第一篇:新入職員工年終總結(jié)—總結(jié)報(bào)告[大全]
新入職員工年終總結(jié) — 總結(jié)報(bào)告
篇一:新入職個(gè)人年終總結(jié) ?年終總結(jié) ?2016 年已經(jīng)遠(yuǎn)去,青春年華也在慢慢流逝。過去的一年是很匆忙的一年,時(shí)間如白駒過隙,不經(jīng)意間就已流走。過去的一年是很有意義的一年,佳妻伴侶給我溫暖生活,有了一個(gè)自己溫暖的小窩。過去的一年是很成功的一年,心儀的工作讓我干勁十足,為我通往成功的道路邁進(jìn)了一大步。
?2016 年是我新工作開始的一年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,對(duì)公司的文化有了深層次的了解,也對(duì)自己的本職工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。一個(gè)好員工一定要做好自己的本職工作,雖然我入職時(shí)間不長(zhǎng),但是我相信在時(shí)間的長(zhǎng)河中我一定會(huì)被認(rèn)可。過去的一年,我總結(jié)了許多:
?一、世上無難事只怕有心人 ?剛來到工作崗位,一切都很陌生,雖然都是跟環(huán)保相關(guān),但是處理的東西是不同的。在同事的指導(dǎo)幫助下,我針對(duì)性的查閱了大量資料,不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),翻閱圖紙,看一些工程實(shí)例,對(duì)我所擔(dān)任的環(huán)保工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。我相信在新的一年我會(huì)做的更好。
?二、誠(chéng)心做人踏實(shí)做事 ?誠(chéng)誠(chéng)實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,是父親經(jīng)常對(duì)我說的,我也謹(jǐn)記在心。我要誠(chéng)信對(duì)待每一個(gè)客戶,認(rèn)真解答客戶的疑問。我也要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)項(xiàng)目,認(rèn)真做好每一個(gè)設(shè)計(jì)方案,按照客戶要求隨時(shí)更新方案。不怕苦,不怕麻煩。
?三、工作中的不足與改進(jìn) ?參加工作兩月有余,盡管在公司的項(xiàng)目及個(gè)人的設(shè)計(jì)方案上有所進(jìn)步,但是仍存在許多不足:
?首先就是對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)知的缺乏,可以說是零基礎(chǔ),接下來的工作中要不斷完善自己對(duì)項(xiàng)目場(chǎng)地的認(rèn)知。
?其次就是設(shè)計(jì)方案的不完整性。有時(shí)候做完方案,自己看了很久也看不出什么錯(cuò)誤或者不足,這是沒有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致的結(jié)果,我要不斷的充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí),不斷完善自己的專業(yè)水平,更要對(duì)客戶的要求做完最大程度的滿足。
?四、目標(biāo)規(guī)劃 ?在到來的 2017 年,我要給自己定一個(gè)目標(biāo),也許不是很高,不是很偉大,但是我自己為自己制定前進(jìn)的方向:
?1.節(jié)后爭(zhēng)取做一個(gè)完整的項(xiàng)目,也希望公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)。我要從中學(xué)習(xí)?知識(shí),補(bǔ)充自己的不足,及時(shí)糾正自己的錯(cuò)誤的設(shè)計(jì)方法和主管臆斷,做到設(shè)計(jì)與實(shí)際相結(jié)合。
?2.希望有機(jī)會(huì)多去項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)觀看。設(shè)計(jì)有時(shí)候就是紙上談兵,實(shí)際的項(xiàng)目 ?實(shí)體建筑和圖紙信息不符,這就導(dǎo)致設(shè)計(jì)的錯(cuò)誤,去現(xiàn)場(chǎng)觀看找出不同之處,在設(shè)計(jì)時(shí)有針對(duì)性的更改。
?在過去的時(shí)間里,通過不斷的學(xué)習(xí)和提高,我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了工作環(huán)境,也認(rèn)識(shí)了公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念和人文氣氛,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己需要學(xué)習(xí)提高的地方。我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo),自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質(zhì),更好的完成工作!
?最后,感謝關(guān)心和幫助我提高的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們!祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越!
?報(bào)告人:xxxxxxxxx ?2017 年 1 月 10 日 ?篇二:新員工工作總結(jié) ?2015 新員工年終總結(jié) ?第 1 篇:公司新員工個(gè)人工作總結(jié)光陰似箭,時(shí)間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁萬千。雖 ?然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考公司新員工個(gè)人工作總結(jié)驗(yàn)和磨練。非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提 ?升自身素質(zhì)與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最 ?衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍??令公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,?較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài) ?度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于 ?助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)樸的生活,嚴(yán)格要建材公 ?司新員工培訓(xùn)總結(jié)求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向:隨著公司 ?各項(xiàng)制度的實(shí)行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識(shí)也更高更廣。
?為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出 ?應(yīng)有的貢獻(xiàn)。即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,我們的工 ?作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,在緊張的工作之余,?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,要充分發(fā)揮自 ?己的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新 ?形象。我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉 ?業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況 ?下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。經(jīng)過一年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會(huì)的完全
?轉(zhuǎn)變,已拋棄了那些不切實(shí)際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越公司新員工 ?工作總結(jié)得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績(jī),以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我從來都 ?是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以 ?赴。通過這一年的摸打滾爬,我深刻認(rèn)識(shí)到:細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會(huì)貫通、?觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。由于我們的見習(xí)工作結(jié)束后,就是正式參與 ?齒輪箱的裝配了。也就是要獨(dú)立的去工作了,師傅只是起指導(dǎo)的作用,關(guān)鍵在于自己。由于 ?我在實(shí)習(xí)期間的好學(xué)和認(rèn)真的工作態(tài)度,練就了很好的基本工,所以工作起來就很順利,識(shí) ?圖能力也很不錯(cuò),很快就適應(yīng)了獨(dú)立裝配的這份工作,而且也多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。由于我 ?在實(shí)習(xí)期見,就直接參與齒輪箱裝配,所以,獨(dú)立工作后,也就是師兄師弟們一起繼續(xù)裝配 ?齒輪箱。由于齒輪箱是一個(gè)比較復(fù)雜的設(shè)備,裝配精度要求很高。齒輪箱在裝配過程中有經(jīng) ?常有熱裝和冷裝,這些裝配對(duì)裝配人員的要求是非常嚴(yán)格的,尤其要準(zhǔn)確測(cè)量其加熱或冷卻 ?后的尺寸,因?yàn)閯倧膶W(xué)校出來沒有測(cè)量的經(jīng)驗(yàn),后來在師傅的耐心的講解和指導(dǎo)下,慢慢的 ?掌握了測(cè)量的竅門,加上平時(shí)多練習(xí)測(cè)量,這些問題也就慢慢的隨之解決,現(xiàn)在覺的它也沒 ?有什么難的,只是,沒有掌握竅門而已。平時(shí)在裝配過程中會(huì)遇到很多問題,遇到問題后大家共同分析討論以得到解決方案,在 ?這過程中我也學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西,在這一年的裝配工作中也總結(jié)
了不少經(jīng)驗(yàn),?為我以后的齒輪箱設(shè)計(jì)工作打下了良好的基礎(chǔ),使我受益匪淺。新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里在暗暗的 ?為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼 ?于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),?共同進(jìn)步。爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。第 2 篇:新員工的工作總結(jié)匯報(bào)在#######一個(gè)月的的工作經(jīng)歷,給我很多的收獲和感慨。####給我的第一印象就是從網(wǎng)站上了解到的精心設(shè)計(jì),優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)宗旨和奮力拼搏、?無私奉獻(xiàn)、密切協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé)的企業(yè)精神。這些優(yōu)良的傳統(tǒng)在我這一個(gè)月的工作中都深有 ?感受。
?入職的第一天就感受到公司以人為本的文化和用心服務(wù)的精神,人力資源的同事上午幫 ?我辦完入職手續(xù),下午部門經(jīng)理帶著我熟悉工作環(huán)境和介紹同事認(rèn)識(shí)。行政助理隨后帶我領(lǐng) ?取了辦公用品。這些讓我作為新員工緊張的心情得到了釋放。我相信自己會(huì)很快的融入這個(gè) ?團(tuán)隊(duì)。
?經(jīng)過一周的接觸和學(xué)習(xí),我明顯感覺到的是我們?cè)O(shè)計(jì)一室團(tuán)結(jié)一致,密切合作的良好工 ?作氛圍。我們同事之間,并沒有明顯的年齡、資格之分;領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒有想象中的那 ?種嚴(yán)格的級(jí)別之差。大家彼此相互合作和關(guān)心,工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),會(huì)議中熱情商討,休息時(shí) ?隨意調(diào)侃,所有的一切都讓我感到振奮和親切,這樣一支年輕的團(tuán)隊(duì)會(huì)讓我在經(jīng)后的工作中
?和同事交流、學(xué)習(xí)起來更方便。初到公司時(shí)心中的那份忐忑不安也被一掃而空,加快我融入 ?了這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)。
?在隨后幾周的的工作、學(xué)習(xí)中,我了解了公司的發(fā)展方向和策略,清楚了各部門的職責(zé),?明白了公司的業(yè)務(wù)流程,自己的職責(zé)也更清楚。為了近快的接觸設(shè)計(jì)工作項(xiàng)目經(jīng)理安排我跟 ?同事參加了幾次工程現(xiàn)場(chǎng)勘察和技術(shù)交流,明確了勘察工作中注意的事項(xiàng)、需采集的現(xiàn)場(chǎng)數(shù) ?據(jù)和隨后需要完成設(shè)計(jì)方案的工作:
?1、勘察調(diào)研,負(fù)責(zé)整理查勘資料并進(jìn)行分析處理,?2、根據(jù)查勘資料,提出工程建設(shè)原則、建設(shè)思路、建設(shè)方案,與建設(shè)方討論。
?3、負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目主管及工程人員的技術(shù)匯報(bào)、交流和溝通,明確并滿足客戶要求 ?4、按國(guó)家及行業(yè)規(guī)范、設(shè)計(jì)院相關(guān)規(guī)定及設(shè)計(jì)范本,正確編制完整的設(shè)計(jì)文件,圖紙及 ?概預(yù)算 ?5、負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)計(jì)文件的編制、送審、修改和出版、對(duì)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題作出處理 ?6、參與建設(shè)方的各種評(píng)審會(huì)議,及時(shí)處理評(píng)審中出現(xiàn)的問題 ?7、與建設(shè)方保持良好的溝通,獲得信息和資料,做好后期客戶服務(wù),滿足客戶要求這 ?個(gè)月里我領(lǐng)悟到了要成為優(yōu)秀設(shè)計(jì)人員的必備條件:1、具有專業(yè)知識(shí),作為一名設(shè)計(jì)人員,?必須要有專業(yè)技能、工作要細(xì)心、謹(jǐn)慎,優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)質(zhì)量對(duì)自己、對(duì)公司、對(duì)客戶負(fù)責(zé)。2、?樹立客戶至上的服務(wù)理念主動(dòng)與客戶溝通。細(xì)心了解客戶需求,精心設(shè)計(jì)客戶需要方案,盡 ?力提供客戶滿意服務(wù),保持良好服務(wù)形象。3、團(tuán)隊(duì)合作是一項(xiàng)集體創(chuàng)作的過程,講的是各專 ?業(yè)、特長(zhǎng)間的密切配合。這才能給客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對(duì)于我這么一個(gè)初涉通信設(shè)計(jì)工作的來說,需要了解更多的專業(yè)知識(shí)、積累設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、?熟練繪圖操作。所以我必須從點(diǎn)滴學(xué)起,從小事做起。負(fù)責(zé)帶我的師傅也告訴過我:設(shè)計(jì)工 ?作一定要細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。不能出現(xiàn)大的錯(cuò)誤、出現(xiàn)小的問題必需及時(shí)處理。這就提醒我做 ?每一項(xiàng)工作都要從細(xì)微入手,將小事做好,努力把小事做細(xì),小事成就大事,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定 ?成敗。
?一個(gè)月里我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)并且做了一些工作,但距離崗位職責(zé)的要求還有差距,如 ?理論水平、繪圖能力上還有待進(jìn)一步提高,對(duì)新的工作流程還不夠熟悉等等,這些問題,我會(huì)在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職,服務(wù)公司。記得有這樣一句話因?yàn)闊釔?,所以選擇;因?yàn)檫x擇,所以堅(jiān)持;因?yàn)閳?jiān)持,所以成功。
?我也同樣,因?yàn)槲疫x擇設(shè)計(jì)工作所以我會(huì)堅(jiān)持做到最好。為自己開拓一片新的天地,為公司 ?的發(fā)展做 ? ?
第二篇:新入職員工培訓(xùn)總結(jié)
新員工入職培訓(xùn)總結(jié)
從7月14日到7月18日,我與其他新入職的同事一起參加了上海發(fā)電設(shè)備成套設(shè)計(jì)研究院(簡(jiǎn)稱:成套院)舉行的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)日程緊湊,內(nèi)容豐富多彩,形式多樣,令人印象深刻。
一、培訓(xùn)的內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容非常全面,從成套院的發(fā)展歷史,到企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,人才戰(zhàn)略,企業(yè)制度規(guī)章介紹,新員工如何融入集體,新員工的安全教育,相關(guān)專業(yè)知識(shí)講座,到最后一天的電廠參觀,全面的培訓(xùn)內(nèi)容有助于新員工盡快熟悉成套院,熟悉工作崗位。
1)通過深入學(xué)習(xí)國(guó)家核電技術(shù)公司企業(yè)文化,對(duì)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施舉措、發(fā)展要求、工作思路、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解,特別是通過學(xué)習(xí)員工守則、“三和文化”、國(guó)家核電的企業(yè)文化,讓大家對(duì)國(guó)家核電以及成套院的行為規(guī)范有了清楚的認(rèn)識(shí)。通過對(duì)安全文化、服務(wù)文化、管理文化、廉潔文化、責(zé)任文化等國(guó)家核電企業(yè)子文化的學(xué)習(xí),強(qiáng)化了大家對(duì)建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認(rèn)識(shí)。
在學(xué)習(xí)成套院概況及發(fā)展規(guī)劃中,對(duì)成套院的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r有了比較清晰的認(rèn)識(shí),全面學(xué)習(xí)了國(guó)家核電建設(shè)核心技術(shù)突出,代表國(guó)家能力的創(chuàng)新性企業(yè)的美好愿景以及成套院“2010-2020”發(fā)展規(guī)劃,特別是深入學(xué)習(xí)了成套院第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo)。
2)進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識(shí)、電廠現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,通過學(xué)習(xí)安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護(hù)知識(shí),使大家對(duì)保護(hù)人身和設(shè)備安全有了更深的理解。通過系統(tǒng)的安全培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí),對(duì)生產(chǎn)作業(yè)流程的安全操作有了初步的認(rèn)識(shí),這將有助于指導(dǎo)我們將來進(jìn)行安全生產(chǎn)工作,同時(shí)對(duì)未來電廠現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的自身安全防護(hù)有了清晰的認(rèn)知。
3)接下來是相關(guān)專業(yè)知識(shí)講座。這也是此次培訓(xùn)的“重頭戲”,在5天的培訓(xùn)日程中,專門抽出了一整天進(jìn)行專業(yè)知識(shí)講座,可見成套院對(duì)新員工技能培訓(xùn)的重視。專業(yè)講座內(nèi)容充實(shí)新穎,緊密貼合發(fā)電設(shè)備行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),更是對(duì)電站環(huán)保產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了詳細(xì)的講解,凸顯了成套院對(duì)發(fā)電行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的敏銳的觀察能力。通過一天的課程培訓(xùn),我們的理論知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,把書本上的文字搬到了實(shí)際操作中,也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí),提升了我們的實(shí)際工作能力。
二、培訓(xùn)的意義:
通過五天的培訓(xùn)使我明白:
1、此次培訓(xùn)是適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展的需要,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生重大變化,公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展受到重大影響,各種困難和不確定因素進(jìn)一步增多,公司發(fā)展面對(duì)前所未有的考驗(yàn)。同時(shí),國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)入了新的階段,改革力度不斷加大,發(fā)展任務(wù)十分繁重,進(jìn)行此次培訓(xùn)是企業(yè)改革發(fā)展的需要,是適應(yīng)國(guó)家核電和成套院發(fā)展戰(zhàn)略的需要,是提高員工工作水平的需要。
2、隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步,新的技術(shù)、新的產(chǎn)品和新的管理理念不斷涌現(xiàn),人才是企業(yè)興盛之本、發(fā)展之本,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),這就要求企業(yè)必須有一支具備高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。通過不斷的新鮮血液的輸入,使得企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)力源源不斷,其主要目的就是想通過這些形式,不斷提高系統(tǒng)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì),盡早建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,最終實(shí)現(xiàn)建設(shè)創(chuàng)新型現(xiàn)代公司的發(fā)展戰(zhàn)略。當(dāng)前,公司面臨加快發(fā)展、做大做強(qiáng)的良好機(jī)遇,如何把握機(jī)遇,克服困難,迎接挑戰(zhàn),促進(jìn)發(fā)展,成就卓越,歸根結(jié)底,就是靠人才?!皣?guó)以才立,政以才治,業(yè)以才興”,只有堅(jiān)定不移地實(shí)施人才興企戰(zhàn)略,不斷培養(yǎng)大批合格的專業(yè)技術(shù)人才,不斷造就大批具有豐富創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才,不斷提高全體員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),公司才能在激烈的變革中把握機(jī)遇,贏得主動(dòng),搶占先機(jī),脫穎而出。
3、本次培訓(xùn)是公司發(fā)展目標(biāo)的需要 學(xué)習(xí),才能更好地適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)形勢(shì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)企業(yè)就是在加強(qiáng)個(gè)人單元學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上而進(jìn)行的,這是時(shí)代、社會(huì)、企業(yè)賦予大家的一種責(zé)任,更是一種使命,只有在大家的帶動(dòng)下,不斷加強(qiáng)全員學(xué)習(xí),促進(jìn)企業(yè)整體素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益的提高,才能真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的宏偉目標(biāo)。
三、對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)
短短的五天培訓(xùn),懷著感恩的心努力掌握每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),就像是生活、工作道路上的一個(gè)驛站,給我補(bǔ)充能量,增強(qiáng)信心。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到,對(duì)于我們這些新員工而言所有一切必須從零開始,每位新員工都必須接受工作實(shí)際的檢驗(yàn)。曾經(jīng)的知識(shí)并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄?,思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用,我必須要做出一系列調(diào)整,誠(chéng)實(shí)地面對(duì)自身的不足并嚴(yán)格要求自己,誠(chéng)懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距,通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅(jiān)決地改正。踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事,從努力做一名合格的新員工開始,找準(zhǔn)自己的位置,明確自己的方向,時(shí)刻保持謙卑的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)。我也會(huì)不斷提升自身水平,踏踏實(shí)實(shí)的工作,為公司的明天做出自己最大的貢獻(xiàn)。
第三篇:新入職員工實(shí)習(xí)總結(jié)
實(shí)習(xí)總結(jié)
時(shí)間飛快,轉(zhuǎn)眼間為期一個(gè)月的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,在這一個(gè)月的時(shí)間里,自己學(xué)到了很多東西,尤其加深了對(duì)公司產(chǎn)品的了解。在培訓(xùn)的過程中,全體成員互相交流,共同學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,使許多疑問得到了解決和啟發(fā)。在這一個(gè)月的時(shí)間里,我么主要對(duì)電機(jī)的生產(chǎn)流程以及配件安裝,電主軸的生產(chǎn)流程、使用,驅(qū)動(dòng)器的生產(chǎn)流程、故障檢測(cè),驅(qū)動(dòng)器程序上傳、下載以及參數(shù)調(diào)整等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
實(shí)習(xí)的第一個(gè)階段,我們?nèi)チ藱C(jī)加工車間,電工車間以及電機(jī)組裝車間,在這個(gè)階段我們用了三天的時(shí)間去熟悉了公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,加工過程,了解公司產(chǎn)品在機(jī)床上的具體應(yīng)用,以及公司驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)與與數(shù)控系統(tǒng)間的硬件連接,數(shù)控系統(tǒng)的簡(jiǎn)單操作。其中在電工車間,我們了解了電機(jī)絕緣度的測(cè)試以及三相繞組阻值的測(cè)試。在電機(jī)組裝車間,主要看了電機(jī)的組裝流程,電機(jī)的整體結(jié)構(gòu)以及系列劃分,各種電機(jī)的拆卸與安裝,各種編碼器的拆卸與安裝,以及電機(jī)振動(dòng)異響的判斷標(biāo)準(zhǔn)。
實(shí)習(xí)的第二個(gè)階段,我們用了三天的時(shí)間在電主軸的生產(chǎn)車間,主要了解了電主軸的相序區(qū)分,電主軸的銘牌參數(shù)以及編碼器信息,電主軸松緊刀油管的區(qū)分,電主軸松緊刀到位開關(guān)區(qū)分,電主軸水冷進(jìn)出水管區(qū)分,電主軸松緊刀時(shí)對(duì)液壓站的邏輯要求以及壓力要求,電主軸高速運(yùn)轉(zhuǎn)星三角切換功能,電主軸安裝過程,以及電主軸編碼器的安裝及調(diào)試等。
實(shí)習(xí)的第三個(gè)階段,也是實(shí)習(xí)的最后的一個(gè)階段,我們一直在售后維修部進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),主要了解驅(qū)動(dòng)器的整體結(jié)構(gòu)以及系列劃分,驅(qū)動(dòng)器的主板、附件的型號(hào)以及功能,驅(qū)動(dòng)器模塊的拆卸與安裝,驅(qū)動(dòng)器各類程序及參數(shù)的應(yīng)用,驅(qū)動(dòng)器各個(gè)測(cè)試點(diǎn)電壓的測(cè)量,主板各個(gè)測(cè)試點(diǎn)電壓的測(cè)量,以及如何刷GS100、GH1000系列程序,如何修改參數(shù),重要參數(shù)學(xué)習(xí),各個(gè)功能如何實(shí)現(xiàn),操作器的運(yùn)轉(zhuǎn)等。
培訓(xùn)的結(jié)束也意味著一個(gè)新的開始,努力學(xué)習(xí)其他同事的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強(qiáng)平時(shí)的學(xué)習(xí),充電,他山之石,可以攻玉,讓培訓(xùn)的碩果在實(shí)踐中大放光彩。
李玉良
2017.04.13
第四篇:新入職員工培訓(xùn)總結(jié)
新入職員工培訓(xùn)總結(jié)
從××月××日到××月××日,我與其他新入職的同事一起參加了××××設(shè)備成套設(shè)計(jì)研究院(簡(jiǎn)稱:成套院)舉行的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)日程緊湊,內(nèi)容豐富多彩,形式多樣,令人印象深刻。
一、培訓(xùn)的內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容非常全面,從成套院的發(fā)展歷史,到企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,人才戰(zhàn)略,企業(yè)制度規(guī)章介紹,新員工如何融入集體,新員工的安全教育,相關(guān)專業(yè)知識(shí)講座,到最后一天的電廠參觀,全面的培訓(xùn)內(nèi)容有助于新員工盡快熟悉成套院,熟悉工作崗位。
1)通過深入學(xué)習(xí)國(guó)家核電技術(shù)公司企業(yè)文化,對(duì)公司的核心價(jià)值觀、企
業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施舉措、發(fā)展要求、工作思路、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解,特別是通過學(xué)習(xí)員工守則、“三和文化”、國(guó)家核電的企業(yè)文化,讓大家對(duì)國(guó)家核電以及成套院的行為規(guī)范有了清楚的認(rèn)識(shí)。通過對(duì)安全文化、服務(wù)文化、管理文化、廉潔文化、責(zé)任文化等國(guó)家核電企業(yè)子文化的學(xué)習(xí),強(qiáng)化了大家對(duì)建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認(rèn)識(shí)。
在學(xué)習(xí)成套院概況及發(fā)展規(guī)劃中,對(duì)成套院的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r有了比較清晰的認(rèn)識(shí),全面學(xué)習(xí)了國(guó)家核電建設(shè)核心技術(shù)突出,代表國(guó)家能力的創(chuàng)新性企業(yè)的美好愿景以及成套院“××××-××××”發(fā)展規(guī)劃,特別是深入學(xué)習(xí)了成套院第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo)。
2)進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識(shí)、電廠現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,通過學(xué)習(xí)安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護(hù)知識(shí),使大家對(duì)保護(hù)人身和設(shè)備安全有了更深的理解。通過系統(tǒng)的安全培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí),對(duì)生產(chǎn)作業(yè)流程的安全操作有了初步的認(rèn)識(shí),這將有助于指導(dǎo)我們將來進(jìn)行安全生產(chǎn)工作,同時(shí)對(duì)未來電廠現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的自身安全防護(hù)有了清晰的認(rèn)知。
3)接下來是相關(guān)專業(yè)知識(shí)講座。這也是此次培訓(xùn)的“重頭戲”,在5天的培訓(xùn)日程中,專門抽出了一整天進(jìn)行專業(yè)知識(shí)講座,可見成套院對(duì)新員工技能培訓(xùn)的重視。專業(yè)講座內(nèi)容充實(shí)新穎,緊密貼合發(fā)電設(shè)備行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),更是對(duì)電站環(huán)保產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了詳細(xì)的講解,凸顯了成套院對(duì)發(fā)電行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的敏銳的觀察能力。
通過一天的課程培訓(xùn),我們的理論知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,把書本上的文字搬到了實(shí)際操作中,也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí),提升了我們的實(shí)際工作能力。
二、培訓(xùn)的意義
通過五天的培訓(xùn)使我明白:
1、此次培訓(xùn)是適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展的需要,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生重大變化,公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展受到重大影響,各種困難和不確定因素進(jìn)一步增多,公司發(fā)展面對(duì)前所未有的考驗(yàn)。同時(shí),國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)入了新的階段,改革力度不斷加大,發(fā)展任務(wù)十分繁重,進(jìn)行此次培訓(xùn)是企業(yè)改革發(fā)展的需要,是適應(yīng)國(guó)家核電和成套院發(fā)展戰(zhàn)略的需要,是提高員工工作水平的需要。
2、隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步,新的技術(shù)、新的產(chǎn)品和新的管理理念不斷涌現(xiàn),人才是企業(yè)興盛之本、發(fā)展之本,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),這就要求企業(yè)必須有一支具備高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。通過不斷的新鮮血液的輸入,使得企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)力源源不斷,其主要目的就是想通過這些形式,不斷提高系統(tǒng)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì),盡早建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,最終實(shí)現(xiàn)建設(shè)創(chuàng)新型現(xiàn)代公司的發(fā)展戰(zhàn)略。當(dāng)前,公司面臨加快發(fā)展、做大做強(qiáng)的良好機(jī)遇,如何把握機(jī)遇,克服困難,迎接挑戰(zhàn),促進(jìn)發(fā)展,成就卓越,歸根結(jié)底,就是靠人才。“國(guó)以才立,政以才治,業(yè)以才興”,只有堅(jiān)定不移地實(shí)施人才興企戰(zhàn)略,不斷培養(yǎng)大批合格的專業(yè)技術(shù)人才,不斷造就大批具有豐富創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才,不斷提高全體員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),公司才能在激烈的變革中把握機(jī)遇,贏得主動(dòng),搶占先機(jī),脫穎而出。
3、本次培訓(xùn)是公司發(fā)展目標(biāo)的需要 學(xué)習(xí),才能更好地適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)形勢(shì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)企業(yè)就是在加強(qiáng)個(gè)人單元學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上而進(jìn)行的,這是時(shí)代、社會(huì)、企業(yè)賦予大家的一種責(zé)任,更是一種使命,只有在大家的帶動(dòng)下,不斷加強(qiáng)全員學(xué)習(xí),促進(jìn)企業(yè)整體素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益的提高,才能真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的宏偉目標(biāo)。
三、對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)
短短的五天培訓(xùn),懷著感恩的心努力掌握每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),就像是生活、工作道路上的一個(gè)驛站,給我補(bǔ)充能量,增強(qiáng)信心。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到,對(duì)于
我們這些新員工而言所有一切必須從零開始,每位新員工都必須接受工作實(shí)際的檢驗(yàn)。曾經(jīng)的知識(shí)并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄埽伎紗栴}的方式在具體的工作崗位中變得并不適用,我必須要做出一系列調(diào)整,誠(chéng)實(shí)地面對(duì)自身的不足并嚴(yán)格要求自己,誠(chéng)懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距,通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅(jiān)決地改正。踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事,從努力做一名合格的新員工開始,找準(zhǔn)自己的位置,明確自己的方向,時(shí)刻保持謙卑的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)。我也會(huì)不斷提升自身水平,踏踏實(shí)實(shí)的工作,為公司的明天做出自己最大的貢獻(xiàn)。
第五篇:新入職員工演講稿
篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
站在這里代表新同事發(fā)言,我感到十分榮幸。
相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長(zhǎng);從呀呀學(xué)語,到大學(xué)畢業(yè),我們完成了知識(shí)上的積累;從一無所知,到知書達(dá)理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對(duì)。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識(shí)轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激-情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?,這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅(jiān)守。
在這樣一個(gè)重要的工作崗位上,我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練,扎實(shí)掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處,努力讓自己迅速成長(zhǎng)為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠(chéng)合作,互相幫助,努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)和-諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!
我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會(huì)不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動(dòng)力!篇二
新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動(dòng),不僅僅是經(jīng)驗(yàn),也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。
在人的一生當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的,能夠提升自身的價(jià)值,為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價(jià)值,我為成為攜程一員而倍感自豪。
新的舞臺(tái),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,一個(gè)值得信賴的人。
在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心,攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。
是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺(tái)就會(huì)有多大,心態(tài)決定一切。
作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來,在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作熱情高的優(yōu)勢(shì),多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì),融入公司,獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力,為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會(huì)有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,全情投入工作中。
在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。