第一篇:企業(yè)業(yè)務(wù)人員工作總結(jié)_業(yè)務(wù)員工作總結(jié)
企業(yè)業(yè)務(wù)人員的工作總結(jié)_ _ 業(yè)務(wù)員工作總結(jié)
企業(yè)業(yè)務(wù)人員的工作總結(jié) 1 2020 年,在不知不覺(jué)中就過(guò)去了,x 家具的業(yè)績(jī)也又一次定格在了持平狀態(tài),連續(xù) 3 年的持平,與其他的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)拉開了距離。反思去年的工作失誤,結(jié)合今年工作的整改,有以下幾個(gè)方面:
一、對(duì)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)方法欠缺。
其實(shí)很早就知道今年家園要開業(yè),也早就知道會(huì)提拔一大批管理人員??僧?dāng)需要的時(shí)候,直接入職還是會(huì)出現(xiàn)崗位與經(jīng)驗(yàn)銜接不上的問(wèn)題,特別是調(diào)換部門的管理者,適應(yīng)需要時(shí)間,這對(duì)于銷售肯定是有損失的。
我感覺(jué),以后這項(xiàng)工作要主動(dòng),提前入手,應(yīng)該提前 2 個(gè)月,開放一個(gè)管理人員培訓(xùn)班,從專業(yè),語(yǔ)言表達(dá),公司理念,甚至具體事務(wù)處理等各個(gè)方面,雖然前期有些長(zhǎng),但是入職后損失是小的。2 個(gè)月畢業(yè)后,根據(jù)成績(jī),安排入職順序,其他合格者等待下一次的機(jī)會(huì)。
二、對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)關(guān)注不夠。
目標(biāo)制定出來(lái)后,不能先分析完成的可行性,而是要分析怎樣去完成。今年一年有些安逸,缺乏狼性。沒(méi)有對(duì)最終銷售起到引導(dǎo),帶領(lǐng)的作用。對(duì)不起團(tuán)隊(duì)的兄弟姐妹們,大家對(duì)我非常信任,要向團(tuán)隊(duì)有狼性,領(lǐng)頭人必須首先具備狼性。
今年,我會(huì)把全年任務(wù)分解到各部門,再分解到每一天每一個(gè)人。每一天對(duì)應(yīng)銷售的問(wèn)題,讓大家隨時(shí)隨地的提出,只要是有利于銷售的,必須第一時(shí)間解決。
三、對(duì)于人人頭上有指標(biāo)這個(gè)說(shuō)法,執(zhí)行的不夠徹底。
其實(shí)經(jīng)常提起,但是具體的辦法沒(méi)有落實(shí)到其他部門。今年,物流,財(cái)務(wù)已經(jīng)有了返單,這是好的現(xiàn)象,我一定會(huì)堅(jiān)持下去,讓公司,員工都受益,一定會(huì)有很大的收獲。
四、帶團(tuán)隊(duì)想得簡(jiǎn)單。
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)是:有激-情,相互信任,服務(wù)型,學(xué)習(xí)型。在這一個(gè)環(huán)節(jié)上,我平時(shí)很少考慮怎樣去帶,怎樣去考核。基本上是有問(wèn)題談一談,苗頭不對(duì)溝通一下,不能徹底的解決團(tuán)隊(duì)整體的問(wèn)題。
今年年初,我徹底的思考了這個(gè)問(wèn)題,特別是對(duì)于現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)新人比較多,正是樹標(biāo)桿,講標(biāo)準(zhǔn)的好時(shí)候,等到養(yǎng)成習(xí)慣,就更難了。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,我是有所考慮的,標(biāo)桿就是完成業(yè)績(jī),標(biāo)準(zhǔn)就是顧客滿意。
五、對(duì)于提升銷售的辦法想得少。
今年的銷售有很多失誤的地方,比如說(shuō)小區(qū)推廣,小區(qū)服務(wù),老顧客跟蹤等,這些直接與顧客溝通的機(jī)會(huì),今年有所忽略,更是讓周邊的家具城趁虛而入。今年我們單獨(dú)拿出 2 個(gè)人專門跑小區(qū),負(fù)責(zé)推廣,試行提成制,相信一定會(huì)有大的突破。
六、業(yè)績(jī)提升的渠道制定。
凈利潤(rùn)=銷售額×毛利—費(fèi)用。根據(jù)今年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的情況,我感覺(jué),今年凈利潤(rùn)的提升,主要依賴大幅度提升銷售額。毛利率有可能會(huì)在去年的基礎(chǔ)上降低,這個(gè)因素要靠銷售額大幅提升來(lái)彌補(bǔ),另外,在銷售額大幅提升的同時(shí),我們的費(fèi)用并不是成正比增長(zhǎng),反而會(huì)降低我們費(fèi)用占比。因此,今年銷售的關(guān)注點(diǎn)在銷售額提升上面。
七、關(guān)于員工培訓(xùn)。
去年有些呆板,單一,缺乏針對(duì)性。今年重新制定培訓(xùn)辦法,增加管理人員比拼,考核,快速提升管理人員銷售技能,讓管理人員從基層銷售做起。打造一支銷售過(guò)硬的管理團(tuán)隊(duì)。對(duì)于帶教代練,月訓(xùn),內(nèi)訓(xùn)等,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),實(shí)現(xiàn)提要求,縷流程,做到細(xì)致耐心,切實(shí)把培訓(xùn)質(zhì)量提上來(lái)。
每日下班后增加工作分享環(huán)節(jié),做到當(dāng)天的銷售當(dāng)天總結(jié),當(dāng)天的事當(dāng)天提,當(dāng)天的事當(dāng)天解決,當(dāng)天的事當(dāng)天溝通。保證工作銜接順暢。爭(zhēng)取 2019 年各管理人員都有突飛猛進(jìn)的發(fā)展,為公司輸送更多的管理人才。
20120 年的工作對(duì)自己的要求太低,留有很多遺憾。2019 年我要帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)迎頭趕上,努力超越,不打折扣。絕對(duì)相信:有志者,事竟成,破釜沉舟,完成銷售皆大歡喜;苦心人,天不負(fù),臥薪嘗膽,x家具必創(chuàng)佳績(jī)。
企業(yè)業(yè)務(wù)人員的工作總結(jié) 2 銷售是一個(gè)過(guò)程,得到一個(gè)客戶聯(lián)系方式,意味著客戶愿意把你納入到他的選擇計(jì)劃之中,這樣就增加了成功銷售的可能。賣場(chǎng)是收集客戶信息最重要的單位,要加強(qiáng)賣場(chǎng)信息的收集工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、在家具專業(yè)知識(shí)方面:
1)產(chǎn)品知識(shí)方面:加強(qiáng)熟悉辦公家具產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、和材料特點(diǎn)、規(guī)格型號(hào)(包括面料和產(chǎn)品等)、生產(chǎn)周期、付貨時(shí)間。了解產(chǎn)品的使用方法、保養(yǎng)及維修知識(shí);了解本行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的有關(guān)情況;
2)公司知識(shí)方面:深入了解本公司和其他家具生產(chǎn)廠家的合作背景、產(chǎn)品生產(chǎn)能力、生產(chǎn)技術(shù)水平、設(shè)備情況及服務(wù)方式、發(fā)展前景等。
3)客戶需要方面:了解家具購(gòu)買者(包括潛在客戶)的消費(fèi)心理、消費(fèi)層次、及對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的基本要求。
4)市場(chǎng)知識(shí)方面:了解家具市場(chǎng)的動(dòng)向和變化、顧客購(gòu)買力情況,進(jìn)行不同區(qū)域市場(chǎng)分析。
5)專業(yè)知識(shí)方面:進(jìn)一步了解與家具有關(guān)的其他方面的工藝技術(shù)知識(shí),方便能更好的和不同的客戶達(dá)成共識(shí)和業(yè)務(wù)范疇的交流,了解不同裝飾設(shè)計(jì)公司在新的一年里的設(shè)計(jì)思維的轉(zhuǎn)變,以便更好的合作。
6)服務(wù)知識(shí)方面:了解接待和會(huì)客的基本禮節(jié)(注意國(guó)外客人的忌諱和有關(guān)民族、宗教等社會(huì)知識(shí))細(xì)心、認(rèn)真、迅速地處理單據(jù);有效運(yùn)用身體語(yǔ)言(包括姿態(tài)、語(yǔ)言、動(dòng)作等)傳遞信息是獲得信任的有效方式。
二、自身銷售修養(yǎng)方面:
1)
工作中的心里感言。
在 x 二位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,進(jìn)行加強(qiáng)自我認(rèn)識(shí),自我分析、客戶分析、簽單技巧等的一系列基本素質(zhì)培養(yǎng),和后背支持,為我在以后的銷售中認(rèn)清和面對(duì)不同客戶的不同談判技巧的培養(yǎng)做了個(gè)更全面的準(zhǔn)備。
在我拿高薪的時(shí)候我肯定會(huì)想到你們,我一定會(huì)用行動(dòng)感謝你們。都是你們給了我機(jī)遇,給了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),正因?yàn)樵谀銈兩砩蠈W(xué)了不少的銷售技巧和談判能力的提高,有了前期這些經(jīng)驗(yàn)做鋪墊,相信在以后的工作當(dāng)中我才能更順利的在崗位中獨(dú)立成長(zhǎng)起來(lái)。
在工作過(guò)程中,二位領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和言傳身教讓我成長(zhǎng)了很多,感謝你們?cè)诠ぷ髦械膸椭?。這些都是我知識(shí)財(cái)富的積累。
2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。
銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會(huì)從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來(lái),然后以精神充沛、快樂(lè)的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒(méi)有別人經(jīng)驗(yàn)多,那么我和別人比誠(chéng)信;如果我沒(méi)有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。
3)
重點(diǎn)客戶的開展。
我在這里想說(shuō)一下:我把客戶都已分類;有 AB 等客戶,我要把 B 類的客戶當(dāng)成 A 類來(lái)接待,就這樣我們才比其他人多一個(gè) A 類,多一個(gè)A 類就多一個(gè)機(jī)會(huì)。
拜訪,對(duì)客戶做到每周至少三次的拜訪。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,首先要集中精力去做一個(gè)客戶,只有這樣才能有收效,等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上。
4)簽單技巧的培養(yǎng)。
“怎么拿到客戶→跟蹤客戶→業(yè)務(wù)談判→方案設(shè)計(jì)→成功簽單→售后安裝→售后維護(hù)→人際維護(hù)”等這一系列的流程,雖然來(lái)了公司三個(gè)月了,但很遺憾的沒(méi)有簽過(guò)一單。對(duì)這樣的一個(gè)流程需要加強(qiáng)認(rèn)知。
5)
自己工作中的不足。
業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,業(yè)務(wù)員的韌性能力和業(yè)務(wù)技巧有待突破,希望能夠盡快的提高自己的不足,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),能更好的為自己以后的銷售業(yè)務(wù)和開展打好基礎(chǔ),提高自己的自信心和業(yè)務(wù)銷售技巧。
我想在以后的工作中不斷實(shí)踐和總結(jié),并積極學(xué)習(xí)、請(qǐng)教老銷售員業(yè)務(wù)知識(shí),盡快提高自己的銷售技能。
企業(yè)業(yè)務(wù)人員的工作總結(jié) 3 2020 年即將結(jié)束,一年來(lái)在委領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù),并取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作情況匯報(bào)如下:
一、強(qiáng)政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作效率 2018 年,我自覺(jué)提高學(xué)習(xí)積極性,積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學(xué)習(xí),同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),全面提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)內(nèi)部管理,增強(qiáng)職工工作積極性,杜絕紀(jì)律松散,工作責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象,促使職工發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),全心全意為人民服務(wù),樹立“艱苦創(chuàng)業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)”的行業(yè)精神和“站興我榮,站衰我恥”的高尚情操,杜絕行業(yè)不正之風(fēng),做到人人遵紀(jì)守法,廉潔奉公,提高思想覺(jué)悟和工作效率,以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。
二、大科技培訓(xùn)力度,提高群眾科技水平我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低,對(duì)各種林木的管理較差,甚至不進(jìn)行管理,針對(duì)這一情況,我站適時(shí)舉辦科技培訓(xùn),利用黨員干部會(huì)、群眾會(huì)、團(tuán)員青年、婦女干部培訓(xùn)會(huì)等機(jī)會(huì)和方式將各種經(jīng)濟(jì)、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng),使林農(nóng)對(duì)科學(xué)管理有了新的認(rèn)識(shí),一年來(lái)共舉辦科技培訓(xùn) 45 期 3800 人次,出黑板報(bào) 5 期。
三、退耕還林工作
對(duì)已造林地的管護(hù),根據(jù) x,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,將林地管護(hù)納入村規(guī)民約,指導(dǎo)退耕戶按技術(shù)要求對(duì)已種林木進(jìn)行撫育管理,入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策,把政策宣傳到位,讓政策深入人心,做到家喻戶曉,讓退耕農(nóng)戶理解接受,使退耕林地的撫育管護(hù)成為農(nóng)戶的自覺(jué)行為。
由于群眾科技意識(shí)低,管理水平不高,種植季節(jié)不合等諸多原因,致使種植的竹子成活率低,為實(shí)現(xiàn)退耕還林工作“退得下,穩(wěn)得住,不反彈”的目標(biāo),我站統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),充分發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,深入田間地頭指導(dǎo)群眾進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)植補(bǔ)造,至今年 9 月份,共補(bǔ)種杉木 8 萬(wàn)株,喜樹 2 萬(wàn)株,冬瓜樹 8 千株。
綜上所述,一年來(lái)自己在工作崗位上做出了一些成績(jī),積累了一些經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。明年我將再接再厲,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,為我區(qū)的科技工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
企業(yè)業(yè)務(wù)人員的工作總結(jié) 4 在 2020 年的工作中,本人能認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、政府的各項(xiàng)工作部署,在市林業(yè)局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)下,以及同志們的關(guān)心支持下,帶領(lǐng)生態(tài)辦一班人加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力工作,不畏環(huán)境條件的惡劣,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就一年的工作情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
按照市委政府年初的工作部署,通過(guò)林業(yè)局黨總支組織的中心組學(xué)習(xí)、自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十九大精
神。在生態(tài)辦的工作中,在大事大非問(wèn)題上,能夠頭腦清醒,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央、市委保持高度一致,做一個(gè)合格的干部,在做好工作的同時(shí),注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),尤其面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,學(xué)習(xí)是尤為重要和緊迫。無(wú)論工作多忙多緊,都堅(jiān)持學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷豐富自己的知識(shí)面,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
二、開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)管理,樹立良好的工作作風(fēng) x 生態(tài)區(qū)處在老風(fēng)口主風(fēng)線上,常年大風(fēng),土地鹽漬化嚴(yán)重,自然條件十分惡劣,吐勒克庫(kù)拉克生態(tài)區(qū)處于石頭山腹地及其山麓,土質(zhì)條件差,為做好生態(tài)區(qū)的管理工作,我作為負(fù)責(zé)人,不畏艱苦,以身作則,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)生態(tài)辦一班人,齊心協(xié)力,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)崗位責(zé)任制,廉政制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、林帶管護(hù)制度等考核制度,做到制度公開,責(zé)任到人,集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合,極大的調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,增強(qiáng)了職業(yè)道德觀念,樹立了良好的工作作風(fēng)。
三、扎實(shí)工作,盡心盡責(zé),管理好生態(tài)辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
工作上要有事業(yè)心和責(zé)任感,有一定的開拓精神,敢想敢干,面對(duì)上級(jí)組織的信任,面對(duì)發(fā)展的機(jī)遇,面對(duì)生態(tài)區(qū)的現(xiàn)狀,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不怕環(huán)境條件惡劣,實(shí)實(shí)在在的把生態(tài)區(qū)的工作作好,圖的就是對(duì)得起共產(chǎn)黨員這個(gè)光榮的稱號(hào)。
1、x 生態(tài)區(qū)綜合治理面積 14400 畝,植樹造林 5000 余畝,有電機(jī)井21 眼,高壓線路 15.77 公里,吐勒克庫(kù)拉克生態(tài)區(qū)綜合治理面積 5050
畝,植樹造林 3350 畝,有機(jī)電井 7 眼,高壓線路 1.68 公里,泵水站一座,蓄水池 3 座,低壓管道 8.56 公里,還有辦公設(shè)施、養(yǎng)殖圈舍、機(jī)械設(shè)備等,做管護(hù)責(zé)任到人,無(wú)責(zé)任損壞遺失,并能及時(shí)維修,更換、保障了生態(tài)區(qū)的各項(xiàng)工作能正常開展。
2、及時(shí)做好各時(shí)期的專項(xiàng)治理工作 對(duì)各生態(tài)區(qū)全年的各項(xiàng)工作,做到有計(jì)劃,有安排、有落實(shí),及時(shí)做好各種設(shè)施的管護(hù)維修,安全保衛(wèi),林帶樹木防火、防蟲、防牲畜啃吃,人為的損壞。
春季抓好樹木的補(bǔ)植、修剪、涂白等工作,夏季做好樹木的澆水、防病蟲、防火及各種供電供水設(shè)施的維修維護(hù)工作。秋季做好樹木的防火、防病早害和修樹涂白和冬灌工作,冬季做好各種設(shè)施,林帶的管護(hù)、防鼠、防火、防牲畜及人為的損害,使 2018 年樹木保存率達(dá) 80%以上。
3、能積極參加市委、政府及林業(yè)局安排的各項(xiàng)中心工作,并能及時(shí)完成任務(wù)。
4、做為責(zé)任人,做好財(cái)務(wù)管理工作,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,收支兩條線,增收節(jié)支,把資金用好。同時(shí),抓好檔案資料的管理工作。
5、在生態(tài)工程的鞏固和發(fā)展方面,在探索種草、種飼料、發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)取得一定成效。
今后進(jìn)一步加快生態(tài)區(qū)管理體制的改革,加強(qiáng)經(jīng)菅管理,增收節(jié)支,利用生態(tài)區(qū)的資源優(yōu)勢(shì),發(fā)展橫向聯(lián)合,培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),為生態(tài)區(qū)工程的鞏固和發(fā)展提供經(jīng)濟(jì)支撐。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),對(duì)照黨風(fēng)廉政責(zé)任制,嚴(yán)格要求自己。
按照市委的要求,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),時(shí)刻牢記權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀的指導(dǎo)原則,堅(jiān)持正確權(quán)力觀、地位觀、利益觀,能嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和市紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定,凡要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己絕對(duì)不做,堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自覺(jué)、自省、自警、自勵(lì),始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。
通過(guò)廉政教育學(xué)習(xí),使自己清楚的認(rèn)識(shí)到在法律面前沒(méi)有特殊公民,在黨紀(jì)面前沒(méi)有特殊黨員,一個(gè)黨員干部,不管地位多高,權(quán)力多大,只要違法亂紀(jì),終究逃不脫黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)歷制裁。作為生態(tài)辦主任,深刻認(rèn)識(shí)到反腐倡廉任務(wù)的艱巨性,認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,耐得往艱苦,管得往小節(jié),檔得往誘惑,做一個(gè)清清白白的人。
一年來(lái),雖然工作上取得一些成績(jī),但反省自己的思想和工作,還存在很多不足:
一是系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)不夠,運(yùn)用政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)解決排除問(wèn)題的能力還有待于進(jìn)一步提高。
二是工作上開拓性的工作力度不大,因循守舊,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的思想存在,有些工作總認(rèn)為自己做得比較好,沒(méi)有更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
針對(duì)不足,認(rèn)真反思,虛心接受組織和領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。
企業(yè)業(yè)務(wù)人員的工作總結(jié) 5
今年以來(lái),在鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)林業(yè)局具體指導(dǎo)下,x 鎮(zhèn)林業(yè)站按照區(qū)林業(yè)建設(shè)總體目標(biāo)要求和工作部署,創(chuàng)新思維,緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作重心,以建設(shè)生態(tài)旅游鎮(zhèn)為總抓手,立足本職,服從服務(wù)大局,扎實(shí)工作,現(xiàn)將今年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、全力以赴抓好森林防火工作。
面對(duì)嚴(yán)峻的森林防火形勢(shì),我鎮(zhèn)時(shí)刻繃緊防火弦,根據(jù)全鎮(zhèn)森林分布特點(diǎn)和防火形勢(shì)要求,強(qiáng)化各種措施,確保防火安全。
防火期內(nèi):
一是設(shè)立了 3 處防火值班點(diǎn),兩處瞭望哨,實(shí)行全天候值班備勤,遇有火情,及時(shí)發(fā)現(xiàn),迅速出擊,確保打早、打小、打了; 二是完善防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),新投資 5000 余元配備值班床鋪 10 套,購(gòu)置了棉被,床褥,枕頭,床墊,餐具等,改善防火值班食宿條件; 三是對(duì)滅火機(jī)具和撲火器材及時(shí)進(jìn)行維修、更新,備足油料,確保防火需要和撲火效能; 四是與 x 林場(chǎng)及相關(guān)單位強(qiáng)化協(xié)作,聯(lián)防聯(lián)動(dòng),初步構(gòu)建起橫到邊、縱到底的全方位大防火工作格局; 五是狠抓撲火隊(duì)伍建設(shè),及時(shí)定期召開護(hù)林員會(huì)議,根據(jù)季節(jié)和工作要求,有針對(duì)性的安排護(hù)林防火工作,防火期內(nèi)所有護(hù)林員和撲火隊(duì)員全部到崗到位,保持通訊暢通,嚴(yán)陣以待,同時(shí)積極參加市區(qū)舉辦的防火知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn),并且成績(jī)一直名列前茅,多次受到表彰,進(jìn)一步提高了撲火技能; 六是強(qiáng)化宣傳,防火期內(nèi)通過(guò)出動(dòng)宣傳車、發(fā)放明白紙、張貼標(biāo)語(yǔ)等
各種形式,營(yíng)造了濃厚的防火氛圍。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,今年我鎮(zhèn)防火形勢(shì)總體穩(wěn)定,火警火情次數(shù)明顯減少,防火工作取得顯著成效。
二、突出做好博沂路東線道路綠化工作。
精心組織 3.12 植樹節(jié)活動(dòng)。3.12 植樹節(jié)期間,邀請(qǐng)區(qū)大班子領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我鎮(zhèn)進(jìn)行植樹綠化,圓滿完成 x 沿線林帶補(bǔ)植工作,x 段林帶補(bǔ)植工作也取得一定成效,共栽植柳樹、楊樹、火炬 1 萬(wàn)余株,完成義務(wù)植樹 24 萬(wàn)株,通過(guò)澆水、扶正、整修樹盤等管理措施,林木成活率和保存率得到顯著提高,道路景觀得到進(jìn)一步提升。
三、大力開展荒山綠化活動(dòng)。
入春以來(lái),我鎮(zhèn)根據(jù)任務(wù)要求,搶抓機(jī)遇,積極調(diào)配苗木,按照適地適樹原則,在 x 兩個(gè)小班地片栽植黃櫨 34000 株,完成春季造林 300余畝;進(jìn)入汛期,我鎮(zhèn)抓住墑情良好,雨水充足的有利時(shí)機(jī),早準(zhǔn)備、早發(fā)動(dòng),早安排,組織專業(yè)隊(duì)實(shí)施工程造林,共完成荒山造林 4200畝,水系綠化 1000 余畝。
四、經(jīng)濟(jì)林建設(shè)工作取得新成效。
以發(fā)展有機(jī)農(nóng)業(yè)、建設(shè)生態(tài)旅游鎮(zhèn)為突破,重點(diǎn)突出園區(qū)基地建設(shè),在 x 村新建黃桃示范基地 1100 畝,x 村新建 x 基地 1200 畝,完善 x核桃基地建設(shè),目前核桃栽植面積已達(dá) 600 余畝,x 公司種植的藍(lán)莓、高鈣果取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,新引進(jìn)的 x 等外來(lái)公司也栽植了大櫻桃、核桃、棗等大量名優(yōu)特新果樹新品種;完成果實(shí)套袋2500 余萬(wàn)個(gè),積極引導(dǎo)各果樹專業(yè)合作社參加 x 等各地農(nóng)產(chǎn)品博覽
會(huì)、推介會(huì),進(jìn)一步提高了我鎮(zhèn)果品的知名度和美譽(yù)度,拓寬了銷售渠道,增加了果農(nóng)的經(jīng)濟(jì)收入。
五、大力開展林業(yè)行政執(zhí)法和服務(wù)工作。
查處林木案件,維護(hù)林木秩序,積極幫助辦理林業(yè)采伐手續(xù),2018年共辦理林木采伐手續(xù)5起,查處亂砍濫發(fā)林木案件一起,制止8起,堅(jiān)決杜絕毀壞森林資源現(xiàn)象發(fā)生;積極為得 x 等農(nóng)業(yè)發(fā)展公司和合作社提供咨詢,搞好服務(wù),促進(jìn)了外來(lái)農(nóng)林發(fā)展公司健康發(fā)展;深化林權(quán)制度改革工作,流轉(zhuǎn)山林面積 5000 余畝。
六、其他工作。
協(xié)助 x 等村完成苗圃基地建設(shè) 1400 畝;配合林業(yè)局積極做好林木資源調(diào)查外業(yè)工作,抽調(diào)一名同志協(xié)助區(qū)林業(yè)局做好各類林業(yè)資源調(diào)查及資料整理錄入工作;與林業(yè)局果樹站聯(lián)合在我鎮(zhèn)下結(jié)村開展蘋果郁閉園改造項(xiàng)目試點(diǎn),進(jìn)展順利;完成中幼林撫育 18000 畝;加強(qiáng)美國(guó)白蛾等病蟲害監(jiān)測(cè)和查防工作,保護(hù)森林生態(tài)資源安全,針對(duì) 8 月份以來(lái)?xiàng)钚≈鄱晁僚俺蔀?zāi)的嚴(yán)峻形勢(shì),我鎮(zhèn)高度重視,摸清危害地片,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),積極采取各種措施進(jìn)行防治,特別在區(qū)林業(yè)局的大力幫助下,實(shí)施噴藥防治,有效遏制了楊小舟蛾的蔓延,取得了良好效果。
企業(yè)業(yè)務(wù)人員的工作總結(jié)
第二篇:企業(yè)業(yè)務(wù)人員的2012年工作總結(jié)
本人已在伊利工作歷時(shí)兩個(gè)多月,對(duì)于公司的要求,都力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)完成,但世事不盡如人意,總歸是有些指標(biāo)達(dá)成不了的。對(duì)于我管轄的華聯(lián)和中商這兩個(gè)系統(tǒng),都有各自的特點(diǎn),個(gè)人認(rèn)為需要區(qū)分對(duì)待。
北京華聯(lián)是個(gè)“雞肋”,投入過(guò)多,得不到回報(bào),臨期率居高不下,棄之又可惜,畢竟華聯(lián)中華路店還是可以賣點(diǎn)銷量出來(lái)的。對(duì)于華聯(lián),整體上來(lái)看,銷量不高,費(fèi)用卻高,麻煩事也多,屬于一個(gè)比較麻煩的“雞肋”。
對(duì)于中商系統(tǒng),可以更多的投入一些,畢竟中商有些門店還是有比較有潛力的,但是需要區(qū)分對(duì)待,個(gè)人覺(jué)得可把中商系統(tǒng)門店分為四類:第一類,重點(diǎn)門店,銷量可以突破2萬(wàn)以上甚至更多的門店(南湖、光谷、曙光);第二類,潛力門店,銷量是有潛力突破2萬(wàn)以上的門店(徐東、長(zhǎng)豐、雄楚、楊汊湖、東湖),但是目前這些店只能維持在1萬(wàn)左右的銷量;第三類,普通門店,銷量能夠維持在6000左右的門店(青山,板橋,楊家灣,小東門);第四類,“淘汰門店”,銷量在3000以下甚至更低(鸚鵡洲,首義,東西湖)。對(duì)于第一類門店,可重點(diǎn)投入,從人員上來(lái)說(shuō),可以用2個(gè)人(1常1補(bǔ)強(qiáng)或2常),另需支持門店冰柜的投放,特殊陳列的購(gòu)買,試飲、外賣等工作的開展;至于潛力門店,同樣需要給予相當(dāng)大的支持,無(wú)論是特殊陳列的支持還是周末臨促的支持,人員充足就可做試飲和推廣,同時(shí)也可做外賣,短期銷量顯著;銷售在6000左右的門店就需根據(jù)具體情況而定了,可上常導(dǎo),爭(zhēng)取晉級(jí)成為潛力門店,可維持現(xiàn)狀或等待降級(jí)到“淘汰門店”;對(duì)于東西湖這類門店,我的建議是區(qū)分對(duì)待。首義和鸚鵡洲,還可賣個(gè)一千到兩千的銷量,門店也不是很遠(yuǎn),業(yè)務(wù)員也比較容易控制,對(duì)于東西湖,我建議撤柜,一個(gè)月下來(lái)賣不了幾百塊,退貨就有幾百,無(wú)人維持排面和接貨,由于距離也比較遠(yuǎn),業(yè)務(wù)員不容易控制??傮w上來(lái)說(shuō),半數(shù)以上的中商門店臨期相當(dāng)高。以上是中商門店情況的概述,對(duì)于如何操作中商,個(gè)人覺(jué)得可用超低勁爆價(jià)殺開一條血路,此時(shí)在門店做外賣可提高各門店的人氣,以及伊利酸奶的知名度,其他產(chǎn)品再做點(diǎn)小特價(jià),或者送點(diǎn)值錢的物料,應(yīng)該能夠提高整體銷量,從而控制費(fèi)用率。
以上是對(duì)我所管轄門店的一個(gè)不成熟的想法,望領(lǐng)導(dǎo)給予指正。
在日常工作方面,每天需要處理的事情很多,定期核賬,下工廠訂單,門店訂單,導(dǎo)購(gòu)人員的管理與指導(dǎo),做好各個(gè)門店的進(jìn)、銷、存工作,做好無(wú)導(dǎo)購(gòu)門店的陳列,綁贈(zèng)以及售賣等工作……每天需要完成的工作很多,感覺(jué)身心疲憊,我不知道我還能夠堅(jiān)持多久,但我會(huì)盡力而為!
第三篇:業(yè)務(wù)人員月工作總結(jié).
業(yè)務(wù)人員月工作總結(jié)
在x月份,非常榮幸進(jìn)入3營(yíng)這個(gè)充滿活力的團(tuán)隊(duì),感受到了虞主任的真誠(chéng)和關(guān)心,在和季雷的實(shí)戰(zhàn)中,自己對(duì)政企客戶經(jīng)理的工作有了較深入的認(rèn)識(shí),業(yè)務(wù)知識(shí)有了提高。
1.拜訪客戶中的技巧
在拜訪客戶中,開始的時(shí)候被拒絕,因?yàn)檎f(shuō)話方式的原因,總是造成不能和顧客的有效交流,在請(qǐng)教了老員工和在網(wǎng)上查閱資料后,我認(rèn)識(shí)到在拜訪客戶的過(guò)程中,首先,要自信,面帶微笑,一個(gè)真誠(chéng)的微笑是拉近人與人之間距離的有效方法;
其次,在與客戶的交流中不要直接問(wèn)需要不需要我們的服務(wù),有沒(méi)有需求等封閉式回答的問(wèn)題,可以先聊聊其他的,拉近感情后,再慢慢說(shuō)業(yè)務(wù)。
2.熟悉掌握業(yè)務(wù)知識(shí)
在給客戶介紹我們的服務(wù)時(shí),一定要對(duì)我們的業(yè)務(wù)知識(shí)非常熟悉,并且主要介紹客戶需要的業(yè)務(wù),才能打動(dòng)客戶。同時(shí)也讓客戶覺(jué)得業(yè)務(wù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì)高,贏得客戶的信任。
在這一周的工作中還有很不多不足,我會(huì)在下一 月的工作中認(rèn)真的提高。
1.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,盡快的融入團(tuán)隊(duì),適應(yīng)環(huán)境。
2.在工作中多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力。
3.利用自己同學(xué)的關(guān)系,接觸一下高等院校,為9月份新生開學(xué),占領(lǐng)校園市場(chǎng)做好準(zhǔn)備。
4.進(jìn)行常規(guī)的寫字樓客戶的拜訪,發(fā)掘中小企業(yè)客戶的需求,特別是金融、保險(xiǎn)、證券等公司對(duì)互聯(lián)網(wǎng)專線、電路、集團(tuán)網(wǎng)等商務(wù)需求。
第四篇:保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員工作總結(jié)
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員工作總結(jié)
以新的考核辦法指導(dǎo)工作,規(guī)范經(jīng)營(yíng),提升管理水平,突出業(yè)務(wù)重點(diǎn)保險(xiǎn)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈是不爭(zhēng)的事實(shí),加之上市后面對(duì)的新形勢(shì)、新體制、新模式、新戰(zhàn)略,必然要求我們?cè)诠竟芾砩先嫣嵘?。以下?nèi)容是小編為您精心整理的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員工作總結(jié),歡迎參考!
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員工作總結(jié)篇一
**支公司XX工作總結(jié)XX年是人保財(cái)險(xiǎn)股份制改革上市后的第一個(gè)。這一年,是我司面臨壓力攻艱克難的一年,是面對(duì)新變化、落實(shí)新機(jī)制、執(zhí)行新規(guī)定的第一年。我司在市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的奮力拼搏下,取得了一定的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。XX年,我司實(shí)收毛保費(fèi)****萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)*%,已賺凈保費(fèi)***萬(wàn)元,凈利潤(rùn)***萬(wàn)元,賠付率為**%。較好地完成了上級(jí)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
二、調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),提高公司效益水平今年我司在抓好效益型險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的同時(shí),認(rèn)真梳理“垃圾”業(yè)務(wù),對(duì)往年賠付率高于100%的劣勢(shì)險(xiǎn)種堅(jiān)決予以放棄,對(duì)賠付率較高但仍存在一點(diǎn)利潤(rùn)空間的險(xiǎn)種選擇性承保。去年我司農(nóng)險(xiǎn)、養(yǎng)殖業(yè)保險(xiǎn)賠付率高達(dá)106%,我司從大局出發(fā),堅(jiān)決的暫停該險(xiǎn)種的發(fā)展。企業(yè)一攬子保險(xiǎn)存在保險(xiǎn)費(fèi)低,保障范圍大、保險(xiǎn)金額高的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),特別是遇到洪澇災(zāi)害、被盜的事件,往往造成較高的賠付率,我公司從效益出發(fā),對(duì)該險(xiǎn)種的承保范圍、承保條件進(jìn)行了嚴(yán)格的限制。在注重各險(xiǎn)種效益發(fā)展的同時(shí),我們改變以往的經(jīng)營(yíng)套路,***廠車險(xiǎn)業(yè)務(wù)屬于我司續(xù)保業(yè)務(wù),續(xù)保時(shí)間為9月份,但今年多家保險(xiǎn)公司對(duì)此業(yè)務(wù)虎視眈眈,介入競(jìng)爭(zhēng),企圖分羹,為保證萬(wàn)無(wú)一失,我司果斷提前續(xù)保,使其他保險(xiǎn)公司措手不及,穩(wěn)固了業(yè)務(wù)的發(fā)展。**紙業(yè)有限公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)一直以來(lái)是我司囊中之物,續(xù)保是在11月份,公司經(jīng)理室知道一旦提前續(xù)保,當(dāng)年不僅會(huì)損失幾萬(wàn)元保險(xiǎn)費(fèi),也加大了下半年的業(yè)務(wù)壓力,但為了彌補(bǔ)上半年因丟棄“垃圾”險(xiǎn)種而帶來(lái)的業(yè)務(wù)缺口,更好的調(diào)整序時(shí)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),更多的實(shí)現(xiàn)已賺凈保費(fèi),決定提前續(xù)保了該企業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。我司這些工作是適應(yīng)股份制改革后經(jīng)營(yíng)工作新形勢(shì)的發(fā)展需要做出的大膽嘗試,也是轉(zhuǎn)變思想的實(shí)驗(yàn)性思路。正是由于我司員工勇于承擔(dān)重任,善于開動(dòng)腦筋,充分調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性,做到人人有擔(dān)子,個(gè)個(gè)有責(zé)任,因而,在強(qiáng)大的外部競(jìng)爭(zhēng)中,我司上半年不僅沒(méi)有丟失任何陣地,鞏固了我司財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)龍頭老大的地位,還實(shí)現(xiàn)了新增業(yè)務(wù)的突破。
三、以新的考核辦法指導(dǎo)工作,規(guī)范經(jīng)營(yíng),提升管理水平,突出業(yè)務(wù)重點(diǎn)保險(xiǎn)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈是不爭(zhēng)的事實(shí),加之上市后面對(duì)的新形勢(shì)、新體制、新模式、新戰(zhàn)略,必然要求我們?cè)诠竟芾砩先嫣嵘?,如何在?jìng)爭(zhēng)中學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,從而在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展,在競(jìng)爭(zhēng)中前進(jìn)。我司除了繼續(xù)鞏固和采用過(guò)去行之有效的辦法外,并逐步建立起全縣企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)與保戶的接觸和溝通,提升公司管理水平。上半年我們按照上級(jí)公司有關(guān)規(guī)定引進(jìn)和采用了科學(xué)的管理體系,出臺(tái)了一系列管理規(guī)章制度、考核辦法。在日常管理中能夠認(rèn)真嚴(yán)格的按照上級(jí)公司《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《單證管理規(guī)定》和承保相關(guān)規(guī)定,積極有效的開展工作,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審核,正是由于他們負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,使得我司在上級(jí)公司組織的業(yè)務(wù)臺(tái)帳專項(xiàng)檢查、單證管理驗(yàn)收、單證裝訂、應(yīng)收保費(fèi)管理等多項(xiàng)檢查中得到了市公司的好評(píng)。今年,公司經(jīng)理室在下達(dá)全年任務(wù)計(jì)劃時(shí),遵循總公司突出效益第一、長(zhǎng)期盈利能力評(píng)價(jià)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核原則,努力施行從規(guī)模型發(fā)展向效益型發(fā)展的轉(zhuǎn)變,加大了對(duì)賠付率和費(fèi)用指標(biāo)的考核力度,堅(jiān)持走低成本發(fā)展路子,把賠付率考核與承保質(zhì)量掛鉤,徹底打破“只重保費(fèi)、不重質(zhì)量” 的老套思想,實(shí)行新的考核機(jī)制,拿出個(gè)人工資的一半作為此項(xiàng)考核的浮動(dòng)工資,做到有獎(jiǎng)有罰,從而很好的樹立了全員注重經(jīng)營(yíng)效益的觀念,確保了資源的有效配置和盈利水平的提升。
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員工作總結(jié)篇二
20x年,對(duì)于我來(lái)說(shuō)是艱辛的一年,也是收獲的一年,是生命改變的一年,也是心滿意足的一年。有壓力困難,有低谷煎熬,有拼搏奮戰(zhàn),有皆大歡喜,這一年的工作糾結(jié)輾轉(zhuǎn)而又碩果累累,這一年的生活也是精彩紛呈而又收獲匪淺。總結(jié)反思自己的20xx年,更多的是成長(zhǎng)、收獲、幸福、感恩、淡定。
一年來(lái),xxxx保險(xiǎn)公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展。今年各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,談?wù)勥@一年來(lái)的成績(jī)與不足。
一、工作思想
積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇爭(zhēng)一流,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的xx保險(xiǎn)市場(chǎng),強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,開展多元化經(jīng)營(yíng),經(jīng)過(guò)努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),為xxxx保險(xiǎn)公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。
二、業(yè)務(wù)管理
1、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù),制定各個(gè)周、月、季度、年銷售計(jì)劃。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn),可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后,我本著“事事落實(shí),事事督導(dǎo)”的方針,通過(guò)加強(qiáng)過(guò)程的管理和監(jiān)控,來(lái)確保目標(biāo)計(jì)劃的順利完成。
三、工作中的不足
由于業(yè)務(wù)較多,有時(shí)難免忙中出錯(cuò)。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時(shí)工作有急躁情緒,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。
總之,一年來(lái),我嚴(yán)于律己、克己奉公,在思想上提高職工的認(rèn)識(shí),行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運(yùn)作,取得了很大成績(jī)。新的一年即將到來(lái),保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),必須進(jìn)一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來(lái)的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺(tái)階。我相信,在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟(jì),全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)!
第五篇:業(yè)務(wù)人員周工作總結(jié)20111211
業(yè)務(wù)人員周工作總結(jié)
一、實(shí)銷情況
1.分別列出所負(fù)責(zé)區(qū)域各個(gè)售點(diǎn)在本周內(nèi)的實(shí)銷(指售點(diǎn)實(shí)際銷售給顧客)數(shù)據(jù),分型號(hào)統(tǒng)計(jì)。
售點(diǎn)名稱一 售點(diǎn)名稱二 售點(diǎn)名稱三 售點(diǎn)名稱四 售點(diǎn)名稱五 型號(hào)一
型號(hào)二
型號(hào)三
型號(hào)四
型號(hào)五
2.實(shí)銷不佳的售點(diǎn)存在什么問(wèn)題,有何改善措施?
二、新客戶開發(fā)情況
1. 列出本周內(nèi)所負(fù)責(zé)區(qū)域達(dá)成合作的客戶情況,需要說(shuō)明客戶名稱、地址、合作方式、已提貨數(shù)量、負(fù)責(zé)人的姓名和手機(jī)號(hào)碼以及下一步如何對(duì)該客戶提升銷量。
2. 列出本周內(nèi)所負(fù)責(zé)區(qū)域未達(dá)成合作但是有意向的客戶情況,需要說(shuō)明客戶名稱、地址、負(fù)責(zé)人的姓名和手機(jī)號(hào)碼、目前存在什么問(wèn)題不能達(dá)成合作、下一步如何解決該問(wèn)題促成合作以及預(yù)計(jì)達(dá)成合作的時(shí)間。
3. 列舉下周新客戶開發(fā)的重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)對(duì)象。
三、回款情況
1. 列舉出本周回款客戶名稱和金額以及還欠款客戶名稱和金額。
2. 欠款客戶的欠款原因是什么?下一步如何收回欠款?什么時(shí)間能收回欠款?
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況
1. 列舉一周前招聘的團(tuán)隊(duì)成員姓名、崗位、工作是否積極上進(jìn),工作消極的是什么原因,如何改善?。
2. 列舉出本周內(nèi)招聘的人員姓名、計(jì)劃職務(wù)以及培養(yǎng)計(jì)劃。3. 列舉出還需要招聘的人員崗位。
五、終端形象建設(shè)
1. 本周內(nèi)做了哪些終端形象建設(shè)?
2. 所負(fù)責(zé)的區(qū)域還有哪些售點(diǎn)的終端形象有改善的空間?如何改善?
六、市場(chǎng)推廣
1. 本周做了什么推廣活動(dòng),效果如何,不足之處在哪里,如何改進(jìn)? 2. 本周對(duì)售點(diǎn)做了哪些培訓(xùn)工作?
3. 針對(duì)新品,是怎樣讓各個(gè)售點(diǎn)了解熟悉并會(huì)賣的?
七、客戶滿意度
列舉出各個(gè)售點(diǎn)對(duì)我們的客戶滿意度是好還是不好,不好的原因是什么,如何改進(jìn)?
八、本總結(jié)要求各業(yè)務(wù)人員在每周日的晚上之前提交,提交的詳實(shí)性和及時(shí)性將與個(gè)人工資掛鉤。