第一篇：法制員工作總結(jié)

玉山縣基層法制員制度試點(diǎn)工作

情況總結(jié)匯報(bào)

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，加快法治政府建設(shè)步伐，根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署，玉山縣開展了基層法制員制度的試點(diǎn)工作，健全了全縣法制機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)了依法行政。現(xiàn)就我縣基層法制員制度試點(diǎn)工作情況總結(jié)如下：

一、總體情況

《國(guó)務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》頒布以來，為加強(qiáng)政府自身建設(shè)，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，加快法治政府建設(shè)步伐，縣政府十分重視法制工作，不僅強(qiáng)化了縣本級(jí)法制機(jī)構(gòu)，還對(duì)縣直執(zhí)法任務(wù)重的22個(gè)行政執(zhí)法部門設(shè)立了法制股（科）配備了法制股（科）長(zhǎng)。但是推進(jìn)依法行政光靠縣政府法制辦和22個(gè)部門的法制股（科）長(zhǎng)還是不夠的，培育一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的基層法制員隊(duì)伍顯得尤為必要和重要。我縣法制員制度試點(diǎn)工作從2008年始，分兩個(gè)階段進(jìn)行。2008年3月--2010年3月為第一階段，在執(zhí)法任務(wù)重的縣直單位設(shè)立法制股（科），配備法制員。主要目標(biāo)是解決縣直部門法制工作“有人做”“怎么做”和“愿意做”三大問題。建立健全了制度，明確了法制員的任職條件、崗位職責(zé)和工作制度，著力點(diǎn)在于抓好基層法制員平臺(tái)建設(shè)。我縣從基層法制員定位（必須列席本單位行政會(huì)議）、辦公條件、經(jīng)費(fèi)保障等方面入手，想法制員之所想，確保法制員能很好履職。在取得一定經(jīng)驗(yàn)后，從2010年4月開始，法制員制度試點(diǎn)工作在全縣推廣，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府部門、縣直各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)均設(shè)一名法制員，主要目標(biāo)是探索基層法制員的管理方法、如何調(diào)動(dòng)法制員的能動(dòng)性，即解決“怎么做好”的問題。總體來看，我縣基層法制員的工作職責(zé)得到了履行，工作條件基本得到了解決，應(yīng)有待遇基本得到了滿足，作用基本得到了發(fā)揮。

基層法制員制度四年多來的試點(diǎn)工作，我們認(rèn)為效果還是好的。一是規(guī)范性文件更規(guī)范了。據(jù)我們統(tǒng)計(jì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門報(bào)備案的規(guī)范性文件，合法率達(dá)到100%。二是行政爭(zhēng)議案件少了。由于各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在作出具體行政行為時(shí)，都經(jīng)基層法制員進(jìn)行了程序和實(shí)體的合法性審查，所作的行政許可、行政處罰等具體行政行為符合法律規(guī)定，“問題”決定少了，引起的行政爭(zhēng)議自然也少了。三是依法行政意識(shí)增強(qiáng)了。我們通過法制員制

必須先由所在單位推薦，經(jīng)縣政府法制辦和所在單位共同考核后，由所在單位下文，切實(shí)把好了基層法制員的素質(zhì)關(guān)。第二，我縣建立了定期培訓(xùn)制度，采用集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)和跟班作業(yè)等多種方式加強(qiáng)了對(duì)法制員的教育培訓(xùn)，做到培訓(xùn)常態(tài)化，管理規(guī)范化，極大提高了法制員隊(duì)伍的法律業(yè)務(wù)水平。第三，我縣通過定期召開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會(huì)議，開展行政處罰案件交叉評(píng)比、執(zhí)法崗位技能比賽等活動(dòng)，大力提升了基層法制員業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力。第四，我縣建立了基層法制員工作例會(huì)制度，規(guī)定每年必須召開兩次以上法制員工作例會(huì)，研究、部署政府法制工作；加強(qiáng)各單位法制員之間的相互交流，對(duì)全縣基層法制員進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)，達(dá)到“經(jīng)驗(yàn)交流、以會(huì)代訓(xùn)、督促指導(dǎo)”的效果。從2008年開始，我辦已分別在縣城管局、國(guó)土資源局、工商局、文成鎮(zhèn)政府等單位舉辦了9次基層法制員工作例會(huì)，每次都安排了一些單位就某個(gè)方面進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，對(duì)當(dāng)前的政府法制工作進(jìn)行了安排部署，對(duì)在開展政府法制工作過程中出現(xiàn)的困難和問題進(jìn)行了分類指導(dǎo)和培訓(xùn)。

（四）平臺(tái)建設(shè)、“筑巢引鳳”是試點(diǎn)工作的保障。

基層法制員是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手和顧問，要充分調(diào)動(dòng)法制員的工作積極性，發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，我縣以文件形式明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位必須為法制員工作提供良好的平臺(tái)：一是要為法制員安排獨(dú)立辦公場(chǎng)所；二是要保障法制員正常工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并配備辦案必備的照相機(jī)、攝像機(jī)、電腦等專用設(shè)備；三是法制員應(yīng)列席本單位行政會(huì)議并參加有關(guān)議題的研究。

（五）強(qiáng)化管理、嚴(yán)格考核是試點(diǎn)工作的保證。

試點(diǎn)工作中，我縣在重視基層法制員的日常管理的同時(shí)，建立了相關(guān)考核制度，對(duì)法制員履行職責(zé)情況進(jìn)行定期考核。通過考核，一方面法制員之間互幫互學(xué)、互取所長(zhǎng)，達(dá)到了促進(jìn)法制員制度試點(diǎn)工作的目的；另一方面也在執(zhí)法人員中產(chǎn)生了很大震動(dòng)，認(rèn)識(shí)到法制員審核把關(guān)作用將會(huì)在今后的行政執(zhí)法監(jiān)督工作中成為重要一環(huán)，達(dá)到了促進(jìn)執(zhí)法行為全面規(guī)范化的目的。考核結(jié)果作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。

三、存在的問題

（一）基層法制員的選配問題。我們希望能將政治思想好、法律素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員能選配充實(shí)到法制員的隊(duì)伍中來，以便更好地開展依法行政工作。但基層真正懂法且有一定文字功底、協(xié)調(diào)能力

四、幾點(diǎn)思考

我縣基層法制員制度的試點(diǎn)工作雖然仍存在一些問題，但也取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，基層法制員的社會(huì)認(rèn)知度認(rèn)可度得到較明顯的提升?；鶎臃ㄖ茊T制度的實(shí)施是打造廉潔、透明、效能政府、推進(jìn)依法行政的重要舉措，法制員制度的落實(shí)要有新思路、新舉措，要積極探索和改進(jìn)工作方法，直面問題要敢于創(chuàng)新，以營(yíng)造良好的法制環(huán)境。

（一）要準(zhǔn)確定位職責(zé)

法制員是基層政府主要領(lǐng)導(dǎo)依法行政的參謀、助手和顧問，要充分發(fā)揮法制員在推進(jìn)本地區(qū)依法行政工作中的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、政策研究和情況交流的作用，需要基層法制員既要切實(shí)樹立全局觀念、責(zé)任意識(shí)和全方位服務(wù)觀念，辦好政府日常性法律事務(wù)，也要能主動(dòng)出擊，敢于擔(dān)當(dāng)，善于協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)從客觀上整體上全面推進(jìn)依法行政，還要善于借領(lǐng)導(dǎo)之“力”創(chuàng)建良好的法治環(huán)境。

（二）要完善相關(guān)機(jī)制

一是人員選配和培訓(xùn)機(jī)制。各級(jí)要高度重視法制員隊(duì)伍的建設(shè)，要真正將政治思想好、法律素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心強(qiáng)的人員充實(shí)到基層法制員隊(duì)伍中來。同時(shí)縣政府法制辦要采用多種做法加強(qiáng)法制員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)更新法律專業(yè)知識(shí)。

二是保障機(jī)制。一方面要為基層法制員安排獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，配足配齊法制員開展工作所需專用設(shè)備，全力保障法制工作經(jīng)費(fèi)，把法制工作經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)政府的行政經(jīng)費(fèi)，由本級(jí)財(cái)政予以保障。在保障基本工作條件前提下，為法制工作提供信息技術(shù)平臺(tái)及交通工具。另一方面要充分調(diào)動(dòng)法制員工作的積極性?？蓞⒄占o(jì)檢、信訪、綜治等部門做法讓法制員享受一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。

三是考核機(jī)制。要制定科學(xué)的考核辦法，完善考核指標(biāo)，要將基層法制員的個(gè)人考核納入到單位依法行政工作的考核體系中來，并增加權(quán)重，借助單位主要領(lǐng)導(dǎo)高位推動(dòng)，充分發(fā)揮法制員職能作用，對(duì)工作成績(jī)突出的，由縣政府給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四是激勵(lì)機(jī)制。要積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)，加強(qiáng)基層法制員之間的溝通和聯(lián)系，加大對(duì)基層政府法制工作的指導(dǎo)力度，使政府法制機(jī)構(gòu)上下銜接，形成一個(gè)完整緊密的政府法制系統(tǒng)。定期評(píng)選優(yōu)秀規(guī)范性文件、優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀基層法制員等，形成政府法制文化良好氛圍，積極構(gòu)建和諧法制。同時(shí)向-

第二篇：工作總結(jié)稅收法制員制度總結(jié)

工作總結(jié)稅收法制員制度總結(jié).txt當(dāng)你以為自己一無所有時(shí)，你至少還有時(shí)間，時(shí)間能撫平一切創(chuàng)傷，所以請(qǐng)不要流淚。能滿足的期待，才值得期待；能實(shí)現(xiàn)的期望，才有價(jià)值。保持青春的秘訣，是有一顆不安分的心。不是生活決定何種品位，而是品位決定何種生活。>>>教育資訊網(wǎng)

稅收法制員制度總結(jié)

我縣國(guó)稅局在稅收法制工作中，繼續(xù)完善改進(jìn)稅收法制員制度，并將監(jiān)督關(guān)口“前移”，由分局法制員對(duì)一線具體稅收?qǐng)?zhí)法行為把關(guān)，收到了較好的成效。**年，經(jīng)法制員審核的各類稅務(wù)具體行政行為 1371件，其中糾正執(zhí)法程序錯(cuò)誤33件，引用法律依據(jù)不充分或錯(cuò)誤 28件，執(zhí)法主體資格有誤7件，行政處罰不適當(dāng)9件，涉及納稅人1042余戶/次，涉及稅款、滯納金174余萬元，罰款40余萬元。同時(shí)，稅務(wù)干部有90余人次因執(zhí)法行為過錯(cuò)而受到經(jīng)濟(jì)懲戒，扣罰崗位責(zé)任制金額1萬余元。主要做法是：

一是明確了稅收法制員工作制度的概念。所謂稅收法制員工作制度，就是在基層稅務(wù)分局內(nèi)部設(shè)置稅收?qǐng)?zhí)法審核工作崗位，對(duì)基層國(guó)稅機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員的執(zhí)法過程進(jìn)行審核、把關(guān)和監(jiān)督的工作機(jī)制。稅收法制員工作制度是稅收法制工作向基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的延伸，是稅收法制工作的重要形式和內(nèi)容，是基層一線規(guī)范執(zhí)法和載體。

二是組建基層稅收法制員隊(duì)伍。在全縣所有分局通過自我舉薦或分局推薦、在縣局考察考核的基礎(chǔ)上，由縣局聘任基層分局法制員。并制定了法制員工作職責(zé)、法制員工作內(nèi)容、法制員工作流程及流程圖等制度，統(tǒng)一了法制員工作文書，建立了法制工作統(tǒng)計(jì)帳、表、冊(cè)。縣局自行組織各股室和邀請(qǐng)市法院、縣檢察院對(duì)法制員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，組織法制員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流、觀摩，以提高法制員實(shí)際工作能力和法制工作水平。

三是首次明確基層稅收法制員的具體工作內(nèi)容。從可行性出發(fā)，明確三項(xiàng)任務(wù)。即：稅法學(xué)習(xí)與宣傳，即對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、對(duì)外宣傳和輔導(dǎo)；抽象行政行為和具體行政行為的審核把關(guān)，重點(diǎn)在7個(gè)方面：補(bǔ)繳稅款行政行為、核定征收行政行為、減免稅及稅收優(yōu)惠行政行為、行政處罰行政行為、征收方式認(rèn)定行政行為、稅收保全措施和強(qiáng)制執(zhí)行行政行為、限期改正行政行為；反饋、總結(jié)、交流工作經(jīng)驗(yàn)、按期編制報(bào)表、及時(shí)登記臺(tái)帳、整理歸檔資料。四是加強(qiáng)稅收行政執(zhí)法監(jiān)督和考核。制定了稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法、法制員考核辦法，增強(qiáng)了稅收行政執(zhí)法監(jiān)督和制約機(jī)制。一是根據(jù)省市局的規(guī)定，結(jié)合本縣實(shí)際制定了稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法。二是繼續(xù)實(shí)施對(duì)具體行政行為的監(jiān)督，即在稽查局實(shí)際稽查過程中對(duì)征收管理分局實(shí)施的具體行政行為進(jìn)行審查，向縣局法制機(jī)構(gòu)書面做出稽查意見書，縣局據(jù)以追究法制員或分局管理人員的過錯(cuò)責(zé)任。三是將過錯(cuò)責(zé)任應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)懲戒納入崗位責(zé)任制考核，并與戶管質(zhì)量考核辦法、發(fā)票管理辦法有機(jī)地結(jié)合起來，促進(jìn)征管質(zhì)量的提高和提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化分局的檔次

第三篇：稅收法制員工作匯報(bào)

稅收法制員工作匯報(bào)

稅收法制員工作匯報(bào)2007-02-02 21:55:

21自稅收法制員工作制度全面推開以來，我局按省局《關(guān)于全面推行稅收法制員工作制度的意見》精神，充分考慮到淮南地域上東西跨度大、經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的特點(diǎn)，在全面落實(shí)省局統(tǒng)一部署、充分汲取兄弟地市法制員工作好做法的基礎(chǔ)上，根據(jù)我們的實(shí)際，對(duì)法制員工作做了一系列安排，開展了一些工作，取得了一定的成效，截止今年月份，共審核各種具體行政行為戶次，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并糾正戶次，審增稅款萬元，審減稅款萬元。通過基層法制員的審核把關(guān)作用，既防止了國(guó)家稅款的流失，又切實(shí)維護(hù)了納稅人的合法權(quán)益，法制員對(duì)重點(diǎn)執(zhí)法環(huán)節(jié)進(jìn)行事中監(jiān)督效果明顯。同時(shí)應(yīng)該看到在法制員制度在實(shí)施 的一年多時(shí)間里也暴露出不少問題，下面我為各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全為法制員工作制度的全面開展打下夯實(shí)基礎(chǔ)。

法制員工作制度開展尹始，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此就高度重視，把該制度作為促進(jìn)地稅法制工作上臺(tái)階的重要工作來抓。一把手親自督促法制員制度的貫徹落實(shí)，多次指出：法制員工作對(duì)于完善內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督、規(guī)范執(zhí)法意義重大，要將其作為稅務(wù)法制工作取得新突破的“抓手”，在這項(xiàng)工作上一定要有創(chuàng)新、起實(shí)效。并就該制度的落實(shí)召開局長(zhǎng)辦公會(huì)討論研究落實(shí)方案。

經(jīng)過慎重研究，根據(jù)我市地緣廣大、稅源分散、稅收戰(zhàn)線較長(zhǎng)，法制員的工作任務(wù)比較繁重的實(shí)際情況，在法制員配備上，要求每個(gè)分局都要成立法制小組，各法制小組由市局選聘數(shù)名素質(zhì)高的同志構(gòu)成，各分局副局長(zhǎng)擔(dān)任法制小組組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)法制小組工作的開展。為此，市局在全市范圍內(nèi)組織了

統(tǒng)一選拔稅收法制員考試，考試采取分局推薦、閉卷考試、差額選拔的方式進(jìn)行，盡可能的將各分局法律素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平高的同志吸收到法制員隊(duì)伍中來?？h局、分局廣大稅干積極報(bào)名參加考試，各分局共選拔推薦了多名同志參加市局的統(tǒng)一考試?！痢聊暝路萦墒芯址ㄒ?guī)科會(huì)同人教、監(jiān)察科共同出卷、監(jiān)考，通過考試，市區(qū)分局共選拔出名稅收法制員，按分局成立了個(gè)法制小組，并發(fā)文給予了確認(rèn)，鳳臺(tái)縣也根據(jù)需要選拔了名法制員。結(jié)合我局已經(jīng)建立的執(zhí)法檢查人才庫(kù)名執(zhí)法檢查人員，我局的稅收法制隊(duì)伍初步成熟起來，為法制員工作的全面開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、制度健全，規(guī)程明確是法制員工作制度起到實(shí)效的關(guān)鍵。

為了保證稅收法制員工作制度能夠順利開展，在隊(duì)伍建設(shè)基本到位以后，市局先后組織了兩次全市稅收法制員會(huì)議暨培訓(xùn)會(huì)議，強(qiáng)化對(duì)法制員工作的指導(dǎo)，會(huì)議組織大家學(xué)習(xí)了省局的兩個(gè)文

件，即《安徽省地方稅務(wù)局關(guān)于開展稅收法制員工作的意見》和《關(guān)于印發(fā)安徽省地方稅務(wù)局稅收法制工作制度的通知》，讓大家初步了解了稅收法制員干哪些事、怎么去干。

稅收法制員制度能否切實(shí)落實(shí)、能否順利開展，有無一套完善的制度是關(guān)鍵。我局先后下發(fā)了《關(guān)于全面推行稅收法制員制度的意見》、《淮南市地方稅務(wù)局稅收法制員工作制度實(shí)施辦法（試行）》、《淮南市地稅局稅收法制員考核暫行辦法》等，對(duì)法制員的選任、崗位變動(dòng)、工作職責(zé)、工作制度以及考核獎(jiǎng)懲進(jìn)行了規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)、完善稅收法制員工作制度，確保法制員在工作中有據(jù)可依、有章可循。

通過制定《淮南市地方稅務(wù)局稅收法制員工作制度實(shí)施辦法（試行）》明確我局法制員的主要工作職責(zé)，《辦法》規(guī)定了法制員的對(duì)行政處罰、規(guī)范性文件審查會(huì)簽、重大案件審理、執(zhí)法檢查、稅法宣傳、審核把關(guān)程序等，明確了法

制員所從事工作與征管工作的銜接等；通過制定《淮南市地稅局稅收法制員考核暫行辦法》明確了法制員的責(zé)任、權(quán)利、考核程序，同時(shí)也明確對(duì)法制員的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，極大調(diào)動(dòng)了法制員的工作積極性。

在市局各項(xiàng)制度的統(tǒng)一框架下，各分局也紛紛根據(jù)自己的情況制訂了本單位的法制員制度，如稽查局根據(jù)自己的情況制訂了法制員例會(huì)制度：規(guī)定法制小組定期召開法制例會(huì)，定期對(duì)本單位法制小組的工作開展情況總結(jié)籌劃。

三、嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)勤罰懶是調(diào)動(dòng)法制員工作積極性的重要保證。

法制工作高效運(yùn)行另一保證是激勵(lì)機(jī)制，我局基層法制員除了個(gè)分管副局長(zhǎng)以外大都來自征管一線，本身就有繁重的征管工作，為了調(diào)動(dòng)法制員工作積極性，獎(jiǎng)勤罰懶，促使基層法制工作高效率、高質(zhì)量的完成，我局根據(jù)《淮南市地稅局法制員考核暫行辦法》，每季對(duì)法制員舉行一次考核，訖今為止，已

對(duì)法制員進(jìn)行過兩次全面考核。考核抽調(diào)征管、監(jiān)察和基層稅干組成考核組，每次確定不同的重點(diǎn)考核內(nèi)容，采取交叉考核的辦法對(duì)各分局的法制員工作情況進(jìn)行了嚴(yán)格考核，并對(duì)考核情況進(jìn)行了通報(bào)、相應(yīng)扣除個(gè)分局法制員的崗位酬金余元。通過考核，一方面分局之間法制員互幫互學(xué)、互取所長(zhǎng)，達(dá)到了促進(jìn)法制員工作的目的；另一方面也在法制員及其他稅務(wù)執(zhí)法人員中產(chǎn)生了很大震動(dòng)，使大家認(rèn)識(shí)到法制員制度的實(shí)施特別是法制員的審核把關(guān)作用將會(huì)在今后的稅收征管中成為重要一環(huán)，不合格的執(zhí)法行為會(huì)被法制員審核把關(guān)時(shí)退回，從而達(dá)到了促進(jìn)稅務(wù)執(zhí)法行為全面規(guī)范化的目的。

四、處理好三個(gè)“關(guān)系”，確保法制員工作順利開展。

一是處理好稅收法制員工作與組織收入的關(guān)系。組織收入是稅收工作的根本目標(biāo)和任務(wù)，在組織收入工作中，一直沿用層層下達(dá)指令性稅收任務(wù)的做

法，并將計(jì)劃完成情況作為考核稅務(wù)機(jī)關(guān)工作的核心內(nèi)容。在很大程度上，給稅務(wù)機(jī)關(guān)和干部帶來根據(jù)稅收計(jì)劃組織收入的觀念，導(dǎo)致收入工作走入“計(jì)劃征收”的誤區(qū)，扭曲了組織收入與依法治稅的關(guān)系。國(guó)家稅務(wù)總局提出新時(shí)期治稅思想是“法治、公平、文明、效率”，把“法治”擺在首位，由此可見稅收法制在稅收工作中重中之重的突出位置，推進(jìn)依法治稅，落實(shí)在收入工作上就是堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收。由此可見，稅收法制和組織收入并不是相互矛盾的概念，相反，稅收法制是組織收入的保證，稅收法制與組織收入既相互依存，又相互貫通；稅收法制是手段、是過程，組織收入是結(jié)果、是目的。為此，我們要求基層的稅收法制員一要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，從法律的角度為領(lǐng)導(dǎo)圍繞著組織收入這個(gè)中心出謀劃策、建議把關(guān)；二要起到監(jiān)督作用，監(jiān)督我們的稅收工作要完全建立在法律基礎(chǔ)上，要依法征稅，做到應(yīng)收盡收、不溢不欠，決不允許為

了稅收任務(wù)收“過頭稅”和有稅不收，改按任務(wù)征稅為依法征稅，向堵塞稅收征管漏洞要收入、向提高征管質(zhì)量要收入。

二是處理好稅收法制員工作與稅收征管的關(guān)系。我們要求基層法制員要牢固樹立獨(dú)立征管又服務(wù)征管的理念，稅收法制員工作制度是稅收法制工作在基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的延伸，設(shè)置稅收法制員的直接目的是對(duì)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)督，而根本目的則是規(guī)范征管，實(shí)現(xiàn)依法治稅。所以，我們稅收法制員的工作要始終以為基層征管服務(wù)為宗旨，在堅(jiān)持程序的前提下，盡量不加重一線征管人員的工作負(fù)擔(dān)，盡量將稅收法制員工作與日常稅收征管工作結(jié)合起來，使法制員工作既要起到審核把關(guān)、促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法的目的，又要符合行政效率原則，減少不必要的審核程序、審核環(huán)節(jié)、文書和資料傳遞。如對(duì)一些事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、涉稅金額不大或適用簡(jiǎn)易程序的涉稅案件，完全可以將審核手續(xù)簡(jiǎn)化。此外，法制員的監(jiān)

督把關(guān)工作與征管工作又有很大區(qū)別，有其相對(duì)獨(dú)立性，所有我們一再?gòu)?qiáng)調(diào)法制員在日常工作中既不能失位、更不能越位，不能將本應(yīng)屬于征管人員的工作大包大攬。

三是處理好稅收法制員兼職工作與本職工作的關(guān)系。

市局縣局首批確認(rèn)的法制員，除了名分管副局長(zhǎng)外，大部分都來自征管一線，本來手頭就有許多工作，法制員制度的推行又給他們帶來了更大的挑戰(zhàn)，首先，由于我國(guó)法律體系還處于不斷完善的過程中，每年都有大量新的法律法規(guī)頒布實(shí)施，我們要求法制員同志不能放松法制學(xué)習(xí)，法制員的學(xué)法與普通稅干不同，在對(duì)法的了解程度不能僅僅停留在“知道”的程度上，而是要達(dá)到精通的水平，我局《法制員工作制度實(shí)施辦法（試行）》也將學(xué)習(xí)制度列為一項(xiàng)重要制度，我認(rèn)為，我們法制員同志不僅在小時(shí)之內(nèi)要認(rèn)真學(xué)好法，還要充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)法，至少應(yīng)成為本單位的法

律專家。為提高法制員同志的法律水平，市局從去年起先后舉辦了三期全體稅收法制員培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容涉及法律基礎(chǔ)理論、行政基本原理及行政程序法等。其次，法制員工作是一項(xiàng)細(xì)致、馬虎不得的工作，這就給我們法制員的肩上增加了新的重?fù)?dān)，不僅要做好原有的工作，還要更出色的完成新任務(wù)。一個(gè)人的精力是有限的，如何合理的分配自已的精力，如何將新的法制工作與原來作有效結(jié)合、共同推進(jìn)，是我們下一步要探索的重要課題。

為迎接這次座談會(huì)，月日，我局召開了部分法制員工作座談會(huì)，收集來自一線的工作情況，通過座談我們對(duì)法制員制度試行一年多所反映出的問題進(jìn)行了收集整理和分析，并提出了改進(jìn)意見如下：

一、關(guān)于基層法制員的配備。

去年省局《關(guān)于推行稅收法制員工作制度的意見》規(guī)定一單位至少配備一個(gè)兼職稅收法制員，我局的做法是各分

局都成立法制小組，法制小組人數(shù)按分局大小和所管戶數(shù)多少?gòu)娜说饺瞬坏?。在?shí)際工作中我們發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

首先，法制員配備與機(jī)構(gòu)設(shè)置不一致。機(jī)構(gòu)改革后，我局大部分基層所撤銷，取而代之的是各個(gè)征收組，各個(gè)征收組基本是負(fù)責(zé)原稅務(wù)所的征管工作，稅收法制員的數(shù)量還沒有達(dá)到每個(gè)征收組一個(gè)，在工作中需要跨征收組進(jìn)行審核把關(guān)，由于對(duì)情況的不了解，因此跨組審核時(shí)只能對(duì)執(zhí)法行為的程序上進(jìn)行審核，對(duì)執(zhí)法行為實(shí)體上是否合法、合理審核難度大。其次，兼職稅收法制員不利于工作的開展。法制員的基本要求是懂稅收法律和征管業(yè)務(wù)，而這樣的人員基本都是從事征管工作的，讓這些同志兼任稅收法制員勢(shì)必造成他們既是“運(yùn)動(dòng)員”又是“裁判員”，難以保證審核質(zhì)量。第三，目前雖然按省局《意見》精神，我局法制小組的負(fù)責(zé)人由分局副職擔(dān)任，但是分局副職往往不可能親自進(jìn)行工作，只是進(jìn)行進(jìn)行工作的分派，省

局《意見》所擔(dān)憂的組織、協(xié)調(diào)不便的情況依然存在。法制小組中承擔(dān)具體工作的稅收法制員沒有相應(yīng)的行政級(jí)別，在工作中阻力很大，嚴(yán)格審核造成部分執(zhí)法人員的不理解，進(jìn)而引發(fā)了同志之間的個(gè)人矛盾，目前法制員工作的成效完全取決于本單位一把手的重視程度，一把手重視了，法制員工作開展順利，一把手不重視，則該項(xiàng)工作往往是流于形式了。

要解決上述問題，我們覺得一是各分局成立法制辦公室，至少設(shè)置一名法制辦公室主任專職從事法制工作，組織指導(dǎo)本分局?jǐn)?shù)名兼職法制員開展工作。對(duì)于法制辦公室主任應(yīng)給予相應(yīng)的副科行政級(jí)別和經(jīng)濟(jì)待遇，為組織、協(xié)調(diào)法制員工作提供保證。另外，對(duì)于比較大的分局、稅務(wù)所、征收組要做到每個(gè)單位一名兼職法制員，兼職法制員也要相對(duì)獨(dú)立，做到具體執(zhí)法和審核把關(guān)相分離。

二、競(jìng)爭(zhēng)上崗及法制員待遇問題。

競(jìng)爭(zhēng)上崗能夠把業(yè)務(wù)技能高的同志選拔到法制員隊(duì)伍中來，這是匆用置疑的，但是現(xiàn)在實(shí)際是全面的競(jìng)爭(zhēng)上崗不現(xiàn)實(shí)，只能作到有限的競(jìng)爭(zhēng)上崗。由于法制員的配備要和機(jī)構(gòu)設(shè)置相適應(yīng)，要求競(jìng)爭(zhēng)的人員必須有一定的限制，否則可能會(huì)造成一個(gè)基層組、所法制員眾多，另一個(gè)基層組、所無法制員的現(xiàn)象。

與競(jìng)爭(zhēng)上崗、法制員的責(zé)任義務(wù)相對(duì)應(yīng)，法制員的待遇應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提高。據(jù)了解各地市的法制員的補(bǔ)貼大都不高，與其工作責(zé)任義務(wù)不對(duì)應(yīng)，不利于調(diào)動(dòng)法制工作的積極性。以我局田家庵分局為例，該局共有戶，每月的各種需要審核把關(guān)的執(zhí)法行為上千件，而這些都由名法制員完成，這名法制員同時(shí)還有自己的工作，任務(wù)的繁重可想而知，每個(gè)月元的補(bǔ)助微不足道?？上驳氖俏覀兊姆ㄖ茊T仍然按照市局“獎(jiǎng)勵(lì)起點(diǎn)低一點(diǎn)，工作起點(diǎn)高一點(diǎn)”的要求認(rèn)真開展工作。

三、制度本身存在問題及對(duì)策。

首先，一線法制員同志反映法制員

工作面過寬，具體表現(xiàn)在：一是省局規(guī)程第九條第三項(xiàng)規(guī)定的稅務(wù)行政處罰案件由法制員制作《處罰決定書》，這一方面加大了法制員的工作量，使征管人員產(chǎn)生依賴思想；另一方面我們認(rèn)為法制員主要是內(nèi)部監(jiān)督，具有相對(duì)獨(dú)立性，不應(yīng)越俎代皰代替征管人員處理案件；二是對(duì)限期改正行為的監(jiān)督面過寬?！墩鞴芊ā芬?guī)定的限期改正行為有許多種，其中經(jīng)常發(fā)生的就是對(duì)逾期未申報(bào)戶的限改行為，以我局田家庵分局為例，每月逾期未申報(bào)戶有幾百戶，法制員每月都要審核幾百份相同的限改通知書并在上簽字，我們覺得意義不大，因?yàn)閷?duì)這種情況的限改處理已經(jīng)程式化，基本沒有主觀因素在內(nèi)，審核沒有必要，還增加了法制員的工作量。

其次，由于稅收法制員的工作面寬，相應(yīng)的各種文書既多又雜，我們建議省局能盡快實(shí)現(xiàn)審核把關(guān)的電子化，全面推行執(zhí)法監(jiān)督軟件，把法制員從繁重的文書制作工作中解放出來，把更多 的精力投入到提高審核質(zhì)量上來。

第三，對(duì)法制員的責(zé)任追究不平衡。由于現(xiàn)實(shí)中觀存在“崗位陷階”，即承擔(dān)工作任務(wù)多的執(zhí)法一線人員承擔(dān)的責(zé)任必然大，工作失誤發(fā)生而被追究的可能性也就比一般人員高得多，這就造成一線人員不敢承擔(dān)工作、積極性不高的現(xiàn)象。我們建議省局修訂法制員工作制度時(shí)著重于獎(jiǎng)勵(lì)與追究的平衡性，充分調(diào)動(dòng)法制員工作的積極性。

第四篇：法制員培訓(xùn)心得體會(huì)

法制員培訓(xùn)心得體會(huì)

法制員培訓(xùn)心得體會(huì)1

今天，實(shí)中舉行了法制教育報(bào)告會(huì).那些犯罪人員有的是交友不慎，有的是父母溺愛，有的是家庭貧困，一切種.種原因，使他們從一般違法走上了違法犯罪道路。在社會(huì)上的危害，使青少年受影響，遭受誘惑，走上深淵。有的是不良交往，使他們結(jié)伙斗毆，偷竊搶劫。從這里看出，我們周圍的環(huán)境并不是太好，一些人中也有好友也有壞友，這就要求我們?cè)谏?、學(xué)習(xí)和工作中保持一種清醒頭腦，擇其善者而從之，其不善者而改之，使自己在社會(huì)生活交往中不斷完善;好朋友又是我們一生的財(cái)富，有利于我們的學(xué)習(xí)與生活，這要求我們?cè)谏钪幸獙W(xué)會(huì)交往，交益友，擇好友;近朱者赤，近墨者黑，交壞友，對(duì)我們多么無益。這就要求我們提高識(shí)別和理解能力，擁有一雙火眼金睛識(shí)天下，使我們不會(huì)被華麗的外表所迷惑。同時(shí)注意良好習(xí)慣的培養(yǎng)，不要以自我為中心，這樣一旦形成孤傲性格對(duì)自己危害甚大。我們要努力學(xué)習(xí)法律意識(shí)，掌握法律法規(guī)，明辨是非善惡美丑，提高自我保護(hù)能力，堅(jiān)定守法，堅(jiān)決抵制誘惑，以免涉入非法行列。此外，我們要認(rèn)真履行公民之義務(wù)，遵紀(jì)守法，同時(shí)要勇于同不法行為作斗爭(zhēng)。

人生的關(guān)鍵，在于把握自由人生，走好自己的人生之路，作為學(xué)生，我們首先要做的就是努力學(xué)習(xí)，再創(chuàng)佳績(jī)，精心規(guī)劃好我們的人生!

法制員培訓(xùn)心得體會(huì)2

近段時(shí)間，學(xué)校開展了學(xué)法知法活動(dòng)。我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了《高等教育法》、《教師法》等重要理論，通過教師法制教育學(xué)習(xí)，我受益匪淺，使我堅(jiān)定了學(xué)法與用法相結(jié)合，努力提高自己的法律素質(zhì)和依法管理學(xué)生的信念。

在教師法制教育學(xué)習(xí)過程中，我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、注重職業(yè)道德真正做到依法執(zhí)教;愛崗敬業(yè);熱愛學(xué)生;嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué);團(tuán)結(jié)協(xié)作;廉潔從教;為人師表。關(guān)愛和尊重學(xué)生，以學(xué)生為本，是現(xiàn)代教育的根本要求，是師德建設(shè)的核心內(nèi)涵，學(xué)為人師，行為世范，每位教師應(yīng)在教書育人，完成崇高使命的愉悅中升華道德，積極做高尚師德的踐行者。

二、使我充分認(rèn)識(shí)到了學(xué)法用法的重要性作為人民教師，要做到依法施教、依法育人，必須自覺學(xué)習(xí)法律知識(shí)、宣傳法律知識(shí)、貫徹法律知識(shí)。當(dāng)然，前提是要增強(qiáng)自己的法制觀念、提高自身的法律素質(zhì)。知法、懂法，在教育教學(xué)過程中，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷豐富自身學(xué)識(shí)，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德師規(guī)，堅(jiān)持做到“為人師表”，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學(xué)生樹立起楷模的形象

三、加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)青少年法律意識(shí)尤為重要我國(guó)青少年犯罪率屢增不減，是法制觀念淡薄的結(jié)果，作為人民教師幫助學(xué)生了解一些法律常識(shí)是必要的。青少年正處于青春期時(shí)，生理和心理正在走向成熟但又未完全成熟，心理上充滿著獨(dú)立性、依賴性、自覺性、反抗性的矛盾，起伏比較大、易沖動(dòng)、自我控制能力較差、做事情欠缺考慮;而且他們的人生閱歷淺，社會(huì)環(huán)境卻又非常復(fù)雜，社會(huì)上對(duì)青少年誘惑的東西太多，對(duì)青少年學(xué)生的成長(zhǎng)也發(fā)生著重要的影響。如一些非主流文化，網(wǎng)絡(luò)上負(fù)面消極的東西，虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界，扭曲的價(jià)值觀等。

作為教師，知法是重要的權(quán)利義務(wù)，學(xué)法是重要的必修課程，守法是重要的師德內(nèi)容，用法是重要的基本功架，護(hù)法是重要的基本職責(zé)。讓我們與法同行，做一名讓人民滿意的合格的人民教師。

法制員培訓(xùn)心得體會(huì)3

“一失足成千古恨?！比送?yàn)橐患∈?，而?dǎo)致鑄成大錯(cuò)。今天，我從一位法院阿姨那兒聽到這么一個(gè)案例：有一位學(xué)生，付他父母教育方法不當(dāng)，整天打罵他。一次，他又和父母吵架，因忍受不了，他就帶了幾十元，帶氣離家出走。不久,他的錢便花完了。于是，他找了一家店去干活。與他一同干活的小李，工作十分勤快，老板也喜歡，讓小李與他一起住。他干活幾天，覺得工作十分累，又沒拿到薪水。他沒有回家路費(fèi)，便萌發(fā)了偷的念頭。一日，他趁小李不注意，掄起棒就朝小李打，小李頓時(shí)被打倒在地。他又怕小李醒來，便拿刀砍了小李幾刀。隨后，他拿了桌上的5元錢逃回老家。后來，他因?yàn)榱夹倪^不去，告訴了老師。老師又通知公安機(jī)關(guān)，這起盜竊案終于告破。為了那小小的5元錢，他換來的是什么?是20--年陰暗的監(jiān)獄和3年的政治權(quán)利被剝奪。

他多傻呀!許多人知道這個(gè)案例后定會(huì)這么說。但是這起案件也反映了一連串的現(xiàn)實(shí)問題。就拿那位學(xué)生來說吧，是什么讓他被金錢沖昏了頭腦?是法律知識(shí)的缺乏。這就說明我國(guó)的法律普及還不夠，我們青少年的素質(zhì)教育還有很大的缺陷。再拿這位學(xué)生的父母來講，父母的教育方法也有很大的問題。我想，如果他的父母不用“棍棒下出孝子”的老觀念來教育孩子的話，事情也不會(huì)到這種地步。

凡事要從小事做起。我們從小就要學(xué)法、懂法、守法，從小做一個(gè)好少年，長(zhǎng)大去建設(shè)祖國(guó)。

法制員培訓(xùn)心得體會(huì)4

20xx年上半年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，在公司普法辦公室的認(rèn)真組織下，公司的法制培訓(xùn)經(jīng)過了兩個(gè)階段，在公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、管理和工程技術(shù)人員中分別開展了“國(guó)家頒布的部分法律及公司部分制度、規(guī)定”的學(xué)習(xí)宣傳，下發(fā)試卷及學(xué)習(xí)資料251份；給在崗員工發(fā)放普法教材159本。使公司全體員工的遵紀(jì)守法意識(shí)得到了一定程度的提高和加強(qiáng)。

1、在公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的普法教育情況

根據(jù)公司《二O一0法制宣傳教育計(jì)劃》，今年1～2月份在公司開展了第一階段普法學(xué)習(xí)教育工作。各基層單位組織中層干部自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)了國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。公司辦公室成立了檢查工作小組，于3月份對(duì)公司的中層干部普法學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了書面測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)問答，均取得了較好的成績(jī)。

2、在管理人員和工程技術(shù)人員中開展的普法教育情況

根據(jù)《關(guān)于二O一O法制宣傳教育第二階段普法學(xué)習(xí)、檢查有關(guān)工作的通知》精神和工作要求，四月份公司辦公室對(duì)公司全體管理人員和工程技術(shù)人員下發(fā)了“第二階段普法學(xué)習(xí)內(nèi)容及普法測(cè)試題”56份。在各基層單位的認(rèn)真組織下，共收回試卷56份，回收率100%。并取得了均分96分的較好成績(jī)。通過第二階段普法知識(shí)的學(xué)習(xí)使公司全體管理人員和工程技術(shù)人員受到了相關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高了管理人員和工程技術(shù)人員法制觀念和依法辦事的能力。

3、積極宣傳國(guó)家最新頒布的法律法規(guī)

為了更好地宣傳國(guó)家最新頒布的法律法規(guī)，公司采取知識(shí)競(jìng)賽、櫥窗等宣傳形式宣傳國(guó)家的法律法規(guī)。公司還利用內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)開辟了“?五五?普法專欄”，宣傳各種法律法規(guī)，使職工知法、懂法、守法，更好地運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，為創(chuàng)造和諧企業(yè)提供了必要保證。

4在過去的半年里，我們?cè)诜ㄖ菩麄鹘逃ぷ髦须m然取得了一些成績(jī)，仍有一些不足的地方；因此，公司下半年法制宣傳教育還需要繼續(xù)加強(qiáng)。

（1）、加強(qiáng)公司法律顧問工作。公司法律顧問室在企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、決策中還起到了參謀和助手作用，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的過程中發(fā)揮了重要作用。在今后還要不斷加強(qiáng)公司的法律顧問各種，在各類訴訟活動(dòng)中，充分發(fā)揮法律顧問和企業(yè)法律工作者的作用，依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

（2）、不斷規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行為。“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”是公司的經(jīng)營(yíng)理念。為建立“誠(chéng)信為本”的良好信譽(yù)，公司今后還要不斷加強(qiáng)了合同的管理，依法規(guī)范了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的行為。聘請(qǐng)法律顧問和有關(guān)技術(shù)人員對(duì)經(jīng)營(yíng)、銷售、采購(gòu)、辦公室人員進(jìn)行了《合同法》。財(cái)務(wù)部針對(duì)部門的情況，聘請(qǐng)稅稅務(wù)人員和用友軟件公司等人員對(duì)公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。不斷提高了公司員工的法律、法規(guī)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)也規(guī)范了企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理工作行為。

（3）、認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)、安全等法律、法規(guī)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》和《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。辦公室組織各有關(guān)部門簽定“20xx安全目標(biāo)管理責(zé)任書”。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善了安全環(huán)保的管理機(jī)制和工作體系。

附：公司管理人員法制培訓(xùn)考試情況

尊敬的贊助商：xx于200X年X月X日舉辦一個(gè)全校性的綜合型運(yùn)動(dòng)會(huì)，歷時(shí)一周。期間包括三個(gè)部分：開幕式文藝演出、運(yùn)動(dòng)會(huì)和閉幕式頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)（兩天）。我們校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部是此類校園活動(dòng)指定宣傳策劃單位，對(duì)商家贊助大學(xué)生活動(dòng)的可行性，特別是贊助我校運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)的可行性有較深入的了解?，F(xiàn)在就讓我們?yōu)橘F公司作此贊助可行性報(bào)告。

一、行性分析

1、本次運(yùn)動(dòng)會(huì)得到了學(xué)院團(tuán)委和學(xué)校相關(guān)部門的大力支持，規(guī)模大、參與者多，能吸引更多師生及其家屬來觀看，深受同學(xué)歡迎,并推動(dòng)學(xué)校體育事業(yè)的發(fā)展，必引起全校性的轟動(dòng)。

2、在校大學(xué)生達(dá)XXXX余人，人流量大達(dá)到運(yùn)動(dòng)會(huì)每天入場(chǎng)觀看人次為XXXX左右。人口密集，而且本校的消費(fèi)能力較高，為貴公司宣傳的.成效更明顯。

3、本次活動(dòng)得到師生關(guān)注，貴公司的產(chǎn)品也將得到大力的宣傳。

二、宣傳方式

1、橫幅:為期一周的大橫幅宣傳,在學(xué)校內(nèi)懸掛橫幅,(橫幅內(nèi)容為運(yùn)動(dòng)會(huì)的內(nèi)容和公司的相關(guān)宣傳--贊助商名稱)活動(dòng)前三天粘貼在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等人流量最多的位置。懸掛時(shí)間是一天24小時(shí)不間斷性。

2、我們將在運(yùn)動(dòng)會(huì)的宣傳海報(bào)中點(diǎn)明貴公司為贊助單位。（前期宣傳）

3、立式廣告牌。在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間作為獨(dú)立的宣傳方式在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行宣傳。（由貴公司提供）

4、在運(yùn)動(dòng)會(huì)舉行期間，向裁判員和保安志愿者分發(fā)有贊助商標(biāo)志的帽子，加大宣傳力度。

5、校廣播站為期七天做有關(guān)貴公司的廣播宣傳。

6、運(yùn)動(dòng)會(huì)期間（一周）由貴公司在運(yùn)動(dòng)會(huì)賽區(qū)附近進(jìn)行一定規(guī)模的產(chǎn)品銷售活動(dòng)7運(yùn)動(dòng)會(huì)前后在校學(xué)生會(huì)網(wǎng)頁上宣傳并且發(fā)放傳單。

8、宣傳棋方陣。在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間在會(huì)場(chǎng)主干道，主席臺(tái)等顯眼位置放置彩旗進(jìn)行宣傳。

9、氣球方陣。在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間在一些重要位置利用氫氣球懸掛宣傳。

10、調(diào)查問卷：活動(dòng)結(jié)束后，幫貴公司進(jìn)行一次校園市場(chǎng)調(diào)查（調(diào)查問卷由公司準(zhǔn)備并提供）

11、在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間在校內(nèi)設(shè)立咨詢臺(tái)。

三、宣傳效應(yīng):

希望本次活動(dòng)的吸引性能幫貴公司的產(chǎn)品吸引更多的關(guān)注,互惠互利

1.海報(bào)和宣傳單會(huì)注明"本次活動(dòng)由xxx公司贊助舉辦。傳單背面有公司簡(jiǎn)介(由公司提供)。

2.本次活動(dòng)還可以幫貴公司在學(xué)校內(nèi)派發(fā)傳單。

3.優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的獎(jiǎng)品由公司提供。

4.橫幅有標(biāo)明贊助商。

備注：贊助費(fèi)達(dá)20xx元的，商家可參與頒獎(jiǎng)。

四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

場(chǎng)地租用費(fèi)500元宣傳展板300元后勤、志愿者服務(wù)隊(duì)、禮儀隊(duì)400元保安工作人員、秩序維護(hù)員，0.00元宣傳人員200元設(shè)備：運(yùn)動(dòng)會(huì)所用器材使用費(fèi)。 600元宣傳材料管理及維護(hù)費(fèi)用0.00元預(yù)計(jì)贊助費(fèi)用總計(jì)：20xx元。

五、贊助活動(dòng)意義

增加校企間的交流與合作，共同學(xué)習(xí)，共同發(fā)展。

擴(kuò)大公司在各高校影響，通過全面的宣傳，提高公司產(chǎn)品在高校的市場(chǎng)占有率。通過贊助相關(guān)活動(dòng)樹立企業(yè)形象，提高公司的社會(huì)效益。

我們真心的希望能夠以此次活動(dòng)為契機(jī)，和貴公司建立更長(zhǎng)久的合作關(guān)系，幫助貴公司不僅在校內(nèi)，而且在社會(huì)上的最大的利益的實(shí)現(xiàn)。我們將在以后的工作為貴公司提供更大支持?；顒?dòng)地點(diǎn)：XX體育場(chǎng)

涉外事宜：校團(tuán)委（具體由校團(tuán)委學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)）贊助單位：

希望貴公司能慎重考慮我們的建議,給我們提出寶貴的意見.所有在校內(nèi)的宣傳活動(dòng)由我們負(fù)責(zé),公司可以派人監(jiān)督.希望能和貴公司通力合作,共同搞好這次運(yùn)動(dòng)會(huì),期望貴公司盡快回復(fù).期待您的加入!合作愉快!

第五篇：法制員資格試題

聊城市工商系統(tǒng)法制員資格考試題

姓名 單位 成績(jī)

一、填空題（每空1分，共10分）

1、在工商所屬地監(jiān)管工作中，工商所要建立實(shí)施程序性監(jiān)管的2項(xiàng)制度是（）程序制度和（）程序制度。

2、個(gè)體工商戶信用分類為四個(gè)級(jí)別，分別是守信個(gè)體工商戶、（）、失信個(gè)體工商戶、嚴(yán)重失信個(gè)體工商戶。

3、沒有法定依據(jù)或者不遵守法定（）的行政處罰無效。

4、被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)議申請(qǐng)書副本或者申請(qǐng)筆錄復(fù)印件之日起（）日內(nèi)，提出書面答復(fù)，并提交當(dāng)初作出具體行政行為的證據(jù)、依據(jù)和其他有關(guān)材料。

5、經(jīng)營(yíng)者給對(duì)方折扣、給中間人傭金的，必須（）。

6、企業(yè)承租柜臺(tái)經(jīng)營(yíng)視為（），應(yīng)當(dāng)向出租方的工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)營(yíng)業(yè)登記。

7、廣告中涉及專利產(chǎn)品或?qū)＠椒ǖ?，?yīng)當(dāng)標(biāo)明（）和（）。

二、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1、限制人身自由的行政處罰，由（）設(shè)定。

A、法律 B、行政法規(guī) C、地方性法規(guī) D、特別行政區(qū)法規(guī)

2、《行政處罰法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員可當(dāng)場(chǎng)收繳行政處罰罰款，但遇有下列（）情況，當(dāng)事人可拒絕交納。

A、依法給予二十元以下的罰款處罰的 B、不當(dāng)場(chǎng)收繳事后難以執(zhí)行

C、不出具省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)的 D、不適用聽證程序作出罰款處罰決定的

3、根據(jù)我國(guó)《國(guó)家賠償法》的規(guī)定，國(guó)家賠償?shù)纳暾?qǐng)人的損失包括（）。A、所有損失 B、直接損失

C、間接損失 D、直接損失和間接損失

4、下列屬于行政復(fù)議受案范圍的是（）

A、行政機(jī)關(guān)處理離婚糾紛的調(diào)解書

B、行政機(jī)關(guān)任命其工作人員擔(dān)任某職務(wù)的決定 C、行政機(jī)關(guān)頒布禁止燃放爆竹的決定 D、行政機(jī)關(guān)對(duì)森林資源所有權(quán)歸屬的處理決定

5、某企業(yè)的商標(biāo)已向商標(biāo)局申請(qǐng)注冊(cè)，但尚未刊登注冊(cè)公告。此時(shí)，該企業(yè)已在商品包裝上使用“注冊(cè)商標(biāo)”字樣。這種行為屬于（）。

A.假冒商標(biāo) B.不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng) C.冒充注冊(cè)商標(biāo) D.合法行為

6、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》所稱知名商品，是指在市場(chǎng)上具有一定知名度，為（）所知悉的商品。

A、行政執(zhí)法人員 B、一般購(gòu)買者和行政執(zhí)法人員 C、相關(guān)公眾 D、一般購(gòu)買者

7、經(jīng)營(yíng)者銷售商品，可以（）給予對(duì)方折扣。

A、現(xiàn)金方式 B、實(shí)物方式 C、明示方式 D、暗示方式

8、注冊(cè)商標(biāo)需要改變標(biāo)志的應(yīng)當(dāng)（）。

A、向商標(biāo)局提出備案申請(qǐng) B、對(duì)外界刊登聲明 C、向商標(biāo)局提出變更申請(qǐng) D、重新提出商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)

9、當(dāng)事人不在場(chǎng)的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，將行政處罰決定書送達(dá)當(dāng)事人。A．5日 B．7日

C．15日

D．30日

10、為制止侵權(quán)行為，在證據(jù)可能滅失或以后難以取得的情況下，商標(biāo)注冊(cè)人或者利害關(guān)系人可以在起訴前向（）申請(qǐng)保全證據(jù)。

A、公安機(jī)關(guān) B、檢察機(jī)關(guān) C、人民法院 D、工商商標(biāo)管理部門

11、工商機(jī)關(guān)對(duì)涉嫌無照經(jīng)營(yíng)行為實(shí)施查封、扣押，必須經(jīng)（）批準(zhǔn)。A.工商所所長(zhǎng)

B.縣級(jí)以上工商機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人 C.公平交易局局長(zhǎng)

D.地（市）級(jí)以上工商機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人

12、銷售者在產(chǎn)品中摻雜、摻假，銷售金額（）萬元以上的，應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

A.５

B.１０

C.１５

D.５０

13、廣告經(jīng)營(yíng)者的廣告收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)辦法應(yīng)當(dāng)向（）備案。

A、物價(jià)管理部門 B、工商行政管理部門

C、物價(jià)和工商行政管理部門 D、廣告協(xié)會(huì)

14、非公司企業(yè)法人的注冊(cè)資本不得少于（）人民幣。

A、1萬元 B、3萬元 C、10萬元 D、30萬元

15、當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，行政處罰（），法律另有規(guī)定的除外。

A.不再執(zhí)行 B.暫停執(zhí)行 C.不停止執(zhí)行 D.緩期執(zhí)行

16、采取公告方式送達(dá)處罰決定書的，自公告之日起（）日內(nèi)，即視為送達(dá)。

A.10

B.15

C.30

D.60

17、申請(qǐng)人提出聽證申請(qǐng)的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在（）日組織聽證。

A.15

B.20

C.30

D.7

18、辦案人員調(diào)取原始證據(jù)有困難的，可以復(fù)制，復(fù)制件應(yīng)當(dāng)標(biāo)明（），并由出具書證人簽名或蓋章。

A.經(jīng)核對(duì)無誤

B.經(jīng)核對(duì)與原件無誤

C.經(jīng)查證無誤

D.經(jīng)查證與原件無誤

19、對(duì)所查扣的物品，在３個(gè)月內(nèi)無法找到當(dāng)事人的，正確的方法是（）。

A.沒收 B.封存 C.拍賣 D.應(yīng)當(dāng)作為無主財(cái)產(chǎn)上繳財(cái)政 20、下列那項(xiàng)不是制作詢問筆錄的要求？（）

A.開始詢問時(shí)，要出示執(zhí)法身份證件

B.對(duì)被詢問人的陳述要一句不漏地記錄

C.詢問結(jié)束時(shí)，要將筆錄交由被詢問人閱讀核對(duì)

D.在筆錄的最后注明“記錄屬實(shí)”等字樣

三、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）

1、行政機(jī)關(guān)作出（）等行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽證的權(quán)利。

A、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè) B、吊銷許可證或執(zhí)照 C、較大數(shù)額罰款 D、沒收較大數(shù)額財(cái)產(chǎn)

2、執(zhí)法人員可以當(dāng)場(chǎng)收繳罰款的情形包括（）。A、依法給予二十元以下罰款的 B、依法給予五十元以下罰款的 C、不當(dāng)場(chǎng)收繳事后難以執(zhí)行的

D、交通不便，當(dāng)事人向指定銀行繳納罰款確有困難的

3、有限公司股東可以用（）出資 A實(shí)物

B有價(jià)證券

C專利技術(shù)

D商標(biāo)使用權(quán)

E股票

F土地使用權(quán)

4、下列行政程序中需開具物品清單的包括（）。

A先行登記保存

D查閱帳冊(cè)

B銷毀物品

E抽樣取證

C封存物品 F復(fù)制單據(jù)

5、直接向消費(fèi)者承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任的主體包括（）。A、生產(chǎn)者 B、銷售者 C、維修者 D、儲(chǔ)運(yùn)者

6、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)設(shè)立登記事項(xiàng)有（）A.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的名稱 B.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的住所 C.投資人的姓名和居所 D.投資人的出資額和出資方式 E.經(jīng)營(yíng)范圍和方式 F.有申報(bào)出資的驗(yàn)資報(bào)告

7、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的立法宗旨包括（）。

A、促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展 B、保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益 C、鼓勵(lì)和保護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng) D、保護(hù)經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益

8、工商執(zhí)法人員對(duì)涉嫌侵犯他人注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)的行為進(jìn)行查處時(shí)，可以行使的職權(quán)是（）。

A、查封有關(guān)當(dāng)事人的銀行帳號(hào)

B、詢問有關(guān)當(dāng)事人，調(diào)查與侵犯他人注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)有關(guān)的情況 C、查閱、復(fù)制當(dāng)事人與侵權(quán)活動(dòng)有關(guān)的合同、發(fā)票、帳簿以及其他有關(guān)資料

D、對(duì)當(dāng)事人涉嫌從事侵犯他人注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)活動(dòng)的場(chǎng)所實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)檢查

9、不予處罰的人包括（）

A、不滿十四周歲的人

B、已滿十四周歲不滿十八周歲的人 C、不能辨認(rèn)或不能控制自己行為的精神病人 D、主動(dòng)消除違法行為后果的人

10、醫(yī)療器械廣告不得有下列內(nèi)容（）。A、治愈率達(dá)90%以上 B、無效退款 C、安全無副作用 D、保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)

11、可以在報(bào)紙、電視、廣播、雜志、電影上做廣告的商品是（）A、食品 B、化妝品 C、電器 D、煙草制品

12、行政機(jī)關(guān)對(duì)違法者應(yīng)當(dāng)從輕、減輕處罰的情形有：（）

A、主動(dòng)消除或減輕違法行為危害后果的 B、受他人脅迫實(shí)施違法行為的

C、配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為，有立功表現(xiàn)的 D、已滿14周歲不滿18周歲的人有違法行為的

13、租賃柜臺(tái)承租方的經(jīng)營(yíng)行為損害消費(fèi)者合法權(quán)益的，消費(fèi)者（）要求賠償。

A．可以向承租方

B.只能向承租方 C.柜臺(tái)租賃合同期滿后，也可以向出租方D.柜臺(tái)租賃合同期滿前，也可以向出租方

E.可以隨時(shí)向承租主和出租方F.只能向有賠償能力的一方

14、商業(yè)廣告中不得使用中華人民共和國(guó)（）。A.民歌

B.國(guó)徽

C.國(guó)歌

D.國(guó)旗

E.地圖

F.詩(shī)詞

15、下列行為中（）屬于《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》禁止的有獎(jiǎng)銷售行為。A、欺騙性有獎(jiǎng)銷售 B、抽獎(jiǎng)式有獎(jiǎng)銷售，最高獎(jiǎng)金額超過5000元 C、附贈(zèng)式有獎(jiǎng)銷售，最高獎(jiǎng)金額超過5000元 D、利用有獎(jiǎng)銷售的手段推銷質(zhì)次價(jià)高的商品

四、判斷題（每題1分，共20分）

1、采取先行登記保存措施的，必須在7日內(nèi)作出處罰決定。（）2告知是行政處罰的必經(jīng)程序。（）

3、對(duì)于容易腐爛、變質(zhì)的扣留物品，辦案人員可以先行處理。（）

4、對(duì)當(dāng)事人的同一違法行為，不得給予兩次以上的行政處罰，這就是《行政處罰法》規(guī)定的“一事不再罰”原則。()

5、公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的行政行為侵犯其合法權(quán)益的，都可以申請(qǐng)行政復(fù)議。()

6、行政復(fù)議決定書一經(jīng)作出，即發(fā)生法律效力。()

7、未經(jīng)合法登記注冊(cè)的經(jīng)營(yíng)者提供商品或服務(wù)時(shí)損害消費(fèi)者權(quán)益的，不受《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的調(diào)整。()

8、經(jīng)營(yíng)者侵犯消費(fèi)者合法權(quán)益可能承擔(dān)民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任。（）

9、侵害消費(fèi)者人格尊嚴(yán)或者侵犯消費(fèi)者人身自由的，應(yīng)當(dāng)停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉，可不賠償損失。()

10、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》所稱濫收費(fèi)用，是指超出正常的收費(fèi)項(xiàng)目或者標(biāo)準(zhǔn)而收取的不合理費(fèi)用。()

11、經(jīng)政府或者政府有關(guān)部門依法批準(zhǔn)的有獎(jiǎng)募捐及其他彩票發(fā)售活動(dòng)，同樣適用《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的相關(guān)規(guī)定。()

12、使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢，使一般購(gòu)買者發(fā)生誤認(rèn)或者混淆的，可以認(rèn)定為近似。()

13、注冊(cè)商標(biāo)需要在同一類的其他商品上使用的，應(yīng)當(dāng)另行提出注冊(cè)申請(qǐng)。（）

14、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)解散，其財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，投資人應(yīng)當(dāng)以其個(gè)人的其他財(cái)產(chǎn)予以清償。（）

15、注冊(cè)商標(biāo)，應(yīng)當(dāng)在商品、商品包裝、說明書或者其他附著物上標(biāo)明“注冊(cè)商標(biāo)”。（）

16、復(fù)議機(jī)關(guān)在復(fù)議過程中收集和補(bǔ)充的證據(jù)，不能作為人民法院維持原具體行政行為的根據(jù)。（）

17、辦案人員在調(diào)查取證時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示辦案人員執(zhí)法身份證件及縣以上工商行政管理機(jī)關(guān)的證明文件。（）

18、申請(qǐng)書需要采用格式文本的，行政機(jī)關(guān)可以向申請(qǐng)人提供行政許可申請(qǐng)書格式文本。（）

19、凡申請(qǐng)從事棉花收購(gòu)加工的，可以直接向工商行政管理機(jī)關(guān)提出，辦理《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。（）

20、凡在藥品廣告中出現(xiàn)“治愈有效率達(dá)到**%”字樣的，均可判定為違法廣告。（）

五、案例分析（共10分）

聊城市工商局東昌府分局對(duì)違法行為人李某處以3000元的罰款。李某申請(qǐng)復(fù)議后，復(fù)議機(jī)關(guān)作出變更為罰款2000元的決定。問：（1）復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)是誰？（2）如李某對(duì)復(fù)議仍不服，可以向誰提出行政訴訟？被告是誰？

六、論述題（共10分）

試述基層工商所如何加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，提高依法行政水平。