第一篇：定稿對(duì)照檢查材料(修改)

個(gè) 人 對(duì) 照 檢 查 材 料

（2014年8月14日）

經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委委員，黨委宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)委員

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，從6月3日至16日，我與13名班子成員和副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、包保社區(qū)、村居干部群眾談心交心，征求對(duì)我本人的意見(jiàn)17條；市委督導(dǎo)組反饋我本人“四風(fēng)”突出問(wèn)題5條，我全部接收。經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（北宿鎮(zhèn)）班子“四風(fēng)”問(wèn)題清單共13條，我認(rèn)領(lǐng)5條，并負(fù)有分管責(zé)任。在此基礎(chǔ)上，深刻查擺剖析，開(kāi)展對(duì)照檢查。有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面的情況

本人先后在。。。。工作過(guò)，在組織的培養(yǎng)下，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。在遵守黨的政治紀(jì)律和八項(xiàng)規(guī)定方面，總體情況是好的，但個(gè)人還存在很多突出問(wèn)題。

遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題：

一是政治執(zhí)行力不強(qiáng)。對(duì)各級(jí)黨委重大決策部署，理解不深刻，落實(shí)不到位?；乇芾щy和矛盾，不敢、不愿擔(dān)當(dāng)。例如，2012年9月，上級(jí)要求對(duì)宗教活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)地摸底調(diào)查，清理上報(bào)非法聚集點(diǎn)。我覺(jué)得經(jīng)常 1 搞摸底，是例行程序，沒(méi)有當(dāng)回事，讓干事問(wèn)問(wèn)社區(qū)、村居后就上報(bào)了。后來(lái)看報(bào)道說(shuō)，外省有個(gè)縣的幾個(gè)非法聚集點(diǎn)的人員，被境外勢(shì)力利用，打著宗教幌子非法集會(huì)，無(wú)理沖擊政府，造成嚴(yán)重不良影響。通過(guò)這件事說(shuō)明我落實(shí)上級(jí)黨委決策不到位，對(duì)其他同志也沒(méi)發(fā)揮好示范作用。對(duì)一些別有用心敵對(duì)勢(shì)力的滲透警惕不夠，政治執(zhí)行力不強(qiáng)。如果不能加以重視，提高自己的政治敏銳性和執(zhí)行力，就有可能出現(xiàn)政治立場(chǎng)動(dòng)搖，在不知不覺(jué)中背離群眾，誤入歧途！

二是不重視黨內(nèi)政治生活。對(duì)黨內(nèi)政治生活的重要性認(rèn)識(shí)不足，覺(jué)得都是形式，是例行程序。自我批評(píng)的時(shí)候，光找理論學(xué)習(xí)不深入等無(wú)足輕重的問(wèn)題說(shuō)，批評(píng)別人更是走過(guò)場(chǎng)，覺(jué)得在一塊工作，當(dāng)面批評(píng)面子上不好看，也不值得得罪人。例如，到北宿鎮(zhèn)工作之后，自己對(duì)“三會(huì)一課”堅(jiān)持不好，很少參加機(jī)關(guān)黨支部的活動(dòng)，作為黨總支書(shū)記，沒(méi)有發(fā)揮帶頭示范作用。這些都是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，反映了我在思想上不重視黨內(nèi)政治生活，在行動(dòng)上不能遵守黨內(nèi)政治生活制度，自己還缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。

三是貫徹民主集中制不力。對(duì)民主集中制認(rèn)識(shí)不清，簡(jiǎn)單理解，特別是對(duì)“民主”認(rèn)識(shí)、執(zhí)行不到位。例如，參加黨委會(huì)時(shí)，對(duì)研究討論的問(wèn)題不能充分表達(dá)自己的主張，存在私心雜念，要么隨大流重復(fù)別人的看法，覺(jué)得不是自己負(fù)責(zé)的工作，說(shuō)多了分管領(lǐng)導(dǎo)不好看；要么不發(fā)表意見(jiàn)，怕自己的意見(jiàn)建議和大部分人不同，大家會(huì)對(duì)自己有看法。這都充分反映了我對(duì)民主集中制沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)，不能按照要求全面貫徹執(zhí)行。

四是廉潔自律、他律方面要求松。我對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏了解，執(zhí)行相關(guān)規(guī)定不夠，覺(jué)得只要參加了警示教育、廉政文化建設(shè)教育等重要活動(dòng)就行了，只要自己不拿、不要，不貪、不占就沒(méi)什么問(wèn)題，幾乎沒(méi)有履行過(guò)自己黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)的職責(zé)。例如，如果辦公室有到市里開(kāi)會(huì)或者報(bào)送材料的車(chē)，有的同志打招呼想跟車(chē)，我一般就順道讓司機(jī)拉著他去城里辦私事；迎接檢查時(shí)，分管同志說(shuō)得用熱情招待彌補(bǔ)工作的缺陷，我也這么認(rèn)為，就餐時(shí)安排多點(diǎn)大件，煙酒也超標(biāo)準(zhǔn)使用，覺(jué)得這不違法，都是小事。后來(lái)直到辦公室個(gè)別同志超標(biāo)準(zhǔn)吃了加班飯的時(shí)候，我才意識(shí)到，不僅自己沒(méi)遵守規(guī)定，還成了“壞榜樣”。因?yàn)樽晕乙蟛粐?yán)，而且對(duì)他人也未起到監(jiān)督作用，帶壞了隊(duì)伍，影響了黨委政府形象，我負(fù)直接責(zé)任。

執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定方面存在的問(wèn)題： 一是認(rèn)識(shí)不到位，有僥幸心理。在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及各級(jí)規(guī)定上，自己認(rèn)為這可能是階段性的工作，過(guò)段時(shí)間就不會(huì)要求這么嚴(yán)格了，觀念上轉(zhuǎn)變慢，存在等待觀望思想。例如，市里安排清理上報(bào)公務(wù)車(chē)輛時(shí)，我不是打聽(tīng)紀(jì)委、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局有關(guān)人員，就是想法了解其他鎮(zhèn)街的清理情況，就是不能按照通知要求立即行動(dòng)，率先行動(dòng)，2014年3月12日，等到有部門(mén)、鎮(zhèn)街上報(bào)了，才進(jìn)行摸底清查。這充分說(shuō)了自己對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的認(rèn)識(shí)不到位，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)的意識(shí)不強(qiáng)烈，存在僥幸心理。

二是執(zhí)行不嚴(yán)格，沒(méi)領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)。自己對(duì)于八項(xiàng)規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)沒(méi)有做到“入腦、入心”，不能自覺(jué)遵守，對(duì)一些事情的處理還是老樣子。例如，到村居安排統(tǒng)戰(zhàn)工作，個(gè)別村會(huì)上水果，還不止一種。自己不僅沒(méi)有制止，吃著水果心安理得；上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)到鎮(zhèn)里檢查調(diào)研，吃工作餐時(shí)，我喊著宣傳科全體，叫著黨政辦其他同志一塊陪客，來(lái)人三兩個(gè)，陪客一大群，違反了接待規(guī)定；同事們婚喪嫁娶等，也是來(lái)往隨份子，覺(jué)得不隨的話影響相互間的感情。這都說(shuō)明了我對(duì)自己要求不嚴(yán)，對(duì)上級(jí)和區(qū)鎮(zhèn)規(guī)定執(zhí)行不堅(jiān)決，不到位。

需要說(shuō)明的問(wèn)題：一是辦公用車(chē)用房及秘書(shū)配備情況。公務(wù)車(chē)輛由區(qū)鎮(zhèn)黨政綜合辦公室統(tǒng)一調(diào)配使用，符合規(guī)定。。。。。。。。。。。。。。。。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

（一）形式主義方面

1、急功近利，做應(yīng)景文章。為渲染成績(jī)，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，注重抓面上工作，想著法讓現(xiàn)場(chǎng)好看，不考慮工作推進(jìn)，做表面文章。例如，2012年，市召開(kāi)“鄉(xiāng)村文明行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，觀摩點(diǎn)有前萬(wàn)村。為讓與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看漂亮現(xiàn)場(chǎng)，我把精力放在主干道和沿途提升上，還專門(mén)制作宣傳展板，安排專人到可能到訪戶進(jìn)行室內(nèi)外氛圍營(yíng)造。根本不考慮非主干道、其他住戶，覺(jué)得反正領(lǐng)導(dǎo)看不到。事后就有群眾反映，村內(nèi)有兩條南北路上的垃圾都快把路堵上了沒(méi)人管，光主干道一天掃十幾次，只弄領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)的，糊弄老百姓。我做這些就是想多加分，在年終考核中取得好名次，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。這是我的政績(jī)觀有偏差，重視領(lǐng)導(dǎo)看法，輕視群眾意見(jiàn)。這些行為對(duì)黨委政府的威信、形象造成了嚴(yán)重?fù)p害，也傷害了群眾感情。對(duì)于自己急功近利、不求實(shí)效的作風(fēng)，我感到愧疚，一定堅(jiān)決整改。

2、當(dāng)“二傳手”，抓落實(shí)缺少督促指導(dǎo)。這是征求 意見(jiàn)時(shí)，分管部門(mén)的同志給我提的意見(jiàn)。工作浮在面上，“遙控”指揮多，對(duì)工作落實(shí)情況缺乏督促和指導(dǎo)，工作抓的不緊不實(shí)，達(dá)不到要求。例如，市里安排“四德”工程建設(shè)，我召集社區(qū)書(shū)記開(kāi)會(huì)布臵時(shí)，原樣傳達(dá)市里要求，強(qiáng)調(diào)一周之內(nèi)完成評(píng)選、榜單制作，沒(méi)有具體指導(dǎo)意見(jiàn)。有個(gè)社區(qū)書(shū)記請(qǐng)假，安排工作人員聽(tīng)會(huì)，我也只是要求他向書(shū)記匯報(bào)好。一周過(guò)后，市委宣傳部打電話通知抽查的時(shí)候，我才想起來(lái)打電話問(wèn)問(wèn)落實(shí)情況，結(jié)果十幾個(gè)村沒(méi)按要求完成。值得一提的是，我電話調(diào)度，嫌個(gè)別社區(qū)行動(dòng)慢的時(shí)候，社區(qū)書(shū)記直接說(shuō)到我臉上，“你光安排不督導(dǎo)調(diào)度，完不成也不能全怪我們吧?！碑?dāng)時(shí)就說(shuō)的我臉紅。我認(rèn)為按要求布臵了，弄不好就是社區(qū)的事，不知不覺(jué)就當(dāng)了“甩手掌柜”。這都是我工作作風(fēng)不扎實(shí)，干工作沉不下去，安排多，督導(dǎo)少。這影響了社區(qū)、村居干部落實(shí)工作的積極性，影響了黨委、政府工作進(jìn)度和整體形象，我愧對(duì)組織培養(yǎng)。

3、得過(guò)且過(guò)，主動(dòng)性差。這是向區(qū)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)征求的對(duì)我的意見(jiàn)，也是主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)的班子問(wèn)題。缺乏干事熱情，被動(dòng)應(yīng)付，滿足于完成，不求過(guò)得硬。對(duì)黨委安排、分工的工作執(zhí)行不到位，不能積極主動(dòng)推動(dòng)工作落實(shí)。例如，作為公園專班主任，我沒(méi)有安排對(duì)前期有關(guān)會(huì)議 紀(jì)要等書(shū)面材料進(jìn)行存檔。推進(jìn)中，自己工作主動(dòng)性差，習(xí)慣于電話調(diào)度，一周到不了現(xiàn)場(chǎng)一次，研究措施少，致使項(xiàng)目推進(jìn)慢，專班作用發(fā)揮不突出。這樣不僅影響區(qū)鎮(zhèn)重點(diǎn)工程進(jìn)度，挫傷專班成員工作積極性，還影響身邊人的工作方式，留下機(jī)關(guān)人員效率低下，作風(fēng)不實(shí)的印象，這無(wú)疑對(duì)區(qū)鎮(zhèn)整體工作和形象的損害是巨大的。再例如，小北村村民張某某等上訪問(wèn)題，我既是包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，也是信訪包案責(zé)任人，可自己卻沒(méi)有主動(dòng)承擔(dān)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，不聞不問(wèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪辦的同志不說(shuō)他們的動(dòng)態(tài)，自己就不問(wèn)，根本沒(méi)想著主動(dòng)去了解情況、做工作，導(dǎo)致該案件一直沒(méi)有結(jié)案，給區(qū)鎮(zhèn)工作造成被動(dòng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己的覺(jué)悟不高，工作主動(dòng)性差，現(xiàn)在想想就感到羞愧，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持。

（二）官僚主義方面

1、不了解情況，做事想當(dāng)然。這是向黨政辦的同志征求的對(duì)我的意見(jiàn)。不掌握詳細(xì)情況，憑主觀印象，關(guān)門(mén)做決策、拿主意；布臵工作給科室、村居留的落實(shí)時(shí)間短，主動(dòng)問(wèn)需少，強(qiáng)加任務(wù)多，大家疲于應(yīng)付，工作成效大打折扣。例如，2013年5月，迎接省文明城市測(cè)評(píng)，市里提前3天做了安排，我認(rèn)為各村原來(lái)都有資料，會(huì)計(jì)也都清楚，直到迎查前一天才開(kāi)會(huì)布臵，留的準(zhǔn)備時(shí)間短，給村居增加了壓力，造成工作被動(dòng)。實(shí)地驗(yàn)收時(shí)，我鎮(zhèn)一個(gè)村，由于準(zhǔn)備不充分，部分資料沒(méi)找到，被省驗(yàn)收組扣分，給市、鎮(zhèn)抹了黑。我的“想當(dāng)然”，造成全鎮(zhèn)工作被動(dòng)，影響了全市成績(jī)，是“負(fù)能量”，我為此深深地自責(zé)。這對(duì)我是個(gè)慘痛的教訓(xùn)，我一定積極整改。

2、自以為是，缺少溝通和配合。這是市委督導(dǎo)組向我反饋的我本人的“四風(fēng)”突出問(wèn)題，也是區(qū)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)向我提出的意見(jiàn)。工作帶情緒，缺乏耐心，聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)，容易急躁、發(fā)脾氣，挫傷同志們積極性，影響科室團(tuán)結(jié)。缺少與其他部門(mén)溝通配合，關(guān)起門(mén)來(lái)搞服務(wù)，封閉起來(lái)想需求，一廂情愿多，主動(dòng)服務(wù)少。例如，2012年2月，迎接市文化局對(duì)農(nóng)家書(shū)屋專項(xiàng)檢查，和文化站長(zhǎng)討論籌備時(shí)，站長(zhǎng)才說(shuō)了幾句，我就覺(jué)得她沒(méi)說(shuō)明白，沒(méi)找到重點(diǎn)，自以為是的安排如何如何做，根本沒(méi)有對(duì)應(yīng)檢查細(xì)則，也不知道站長(zhǎng)已經(jīng)按要求準(zhǔn)備好了。再例如，2013年初，討論新聞宣傳獎(jiǎng)勵(lì)制度時(shí)，我沒(méi)有聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)，也沒(méi)有和其他部門(mén)負(fù)責(zé)同志溝通，自己敲定考核范圍和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施中出現(xiàn)重復(fù)計(jì)算、統(tǒng)計(jì)范圍與上級(jí)要求不符、兼職人員考核無(wú)依據(jù)等問(wèn)題。這看似 個(gè)人性格問(wèn)題，實(shí)際上是自己有“官本位”思想，是內(nèi)心的官僚主義在作祟，也是群眾觀念淡薄的重要表現(xiàn)。這既影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)，挫傷大家積極性，也使黨政辦和其他部門(mén)產(chǎn)生隔閡，推進(jìn)工作不能形成合力，給工作造成被動(dòng)。

3、不關(guān)心群眾，心里沒(méi)有群眾。這是向班子成員及副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)征求的對(duì)我的意見(jiàn)。群眾的話聽(tīng)不進(jìn)去，與群眾聯(lián)系不緊密。駐村聯(lián)戶不扎實(shí)，水過(guò)地皮濕，為走訪而走訪，為完成任務(wù)而走近群眾，對(duì)群眾冷暖關(guān)心少，對(duì)群眾反映事項(xiàng)解決不及時(shí)。例如，2014年7月底到村入戶時(shí)，村民向我反映房屋房間少，向村里申請(qǐng)劃2間屋的宅地，村里只說(shuō)不行，沒(méi)說(shuō)原因，想讓我?guī)兔?wèn)問(wèn)是否可行，為何不行。我答應(yīng)問(wèn)清楚情況給她答復(fù)，可直到現(xiàn)在也沒(méi)向她說(shuō)明村里不給劃的原因。作為黨委宣傳委員，自己更有責(zé)任把黨的惠民政策等傳達(dá)好、宣傳好，可我卻不關(guān)心群眾，不把群眾需要放在心上，落在了后面。還有就是，我們的群眾真的很樸實(shí)，她看我答應(yīng)幫忙問(wèn)問(wèn)，這個(gè)連時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)都沒(méi)有的所謂“答復(fù)”就讓她很高興了，認(rèn)為我能幫她辦事，要給她解決困難。面對(duì)這樣的群眾，我無(wú)地自容。

（三）享樂(lè)主義方面

1、照葫蘆畫(huà)瓢，沒(méi)有特色和亮點(diǎn)。這是向班子成員征求的對(duì)我的意見(jiàn)。缺乏憂患意識(shí)，沒(méi)有創(chuàng)新精神，對(duì)分管工作，落實(shí)上級(jí)安排“拿來(lái)主義”，憑著經(jīng)驗(yàn)、遵循老法，就是不能創(chuàng)新思路和方式方法，工作沒(méi)有亮點(diǎn)。例如，制作彩頁(yè)時(shí)，覺(jué)得自己做過(guò)多次，對(duì)設(shè)計(jì)流程、版面設(shè)臵很清楚，不接受其他同志建議和設(shè)計(jì)公司的方案，一味按照老套路做，每次做出來(lái)的宣傳冊(cè)都大同小異，不能讓人眼前一亮。再例如，抓電視新聞報(bào)道工作沿用老辦法，宣傳部和電視臺(tái)通知需要哪方面的采訪，就把記者接來(lái)，拍完送走，根本不考慮區(qū)鎮(zhèn)工作亮點(diǎn)怎么呈現(xiàn)，怎么換角度展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采。這不利于工作能力提升，也影響區(qū)鎮(zhèn)整體工作上水平、提檔次。平時(shí)口口聲聲提創(chuàng)新，到了自己頭上，還是老辦法當(dāng)?shù)?，自己思想還是“頑固”，深挖根源，還是工作標(biāo)準(zhǔn)低，沒(méi)有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的“上、趕、爭(zhēng)”意識(shí)，缺乏責(zé)任心。

2、有畏難情緒，缺乏干勁。缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神和干事創(chuàng)業(yè)激情，面對(duì)問(wèn)題和困難，思想上有“等、緩、拖”等畏難情緒，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。例如，我兼任鎮(zhèn)計(jì)生辦主任時(shí)，鎮(zhèn)里安排進(jìn)行往年遺留社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收集中行動(dòng)。我認(rèn)為2004-2008年的處罰，經(jīng)歷十幾次集中征收，也沒(méi)有多大突破，這次也不好收，收不了多少，心 里有畏難思想，多次找理由拖延，到2010年8月中旬開(kāi)始集中活動(dòng)的時(shí)候，學(xué)生開(kāi)學(xué)需要交學(xué)費(fèi)，錯(cuò)過(guò)了征收好時(shí)機(jī)。最終半年考核該項(xiàng)指標(biāo)列全市倒數(shù)第二。這影響了鎮(zhèn)計(jì)生半年和全年工作成績(jī)，也給市局留下鎮(zhèn)計(jì)生工作力度小，不重視，轉(zhuǎn)化成效弱的負(fù)面印象。作為青年干部，工作起來(lái)應(yīng)該生龍活虎、緊張活潑，可自己“等、拖”起來(lái)暮氣十足，這對(duì)工作、對(duì)自己成長(zhǎng)有百害無(wú)一益，也影響了其他同志的情緒。在黨政辦各項(xiàng)工作中，我沒(méi)有帶頭以飽滿的熱情投入工作，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于信息、網(wǎng)站用稿排名等指標(biāo)落后，我負(fù)主要責(zé)任。

3、有懶散思想，不想付出。認(rèn)為自己干的不比別人少，干點(diǎn)工作后就想停停歇歇，心思和精力不放在工作上，做事不專心，付出少。例如，我在工作期間，2010年4月底，鎮(zhèn)里打算召開(kāi)計(jì)劃生育工作會(huì)議，會(huì)上需要下發(fā)村級(jí)考核獎(jiǎng)懲辦法。我覺(jué)得人口基礎(chǔ)信息核查剛結(jié)束，該歇一歇，趁著假期出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。結(jié)果，假期后第一天就開(kāi)了會(huì)，因?yàn)槲募](méi)出來(lái)，會(huì)上連一頁(yè)材料都沒(méi)發(fā)。會(huì)后很多鎮(zhèn)村干部都反映，這個(gè)會(huì)沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，沒(méi)意義。主要領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我提出了嚴(yán)肅批評(píng)，指出我干工作不想付出，把工作當(dāng)兒戲。這反映出我心思沒(méi)放到工作上，沒(méi)有腳踏實(shí)地打基礎(chǔ)，沒(méi)有立足鎮(zhèn)情謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的意識(shí)，更 沒(méi)有扎下身子真抓實(shí)干的信念和決心。因?yàn)槲业膽猩?，使?zhèn)工作會(huì)議成了無(wú)關(guān)緊要的程序會(huì)，對(duì)黨委政府形象造成嚴(yán)重負(fù)面影響。我一定汲取教訓(xùn)，徹底整改到位，撲下身子，真抓實(shí)干。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、漠視浪費(fèi)，不知道心疼。不能領(lǐng)會(huì)“儉以養(yǎng)德”的含義，勤儉節(jié)約的意識(shí)沒(méi)有深深植根于頭腦中，想起來(lái)就注意點(diǎn)，平時(shí)就拋在腦后。剛在市統(tǒng)計(jì)局參加工作時(shí)，對(duì)紙張、用電等都能做到節(jié)約使用。隨著工作時(shí)間增加，慢慢放松了自我要求，認(rèn)為多用少用差不多，省一點(diǎn)也省不多。在辦公用品、水電等使用中存在浪費(fèi)現(xiàn)象。例如，2012年，區(qū)鎮(zhèn)召開(kāi)“雙先”表彰大會(huì)。籌備會(huì)議時(shí)，因時(shí)間緊張，我在沒(méi)有仔細(xì)校對(duì)的情況下，安排把座區(qū)圖打印了200份。拿過(guò)來(lái)一看，個(gè)別村的座次需要調(diào)整，自己覺(jué)得無(wú)非就是多費(fèi)點(diǎn)紙，公家的事，多花點(diǎn)也沒(méi)什么，調(diào)整后又重新打印，造成浪費(fèi)。這都是節(jié)約意識(shí)差的表現(xiàn)，浪費(fèi)是腐敗的開(kāi)始，不加以徹底整改，久而久之，自己思想會(huì)逐步墮落，價(jià)值觀會(huì)出現(xiàn)大的偏差，甚至扭曲。感到后怕的同時(shí)，我也對(duì)自己的行為感到愧疚和自責(zé)。

2、接待超標(biāo)準(zhǔn)，給客人送特產(chǎn)。公務(wù)接待要場(chǎng)面，在食堂吃都不行，得去農(nóng)家樂(lè)、土菜館，客人走時(shí)空著手顯得自己難堪，不安排帶點(diǎn)土特產(chǎn)自己沒(méi)面子。例如，2010年2月，我協(xié)助分管經(jīng)濟(jì)和統(tǒng)計(jì)工作，接待客商時(shí)，為了顯示重視、表示誠(chéng)意，我沒(méi)按要求在食堂安排午餐，帶著客商到農(nóng)家樂(lè)吃飯。不僅飲酒，還擅自提高飯菜標(biāo)準(zhǔn)?？蜕炭疾旖Y(jié)束送別時(shí)，給他們帶了雜糧和大棗等土特產(chǎn)。反思自己存在的問(wèn)題，主要還是我認(rèn)為小細(xì)節(jié)不是大問(wèn)題，花公家的錢(qián)心安理得，不心疼。這也反映我不能?chē)?yán)格遵守制度，放松自我要求。自己的這些行為，給身邊其他同志提供了錯(cuò)誤引導(dǎo)，也給單位造成了一定損失和浪費(fèi)，我感到后悔和愧疚。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）理想信念不堅(jiān)定。參加工作之后，隨著多崗位的歷練、工作量的增加，自己逐漸忽視了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，放松了對(duì)主觀世界的改造，理想信念開(kāi)始弱化。對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏熱情和主動(dòng)，對(duì)上級(jí)政策研究不深、不細(xì)，一知半解，沒(méi)有融會(huì)貫通。理論上模糊不清，導(dǎo)致理想信念上的左右搖擺，導(dǎo)致政治敏銳性、大局觀念差。在行為上不能?chē)?yán)格按照共產(chǎn)黨員條件要求自己，缺乏進(jìn)取精神和原則立場(chǎng)，好事不點(diǎn)頭，壞事不搖頭。放松政治理論學(xué)習(xí)，直接導(dǎo)致政績(jī)觀、價(jià)值觀出現(xiàn)偏差和錯(cuò)位。

（二）宗旨意識(shí)淡化。2011年底，到。。工作后，總是強(qiáng)調(diào)工作忙，壓力大，事務(wù)性工作多，同群眾的聯(lián)系減少；主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，產(chǎn)生歇一歇、松口氣的念頭，致使工作做的不實(shí)。這其實(shí)是我沒(méi)有真正樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，缺乏責(zé)任感，認(rèn)為新聞外宣、“兩辦”信息等工作排名靠前，干好分管的工作就行了，沒(méi)有考慮群眾滿意不滿意。存在個(gè)人利益為重和患得患失的思想，不干怕別人說(shuō)自己不像黨員干部，多干又覺(jué)得吃虧，說(shuō)得過(guò)去就行。這都宗旨觀念淡薄的具體體現(xiàn)，從而造成責(zé)任心缺失，工作積極性、主動(dòng)性缺乏，缺少改革創(chuàng)新精神，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。

（三）黨性修養(yǎng)放松。不能正確處理黨性修養(yǎng)和做好工作的關(guān)系，放松了黨性修養(yǎng)的錘煉和提高，放松了自我約束，自我監(jiān)督，導(dǎo)致享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)的發(fā)生。不能?chē)?yán)格以黨章來(lái)檢視自己的思想和行為，對(duì)社會(huì)上一些俗風(fēng)陋習(xí)司空見(jiàn)慣。自我要求不高，滿足于現(xiàn)狀，不求做的好，只求過(guò)得去，遇到應(yīng)急重點(diǎn)工作“臨時(shí)抱佛腿”，不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要。宣傳委員的主要工作對(duì)應(yīng)的是市委宣傳部各科室，應(yīng)急、重點(diǎn)的宣傳任務(wù)不少，可具體工作中，我只是按著部里要求落實(shí)，覺(jué)得不用爭(zhēng)第一，一般性的落實(shí)就能保證落不到鎮(zhèn)街后面，降低了 自我要求。由于我黨性修養(yǎng)放松，直接造成革命意志衰退、艱苦奮斗精神消減，影響黨委政府整體工作落實(shí)和黨員干部良好形象。

（四）紀(jì)律約束意識(shí)差。從市統(tǒng)計(jì)局開(kāi)始工作，到鎮(zhèn)任副鎮(zhèn)長(zhǎng)，再到經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、。。鎮(zhèn)，我工作也有近10年的時(shí)間了，在黨內(nèi)規(guī)章制度的落實(shí)上，還是停留在認(rèn)為只要不違紀(jì)違法就行了，不能以黨章標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，放松對(duì)自己的紀(jì)律要求。把自己混同一般群眾，對(duì)聽(tīng)到的一些反面言論、負(fù)面新聞，不能及時(shí)制止，想著只要自己不傳不信就行。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識(shí)淡薄，總認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，節(jié)約觀念、艱苦奮斗，得要，但是不重要了。自己有了追求舒適、貪圖安逸的想法，也出現(xiàn)了“走讀”、值班堅(jiān)持不好、超標(biāo)準(zhǔn)接待等現(xiàn)象。有了這些想法，關(guān)心群眾疾苦，解決群眾訴求，就成了空話，更別說(shuō)全心全意為人民服務(wù)了。這是自我約束差，紀(jì)律執(zhí)行不到位造成的，根本原因是自己的價(jià)值觀有偏差，導(dǎo)致了群眾觀念淡化，宗旨意識(shí)弱化。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好落實(shí)，確保蟬聯(lián)“全市先進(jìn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組”。堅(jiān)持自學(xué)，每天至少拿出30 分鐘，學(xué)習(xí)《人民日?qǐng)?bào)》、《求是》、《半月談》等理論報(bào)刊和輔導(dǎo)讀物，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，提高自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。每年撰寫(xiě)2萬(wàn)字以上的讀書(shū)筆記，確保下半年拿出至少1篇調(diào)研報(bào)告。本人要重點(diǎn)在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，適應(yīng)新形勢(shì)下基層工作要求，使自己具備高度的思想覺(jué)悟和有力的基層工作能力，進(jìn)一步擴(kuò)展知識(shí)面，更好的履行好本職工作。結(jié)合區(qū)鎮(zhèn)整體工作和黨政辦公室工作職責(zé)及任務(wù)目標(biāo)，尋求解決各類(lèi)問(wèn)題的方法和途徑。

（二）密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立群眾觀念，增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)決摒棄怕苦怕累思想，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)激情。以身作則，帶領(lǐng)黨政辦提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)上門(mén)辦事、問(wèn)事的群眾，能辦的及時(shí)辦好，不能辦的領(lǐng)好路、落實(shí)承辦人。到深入包保的村扎實(shí)開(kāi)展駐村聯(lián)戶工作，把這20戶村民真正當(dāng)做親人，每月保證走訪至少一遍，向他們繼續(xù)征集意見(jiàn)建議和訴求，收集整理分類(lèi)上報(bào)和解決。新聞宣傳增加民生事業(yè)發(fā)展報(bào)道，確保全年30%以上稿件反映民生。抓好有線電視維護(hù)，協(xié)調(diào)北宿廣播站開(kāi)展集中上門(mén)維修活動(dòng)，每季度至少2次，解決實(shí)際問(wèn)題。增強(qiáng)與南屯基督教、和睦清真寺2處宗教活動(dòng)場(chǎng)所的聯(lián)系溝通，宣傳黨的民族宗教政策和 解決少數(shù)民族、信教群眾的實(shí)際困難結(jié)合好。讓群眾感受到黨委、政府的溫暖，感受到機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。今后工作中，本人將不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，在各項(xiàng)工作落實(shí)中全面體現(xiàn)群眾觀點(diǎn)，深入實(shí)踐群眾路線。

（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng),改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治制度，參加好民主生活會(huì)等黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，虛心接受對(duì)我提出的意見(jiàn)建議，積極整改自身存在的問(wèn)題，接受大家監(jiān)督。每個(gè)月召開(kāi)2次信息調(diào)研分析會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)，提升深度。強(qiáng)化項(xiàng)目專班作用，每周至少2個(gè)半天靠在工地，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)專班3名同志，研究制定有效措施，確保項(xiàng)目快速推進(jìn)，2014年底投入使用。加強(qiáng)與機(jī)關(guān)各部門(mén)溝通，探索建立部門(mén)談心會(huì)制度，每個(gè)月召集5、6個(gè)部門(mén)同志座談?wù)勑模?tīng)取他們對(duì)黨政辦工作的意見(jiàn)建議，積極配合，主動(dòng)服務(wù)。經(jīng)常反思，保持良好的精神狀態(tài)，圓滿完成區(qū)鎮(zhèn)黨委、政府交給的工作任務(wù)，讓群眾滿意，讓同志們理解，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

（四）強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)工作實(shí)效。帶頭遵守黨的紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及各級(jí)黨委規(guī)定，嚴(yán)格遵守重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政準(zhǔn)則等各項(xiàng)規(guī)則制度，堅(jiān)持嚴(yán)以律已，老實(shí)做人，清白做事。嚴(yán)格執(zhí)行上下班紀(jì)律及 值班規(guī)定，摒棄“走讀”思想，把時(shí)間精力放到工作上。樹(shù)立勤儉節(jié)約意識(shí)，自覺(jué)抵制鋪張浪費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)接待等問(wèn)題。杜絕吃請(qǐng)、請(qǐng)吃行為，拒絕人情往來(lái)庸俗，不跟風(fēng)不隨流，作移風(fēng)易俗的表率，自覺(jué)抵制各種歪風(fēng)邪氣。在市“兩辦”及市委宣傳部等上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率，服務(wù)區(qū)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。

我鄭重承諾：認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央規(guī)定，不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

真誠(chéng)歡迎同志們對(duì)我的對(duì)照檢查提出批評(píng)意見(jiàn)，并對(duì)我的承諾進(jìn)行監(jiān)督。

第二篇：個(gè)人對(duì)照檢查材料(如何修改)

個(gè)人對(duì)照檢查材料

（2014年XX月）

XXX單位XX職務(wù)XXX姓名

根據(jù)中央、省委、市委關(guān)于開(kāi)展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署，我嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生和先輩先進(jìn)“四面鏡子”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，圍繞“六個(gè)查一查、八個(gè)照一照、四個(gè)剖一剖”的具體要求，通過(guò)深入查擺、對(duì)標(biāo)檢查、縱深剖析，現(xiàn)作出如下對(duì)照檢查。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定等情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況：我嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，加強(qiáng)黨性錘煉，在思想上、政治上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)中央、省委權(quán)威，做到政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。但是，也存在一些不足。一是政治的敏銳性不強(qiáng)。將政治與自己剝離開(kāi)來(lái)，認(rèn)為政治與已無(wú)關(guān)，遙不可及，也沒(méi)有認(rèn)真去思考，琢磨，在大事大非面前無(wú)所適從，盲目跟隨，導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)政治活動(dòng)認(rèn)識(shí)不清，大局觀缺失，放之任之，我行我素，無(wú)視政治紀(jì)律，與一名XXXX（職務(wù)）的要求差距越來(lái)越大。二是執(zhí)行上級(jí)方針政策打折扣。在執(zhí)行上級(jí)XXXX政策時(shí)，存在想法辦法規(guī)避執(zhí)行，…….。三是執(zhí)行民主集中制差。在事關(guān)XXXXXX等方面的重大決策中征求意見(jiàn)不廣泛，決策不民主，沒(méi)有能夠體現(xiàn)全體班子成員的真實(shí)想法，更不要說(shuō)體現(xiàn)一般黨員干部和廣大基層干部的意見(jiàn)了。四是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位。對(duì)xxxxx黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督促指導(dǎo)不夠，…….。(此段撰寫(xiě)時(shí)注意：一是-1-

遵守黨的政治紀(jì)律情況不要冗長(zhǎng)，要簡(jiǎn)明扼要；二是談問(wèn)題部分不再分三級(jí)標(biāo)題；三是問(wèn)題歸類(lèi)要準(zhǔn)，要對(duì)照貴州省黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”要求找自己的問(wèn)題；四是要談問(wèn)題后，不用舉例。)

（二）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”情況：我?guī)ь^執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委十二項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，切實(shí)做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。但是，仍存在以下問(wèn)題：一是調(diào)研不深入，對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)研少、邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研少。二是文風(fēng)會(huì)風(fēng)改進(jìn)不好，會(huì)議、文件的數(shù)量有增不減。三是厲行勤儉節(jié)約不嚴(yán)格，三公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支較大，接待中有超標(biāo)現(xiàn)象。四是修身不嚴(yán)，降低了自我要求標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)一些歪風(fēng)邪氣沒(méi)有旗臶鮮明抵制，離一些低級(jí)趣味的東西越來(lái)越近。(此段撰寫(xiě)時(shí)注意：?jiǎn)栴}歸類(lèi)要準(zhǔn)，要對(duì)照貴州省黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”要求找自己的問(wèn)題；談問(wèn)題后，不用舉例。)

（三）需要說(shuō)明的問(wèn)題。一是公務(wù)用車(chē)、辦公用房及住房情況。“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)前用的是一輛“XXXX（品牌）”越野車(chē)，排量XXL，車(chē)價(jià)XX萬(wàn)元，車(chē)牌號(hào)?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后，經(jīng)整改，由辦公室統(tǒng)籌調(diào)配，主要還是使用此輛。（公務(wù)用車(chē)情況車(chē)型號(hào)、品牌、價(jià)格、排量、車(chē)牌號(hào)其中的一項(xiàng)都不能遺漏）辦公用房XX㎡，生活用房由XX統(tǒng)一調(diào)配，住干部周轉(zhuǎn)房XX㎡。自有住房二套，一套在XXX小區(qū)，XXX㎡，于XXXX年購(gòu)買(mǎi)的商品房，價(jià)格XX萬(wàn)元，夫妻二人工資用首付XX萬(wàn)元，在銀行按揭XX年，另一套在XXX小區(qū)，XXX㎡，拆房還房。（住房情況，每套

都要寫(xiě)位置、購(gòu)買(mǎi)年限、什么性質(zhì)、面積、價(jià)格、房款來(lái)源等；注意不能寫(xiě)“國(guó)產(chǎn)品牌或合資車(chē)輛”、“無(wú)固定車(chē)輛，車(chē)輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)配”等籠統(tǒng)、閃躲的表述。）二是人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)及“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況。人情消費(fèi)上，多是正常的禮尚往來(lái)，且限于婚喪嫁娶，自己沒(méi)有辦過(guò)酒席，沒(méi)有以喬遷新居、過(guò)生日等借機(jī)斂財(cái)。沒(méi)有以任何名義借機(jī)斂財(cái)“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)前較多且大都超標(biāo)，“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后仍存在超標(biāo)現(xiàn)象（直接寫(xiě)明：存在超標(biāo)）2013年“三公支出”XXX萬(wàn)，較2012年下降（增長(zhǎng)）XX%，其中公務(wù)用車(chē)運(yùn)行維修支出XX萬(wàn)元，公務(wù)接待XX萬(wàn)元。參加工作以來(lái)2005年3月5日有一次因公共出境出境去美國(guó)，由XX單位組織至美國(guó)哈佛大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)金融管理。妻子（丈夫）XXX在XXXX工作，兒子X(jué)XXX多少歲，在XXXX讀書(shū)（生意、工作）。四是對(duì)照“八個(gè)照一照”的具體要求，本人需要說(shuō)明的問(wèn)題如下。自己朋友圈單純，多是同學(xué)、同事（刪），沒(méi)有與不法商人結(jié)交。自己沒(méi)有出入過(guò)私現(xiàn)金、購(gòu)物卡、紅包，并向組織承諾，今后絕不會(huì)進(jìn)出私人會(huì)所，不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。自己沒(méi)有分管項(xiàng)目建設(shè)（刪），從地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；沒(méi)有利用工作之便為直系親屬及身邊工作人員謀取私利；沒(méi)有違規(guī)多處占房，更沒(méi)有違規(guī)買(mǎi)賣(mài)保障性住房；沒(méi)有照顧親朋好友充

人頭，“吃空餉”。在超編制、超職數(shù)、超規(guī)格配備干部問(wèn)題上，（注意：存在超編就談超編多少人，不存在超編就直接說(shuō)不存在超編制、超職數(shù)、超規(guī)格，不說(shuō)單位有多少人，以及班子人數(shù)等）省市政策下發(fā)前存在超配XX個(gè)XXX職數(shù)，超編配臵干部XXX人，省市政策下發(fā)后沒(méi)有“三超”情況。沒(méi)有違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”和市委“十二項(xiàng)規(guī)定”，不賭博。

第三篇：yyb一次修改 個(gè)人對(duì)照檢查材料

個(gè)人對(duì)照檢查材料

(2014年8月24日)龍口市蘆頭中學(xué)黨支部

開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)非常及時(shí)、非常必要，我堅(jiān)決擁護(hù)、堅(jiān)定執(zhí)行。8月24日,與班子成員、黨員群眾共3人進(jìn)行談心交心，征求意見(jiàn)和建議4條。對(duì)照普通黨員對(duì)照檢查問(wèn)題參考要點(diǎn)，對(duì)個(gè)人問(wèn)題進(jìn)行查擺分析，制定整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、遵守組織紀(jì)律情況和“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題

（一）落實(shí)上級(jí)部署照本宣科、生搬硬套，有事不能采取務(wù)實(shí)管用的貫徹落實(shí)措施的問(wèn)題。

具體表現(xiàn)為：學(xué)校布置工作每周工作照搬照做。例如每周小段計(jì)劃照學(xué)校布置，雷打不動(dòng)，不能根據(jù)本級(jí)部實(shí)際，加以修正改進(jìn)。

本人覺(jué)得自己：形式主義思想作怪，照本宣科。

（二）黨員身份意識(shí)有點(diǎn)淡化，先鋒模范作用發(fā)揮不太突出的問(wèn)題。

具體表現(xiàn)為：能順利完成學(xué)校布置工作，滿足現(xiàn)狀，每周工作照搬照做。

例如每天只顧完成本級(jí)部各項(xiàng)工作，對(duì)本級(jí)部外的不良事情，不加以管理。

本人覺(jué)得自己：沒(méi)有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）心思和精力不是全部專注在工作上，鉆研業(yè)務(wù)存在不徹底、學(xué)習(xí)知識(shí)態(tài)度不太積極。

具體表現(xiàn)為：對(duì)先進(jìn)的班班通教學(xué)手段技術(shù)，只會(huì)簡(jiǎn)單運(yùn)用，不能融會(huì)貫通使用。

例如只會(huì)使用現(xiàn)成的資料，自己不會(huì)制作。本人覺(jué)得自己：思想上存在等靠思想，不能主動(dòng)學(xué)習(xí)制作先進(jìn)課件。

（四）工作責(zé)任心較強(qiáng)但是存在擔(dān)當(dāng)精神缺乏。具體表現(xiàn)為：對(duì)自己分管外存在的問(wèn)題不主動(dòng)去解決。

例如值班時(shí)，對(duì)自己級(jí)部學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象加以管理，對(duì)7年紀(jì)學(xué)生瘋鬧罵人，只是簡(jiǎn)單教育。

本人覺(jué)得自己：工作只管自己，對(duì)工作外工作不上心，缺乏擔(dān)當(dāng)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求、“四面鏡子”和焦裕祿精神，深入剖析班子 “四風(fēng)”問(wèn)題存在的原因，主要是：

（一）理想信念不堅(jiān)定?？倳?shū)記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對(duì)照中央領(lǐng)導(dǎo)要求，剖析我在“四風(fēng)”等方面存在的主要問(wèn)題，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的堅(jiān)守。看到改革開(kāi)放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會(huì)不公等又覺(jué)得問(wèn)題多，對(duì)一些弱勢(shì)單位、與一些強(qiáng)勢(shì)單位的差距心里又不是那么平衡，感到心里“委曲”。今后要當(dāng)先鋒、做表率、作貢獻(xiàn)，從具體小事做起。

（二）宗旨意識(shí)淡化。焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒(méi)有他自己”，從踏上蘭考土地的那一天起，就拖著患有慢性肝病的身體開(kāi)展調(diào)查研究，帶領(lǐng)蘭考人民艱苦奮戰(zhàn)，通過(guò)一年努力，使蘭考縣除“三害”工作取得了明顯的成效。這正是始終堅(jiān)持人民至上、與民同憂、為民解愁的真實(shí)寫(xiě)照。對(duì)照先輩的精神事跡，我深刻認(rèn)識(shí)到：作為黨員干部，聯(lián)系群眾是“最大優(yōu)勢(shì)”，脫離群眾是“最大危險(xiǎn)”，服務(wù)群眾是“最大責(zé)任”，傷害群眾是“最大罪孽”。只有我們把群眾放在心上，群眾才會(huì)把我們放在心上；只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人

（三）黨性修養(yǎng)欠缺?？倳?shū)記強(qiáng)調(diào)，“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照德才兼?zhèn)涞囊蠹訌?qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)?！睂?duì)照中央領(lǐng)導(dǎo)要求，我深刻認(rèn)識(shí)到：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，必須禁得住利益的考驗(yàn)。面對(duì)利益，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要牢固樹(shù)立起獲取利益的“警戒線”，任何時(shí)候都要有意識(shí)地警酲自己：什么是可以得的，什么是不可以得的，以防微杜漸。

（四）紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。焦裕祿同志用過(guò)的一條被子上有42個(gè)補(bǔ)丁，褥子上有36個(gè)補(bǔ)丁，雖然破舊得很厲害，但是焦裕祿同志仍然舍不得換。他不僅嚴(yán)于律己、潔身自好，而且親自起草了《干部十不準(zhǔn)》，規(guī)定任何干部在任何時(shí)候都不能搞特殊化。對(duì)照先輩精神事跡，我深刻認(rèn)識(shí)到：作為公務(wù)員不能正確履行自己的義務(wù)，違反行政法規(guī)，是要受到《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》制裁的?！稐l例》第三章規(guī)定了16種違法違紀(jì)行為及其適用的處分。其中，第二十一條規(guī)定“在行政許可工作中違反法定權(quán)限、條件和程序設(shè)定或者實(shí)施行政許可的”應(yīng)受處分。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)上述存在的問(wèn)題及問(wèn)題產(chǎn)生的根源，遵照中央有關(guān)精神，結(jié)合我的工作實(shí)際，我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

（一）落實(shí)上級(jí)部署照本宣科、生搬硬套，有事不能采取務(wù)實(shí)管用的貫徹落實(shí)措施的問(wèn)題。今后，要克服形式主義，扎實(shí)工作，服務(wù)好學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)。

（二）黨員身份意識(shí)有點(diǎn)淡化，先鋒模范作用發(fā)揮不太突出的問(wèn)題。今后要時(shí)刻牢記使命和囑托，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）心思和精力不是全部專注在工作上，鉆研業(yè)務(wù)存在不徹底、學(xué)習(xí)知識(shí)態(tài)度不太積極。今后要牢記黨的宗旨，把群眾，學(xué)生，家長(zhǎng)當(dāng)親人。

（四）紀(jì)律角度。“在行政許可工作中違反法定權(quán)限、條件和程序設(shè)定或者實(shí)施行政許可的”應(yīng)受處分。違反權(quán)限辦要受處分。在此，本人鄭重承諾：決不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。

牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。工作率先。嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)各項(xiàng)工作規(guī)范，以身作則，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，狠抓教學(xué)質(zhì)量，做合格的人民教師。

第四篇：鄉(xiāng)班子對(duì)照檢查材料(8.12修改)

中共**市市中區(qū)**鄉(xiāng)黨委班子

關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

（2014年8月）

**鄉(xiāng)黨委班子在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大以及總書(shū)記系列重要講話特別是在蘭考調(diào)研時(shí)的重要講話精神，深刻貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”精神，經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)黨委精心籌劃，扎實(shí)組織開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，聚焦解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問(wèn)題上，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話、主動(dòng)走訪等多種形式征求意見(jiàn)和建議，深刻查擺自身存在的問(wèn)題，重點(diǎn)剖析存在的問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、整改措施實(shí)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、查找出的主要問(wèn)題

（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題

1、政治敏銳性弱化。一是對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)重視不夠。有的班子成員理想信念滑坡，對(duì)新的歷史條件黨面臨的“四大考驗(yàn)”、“四大危險(xiǎn)”認(rèn)識(shí)不深，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定“三個(gè)自信”措施不夠。二是對(duì)思想領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況研判不夠。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，班子對(duì)黨員、干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的信仰危機(jī)、脫離群眾、以權(quán)謀私等現(xiàn)象，研判不夠，缺乏危機(jī)意識(shí)，應(yīng)對(duì)不力。比如：對(duì)一些傳播小道消息、編撰政治

笑話、故意丑化領(lǐng)導(dǎo)人形象的漫畫(huà)、小故事等現(xiàn)象，反應(yīng)不迅速，制止不得力，導(dǎo)致錯(cuò)誤思想言論傳播，有損黨和政府形象，對(duì)此，班子有不可推卸的責(zé)任。三是對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些懷疑、攻擊黨的錯(cuò)誤思想和負(fù)面言論警覺(jué)不高，及時(shí)制止、堅(jiān)決斗爭(zhēng)、正面教育不夠，向組織反映不及時(shí)。比如：當(dāng)年的釣魚(yú)島和黃巖島事件，外界有許多非議，鄉(xiāng)黨委班子成員沒(méi)有及時(shí)制止和糾正。另外，在加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值等方面的力度還不夠。

2、民主集中制執(zhí)行不到位。一是有的事項(xiàng)決策中溝通較少，征求意見(jiàn)不夠，有“一言堂”的現(xiàn)象。影響了班子成員發(fā)表意見(jiàn)的積極性。二是班子成員決策“附和”多、大局意識(shí)不強(qiáng)。班子成員在決策討論中，遇到分管以外的工作時(shí)，“唱反調(diào)”的少、“附和”、“不表態(tài)”的多，“既沒(méi)拆臺(tái)、也沒(méi)補(bǔ)臺(tái)”，表面是“一團(tuán)和氣”，實(shí)際上是“偽民主”，致使決策難免出現(xiàn)疏漏。三是在工作中征求意見(jiàn)有“走過(guò)場(chǎng)”現(xiàn)象，喜歡憑經(jīng)驗(yàn)辦事，有時(shí)遇到工作難題，聽(tīng)取各方意見(jiàn)不廣泛、不充分，而是按照主觀意愿去處理。比如：在黨委會(huì)上研究城鄉(xiāng)清潔工程時(shí)，盡管鄉(xiāng)黨委班子多數(shù)成員從鄉(xiāng)政府少負(fù)債的角度考慮，認(rèn)為沒(méi)必要修那么多垃圾庫(kù)和租那么多土地搞節(jié)點(diǎn)綠化，但鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)從確保完成任務(wù)的角度出發(fā)，強(qiáng)行拍板決定投入60余萬(wàn)元開(kāi)展城鄉(xiāng)清潔工程。

（二）黨建責(zé)任制落實(shí)不好，黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)不到位 一是黨建工作抓得不緊。工作重心多放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，認(rèn)為黨建工作務(wù)虛，忽視了黨建工作，特別是專題研究黨建工作

次數(shù)少，沒(méi)有很好落實(shí)黨建聯(lián)席會(huì)制度。比如：經(jīng)常是在召開(kāi)鄉(xiāng)黨委會(huì)時(shí)，順帶研究黨建工作。二是黨內(nèi)生活開(kāi)展不嚴(yán)。召開(kāi)黨委班子民主生活會(huì)有時(shí)流于形式，把關(guān)不嚴(yán)，參加黨組織生活和集中學(xué)習(xí)有時(shí)有應(yīng)付的思想，沒(méi)有帶頭開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)，特別是對(duì)基層黨組織開(kāi)展組織生活走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題重視不夠、督促糾正不力。對(duì)基層黨建工作精力投入不夠、研究發(fā)展不夠，為爭(zhēng)取基層基礎(chǔ)保障的力度還不夠。比如：全鄉(xiāng)現(xiàn)在還有2類(lèi)黨組織1個(gè)。三是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)一些苗頭性問(wèn)題和不正之風(fēng)警惕性不夠，有效防范腐敗問(wèn)題的具體舉措較少，沒(méi)有真正形成用制度管人、管事、管物的長(zhǎng)效機(jī)制，懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及其作用發(fā)揮不好。比如：2011年，鄉(xiāng)衛(wèi)生院前院長(zhǎng)因余洪貪污所犯重大錯(cuò)誤，被區(qū)紀(jì)委給予留黨查看2年的違紀(jì)問(wèn)題。四是主體責(zé)任落實(shí)力度不大。有些同志對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識(shí)不清，認(rèn)為黨風(fēng)廉政是由紀(jì)委書(shū)記抓，自己則“臵身事外”。警示教育抓得不緊，對(duì)反面教材的震懾作用發(fā)揮不充分，平時(shí)開(kāi)展反腐倡廉工作，開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)多、具體落實(shí)少，提要求多、與班子交心談心少，對(duì)干部監(jiān)督管理有松懈。比如：在區(qū)農(nóng)業(yè)局潘某某、黎某某和白馬鎮(zhèn)宋某某、李某某違紀(jì)違法案件發(fā)生后，沒(méi)有及時(shí)組織班子成員進(jìn)行警示教育，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意識(shí)不強(qiáng)。

（三）科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)持不好，政績(jī)觀有偏差

一是片面追求速度，有急功近利的問(wèn)題。在工作中為了早出成績(jī)，有時(shí)不顧發(fā)展實(shí)際，項(xiàng)目上馬急進(jìn)，比如：近年來(lái)，全鄉(xiāng)共修建通村通社水泥路70多公里，造成鄉(xiāng)政府負(fù)債近300萬(wàn)元，卻沒(méi)有考慮如何化解這筆債務(wù)，大大地增加了鄉(xiāng)財(cái)政的負(fù)擔(dān)。二是片面追求顯績(jī)，存在搞“面子工程”現(xiàn)象，比如：風(fēng)貌改造和城周綠化項(xiàng)目幾乎都安排在了高速公路沿線的村社，忽視了對(duì)偏遠(yuǎn)村社的建設(shè)投入。三是片面求穩(wěn)，存在工作“過(guò)得去”現(xiàn)象，**鄉(xiāng)地處市中區(qū)版圖的中心地帶，遠(yuǎn)離城區(qū)，歷來(lái)是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)多數(shù)村社產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，比如：目前只有龍洞村發(fā)展有蛋雞、奶牛、黃鱔規(guī)模養(yǎng)殖，白蠟園村發(fā)展有鮮食玉米種植，王板橋村建設(shè)有黃鱔基地，而其它村還沒(méi)有成片的規(guī)模產(chǎn)業(yè)。

（四）抓工作落實(shí)不夠，執(zhí)行力差

1、工作執(zhí)行不力。一是工作重部署、輕檢查。對(duì)鄉(xiāng)、村干部安排布臵工作時(shí)常常僅停留在開(kāi)會(huì)、發(fā)文、收表、報(bào)總結(jié)等表面現(xiàn)象，對(duì)工作的責(zé)任主體督促不夠，導(dǎo)致工作得不到落實(shí)，出現(xiàn)干好干壞一個(gè)樣的局面。比如：每年的生豬保險(xiǎn)工作，完成情況均不理想。二是沒(méi)有組織建立監(jiān)督檢查長(zhǎng)效體制和機(jī)制，黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)不及時(shí)、不全面，重大事項(xiàng)群眾不知情，誰(shuí)來(lái)監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問(wèn)題長(zhǎng)期議而不決，監(jiān)督工作想起就做，缺乏持續(xù)跟蹤，造成有些工作即使沒(méi)有落實(shí)，也無(wú)人過(guò)問(wèn)，或不了了之，或臨時(shí)處臵，疲于應(yīng)付，保證不了工作質(zhì)量，鄉(xiāng)人大、紀(jì)委監(jiān)督成為擺設(shè)。

2、制度執(zhí)行不嚴(yán)格。沒(méi)有全面把握各項(xiàng)制度及其具體條款，即使出現(xiàn)違反制度的情況，也沒(méi)有強(qiáng)調(diào)按制度辦事的重要性，制定出的制度有時(shí)流于形式。比如：請(qǐng)銷(xiāo)假制度，黨委政

府明確要求請(qǐng)假需要填報(bào)請(qǐng)假單，逐級(jí)報(bào)告和審批，但在實(shí)際操作過(guò)程中，對(duì)違反這一規(guī)定的現(xiàn)象，沒(méi)有引起足夠的重視和充分的糾正；還有就是鄉(xiāng)干部星期五下午的定期學(xué)習(xí)制度，針對(duì)部分干部隨意請(qǐng)假現(xiàn)象嚴(yán)重的狀況，黨委政府沒(méi)有指派鄉(xiāng)紀(jì)委和黨政辦人員加強(qiáng)考勤力度，并根據(jù)考勤情況在年終獎(jiǎng)中予以體現(xiàn)。

3、干部人事紀(jì)律監(jiān)督管理不嚴(yán)。一是對(duì)干部監(jiān)督制度體系建設(shè)研究不多，雖然鄉(xiāng)上建立了作風(fēng)效能建設(shè)等制度，但在實(shí)際工作中執(zhí)行不到位。比如：為方便群眾辦事，我鄉(xiāng)專門(mén)在場(chǎng)鎮(zhèn)上設(shè)立了鄉(xiāng)便民服務(wù)中心，并指派了4名干部在中心上班，但由于村建、國(guó)土工作人員沒(méi)有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)臵AB崗，造成人員不在崗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，致使我鄉(xiāng)便民中心被上級(jí)通報(bào)批評(píng)，造成不良影響。二是干部管理不到位。對(duì)部分干部工作不在狀態(tài)、不堅(jiān)守崗位，沒(méi)有及時(shí)指正，使干部管理制度成為擺設(shè)。比如請(qǐng)假制度，有的時(shí)候一遇到星期五或者小長(zhǎng)假前后，個(gè)別干部不打招呼、不請(qǐng)假，就將工作甩手，“領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起，就說(shuō)下鄉(xiāng)去了”，諸如此類(lèi)，班子成員對(duì)此“睜一只眼閉一只眼”，干部監(jiān)督上失之于寬、失之于軟。三是“輪崗”機(jī)制不健全。干部選拔任用周期較長(zhǎng)，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃，輪崗交流渠道不暢，導(dǎo)致有些干部在固定崗位長(zhǎng)期不動(dòng)，缺少多崗位鍛煉的機(jī)會(huì)，干部隊(duì)伍缺乏活力。比如：我鄉(xiāng)近幾年通過(guò)公務(wù)員考試新進(jìn)一批公務(wù)員，在分配崗位時(shí)，簡(jiǎn)單從崗位需要考慮，從人崗相適等方面沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，有的數(shù)年都未進(jìn)行“輪崗”鍛煉，對(duì)后備干部培養(yǎng)不夠。

（五）聯(lián)系服務(wù)群眾不到位

一是便民服務(wù)水平不夠。**鄉(xiāng)便民大廳雖已建成，但人員在崗不在位，在位不在心現(xiàn)象嚴(yán)重，或多或少存在臉難看、事難辦、辦事效率差的現(xiàn)象，便民服務(wù)大廳成了擺設(shè)，人民群眾依然辦事難。二是直接聯(lián)系服務(wù)群眾不緊密。幫扶困難群眾活動(dòng)存在走形式的成分多，未能取得應(yīng)有的成效，比如“走基層”、“三進(jìn)三訪”、“雙報(bào)道”等活動(dòng)，活動(dòng)初期按照上級(jí)要求開(kāi)展轟轟烈烈，卻不能長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，比如：去年開(kāi)展黨風(fēng)廉政社會(huì)評(píng)價(jià)工作，全體鄉(xiāng)村干部挨家挨戶入戶走訪收集群眾反映的問(wèn)題，并承諾要進(jìn)行解決，但有些問(wèn)題卻由于各種相關(guān)原因未能給群眾很好的答復(fù)。三是村（社區(qū)）基層保障存在不足。**鄉(xiāng)與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，存在村大、人多的問(wèn)題，但村干部職數(shù)卻沒(méi)有相應(yīng)增加，村干部工作量大、待遇差，嚴(yán)重影響干部工作激情，有的村班子隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化，卻因沒(méi)有更好的激勵(lì)政策，造成后備干部?jī)?chǔ)備不足，換屆時(shí)選擇面不廣。干部平時(shí)忙于應(yīng)付上級(jí)檢查、驗(yàn)收、評(píng)比，深入群眾了解疾苦，解決實(shí)際問(wèn)題精力不足，存在心有余而力不足的現(xiàn)象。

（六）解決群眾切身利益不及時(shí)

1、對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題解決的力度不夠。群眾普遍反映社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)村交通、基礎(chǔ)設(shè)施等方面的問(wèn)題比較突出。雖然近年來(lái)鄉(xiāng)黨委經(jīng)過(guò)多方面努力，取得了一些效果，但離群眾的期盼還有相當(dāng)大的差距。一是對(duì)一些民生問(wèn)題的沒(méi)有引起足夠的重視，對(duì)群眾反映的部分問(wèn)題解決不力，有些問(wèn)題是群眾找上門(mén)來(lái)才知道，才引起重視和得到解決，說(shuō)明班子

成員到基層調(diào)研、掌握民情的主動(dòng)性還不夠。比如：很多群眾反映沒(méi)有市中區(qū)直達(dá)**鄉(xiāng)的公交車(chē)，鄉(xiāng)黨委雖多次找相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)并及時(shí)的向上級(jí)報(bào)告，但由于涉及到公交公司和路順公司等各方利益分配問(wèn)題，至今未能開(kāi)通直達(dá)公交車(chē)。二是對(duì)工程建設(shè)監(jiān)管不嚴(yán)，近年來(lái)落戶**鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展項(xiàng)目較多，鄉(xiāng)黨委班子成員深入一線監(jiān)督檢查工程建設(shè)質(zhì)量的時(shí)間卻不夠，很多時(shí)候都是遇到工程糾紛或上級(jí)來(lái)人檢查工作時(shí)才到現(xiàn)場(chǎng)，造成有的工程建設(shè)質(zhì)量不高，比如：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展項(xiàng)目田埂損壞現(xiàn)象嚴(yán)重，老百姓對(duì)此意見(jiàn)很大，對(duì)干群關(guān)系有很大影響。三是小城鎮(zhèn)建設(shè)中還存在規(guī)劃執(zhí)行不嚴(yán)，公廁、污水處理、停車(chē)場(chǎng)所等配套設(shè)施建設(shè)滯后的現(xiàn)象。比如：**村4社，由于場(chǎng)鎮(zhèn)生活污水排放造成的該社部分村民飲水安全問(wèn)題，群眾反映多次，也召集專題會(huì)進(jìn)行研究，但一直未能解決問(wèn)題，直到官健書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研后，才配合區(qū)環(huán)保局、區(qū)水務(wù)局等職能部門(mén)，把該問(wèn)題擺上解決日程。四是對(duì)群眾訴求關(guān)心少，接待上訪的群眾尤其是多次上訪的群眾不熱情、不耐心。比如：土地整理項(xiàng)目在龍洞村1社修村道，為方便更多數(shù)的村民出行而設(shè)計(jì)在原有土路基礎(chǔ)上繞道通往白蠟園村6社，兩社村民因改道而產(chǎn)生糾紛，該問(wèn)題發(fā)生時(shí)，鄉(xiāng)黨委在前期沒(méi)有引起足夠的重視，雖然安排了鄉(xiāng)、村干部下村入戶給村民解釋改道的原因，但由于兩社村民長(zhǎng)久以來(lái)形成的積怨造成互不妥協(xié)，導(dǎo)致白蠟園村6社部分村民不同意改道而多次上訪，嚴(yán)重影響和破壞鄉(xiāng)政府的正常上班秩序。

2、對(duì)困難家庭的幫扶力度不夠。一是對(duì)困難群體生產(chǎn)生

活問(wèn)題解決辦法不多。雖然前些年陸續(xù)爭(zhēng)取了扶貧連片開(kāi)發(fā)項(xiàng)目在龍洞、白蠟園、三邊沖等村實(shí)施，但目前我鄉(xiāng)仍有貧困人口1301人，還有為數(shù)不少低保戶、貧困戶，面對(duì)這些困難群體，自己系統(tǒng)性、全面性解決的辦法還比較少、力度不大。二是對(duì)困難群眾幫扶力度不夠。目前，全鄉(xiāng)共有低保戶677戶，958人，五保戶324人，特困戶150戶，困難群眾基數(shù)大，在幫扶方式上，主要以“輸血式”幫扶為主，在逢年過(guò)節(jié)看望慰問(wèn)，但對(duì)幫助困難群眾脫貧致富考慮不多?！笆谌艘贼~(yú)不如授人以漁”，幫扶的措施有待完善。

（七）履職不盡責(zé)，有“為官不為”現(xiàn)象

一是查處行政不作為、亂作為不力，對(duì)職能部門(mén)和人員“吃拿卡要”、辦事收錢(qián)等問(wèn)題，重個(gè)案處理，輕機(jī)制建設(shè)。二是聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”解決不力，一些窗口部門(mén)的辦事程序繁瑣且效率低下，工作中沒(méi)有從如何更好服務(wù)群眾的角度來(lái)考慮，而是為了不出紕漏、怕承擔(dān)責(zé)任。比如：老百姓申報(bào)農(nóng)房建設(shè)，需按順序報(bào)社、村同意和鄉(xiāng)、區(qū)、市三級(jí)政府審批（程序有：本人申請(qǐng)，村社簽章，到鄉(xiāng)政府填報(bào)《鄉(xiāng)村居民建房用地申報(bào)表》、《建設(shè)規(guī)劃選址申報(bào)表》等表格，再由鄉(xiāng)政府工作人員現(xiàn)場(chǎng)查勘簽字后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審簽，再將相關(guān)《申報(bào)表》報(bào)區(qū)國(guó)土局審批合格后，最后報(bào)市政府審批，待市政府的相關(guān)建設(shè)用地批文正式下發(fā)后，才能施工建房。）至少需歷經(jīng)三個(gè)月時(shí)間。

（八）官僚主義作風(fēng)蔓延

1、長(zhǎng)官意識(shí)膨脹。一是慣坐在辦公室遙控指揮、發(fā)號(hào)施

令，提要求的時(shí)候多，以身作則的時(shí)候少，高高在上，脫離群眾，宗旨意識(shí)淡薄，對(duì)群眾訴求不重視, 融入不了群眾，解決不了群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。比如：個(gè)別班子成員不能積極主動(dòng)的解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，始終按照分工劃定接線，沒(méi)有從大局角度出發(fā)解決相關(guān)問(wèn)題，給群眾造成班子成員宗旨意識(shí)淡薄，班子成員之間有推諉扯皮的不好印象。二是存在一味“走程序”，衙門(mén)氣息濃。對(duì)村（社區(qū)）的請(qǐng)示報(bào)告、群眾的訴求，一味“走程序”，解決時(shí)間長(zhǎng)、辦事慢。比如：原自來(lái)水站涉及的**場(chǎng)鎮(zhèn)周邊社的老用戶強(qiáng)烈要求安裝自來(lái)水問(wèn)題。盡管涉及的用戶已在幾年前交了自來(lái)水安裝入戶費(fèi)，但由于鄉(xiāng)黨委政府協(xié)調(diào)的力度不夠，以及一味地按程序辦事，致使該問(wèn)題久拖不決。三是布臵任務(wù)時(shí)，不考慮基層實(shí)際。有些資料，“開(kāi)口要、閉口到”，只考慮任務(wù)進(jìn)度，有些村干部迫于壓力，存在應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法，只重?cái)?shù)量，不求質(zhì)量，基層也有怨言。比如：比如統(tǒng)計(jì)貧困人口數(shù)據(jù)時(shí)，上午通知，下班前就要求村（社區(qū)）必須將信息上報(bào)，基層為了完成任務(wù)，放松了對(duì)貧困人口數(shù)據(jù)的信息核查，看似效率高，其實(shí)質(zhì)量差。四是與干部溝通較少，缺少關(guān)心。與普通干部職工交流較少，交心談心不夠，即使有交流也多是公事，說(shuō)教多，傾聽(tīng)少，無(wú)法及時(shí)準(zhǔn)確掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)干部職工有時(shí)過(guò)于嚴(yán)厲，只關(guān)心工作的最終成效，無(wú)形中傷害了干部職工的積極性。

2、深入基層和群眾不夠。陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研的多，主動(dòng)到基層去調(diào)查的少。經(jīng)常當(dāng)“坐堂掌柜”，坐在辦公室處理問(wèn)題，平時(shí)到村、社區(qū)的群眾中去與群眾交心談心的時(shí)間少，了

解基層民生情況往往多來(lái)自于“二手信息”。從前在幫扶困難群眾時(shí)，雖然到貧困戶家中看望和慰問(wèn)，也采取了一些幫扶措施，但在提升幫扶質(zhì)量上做的不夠到位，沒(méi)有從根本上解決幫扶對(duì)象的脫貧致富問(wèn)題。

（九）精神懈怠，干事創(chuàng)業(yè)激情減弱

一是艱苦奮斗的精神有所弱化，有享受安逸的情況，有的班子成員學(xué)習(xí)不認(rèn)真，工作不主動(dòng)，慣于釣魚(yú)、打牌、喝酒?？吹椒敝氐娜蝿?wù)，存在當(dāng)“二傳手”的現(xiàn)象。比如：平時(shí)在生活和工作中出門(mén)沒(méi)有車(chē)就感覺(jué)不習(xí)慣，不愿意步行和擠公交車(chē)，特別是在夏天，沒(méi)有使用空調(diào)就感到不舒心，情緒煩躁。周末如果遇到突發(fā)事件要求加班時(shí)，有時(shí)心有怨言，不愿吃苦受累。二是缺乏憂患意識(shí)和敬業(yè)精神。有的成員存在“守?cái)偂彼枷?，自感到了“退二線”的年齡，轉(zhuǎn)而有混日子的思想，對(duì)自身崗位不尊重，缺乏緊迫性，缺乏憂患意識(shí)和戰(zhàn)斗熱情；存在與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)比福利待遇現(xiàn)象，敬業(yè)精神減退，干工作不積極。三是缺乏創(chuàng)新精神和進(jìn)取精神。面對(duì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些新問(wèn)題、新矛盾，面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展壓力，本應(yīng)大膽創(chuàng)新、大膽探索，以新的思維和新的方法去推進(jìn)、去解決，但有時(shí)想，創(chuàng)新探索風(fēng)險(xiǎn)大、付出多，怕失誤、怕失敗，缺乏開(kāi)拓精神和披荊斬棘的勇氣。比如：在農(nóng)村體制改革中涉及的集體土地、宅基地流轉(zhuǎn)改革等方面，不敢下深水、不敢碰硬，不敢先行先試。

（十）節(jié)約意識(shí)弱，奢靡之風(fēng)依然存在

一是機(jī)關(guān)管理不規(guī)范，對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)和日常工作經(jīng)費(fèi)支出把關(guān)不嚴(yán)格，水電和辦公用材有浪費(fèi)現(xiàn)象。二是存在鋪張浪

費(fèi)現(xiàn)象，在中央八條規(guī)定、省市十項(xiàng)規(guī)定、區(qū)十二項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，特別是在迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)鄉(xiāng)檢查工作和規(guī)劃項(xiàng)目的時(shí)候，總擔(dān)心怠慢了領(lǐng)導(dǎo)和檢查人員，有時(shí)安排了過(guò)多的陪同人數(shù)，在接待用餐時(shí)只顧熱情，沒(méi)有考慮實(shí)際就餐人數(shù)，有時(shí)多點(diǎn)了菜品和酒水，出現(xiàn)了接待超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。雖然今年1—5月“三公”經(jīng)費(fèi)比2013年同期下降159.78%，但“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算仍然較高。

（十一）嚴(yán)于律己不夠

一是公務(wù)用車(chē)有時(shí)候成為了專車(chē)，特別是在上下班的時(shí)候有公車(chē)私用的現(xiàn)象，認(rèn)為是順便沒(méi)有什么。二是長(zhǎng)效機(jī)制不完善。目前出臺(tái)的機(jī)制比較籠統(tǒng)，有的停留在呼吁上，操作性不強(qiáng)。比如：改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，對(duì)“可開(kāi)可不開(kāi)”、“可發(fā)可不發(fā)”界定不明顯，規(guī)章制度具體落實(shí)很難。三是在中央八項(xiàng)規(guī)定和省市十項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，參加上級(jí)組織的體育比賽時(shí)，存在統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)比賽服的現(xiàn)象。比如：參加2012年區(qū)委區(qū)政府主辦的“鐘古樓杯”籃球比賽，公款統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)了一套籃球比賽服。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

通過(guò)召開(kāi)黨委專題會(huì)議，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真剖析，深入思考，認(rèn)為產(chǎn)生的根源在于放松了主觀世界改造，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”出了問(wèn)題。主要有以下幾方面的原因：

（一）理想信念有所弱化。一是精神弱化。受社會(huì)普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化的影響，放松了理論學(xué)習(xí)，對(duì)理論武裝和思想政治建設(shè)重視不夠，除了中心組

學(xué)習(xí)外，業(yè)余時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，平常以工作忙為借口推脫，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。使黨委班子的黨性修養(yǎng)減弱了，隊(duì)伍的宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。二是理想淡化。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實(shí)案例影響，思想容易波動(dòng)，加之自覺(jué)理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，出現(xiàn)對(duì)多元多變的社會(huì)思潮感到迷茫，對(duì)工作中層出不窮的困難感到厭倦，對(duì)“四大危險(xiǎn)”、“四大考驗(yàn)”缺乏深刻領(lǐng)悟。學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)先進(jìn)不夠，向焦裕祿、蘭輝先進(jìn)黨員學(xué)習(xí)不夠，對(duì)公仆蘭輝精神繼承不夠，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)問(wèn)題沒(méi)解決好，導(dǎo)致理想信念減弱。

（二）宗旨服務(wù)意識(shí)淡化。鄉(xiāng)班子成員都是身在基層、成長(zhǎng)在基層，與基層群眾離得最近，是最接“地氣”的干部，但是隨著物質(zhì)生活的改善，與普通群眾越來(lái)越遠(yuǎn)，干工作越來(lái)越看重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否滿意，將群眾的訴求放在后面。這些問(wèn)題，歸根究底還是群眾觀念不牢，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄，“從群眾中來(lái)、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差，沒(méi)有將人民群眾當(dāng)主人，主仆身份顛倒，思想出現(xiàn)了偏差。

（三）黨性修養(yǎng)有所減弱。班子成員對(duì)黨性修養(yǎng)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)黨性修養(yǎng)有所忽視，黨性錘煉不夠，有時(shí)以平常的事務(wù)性學(xué)習(xí)、工作代替了黨性訓(xùn)練，黨內(nèi)的政治生活執(zhí)行不嚴(yán)，“三會(huì)一課”、批評(píng)與自我批評(píng)沒(méi)有充分發(fā)揮，導(dǎo)致降低了對(duì)自身的要求。有的班子成員對(duì)自身的要求放松，只求把工作干好，沒(méi)有按照領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒(méi)有經(jīng)常對(duì)照李林森同志對(duì)

黨的無(wú)線忠誠(chéng)、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神境界，對(duì)照蘭輝同志忘我工作、克己奉公的崇高品格，對(duì)照畢世祥同志勇于擔(dān)當(dāng)、恪盡職守的高貴品質(zhì)，放松了黨性修養(yǎng)，遇到不正之風(fēng)時(shí)，睜一只眼閉一只眼，不參與也不支持，沒(méi)有站在社會(huì)主義發(fā)展全局去抵制不正之風(fēng)、反對(duì)不正之風(fēng)，客觀上助推“四風(fēng)”的蔓延。導(dǎo)致對(duì)“四風(fēng)”抵制不堅(jiān)決，導(dǎo)致作風(fēng)問(wèn)題時(shí)有出現(xiàn)。有的成員進(jìn)取精神不足，在推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生工程上，滿足于不出問(wèn)題，按部就班地完成，考慮個(gè)人得失較多，從群眾的需求和黨的事業(yè)角度考慮少了。

（四）作風(fēng)建設(shè)要求不嚴(yán)。對(duì)紀(jì)律執(zhí)行的要求相對(duì)較低，制度的監(jiān)督執(zhí)行不力，制度制定了不少，但監(jiān)督和要求沒(méi)有常態(tài)化。特別是在中央八項(xiàng)規(guī)定、省市十項(xiàng)規(guī)定和區(qū)十二項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，有時(shí)候在接待上出現(xiàn)了活動(dòng)講排場(chǎng)、就餐講特色等現(xiàn)象，久而久之，放松了自律約束，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題見(jiàn)怪不怪，抵制“邪氣”的“正氣”不夠。工作中有的認(rèn)為下屬與自己感情好，出了點(diǎn)小問(wèn)題提醒下就可以了，只要不犯大過(guò)錯(cuò)，不必執(zhí)行太嚴(yán)格。在作風(fēng)建設(shè)方面標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于不出問(wèn)題，而沒(méi)有將其作為大事來(lái)抓，導(dǎo)致仍有干部職工出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)的現(xiàn)象。對(duì)待下屬提要求多，對(duì)自己卻放松了管理，不能做到以身作則、以上率下，久而久之，部分干部職工對(duì)黨的紀(jì)律缺少敬畏之心。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)活動(dòng)中查找出來(lái)的問(wèn)題及存在問(wèn)題的原因，鄉(xiāng)黨委班子將以建立整改作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制為保障，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思

想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，全力根治形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，著力打造求真務(wù)實(shí)、勤政為民、艱苦奮斗、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。在治理過(guò)程中，鄉(xiāng)黨委班子及成員將嚴(yán)格對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真制定整改方案，結(jié)合“13+X”正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任人員、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任時(shí)限。對(duì)整改落實(shí)情況，建立定期分析評(píng)估機(jī)制，及時(shí)研究解決整改過(guò)程中遇到的突出問(wèn)題，并及時(shí)將整改結(jié)果向區(qū)委督導(dǎo)組報(bào)告，向全鄉(xiāng)廣大人民公開(kāi)，自覺(jué)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨員群眾以及社會(huì)各界的監(jiān)督。

（一）加強(qiáng)班子政治思想教育，堅(jiān)定理想信念。一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把思想建設(shè)擺在黨建工作的首要位臵和全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的突出地位。經(jīng)常性地開(kāi)展理想信念和宗旨意識(shí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。二是以焦裕祿等先進(jìn)典型為標(biāo)桿，增強(qiáng)“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的群眾觀念，更好地認(rèn)清自己、定位自己，既要自覺(jué)做到“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”，又要做到“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。三是抓好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立基層干部良好形象。要改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)體系，把求真務(wù)實(shí)、厲行勤儉節(jié)約情況納入干部年終述職，把“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況納入專題生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作績(jī)效考核的內(nèi)容，通過(guò)考核全面深入評(píng)價(jià)干部，有針對(duì)性地管理好干部，促進(jìn)干部開(kāi)拓思路、勇創(chuàng)實(shí)績(jī)，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神，凝聚起事業(yè)發(fā)展強(qiáng)大力量，讓黨員干部在事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。

（二）強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子以普通黨員身份參加組織生活，讓每一名班子成員切實(shí)在黨組織生活中，接受班子成員的批評(píng)與監(jiān)督，解決自身存在的問(wèn)題，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰。二是持之以恒加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，實(shí)行一月一次集中理論學(xué)習(xí)、一季度一堂黨課教育。以焦裕祿、蘭輝為標(biāo)桿，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”和好干部要求，找自身差距、見(jiàn)賢思齊。三是從嚴(yán)從實(shí)抓班子。加強(qiáng)班子民主集中制建設(shè)，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)黨委議事制度，提高議事質(zhì)量和效率。每個(gè)班子成員既要根據(jù)集體的決定和分工切實(shí)履行好自己的職責(zé)，又要關(guān)心全局工作，積極參與決策，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是增強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。建立科學(xué)的干部考核機(jī)制，加強(qiáng)干部輪崗交流，提升干部能力水平。改變提升干部“唯資歷、唯選票、唯分?jǐn)?shù)”，堅(jiān)持多方面考察任用干部，加大年輕干部培養(yǎng)力度，抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。

（三）狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，治理形式主義和官僚主義。一是切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，精簡(jiǎn)各類(lèi)文件，能不發(fā)文的堅(jiān)決不發(fā)；嚴(yán)格會(huì)議審批，盡量少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)，能合并的會(huì)議堅(jiān)決合并召開(kāi)，爭(zhēng)取讓部門(mén)和鄉(xiāng)、村干部有更多的時(shí)間抓工作落實(shí)。二是深入開(kāi)展作風(fēng)效能建設(shè)，切實(shí)整治“慵、懶、散、拖”、服務(wù)態(tài)度惡劣等問(wèn)題，優(yōu)化辦事程序，提升服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范行政行為。三是切實(shí)整改辦公用房超標(biāo)、公務(wù)接待超標(biāo)等問(wèn)題，確保正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。四是落實(shí)好調(diào)查研究工作，制定調(diào)研工作制度，明確調(diào)研工作的目標(biāo)、途徑、范圍、程序要求，明

確達(dá)到什么效果。堅(jiān)持黨政班子領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點(diǎn)制度，通過(guò)調(diào)查走訪，了解百姓的所需所盼，為群眾排憂解難。五是建立督察機(jī)制，增強(qiáng)群眾觀念，切實(shí)解決作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際問(wèn)題，深入實(shí)施首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，提高行政效能，要對(duì)監(jiān)督檢查結(jié)果進(jìn)行公示，對(duì)未完成工作任務(wù)的干部，提出嚴(yán)厲的處理措施，增強(qiáng)執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性。六是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)A聽(tīng)群眾訴求制度，鄉(xiāng)黨委班子成員采用多渠道、多形式的傾聽(tīng)群眾呼聲，努力為群眾辦實(shí)事、做好事，讓群眾感受到黨和政府的溫暖。

（四）認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，樹(shù)立勤儉節(jié)約的良好氛圍。要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，定期開(kāi)展對(duì)照檢查，開(kāi)展專項(xiàng)治理分析，對(duì)實(shí)施效果不好或不完善的及時(shí)改進(jìn)，確保各項(xiàng)機(jī)制健全到位。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，鞏固前一階段成果，長(zhǎng)期堅(jiān)持不動(dòng)搖，養(yǎng)成習(xí)慣，形成制度。一是要嚴(yán)格預(yù)算開(kāi)支，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。研究完善各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)，制訂控制經(jīng)費(fèi)的合理措施。在經(jīng)費(fèi)審查過(guò)程中，嚴(yán)控支出標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍，確保預(yù)算開(kāi)支符合上級(jí)要求。二是要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)提供住宿、交通服務(wù)，原則上在機(jī)關(guān)食堂就餐，控制陪餐人數(shù)。要推廣節(jié)水、節(jié)電、光盤(pán)行動(dòng)等好習(xí)慣，養(yǎng)成文明健康生活方式。要繼續(xù)貫徹落實(shí)嚴(yán)控公務(wù)用車(chē)、嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)配車(chē)、嚴(yán)控辦公經(jīng)費(fèi)等節(jié)約措施。

（五）牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。一是高標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)開(kāi)展“走基層”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)

計(jì)于民，做到件件有著落、事事有回音。二是重點(diǎn)研究解決關(guān)系群眾切身利益及聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問(wèn)題，對(duì)前期收集的問(wèn)題要認(rèn)真梳理、建立臺(tái)賬、限制整改落實(shí)。真正做到取信于民，切實(shí)讓群眾滿意。三是認(rèn)真抓好各項(xiàng)民生工程建設(shè)，進(jìn)一步完善民生事業(yè)發(fā)展的機(jī)制保障，加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，為村（社區(qū)）更好的服務(wù)群眾創(chuàng)造良好的條件。四是堅(jiān)持依法理念加強(qiáng)社會(huì)治理，以深入開(kāi)展積極探索創(chuàng)新社會(huì)治理體制機(jī)制，切實(shí)抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，努力形成良好法制環(huán)境。

總之，針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)中查找出來(lái)的問(wèn)題，鄉(xiāng)黨委班子將采取更加有效的措施，認(rèn)真對(duì)照檢查，努力從思想根源入手，在整改方案中逐條落實(shí)，切實(shí)加以解決，讓群眾滿意，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受廣大群眾的檢驗(yàn)。

第五篇：撰寫(xiě)及修改對(duì)照檢查材料和開(kāi)展批評(píng)發(fā)言提綱(新)

撰寫(xiě)及修改對(duì)照檢查材料和開(kāi)展批評(píng)發(fā)言提綱（模板）附件1

XXX班子對(duì)照檢查材料

（2014年X月X日）

冒段………

一、存在的主要問(wèn)題

（一）形式主義方面

1.…………問(wèn)題。…………（具體表現(xiàn)和典型事例）。2.…………問(wèn)題。…………（具體表現(xiàn)和典型事例）。3.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）?！?/p>

（二）官僚主義方面

1.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。2.…………問(wèn)題。…………（具體表現(xiàn)和典型事例）。3.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。…………

（三）享樂(lè)主義方面

1.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。2.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。3.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）?！?/p>

（四）奢靡之風(fēng)方面 1.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。2.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。3.…………問(wèn)題。…………（具體表現(xiàn)和典型事例）?！?/p>

（五）關(guān)系群眾切身利益方面

1.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。2.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。3.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。…………

（六）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面

1.…………問(wèn)題。…………（具體表現(xiàn)和典型事例）。2.…………問(wèn)題。…………（具體表現(xiàn)和典型事例）。3.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。…………

二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要根源

（一）……?！?。

（二）……?！?/p>

（三）……?！??！?/p>

三、下一步整改措施和努力方向 ……

（一）……?！?/p>

（二）……?！?。

（三）……?！８郊?

個(gè)人對(duì)照檢查材料

（2014年X月X日）單位職務(wù)

姓名

冒段………（材料冒段中要對(duì)學(xué)習(xí)和談心談話情況作出說(shuō)明，要簡(jiǎn)潔明了、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山）。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

…………（用3-5行簡(jiǎn)要表態(tài)后查擺問(wèn)題，重點(diǎn)查找存在的差距）。

1.…………（問(wèn)題）?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。2.…………（問(wèn)題）?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。3.…………（問(wèn)題）。…………（具體表現(xiàn)和典型事例）。…………

X.執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況。…………（公房、公車(chē)、“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、出入私人會(huì)所和持有、使用會(huì)員卡等情況，需逐項(xiàng)說(shuō)明）。

二、“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題（要重點(diǎn)看是否聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，要深挖各種問(wèn)題背后的作風(fēng)問(wèn)題，不能以工作問(wèn)題代替作風(fēng)問(wèn)題，不能以共性問(wèn)題代替?zhèn)€人問(wèn)題；要將“別人不知道、內(nèi)心深藏”的深層次問(wèn)題找出來(lái)，做到“畫(huà)像準(zhǔn)、像自己、有深度”。）

（一）形式主義方面 1.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。2.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。3.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）?！?/p>

（二）官僚主義方面

1.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。2.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。3.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）?！?/p>

（三）享樂(lè)主義方面

1.…………問(wèn)題。…………（具體表現(xiàn)和典型事例）。2.…………問(wèn)題。…………（具體表現(xiàn)和典型事例）。3.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）?！?/p>

（四）奢靡之風(fēng)方面

1.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。2.…………問(wèn)題。…………（具體表現(xiàn)和典型事例）。3.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）?！?/p>

個(gè)人有關(guān)情況的說(shuō)明：…………（個(gè)人住房、用車(chē)、人情消費(fèi)、家屬和子女從業(yè)等情況，需逐項(xiàng)說(shuō)明）。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的主要根源（要注意往思想深處挖一挖，需要聯(lián)系成長(zhǎng)經(jīng)歷、心路歷程，特別是聯(lián)系基層群眾提出的意見(jiàn)建議進(jìn)行深入剖析。）

（一）……?！?。

（二）……?！?。

（三）……?！！?/p>

四、下一步整改措施和努力方向（要注意是否具有針對(duì)性和可操作性，是否與查擺問(wèn)題相呼應(yīng)。）

……

（一）……?！?。

（二）……?！?。

（三）……?！?。

注：請(qǐng)對(duì)照區(qū)委群教辦下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真撰寫(xiě)及修改對(duì)照檢查材料和形成開(kāi)展批評(píng)發(fā)言提綱的通知》中“認(rèn)真修改對(duì)照檢查材料”部分提出的9點(diǎn)要求（其中第7點(diǎn)按省里要求有所變動(dòng)），對(duì)個(gè)人對(duì)照檢查材料進(jìn)行修改完善。5 附件3 對(duì)XX同志開(kāi)展批評(píng)的發(fā)言提綱

一、XX同志的批評(píng)意見(jiàn) 1.…………。2.…………。3.…………?！?/p>

二、XX同志的批評(píng)意見(jiàn) 1.…………。2.…………。3.…………?！?/p>

三、XX同志的批評(píng)意見(jiàn) 1.…………。2.…………。3.…………?！?/p>

注：每位同志的批評(píng)意見(jiàn)不少于3條。