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      管理部試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) (6000字)

      時間:2019-05-11 19:40:58下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《管理部試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) (6000字)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《管理部試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) (6000字)》。

      第一篇:管理部試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) (6000字)

      管理部試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下:

      一、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴(yán)格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

      二、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),迅速熟悉環(huán)境,了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí),基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。

      三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé),通過不斷學(xué)習(xí)、請教,總結(jié)積累,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

      1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系,就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢,為方案的順利進行提供了有效幫助。

      2、憑工作經(jīng)驗和進度,結(jié)合公司實際,努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合,使計劃和進度有效、有序進行。

      3、根據(jù)項目情況,結(jié)合公司一級計劃,有預(yù)見性地開展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進行并完成。

      4、盡所能和所掌握的關(guān)系,配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作,提供我所能提供的幫助。

      5、在計劃要求時間內(nèi),提前完成立項備案,為項目正常進行提供了條件。

      6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。

      7、與土地部門積極溝通,加強聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項目進行提供了有利保障。

      8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進行的工作。

      9、利用個人關(guān)系,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無怨言。與同事之間***相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團隊。

      四、存在問題及解決辦法:

      1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作,對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入,這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。

      2、工作中有時過于自信,對有些復(fù)雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動,有急于求成之狀,求功心切。在短短的三個月時間里,我個人以為取得了一點成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,我將進一步嚴(yán)格要求自己,克服不足,加強學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮所長,積極、熱情、認(rèn)真地完成好每一項工作。

      第二篇:網(wǎng)絡(luò)部xxx試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

      網(wǎng)絡(luò)部田米猛試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      你們好,首先,非常感謝能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,也非常榮幸能夠來到科發(fā)源這個大家庭。通過一個多月的相處,也感受到了這個大家庭的溫暖和正能量。我知道路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索。在未來的日子里,我會認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營理念,服從公司的管理制度。身為一名員工,我會在其位,謀其職,恪盡職守,努力做好每一天。

      我是網(wǎng)絡(luò)部的一名推廣人員,入職于2014年7月7日,在這里工作的日子,自己學(xué)到了不少東西,同時也知道自己還有諸多的不足,接下來我對這些天的工作做下總結(jié)。

      論壇、貼吧推廣:

      帖子內(nèi)容應(yīng)該注重趣味性、真實性、爭議性,可以發(fā)案例帖,但純廣告性質(zhì)的宣傳帖最好不要發(fā),沒有價值,容易被刪。也可以再有優(yōu)惠促銷活動時發(fā)帖。因為像發(fā)友圈、真發(fā)友、好頭發(fā)等論壇,xx植發(fā)類相關(guān)貼吧大多數(shù)目標(biāo)人群較為精準(zhǔn),也就是說有頭發(fā)問題的人一般會在這里集聚,所以說這是很不錯的推廣資源平臺。

      問答推廣:

      問答平臺有很多,主要針對醫(yī)療的問答平臺包括尋醫(yī)問藥、39健康、120ask、好大夫等等,但如想短期內(nèi)有效的話,必需花錢買斷關(guān)鍵詞,也可以注冊專家號、醫(yī)生號,普通用戶號,醫(yī)生號,專家號審核較嚴(yán),需要相關(guān)資質(zhì)全面點。綜合性的問答平臺有百度知道、360問答、搜狗問問、天涯問答、有道問答等等很多,但不同的搜索引擎排名不同,目前國內(nèi)網(wǎng)名搜索關(guān)鍵字時,百度占有量為60%左右,360搜索為18%左右,搜狗為6-8%,所以說百度擁有絕大多數(shù)客戶群體,但百度近來對醫(yī)療的打擊較大,所以提問、回答中包含敏感字,如果號級別太低的話,不容易通過,所以建議前期先養(yǎng)號,等號滿足條件后可以申請加入團隊,申請知道管理員、知道行家認(rèn)證等等,這樣通過率會大大提高,而且排名也不錯。

      百度地圖,360地圖,搜狗地圖

      搜索引擎都有自家的地圖,排名都很不錯,提交必須提供準(zhǔn)確的單位信息及營業(yè)執(zhí)照相關(guān)證明,對于品牌曝光,和患者找到我們起到至關(guān)重要的作用。網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化:

      一個網(wǎng)站首頁的pr值是最高的,我們在更新文章,盡量去更新首頁有展現(xiàn)的,這樣才能使快照更新規(guī)律化,文章標(biāo)題必須包含關(guān)鍵字,可以增加關(guān)鍵密度,文章內(nèi)容最好為原創(chuàng)或偽原創(chuàng),關(guān)鍵字可以用strong標(biāo)簽強調(diào),圖片可以用alt標(biāo)簽描述,圖文結(jié)合,排版美觀,相關(guān)性要高。

      大眾點評,百度口碑:

      大眾點評對企業(yè)的信譽等級息息相關(guān),但作評論存活期較短,需要研究下。百度口碑較容易做,這里就不說啦。

      社交網(wǎng)站、分類信息網(wǎng)站推廣:

      社交網(wǎng)站如豆瓣、開心、人人、貓撲等等,每天可發(fā)布日記,可帶有網(wǎng)址、聯(lián)系方式等信息,但發(fā)布不要頻繁,有被封號的可能。

      分類信息網(wǎng)站包括58同城、趕集網(wǎng)、列表等,一般收錄較好,排名也不錯,但普通用戶每天只能發(fā)布一篇。

      微博營銷:

      微博發(fā)布分時段,主要在早高峰期,午休時,下班高峰期,晚飯后,可以提高曝光度,內(nèi)容盡量發(fā)些知識性的,廣告類盡量少發(fā),話題可以注重趣味性,正義性,這樣才能引起討論,定期也可以發(fā)布促銷優(yōu)惠,抽獎等活動,于粉絲互動。

      總之推廣有很多渠道,單純的對百度來說還有百科,文庫,經(jīng)驗,空間等等,其他方式還有視頻推廣、電子書推廣、游戲推廣、郵件營銷、qq營銷、微信營銷、app營銷等等,這說明未來的路還很漫長,正所謂書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟,只有不停地去實踐,去豐富自己的經(jīng)驗,才能成為一名優(yōu)秀的推廣人員。

      第三篇:EHS管理部試用期工作總結(jié)

      試用期間個人工作總結(jié)

      本人在EHS管理部試用期期間,能及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項,通過總結(jié)過往工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)公司EHS體系文件等相關(guān)資料,逐步熟悉公司的EHS體系管理、運行模式。

      9月份調(diào)往某某分公司,學(xué)習(xí)和熟悉轉(zhuǎn)移項目的安全生產(chǎn)技術(shù)并協(xié)助開展轉(zhuǎn)移項目相關(guān)的安全工作,同時參與某某安環(huán)部對生產(chǎn)車間的各項安全檢查,學(xué)習(xí)特種作業(yè)管理、相關(guān)方管理、勞動紀(jì)律管理等EHS管理經(jīng)驗,提高了自身現(xiàn)場管理技能;期間還參加了GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系換版等相關(guān)安全知識方面的培訓(xùn)及部門EHS體系內(nèi)審,對EHS理論知識有了更深的了解。

      在試用期期間發(fā)現(xiàn)自身在EHS管理工作中仍存在不足之處,如對法律法規(guī)和安全知識掌握不夠全面,現(xiàn)場管理經(jīng)驗較為欠缺等問題,今后將在工作中不斷加強學(xué)習(xí)理論知識,結(jié)合實際工作,提高自身EHS管理水平,以便更好的完成各項工作。

      在此特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供這個工作機會和各位同事在工作中給予的指導(dǎo)和幫助。

      某某某

      2012年09月27日

      第四篇:工程管理部試用期工作總結(jié)

      試用期工作總結(jié)

      我于2011年03月23日來到金科展弘園林公司工程部工作,初來乍到,雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗,加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí),很快適應(yīng)了工作環(huán)境,深刻感受到了工作的緊張和忙碌,也體會到了這份工作帶給我的快樂和自豪,現(xiàn)將試用期的工作情況總結(jié)如下:

      一、工程部的日常工作。

      1、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作

      2、山區(qū)段大修期間,每天堅持在現(xiàn)場協(xié)調(diào)交通導(dǎo)改與大修施工,嚴(yán)格要求現(xiàn)場施工質(zhì)量,認(rèn)真落實主管領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù),在現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)設(shè)計的大修任務(wù)與實際不符,主動向領(lǐng)導(dǎo)反映問題并提出優(yōu)化設(shè)計的方案,領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場調(diào)查核實后同意變更方案,并增加了K50+575~K50+700段右幅路面的大修,僅此設(shè)計優(yōu)化為公司節(jié)約投資約一萬三千圓并加快了工程進度,在各方面的大力配合下山區(qū)段大修工程比計劃工期提前一天完工,緩解了G110公路的通行壓力。

      3、為迎接國檢,積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好向交管局的報批及與橋梁檢測公司的組織協(xié)調(diào)工作,目前已順利完成了山區(qū)段五座橋梁的檢測工作。

      二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

      由于感到自己身上的擔(dān)子很重,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的工作經(jīng)

      驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

      三、存在的問題和今后努力方向

      試用期間,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第二,自己的理論水平還有待提高。

      我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,但我堅信自

      己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,在此我迫切地向公司申請能夠成為公司的正式員工。

      工程技術(shù)部:

      2010-9-19

      第五篇:試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

      試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!首先感謝您給我從事這份工作的機會。彈指一揮間,我來**已經(jīng)兩個多月了。兩個多月的工作實踐,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我慢慢適應(yīng)了工作環(huán)境,完全進入了工作角色。這段時間,我通過不懈的努力,各方面均取得一定得進步,現(xiàn)將我的工作情況匯報如下:

      一、心存感激,努力工作。

      來**之前,我的心是忐忑不安的,害怕自己適應(yīng)不了陌生的工作環(huán)境,更怕自己勝 任不了需要做的工作。報到第一天,主任向我詳細說明了我的工作內(nèi)容,并請相關(guān)同事帶我,這讓我心里有了些底,可等我將工作內(nèi)容分類理順后,發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容多而雜,我再次懷疑自己的工作能力。帶著一份忐忑,一份懷疑,加上自己的努力,我渡過了忙碌而繁亂的過渡期,從一開始不知如何轉(zhuǎn)接電話到現(xiàn)在可以背出各個電話的分機號;從復(fù)印文件搞不清楚正反到現(xiàn)在可以順利解決復(fù)印機、打印機出現(xiàn)的小故障;從不知檔案如何分類到可以將各類檔案分清建立電子檔;從一開始的工作雜亂無章,搞不清楚工作的輕重緩急到現(xiàn)在的“一切心中有數(shù),按計劃完成”等,我在不斷的進步,不斷的成長。這個過程中,我得到各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持,得到各位同事的幫助與鼓勵,心里真的很溫暖,很感激,我唯有將這份感激之情投入到更努力的工作中,才能不辜負(fù)大家對我的期望,才能更好的回報公司。

      二、心里轉(zhuǎn)變,做**人。

      工作兩個多月了,我感覺自己最大的進步就是個人心里發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,我的人生 掀開了一個新的篇章。如果將人生分為幾個重要的階段,那我覺得應(yīng)該是成長、上學(xué)、工作、退休。因此在我的人生字典里,工作自然是一個新的篇章,第一份工作對我來說也是非常重要的。之前雖然有個一份八個月工作經(jīng)驗的工作,但因為沒有簽勞動合同,沒有社保等,即使自己是天天在上班,我自我感覺也是沒有歸屬感,不覺得自己有一份工作。因此和那份工作相比,來到**,我有了一種員工歸屬感,這里會和我簽正式的勞動合同,會幫我交社保,會安排我去體檢,會安排我工作餐等,盡管這在一個正規(guī)公司來說應(yīng)該都是最基本的,可我因為有先前的經(jīng)歷,所以這一切對我都成了極大的恩惠。因此我會將**的這份工作當(dāng)做我人生的第一份工作,當(dāng)然我不會抹去先前那份工作中我所獲得的工作經(jīng)驗。有著這樣的一種轉(zhuǎn)變,我?guī)е活w感恩之心來上班,來融入**這個大家庭,感受**的文化,準(zhǔn)備做一個名副其實的**人。

      三、學(xué)無止境,自我完善。

      作為一個社會的新人,公司的新人,我還有許多的缺點和不足,還有許多不懂不會的 東西,我應(yīng)該繼續(xù)虛心的向領(lǐng)導(dǎo)求教,向同事學(xué)習(xí),努力做好自己的本職工作,認(rèn)真配合領(lǐng)導(dǎo)、同事的工作。還應(yīng)該努力提高工作效率,爭取更多的工作時間。在工作中,還應(yīng)該有所創(chuàng)新,不該墨守成規(guī),只有這樣才能找出工作中的樂趣,熱愛自己的工作,從而更積極更努力的去做好它。畢業(yè)一年多了,發(fā)現(xiàn)自己在校的所學(xué)所用并不能很好的為工作服務(wù),我應(yīng)該針對自己的工作,想辦法為自己的充充電,多學(xué)點技能性的東西。我相信只有儲藏好方方面面的知識與技能,把握好機遇,掌握好人生的方向盤,從基礎(chǔ)做起,從最根本做起,刻苦學(xué)習(xí),正確豎立人生目標(biāo),做好人生的規(guī)劃,一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐,才能在社會中有立足之地。

      **是一個有凝聚力的企業(yè),是一支優(yōu)秀的團隊,年輕、有激情、有創(chuàng)造力。在**上班的日子里,我每天都在快樂的成長,我盼望著做一個真正的**人,為**貢獻自己的微薄之力。

      在此,向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示深深地感謝!

      員工:**

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