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      2019騰訊優(yōu)秀員工發(fā)言稿(五篇范文)

      時間:2019-09-25 20:26:10下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2019騰訊優(yōu)秀員工發(fā)言稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2019騰訊優(yōu)秀員工發(fā)言稿》。

      第一篇:2019騰訊優(yōu)秀員工發(fā)言稿

      騰訊是一間偉大的公司,如今它公司的產(chǎn)品滲透到我們生活的方方面面,很羨慕能在騰訊獲得優(yōu)秀員工稱號的大佬,在羨慕的同時,小編也在此奉上幾篇優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文供大佬們參看。

      范文(一)

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們:

      大家好!

      請見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進行匯報。很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發(fā)言,簡單的談?wù)勛约涸趚x公司的點點滴滴。

      我的發(fā)言主要分了三個部分:回憶自己在xx的歷程,分享自己在xx的收獲,及感謝xx讓我成長。

      第一部分,回憶在xx的歷程。

      剛踏入xx時,我才工作了兩年,對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,這時xx給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍,我們不定期的舉行培訓(xùn),學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分,通過不斷的學(xué)習(xí)強化自身素質(zhì),我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,才能夠出色的完成任務(wù)。

      xx是我職業(yè)生涯的第二個公司,很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中,伴隨著它的成長,并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了,大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中,通過領(lǐng)導(dǎo)的指點、同事的分享,總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識,對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。

      第二部分,分享自己在xx的收獲。

      當(dāng)今的社會日新月異,信息的更新傳遞越來越快了,特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說,挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息,如何進行有效的過慮,在最短時間內(nèi)吸取自己的需要,以保證順利的完成工作,提升自己的工作效率與質(zhì)量,以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。

      在xx的三年工作中,通過各類型的項目錘煉,漸漸的總結(jié)出了一個體會,可以用一句簡單的話進行概括:知識是能力的基礎(chǔ),思考是行動的先導(dǎo)。一個人的能力取決于知識、思考、行動的相互作用,其中思考是最為關(guān)鍵的。今天,任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。

      以上我說的這段話,在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過,做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過,希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結(jié),這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

      在信息的收集與整理上,我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣,主要是由4個過程串連起來:收集、學(xué)習(xí)、思考、輸出。

      收集,就是通過各種手段進行相關(guān)項目需要的資料進行收集,可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個階段,我們會收集到大量有用無用的信息,我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽,并把自己覺得的重要信息進行記錄,以備以后可以再次查詢。

      學(xué)習(xí),就是在收集的階段上,對已經(jīng)有的信息進行一個全面的處理,把和自己相關(guān)的信息進行整合記錄。在學(xué)習(xí)的過程中,一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀,并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會,切記一知半解的情況出現(xiàn)。

      思考,是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經(jīng)驗,沒有經(jīng)過自己的思考,沒有儲存在自己的腦海中,在時間的長河中,會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候,我們會看到各種各樣的觀點,當(dāng)我們理性的分析這些觀點的時候,我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結(jié)論。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時,我們會得到一種新的、超越所有觀點的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思考,每當(dāng)經(jīng)過這種思考,我的思維水平就會有大幅度的提高,我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。

      輸出,就是通過我們的完整思考,我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言,文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查,這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行PPT講述,那我們就需要自己在平時多給自己訓(xùn)練的機會。首先通過交談,你可以將你思考的成果與他人分享;獨學(xué)而無友,則孤陋寡聞也。其次通過寫作,你可以把你思考的結(jié)果整理加工,以文字的形式記錄下來,為以后的思考作參照。最后通過制作PPT,并自己嘗試著去完整的敘述。

      通過這四個步驟的加工潤色,任何信息都會被你吸收利用,成為自己頭腦的一部分。

      第三部分,感謝xx讓我成長。

      我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教導(dǎo),并給我如此多機會去展現(xiàn)自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導(dǎo);感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝深水部的同事,在這么兩年工作時間內(nèi),由于有了你們的鼎力支持,我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目;在這里,我非常感謝公司的陳錦鈴,他是我進入公司時的第一個項目經(jīng)理,在他的手下干活,無時無刻不感覺到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度,當(dāng)我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難,并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹(jǐn)慎的做好自己的設(shè)計,別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響,任重而道遠。

      謝謝大家,我的講話完畢。

      范文(二)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      今天,能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于XXX集團優(yōu)良的團隊氛圍和宏業(yè)陶瓷責(zé)任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

      在集團“敢冒風(fēng)險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下,在這半年年的業(yè)務(wù)工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高。“認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責(zé)。所以,我作為遠安宏業(yè)陶瓷有限公司的青年員工,更應(yīng)該為實現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

      我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

      作為宏業(yè)人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們宏業(yè)人不平凡的青春風(fēng)采。

      記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當(dāng)我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。同樣,公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強大的遠安宏業(yè)陶瓷有限公司為己任。

      雖然在2008年度上半年我們的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評為2008年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽 稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

      最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

      范文(三)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事晚上好:

      首先我很激動,也很榮幸此刻能夠站在這里給諸位匯報我一年來的工作,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定以及各位同仁給予我的支持,我還要特別感謝某某某(指的是你的直接上司或者是間接上司)之所以能有今天的成績是與您當(dāng)初于我的鼓勵和關(guān)懷分是不開的。

      在剛剛過去的2007年,本著一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,同事之間真誠的互幫互助,贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的贊賞,才使我有機會能站在這里,至此再次感謝。

      2008年,一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負(fù)公司及諸位與我的信任,有理由相信2008年某某公司在某某領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年。

      最后祝諸位新年快樂,工作順利,身體安康!

      范文(四)

      各位同事、各位領(lǐng)導(dǎo):

      大家好!今天,我很榮幸有這個機會站在這個講臺上,俗話說:“大雁高飛頭雁領(lǐng)?!备兄x部門經(jīng)理對我的鞭策,讓我不斷提升,漸漸成熟,也感謝班組員工及兄弟班組對我工作的配合及信任,正是有了你們,我才能圓滿的完成了酒店部門交給的任務(wù),現(xiàn)將本人一年工作述職如下:

      一、加強自身學(xué)習(xí),不斷完善自我。

      身為PA的一名主管,我首先致力于自身素質(zhì)的完善與學(xué)習(xí),其中最重要的是性格方面,印度就有一句諺語:“播種性格,收獲成功”,也就是說:一個人性格關(guān)系到事業(yè)的成敗。所以我時時嚴(yán)格要求自己,待人正直,工正處事,要求嚴(yán)于律己,寬以待人。同時注重培養(yǎng)自己的觀擦能力,因為在我看來,做為一名管理人員,必須擁有靈活的頭腦和敏銳的洞察力,在工作中能舉一反三,由此及彼。另一方面,為豐富自己的業(yè)務(wù)知識,我經(jīng)常得用休息的時間,來查找有關(guān)于酒店管理方面的資料,給自己不斷地沖電。對于酒店及部門開展的各項活動都積極參加,通過加強自身學(xué)習(xí),讓我提高了整體能力。

      二、管理方面不斷完善與加強,促進班組工作的進步。

      在工作計劃和工作落實方面下功夫,一方面對員工從嚴(yán)要求,與主管一起將各項工作盡量程序化、文字化。這樣,有利員工在業(yè)務(wù)技能和個人素質(zhì)方面取得更大的進步;另一方面從人性的角度去關(guān)心和理解員工。一個企業(yè),部門班組要留住人,首要的是要留住人的心,人是有感情的,站在員工的角度想問題,設(shè)身處地的為員工辦實事,才能獲得員工的理解和支持。要多與員工進行交流與溝通,員工才敢于說出真心話以及個人情況,有利于工作的改進和開展,同時也可以根據(jù)員工的情況進行工作的合理按排。

      四、安全兩字值千斤,酒店的頭等大事就是安全,在工作中時刻將安全工作放在首位,各項工作程序要求員工嚴(yán)格按規(guī)范化操作,每天至少十次以上對公區(qū)檢查,每天班前會上認(rèn)真向員工灌輸安全工作的重要性,不定時不定期的對員工進行安全知識抽查,通過反復(fù)的強調(diào),嚴(yán)格的抓。雖然我們對安全沒有一刻放松過,但還是有著很多不足之處,針對這些不足的地方,明年我們會在這方面加強管理與督導(dǎo),保證無一起安全事故發(fā)生。

      隨著酒店接待的各種VIP客人越來越多,每次鋪設(shè)VIP地毯時都到場督導(dǎo),在酒店星級復(fù)核檢查時期,班組各項清潔項目以表格的形式進行逐項落實,對員工完成的一項工作都仔細進行檢查,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,順利的通過星級復(fù)核。

      回顧一年的工作,每次艱辛都取得了成績。在過去的一年中,我知道自身還有很多不足之處需要改善。但是,在新的一年里,我一定會加強自身學(xué)習(xí)、不斷完善自我,做事更加塌實,管理更加嚴(yán)格細膩、標(biāo)準(zhǔn)要求更高,爭取在2007年的今天能交給酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)一份滿意的答卷。

      謝謝各位!

      范文(五)

      重各位領(lǐng)導(dǎo)們,嘉賓們,同事們:

      大家好!我是國內(nèi)營銷市場部,運營科科長,黃XX。在此我謹(jǐn)代表貝爾萊德2012年度30位優(yōu)秀員工,上臺發(fā)言!謝謝大家!

      在發(fā)言之前,請允許我把這個《感恩有您》的視頻作為我發(fā)言的背景音樂,謹(jǐn)此表達我對公司領(lǐng)導(dǎo)說不盡的謝意與感恩!

      這次,能被評為公司2012年度優(yōu)秀員工,我們感到非常高興與榮幸,感謝公司對我們的厚愛與信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛,感謝同事們對我們的認(rèn)可。我們可能從不同的時間加入到公司,但我們都是從一名普通的員工,通過自身不懈的努力,一步一腳印的走到今天這個舞臺上,在這過程,都離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,是他們培養(yǎng)了我們,給予我們機會和自我發(fā)揮的空間!

      與貝爾萊德一起走過了幾年的風(fēng)風(fēng)雨雨,品嘗到了工作的艱辛與快樂,通過不斷的實踐與提升,我們對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當(dāng)中,我們都把貝爾萊德當(dāng)作自己的家,把貝爾萊德的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做,與貝爾萊德同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我們感到很驕傲和自豪。

      被評為優(yōu)秀員工,更是對我們以后工作的一種鞭策,我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍, 踏踏實實,勤勤懇懇的每一項工作,為貝爾萊德的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

      在此,請容許我分享一個視頻,是我們公司總經(jīng)理梁永健先生在今年一次營銷會議中的發(fā)言,他明確了貝爾萊德的夢想和方向,并表達了他對貝爾萊德全體員工的寄望的。請大家細細傾聽!

      其實很多關(guān)注梁總微博的同事都知道,我們的梁總幾乎每天都比喬布斯睡得晚,每天都比喬布斯起得早,在這樣的一位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,大家說,貝爾萊德的離蘋果還會遠嗎?請大家把最熱烈的掌聲,給與我們貝爾萊德總經(jīng)理梁永健先生,請讓我自作主張,代表全體同事,對您說聲:“老板,你幸苦了!”

      最后,我分享一下本人待人處事態(tài)度,希望能讓大家有所啟發(fā)吧!

      1、相信自己比依賴別人重要。用盡心機不如靜心做事。

      2、壓抑自己沒必要,奉承巴結(jié)也沒必要。保持應(yīng)有的人格力量將贏得更多機會和尊重。

      3、不要對誰特別好,也不要對誰特別不好。永遠不要被少數(shù)人所利用。

      4、不要盤算太多,要順其自然。該是你的終會得到。

      5、年少就得輕狂!

      最后,祝愿大家新年快樂,工作順利,身體健康,闔家歡樂!

      第二篇:優(yōu)秀員工發(fā)言稿

      優(yōu)秀員工發(fā)言稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      我是________(部門)的___________(姓名),很榮幸代表_________的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,我今天能夠站在這里,一是要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和厚愛,二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有_______年,期間有過傍徨,有過退縮,慶幸的是我堅持下來了。

      餐廳的服務(wù)工作,不僅要熟練掌握服務(wù)技能,還要熱忱的工作態(tài)度,更要有很好的忍耐力。我在__________部工作,不僅每天要安排好_________工作,還要與不同的顧客打交道,還是接待顧客的第一站,是餐廳的門面,對餐廳來說,經(jīng)營是前提,管理是關(guān)鍵,服務(wù)是支柱。餐廳是服務(wù)性行業(yè),主要靠接待顧客,為顧客提供多功能的服務(wù),使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺,顧客才會多次光顧消費,把“財”源源不斷地送到餐廳。

      通過這次評選優(yōu)秀員工活動,我談幾點看法:

      服務(wù)工作是餐廳不可缺少的重要工作。有些人對此存在著不正確的想法和看法。他們認(rèn)為服務(wù)工作是伺候人的事,“人家坐著我站著,人家吃著我看著,”認(rèn)為整日打掃衛(wèi)生,給人端茶倒水,把服務(wù)工作,看成枯燥的重復(fù)勞動,影響了服務(wù)質(zhì)量。我們必須認(rèn)識到,服務(wù)是餐廳工作的本質(zhì)所在,在餐廳從事服務(wù)工作,這只是社會分工的不同,并無高低貴賤之分。在餐廳上班,一方面有了一定的收入,滿足自己的基本需要,另一方面有具備了向高層次發(fā)展的基礎(chǔ)。與顧客、同事打交道,積累工作經(jīng)驗,培養(yǎng)人際關(guān)系,開拓視野,豐富知識,為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ),所以餐廳服務(wù)工作是一份值得正視的工作。

      ______年期間不斷有人說我“________(姓名),你怎么還在里面干呀,還沒走啊”,我說:這里老板、經(jīng)理對我都很好,和同事相處也很融洽,干嗎要走?再說做生不如做熟。剛步入社會的我們,沒有豐富的閱歷和內(nèi)涵。但有的人卻非常自滿,認(rèn)為自己很了不起,所以總是隨波逐流,工作換來換去;而我覺得正好相反,人應(yīng)該抱著虛懷若谷的心態(tài),不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累經(jīng)驗,使自己不斷地膨脹,才行。正如歌中唱的:“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹”。

      餐廳員工應(yīng)有強烈的責(zé)任感。作為一名員工,餐廳的一份子,在自己的崗位上,不僅代表自己,更代表整個餐廳的形象。餐廳不能因為我而受損,要通過我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓顧客贊美餐廳。

      我認(rèn)識到,餐廳服務(wù)沒小事,一些看來不重要的事,可能對客人十分重要,可能會影響顧客對我們餐廳的評價,因此,我們必須采取認(rèn)真的態(tài)度,把每一件事做好。做到干一行、專一行。要堅持在崗位上學(xué)習(xí),研究各類顧客的特點,總結(jié)服務(wù)規(guī)律,并學(xué)習(xí)其他員工的經(jīng)驗,提高服務(wù)水平。其次,要堅持在業(yè)余時間學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)理論豐富自己,提高業(yè)務(wù)水平。為自己更高層次發(fā)展打下基礎(chǔ)。

      雖然在______年我的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評為______“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。______年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為餐廳的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而努力奮斗。

      最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

      謝謝大家!

      第三篇:優(yōu)秀員工發(fā)言稿

      優(yōu)秀員工發(fā)言稿

      尊敬的董事長、林總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家下午好!

      我是來自產(chǎn)品部的謝xx,非常榮幸代表xx科技的各位精英在此發(fā)言。

      新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹(jǐn)代表xx科技全體員工并以我個人的名義,向董事長、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體xx同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!

      回想我在xx成長的經(jīng)歷,不由得使我感慨萬千,我于2010年底步入xx科技,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,新的挑戰(zhàn),一時我有點適應(yīng)不了,有過猶豫和茫然,公司領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點,及時找我談話開導(dǎo)我:你剛剛接觸一卡通這一塊,是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點,要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,而且信任我,在生活上關(guān)心我,同時其他同事如陶工、王工、嚴(yán)工等也在工作中給我很多幫助與支持,經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了xx這個溫暖的大家庭,苦練技術(shù),認(rèn)真工作,保質(zhì)保量的完成職責(zé)工作,取得公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作更多的信任。在此期間,成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁、手機消費機等新產(chǎn)品項目驗收等,并分別獲得7、9月份TIB成長之星及《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎等榮耀。因為職責(zé)工作任務(wù)本來就很多,但領(lǐng)導(dǎo)還要一件又一件的新工作增加進來,真的有點吃不消。這期間我也有過抵觸情緒,在公司領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)與各位同事特別是陶工的幫助下,更重要的想到三月份以來我們一直在學(xué)習(xí)的公司《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時,感受到林總對我們每個成員的語重心長,明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻,在公司獨特的TIB品牌文化的熏陶下,讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀,讓我能夠積極主動承擔(dān)部門的工作、參加文化活動,深切體會到了‘快樂工作,幸福生活’的真諦,借此,我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨,感謝xx這個美麗的平臺,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的信任和幫助。

      各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、默默無聞的員工,在xx,還有許許多多先進的典型,我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)、銷售、研發(fā)第一線,當(dāng)時我看了很感動,先不說其它,單說這種責(zé)任感,就值得我們敬畏和學(xué)習(xí),我想他們這就是先進,他們在激發(fā)他人、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起xx科技的企業(yè)價值觀“誠信、感恩、快樂、分享”,還有xx文化的特征“虔誠服務(wù)”。把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。

      各位公司領(lǐng)導(dǎo):今天我被評為2012優(yōu)秀員工,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我會更加努力,在此,我代表xx科技鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!。

      最后:祝愿公司的發(fā)展更上一層樓!

      祝董事長、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁在新的一年里:

      事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!

      第四篇:優(yōu)秀員工發(fā)言稿

      優(yōu)秀員工發(fā)言稿

      優(yōu)秀員工發(fā)言稿 大家好!站在這里看到那么雙期待的眼神我感到深深的慚愧。今年**店的整體銷售額與年初的預(yù)定目標(biāo)有一定的落差,其它品牌的追趕讓我們有了前所未有的壓迫感。面對如此嚴(yán)峻的競爭形勢我有時候都有臨陣脫逃的想法。如果不是公司領(lǐng)導(dǎo)們的信任支持以及伙伴們的幫助和鼓勵我怕是支撐不到現(xiàn)在,就想回家懷個金豬寶寶了。在此向大家表

      示深深的感謝。

      回想過去一年的三百多個日日夜夜,伙伴們?yōu)榛I集貨品而奔忙,為解決顧客挑剔時的忍耐,為核查貨品規(guī)格型號的不厭其煩,為維護!品牌形象的全心努力……這些一幕幕閃現(xiàn)在眼前。感謝主管!,伙伴羅!,張,遙¥¥,沒有她們我很難想象**店現(xiàn)在會是什么樣子。感謝她們對服務(wù)的執(zhí)著,為工作年做的自我犧牲;感謝她們對!品牌的信任,對我的幫助。我想??!大家庭今天的成績正是這些優(yōu)秀伙伴團結(jié)互助的結(jié)果,只有這樣我們才能占勝一個又一個困難,才能超越自我,迎來新的輝煌。

      2007年元月25日,我始終記得的一位顧客。一位年近七旬的老太太拿著一件衣服來換,當(dāng)然我們很認(rèn)真的接待了她。在服務(wù)過程中她無意間流露出對!!的喜愛給了我極大的震憾。她說老伴只相信??!的絨衫,而且每年買大幾件,連子女也跟著穿,所有的發(fā)票都完好無損的保留著。多好的顧客啊!我們有什么理由不把服務(wù)做到最好?。渴牵。〉恼\信與尊貴造就了這一切。感謝公司給了我們工作的機會,感謝??!帶給我們自信與尊貴。我們只有不斷超越自我才能回報?;锇閭?,努力吧!相信在社會各界的關(guān)懷下,在!總和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,??!的明天一定會因你我的努力而精彩,相信明年這個時候就是我們又一次豐收的時刻!謝謝大家!

      第五篇:優(yōu)秀員工發(fā)言稿

      尊敬的酒店各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事:

      大家好!我是來自客房部的**,非常榮幸地能代表酒店的員工發(fā)言。

      ****大酒店于2011年12月18號開始試營業(yè),至今已四個多月了。在這四個月里,酒店全體克服了酒店剛開張,設(shè)施設(shè)備不完善、工作任務(wù)大、人員不穩(wěn)定、各部門之間存在磨合等一系列問題,到今天的井井有條,酒店營業(yè)的正常運轉(zhuǎn),全體員工、各個部門都付出了艱辛的勞動及汗水。這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的栽培,也得益于各位同事的默契配合,更離不開來自以張億偉總經(jīng)理為核心的黃山國大管理團隊的精心管理和細心幫帶。

      在這里,我代表所有的員工對酒店的各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示衷心地感謝,感謝您們的關(guān)心、支持和幫助,您們辛苦了!

      在過去的這幾個月里,我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間,有目共睹的是,在程董的親切關(guān)懷下,在以張總為核心的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,酒店繼往開來,與時俱進。對內(nèi),緊抓團隊建設(shè);對外,積極開拓市場,使酒店進一步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道;市場營銷和酒店服務(wù)水平不斷提高!酒店在試營業(yè)階段取得了良好的運營業(yè)績,圓滿地完成了“兩會”及省市領(lǐng)導(dǎo)的重大接待任務(wù)。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業(yè)的利益放在最前線。

      今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成。我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

      我們相信,在接下來的工作中大家團結(jié)一致,同心同德,定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步,克服和改進存在的問題與不足,為****大酒店再續(xù)輝煌而做出我們的貢獻。

      我堅信,****大酒店的明天會更加美好!

      謝謝大家!

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