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      專兼職紀(jì)檢監(jiān)察員個(gè)人年底工作情況總結(jié)(六頁)

      2022-05-08 03:20:04下載本文作者:會(huì)員上傳
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      專兼職紀(jì)檢監(jiān)察員個(gè)人年底工作情況總結(jié)

      集團(tuán)紀(jì)委:

      根據(jù)《關(guān)于做好20xx年度專兼職紀(jì)檢監(jiān)察員年度工作總結(jié)的通知要求》,現(xiàn)將本年度個(gè)人主要工作情況匯報(bào)如下:

      一、20xx年度主要工作情況

      (一)協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委辦理檢控類信訪件。

      本年度共協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委辦理上級(jí)紀(jì)委轉(zhuǎn)辦信訪件7件(其中檢控類信訪件6件、問題線索件1件),不斷努力提高信訪件辦理質(zhì)量和效率。此外,積極配合集團(tuán)黨委、紀(jì)委首次為受到不實(shí)舉報(bào)的干部召開“澄清正名會(huì)”,有效維護(hù)受到不實(shí)舉報(bào)干部的合法權(quán)益,樹立“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰”的鮮明導(dǎo)向。

      (二)協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委牢牢守住談話安全底線。

      協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委組織專職紀(jì)檢監(jiān)察干部簽訂《審查調(diào)查安全承諾書》,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)紀(jì)委關(guān)于“走讀式”談話的審批流程,嚴(yán)格落實(shí)“六必知”“手遞手”等安全要求。同時(shí)協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委與XX市醫(yī)療急救中心簽訂《醫(yī)療保障協(xié)作協(xié)議書》,以應(yīng)對(duì)審查調(diào)查時(shí)的突發(fā)狀況,確保談話工作萬無一失。

      (三)協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委深化拓展“1+X”監(jiān)督機(jī)制。

      本年度共協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委組織相關(guān)部門深入開展“1+X”專項(xiàng)檢查和節(jié)假日自查自糾7余次,通過實(shí)地走訪、查閱臺(tái)賬、座談?wù){(diào)研等方式,對(duì)“違規(guī)公款吃喝”“提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待”“公務(wù)接待制度落實(shí)情況”等落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況開展監(jiān)督檢查。進(jìn)一步深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),深化拓展“1+X”監(jiān)督機(jī)制,突出政治監(jiān)督導(dǎo)向,協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委促進(jìn)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)一體落實(shí),形成政治監(jiān)督合力。

      (四)協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委開展中層干部述職述廉。

      協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委于20xx年7月—9月期間開展中層干部述職述廉工作,緊緊圍繞執(zhí)行黨的路線方針政策、強(qiáng)化理論武裝、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)建設(shè)等方面,組織集團(tuán)中層干部及各直屬企業(yè)班子成員對(duì)上一年度履行崗位職責(zé)、完成任務(wù)、取得實(shí)績(jī)等方面開展述職述廉。全年度共組織中層干部參與述職述廉25人次。

      (五)協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委建立健全考核評(píng)價(jià)體系。

      協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委于20xx年5月制定《直屬企業(yè)基層黨組織廉政建設(shè)工作量化評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》,并于20xx年11月對(duì)6家直屬企業(yè)分別從“廉政教育”、“信息報(bào)送”、“審查調(diào)查”、“廉政工作”、“年度計(jì)劃與總結(jié)”、“隊(duì)伍建設(shè)”等六個(gè)方面對(duì)基層黨組織廉政建設(shè)工作進(jìn)行量化考核,協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委進(jìn)一步強(qiáng)化壓力傳導(dǎo),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向基層深入落實(shí),形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

      (六)協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委開展專題調(diào)研和專項(xiàng)監(jiān)督

      (1)開展專題調(diào)研

      開展“政治生態(tài)”專題調(diào)研。協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委緊緊圍繞“黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況”“黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措落實(shí)情況”等六個(gè)方面,對(duì)集團(tuán)政治生態(tài)進(jìn)行分析總結(jié)并形成《調(diào)研報(bào)告》上報(bào)上級(jí)紀(jì)委。

      開展“意識(shí)形態(tài)”專題調(diào)研。協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委圍繞直屬企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)做法、意見建議及意識(shí)形態(tài)陣地管理意見進(jìn)行深入交流,將意識(shí)形態(tài)的工作要求全面延伸到基層,推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)落細(xì)。

      開展“形式主義、官僚主義”專題調(diào)研。協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委于20xx年10月針對(duì)形式主義、官僚主義的十種新表現(xiàn),深入直屬企業(yè)召開專題座談會(huì),通過座談交流及時(shí)研判可能存在的“低級(jí)紅”“高級(jí)黑”苗頭性問題,及時(shí)督促整改。同時(shí),根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于開展“指尖上的形式主義”專項(xiàng)整治行動(dòng)的通知》要求,對(duì)集團(tuán)各部門、各直屬企業(yè)開展“指尖上的形式主義”排查整治,先后共清理整治微信工作群13個(gè)。

      (2)開展專項(xiàng)監(jiān)督

      開展疫情防控專項(xiàng)監(jiān)督。協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委及時(shí)制定監(jiān)督檢查實(shí)施方案并成立“監(jiān)督檢查工作小組”,先后20余次深入各直屬企業(yè)、園區(qū)企業(yè)、在建項(xiàng)目工地等開展監(jiān)督檢查,并定期將防疫工作情況形成日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等62份上報(bào)市紀(jì)委監(jiān)委。協(xié)助集團(tuán)紀(jì)為充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。

      開展招投標(biāo)專項(xiàng)監(jiān)督。協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委,聯(lián)合集團(tuán)審計(jì)部對(duì)直屬企業(yè)招投標(biāo)情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查。在各公司自查基礎(chǔ)上共抽查19項(xiàng)招投標(biāo)項(xiàng)目,并組織相關(guān)部門進(jìn)行梳理總結(jié),查找問題、對(duì)癥整改,確保招投標(biāo)業(yè)務(wù)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

      開展工作作風(fēng)專項(xiàng)監(jiān)督。本年度協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委先后調(diào)查核實(shí)了三起工作作風(fēng)問題,合計(jì)處理8人次。協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委通過對(duì)相關(guān)問題及時(shí)監(jiān)督處理、精準(zhǔn)問責(zé),進(jìn)一步傳遞“提振精氣神、鍛造硬作風(fēng)”的精神實(shí)質(zhì)以及精準(zhǔn)問責(zé)的工作導(dǎo)向。

      同時(shí),協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委于20xx年11月至12月期間對(duì)集團(tuán)各部門、各直屬企業(yè)開展“提振精氣神、鍛造硬作風(fēng)”專項(xiàng)監(jiān)督檢查,圍繞各單位本年度工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、歷史遺留問題清理進(jìn)度、各單位OA流程審批辦理進(jìn)度以及員工日??记谇闆r進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查。

      (七)協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委鞏固落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神成果。

      協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委開展形式多樣的廉政教育活動(dòng),把日常教育與專題教育相結(jié)合,長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨風(fēng)廉政教育。本年度共協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委先后通過不同形式組織觀看廉政教育片10場(chǎng)次、組織專兼職紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍內(nèi)部教育培訓(xùn)12場(chǎng)次,不斷強(qiáng)化筑牢“不想腐”的思想堤壩同時(shí)緊緊抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展監(jiān)督檢查,堅(jiān)持督促中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí),通過移動(dòng)信息平臺(tái)對(duì)全體黨員干部職工做好節(jié)前廉政提醒,打好節(jié)前“預(yù)防針”。全年度共發(fā)送廉政短信累計(jì)1872條,協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委開展不同層次、不同形式的節(jié)前廉政提醒30余次。

      (八)協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委把好干部選拔任用廉潔關(guān)

      做好干部任前談話相關(guān)記錄。協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委始終認(rèn)真履行干部任前談話制度,嚴(yán)把干部選拔任用廉潔關(guān),把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到干部選拔任用全過程。本年度共協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委對(duì)干部職工開展廉政談話98人次(其中任前廉政談話40人次)。

      建立干部廉政檔案。協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委分別于20xx年1月、12月更新中層干部廉政檔案,做到“一人一檔、動(dòng)態(tài)管理”,內(nèi)容涉及干部自然情況、本人年度述職述廉報(bào)告、廉政談話情況、操辦婚喪喜慶等事項(xiàng),對(duì)干部的推薦、提拔、任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等提供有關(guān)廉政情況意見。本年度共協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委先后更新干部廉政檔案32份,持續(xù)規(guī)范干部監(jiān)督管理全覆蓋。

      (九)協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查。

      協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委于20xx年11月對(duì)集團(tuán)各部門、各直屬企業(yè)開展“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”排查工作。對(duì)照職責(zé)定位,全面排查可能存在的崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、工作流程風(fēng)險(xiǎn)、管理環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)等,細(xì)化分析風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容并制定相應(yīng)的防控措施。協(xié)助集團(tuán)紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位的風(fēng)險(xiǎn)管控和監(jiān)督力度,進(jìn)一步從源頭上預(yù)防腐敗的滋生,同時(shí)提升集團(tuán)廣大干部職工廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。

      二、不足之處

      (一)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論學(xué)習(xí)不夠深入、扎實(shí),大多以集中學(xué)習(xí)或上級(jí)組織的相關(guān)培訓(xùn)為主,自覺性及主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。

      同時(shí)理論聯(lián)系實(shí)際的能力不足,不能真正做到學(xué)深悟透、學(xué)以致用。

      (二)工作方法及溝通方式有待進(jìn)一步完善,對(duì)問題缺乏深層次分析思考,缺乏創(chuàng)新精神,解決問題的能力有待進(jìn)一步的提高。

      三、2022年工作計(jì)劃

      (一)配合集團(tuán)紀(jì)委落實(shí)“巡政、巡效”工作機(jī)制。

      扎實(shí)有效開展“雙巡”工作,圍繞集團(tuán)中心工作是否存在執(zhí)行不力、作風(fēng)不實(shí)、效能不高、紀(jì)律不嚴(yán)、態(tài)度不端、不顧大局、各行其是等問題,嚴(yán)格按照年度“雙巡”工作計(jì)劃分階段開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查,并定期匯報(bào)工作進(jìn)展。

      (二)配合集團(tuán)紀(jì)委辦理檢控類信訪件。

      根據(jù)上級(jí)紀(jì)委的要求,完成信訪件和問題線索的辦理,不斷提高信訪件辦理質(zhì)量和效率,堅(jiān)決做到每件信訪件均查實(shí)查細(xì)、按時(shí)完成,經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)。

      (三)配合集團(tuán)紀(jì)委開展黨風(fēng)廉政教育,做好廉政提醒。

      配合集團(tuán)紀(jì)委通過各種形式的廉政教育活動(dòng)進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部全面筑牢拒腐防變的思想防線,深入推進(jìn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求。同時(shí)緊緊抓住端午、中秋、國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),圍繞公款購(gòu)買、發(fā)放購(gòu)物卡、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公車私用,以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理等具體問題開展監(jiān)督檢查。

      (四)繼續(xù)做好廉政信息報(bào)送工作。

      根據(jù)市紀(jì)委宣傳部的約稿要求,報(bào)送提供高質(zhì)量的廉政信息稿件、照片等。同時(shí)在日常工作中積極撰寫相關(guān)廉政信息,在采用量上爭(zhēng)取有更大突破,進(jìn)一步傳遞“火炬廉潔好聲音”。

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