第一篇：董事長秘書的個人簡歷

董事長秘書的個人簡歷模板

姓

名：

吳女士

性

別：

女

婚姻狀況：

未婚

民

族：

漢族

戶

籍：

廣東-佛山

年

齡：

現所在地：

廣東-佛山

身

高：

160cm

希望地區(qū)：

廣東-佛山、廣東-廣州

希望崗位：

編輯/發(fā)行類-其他相關職位 經營/管理類-總經理助理 經營/管理類-項目經理/主管 行政/人事類-行政經理/主管

尋求職位：

待遇要求：

10000元/月

要求提供住宿

最快到崗：

1個月之內

教育經歷

2010-05 ～ 2013-07 武漢大學 公共管理 碩士

2007-09 ～ 2010-01 東北財經大學 行政管理 本科

2000-09 ～ 2003-07 廣州中醫(yī)藥大學 計算機科學與技術 大專

培訓經歷

2012-06 ～ 2012-06 廣州市質量技術咨詢培訓中心 卓越績效評價準則（GB/T*** 卓越績效評價準則自評師培訓合格證書

2007-08 ～ 2007-08 佛山市博思管理咨詢有限公司 ISO9001內審員 內審員證書

2007-03 ～ 2007-05 佛山市博思管理咨詢有限公司 人力資源管理師

工作經驗至今9年5月工作經驗，曾在4家公司工作

**公司（2010-07 ～ 2012-08）

公司性質：

外資企業(yè) 行業(yè)類別：

其它生產、制造、加工

擔任職位：

董事長秘書

崗位類別：

總經理助理

工作描述：

主管公司的政府公共事務，董事辦整體運作，協助董事長處理公司內部行政人事事務，協調各部門的業(yè)務關系以便公司的經營發(fā)展能朝同一方向高效發(fā)展。分述如下： 一 知識產權統管

1.1 全面統籌、督辦公司科技項目的管理與申報；擬定公司榮譽/資質/政府資金的爭取與維護計劃。個人簡歷模板 http://004km.cn 成績：就任以來，先后完成包括科技/經貿/質監(jiān)等政府系統的項目/榮譽項超過60項；中國馳名商標、高新技術企業(yè)、博士后工作站、廣東省/市著名商標、廣東省名牌產品、廣東省高新技術產品認定、廣東省標準化良好行為證書（AAAA）、2011年中國演藝設備行業(yè)20強以及廣東省傳統升級示范龍頭企業(yè)（前十強）等國家省市區(qū)級榮譽項；成功爭取到省市區(qū)的科技立項，累計為公司爭取到超過1000萬的扶持資金； 推動企業(yè)與多家省內高校（華南理工大學、中山大學、廣州大學等）建立產學研合作關系，為企業(yè)引進學術研究與人才資源奠定了基礎。

1.2 專利/商標的維護與創(chuàng)新工作。成績：每年度挖掘、組織工程師申報專利項目超過10項，連續(xù)保持“知識產權示范企業(yè)”的稱號；將之前零散的專利商標合作事務所合并到一家，增強對接的效應并節(jié)省知識產權維護運作成本。二 行政、人資、內務管理

2.1 在董事長授權的情況下，維持董辦工作的高效有序的運作；協助董事長做好企業(yè)的日常運轉工作，保證各項目標的完成，為兩位董事長的工作提供有效的協助。

2.2 經理級以上高管的招聘，及時向公司提供短期和長期業(yè)務發(fā)展的合適人才；總監(jiān)級以上人員的工資績效合同撰寫。

2.3 梳理、規(guī)范與優(yōu)化各種管理制度，組織實施并監(jiān)督。（售后服務流程/財務審批流程/人員架構調整等）

2.4 負責所有經董事會終審的單據/合同的審核、文檔管理、設備購買評審等工作。2.5 指導、培養(yǎng)下屬，推動各后勤部門的專業(yè)化，以提高部門的服務水平。

2.6 監(jiān)控行政、生產等管理成本，引入費用、消耗固定指標管理體系，從飯?zhí)?、水電用度、差旅管理等方面采取有效措施，合理減少或壓縮開支，降低成本。

2.7 在企業(yè)引進管理顧問公司過程中，擔任管理革新小組成員，代表董事會對顧問公司實行監(jiān)督。

2.8 企業(yè)內外大型宣傳活動的策劃、組織與實施。

2.9 協助董事長稽核公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供董事長決策。問責制度、稽核參與與推動。

2.10 根據公司目前的運營情況，提供分析意見及優(yōu)化的方案，并推動部署、實施、梳理督辦此事。

2.11 主持公司中、高層會議，直接向董事會匯報；主持全公司高層組KPI制定與審議工作。2.12 參與制訂公司年度、季度工作目標，根據工作目標和預算做出年度、季度工作計劃，監(jiān)督實施并適度調整。

三 外聯接待

3.1 代表公司出席企事業(yè)單位/機關團體的交流活動。

3.2 與政府單位/協會等部門加強緊密聯系，維護企業(yè)的良好形象；利用行業(yè)協會的社會資源，為企業(yè)引進學術、科研以及人力資源。3.3 代表董事會進行商務和談。

3.4 所有參觀來訪接待工作的安排。

**公司（2008-11 ～ 2010-04）

公司性質：

私營企業(yè) 行業(yè)類別：

建筑施工與工程

擔任職位：

辦公室主任

崗位類別：

行政經理/主管

工作描述：

1、維護與建立良好的企業(yè)形象，負責對公共部門以及媒介、公眾等資源進行有規(guī)劃的統一管理。

2、承擔對外接待工作。建立有效的媒體資源庫，為企業(yè)項目推廣造勢。

3、與政府公共部門建立良好的溝通渠道，及時接收有利有效的政策信息，為企業(yè)提供決策的依據以及可獲利的項目申報，爭取物質、資金、榮譽等支持。如：成功申報“深圳市龍崗區(qū)循環(huán)經濟”項目，為公司爭取到600萬的扶助資金。讓企業(yè)成功進駐松山湖省級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)等。

4、主持管理層會議，組織各類具有重大影響的決策方針的宣導及其他團體性的活動。

5、遵循企業(yè)的發(fā)展步伐逐步建立起完善的企業(yè)文化體制。

6、制定以及完善企業(yè)管理流程的程序文件，以此形成規(guī)范有序的管理規(guī)則。

7、規(guī)劃公司的人力資源和行政管理。

8、推行目標任務管理體系，對總經理下達的任務目標進行分解，并督促各部門按時按量完成。

工作成績：

1.成功申報“深圳市龍崗區(qū)循環(huán)經濟”項目，為公司爭取到600萬的扶助資金。2.組織技術人員完成發(fā)明專利和實用新型的申報。3.在企業(yè)建設初期，運用“目標任務管理體系”建立全公司績效考核的方法成功地扭轉工期經常延誤，工作拖拉推諉的情況，比政府要求的試投產日期提前了兩個月。4.為規(guī)范企業(yè)的運作流程，編制一整套涵蓋行政人事銷售生產等方面的程序文件和作業(yè)指導書，讓ISO9001的精神貫徹始終。

5.組織公司參加北京建筑垃圾再生利用國際論壇，并聯合廣東工業(yè)大學建筑與城市規(guī)劃學院以公司的研發(fā)方向發(fā)表題為《綠發(fā)科技對再生建筑垃圾的研究及其應用》的論文，一經在論壇上推介，即引起多方關注，為公司爭取到客戶資源。5.建立起公司的企業(yè)文化體系框架，督導公司的網站成功上線。6.利用媒介資源和政府力量解決企業(yè)生產原材料。7.讓企業(yè)成功進駐松山湖省級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。

**公司（2006-01 ～ 2008-10）

公司性質：

外資企業(yè) 行業(yè)類別：

紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品?)

擔任職位：

外聯項目主管

崗位類別：

行政經理/主管

工作描述：

1、負責公司與公共行政部門的對外聯絡工作，建立與公共行政部門的友好關系，做好企業(yè)的公關形象工程。

2、及時接收有利有效的政策信息，為公司提供決策的依據以及可獲利的項目申報，爭取物質、資金、榮譽等支持；并對項目資料進行有效的歸檔管理及相關工作計劃。至此，已成功申請廣東省名牌產品、區(qū)工程技術中心、區(qū)中小型企業(yè)技術改造資金補貼、區(qū)優(yōu)質中小企業(yè)、廣東省高新技術企業(yè)等榮譽稱號。每年為企業(yè)創(chuàng)收或節(jié)省百萬元以上的資金。

3、負責各種證照的申辦及年審。

4、做好政府部門來訪接待工作。

5、負責對公共部門提供科技創(chuàng)新范疇的統計報表、工作總結等。

6、全面統籌公司質量與環(huán)境體系的年度監(jiān)督審核與推進工作，以助公司順利通過年度審核。

7、在總經理授意下運營起企業(yè)內刊。工作成績：

1.在任期間，成功申報包括廣東省名牌、區(qū)工程技術中心、廣東省高新技術企業(yè)等榮譽，累積為企業(yè)爭取到逾800萬的資金扶助。

2.跟進監(jiān)督各部門Iso9001和Iso14001質量以及環(huán)境管理體系的運作，規(guī)范管理流程，協助公司順利通過07、08年的年度審核。3.創(chuàng)立公司第一份內刊。

4.與中國紡織科學院建立產學研關系，共同組建特質紡織品工程技術中心。

5.主導公司參與行業(yè)協會活動，積極與同行業(yè)企業(yè)交流互動，為企業(yè)網羅有利的資源；曾聯合幾家企業(yè)與學校達成就業(yè)協議，很大了緩解了企業(yè)用工需求壓力。離職原因：

公司破產

**公司（2003-03 ～ 2005-11）

公司性質：

合資企業(yè) 行業(yè)類別：

其它生產、制造、加工

擔任職位：

行政文宣專員

崗位類別：

經理助理

工作描述：

1、協助部門經理開展公司的行政事務，并制定運作管理規(guī)范；

2、主導文體娛樂活動的開展及公司大型活動﹑節(jié)目的籌備實施；

3、負責公司內刊的主編；

4、協助部門經理開展公司的行政事務；

5、協助管理公司通訊系統；

6、對員工各項福利的統籌開展；

7、建設公司企業(yè)文化體系；

8、協助部門經理開展外聯工作；

9、安排來訪參觀的接待工作。工作成績：

1.在普立華任職期間，鍛煉更多的是組織協調能力；被反復強調的是工作的責任心。可以說，這份工作，為我的工作態(tài)度打下了良好的基礎。普立華的首屆形象大使，是我破舊立新后成功游說佛山移動張槎營業(yè)廳冠名贊助整臺晚會，是企業(yè)與社會資源有效整合，雙方實現共贏的有意義的一次。佛山移動還將晚會的光盤轉贈不同的客戶，為公司的社會形象加分不少。2.2005年在佛山賓館舉行的迎春團聚會，首次引用當年相當流行的Flash技術制作晚會的開場Show，成為晚會的一大亮點。

3.與廣之旅合作，每年為夠格享受公司旅游福利的員工提供周到實在的服務。4.多次為包括前國家領導人尉健行等來訪參觀客人提供周全的接待安排。

項目經驗

2012年飛達全國數字影院還音設備技術研討會（2012-03 ～ 2012-03）

擔任職位：

項目籌備組副組長

項目描述：

2012年3月16日—3月18日，飛達數字影院還音設備（全國）技術研討會在廣州花都飛達工業(yè)園隆重召開，作為中國電影還音設備行業(yè)的龍頭品牌——“Fidek”飛達，所主辦此次會議的影響力在行業(yè)內可謂是盛況空前。

飛達音響數字影院還音設備（全國）技術研討會為期三天，工程師們對飛達電影還音設備中的解碼器系統、揚聲器系統、功率放大器系統進行了細致的講解，在此期間技術研討會嘉賓和全國各地電影技術代表們還專程參觀了飛達工業(yè)園，對飛達企業(yè)的產品研發(fā)、生產、品質控制流程進行了詳細了解，這也進一步讓他們對飛達的產品及技術、服務充滿了信心。技術研討會成功邀請到中國電影協會副會長暨華夏電影發(fā)行有限責任公司執(zhí)行董事長谷國慶、中國電影集團公司總工程師陳飛、廣東省廣播電影電視局書記黃小玲等省市區(qū)以及行業(yè)領導出席，并致歡迎詞，共同祝愿技術研討會圓滿成功。

參加此次技術研討會的150多名技術工程人員來自全國各個省份，他們均是中國電影還音設備行業(yè)的工程骨干力量，肩負著中國電影行業(yè)設備技術升級促進電影文化產業(yè)發(fā)展的使命。研討會開幕儀式上，飛達音響董事長何歡潮博士表示，企業(yè)從2002年起就開始關注和進入電影還音設備行業(yè)，通過自身的不斷努力和大量的科研技術投入，以及國家各級單位及各大院線的大力支持，使得飛達能占有國家流動電影音響百分之八十以上，固定影院還音設備百分之五十以上市場份額。對此，飛達一方面感謝各級單位和各大院線對飛達的信任，另一方面飛達將加大對產品技術升級和售前、售中、售后服務升級的雙保障，力爭以優(yōu)良技術確?？蛻艄こ绦Ч酝晟品张懦蛻艄こ踢\營難點，力爭為中國電影行業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。與會的來賓寄望飛達再接再厲，響應國家十二五規(guī)劃的文化產業(yè)升級方針，繼續(xù)為中國電影還音設備行業(yè)提供好的產品，起到行業(yè)排頭兵的作用，他們對飛達過往的成績也表示高度贊揚與肯定，對此次飛達在行業(yè)內率先舉辦電影還音設備技術研討會進行培訓的方式也給予了高度肯定，并祝愿來自全國各地的電影技術工作者事業(yè)進步，為中國電影文化產業(yè)做出更大貢獻！

責任描述：

1、聯系當地政府、媒體資源，為企業(yè)宣傳造勢。

2、企業(yè)內部資源的調配：活動流程安排、會務安排、出席嘉賓的聯絡安排與致辭稿草擬等。

3、配合營銷部門，以感謝卡的形式進行活動后續(xù)的跟進與效果調查，加深各嘉賓、合作伙伴對活動主旨的印象，強化企業(yè)形象，新訂單的簽核量達到預期目標。

管理升級（2011-07 ～ 2011-12）

擔任職位：

管理革新項目組成員

項目描述：

引入正睿管理顧問公司，全面提升公司的經營業(yè)績和整體管理水平。包括對成本、生產效率、交貨期以及準交率、產品質量等大項目進行提升與優(yōu)化。

管理升級的具體內容：全面介入企業(yè)管理系統（全員交期保障系統、全員品質保障系統、全員成本控制系統、全員責任控制系統、企業(yè)文化控制系統），量身定做高效率管理模式，梳理優(yōu)化、刪繁從簡、循序漸進，存優(yōu)補缺，逐步導入“OTT共贏管理模式”；指導企業(yè)日常管理及建設性管理，保障企業(yè)業(yè)績及管理能力的穩(wěn)步提升。

責任描述：

1、代表董事會，與顧問公司商議合作協議，確立階段性的達成目標。

2、召開主持每周一次的項目組例會，檢討項目組的工作進度、工作績效，對管理流程的革新進行提供參加意見；整理會議記錄并跟蹤推動整個革新的進度。

3、匯總項目組的月度工作進展，將階段性的工作以PPT的總結形式匯報給董事會，然后對董事會的要求傳達給項目組，不斷修正管理改善的方向。

4、根據公司目前的運營情況，提供分析意見及優(yōu)化的方案，并推動部署、實施。梳理督辦此事。

5、編制總監(jiān)級以上人員的KPI。

申辦廣州廣博文化產業(yè)技術學院（2011-04 ～ 2011-11）

擔任職位：

助理

項目描述：

廣州市教育科學“十二五”發(fā)展規(guī)劃指出：廣州職業(yè)教育與地方經濟要協調發(fā)展，建立與廣州市經濟發(fā)展方式轉變和產業(yè)結構調整升級相適應的高等職業(yè)教育，提出適應廣州產業(yè)結構調整、行業(yè)人才需求的職業(yè)教育發(fā)展策略，積極探討地方高等學校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新機制和新模式，為廣州市加快推進國家中心城市建設提供強有力的人才保證?；ǘ紖^(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃指出：大力發(fā)展文化產業(yè)，抓住文化強省、強市和世界文化名城建設機遇，做好文化產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，深化文化體制改革。促進教育優(yōu)先發(fā)展，圍繞實現教育現代化的長遠目標，鞏固和擴大創(chuàng)建教育強區(qū)成果，支柱產業(yè)為核心的高等教育、職業(yè)技術教育，建設職業(yè)技術教育園區(qū)。

利用企業(yè)在行業(yè)中的地位以及資源優(yōu)勢，企業(yè)創(chuàng)辦人的社會地位，結合國家對大力發(fā)展職業(yè)教育的歡迎態(tài)度，舉國上下“文化振興”呼聲高漲，發(fā)展與地方產業(yè)結構相協調職業(yè)教育是“文化振興”的基礎。在此形勢下提出申辦“廣州廣博文化產業(yè)職業(yè)技術學院”〔下簡稱廣博學院〕是市場呼喚、社會需要、具有劃時代的意義。

責任描述：

1、了解、梳理申辦職業(yè)技術學校的流程。

2、草擬“廣州廣博文化產業(yè)職業(yè)技術學院”46P的商業(yè)計劃書，便于董事會成員向政府或其他社會資源爭取合作或支持。

3、起草與廣州大學合作辦學的運營方案。初步議定“2+1”的辦學模式：即前兩年在廣州大學上理論課，后一年到職業(yè)技術學校接受實踐課程。

4、起草與當地鎮(zhèn)政府聯合辦校的合作協議。

5、后因為外部經濟大環(huán)境的不佳，以及土地問題未能解決，整個項目擱淺。

國家高新技術企業(yè)復審（2011-04 ～ 2011-05）

擔任職位：

項目申報統籌

項目描述：

組織并成功通過國家級高新技術企業(yè)復審。

責任描述：

1、按照復審要求，安排研發(fā)部門、文控部門統籌近三年的科研開發(fā)項目/自主知識產權項目/科技成果轉化證明材料/科技創(chuàng)新的相關材料/產學研/企業(yè)的榮譽證書/研發(fā)水平證明等。

2、撰寫企業(yè)近三年開展研究開發(fā)等技術創(chuàng)新活動報告。

3、對國家高新技術企業(yè)復審的項目進度負責。

技能專長

專業(yè)職稱：

無 計算機水平：

中級

計算機詳細技能：

* 能熟練運用辦公軟件。

* 擅長美工設計/ 雜志報紙的排版（Coreldraw / Photoshop / 方正飛騰）。* 熟悉電子商務操作。

技能專長：

1.綜合能力優(yōu)，反應迅速、執(zhí)行能力強。

2.六年以上的政府對企業(yè)扶持政策的研究與操作經驗，在爭取資金扶持，榮譽資格等方面有將近100起的成功的經驗；工作至今，累計為不同的企業(yè)申請到的資金合計超過兩千萬元。3.形象大方，熟悉政府部門的辦事流程，適合從事對外事務工作。

4.五年以上的總經辦/董辦工作經驗，在企業(yè)綜合性問題的處理上有成熟的方式方法。5.擅長項目統籌；文筆佳，善于撰寫商業(yè)計劃書。6.熟悉行政人事管理體系，擅長人力資源的配置。

語言能力

普通話：

流利

粵語：

流利

英語水平：

CET-4

英語：

良好

求職意向

發(fā)展方向：

企業(yè)內外行政管理工作的全面統籌。

其他要求：

因目前在進修，工作時間為雙休或長短周較為合適。

自身情況

自我評價：

1.綜合能力優(yōu)，反應迅速、執(zhí)行能力強。

2.六年以上的政府對企業(yè)扶持政策的研究與操作經驗，在爭取資金扶持，榮譽資格等方面有將近100起的成功的經驗；工作至今，累計為不同的企業(yè)申請到的資金合計超過兩千萬元。3.形象大方，熟悉政府部門的辦事流程，適合從事對外事務工作。

4.五年以上的總經辦/董辦工作經驗，在企業(yè)綜合性問題的處理上有成熟的方式方法。5.擅長項目統籌；文筆佳，善于撰寫商業(yè)計劃書。6.熟悉行政人事管理體系，擅長人力資源的配置。相關證書

卓越績效評價準則自評師培訓合格證書（穗質培（卓）第0062號）

2012-06-15

第二篇：經典—董事長秘書兼出納個人簡歷

姓名：個人簡歷網

目前所在：

廣州

年齡：

戶口所在：

清遠

國籍：

中國

婚姻狀況：

未婚

民族：

漢族

培訓認證：

未參加

身高：

162 cm

誠信徽章：

未申請

體重：

kg

人才測評：

未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：

普通求職

應聘職位：

總裁助理/總經理助理：經理助理/秘書，貿易/進出口專員/助理：采購/助理/跟單，出納員：出納

工作年限：

職稱：

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

2000--3500

希望工作地區(qū)：

廣州，工作經歷

CTL-GZ起止年月：2006-10 ～ 2010-06

公司性質：

外商獨資所屬行業(yè)：建筑與工程

擔任職位：

董事長秘書兼出納

工作描述：

1、根據董事長的工作需要，準備各種所需資料，跟進各項事務進度及整理匯總；

2、協助董事長撰寫各類信件、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；

3、負責董事長重要文件及重要資料的處理、建檔及保管工作；

4、合理安排并及時提醒董事長事務的日程和程序，并安排董事長的差旅工作；

5、負責安排和計劃公司辦公會議的有關事宜，準備資料、撰寫和整理公司重要會議記錄及會議紀要；

6、保管公司備用金，負責日常費用的報銷及銀行結算工作，及時登記現金、銀行日記帳，并做到日清月結，帳實相符；根據項目的資金需求，及時辦理資金劃撥申請，調配所需資金；根據已經審核簽章的記帳憑證辦理現金、銀行網銀付款業(yè)務；

7、負責公司采購合同的審核，證照年檢、變更、換證等工作；

8、負責完成董事長分派的其它各項任務

離職原因：

沒有發(fā)展空間

廣州市宏德門業(yè)有限公司起止年月：2003-03 ～ 2006-09

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔任職位：

市場部經理助理

工作描述：

1、協助經理開展日常的業(yè)務，整理報價及合同，做好各部門之間的溝通工作；

2、處理日常相關的郵件，通過阿里巴巴等B2B中/英文平臺開拓新客戶，跟進客戶的詢價及求購信息，并與客戶保持聯系，更新及維護公司網站；

3、跟進客戶/經銷商的訂單，報價及整理合同，配合生產部的工作并檢查生產進度，安排貨運，確認款項到位情況；

4、負責經銷商的渠道拓展及維護工作，參與公司ISO質量體系認證，并任為內審員；

5、完成經理指派的其它工作，協助同事處理一些辦公室工作。

離職原因：

志愿者經歷

教育背景

畢業(yè)院校：

廣州城市職業(yè)學院

最高學歷：

大專獲得學位:

畢業(yè)日期：

2008-01

專 業(yè) 一：

外貿英語

專 業(yè) 二：

平面設計

起始年月

終止年月

學校（機構）

所學專業(yè)

獲得證書

證書編號

2005-03

2008-01

廣州城市職業(yè)學院

外貿英語

畢業(yè)證

2008-03

2008-10

廣州佰平會計培訓

會計

會計從業(yè)資格證

語言能力

外語：

英語 良好

粵語水平：

精通

其它外語能力：

國語水平：

優(yōu)秀

工作能力及其他專長

熟練操作Word、Excel、Powerpoint、CorelDRAW、Photoshop及其相關軟件；熟悉使用辦公設備。

自我評價

本人積極進取，懂得自我激勵，具有良好的表達能力、談判能力及社交能力；觀察力敏銳，做事細致穩(wěn)重、條理清楚，性格開朗大方，熟悉公文及外貿商務信函寫作。

第三篇：董事長秘書

董事長秘書

崗位職責描述

1、與公司中高層決策核心層零距離，協調貫徹執(zhí)行核心層相關決策。

2、合理安排、提醒董事長的日常工作時間，協助董事長安排日常行程，做好出車安排、機票及酒店預訂等各項工作。

3、負責董事長會議的組織安排、會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實。

4、負責董事長簽發(fā)的公文呈送、收發(fā)、整理和保管工作，協助董事長對重要業(yè)務資料進行檔案管理。

5、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。

6、接待訪問董事長的重要來賓。

7、完成董事長交辦的其他工作任務。

8、參與企業(yè)重大活動及文化活動的策劃與組織實施。

任職要求

1、教育水平：?？萍耙陨蠈W歷；

2、專業(yè)：專業(yè)不限；

3、年齡及工作經驗：28至35歲，3年以上規(guī)模企業(yè)董事長或總裁秘書工作經驗；

4、能力：熟練使用辦公軟件、較強的分析及文字寫作能力；具有良好的人際協調能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學習能力；熟練的小車駕駛經驗；

5、態(tài)度：具有優(yōu)秀的溝通技巧和卓越的執(zhí)行力，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀；積極主動、細致嚴謹，高度的工作熱情和責任感，團隊意識強，具備一定的抗壓能力。

薪酬待遇

1、五項基本社會保險；

2、月薪3500至4500元。

第四篇：秘書個人簡歷

秘書個人簡歷范文

秘書個人簡歷范文

簡歷編號：

更新日期：

無照片

姓

名：

國籍：

中國

目前所在地：

天河區(qū)

民族：

漢族

戶口所在地：

惠州

身材：

162 cm

kg

婚姻狀況：

已婚

年齡：歲

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職

應聘職位：

作家/撰稿人：文字 文案策劃、行政/后勤：行政人員、咨詢熱線/呼叫中心服務人員：

工作年限：

5職稱：

初級

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

3500--5000

希望工作地區(qū)：

廣州

個人工作經歷：

公司名稱：

起止年月：xx-01 ～ 2016-05學院

公司性質：

外商獨資所屬行業(yè)：教育/培訓/院校

擔任職務：

對外漢語教師

工作描述：

針對不同年齡段和不同水平等級的學生制訂教學計劃并進行教學.在教學過程中受到學生們的認可和喜愛,使他們對學習中文更有信心.離職原因：

公司名稱：

起止年月：2001-01 ～ xx-08廣深鐵路股份有限公司

公司性質：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

擔任職務：

列車長

工作描述：

嚴格按照公司日

常工作制度和安全生產管理制度制定班組工作計劃,負責班組日常工作安排,合理分配員工工作崗位.組織會議及學習公司下達的文件,在實際工作中貫徹文件精神.負責員工績效考核,做到獎懲分明.處理列車故障等突發(fā)事件,確保旅客旅途順心.每季度進行工作小結,年末進行工作總結并向上級匯報.做好員工素質培訓,定期做好思想工作,了解他們在工作和生活中的難處,動員他們互相幫助,從而提高員工的工作積極性和班組的凝聚力.在從事客運工作的三年半時間里,未發(fā)生過旅客及員工安全事故,旅客投訴率為0,經常獲旅客留言表揚,班組獲過單位先進班組稱號和鐵路青年文明號稱號.離職原因：

進修

公司名稱：

起止年月：2000-09 ～ 2000-12婁底市大興學校

公司性質：

事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校

擔任職務：

班主任兼語文老師

工作描述：

配合學校負責班級50人的在校學習生活管理,活動安排,心理教育,特長發(fā)掘.擔任語文和歷史課程教學.曾指導學生參加市級藝術節(jié)比賽,所作美術作品獲三等獎,指導學生參加學校演講比賽獲一等獎,不僅啟發(fā)了學生的興趣愛好,更提高了他們的學習積極性,操行也得到提高.在短短幾個月的時間里和學生建立了深厚的感情,教學方法也得到家長的認可.離職原因：

轉職

教育背景

畢業(yè)院校：

中山大學

最高學歷：

本科

畢業(yè)日期：

xx-07-0

1所學專業(yè)一：

漢語言文學

所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：

起始年月

終止年月

學校

專 業(yè)

獲得證書

證書編號

1997-09

2000-07

湖南省婁底師范學院

普師

普通話等級證書，計算機證書 xx-09

xx-07

中山大學 漢語言文學

本科 語言能力

外語： 英語 良好 國語水平：

優(yōu)秀

粵語水平： 良好 工作能力及其他專長 文字功底好，能高效率完成工作計劃、工作總結等文字工作；執(zhí)行能力強，獨立制定工作計劃能有序執(zhí)行，做出工作總結并不斷改善。語言表達能力、溝通能力良好，能處理突發(fā)事件，反應靈敏，能不斷吸收新知識，新理念并付諸實際.能與學生、家長、客戶建立良好互動關系到，能融洽處理、協調同事關系。勤奮敬業(yè)。詳細個人自傳 個人聯系方式

通訊地址：

聯系電話：

家庭電話： 手

機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

第五篇：秘書個人簡歷

辦公司秘書個人簡歷 所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。

另：其他培訓情況

現正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執(zhí)照。

工作經歷

20××年××月——20××年××月 XX公司

前臺接待 在此期間工作認真負責，深受領導和同事的好評

20××年××月至今 XX公司

辦公室秘書

負責文檔管理工作/文書寫作、文件打印等/機票、酒店預訂及其他外聯工作/協助負責人進行重要日程安排/協調同其他各部門的關系，做好溝通工作/收發(fā)來往信件,定購辦公用品及其他辦公事務

個人簡介

多年的行政工作,使我深深體會到秘書工作的重要性，更喜愛上了這個工作。這是一個需要更多責任心和細心去完成的工作。我使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘100字以上；英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平(目前正在進修行政管理本科學歷)；較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經驗；能夠熟練的運用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。

業(yè)余愛好

愛好廣泛，是公司的文藝骨干，性格踏實肯干，工作認真，責任心極強。

本人性格

溫和、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。

另： 最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

期盼與您的面談！