第一篇：試用轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人自2010年11月份受聘于公司市場(chǎng)部以來(lái)，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展了招標(biāo)等等一系列工作。轉(zhuǎn)眼間，兩個(gè)月即將過(guò)去?；厥走@一年來(lái)的工作，盡管市場(chǎng)部為公司的貢獻(xiàn)微薄，但總算邁出了發(fā)展的第一步。在工作中積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)從中也取得了一點(diǎn)收獲。也認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的一些不足。以下是自己對(duì)這兩個(gè)月來(lái)工作方面的感受總結(jié)如下：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉本部門基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。沒(méi)有熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)，就不能勝任這項(xiàng)工作，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)是做好工作的前提。由于工作實(shí)踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作中還存在很多不足之處，自己要自覺(jué)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，努力適應(yīng)這分工作。所以除了自己要在短時(shí)間內(nèi)惡補(bǔ)，還非常需要領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)與督促。

（二）自己要主動(dòng)融入集體，處理好各方面的人際關(guān)系，才能在新的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。態(tài)度決定一切，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，市場(chǎng)機(jī)制會(huì)愈趨規(guī)范，每個(gè)公司、每個(gè)人都會(huì)面臨不斷的變化，并不斷會(huì)有新的挑戰(zhàn)擺在自己面前，自己以一種什么樣的態(tài)度去對(duì)待它，自己就會(huì)得到一種什么樣的結(jié)果。耐心細(xì)致地做工作態(tài)度是對(duì)自己一種承諾，工作中養(yǎng)成良好的工作態(tài)度才能贏得領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可。

（三）必須要堅(jiān)持原則落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，才能履行好自己應(yīng)盡的崗位職責(zé)。對(duì)工作要具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感。崗位職責(zé)是自己的工作要求，也是衡量自己工作好壞的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，自己在工作中必須要始終以崗位職責(zé)為衡量標(biāo)準(zhǔn)，從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為。努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，得到領(lǐng)導(dǎo)的首肯和信任。使自己在工作中的價(jià)值得到最大化展現(xiàn)。

（四）要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)的能力。努力提高自己對(duì)工作的執(zhí)行力，才能把本職工作做好。要時(shí)刻提醒自己，工作中只存在上下級(jí)關(guān)系，無(wú)論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作不能有絲毫的馬虎與怠慢，在接受任務(wù)時(shí)，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求，力爭(zhēng)在規(guī)定的期限內(nèi)提前完成，另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善，才能更好的協(xié)助其他同事工作。

在此，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)平臺(tái)及給予我的支持與教誨，也謝謝各位同仁在工作中給予的幫助和指正。在以后的工作中，我會(huì)積極積累工作經(jīng)驗(yàn)，克服不足，愛(ài)崗敬業(yè)，端正自己的工作態(tài)度，摸索實(shí)踐。通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)提升自己各項(xiàng)技能，爭(zhēng)取做的更好。也希望我們這個(gè)集體在新一年中散發(fā)新的光彩，取得更大的榮耀。

第二篇：試用轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

試用轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

時(shí)光飛逝，短短兩個(gè)月試用期已經(jīng)結(jié)束，作為監(jiān)理公司的一員，現(xiàn)將試用期工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報(bào)：

2011年X月-X月本人主要擔(dān)XXX項(xiàng)目的監(jiān)理工作，認(rèn)真完成監(jiān)理部交給的各項(xiàng)工作。日常工作中能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)。凡是不懂的我都會(huì)積極向同事們請(qǐng)教，爭(zhēng)取將工作做得趨于完善，使錯(cuò)誤率降至最低。希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的事物，當(dāng)然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

我決定在監(jiān)理工作中，發(fā)現(xiàn)制作監(jiān)理月報(bào)尤為重要，監(jiān)理月報(bào)的大部分?jǐn)?shù)據(jù)是來(lái)源于監(jiān)理日志。在做月報(bào)之前，需要認(rèn)真的研究監(jiān)理日志，其中的細(xì)節(jié)必須得吃透，只有這樣才能將月報(bào)做到完善。

回顧試用期的工作，出過(guò)力，流過(guò)汗，在肯定成績(jī)的同時(shí)，自己仍存在較多的不足之處：不過(guò)自己覺(jué)得自己的表現(xiàn)能符合試用期的崗位要求，符合轉(zhuǎn)正條件。

第三篇：試用轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的試用期已經(jīng)結(jié)束。這一段我人生中非常珍貴的經(jīng)歷，在我的生命中留下了不可磨滅的腳印。

在一個(gè)豐收的時(shí)節(jié)，我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——****。成為了******普通的一員。成為了為客戶服務(wù)傳遞快樂(lè)的使者。感謝****給了我工作的機(jī)會(huì)，是您——讓我展翅飛翔的夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)。

在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了**人“海納百川”的胸襟，感受到了**人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了**人的堅(jiān)定與執(zhí)著。在對(duì)你們肅然起敬五體投地的時(shí)候，也為我有機(jī)會(huì)成為****的一份子而驚喜萬(wàn)分。

帶著對(duì)未來(lái)美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^(guò)去的三個(gè)月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來(lái)的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。

在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過(guò)程中，我想分三個(gè)階段來(lái)總結(jié)我這段時(shí)間的工作。

一、萌芽階段（11月7日—11月31日）。

在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國(guó)土的權(quán)證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強(qiáng)的隨機(jī)性，有時(shí)急著要同時(shí)處理好幾件事情，而有時(shí)卻閑得無(wú)聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒(méi)有對(duì)其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過(guò)直觀在時(shí)間內(nèi)得出比較正確的判斷，因?yàn)樵诮邮盏矫恳恍畔r(shí)都沒(méi)有明確的標(biāo)識(shí)哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn)，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達(dá)的哪些信息是需過(guò)濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗(yàn)與對(duì)公司整體內(nèi)部運(yùn)作了解的情況下都是很難把握的。

當(dāng)然了，在這期間，是我出錯(cuò)的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對(duì)有些事情考慮得不夠周全，但通過(guò)向一些有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司，對(duì)一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會(huì)追著工程師或老員工問(wèn)這問(wèn)那，他們總是能不勝其煩地解說(shuō)。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)行交流，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友。

二、成長(zhǎng)階段（12月1日—12月31日）。

通過(guò)對(duì)上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo)，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整，開(kāi)始分類進(jìn)行工作制定每日計(jì)劃，客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。

在這期間，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟，辦理所需資料，以及辦理時(shí)的相關(guān)注意事項(xiàng)。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對(duì)專業(yè)知識(shí)的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高，我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己的專業(yè)知識(shí)，提升自己的服務(wù)質(zhì)量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主。在這里，我清楚的認(rèn)識(shí)到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責(zé)就成了傳遞快樂(lè)的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。

同時(shí)，這種精神也深入到工程的整改中，通過(guò)維修小組對(duì)房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問(wèn)題。一定要及時(shí)整改。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度。一但業(yè)主停工會(huì)帶來(lái)工期和經(jīng)濟(jì)的損失，更嚴(yán)重的是會(huì)影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來(lái)的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問(wèn)題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。這不僅提高工作效率，也增加了****的美譽(yù)度；其次對(duì)整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實(shí)踐中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問(wèn)題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化；門窗拼接不規(guī)范；窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開(kāi)槽操作不規(guī)范等造成；空鼓是抹灰時(shí)墻體潤(rùn)濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量，也增強(qiáng)了我的信心。

三、成熟階段（2xx年1月1日—至今）

通過(guò)前兩個(gè)月對(duì)工作的不斷熟悉與鍛煉，對(duì)基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。

此時(shí)******也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開(kāi)。報(bào)修的數(shù)量是前期的數(shù)倍，對(duì)于這種情況，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展，就需要對(duì)這些整改原因進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，找出癥結(jié)，對(duì)癥下藥。其中發(fā)現(xiàn)誤報(bào)、重復(fù)報(bào)修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報(bào)修占了很大一部分。將這種報(bào)修整改降低至點(diǎn)，對(duì)于整改報(bào)修、整改關(guān)閉的流程完善，就顯得十分重要，同時(shí)也為我們的后期工作帶來(lái)了方便，鑒于此，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對(duì)整改報(bào)修的流程進(jìn)行了部分完善。首先從根源抓起，對(duì)業(yè)主報(bào)修問(wèn)題的責(zé)任性、真實(shí)性進(jìn)行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如：是否是業(yè)主的操作不當(dāng)（主要是門窗鋁合金五金配件），通過(guò)對(duì)業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報(bào)修投訴，同時(shí)避免了施工單位進(jìn)行整改，增加了維修成本及工作量，卻又沒(méi)有根本性的解決問(wèn)題，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)工，還造成了業(yè)主對(duì)****滿意度的下降。其次，整改后的復(fù)查和回訪落實(shí)到每一個(gè)責(zé)任人。復(fù)查可以檢驗(yàn)施工單位的整改效果和整改質(zhì)量，避免施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥?；卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度，其次又能夠聽(tīng)到業(yè)主真實(shí)、中肯、良好的意見(jiàn)和建議，提高了我們的工作質(zhì)量，又何樂(lè)而不為呢？

通過(guò)整改流程的完善，并在實(shí)際工作操作中得以實(shí)施，******的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實(shí)施下去，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高、提高、再提高。

隨著時(shí)間的推移，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，我不斷成長(zhǎng)，解決了一個(gè)又一個(gè)的質(zhì)量投訴問(wèn)題。這些問(wèn)題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。

時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。在整個(gè)工作過(guò)程中，我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足：在日常工作中有時(shí)不夠干練，言行舉止沒(méi)有注重約束自己，且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；對(duì)維修整改方面，感覺(jué)自己對(duì)有些知識(shí)潰缺，如專業(yè)知識(shí)和房產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)方面。但這些缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中，缺點(diǎn)加以注意和改正，不足的通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)自己。

在此，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了幅度的提高，同時(shí)也激勵(lì)了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。

為了****輝煌的明天，也為了我美好的未來(lái)，我愿同****一道努力！努力！再努力??！

第四篇：試用及轉(zhuǎn)正

試用及轉(zhuǎn)正

1、新進(jìn)員工試用期為1-3個(gè)月，享受公司試用期薪水，期滿后由部門經(jīng)理根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)作為依據(jù)，批準(zhǔn)是否轉(zhuǎn)正、延期、或辭退，新進(jìn)員工需提交書(shū)面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，由人事部報(bào)總經(jīng)理審核批復(fù)；

2、新聘員工因特殊情形總經(jīng)理核準(zhǔn)后可免予試用；

3、試用員工可隨時(shí)向直接主管提出終止試用或轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；直接主管也可以提出對(duì)新聘員工終止試用、延長(zhǎng)試用、轉(zhuǎn)正的建議；

4、員工轉(zhuǎn)正需填寫《試用期員工轉(zhuǎn)正考核表》、撰寫《員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)》填寫《員工轉(zhuǎn)正表》；

5、試用期不滿一周離職者，不予計(jì)算薪資；

6、新聘員工試用期滿合格后，與公司簽訂《勞動(dòng)合同》從簽訂合同之日起計(jì)算工齡，享受公司正式員工薪資及福利待遇。

第五篇：工作總結(jié)(試用轉(zhuǎn)正)

試用期個(gè)人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間進(jìn)公司已三個(gè)月，這三個(gè)月時(shí)間對(duì)我來(lái)說(shuō)，感覺(jué)非同尋常。為此，我把這三個(gè)月里在****的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做個(gè)總結(jié)，以便在今后可以更好的開(kāi)展工作，更好的為公司添磚加瓦。

一、工作內(nèi)容

在***部門的工作中，我主要接觸和學(xué)習(xí)了內(nèi)審、CQC工廠審查、計(jì)量管理、能效備案、資料管理、PLM系統(tǒng)使用及圖紙發(fā)放等?，F(xiàn)對(duì)各工作情況分別總結(jié)如下：

1、計(jì)量管理

學(xué)習(xí)并積極完成計(jì)量管理工作，根據(jù)校準(zhǔn)計(jì)劃，實(shí)施內(nèi)外部周期校準(zhǔn)工作，更新維護(hù)公司計(jì)量管理臺(tái)賬。熟悉各類計(jì)量器具的控制原理、操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)，學(xué)習(xí)各類計(jì)量器具校準(zhǔn)方法。

目前公司計(jì)量器具1000多個(gè)，在短短的三個(gè)月時(shí)間內(nèi)，我學(xué)習(xí)并了解每類計(jì)量器具的、原理、使用，做到對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的計(jì)量器具位置及使用人員均有所了解，做到帳（計(jì)量臺(tái)賬）、卡（計(jì)量標(biāo)識(shí)）、物（計(jì)量器具）相符。依據(jù)校準(zhǔn)計(jì)劃，在5、6、7三個(gè)月內(nèi)我一共校準(zhǔn)將近400個(gè)計(jì)量器具，包含力學(xué)、電磁學(xué)、長(zhǎng)度、熱學(xué)等類型。其中與外部校準(zhǔn)單位進(jìn)行聯(lián)系并委外校準(zhǔn)16個(gè)。校準(zhǔn)期間發(fā)現(xiàn)壓力標(biāo)識(shí)丟失較多，物、卡、帳標(biāo)識(shí)不相符。現(xiàn)場(chǎng)分析有兩方面原因：1）、標(biāo)識(shí)長(zhǎng)時(shí)間黏貼，粘性不夠，易脫落；2）、計(jì)量兼職人員隨意更換壓力表未通知計(jì)量室。對(duì)于上述問(wèn)題我分別進(jìn)行解決：1）、計(jì)量器具清潔干凈后粘貼標(biāo)識(shí)，再次用膠帶固定；2）、計(jì)量兼職人員宣貫計(jì)量器具管理辦法，加強(qiáng)計(jì)量器具管理意識(shí)。

2、資料管理、PLM系統(tǒng)使用及圖紙發(fā)放

各類產(chǎn)品的認(rèn)證證書(shū)、認(rèn)證委托及外部抽查的檢測(cè)報(bào)告、公司體系文件、技術(shù)文件等進(jìn)行歸類管理，確保每份文件夾包含文件清單，便于檢索。學(xué)習(xí)PLM系統(tǒng)的操作規(guī)程，每日下載定版（改版）圖紙并整理，對(duì)生產(chǎn)車間所需圖紙進(jìn)行發(fā)放、回收。由于生產(chǎn)車間圖紙資料管理的特殊性，與生產(chǎn)車間主任溝通，通過(guò)對(duì)圖紙按物料編碼上掛PLM，協(xié)助生產(chǎn)車間由按機(jī)型歸檔圖紙向依據(jù)物料編碼流水號(hào)歸檔圖紙轉(zhuǎn)化，更利用生產(chǎn)車間作業(yè)時(shí)圖紙的查找和管理。

3、能效備案

了解、熟悉和進(jìn)行家用、商用產(chǎn)品的能效備案工作，根據(jù)技術(shù)中心提供的產(chǎn)品資料，進(jìn)行網(wǎng)上能效備案，對(duì)需要備案的新產(chǎn)品進(jìn)行時(shí)時(shí)跟蹤。獨(dú)立完成了家用空調(diào)產(chǎn)品**、**、**等12個(gè)機(jī)型定頻及變頻的二維碼申請(qǐng)，商用空調(diào)**、**產(chǎn)品能效備案提交及資料核實(shí)編制工作，現(xiàn)備案結(jié)果已公示。

由于對(duì)空調(diào)產(chǎn)品及公司機(jī)型的不熟悉，剛開(kāi)始對(duì)備案資料的核實(shí)比較困難，備案資料反復(fù)修正填寫，導(dǎo)致備案工作的進(jìn)程比較慢。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，熟悉能效備案的流程，通過(guò)查閱和學(xué)習(xí)各類產(chǎn)品的能效實(shí)施規(guī)則及相應(yīng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)空調(diào)產(chǎn)品能效有了全新的認(rèn)識(shí)。目前已能獨(dú)立完成能效備案工作。然短短的三個(gè)月還不能完全掌握所有產(chǎn)品的情況，我會(huì)在以后的工作中仍需認(rèn)真、踏實(shí)的學(xué)習(xí)，確保每份能效備案快速、準(zhǔn)確備案。

4、工廠審查 在****的三個(gè)月時(shí)間，我部門組織了質(zhì)量環(huán)境內(nèi)審，并且接受家用空調(diào)節(jié)能工廠審查及兩次的二方審廠，我都有幸參與并熟悉其工作流程，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了相關(guān)體系文件和體系標(biāo)準(zhǔn)，包括質(zhì)量管理體系ISO9000與環(huán)境管理體系ISO14000。

工作初始接觸內(nèi)審、CQC審查，雖是短短幾天，但是感觸頗深。作為內(nèi)審員，需要熟悉各部門的職責(zé)和各類體系文件及國(guó)家和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)橹R(shí)面太多，且涉及面太廣，我在這一方面有所欠缺，需在以后的工作中不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行學(xué)習(xí)，以積累更多的經(jīng)驗(yàn)來(lái)完成工作。

5、日常工作

文件打印、復(fù)印、考勤、費(fèi)用報(bào)銷等辦公室的日常工作我都按時(shí)按量完成，負(fù)責(zé)本部門文件的打印、復(fù)印，掃描并電子存檔。每月整理、匯總本部門考勤資料，及時(shí)送予人事部。整理每月本部門各項(xiàng)費(fèi)用，填寫費(fèi)用報(bào)銷單進(jìn)行報(bào)銷及費(fèi)用結(jié)算。

二、認(rèn)識(shí)和體會(huì)

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，短短的三個(gè)月中我已融入到公司，不僅熟悉了公司的整個(gè)流程和辦公室的日常工作，更是對(duì)自己的崗位和職責(zé)有了新的認(rèn)識(shí)。

1.在計(jì)量工作方面，計(jì)量工作的基礎(chǔ)作用主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是技術(shù)保證工作；另一個(gè)是技術(shù)監(jiān)督工作。要想把這個(gè)工作做好，首先要細(xì)心和有耐心，其次要向老員工學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。只有具備一定的責(zé)任心，才能做好這份工作。在計(jì)量知識(shí)方面，我還欠缺，需在平時(shí)工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

2.資料文件的上傳下達(dá)，內(nèi)審、三方審廠的協(xié)助工作等，這些都要與各個(gè)部門打交道，所以協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力有待加強(qiáng)，以便提高工作效率、質(zhì)量。

3.計(jì)量器具臺(tái)賬的管理、能效備案資料的網(wǎng)上填寫及日常的工作比較瑣碎、繁雜，需要細(xì)心、仔細(xì)。做完每項(xiàng)工作養(yǎng)成檢查的習(xí)慣，杜絕因粗心導(dǎo)致錯(cuò)誤后的無(wú)效重復(fù)工作發(fā)生。

4.書(shū)到用時(shí)方恨少，空調(diào)產(chǎn)品涉及多類標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，而工作中如計(jì)量、能效備案更是與標(biāo)準(zhǔn)息息相關(guān)，并有各類不同的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)需要執(zhí)行，我需要在以后的工作中不斷的虛心學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

三、后期目標(biāo)

在今后的工作中，我會(huì)保持良好的心態(tài)，做好自己的本職工作：

1.確保計(jì)量器具檢測(cè)的可靠性是提高產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)，我的計(jì)劃是：加強(qiáng)計(jì)量知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)MSA測(cè)量分析法，并與實(shí)踐相結(jié)合，貫徹實(shí)施每月計(jì)量監(jiān)督檢查。2.及時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤的進(jìn)行能效標(biāo)識(shí)新版切換及各類產(chǎn)品能效標(biāo)識(shí)備案工作，認(rèn)真、踏實(shí)的學(xué)習(xí)，熟悉、掌握各個(gè)產(chǎn)品情況，確保產(chǎn)品能效備案一次性通過(guò)。

3.做好部門資料管理及圖紙打印下發(fā)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。4.積極參與內(nèi)審與第三方審查等各方面的審查工作，學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，力求在以后的工作中能獨(dú)當(dāng)一面。

我會(huì)提高自身各方面的素質(zhì)，發(fā)揮自身價(jià)值，為公司的發(fā)展盡一份自己的力量。

***部門

*** 2016-8-17