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      五好班子個人工作總結(jié)模板大全[范文模版]

      時間:2021-02-23 10:40:04下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:五好班子個人工作總結(jié)模板大全[范文模版]

      五好班子個人工作總結(jié)模板大全

      五好即“精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、服務群眾好、廉潔自律好”,下面是東星資源網(wǎng)小編為大家整理了一些五好班子個人工作總結(jié)模板大全,希望對你有用!

      五好班子個人工作總結(jié)模板 1

      為深入開展以“政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、用人導向好、作風形象好、科學發(fā)展實績好”為主要內(nèi)容的“五好班子”創(chuàng)建活動,在區(qū)委、區(qū)政府和市國土資源局的直接領(lǐng)導下,我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx屆四中、五中全會精神,認真做好創(chuàng)建活動,全面貫徹落實省、市國土資源工作會議精神,狠抓局領(lǐng)導班子建設(shè)和黨風廉政建設(shè),以班子建設(shè)和黨風廉政建設(shè)促進和推動各項工作的開展,較好地完成了各項工作任務,取得了良好的效果?,F(xiàn)將我局開展創(chuàng)建活動的基本情況和具體做法作以匯報:

      一、提高認識,加強領(lǐng)導,確保創(chuàng)建活動取得實效。

      為進一步推進“五好班子”創(chuàng)建活動扎實有效開展,實現(xiàn)強化素質(zhì)、提升能力、增進團結(jié)、改進作風、推動工作的目標,我們高度重視,統(tǒng)一思想,把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程,主要領(lǐng)導親自抓、負總責,不斷增強工作的緊迫感和責任感,推動創(chuàng)建活動深入開展。我們專門制定了實施方案,召開支部會議討論活動開展情況,把“五好班子”創(chuàng)建活動與“五星級”基層黨組織、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和國土資源系統(tǒng)“兩整治、一改革”活動結(jié)合起來,作為領(lǐng)導班子建設(shè)的重要內(nèi)容,統(tǒng)籌推進,確保創(chuàng)建活動取得實效。

      二、加強思想政治學習,努力提高班子成員的自身素質(zhì)。

      我們把加強政治學習作為提高干部素質(zhì)的一個重要方面,組織干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《國家公務員法》以及黨的xx屆四中、五中全會、中紀委第五次全體會議精神,學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及國土資源部提出的行政為民措施及工作人員禁令,同時,學習了·;·;評論員文章,把組織集中學習與個人自學有機地結(jié)合起來,同創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,同扎實推進學習型黨組織建設(shè)活動結(jié)合起來,在干部中開展學理論,學本領(lǐng),提高執(zhí)政為民能力的學習活動,并用中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取個人利益的通知》精神要求黨員干部,努力提高領(lǐng)導班子成員的全局意識、發(fā)展意識、資源憂患意識和依法行政意識,增強綜合協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和本職業(yè)務工作能力。通過學習,干部的思想水平和政治理論水平有明顯提高,使班子成為學習型領(lǐng)導班子,帶動了全體干部職工的學習,形成了學習型領(lǐng)導干部帶動學習型隊伍的良好氛圍,促進了整個干部隊伍的進步和提高。

      結(jié)合開展治理商業(yè)賄賂專項工作和行政效能監(jiān)察工作,把干部作風建設(shè)作為黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容來抓,列入黨風廉政建設(shè)的議事日程,把黨風廉政教育滲透到管理工作的全過程。根據(jù)黨風廉政建設(shè)的重點是班子成員,黨風廉政教育的重點主要是領(lǐng)導班子的特點,我們班子成員對兩個條例進行了重點學習。通過系統(tǒng)的抓理論學習、抓教育防范,提高了班子干部遵紀守法的自覺性,廉潔自律的意識得到了進一步加強。大家認識到,全面加強和改進新形勢下干部的作風建設(shè),努力實現(xiàn)干部作風的進一步轉(zhuǎn)變,是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的要求,是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求,也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。認識提高以后,大家針對自己在工作作風方面存在的一些問題,努力克服不思進取、得過且過,工作作風不實,工作效率不高,軟弱渙散、自由散漫等不良作風,自覺弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,認真踐行xx倡導的八個方面的良好風氣,不斷加強作風建設(shè),使全體黨員和干部職工的作風有了明顯的改觀,涌現(xiàn)出了一些積極上進,吃苦耐勞,忘我工作,勇于奉獻,堅持原則,團結(jié)互助,熱愛本職工作,努力為國土資源管理工作作貢獻的好同志,收到了比較好的效果。

      三、加強團結(jié),形成合力,把班子建設(shè)成為一支富有凝聚力戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導集體。

      我們分局現(xiàn)有班子成員4人,1名局長,2名副局長,1名紀檢員。班子成員都很注意加強團結(jié)。我們認識到團結(jié)就有活力,就有凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結(jié)就是力量。因此,在局里的工作職責明確分工以后,實行分工負責,責任到人,但分工不分家,遇事大家都能出主意,想辦法,積極配合協(xié)調(diào),共同商量研究,群策群力,發(fā)揮集體的力量,想方設(shè)法解決好問題。遇到不同意見,擺到桌面上,各自發(fā)表自己的意見,講清道理,擺明觀點,最后達到統(tǒng)一思想的目的,形成統(tǒng)一決策,從不在背后撥弄是非,搞小動作。這樣以來,大家心往一處想,勁往一處使,形成工作合力,增強了解決和處理問題的能力。由于班子成員之間團結(jié)一致,也就不存在拉幫結(jié)派,我行我素的不良行為,一心一意搞工作,團結(jié)協(xié)作求發(fā)展,形成了團結(jié)的班子帶動團結(jié)的干部隊伍齊心協(xié)力搞好國土資源管理工作的良好局面。

      加強民主,倡導集體決策,實行集體領(lǐng)導下的局長分工負責制度。分局領(lǐng)導班子在一些重大問題的決策上面,認真貫徹民主集中制的原則,實行集體決策制度。特別是一把手,不搞一言堂式的獨斷專行,一般問題由班子成員召開會議研究決定,主要問題由局務會議研究決定,重大問題由班子成員討論提出方案后提交全體職工大會研究決定。如農(nóng)村宅基地審批、發(fā)證,建設(shè)用地預審、報批,采礦使用權(quán)市場化配置和審批,違法占地案件的處理等,都要通過局務會議討論決定。這樣既避免了少數(shù)人決策的失誤,也體現(xiàn)了決策問題的公正、公開、公平原則,更有利于使更多的人參與決策,熟悉情況,工作起來積極主動,得心應手。

      我們在工作中一是整章建制,從規(guī)范行政審批、許可證發(fā)放、政務公開等方面建立一套行之有效的規(guī)章制度,便于社會各界和干部群眾進行監(jiān)督檢查。在這方面我們采取的措施是:宅基地審批和登記發(fā)證之前都要在相關(guān)村社張貼公告,接受群眾的監(jiān)督;采礦權(quán)審批前在報紙上登報公告,擴大知曉率,提倡公平競爭;建設(shè)用地報批前公開地理位置,公開征地方式,公開土地補償標準,必要時召開聽證會,廣泛征求被征地單位和群眾以及征地單位的意見,堅決杜絕暗箱操作,增加工作的透明度,努力做到依法征地,合理補償,保護被征地單位和農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。二是對行政審批和重大事項實行集體會審制度。先由經(jīng)辦股室拿出初步意見,提交局務會議集體研究決定。三是對新增采礦權(quán)全部實行了招拍掛出讓制度,把著力點放在權(quán)力制約、行為規(guī)范和嚴格管理等環(huán)節(jié)上,在某種意義上堵塞了審批環(huán)節(jié)上的腐敗漏洞,使腐敗行為在源頭上得到了遏制。

      四、加強制度建設(shè),建立自約機制,用制度管人管事。

      為了進一步加強對干部隊伍的科學管理,減少領(lǐng)導班子在管理中的隨意性,使大家在工作中有章可循,我們在管理中加強制度建設(shè),建立了較為完善的規(guī)章制度,做到用制度管人,用制度管事。去年以來,對多年以來制定的規(guī)章制度進行了整理修訂,根據(jù)需要重新補充制定了一些規(guī)章制度,如首問責任制、服務承諾制、失職追究制等制度,建立了比較完善的制度體系,整理匯編成冊,分發(fā)到各股室和基層國土資源所,要求大家在遵守法律法規(guī)的同時,嚴格遵守規(guī)章制度,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督,形成對領(lǐng)導班子權(quán)力的約束。

      為了全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,我們采取有效措施,建立健全了黨風廉政建設(shè)責任制及相關(guān)的配套制度,將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務按職責分工進行了細化分解,使各個責任主體明確責任內(nèi)容,實行主要領(lǐng)導第一責任人的一把手工程,把反腐敗工作與國土資源管理的具體業(yè)務工作緊密結(jié)合起來,建立了以分管領(lǐng)導掛帥,職能股室牽頭,相關(guān)股室協(xié)辦的反腐敗工作責任體系,使每個人的肩頭上都承擔了反腐敗工作的任務,形成反腐敗工作的合力,較好的完成了本年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務。

      五、認真開展“兩整治、一改革”,為推動國土資源管理工作不斷取得新進展提供了有力的保障。

      國土資源部“兩整治、一改革”電視電話會議以后,我們立即組織全系統(tǒng)干部職工,認真?zhèn)鬟_了國土資源部電視電話會議精神,學習了《中共國土資源部黨組關(guān)于國土資源系統(tǒng)開展“兩整治一改革”專項行動的通知》,成立了“兩整治一改革”專項行動領(lǐng)導小組,制定了“兩整治一改革”專項行動實施方案,按照國土資源部的安排部署,著力整治干部隊伍廉潔從政存在的突出問題,深化國土資源管理制度改革,切實糾正工作不落實、監(jiān)管不到位的問題,嚴肅查處違紀違法案件,有效遏制腐敗案件易發(fā)多發(fā)的態(tài)勢。目前主要針對國土資源系統(tǒng)的現(xiàn)行制度、關(guān)鍵崗位、核心業(yè)務、重點部位和環(huán)節(jié),全面排查管理漏洞和廉政風險點,排查出單位風險點55個,個人風險點170個,單位采取防范措施32條,個人采取防范措施99條。這項工作目前正在開展,我們將繼續(xù)排查風險點,采取積極有效的防范措施,徹底堵塞腐敗漏洞。

      由于我們在黨風廉政建設(shè)工作中采取了以上措施,一年來,各班子成員都能夠遵紀守法,執(zhí)行各項規(guī)章制度,做到了清正廉潔。成員中沒有發(fā)現(xiàn)收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位、個人的現(xiàn)金和有價證券;沒有參加過可能影響公正執(zhí)行公務的宴請;配偶和子女沒有違反規(guī)定從事經(jīng)商辦企業(yè)活動;沒有跑官要官的問題發(fā)生;沒有發(fā)現(xiàn)班子成員參與賭博活動;總之,沒有發(fā)現(xiàn)違反《廉政準則》和有關(guān)規(guī)定的違紀問題。

      總之,通過開展“五好班子”創(chuàng)建活動活動,取得了一定的成效,但離上級黨組織的要求和形勢發(fā)展的需要還有很大的差距,學習內(nèi)容還不夠系統(tǒng)全面,工作開展得還不夠深入。在新的一年里我們將按照區(qū)委和市局黨組的部署和要求,進一步認真學習貫徹黨的xx大精神,深入開展社會主義榮辱觀教育,牢記“八榮八恥”的道德準則,以“三個代表”重要思想為指導,進一步深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,規(guī)范班子成員的從政行為,切實加強監(jiān)督檢查,強化干部廉潔自律工作。進一步加大黨風、政風、行風建設(shè)力度,繼續(xù)開展“完善體制,提高素質(zhì)”活動,進一步加強班子和干部隊伍建設(shè),規(guī)范國土資源管理行為。堅持標本兼治,綜合治理,進一步加大從源頭治理的工作力度,積極探索班子建設(shè)的有效途徑。不斷開拓思路,努力開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和國土資源管理工作的新局面。

      五好班子個人工作總結(jié)模板 2

      一、指導思想

      深入貫徹黨的xx屆四中全會精神和教育方針,全面落實公司黨代會、職代會精神,按照公司“五好”領(lǐng)導班子建設(shè)實施方案的要求,中小學總校創(chuàng)建活動以“政治素質(zhì)過硬、工作作風扎實、教育理論深厚、管理經(jīng)驗豐富、工作業(yè)績突出、教職員工滿意”為總要求,以“學習&bull;提高&bull;創(chuàng)新”為主題,以《中小學總

      ??萍壒芾砣藛T發(fā)展性目標管理》為載體,以領(lǐng)導班子成員“六個一”實踐活動為途徑,努力建設(shè)一支能夠團結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工努力創(chuàng)辦省內(nèi)外名優(yōu)學校的領(lǐng)導班子,全面推動公司普教事業(yè)的科學發(fā)展。

      二、創(chuàng)建目標

      以“政治素質(zhì)好,團結(jié)協(xié)作好,用人導向好,作風形象好,科學發(fā)展實績好”為標準,著重引導領(lǐng)導班子形成強烈的政治意識、學習意識、創(chuàng)新意識、務實意識、群眾意識、團結(jié)意識、廉潔意識。用先進的教育思想、管理理念、教學策略、科研成果、學校文化武裝頭腦,指導學校發(fā)展。建立“星級”五好領(lǐng)導班子層級評價體系,調(diào)動積極性,促進實效性。通過創(chuàng)建活動,為創(chuàng)辦省內(nèi)外名優(yōu)學校提供堅強的思想、政治、組織保證。

      (一)政治素質(zhì)好

      全面貫徹黨的教育方針、政策,按照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》要求,認真落實公司黨代會、職代會精神,堅持“辦好每一所學校,教好每一個學生”的宗旨,為公司職工子女和社會提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。樹立大局意識,為集團公司實現(xiàn)“打造千億企業(yè),建設(shè)百年金川”的戰(zhàn)略目標提供優(yōu)質(zhì)的教育服務。

      (二)團結(jié)協(xié)作好

      認真堅持民主集中制原則,完善、落實各項議事制度。黨政積極配合,相得益彰,發(fā)揮成員個人優(yōu)勢,形成班子合力,充分發(fā)揮領(lǐng)導班子成員個人的作用,調(diào)動積極性。積極開展領(lǐng)導班子批評與自我批評,認真召開民主生活會,提高領(lǐng)導班子的自身建設(shè)能力。

      (三)用人導向好

      加強學校管理隊伍建設(shè),繼續(xù)完善、創(chuàng)新干部考核評價體系,科學評價學校管理干部,在此基礎(chǔ)上建立動態(tài)用人機制。堅持德才兼?zhèn)?,以德為先的用人原則,積極選拔年輕干部,形成梯級結(jié)構(gòu),確保中小學總?;鶚I(yè)常青。創(chuàng)新“校長論壇”、“科級管理人員學習報告會”的形式,加大現(xiàn)代校長和學校管理人員的專業(yè)化培養(yǎng)化力度。建立“教壇新秀&mdash;骨干教師&mdash;學科帶頭人&mdash;專業(yè)領(lǐng)軍人才”四級培養(yǎng)體系,全面促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應教育教學改革和提升教育質(zhì)量需要。

      (四)作風形象好

      爭做努力學習的楷模。深入學習先進的政治理論和教育教學、學校管理理論,牢固樹立先進的辦學思想、辦學理念,用科學的理論指導中小學總校的發(fā)展,創(chuàng)新工作方法,努力探索教育教學熱點、難點問題的新途徑。爭當真抓實干的楷模。要切實轉(zhuǎn)變工作作風,求真務實,真抓實干,狠抓各項工作的落實,細化、優(yōu)化措施,確保各項工作任務落到實處。爭做密切聯(lián)系教職工的楷模。及時深入教學一線了解情況,堅持定期到教研組、班級中聽取師生意見,解決教學中存在的困難和問題,認真執(zhí)行《總??萍壱陨瞎芾砣藛T聽評課制度》,通過聽評課發(fā)現(xiàn)學校管理和教學中存在的問題,建立和完善科學的教育教學反饋制度。教職工隊伍和諧穩(wěn)定,教職工滿意率達到90%以上。

      (五)科學發(fā)展實績好

      全面完成中小學總校各項教育教學質(zhì)量目標,高考各項目標的完成繼續(xù)保持全省前列。中考各項目標繼續(xù)保持本地區(qū)領(lǐng)先優(yōu)勢。力爭在教育特色、辦學特色、品牌學校建設(shè)上有所突破。

      三、具體措施

      (一)以“學習&bull;提高&bull;創(chuàng)新年”活動為載體,深入建設(shè)“學習型”領(lǐng)導班子。

      (二)以領(lǐng)導班子成員“六個一”主題活動為途徑,全面提升班子成員的綜合素質(zhì)。

      為扎實深入的創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導班子,總校黨委決定在全體科級管理人員中開展“六個一”主題教育,確保創(chuàng)建工作的實效性。即每一位科級管理人員研讀一本教育管理名著,對標一所名校辦學經(jīng)驗,為學校發(fā)展提一條高質(zhì)量建議,承擔一項教育、管理課題或教育專題講座,講一次黨課,跟蹤指導一名青年教師或教研組、學科的教學,以此增強領(lǐng)導班子成員的學習意識、創(chuàng)新意識、務實意識、群眾意識。黨委將全面考核每一位科級管理人員“六個一”活動各項目標的完成情況。

      (三)以科級管理人員發(fā)展性目標的落實為途徑,引導班子成員形成善于學習、勇于創(chuàng)新的良好作風。

      結(jié)合“五好”班子創(chuàng)建,繼續(xù)實施科級管理人員發(fā)展性目標管理,引導班子成員結(jié)合分管工作,制訂切實可行的創(chuàng)新性學習計劃和創(chuàng)新性工作計劃,在學習中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中工作,增強班子成員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,增強個人素質(zhì),提升管理水平,樹立良好形象,朝著教育專家型的學

      校管理者標準邁進??傂B毮懿块T切實抓好科級管理人員發(fā)展性目標管理的考核工作,確保實效性。

      (四)以“校長論壇”、“科級干部學習報告會”為手段,引導班子成員對教育教學熱點、難點問題的思考和研究。

      堅持定期舉辦“校長論壇”、“科級干部學習報告會”,對教育過程中出現(xiàn)的熱點、難點問題進行研討,在研究中不斷增強科級管理人員的專業(yè)素養(yǎng),提升駕馭現(xiàn)代學校管理的水平,尋求對教育熱點、難點問題的解決對策,不斷增強學校管理的活力,提高辦學品位。

      (五)嘗試選派優(yōu)秀學校管理人員到國內(nèi)名校掛職鍛煉等方式,不斷提高學校管理的專業(yè)化水平。

      嘗試選派不同崗位的學校管理人員到國內(nèi)名校掛職鍛煉,深入學習名校的管理經(jīng)驗、感受名校的學校文化、體驗名校的辦學特色、加強與名校的交流與溝通,促進中小學總校教育教學質(zhì)量、學校管理水平的提高,按照溫家寶提出的“讓教育家辦教育”的目標邁進。

      (六)以完善“五好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建機制為目的,建立促進領(lǐng)導班子建設(shè)的長效機制。

      一是完善領(lǐng)導班子政治理論學習、教育方針政策學習、教育教學理論學習制度,加大中心組學習的力度,增強實效性。二是完善領(lǐng)導班子議事制度、互通情況制度,促進民主集中制建設(shè)。三是建立科學的決策制度,廣泛吸取和吸收建設(shè)性的意見和建議。四是進一步完善領(lǐng)導班子聯(lián)系教職工制度,引導班子成員深入教學一線、服務廣大師生的意識。

      (七)以廉潔文化示范點創(chuàng)建為切入,不斷加強黨風廉政建設(shè)。

      總校被公司確定為“廉潔文化建設(shè)”示范點,要以此為切入點,切實加強領(lǐng)導班子廉政意識教育,做廉潔文化的引導者、傳播者,為教職工廉潔從教做表率。

      四、創(chuàng)建步驟

      創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導班子活動,總校采取學校申報、總??荚u、逐級晉升的方式進行,創(chuàng)建期為兩年。20xx年,重點是做好以下幾項工作:

      (一)結(jié)合學校實際,制定可行方案,全面啟動創(chuàng)建工作(3月底前)。“五好”班子創(chuàng)建工作涉及面廣,活動周期長,各校要統(tǒng)籌規(guī)劃,逐年安排,確保各項措施落到實處。要按照總校《實施方案》要求,結(jié)合本校實際,制定創(chuàng)建方案,明確創(chuàng)建工作的指導思想、目標原則和具體措施,要有明確的考評標準。各校創(chuàng)建活動方案要上報總校黨群辦公室,總校黨群辦公室對各校的活動方案進行評價排序,并進行結(jié)果通報。

      (二)明確創(chuàng)建目標,確定創(chuàng)建重點,扎實推進“五好”班子創(chuàng)建工作(4月份--6月份)。方案形成后,各校要結(jié)合方案所列內(nèi)容,認真開展一次自查,廣泛聽取職工群眾對班子和班子成員的意見,形成問題整改方案,并按所列突出問題,逐一進行整改和問題核銷。

      (三)開展校際互檢,抓好階段考核,有效指導創(chuàng)建工作向縱深開展(7月份--9月份)。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,總校組織開展互檢活動??傂|h群辦公室牽頭,組織部分基層學校黨支部書記,進行互檢互查,互檢結(jié)果與評優(yōu)晉級、績效考核掛鉤。

      (四)交流創(chuàng)建經(jīng)驗,發(fā)揮榜樣作用,不斷提升創(chuàng)建工作的活動質(zhì)量(10月份)。在深入開展創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上,注重發(fā)現(xiàn)和認真總結(jié)活動經(jīng)驗,召開“五好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流會。

      (六)鞏固成果,循序推進,積極做好跨年度的達標驗收工作(20xx年)。對沒有達到考核驗收標準,未通過驗收的單位,總校黨委將指出存在的問題,確定整改期限,指導基層學校盡快達標,并通過驗收。各基層學校要有針對性地進行徹底整改,并申報參加下年度的達標驗收考核。

      五、領(lǐng)導小組

      組長:***成員:***

      六、考核命名

      考核工作以“五好”班子創(chuàng)建標準為依據(jù),采取各校自查、黨支部(總支)申報、集中考核、命名確定的方式進行。

      1、學校申報。各黨支部對照標準,對各自的創(chuàng)建活動進行自查,在確定達到驗收標準時,分別進行一星級、二星級、三星級“五好”領(lǐng)導班子的申請驗收。

      2、組織考評。考評由黨群辦公室負責組織,主要采取聽取匯報、民主測評、個別座談、查閱資料、考核組評價等方式進行??荚u實行百分制,包括專項考評得分、年度教育教學目標考核得分、民意測評得分三項內(nèi)容,分別按50:30:20的權(quán)重比例綜合計算。

      3、分層命名。為增強創(chuàng)建積極性,不斷推進創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展,總校采取“星級”五好領(lǐng)導班子命名方法,綜合得分85至90分的,方可提名命名為一星級“五好”領(lǐng)導班子。綜合得分90至95分的,方可提名命名為二星級“五好”領(lǐng)導班子。綜合得分95以上的,方可提名命名為三星級“五好”領(lǐng)導班子??傂R?,基層學校班子兩年內(nèi)全部達到一星級五好領(lǐng)導班子。對不達標的學校,在年終班子考核中,不得進入“優(yōu)秀”行列,并限期達標。總校黨委在本年度爭創(chuàng)公司“五好”班子。

      4、動態(tài)管理。對已達標的學校,實行動態(tài)管理??傂C績赡赀M行一次復查,對符合標準的保持命名,不符合標準的降級或取消命名。對有“否決項”的學校,不得申報和提名“五好”班子達標驗收。對已命名的要取消稱號,責令限期整改,重新申報評定。

      七、具體要求

      (一)高度重視,精心部署。開展“五好”班子創(chuàng)建活動,是適應新的教育形勢和總校發(fā)展,不斷提高學校領(lǐng)導班子和學校管理者思想政治素質(zhì)、學校管理水平和管理能力的重要舉措,是總校加強領(lǐng)導班子建設(shè)的重要任務??傂杉夵h組織要從加強班子建設(shè),推動學校發(fā)展的高度,認識開展創(chuàng)建活動的重要性,制定好實施方案,靠實工作責任,抓好措施落實,確?;顒有Ч?。

      (二)強化指導,狠抓落實。要加強對創(chuàng)建活動的專項指導,采取召開座談會、交流會、書面通報、專項檢查、隨機抽查等多種形式,了解情況,督促檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正。要主動聽取教職工的評議和監(jiān)督,及時公布各階段活動進展情況。要緊密聯(lián)系實際,圍繞各自制定的整改方案,有計劃有步驟地抓好整改落實。

      (三)創(chuàng)新載體,廣泛宣傳。要不斷豐富活動方式和創(chuàng)建內(nèi)容,充分利用《公司基礎(chǔ)教育網(wǎng)》、《普教信息》、校報、??让襟w,加大創(chuàng)建活動的宣傳,為活動的有效開展提供良好的輿論環(huán)境。要注重宣傳創(chuàng)建活動中,基層學校的好經(jīng)驗、好做法,引導和促進創(chuàng)建活動深入扎實地開展。

      五好班子個人工作總結(jié)模板 3

      中共中央、xx、xx主席于近日在全國組織工作會議上發(fā)表重要講話,指出:好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔這五個標準。隨后,全國上下掀起了學習討論爭做“五好干部”的熱潮,我鄉(xiāng)進行了認真組織,積極討論學習,通過學習討論活動,使我感受頗深,賦予了好干部新的時代,是新時期我們?nèi)h干部的實踐準則和努力方向。

      所謂好干部,就是在日常工作中扎扎實實做事、全心全意為民、清清白白為官的干部。如何爭做新時代的好干部呢?本人認為:要常懷“五心”走好群眾路線,達到上述五個標準,方可成為基層好干部。

      常懷忠誠之心,做信念堅定好干部。作為一名基層干部要確保政治上的堅定、道德上的堅守、信念上的堅持,始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要時時刻刻不斷增強自身的危機意識和憂患意識,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,以先鋒模范的姿態(tài)投身到全面建成小康社會的大潮中。要切實樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀,以對黨的忠誠之心摒棄一切不正之風,以對黨的熱愛之情抗擊一切敵對勢力,“常懷憂黨之心、各盡興黨之責”,豎起堅定的黨性旗幟!要自覺加強黨性教育和政治思想教育,主動用中國特色社會主義理論來武裝自己、升華自己,切實增強理想信念的堅定性、自覺性和主動性。要始終把共產(chǎn)主義的堅定信念作為一種信仰追求,把對黨的忠誠擺在第一位,把黨的利益放在第一位,對黨的事業(yè)高度負責,圍繞中心、服務大局,時刻與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致,模范執(zhí)行黨的決策決議。

      常懷感恩之心,做為民服務好干部。古人云:“食君之祿,擔君之憂”,國家的財政取之于民,公職人員的工資也來自納稅人,所以理應樹立“食民之祿,擔民之憂”的意識,視群眾為衣食父母,時時處處以群眾利益為先。而不應該以官自居,對待群眾擺姿態(tài)、打官腔,甚至看不起群眾,要作親民愛民的表率。要始終把群眾放在最高位置,始終把群眾利益裝在心里,時刻為人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題著想,把為人民群眾謀利益和全心全意為人民服務作為自己唯一的追求。

      常懷平淡之心,做勤政務實好干部。作為一名基層干部要樹立“事雖小只要利民就大、權(quán)雖輕只要為民就重”的理念。要堅持系統(tǒng)認真習群眾路線,通過學習讓群眾路線教育的精髓在黨員干部的思想行動、意識形態(tài)等方面樹立服務于民的理念,不求巨臂擎天的聞達,卻也有蔭庇一方的坦蕩。要愛崗敬業(yè)、銳意進取,始終保持昂揚向上的精神風貌,把工作作為實現(xiàn)自身價值的最佳途徑。要堅持立足本職、愛崗敬業(yè),大力提倡“工作學習化、學習工作化”的理念,不斷提高知識文化水平和業(yè)務工作能力,坐下來力戒浮躁,鉆進去力戒膚淺,跳出來力戒應付。努力把嚴謹、細致、踏實、勤懇的愛崗敬業(yè)理念,貫穿于日常工作和生活的每個環(huán)節(jié),力求把每一件看似平常的小事做細做實做好。

      常懷責任之心,做敢于擔當好干部?!皣遗d亡,匹夫有責”,作為一名直接落實、貫徹黨和國家政策方針的基層干部,更應該牢記責任,牢記使命。要牢記黨的宗旨,堅持全心全意為人民服務的理念。做好本職工作,為人民群眾多辦實事、多辦好事不僅是我們工作中的職責,更是每個基層黨員干部應盡的義務。同時要不斷學習理論知識,用最先進的理論武裝自己,學習先進經(jīng)驗、先進做法,不斷提高解決矛盾的能力,依法辦事、依法行政的能力,駕馭農(nóng)村經(jīng)濟工作的能力,用責任之心不斷為群眾服務。要在關(guān)鍵時刻,勇挑重擔作表率,要敢于豁得出來、沖得上去。

      常懷敬畏之心,做清正廉潔好干部。作為一名基層干部要勤勤懇懇做事,清清白白為官。政府的權(quán)力來源于群眾,也應該接受群眾的監(jiān)督。公職人員應該樹立正確的“權(quán)力觀”,求真務實,用好人民賦予的權(quán)力為人民辦實事。同時,恪守道德底線,淡泊名利,不謀私、不腐敗,兢兢業(yè)業(yè),“勿以小善而不為,勿以小惡而為之”,做清正廉潔的表率。要嚴守黨風廉政紀律,自筑“防火墻”,自設(shè)“高壓線”,在任何情況下都能抵得住誘惑、耐得住清貧,做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,不該去的地方不去,弘揚清風正氣,堅守清廉本色。

      基層干部只有常懷“五心”,嚴格用上述五個標準嚴于律己、善待群眾、恪盡職守,方為人民的“好干部”!全黨干部要以過硬的能力、優(yōu)良的作風和高尚的品格來爭當人民的“好干部”,共同譜寫“中國夢”新篇章!

      五好班子個人工作總結(jié)模板 4

      領(lǐng)導班子好。黨支部領(lǐng)導班子堅強有力,戰(zhàn)斗堡壘作用好,能夠團結(jié)帶領(lǐng)群眾堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。干部有較高的敬業(yè)精神、公仆意識和政策法治觀念,能堅持依法辦事,熱心為群眾服務,善于做群眾工作。黨支部書記清正廉潔、公道正派、群眾擁護、作風民主、善于做群眾工作,有一定的政策水平和帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富的能力。

      干部隊伍好。共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用,村干部能夠發(fā)揮骨干帶頭作用,后備干部和組干部能夠發(fā)揮助手和后備軍作用。村干部數(shù)量和標準符合規(guī)定,年齡文化結(jié)構(gòu)合理,政治素質(zhì)和工作能力不斷提高。堅持“三會一課”制度,堅持民主評議黨員、評議干部、評議支部,使農(nóng)民群眾對黨員干部滿意率達到95%以上.工作機制好。圍繞農(nóng)旅結(jié)合,增加農(nóng)民收入確立切實可行的發(fā)展思路和目標,制定與之相適應的發(fā)展規(guī)效和工作措施。各項制度完善,管理措施到位,村兩委班子成員團結(jié)一致,能堅持民主集中制、政務公開制度、民主監(jiān)督制度,各項工作運行規(guī)范,服務優(yōu)質(zhì)高效。

      建設(shè)業(yè)績好。通過大力發(fā)展旅游等產(chǎn)業(yè),促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,農(nóng)民收入增加,集體經(jīng)濟實力增強,各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,精神文明建設(shè)和民主法治建設(shè)成效顯著,社會治安穩(wěn)定,無重大刑事治安案件發(fā)生.社會治安良好。

      群眾反應好。有密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、實事求是的好作風,能尊重農(nóng)民,愛護農(nóng)民,誠心誠意為農(nóng)民群眾辦實 事、辦好事;能及時解決群眾關(guān)心的熱點難點問題,說實話、求實效,工作措施符合群眾意愿,工作作風和工作實效得到群眾的擁護和滿意,黨群干群關(guān)系密切,黨支部和村干部在群眾中形象好,有威信。

      五好班子個人工作總結(jié)模板 5

      信公司XX黨支部在公司黨委的領(lǐng)導下,以黨的十六大精神為指針,努力實踐“三個代表”,圍繞全面建設(shè)小康社會的目標,結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用,積極營造良好的企業(yè)文化,促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,在企業(yè)中逐漸形成了一種廉政、廉潔、奮發(fā)向上的良好風尚和工作氛圍。對照“五好”企業(yè)黨支部考核細則,現(xiàn)將創(chuàng)建工作自查情況匯報如下:

      一、好班子

      建立一個好班子是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我們XXX黨支部自XX年建立以來,相對比較穩(wěn)定,能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)。公司領(lǐng)導具有強烈的開拓精神和創(chuàng)新意識,特別是在市場營銷,產(chǎn)品開發(fā),信息化管理等方面有新的突破,企業(yè)經(jīng)營班子、運維班子、行政辦公成員全部是黨員,文化程度均在大專以上,整體素質(zhì)較好。黨政工交叉兼職,相互之間既有明確的分工,又能相互尊重、相互合作,起到互補作用,整個班子形成了一種合力,在干部中具有向心力,在職工中具有凝聚力。

      在企業(yè)領(lǐng)導班子相對集中,確保政令暢通的同時,充分發(fā)揚民主。利用支部大會等形式向黨員介紹企業(yè)的發(fā)展方向以及當前生產(chǎn)經(jīng)營中的突出問題,充分發(fā)揮集體智慧解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題,支委會、支部大會、行政辦公會議、中層干部會議、職代會定期召開。及時收集和反饋職工信息,解決職工所關(guān)心的突出問題。

      二、好隊伍

      有一支高素質(zhì)的干部職工隊伍是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基矗本支部現(xiàn)有黨員XX名,分布在XX、XX、XX、一線等主要崗位上,他們在各自的崗位上充分發(fā)揮作用,能起好模范帶頭作用,已成為公司生產(chǎn)經(jīng)營中的中堅力量,并且通過黨員來影響和帶動全體職工,形成一種團結(jié)、向上的工作氛圍和營造以“高品質(zhì)的追求”為核心的企業(yè)文化,以達到“企業(yè)的明天,就是我的明天”的公司精神。

      支部按照公司黨委的統(tǒng)一按排,結(jié)合本支部的特點,每年組織黨員聽大型黨課一次以上,召開支部大會學習“十六”大報告和新黨章,組織觀看教育片,配置了圖書、圖片供黨員、職工學習和使用。

      支部切實做好新黨員的組織發(fā)展工作,重視從中層干部、科技人員、銷售人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干、青年骨干中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。每年發(fā)展的新黨員不少于X名,考察時間都在1年以上。新發(fā)展的黨員都成為公司獨當一面的骨干力量。目前除了XX名正式黨員外,有X名預備黨員,X名考察對象,X名培養(yǎng)對象,組織發(fā)展工作形成了階梯形的良好態(tài)勢。同時堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則,嚴格按組織發(fā)展工作的程序和要求,規(guī)范操作。

      三、好作用

      充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用是黨建工作的目的所在。黨政工聯(lián)動,將大大促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。通過學習、培訓和各項活動,黨員、干部的法律意識、市場經(jīng)濟意識大大增強。黨員、干部、職工都能積極參與和關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題,并形成了一種適應市場經(jīng)濟和企業(yè)實際的操作思路和方法。通過這些活動,大大提高了黨員、干部、職工提合理化建議的積極性,并對參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題產(chǎn)生濃厚的興趣,從而促進了企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高。

      積極營造具有通信特色的企業(yè)文化,以XXX、運動會等形式,通過信息港網(wǎng)站等載體加強企業(yè)的精神文明建設(shè)。我們積極組織和參與公司組織的XXX文藝晚會和職工運動會,組織參加了省通信公司黨委組織的“安全在我心中”知識競賽,并榮獲第X名。每年組織黨員有意義活動二次以上,XX年組織黨員去XX、XX、革命根據(jù)地;今年組織黨員去XX參觀考察,既回顧黨的歷史,又進行改革開放成就教育,同時也使黨員在緊張的工作之余得到了調(diào)節(jié)和放松。

      在加強思想政治工作的同時,我們積極依靠和關(guān)心廣大職工,充分發(fā)揮科室、機房、班組等基層組織的作用,黨員參與、滲透到各個基層,傾聽職工的呼聲,積極處理好勞動時間、勞動環(huán)境、加班工資、勞動保護、食堂伙食等一些職工敏感的問題。

      切實領(lǐng)導和積極支持公司工會、團總支開展工作,根據(jù)不同的活動內(nèi)容,既有聯(lián)合,又有獨立自主,正確處理好企業(yè)黨、政、工、團之間的關(guān)系,維護企業(yè)的穩(wěn)定。

      四、好機制

      有一個完善的機制是促進企業(yè)發(fā)展的保證。公司落實了黨建工作責任制,由支部書記負責黨建工作,在支委會領(lǐng)導下開展企業(yè)黨建工作,企業(yè)的黨建工作始終堅持圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,以年度經(jīng)營目標和經(jīng)營計劃為出發(fā)點,以營造良好的企業(yè)文化為主線開展各項工作。每年根據(jù)公司黨委的工作計劃,確定工作重點,編制支部工作計劃和活動計劃。

      五、好信用

      信用是企業(yè)的無形資產(chǎn)。通信公司秉承以誠相待,恪守信用,公平公正的傳統(tǒng)美德,倡導做事先做人,在企業(yè)中營造了誠實守信的氛圍。我們支部對公司的:固定電話、小靈通、多媒體寬帶上網(wǎng)等品牌業(yè)務向用戶推廣的同時,嚴格按標準運行、生產(chǎn),按協(xié)議提供保障用戶使用,沒有發(fā)生客戶因通話質(zhì)量、資費等因素造成的索賠退網(wǎng)現(xiàn)象。

      公司在依法經(jīng)營的同時,努力塑造良好的企業(yè)形象,重視營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,積極預防非典,開展青年志愿者活動,幫困捐款,為職工購買人身意外保險,做到經(jīng)濟和社會效益兩手抓,促進共同富裕。

      鑒于XXX中心原通信公司的一個核心層,XX黨支部工作對公司黨委尚存在一定的依賴性,黨建工作還需進一步完善,創(chuàng)建“五好”企業(yè)支部工作剛剛起步,在進一步發(fā)揮黨支部在企業(yè)民主決策中的作用,不斷組織和加強黨員的學習,建立黨員聯(lián)系一般職工制度,完善黨建工作責任制和民主管理制度,進一步塑造平頂山通信公司的社會影響力等方面尚需做大量工作。我們將繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨“十六大”精神,努力實踐“三個代表”,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為建設(shè)小康社會貢獻力量。

      XX支部委員會

      第二篇:五好班子工作總結(jié)2011

      中共橋樓鄉(xiāng)委員會

      2011年創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

      工 作 總 結(jié)

      2011年,橋樓鄉(xiāng)領(lǐng)導班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實黨的十七大和縣委發(fā)展思路,以災后恢復、產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主題,“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,根據(jù)新時期新階段農(nóng)村基層黨組織建設(shè)面臨的形勢和任務,按照“五個好”的目標要求,認真扎實地開展“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建活動,切實加強和改進農(nóng)村黨的建設(shè),為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了強有力的組織保障,促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)的快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

      一、切實加強領(lǐng)導班子建設(shè),著力打造好班子

      一年來,鄉(xiāng)黨委始終圍繞發(fā)展第一要務,站在執(zhí)政為民的高度,切實加強領(lǐng)導班子建設(shè),努力提高鄉(xiāng)黨委班子的執(zhí)政能力和水平。一是加強班子理論學習。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)學習型機關(guān)、黨員干部先進性教育、機關(guān)行政效能建設(shè)、村級黨組織換屆等活動,認真堅持每月一次的黨委中心組學習制度,扎實開展理論學習,不斷提高班子理論水平。二是優(yōu)化集體議事機制。始終堅持民主集中制原則,按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,做到了對事關(guān)全局的重大問題,經(jīng)過充分討論后由集體作出決定,有效杜絕“一言堂”,確保了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等重大問題的科學決策,順利實施。三是強化班子成員團結(jié)共事。鄉(xiāng)黨委經(jīng)常組織開展交心談心活動,及時全面地掌握了班子成員的心理動態(tài),班子成員之間大事講原則,小事講風格,始終做到分工不分家,心往一處想,勁往一處使,得到了機關(guān)和村兩委干部的信任和擁護,形成了一個堅強的領(lǐng)導核心。

      二、切實加強干部隊伍建設(shè),著力提高整體素質(zhì),培育鄉(xiāng)村工作好隊伍

      鄉(xiāng)黨委針對新時期農(nóng)村黨的建設(shè)的新要求,結(jié)合不同階段工作重點,不斷強化鄉(xiāng)村干部“團結(jié)、服從、敬業(yè)、創(chuàng)新、爭先”的五種工作理念,努力在充分調(diào)動黨員干部的主觀能動性上下功夫。一是堅持鄉(xiāng)村干部學習制度。定期或不定期地組織鄉(xiāng)村干部集中學習黨和國家關(guān)于農(nóng)村工作的方針政策,以村黨組織換屆為契機,召開黨員干部會議,強化鄉(xiāng)村干部的政治意識、責任意識、政策意識、法紀意識。二是加強了村級活動陣地建設(shè)。加強陣地建設(shè),提升工作環(huán)境,增強村干部積極性。遠程教育基地、農(nóng)村書屋等村級組織活動場所的建設(shè)有效改善了各村的辦公環(huán)境,增強了廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是加強了鄉(xiāng)村干部培訓。今年以來,采取利用遠程教育設(shè)備等培訓方式,舉辦實用技術(shù)、新農(nóng)村建設(shè)、災后重建等各類培訓班12場次,參加人員達800多人次。四是加強村干部的管理。制定和完善了村干部考核制。嚴格按照青川縣村(社區(qū))黨支部及書記獎勵細則,進行了考核,受到了群眾的一致好評。同時對黨風廉政建設(shè)、計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等工作,實行一票否決,充分調(diào)動了村干部的工作積極性。

      三、狠抓機制創(chuàng)新,切實加強制度建設(shè),努力形成工作好機制

      工作要落實,制度是保證。根據(jù)工作需要,橋樓鄉(xiāng)黨委不斷建立和完善了相關(guān)工作制度,實現(xiàn)了用制度管理干部,用機制激勵干部。

      一是建立健全各項工作制度。嚴格實行簽到制度,并每月通報一次。堅持周一例會制,對上周工作進行匯報總結(jié),對下周工作進行部署,確保了每位領(lǐng)導、干部對各項工作進展情況都有全面地了解和掌握。建立工作情況監(jiān)督制度和重點目標任務進展情況定期報告制度,對鄉(xiāng)黨委、政府安排部署的工作,實行領(lǐng)導和駐村鄉(xiāng)干部分村督促落實的工作機制。二是規(guī)范村社財務管理。實行村帳鄉(xiāng)管、社帳村管的工作制度,確保了各項支農(nóng)惠農(nóng)政策、救災款項落到實處,結(jié)合村級換屆選舉,對各村村級財務進行清理,有效遏制了財務管理混亂誘發(fā)的腐敗問題,全鄉(xiāng)無由此引發(fā)的信訪事件。三是加大村務公開力度。鄉(xiāng)村都設(shè)立了政務公開欄、村務公開欄,從公開的內(nèi)容、時間、形式和管理上進行規(guī)范。在時間上,政務、村務、組務每季度公開一次;在內(nèi)容上,包括責任目標及完成情況,黨建、財務收入、計劃生育、農(nóng)民負擔、群眾意見反饋等。特別對村黨組織屆、村委會換屆選舉工作、特殊黨費發(fā)放等情況進行了公示,做到了事前群眾討論、及時公開公示,增強了透明度,確保了程序合規(guī)、對象準確、群眾認可。

      四、加快建設(shè)促發(fā)展,因地制宜選產(chǎn)業(yè),努力實現(xiàn)工作好業(yè)績

      1、農(nóng)村環(huán)境整治成效顯著。一年來鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合災后重建項目建設(shè),樹立和落實科學發(fā)展觀,著眼可持續(xù)發(fā)展,以改善農(nóng)村基礎(chǔ)條件為基礎(chǔ),以推動經(jīng)濟建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主體,突出環(huán)保、生態(tài)、美觀、實用,堅持經(jīng)濟社會和生態(tài)效益相得益彰的基本原則,人居環(huán)境進一步得到改善,經(jīng)濟發(fā)展后勁增強。于11月初完成了省級生態(tài)鄉(xiāng)的驗收工作。

      2、場鎮(zhèn)建設(shè)有序推進。一是狠抓了鄉(xiāng)場鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃,打通多年來未能解決的瓶頸障礙,街道實現(xiàn)了擴容并攤鋪。二是全面完成場鎮(zhèn)集中供水和農(nóng)村人畜飲水工程項目“8.13”恢復工程。三是完成了場鎮(zhèn)背街300米堤防建設(shè)任務,四是完成濱河路改造工程。

      3、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷完善。堅持主導產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,完成中河壩、茅坪、老林壩200畝標準化茶園管護,現(xiàn)管護正常,長勢良好。初步建成橋樓中河壩食用菌產(chǎn)業(yè)園區(qū),全年生產(chǎn)袋料香菇200萬袋,完成目標任務的160%。

      4、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加快。一是交通建設(shè)進一步加快,按照“總體規(guī)劃,屬地負責,上等升級”的交通建設(shè)原則,采取“誰受益、誰負擔、誰投資”整治村道公路思路,完成了2個村的土地整理項目,達到戶戶通水泥路,使全鄉(xiāng)交通質(zhì)量快速上等升級,80%群眾擺脫了晴通雨阻,路難行的不良狀況,增強了交通對地方經(jīng)濟發(fā)展的帶動。

      5、社會事業(yè)不斷發(fā)展。一是“兩基”教育成果鞏固提高,入學率100%,升學率實現(xiàn)了100%,少年兒童失學率控制在0以內(nèi),“兩基”迎國檢工作順利完成;二是加強科普工作,實現(xiàn)科普村6個,農(nóng)民技能培訓500人次,共發(fā)放科普宣傳資料2500余份,勞務輸出2270人;三是計劃生育工作依法有序,“三查”工作取得實效,全年開展“三查”工作3次,普查率達90%;四是認真做好城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保的核實清理工作和養(yǎng)老保險辦理工作;五是新農(nóng)合工作順利進行,參保率95%以上。

      6、民主法制建設(shè)加強。鞏固普法成果,深入平安創(chuàng)建。扎實推進了依法治村、民主管理,依法治鄉(xiāng)水平有較大提高。切實搞好維穩(wěn)和民事調(diào)解與加強社會治安管理,深入開展鞏固“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動。落實安全生產(chǎn)責任制,強化領(lǐng)導,加大了督促隱患整改力度,加大了檢查執(zhí)法力度,確保了安全無事故。一年來,全鄉(xiāng)無重大惡性群體案件、無群眾越級集體上訪、無“法輪功”、“門徒會”等邪教組織發(fā)生,社會穩(wěn)定。

      9、環(huán)境整治大見成效。緊緊圍繞既定目標,以“城鄉(xiāng)環(huán)境治理”為抓手,全力搞好以環(huán)境衛(wèi)生綜合整治為重點的愛國衛(wèi)生防疫工作。一是改善城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境;二是扎實消除“四害”工作;三是加強監(jiān)督監(jiān)測飲用水和食品衛(wèi)生;四是廣泛深入地進行健康教育,確保全鄉(xiāng)無暴發(fā)疫情發(fā)生、無鼠蟲傳染病的發(fā)生與流行、無突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。

      五、狠抓作風建設(shè),轉(zhuǎn)變作風求效率,贏得群眾好評價 今年以來,按照省市縣的總體安排部署,鄉(xiāng)黨委成立以黨委書記為組長的機關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組,制定了《橋樓鄉(xiāng)關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設(shè)的實施意見》,認真扎實開展機關(guān)行政效能建設(shè)活動。一是大力推行首問責任制、限時辦結(jié)制和責任追究制,明確規(guī)定不論那一位群眾到鄉(xiāng)黨委、政府辦事首先問到誰都要熱情接待,并負責送到辦事的單位或部門,方便了群眾辦事;二是深入村社調(diào)研,鄉(xiāng)領(lǐng)導和駐村鄉(xiāng)干部堅持每周至少兩天下村入社了解情況、開展調(diào)研,及時掌握了村社干部和群眾的真實想法和實際情況;三是加強聯(lián)系村社和群眾工作,實行鄉(xiāng)領(lǐng)導和駐村鄉(xiāng)干部包村和聯(lián)系困難群眾制,幫助解決村社和群眾具體困難。四是開展廉政文化“五進”活動。組織黨員和群眾觀看警示教育片、交流經(jīng)驗、開展討論等,從而教育了黨員群眾。通過活動的開展,干部職工的責任意識、服務意識普遍增強,作風更加深入、務實。良好的工作作風,確保了各項工作尤其災后重建以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作順利開展,得到了基層干部和人民群眾的廣泛稱贊和認可。

      雖然我們的工作取得了一些成績。但面對新的形勢和任務,我們深刻認識到,這和上級黨委的要求相比,和廣大人民群眾的要求相比,我們的工作還有許多不足之處。在今后的工作中,鄉(xiāng)黨委將在上級黨委的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下,不斷總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,豐富內(nèi)容,創(chuàng)新機制,將建設(shè)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作為一項全局性、長期性工作來抓緊抓好,以更加扎實有效的工作,強力推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階。

      2011年12月5日

      第三篇:“五好”班子

      網(wǎng)址:http://sztqb.sznews.com/html/2012-01/06/content_1893235.htm

      “五好”班子:“精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、服務群眾好、廉潔自律好” 的領(lǐng)導集體

      中國共產(chǎn)黨廣東省第十屆

      委員會第十一次全體會議決議

      (2012年1月5日中國共產(chǎn)黨廣東省第十屆委員會第十一次全體會議通過)

      中國共產(chǎn)黨廣東省第十屆委員會第十一次全體會議于2012年1月3日至5日在廣州召開。全會由省委常委會主持。全會認真學習貫徹黨的十七屆六中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神,總結(jié)和部署工作,研究加強領(lǐng)導班子建設(shè)工作。全會聽取了汪洋同志代表省委常委會所作的工作報告和總結(jié)講話,朱小丹同志所作關(guān)于經(jīng)濟工作的講話,李玉妹同志就有關(guān)文件所作的起草說明,審議了省委常委會《2011年工作總結(jié)》,原則通過了《中共廣東省委關(guān)于加強市縣領(lǐng)導班子建設(shè)若干問題的決定》。

      全會高度評價省委常委會去年的工作。一致認為,在黨中央、國務院的正確領(lǐng)導下,省委團結(jié)帶領(lǐng)各級黨組織、全體共產(chǎn)黨員和廣大人民群眾,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會和胡錦濤總書記視察廣東重要講話精神,切實增強推動科學發(fā)展的責任感和使命感,在更高起點上謀劃科學發(fā)展,全面落實加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福廣東的核心任務,加大轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式工作力度,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐進一步加快;加強以改善民生為重點的社會建設(shè),人民群眾生活水平進一步提高;扎實推進文化強省建設(shè),社會主義文化大發(fā)展大繁榮的格局進一步形成;突出抓好市縣領(lǐng)導班子換屆工作,黨的建設(shè)科學化水平進一步提升。全省總體呈現(xiàn)經(jīng)濟內(nèi)生動力持續(xù)增強、結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐明顯加快、城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展良性互動、民生事業(yè)快速發(fā)展、社會大局和諧穩(wěn)定的良好局面,實現(xiàn)了“十二五”開好局、起好步,在切實當好推動科學發(fā)展、促進社會和諧的排頭兵,率先全面建成小康社會進程中取得了新成績。

      全會提出,今年工作總體要求是:深入貫徹落實黨的十七屆六中全會、中央經(jīng)濟工作會議和胡錦濤總書記視察廣東重要講話情神,按照中央“主題主線”要求,圍繞加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福廣東的核心任務,立足當前,謀劃長遠,努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康可持續(xù)增長、著力提高發(fā)展質(zhì)量,矢志不渝推進科學發(fā)展和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,推動經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)再上新臺階,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大和省第十一次黨代會勝利召開。

      全會指出,推動今年經(jīng)濟社會發(fā)展,要認真落實好中央提出的“穩(wěn)中求進”和“四個牢牢把握”總

      體要求,結(jié)合我省實際,把加快轉(zhuǎn)型升級放在第一位,堅持“好”字當頭,更加注重質(zhì)量、效益和優(yōu)化結(jié)構(gòu),把握好保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康可持續(xù)增長的基本要求。堅定不移調(diào)結(jié)構(gòu),腳踏實地促轉(zhuǎn)變;堅持改革創(chuàng)新開放,增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢;切實做好惠民生暖民心工作,讓人民群眾共享改革發(fā)展成果;開好省第十一次黨代會,全面推進黨的建設(shè)。全會部署了經(jīng)濟工作的任務:深入實施擴大內(nèi)需戰(zhàn)略,促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康可持續(xù)增長;加快創(chuàng)新型廣東建設(shè),增強科技對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用;加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,毫不動搖推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;切實加強“三農(nóng)”工作,促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)較快增收;以全面完成珠三角“四年大發(fā)展”目標任務和提升“雙轉(zhuǎn)移”質(zhì)量為抓手,推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)促平衡,加快外經(jīng)貿(mào)轉(zhuǎn)型升級;深化體制改革,增創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢;大力保障和改善民生,切實加強社會建設(shè)。

      全會強調(diào),要進一步提高各級領(lǐng)導班子的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力。在當前世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下,領(lǐng)導班子建設(shè)面臨著許多前所未有的新情況、新問題、新挑戰(zhàn),加強領(lǐng)導班子建設(shè)比以往任何時候都更重要、更緊迫。要全面推進以堅定理想信念為重點的思想建設(shè)、以提高執(zhí)政能力為重點的組織建設(shè)、以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點的作風建設(shè)、以貫徹民主集中制為重點的制度建設(shè)、以完善懲防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè),堅持敢想會干為人民,努力把各級領(lǐng)導班子建設(shè)成為“精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、服務群眾好、廉潔自律好”的領(lǐng)導集體,為落實加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福廣東的核心任務提供堅強的組織保證。

      全會要求,各級領(lǐng)導班子要樹立正確的執(zhí)政理念,為加強領(lǐng)導班子建設(shè)打好思想基礎(chǔ);要把加強能力建設(shè)貫穿始終,切實提高繼承創(chuàng)新、科學發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、群眾工作、調(diào)查研究等方面的能力,努力提高領(lǐng)導班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;要把加強黨性修養(yǎng)放在首位,強化黨性鍛煉、堅定理想信念,強化學習意識、提高執(zhí)政水平,強化組織紀律、增強組織意識,堅持廉潔從政、守住黨紀、政紀、法紀紅線,強化修身立德、提升人生境界,做造福人民的開拓者。

      全會號召,全省各級黨組織、全體共產(chǎn)黨員和廣大人民群眾要更加緊密地團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想、堅持改革開放,銳意進取、扎實工作,加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福廣東,切實當好推動科學發(fā)展、促進社會和諧的排頭兵,朝著率先全面建成小康社會的目標奮勇前進,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大和省第十一次黨代會勝利召開!

      第四篇:五好班子

      郵政局“五好班子”創(chuàng)建工作總結(jié)

      我局領(lǐng)導班子建設(shè)以“三個代表”重要思想為指針,按照學習好、工作好、團結(jié)好、作風好、自律好的要求,以建設(shè)學習型、開拓型、效能型、務實型、廉潔型領(lǐng)導班子為目標,以增強班子成員執(zhí)政能力為重點,與時俱進強素質(zhì),開拓創(chuàng)新謀發(fā)展,民主集中增團結(jié),求真務實抓作風,強化監(jiān)督促廉潔,“五好班子”建設(shè)取得了明顯成效?,F(xiàn)將創(chuàng)建工作情況報告如下:

      一、樹立正確的學習觀,加強理論學習,建設(shè)學習型班子

      我局領(lǐng)導班子深刻的認識到“形勢逼人,不進則退,任務逼人,不學則退”,把提高學習能力作為增強執(zhí)政能力的基礎(chǔ)來抓,樹立正確的學習觀,不斷提高自身素質(zhì),努力成為適應時代要求的學習型領(lǐng)導干部。一是確立了學習就是責任的觀念,把加強學習作為履行職責的第一要務,通過學習提高工作能力和水平。班子成員堅持理論中心組學習制度,通過學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,提高了政治理論素養(yǎng);通過學習“三個代表”重要思想,學會了用這一思想指導新的實踐。二是確立了學習就是境界的觀念,把學習作為堅定理想信念的根本途徑,在學習中實現(xiàn)思想品

      格的升華。今年,我們在領(lǐng)導班子中開展了向先進模范人物學習的活動,進一步堅定了立黨為公、服務為民的理念。三是確立了學習就是提高素質(zhì)的觀念,努力改進學習方法,做到善于學習,不斷提高學習效果。我們采取了走出去、請進來的方式,不斷改變學習形式,豐富學習內(nèi)容,開闊工作思路。四是確立了學習就是工作的觀念,以學習促進工作,在工作中深化學習。我局領(lǐng)導班子突出理論學習的實效性,注重通過學習增強工作的預見性和創(chuàng)造性,確保決策的科學性。

      二、樹立科學的發(fā)展觀,堅持與時俱進,建設(shè)開拓型班子

      我局領(lǐng)導班子在郵政工作中充分發(fā)揮服務于民的作用,堅持以科學發(fā)展觀為指導,圍繞中心、服務大局、開拓創(chuàng)新、強化職能,推動了各項工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

      三、樹立正確的民主觀,增進團結(jié)協(xié)作,建設(shè)效能型班子

      正確的民主觀要求不能搞“一言堂”,也不能無原則的附和,而應堅持民主集中制。實踐證明,民主集中制是我黨的一項根本領(lǐng)導制度和組織制度,也是領(lǐng)導班子科學決策、增進合力、提高效能的重要保證。在貫徹民主集中制上,我們主要抓了三個方面的工作:一是實行集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度?!耙话咽帧弊⒅匕l(fā)揮政治上的導向作用、民主上的表率作用、工作上的指導作用、團結(jié)上的協(xié)調(diào)作用,班子的其他副職按照各自的分工,創(chuàng)造性地開展工作,并積極支持“一把手”的工作,敢于進言,敢于堅持不同意見,促進了決策的民主化、科學化。二是嚴格執(zhí)行民主集中制。班子成員在工作中嚴格按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,堅決以黨組會和局長辦公會的形式確定局內(nèi)重大事務。三是堅持民主生活會制度。會前交心談心,會上實事求是地開展批評與自我批評,會后立竽見影地整改。通過召開民主生活會,增強了班子成員之間的全局觀念和合作意識,消除了不團結(jié)因素,做到了講感情不失原則,講團結(jié)不忘批評,講合作互相補臺,創(chuàng)造出了一個寬松、和諧、愉快、舒心的氛圍,使班子的整體合力得到了增強,工作效能得到了提高,有力的推動了我局工作的發(fā)展。

      四、樹立正確的政績觀,改進工作作風,建設(shè)務實型班子

      要真正做到求真務實,就必須樹立正確的政績觀,以“三個代表”重要思想為指導,以實事求是為準則,以為民服務為目的,不斷改進工作作風,為群眾謀利益。為此,我局領(lǐng)導班子一是深入基層察民情。一年來,局班子成員平均每人下基層達十余次,為科學決策提供了第一手資料,同時也進一步推動了我局基層郵政工作的建設(shè)。二是關(guān)心職工暖人心。局領(lǐng)導堅持以人為本關(guān)心職工,調(diào)動他們的積極性。三

      是率先垂范樹形象。班子成員堅持以身作則,與職工同學習、同工作,同勞動、同參加集體活動、同遵守各項規(guī)章制度,發(fā)揮了帶頭示范作用。在扶貧幫困工作中,局班子成員每次都帶頭捐款捐物,并親自上門慰問幫困對象,幫助解決實際困難,鼓勵他們通過自己的努力改善生活狀況。

      五、樹立正確的權(quán)力觀,增強自律意識,建設(shè)廉潔型班子

      我局領(lǐng)導班子成員不斷深化對權(quán)力的認識,樹立正確的權(quán)力觀。一是自我監(jiān)督。我們結(jié)合本局實際,組織開展了 “廉潔高效、勤政為民”主題教育。班子成員通過學習有關(guān)黨風廉政建設(shè)的內(nèi)容,進行自省、自警,使廉潔自律意識得到了增強。二是制度監(jiān)督。完善了議事程序,凡涉及重大決策、人事任免、重大項目、大額資金使用等,都由集體研究決定。三是外部監(jiān)督。切實保障黨員和群眾的民主監(jiān)督權(quán)利。與此同時,進一步健全了外部監(jiān)督機制,杜絕了違紀現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前,我局未發(fā)生一起違紀違規(guī)事件,在群眾中樹立了領(lǐng)導干部的良好形象。

      一年來,我局領(lǐng)導班子通過開展“五好班子”創(chuàng)建活動,取得了一些成績,但離上級的要求還有一定的差距,今后,我們將繼續(xù)深入持久的開展“五好班子”創(chuàng)建活動,全面加強班子自身素質(zhì)和執(zhí)政能力建設(shè),為把我局領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政的堅強領(lǐng)導集

      體而不懈努力。

      第五篇:五好班子

      “五好班子”創(chuàng)建活動調(diào)研報告

      瑪曲縣藏族中學

      加強領(lǐng)導班子建設(shè)是學校黨建工作的重點,也是搞好教育教學的關(guān)鍵,必須抓緊抓好。堅持把加強領(lǐng)導班子建設(shè)作為黨建工作和學校發(fā)展的核心內(nèi)容,著力加強領(lǐng)導班子的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè),不斷提高領(lǐng)導班子的整體素質(zhì),努力打造“政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、工作機制好、管理業(yè)績好、作風形象好”的五好領(lǐng)導班子,使黨組織的政治核心作用得到了充分發(fā)揮,有力推動我縣民族教育事業(yè)的發(fā)展。

      一、基本情況

      瑪曲縣藏族中學有領(lǐng)導班子1個,成員5人,其中:校長1人、書記2人、副校長1人、教導主任1人。

      二、主要做法

      一、重視理論學習,突出思想建設(shè)

      為了促進干部隊伍自身素質(zhì)的提高,引導干部由經(jīng)驗型向思辯型轉(zhuǎn)變,增強領(lǐng)導班子的凝聚力、感染力和號召力,我校以創(chuàng)建學習型組織為方向,深入開展各項學習活動,以學習來促進學校各項工作。

      理論學習統(tǒng)一思想,精心安排,全學的政治理論學習都做到“有計劃,分專題,定時間,提要求,抓落實,講實效”,學習內(nèi)容事先預告,主題發(fā)言做好預備,強調(diào)結(jié)合學校工作和個人思想問題,理論聯(lián)系實際、分析和解決問題。主要黨政領(lǐng)導干部堅持做學習筆記,撰寫學習體會。中層干部也有不少學習體會文章交流。政治理論水平的提高使黨員干部隊伍能夠完整準確的領(lǐng)會黨的路線、方針、政策,能夠更深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的實質(zhì)。干部要做踐行“三個代表”的表率,在學校就是要牢固地樹立一切為了師生,一切為了教育教學的服務意識;對社會就是要千方百計提高教育教學質(zhì)量,“努力辦好人民群眾滿意的學?!薄Q芯坑懻搶W校在新形勢下可持續(xù)發(fā)展的策略思路,提出了“以人為本,質(zhì)量至上”的辦學理念,調(diào)整了主攻方向采取了一系列加強教育教學和行政治理的措施,有效促進了各項工作正常運轉(zhuǎn)。

      二、黨政協(xié)調(diào),發(fā)揮班子整體功能

      充分調(diào)動積極因素,增強“領(lǐng)導的號召力,班子的戰(zhàn)斗力,事業(yè)的凝聚力”,要害是要有一支團結(jié)協(xié)作的好領(lǐng)導班子。黨政協(xié)調(diào),分工合作,步調(diào)一致,形成合力,這是學校新的領(lǐng)導班子的一大特點。這個特點的形成:一是靠班子主要成員的自身素質(zhì),二是靠健全完善的制度約束。黨政主要領(lǐng)導堅持政治上高標準,工作上嚴要求,以身作則,給群眾帶了好頭。黨政干部之間堅持以誠相待、開誠布公。分工雖有不同,目標卻是一致。無論是校長還是書記,大家都自認為是黨內(nèi)的普通一員,是領(lǐng)導集體中的一份子,所以在學校工作中班子成員都能圍繞發(fā)展主題,問題共商,擔子共挑,責任共負。學校黨總支始終把行政工作中的難點作為總支工作的重點,圍繞難點找原因,圍繞難點做思想政治工作,圍繞難點開展黨員宣傳教育活動。學校校長也注重支持黨總支工作,一方面對黨員活動、政治理論學習、爭創(chuàng)文明處室活動的開展確保時間、人員到位;另一方面為豐富宣傳教育活

      動,支持工會、團委的活動,在經(jīng)費上給予保障。

      發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體功能從根本上講,還需要完善制度建設(shè)。用制度來協(xié)調(diào)黨政工作之間的關(guān)系,用制度來落實民主集中制原則。

      首先我們重視了領(lǐng)導制度的落實,比如堅持執(zhí)行黨政班子議事規(guī)則,采取集體領(lǐng)導、民主集中、分管部門醞釀、會議決定的辦法,確保議事的規(guī)范,決策的民主。使領(lǐng)導班子功能的發(fā)揮得到可靠的保障。

      其二是完善工作制度,堅持黨政聯(lián)席會議、行政辦公會議。每次會議都是就階段性重點工作進行通報、研討,對需要決策的重大問題廣泛聽取意見,獲取信息反饋,實行表決制。

      其三是嚴格執(zhí)行民主集中制,民主監(jiān)督制。凡涉及學校改革、發(fā)展和教職工群眾切身利益的重大問題,都必須經(jīng)過教職工代表大會討論,經(jīng)過教代會代表表決后形成決定才予以實行。我校一年當中召開了1-2次教代會,分別就學??沙掷m(xù)發(fā)展問題、規(guī)范辦學行為問題以及教職工關(guān)心的福利待遇問題進行了討論。通過民主決策、民主治理和民主監(jiān)督,充分調(diào)動了廣大教職工的積極性,各項工作穩(wěn)步推進。

      在我校黨政領(lǐng)導之間,工作不分內(nèi)外,都以大局為重,相互支持不爭權(quán),密切配合不單干,保證監(jiān)督不反感,大家相互信任,不搞背后議論,堅持用相容、相通、相補的原則發(fā)揮好黨政領(lǐng)導班子的整體功能,從而不斷促進了學校各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

      三、改進工作作風,密切聯(lián)系群眾

      學校黨政一班人始終堅持解放思想,事實求是的思想路線,大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,堅持執(zhí)行民主集中制,改進工作作

      風;黨政領(lǐng)導干部深入實際,真抓實干,有效的調(diào)動了教職工的工作主動性和創(chuàng)造性。

      領(lǐng)導班子把對上級負責與對學生負責有機的統(tǒng)一起來,努力做到察民情——把廣大教職工的呼聲作為第一信號(如對學校發(fā)展方向的意見);聽民聲——把廣大教職工的意愿作為第一準則(如學生在校的生活補助等);解民憂——把為廣大教職工辦好事辦實事作為第一目標(如教職工住宿問題),為師生服務,為教育教學服務,認真履行全心全意為人民服務的宗旨,拉近了干群關(guān)系,化解了多年沉積的矛盾,學校保持著一種和諧穩(wěn)定的局面。

      四、堅持廉政勤政,認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制

      黨政領(lǐng)導班子堅持從嚴治黨的方針,在加強廉政教育,完善治理制度,強化督促檢查上下功夫,動真格。學校黨政班子堅持把思想政治建設(shè)放在首位,把提高干部精神境界作為反腐倡廉的一項根本性措施,堅持不懈地抓實干部的政治理論學習,提高思想素質(zhì),以期達到政治上的清醒、堅定。年初,黨總支在全年黨務工作計劃中把黨風廉政教育作為加強班子建設(shè)的一項重點,不僅在學習內(nèi)容上做了周密的安排,而且強化了措施,以保證學習的效果;不僅注重警示教育,防微杜漸,而且充分利用典型事跡,教育感染黨員干部;不僅在黨內(nèi)開展專項教育,而且在全校開展廣泛宣傳,借此營造出了一個良好的自律氛圍。

      三、存在的問題

      政治素質(zhì)有待提高。雖然絕大多數(shù)班子成員在大是大非面前能

      夠堅定政治立場,能夠堅持用正確的理論武裝頭腦,能夠用科學的發(fā)展觀指導實踐,但還有極少數(shù)人從講政治的高度觀察和分析問題不夠,缺乏發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

      四、建議及對策

      一要突出思想政治建設(shè)。加強思想政治建設(shè),提高校領(lǐng)導班子成員的綜合素質(zhì),其根本目的還是在于促進學校各項教育事業(yè)健康有序發(fā)展。一方面,要教育引導廣大領(lǐng)導干部加強理論學習。只有不斷提高自身的理論知識水平,才能及時正確地分析教育改革發(fā)展面臨的新形勢,才能透過現(xiàn)象把握本質(zhì),正確認識局部和全局的關(guān)系,制定正確的工作方式方法。另一方面,要積極引導校中層領(lǐng)導牢固樹立競爭意識、進取意識和責任意識,在愛崗敬業(yè)的同時,進一步提高自身素質(zhì),增強適應能力,以更積極的姿態(tài)投身教育改革。

      二要增強發(fā)展觀念。要發(fā)展,就要不斷提高校領(lǐng)導干部駕馭全局的能力,促一方發(fā)展,保一方平安;提高解決復雜問題、突發(fā)問題的能力,善于破解難題,妥善處理各種矛盾糾紛;

      三要加強制度建設(shè)。團結(jié)是干好一切工作的前提。要堅持用原則維護團結(jié),靠制度加強協(xié)作,進一步規(guī)范學校領(lǐng)導班子的議事規(guī)則和決策程序,建立健全班子成員重大問題集體討論、情況通報和民主生活會等制度。

      四 要選好用活人才。人是事業(yè)成敗的決定性因素,要抓好學?;鶎咏M織建設(shè),就必須做活“人”的文章。一是標準上要有新內(nèi)容,選拔德才兼?zhèn)?。二是渠道上要有新拓展,結(jié)合機構(gòu)改革,不拘一格地

      選拔優(yōu)秀青年教師擔任學校中層領(lǐng)導干部,為青年人才盡快成長為教育戰(zhàn)線的骨干提供平臺。

      五要建立健全激勵機制。要結(jié)合績效考核實施辦法,建立健全考勤制度、工作制度、獎懲制度,激發(fā)領(lǐng)導干部的積極性和主動性,并簽訂責任狀,實行工資與工作掛鉤,待遇與業(yè)績掛鉤,職位與能力掛鉤。在落實任務與責任的同時,在領(lǐng)導干部中營造一種“危機”意識。

      2010年12月15日

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