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      電廠個人專業(yè)工作總結(jié)(工程師)5則范文

      時間:2019-05-11 23:05:32下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《電廠個人專業(yè)工作總結(jié)(工程師)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《電廠個人專業(yè)工作總結(jié)(工程師)》。

      第一篇:電廠個人專業(yè)工作總結(jié)(工程師)

      個人專業(yè)工作總結(jié)

      本人于2010年7月畢業(yè)后,進入電廠一線工作,現(xiàn)任發(fā)電部運行輔控長崗位。光陰似箭,工作已有五個年頭,在這五年里,我時刻以一個工程師應(yīng)該具有的專業(yè)技能來要求自己,不斷充實提高自己的專業(yè)技能水平,取得了一定的成績,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。作為電廠生產(chǎn)一線的職工,在工作期間我始終保持高昂的工作熱情和積極主動的工作態(tài)度,能吃苦耐勞,勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力,對工作報有極強的責(zé)任心。不論從生產(chǎn)還是管理,始終能夠找準自己的正確定位,樹立正確的工作態(tài)度,做好自己的每一項工作。自從投產(chǎn)至今沒有發(fā)生過一起由于誤操作或人員責(zé)任心問題等造成的事故,為機組長期安全穩(wěn)定運行做出了貢獻,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

      現(xiàn)將這五年來的專業(yè)工作總結(jié)如下:

      一、參與電廠建設(shè)安裝調(diào)試工作。2010年是我廠基建安裝調(diào)試時期,這對于剛?cè)肼毜奈襾碚f是一次很好的歷練的機會,我主動要求參與此次安裝調(diào)試工作,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的同意。此次主要是協(xié)助建設(shè)單位開展脫硫系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作,開展工作以來,先后完成吸收塔系統(tǒng)、工藝水系統(tǒng)、制漿系統(tǒng)及脫水、廢水系統(tǒng)等的調(diào)試工作,并將自己的工作總結(jié)詳細的整理成資料,為后續(xù)《脫硫運行規(guī)程》的編寫提供了寶貴的經(jīng)驗。在此期間,我也先后遇到各種難題,比如說:吸收塔漿液溢流問題及石灰石漿液品質(zhì)不達標等問題,但經(jīng)過多方查找資料并結(jié)合現(xiàn)場實際情況,采取相應(yīng)措施,最終將這些難題迎刃而解,順利地通過了脫硫系統(tǒng)168小時的試運行,也給領(lǐng)導(dǎo)遞交了一份完美的答卷。

      二、深入研究,為節(jié)能降耗獻計獻策。2015年是集團公司開展機組“達設(shè)計值”為主線的節(jié)能年,為了進一步的做好公司的節(jié)能降耗工作,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,我通過對機組各項生產(chǎn)指標的認真分析,精心調(diào)整,總結(jié)多年的工作經(jīng)驗,提出許多切實可行的節(jié)能降耗建議,并取得了很好的經(jīng)濟效益。在節(jié)約用水方面:通過合理調(diào)整化學(xué)水處理制水周期,降低設(shè)備啟停頻率,減少啟停過程中造成水的浪費,以達到節(jié)水的目的。同時將生產(chǎn)廢水回收利用,作為灰?guī)臁⒃鼈}放灰加濕用水,由此每年可減少數(shù)十萬元的用水開支。在節(jié)約用電方面:通過合理計算灰氣比,并根據(jù)負荷變化情況,優(yōu)化空壓機運行臺數(shù),以降低空壓機電耗。并提議將廠區(qū)所有道路照明改為太陽能照明,以降低廠用電耗。同時排查閥門內(nèi)漏情況,及時處理,減少能量損失等方面入手,做到了節(jié)能、減排、降耗的目的。在保證機組安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高了運行的經(jīng)濟性,為完成公司下達的各項指標任務(wù)做出自己的一份力量。

      三、參與專業(yè)運行管理,協(xié)助編寫《運行規(guī)程》及技術(shù)標準。作為電廠運行人員,深知學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)程對安全生產(chǎn)有著重要的的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。作為已經(jīng)投產(chǎn)四年的電廠,在經(jīng)歷過大大小小的檢修及改造之后,部分原本的《運行規(guī)程》已經(jīng)不能滿足運行人員的工作需求。作為生產(chǎn)一線的運行員工,深知沒有誰能比我更了解現(xiàn)場的情況,并主動申請承擔(dān)起修訂《規(guī)程》的責(zé)任,先后編寫與完善了有關(guān)輸煤、除灰、脫硫、及脫硝等專業(yè)的《規(guī)程》。內(nèi)容包括:堆取料機改造后設(shè)備規(guī)范及運行注意事項;電袋除塵器運行方式及參數(shù)控制;新增干灰分選系統(tǒng)啟動與維護保養(yǎng);脫硫除霧器改造后投運及運行注意事項等;同時還制定了新改造設(shè)備的運行技術(shù)措施,編寫氨區(qū)設(shè)備檢修操作票及技術(shù)措施。這些《規(guī)程》及技術(shù)標準的落實,有力的促進了機組的安全穩(wěn)定運行。

      四、參與機組超低排放改造調(diào)試工作。2015年1月1日“史上最嚴格環(huán)保法”正式實施,為了積極響應(yīng)上級環(huán)保部門的新要求,公司決定利用1號機停備期間,對1號機組進行“超低排放”改造工程,工期45天。我再次接受部門領(lǐng)導(dǎo)的委托,配合施工單位對改造工程進行安裝調(diào)試。此次改造項目包括:在原有吸收塔內(nèi)部加裝氣動脫硫單元和多級雙氣旋除塵除霧裝置,拆除原有雙層屋脊式除霧器。在有過上次脫硫安裝調(diào)試經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我科學(xué)布局,超前行動,克服了工期短,人員少,任務(wù)重等諸多困難,在不采購新循環(huán)泵的情況下,且改造后將循環(huán)泵變?yōu)?運1備,大大降低了系統(tǒng)運行能耗,在FGD入口SO2為4125mg/Nm3、煙塵30mg/Nm3時,能夠滿足SO2排放30mg/Nm3、煙塵5mg/Nm3的超低排放要求,既節(jié)約了系統(tǒng)改造工程量,降低了系統(tǒng)改造投資,同時又最大限度的壓縮了改造工期,為保證當?shù)囟竟┡瑫r達標排放提供了保障。

      在五年來的運行工作歷練中,由理論到實踐,再由實踐到理論,用自己的堅持和執(zhí)著走出了一條屬于自己的道路,深知身上的擔(dān)子和責(zé)任也在不斷增加。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),在完成自身工作的同時,積極參與公司、部門和班組內(nèi)的各項活動。秉承公司“務(wù)實、奉獻、創(chuàng)新、奮進”的精神,沿著這條路堅定不移地走下去。堅信,只有努力拼搏、無私奉獻,才是有擔(dān)當?shù)娜恕T诟珊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r,了解相關(guān)專業(yè)知識,不斷充實自己,為機組安全穩(wěn)定運行貢獻屬于自己的那份力量。

      第二篇:專業(yè)監(jiān)理工程師個人工作總結(jié)

      專業(yè)監(jiān)理工程師個人工作總結(jié)

      2014年過去了,迎來了2015年。在過去的一年里,我參建了橡逸灣項目工程建設(shè),高樓大廈在一個爛泥潭里一個個拔地而起,之中,較全面地履行了法律法規(guī)賦予我們建設(shè)工程監(jiān)理義務(wù),我們在施工方、建設(shè)方、材料供應(yīng)方等參建單位中間進行了全過程的監(jiān)理工作,使得項目工程質(zhì)量、安全無事故。回顧起一年來的監(jiān)理工作,可作如下總結(jié):

      一.項目工程及項目監(jiān)理機構(gòu)

      橡逸灣項目工程有兩個總承包單位(中建三局和江蘇雙樓),均為國家特級施工企業(yè),以總包單位和施工區(qū)段均分為兩個施工標段,項目監(jiān)理機構(gòu)分為兩個監(jiān)理組,我在二標段(江蘇雙樓標段)監(jiān)理組任專業(yè)監(jiān)理工程師,另還有3人,四人監(jiān)理組對標段內(nèi)六幢樓及其園林施工進行施工監(jiān)理,總監(jiān)理工程師指認我為該監(jiān)理組負責(zé)人。

      二.本工作感悟 1.端正態(tài)度,明確思想

      我是2013年2月26日來到橡逸灣項目的,自進入該項目監(jiān)理工作以來,受到了總監(jiān)理工程師和部分監(jiān)理人員的幫助,加之任專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理組負責(zé)人,也曾深感壓力,有以下顧慮:被監(jiān)理單位是國家特級企業(yè),雖然也曾監(jiān)理過這等施工企業(yè),但那時我不是負責(zé)人,又不是一類工程。后來在總監(jiān)幫助下,從思想上建立了“守法、科學(xué),積極認真監(jiān)理,為建設(shè)單位服務(wù)的思想理念”,在工作中的每個時節(jié)和每件事情中言行及論點均以此為出發(fā)點,心里始終裝著六個字即“公司、責(zé)任、后果”。

      2.內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)是監(jiān)理創(chuàng)建工作人際環(huán)境的關(guān)鍵工作

      一年的監(jiān)理工作中,從內(nèi)(監(jiān)理組內(nèi)部)到外(被監(jiān)理單位),常常出現(xiàn)分歧,甚至出現(xiàn)爭吵,或著其它的使其雙方不愉快的現(xiàn)象。對此,我的主導(dǎo)思想是“人非草木皆有情”,大家為工作走在一起,年齡有大有小,文化、技能也許有長有短,都應(yīng)互相尊重、平等對待,絕對不能高傲或目空一切,更不能背后議論他人,我最恨“自己渾身毛,說別人是妖怪”的人。我尊重任何人,努力團結(jié)所有能夠團結(jié)的人,若遇上那種“我恨的人”,只好疏而遠之。在本年的監(jiān)理工作實施中,我們監(jiān)理組內(nèi)部也是此起彼伏地出現(xiàn)讓人不愉快的現(xiàn)象,我曾想:本人只是一個專監(jiān),雖然總監(jiān)指任本人為監(jiān)理組負責(zé)人,那只是起“代表”作用的,在對工程的監(jiān)理工作中也許有些意義,而在內(nèi)部人事上是任何意義沒有的,況且他們在領(lǐng)導(dǎo)那里比我久,交流的比我多,但我深信我看上的領(lǐng)導(dǎo)不會偏聽偏信,對此,雖然心里不愉快但還是坦然、平靜地對待。后來(下半年)關(guān)系逐漸變得和諧,他們雖然工作不匯報、不溝通,各行其事,在沒發(fā)生什么事的日子里我過問得也少。

      工程監(jiān)理事業(yè)中,多半是與人打交道,從理論上雖然沿著法律法規(guī)軌道執(zhí)業(yè)行事,但是工作中所涉及到的人中找見感覺、悟出道理,采取適當?shù)姆椒ǚ绞剑M而實現(xiàn)目的是關(guān)鍵。監(jiān)理工程師及監(jiān)理單位與施工單位及施工項目部管理人員,是監(jiān)理與被監(jiān)理的關(guān)系,我們也是在建設(shè)工程三大行為主體主持公平公正的一方,與其是平等關(guān)系,監(jiān)理人員在施工單位和個人面前不能像“手持圣旨的欽差大臣”,高高在上、傲氣凜然,而應(yīng)該以理服人,溫和態(tài)度交流,涉及結(jié)構(gòu)安全、施工安全、使用功能和建設(shè)單位利益時,“堅持原則”是底線。在交談中的言語藝術(shù)是一種水平,做到“柔中有剛,剛中有柔”,是和平解決問題必行之道。本人深感“一句話讓人笑,一句話讓人跳”的俗言不俗,兩種語法、語氣,兩種結(jié)果。一年來本人與施工方的工作關(guān)系和個人關(guān)系并未緊張過幾次,平時工作中注意工作方法和言語藝術(shù),還采取了“嚴”與“松”相結(jié)合、“原則”與“風(fēng)格”相結(jié)合,在保證工程結(jié)構(gòu)安全、使用功能、施工安全和不損害建設(shè)單位利益的情況下,機動靈活地行使監(jiān)理工程師權(quán)利,做好監(jiān)理工作。(也許此工作態(tài)度有不妥之處,請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正)。

      與建設(shè)單位管理人員保持緊密的工作關(guān)系,是做好監(jiān)理工作首要做到的工作,也是履行監(jiān)理合同、監(jiān)理單位在建設(shè)單位、建設(shè)市場樹立“誠信”形象必要工作。橡逸灣項目工程雖然實行了工程監(jiān)理,因平行發(fā)包的分部工程多、單位多,加之項目工程龐大,建設(shè)單位也建立了質(zhì)量、進度、造價和合同管理系統(tǒng),參加現(xiàn)場管理。在此情況下,我們監(jiān)理如何把工作做好,做到不失職地及時地全面地盡到自己的工作義務(wù),讓建設(shè)單位滿意,不讓監(jiān)理公司在本項目工程中落下什么負面影響。本人曾對此反思,經(jīng)總監(jiān)理工程師指導(dǎo)和自己的覺悟,決定以“主動、配合、溝通、交流”的方法和態(tài)度投入工作,凡是以自己明確的觀點與建設(shè)單位代表交流,必要時形成書面文件等方法。我是本監(jiān)理組負責(zé)人,在發(fā)現(xiàn)或感到工程質(zhì)量或管理有不適、質(zhì)量進度有新動向時,主動到工程部與生產(chǎn)總經(jīng)理交流,從而明確工作目標,理清理順工作思路,使其監(jiān)理工作不被動。

      三、自感的不足與明年個人打算

      一四本人監(jiān)理工作中自感不足的有三個方面:一是情緒不穩(wěn)定;二是有些時段對工作不能系統(tǒng)、周密地去考慮和安排,被忽略的地方往往在別人談起或過時才想起;三是專業(yè)技術(shù)方面不全面,某些分部分項工程的施工工藝、質(zhì)量驗收標準不夠熟悉,一年來雖然在書本和網(wǎng)上熟知了一大部分,但還是有些不牢,特別是在工序驗收時將有些驗收內(nèi)容遺忘,隨后想起再回頭再去看的時候都有。至于情緒不穩(wěn)定主要表現(xiàn)在遇上那些情不同理不順的事兒會氣上心來,在言語態(tài)度上有些不妥。

      一四年在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下本人考過了省注冊監(jiān)理工程師,這對本人是一個很大的鼓勵,決心在明年的監(jiān)理工作中再接再厲,更好地完善自己,出色地將監(jiān)理工作做好;發(fā)揚“司興我榮、司衰我恥”的主人公精神,工作中的所做所為對總監(jiān)理工程師負責(zé)、對自己的監(jiān)理公司負責(zé);努力提高專業(yè)技能、監(jiān)理工作水平,成為一位復(fù)合型、合格的、先進的工程監(jiān)理工作者。

      另,對本監(jiān)理公司的幾點兒建議

      一四年十二月三十一日項目監(jiān)理人員內(nèi)部會議上,梁總向我們明確了公司領(lǐng)導(dǎo)層的人事變動,聲明了新的領(lǐng)導(dǎo)班子,這使我看到了希望,增強了繼續(xù)在本公司做下去且能做好的信心。在這里我向公司提幾點建議,請領(lǐng)導(dǎo)考慮:

      1.公司里成立檢查小組,對公司所屬的各個項目監(jiān)理機構(gòu)及其人員進行定期、不定期地巡回檢查,對該項目監(jiān)理機構(gòu)及其人員對工作制度執(zhí)行情況、工程實體質(zhì)量情況、監(jiān)理資料、質(zhì)保資料、安全資料、技術(shù)資料等進行檢查、評價和公開評比,甚至將此聯(lián)酬;

      2.在檢查組巡回檢查的同時,向建設(shè)單位對該監(jiān)理機構(gòu)及其人員的監(jiān)理工作評價意見逐一回訪,請建設(shè)單位對該監(jiān)理機構(gòu)(甚至各監(jiān)理人)在公司擬好的評價表上給予評價,此表可作為年終聯(lián)酬參考。

      3.建立健全人事管理制度,勞酬相聯(lián)制度、效益分享制度、過錯處罰制度,形成獨特的企業(yè)管理文化。對那些有能力不發(fā)揮、不務(wù)實、執(zhí)業(yè)道德敗壞、唯利是圖、過手留油的人給以處罰或取締;對那些不稱職的人員給予降級,形成一支強有力的監(jiān)理隊伍。

      4.總監(jiān)理工程師負責(zé)制度,對被評優(yōu)的監(jiān)理機構(gòu)給以獎勵、被評差的處罰,獎罰的金額里總監(jiān)抬大頭。

      以上全是實話實說,全當是向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報思想吧,有錯誤或不妥處,請批評指正。

      第三篇:電廠個人工作總結(jié)

      2016年年終工作總結(jié)

      風(fēng)電場三十萬集中式項目投產(chǎn),我非常榮幸能夠成為其中的一份子,當然這離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和認可。從生產(chǎn)準備到項目投產(chǎn)各個環(huán)節(jié)我都親身經(jīng)歷,在這個過程中我們遇到過很多問題和困難,往往在這些問題和困難中我們吸收到的可能對我們以后的職業(yè)生涯受益終生。當你了解了從建設(shè)到投產(chǎn)整個過程之后,遇到各種問題后你一定能迅速反應(yīng)得出如何解決問題的思路和流程,讓問題很快的得到處理。為了保障項目順利的投產(chǎn),第一支由新能源組織的模擬團隊來到了**風(fēng)電場,模擬團隊的四位師傅都是各個公司的技術(shù)能手,這也彌補了公司員工年輕化工作經(jīng)驗不足的問題,同時也是一次絕好的和各位高手學(xué)習(xí)交流的機會,這樣的機遇可能真是幾十年難遇。

      隨著時間的推移升壓站設(shè)備已經(jīng)基本到站,進場試驗也陸續(xù)開展。每天頂著寒冬跟隨師傅們一起做試驗,大家的工作熱情絲毫沒有因為寒冷有所減退,而恰恰相反的是因為大家強烈的求知欲已經(jīng)忽略了寒冷,師傅們也是非常熱情毫無保留的教我們?nèi)绾卧囼炓约白⒁馐马?。每天充實的工作?nèi)容,讓我們越戰(zhàn)越勇斗志昂揚?,F(xiàn)在還清楚的記得師傅說的采用QJ44 型攜帶式直流雙臂電橋測量電阻阻值對直流以低值電阻作準確測量,測量中要注意在測電感電路的直流電阻時,應(yīng)先按下“B”按鈕,再按下“G”按鈕,斷開時,應(yīng)先斷開“G”按鈕,后斷開“B”按鈕等等。SCBZC全自動變比組別測試儀測量主變的連接組別,如何測量CT的伏

      安特性,電流互感器的伏安特性試驗,只對繼電保護有要求的二次繞組進行等等其他試驗。跟師傅們學(xué)習(xí)和自己摸索那真是天壤之別,他們幫我們繞過許多彎路和誤區(qū),使我們接受起來輕松很多再加上他們的現(xiàn)場指導(dǎo)。

      模擬團隊的到來增強了每一位員工送電信心,全體職工精神振奮,情緒飽滿,斗志昂揚,上下齊心,形成了一致的認同感,增強了凝聚力,戰(zhàn)斗力,為圓滿完成**三十萬項目投產(chǎn)工作制定了詳細的工作計劃,詳細的送電實施方案,克服不利因素,精心組織,采取合理分配工作,合理搭配工作人員,建立健全了各種組織和制度,強化技術(shù)監(jiān)督與質(zhì)量管理。**升壓站順利成功帶電離不開每一位的努力與付出,整個過程中雖然有一些小插曲但是問題都得到了解決,所有帶電完成也已經(jīng)是凌晨4點多,經(jīng)過緊張漫長的工作大家總算可以松一口氣踏踏實實睡一覺。為了檢驗三個月模擬團隊代運維的成果,公司組織了首屆技能大賽包括風(fēng)機、箱變、升壓站三個部分。經(jīng)過三天的緊張角逐,每一位參賽選手都收貨了屬于自己那份成果,通過比賽我找到了自己的不足和遺失,今后就可以對癥下藥來彌補自己的不足,向他人多多學(xué)習(xí)請教,做到不恥下問。三個月一晃而過,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和四位師傅的細心教導(dǎo)和關(guān)心。

      對于我來說這一年可能為我以后工作打下的堅實的基礎(chǔ)我始終將安全放在第一位始終以積極的態(tài)度,飽滿的熱情學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,團結(jié)同事,虛心求教,不斷

      提高自己的工作能力,努力干好本職工作。今后多向其它同事學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步,爭取更好的工作成績讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司放心。夯實自己的業(yè)務(wù)技能,不斷提高技能水平,承擔(dān)起風(fēng)場的更多的責(zé)任與擔(dān)子。能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故的能力,在這兩種能力的提升方面,自己還有所欠缺,需要在以后的工作中多下功夫,努力使自己成為一個善于溝通、善于交流的人。時刻告誡自己時刻以團隊利益為重,服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,努力完成工作任務(wù),不拖大家的后腿,與公司同呼吸共命運。

      第四篇:電廠個人工作總結(jié)

      電廠個人工作總結(jié)

      一年來,我作為一名電廠xxx人員,以飽滿的工作熱情,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團結(jié)同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié):

      一、工作認真負責(zé),敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,克服孕期反應(yīng)等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉(zhuǎn),勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期

      間還要加藥,監(jiān)控水質(zhì),巡檢設(shè)備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時。后來又積極調(diào)整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的,再做水質(zhì)指標較穩(wěn)定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質(zhì)情況,更好地調(diào)節(jié)水質(zhì)。

      二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使休產(chǎn)假期間,利用間歇時間,不忘看化學(xué)專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源,查看電廠化學(xué)文獻,開闊視野,繼續(xù)充電,希望在

      上崗后能以新的認識高度對待工作。

      三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力,若說“技術(shù)”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,化學(xué)專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。例如在七月份,二號機組凝結(jié)水溶解氧突然升高,化學(xué)上并無任何操作,詢問汽機人員,因調(diào)整水位有操作,除氧裝置上部沒有達到真空,造成數(shù)值突然變化,并非水質(zhì)劣化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

      四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定,就要積極主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質(zhì),盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源,把握兩者平

      衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人為積鹽結(jié)垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監(jiān)控,操心設(shè)備,耐心溝通。

      五、建議:

      1、安全設(shè)施能否更加完善、細致一些,設(shè)定設(shè)備誤動保護措施,故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念,變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防。

      2、加強微機自動化程度,最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,讓其物盡其用,使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學(xué)在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學(xué)試驗結(jié)果更科學(xué)精確。

      3、現(xiàn)在都講環(huán)保意識,作為熱力發(fā)電企業(yè),是否也能集思廣益,制出更加節(jié)水的措施,少用或不用化學(xué)試劑,充分實行水的再循環(huán)和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人能力有限,還

      需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識來看待。

      xxx年即將到來,新的一年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。

      1、繼續(xù)鉆研化學(xué)專業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練,水處理工作會操作。

      2、干好本職工作的同時,了解其他專業(yè)知識,爭取早日達到公司的“全能培訓(xùn)”目標。

      3、繼續(xù)發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神,強化華潤理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。

      第五篇:電廠個人工作總結(jié)

      工作總結(jié)哈爾濱熱電有限責(zé)任公司

      工作總結(jié)

      本人于2008年9月參加工作,在汽機本體檢修專業(yè)干三個年頭,從一個剛剛走出校園的學(xué)生,到現(xiàn)在的班組技術(shù)員,都是我從一點一滴做起,虛心向老師傅學(xué)習(xí),自己的努力拼搏而取得的成績。在汽機檢修本體班三年中,我參加過包頭華電大修,2009年本廠#7機大修,本廠#

      7、8機多次小修等,憑借優(yōu)異的表現(xiàn),在2010年3月被委派到華北電力大學(xué)進修,并取得優(yōu)異的成績,在汽機檢修本體班,技術(shù)員是一份相當重要的工作,它負責(zé)設(shè)備檢修中存在技術(shù)的問題,對新進檢修人員的培訓(xùn)工作,并熟悉個種電腦軟件的使用,作好設(shè)備檢修記錄檔案等工作,本人與2009年10月份提為班組技術(shù)員,在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),認真完成領(lǐng)導(dǎo)指示的工作。

      2009年6月#7機大修,那時的我還是一位沒轉(zhuǎn)正的小兵,跟隨這施工負責(zé)人從事#7機高中壓缸的工作,天天輪這10磅的大錘,完成#7機高中壓缸解體檢修的工作,到了后期,由于人員的不足,有被調(diào)去進行密封瓦安裝的工作,在大修的58天中,從未曠過一天工,感冒發(fā)燒的時候,就吃藥挺著,憑著一股吃苦耐勞,努力進取的精神,在轉(zhuǎn)正的當天就被提于班組技術(shù)員。

      2009年11月,我們北方進入漫長的冬季時期,由于我廠二次熱網(wǎng)的供熱不足,造成我廠小區(qū)供熱不足,經(jīng)常收到小區(qū)業(yè)主的投訴,我和班長帶領(lǐng)臨時工,從早上9點到晚上22點,對二次網(wǎng)站加熱器進行全面清掃,由于加熱器屬于片式結(jié)構(gòu),一共有三臺加熱器,解體檢修時發(fā)現(xiàn)里面存有大量的沙粒,要用毛刷、水清掃;有部分板片有

      漏點,需進行更換處理;片與片之間的橡膠墊有老化現(xiàn)象,也需更換,任務(wù)量大,為了能讓居民家里能更早的溫暖起來,中午吃完盒飯后,繼續(xù)清掃,屋里三十多度,屋外零下二十多度,當忙完工作時,屋外已經(jīng)是22點多,每個人里面的衣服已經(jīng)濕透,披著大棉襖拖著疲憊的身子就回家了,臨走的時候,樓上的居民喊了句:“謝謝你們?。 ?/p>

      #

      7、8機LV閥在冬季供熱中,由于震動大,經(jīng)常出現(xiàn)螺絲斷裂的現(xiàn)場,為了保證冬季供熱的質(zhì)量,在不影響停機的前提下,只能對LV閥進行更換螺絲處理,每天早上巡視時,都要爬上臨時的工作架,看看螺絲有沒有松動或斷裂現(xiàn)場,有的時候夜里1點多,收到運行電話LV閥指針不準,那就是螺絲由于震動過大,造成松動,必須重新?lián)Q個彈簧墊擰緊,半夜從溫暖的被窩爬出來,在單位匆忙的換上工作服就趕到現(xiàn)場,LV閥震動大,還造成盤根微漏,使緊固的螺絲燙手,自己都是小心翼翼的忙碌這,汗流浹背下來后,通知運行缺陷消除,就立馬趕回家睡覺,因為在過幾個小時天就亮了,明天還有新的檢修工作要去忙碌。

      像這種加班加點處理設(shè)備缺陷,經(jīng)常是家常便飯,#7機中壓缸到低壓缸的聯(lián)通導(dǎo)管,由于震動大的原因,壓力表損壞,需人工帶壓堵漏,那時是二十四小時未合眼;#8機高中壓缸上有處打壓孔泄露,那也是帶壓堵漏,我設(shè)計的圖紙,有修配加工成原件,協(xié)助班長堵漏,當堵漏完成時,我們班長的手帶著二層防護手套被燙了二個大水泡,而我手上拿的防護盾牌下部已經(jīng)有融化的跡象。

      辛勤的汗水,讓我充實了自我,在學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論,在工作中

      學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識,理論聯(lián)系實際,讓我在工作中得到更好的發(fā)揮。2011年9月初,#8機#3高壓加熱器發(fā)現(xiàn)內(nèi)漏,運行作完措施當天就將高加人孔門打開降溫,由于工作比較緊急,第二天我就穿著隔熱服,頂著里面70℃的溫度,就進去檢修,在工作期間,剛要將水室上部隔板拆下時,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部溫度升高,有少量的水從縫隙溢出,立馬從人孔門出來后,里面就被蒸汽所覆蓋,理論和實際都是不可缺少的,平時經(jīng)驗的積累,才未造成人身事故。

      三年的實際工作,使我深深的體會到“活到老,學(xué)到老”的含義,在工作中像老師傅請教不懂的問題,在生活中,努力從書本上吸取知識,2011年7月完成了專生本,取得學(xué)士學(xué)位,我在不斷完善自我,為企業(yè)作貢獻,在平凡的崗位中,散發(fā)這光與熱。

      2011年9月13日

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