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      掛職鍛煉自我鑒定

      時間:2019-05-11 19:43:11下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《掛職鍛煉自我鑒定》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《掛職鍛煉自我鑒定》。

      第一篇:掛職鍛煉自我鑒定

      掛職鍛煉自我鑒定

      一、在思想政治方面,在掛職期間我不斷追求進(jìn)步,積極參加實驗小學(xué)各項政治學(xué)習(xí)教育活動,還充分利用各種場合和時間,以極大的熱情和老師們交流思想心得,和學(xué)校教師共同進(jìn)步、共同提高。

      二、在工作態(tài)度方面,積極主動、踏實肯干、刻苦鉆研業(yè)務(wù)。

      在掛職鍛煉期間,我工作積極主動,能夠緊緊圍繞學(xué)校中心和重點工作,跟隨學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起推動學(xué)校各項工作順利開展。能以求真務(wù)實的態(tài)度,腳踏實地得做好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

      三、在待人接物方面,我努力做到嚴(yán)以律己,寬以待人,具備較好的組織協(xié)調(diào)能力。在校掛職期間,我嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,按時上下班,有事請假。為人謙虛和善,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、彬彬有禮,從不向掛職單位提條件,嚴(yán)格遵守掛職干部的行為規(guī)范。

      四、全面參與市實驗小學(xué)后勤管理活動,全面了解該校的了解學(xué)習(xí)實驗小學(xué)的發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)理念、后勤管理、特色活動等一系列管理流程。主動同總務(wù)處人員參與學(xué)校后勤管理及大型活動的保障工作。

      五、認(rèn)真記好掛職鍛煉日記,及時總結(jié)掛職鍛煉過程的成長經(jīng)歷,反思存在的問題和不足,更好地為將來學(xué)校建設(shè)積累經(jīng)驗。

      根據(jù)市委組織部安排,從XX年4月到XX年4月,xx-x同志掛職擔(dān)任xx-x鎮(zhèn)黨委副書記,分管招商引資工作。該同志以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度配合鎮(zhèn)黨委做好一系列工作,在實踐中得到了鍛煉和提高?,F(xiàn)將該同志在我鎮(zhèn)掛職期間的思想、工作狀況作如下鑒定:

      一、思想政治方面,該同志不斷追求進(jìn)步,顯示出較高的政治素養(yǎng)。

      該同志身上有著蓬勃的朝氣和昂揚(yáng)的銳氣,具備較高的政治素養(yǎng)。積極參加各項政治學(xué)習(xí),尤其是自覺加強(qiáng)對《中國共-產(chǎn)-黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條例》,以及《行政許可法》等最新法律法規(guī)的學(xué)習(xí),顯示出一定的政治理論水平和依法行政素養(yǎng)。該同志還充分利用各種場合和時間,以極大的熱情向新發(fā)展的黨員講解黨務(wù)知識,交流思想心得。保先教育期間,該同志撰寫了心得體會5篇,筆記萬字,成為全鎮(zhèn)楷模。

      二、工作方面,該同志積極主動、踏實肯干,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。

      該同志具有較高的文化素質(zhì),知識面較寬。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)來掛職,面對新的工作崗位、新的知識領(lǐng)域、新的工作環(huán)境,他不辜負(fù)組織的期望,珍惜有限的寶貴時間,強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力鍛煉本領(lǐng),緊密結(jié)合工作實際,勤奮學(xué)習(xí),力求多掌握一些招商工作專業(yè)知識。

      從分管招商引資工作以來,共為觀音灘鎮(zhèn)引進(jìn)企業(yè)3個,引進(jìn)資金2800多萬元,規(guī)模企業(yè)3個,逐步形成了以冶煉為龍頭的工業(yè)重鎮(zhèn),爭取省市在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面投入無償資金430萬元以上,其中爭取省里在xx-x縣新增土地整理項目一個,項目計劃投資300多萬元;會同縣國土資源局爭取市縣農(nóng)土資金項目一個,投入資金100萬元,項目正在龍井村組織實施;爭取省市補(bǔ)助水利設(shè)施維修項目5個和鄉(xiāng)級道路維修項目2個共投入資金30萬元;爭取市財源建設(shè)等資金20萬元;爭取市縣支持,投資近40萬元在城區(qū)道路安裝了路燈。改善了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件,加快了城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐,促進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。XX年榮獲招商引資先進(jìn)單位,企業(yè)發(fā)展目標(biāo)考核二等獎,XX年獲企業(yè)發(fā)展目標(biāo)考核三等獎。

      做好本職工作的同時,該同志還能夠緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委中心和重點工作,協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓大事、議大事、謀大事,跟隨領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起推動我鎮(zhèn)各項工作順利開展。該同志作風(fēng)扎實,不漂浮,具有勇于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)的精神,以求真務(wù)實的態(tài)度,腳踏實地做好鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,較出色地完成一些任務(wù)。他積極要求深入基層,深入一線,隨時了解群眾疾苦,幫助群眾排憂解難。XX年8月,他在xx-x村了解到鎮(zhèn)區(qū)中心開辦一非法石灰窯,嚴(yán)重影響到當(dāng)?shù)鼐用竦纳a(chǎn)生活,他主動聯(lián)系縣環(huán)保局,采取有力措施還當(dāng)?shù)匕傩找黄麧嵉乃{(lán)天;還制止了個別群眾對柏氏中蜂養(yǎng)殖基地的刁難,給企業(yè)者一個舒適的投資環(huán)境;配合縣人大代表、鎮(zhèn)人大代表對觀東路的運(yùn)輸問題,多次向上級為百姓呼吁,反映群眾聲心,得到了群眾的一致好評。

      由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作性質(zhì),經(jīng)常會遇到突發(fā)性事件需要加班,以及接待群眾上訪信訪,該同志都能默默地配合領(lǐng)導(dǎo),耐心細(xì)致地做上訪群眾的思想工作,講政策,明道理,動之以情,曉之以理,盡自己最大努力幫助困難群眾化解難題。在機(jī)關(guān)人手緊,任務(wù)急的當(dāng)口,他主動請纓,積極配合鎮(zhèn)黨委做好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作。

      三、嚴(yán)格要求,廉潔自律,不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。

      第二篇:掛職鍛煉自我鑒定

      掛職鍛煉一年來,嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)、鍛煉、實踐、提高”的要求,在分公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,努力提高自身的綜合素質(zhì)和能力,較好地完成了各項分管工作,現(xiàn)自我鑒定如下:

      1、政治思想方面:工作中能夠在思想上、行動上與分 公司保持一致,堅持認(rèn)真參加中心組學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,“三個代表”重要思想和十七大文件精神,堅持以人為本,樹立科學(xué)的發(fā)展觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從業(yè)學(xué)習(xí)材料,努力強(qiáng)化廉潔自律意識,時刻用“兩個務(wù)必”來規(guī)范自己的行為,做到“自重、自省、自警、自勵”,能夠正確處理好各種利益關(guān)系,不斷提高自身的思想道德素質(zhì)。

      2、學(xué)習(xí)方面:能夠深入實際,認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅持把 學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。(認(rèn)真學(xué)習(xí)了安全管理制度、作業(yè)、指標(biāo)、等相關(guān)操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),學(xué)到了許多新的業(yè)務(wù)知識和管理理念。)積極主動認(rèn)真地學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,盡快熟悉掌握相關(guān)業(yè)務(wù)工作。同時積極深入基層單位,虛心請教,勤于思考、善于總結(jié)分析,注重積累實際工作經(jīng)驗,使自己認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力進(jìn)一步提高;工作預(yù)見性、系統(tǒng)性、和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)。

      3、工作和生活方面:能夠遵守分公司的各項規(guī)章制度 服從安排積極努力做好本職工作,工作態(tài)度端正,工作中

      經(jīng)常深入施工作業(yè)現(xiàn)場和搶修搶險現(xiàn)場,做好監(jiān)督檢查工作,確保各項方案和安全措施落實到位。工作中尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干,加班加點,任勞任怨,注重協(xié)調(diào)溝通,既講究方式方法,又注重實效(做到有計劃、有布置、有檢查)堅持把工作調(diào)研和實際工作相結(jié)合,求真務(wù)實,不斷充實自己,錘煉了工作作風(fēng),提高了工作綜合管理能力。

      工作中理論聯(lián)系實際的水平有待提高,創(chuàng)造性地開展工作方面有所欠缺,需要在自己今后的工作中努力完善和改進(jìn)。

      第三篇:校長掛職鍛煉自我鑒定

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦,市屬初中、小學(xué):

      按照市教育體育局黨委《關(guān)于中小學(xué)校長掛職鍛煉的實施意見》(章教體發(fā)[XX]17號)的安排部署,今年上半年將開展第二批中小學(xué)校長掛職鍛煉工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

      一、承擔(dān)校長掛職鍛煉的學(xué)校

      初中:二中、三中、六中、實驗中學(xué)、第二實驗中學(xué)、明水繡水中學(xué)。

      小學(xué):實驗小學(xué)、匯泉小學(xué)、清照小學(xué)、東山小學(xué)、福泰小學(xué)、第二實驗小學(xué)。

      二、掛職鍛煉的對象

      參加第二批中小學(xué)校長掛職鍛煉的對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心中學(xué)、中心小學(xué)分管總務(wù)后勤工作的副校長(明水街道教育辦可從繡水中學(xué)、第二實驗小學(xué)之外的學(xué)校推薦人選)。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦各推薦1名中、小學(xué)校長掛職鍛煉人眩推薦對象年齡一般在40周歲左右。

      三、具體職責(zé):

      承擔(dān)校長掛職鍛煉學(xué)校的職責(zé):

      1、學(xué)校有一名校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并對掛職鍛煉校長進(jìn)行具體的指導(dǎo)。

      2、給每位掛職校長明確一個校級領(lǐng)導(dǎo)分管的工作崗位,參與學(xué)校管理。

      3、吸納掛職鍛煉校長參加學(xué)校的重大事項議事決策會和行政例會。

      4、為掛職校長提供一次在安全管理、后勤管理等方面組織一次大型活動的機(jī)會。

      5、掛職鍛煉結(jié)束后,對每位掛職鍛煉校長進(jìn)行全面的考核并寫好鑒定。

      掛職鍛煉校長的職責(zé):

      1、要按時參加學(xué)校的行政例會等有關(guān)會議,積極發(fā)表個人意見。

      2、要參與學(xué)校的安全管理,掛職期間要具體負(fù)責(zé)一次安全管理、后勤管理等方面的大型活動。

      3、記好掛職鍛煉日記,及時總結(jié)掛職鍛煉過程的成長經(jīng)歷,反思存在的問題和不足,明確下一步學(xué)習(xí)鍛煉的重點。

      4、寫好一篇掛職鍛煉述職報告或研究論文。

      市教師進(jìn)修學(xué)校的工作職責(zé):

      1、要確定專人負(fù)責(zé)初中、小學(xué)校長掛職鍛煉的聯(lián)絡(luò)、管理工作。

      2、初中、小學(xué)校長掛職鍛煉結(jié)束時,要分別組織一次交流研討活動。

      3、掛職鍛煉結(jié)束時,結(jié)合掛職學(xué)校的考核鑒定意見,對每位掛職校長評定等級。評定分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級,對考評合格及以上的,折合一定學(xué)時并記入《校長培訓(xùn)登記手冊》。

      四、工作要求

      1、提高認(rèn)識,精心組織實施。承擔(dān)校長掛職鍛煉的學(xué)校要切實提高思想認(rèn)識,認(rèn)真履行職責(zé),為參加掛職鍛煉的校長創(chuàng)造一個學(xué)習(xí)鍛煉的良好環(huán)境。各學(xué)校校長要經(jīng)常與掛職鍛煉人員談心,了解他們的學(xué)習(xí)需求,有針對性地提供實踐鍛煉的機(jī)會,更好地促進(jìn)他們業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

      2、明確目標(biāo),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性。派出掛職鍛煉校長的學(xué)校,要組織專人對本學(xué)校的實際情況進(jìn)行認(rèn)真分析,找準(zhǔn)這次掛職鍛煉需要解決的問題,明確掛職鍛煉的目標(biāo),帶著問題去學(xué)習(xí),去實踐。要妥善安排好掛職校長本學(xué)期的工作,原則上掛職校長本學(xué)期不再參與本學(xué)校的管理,避免牽扯精力,影響掛職鍛煉效果。參加掛職鍛煉的校長要端正態(tài)度,認(rèn)真遵守掛職學(xué)校的各項規(guī)章制度,服從掛職學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理,積極參加學(xué)校的各項活動,在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實踐,保證掛職鍛煉的效果。

      3、加強(qiáng)管理,保證掛職鍛煉活動順利開展。市教育體育局中小學(xué)校長掛職鍛煉工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對掛職鍛煉情況進(jìn)行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。教師進(jìn)修學(xué)校要充分履行好職責(zé),保證掛職鍛煉各項任務(wù)的落實,并在工作中進(jìn)一步探索干訓(xùn)工作的有效途徑。參加初中掛職鍛煉校長的住宿問題,由承擔(dān)掛職鍛煉任務(wù)的學(xué)校負(fù)責(zé)解決;參加小學(xué)掛職鍛煉校長的住宿問題,由教師進(jìn)修學(xué)校負(fù)責(zé)解決。掛職鍛煉校長掛職期間的交通費(fèi)等費(fèi)用,按照相關(guān)規(guī)定辦理。

      XX年3月10日前,請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦將參加掛職鍛煉人員名單報教育體育局政工科。具體人選由教育體育局黨委研究確定。

      第四篇:校長掛職鍛煉自我鑒定

      校長掛職鍛煉自我鑒定

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦,市屬初中、小學(xué):

      按照市教育體育局黨委《關(guān)于中小學(xué)校長掛職鍛煉的實施意見》(章教體發(fā)[XX]17號)的安排部署,今年上半年將開展第二批中小學(xué)校長掛職鍛煉工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

      一、承擔(dān)校長掛職鍛煉的學(xué)校

      初中:二中、三中、六中、實驗中學(xué)、第二實驗中學(xué)、明水繡水中學(xué)。

      小學(xué):實驗小學(xué)、匯泉小學(xué)、清照小學(xué)、東山小學(xué)、福泰小學(xué)、第二實驗小學(xué)。

      二、掛職鍛煉的對象

      參加第二批中小學(xué)校長掛職鍛煉的對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心中學(xué)、中心小學(xué)分管總務(wù)后勤工作的副校長(明水街道教育辦可從繡水中學(xué)、第二實驗小學(xué)之外的學(xué)校推薦人選)。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦各推薦1名中、小學(xué)校長掛職鍛煉人眩推薦對象年齡一般在40周歲左右。

      三、具體職責(zé):

      承擔(dān)校長掛職鍛煉學(xué)校的職責(zé):

      1、學(xué)校有一名校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并對掛職鍛煉校長進(jìn)行具體的指導(dǎo)。

      2、給每位掛職校長明確一個校級領(lǐng)導(dǎo)分管的工作崗位,參與學(xué)校管理。

      3、吸納掛職鍛煉校長參加學(xué)校的重大事項議事決策會和行政例會。

      4、為掛職校長提供一次在安全管理、后勤管理等方面組織一次大型活動的機(jī)會。

      5、掛職鍛煉結(jié)束后,對每位掛職鍛煉校長進(jìn)行全面的考核并寫好鑒定。

      掛職鍛煉校長的職責(zé):

      1、要按時參加學(xué)校的行政例會等

      有關(guān)會議,積極發(fā)表個人意見。

      2、要參與學(xué)校的安全管理,掛職期間要具體負(fù)責(zé)一次安全管理、后勤管理等方面的大型活動。

      3、記好掛職鍛煉日記,及時總結(jié)掛職鍛煉過程的成長經(jīng)歷,反思存在的問題和不足,明確下一步學(xué)習(xí)鍛煉的重點。

      4、寫好一篇掛職鍛煉述職報告或研究論文。

      市教師進(jìn)修學(xué)校的工作職責(zé):

      1、要確定專人負(fù)責(zé)初中、小學(xué)校長掛職鍛煉的聯(lián)絡(luò)、管理工作。

      2、初中、小學(xué)校長掛職鍛煉結(jié)束時,要分別組織一次交流研討活動。

      3、掛職鍛煉結(jié)束時,結(jié)合掛職學(xué)校的考核鑒定意見,對每位掛職校長評定等級。評定分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級,對考評合格及以上的,折合一定學(xué)時并記入《校長培訓(xùn)登記手冊》。

      四、工作要求

      1、提高認(rèn)識,精心組織實施。承擔(dān)校長掛職鍛煉的學(xué)校要切實提高思想認(rèn)識,認(rèn)真履行職責(zé),為參加掛職鍛煉的校長創(chuàng)造一個學(xué)習(xí)鍛煉的良好環(huán)境。各學(xué)校校長要經(jīng)常與掛職鍛煉人員談心,了解他們的學(xué)習(xí)需求,有針對性地提供實踐鍛煉的機(jī)會,更好地促進(jìn)他們業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

      第五篇:校長掛職鍛煉自我鑒定

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦,市屬初中、小學(xué):

      按照市教育體育局黨委《關(guān)于中小學(xué)校長掛職鍛煉的實施意見》(章教體發(fā)[XX]17號)的安排部署,今年上半年將開展第二批中小學(xué)校長掛職鍛煉工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

      一、承擔(dān)校長掛職鍛煉的學(xué)校

      初中:二中、三中、六中、實驗中學(xué)、第二實驗中學(xué)、明水繡水中學(xué)。

      小學(xué):實驗小學(xué)、匯泉小學(xué)、清照小學(xué)、東山小學(xué)、福泰小學(xué)、第二實驗小學(xué)。

      二、掛職鍛煉的對象

      參加第二批中小學(xué)校長掛職鍛煉的對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心中學(xué)、中心小學(xué)分管總務(wù)后勤工作的副校長(明水街道教育辦可從繡水中學(xué)、第二實驗小學(xué)之外的學(xué)校推薦人選)。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦各推薦1名中、小學(xué)校長掛職鍛煉人眩推薦對象年齡一般在40周歲左右。

      三、具體職責(zé):

      承擔(dān)校長掛職鍛煉學(xué)校的職責(zé):

      1、學(xué)校有一名校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并對掛職鍛煉校長進(jìn)行具體的指導(dǎo)。

      2、給每位掛職校長明確一個校級領(lǐng)導(dǎo)分管的工作崗位,參與學(xué)校管理。

      3、吸納掛職鍛煉校長參加學(xué)校的重大事項議事決策會和行政例會。

      4、為掛職校長提供一次在安全管理、后勤管理等方面組織一次大型活動的機(jī)會。

      5、掛職鍛煉結(jié)束后,對每位掛職鍛煉校長進(jìn)行全面的考核并寫好鑒定。

      掛職鍛煉校長的職責(zé):

      1、要按時參加學(xué)校的行政例會等有關(guān)會議,積極發(fā)表個人意見。

      2、要參與學(xué)校的安全管理,掛職期間要具體負(fù)責(zé)一次安全管理、后勤管理等方面的大型活動。

      3、記好掛職鍛煉日記,及時總結(jié)掛職鍛煉過程的成長經(jīng)歷,反思存在的問題和不足,明確下一步學(xué)習(xí)鍛煉的重點。

      4、寫好一篇掛職鍛煉述職報告或研究論文。

      市教師進(jìn)修學(xué)校的工作職責(zé):

      1、要確定專人負(fù)責(zé)初中、小學(xué)校長掛職鍛煉的聯(lián)絡(luò)、管理工作。

      2、初中、小學(xué)校長掛職鍛煉結(jié)束時,要分別組織一次交流研討活動。

      3、掛職鍛煉結(jié)束時,結(jié)合掛職學(xué)校的考核鑒定意見,對每位掛職校長評定等級。評定分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級,對考評合格及以上的,折合一定學(xué)時并記入《校長培訓(xùn)登記手冊》。

      四、工作要求

      1、提高認(rèn)識,精心組織實施。承擔(dān)校長掛職鍛煉的學(xué)校要切實提高思想認(rèn)識,認(rèn)真履行職責(zé),為參加掛職鍛煉的校長創(chuàng)造一個學(xué)習(xí)鍛煉的良好環(huán)境。各學(xué)校校長要經(jīng)常與掛職鍛煉人員談心,了解他們的學(xué)習(xí)需求,有針對性地提供實踐鍛煉的機(jī)會,更好地促進(jìn)他們業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

      2、明確目標(biāo),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性。派出掛職鍛煉校長的學(xué)校,要組織專人對本學(xué)校的實際情況進(jìn)行認(rèn)真分析,找準(zhǔn)這次掛職鍛煉需要解決的問題,明確掛職鍛煉的目標(biāo),帶著問題去學(xué)習(xí),去實踐。要妥善安排好掛職校長本學(xué)期的工作,原則上掛職校長本學(xué)期不再參與本學(xué)校的管理,避免牽扯精力,影響掛職鍛煉效果。參加掛職鍛煉的校長要端正態(tài)度,認(rèn)真遵守掛職學(xué)校的各項規(guī)章制度,服從掛職學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理,積極參加學(xué)校的各項活動,在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實踐,保證掛職鍛煉的效果。

      3、加強(qiáng)管理,保證掛職鍛煉活動順利開展。市教育體育局中小學(xué)校長掛職鍛煉工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對掛職鍛煉情況進(jìn)行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。教師進(jìn)修學(xué)校要充分履行好職責(zé),保證掛職鍛煉各項任務(wù)的落實,并在工作中進(jìn)一步探索干訓(xùn)工作的有效途徑。參加初中掛職鍛煉校長的住宿問題,由承擔(dān)掛職鍛煉任務(wù)的學(xué)校負(fù)責(zé)解決;參加小學(xué)掛職鍛煉校長的住宿問題,由教師進(jìn)修學(xué)校負(fù)責(zé)解決。掛職鍛煉校長掛職期間的交通費(fèi)等費(fèi)用,按照相關(guān)規(guī)定辦理。

      XX年3月10日前,請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦將參加掛職鍛煉人員名單報教育體育局政工科。具體人選由教育體育局黨委研究確定。

      附:

      1、中小學(xué)校長掛職鍛煉安排表

      2、中小學(xué)校長掛職鍛煉申報表

      3、章丘市中小學(xué)校長掛職鍛煉考核評估量表

      4、中小學(xué)校長掛職鍛煉考核具體辦法

      二〇一一年二月二十一日

      附件1:

      中小學(xué)校長掛職鍛煉安排表(調(diào)整后)

      承擔(dān)校長掛職

      鍛煉學(xué)校參加初中校長掛職鍛煉的單位參加小學(xué)校長

      掛職鍛煉的單位備注

      二 中雙山、曹范

      三 中黃河、水寨、六 中刁鎮(zhèn)、繡惠

      實驗中學(xué)棗園、圣井、文祖

      第二實驗中學(xué)相公、明水、官莊

      明水繡水中學(xué)寧家埠

      實驗小學(xué) 繡惠、曹范、官莊

      匯泉小學(xué) 龍山、棗園

      清照小學(xué) 辛寨相公、東山小學(xué) 文祖、雙山

      福泰小學(xué) 明水、寧家埠

      第二實驗小學(xué) 刁鎮(zhèn)、黃河

      說明:

      1、因年齡等原因未參加掛職的初中學(xué)校:辛寨、白云湖、普集、埠村、垛莊、龍山6個單位;小學(xué):垛莊、埠村、圣井、普集、白云湖、水寨、高-官寨7個單位。

      2、調(diào)整同時參照《關(guān)于開展義務(wù)教育階段學(xué)校片區(qū)教研活動的意見》,力求保持一致,以便更好的開展工作。

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