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      新員工試用期轉正工作小結

      時間:2019-05-11 19:43:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《新員工試用期轉正工作小結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《新員工試用期轉正工作小結》。

      第一篇:新員工試用期轉正工作小結

      新員工試用期轉正工作小結

      【編輯寄語】以下是為大家整理的關于新員工試用期轉正工作小結的文章,歡迎大家前來參考查閱!

      時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在一個收獲的季節(jié),我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——****。成為了******普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝****給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

      在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了**人“海納百川”的胸襟,感受到了**人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了**人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為****的一份子而驚喜萬分。

      帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位?;叵朐谶^去的三個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

      在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)

      境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

      一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。

      在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程序,業(yè)主的咨詢解釋工作,房屋的維修整改流程,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強的隨機性,有時急著要同時處理好幾件事情,而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在內得出比較正確的判斷,因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

      當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經(jīng)驗的同事學習,在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流,從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。

      二、成長階段(12月1日—12月31日)。

      通過對上階段的工作表現(xiàn)與領導、同事的的指導,在此階段的工作上作了一定的調整,開始分類進行工作制定每日計劃,客戶部的權證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。

      在這期間,協(xié)助了部門的權證辦理工作,業(yè)主相關權證的領取步驟,辦理所需資料,以及辦理時的相關注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質量需要提高,我向領導、同事及其他相關工作部門的學習,補充自己的專業(yè)知識,提升自己的服務質量,使業(yè)主滿意,也讓自己更好的服務于業(yè)主。在這里,我清楚的認識到:站在我面前的每一位業(yè)主,都是我心中的上帝,而我的職責就成了傳遞快樂的天使,與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術,與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。

      同時,這種精神也深入到工程的整改中,通過維修小組對房屋質量的整改工作,首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失,更嚴重的是會影響上帝的心態(tài),破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流,撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率,也增加了****的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督,提升整改質量水平。在

      這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,找到發(fā)生房屋質量問題的根源所在,比如:鋁窗滲水,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如:墻面裂紋的裂紋、空鼓,墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,不同材料交接處理不合理,裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實踐工作,這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質量,也增強了我的信心。

      三、成熟階段(2007年1月1日—至今)

      通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對基本工作技能方面有了更進一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。

      第二篇:新員工試用期工作小結(模版)

      編輯部員工試用期工作小結

      時間如白駒過隙,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。首先感謝領導給了我在電子工業(yè)出版社工作的機會。兩個多月的時間里,在領導和同事們的幫助下,我堅持不斷地學習行業(yè)理論知識,提煉以往工作經(jīng)驗,加強自身修養(yǎng),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,提高綜合業(yè)務素質?,F(xiàn)對自己的工作總結如下。

      一、加強學習,提高職業(yè)素養(yǎng)

      入職不久,在公司的精心安排下,我參加了新員工入職培訓。一方面,結合自己的崗位加強了對公司基本狀況的了解,學習了出版行業(yè)知識;另一方面,通過編輯業(yè)務培訓,提高了自身編輯水平,為以后的工作奠定了扎實的基礎。感謝公司給予新員工這樣的機會,讓我們得以學習和成長。

      二、改變思想,轉換角色

      一個優(yōu)秀的策劃編輯需要有強大的信息搜集、處理和整理的能力;需要有高度概括能力和研究能力;需要有敏銳的判斷力和創(chuàng)新能力;還要有一定的社會活動力,比如談判與合作能力。我深知自己離這些還有很長的路,現(xiàn)階段首先要讓自己具備強大的編輯能力。這三個月的工作中,我明確了自己的工作目標,轉換自身角色,盡快進入工作狀態(tài)。編輯了約一百萬字的圖書,并申請了一個圖書選題,感謝領導給我這樣的機會,感謝我的老師對我的幫助和支持。

      三、嚴于律己,繼續(xù)努力

      在今后的工作中,我會繼續(xù)勤勉努力,建立嚴以律己的工作作風,并將其融入到每一項工作任務的完成中。再次感謝領導和老師以及同事們的幫助,以后的工作中我將會更加努力。

      第三篇:試用期轉正工作小結

      試用期工作小結

      在緊張、充實的工作氛圍下,時間總是過得很快。轉眼間,我來到公司已經(jīng)三個月了。三個月來,在公司和領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,我較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位。對于公司能夠給我這個成長和鍛煉的機會,我很珍惜,所以每天我都是非常認真努力去做我的工作,也因此感到很充實?,F(xiàn)將試用期來工作情況簡要總結如下:

      一、主要收獲

      (一)專業(yè)理論學習,不斷提高自身認識。進入一個新的工作環(huán)境,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足。作為一名新人,我堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,認真學習公司制度,熟悉公司的企業(yè)文化,同時認真思考,分析總結,對企業(yè)工作有了一定的認識。

      (二)寫作能力有所提高。通過報告研究和書編制項目的鍛煉,我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準方面有所提高。另外,我嘗試過不同語言風格的寫作。這些項目經(jīng)歷能為日后報告編制工作打下很好的基礎。

      (三)思考問題的能力有所提高。一是思考問題的主動性有所提高,執(zhí)行項目時,會有意識從整體上把握項目,思考自己負責部分對整個項目的作用及如何開展工作。二是認真揣摩別人對我完成工作的修改意見,加以總結,提升自己。

      (四)更加注重工作中的細節(jié)。通過與同事的溝通討論及學習領會領導在領會上提出的要求,我特別注重工作中的細節(jié)問題,以提醒自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤,提高工作成果質量。

      二、需要改進的地方

      回顧三個月來的工作,我雖然做了一些事情,在各方面取得了一定的進步,但也清醒地認識到自己還存在許多不足之處:

      (一)專業(yè)理論學習的深度和廣度不夠,尤其是將理論用于實踐中的能力還比較欠缺。正因為學習不夠,向同事分享的東西也不夠。因此,加強學習是未來工作中必須長期堅持的一項重要內容。

      (二)思考問題不夠多,不夠深。有時接手一項任務,缺乏對項目整體的思考,導致完成的任務質量不高。有時對于一項任務,總想著有沒有以前類似的東西可以模仿,缺少主動思考的過程。因此,今后應多思考,從全局把握項目,充分激發(fā)自己的潛能。

      (三)工作的自信心不夠。有時認為自己底子薄,與同事差距大,工作起來缺乏自信心,把一些任務想得過難,從而影響工作效率。今后要加強與領導同事的溝通,積極調整心態(tài),以最佳的狀態(tài)投入工作。

      短短三個月的時間,我感覺受益頗豐,因工作而成長,因成長而快樂,感謝公司,感謝領導,感謝給予我支持和幫助的同事們,我愿與你們一同成長,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

      第四篇:試用期轉正工作小結

      試用期轉正工作小結

      尊敬的公司領導:

      我于2011年5月16日進入公司,根據(jù)公司需要,現(xiàn)擔任技術開發(fā)部技術員一職,負責公司產品開發(fā)和技術工作。

      本人工作認真、細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團體協(xié)作能力;責任感強,高效率完成領導交付的各項工作,每次設計的產品善于記錄總結,以便于問題后的追溯和技術的積累;

      兩個月來,我在同事們的幫助下,我對電氣方面取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

      1.有時候辦事不夠干練;

      2.對電氣方面的知識需要多多學習;

      3.公司的標準文件還不了夠解(如:各螺釘?shù)拇柕龋?/p>

      4.工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作中的預見性和創(chuàng)造性不夠,離自己的要求還有一定的距離。

      在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向他人學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

      我是一個敢于擔當?shù)娜耍M谝院蟮墓ぷ髦?,領導能多給我一些鍛煉自己和實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

      第五篇:試用期轉正工作小結

      附件1.自我鑒定

      在緊張、充實的工作氛圍下,時間總是過得很快。轉眼間,我來到公司已經(jīng)半年了。在領導和同事的關心指導下,我較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位。對于公司能夠給我這個成長和鍛煉的機會,我很珍惜,所以每天我都認真努力去做我的工作,也因此感到很充實。

      現(xiàn)將試用期來工作情況簡要總結如下:

      1.進入一個新的工作環(huán)境,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足。作為一名新人,我認真學習公司制度,熟悉公司的企業(yè)文化,同時認真思考,分析總結,對工作有了一定的認識;

      2.寫作能力有所提高。通過標書的制作,我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準方面有所提高;

      3.思考問題的能力有所提高。思考問題的主動性有所提高,執(zhí)行項目時,會有意識從整體上把握項目,提升自己;

      4.更加注重工作中的細節(jié)。通過與同事的溝通討論及學習領會領導在會議上提出的要求,以提醒自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤,提高工作成果質量。

      需要改進的地方:

      回顧半年來的工作,我雖然在各方面取得了一定的進步,但也清醒地認識到自己還存在許多不足之處:

      1.專業(yè)理論學習的深度和廣度不夠,尤其是將理論用于實踐中的能力還比較欠缺。因此,加強學習是未來工作中必須長期堅持的一項重要內容;

      2.思考問題不夠多,不夠深。對于一項任務,總想著有沒有以前類似的東西可以模仿,缺少主動思考的過程。因此,今后應多思考,從全局把握項目,充分激發(fā)自己的潛能;

      3.工作的自信心不夠。有時認為自己作為一位新人,與同事差距大,工作起來缺乏自信心,把一些任務想得過難,從而影響工作效率。今后要加強與領導同事的溝通,積極調整心態(tài),以最佳的狀態(tài)投入工作。

      短短半年的時間,我感覺受益頗豐,感謝公司,感謝領導,感謝給予我支持和幫助的同事們,我愿與你們一同成長,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

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