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      組織生活會和民主評議黨員工作總結[全文5篇]

      時間:2021-02-05 16:00:09下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《組織生活會和民主評議黨員工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《組織生活會和民主評議黨員工作總結》。

      第一篇:組織生活會和民主評議黨員工作總結

      2018年度組織生活會和民主評議黨員工作總結

      為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,提升基層黨組織組織力,嚴格黨員教育管理監(jiān)督,按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》等規(guī)定要求及市委組織部相關文件精神,我局從2019年1月11日—1月25日在基層黨組織中有計劃、有步驟地組織開展了2018年度組織生活會和民主評議黨員工作,取得了預期目的和效果。現(xiàn)將此項工作總結如下:

      一、總體情況我局黨委下設9個支部,共有152名正式黨員,全部參加了組織生活會和民主評議,參評率為100%。其中,15名黨員評議為優(yōu)秀黨員,優(yōu)秀率為10%,137名黨員評議為合格黨員,無基本合格、不合格黨員。

      二、主要做法

      1.動員部署,明確要求。局黨委要高度重視,根據各級文件精神研究印發(fā)揚財黨委〔2019〕1號《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》,明確各項具體要求,保證組織生活會和民主評議黨員順利開展。及時召開支部書記例會,傳達要求,進一步強調“十不準”規(guī)定,防止形式主義。同時對基層支部加大指導,黨委委員按照黨建聯(lián)系點分工參加聯(lián)系點黨支部的民主生活會,及時對黨支部書記履職情況、會議召開情況進行點評。并明確各支部聯(lián)絡員,提前介入,主動作為,幫助指導基層黨組織特別是黨支部書記明確工作要求,掌握方法程序,切實保證質量。

      2.重點學習,精心組織。1月22日召開全體黨員大會,結合冬訓活動開展集中學習及警示教育,三名青年黨員結合ppt展示帶領全體黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》、揚中市委十二屆五次全會精神等內容,并共同觀看江蘇先鋒網視頻《孤島32年》、警示教育片《囹圄悔聲》,通過深化學習,為開好組織生活會和開展民主評議黨員打牢思想基礎。同時,各支部在會前通過個別征求意見、普遍談心談話等方式,廣泛聽取了黨員對支部工作和班子成員的意見建議,了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)。召開專題支委會,提前梳理“先鋒亮績、積分管理”情況,綜合分析年度積分,明確各積分等次及分數,并向各黨員反饋。

      3.認真評議,積極整改。各黨支部在認真組織學習的基礎上,結合本支部的實際和黨員的思想動態(tài),開展了組織生活會及民主評議黨員。會上,黨支部書記代表黨支部委員會向黨員大會述職,并報告上一年度整改措施落實情況,黨員對黨支部委員會的工作、作風等進行了評議,支委成員、普通黨員分別圍繞各自對照檢查重點逐一發(fā)言,按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序,嚴格按照比例要求完成了評議,共評出優(yōu)秀共產黨員15名,在全市財政工作會議上進行了表彰。會后,根據查擺出的問題和黨員群眾的意見建議,各支部制定了整改措施,黨員要作出了整改承諾。

      三、存在不足及下一步打算

      雖然組織生活會及民主評議黨員順利結束,但在評議氛圍、重視程度、評議標準等方面仍存在一些不足,如有的黨員干部評工作的多、評思想的少;有的黨員對民主評議在思想上仍然不重視,有待進一步完善;有的做出的整改承諾不實,難以對照檢查。下一步,局黨委將對各支部的整改加強督促指導,盡快讓黨員群眾看到變化。要求黨支部半年內要向黨員群眾通報班子整改情況,黨員每季度要在黨員大會上報告兌現(xiàn)承諾情況。對整改敷衍應付、問題原地打轉、黨員群眾不滿意的,及時批評糾正。

      第二篇:組織生活會和民主評議黨員制度

      民主生活會制度

      1、民主生活會,每季度召開一次,由書記主持。

      2、每次民主生活會,要根據黨員思想、工作等方面的情況,進行檢查總結,開展批評、自我批評,統(tǒng)一認識,解決矛盾。

      3、民主生活會的日期和議題,要提前通知黨員做好準備。同時,要采取多種形式,廣泛聽取黨內外群眾意見。

      4、民主生活會要充分發(fā)揚民主,暢所欲言,充分體現(xiàn)黨內生活的思想性、原則性。

      5、因故缺席的黨員可提交書面發(fā)言,會議的情況和批評意見在會后由支部主要負責人轉告缺席人員。

      6、民主生活會上檢查和反映的問題,要認真加以解決。

      7、黨委(支部)成員平時要經常開展談心活動,交流思想,相互諒解和支持,努力維護班子團結和統(tǒng)一。民主評議黨員制度

      1、民主評議黨員工作,在分局黨委領導下,結合處置不合格黨員工作,以支部為單位,每年進行一次。

      2、通過民主評議和組織考察,表彰優(yōu)秀黨員,推動清除腐敗分子和處置不合格黨員工作,提高黨員素質,增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      3、按照民主評議黨員的總要求,結合本單位實際情況,確定評議黨員的具體內容。

      4、在評議中,重點抓好學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處理等五個環(huán)節(jié),方法要簡便易行,時間要相對集中。

      5、黨支部要事先了解黨員情況,做到心中有數,并做好必要的準備工作,避免倉促從事。

      6、認真填寫民主評議黨員登記表。

      第三篇:組織生活會和民主評議黨員工作流程

      組織生活會和民主評議黨員工作流程

      為切實加強對各基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作的指導,充分發(fā)揮各黨支部主體作用,根據《關于召開2021基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》,制定如下工作流程。

      一、會前準備

      會前準備,完成制定方案、學習研討、談心談話、查擺問題、撰寫支部班子對照檢查材料,向上級黨組織報告《關于召開組織生活會及民主評議黨員工作的請示》等工作。

      (一)制定方案。

      根據上級黨組織要求,制定黨支部2021組織生活會及民主評議黨員工作方案。

      (二)認真組織學習研討。

      在集中學習和黨員自學基礎上,黨支部集中組織黨員進行專題學習研討,為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打牢思想基礎。

      學習內容:

      1.深入學習習近平總書記“七一”重要講話及視察XX重要講話精神;

      2.學習黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等全會文件和輔導材料;

      3.學習黨章和《中國共產黨組織工作條例》等黨內法規(guī)。

      (二)深入開展談心談話。

      黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要普遍開展談心談話,指出存在的問題,相互交換意見。黨支部書記要重點同新發(fā)展黨員、新轉入黨員、生活困難黨員、年老體弱黨員、受到處分處置的黨員談心談話,深入細致地做好思想政治工作,征求對黨支部的意見建議。

      (三)深刻查擺問題不足。

      通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,進一步找準問題。黨支部和黨員要主動征求,廣泛聽取上級黨組織以及身邊黨員群眾等反映和意見。

      1.黨支部委員會主要對照履行黨章規(guī)定的職責任務,對照落實黨中央和上級黨組織部署要求,對照完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上組織生活會等問題整改情況,對照職工群眾的新期待,全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問題和不足。

      2.黨員主要對照黨中央和習近平總書記的號召和要求,對照新時代合格黨員標準,對照入黨誓詞,對照革命先輩和先進典型,聯(lián)系實際進行黨性分析,主要看理想信念是否堅定、“四個自信”強不強,看對黨忠誠是否堅定、“兩個維護”強不強,看責任擔當是否堅定、斗爭精神強不強,看自我革命是否堅定、“四自”能力強不強,全面查找在政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面的問題和不足。

      3.黨支部委員會和黨員查擺的問題要分別形成問題清單。

      (四)撰寫支部班子對照檢查材料。

      在征求意見、談心談話、查擺問題的基礎上,黨支部書記主持起草支部班子對照檢查材料。

      (五)向上級黨組織報告。

      起草《關于召開組織生活會及民主評議黨員工作的請示》,并上報上級黨組織。同時將會議時間、地點提前通知黨員,讓黨員安排好工作和其他事宜,保證按時參加。

      二、召開組織生活會和民主評議黨員

      根據黨支部組織設置和黨員人數,組織生活會和民主評議黨員一般以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式進行。

      (一)召開支委會。

      主要議程:1.清點人數,支部委員到齊后,方可召開;2.黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況,逐個問題進行深入剖析,集體研究提出整改措施,并帶頭作個人對照檢查,班子其他成員對支部書記提出批評意見;3.其他黨支部班子成員依次開展批評與自我批評;4.黨支部書記總結;5.支委會開完后,要第一時間形成支部班子對照檢查情況通報。

      (二)召開黨員大會。

      主要議程:1.清點人數,正式黨員超過半數以上,方可召開黨員大會。2.支部書記代表黨支部班子向黨員匯報2021黨支部工作報告,通報支部班子對照檢查情況、開展批評與自我批評情況。3.組織黨員對黨支部班子進行民主評議。4.按照個人自評、黨員互評方式開展批評和自我批評。(1)黨支部書記帶頭進行個人自評,其他黨員提出意見建議;(2)黨支部委員進行個人自評,其他黨員提出意見建議;(3)其他黨員依次進行個人自評,與會黨員提出意見建議(黨員人數較多的黨支部,個人自評、黨員互評可以黨小組會方式進行,并認真做好發(fā)言記錄,各黨小組長匯報本黨小組黨員個人自評、黨員互評情況。)(4)發(fā)放民主測評表,對黨員按照“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”進行民主測評,“優(yōu)秀”的比例一般不超過黨員總數的三分之一。(5)工作指導組對會議召開情況進行點評。(6)黨支部書記表態(tài)發(fā)言。

      三、會后整改

      (一)綜合分析評定。

      黨支部綜合民主評議情況、黨員日常表現(xiàn)情況進行評定。給每名黨員評定等次(優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格)并向本人反饋,評定為“優(yōu)秀”的比例一般不超過黨員總數的三分之一。

      (二)抓好問題整改。

      組織生活會后,黨支部委員會針對查擺和評議出的問題,列出整改清單,明確整改事項和整改措施、整改時限,黨員作出整改承諾。整改內容和完成情況要在一定范圍內公示,接受黨員群眾監(jiān)督。

      第四篇:組織生活會和民主評議黨員工作規(guī)則

      組織生活會工作規(guī)則

      黨支部組織生活會是黨支部以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為中心內容的組織生活制度。

      一、會前準備工作

      黨支部每年至少召開一次組織生活會,會前要認真做好準備工作,征求黨內外群眾的意見和建議,有針對性地確定好組織生活會的重點議題。要通過個別談話、集體座談、上門走訪等多種方式,深入征求黨員群眾意見,有組織地開展談心談話活動。對外出流動黨員可通過電話、網絡等方式,了解思想和工作情況;對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心,主動關懷、聽取意見;對青年黨員要主動約談,交流思想,幫助提高服務群眾的意識和能力。

      二、組織生活會的主要內容

      黨支部組織生活會主要是檢查支部黨員在貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議,貫徹民主集中制原則,在思想、工作、學習、生活等方面堅持黨性原則,密切聯(lián)系群眾,遵紀守法,廉潔自律等方面的情況和問題,民主評議黨員等其他重要問題。

      (1)林場所、社區(qū)、農村和非公有制經濟組織、社會組織等基層黨組織和黨員要圍繞黨性意識強不強、服務群眾好不好、為民辦事公不公、自我要求嚴不嚴等方面,深入查擺具體問題。重點圍繞按期繳納黨費、參加組織生活、完成黨組織交給的任務等進行自查和評議,肯定成績,找準問題,對自己作出準確評估。

      (2)執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)的基層黨組織和黨員要針對群眾反映強烈的“門難進、臉難看、事難辦”、“亂收費、亂罰款、亂攤派”等突出問題,逐一對照檢查。

      (3)機關企事業(yè)單位黨員要重點圍繞履行黨員義務、立足崗位發(fā)揮作用等進行自查和評議。

      (4)其他基層黨組織要結合崗位特點和履職情況,查擺突出問題,開展對照檢查。所有黨員都要把聯(lián)系服務群眾情況作為自查的重要內容。

      三、幾點要求

      組織生活會要遵循“團結—批評與自我批評—團結”的方針,充分發(fā)揚民主,開展積極的思想斗爭,實事求是地總結經驗教訓。黨支部書記要樹標桿、當示范,帶頭查擺自己的問題,帶頭對支部委員提出批評,并虛心接受他人提出的批評意見。開展批評和自我批評都要堅持用事實說話,點到具體人具體事,是什么問題就擺什么問題,真正達到既紅臉出汗、觸動思想,又增進團結、促進工作的效果。針對組織生活會上提出的問題,認真制定整改措施,每次組織生活會都要切實解決一兩個實際問題。

      民主評議黨員工作規(guī)則

      為了加強黨員隊伍建設,接受黨內外群眾監(jiān)督,提高黨員自身素質,保持共產黨員先進性,特制定本規(guī)則。民主評議黨員工作按照上級黨組織的統(tǒng)一部署,每年進行一次。

      一、民主評議黨員應堅持以下原則

      (1)實事求是原則。要堅持做到擺事實,講道理。在評議中,既不降低黨員標準,又不提空泛的、脫離實際的過高要求;既要對照標準嚴格要求,又不搞上綱上線,蓄意整人。

      (2)民主公開原則。要尊重黨員的民主權利,讓廣大黨員充分發(fā)表意見,并認真聽取黨外意見。對不合格黨員的組織處理意見要與本人見面,并允許申辯。群眾對黨員的評價和意見,要以適當的方式反饋給黨員。

      (3)堅持嚴格要求,人人平等的原則。在黨員標準面前,無論是黨員干部還是普通黨員,無論是老黨員還是新黨員,都是平等的,都應嚴格要求。誰有缺點錯誤,誰就應受到批評,絕不允許黨員以特殊身份參加評議。

      二、民主評議黨員的主要內容

      主要內容是黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律情況。要注意根據不同領域、不同行業(yè)、不同群體黨員的特點,明確民主評議的具體內容。對機關和企事業(yè)單位的黨員,重點圍繞履行黨員義務、履行崗位職責等開展評議;對林場所、社區(qū)和非公有制經濟組織、社會組織的黨員,重點圍繞是否按期交納黨費、參加組織生活、完成黨組織交給的任務以及在工作、學習和社會生活中發(fā)揮作用等情況開展評議。在經過民主評議后,黨支部要找每一個黨員談心,了解經過民主評議后黨員隊伍中存在的問題,特別是思想問題解決了沒有,本人對民主評議中提出的問題有什么看法。

      三、開展民主評議黨員的程序和方法

      1、制定具體實施方案。各基層黨組織要對所屬黨支部民主評議黨員工作作出部署,提出要求,研究制定實施方案。方案包括:指導思想、時間安排、活動內容、步驟方法、組織領導、保證措施、具體要求等。

      2、做好動員,提出要求。民主評議一般以黨支部為單位進行,在民主評議前,黨組織要進行專門的動員,提出具體的要求。其內容主要包括:

      (1)每個黨員要充分暴露自己的思想,實事求事地總結自己的優(yōu)點和缺點,特別要毫不掩飾地暴露自己存在的問題。(2)每個黨員都要拿起批評與自我批評的武器,抱著對同志認真負責的態(tài)度,開誠布公地指出存在的問題,嚴肅認真地剖析存在問題的原因。(3)每個黨員都要正確對待同志的批評,有則改之,無則加勉。在對黨員提出評議要求的同時,黨組織還要將對黨員表現(xiàn)和思想狀況進行摸底調查中掌握的問題及黨員個人總結中暴露出的問題(包括群眾意見比較大的某些黨員的問題)向全體黨員作一概括性通報,以有利于在評議一開始就接觸矛盾,防止泛泛評議,無的放矢。

      3、召開黨員大會,開展民主評議黨員工作。經請示上級黨組織同意后,支部書記主持召開支部全體黨員大會。召開黨員大會開展批評和自我批評要堅持時間服從質量,嚴格審核把關程序。切實做到“四個不開”:黨支部書記不重視的、自身突出問題沒找準的、談心談話沒有全覆蓋的、對照檢查材料審核沒有通過的,一律不得開會。參會人員包括:支部全體黨員,入黨積極分子;林場所、社區(qū)、農村黨組織,執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)的基層黨組織,要按照不低于支部黨員總數20%的比例邀請群眾代表、服務對象參加民主測評。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。黨員人數較多的黨支部和區(qū)機關工委的聯(lián)合黨支部個人自評和黨員互評可以黨小組為單位進行。個人自評:每名黨員都要對照黨員標準、對照教育實踐活動要求,實事求是地作出自我評價,多做自我批評。要注意克服“怕”的思想,避免“繞”的現(xiàn)象,防止“空”的問題,紅臉出汗、加油鼓勁,黨員本人在做完檢查之后,其他黨員要對其進行評議。黨支部書記要善于引導,掌握評議的主動權。黨員互評:其他黨員對某個黨員進行評議,要堅持一分為二,肯定成績,指出不足。黨支部對黨員存在的問題,要按照“懲前毖后,治病救人”的方針和“團結——批評——團結”的黨內思想斗爭方法進行,黨員之間要互相進行評議,擺問題、提意見,講真話、說實話,但不要搞人身攻擊。黨支部在民主評議活動一開始時,就要認真分析每個黨員的情況,做到心中有數,以防批評脫離主題。在大家對某個黨員作完評議后,黨支部還要綜合一下大家意見,黨員本人要對大家的評議表示自己的看法。如黨員本人對其他同志提出的意見有不同看法,應允許在會上陳述,說明情況。如是屬于對自己的問題認識不足而為自己開脫,黨支部應對其進行批評教育。民主測評:民主測評采取發(fā)放測評表的方式,按照“好”、“一般”、“差”三種情況,對黨員進行投票測評,測評情況一般由黨組織掌握。

      4、民主評議黨員后續(xù)工作。(1)黨支部要在綜合分析個人自評、黨員互評和民主測評結果的基礎上,結合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn),進行綜合分析,對每名黨員提出評定意見,并由黨支部向黨員本人反饋。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員,要予以表揚或表彰,對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員,要逐一研究并落實教育幫助的具體措施,促其改正。經教育仍無轉變的,要按照黨章和黨內有關規(guī)定做出組織處理。(2)要認真研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見,理清哪些是黨組織要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題,做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確,并進行公示,接受群眾監(jiān)督。(3)全區(qū)各基層黨組織和每個黨員要針對在組織生活會上查找出來的問題,特別是與群眾利益密切相關或反映強烈的突出問題,面向社會作出公開承諾,形成整改“承諾書”,接受人民監(jiān)督。要逐項提出明確的任務書、時間表,對準焦距、找準穴位,樹立“工作向我看齊,我向問題亮劍”工作標桿。以抓鐵留痕、踏石留印的工作作風,開展整改承諾行動,為下一個環(huán)節(jié)“整改落實、建章立制”工作奠定堅實基礎。(4)要認真做好會議方案、會議圖片、會議發(fā)言原始記錄、民主評議黨員情況及整改方案等材料歸檔工作,并形成書面綜合情況報告(電子版),于專題組織生活會結束后5天內及時報給區(qū)委組織部歸檔。

      五、民主評議黨員需要注意的幾個問題

      既要堅持黨員標準,又要把握好政策界限。在民主評議黨員工作中,要嚴格按黨員標準這把尺子去衡量每一個黨員,同時,又要注意區(qū)分以下政策界限:(1)要把平時學習少,思想暫時跟不上形勢,對黨的路線、方針、政策不理解,同反對和抵制黨的路線、方針、政策區(qū)別開來。

      (2)要把由于基層黨組織不健全或軟弱渙散,放松對黨員的教育管理,造成黨員不能履行黨員義務,同本人主觀上不愿意履行黨員義務區(qū)別開來。

      (3)對流動黨員,要把因組織關系無法轉接或黨組織放松管理等原因造成暫時未能參加黨的組織生活,不能按時交納黨費,同本人組織觀念不強,不愿意參加組織生活、不按時交納黨費區(qū)別開來。

      (4)要把因年老體弱、長期患病或家庭實際困難,不能經常參加黨的活動,無力完成黨組織分配的工作,同革命意志衰退,不發(fā)揮黨員作用區(qū)別開來。

      (5)要把黨員在政策和法律允許參與市場競爭,同違反國家有關規(guī)定,損害國家和人民利益的行為區(qū)別開來。

      (6)要把由于經驗不足和能力所限,造成工作上的失誤,同思想作風不好,工作不負責任,嚴重的官僚主義,給國家或集體造成損失的行為區(qū)別開來。

      (7)要把愿意接受教育,改正錯誤,并決心按照黨員標準嚴格要求自己,同拒絕接受教育,屢教不改區(qū)別開來。

      第五篇:組織生活會和民主評議黨員征求意見報告

      清水河縣交通運輸局

      關于召開2017基層黨組織 組織生活會和民主評議黨員征求意見建議

      情況的報告

      為開好2017基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員,我局通過召開黨小組會、民主評議黨員大會和談心談話等形式收集意見和建議,現(xiàn)將收集的意見進行歸納梳理。

      我局機關黨支部2018年2月22日-24日向交通運輸系統(tǒng)和服務對象和離退休干部通過電話征求和上門走訪共發(fā)放征求意見表31份,匯總征求意見和建議3條,匯報如下:

      一、對黨支部班子的意見和建議

      1、貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。一是在堅持“三會一課”制度方面,主要以讀報紙、學文件的政治學習為主,缺乏聯(lián)系干部實際、特別是黨員干部的思想工作實際的內容,形成了黨組織生活與實際生活“兩張皮”的現(xiàn)象。二是落實“三會一課”制度也不夠到位,存在把過組織生活當做一項任務的思想,只求數量不求質量,對黨員教育作用收效甚微,使很多黨員沒有得到嚴格的黨內生活鍛煉。

      2、黨組織活動內容和形式活動較單一。表現(xiàn)在:政治和業(yè)務學習缺乏計劃性、長期性,往往是需要時臨時翻一翻資料的情況多一些,沒有真正做到理論聯(lián)系實際,學以致用。

      3、責任擔當意識有待提高。一是對黨員干部工作中存在的重點、難點和突出問題,迎難而上、直面矛盾的勇氣不夠足,撲下身子、解決問題的力度還不夠,習慣于老套路老辦法,深入研究、探索、總結不夠,缺乏創(chuàng)新的措施和辦法。

      二、對黨員之間的意見和建議有7條,具體如下:

      (一)在政治功能方面有3條,具體如下:

      1、黨章意識、黨員身份意識淡化,在黨言黨,愛黨護黨的自覺性不高。

      2、組織觀念不強。

      3、政治上還不夠成熟,政治敏銳性不強。

      (二)在牢固“四個意識”,堅定“四個自信”方面有2條,具體如下:

      1、思想解放程度不夠,遇到實際問題不敢闖,不敢試。

      2、對學習理論思考的不深入、不全面。

      (三)在工作作風、發(fā)揮作用、自我要求方面有2條,具體如下:

      1、工作上還存在不夠積極、主動,沒能把工作做實、做細、做深。

      2018年3月2日

      2、工作上缺乏改革創(chuàng)新意識,存在教條化、缺乏靈活性。

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