第一篇：酒店員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)

工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人來到酒店已有一段時間，在此將這段時間的工作進(jìn)行一個簡單的總結(jié)。初來酒店，曾擔(dān)心不知該如何做好工作；但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我較快適應(yīng)了酒店的工作環(huán)境，也熟悉了酒店的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，遇到問題及時處理。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為酒店做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

試用這段時間我學(xué)到了很多，感悟了很多，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為酒店創(chuàng)造價值，同酒店一起展望美好的未來！

申請人：

申請日期：

第二篇：酒店員工試用期轉(zhuǎn)正

酒店員工試用期轉(zhuǎn)正制度及程序

1.原則上所有新入職員工試用期一般為一至三個月，不準(zhǔn)提前轉(zhuǎn)正，特殊情況須報(bào)人力資源部及總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可提前轉(zhuǎn)正。2.試用期內(nèi)享受酒店規(guī)定之工資及福利待遇。

3.試用期合格后，先由員工本人填寫“新員工部門入職培訓(xùn)檢查表”及試用期內(nèi)之工作轉(zhuǎn)正總結(jié)。再由部門出具“人事考核/變動表”，對該員工試用期內(nèi)之總體表現(xiàn)做書面考核，后統(tǒng)一報(bào)至人力資源部，經(jīng)逐級報(bào)批后方可生效。

4.如不能通過試用期，部門應(yīng)出具“人事考核/變動表”注明原因及延長試用期時間（最長不得超過6個月）。

5.如員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格、體檢不合格或被發(fā)現(xiàn)個人資料有虛假成份，酒店有權(quán)予以即日辭退并不予任何補(bǔ)償。

6.如員工在試用期內(nèi)提出辭職，需要提前7天以書面形式通知酒店或以7天工資補(bǔ)償代替通知。

7.試用期內(nèi)辭職的員工應(yīng)向酒店繳納人民幣100元（手續(xù)費(fèi)、辦證費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)）。

8.轉(zhuǎn)正之員工享受酒店規(guī)定之工資及福利待遇。

9.轉(zhuǎn)正的員工，如因個人原因提出辭職，應(yīng)提前1個月以書面形式通知本部門或以1個月工資補(bǔ)償代替通知。如因酒店裁員，部門應(yīng)提前1個月以書面形式通知員工本人，否則予以1個月工資補(bǔ)償代替通知.10.如員工在試用期過后嚴(yán)重違反酒店規(guī)定，酒店有權(quán)即日辭退并不予任何補(bǔ)償。11.相關(guān)人事變動各部門應(yīng)在三天之內(nèi)以（試用期內(nèi)需當(dāng)天）書面通知人力資源部。

第三篇：酒店員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)

工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人來到酒店已有一段時間，在此將這段時間的工作進(jìn)行一個簡單的總結(jié)。初來酒店，曾擔(dān)心不知該如何做好工作；但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我較快適應(yīng)了酒店的工作環(huán)境，也熟悉了酒店的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，每天認(rèn)真檢修酒店內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備，以確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，遇到問題及時處理。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為酒店做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這段來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到酒店發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和酒店一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為酒店創(chuàng)造價值，同酒店一起展望美好的未來！

申請人： 申請日期：

第四篇：試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

我于2011年7月1日開始到公司上班，從入司軍訓(xùn)到學(xué)習(xí)企業(yè)文化，從生產(chǎn)實(shí)習(xí)到部門工作，我現(xiàn)在已經(jīng)成為了一個合格的力帆人，也已經(jīng)把自己融入到力帆這個大家庭中，不知不覺已經(jīng)六個多月了，現(xiàn)將這六個月的工作情況總結(jié).企業(yè)文化學(xué)習(xí)

一個企業(yè)的文化，是一個企業(yè)的精魂所在。企業(yè)不能沒有文化，好比人不能沒有精神。企業(yè)文化以可增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，激勵員工開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)的斗志，還可以增強(qiáng)員工的約束力。由此可見學(xué)習(xí)企業(yè)文化的重要性了。學(xué)習(xí)企業(yè)文化可以加快自己融入力帆這個大家庭的腳步，可以了解力帆。力帆的企業(yè)文化通俗易懂，而且具有濃厚的重慶味兒。

摩托車板塊生產(chǎn)實(shí)習(xí)

生產(chǎn)實(shí)習(xí)可以說是最考驗(yàn)一個人綜合素質(zhì)、和綜合能力的時候，學(xué)習(xí)實(shí)際的本領(lǐng)，我們要和工人們同甘苦，共奮進(jìn)！“真金是要靠實(shí)力來證明的，只有先把自己的本領(lǐng)修煉好了，才有資格考慮伯樂的事情?！?/p>

我在發(fā)動機(jī)事業(yè)部E線發(fā)動機(jī)部裝線。E線主要對100型發(fā)動機(jī)進(jìn)行部裝，其分主線和副線。主線主要用于裝配100型發(fā)動機(jī)的箱體（變速箱）、換擋操縱機(jī)構(gòu)、腳踩啟動操縱機(jī)構(gòu)。副線主要用于100型發(fā)動機(jī)氣缸頭的安裝，以及左前蓋、右蓋上的附屬設(shè)備安裝。第一天去車間實(shí)習(xí)，車間的領(lǐng)導(dǎo)就叫我們先見習(xí)，后實(shí)操。于是我虛心的問了每個工位的師傅，了解每個工位的工序、工藝，知道了

發(fā)動是怎樣從一個個細(xì)小的零件到整臺整臺的發(fā)動機(jī)的，知道了每個發(fā)動機(jī)是怎樣發(fā)出那轟轟的沁脾之聲的。工人師傅們很幸苦，我們也不會喊累！在車間里面實(shí)習(xí)可以修煉一個人的里外，里可修沉著冷靜之心，外可修堅(jiān)韌皮實(shí)之體。在一個工位上總是重復(fù)著那一到工序，聽一樣的聲音、看一樣的零件、做一樣的事情，著實(shí)考驗(yàn)一個人的心理，我打心底佩服那些工人師傅。我在生產(chǎn)實(shí)習(xí)里已經(jīng)有一個星期，我從來沒有在一個工位上呆一天?，F(xiàn)正趕七月，浩日當(dāng)空，酷暑難耐。工人師傅們在這種天氣下，殷實(shí)的勞動，我們也要做到！因我們不想做沙，要做金。

汽車海外事業(yè)部實(shí)習(xí)

在海外事業(yè)部實(shí)習(xí)也將近四個月了，期間我們參加了十分系統(tǒng)的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)了解了整個進(jìn)出口公司的基本情況，規(guī)章制度等等。學(xué)到了關(guān)于商務(wù)禮儀、力帆汽車產(chǎn)品、外貿(mào)、索賠、市場策劃、汽車銷售、售后服務(wù)、等很多的知識。

KD庫房實(shí)習(xí)，在KD庫房實(shí)習(xí)的那段時間，我們首先是參加了關(guān)于海外KD的質(zhì)量問題會議，會議由KD作業(yè)部的部長給我們及員工講述了海外KD存在的典型質(zhì)量問題，比如鈑金件的銹蝕、貨物變形、海水侵蝕、等。后來還叫我們參與了整個KD庫房的作業(yè)。在KD作業(yè)中我們了解了整個KD作業(yè)的流程，和KD包裝要求。

PDI整車組實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)中幫助PDI的師傅們發(fā)車，幫助師傅們做全車檢查，車身檢查、外觀檢查、漆面檢查、燈光檢查、發(fā)動檢查、電器檢查、內(nèi)飾檢查、儀表檢查等，我們都有所涉及到。

車間實(shí)習(xí)，在車間的這段時間首先是在沖壓車間，我們學(xué)習(xí)了從鋼材到車身鈑金件的生產(chǎn)流程，學(xué)習(xí)了沖壓的很多工藝。在焊接車間實(shí)習(xí)學(xué)到了很多關(guān)于焊接的知識，了解了焊接的種類，生產(chǎn)常識。在總裝車間也從新認(rèn)識了汽車的很多內(nèi)部結(jié)構(gòu)，了解學(xué)習(xí)了汽車的裝配過程，生產(chǎn)制造工藝。

試用期已經(jīng)完畢，期間通過各個部門系統(tǒng)的培訓(xùn)，我們學(xué)到了非常多的知識，使我們的工作能力得到了一個質(zhì)的飛躍。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事長期以來對我們新員工的照顧！

薛 杰

二〇一二年一月四日

第五篇：試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)范本

試用期員工轉(zhuǎn)正總結(jié)范本

我于年月通過招聘到公司崗位上班，后因公司需要調(diào)到中間庫對工具進(jìn)行管理。從售后服務(wù)前臺到中間庫，雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化，而且對中間庫的工具及儀器也是初次接觸，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)，加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí)，很快適

應(yīng)了工作環(huán)境，并取得了較好成績?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

一、個人情況簡介

2003年9月—2007年7月，在天津交通職業(yè)學(xué)院就讀汽車檢測與維修專業(yè)；

2004年7月，參加并通過了中等維修工執(zhí)業(yè)資格考試。2007年4月，參加并通過了高等維修工執(zhí)

業(yè)資格考試。

二、主要工作表現(xiàn)及成績

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項(xiàng)規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。如堅(jiān)持

每天上班提早到公司，打掃工作崗位衛(wèi)生，為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各種工具一起的用途及使用方法，雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)了不少理論知識，但在工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)光有理論是不夠的，一定要理論聯(lián)系實(shí)踐再加上一絲不茍的精神才能夠把工作做好。因此，我首先對各種儀器的資料進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí)，很快就掌握了其中的要領(lǐng)，已能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)；與此同時，我還利用業(yè)余時間學(xué)會了使用“DSERP”和“ERP”這兩個軟件，工作效率得到極大提

高。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細(xì)、完美。

其他方面：

①積極向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，如成本控制、資料管理方面；

②與同事積極探討索賠控制、輔料管理、資料管理等內(nèi)容。通過討論既增進(jìn)了同事間的友情，又提高

了自身的業(yè)務(wù)能力；

③主動與同事交流，熱情幫助他人；

④積極參加公司組織的各項(xiàng)活動，如參加黨員學(xué)習(xí)、新春聯(lián)歡演出。

三、努力的方向

1、充分利用通過全國高等維修工執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗(yàn)，積極主動接觸各種相關(guān)業(yè)務(wù)，提

高自身的實(shí)際操作能力，為公司的建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

2、積極參加自學(xué)本科考試，鉆研專業(yè)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準(zhǔn)。

3、發(fā)揮預(yù)備黨員的模范帶頭作用，爭當(dāng)先進(jìn)。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于2007年×月×日來到公司工作，不知不覺中已經(jīng)半年多了，通過這幾個月的學(xué)習(xí)和工作，使我較好的完成了從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在我就以前的工

作情況，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

作為剛出校門的學(xué)生，我很高興能來××這么年輕又有發(fā)展?jié)摿Φ墓?。因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，在我剛到公司的時候，心里一直不踏實(shí)，曾擔(dān)心怎么與同事相處，怎么開展工作，但是公司良好的工作氛圍，同事的熱心幫助，讓我的這些擔(dān)心和多慮很快消失，也讓我逐漸的成熟起來。

自進(jìn)入公司，我一直在企管部從事人力資源相關(guān)工作，人才是一個企業(yè)最為寶貴的資產(chǎn)，人力資源也是企業(yè)的一個戰(zhàn)略重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)任務(wù)交給我，是對我的信任和支持，我覺得自己任重而道遠(yuǎn)。在工作中，因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)，同時在專業(yè)知識方面欠缺，往往考慮的不全面、不到位，再加上對某些問題不夠重視，造成工作完成的效果不甚理想，但公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和寬容的胸懷，使我很受感動和鼓舞，也使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的環(huán)境。

回首這半年來的工作，我認(rèn)為自己在以下方面存在不足，需要進(jìn)一步改正和提高：

一、專業(yè)知識方面，對于人力資源各個模塊的掌握和運(yùn)用不熟練，理論基礎(chǔ)不牢固，需在以后的日子里面通過學(xué)習(xí)和借鑒彌補(bǔ)這一點(diǎn)。

二、工作態(tài)度和方法方面，處理某些問題時考慮的不是很全面，思考問題的方法有時過于簡單和直接，不能從全局出發(fā)，使得工作的效果打折扣。因此在以后的工作中我應(yīng)該引以為戒，不斷的吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使自己在以后杜絕類似失誤的發(fā)生。再此，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，以及對我工作中出現(xiàn)失誤的提

醒和指正，正是這些讓我不斷成長和進(jìn)步。

半年來我學(xué)到了很多，這是我在學(xué)校的課堂里永遠(yuǎn)學(xué)不到的。我相信自己的選擇，我更愿意和年輕的××一起成長。雖然我還有很多的不足，但一定會在今后的工作中加倍努力學(xué)習(xí)，干好自己的本職工作。

特此申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是人力資源部的×××，于今年×月×日畢業(yè)后正式進(jìn)入公司，目前擔(dān)任×××一職。事實(shí)上我在今年年初就已在公司的×××崗位上實(shí)習(xí)了近一個月，并與公司簽訂了三方就業(yè)協(xié)議。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，我很榮幸自己在畢業(yè)之后就能進(jìn)入了一家如此和諧的公司，公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的企業(yè)文化，讓我在較短的時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生向社會人的轉(zhuǎn)變，更確切地說應(yīng)該是轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€名副其實(shí)的“**人”。根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作內(nèi)容為招聘和培訓(xùn)兩大塊：從招聘上看，包括制定招聘計(jì)劃、招聘渠道的拓展、招聘的具體組織安排、新員工試用期的管理等內(nèi)容；從培訓(xùn)上看，包括協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃、完善內(nèi)部培訓(xùn)體系、具體培訓(xùn)的組織和安排?，F(xiàn)將本人在公司的這段時間的主要工作總結(jié)如下：1．招聘方面，我經(jīng)過選擇和議價最后和**網(wǎng)達(dá)……