第一篇：掛職鍛煉年輕干部工作總結

掛職鍛煉年輕干部

工作總結

鎮(zhèn)黨委副書記：###

二零一二年八月

經(jīng)省委組織部選派，我作為優(yōu)秀年輕干部第二批成員，于2012年3月從##來到##掛職鍛煉，任黨委副書記，進行為期兩年的學習鍛煉。經(jīng)過近半年工作鍛煉，對##鎮(zhèn)的基本情況、社情民風、優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)勢資源等做了詳細了解，開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質(zhì)、工作能力、領導水平都有了很大提高，收獲頗多，受益終生?，F(xiàn)將半年來掛職鍛煉工作總結如下：

一、端正思想，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變 在##鎮(zhèn)掛職前，我的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗為零，為盡快轉(zhuǎn)換角色，適應環(huán)境，開展工作，我從熟悉基本情況開始，利用與##鎮(zhèn)黨委副書記、黨委秘書一起督查“基層組織建設年”活動和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動的機會，先后深入##十個行政村、社區(qū)和學校、醫(yī)院等事業(yè)單位，了解和掌握了全鎮(zhèn)的總體概況與農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活狀況。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的內(nèi)容、程序和方式方法等各方面虛心向鎮(zhèn)領導和干部學習，把自己的工作和生活節(jié)奏調(diào)整到適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的節(jié)拍。同時，努力提高自身政治素質(zhì)、理論水平和依法行政的能力，注重加強理論聯(lián)系實際、指導實踐的能力，用自己所學的知識，為加快##鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展獻計獻策，搞好服務。

掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合，因此，在掛職期間，我堅持多聽、多看、多學、多記、多想。尊重鎮(zhèn)領導，服從組織安排，主動匯報工作學習情況，從未提出過任何不合理要求。

二、堅持認真學習，不斷提高自身素質(zhì)在完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作基礎上，認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，并以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，進一步提高自身思想政治水平和工作能力，增強使命感、責任感和榮譽感，牢固樹立政治意識、大局意識。虛心學習，不恥下問，及時領會黨的各項方針政策，并堅持聯(lián)系實際進行思考。努力使自己成為學習型、創(chuàng)業(yè)型、開拓型等一專多能的復合型人才，不斷提高自身綜合素質(zhì)，努力強化為人民服務的本領。本著為鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦實事而不擾民的原則，服從組織的一切安排，盡量避免給鎮(zhèn)里帶來不必要的麻煩。工作上則主動、熱情、樸素、求實效，撲下身子與大家做朋友。

三、積累了基層工作經(jīng)驗。提高了領導工作水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于國家政權體系的最基層，是各項方針政策最具體的組織者和執(zhí)行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣，掛職前后的工作有很大區(qū)別，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。

掛職期間，和其他同志一起積極參加鎮(zhèn)里的各項工作。先后參加了“基層組織建設年”活動、“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動、機關干部集中學習活動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所負責人推薦工作、##村災后重建以及各項常規(guī)工作。經(jīng)過半年的工作實踐，我體會到，要做好基層工作，必須放下架子，虛心待人，加強與領導、干部和群眾的溝通，博得他們的支持和理解，爭取村組干部的支持和群眾的理解。

四、存在的問題與今后努力的方向

半年的掛職工作，雖然思想水平和工作水平提高很大，但是和組織對掛職干部的要求相比，跟廣大農(nóng)村群眾對我們基層干部的期望相比，還存在許多問題和不足，總結起來有以下幾點：

1、在掛職工作期間，我積極主動地向周圍同志學習，向基層群眾學習，向工作實踐學習，端正、豐富了對基層工作的認識，各項能力有所提高，但是做的工作還不夠多，特別是沒能將自己的知識有效地運用到工作中，打開工作新局面這方面做的還不夠。

2、由于個人原因，有時不能全身心地投入到工作中，在今后的工作中盡量處理好個人與集體的關系，舍小家，顧大家，為##鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

3、在今后工作當中，努力提高自己的領導水平和對外協(xié)調(diào)能力。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

第二篇：年輕干部掛職鍛煉工作總結

掛職鍛煉總結

根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，我被組織上安排**村下鄉(xiāng)一年，經(jīng)過一年的學習和實踐，感受頗多，現(xiàn)將一年來的工作和學習情況總結如下：

一、學習理論，鉆研業(yè)務，不斷提高政策理論水平。

作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，一名新世紀的團干部，我深刻意識到青年工作不僅僅是一種年齡上的界定，更是一種精神，一種態(tài)度，一種視角。因此，我始

終把學習作為首要任務，通過學習加強自身的綜合素質(zhì)，提高自己的工作水平。

=、勤學理論知識，提高自身修養(yǎng)。

學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《黨章》以及毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀的論述。特別是去年參加區(qū)委黨校舉辦的十六大精神培訓班學習后，感到自己的理論素養(yǎng)與老同志相比還有差距，更下決心迎頭趕上。十六大精神和“三個代表”重要思想不僅是指導我國改革開放偉大實踐的思想武器，也是當代青年的共同精神支柱，同時還是做好新時期共青團工作的理論源泉。作為共青團干部，我認識到只有深刻領會十六大精神，自覺實踐“三個代表”，才能從宏觀上正確地把握新時期青年工作的方向。通過學習江澤民同志“七一”講話、“=&am#====;==”講話、十六大報告并進一步了解我區(qū)區(qū)情，拓寬了工作思路，增強了協(xié)調(diào)工作的科學性。

=、結合團的業(yè)務學習，更好地開展工作。

我認真學習了團史和團的工作有關知識以及《毛澤東、鄧小平、江澤民論青年工作》中三代領導人對青年和青年工作者的論述，努力摸索、把握青年工作的規(guī)律。通過閱讀《中國共青團》、《團情快報》和《輔導員》等工作刊物，《中國共青團》和《中青在線》等相關網(wǎng)站，及時掌握團中央有關精神，學習外地團工作的先進經(jīng)驗，拓寬了自己的工作視野，也使自己的工作水平有了顯著提高。

=、在實踐中注重調(diào)研，與同志們共同進步。

一年來，我注重深入社區(qū)和學校開展調(diào)研活動，重點了解我區(qū)社區(qū)、非公有制組織中的團建情況和青少年思想現(xiàn)狀。====年在臨潼徐楊鄉(xiāng)掛職鍛煉期間通過調(diào)研撰寫的論文發(fā)表在中國共青團網(wǎng)站上。

要搞好各項工作，除了個人進步，還必須通過提高全體干部的政治思想素質(zhì)提高班子的集體戰(zhàn)斗力。結合我區(qū)“三考”、“三政”的要求，我協(xié)助正職領導組織大家學理論，并以雷通、畢洪剛等身邊的先進青年為榜樣，以郭秀明、任長霞等同志的事跡激勵干部，進行理想信念和黨性、黨風教育，通過南街村實地考察，用先進人物的精神激勵和鼓舞團的工作，大大增強了全體干部作為先進黨員的神圣感、使命感、責任感，取得了良好的學習效果通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠?qū)嵤虑笫堑赜帽孀C唯物主義觀點分析認識問題。認識到要通過求真務實的工作體現(xiàn)自己的人生價值。全體干部上下團結，工作作風扎實，人心思干，人心思進。

二、牢記宗旨，加強修養(yǎng)，努力提高自身政治思想素質(zhì)。

身為黨的青年干部，只有時刻牢記黨的宗旨、加強黨性鍛煉、增強公仆意識，才能充分發(fā)揮在青年中的模范帶頭作用，為黨的旗幟增光添彩。通過組織的指導和個人的努力，一是提高了貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的主動性，堅定了在政治上、思想上、行動上與黨中央的一致性；二是思想作風、工作作風有了改進，對形式主義、官僚主義的東西能自覺抵制，對自身作風上的不良傾向能自覺加以克服；三是廉潔自律意識明顯增強，能用黨的紀律來規(guī)范自己的言行，在思想上筑起了一道堅實的反腐防線。

一年來，我能帶頭遵守各項規(guī)章制度，在民主生活會上，敢于自我剖析，開展自我批評，自覺維護團結，與同志們一道努力營造健康向上、團結進取的工作氛圍。能夠正確處理個人與集體的關系，淡薄名利，端正位置，做好副職，爭取到位而不越位。與同志們能夠大事講原則、小事講風格，不搞特殊化，嚴于律己，無不廉潔行為發(fā)生。時刻提醒自己作為黨員的代表應該更加積極進步，不斷努力，決不能辜負組織和人民的信任。通過帶領團區(qū)委全體同志圍繞區(qū)委中心工作開展各種活動提高組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力，尤其是在對抗非典的斗爭中，堅守崗位，配合一線同志，積極與非典病魔作戰(zhàn)，為抗非多次捐款，并組織十余家“五四紅旗團委”和青年文明號以及中小學生通過多種形式慰問一線的醫(yī)護人員和工作人員。在實際工作中，提高了自己的整體素質(zhì)和服務水平，組織、協(xié)調(diào)處理事務能力得到了進一步提高。

在日常生活中，時刻謹記自己的黨員干部身份，自覺抵制各種不良思想的侵蝕，嚴格按照黨章規(guī)范自己的言行，團結同志、踏實工作，虛心向其他同志學習，在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、把組織和領導安排的各項工作做實、做好。

今后我要進一步虛心學習，大膽工作，繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，努力提高工作中的創(chuàng)造性，從各方面嚴格要求自己。

三、努力工作，與時俱進，積極尋求工作的新突破。

共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。在市場經(jīng)濟的新形勢下，共青團

工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，只有與時俱進，才能尋求新的突破和發(fā)展。一年來，我參與了團區(qū)委的一些活動的策劃、組織、實施，本著對黨負責、對共青團事業(yè)負責、對青年負責的精神，堅持事業(yè)化、社會化的工作思路，進行思考和探索，逐漸有了今后的奮斗目標和突破方向。

一是通過大力開展創(chuàng)建“五四”紅旗團委活動，積極尋求組織建設的突破。按照“四個好

”的標準強化支部工作量化考核，夯實工作基礎；不斷調(diào)整全區(qū)團的工作格局，改進組織機制和運行方式，擬寫了《共青團碑林區(qū)委全委會、常委會議事規(guī)則和程序》，并在團區(qū)委十一屆二次全會上獲得通過，完善了團區(qū)委各項工作制度，使工作更加系統(tǒng)化、條理化、規(guī)范化。繼續(xù)擴大非公組織的團建成果；積極探索社區(qū)團建新形式，協(xié)助三學街社區(qū)策劃并成立了我市第一家社區(qū)青年中心帶動并促進社區(qū)團建。；努力提高基層團委的工作主動性和創(chuàng)造性，以點帶面，有力地推動我區(qū)團組織建設的良性發(fā)展。

二是圍繞黨政工作大局和社會事業(yè)發(fā)展需求，積極尋求志愿服務活動的突破。與駐地高校加強橫向聯(lián)系，全面推進“大學生社區(qū)援助”，利用志愿活動帶來的人力和智力資源，積極尋求社區(qū)團工作的突破。已成立碑林區(qū)志愿者服務總隊，逐步完善注冊志愿者管理制度，繼續(xù)擴大志愿服務的覆蓋面，選擇黨政關注、群眾急需、青年能為的特色項目，持之以恒、創(chuàng)造性地開展青年志愿者行動。以環(huán)保、罪錯青少年幫教為突破口，推動碑林志愿服務事業(yè)取得新發(fā)展。一年來，在***村街道被評為全國“青年文明社區(qū)”、長安路、柏樹林被命名為省級“青年文明社區(qū)”、文藝路被命名為市級“青年文明社區(qū)”的基礎上，繼續(xù)推進文明社區(qū)的創(chuàng)建工作。

三是根據(jù)我區(qū)建設學習型機關的要求，緊緊圍繞我區(qū)“創(chuàng)佳建強奔小康”的戰(zhàn)略目標，積極尋求學習型團組織建設的突破。以全面增強團員青年的學習能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高團員青年的綜合素質(zhì)為根本目的，策劃舉辦了以開發(fā)潛能，提高素質(zhì)，凝聚團隊為目的的首屆團干部素質(zhì)拓展訓練營，從而使各級團組織牢牢把握時代脈搏，從學習中吸取前進的動力，在學習中永葆創(chuàng)造的活力。

四是圍繞素質(zhì)教育，積極尋求學校團隊工作的突破。以“三五”、“五四”、“六一”等節(jié)慶日為契機，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的系列慶?；顒樱瑑?yōu)化青少年生存、發(fā)展的社會環(huán)境。一是以注冊為基礎，不斷擴大志愿者隊伍的規(guī)模。在全區(qū)青少年中發(fā)起“創(chuàng)佳建強作貢獻，人人爭當志愿者”的大型志愿者注冊行動。二是配合全市“三文明”活動，以“同走文明路”為主題，積極組織“三文明”道德實踐參與活動，獲得了較好的社會反響。三是組織舉行大型科普宣傳教育活動。以“進千戶家，入萬人心”為口號，組織各基層團組織，結合各自優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各轄區(qū)駐地單位，上街頭、入社區(qū)，設置義務宣傳站，廣泛宣傳十六大、《公民道德實施綱要》、稅法、電訊、科普、環(huán)保、法律等群眾急需的專業(yè)知識，傳播科學與文明的生活方式。與區(qū)教育局、***村街道、西安電子科技大學聯(lián)合舉辦了“擁抱科學，放飛理想”***村地區(qū)各小學科技輔導員聘任大會。四是廣泛開展“真情幫困助萬家，青年服務進社區(qū)”志愿者服務活動。本著“群眾所急、社會所需，志愿者所能”的原則，由領導干部帶頭，與指定的孤、寡、殘、貧結成對子，簽訂服務協(xié)議書，經(jīng)常上門送米、送油、送面、送物、送錢、送知識，把黨的溫暖送到弱勢群體的心中。====年=月與高陵縣團委開展“手拉手”五個一捐助結對活動，首批捐助錢款====.==元，各種文具衣物=====余件。五是配合全區(qū)“創(chuàng)建模范城區(qū)”大行動，積極組織植樹護綠、環(huán)境保護等大型公益活動。以“擦亮西安”為主題，參與全市“青少年植樹造林大會戰(zhàn)”，提高青少年對生態(tài)環(huán)境保護重要性的認識，掀起“爭做環(huán)保志愿者”的熱潮。加強對中學團干部和小學輔導員的培訓，及時更新他們的教育理念，進一步推動少先隊“雛鷹行動”和“五自”活動、體驗教育等素質(zhì)教育活動的深入開展。

作為一名年輕的黨員和領導干部，我清醒地認識到我自身還存在著這樣那樣的的問題，要在今后的工作中不斷提高和完善自己在領導和同志們的幫助下，認真學習，努力實踐“三個代表”，把自己煅造成黨放心、群眾滿意的青年干部，為實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的“創(chuàng)佳建強奔小康”的目標做出自己應有的貢獻。

第三篇：年輕干部掛職鍛煉工作總結

掛職鍛煉總結

根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，我被組織上安排××村下鄉(xiāng)一年，經(jīng)過一年的學習和實踐，感受頗多，現(xiàn)將一年來的工作和學習情況總結如下：

一、學習理論，鉆研業(yè)務，不斷提高政策理論水平。

作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，一名新世紀的團干部，我深刻意識到青年工作不僅僅是一種年齡上的界定，更是一種精神，一種態(tài)度，一種視角。因此，我始終把學習作為首要任務，通過學習加強自身的綜合素質(zhì)，提高自己的工作水平。

⒈勤學理論知識，提高自身修養(yǎng)。

學習了鄧小平理論和三個代表重要思想、《黨章》以及毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀的論述。特別是去年參加區(qū)委黨校舉辦的十六大精神培訓班學習后，感到自己的理論素養(yǎng)與老同志相比還有差距，更下決心迎頭趕上。十六大精神和三個代表重要思想不僅是指導我國改革開放偉大實踐的思想武器，也是當代青年的共同精神支柱，同時還是做好新時期共青團工作的理論源泉。作為共青團干部，我認識到只有深刻領會十六大精神，自覺實踐三個代表，才能從宏觀上正確地把握新時期青年工作的方向。

一年來，我能帶頭遵守各項規(guī)章制度，在民主生活會上，敢于自我剖析，開展自我批評，自覺維護團結，與同志們一道努力營造健康向上、團結進取的工作氛圍。能夠正確處理個人與集體的關系，淡薄名利，端正位置，做好副職，爭取到位而不越位。與同志們能夠大事講原則、小事講風格，不搞特殊化，嚴于律己，無不廉潔行為發(fā)生。時刻提醒自己作為黨員的代表應該更加積極進步，不斷努力，決不能辜負組織和人民的信任。通過帶領團區(qū)委全體同志圍繞區(qū)委中心工作開展各種活動提高組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力，尤其是在對抗非典的斗爭中，堅守崗位，配合一線同志，積極與非典病魔作戰(zhàn)，為抗非多次捐款，并組織十余家五四紅旗團委和青年文明號以及中小學生通過多種形式慰問一線的醫(yī)護人員和工作人員。在實際工作中，提高了自己的整體素質(zhì)和服務水平，組織、協(xié)調(diào)處理事務能力得到了進一步提高。

在日常生活中，時刻謹記自己的黨員干部身份，自覺抵制各種不良思想的侵蝕，嚴格按照黨章規(guī)范自己的言行，團結同志、踏實工作，虛心向其他同志學習，在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、把組織和領導安排的各項工作做實、做好。

今后我要進一步虛心學習，大膽工作，繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，努力提高工作中的創(chuàng)造性，從各方面嚴格要求自己。

三、努力工作，與時俱進，積極尋求工作的新突破。

共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。在市場經(jīng)濟的新形勢下，共青團工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，只有與時俱進，才能尋求新的突破和發(fā)展。一年來，我參與了團區(qū)委的一些活動的策劃、組織、實施，本著對黨負責、對共青團事業(yè)負責、對青年負責的精神，堅持事業(yè)化、社會化的工作思路，進行思考和探索，逐漸有了今后的奮斗目標和突破方向。

一是通過大力開展創(chuàng)建五四紅旗團委活動，積極尋求組織建設的突破。按照四個好的標準強化支部工作量化考核，夯實工作基礎；不斷調(diào)整全區(qū)團的工作格局，改進組織機制和運行方式，擬寫了《共青團碑林區(qū)委全委會、常委會議事規(guī)則和程序》，并在團區(qū)委十一屆二次全會上獲得通過，完善了團區(qū)委各項工作制度，使工作更加系統(tǒng)化、條理化、規(guī)范化。繼續(xù)擴大非公組織的團建成果；積極探索社區(qū)團建新形式，協(xié)助三學街社區(qū)策劃并成立了我市第一家社區(qū)青年中心帶動并促進社區(qū)團建。；努力提高基層團委的工作主動性和創(chuàng)造性，以點帶面，有力地推動我區(qū)團組織建設的良性發(fā)展。

二是圍繞黨政工作大局和社會事業(yè)發(fā)展需求，積極尋求志愿服務活動的突破。與駐地高校加強橫向聯(lián)系，全面推進大學生社區(qū)援助，利用志愿活動帶來的人力和智力資源，積極尋求社區(qū)團工作的突破。已成立碑林區(qū)志愿者服務總隊，逐步完善注冊志愿者管理制度，繼續(xù)擴大志愿服務的覆蓋面，選擇黨政關注、群眾急需、青年能為的特色項目，持之以恒、創(chuàng)造性地開展青年志愿者行動。以環(huán)保、罪錯青少年幫教為突破口，推動碑林志愿服務事業(yè)取得新發(fā)展。一年來，在××村街道被評為全國青年文明社區(qū)、長安路、柏樹林被命名為省級青年文明社區(qū)、文藝路被命名為市級青年文明社區(qū)的基礎上，繼續(xù)推進文明社區(qū)的創(chuàng)建工作。

三是根據(jù)我區(qū)建設學習型機關的要求，緊緊圍繞我區(qū)創(chuàng)佳建強奔小康的戰(zhàn)略目標，積極尋求學習型團組織建設的突破。

第四篇：優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉工作總結[小編推薦]

優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉工作總結

二00九年四月一日，縣委選拔優(yōu)秀青年干部赴基層掛職鍛煉，我被組織選派擔任xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設駐xx村指導員，開始了為期兩年的掛職鍛煉學習。兩年來，在組織的精心培養(yǎng)、關心和支持下，在同志們的密切配合下，我把x村當作自己的第二故鄉(xiāng)，珍惜機遇，不辱使命，不負重托，在x村接受了基層鍛煉、環(huán)境磨練、生活歷練，進一步解放了思想，開闊了視野，豐富了閱歷，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，提高了思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實際工作能力，順利完成了掛職學習任務，為x村的新農(nóng)村建設盡到了自己的帛薄之力，為今后的工作打下了堅實的基礎?，F(xiàn)將個人履職情況匯報如下：

*村基本情況簡介

*村位于縣城以東、*鎮(zhèn)以西的中心交接處。**公路從村邊通過，交通便利。全村共有6個居民組，2300余口人，是全鎮(zhèn)最大的行政村。有6500余畝耕地，88個磨盤嶺，大部分是磨盤領旱地?，F(xiàn)有養(yǎng)豬戶13家，養(yǎng)雞戶5家，養(yǎng)牛戶2家；小型企業(yè)紅磚廠2家，氧化鋅廠1家，石英沙廠3家；藥材種植面積達700余畝；干果經(jīng)濟林600余畝；全村共有配套深井8眼，除澆地灌溉外生活用水有保障。自二00八年被確定為新農(nóng)村建設推進村以來，村級組織建設不斷加強，兩委班子團結共事，干群關系融洽，農(nóng)村基礎設施不斷完善，村容村貌大為改觀，目前存在的現(xiàn)實問題是農(nóng)村剩余勞動力過多，經(jīng)濟發(fā)展緩慢。

掛職期間完成的主要工作

一、堅定信念，把握方向，加強學習，提高素質(zhì)

政治上的堅定來源于理論上的清醒。從一名鎮(zhèn)政府干部到農(nóng)村實地掛職，我深知肩上的責任重大，從掛職鍛煉工作開始的那一天起，我就為自己制定了詳細的掛職學習計劃，為自己確定了加強調(diào)研、努力工作、著力提升綜合素質(zhì)的工作目標。一是注重政治理論學習，在政治方面增長大氣。始終高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵，認真貫徹落實十七屆三中、四中五中全會精神，通過不斷學習，自身理論素質(zhì)有了較大提高，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；二是注重業(yè)務知識和法律法規(guī)知識方面的學習，努力提高工作適應性；三是加強實踐學習，在日常工作、生活實踐中做個有心人，注重實踐能力的學習。通過這三方面的學習，自己的政策理論水平，實際工作能力都得到了不同程度的提高。

二、牢記宗旨，扎實工作，盡心盡責，共謀發(fā)展

基層組織是開展和落實各項工作的依托，兩年來，我能夠認真貫徹落實省、市、縣有關農(nóng)村基層組織建設的會議精神，注意講究工作方法，狠抓基層組織建設等各項工作，鞏固基礎，開創(chuàng)新局面。

（一）開展調(diào)研，制定工作計劃。4月份，通過前期調(diào)研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法，摸清了村情。按照選派工作要求，經(jīng)村“兩委”會議討論通過，制定了本村“兩年工作思路和工作計劃”，理清了工作思路，明確了目標。

（二）以爭創(chuàng)“五好”支部為目標，加強基層黨組織建設。

1、著力加強村“兩委”班子建設。一是經(jīng)常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發(fā)言少” 等不正?，F(xiàn)象，發(fā)揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調(diào)節(jié)器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習等九項制度，著力規(guī)范村務。一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨支部初步形成。

2、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案，確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好，富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員干部述職評議。結合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。二是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題，實行公開承諾。結合村情，將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火守望員”等；外出務工經(jīng)商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用；在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。三是發(fā)揮村部“五個中心”作用，經(jīng)常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年已經(jīng)開展了兩次農(nóng)技培訓班。四是認真做好發(fā)展黨員工作。今年培養(yǎng)了4名入黨對象，其中一名是女性。半年來，黨支部已收到入黨申請書十幾份，出現(xiàn)了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力正在增強。五是正常開展“三務”公開工作。新建了一個公開欄，重大事項按照“4221”工作法程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群干群關系密切。半年來沒有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣上訪事件，綜治維穩(wěn)工作做到了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。

3、認真指導搞好本村基礎設施建設。（1）新建320平方米標準化村級組織活動場所一座，配齊了桌椅、版面等辦公硬件及軟件設施，開通了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)，滿足了干部辦公和村民活動的需求；七一召開了慶祝建黨88、89周年暨表彰大會；發(fā)展了3名35歲以下年。輕黨員；指導完善了支部各項規(guī)章制度，定期為黨員上黨課，提高他們的政治理論水平。進一步完善了農(nóng)村黨員目標管理制度和流動黨員管理機制等體制機制。（2）積極改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，解決群眾就醫(yī)難問題。新建60平方米標準化衛(wèi)生服務室一座。

（3）加強村級精神文明建設，豐富群眾業(yè)余文化生活，建文化休閑廣場一處；籃球架、健身器材等配套設施全部到位。新型農(nóng)合參保率達95%以上，廣播電視入戶率100%。（4）鋪設村組主干道和硬化小街巷5000米；村東村西至聞垣路硬化對接工程已完工通車。

（三）立足村情推動經(jīng)濟發(fā)展。樹立“大多數(shù)村民希望做的、要求做的就是科學發(fā)展”的質(zhì)樸理念，把握居民飲用水水源地保護原則，正確引導種植業(yè)結構調(diào)整方向，興林活商，富民強村。培育發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，09年栽植速生楊110畝，共計12000余株，為確保樹苗成活率，指導村委與農(nóng)戶簽定責任書，認真管護，保障栽一株活一株。目前x村小片林長勢喜人，得到各級領導一致好評。2010年初，又動員村干部種植干果經(jīng)濟林600余畝，完成通道綠化1100米。衛(wèi)生改廁達到50%以上，村里建立了5個垃圾池，建立了衛(wèi)

生長效管理機制。把水源地保護與村級經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設等結合起來，努力到“生態(tài)立村”、“環(huán)境興村”。

（四）認真督促做好各項常規(guī)工作。加大計生工作力度，深化“以村為主”工作機制，提高工作成效；加強維穩(wěn)工作，及時調(diào)解民事糾紛，做到“抓早抓小抓苗頭”，管好村民，看好村門，做好村事。統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，全力以赴，迎難而上，扎實完成新型農(nóng)民養(yǎng)老保險、土地整治整村推進、人口普查、農(nóng)業(yè)政策性保險、秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)、“一事一議”項目建設等工作任務，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”落實到各項具體工作上。

三、淡泊名利，知榮明恥，遵紀守法，廉潔自律

人過留名雁過留聲，兩年來我時刻警醒自己，堅持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪欲，君子愛才，取之有道，淡泊以致遠，不以惡小而為之，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉潔的良好形象，以淡泊之心對待名和利，來不斷凈化自己的靈魂，升華自我，反省自我。

掛職鍛煉期間的幾點體會

應當說兩年的掛職，使我豐富了知識，開闊了視野，拓展了思路，廣交了朋友，磨煉了自我。我相信這段難忘的經(jīng)歷必將對自己今后的工作、對自己人生道路產(chǎn)生深遠的影響。主要體會可以概括為以下幾點：

一是全身心投入，“掛得住”是做好掛職工作的前提。我深深體會到，要掛好職，并且干好工作，不負眾望，就必須以自己的真情、真心、真意投入工作，盡快融入新的集體。只有這樣，才能在有限的掛職工作時間里，圓滿完成組織交給的任務。我到x村掛職后，首先把自己當作x村的一員，自覺服從縣委縣政府安排，嚴格遵守各項紀律，堅守工作崗位，廉潔自律，時刻注意保持掛職干部的良好形象。

二是加強學習，熟悉村情是做好掛職工作的基礎。只有加強學習，深入基層，廣泛調(diào)研，才能理清思路，出好點子，通過你的工作業(yè)績贏得縣委政府各級領導認可，進而不斷推進工作開展。

三是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部的有效途徑。掛職鍛煉可以讓年輕干部經(jīng)風雨，見世面，長本領，增才干，升華自己的意志品格和精神境界。與村里班子成員在一起，從他們身上學到了許多在機關工作學不到的新知識、新方法、新思路，使自己受益匪淺。

經(jīng)過兩年的學習鍛煉，使自己進一步更新了觀念，啟迪了思維，深化了認識，拓寬了視野，豐富了知識。也可以說經(jīng)歷了一個從無到有，由淺至深的過程；學習的自覺性、思想政治素質(zhì)、實際工作能力、政策理論水平等也得到了提高。我堅信，努力才有結果，投入才有回報，勤奮才有碩果，主動才有創(chuàng)新，超越平庸追求完美才能塑造人生的輝煌。我將銘記人生中這次難得的歷練，繼續(xù)保持優(yōu)點，不斷積累工作經(jīng)驗，把掛職鍛煉的成果消化好、吸收好，使感性認識提升到理論高度，更好地指導實際工作。

第五篇：選派年輕干部到鄉(xiāng)村掛職鍛煉工作總結

選派年輕干部到鄉(xiāng)村掛職鍛煉工作總結

為認真落實中共中央《關于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的通知》精神，根據(jù)省、市有關精神和中共×××委黨辦發(fā)(2006)6號文件《關于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的實施意見》精神，為培養(yǎng)和選拔大批能夠擔當起跨世紀重任的優(yōu)秀年輕干部，使大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部得到鍛煉成長、脫穎而出，加快干部隊伍年輕化的進程。2006年我部選派了×××名青干班學員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和×××名機關年輕干部到村委會進行掛職鍛煉。通過一年的實踐鍛煉，下派的年輕干部在政治上、思想上、工作能力、領導能力等方面都取得了較大的進步，責任心、事業(yè)感得到了進一步的加強，同時也促進了基層領導班子的建設，贏得了基層干部群眾的支持與歡迎?，F(xiàn)將掛職鍛煉工作的情況總結如下：

一、下派掛職鍛煉干部的基本情況

2006年2月1日縣委選派了×××名具有大學本科學歷，29歲以下的青干班學員下派到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，任副書記×××人，副鎮(zhèn)長×××人，其中女干部×××人，少數(shù)民族干部×××人，黨外干部×××人，現(xiàn)已提拔使用×××人。2月16日，組織部從各部委辦局選派了×××名具有大專以上學歷，28歲以下的優(yōu)秀年輕干部到各村委會掛任村黨總支副書記或村委會副主任。在這×××名年輕干部中，有女干部×××名，少數(shù)民族干部×××名，黨外干部×××名，現(xiàn)已提拔×××人。

二、掛職鍛煉工作取得的成效

下派掛職鍛煉的干部，在基層通過一年的實踐鍛煉，進一步解放了思想，開闊了視野，增長了才干，在促進我縣農(nóng)村基層經(jīng)濟、社會的發(fā)展和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級領導班子的建設中發(fā)揮了積極的作用。

(一)、改善班子結構，增強了班子活力。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級組織領導班子在綜合素質(zhì)、年齡結構、知識結構、專業(yè)結構等方面還有一些與形勢發(fā)展不相適應的地方，選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級組織中掛職的年輕干部文化素質(zhì)高，都具有大學?？埔陨蠈W歷，涉及法律、宣傳、經(jīng)濟管理、財經(jīng)、水利水電等專業(yè)，他們有熱情、有干勁，接受新事物快，創(chuàng)新意識強，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會帶來了新的工作方法和思維方式，使基層領導班子的素質(zhì)、結構得到進一步改善，增強了生機和活力。同時，通過他們有效地促進了基層與機關間的聯(lián)系與溝通。

(二)、增長了知識才干，提高了領導水平。下派掛職的干部，雖然文化素質(zhì)較高，但缺少黨內(nèi)生活的嚴格鍛煉和艱苦環(huán)境的磨練，缺乏做群眾工作和解決復雜矛盾、問題的能力。通過掛職鍛煉使年輕干部的理論知識得以進一步升華并轉(zhuǎn)化為實踐的能力，促使他們改進工作的思維方式，掌握正確的工作方法，豐富工作的閱歷，盡快地完成了角色的轉(zhuǎn)換，提高了做好群眾工作、解決實際問題和駕馭復雜局面的能力，工作水平、協(xié)調(diào)能力有了顯著提高。通過實踐鍛煉，增強了四個意識：一是學習意識增強。從注重理論知識學習向理論與實踐并重的轉(zhuǎn)變；努力實踐江總書記“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，自覺地把自己所學到的理論知識、科技知識、信息技術運用到農(nóng)村工作的具體環(huán)節(jié)上，在實踐中不斷提高自身素質(zhì)；二是服務農(nóng)村的意識增強。樹立了“為基層服務，在基層鍛煉”的思想，把掛職鍛煉作為培養(yǎng)鍛煉自己的最佳機遇，努力在提高素質(zhì)上下功夫，虛心向基層干部學習，同時做了到了兩個轉(zhuǎn)變：工作性質(zhì)從面向機關到面向農(nóng)村、面向群眾的轉(zhuǎn)變和服務對象從服務機關到服務農(nóng)村的轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變了工作作風，踏踏實實為基層出主意、想辦法、獻計獻策，盡心盡力地為群眾解決一些實際困難和問題(如：人畜飲水、土地調(diào)整等)。三是協(xié)調(diào)能力和領導意識增強。重視各方的協(xié)調(diào)和與基層干部的溝通，積極爭取各級的支持，做到了角色的轉(zhuǎn)換，從一般干部到基層領導者的轉(zhuǎn)換，擺正了自己的位置。四是敢碰硬的意識增強。能以黨和人民的利益為重，不計較個人的名利得失，敢于碰硬、敢挑擔子，不怕得罪人，如：對播撒烤煙劣雜品種、土地亂占亂建等現(xiàn)象，敢于大膽地組織人員給予鏟除和拆除。增強了與不良現(xiàn)象作斗爭的勇氣和膽量。

(三)、強化了奉獻意識，密切了干群關系。通過下基層鍛煉，掛職干部增強了吃苦耐勞、克服困難的毅力。每位掛職干部都能把組織的信任作為自己的一種榮譽，把掛職作為一種責任、作為做好工作的動力，自覺克服工作和生活中的種種困難，舍小家顧大家，犧牲個人利益，顧全黨和集體利益。由于奉獻意識增強，使掛職干部深得下去、在得住、守得穩(wěn)，與村委會干部和群眾同甘共苦，在村干部和群眾中作出了表率，樹立了良好的形象，密切了干群關系。

(四)、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部，拓寬了選人用人的視野。掛職鍛煉，使年輕干部有機會在新的崗位和環(huán)境中看到過去在機關看不到的事情，了解到過去了解不到的情況，學到過去學不到的知識，豐富了閱歷、拓寬了視野、開拓了思路，進一步理解了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，增強了黨性，促進了理論與實踐的結合。通過掛職鍛煉，也使各部門能從新的視野發(fā)現(xiàn)人才，拓寬了選人用人的渠道。

三、存在的問題

我縣下派掛職鍛煉干部的工作，由于各級黨組織和各部門的重視、支持，加上掛職干部本人的努力，取得了一定的成效，通過一年的實踐，選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級組織掛職的做法是正確的，步子穩(wěn)、措施有力、效果明顯。選派的干部人品好、素質(zhì)高、能力強、潛力大，通過實踐鍛煉，許多同志體會深、收獲多、進步快、提高大，加快了優(yōu)秀年輕干部的鍛煉成長步伐，也促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會的班子建設，但在具體的工作中，也還存在一些問題和不足：

一是認識上有偏差。少數(shù)干部群眾對下派干部掛職鍛煉的做法不贊同，認為沒有必要，培養(yǎng)不出干部，反而使下派干部丟生了所從事的專業(yè)，下派干部是向村級組織摻沙子、給村委會背包袱；同時少數(shù)村干部還擔心機構改革后這些干部留在村委會和他們爭位子。

二是在工作中不壓擔子或擔子壓得太重。有的認為年輕干部不成熟，情況不清，擔心他們履行不好職責而誤事，只安排做些一般性的工作，不壓擔子，不給應有的職權，讓掛職干部得不到應有的鍛煉。有的地方則走另一極端，擔子壓得太重，把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、費用收繳等困難較大的任務壓在情況不熟、工作經(jīng)驗不足的掛職干部身上，一時難以打開工作局面，同時也給掛職干部在思想上造成較大的包袱。

三是在干部管理上走極端。有的認為掛職干部是縣委派來的，掛職一年兩年以后抬頭不見低見，怕影響關系，不愿做更多的教育管理工作；有的忽視干部的成長規(guī)律，期望值太高、求全責備，使得掛職干部不敢大膽工作。

四是部份掛職干部加強鍛煉不夠。極少數(shù)干部忽視掛職鍛煉的過程，認為掛職鍛煉只不過是換換工作環(huán)境而已，掛職鍛煉一年、兩年期滿后，仍可回機關工作，因而放松了對自身的要求，工作上主動性差、紀律觀念不強。

注重實踐鍛煉，堅持引導和促進年輕干部在改革開放和現(xiàn)代化建設的第一線磨練意志，增長才干，是一項長期性的工作。今年將繼續(xù)下派干部到基層掛職鍛煉，讓更多的年輕干部在基層經(jīng)受鍛煉，加快成長的步伐。我們將在2006年取得成功經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)完善年輕干部下基層鍛煉的制度，認真抓好落實，務求取得新的突破。