做有心的支部書記凝聚員工隊伍

為管理站基礎(chǔ)工作上水平而努力

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家上午好：

我是管理站四站黨支部書記***。下面我就我個人的工作經(jīng)歷談?wù)劯形颉?/p>

我自2008年以來一直擔(dān)任采油一線基層黨支部書記。一晃12年過去了。12年里有收獲有不足，有工作取得進(jìn)步的喜悅也有工作開展不力的焦躁。通過12年工作經(jīng)歷，也使我在個人素質(zhì)業(yè)務(wù)能力得到提升。由門外漢到行家里手，其中離不開領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)和支持還有同事們的理解和信任。在此一并表示感謝。

十多年的一線經(jīng)歷，我始終將管理站和員工的利益放在第一位。我深刻認(rèn)識到“擔(dān)當(dāng)是責(zé)任，作為是本分?！币獙ι霞壗M織盡責(zé)，對員工負(fù)責(zé)。我始終堅持帶著一份高度的責(zé)任心，將本職工作做好、將隊伍帶上一個臺階。因此我嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自身素養(yǎng)，培養(yǎng)自己敢作敢為的責(zé)任意識。

一、勤鉆研，精業(yè)務(wù)，做本職工作的用心人。

發(fā)揮支部的堡壘作用，作為黨支部書記我認(rèn)為首先你自己要做好工作帶頭人，成為員工的榜樣。首先要沉得下心來，干一行、愛一行、精一行。通過不斷磨煉自己，從而做一個真正業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的人。我認(rèn)真研究黨章以及油田公司體系文件，做黨務(wù)精通明白人。通過十多年的工作經(jīng)歷，我從一名對黨務(wù)門外漢成為一名黨務(wù)工作的明白人，多次獲得采油廠、油田公司黨務(wù)工作者稱號。在認(rèn)真做好自身工作的同時注重發(fā)揮支部黨員的整體作用發(fā)揮。在支部中加強(qiáng)黨員管理，我在支部黨員中開展創(chuàng)黨員示范崗、建紅旗責(zé)任區(qū)主題實踐活動。建立積分榜，增強(qiáng)了黨員對身份的認(rèn)同感；量化考核，激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。提升了黨員的政治意識，讓黨員的先鋒模范作用發(fā)揮顯著，使黨員身份意識得到進(jìn)一步強(qiáng)化和體現(xiàn)，目前管理站13名黨員都能夠在自己的崗位上發(fā)光增彩，成為管理站生產(chǎn)經(jīng)營的中堅力量。

二、樹形象，做表率，做班組的領(lǐng)跑人。

結(jié)合自身工作，我在努力學(xué)習(xí)黨的理論知識的同時，還努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，用先進(jìn)的科學(xué)理論豐富自己、武裝頭腦，做善于學(xué)習(xí)的表率，今年以來，面對突如其來的疫情和低油價的雙重壓力，不少員工認(rèn)為與前幾年相比，收入明顯減少，就產(chǎn)生了消極懈怠的思想。面對困難的局面，管理站黨支部把轉(zhuǎn)變?nèi)珕T思想認(rèn)識觀念作為凝聚人心、破解難題、助力發(fā)展的“催化劑”。為了加強(qiáng)黨員隊伍的管理，鼓舞員工士氣，我們開展了“一抓一帶”活動，即：支部抓黨員，黨員帶群眾。支部抓黨員，就是給黨員壓擔(dān)子，交任務(wù)，堅持用黨的各項工作制度管好黨員認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。管理站黨支部分別在3個自然站采取“1+2”模式，選取一個自然站點、兩個井場作為標(biāo)準(zhǔn)示范點。由12名黨員進(jìn)行劃片承包管理，首先由承包的黨員干部撲下身，要求每天點名后第一時間到達(dá)承包現(xiàn)場，自己動手保設(shè)備、刷管線、平井場、貼標(biāo)識、亮文化，讓承包井場面貌煥然一新。黨員帶群眾，就是黨員與群眾結(jié)對子，在做好自身的本職工作的同時，親自上手幫助后進(jìn)群眾。管理站黨支部將承包井場精細(xì)化創(chuàng)建與承包黨員和承包人的獎金掛鉤，調(diào)動員工積極性，從制定目標(biāo)，到現(xiàn)場檢查驗收，到講評通報，到獎勵考核，再到整改復(fù)查，開展解剖式的工作幫促，達(dá)到共同和整體提高的目的，逐步實現(xiàn)了“一幫一提升”。以前管理站的4名后進(jìn)員工如今正用“與其廣場走大步，不如井場干點兒活”的陽光心態(tài)，加班加點忙碌在現(xiàn)場。黨員和群眾并肩作戰(zhàn)，員工有了幫助和激勵，干勁自然漲了上來。今年，在采油廠以及作業(yè)區(qū)各次的油水井現(xiàn)場檢查中，黨員干部所幫促的10口油水井合格率均達(dá)到了100%，為管理站其他崗位員工做出了表率，起到了先鋒模范的帶頭作用。員工看到了黨支部的工作不是擺花架子，而是實打?qū)嵉恼娓?、真付出，一些不滿和牢騷迎刃而解。

三、積極打造有愛、有溫度的黨支部，做員工的貼心人

工作中，我始終本著“用真心去感動員工、用真情去關(guān)愛員工”的原則?！盀閱T工謀福利，為員工解決喝水、吃飯、生活這些小事，也許并不需要驚天動地，做好這些點點滴滴的實事，才是真正的走好群眾路線，就能做好員工的主心骨和貼心人。我堅信“希望與困難同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇同行”，面對突如其來的疫情，在抗疫物資嚴(yán)重缺乏的情況。我向員工發(fā)出“動員倡議”，以最“硬核”的措施迅速集結(jié)全站員工力量，組織員工開展“募捐口罩”活動，及時送到家中有面臨中高考開學(xué)孩子的員工手中。除此之外，他還籌集到酒精和消毒液，將各處收集來的帶噴嘴的小瓶子，里面裝上消毒液，配發(fā)給奮戰(zhàn)在一線的職工。他的無私付出，讓站上的所有員工感受到了安全和溫暖。

舉七月之圣火，昭示我們負(fù)重前行，知難而進(jìn)。擎七月之紅旗，我將倍加努力，嚴(yán)格黨的紀(jì)律，努力做好黨員教育、大力宣傳先進(jìn)典型，全面扎實推進(jìn)各項工作，為采油廠發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，做出自己更大的貢獻(xiàn)。