第一篇：大學(xué)生黨員干部工作總結(jié)

大學(xué)生黨員干部工作總結(jié)

xx年度，我系在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞工作部署，結(jié)合系部工作實際，抓好黨支部的建設(shè)和黨員、入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，探索新生黨員、頂崗實習(xí)期間黨員的培養(yǎng)途徑，圓滿地完成了黨建工作目標(biāo)，增強了黨員干部的先鋒模范作用，促進了黨風(fēng)建設(shè)。具體總結(jié)

一、在校生黨建工作

1、繼續(xù)落實“四個制度”

落實黨員聯(lián)系人制度，“二聯(lián)系二負責(zé)”聯(lián)系制度效果顯著，尤其在“四困生”的聯(lián)系上；定期談話制度，本年度共發(fā)展黨員17人，轉(zhuǎn)正2人，積極分子58人，都是通過培養(yǎng)人認真審核和經(jīng)常談話并結(jié)合具體表現(xiàn)發(fā)展的；團支部推優(yōu)制度，黨員的發(fā)展按照院黨委的發(fā)展要求逐一程序?qū)嵺`，重點是團支部推優(yōu)工作，堅持成熟發(fā)展原則，把好了黨員質(zhì)量關(guān)；新生動員制度，根據(jù)收取新生黨員檔案資料和遞交的入黨申請書情況，對基本符合積極分子的同學(xué)進行了信息登記，結(jié)合本學(xué)期表現(xiàn)，已經(jīng)確定6名積極分子，為下學(xué)期的黨員發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

2、繼續(xù)落實了“五個起來”的倡議

倡議學(xué)生黨員把“崗位明起來、身份亮起來、作用顯起來、責(zé)任擔(dān)起來、典型樹起來”，很好的體現(xiàn)了我系“示范先行帶共建”的黨建活動特色。17名預(yù)備黨員在頂崗實習(xí)工作中率先垂范，以身作則，起到了很好的帶頭作用。

3、成立“理論學(xué)習(xí)宣講團”

結(jié)合我系本學(xué)期學(xué)生人數(shù)相對較少的實際情況,成立了“信息工程系理論學(xué)習(xí)宣講團”，系領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立組織機構(gòu)，前期做好調(diào)查研究，組織啟蒙動員，制定宣講方案，以黨的理論知識為主體，從不同層面，不同角度，不同內(nèi)容，不同形式，進行宣講調(diào)研活動，制定了“1面2進3主體4分隊”的宣講方案，即 1個“理論知識面對面”研討；進班級，進寢室2個深入宣講；教師、黨員積極分子、普通學(xué)生3個宣講主體；黨團知識宣講分隊，專業(yè)課宣講分隊，校園安全宣講分隊，理論研討分隊4個宣講分隊。通過采取多種形式的宣傳動員、組織舉行了不同層次的宣講調(diào)研實踐活動，真正把黨支部的校園社會實踐工作落到實處，取得了實際效果。

4、實施“1托2管3帶4”工作模式

“1托2管3帶4”工作模式主要內(nèi)容是：1名黨員或積極分子負責(zé)2名普通同學(xué)（不含學(xué)生會成員、班級干部）的3方面管理(學(xué)習(xí)、寢室衛(wèi)生、上課出勤)帶動“理論學(xué)習(xí)宣講團”4個方面的實踐活動參與，并對黨員和積極分子制定了詳細的考核制度，對全系學(xué)生日常管理起到了積極作用。

二、校外頂崗實習(xí)學(xué)生黨建工作

1、創(chuàng)新做法和取得的成績

積極應(yīng)對工學(xué)結(jié)合模式下學(xué)生黨建工作出現(xiàn)的新情況，實施新的人才培養(yǎng)模式，在學(xué)生黨員實踐能力的提升等方面起到了明顯的促進作用，我系的做法

（1）、實習(xí)前期召開黨員動員大會

在學(xué)生離校前召開實習(xí)學(xué)生黨員動員大會。針對實習(xí)期間的工作要求，提醒他們時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮先進性作用，建立《實習(xí)生黨員跟蹤調(diào)查表》、《學(xué)生黨員實習(xí)工作匯報表》等形式，定期了解掌握實習(xí)學(xué)生黨員的思想和工作狀況。

（2）、實習(xí)中期搭建新型溝通平臺

建立網(wǎng)上即時通訊平臺，解決“工學(xué)結(jié)合”帶來的時空阻隔。建立了學(xué)生黨員“黨員紐帶”飛信群、“黨員之家”qq群，加強與黨員的聯(lián)系，掌握教育的主動權(quán)，利用網(wǎng)絡(luò)加強思想交流與溝通。

（3）、實習(xí)后期自籌自建黨課小組

有些中小企業(yè)，既沒有黨組織，也對參與學(xué)院實習(xí)學(xué)生黨員的培養(yǎng)不感興趣，為保證學(xué)生黨員的教育不斷線，我系采用在企業(yè)自籌自建黨課學(xué)習(xí)小組，由頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師負責(zé)監(jiān)控，完成學(xué)生黨員、入黨積極分子的教育與管理。

2、存在問題

（1）、企業(yè)分布較散亂，支部活動難以實現(xiàn)或效果一般

學(xué)生的頂崗實習(xí)要依托企業(yè)進行。在每個行業(yè)當(dāng)中，企業(yè)分布在不同的區(qū)域，數(shù)量多，位置分散，使原來建立的黨支部、黨小組的組織形式變得松散開來，原有的團支部推優(yōu)、黨支部培養(yǎng)、黨總支把關(guān)的三級管理工作體系不能適應(yīng)新的情況，學(xué)生黨員不能正常參加學(xué)校的黨支部生活。

（2）、頂崗實習(xí)時間久，學(xué)生黨員的發(fā)展與考察受限制

在學(xué)校里，學(xué)生通過參與支部組織生活來增強組織紀(jì)律性，在學(xué)習(xí)、生活和工作中接受同學(xué)監(jiān)督與黨組織的考察。在頂崗實習(xí)中，大部分是仍處于預(yù)備考察期的學(xué)生黨員，由于實習(xí)點分散較廣，再加上個別學(xué)生預(yù)備黨員實習(xí)期間與黨組織的聯(lián)系不夠緊密，學(xué)生支部難以掌握他們的各方面表現(xiàn)，支部的其他學(xué)生黨員也因其不在一個實習(xí)點實習(xí)不了解情況而難以發(fā)表意見，這都使得培養(yǎng)考察、轉(zhuǎn)正程序難以正常進行，給預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作帶來了很大困難。

（3）、理論學(xué)習(xí)難集中，學(xué)生黨員的教育與管理難度大。

“工學(xué)結(jié)合”校企合作后，我院施行“2+1”模式，要求大三學(xué)生到企業(yè)頂崗實踐1年。由于崗位分布不集中，黨支部開展組織生活與各種學(xué)習(xí)活動較為困難，導(dǎo)致黨支部對學(xué)生黨員實際情況了解不深入，所以理論學(xué)習(xí)、支部活動、組織生活等黨內(nèi)活動有時候不能及時通知學(xué)生黨員，這些都不利于對學(xué)生黨員的管理和監(jiān)督。另外，使得多數(shù)學(xué)生黨員不能按時繳納黨費，有的是實習(xí)離校前一次性提前交納全年黨費，有的委托在校同學(xué)代交，缺少組織嚴(yán)肅性和自覺性。

（4）、學(xué)生黨員再教育環(huán)節(jié)薄弱

目前，在學(xué)生黨員發(fā)展過程中普遍存在重入黨前教育，輕入黨后再教育；重對入黨積極分子的教育，輕入黨申請人的教育；重在校學(xué)生黨員的教育，輕實習(xí)黨員教育等現(xiàn)象，這在一定程度上造成部分學(xué)生黨員入黨前和入黨后的表現(xiàn)出現(xiàn)偏差，黨員意識淡薄，自身政治理論水平跟不上形勢，損害了學(xué)生黨員在普通學(xué)生心目中的形象。

3、工作建議

（1）、以企業(yè)崗位職業(yè)素質(zhì)要求為目標(biāo)，開展企業(yè)文化教育活動

在學(xué)生頂崗實習(xí)期間，把黨課學(xué)習(xí)和企業(yè)文化教育有機結(jié)起來，如可以為學(xué)生設(shè)計 “我為企業(yè)作貢獻，我為企業(yè)獻計策”、“愛崗敬業(yè)、傳承企業(yè)文化”等一系列的主題教育，積極開展以黨章黨史為主要內(nèi)容的教育活動，讓學(xué)生從思想深處了解黨，認識黨，理解黨的現(xiàn)行政策，讓學(xué)生在積極參與中得到思想認識的提高。

（2）、成立企業(yè)流動黨員黨支部，實習(xí)學(xué)生實習(xí)期黨小組。

針對高職畢業(yè)生黨員實習(xí)單位多未建立基層黨組織的特點和實際需求，設(shè)立頂崗實習(xí)學(xué)生流動黨員黨支部，專門對流動黨員進行集中教育和管理，可以把學(xué)生黨員的教育延伸到企業(yè)。首先，通過主動與企業(yè)溝通，商談實習(xí)生黨員管理的相關(guān)事宜，明確分工，形成工作機制；其次，主動做好資源共享，可以向企業(yè)提供黨員基本信息，并配合企業(yè)在實習(xí)生中成立流動黨組織；再次，配合企業(yè)在生產(chǎn)管理一線成立黨員示范崗，充分發(fā)揮實習(xí)黨員的骨干力量；最后，邀請企業(yè)來校交流，保持校企溝通渠道暢通。

一個實習(xí)單位或地點相近的幾個實習(xí)單位中學(xué)生黨員達到 3 人及以上的可建立實習(xí)期黨小組；實習(xí)單位比較分散，不具備建立實習(xí)期黨小組條件的，可嘗試建立“網(wǎng)絡(luò)黨小組”，在流動學(xué)生黨支部指導(dǎo)下開展相關(guān)工作。

（3）、加強學(xué)生黨員教育“網(wǎng)絡(luò)載體”建設(shè)

建立網(wǎng)上黨校，定時上網(wǎng)過組織生活，網(wǎng)絡(luò)發(fā)展對象公示、網(wǎng)絡(luò)支部會議等；開設(shè)“支部書記博客”，可以網(wǎng)上及時宣傳黨的理論，解答黨員的困惑，幫助其度過思想、學(xué)習(xí)、就業(yè)的難關(guān)；展示優(yōu)秀學(xué)生黨員風(fēng)采和學(xué)生支部生活，如可抓住清明節(jié)有利時期，發(fā)出倡議書，開展 “網(wǎng)上祭英烈，共鑄中華魂”等相關(guān)活動，通過專題活動加強大學(xué)生思想政治教育，提高愛國熱情，進而推進學(xué)生黨建工作在理論上的創(chuàng)新。

開發(fā)網(wǎng)絡(luò)欄目，搭建學(xué)生黨建工作新平臺，可設(shè)置在線黨課知識考試專欄。通過建立網(wǎng)上黨課知識試題庫，實現(xiàn)網(wǎng)上考試，既節(jié)約考試成本，又節(jié)省批卷時間，還可以針對考試成績及時對積極分子和黨員提出加強學(xué)習(xí)的意見和建議，會大大提高黨課教育和黨員培訓(xùn)的工作效率。

第二篇：黨員干部工作總結(jié)

學(xué)校黨員干部工作總結(jié)

黨支部在中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以先進性教育為主體，狠抓班子隊伍建設(shè)，黨員干部整體素質(zhì)不斷提高，團結(jié)協(xié)作能力不斷加強，一年來，全體黨員干部以身作則率先垂范，積極主動地開展工作，取得了可喜成績。

校長工作中以身作則，早到晚走，學(xué)校的常務(wù)工作、政教、總務(wù)、團隊等工作，抓得緊、抓得牢，成績顯著。特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，帶頭作用起得好，學(xué)習(xí)、討論、交流、自查整改樣樣先行，受到了廣大教干教師的好評，被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

副校長工作大膽負責(zé)，一絲不茍，他協(xié)同教科室主任、教導(dǎo)副主任，帶領(lǐng)教導(dǎo)處一班人深入課堂，積極進行教學(xué)研究，認真組織學(xué)科教研，大膽推進課堂教學(xué)改革，教學(xué)成績逐步提高。

政教處主任帶領(lǐng)本室其他同志，密切配合學(xué)校其他處室，廣泛發(fā)動班主任，在做好學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)上，重點加強了學(xué)生的法制、紀(jì)律、衛(wèi)生教育，強化了學(xué)生不良行為的整治力度，班風(fēng)、校風(fēng)發(fā)生了深刻變化。

總務(wù)主任在人員配備相對不足的情況下，身先士卒，項項工作跑在前邊，從不叫苦叫累，特別是在校舍安全、飲食衛(wèi)生等方面做了大量工作。

辦公室主任在做好教學(xué)工作的同時，認真做好了辦公室工作的上下聯(lián)系、上報材料、檔案整理、活動記錄等工作，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

校團委工作認真積極主動，團隊工作抓得緊，抓得細，文體娛樂活動開展的有條不紊，得到團縣委領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

教研組長幾位同志，密切配合學(xué)校工作，積極帶領(lǐng)本教研組教師進行課堂教學(xué)研究與改革，大膽探索新的教育教學(xué)方法，促進了學(xué)校各項工作的正常開展。特別是積極帶領(lǐng)本教研組教師認真開展課堂教學(xué)研究取得了可喜成績，被評為縣級先進教研組長。

共產(chǎn)黨員幾位同志，工作中他們時刻以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作積極認真主動，真正起到了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，受到廣大教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

總之，全校的黨員干部充分發(fā)揮了自己的聰明與才智，在鎮(zhèn)中心校的領(lǐng)導(dǎo)下，精誠團結(jié)，同謀學(xué)校發(fā)展大計，為共塑美好明天，作出了應(yīng)有的努力。

第三篇：大學(xué)生黨員干部工作站章程

學(xué)生黨員工作站章程

第一章總則

蘇州科技學(xué)院商學(xué)院學(xué)生黨員工作站是立足學(xué)生公寓開展工作的學(xué)生黨員工作機構(gòu)。

蘇州科技學(xué)院商學(xué)院學(xué)生黨員工作站成員由蘇州科技學(xué)院商學(xué)院全體本科生學(xué)生黨員組成。為適應(yīng)日常工作需要，設(shè)有站長一名，副站長兩名，宿管部部長一名，公寓文化部部長一名，宣傳部部長一名。兩名副站長分管秘書部、宿管部、公寓文化部、宣傳部。

第一條宗旨——“全心全意為同學(xué)服務(wù)”。學(xué)院學(xué)生科對學(xué)生黨員工作站的工作提出總體要求，明確工作職責(zé)。學(xué)生科負責(zé)學(xué)生黨員工作站的組建協(xié)調(diào)、檢查考核和評比表彰，并通過學(xué)生黨員工作站開展有關(guān)的學(xué)生教育管理活動。

第二條學(xué)生黨員工作站的活動要嚴(yán)格遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)、蘇州科技學(xué)院大學(xué)學(xué)生守則、學(xué)校各項規(guī)章制度以及中國共產(chǎn)黨章程，如發(fā)現(xiàn)成員有違法違紀(jì)行為的應(yīng)立即對其進行教育，后果嚴(yán)重者移交學(xué)校相關(guān)部門處理。

第三條為規(guī)范和加強學(xué)生黨員工作站的管理，使學(xué)生黨員工作站能夠有效、良好、有序地運作，同時充分發(fā)揮各級崗位的職能，并切實做到提高學(xué)生黨員的思想道德素質(zhì)和政治理論水平，更好地配合學(xué)校的工作和為廣大學(xué)生服務(wù)，結(jié)合實際工作情況，特制定本章程。

第四條本章程針對工作站各級成員的工作職能、要求、考核等方面做出了明確規(guī)定，是工作站成員日常工作和行為規(guī)范的依據(jù)。

第二章 機構(gòu)管理

第五條各部門職能：

站長：

主要職能：

負責(zé)統(tǒng)籌安排站內(nèi)工作的開展以及上級領(lǐng)導(dǎo)老師，主任單位，指導(dǎo)老師的溝通。主持站務(wù)委員會的召開，及時傳達院黨委及上級部門的精神，協(xié)調(diào)商學(xué)院黨員干部工作站與學(xué)?？傉疽约案骷墝W(xué)生組織的關(guān)系。

副站長：

主要職能：輔助站長工作，負責(zé)站內(nèi)的日常事務(wù)，指導(dǎo)秘書處，宣傳部，紀(jì)檢部，公寓文化建設(shè)部的工作展開。協(xié)調(diào)好公寓區(qū)各項工作的開展。

宿管部：

主要職能：維護公寓樓的學(xué)習(xí)、生活、活動、安全秩序，制止和糾正不文明和違規(guī)、違紀(jì)行為。監(jiān)督、檢查學(xué)生公寓的公共安全衛(wèi)生狀況，協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門加強對公寓各項工作的管理。做好對存在隱患和問題的排查及突發(fā)事件的處理、匯報工作。對我院全體公寓學(xué)生不定期地進行學(xué)習(xí)、生活、安全等方面的檢查。

秘書處：

主要職責(zé)：負責(zé)站內(nèi)黨員、干部的考核和評比。負責(zé)妥善記錄、保管學(xué)生黨員、干部的工作情況和工作站的有關(guān)活動、工作會議等相關(guān)資料。及時向站長反映和匯報站內(nèi)工作情況。負責(zé)黨員工作站內(nèi)部人員組織、協(xié)調(diào)工作，理順內(nèi)部動作。并組織站內(nèi)的黨員、干部活動。

宣傳部：

主要職能：負責(zé)各項活動的策劃方案的編寫與配合公寓文化建設(shè)部公寓區(qū)的宣傳工作，開展黨的基本理論和路線方針政策的宣傳教育活動，組織學(xué)生黨員和入黨積極分子開展多種形

式的理論學(xué)習(xí)和活動，開展各種健康有意義的學(xué)習(xí)宣傳和公益性服務(wù)活動。積極宣傳各種優(yōu)秀典型。宣傳學(xué)院等上級有關(guān)部門有關(guān)大學(xué)生教育管理的政策、制度、規(guī)定等。并搜集、整合大學(xué)生相關(guān)方面的信息，做好信息交流、溝通工作。

公寓文化建設(shè)部：

主要職責(zé)：負責(zé)開展公寓區(qū)的文化建設(shè)工作，組織學(xué)生開展公益性服務(wù)，在學(xué)生處的帶領(lǐng)下開展學(xué)生的文體活動，培育和壯大公寓區(qū)文化體育類公益性服務(wù)組織，給單一的學(xué)習(xí)生活增加不一樣的文化色彩。第六條成員權(quán)利與義務(wù)：

（一）權(quán)利

1、工作站各成員有參加工作站組織的培訓(xùn)等相關(guān)活動的權(quán)利。

2、工作站各成員有對工作站工作提出建議、質(zhì)詢和批評的權(quán)利。

3、對工作站做出的各項決議有不同意見時，各成員有保留和上訴的權(quán)利，但在決議有效期限內(nèi)必須堅決執(zhí)行，并采取正當(dāng)途徑進行申訴。

4、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的工作站成員有申請“蘇州科技學(xué)院商學(xué)院學(xué)生黨員工作站優(yōu)秀工作者”稱號的權(quán)利。

5、工作站各成員有使用工作站的公共物品、數(shù)據(jù)資料及軟件等資源的權(quán)利。

（二）義務(wù)

1、團結(jié)互助，尊敬師長，有禮貌，有道德，發(fā)揚黨員模范帶頭作用。

2、遵守校規(guī)校紀(jì)，遵守工作站相關(guān)規(guī)章制度，維護工作站榮譽。

3、注意個人形象，樹立工作站的良好形象。

4、按時參加工作站計劃規(guī)定和統(tǒng)一安排、組織的一切活動，不能參加者應(yīng)事先請假。服從組織安排，按時保質(zhì)完成全體成員會議布置的任務(wù)。

5、積極開展批評與自我批評，虛心聽取批評意見。成員應(yīng)該積極維護工作站的名譽與利益，愛惜站內(nèi)公共物品，如有發(fā)現(xiàn)損害工作站利益的行為應(yīng)及時阻止或報告。

6、不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，強化自己的責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識、大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和律己意識。

第三章日常工作

第七條例會制度：

（一）學(xué)生黨員工作站全體成員大會

學(xué)生黨員工作站全體成員會議每月召開一次，要求工作站全體成員必須參加，如需請假應(yīng)提前3個小時向站長申請，會后應(yīng)及時向站長遞交請假條，并了解會議內(nèi)容，明確任務(wù)。會議由站長主持，站長、副站長、各部部長需提前30分鐘到場，召開部長級會議，討論決定工作站的活動計劃、相關(guān)決策、總結(jié)、人員管理職能的協(xié)調(diào)等。全體成員須提前5分鐘到會，秘書部負責(zé)會議記錄以及成員的考核。會上各成員必須發(fā)言，部長、副站長、站長分別作總結(jié)性發(fā)言。

（二）部長級會議

站長、副站長、各部部長會議每周召開一次，要求所有部長級以上成員參加會議。站長，副站長負責(zé)主持會議，各部長匯報一周工作，討論各項事物。

（三）部門會議

秘書部、宣傳部、宿管部、公寓文化部等部門會議每周召開一次。要求分管副站長以及該部全體成員必須參加。會議主要討論決定部門的活動計劃、相關(guān)決策、總結(jié)等。

若學(xué)生黨員工作站任務(wù)緊急，各部長有權(quán)召開臨時會議。

第四章獎懲制度

第九條獎懲制度：

（一）實行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的獎勵辦法。表揚和獎勵的方法有：口頭表揚，通報表揚，發(fā)給獎狀、證書、獎品或獎金等。

在站內(nèi)業(yè)務(wù)方面表現(xiàn)突出的成員，可授予“蘇州科技學(xué)院商學(xué)院學(xué)生黨員工作站優(yōu)秀工作者”稱號。

（二）對犯有錯誤的成員，工作站視情節(jié)輕重給予批評教育或紀(jì)律處分，處分有如下幾種：（1）站內(nèi)通報批評；（2）站內(nèi)警告；（3）站內(nèi)嚴(yán)重警告；（4）站內(nèi)記過；（5）上報學(xué)院黨委，請求給予處理。

（三）例會經(jīng)常遲到或曠會的工作站成員，無故拒不執(zhí)行工作站分配的各項任務(wù)工作的成員，工作站有權(quán)對其做出站內(nèi)處分。

（四）成員不得不經(jīng)申請隨意以組織的名義向外展開活動，凡故意損害本工作站的名譽和權(quán)益，或者蓄意以工作站的名義對外作違法違紀(jì)活動的工作站成員，對其做出一定處分。造成嚴(yán)重后果達一定程度的，移交學(xué)校相關(guān)部門處理。

（五）對犯錯誤成員，熱情幫助，嚴(yán)格要求。處理時持慎重態(tài)度，堅持實事求是的原則，處理適當(dāng)。處理結(jié)論同本人見面，允許本人申辯、申訴和保留不同意見。對本人的申訴，工作站有責(zé)任進行復(fù)查。

第五章附則

第十條本工作站的各項活動公開進行并接受廣大同學(xué)的監(jiān)督，意見或建議請遞交學(xué)生黨員工作站。

第十一條本章程由蘇州科技學(xué)院商學(xué)院學(xué)生科負責(zé)解釋。

第十二條本章程從頒布之日起開始實施。

第四篇：大學(xué)生黨員干部培訓(xùn)總結(jié)

大學(xué)生黨員干部培訓(xùn)總結(jié)范文

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于10月x日舉辦了副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。我非常榮幸的參加了這次培訓(xùn)班。下面就參加這次培訓(xùn)班以及對科學(xué)發(fā)展觀的認識和理解，如何增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步按照科學(xué)發(fā)展觀要求解放思想，轉(zhuǎn)變觀念;如何破解影響和制約氣象事業(yè)科

學(xué)發(fā)展的突出問題，明確工作思路，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，談?wù)勛约旱男牡皿w會。

一、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，就是要全面提高自身綜合素質(zhì)。

(一)是要學(xué)習(xí)牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)理念。古人云，“求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源”。我要用發(fā)展的眼光看待學(xué)習(xí)，解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情，需要摒棄過時的思維模式，改變落后的習(xí)慣做法;需要克服安于現(xiàn)狀、不求進取的思想，強化敢為人先、開拓創(chuàng)新的意識;需要打開眼界，拓寬視野，切實感受到如果不把握機會努力學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，就有被高速發(fā)展的時代所淘汰的危機，自覺地將勤奮學(xué)習(xí)的思想化作深入持久的行動。

(二)是努力做到全面系統(tǒng)持之以恒地學(xué)習(xí)。我要把深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀，與氣象工作實際緊密結(jié)合起來，與深入學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識特別是氣象知識、科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)等緊密結(jié)合起來。

(三)是緊緊圍繞本職工作理論聯(lián)

系實際地學(xué)習(xí)。緊密結(jié)合個人思想實際和工作實際深入學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊實踐。特別是我作為業(yè)務(wù)副局長，對業(yè)務(wù)掌握的還不夠全面，需要我既要向書本學(xué)習(xí)，不斷加強理論知識學(xué)習(xí)，提高理論水平，掌握工作規(guī)律同時更要注重工作實踐?！叭诵校赜形?guī)熞病?，在日常的工作中我要保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，互幫互學(xué)，取長補短，在實踐中獲取真知，增長才干，使學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為實際本領(lǐng)，真正做到學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用相長，促進主觀世界改造和業(yè)務(wù)工作深化，從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，全面提高自身整體素質(zhì)。

二、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，就是增強服務(wù)意識。

一是要大力發(fā)揚主人翁精神。做好各項工作，需要有高度的主人翁責(zé)任感。責(zé)任心不是上級強制壓下來就會有的，那是被動的工作，如果在這種心態(tài)下工作，就不會發(fā)揮主觀能動性，不會有創(chuàng)

新。高度的主人翁責(zé)任感是一種自發(fā)的行為，源于每個人的內(nèi)心深處。因為熱愛所從事的工作，把自己的工作崗位作為事業(yè)來對待，把自己的追求與氣象事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，將個人熔入氣象這個大的集體，時刻想著自己是氣象這個大家庭的一員，圍繞自己所在崗位上的工作，把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問題。

二是要樹立集體利益高于個人利益的思想境界。干好工作需要有高尚的奉獻精神，樹立良好的作風(fēng)，先公后私，要想到氣象事業(yè)發(fā)展了，才有自己的進步。講究奉獻，就意味著少談個人所得，樹立氣象的發(fā)展和利益高于一切的思想境界。

三、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，就必須扎實工作。

首先要切實樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀。必須堅持用馬克思主義的世界觀和方法論指導(dǎo)工作實踐，按客觀規(guī)律辦事，一切從實際出發(fā)，實事求是，用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。

其次要堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，扎扎實實地做好自己的本職工作。敢于講真話、干實事，具有充足的鉆研勁。要堅持開拓進取、勇于創(chuàng)新，積極思考工作;多聽取群眾的意見，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

回想3年多來在副職崗位上的工作，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，使我對副職工作有了更深層次的認識： 副職是正職的助手，發(fā)揮著承上啟下的作用，在領(lǐng)導(dǎo)班子中相當(dāng)于“二傳手”的位置。要成為一名合格的副職，除了需要具備良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)外，還應(yīng)當(dāng)努力做好以下幾個方面的工作：

(一)在工作中找準(zhǔn)位置、認清職

責(zé)、當(dāng)好助手、扎實工作。

古人云：“駿馬能歷險，耕地不如牛;堅車能載重，渡河不如舟”。人也一樣，有其長，也有其短。只有找準(zhǔn)自己的位置，才能最大限度地發(fā)揮個人潛能，有所作為。副職作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，作為正職的助手，對分管的工作應(yīng)積極主動地做好。既要對正職負責(zé)，更要對工作負責(zé)，凡屬于自己職責(zé)內(nèi)的事，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，拿出自己的意見，不能事無巨細都請示正職;不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，則應(yīng)當(dāng)積極提建議、出主意，當(dāng)好參謀決不能“事不關(guān)己，高高掛起”。在難題面前，副職要及時“解圍”。有時，正職處在矛盾的焦點上，不便發(fā)表看法，這時副職應(yīng)當(dāng)主動出面化解矛盾，為正職排憂解難。真正做到到位不缺位，排難不推難，補臺不拆臺。思想上相互理解、相互信任，工作上相互配合，這樣有利于維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)遇事先從身上查起

班子成員應(yīng)首先在自己身上找原因，改變作風(fēng)，認認真真為群眾辦了幾件他們最關(guān)心、最迫切、最直接、最現(xiàn)實的事情。不要發(fā)生了矛盾、出現(xiàn)了為問題，首先在群眾身上找原因。一些干部早就脫離了群眾，還口口聲聲說群眾難管。往往是抓首要分子、查參與人員，在群眾身上找原因。結(jié)果，看起來是平息下去了，可不久又起**。你不把心思花在工作上，花在老百姓身上，群眾怎么能夠服氣呢?一有事情就首先問罪群眾，老是埋怨群眾不聽話，把問題都推在群眾身上，就會使問題和矛盾越攪越渾。這是神經(jīng)衰弱、沒有能力的表現(xiàn)，有事先從干部身上查起，才是科學(xué)的群眾工作方法。我們必須明白一個道理：只有不講道理的領(lǐng)導(dǎo)，沒有不講道理的群眾。只有心里裝著百姓，扎扎實實改變作風(fēng)，才能把老百姓的難題、難事解決好。什么是能力?什么是政績?真心實意為老百姓解決困難和問題就是能力，就是政績。要教育好群眾，首先要教育好干部。有事先從干部身上查起，這才是科學(xué)的群眾工作方法。真正轉(zhuǎn)變觀念，無私無畏，真抓實干，就能干成事干好事，群眾的怨氣就消了，干群關(guān)系密切了，科學(xué)發(fā)展也就有了前提和基礎(chǔ)，工作干得也就會得心應(yīng)手。

(三)真抓實干，真正起到表率作用。

今年是我局非常困難的一年，也是充滿機遇的一年，悲觀壓頭、束手無策是沒有出路的，只有毫不畏懼、奮起實干才有希望。一切辦法，只有在實干當(dāng)中才能找到;一切問題，只有在實干當(dāng)中才能解決;一切機遇，只有在實干當(dāng)中才能抓住。要把科學(xué)態(tài)度與實干作風(fēng)結(jié)合起來，把尊重規(guī)律與積極作為結(jié)合起來，把上級精神與本局實際結(jié)合起來，把著眼長遠與抓好當(dāng)前結(jié)合起來。要以實干為榮、以實干為責(zé)、以實干為大，堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)，堅決破除“干得好不等于領(lǐng)

導(dǎo)印象好、干得少不等于提拔機會少、干得差不等于組織評價差”的功利思想。實干既是領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀品質(zhì)，也是領(lǐng)導(dǎo)能力的鮮明特征;既是最好的領(lǐng)導(dǎo)方法，也是過硬的領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力既來自于實干，又見之于實干。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有科學(xué)的、先進的理念，又要是操作的“里手”。如果只會說不會干、只揮手不動手，山也還是那座山，“難”也還是那個“難”，就毫無能力可談，也毫無水平可言。

(四)用心去做，做出水平

用心去做，就是要有良好的精神狀態(tài)，為氣象事業(yè)的發(fā)展和人民群眾的利益，把全部心血用在工作上。我們正在進行的事業(yè)是前無古人的偉大事業(yè)，我們干的工作具有開拓性，沒有現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗可以遵循和借鑒，為此，惟有堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展，以百倍的努力，才能不斷奪取新的勝利。做出水平，體現(xiàn)了一種對黨和人民極端負責(zé)，對工作

極端熱忱的精神，體現(xiàn)了一種工作標(biāo)準(zhǔn)和對理想的不懈追求。這正是我們黨歷來大力倡導(dǎo)的。所以，我必須腳踏實地，用心去做好每一件事，每一項工作，干出水平，才能為氣象事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

以上是我學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的的粗淺體會，今后我還要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在工作用應(yīng)用，不斷豐富完善自我，做學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者。

第五篇：大學(xué)生黨員干部工作站章程

徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院黨員工作站

徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院學(xué)生黨員工作站章程

第一章總則

徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院學(xué)生黨員工作站是在藝術(shù)學(xué)院學(xué)生科的領(lǐng)導(dǎo)下，立足學(xué)生公寓開展工作的學(xué)生黨員工作機構(gòu)。

徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院學(xué)生黨員工作站成員由徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院全體本科生學(xué)生黨員組成。為適應(yīng)日常工作需要，設(shè)有站長一名，副站長兩名，秘書部部長一名，宿管部部長一名，公寓文化部部長一名，宣傳部部長一名。兩名副站長分管秘書部、宿管部、公寓文化部、宣傳部。

第一條宗旨——“全心全意為同學(xué)服務(wù)”。學(xué)院學(xué)生科對學(xué)生黨員工作站的工作提出總體要求，明確工作職責(zé)。學(xué)生科負責(zé)學(xué)生黨員工作站的組建協(xié)調(diào)、檢查考核和評比表彰，并通過學(xué)生黨員工作站開展有關(guān)的學(xué)生教育管理活動。

第二條學(xué)生黨員工作站的活動要嚴(yán)格遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)、徐州工程學(xué)院大學(xué)學(xué)生守則、學(xué)校各項規(guī)章制度以及中國共產(chǎn)黨章程，如發(fā)現(xiàn)成員有違法違紀(jì)行為的應(yīng)立即對其進行教育，后果嚴(yán)重者移交學(xué)校相關(guān)部門處理。

第三條為規(guī)范和加強學(xué)生黨員工作站的管理，使學(xué)生黨員工作站能夠有效、良好、有序地運作，同時充分發(fā)揮各級崗位的職能，并切實做到提高學(xué)生黨員的思想道德素質(zhì)和政治理論水平，更好地配合學(xué)校的工作和為廣大學(xué)生服務(wù)，結(jié)合實際工作情況，特制定本章程。

第四條本章程針對工作站各級成員的工作職能、要求、考核等方面做出了明確規(guī)定，是工作站成員日常工作和行為規(guī)范的依據(jù)。

第二章 機構(gòu)管理

第五條各部門職能：

站長：

主要職能：

負責(zé)統(tǒng)籌安排站內(nèi)工作的開展以及上級領(lǐng)導(dǎo)老師，主任單位，指導(dǎo)老師的溝通。主持站務(wù)委員會的召開，及時傳達院黨委及上級部門的精神，協(xié)調(diào)藝術(shù)學(xué)院黨員干部工作站與學(xué)?？傉疽约案骷墝W(xué)生組織的關(guān)系。

副站長：

主要職能：輔助站長工作，負責(zé)站內(nèi)的日常事務(wù)，指導(dǎo)秘書處，宣傳部，紀(jì)檢部，公寓文化建設(shè)部的工作展開。協(xié)調(diào)好公寓區(qū)各項工作的開展。

宿管部：

主要職能：維護公寓樓的學(xué)習(xí)、生活、活動、安全秩序，制止和糾正不文明和違規(guī)、違紀(jì)行為。監(jiān)督、檢查學(xué)生公寓的公共安全衛(wèi)生狀況，協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門加強對公寓各項工作的管理。做好對存在隱患和問題的排查及突發(fā)事件的處理、匯報工作。對我院全體公寓學(xué)生不定期地進行學(xué)習(xí)、生活、安全等方面的檢查。

秘書處：

主要職責(zé)：負責(zé)站內(nèi)黨員、干部的考核和評比。負責(zé)妥善記錄、保管學(xué)生黨員、干部的工作情況和工作站的有關(guān)活動、工作會議等相關(guān)資料。及時向站長反映和匯報站內(nèi)工作情況。負責(zé)黨員工作站內(nèi)部人員組織、協(xié)調(diào)工作，理順內(nèi)部動作。并組織站內(nèi)的黨員、干部活動。

宣傳部：

主要職能：負責(zé)各項活動的策劃方案的編寫與配合公寓文化建設(shè)部公寓區(qū)的宣傳工作，開展黨的基本理論和路線方針政策的宣傳教育活動，組織學(xué)生黨員和入黨積極分子開展多種形

式的理論學(xué)習(xí)和活動，開展各種健康有意義的學(xué)習(xí)宣傳和公益性服務(wù)活動。積極宣傳各種優(yōu)秀典型。宣傳學(xué)院等上級有關(guān)部門有關(guān)大學(xué)生教育管理的政策、制度、規(guī)定等。并搜集、整合大學(xué)生相關(guān)方面的信息，做好信息交流、溝通工作。

公寓文化建設(shè)部：

主要職責(zé)：負責(zé)開展公寓區(qū)的文化建設(shè)工作，組織學(xué)生開展公益性服務(wù)，在學(xué)生處的帶領(lǐng)下開展學(xué)生的文體活動，培育和壯大公寓區(qū)文化體育類公益性服務(wù)組織，給單一的學(xué)習(xí)生活增加不一樣的文化色彩。

第六條成員權(quán)利與義務(wù)：

（一）權(quán)利

1、工作站各成員有參加工作站組織的培訓(xùn)等相關(guān)活動的權(quán)利。

2、工作站各成員有對工作站工作提出建議、質(zhì)詢和批評的權(quán)利。

3、對工作站做出的各項決議有不同意見時，各成員有保留和上訴的權(quán)利，但在決議有效期限內(nèi)必須堅決執(zhí)行，并采取正當(dāng)途徑進行申訴。

4、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的工作站成員有申請“徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院學(xué)生黨員工作站優(yōu)秀工作者”稱號的權(quán)利。

5、工作站各成員有使用工作站的公共物品、數(shù)據(jù)資料及軟件等資源的權(quán)利。

（二）義務(wù)

1、團結(jié)互助，尊敬師長，有禮貌，有道德，發(fā)揚黨員模范帶頭作用。

2、遵守校規(guī)校紀(jì)，遵守工作站相關(guān)規(guī)章制度，維護工作站榮譽。

3、注意個人形象，樹立工作站的良好形象。

4、按時參加工作站計劃規(guī)定和統(tǒng)一安排、組織的一切活動，不能參加者應(yīng)事先請假。服從組織安排，按時保質(zhì)完成全體成員會議布置的任務(wù)。

5、積極開展批評與自我批評，虛心聽取批評意見。成員應(yīng)該積極維護工作站的名譽與利益，愛惜站內(nèi)公共物品，如有發(fā)現(xiàn)損害工作站利益的行為應(yīng)及時阻止或報告。

6、不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，強化自己的責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識、大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和律己意識。

第三章日常工作

第七條例會制度：

（一）學(xué)生黨員工作站全體成員大會

學(xué)生黨員工作站全體成員會議每月召開一次，要求工作站全體成員必須參加，如需請假應(yīng)提前3個小時向站長申請，會后應(yīng)及時向站長遞交請假條，并了解會議內(nèi)容，明確任務(wù)。會議由站長主持，站長、副站長、各部部長需提前30分鐘到場，召開部長級會議，討論決定工作站的活動計劃、相關(guān)決策、總結(jié)、人員管理職能的協(xié)調(diào)等。全體成員須提前5分鐘到會，秘書部負責(zé)會議記錄以及成員的考核。會上各成員必須發(fā)言，部長、副站長、站長分別作總結(jié)性發(fā)言。

（二）部長級會議

站長、副站長、各部部長會議每周召開一次，要求所有部長級以上成員參加會議。站長，副站長負責(zé)主持會議，各部長匯報一周工作，討論各項事物。

（三）部門會議

秘書部、宣傳部、宿管部、公寓文化部等部門會議每周召開一次。要求分管副站長以及該部全體成員必須參加。會議主要討論決定部門的活動計劃、相關(guān)決策、總結(jié)等。

若學(xué)生黨員工作站任務(wù)緊急，各部長有權(quán)召開臨時會議。

第四章獎懲制度

第九條獎懲制度：

（一）實行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的獎勵辦法。表揚和獎勵的方法有：口頭表揚，通報表揚，發(fā)給獎狀、證書、獎品或獎金等。

在站內(nèi)業(yè)務(wù)方面表現(xiàn)突出的成員，可授予“徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院學(xué)生黨員工作站優(yōu)秀工作者”稱號。

（二）對犯有錯誤的成員，工作站視情節(jié)輕重給予批評教育或紀(jì)律處分，處分有如下幾種：（1）站內(nèi)通報批評；（2）站內(nèi)警告；（3）站內(nèi)嚴(yán)重警告；（4）站內(nèi)記過；（5）上報學(xué)院黨委，請求給予處理。

（三）例會經(jīng)常遲到或曠會的工作站成員，無故拒不執(zhí)行工作站分配的各項任務(wù)工作的成員，工作站有權(quán)對其做出站內(nèi)處分。

（四）成員不得不經(jīng)申請隨意以組織的名義向外展開活動，凡故意損害本工作站的名譽和權(quán)益，或者蓄意以工作站的名義對外作違法違紀(jì)活動的工作站成員，對其做出一定處分。造成嚴(yán)重后果達一定程度的，移交學(xué)校相關(guān)部門處理。

（五）對犯錯誤成員，熱情幫助，嚴(yán)格要求。處理時持慎重態(tài)度，堅持實事求是的原則，處理適當(dāng)。處理結(jié)論同本人見面，允許本人申辯、申訴和保留不同意見。對本人的申訴，工作站有責(zé)任進行復(fù)查。

第五章附則

第十條本工作站的各項活動公開進行并接受廣大同學(xué)的監(jiān)督，意見或建議請遞交學(xué)生黨員工作站。

第十一條本章程由徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院學(xué)生科負責(zé)解釋。

第十二條本章程從頒布之日起開始實施。

藝術(shù)學(xué)院黨員工作站2011年9月17日