第一篇：試用期轉(zhuǎn)正述職

各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！

2009年是我們蘇州公司逐漸走進(jìn)正規(guī)的一年，其間在全體同仁的努力下通過了ISO9001：2008質(zhì)量體系認(rèn)證。我作為質(zhì)量管理部一員，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)，合理運(yùn)用質(zhì)量管理的方式和方法，使公司質(zhì)量管理水平不斷提高，體系不斷完善，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、協(xié)助組織質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和完善

1、按照公司及客戶需求對公司質(zhì)量體系文件進(jìn)行管理；審核修訂各部門管理文件，創(chuàng)建公司質(zhì)量體系文件檔案。推進(jìn)作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化。

2.協(xié)助進(jìn)行對現(xiàn)場、質(zhì)量活動進(jìn)行獨(dú)立的、系統(tǒng)的審核，對不合格項(xiàng)開具糾正預(yù)防措施并對結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。

3.制定年度審核計(jì)劃對質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、審核、維護(hù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行年度管理評審。

4.確定并執(zhí)行體系文件控制規(guī)程，以符合公司內(nèi)外需求；管理文件執(zhí)行符合性的監(jiān)督和檢查。

5.就質(zhì)量體系的保持和改進(jìn)向上級提出建議;其它環(huán)境體系建立和量測，儀校體系完善的建議。

二、重大制程異常和客訴處理及制程控制改善

1.客戶訴怨處理協(xié)助及CAR回復(fù)確認(rèn)，協(xié)助上級分析，處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)外部客戶質(zhì)量需求。2客訴時不良品的確認(rèn)及Sorting人員的安排，客戶端不良品的會判

3.重要制程首件量測匯整于每日記錄，配合作MSA，SPC分析。

4.依保養(yǎng)計(jì)劃對量測儀器作維護(hù)與保養(yǎng)

5.統(tǒng)計(jì)審核品管工作各類報(bào)表，并作成品質(zhì)日報(bào)供上級參考。

6.主導(dǎo)來料檢驗(yàn)及出貨檢驗(yàn)的評審工作

7.教育新進(jìn)員工并使之工作能力提升達(dá)成上崗

8.質(zhì)量部內(nèi)作業(yè)人員工作的監(jiān)督及績效的考核；

9.品保課月度KPI達(dá)成的總結(jié)，并匯總成總結(jié)報(bào)告。

一年來，本人作出了一定的努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距，不足之處：

1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠。

2、具體工作當(dāng)中存在檢查力度不夠。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。學(xué)習(xí)不夠，知識面不廣。以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步完善和提高，總之，我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量管理人員的職責(zé)。后續(xù)工作重點(diǎn)首先是要抓好進(jìn)料產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定；其次是質(zhì)量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力，為適應(yīng)公司快速發(fā)展做出自已的貢獻(xiàn)。我將迎接新的挑戰(zhàn)，珍惜新的機(jī)會，揚(yáng)長避短，做好新的工作，爭取新的進(jìn)步！

以上是我2009年的工作述職！

第二篇：試用期轉(zhuǎn)正述職

各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！

2009年是我們蘇州公司逐漸走進(jìn)正規(guī)的一年，其間在全體同仁的努力下通過了ISO9001：2008質(zhì)量體系認(rèn)證。我作為質(zhì)量管理部一員，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)，合理運(yùn)用質(zhì)量管理的方式和方法，使公司質(zhì)量管理水平不斷提高，體系不斷完善，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、協(xié)助組織質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和完善

1、按照公司及客戶需求對公司質(zhì)量體系文件進(jìn)行管理；審核修訂各部門管理文件，創(chuàng)建公司質(zhì)量體系文件檔案。推進(jìn)作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化。

2.協(xié)助進(jìn)行對現(xiàn)場、質(zhì)量活動進(jìn)行獨(dú)立的、系統(tǒng)的審核，對不合格項(xiàng)開具糾正預(yù)防措施并對結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。

3.制定審核計(jì)劃對質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、審核、維護(hù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理評審。

4.確定并執(zhí)行體系文件控制規(guī)程，以符合公司內(nèi)外需求；管理文件執(zhí)行符合性的監(jiān)督和檢查。

5.就質(zhì)量體系的保持和改進(jìn)向上級提出建議;其它環(huán)境體系建立和量測，儀校體系完善的建議。

二、重大制程異常和客訴處理及制程控制改善

1.客戶訴怨處理協(xié)助及CAR回復(fù)確認(rèn)，協(xié)助上級分析，處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)外部客戶質(zhì)量需求。2客訴時不良品的確認(rèn)及Sorting人員的安排，客戶端不良品的會判

3.重要制程首件量測匯整于每日記錄，配合作MSA，SPC分析。

4.依保養(yǎng)計(jì)劃對量測儀器作維護(hù)與保養(yǎng)

5.統(tǒng)計(jì)審核品管工作各類報(bào)表，并作成品質(zhì)日報(bào)供上級參考。

6.主導(dǎo)來料檢驗(yàn)及出貨檢驗(yàn)的評審工作

7.教育新進(jìn)員工并使之工作能力提升達(dá)成上崗

8.質(zhì)量部內(nèi)作業(yè)人員工作的監(jiān)督及績效的考核；

9.品保課月度KPI達(dá)成的總結(jié)，并匯總成總結(jié)報(bào)告。

一年來，本人作出了一定的努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距，不足之處：

1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠。

2、具體工作當(dāng)中存在檢查力度不夠。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。學(xué)習(xí)不夠，知識面不廣。以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步完善和提高，總之，我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量管理人員的職責(zé)。后續(xù)工作重點(diǎn)首先是要抓好進(jìn)料產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定；其次是質(zhì)量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力，為適應(yīng)公司快速發(fā)展做出自已的貢獻(xiàn)。我將迎接新的挑戰(zhàn)，珍惜新的機(jī)會，揚(yáng)長避短，做好新的工作，爭取新的進(jìn)步！

以上是我2009年的工作述職！

第三篇：試用期轉(zhuǎn)正述職

各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！

2009年是我們蘇州公司逐漸走進(jìn)正規(guī)的一年，其間在全體同仁的努力下通過了ISO9001：2008質(zhì)量體系認(rèn)證。我作為質(zhì)量管理部一員，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)，合理運(yùn)用質(zhì)量管理的方式和方法，使公司質(zhì)量管理水平不斷提高，體系不斷完善，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、協(xié)助組織質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和完善

1、按照公司及客戶需求對公司質(zhì)量體系文件進(jìn)行管理；審核修訂各部門管理文件，創(chuàng)建公司質(zhì)量體系文件檔案。推進(jìn)作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化。

2.協(xié)助進(jìn)行對現(xiàn)場、質(zhì)量活動進(jìn)行獨(dú)立的、系統(tǒng)的審核，對不合格項(xiàng)開具糾正預(yù)防措施并對結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。

3.制定審核計(jì)劃對質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、審核、維護(hù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理評審。

4.確定并執(zhí)行體系文件控制規(guī)程，以符合公司內(nèi)外需求；管理文件執(zhí)行符合性的監(jiān)督和檢查。

5.就質(zhì)量體系的保持和改進(jìn)向上級提出建議;其它環(huán)境體系建立和量測，儀校體系完善的建議。

二、重大制程異常和客訴處理及制程控制改善

1.客戶訴怨處理協(xié)助及CAR回復(fù)確認(rèn)，協(xié)助上級分析，處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)外部客戶質(zhì)量需求。2客訴時不良品的確認(rèn)及Sorting人員的安排，客戶端不良品的會判

3.重要制程首件量測匯整于每日記錄，配合作MSA，SPC分析。

4.依保養(yǎng)計(jì)劃對量測儀器作維護(hù)與保養(yǎng)

5.統(tǒng)計(jì)審核品管工作各類報(bào)表，并作成品質(zhì)日報(bào)供上級參考。

6.主導(dǎo)來料檢驗(yàn)及出貨檢驗(yàn)的評審工作

7.教育新進(jìn)員工并使之工作能力提升達(dá)成上崗

8.質(zhì)量部內(nèi)作業(yè)人員工作的監(jiān)督及績效的考核；

9.品保課月度KPI達(dá)成的總結(jié)，并匯總成總結(jié)報(bào)告。

一年來，本人作出了一定的努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距，不足之處：

1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠。

2、具體工作當(dāng)中存在檢查力度不夠。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。學(xué)習(xí)不夠，知識面不廣。以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步完善和提高，總之，我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量管理人員的職責(zé)。后續(xù)工作重點(diǎn)首先是要抓好進(jìn)料產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定；其次是質(zhì)量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力，為適應(yīng)公司快速發(fā)展做出自已的貢獻(xiàn)。我將迎接新的挑戰(zhàn)，珍惜新的機(jī)會，揚(yáng)長避短，做好新的工作，爭取新的進(jìn)步！

以上是我2009年的工作述職！

第四篇：試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范本

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試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文

我是北京冠xx地產(chǎn)咨詢有限公司商務(wù)部總監(jiān)助理杜xx，我于2010年10月21日進(jìn)入公司，開始為期三天的無薪試用，2010年10月26日正式進(jìn)入試用期，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面我主要就我的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、執(zhí)行計(jì)劃、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進(jìn)行匯報(bào)：

一、工作內(nèi)容

進(jìn)入試用期以來，我的工作主要是：

1、掌握按揭貸款的相關(guān)知識，并給銷售部人員培訓(xùn);

2、協(xié)助我們的按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭所需資料;

3、及時更新銷售狀態(tài)的記錄。

二、工作目標(biāo)

有目標(biāo)才會有前進(jìn)的方向。

試用期中，我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是在15天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓(xùn)按揭貸款的知識;在20天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài)、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計(jì)一致。

試用期中，我的個人目標(biāo)是在20天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項(xiàng);一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正。

三、執(zhí)行計(jì)劃

為了實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，我的執(zhí)行計(jì)劃如下:

1、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關(guān)知識，并整理成資料。

2、工作7日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進(jìn)行理論知識的培訓(xùn)。工作思路是：在培訓(xùn)之前整理好培訓(xùn)資料，為方便講解，制作成PPT。培訓(xùn)后，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題，并在一周內(nèi)整理出來。---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

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3、通知我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭資料，擬定在20天內(nèi)準(zhǔn)備齊全。由于之前沒有經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料，主要是在通路，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準(zhǔn)備資料，一方面與工行負(fù)責(zé)按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象。

4、工作15日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓(xùn)按揭貸款的知識，并讓他們感覺到我很專業(yè)。工作思路是：在第二次培訓(xùn)之前，對比較常見的問題進(jìn)行總結(jié)，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問、總結(jié)，使培訓(xùn)資料不斷完善、更加準(zhǔn)確、有理有據(jù)。

5、在3天內(nèi)，結(jié)合認(rèn)購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計(jì)表、回款情況統(tǒng)計(jì)表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計(jì)表，保證內(nèi)容一致。

6、在試用期，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工，并自愿加班學(xué)習(xí)專業(yè)知識，以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正。

四、執(zhí)行效果

華人管理教育第一人余世維曾經(jīng)說過決戰(zhàn)商場，贏在執(zhí)行!這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性，換言之，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關(guān)的?，F(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下：

1、我超額完成了無薪試用的工作任務(wù)。剛進(jìn)入公司，李總給我出了按揭貸款的八個問題，包括按揭貸款的含義、按揭出現(xiàn)的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規(guī)定，要求我在三天內(nèi)完成。實(shí)際上，我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給李總和同事劉冰進(jìn)行了講解，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定。

2、就按揭貸款的知識，我先后對銷售部人員進(jìn)行了兩次培訓(xùn)。第一次主要是針---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

Word可編輯 值得收藏-----------------對按揭理論知識進(jìn)行培訓(xùn)，盡管我做了充分的準(zhǔn)備，但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間，只是學(xué)習(xí)了按揭的理論知識，沒有對辦理按揭過程中遇到的實(shí)際問題進(jìn)行研究，所以在培訓(xùn)時不能及時、準(zhǔn)確的解答銷售部人員提出的實(shí)際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準(zhǔn)確的認(rèn)識，半個月后我給銷售部人員進(jìn)行第二次培訓(xùn)。在第二次培訓(xùn)之前，我對比較常見的問題進(jìn)行了總結(jié)，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進(jìn)行詢問，之后自己加以總結(jié)，使培訓(xùn)資料不斷完善，更加詳細(xì)，鑒于第二次培訓(xùn)的時候我對按揭知識已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準(zhǔn)確的回答他們提出的問題，培訓(xùn)結(jié)束前我就培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了隨機(jī)提問，根據(jù)銷售部人員的回答情況，表明他們掌握的情況良好。

3、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內(nèi)準(zhǔn)備好了按揭資料，比預(yù)定目標(biāo)提前了2天。剛開始，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準(zhǔn)備的，拿到工行審核，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業(yè)法人代表，所以讓其補(bǔ)充公司資料，我一方面通知客戶補(bǔ)充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學(xué)到的知識添加到資料清單中。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗(yàn)資報(bào)告需整本復(fù)印、造三個月工資表，之后我再聯(lián)系客戶，再完善《辦理按揭資料清單》，并添加準(zhǔn)備資料的注意事項(xiàng)，如此反復(fù)補(bǔ)充了五次資料，我們的首位按揭客戶的資料才準(zhǔn)備齊全，辦理按揭的路走通了。同時，為了方便以后的按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料，我制定出一套詳細(xì)的《萬利財(cái)富廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業(yè)經(jīng)營情況報(bào)告》(模板)、《工資表》(模板)，這些材料整理的詳細(xì)、具體、清晰，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩，必定提高辦理按揭的效率。另外，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細(xì)，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價(jià)，并向我索要，當(dāng)作了---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

Word可編輯 值得收藏-----------------他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經(jīng)理多次交往，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

4、我根據(jù)認(rèn)購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計(jì)表、回款情況統(tǒng)計(jì)表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計(jì)表?，F(xiàn)在，我負(fù)責(zé)銷售狀況的記錄、更新、上報(bào)，有新的認(rèn)購信息或簽約信息，我會及時記錄，從不怠慢，并認(rèn)真核對，因此確保了各項(xiàng)信息的一致。

5、屆時，我正在協(xié)助按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭的資料。每個客戶的情況都不一樣，協(xié)助每個客戶準(zhǔn)備資料對我來說都是極大的考驗(yàn)。接下來，我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案。在整理的過程中，反復(fù)思考，找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率，而且可以提升我的思維能力。---------------------精品文檔 值得收藏----------------------------

第五篇：試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

述職報(bào)告是向上級機(jī)關(guān)和本單位群眾匯報(bào)單位、部門領(lǐng)導(dǎo)集體或領(lǐng)導(dǎo)者個人一個階段履行職責(zé)的情況并回答稱職與否的報(bào)告。下面xiexiebang述職報(bào)告的小編分享《試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板》供大家參考!

【第一篇】試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我于2014年06月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,我努力實(shí)踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面,我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報(bào),以接受大家評議。

一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實(shí)踐的東西接觸的少，對于許多實(shí)際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)實(shí)工作由理論迅速過渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗(yàn)，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

二、學(xué)習(xí)生活方面：

技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費(fèi)購買幾本涂料學(xué)參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

進(jìn)入貴公司以來，由于離家較遠(yuǎn)(與其它同事相比較)，而且加之對生活習(xí)慣一時很難不適應(yīng)，造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過二個月的體驗(yàn)以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報(bào)，不僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負(fù)大伙的期望。對金錢、對名譽(yù)、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實(shí)在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇.三、工作體會：

在二個月的工作學(xué)習(xí)中，我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進(jìn)步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點(diǎn)體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深深體會到，公司是一個團(tuán)結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn)，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。

(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

(三)要揚(yáng)長避短，不斷完善自己

在段的時間里，我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

以上是自己工作二個月來的基本情況小結(jié)，不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

總之，經(jīng)過二個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

【第二篇】試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人xx，于2014年3月4日加入公司，現(xiàn)任人力資源部績效考核專員。因試用期滿，特申請轉(zhuǎn)正。

對試用期期間的工作總結(jié)如下：

進(jìn)公司以來，我更多的是學(xué)習(xí)、了解、融入，由于績效考核工作的特殊性要求必須要對公司組織架構(gòu)、行業(yè)性質(zhì)、崗位職責(zé)等有足夠的了解，在考核前期要有充分的準(zhǔn)備，這段時間我一直扮演著“樵夫磨刀”的角色，加之恰逢公司組織結(jié)構(gòu)重組，因此沒有產(chǎn)生太多實(shí)質(zhì)性的工作結(jié)果，但是我一直在用心，用行動在突破，用高標(biāo)準(zhǔn)在要求自己。

具體工作結(jié)果體現(xiàn)有：

1、角色的轉(zhuǎn)變：初來公司，我很擔(dān)心自己會迷茫找不準(zhǔn)自己的定位，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，魅力管理的人性化制度讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

2、心態(tài)的調(diào)整：要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是非常難的。所以，這一個月來我不斷調(diào)整、成熟自己的心態(tài)。調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，公司給我了一個發(fā)展才能、增長知識的機(jī)會。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)必竭盡全力，這種精神的有無可以決定我日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。