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      關(guān)于選拔第三批優(yōu)秀團干部和青年骨干到北京共青團系統(tǒng)掛職鍛煉

      時間:2019-05-11 20:02:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于選拔第三批優(yōu)秀團干部和青年骨干到北京共青團系統(tǒng)掛職鍛煉》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于選拔第三批優(yōu)秀團干部和青年骨干到北京共青團系統(tǒng)掛職鍛煉》。

      第一篇:關(guān)于選拔第三批優(yōu)秀團干部和青年骨干到北京共青團系統(tǒng)掛職鍛煉

      關(guān)于選拔第三批優(yōu)秀團干部和青年骨干到北京共青團

      系統(tǒng)掛職鍛煉工作的通知

      各區(qū)、縣、局、總公司、高等院校、市直屬單位團委(團工委),各區(qū)、縣團教工委:

      為進(jìn)一步培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀團干部,加強團干部隊伍建設(shè),切實支持基層團的工作,在2010、2011年組織開展優(yōu)秀團干部和青年骨干掛職鍛煉工作的基礎(chǔ)上,團市委計劃于2012年在全市范圍內(nèi)選拔第三批優(yōu)秀團干部和青年骨干到團市委機關(guān)、部分直屬事業(yè)單位及有關(guān)單位掛職鍛煉,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、掛職時間及名額

      掛職鍛煉時間為一年,具體時間為:2012年2月至2013年2月,掛職干部名額約30人。

      二、掛職干部推薦條件

      1、綜合素質(zhì)好、有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀團干部和青年骨干;

      2、第一學(xué)歷為大學(xué)本科(含)以上;

      3、中共黨員或共青團員,參加工作1年以上,有較強的語言文字能力和組織協(xié)調(diào)能力;

      4、正科級(含)以下干部,年齡不超過33歲;處級干部年齡不超過35歲。

      三、掛職干部推薦選拔程序及進(jìn)度安排

      1、基層推薦(2012年1月19日前)。2011年12月底下發(fā)通知,由區(qū)縣局級單位團委會同本單位黨委組織人事部門,根據(jù)-1-

      通知要求和條件,推薦掛職干部預(yù)備人選。推薦預(yù)備人選時,需征求本人意見,并按干部管理權(quán)限征得主管單位黨委組織部門同意。1月19日前,各單位將推薦預(yù)備人選的相關(guān)材料報團市委相應(yīng)戰(zhàn)線部門匯總。

      2、匯總提出人選(2012年2月18日前)。團市委各戰(zhàn)線部門將本系統(tǒng)掛職鍛煉推薦人員匯總表報組織部。組織部形成共青團系統(tǒng)掛職鍛煉人選匯總表,并會同各戰(zhàn)線部門根據(jù)推薦人選本人情況及掛職鍛煉崗位實際,提出掛職干部建議人選名單及分配安排。

      3、審議確定名單(2012年2月25日前)。團市委組織部將建議人選名單及人崗對接情況報書記會審議,確定最終掛職鍛煉人員名單。

      4、掛職干部到崗(2012年2月底)。根據(jù)確定掛職干部名單,發(fā)出報到通知,掛職干部報到上崗。

      四、掛職干部管理

      掛職干部安排到團市委機關(guān)、部分直屬單位及有關(guān)單位掛職鍛煉,掛職期滿后返回原單位工作。掛職期間,掛職干部不轉(zhuǎn)行政和工資關(guān)系,轉(zhuǎn)黨(團)組織關(guān)系,參加團市委機關(guān)黨(團)組織生活。掛職干部在原單位享受的工資及福利待遇不變,同時享受掛職單位同級干部的政治和生活待遇,由掛職單位負(fù)責(zé)做好相關(guān)保障和日常管理工作。

      掛職單位本著對掛職干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真做好掛職干部的培養(yǎng)和考核工作。在掛職期間,掛職干部至少參加一次入職培訓(xùn)、一次集體座談、一次專題活動,加強掛職干部之間、掛職干部與

      掛職單位干部的交流學(xué)習(xí)。同時形成一份工作總結(jié)、一份工作鑒定、一份年度考核表、一封推薦信,全面客觀評價掛職干部工作表現(xiàn)與成效。

      掛職期滿后,工作鑒定及年度考核等相關(guān)材料,一并送交掛職干部所在單位黨委組織部門及團委,用于歸檔備存。

      五、工作要求

      掛職鍛煉是加強青年人才培養(yǎng),拓寬視野、開闊思路、提升能力的一項重要舉措。各單位應(yīng)本著對青年人才成長負(fù)責(zé)的態(tài)度,選拔和推薦有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才參加掛職鍛煉,每單位原則推薦人選不超過2人,要嚴(yán)格按照相關(guān)程序填寫上報《北京共青團系統(tǒng)掛職鍛煉干部推薦匯總表》、《北京共青團系統(tǒng)掛職鍛煉干部推薦表》(各1份)填報,并做好報送工作。同時,各單位應(yīng)加強對掛職干部在掛職鍛煉期間支持和幫助,確保工資福利及相關(guān)待遇的落實,為其安心掛職鍛煉創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。附件:

      1、《北京共青團系統(tǒng)掛職鍛煉干部推薦匯總表》

      2、《北京共青團系統(tǒng)掛職鍛煉干部推薦表》

      團市委組織部

      2011年12月26日

      第二篇:巢湖學(xué)院舉辦大學(xué)生骨干赴巢湖市共青團系統(tǒng)掛職鍛煉對接儀式

      巢湖學(xué)院舉辦大學(xué)生骨干赴巢湖市共青團系統(tǒng)掛職

      鍛煉對接儀式

      為引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生骨干進(jìn)一步深入基層、了解社會,在實踐中做到“學(xué)以致用”,巢湖學(xué)院團委認(rèn)真選拔了14名學(xué)生骨干,組建了“大學(xué)生骨干基層掛職鍛煉服務(wù)團”,赴巢湖市共青團系統(tǒng)和相關(guān)部門進(jìn)行暑期掛職鍛煉。近日,掛職鍛煉對接儀式在巢湖團市委舉行。巢湖學(xué)院團委書記劉金平、巢湖團市委副書記趙斌、巢湖團市委組宣部部長王軍、四縣一區(qū)團委書記、巢湖學(xué)院團委郭超老師及參加本次掛職的同學(xué)參加了儀式,儀式由趙斌主持。

      趙斌首先致歡迎辭。他對巢湖學(xué)院參加掛職鍛煉的大學(xué)生骨干表示熱烈歡迎,并就巢湖市及四縣一區(qū)團委機構(gòu)及工作情況作了簡要介紹。

      劉金平在對接儀式上做了簡短講話,她代表巢湖學(xué)團委向巢湖市共青團系統(tǒng)對我校大學(xué)生暑期掛職鍛煉工作的大力支持表示衷心感謝,希望同學(xué)們要倍加珍惜這次掛職鍛煉機會,在工作中要嚴(yán)格自律、勤于思考、勤于總結(jié),高質(zhì)量地完成掛職期間的各項工作。她還希望巢湖各級團組織要對同學(xué)們多加指導(dǎo),嚴(yán)格要求。

      孫健國同學(xué)代表參加本次掛職鍛煉的學(xué)生骨干發(fā)言。他衷心感謝巢湖市共青團組織能夠提供這樣一個實踐鍛煉的機會,表示將以去年參加掛職鍛煉同學(xué)為榜樣,自覺服從組織的工作安排,嚴(yán)格自律,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)工作中的得失,力爭圓滿完成本次掛職鍛煉。

      趙斌在總結(jié)講話中指出,地方共青團工作與高校團委工作相比,既相似又有區(qū)別,是活力與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕y(tǒng)一,希望同學(xué)們認(rèn)真貫徹胡錦濤

      總書記的“向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向人民群眾學(xué)習(xí)”的號召,在掛職鍛煉中有所收獲。儀式結(jié)束后,學(xué)生骨干與掛職團委的書記們進(jìn)行了熱情地溝通與交流。同學(xué)們將于近期赴巢湖各級團組織報到。(巢湖學(xué)院團委)

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