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      運管處開展2018-2019年度基層黨員干部冬訓工作總結

      2020-02-08 16:26:20下載本文作者:會員上傳
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      運管處開展2018-2019年度基層

      黨員干部冬訓工作總結

      根據(jù)局黨委組織開展“2018-2019年度基層黨員干部冬訓”的工作部署,運管處黨支部結合單位實際,科學制定活動實施計劃,組織全體黨員干部進行為期三個月的冬訓,并取得了良好的效果?,F(xiàn)將冬訓工作開展情況總結如下:

      一、主要做法

      1、指導思想明確,組織措施得力。緊緊圍繞市局“繼續(xù)推進新時代改革開放,努力實現(xiàn)交通高質量發(fā)展”的主題,以提高廣大基層黨員思想理論水平和實踐能力為目標,成立了活動領導小組及辦公室,由一把手書記任組長,確保工作取得實效。書記對冬訓工作作出了全面部署,今年的黨員干部冬訓要與學習貫徹省委十三屆五次全會、蘇州市委十二屆七次全會和常熟市委十三屆八次全會(擴大)會議相結合。同時,結合交通實際,認真制定了本單位冬訓工作實施計劃,具體明確了活動的思路、內容、步驟、要求等幾方面,為具體工作的推進明確了方向。

      2、抓住關鍵環(huán)節(jié),扎實落實行動。我們堅持建立和健全工作機制,對于每個階段各項工作的具體推進,都明確有針對性的方法思路,確保有序高效的完成規(guī)定步驟:動員部署階段,我們提出了“三個到位”,在組織、行動、思想上全面落實各項任務;集中學習階段,用“求真務實,靈活有序”這八字方針具體引導各項學習活動;分析檢查階段,重點以“四講四有”為標尺,對照“五查擺五強化”“七查擺七強化”要求,進行黨支部班子黨員民主評議,明確目標和舉措,確保活動取得實效。

      3、工作重點突出,形式不斷創(chuàng)新。活動啟動后,我們就組織全體黨員進行專題學習,組織黨員和入黨積極分子觀看黨員電教片、黨課專題教育片,堅持個人自學、集中培訓、專題輔導、學習研討、案例分析相結合。黨員們認真做好筆記,撰寫心得體會。同時圍繞自身情況,我們還組織開展了“黨員亮承諾,砥礪新作為”大討論主題活動。并把今年冬訓主題與總結部署工作結合,與表彰激勵先進結合,與民主評議黨員、干部結合。通過不斷創(chuàng)新和完善黨建工作,切實發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。這樣做既豐富了冬訓內容,又增強了冬訓的吸引力、感召力和教育效果。

      4、堅持群眾路線,不斷提升服務?!皥猿忠匀藶楸?,立足群眾滿意”作為始終的追求,貫穿于活動全過程:我們通過學習討論、專題研究、群眾座談等多種形式,在黨支部內外對黨建工作和群眾期盼等情況進行摸底;積極向局宣傳科、報社等媒體投稿,向上級黨委和群眾展現(xiàn)運管黨支部的工作和成效;我們按照“五個好”標準明確自身位置,找準差距與不足;我們認真結合群眾意見和建議,仔細梳理出存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行整改。

      5、強化宣傳引導,營造濃厚氛圍。為了營造良好活動氛圍,我們多次組織全體黨員干部開展專題討論和進行基層走訪,用多樣的手法展示活動的亮點,全面系統(tǒng)的傳播先進黨建理念。同時,通過撰寫心得體會的方式,扎實鞏固各項學習成果,提煉和升華學習經(jīng)驗,不斷提升全體黨員干部的理論水平和思想觀念。

      6、積極聯(lián)系實際,冬訓評議結合。為進一步強化黨員先進意識,充分發(fā)揮黨員的先進模范作用,在理論學習的同時,針對近年來黨員隊伍中出現(xiàn)的各種思想和作風問題,黨支部精心組織了對黨員的民主評議活動,評選“優(yōu)秀”黨員

      和“不合格”黨員,對不合格黨員進行集中教育,限期整改。達到激勵先進,鞭策后進,共同提高的目的。開展了深入和廣泛的批評與自我批評,支部書記認認真真地進行述職述廉,每位黨員對照黨員標準,聯(lián)系個人實際,自覺清理思想,對照檢查,使每一位黨員和支部的工作及表現(xiàn)有了一個客觀真實的反映。黨員們針對支部和支部成員的實際情況提出的意見中肯,批評有力有節(jié),真正做到了暢所欲言、開門見山。

      二、具體成效

      在活動開展過程中,我們堅持邊學邊查邊改,著力解決一些活動期間能夠解決的問題,確?;顒尤〉脤嵭?。

      1、黨員先進性不斷提升。通過專題教育學習,用新時期黨中央的思想理念進一步武裝廣大黨員的頭腦,打牢思想根基;通過不斷健全組織機制、發(fā)揚民主,讓黨員在行使權利中增強黨性意識;通過讓黨員查問題、找根源,不斷提升完善自身素質,填補黨性修養(yǎng)的“真空區(qū)”??傮w上來講,廣大黨員干部通過冬訓教育認清了形勢,提高了認識,解放了思想,明確了目標,鼓舞了斗志。營造了求真務實的濃郁氛圍,為實現(xiàn)2019年各項工作目標奠定了堅實的思想基礎,提供了強大的精神動力。

      2、“效能黨建”不斷深化?;鶎狱h組織建設得到了加強,立黨為公、執(zhí)政為民的理念更加深入人心。有力提升工作作風效能建設水平,全面形成各司其職、分工協(xié)作的責任體系;堅持深入一線進行調研,多多了解企業(yè)及群眾需求,為黨建管理決策提供充分的認識依據(jù);黨員政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識進一步增強,提升了干事熱情,完善相關懲罰機制,形成“人人擔任務,人人有目標”的格局,全面提高工作效能。

      3、黨的十九大精神深入人心。通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹總書記在慶祝改革開放40周年大會上重要講話精神,使黨員干部能夠凝聚共識,形成合力。同時,黨員干部充分掌握中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,基本理解、把握新階段我們黨執(zhí)政環(huán)境發(fā)生深刻變化和黨肩負新的歷史使命,充分認識加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性,深刻領會加強黨的執(zhí)政能力建設的主要任務,深刻領會提高黨的執(zhí)政能力關鍵在于加強黨的建設。同志們理解和把握了加強黨的執(zhí)政能力建設的重要意義、指導思想、總體目標、主要歷史任務,更有利于結合各自實際,在工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

      4、建立基層服務窗口聯(lián)系點制度。設立“深入開展調研、解決實際問題、聯(lián)系基層群眾、提高工作水平、增強綜合素質”五大目標,確定以運管處辦證廳為基層服務窗口聯(lián)系點。向基層學習、向群眾學習,從基層的實踐和創(chuàng)造中汲取養(yǎng)分,熱心為基層組織排憂解難,密切黨群干群關系,樹立組工干部良好形象。

      5、創(chuàng)新采取多項行政指導手段。一是積極上門服務,結合企業(yè)許可證換證、行政許可等情況,主動上門進行政策宣貫和工作指導;二是加強人員培訓,完善行業(yè)監(jiān)管機制,定期組織全市從業(yè)人員培訓、考試和技能練兵;三是完善硬件設施,按照規(guī)范化管理要求,積極幫助企業(yè)完善制度、場地等建設。

      通過近期“基層黨員干部冬訓工作”的開展,黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升,黨員隊伍生機活力進一步顯現(xiàn),黨建工作能力進一步加強。加強黨的基層組織建設是一項長期的任務,在今后工作中,我們將繼續(xù)堅決緊跟上級黨委的決策部署,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的十九大精神,深入貫徹落實總書記對江蘇工作重要指示精神,按照省委、蘇州市委全會和市委十三屆八次全體(擴大)會議的部署要求,牢牢把握統(tǒng)一思想、凝聚力量中心環(huán)節(jié),牢牢把握圍繞中心、服務大局基本職責,堅持目標導向、問題導向、效果導向,堅持守正創(chuàng)新實踐,不斷提升冬訓工作質量和水平,繼續(xù)深入探索和加強基層黨組織建設,把運管處黨支部建設成堅強戰(zhàn)斗堡壘。

      2019.4.1

      中共**市交通運輸管理處支部委員會

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