篇1：銷(xiāo)售員工個(gè)人工作總結(jié)

這個(gè)季度的銷(xiāo)售工作又暫且告一段落，看著自己在這段時(shí)間所拿下的業(yè)績(jī)。雖然沒(méi)有什么特別突出到可以拿出來(lái)炫耀的地方，但卻是我在這個(gè)季度不斷的努力工作和提升自己的證明!看著穩(wěn)步上升的業(yè)績(jī)，我也有準(zhǔn)備在接下來(lái)的工作中能更進(jìn)一步的提升自己的工作能力!但是銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)，雖然嘴皮子很重要，但是工作起來(lái)光是會(huì)說(shuō)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。如今，工作也暫時(shí)過(guò)了一個(gè)段落，我也在這里寫(xiě)下一份工作總結(jié)，來(lái)記錄自己的工作心得，以及看看自己有什么不足的地方。希望我也能在這次的工作總結(jié)中吸收經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。我的工作總結(jié)如下：

一、關(guān)于工作方面

目前我還依然在___商場(chǎng)的一樓從事著銷(xiāo)售工作，我們__品牌的化妝品，不說(shuō)拉個(gè)人問(wèn)就能知道我們，但是只要是在這個(gè)區(qū)域的女生或太太圈里問(wèn)一聲，一定大半都知道并用過(guò)我們的化妝品。

我們主要面對(duì)的顧客也多是喜歡來(lái)逛商場(chǎng)的太太們，但是也在節(jié)假日也會(huì)有不少的女生、女孩們來(lái)我們這里光顧。對(duì)于這樣的顧客流，我積極的記錄顧客的變化，并向上級(jí)報(bào)告，申請(qǐng)根據(jù)顧客變化的大致規(guī)律來(lái)準(zhǔn)備商品，并獲得了雙方的好評(píng)和批準(zhǔn)。

但是雖然如此，但是我們主要的客戶(hù)們還是面對(duì)已經(jīng)成年的女士和太太們，這個(gè)年齡段的女士們都喜歡有一個(gè)或多個(gè)可以再閑時(shí)聊天的群組。我就自己主動(dòng)創(chuàng)建我們__品牌的群組，在新老顧客光臨的時(shí)候，邀請(qǐng)他們加入群組。雖然一開(kāi)始人不多的時(shí)候很難，幾乎沒(méi)有人浪費(fèi)時(shí)間加入這個(gè)人不多的群組。但是我在自己的工作中也積攢了不少忠實(shí)的老顧客，而且他們都也希望在用過(guò)產(chǎn)品后互相認(rèn)識(shí)，互相討論效果。在我的引導(dǎo)和努力下，這個(gè)群組從無(wú)人問(wèn)津到漸漸成型，現(xiàn)在已經(jīng)有了一些規(guī)模。在群里只要遵守基本的道德規(guī)定，可以暢所欲言，我還經(jīng)常向里面發(fā)送活動(dòng)或折扣活動(dòng)，加入的新老顧客都非常的喜歡這個(gè)沒(méi)有任何年齡代溝的群組。

二、總結(jié)

銷(xiāo)售是一個(gè)非常微妙的行業(yè)，雖然賣(mài)的是商品，但其實(shí)就是在挖掘人脈的工作。商品就是你的“鐵鎬”，越是優(yōu)秀的商品越是容易來(lái)打通人脈。但是如果遇上了不一樣的“地形”那也不要忘了換上適合的商品去專(zhuān)門(mén)攻克她們。

總之，雖然人脈越寬廣越好，但我也不能疏于維護(hù)。在接下來(lái)的工作中，多去和以往的顧客多打打交道吧。

篇2：銷(xiāo)售員工個(gè)人工作總結(jié)

1、學(xué)習(xí)：作為一個(gè)新人，我需要從各個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習(xí)，如對(duì)話方式，怎么談?wù)勈裁矗枰鍪裁炊际切枰獙W(xué)習(xí)的，感謝經(jīng)理對(duì)我的幫助，言傳身教做的很好，我學(xué)到了對(duì)于不同級(jí)別的客戶(hù)需要說(shuō)話的方式不一樣，并且多聽(tīng)客戶(hù)的聲音，面對(duì)不同性格的客戶(hù)需要不同的說(shuō)話方式，學(xué)習(xí)熟悉框架，跟重要節(jié)點(diǎn)的客戶(hù)拜訪溝通，從溝通中獲取有用的信息，進(jìn)而梳理出能進(jìn)一步督促成計(jì)劃的單子。

2、進(jìn)步：能快速上手，根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)快速建立框架信息，不懂的即刻請(qǐng)教經(jīng)理或技術(shù)員，通過(guò)學(xué)習(xí)大致建立起一套思維模式，對(duì)于樂(lè)于助人的客戶(hù)建立良好的關(guān)系從而獲取更多有用的信息。

3、不足：思維決策速度慢，對(duì)于客戶(hù)的框架信息加快速度去完善，對(duì)于客戶(hù)反饋的信息不能完全記憶，溝通思路單一。

4、解決問(wèn)題的思路：盡快熟悉客戶(hù)公司框架構(gòu)成，溝通完一個(gè)客戶(hù)后立馬做一個(gè)重要信息的記錄，盡快熟悉海洋王產(chǎn)品信息及優(yōu)點(diǎn)做好下一步推薦工作。

XXX員工XX5月份工作計(jì)劃

目標(biāo)計(jì)劃完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)：5萬(wàn)

5月15號(hào)前需要完成的事項(xiàng)：

1、拜訪西來(lái)峰焦化廠電儀車(chē)間主任，重點(diǎn)了解新框架下的流程及重要信息。

2、美方催款進(jìn)度及爭(zhēng)取黃白茨礦、五虎山礦、西來(lái)峰焦化廠的提報(bào)計(jì)劃。

5月15號(hào)后需要完成的事項(xiàng)：

1、落實(shí)提報(bào)計(jì)劃的情況匯總，預(yù)估業(yè)績(jī)。

2、熟悉其余客戶(hù)公司的框架，獲取有用有價(jià)值的信息。

篇3：銷(xiāo)售員工個(gè)人工作總結(jié)

自改行進(jìn)入地產(chǎn)公司成為一名銷(xiāo)售員以后，通過(guò)在案場(chǎng)和公司的工作學(xué)習(xí)，我總結(jié)的銷(xiāo)售心得如下：

首先，我想從自已做為一名普通的銷(xiāo)售人員在跟進(jìn)客戶(hù)方面應(yīng)具備的心得說(shuō)起，也許我們?cè)诤芏鄷r(shí)候也會(huì)常說(shuō)以下幾點(diǎn)，問(wèn)題在于能將它投入到真正的行動(dòng)中去的人太少，所以有個(gè)很簡(jiǎn)單的事實(shí)，成功屬于少數(shù)人。因?yàn)樗麄兌际鞘冀K如一的去做，逐漸將它變成一種習(xí)慣。

1、最基本的就是在接待當(dāng)中，始終要保持熱情的態(tài)度。銷(xiāo)售工作就是與他人打交道，需要具備專(zhuān)業(yè)的溝通技巧和友善的親切感，這使銷(xiāo)售成為一份充滿(mǎn)挑戰(zhàn)性的工作。對(duì)待客戶(hù)要做到一視同仁，不能嫌貧愛(ài)富，不分等級(jí)的去認(rèn)真對(duì)待每一位客戶(hù)，我們的熱情接待使他對(duì)我們的樓盤(pán)也會(huì)充滿(mǎn)了好感，那么我們的目的也就達(dá)到了。

2、接待客戶(hù)的時(shí)候不要自己滔滔不絕的說(shuō)話，好的銷(xiāo)售人員必然是個(gè)好聽(tīng)眾，通過(guò)聆聽(tīng)來(lái)了解客戶(hù)的需求，是必要條件;同時(shí)也應(yīng)該是個(gè)心理學(xué)家，通過(guò)客戶(hù)的言行舉止來(lái)判斷他們內(nèi)心的想法，是重要條件;更應(yīng)該是個(gè)談判專(zhuān)家，在綜合各方面的因素后，要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，一針見(jiàn)血，點(diǎn)中要害，這是成交的關(guān)鍵因素。

3、機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。在接待客戶(hù)的時(shí)候，我們的個(gè)人主觀判斷不要過(guò)于強(qiáng)烈，像“一看這個(gè)客戶(hù)就知道不會(huì)買(mǎi)房”、“這客戶(hù)太刁難，沒(méi)誠(chéng)意”等主觀意識(shí)太強(qiáng)，導(dǎo)致一些客戶(hù)的流失;對(duì)一些意向客戶(hù)溝通的不夠好，使得這些客戶(hù)到別的樓盤(pán)成交;對(duì)客戶(hù)不夠耐心，溝通的不夠好，對(duì)客戶(hù)沒(méi)有及時(shí)的追蹤導(dǎo)致失去客戶(hù)等等。還是那句老話，機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人。

4、做好客戶(hù)資料的登記，及時(shí)進(jìn)行電話回訪跟蹤。不要在電話里跟客戶(hù)講述過(guò)多關(guān)于項(xiàng)目或產(chǎn)品的事情，多與客戶(hù)聊一些能拉近關(guān)系的話題，因?yàn)殡娫捓锒颊f(shuō)了，客戶(hù)就覺(jué)得沒(méi)有必要再來(lái)銷(xiāo)售中心了。

5、經(jīng)常性邀約客戶(hù)過(guò)來(lái)看房，了解我們樓盤(pán)的進(jìn)展情況，增進(jìn)客戶(hù)與項(xiàng)目的感情。針對(duì)客戶(hù)的一些需求點(diǎn)，為客戶(hù)選擇幾個(gè)比較適合的房型，使客戶(hù)的選擇性大一些。多從客戶(hù)的角度想問(wèn)題，再結(jié)合項(xiàng)目自身的賣(mài)點(diǎn)，這樣可以有針對(duì)性的進(jìn)行化解，為客戶(hù)提供最適合他的房子，讓客戶(hù)覺(jué)得你是真的為他著想，可以放心的購(gòu)房。

6、提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)學(xué)習(xí)房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)及了解最新的房產(chǎn)動(dòng)態(tài)。在面對(duì)客戶(hù)的問(wèn)題就能游刃有余，樹(shù)立自己的專(zhuān)業(yè)性，同時(shí)也讓客戶(hù)更加的信任自己，這樣對(duì)我們的樓盤(pán)也更有信心。如果客戶(hù)向你咨詢(xún)樓盤(pán)特點(diǎn)、戶(hù)型、價(jià)格等問(wèn)題時(shí)，一問(wèn)三不知，無(wú)法獲得客戶(hù)應(yīng)有的信任，客戶(hù)肯定就不會(huì)購(gòu)買(mǎi)你推薦的樓盤(pán)。

7、學(xué)會(huì)運(yùn)用銷(xiāo)售技巧。對(duì)待意向客戶(hù)，他猶豫不決時(shí)，此時(shí)同事之間可以互相制造購(gòu)買(mǎi)氛圍，適當(dāng)?shù)腟P手段促進(jìn)客戶(hù)盡快下定。凡事必須做到心急人不急沉著應(yīng)戰(zhàn)，也許客戶(hù)就要下定了，但是由于一些小小的原因，會(huì)讓他遲遲不肯簽約，這個(gè)時(shí)候是千萬(wàn)不能著急的，因?yàn)槟惚憩F(xiàn)出越急躁的態(tài)度，客戶(hù)越是表示懷疑。你可以很親切地問(wèn)一下客戶(hù)還有什么需要解決的問(wèn)題，然后再細(xì)心地和他溝通，直到最后簽約。當(dāng)然，在解釋的時(shí)候，所要表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度就是沉著，冷靜，并且沒(méi)有太過(guò)于期待客戶(hù)能夠成交。

8、與客戶(hù)維系一種良好的關(guān)系，通過(guò)短信或者其他形式多與客戶(hù)保持聯(lián)系，多為客戶(hù)著想一下，一個(gè)短信問(wèn)候，一個(gè)信息的告知等等，這樣的話，你們即可以成為朋友，也可以成為很好的合作伙伴，他會(huì)使周邊的親朋好友成為你的下個(gè)客戶(hù)。

9、如果這次沒(méi)成功，不要?dú)怵H，想好一個(gè)新的洽談突破口，再約好下次見(jiàn)面的日期。我們的銷(xiāo)售并不能夠做到百發(fā)百中，不可能每次新客戶(hù)過(guò)來(lái)都能成交。畢竟現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)是不會(huì)出現(xiàn)這樣好的結(jié)局。假設(shè)這次沒(méi)有能夠現(xiàn)場(chǎng)定房成功，那么在客戶(hù)要離開(kāi)的時(shí)候，不妨試著與他約定下次來(lái)現(xiàn)場(chǎng)的日期，這樣你可以更加了解客戶(hù)的需求，也可以幫助你確定客戶(hù)的意向程度。

10、記住客戶(hù)的姓名，做到見(jiàn)面就能喊出客戶(hù)的名字?？赡芸蛻?hù)比較多，不一定能夠記得所有的客戶(hù)姓名，但是，如果在你的客戶(hù)第二次來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候，你能夠立刻報(bào)出他的姓名，客戶(hù)會(huì)覺(jué)得你很重視他，也能表現(xiàn)出你的專(zhuān)業(yè)態(tài)度。不妨去強(qiáng)化記憶一下，實(shí)際上在每次接待完客戶(hù)以后多想想接待過(guò)程，再加上平時(shí)的回訪工作，你是可以記得的，至少是他的姓氏。

我有一句座右銘：“今天工作不努力，明天努力找工作?！比绻械臅r(shí)候，你工作有點(diǎn)疲倦了，接待客戶(hù)很累了，那么就看著客戶(hù)，當(dāng)成是自己的傭金，沒(méi)有誰(shuí)會(huì)不喜歡錢(qián)吧!為了傭金而去好好地對(duì)待客戶(hù)。呵呵，這樣似乎有點(diǎn)俗氣，但是，在自己很累的時(shí)候，如果把個(gè)人的心情帶入到工作中，那一定不能做好銷(xiāo)售的。不妨嘗試一下這種方法，至少是可以轉(zhuǎn)化為一種工作動(dòng)力。

以上就是我的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，我以后要這樣做，不能紙上談兵，引用一句話：能說(shuō)不能做，不是真本領(lǐng)!

篇4：銷(xiāo)售員工個(gè)人工作總結(jié)

在公司擔(dān)任銷(xiāo)售員已經(jīng)有段時(shí)間了，這份工作并沒(méi)有我最初想象的那么容易，但我還是能夠堅(jiān)持下來(lái)并不斷適應(yīng)，銷(xiāo)售是典型的壓力大，但是待遇好的職業(yè)，也正因?yàn)槿绱?，目前還算年輕的我選擇了這份工作，接下來(lái)我可以總結(jié)幾點(diǎn)這段時(shí)間以來(lái)的工作得失，這都是寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。

一、日常工作內(nèi)容

銷(xiāo)售也有好幾種不同性質(zhì)，我這種在銷(xiāo)售行業(yè)中成為OS，也就是最常見(jiàn)的面銷(xiāo)，即上門(mén)拜訪客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售。相比于其他小型企業(yè)，我還算比較輕松，因?yàn)槲业墓ぷ魇怯兄鳬S（電話銷(xiāo)售員）的配合的，他們將愿意進(jìn)行面銷(xiāo)的名單與資料交給我，然后我再根據(jù)這份簡(jiǎn)單的資料分析出客戶(hù)的喜好與關(guān)注點(diǎn)，然后帶上公司的資料上門(mén)拜訪，由于是通過(guò)層層跟進(jìn)的方式，也因此成功率特別高，這也說(shuō)明了一個(gè)好的平臺(tái)的重要性。

二、工作取得的成就

在這段時(shí)間內(nèi)，我完成了七十多單的業(yè)績(jī)，這是一個(gè)可喜的成就，作為銷(xiāo)售員的我還是能夠從中感受到自己的許多變化的，而且我現(xiàn)在有五個(gè)微信號(hào)，每個(gè)號(hào)碼上都有著幾百個(gè)有效客戶(hù)，雖然其中有些人暫時(shí)不打算辦理公司的業(yè)務(wù)，但是很明顯已經(jīng)很感興趣了。在過(guò)去的上個(gè)月，我拿到了公司的最佳銷(xiāo)售員工的獎(jiǎng)項(xiàng)，獲得了20xx獎(jiǎng)金。

三、工作中的不足

盡管取得了成就，但也有些許瑕疵。首先便是IS給我的資料并非全部都是準(zhǔn)確的，有的找上門(mén)并不是本人，很多公司填寫(xiě)的地址都是虛假的，但是電話銷(xiāo)售員并沒(méi)有弄清楚便讓我上門(mén)推銷(xiāo)，浪費(fèi)了許多時(shí)間，這點(diǎn)是比較讓人惱火的。另外銷(xiāo)售主管將我們這些在外面跑動(dòng)的業(yè)務(wù)人員都“神話”了，我聽(tīng)說(shuō)電話銷(xiāo)售員被培訓(xùn)的時(shí)候甚至都被告知：只要你打電話讓對(duì)方同意見(jiàn)面，那么業(yè)務(wù)員就有至少九成把握拿下客戶(hù)。實(shí)際上沒(méi)有這么久簡(jiǎn)單，如果資料不完善的話很可能會(huì)被趕出來(lái)。

四、工作心得體會(huì)

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的銷(xiāo)售工作，我覺(jué)得自己是已經(jīng)是一名優(yōu)秀的實(shí)戰(zhàn)人員了，能夠很大把握說(shuō)服客戶(hù)，但是一個(gè)人的時(shí)候卻不怎么想說(shuō)話，可能是比較孤寂吧，在外奔波久了以后，總有想家的時(shí)候，但是為了能夠給家人創(chuàng)造更好的生活環(huán)境，這些都不算什么。

以上便是我這段時(shí)間的工作內(nèi)容了，我只是個(gè)平凡的銷(xiāo)售人員，但是我也用實(shí)際行動(dòng)證明了，在銷(xiāo)售這一行，只要肯吃苦，那么待遇也是極好的，我相信每個(gè)人都是能夠做到的。

篇5：銷(xiāo)售員工個(gè)人工作總結(jié)

今年年底，我在化妝品銷(xiāo)售方面取得了一些成績(jī)，但我知道這不值得夸耀。我還有很多東西要學(xué)，不僅在我們銷(xiāo)售部，在公司也是。銷(xiāo)售員工個(gè)人這個(gè)行業(yè)還是有很多比我優(yōu)秀的。我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己，讓自己在未來(lái)的一年里進(jìn)一步提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，做得更好。

20xx年的上半年已經(jīng)過(guò)去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。在上半年里，有壓力也有挑戰(zhàn)。年初的時(shí)候，房地產(chǎn)市場(chǎng)還沒(méi)有完全復(fù)蘇，那時(shí)的壓力其實(shí)挺大的。客戶(hù)有著重重顧慮，媒體有各種不利宣傳，我卻堅(jiān)信青島地產(chǎn)的穩(wěn)定性和升值潛力，在稍后的幾個(gè)月里，房市回升，我和同事們抓緊時(shí)機(jī)，達(dá)到了公司指標(biāo)，創(chuàng)造了不錯(cuò)了業(yè)績(jī)。

一、不做作，以誠(chéng)相待，客戶(hù)分辯的出真心假意。得到客戶(hù)信任，客戶(hù)聽(tīng)你的，反之，你所說(shuō)的一切，都將起到反效果。

三、推薦房源要有把握，了解所有的房子，包括它的優(yōu)劣勢(shì)，做到對(duì)客戶(hù)的所有問(wèn)題都有合理解釋?zhuān)珜?duì)于明顯硬傷，則不要強(qiáng)詞奪理，任何東西沒(méi)有完美的，要使客戶(hù)了解，如果你看到了完美的，那必定存在謊言。

四、保持客戶(hù)關(guān)系，每個(gè)客戶(hù)都有各種人脈，只要保證他們對(duì)項(xiàng)目的喜愛(ài)，他們會(huì)將喜愛(ài)傳遞，資源無(wú)窮無(wú)盡。

五、確定自己的身份，我們不是在賣(mài)房子，而是顧問(wèn)，以我們的專(zhuān)業(yè)來(lái)幫助客戶(hù)。多與客戶(hù)講講專(zhuān)業(yè)知識(shí)，中立的評(píng)價(jià)其它樓盤(pán)，都可以增加客戶(hù)的信任度。

1、有時(shí)缺乏耐心，對(duì)于一些問(wèn)題較多或說(shuō)話比較沖的客戶(hù)往往會(huì)針?shù)h相對(duì)。其實(shí)，對(duì)于這種客戶(hù)可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶(hù)感覺(jué)更加貼心，才會(huì)有更多信任。

2、對(duì)客戶(hù)關(guān)切不夠。有一些客戶(hù)，需要銷(xiāo)售人員的時(shí)時(shí)關(guān)切，否則，他們有問(wèn)題可能不會(huì)找你詢(xún)問(wèn)，而是自己去找別人打聽(tīng)或自己瞎琢磨，這樣，我們就會(huì)對(duì)他的成交喪失主動(dòng)權(quán)。所以，以后我要加強(qiáng)與客戶(hù)的聯(lián)絡(luò)，時(shí)時(shí)關(guān)切，通過(guò)詢(xún)問(wèn)引出他們心中的問(wèn)題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機(jī)，操控全局，而且還可以增加與客戶(hù)之間的感情，增加客帶的機(jī)率。

現(xiàn)今我已來(lái)工作半年多了，在上半年的工作中，本人的銷(xiāo)售套數(shù)為69套，總銷(xiāo)額為6千萬(wàn)。在今后的工作中，我要更加完善自己，提升自己，增加各方面的知識(shí)和對(duì)青島各個(gè)地區(qū)的了解，不但要做好這個(gè)項(xiàng)目，更要跟著公司一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北，開(kāi)拓新的戰(zhàn)場(chǎng)。

在此，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次鍛煉機(jī)會(huì)，我也會(huì)更加努力的去工作，去學(xué)習(xí)，交出自己滿(mǎn)意的成績(jī)單。

篇6：銷(xiāo)售員工年終個(gè)人工作總結(jié)

一、想要收獲，必先給予

一個(gè)合格的銷(xiāo)售員，不是把東西賣(mài)出去就行了，而是與客戶(hù)建立良好的渠道，讓客戶(hù)信任，愿意一直合作，才知我們銷(xiāo)售人員該做的事情。一錘子買(mǎi)賣(mài)是很難長(zhǎng)久的，歐文在工作中也經(jīng)常遇見(jiàn)其他銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售產(chǎn)品的時(shí)候?yàn)榱艘粫r(shí)的利益放棄了長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益，在銷(xiāo)售產(chǎn)品的時(shí)候虛抬價(jià)格，甚至做得非常明顯，產(chǎn)品上面有標(biāo)簽，但是當(dāng)付款的時(shí)候卻要比標(biāo)簽上面的價(jià)格高出一些，雖然大多受客戶(hù)不會(huì)看，但是也不是每一個(gè)客戶(hù)都是傻子。

這樣流逝的客戶(hù)越來(lái)越多，讓客戶(hù)吃虧，最后吃虧的只會(huì)是自己。

我在工作的時(shí)候，會(huì)給客戶(hù)想要的，尤其是第一次的客戶(hù)，就是新客戶(hù)，給他們想要的，用事實(shí)，用好的產(chǎn)品，讓他們知道我們產(chǎn)品的質(zhì)量，吸引他們來(lái)我們公司，同時(shí)也會(huì)附贈(zèng)一些小禮品，那些小禮品都是一些價(jià)格低廉的，作為贈(zèng)品賣(mài)給客戶(hù)，有的是公司報(bào)銷(xiāo)，更多的時(shí)候是我自己去購(gòu)買(mǎi)作為贈(zèng)品。

這樣的做法收獲的是客戶(hù)的好感，在同一個(gè)銷(xiāo)售地點(diǎn)我的人氣就比較旺，也更受客戶(hù)喜歡，因?yàn)槲也坏徽妓麄兊谋阋?，還會(huì)給他們一些補(bǔ)償，讓他們能夠得償所愿，而不是一味的盤(pán)剝消費(fèi)者，想要得到必先給予，有舍有得。

二、尊重送給每一個(gè)客戶(hù)

客戶(hù)是有感情的人，不是機(jī)器人，來(lái)到店鋪或者商場(chǎng)時(shí)，應(yīng)該給予他們足夠的尊重，我們的產(chǎn)品不是唯一的，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手非常多，如果不尊重客戶(hù)，我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一定會(huì)非常開(kāi)心，因?yàn)樗麄兛梢缘玫礁嗟目蛻?hù)，我也有過(guò)被冷落不被尊重的經(jīng)歷所以非常清楚這一點(diǎn)，以前我去一家鞋店，去買(mǎi)鞋，店主，在招呼客人，但是卻沒(méi)有在意我，為了討好另一個(gè)客戶(hù)，卻不招待我，這讓我感到了生氣，我當(dāng)時(shí)的確有需求，如果店主來(lái)的話一定會(huì)成交一單，但是卻錯(cuò)過(guò)了，所以我工作的時(shí)候?qū)γ恳粋€(gè)客戶(hù)都非常重視，無(wú)論是誰(shuí)來(lái)不管買(mǎi)不買(mǎi)我都要保證不冷落任何一個(gè)客戶(hù)，給予他們足夠的尊重您能夠，雖然有一些不買(mǎi)但是與以往想必買(mǎi)的人更多了。

篇7：公司銷(xiāo)售員工個(gè)人工作總結(jié)

年終快到了，作為區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)該拿出一份比較像樣的總結(jié)報(bào)告，怎樣的總結(jié)才能既讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，又對(duì)來(lái)年的工作具有指導(dǎo)作用呢?筆者認(rèn)為雖然漂亮的各種格式化總結(jié)報(bào)告很多，但是萬(wàn)能變不離其中，關(guān)鍵是要抓住二個(gè)要點(diǎn)：總結(jié)要客觀、既有成績(jī)也有問(wèn)題，要用數(shù)據(jù)和事實(shí)說(shuō)話，要分析存在問(wèn)題的本質(zhì)性原因;總結(jié)中還要有計(jì)劃，既要將計(jì)劃任務(wù)分解落實(shí)，還要有可行的方法解決存在的問(wèn)題，并且找到其中的增長(zhǎng)點(diǎn)。

情況概述

客觀地表述任務(wù)完成情況,取得的成績(jī),要用數(shù)據(jù)說(shuō)話。

比如：今年公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)是多少，實(shí)際完成了銷(xiāo)售任務(wù)多少，超額完成任務(wù)或離任務(wù)的差距是多少，達(dá)到人均消費(fèi)者多少，與去年相比增長(zhǎng)率是多少，各項(xiàng)經(jīng)用開(kāi)支多少，完成利潤(rùn)多少。市場(chǎng)占有率多少，與去年相比增長(zhǎng)了多少，產(chǎn)品見(jiàn)貨率多少，是提高還是降低了。經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)情況如何，A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)各有幾家，銷(xiāo)售隊(duì)伍情況如何等等。只報(bào)大賬和特別需要說(shuō)明的數(shù)據(jù)，不需報(bào)細(xì)賬，否則成了數(shù)據(jù)分析報(bào)表。

簡(jiǎn)要分析

針對(duì)上述的事實(shí)(數(shù)據(jù))，簡(jiǎn)要分析其原因，是行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)品原因、公司政策、還是其它原因所致。

特別說(shuō)明

若是成功的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司其它市場(chǎng)有指導(dǎo)意義的，需要簡(jiǎn)潔、生動(dòng)的表述成功的典型案例或經(jīng)驗(yàn),可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場(chǎng)推廣。若是區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作上存在明顯的不足或嚴(yán)重的問(wèn)題，需要對(duì)不足之處和問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析，如網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建問(wèn)題、銷(xiāo)售隊(duì)伍問(wèn)題、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)問(wèn)題、消費(fèi)者溝通和啟動(dòng)問(wèn)題等，要找出問(wèn)題的根本性原因，分析清楚問(wèn)題出在那一個(gè)環(huán)節(jié)段上，如廣告促銷(xiāo)火候不到，差幾成。

篇8：公司銷(xiāo)售員工個(gè)人工作總結(jié)

在公司工作了很多年了，從一個(gè)小小的業(yè)務(wù)員走到現(xiàn)在公司銷(xiāo)售經(jīng)理的位置，付出了多少努力和汗水，也許只有我自己知道了。不過(guò)我可以說(shuō)，我付出的努力是常人的幾倍，我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。

這一年走過(guò)來(lái)，酸甜中夾雜著汗水，努力和付出就會(huì)有回報(bào)，對(duì)我來(lái)說(shuō)，在過(guò)去的一年取得的成績(jī)還是很不錯(cuò)的，我覺(jué)得自己做的還是很好的。

自己20__年銷(xiāo)售工作，在公司經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導(dǎo)魏總的帶領(lǐng)和幫助下，加之全組成員的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，截止20__年__月__日，20__年完成銷(xiāo)售額1300000元，起額完成全年銷(xiāo)售任務(wù)的60%，貨款回籠率為80%，銷(xiāo)售單價(jià)比去年下降了10%，銷(xiāo)售額和貨款回籠率比去年同期下降了12%和16%?，F(xiàn)將全年來(lái)從事銷(xiāo)售工作的心得和感受總結(jié)如下：

切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé)，認(rèn)真履行本職工作

作為一名銷(xiāo)售經(jīng)理，自己的崗位職責(zé)是：

千方百計(jì)完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)并及時(shí)催回貨款。

努力完成銷(xiāo)售管理辦法中的各項(xiàng)要求。

負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù)。

積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

崗位職責(zé)是職工的工作要求，也是衡量銷(xiāo)售經(jīng)理工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，自己始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，從工作中的一點(diǎn)一滴做起，嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為，在業(yè)務(wù)工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手，在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)方案，其次自己經(jīng)常同其它銷(xiāo)售經(jīng)理勤溝通、勤交流，分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案，以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中，自己能積極著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。

篇9：公司銷(xiāo)售員工個(gè)人工作總結(jié)

忙碌的20xx年就要過(guò)去了，記得剛剛進(jìn)入銷(xiāo)售行業(yè)的時(shí)候，對(duì)各個(gè)方面都不熟悉，僅僅依靠自信心在鼓勵(lì)著自己，后來(lái)才逐漸摸到門(mén)路，并取得了一些成績(jī)，如今把20xx年的銷(xiāo)售情況總結(jié)一下：

一、20xx年工作總結(jié)

1、銷(xiāo)售任務(wù)完成情況

1)、20xx年我共完成銷(xiāo)售收入137.39萬(wàn)元(不含xxxxx、xxxx處)，毛利潤(rùn)14.06萬(wàn)元，占公司目標(biāo)任務(wù)的7%，毛利潤(rùn)的7%。

2)、結(jié)合銷(xiāo)售部工作安排，每位新員工都有指定老客戶(hù)，我主要負(fù)責(zé)xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxx、xxxx公司共五個(gè)單位。各單位的產(chǎn)單情況如下：

xxx：98.03萬(wàn)元，毛利潤(rùn)10.08萬(wàn)元; xxxx14.36萬(wàn)元，未回款;

xxxxx3.78萬(wàn)元，未回款; xxxxxx廠未產(chǎn)單。

其它：373460元，毛利潤(rùn)3.75萬(wàn)元

20xx年共拜訪新客戶(hù)為十家，參于報(bào)價(jià)為二家，分別是xxxxx和xxxxxxx，但未產(chǎn)單。

2、銷(xiāo)售工作總結(jié)、分析

1)入職感言。在銷(xiāo)售崗位上，首先我要提到兩個(gè)人一個(gè)是曾經(jīng)的銷(xiāo)售總監(jiān)xxx經(jīng)理和現(xiàn)任銷(xiāo)售部xxx經(jīng)理，我要非常感謝她們倆人在工作上對(duì)我的幫助。因?yàn)閤x公司經(jīng)營(yíng)模式的特殊性，我們并不是在市場(chǎng)上陌拜或自己尋找目標(biāo)客戶(hù)，而是主要針對(duì)xxxx這個(gè)行業(yè)開(kāi)展銷(xiāo)售。初期在接觸油田銷(xiāo)售時(shí)，對(duì)產(chǎn)品知識(shí)和油田情況知識(shí)的缺乏，我的工作可以說(shuō)是非常置后。前兩個(gè)月，我都是在xxx經(jīng)理和xxx經(jīng)理的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、了解xxx客戶(hù)、分布情況、銷(xiāo)售技巧、談話方式、工作中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題，因?yàn)橛辛饲捌谶@些經(jīng)驗(yàn)做鋪墊，所以八月份我才能順利的獨(dú)立在xxxx開(kāi)展工作。

整個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，可以說(shuō)完全是兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的結(jié)果，但同時(shí)也反映出公司在銷(xiāo)售員培訓(xùn)資料方面很不完善。我所經(jīng)歷到的每一個(gè)企業(yè)，無(wú)論是國(guó)營(yíng)、私有還是合資，大到企業(yè)小到部門(mén)都建立了各自的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)計(jì)劃，每一次的培訓(xùn)考核也都在員工的檔案中體現(xiàn)，做為員工、部門(mén)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)日常和年終的考核標(biāo)準(zhǔn)。而在xxx公司，在這種有針對(duì)性行業(yè)銷(xiāo)售模式下，我們連基本的行業(yè)客戶(hù)培訓(xùn)資料都沒(méi)有建立，就連客戶(hù)的單位、地址、姓名、性別、以及門(mén)牌號(hào)都是到現(xiàn)場(chǎng)個(gè)人臨時(shí)記錄;其二，沒(méi)有專(zhuān)人做入職培訓(xùn)，新工收到的僅是一張過(guò)期的公司簡(jiǎn)介和一份未修正完整公司制度，對(duì)于產(chǎn)品知識(shí)也是讓員工自己在官網(wǎng)上看。我坦言，公司的老員工都不一定能熟知公司的各規(guī)章制度。那么真正有實(shí)力又追求不斷進(jìn)步的新員又如何會(huì)接受一個(gè)管理置后的企業(yè)呢。建議公司盡快完善。