高黨支部整體思想政治素質(zhì)和政策理論水平。

注重理論聯(lián)系實(shí)際，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，堅(jiān)持學(xué)以致用，自覺做好本職工作，自覺以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動各項(xiàng)工作再上新臺階，努力開創(chuàng)公司黨建工作新局面。

(二)建設(shè)規(guī)范化黨支部。

2020年分公司黨支部將提高認(rèn)識，以黨建促發(fā)展，創(chuàng)新工作形式，豐富黨建活動載體、組織形式方法也將利用微信、釘釘、黨建云平臺等新媒體手段，加強(qiáng)黨建宣傳陣地建設(shè)，充分拓寬基層調(diào)研的深度，把黨建工作做到員工關(guān)心的熱點(diǎn)上，放到作風(fēng)的改善上，體此刻各項(xiàng)業(yè)務(wù)的落實(shí)上，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新工作載體，搭建活動平臺，努力做到兩手抓、兩促進(jìn)，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競爭實(shí)力，構(gòu)成與業(yè)務(wù)工作相互滲滲透，促進(jìn)的局面。

(三)繼續(xù)加強(qiáng)支部廉政建設(shè)。

分公司黨支部將繼續(xù)貫徹教育、防控、懲治、問責(zé)四位一體的反腐倡廉工作體系，緊密結(jié)合分公司發(fā)展實(shí)際，構(gòu)建并鞏固懲治和預(yù)防腐敗的長效工作機(jī)制，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)一崗雙責(zé)，管好這則范圍內(nèi)的黨風(fēng)黨風(fēng)廉政工作，認(rèn)真執(zhí)行黨委的各項(xiàng)決策部署。

強(qiáng)化崗位廉潔教育、示范教育，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對性，進(jìn)一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變思想防線。

專題黨課講稿、民主生活會、三會一課、應(yīng)知應(yīng)會、對照檢查

述職報(bào)告、總結(jié)、70周年、金句、主持詞、研討、學(xué)習(xí)心得體會

繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)公開工作，進(jìn)一步完善黨內(nèi)民主決策，黨內(nèi)民主監(jiān)督，黨員定期評議等制度，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制和三重一大制度，暢通黨員行使權(quán)利、發(fā)揮作用渠道、切實(shí)保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(四)強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建，抓好群團(tuán)工作。

團(tuán)組織是黨的助手和后備軍，分公司因團(tuán)員人數(shù)較少，尚未成立團(tuán)支部，但團(tuán)員的思想覺悟始終是黨支部關(guān)注的要點(diǎn)。

明年分公司黨支部將把加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)納入到黨的組織建設(shè)總體目標(biāo)，把團(tuán)的活動納入黨組織工作總體布局，實(shí)現(xiàn)團(tuán)建工作與黨建工作同步共振，團(tuán)的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展并軌的良好局面，同時(shí)加強(qiáng)員工關(guān)愛和員工權(quán)益保障，深入推進(jìn)職工小家建設(shè)暖心工程，切實(shí)將關(guān)心關(guān)愛員工措施落到實(shí)處。

企業(yè)黨支部發(fā)展黨員工作總結(jié)4

我們支部在公司黨委___書記的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，相互協(xié)作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領(lǐng)支部全體黨員y齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展供給了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想組織保證，實(shí)現(xiàn)了全年方針目標(biāo)?，F(xiàn)將我支部20__年度黨建思想政治工作及精神禮貌建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、公司生產(chǎn)經(jīng)營方面

近幾年，我廠堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓經(jīng)濟(jì)促發(fā)展，始終以服務(wù)公司大局為己任，加強(qiáng)制度建設(shè)，公司經(jīng)營狀況良好，全年完成產(chǎn)值萬元，上交利稅萬元。公司的“333“牌即時(shí)貼產(chǎn)品獲得江蘇省名牌產(chǎn)品稱號，”333“商標(biāo)獲蘇州市知名商標(biāo)稱號，公司先后獲得蘇州市二oo三年私營企業(yè)納稅十強(qiáng)、常熟市先進(jìn)私營企業(yè)、常熟市私營企業(yè)納稅大戶等榮譽(yù)。以上成績的取得離不開公司黨委書記的正確領(lǐng)導(dǎo)與辛勤付出。

二、黨建思想工作方面

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用作用

一是堅(jiān)持抓緊、抓實(shí)、抓好中心組成員學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，__在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年關(guān)于總結(jié)堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動大會上的講話。成員除進(jìn)取參加支部組織的各種學(xué)習(xí)活動外，還在工作之余自學(xué)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，理論學(xué)習(xí)常抓不懈，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和科學(xué)發(fā)展觀。經(jīng)過廣泛深入學(xué)習(xí)，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯改變。二是嚴(yán)格要求，注重班子成員黨風(fēng)廉正建設(shè)。支部班子嚴(yán)格執(zhí)行黨章、黨紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持一年兩次民主生活會，經(jīng)過開展批評與自我批評，不斷改善，樹立良好的黨員形象。認(rèn)真開展先進(jìn)黨員評比，在黨員隊(duì)伍中樹立典型，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊(duì)伍中樹立了良好的形象，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的順利開展。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作中盡心盡職，使我廠的安全、禮貌、生產(chǎn)、經(jīng)營工作再上新臺階。還利用開展座談會、民主生活會等活動，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長。

(二)加強(qiáng)政治思想建設(shè)，發(fā)揮組織引導(dǎo)作用

思想政治工作是一切工作的生命線。面臨著企業(yè)的改制重組，應(yīng)對日益激烈的市場競爭，我廠利用每周的職工政治學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)周會和安全學(xué)習(xí)的契機(jī)及其他宣傳載體加強(qiáng)對職工的形勢任務(wù)教育、引導(dǎo)職工樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)社會主義精神禮貌建設(shè)，著力構(gòu)建和諧企業(yè)，樹立良好企業(yè)形象。經(jīng)過開展扎實(shí)有效的思想政治工作，及時(shí)處理各種矛盾，理順職工情緒，取得職工的信任、理解和支持，維護(hù)了公司穩(wěn)定發(fā)展大局。

(三)加強(qiáng)群團(tuán)工作，充分調(diào)動各方面的進(jìn)取性

一是在時(shí)間緊、任務(wù)重的情景下，廠里精心組織人員、合理安排時(shí)間，廣泛開展立功競賽、技術(shù)比武等活動，建立物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合的激勵機(jī)制，不僅僅充分調(diào)動職工進(jìn)取性，也使得職工的業(yè)務(wù)水平和崗位技能得到了較大地提高，有效地促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)地完成。今年七月份廠里組織了上半年立功競賽先進(jìn)個(gè)人青島三日游。二是進(jìn)取推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營中生力軍和突擊隊(duì)作用。

二、精神禮貌創(chuàng)立方面

(一)以人為本，共創(chuàng)共享，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

我廠堅(jiān)持打造“以人為本”的企業(yè)文化，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并統(tǒng)一上墻。建立明確職責(zé)制，將職責(zé)落實(shí)到個(gè)人。運(yùn)用黑板報(bào)、宣傳欄、派班會多種宣傳手段，加強(qiáng)對生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物、典型模范的宣傳力度，使職工大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和團(tuán)結(jié)合作的精神。經(jīng)過“每周一訊”和廠務(wù)公開欄及時(shí)地將生產(chǎn)情景和廠務(wù)信息告訴職工，增加廠情透明度，讓職工都參與到廠里的管理中來。今年，我廠在金工段和鉚焊工段分別創(chuàng)立了標(biāo)準(zhǔn)化班組，投入了很多的人力物力，改善了職工的工作環(huán)境和條件，使得企業(yè)凝聚力和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)本事有了明顯提高。工作中，嚴(yán)格按照環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求，大力加強(qiáng)定置化管理。在每個(gè)區(qū)域，工器具、零部件、材料備品、固體廢棄物按型號規(guī)格整齊擺放，各種標(biāo)識清晰明了，現(xiàn)場環(huán)境禮貌整潔。

(二)銳意進(jìn)取，創(chuàng)新工作，用求變促發(fā)展

面臨著企業(yè)的改制重組，應(yīng)對日益激烈的市場競爭，__廠居安而思危，在保證公司內(nèi)部的各項(xiàng)任務(wù)時(shí)，還致力于新產(chǎn)品的開發(fā)，進(jìn)取開拓外部市場。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，廠部組織技術(shù)骨干，群策群力，研發(fā)制作了集目前礦建市場上常用各類抓巖機(jī)優(yōu)點(diǎn)于一身的中心回轉(zhuǎn)抓巖機(jī)及各種規(guī)格的抓斗系列。這為今后我廠由單純的設(shè)備修我們支部在公司黨委___書記的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，相互協(xié)作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領(lǐng)支部全體黨員y齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展供給了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想組織保證，實(shí)現(xiàn)了全年方針目標(biāo)?，F(xiàn)將我支部20__年度黨建思想政治工作及精神禮貌建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、公司生產(chǎn)經(jīng)營方面

近幾年，我廠堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓經(jīng)濟(jì)促發(fā)展，始終以服務(wù)公司大局為己任，加強(qiáng)制度建設(shè)，公司經(jīng)營狀況良好，全年完成產(chǎn)值萬元，上交利稅萬元。公司的“333”牌即時(shí)貼產(chǎn)品獲得江蘇省名牌產(chǎn)品稱號，”333“商標(biāo)獲蘇州市知名商標(biāo)稱號，公司先后獲得蘇州市二oo三年私營企業(yè)納稅十強(qiáng)、常熟市先進(jìn)私營企業(yè)、常熟市私營企業(yè)納稅大戶等榮譽(yù)。以上成績的取得離不開公司黨委書記的正確領(lǐng)導(dǎo)與辛勤付出。

二、黨建思想工作方面

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用作用

一是堅(jiān)持抓緊、抓實(shí)、抓好中心組成員學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，__在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年關(guān)于總結(jié)堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動大會上的講話。成員除進(jìn)取參加支部組織的各種學(xué)習(xí)活動外，還在工作之余自學(xué)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，理論學(xué)習(xí)常抓不懈，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和科學(xué)發(fā)展觀。經(jīng)過廣泛深入學(xué)習(xí)，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯改變。二是嚴(yán)格要求，注重班子成員黨風(fēng)廉正建設(shè)。支部班子嚴(yán)格執(zhí)行黨章、黨紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持一年兩次民主生活會，經(jīng)過開展批評與自我批評，不斷改善，樹立良好的黨員形象。認(rèn)真開展先進(jìn)黨員評比，在黨員隊(duì)伍中樹立典型，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊(duì)伍中樹立了良好的形象，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的順利開展。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作中盡心盡職，使我廠的安全、禮貌、生產(chǎn)、經(jīng)營工作再上新臺階。還利用開展座談會、民主生活會等活動，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長。

(二)加強(qiáng)政治思想建設(shè)，發(fā)揮組織引導(dǎo)作用

思想政治工作是一切工作的生命線。面臨著企業(yè)的改制重組，應(yīng)對日益激烈的市場競爭，我廠利用每周的職工政治學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)周會和安全學(xué)習(xí)的契機(jī)及其他宣傳載體加強(qiáng)對職工的形勢任務(wù)教育、引導(dǎo)職工樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)社會主義精神禮貌建設(shè)，著力構(gòu)建和諧企業(yè)，樹立良好企業(yè)形象。經(jīng)過開展扎實(shí)有效的思想政治工作，及時(shí)處理各種矛盾，理順職工情緒，取得職工的信任、理解和支持，維護(hù)了公司穩(wěn)定發(fā)展大局。

(三)加強(qiáng)群團(tuán)工作，充分調(diào)動各方面的進(jìn)取性

一是在時(shí)間緊、任務(wù)重的情景下，廠里精心組織人員、合理安排時(shí)間，廣泛開展立功競賽、技術(shù)比武等活動，建立物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合的激勵機(jī)制，不僅僅充分調(diào)動職工進(jìn)取性，也使得職工的業(yè)務(wù)水平和崗位技能得到了較大地提高，有效地促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)地完成。今年七月份廠里組織了上半年立功競賽先進(jìn)個(gè)人青島三日游。二是進(jìn)取推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營中生力軍和突擊隊(duì)作用。

企業(yè)黨支部發(fā)展黨員工作總結(jié)5

_年我公司黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)職責(zé)”，加強(qiáng)“一崗雙責(zé)”，現(xiàn)將一年來支部工作總結(jié)如下：

一、_年工作總結(jié)

(一)三會一課落實(shí)情景

_年我公司嚴(yán)格按照“三會一課”制度，全年召開黨員大會5次，支部委員會16次，黨小組每月組織學(xué)習(xí)一次，黨支部書記講黨課4次，組織主題當(dāng)日活動2次。做到了每季度至少召開一次支部黨員大會、每月至少召開一次支部委員會、每月召開一次黨小組會、每半年至少書記主講一次黨課的要求。

(二)黨員發(fā)展情景

我公司嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“控制總量、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員入口票決制，進(jìn)取慎重地做好發(fā)展黨員工作，_年9月，一名發(fā)展對象成功發(fā)展成為預(yù)備黨員。

(三)黨支部建設(shè)情景

1、為落實(shí)紀(jì)委的監(jiān)督職責(zé)，解決沒有機(jī)構(gòu)編制和單一部門人員素質(zhì)無法滿足工作要求問題，公司成立了紀(jì)檢監(jiān)察委員會，負(fù)責(zé)開展紀(jì)律檢查及效能監(jiān)察活動。_年黨支部已組織完成了員工食堂費(fèi)用的專項(xiàng)監(jiān)察，并經(jīng)過監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)制訂下發(fā)了員工食堂管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范了食堂管理。

2、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，充分發(fā)揮黨員的進(jìn)取作用，密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，武漢管道公司黨支部_年7月-12月開展創(chuàng)立“三聯(lián)”示范點(diǎn)工作，按照“補(bǔ)齊短板、_難題、促進(jìn)規(guī)范、提升水平”的要求，每名黨支部委員聯(lián)系1-2個(gè)職能部門，每名黨員聯(lián)系1-2個(gè)管理崗位，集中半年的時(shí)間，切實(shí)提高了黨建工作科學(xué)化水平，為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。

3、_年轉(zhuǎn)出黨員2名，轉(zhuǎn)入黨員1名，預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)入黨積分份子2名，并對1名進(jìn)取分子，1名發(fā)展對象送外培訓(xùn)政治理論，取得培訓(xùn)合格證。

4、為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨98周年，牢記黨員宗旨，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，6月29日，公司全體黨員及入黨進(jìn)取分子走進(jìn)洪湖湘鄂西革命根據(jù)地，理解紅色教育，重溫入黨誓詞，感悟革命精神。經(jīng)過這次豐富的黨日主題活動，黨員們理解了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育，紛紛表示，將以此次主題當(dāng)日的活動為契機(jī)，銘記革命歷史，牢記入黨誓詞，踐行黨員承諾，切實(shí)做到用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠、用實(shí)干詮釋盡責(zé)、用有為詮釋履職、用友善詮釋正氣，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。為慶祝改革開放40周年，黨支部于12月28日組織全體黨員赴中共武大會址紀(jì)念館參觀“勇立潮頭-武漢市慶祝改革開放40周年”大型主題展，經(jīng)過這次黨日活動，黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)悟到了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，更加全面、真實(shí)的了解到改革開放所帶來的輝煌成就。

經(jīng)過這些舉措，加強(qiáng)支部自身建設(shè)，發(fā)揮黨支部政治核心作用，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，廣泛調(diào)動公司黨員干部參與黨建工作的進(jìn)取性，促進(jìn)黨建工作走上規(guī)范化軌道，做到黨建工作與經(jīng)營管理同布置、同落實(shí)、同檢查，構(gòu)成黨建與經(jīng)營管理工作相互滲透、相互促進(jìn)、齊抓共管的工作機(jī)制。

(四)存在問題

1、黨務(wù)工作者力量不足，本事待提升

黨務(wù)工作者大部分是兼職，黨務(wù)工作力量不足，部分黨務(wù)工作者缺乏必要的黨務(wù)知識培訓(xùn)，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

2、黨組織工作基層站隊(duì)覆蓋不夠

因黨員發(fā)展名額受限，未能實(shí)現(xiàn)站站有黨員，部分基層站隊(duì)還存在盲區(qū)，黨的工作不能有效的滲透。

3、黨的先鋒意識“淡化”發(fā)揮作用不夠明顯

主要表此刻黨員在愛黨、興黨、憂黨、護(hù)黨的意識正在退化、有的黨員滿足于“平平淡淡”把自我混于一般群眾，在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨員的形象方面信奉“既不出事，也不多事”沒有發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，有的黨員在參加活動履行黨員義務(wù)時(shí)進(jìn)取性、主動性不夠。

企業(yè)黨支部發(fā)展黨員工作總結(jié)

第二篇：242項(xiàng)目部黨支部發(fā)展黨員工作總結(jié)

242項(xiàng)目部黨支部發(fā)展黨員工作總結(jié)

2011年，242采集項(xiàng)目部黨支部在大慶鉆探工程公司物探二公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部室的指導(dǎo)、支持下，堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效”的工作方針，秉持“抓生產(chǎn)從思想入手、抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”的原則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，極大地調(diào)動了各方面的積極性，創(chuàng)造性。

一是措施到位，重點(diǎn)突出，確保發(fā)展黨員工作有章可循。我242項(xiàng)目部現(xiàn)有黨員34 人，入黨積極分子3人。我242項(xiàng)目部在發(fā)展黨員工作中，始終把保證黨員質(zhì)量作為增強(qiáng)一線黨的力量、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要措施，千方百計(jì)抓落實(shí)。242黨支部為了抓好發(fā)展黨員工作，學(xué)習(xí)了發(fā)展黨員工作有關(guān)文件，提高對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識，在研究發(fā)展黨員工作時(shí)，聯(lián)系實(shí)際，聽取發(fā)展黨員工作匯報(bào)。同時(shí)，認(rèn)真分析研究，制訂切實(shí)可行措施。

二是在思想上指導(dǎo)到位，確保發(fā)展黨員工作“血源”充足。發(fā)展黨員工作，必須從基礎(chǔ)抓起，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)。

1、從思想入手，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。工作實(shí)踐證明，要把群眾吸引到黨的周圍，關(guān)鍵要樹立黨在群眾中的威信，讓群眾感受到黨的光榮和偉大，在實(shí)際工作中，首先，注重營造濃厚的政治空氣，增強(qiáng)黨組織的凝聚力；充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的吸引力，使要求入黨人數(shù)一直保持相對穩(wěn)定。242項(xiàng)目部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，開展了宣傳、演講、引導(dǎo)、選樹等活動，吸引凝聚了一大批職工向黨組織寫出申請，其次，采取教育、管理、監(jiān)督一體化的措施，加強(qiáng)黨員教育。利用上黨課、黨內(nèi)生活、等途徑，激勵黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，自覺樹立良好的黨員形象，帶動和引導(dǎo)群眾靠近黨組織。同時(shí)吸收他們參加黨的政治學(xué)習(xí)和活動，使他們沒進(jìn)黨的門，先做黨的人，要求他們按黨員標(biāo)準(zhǔn)去做，用黨章規(guī)范自己的言論和行動，增強(qiáng)黨組織的向心力。再次，開展向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)活動，充分利用各種渠道宣傳優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚(yáng)黨員的閃光點(diǎn)，激勵廣大職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，自覺與先進(jìn)事跡對照檢查，使其學(xué)有榜樣趕有目標(biāo)，受到教育和影響，促使他們靠近黨組織，積極主動向黨組織遞交申請，增強(qiáng)黨組織的感染力。

2、提高素質(zhì)，注重培養(yǎng)教育。抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其及早成熟，是保證發(fā)展黨員的根本保證。我們始終堅(jiān)持經(jīng)常性教育和正規(guī)培訓(xùn)相結(jié)合；重點(diǎn)培養(yǎng)與個(gè)別幫教相結(jié)合；形象教育與實(shí)際鍛煉相結(jié)合。首先要求培養(yǎng)人盡責(zé)任，對入黨積極分子跟蹤教育，掌握他們心態(tài)和思想變化情況，及時(shí)指出不足。對于考察一年以上的積極分子，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，組織他們參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)和有關(guān)的政治活動，不斷提高對黨的認(rèn)識，進(jìn)一步端正入黨動機(jī)。其次充分利用業(yè)余黨校、黨課和黨日活動形式對他們進(jìn)行正規(guī)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“馬克思主義理論”、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、“黨的基本知識”、“形勢任務(wù)”等理論教育，使他們堅(jiān)定信念，樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大目標(biāo)。

3、定期嚴(yán)格考察，促進(jìn)及早成熟。為使入黨積極分子盡快成熟，我們特別注重考察這環(huán)節(jié)，注意給他們“吃小灶”，營造鍛煉的環(huán)境，進(jìn)行特殊“加工”，幫助他們成長進(jìn)步。在落實(shí)培養(yǎng)人時(shí)，選專業(yè)相近，工作相近的黨員負(fù)責(zé)，以利于溝通思想，跟蹤培養(yǎng)。在獎勵、生活福利等涉及個(gè)人切身利益時(shí)，考察他們的入黨動機(jī)，覺悟程度，培養(yǎng)他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。邀請他們參加黨內(nèi)的一些活動，考察他們的組織紀(jì)律性和組織觀念，經(jīng)常有意識地交給他們?nèi)蝿?wù)，壓擔(dān)子，為他們創(chuàng)造條件，考察他們的表現(xiàn)和能力。我們黨支部突出本單位的特點(diǎn)，堅(jiān)持雙向培養(yǎng)的工作思路，積極宣傳黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)，加大對積極分子的培養(yǎng)考察力度，同時(shí)按照物探二公司黨委組織部有關(guān)精神，調(diào)整積極分子隊(duì)伍，對入黨要求強(qiáng)烈，工作表現(xiàn)突出的1名積極分子列為2012年發(fā)展對象培養(yǎng)。

第三篇：學(xué)生黨支部2011年發(fā)展黨員工作總結(jié)

教師教育學(xué)院學(xué)生第一黨支部

2011年發(fā)展黨員工作總結(jié)

時(shí)間猶如白駒過隙，告別了2011，我們迎來了嶄新的2012。在過去的一年里，我們教師教育學(xué)院學(xué)生第一黨支部在學(xué)校黨委和教院黨總支的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過嚴(yán)格的培養(yǎng)考察發(fā)展了46名新黨員，同時(shí)有12名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，現(xiàn)向校黨委匯報(bào)一下我們一年來發(fā)展黨員的工作要點(diǎn)：

一、入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作

1.新生入學(xué)的入黨啟蒙教育工作；新生剛?cè)雽W(xué)，學(xué)院黨總支書記吳志鴻老師對11級三百多名新生開展了入黨啟蒙教育工作。由于入黨啟蒙教育工作的及時(shí)有效，許多新生在入校后不久就向組織遞交了入黨申請書，并積極地與黨組織取得聯(lián)系。

2.入黨積極分子的培訓(xùn)工作；對于提出申請入黨的同學(xué)，支部派了黨員與其談話，做進(jìn)一步的調(diào)查讓入黨積極分子填寫了 《入黨積極分子登記表》，由支部保存支部針對每一個(gè)入黨積極分子指派了一或兩名正式黨員對入黨積極分子進(jìn)行了教育和培養(yǎng)工作，黨支部積極組織和帶領(lǐng)入黨積極分子以各種形式組織黨課學(xué)習(xí)小組，加深他們對黨史的學(xué)習(xí)和理解。組織入黨積極分子參加黨校培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。經(jīng)過黨課初級班的學(xué)習(xí)和考核，給學(xué)習(xí)合格者發(fā)給結(jié)業(yè)證書，并從中發(fā)現(xiàn)

優(yōu)秀積極分子，組織他們參加黨課高級班的繼續(xù)培訓(xùn)。將優(yōu)秀者確定為重點(diǎn)發(fā)展對象。

二、學(xué)生黨員的發(fā)展工作

1.指派聯(lián)系人 支部通常采取聯(lián)系人橫縱兩條線的工作思路。即年級一條線，由本年級的黨員負(fù)責(zé)本年級的培養(yǎng)工作。又縱向分組以老帶新，以正式和預(yù)備黨員帶重點(diǎn)培養(yǎng)對象。

2.對重點(diǎn)培養(yǎng)對象的思想教育。吸收他們聽黨課、參加黨的活動。例如，學(xué)院開展積極分子培訓(xùn)班、組織積極分子及發(fā)展對象參加學(xué)雷鋒活動和掃墓活動等。

3.建立培養(yǎng)教育制度。要求重點(diǎn)對象經(jīng)常向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況，黨支部定期對他們的表現(xiàn)進(jìn)行考察，肯定成績，指出不足和努力方向，并及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。通過幾個(gè)途徑全面開展工作，使得對重點(diǎn)對象的培養(yǎng)教育工作做到了制度化、規(guī)范化。

4.在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下拓寬了吸收黨員的標(biāo)準(zhǔn)，積極分子若成績稍差但在學(xué)校各方面表現(xiàn)特別優(yōu)秀，思想積極向上，并強(qiáng)烈要求入黨，在系部同意下可以破格吸收小部分黨員。在此基礎(chǔ)上擇優(yōu)發(fā)展，把德才兼?zhèn)涞耐瑢W(xué)吸收黨組織中來，本學(xué)年共發(fā)展了和46名優(yōu)秀同學(xué)光榮加入中國共產(chǎn)黨，對于沒有順利加入黨組織的，對他們進(jìn)行溝通與交流使他們堅(jiān)定自己的信念。

四、黨員轉(zhuǎn)正，認(rèn)真貫徹落實(shí)

根據(jù)黨章的規(guī)定，凡預(yù)備期滿一年者，在預(yù)備期滿前一個(gè)月應(yīng)向黨組織遞交轉(zhuǎn)正申請，預(yù)備期滿后方可將其列為轉(zhuǎn)正申報(bào)對象，在本學(xué)年共有12名學(xué)生預(yù)備黨員預(yù)備期滿，提交轉(zhuǎn)正申請，并均表現(xiàn)出色，處處以黨員的身份要求自己，在工作、生活、學(xué)習(xí)或思想上都能夠做到模范帶頭作用。

五、學(xué)生黨員的教育管理工作

學(xué)生黨員是學(xué)校開展思想政治工作的骨干力量，是聯(lián)系廣大學(xué)生的橋梁。學(xué)生黨員隊(duì)伍建設(shè)的狀況直接影響學(xué)校的德育教育和黨建工作的效果。因此，為加強(qiáng)學(xué)生黨員的教育和管理，我支部分別安排本支部學(xué)生黨員做好入黨積極分子的聯(lián)系人工作。承擔(dān)了入黨積極分子的培養(yǎng)工作，對黨課學(xué)習(xí)小組進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織黨課學(xué)習(xí)小組開展學(xué)習(xí)、討論、社會實(shí)踐及公益勞動等活動，并定期以書面形式向黨支部匯報(bào)，還及時(shí)整理入黨積極分子的材料。同時(shí)，以主題會議的形式對學(xué)生黨員進(jìn)行培養(yǎng)教育，例如：學(xué)習(xí)藍(lán)云同志先進(jìn)事跡并提交心得體會等。

教師教育學(xué)院學(xué)生第一黨支部

2012年3月1日

第四篇：黨支部發(fā)展黨員制度

黨支部發(fā)展黨員制度

地質(zhì)測量中心

2011年5月

發(fā)展黨員制度

一、發(fā)展黨員工作，要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，有計(jì)劃、有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行。

二、發(fā)展黨員必須堅(jiān)持個(gè)人自愿和個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，不搞突擊發(fā)展。

三、黨組織要對要求入黨的積極分子進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”思想教育，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律以及黨員的義務(wù)和權(quán)利，端正他們的入黨動機(jī)。

四、黨支部對入黨積極分子的考察要征詢同級工會和團(tuán)組織的意見，在社會治安、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)方面實(shí)行一票否決制，對入黨積極分子深入了解后，確定重點(diǎn)發(fā)展對象，指定兩名正式黨員做發(fā)展對象的聯(lián)系培養(yǎng)人。

五、發(fā)展對象經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察后，黨支部召開黨員大會，認(rèn)真聽取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見，集中多數(shù)意見，決議后，報(bào)黨總支批準(zhǔn)，黨總支同積極分子進(jìn)行個(gè)別談話，做進(jìn)一步了解，黨總支批準(zhǔn)后，方可成為預(yù)備黨員。

六、黨總支對發(fā)展對象在入黨前進(jìn)行短期培訓(xùn)，時(shí)間一天至二天，因客觀原因不能集中培訓(xùn)的，安排他們學(xué)習(xí)《黨章》或指定文件資料，專人輔導(dǎo)。

七、黨總支對黨支部上報(bào)的接收預(yù)備黨員的決議，必須在三個(gè)月內(nèi)審批，如遇特殊情況可適當(dāng)延長審批時(shí)間，但不得超過六個(gè)月。

八、預(yù)備黨員的預(yù)備期，從支部大會通過為預(yù)備黨員之日算起，黨員的黨齡從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。

地質(zhì)測量中心

2011年5月

第五篇：黨支部發(fā)展黨員制度

河南求實(shí)黨支部發(fā)展黨員制度

發(fā)展黨員工作要嚴(yán)格按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定，認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、完善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行。發(fā)展黨員必須堅(jiān)持入黨自愿和個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

一、發(fā)展黨員要嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理。主要程序是：

（一）對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察

1、要求入黨的同志自愿向公司黨支部提出申請，提交入黨申請書。

2、遞交入黨申請報(bào)告一年以上的入黨申請人，通過黨的基本知識考試，經(jīng)小組推薦，支委會討論，確定為入黨積極分子。

3、黨組織指定2名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，并吸收他們聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動，給他們分配一定的社會工作，以及定期培訓(xùn)等方法，對他們進(jìn)行培養(yǎng)和教育。

4、黨支部每半年對入黨積極分子進(jìn)行一次考察。公司黨支部每年對入黨積極分子進(jìn)行考核,對入黨積極分子隊(duì)伍狀況作一次分析，針對存在的問題，采取改進(jìn)的措施。

5、組織入黨積極分子進(jìn)行短期集中培訓(xùn)。時(shí)間一般為5至7天(或不少于40個(gè)學(xué)時(shí))。主要學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》等內(nèi)容。未經(jīng)培訓(xùn)，一般不能發(fā)展入黨。

6、確定為擬發(fā)展對象：

（1）召開支委會。對照黨員條件，進(jìn)行充分醞釀，初定競爭擬發(fā)展對象，并確定召開支部擴(kuò)大會的時(shí)間、對象等。

（2）召開支部擴(kuò)大會。參加對象為全體黨員和群眾代表。會議的主要議程是：

①支部負(fù)責(zé)人介紹每位入黨積極分子的基本情況，包括姓名、出生年月、文化程度、工作簡歷、申請入黨時(shí)間、被確定為入黨積極分子的時(shí)間等（可形成書面材料發(fā)給與會者）；②入黨積極分子進(jìn)行演講，主要內(nèi)容包括個(gè)人對黨的認(rèn)識、入黨動機(jī)和提交入黨申請以來的思想工作表現(xiàn)等，演講時(shí)間為10分鐘左右，演講結(jié)束后入黨積極分子離開會場。③民主測評，測評的主要內(nèi)容有入黨動機(jī)、思想品德、遵守紀(jì)律、能力水平、勤奮敬業(yè)、工作成績等。

（3）召開支委會，根據(jù)測評分和入黨積極分子平時(shí)思想、工作表現(xiàn)，確定發(fā)展對象。

7、公司黨小組對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查，形成綜合性的政審材料，報(bào)公司黨支委預(yù)審。

8、為增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明性，加強(qiáng)民主監(jiān)督，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量，經(jīng)公司黨支部預(yù)審合格后，將確定的發(fā)展對象的基本情況及發(fā)展時(shí)間等予以公示。公示的內(nèi)容形式、方法步驟根據(jù)上級有關(guān)要求執(zhí)行。

（二）預(yù)備黨員的接收

1、明確兩名正式黨員作介紹人（一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任）；

2、經(jīng)公司黨支部同意，發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》；

3、支委會對發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》和有關(guān)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，經(jīng)集體討論認(rèn)為合格后，提交支部大會討論。

4、召開接收預(yù)備黨員的支部大會。會上，申請人匯報(bào)對黨的認(rèn)識、入黨動機(jī)、本人履歷，以及需向黨組織說明的問題。支委會向大會報(bào)告對申請人審議的情況。與會黨員對申請人能否入黨進(jìn)行充分的討論，并采取舉手或無記名投票的方式進(jìn)行表決。贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預(yù)備黨員的決議。

5、黨支部及時(shí)將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上，連同入黨申請書、政審材料、培養(yǎng)教育和考察的材料，報(bào)上級行業(yè)黨委。

6、公司黨支部審批預(yù)備黨員。

（三）預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正

1、黨支部及時(shí)將上級行業(yè)黨委批準(zhǔn)的預(yù)備黨員編入黨支部和黨小組。通過黨的組織生活和實(shí)際工作鍛煉，以及聽取本人匯報(bào)、個(gè)別談心、集中培訓(xùn)等方式，對他們繼續(xù)進(jìn)行教育和考察。

2、預(yù)備黨員面對黨旗進(jìn)行宣誓。

3、預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，由本人提出書面轉(zhuǎn)正申請，黨小組提出意見，黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見，并經(jīng)支委會審查，支部大會討論、表決通過，報(bào)行業(yè)黨委審批，轉(zhuǎn)為正式黨員。

二、發(fā)展28周歲以下青年入黨，一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展。黨支部要充分發(fā)揮共青團(tuán)組織作為黨組織的后備軍的作用，建立健全共青團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作入黨積極分子的制度。

“推優(yōu)”工作的具體步驟是：

1、召開團(tuán)員大會，團(tuán)支部委員會介紹申請的團(tuán)員情況，團(tuán)員進(jìn)行民主評議，提出推薦對象；

2、支部委員會在對推薦對象進(jìn)行認(rèn)真考察的基礎(chǔ)上，討論核定推薦名單，向黨支部推薦；

3、黨組織對被推薦的優(yōu)秀團(tuán)員，條件成熟的可以確定為發(fā)展對象，需要逐步培養(yǎng)、教育的可以列為入黨積極分子。

三、為提高發(fā)展黨員質(zhì)量，嚴(yán)把“入口關(guān)”，引入發(fā)展黨員競爭機(jī)制，通過知識測試、演講、民主測評等形式，為入黨積極分子及發(fā)展對象提供展現(xiàn)平臺。加強(qiáng)發(fā)展黨員制度化建設(shè),堅(jiān)持培訓(xùn)制、考核制、預(yù)審制、公示制、票決制等制度。公司黨支部結(jié)合現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先發(fā)展；對行為與要求不符者，取消其入黨積極分子或發(fā)展對象資格，暫不發(fā)展。