第一篇：關(guān)于公司發(fā)言稿

發(fā)言稿是參加會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見(jiàn)、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。以下是小編為大家整理的公司發(fā)言稿，供大家參考學(xué)習(xí)。

公司發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

大家好!這天我演講的題目是：請(qǐng)牢記安全為天、生命。

朋友，當(dāng)您每一天上下班的時(shí)候，您的心中是否惦記著安全呢當(dāng)您即將坐在人力車(chē)上奔往工作面的時(shí)候，您是否想到了這天我要安全生產(chǎn)呢當(dāng)您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會(huì)想到因?yàn)槲业囊粋€(gè)小小的、小小的違章，會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到傷害呢如果，您還沒(méi)有，那請(qǐng)讓我提醒您，時(shí)刻牢記安全為天，生命。

人的生命只有一次，每一個(gè)人都想笑語(yǔ)長(zhǎng)在，每一個(gè)家庭都愿幸福美滿，每一個(gè)企業(yè)都愿興旺發(fā)達(dá)，然而這一切都離不開(kāi)安全，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是我們煤礦企業(yè)的天字號(hào)大事，更是我們礦工的生命。沒(méi)有了安全就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，沒(méi)有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒(méi)有深入人心，部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全;由于我們少數(shù)干群安全意識(shí)淡薄，對(duì)安全工作，說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要，違章指揮、違章操作;由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程不能在現(xiàn)場(chǎng)真正的落實(shí)等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一樣接二連三，一齊又一齊的發(fā)生，吞噬著我們的生命，毀壞著我們的幸福。

據(jù)資料顯示……。

前車(chē)之鑒，后事之師，安全工作永遠(yuǎn)是從零開(kāi)始，向零進(jìn)軍。以前的苦難和屈辱，更加堅(jiān)定了我們對(duì)安全工作的決心，在艱難而又曲折的道路中，我們從用心建設(shè)企業(yè)的安全文化建設(shè)、提高職工安全意識(shí)入手，從爭(zhēng)做本質(zhì)安全型礦工做起;我們從精細(xì)化管理、落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制著手，從建立標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊(duì)、標(biāo)準(zhǔn)化班組、標(biāo)準(zhǔn)化崗位做起，我們用猛藥治三違，用重錘砸隱患，我們要用行動(dòng)告訴大家：杜絕三違，遠(yuǎn)離事故。我們的目標(biāo)是：讓安全成為一種習(xí)慣，讓行為變得更安全。我們腳踏實(shí)地，我們信心百倍，因?yàn)槲覀冃闹杏肋h(yuǎn)有一個(gè)不變的理念安全為天、生命。

安全伴隨著家庭的穩(wěn)定，社會(huì)的繁榮、發(fā)展和進(jìn)步，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，一個(gè)企業(yè)如果連起碼的安全生產(chǎn)都不能保障，還談什么效益，一個(gè)人如果沒(méi)有生命，就談不上生活，對(duì)自己、對(duì)家人更談得上什么生活幸福。朋友，生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有僅僅的一次，我們沒(méi)有理由不珍愛(ài)自己的生命呀難道你真的就愿意愧對(duì)那日夜翹首盼你平安歸來(lái)的老父老母難道你真的就忍心撇下那愛(ài)你、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎

生命誠(chéng)可貴，安全職責(zé)大。與大自然做斗爭(zhēng)的工友們，每一天都是一個(gè)新開(kāi)始，每一天都是一個(gè)新的起點(diǎn)，為了礦井安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安，為了最終實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化礦井，為了自己和家人的幸福安康，讓我們每一天從零開(kāi)始，向零進(jìn)軍，讓我們一齊牢?。喊踩珵樘?，生命!

公司發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

此刻，我最想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題，在我們公司，有九成是年輕員工，請(qǐng)問(wèn)你們，你為公司的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎

也許你會(huì)說(shuō)：我只是一個(gè)普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事!

在那里我要大聲的說(shuō)：你錯(cuò)了!在公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石!公司酒店工作也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的橋梁，關(guān)系著千萬(wàn)飲食消費(fèi)者的健康與快樂(lè)，連接萬(wàn)人心!

人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，說(shuō)實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選取，就像魚(yú)兒愛(ài)大海，禾苗愛(ài)春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛(ài)，怎樣才能表達(dá)這種情呢我們會(huì)義無(wú)反顧的選取敬業(yè)。有句口號(hào)說(shuō)得好不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!

怎樣才算愛(ài)崗敬業(yè)呢

愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能、搞好每一個(gè)職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊私游?、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠(chéng)懇的態(tài)度做好這天的工作;沒(méi)有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，我們要盡心、盡職、盡責(zé)以的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。這就是愛(ài)崗敬業(yè)!

細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗(yàn)，一個(gè)錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)決策，會(huì)失掉消費(fèi)市場(chǎng)，失去消費(fèi)者的捧場(chǎng)，能夠使若干年的努力泡湯，這就是細(xì)節(jié)的重要。看看這天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀，員工收入增長(zhǎng)，事實(shí)證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，事事精細(xì)成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司，我們老總帶領(lǐng)的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實(shí)行宏觀控制、微觀搞活的經(jīng)營(yíng)管理策略，使我們學(xué)到很多知識(shí)，使我們中層管理人員變得聰明和成長(zhǎng)起來(lái)，為公司增添了新的血液與活力。

實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，永無(wú)止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值有句廣告說(shuō)得好思想有多遠(yuǎn)，我們就走多遠(yuǎn)!，一個(gè)人的價(jià)值取決于人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力，我不想過(guò)高的理論和奢望，我的價(jià)值觀很簡(jiǎn)單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績(jī)，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬(wàn)分。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在，一個(gè)人的價(jià)值靠追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評(píng)價(jià)來(lái)衡量。如果我們每個(gè)人都在自己平凡的崗位上做出自己的價(jià)值，那么就能實(shí)現(xiàn)公司的興旺發(fā)達(dá)!完美明天靠大家共同創(chuàng)造!

同志們，平凡的我們也許不會(huì)有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就就應(yīng)不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時(shí)候，再回首我們以前共同奮斗的日子，我們會(huì)感到無(wú)比的自豪、感到無(wú)尚的榮光!

公司發(fā)言稿3

各位聽(tīng)眾：

你們好，很高興能獲得這樣一個(gè)機(jī)會(huì)在那里進(jìn)行一次以“創(chuàng)新與發(fā)展”為主題的演講。我演講的題目是《企業(yè)的創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展》。

創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展是近幾年咱們國(guó)家提的頻率的詞匯之一，由于我的人生規(guī)劃是在商業(yè)領(lǐng)域有所發(fā)展，并且我期望有一天自己能夠成為伍妹電子書(shū)店的首席執(zhí)行官。所以這天我就淺談一下關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的我個(gè)人的一點(diǎn)看法。

在這天這個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的世界，全球化的趨勢(shì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)局面不斷擴(kuò)張的狀況下，我們的企業(yè)處于一個(gè)需要不斷滿足顧客需求的時(shí)代。因?yàn)轭櫩偷男枨笤絹?lái)越細(xì)越來(lái)越多，我們不得不永不停息的搜尋的產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)滿足顧客多元化的需求。只有抓住了客戶我們的企業(yè)才能更好的生存，顧客是企業(yè)的生命之源。但是我們?cè)鯓硬拍懿粩嗟貪M足客戶呢也許答案有成千上萬(wàn)種，但創(chuàng)新是一切答案的根本。此刻“創(chuàng)新或死

亡”成了很多產(chǎn)業(yè)部門(mén)的格言，盡管世界對(duì)創(chuàng)新的興趣如此的高漲，盡管這幾年新的產(chǎn)品新的服務(wù)層出不窮的在市場(chǎng)涌現(xiàn)，但人們是否真的理解創(chuàng)新呢很多人對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)存在著一個(gè)缺失，他們很可能在潛意識(shí)里把創(chuàng)新與發(fā)明混為一談。創(chuàng)業(yè)家迪恩.卡曼說(shuō)：真正的創(chuàng)新是讓人們做他們從來(lái)沒(méi)有想過(guò)的事情。進(jìn)一步說(shuō)人們買(mǎi)的不是發(fā)明和技術(shù)，而是能夠解決問(wèn)題的創(chuàng)新和辦法。因此即使你的產(chǎn)品再好你的服務(wù)策劃方案再多么完美，如果顧客認(rèn)為那不是解決他們問(wèn)題的好方法，那么這個(gè)創(chuàng)新就失去了存在的好處。James.collins和Jerry.Porras的暢銷(xiāo)書(shū)《基業(yè)長(zhǎng)青》里兩位作者對(duì)世界上以創(chuàng)新著稱，長(zhǎng)盛不衰的企業(yè)像3M公司惠普公司強(qiáng)生公司作了詳細(xì)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)“并不是透過(guò)詳盡的戰(zhàn)略計(jì)劃，而是透過(guò)嘗試、錯(cuò)誤和機(jī)會(huì)，準(zhǔn)確地說(shuō)就是意外來(lái)作出方案?！眲?chuàng)新很多時(shí)候需要資金，創(chuàng)新也意味著冒風(fēng)險(xiǎn)，而企業(yè)家要抓住的是風(fēng)險(xiǎn)中透漏出的成功機(jī)會(huì)。創(chuàng)新與供應(yīng)無(wú)關(guān)，而是與需求有關(guān)。明白了這一點(diǎn)我們創(chuàng)新就不再那么盲目，成功的概率也就增大了。

創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心。這是國(guó)內(nèi)許多專業(yè)人士的看法?，F(xiàn)實(shí)中有許多活生生的例子。為什么Google能在短短幾年內(nèi)就得到飛速的迅猛發(fā)展為什么微軟總裁李開(kāi)復(fù)要跳槽去Google就職創(chuàng)新!這家公司以瘋狂的產(chǎn)品創(chuàng)新速度迅速樹(shù)立起Google這個(gè)品牌。Google公司的彈性工作制度為創(chuàng)新帶給了良好的環(huán)境。創(chuàng)新使Google實(shí)現(xiàn)了跨越式可持續(xù)發(fā)展。我記得三年前中國(guó)的騰訊網(wǎng)盈利模式還比較老套，我玩QQ的時(shí)候感覺(jué)滿足不了我的需求，從此三年來(lái)再也沒(méi)有上過(guò)騰訊QQ，三年后的這天我讀了大學(xué)，因交際需要再次登陸QQ，騰訊公司產(chǎn)業(yè)模式的變化神速完全出乎我的意料。我花了一段時(shí)間才適應(yīng)并滿意地理解騰訊帶給我的優(yōu)質(zhì)的多元化服務(wù)。我想創(chuàng)新是騰訊利潤(rùn)年年穩(wěn)步上升的重要原因，更重要的是他們?cè)谠丛床粩嗟睦眯录夹g(shù)新手段滿足客戶的需求，鞏固著老客戶，不斷開(kāi)拓著新的客源我們天天講要?jiǎng)?chuàng)新，但不能盲目的創(chuàng)新，我們要找到創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展之間締結(jié)的紐帶，那就是需求。這是一個(gè)目標(biāo)市場(chǎng)不斷細(xì)分的年代，企業(yè)要抓住目標(biāo)市場(chǎng)要細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng)，理解需求深度挖掘需求，然后滿足需求。而滿足需求的方式是創(chuàng)新。沒(méi)有任何一個(gè)行業(yè)是長(zhǎng)期靜止不變的，更不用說(shuō)我們?nèi)偪蛻舻姆绞搅?，一旦沒(méi)有了創(chuàng)新我們只有被顧客拋棄，可持

續(xù)發(fā)展也就成了一紙空話。只有創(chuàng)新才能跟上顧客不斷翻新的需求，只有滿足了顧客需求的企業(yè)才能更好的可持續(xù)發(fā)展。

先前在某本書(shū)上看到過(guò)“破壞性技術(shù)”這個(gè)詞，各行業(yè)時(shí)不時(shí)地總會(huì)有那么一項(xiàng)新的技術(shù)創(chuàng)造出來(lái)墊x整個(gè)企業(yè)界，這項(xiàng)創(chuàng)新是如此的強(qiáng)大乃至它能夠引起一場(chǎng)巨大的商業(yè)變革，改變某些產(chǎn)業(yè)的面貌，最終有些新的企業(yè)產(chǎn)生，又有另一些既有的企業(yè)消亡。譬如攝像頭的發(fā)明創(chuàng)

新，譬如iPod播放器的熱銷(xiāo)，譬如模板技術(shù)的開(kāi)發(fā)成功。

如果我們想使一個(gè)企業(yè)成功，獲得可觀的利潤(rùn)，那么我們就務(wù)必在創(chuàng)新上不僅僅關(guān)注其播種、成長(zhǎng)，更要重視收獲結(jié)果。只有搞出來(lái)的創(chuàng)新能夠解決顧客的問(wèn)題，真正與市場(chǎng)需求相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)商業(yè)化運(yùn)作，才能更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

由于準(zhǔn)備匆忙，有些地方可能還存在的失誤，敬請(qǐng)各位老師批評(píng)、指正。我的演講完畢，謝謝!

公司發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委老師、各位同事：

大家好!我是來(lái)自滿滿海鮮肇源店?duì)I銷(xiāo)主管王婷婷,今天我演講的題目是：<<我“滿滿”的幸福>>

首先我要感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機(jī)會(huì)。當(dāng)我聽(tīng)說(shuō)集團(tuán)要舉辦這次演講活動(dòng)時(shí)，我猶豫過(guò)，但最終我勇敢的選擇積極參與，因?yàn)槲乙黄谱约骸⑽乙嵘约?我要給自己一個(gè)站在講臺(tái)上的機(jī)會(huì)，用我稚嫩但卻真誠(chéng)的文字來(lái)表達(dá)我內(nèi)心對(duì)我們企業(yè)的熱愛(ài)。

時(shí)光荏苒，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間我來(lái)滿滿工作已經(jīng)2年了。生活的考驗(yàn)，工作的磨練，及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩的諄諄教導(dǎo)讓我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責(zé)任心。讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來(lái)之不易的責(zé)任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺(tái)，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)、品質(zhì)是與企業(yè)的文化息息相關(guān)的，是與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。

起初來(lái)到這里目的很單純，單純的只是掙錢(qián)，漸漸的我開(kāi)始融入這個(gè)集體之中，感覺(jué)掙錢(qián)只是目的之一，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，同事的和睦相處，讓我感覺(jué)這就是我的家，幸福的牽引力驅(qū)使著我去了解這個(gè)溫暖幸福的“家”。

“滿滿餐飲集團(tuán)”創(chuàng)建于x年8月，是在“滿滿海鮮”餐飲小店基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的以餐飲、賓館為主的中型民營(yíng)企業(yè)?，F(xiàn)有餐飲店8家，其中4家店以經(jīng)營(yíng)高檔中國(guó)菜式為主，其余4家店以大眾海鮮菜肴為主;高檔賓館1座。有了淳樸風(fēng)格的東光店，大眾海鮮特色的老店，顧客盈門(mén)、翻臺(tái)不止的新店，門(mén)庭若市的龍南店，中式海洋餐飲的養(yǎng)生苑，高端餐飲品質(zhì)的芳菲苑，拓展外埠業(yè)務(wù)領(lǐng)域的肇源店，地標(biāo)性意義的東方銘悅，以海參為特色的伊尹海參館，走向全國(guó)的北京店。他的成功案例始終激勵(lì)我，無(wú)論多么艱難都要堅(jiān)強(qiáng)勇敢的走下去。時(shí)刻不忘企業(yè)一路走來(lái)的艱辛，工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情、認(rèn)真的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂(lè)于創(chuàng)新的工作意識(shí)。

曾經(jīng)有人問(wèn)我:“滿滿憑什么走到今天，憑什么留住員工，憑什么發(fā)展壯大?”我微笑的答到：只有先進(jìn)的思維與價(jià)值觀才能在高手如林的競(jìng)爭(zhēng)中不斷前進(jìn)，“誠(chéng)信、不傷客、正直向上、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”為核心的價(jià)值觀是滿滿的核心根本，“誠(chéng)信為本，學(xué)習(xí)創(chuàng)新;把握機(jī)遇，果斷行動(dòng);內(nèi)部培養(yǎng)，以德為先?！钡钠髽I(yè)育人理念是滿滿一路血與汗的結(jié)晶。先進(jìn)的價(jià)值觀與理念伴隨著滿滿披荊斬棘，如今在顧客眼里滿滿是休閑放松的場(chǎng)所，在這里消費(fèi)是一種享受，在員工眼里滿滿是一個(gè)幸福大家庭，員工與滿滿共同成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。

當(dāng)然這個(gè)世界沒(méi)有完美，維納斯的美麗在于她的斷臂，滿滿不是完美的，但是滿滿是敢于追求完美的。20x年10月10日，集團(tuán)各級(jí)管理干部共同學(xué)習(xí)了“提升品質(zhì)”課程，其中一個(gè)重要成果就是一項(xiàng)服務(wù)法則，這個(gè)法則被命名為“1010法則”，其內(nèi)涵是“當(dāng)顧客對(duì)我們所制作的菜品產(chǎn)生異議時(shí)，一線服務(wù)員有權(quán)利在第一時(shí)間將菜品退掉或換一道顧客較喜歡的菜品，以達(dá)到顧客的滿意?！币粋€(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，最簡(jiǎn)單的概括就是讓顧客滿意，但最簡(jiǎn)單的話語(yǔ)卻是最艱難的使命，滿滿提出了“1010法則”讓每位顧客都體會(huì)到滿滿是一心一意為顧客服務(wù)的。

滿滿是一個(gè)幸福企業(yè)，在企業(yè)追求利潤(rùn)化的同時(shí)，企業(yè)還有一個(gè)更重要的目的，就是保障員工及其家庭的幸福生活。企業(yè)每期舉行各類文化活動(dòng)，全體員工踴躍參與在競(jìng)爭(zhēng)中交流，增進(jìn)員工之間的感情，一個(gè)以幸福為聯(lián)系紐帶的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有理由不成功。在這種管理理念下，員工的工作熱情被極大激發(fā)，視企業(yè)為自己可以依賴的家。在演講的最后，如果要我用一句話來(lái)形容我的情感，那么就是：來(lái)到滿滿，我感到“滿滿”的幸福，回味滿滿的奮斗史一路的艱辛使我為之動(dòng)容，因能生活在這里而感到滿滿的幸福;領(lǐng)略滿滿的理念、給顧客服務(wù)、給員工關(guān)懷使我為之感動(dòng)，因和諧、團(tuán)結(jié)、友愛(ài)而感到滿滿的幸福;因人性的規(guī)章、暖人的服務(wù)，我感到滿滿的幸福。

最后我愿載著這滿滿的幸福，祝大家幸福滿滿，在滿滿永遠(yuǎn)幸福!我的演講結(jié)束，謝謝大家!

關(guān)于公司發(fā)言稿精選

第二篇：公司年會(huì)發(fā)言稿

公司年會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家新年好，新春伊始，萬(wàn)象更新，今天我們歡聚一堂，暢談走過(guò)的2011，談發(fā)展，談人生，共謀公司發(fā)展大計(jì)，我的心情是無(wú)比激動(dòng)。今年是龍年，中國(guó)有句成語(yǔ)說(shuō)的好叫龍騰虎躍，在2011，我們用躍字來(lái)概括整年工作，今年我們銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)更要奮起行動(dòng)，有所作為。

我現(xiàn)在簡(jiǎn)單的做一下，2011天津工作報(bào)告，在2011年我們貫測(cè)執(zhí)行總經(jīng)理先生對(duì)天津工作的整個(gè)部署，要求。組建成立天津分公司，完善組織架構(gòu)，吸引更多由志之士的加盟，發(fā)揚(yáng)有條件上，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上的精神。做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，貫穿團(tuán)隊(duì)思想的核心是 組織利益高于一切，不計(jì)較個(gè)人得失，第一時(shí)間解決問(wèn)題。

2帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)開(kāi)拓天津市場(chǎng)，以大項(xiàng)目 好項(xiàng)目為主題，落實(shí)業(yè)務(wù)考核制度，統(tǒng)籌安排項(xiàng)目信息及跟進(jìn)情況及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，探討公關(guān)策略，落實(shí)方案。勤能捕捉，加大有效信息量，保證每個(gè)階段都有標(biāo)投，提高中標(biāo)率，保持業(yè)務(wù)的連續(xù)性。結(jié)交新朋友勿忘老朋友，做好回訪聯(lián)系工作，做到干一個(gè)項(xiàng)目，樹(shù)一個(gè)業(yè)績(jī)，交一幫朋友。

3做好公司領(lǐng)導(dǎo)視察統(tǒng)籌安排，努力做到高效率，不浪費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間，在公關(guān)領(lǐng)域?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造水到渠成的條件，只需要向領(lǐng)導(dǎo)提供時(shí)間地點(diǎn)人物主題，營(yíng)造出和諧 親密的商務(wù)氛圍，努力做到跟一個(gè)項(xiàng)目成一個(gè)活，在高端客戶上，細(xì)心 用心 高調(diào)做事 低調(diào)做人，讓客戶感受到企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的核心價(jià)值—服務(wù)！在營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用上，做到錢(qián)花道刃上，該花的我們一定要去花，大氣 嚴(yán)謹(jǐn)。配合各個(gè)項(xiàng)目部協(xié)調(diào)工作，做好交接，過(guò)度，有問(wèn)題不推脫，第一時(shí)間解決問(wèn)題。

在2011天津事業(yè)部，完成銷(xiāo)售額約一個(gè)億，待簽約額約5000萬(wàn)，在此我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)天津工作的重視和支持，及全體同仁們對(duì)天津工作付出，謝謝！

下面呢我想和大家分享一下，我做營(yíng)銷(xiāo)這么多年的一些感受

銷(xiāo)售是非常辛苦極具挑戰(zhàn)性的工作，但凡成功的企業(yè)家大多都是從做銷(xiāo)售做起的，思路清晰，思維敏捷，這都是銷(xiāo)售人員所具備的特質(zhì)，我認(rèn)為我做銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)我很快樂(lè)！目前公司管理施工能力已經(jīng)滿足承攬重特大工程的能力，所以我們?cè)谡麄€(gè)營(yíng)銷(xiāo)策略上轉(zhuǎn)型，向大項(xiàng)目 好項(xiàng)目轉(zhuǎn)型。跟大活，跟好活。整個(gè)流程呢我認(rèn)為分為兩塊一塊是推銷(xiāo)另一塊是公關(guān)。首先我們要找到足夠多的項(xiàng)目信息，這一塊唯一的技巧就是勤快，笨是可以學(xué)，如果懶誰(shuí)也救不了你，拿到足夠多的數(shù)據(jù)之后做項(xiàng)目分析，提煉出有效項(xiàng)目信息，在進(jìn)可能短的時(shí)間分析出有效信息的內(nèi)部組織架構(gòu)，整理有效信息做好統(tǒng)籌安排，在不同的時(shí)間段有側(cè)重點(diǎn)的去跟蹤項(xiàng)目。

溝通是客戶第一時(shí)間了解你及公司的最佳方式，客戶對(duì)公司的認(rèn)知就像一張白紙，你的行為已經(jīng)不代表你自己，代表更多的是你背后的整個(gè)團(tuán)隊(duì)，如何讓客戶在更短時(shí)間認(rèn)可你及你的產(chǎn)品這個(gè)很重要。我認(rèn)為銷(xiāo)售人員必須要陽(yáng)光自信，每天以飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中去，見(jiàn)客戶舉止端莊，行為大方，把陽(yáng)光自信的一面展現(xiàn)給客戶，留下一個(gè)初見(jiàn)的美好場(chǎng)景。

進(jìn)入公關(guān)階段，想客戶之所想，及客戶之所及，把握好打電話的時(shí)機(jī)，通過(guò)你的觀察你認(rèn)為什么時(shí)間打電話比較合適你在打，把握好尺度，尋找突破口。發(fā)動(dòng)團(tuán)隊(duì)力量，營(yíng)造出高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)晤的機(jī)會(huì)，始終把服務(wù)做為公關(guān)的主線，就一定能成功！

雷總經(jīng)常跟我們講起銷(xiāo)售是有易到難，在有難道易的一個(gè)過(guò)程，這一點(diǎn)我深有體會(huì)，我現(xiàn)在認(rèn)為銷(xiāo)售工作一項(xiàng)很快樂(lè)，很容易的事，你要你肯付出，懷踹著一顆做事夢(mèng)想，公司會(huì)給你一個(gè)無(wú)限大的平臺(tái)！

海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛，同志們 朋友們 只要我們緊密的團(tuán)結(jié)在以雷總為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)周?chē)?，深入落?shí)組織上對(duì)我們的要求，不折不扣搞工作，一心謀發(fā)展，我堅(jiān)信公司明天更美好！最后祝大家身體健康 工作順利 謝謝大家！

第三篇：青州公司發(fā)言稿

關(guān)于公示12月視頻會(huì)議青州分公司發(fā)言稿的通知

各貿(mào)易單位：

公司將青州分公司在12月19日的貿(mào)易業(yè)務(wù)視頻分析會(huì)議上的發(fā)言稿公示給各單位，請(qǐng)各單位組織學(xué)習(xí)。

特此通知。

貿(mào)易管理部

二〇一一年十二月二十一日

12月份貿(mào)易視頻會(huì)匯報(bào)材料

——青州中儲(chǔ)物流有限公司呂玉亮（副總經(jīng)理）

2011年即將過(guò)去，回顧這一年是不平凡的一年，國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)生的大事比較多，特別是歐洲債務(wù)危機(jī)與國(guó)際資本市場(chǎng)動(dòng)蕩，導(dǎo)致國(guó)際需求低迷。我國(guó)同樣也面臨因經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩和抑制通脹而導(dǎo)致的市場(chǎng)需求下滑問(wèn)題，再加上銀行信貸緊縮，更加劇了房地產(chǎn)投資和高鐵等基礎(chǔ)建設(shè)減緩，使國(guó)內(nèi)整個(gè)大宗商品價(jià)格進(jìn)入快速下跌通道。在內(nèi)因外因的影響下，青州分公司所經(jīng)銷(xiāo)的鐵礦石和木漿兩種商品也無(wú)一幸免，價(jià)格呈現(xiàn)了 “過(guò)山車(chē)”式行情，時(shí)高時(shí)低，很難把握。青州分公司在總部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，以規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)為工作原則，以爭(zhēng)取經(jīng)銷(xiāo)利潤(rùn)最大化為工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，克服困難，基本完成了20111-11月份各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)。

青州分公司的經(jīng)銷(xiāo)品種主要有兩大板塊，一是紙漿，二是鐵礦粉。紙漿作為青州分公司的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，已經(jīng)經(jīng)銷(xiāo)十多年之久，從中積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)，掌握了大量的用戶，并獲得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。但是紙漿市場(chǎng)從2008年的北京奧運(yùn)會(huì)之前迅速萎縮，主要原因是我們向國(guó)際社會(huì)提出的綠色奧運(yùn)，因造紙廠是污染源頭，為確保綠色奧運(yùn)的順利召開(kāi)，政府下大力度取締關(guān)停了以造紙廠為主的污染企業(yè)，許多和我們保持著良好業(yè)務(wù)關(guān)系的造紙廠被迫關(guān)停或破產(chǎn)。我們的客戶損失率極高，給青州分公司的經(jīng)銷(xiāo)工作造成了極大被動(dòng)。雪上加霜的是2008年的美國(guó)金融危機(jī)，導(dǎo)致紙漿價(jià)格嚴(yán)重下跌，使我分公司的經(jīng)銷(xiāo)工作又遭重創(chuàng)，紙漿銷(xiāo)售收入急劇下跌。在這種嚴(yán)峻的形勢(shì)下，我們審時(shí)度勢(shì)，迅速調(diào)整經(jīng)銷(xiāo)思路，下決心開(kāi)拓新的經(jīng)銷(xiāo)模式和品種，根據(jù)國(guó)內(nèi)拉動(dòng)內(nèi)需擴(kuò)大基礎(chǔ)建設(shè)投資的形勢(shì)和大宗商品的價(jià)格下降空間，感覺(jué)鐵礦粉市場(chǎng)大有文章可做，并且中儲(chǔ)總部有鐵礦粉進(jìn)口資質(zhì)，決定開(kāi)展鐵礦粉經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。為了使鐵礦粉業(yè)務(wù)順利開(kāi)展，充分發(fā)揮我公司優(yōu)質(zhì)高效、便捷周到的服務(wù)宗旨，依托日照港在日照成立以經(jīng)營(yíng)鐵礦粉為主的辦事處。通過(guò)近幾年的實(shí)際操作逐漸在鐵礦粉市場(chǎng)中占有一席之地并取得了較好的收益。

2011年的具體工作如下：

一、注重隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格制度管理。

2011年，我們嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人。細(xì)化業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，讓每個(gè)業(yè)務(wù)員有的放矢的工作，并充分調(diào)動(dòng)每個(gè)業(yè)務(wù)員愛(ài)崗敬業(yè)的積極性。隨著業(yè)務(wù)量的不斷增加，注重培養(yǎng)或招聘業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新員工，給經(jīng)銷(xiāo)隊(duì)伍不斷注入新鮮的血液，實(shí)行競(jìng)聘上崗、優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，讓經(jīng)銷(xiāo)隊(duì)伍在公平競(jìng)爭(zhēng)的氛圍里不斷完善和提高業(yè)務(wù)技能。

二、主動(dòng)出擊，“上”“下”一起做文章，加大開(kāi)發(fā)國(guó)外資源力度。2011年，我們制定了“上找資源、下找終端”的工作思路。經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)人員的積極努力，已經(jīng)與數(shù)家國(guó)際知名大公司取得了聯(lián)系并建立了相互信任的關(guān)系，有的已經(jīng)開(kāi)展了貿(mào)易合作，并從這些公司獲得了良好的信息和資源。為了開(kāi)拓終端客戶，二個(gè)貿(mào)易部門(mén)（礦粉部和紙漿部）的業(yè)務(wù)人員積極與鋼廠、造紙廠負(fù)責(zé)供應(yīng)的人員深入聯(lián)系，長(zhǎng)期交流，陸續(xù)開(kāi)發(fā)了鋼廠、紙業(yè)公司等十?dāng)?shù)家終端客戶。由于青州分公司地處內(nèi)地、使用資金額度小、礦粉貿(mào)易不專業(yè)，感覺(jué)現(xiàn)階段無(wú)法與專業(yè)大型貿(mào)易公司相抗衡，只有開(kāi)展非主流小礦種的業(yè)務(wù)，才能揚(yáng)長(zhǎng)避短獲得更好的收益。鑒于此，我們經(jīng)慎重研究，決定開(kāi)發(fā)泰國(guó)礦。泰國(guó)礦的特點(diǎn)是：品質(zhì)好、量小、運(yùn)距短、操作靈，比較符合我公司現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，于是派人赴泰國(guó)開(kāi)展工作。經(jīng)過(guò)努力最終初步取得長(zhǎng)期的泰礦資源。今年十月份，泰國(guó)礦主張先生來(lái)大陸親臨我公司考察，并得到了總部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)的熱情接待和大力協(xié)助，張先生先后成功考察了公司總部、青州分公司和日照辦事處，留下了深刻的印象，為今后的合作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。張先生回國(guó)后立即與我們展開(kāi)

了實(shí)質(zhì)性的合作，目前已到港6000余噸。青州分公司向“上找資源，下找終端”的目標(biāo)，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步

三、對(duì)內(nèi)加強(qiáng)橫向聯(lián)合，發(fā)揮中儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。

2011年第一季度末，鐵礦粉價(jià)格出現(xiàn)了一次較大幅度的下跌。印度外商在日照港有一船10萬(wàn)噸低品位印粉急需銷(xiāo)售，我公司得知此信息后立即與天津事業(yè)部貿(mào)易中心取得聯(lián)系，聯(lián)合取得該船印粉貨權(quán)，并在短短一個(gè)月之內(nèi)成功售出，雙方取得了較好的利潤(rùn)，也顯示了我方的銷(xiāo)售能力，以及橫向聯(lián)合而帶來(lái)的共贏效應(yīng)。今年下半年天津事業(yè)部貿(mào)易中心在印尼成功開(kāi)發(fā)鎳礦資源，為加大銷(xiāo)售力度，增加銷(xiāo)售量，貿(mào)易中心決定以我們青州分公司作為其主要銷(xiāo)售伙伴，負(fù)責(zé)日照港所輻射的山東、江蘇、河南、山西等省份的廠家及貿(mào)易商。為了配合好天津貿(mào)易中心的工作，我分公司銷(xiāo)售人員積極聯(lián)系各地的鎳鐵生產(chǎn)廠家，了解生產(chǎn)企業(yè)的各項(xiàng)狀況，為鎳礦的銷(xiāo)售打下基礎(chǔ)。

四、深入了解行情，最大可能的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

2011年的鐵礦石市場(chǎng)起伏不定，我們發(fā)動(dòng)全體貿(mào)易業(yè)務(wù)人員通過(guò)各種渠道了解信息，結(jié)合新聞及時(shí)了解國(guó)家政策導(dǎo)向，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)判，并把這些信息反饋給領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)在慎重考慮后對(duì)后市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)判斷和決策，有效、合理的規(guī)避了幾次很大的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。其中在三月份的進(jìn)口鐵礦現(xiàn)貨市場(chǎng)價(jià)格下跌時(shí)，我們提前預(yù)計(jì)到了市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，將手中的6萬(wàn)噸澳粉一次性甩賣(mài)。9月底的時(shí)候，大部分貿(mào)易商都看好“金九銀十”，但是我們根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和外盤(pán)信息，認(rèn)為歐洲鋼鐵行業(yè)面臨持續(xù)萎靡，國(guó)家金融政策調(diào)整造成鋼廠資金不足，鋼材

壓貨嚴(yán)重，市場(chǎng)將會(huì)進(jìn)入下跌通道，這個(gè)時(shí)候不適合拿貨。正因?yàn)橛辛诉@種正確的預(yù)判，和嚴(yán)格執(zhí)行了總部提出的降低庫(kù)存的要求，從而又規(guī)避了一次堪比08年金融危機(jī)時(shí)的大跌。

五、大力宣傳，努力提高中儲(chǔ)知名度。

2011年，分公司本部及日照辦事處所有員工在開(kāi)展銷(xiāo)售工作的同時(shí)加大宣傳力度，提升“中儲(chǔ)”的品牌效應(yīng)。每名業(yè)務(wù)員都以企業(yè)主人翁要求自己，積極參加國(guó)內(nèi)知名的礦石和紙漿的研討會(huì)，大大提高了公司的知名度，讓中儲(chǔ)品牌為越來(lái)越多的人熟識(shí)。

2011年，分公司的經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但是同時(shí)也存在不少的問(wèn)題。比如員工建設(shè)還不到位，整體素質(zhì)偏低，缺少長(zhǎng)期穩(wěn)定的上游資源和長(zhǎng)期的終端客戶，對(duì)港口的信息把握還不是很到位等等。相信我們?cè)?012年，在總公司的關(guān)心和支持下通過(guò)自己的努力，去克服這些困難。

2012年的打算：

一、繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，凝心聚力促發(fā)展。

2012年，分公司要繼續(xù)招聘和培養(yǎng)精通業(yè)務(wù)的核心銷(xiāo)售員，并加強(qiáng)銷(xiāo)售隊(duì)伍的政治素養(yǎng)教育及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)使業(yè)務(wù)人員熟悉掌握股份制定貿(mào)易業(yè)務(wù)管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)制度，打造一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的精英團(tuán)隊(duì)。銷(xiāo)售與采購(gòu)分開(kāi)，明確責(zé)任，用專業(yè)的人去做專業(yè)的事，提高工作效率。

二、一手抓資源，一手抓終端，兩手都要硬。

2012年，我分公司申請(qǐng)?jiān)黾淤Q(mào)易額度，由2011年的5千萬(wàn)元增加到1.2億元。我們?cè)诒ＷC資金安全的前提下，要繼續(xù)把“找資源、抓終端”作為工作的重點(diǎn)。第一、要尋找可靠的外國(guó)一手資源，盡量找到一個(gè)質(zhì)量穩(wěn)定、價(jià)格合適的一手資源，作為我們的品牌資源打出去；第二、要積極聯(lián)系國(guó)內(nèi)大貿(mào)易商，尋找合適的現(xiàn)貨資源，把背對(duì)背模式做強(qiáng)做大，從而達(dá)到增加銷(xiāo)售收入的目的。第三、要加大開(kāi)發(fā)終端客戶的力度，著力培養(yǎng)能長(zhǎng)期合作的終端客戶。一定要“走”出去“動(dòng)”起來(lái)，決不能讓銷(xiāo)售員在辦公室抱著電腦辦公，俗話說(shuō)“打十次電話，不如握一次手”，讓每位銷(xiāo)售員都要跟客戶去握手。要?jiǎng)澠瑒潊^(qū)進(jìn)行地毯式搜索，拜訪每家鋼廠。并且要充分了解各個(gè)鋼廠的工藝流程、庫(kù)存、需求量等相關(guān)信息并建立檔案，為業(yè)務(wù)的開(kāi)展做足準(zhǔn)備。第四、加強(qiáng)信息采集，提高預(yù)判能力，加強(qiáng)對(duì)港口現(xiàn)貨資源的了解，要對(duì)自己的判斷有信心，關(guān)鍵時(shí)刻要該出手時(shí)就出手。

2012年，我們一定嚴(yán)格遵守股份貿(mào)易業(yè)務(wù)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)流程，充分利用好我們中儲(chǔ)這個(gè)平臺(tái)，在股份領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的關(guān)心和支持下，團(tuán)結(jié)一心，凝心聚力，努力把青州分公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)做強(qiáng)做大、再上一個(gè)新臺(tái)階。

青州中儲(chǔ)物流有限公司

2011.12.19

第四篇：公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿

公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們： 大家好！我叫

今天很榮幸作為優(yōu)秀員工代表站在這里發(fā)言，首先我代表所有的優(yōu)秀員工向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，因?yàn)槲覀兯〉玫某煽?jī)與公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和同事們的熱情幫助是分不開(kāi)的。進(jìn)入公司工作至今，我并沒(méi)有做出了不起的特殊貢獻(xiàn)，也無(wú)特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī)，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對(duì)工作的熱愛(ài)和堅(jiān)守。從最初的生澀到對(duì)工作的熟練，一路走來(lái)，在公司這個(gè)大家庭里，與其說(shuō)我付出了很多，倒不如說(shuō)我得到了很多，經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多，收獲也頗豐。今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào)，不僅是對(duì)我們幾個(gè)人過(guò)去一年的工作表示肯定和贊賞，更是對(duì)公司全體員工的辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。此刻，我的心情除了喜悅，更多是感激！感激公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培養(yǎng)和同事們的鼓勵(lì)幫助，雖然我們今天取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但是在榮譽(yù)面前，我們不會(huì)沾沾自喜，而是應(yīng)該把今天的成績(jī)當(dāng)做明天的動(dòng)力，在以后的工作中更加嚴(yán)格要求自己，努力提高專業(yè)技能，提升自身綜合素質(zhì)，以更加積極的工作態(tài)度、以嶄新的精神面貌投入到工作中，為我公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己的全部力量。我堅(jiān)信，今后的工作一定會(huì)做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長(zhǎng)，我們的共同努力也定會(huì)讓公司更加輝煌！最后，祝各位同事新年快樂(lè)，合家幸福！謝謝大家...

第五篇：公司代表發(fā)言稿

公司代表發(fā)言稿范文3篇

公司代表制度是法人對(duì)外交往中不可或缺的重要制度。由誰(shuí)擔(dān)當(dāng)公司的代表人、享有何種權(quán)力、履行何種義務(wù)、權(quán)力如何制約、相關(guān)的責(zé)任承擔(dān)等都是公司代表制度的重要內(nèi)容。本文是小編為大家整理的公司代表的發(fā)言稿范文，僅供參考。

公司代表發(fā)言稿范文篇一：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同仁：

非常榮幸，作為本次座談會(huì)的企業(yè)代表做這個(gè)簡(jiǎn)短的發(fā)言。我公司創(chuàng)建于1991年9月，創(chuàng)始人為現(xiàn)任總裁羅紅。經(jīng)過(guò)多年努力，現(xiàn)已發(fā)展成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)蛋糕、面包、西點(diǎn)、中點(diǎn)、月餅、湯圓、粽子等產(chǎn)品為主，擁有分布于全國(guó)70多個(gè)大中型城市的近千家直營(yíng)連鎖店，上萬(wàn)名高素質(zhì)員工的國(guó)內(nèi)焙烤行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

蘇州都好食品有限公司是中國(guó)好利來(lái)集團(tuán)的華東地區(qū)生產(chǎn)基地，我公司與食品科學(xué)系自xx年以來(lái)不斷深入開(kāi)展校企合作培養(yǎng)焙烤專業(yè)優(yōu)秀人才，目前已建立起“1+1+1”的教學(xué)體系。在本共有xx和2011級(jí)2批合計(jì)21名學(xué)生在我公司實(shí)習(xí)。

xx級(jí)學(xué)生進(jìn)行的是第二個(gè)“1”的教學(xué)，他們?cè)诠镜呐嘤?xùn)室進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，在公司的車(chē)間進(jìn)行實(shí)踐技能的訓(xùn)練，把教室和實(shí)驗(yàn)室移植到公司以實(shí)現(xiàn)理實(shí)一體的教學(xué)改革模式。

xx級(jí)學(xué)生目前已進(jìn)入第三個(gè)“1”的頂崗實(shí)習(xí)階段，根據(jù)公司內(nèi)部技能考核體系，xx級(jí)學(xué)生已全部通過(guò)公司的技能考核并達(dá)到C級(jí)水平，初步具備崗位獨(dú)立操作能力，根據(jù)我們校企雙方的合作培養(yǎng)計(jì)劃，他們的薪資待遇將在畢業(yè)的時(shí)候得以體現(xiàn)并大大高于應(yīng)屆畢業(yè)生的水平。

??(自由發(fā)揮)

最后請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同仁表示誠(chéng)摯的感謝。祝愿我們的校企合作務(wù)實(shí)創(chuàng)新、碩果累累!

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

公司代表發(fā)言稿范文篇二：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!我是電費(fèi)管理中心的××，今天作為職工代表在這里發(fā)言，我深感榮幸。請(qǐng)?jiān)试S我代表所有職工，向今天來(lái)參加會(huì)議的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意!

作為××電力電費(fèi)管理中心的一名普通職工，與公司所有職工一樣，親歷了公司近年來(lái)發(fā)生的令人無(wú)比振奮的變化，特別是公司的持續(xù)、健康、快速發(fā)展，讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜，奉獻(xiàn)過(guò)的欣慰，企業(yè)真正成為了我們?nèi)w員工幸福生存的家園，是我們的衣食父母?！痢岭娏τ殖休d了我們的理想和智慧，是我們奮進(jìn)前行的源泉和動(dòng)力?！帮嬎荚础薄ⅰ暗嗡鳎咳鄨?bào)”，我們應(yīng)該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們,感謝企業(yè)讓我們健康成長(zhǎng),為我們提供了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。

“知恩”就要“感恩”、“報(bào)恩”，“感恩”的內(nèi)涵很豐富，“感恩”既是人生的一種使命，又與責(zé)任緊密相連。我們要將“感恩”之情轉(zhuǎn)化為忠誠(chéng)企業(yè)和奉獻(xiàn)企業(yè)的具體行動(dòng)。首先要熱愛(ài)企業(yè)，企業(yè)如一條大河，每一個(gè)員工就是一條溪流，企業(yè)引領(lǐng)我們奔向的是和諧、富裕和幸福。我們對(duì)企業(yè)要忠誠(chéng)守信，心中時(shí)刻裝著企業(yè)的利益和發(fā)展，與企業(yè)休戚與共，為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)獻(xiàn)計(jì)出力。

其次要立足本職，認(rèn)真履責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，從一點(diǎn)一滴做起，從身邊事情做起，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，有一份光發(fā)一份熱，為企業(yè)的和諧發(fā)展拚搏奉獻(xiàn)，任勞任怨，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出新貢獻(xiàn)。我們還要胸懷大志，審時(shí)度勢(shì)，緊跟時(shí)代的步伐，抓住發(fā)展機(jī)遇，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)的過(guò)硬本領(lǐng)，與企業(yè)同成長(zhǎng)共繁榮，為了企業(yè)的今天和明天，團(tuán)結(jié)奮斗，眾志成城。

我們深知，新的征程在前方等待著我們，我想，所有獲得榮譽(yù)的同事都不會(huì)沉醉在今天的掌聲中，這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進(jìn)的號(hào)角。我們相信，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工的共同努力下，我們××電力的明天一定會(huì)更加燦爛、更加輝煌!

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

公司代表發(fā)言稿范文篇三：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好!

陽(yáng)光明媚，春暖花開(kāi)，值此美好時(shí)節(jié)公司年中會(huì)議隆重召開(kāi)。作為xx集團(tuán)的員工代表，我能站在這個(gè)禮堂發(fā)言，我感到無(wú)比的榮幸和驕傲。在此，我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，感謝各位同事對(duì)我的信任與支持!

俗話說(shuō)：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得，從入職的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事便立即為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)和指導(dǎo)，使我們了解了公司的經(jīng)營(yíng)管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)自覺(jué)具備的素質(zhì)。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，通過(guò)xx這個(gè)嶄新的舞臺(tái)逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。

為了使我們盡快融入到集體中來(lái)，公司特意為我們安排員工培訓(xùn)，并下發(fā)《xx集團(tuán)員工手冊(cè)》讓我們能在最短的時(shí)間里迅速成長(zhǎng)為遠(yuǎn)鵬人，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事還把自己在實(shí)踐中積累的經(jīng)驗(yàn)，無(wú)私、耐心地傳授給我們，使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里，熟悉并適應(yīng)了新的工作環(huán)境以及崗位工作流程。在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下，現(xiàn)在的我們，已經(jīng)能夠獨(dú)擋一面、熟練處理工作問(wèn)題，并對(duì)公司的企業(yè)文化和人文情懷有了更進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入這個(gè)群體，沐浴著勤勉細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng)，體驗(yàn)著誠(chéng)實(shí)謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪邁激情。

在這個(gè)過(guò)程中，我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái)，開(kāi)始以xx人的心態(tài)，定位自己的目標(biāo)，挖掘個(gè)人的潛力。作為新員工的我們，對(duì)自己的未來(lái)充滿信心!我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值，為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!

千古興業(yè)，關(guān)鍵在人。今后的工作中我會(huì)拾遺補(bǔ)缺，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，做一個(gè)有作為的xx人。

祝xx事業(yè)蒸蒸日上，不斷做大做強(qiáng)，鑄造更偉岸的輝煌。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。