第一篇：2019春訓發(fā)言稿集錦

學習了中央領導和縣委領導的講話，就是要在思想上進一步明確，貫徹x大精神，落實x大指出的全面建設小康社會的奮斗目標不是一時的問題，而是一項長期的戰(zhàn)略任務。進一步明確反x斗爭的長期性、艱巨性和復雜性，只有警鐘長鳴，把教育、制度、預防、懲治都始終如一地落實到位，才能真正起到預防作用。接下來是小編為大家整理的關于2019春訓發(fā)言稿大全，方便大家閱讀與鑒賞!

2019春訓發(fā)言稿大全1

當前，我局20x年春訓活動如火如荼，面對春訓主題“講政治、敢擔當、改作風、提效能”我感觸良深，作為全局政工干部，現(xiàn)結合組教工作，我將個人春訓認識及剖析自查如下：

一、對春訓活動的心得體會

1、“講政治”打牢筑好忠誠意識。政工干部的核心就是要政治過硬，作為全局公安隊伍的政治工作者，思想意識是處于所有工作的重中之重，一名政工干部如果沒有一個堅定的政治理想信念，又能如何在全局隊伍建設中發(fā)揮積極的引導作用，甚至嚴重來說會對政治建警的造成重大事故。因此，身為政工干部就必須懂政治、強理論、穩(wěn)站位，扎扎實實將“四個意識”“兩個維護”入心入腦。同時，作為政工干部也必須不斷學習，尤其要緊跟中央步伐，及時掌握最新的黨政理論，學通學懂，融會貫通，才能在日常工作中以最直觀的語言的為同志們講明白、講清楚政治理論內(nèi)容，才能充分發(fā)揮政工干部政治思想教育的作用，這也是政工干部履責的必備技能。

2、“敢擔當”提升干事創(chuàng)業(yè)能力。作為年輕干部，敢擔當是奮力進取、追趕超越的工作熱情，也是青年人干事創(chuàng)業(yè)的不畏困難的“血性”。當前存在一部分青年同志，或多或少因環(huán)境或其他因素影響，擔當意識不強，認為“做多錯多，事少的人容易出成績?！鄙踔劣猩俨糠滞静辉父墒?，存在嚴重消極工作情緒。直觀來說，我認為不敢擔當不僅是責任意識不強的體現(xiàn)，更是能力不足的反映。作為青年同志，一定要強化自身擔當意識，要敢于迎接挑戰(zhàn)，才能不斷提升自我，對自身要形成螺旋式上升的良性發(fā)展方式。近年來，從中央到地方無不在提出“擼起袖子加油干”的務實精神，同時全省“三項機制”也為干事的同志提供了良好環(huán)境，值此當時，不須揚鞭自奮蹄，干事創(chuàng)業(yè)再加力!

3、“改作風”夯實扎牢紀律紅線。紀律是公安隊伍成長的保障，也是每名民警的底線，去年以來，縣局先后按照省市縣要求開展了紀律作風教育整頓活動、干部作風問題排查整改工作，尤其當前全縣的持續(xù)開展干部作風問題排查整改活動還在進行，充分說明了紀律意識、規(guī)矩意識是非常重要。作為一名人民警察，身邊存在各種各樣的誘惑，如果沒有極強強大的紀律意識，將會一步錯步步錯，后果不堪設想。因此在紀律方面，一定要防微杜漸，從細節(jié)、從小事抓起，按照本次春訓工作要求，從自身認認真真的“捋一遍”，看看是否存在違反中央“八項規(guī)定”、“三項紀律”等警令警規(guī)問題，尤其對苗頭性的問題，要明白扎牢紀律紅線就是夯實了自己的成長的土壤，要對自己下狠手，切實將改變作風作為自身凈化的重要手段，確保心正、人正、事正。

4、“提效能”工作成績說明一切。日常工作中，工作成績是對工作的證明，作為政工干部，日常工作事物確實十分繁瑣，但是我們在工作中堅決不能因客觀原因就忽視或麻痹自身的主觀能動性，以拖延、推諉來消極應對工作。要明白抓主要矛盾的主要方面，要分清輕重緩急、掌握工作方法、提升工作效能，尤其我們政治處承擔縣考市考兩項考核，更應該積極履職，主動迎難而上，以兩項考核的最終成績來說話。

二、自我剖析

20x年初承擔了縣局政秘、黨建等工作，后經(jīng)領導調(diào)整，我具體負責縣局組教、內(nèi)勤等工作，期間承擔了兩次紀律作風教育整頓活動的工作安排及組織。根據(jù)全年工作，我綜合剖析了自身存在以下問題：

1、政治理論學習力度還不夠，日常根據(jù)縣局安排也經(jīng)常學習，但是被動學習的多，主動學習的少，對黨中央的一些最新大政方針、思想理論掌握還不夠;2、自身公文寫作能力有待提升，年初根據(jù)縣局師徒結對安排，我拜指揮中心鄭教導為師傅，但是在日常工作中請教的次數(shù)不多，對于工作中的一些材料請教不及時，平時自我學習不足，攀摹練習不多;3、全年組教工作按部就班的多，主動創(chuàng)新的內(nèi)容少，工作中缺乏主動思考，連貫思維的能力不強，工作成績中蒲城特色不多。

三、下一步工作思路

根據(jù)2019年政治工作要點，結合我局隊伍情況及上年度教育訓練情況，在新的一年我決心在組教工作方面做到：“推出一支隊伍，曬出兩個特色，形成三個平臺”。

推出一支隊伍。即通過上年度全市實戰(zhàn)大比武，我局已初步形成了一批警務實戰(zhàn)教官隊伍，但是因訓練時間段，教官隊員系統(tǒng)性掌握實戰(zhàn)教學項目不多，缺乏常態(tài)化訓練。2019年，將進一步依托教官管理辦法及全局小教員開展情況，以原實戰(zhàn)教官隊伍為基礎，精選出6至8人真正形成一支蒲城警務實戰(zhàn)教官隊伍，對教官隊員實行教官聘任和資格認證制度。這支教官隊伍將每季度抽出一周時間就警務實戰(zhàn)教學內(nèi)容進行培訓，每季度組織開展一次送教下基層活動，不僅為基層同志教授警務實戰(zhàn)的最新知識技巧，同時也積極收集一線民警處警遇到的各類情況，會后及時總結研究x辦法，形成教輔教材。

曬出兩個特色。一是轉型蒲城公安夜校。認真落實《陜西省公安機關教育訓練工作規(guī)范》，盡快充實公安夜校的授課內(nèi)容，在強化意識形態(tài)內(nèi)容的同時，多邀請公安治安工作、情報研判、刑事偵查審訊類、警務實戰(zhàn)技能、警務指揮、民警使用武器警械等保障法律類、日常業(yè)務法律類的教授老師予以培訓，同時對于我局各警種中有豐富經(jīng)驗的老同志或“土專家”也可以專門組織開展夜校對全局民警予以培訓，并及時形成視頻教輔教材上傳縣局網(wǎng)絡，以備同志隨時學習，保障一線民警每年不少于15天的訓練任務;二是強化蒲城公安人才梯隊建設。結合新大樓搬遷工作，依托地下靶場、情報研判綜合中心、縣局警體訓練基地、縣局警體室等硬件設施，通過師徒傳幫帶培養(yǎng)機制，初步為全局各業(yè)務大隊、基層派出所形成一部分涉及反暴恐處置、刑事偵查、技術勘驗、網(wǎng)絡圖偵、法律法規(guī)、群眾工作等專業(yè)人才的定向培養(yǎng)，力爭激發(fā)業(yè)務大隊及派出所培養(yǎng)專業(yè)人才的工作積極性。

形成三個平臺：一是典型培樹表彰平臺，配合宣傳部門的典型培樹工作，設立“蒲城公安紅旗榜”，對全局的優(yōu)秀典型、立功先進個人及集體進行全局、全縣宣傳，在新大樓大屏幕網(wǎng)絡官方公眾號平臺對先進事跡予以宣傳，年終可以組織評選“蒲城公安年度紅旗奪冠杯”，對全年先進典型予以綜合評選;二是警營精神文明建設平臺，持續(xù)深化“厚德陜西·德潤公安”建設，積極開展各類文明創(chuàng)建活動、節(jié)日文化活動，以蒲城好人、渭南好人、陜西好人活動為主要載體，對全局各單位中存在的民警、輔警的好人好事予以宣傳，對被評選上省市精神文明單位的予以通報表揚;三是搭建“蒲城警事”微視頻平臺，主要對全局各警種日常工作、專項行動、普法活動以新載體、新結構的故事敘事類微電影形式予以推廣，主要是起到提升普法水平、讓群眾知曉公安工作、柔化執(zhí)法環(huán)境等目的，同時也是挖掘先進典型，激發(fā)隊伍干事熱情的重要手段。

知恥后勇，時不我待，追趕超越，不負意氣!

2019春訓發(fā)言稿大全2

根據(jù)縣委、縣政府工作安排，我們黨政服務中心開展了為期七天的春訓學習活動，爭取了集中學習和自學相結合的方式，分別學習了《縣委、縣政府20x年工作要點》、《澄城縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》和《縣委十五屆十一次全體(擴大)會議》精神等。本人透過學習，進一步拓展了知識面，開闊了視野，更新了學習理念，可謂受益匪淺，感受良多，現(xiàn)將心得體會總結如下：

一、發(fā)揚敬業(yè)精神、端正態(tài)度，努力提高業(yè)務水平。

透過這一段時間的學習，反思自己在工作中的表現(xiàn)，感覺自己在工作中還不夠細心，在文字的校對，數(shù)據(jù)信息的采用，行文的標準規(guī)范等方面不時有疏漏之處。在今后的工作中，必須要多在公文寫作方面下功夫，對交辦到手中的工作，要迅速做出回應并做到嚴謹細致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。

二、發(fā)揚職責意識，主動學習，提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平。

要拓寬學習渠道，對一些典型的文件資料要仔細鉆研，透徹理解領會文章的實質和指導思想。今后必須要多進行自我鍛煉，抓住問題的“關鍵點”進行分析，使自己寫出的文章到達有預見性、針對性和可操作性的要求。

三、發(fā)揚務實精神，努力轉變工作作風。

在平時的工作中，要加強工作的主動性，用心透過提高自身潛力來解決問題;對辦公室人員就應掌握的一些數(shù)據(jù)和常識，繼續(xù)改善，努力搞精搞細;要不斷地自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精，追求一流的工作質量，切實做好每項工作。

透過此次春訓，我體會到無論做什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考，不斷總結，不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的潛力和工作質量，在任何時候都要注意維護的形象和聲譽，做一個合格的辦公室工作人員。

2019春訓發(fā)言稿大全3

在這嶄新的20x年，我校在長假過后的第一時間組織全體干部職工進行春季集訓學習，通過這次學習也體現(xiàn)了農(nóng)廣校對全體干部職工的整體素質培養(yǎng)，以及用學習來武裝每位干部職工的決心，此舉非常有助于我們進一步增強提升自己，進一步堅定做好自己本職工作的信心和決心。勤于學習，是著力提高政治理論水平和提高工作能力的保證，同時也讓我們深刻認識到開展春訓活動的重要性和必要性，經(jīng)過這些學習，我有幾點體會：

一是我們要有團結協(xié)作的精神，在工作中要圍繞大局講團結，要有開拓進取、創(chuàng)新求實的精神，要愛崗敬業(yè)，把崗位當平臺;把事業(yè)當追求;把對黨的熱愛之情化作工作的力量。要有提高新形勢的緊迫感，還要保持良好的心態(tài)，快樂工作更有意義。

二是牢固堅持和樹立正確的人生觀、價值觀，有效增強自我法律意識，能夠做到面對誘惑不為之所動，嚴格規(guī)范自己的一言一行，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，應該深知自己從事工作的重要性，時刻做到自重、自省、自警、自勵。以更嚴格的要求，提高自身素質，培養(yǎng)堅定執(zhí)著的信念，努力增強個人節(jié)氣，同時要樹立憂患意識，要使自己意識到目前取得的成績與要求還有差距，還有不足，萬不可滿足現(xiàn)狀，不思進取。

三是明確了工作思路，要進一步加強政治學習和專業(yè)知識學習，完成領導安排的工作任務，遵守紀律，不斷提高和豐富自己。

四是扎扎實實工作，強化宗旨觀念，踏踏實實工作，在實踐中不斷學習和探索，盡心盡力完成本部門的各項工作，塑造新時期女性的良好形象。在工作作風上求實、開拓、創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流績效，力爭工作每年一個新臺階?？傊?，這次春訓，我體會到了無論做什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學習各方面的知識，來開拓眼界，不斷提高自身的政治修養(yǎng)，對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考，不斷總結，不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量，在任何時候都要注意維護單位的形象和聲譽，做一名合格的農(nóng)廣人。

2019春訓發(fā)言稿大全4

新春伊始，局機關集中6天時間進行了全員培訓。這次培訓由機關內(nèi)10名同事結合自己平時工作實際，制作PPT，集中串講，培訓內(nèi)容和形式使人耳目一新。這次春訓雖然時間短，但安排的內(nèi)容豐富，局機關對此要求也很高，希望我們要以此為契機，進一步加強學習，讓所有的同志學有所獲，學有所思，學有所用。通過培訓學習統(tǒng)一思想，找準差距，轉變作風，提高能力，深入推進學習型機關建設，為2019開好頭，起好步。下面是本人此次學習的一點體會：

一、集中培訓學習使我認識到此次春訓的重要意義

當前，黨委、政府對審計工作越來越重視，社會對審計期望越來越大，審計職能作用越來越強，審計地位越來越高。面對這樣良好的發(fā)展形勢，我們每個審計人員都應充分認識到我們肩負的審計責任，同時必須認清我們存在的不足。在新形式下局機關正是以此種形式深入推進學習型審計機關建設，提升審計工作水平，來解決審計人員思想觀念不適應、精神狀態(tài)不適應、知識技能不適應、審計工作方式方法不適應等問題，樹立創(chuàng)新精神，培養(yǎng)造就一支具有較高政治理論素質和掌握現(xiàn)代科學文化和管理知識、熟悉審計業(yè)務、作風優(yōu)良的審計干部隊伍。

二、集中培訓學習使我感受到需要不斷加強學習的緊迫性

在本次集中培訓中，系統(tǒng)學習了經(jīng)濟責任審計、政府投資審計等過去未從事的審計業(yè)務的程序與方法，進一步明確了審計審理的業(yè)務流程和重要意義，還在培訓中學習了最新公務處理規(guī)則和最常用最實用的計算機使用方法，學習使人受益非淺，同時感受到要學的知識太多，個人存在的欠缺太多，年輕的審計人員帶來了新的知識和技能，倍感壓力。今后，我作為一名審計人員首先要系統(tǒng)鉆研審計業(yè)務知識，學好業(yè)務技能，同時要廣泛涉獵各方面知識，強化知識儲備，還要加強寫作、計算機等方面的學習，不斷拓寬知識面，拓展視野，提高綜合素質，更好地履行審計職責。

三、今后將以學習促工作，用一流的業(yè)績檢驗學習的效果

經(jīng)過學習，通過總結，與各位同事比較，我個人在審計業(yè)務和相關工作中存在很大差距，在今后的工作中一是正視差距，努力學習。今后進一步講究學習方法，增強學習有效性，將學習與思考結合起來，系統(tǒng)學習掌握審計業(yè)務知識的基礎上，與同事開展經(jīng)驗交流和討論，加深理解、鞏固知識。同時找準個人存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，著重查找思想觀念、思維方式和工作方法上存在的偏差和不足，真正實現(xiàn)補缺補差，切實提高思想認識和工作水平。二是勤于學習，用于實踐。培訓開闊了視野和思路，對今后的審計工作有著重要的借鑒和啟示作用。通過培訓，我認識到，要不斷鍛煉自己，要牢固樹立科學審計理念和終生學習理念，同時增強宏觀意識、大局意識和拓展意識，做到用心思考、留心積累、細心發(fā)現(xiàn)，始終保持積極進取、頑強拼搏、開拓創(chuàng)新、鍥而不舍、陽光大氣的精神狀態(tài)，不斷提高技術應用、綜合分析、總結積累和溝通協(xié)調(diào)能力。把學到的新知識、新技能應用到審計工作中去，努力在審計理念、審計內(nèi)容、審計技術和審計方法等方面進行創(chuàng)新，力爭取得新的成績和突破。

集中培訓已經(jīng)結束，收獲很多，今后將靜心學習，認真思考，取長補短。期待著下一次培訓的到來。

2019春訓發(fā)言稿大全5

根據(jù)市局精心安排，我全程參加為期三天的20x年安慶市工商質監(jiān)局集中春訓，春訓活動形式多樣，既有集中學習，又有分組討論，既有會議培訓，又有交流發(fā)言，對我個人黨性是一次洗禮，個人政治素質是一次提升。此次春訓系統(tǒng)學習了《黨章》、“一準則兩條例”和習近平同志一系列講話精神，我印象最深刻的是，20x年12月28日，習近平總書記在中央政治局民主生活會上首次提出的“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。增強看齊意識，就是在思想和行動上與黨中央保持一致，作為工商質監(jiān)局的一員，就是要與市局黨組的正確決策保持一致。

“夫物之不齊，物之情也”。世界上沒有兩片相同的樹葉，正是差異造就了大千世界。參差披拂、錯落有致是美，如濃云潑墨、亂石鋪街。整齊劃一、井然有序也是美，如急雨飛簇、大川橫流。但過于強調(diào)差異，組織的整體性就要大打折扣。對一個團隊、一支軍隊、一個政黨來說，必須追求“群力誰能御，齊心石可穿”的境界。

管理學上，既有“三個和尚沒水吃”的經(jīng)典說法，也有靠團隊制勝的“狼群效應”，其差別就在于一個是“我”字當頭、個人至上，一個是齊心合力、眾志成城。沒有齊心就沒有合力，沒有同向就沒有同步。正如姜子牙《六韜.文韜.兵道》所講：“凡兵之道莫過乎一，一者能獨往獨來。”

“黨的力量來自組織，組織能使力量倍增?！蔽覀凕h為什么具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，除了鐵一般信仰、鐵一般紀律外，還離不開廣大黨員的看齊意識。正如習近平總書記在2015年12月28日中央政治局專題民主生活會上指出的，“經(jīng)常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊”，就可以使黨員政治上站穩(wěn)立場、思想上辨明方向、行動上令行禁止。

今天，看齊的難度，不在于找不到目標，而在于愿不愿看齊、會不會看齊。比如，有的黨員對政治紀律和政治規(guī)矩心知肚明，仍把口無遮攔當能耐，只圖一時掌聲，不顧黨的形象;有的領導干部明知正風肅紀的大勢，不是主動讓權力“進籠”，而是琢磨如何“破窗”;還有的說起改革頭頭是道，真刀真槍時卻只想動別人碗里的肉，不想動自己盤里的菜。正是由于看齊意識不強，讓他們忘記了步調(diào)一致，選擇了我行我素;忘記了以身作則，選擇了言行不一，甚至走出隊列而渾然不覺。

人貴在自知，難在識己。思想看齊，不像隊列看齊那樣顯而易見，喊一聲口令即可糾正。一時落后并不可怕，如果能夠對照“三嚴三實”的要求，自己跟自己過不去，自己跟自己打官司，主動要求看齊，主動接受監(jiān)督，就一定能夠及時糾偏。

“我們的行動是能夠反映出我們精神面貌的鏡子”。一名黨員的看齊意識強不強，無法用工具來測量，主要體現(xiàn)在一言一行、一舉一動中。一刻不停地增強看齊意識，經(jīng)常提醒自己信念上防動搖、斗志上防衰退、作風上防渙散，就定能“團結一切可以團結的力量、調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素”，凝聚起愛黨、護黨、為黨的磅礴力量。

我本人即將進入開發(fā)區(qū)分局工作，既是新崗位，也是新起點，更要增強看齊意識。一是堅持市局黨組的正確領導，不折不扣的完成市局下達的各項目標工作任務;二是維護分局班子的團結，從分局工作和發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好分管工作;三是珍惜與分局全體同志共事的寶貴緣分，珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，努力創(chuàng)造分局和諧發(fā)展的良好局面;四是維護干部職工的整體利益，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

我個人肯定還存一些缺點和不足，我將虛心接受領導和同志們的批評和提醒，積極向分局局長、班子其他成員和分局優(yōu)秀的同志學習，見賢思齊，增強看齊意識，盡快進入角色，盡快溶入集體，努力干好本職工作，不辜負市局黨組和同志們的希望和重托。

2019春訓發(fā)言稿大全

第二篇：春訓會發(fā)言稿

春訓會發(fā)言稿

春訓會發(fā)言稿1

三天來，我們相聚一堂，參加財政春訓會議，暢所欲言，共謀發(fā)展大事，面對我縣嚴峻的財政形勢，我們深感責任重大，有壓力也有信心。我們將圍繞本次會議王縣長在動員報告中提出的20xx年目標任務和張局長財政工作報告中提出的要求，借財政系統(tǒng)深入開展學習提升年活動，認真學習，領會精神，研究我縣經(jīng)濟形勢，結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，準確把握財政運行方向，主動發(fā)揮財政職能作用，貫徹實施財政政策，規(guī)范財政管理，保障改善民生，強化財政保障與服務功能，扎實做好各項工作，促進縣鄉(xiāng)經(jīng)濟加快發(fā)展。在此，我榮幸，能代表各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層財政所人員，向大會作一簡單的表態(tài)性發(fā)言，不足之處，請予指正。

為確保20xx年財政任務的圓滿完成，我們各財政所將從以下六個方面認真落實好這次會議精神：

一、認真領會春訓會議精神，加強政治業(yè)務學習，全面提升財政干部綜合素質。

會后，我們各所將組織全體人員，進一步加深理解，深刻把握縣領導講話精神，理解透縣領導、財政專家對財政經(jīng)濟形勢的分析、研判，把握宏觀經(jīng)濟政策調(diào)控的重點和取向，把握財稅體制改革的重大意義，把握財政工作的目標任務和部署要求。要緊扣全省財政系統(tǒng)“學習提升年”活動主題，以沈浩同志為楷模，學習他對黨無限忠誠，對人民的無限熱愛，對事業(yè)的無私奉獻的精神，學習他牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、淡泊名利、奮發(fā)進取的精神，永葆心系群眾、服務人民的公仆情懷。真正做到從我做起，從點滴做起，積極進取，努力工作，不斷提升能力水平，

通過學習，增強大家的集體榮譽感及提高大家的為民服務水平，按照“服務三農(nóng)、服務基層”的要求，強化服務宗旨，落實“農(nóng)民沒有8小時和節(jié)假日”的理念。首先要不斷加強政策、業(yè)務的修煉，成為黨的政策宣傳員和各項業(yè)務的操作員，其次要加強本職業(yè)務的學習，不斷搞業(yè)務素質。當前是日新月異飛速發(fā)展的信息時代，只有堅持不懈地學習，學以致辭用，學用結合，才能適應時代的發(fā)展要求，順應時代潮流，才能將工作質量、效率提高。實現(xiàn)每人一專多能，可以適應不同的工作崗位，成為處理農(nóng)村各種問題的行家，最后要進行調(diào)查研究，認真聽取農(nóng)民朋友的意見和建議，多為他們提供全方位的服務。

二、著力財政管理科學化、精細化，推進依法理財、科學理財、民主理財，主動理財，優(yōu)化支出結構，優(yōu)化經(jīng)濟結構，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的參謀和助手。

配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府重新制定好鎮(zhèn)政府的車輛管理制度、來人招待用餐制度、支出審批制度等各項財務制度，堅決杜絕各種鋪張浪費現(xiàn)象的發(fā)生，把目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)有限的資金用好用活。圍繞縣委縣政府提出的總體目標，以縣域經(jīng)濟發(fā)展為中心，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，做大做強財政“蛋糕”，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，防范和化解財政風險，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的正常運轉，切切實實的履行好財政部門的職責，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。

三、加強耕地占用稅稅法宣傳，堅持依法征管。

當前對新農(nóng)村建設中農(nóng)民建房實行村莊置換，有些群眾由于不理解政策，認為耕地占用稅就不需要交了，給我們明年的耕地占用稅征收帶來了一定的難度，為此我們要加大宣傳力度，向他們解釋清楚耕地占用稅的各項政策，取得他們的理解，在征收過程中多想方法和措施，在政策允許的前提下利用一切可以利用的力量，爭取按序時進度完成上級下達的征收目標建議數(shù)。新的一年，我們在加大兩稅征管力度的同時，將嚴格依法辦稅，除與土地，稅務，村兩委加強協(xié)調(diào)溝通外，還注重加強與法庭的合作，嚴歷打擊釘子戶，并擴大宣傳，一點帶面，充分發(fā)揮一兩拔千斤的效應。按照依法征管、應收盡收和“抓大不放小”的稅收征管原則，規(guī)范收支行為，促進增收節(jié)支。

四、全面落實惠農(nóng)政策，搞好服務，確保各項民生工程順利開展。

認真做好各項財政補貼信息的整合、錄入工作，做好家電下鄉(xiāng)、汽車、摩托車補貼信息審核工作，確保信息及時、準確、真實。做好一事一議財政獎補試點和和政策性農(nóng)業(yè)保險工作，確保干一件成一件，逐步改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境，推進新農(nóng)村建設。

五、促和諧，保民生，積極主動參與各項民生工程。

在承辦過程本著公開、公正、透明的原則，深入細致的做好基礎工作，嚴把政策關，監(jiān)督各項資金真正落實到項目工程中去。并對于民生工程資金實行事前、事中、事后全程全方位監(jiān)督，對各項資金做到追蹤問效，確保在我鎮(zhèn)實施的民生工程達到良好的社會效益、政治效益、經(jīng)濟效益。

六、進一步做好“村帳鄉(xiāng)管”工作。

認真做好村級財務的清理，盤活村級集體資產(chǎn)。管好用活村級集體資金，規(guī)范村級財務，堅持民主理財，財務公開，讓群眾放心，干部明白。

各位領導、同志們，雖然我們的工作還面臨著諸多困難和問題，面臨著許多新的挑戰(zhàn)和考驗。但隨著我縣社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，為財政工作的開展提供了十分有利的條件，創(chuàng)造了更為廣闊的發(fā)展空間和良好的發(fā)展機遇。我們將牢記“兩個務必”，轉變觀念，扎實工作，與時俱進，努力創(chuàng)新，發(fā)揚“團結務實齊奮進，艱苦拼搏創(chuàng)一流”的精神，充分發(fā)揮工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，通過我們求真務實的工作態(tài)度和兢兢業(yè)業(yè)的工作作風，努力完成本次會議上確定的目標，為建設群眾和諧、社會安定、經(jīng)濟繁榮的新農(nóng)村而努力奮斗。

以上表態(tài)，敬請領導和同志們監(jiān)督。

春訓會發(fā)言稿2

姓怎么就能說好了?干事才能說好，辦實事老百姓才能認可。無數(shù)次實踐證明：我們當選為一個干部，并不是我們已經(jīng)取得了勝利，就萬事大吉、高枕無憂了，而是又一個嶄新的開始，你是干事創(chuàng)業(yè)、勤勉務實的，還是坐享其成、敷衍了事的，三年之后老百姓會再次用選票來證明。你是干事創(chuàng)業(yè)的，老百姓就會投你票，就不用你夸夸其談，老百姓也會在你姓名上方空格內(nèi)畫圈。有的講，“當村干部太難了，干好事，少數(shù)人罵;干壞事，多數(shù)人罵;不干事，全村人罵。”那兩害相權取其輕，我們還是要干好事埃對一時有利，長遠有害的事情我們不能干;對自己有利，對事業(yè)有害的事情，我們不能干;對局部有利，對下一屆長遠有害的事情，我們不能干。我們鄉(xiāng)黨委、政府就是要給想干事，能干事、會干事、干成事、干好事的人提供舞臺，提供支持，提供服務。

(三)必須要有只爭朝夕的精神狀態(tài)。今后兩年，從中央到地方，投資的方向是什么，第一是民生工程;第二是農(nóng)業(yè)及農(nóng)村發(fā)展的需要;第三是基礎設施的建設;第四是醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育的投資;第五是生態(tài)保護、環(huán)境保護的建設;第六是用于自主創(chuàng)新和結構調(diào)整的投資。這些措施可能會對我們-xx年的經(jīng)濟工作帶來新的機遇。

機遇對我們來講稍縱即逝,我們辦任何事，都有個決定因素，即成本和效率，成本決定多少，效率決定快慢，只有付出低成本，實現(xiàn)高質量才能用較少的錢辦更多的事。一切的競爭，歸根到底是時間的.競爭、效率的競爭，要想趕上別人，必須比別人更有效率，在同等的時間內(nèi)辦更多的事?！叭松皇溃皇揽喽獭?，我們沒有理由等待明天，我們需要有效率的人生，老百姓就給我們?nèi)甑臅r間,我們只有這三年的時間來證明自己。毛主席講“三十年彈指一揮間?！蹦侨暧钟卸嗑茫绻覀兟掏?，拖拖拉拉，第一年熟悉工作，第二年進入狀態(tài)，第三年正要大干，馬上又到了換屆，老百姓還會選你么?我們?yōu)槭裁床荒芸煲稽c呢?認準了的事，為什么不能立說立行，馬上就辦呢?我們?yōu)槭裁床荒苡米疃痰臅r間辦更多的事情，提高我們的效率呢?我們有什么資本慢慢吞吞呢?我來林沖今年是第六個多年頭了，剛來時30出頭，現(xiàn)在已經(jīng)是37歲了，第一次和同志們見面時的情景就和昨天一樣。任何人都不會感覺到青春正在消逝，只有我們回首往事的時候，才能感到青春已經(jīng)在消逝，現(xiàn)在我們面臨的這么繁重的任務，面臨這么多的機遇和挑戰(zhàn)，大家一定要抓緊有效地時間，用自己的行動來證明我們自己。

(四)必須要有求真務實的工作作風。我們常常講落實，那落實到底是什么?確定了任務、規(guī)劃了目標、制定了措施，那不叫落實;開了會、發(fā)了文件、做了宣傳，那也不叫落實;許了愿、承了諾、甚至簽訂了責任狀，那也不算落實;只有行動了、見效了、達到了預期目的，這才叫落實。抓落實反映了一個干部的精神狀態(tài)，也是一個干部的工作方法，還是一種工作能力，是執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)，我們的領導干部瞄準目標以后能不能快速組織落實下來，這是我們干部的基本素質，歷史的經(jīng)驗告訴我們，我們一向不缺乏宏大的理想，美好的思路，而缺少通向這理想一步步積累起來的切切實實的道路，我們每項事業(yè)的進步，每次發(fā)展的加快，都得真抓實干，通過一件一件實事辦起來的，凝聚著大量具體而艱巨的勞動。作風不扎實，不僅于我們的工作和事業(yè)無益，而且還會錯過發(fā)展機遇，貽害無窮。-xx年，我們的各項目標都已框定，關鍵在于落實。因此，我們要抓住每一個機會，抓好每一天時間，動用每一根腦筋，汲取每一份智慧，用好每一分能量，激活每一個細胞，辦好每一件實事，爭取每一項成功，最終取得全面的成功。

春訓會發(fā)言稿3

一、勇于擔當，不辱使命。

創(chuàng)建綠色礦山是新形勢下保證礦業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的必由之路，是實現(xiàn)科學發(fā)展、社會和諧的必然選擇。“新常態(tài)”下的綠色礦山建設不僅僅是簡單的經(jīng)濟問題，而已經(jīng)成為萬眾矚目的民生問題、社會問題、政治問題。我們將挑重擔、打頭陣、做表率，保持高壓態(tài)勢，敢于碰硬，敢于動真，全方位、無間隙、零容忍、零隱患的開展礦山的集中整治，確保我市“綠色礦山”順利推進。

二、鎖定源頭、抓住關鍵。

我們將依據(jù)新一輪的礦山規(guī)劃要求，優(yōu)化空間布局，合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源。嚴格礦山準入標準，推進礦山提檔升級，規(guī)范審核審批程序，強化執(zhí)法，建設生態(tài)綠色礦山。全面統(tǒng)籌礦產(chǎn)資源“管、探、采、加、用”全過程管理，從嚴管理、適度開發(fā)，從源頭上規(guī)范礦政管理。

三、精準定位、標本兼治。

按照“減量化、再利用、資源化，減量化優(yōu)先”的原則，以提高資源產(chǎn)出率為目標，推進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。建設一批資源綜合利用率高、再生資源回收體系等循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)，同時加大政策推進力度，推動資源循環(huán)利用率高的礦山企業(yè)做大做強。

四、創(chuàng)新舉措、綜合整治。

對“綠色礦山”建設不到位的，該整改的立即整改，該停工的立即停工。對調(diào)查發(fā)現(xiàn)的違法行為，必須堅持零容忍、零彈性、零余地。同時，對全市所有礦山企業(yè)開展“拉網(wǎng)式”調(diào)查摸底，不留死角。并實行礦山企業(yè)問題臺賬銷號制度，對于能夠及時整改解決問題的，經(jīng)復查合格后予以銷號，對于不能及時整改甚至置之不理的，直接下達停工通知書。

五、常抓不懈、務求實效。

對于新建、擴建及在產(chǎn)礦山，結合“礦山開發(fā)利用質效管理年”主題活動，整合檢查考核內(nèi)容，實行全員聯(lián)系機制，采取“123”的定期巡查制度，即各國土資源所每月至少檢查一次，監(jiān)管小組每兩月檢查一次，礦管科、地災中心每季度檢查一次。對于關閉礦山，由礦管科、地災中心、耕?？萍暗V山所在地國土所每月巡查一次。為落實礦產(chǎn)開發(fā)動態(tài)巡查責任，對建設“綠色礦山”存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，促進依法依規(guī)開采資源、節(jié)約集約利用資源。

“綠色礦山”建設是一項龐大、復雜、長期的社會系統(tǒng)工程，我們將在局黨組的領導下，牢固樹立尊重自然、保護自然的理念，主動適應，主動就位，主動作為，堅持開源節(jié)流并舉，更加注重生態(tài)建設，創(chuàng)新礦產(chǎn)資源管理方式，注重管理創(chuàng)新，促進礦產(chǎn)資源開發(fā)與環(huán)境保護、與礦區(qū)發(fā)展的和諧統(tǒng)一，確保資源合理開發(fā)與安全生產(chǎn)，打造天藍地綠、山清水秀的良好生態(tài)環(huán)境，為建設“生態(tài)xx”做出自己更大的貢獻。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)春訓會發(fā)言稿

同志們,今天會議的主要議程已進行完畢。會上，楊波濤鄉(xiāng)長作了全鄉(xiāng)xxxx年工作報告，客觀地總結了xxxx年工作中取得的成績，精辟地分析了當前的經(jīng)濟形勢，明確地提出了今年經(jīng)濟工作的指導思想、奮斗目標和具體措施，具有很強的指導性和針對性。楊國斌委員作xxxx年社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作講話，就今年的綜治維穩(wěn)工作做了強調(diào)，要求抓好國慶60周年的平安工作做了安排。會上黨校黃校長對在座的黨員干部上了意義深遠、形象生動的黨課。楊長根委員就黨員春訓如何加強新形勢下黨的建設，對黨建工作提出新要求以及對去年在工作中上涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行了表彰。關于這次會議精神的貫徹落實我再提四點要求。

一、認識再提高，傳達要及時。xxxx年的經(jīng)濟形勢是在美國金融危機席卷下，全球經(jīng)濟呈現(xiàn)大衰退的經(jīng)濟形勢。大家都知道，xxxx年，我們談論最多的話題一個是奧運會，另一個是全球性經(jīng)濟危機。全球性經(jīng)濟危機又叫次貸危機，最初開始于美國，由美國房產(chǎn)市場泡沫促成，因次級抵押貸款機構破產(chǎn)、投資基金被迫關閉、股市劇烈震蕩引起的金融風暴。隨后，席卷全球，有些媒體和專家把它比喻成金融海嘯，充分說明其覆蓋行業(yè)之多，危害程度之大，影響范圍之廣。所以說今年是實施“十一五”計劃的關鍵之年，是深入貫徹落實黨的十七屆三中全會精神的重要一年，也是我們林沖經(jīng)濟發(fā)展關鍵之年，做好今年的工作對今后一段時期的發(fā)展具有十分重要的意義。散會以后，各村、各單位要迅速召開不同層次的會議，認真?zhèn)鬟_學習會議精神，特別是要把剛才的幾個講話作為重點傳達下去，要轉變觀念，增強信心，要學先進，樹典型，明確導向，營造氛圍，切實把廣大黨員干部群眾的思想統(tǒng)一到這次會議精神上來，統(tǒng)一到社會經(jīng)濟發(fā)展上來。

二、責任再強化，任務抓落實。各村要針對今年的目標任務，立足村情，進一步細化量化，目標要明確，措施要得力，具體要到人，統(tǒng)籌兼顧，合理分工，不僅要定人員、定責任，而且要定時間、定效果。對于今年簽訂的目標責任書，各村要有一個全新的認識，不要走過去慣性思維的老路，認為簽了就是了。今年鄉(xiāng)里要成立專門的目標管理督查機構，研究制訂科學詳細的考核辦法，定期對目標任務的完成情況進行考核、排名、通報，逐步把村級工作管理納入規(guī)范化、制度化的軌道，迅速提高廣大鄉(xiāng)村干部的責任意識、發(fā)展意識和服務意識。年終評先讓事實說話，做到獎有理、罰有據(jù)，讓受獎者心安理得，受罰者心服口服，在全鄉(xiāng)形成一種讓干事創(chuàng)業(yè)者得實惠，讓不思進取者受教育，讓軟弱無能者讓位的良性機制，從而確保全鄉(xiāng)各項工作和目標任務的圓滿完成。

三、當前工作緊，推進再加力。各村回去之后，在傳達貫徹今天會議精神的同時，要集中時間、集中精力把當前的幾項工作安排部署下去，特別是對春季退耕還林補植及防護、農(nóng)田水利基本建設、春播作物的育苗管理、畜牧防疫、防火安全、糾紛排查、信訪穩(wěn)定以及季度的計劃生育集中服務等,事關廣大農(nóng)民群眾切身利益的工作，要抓緊、抓好，抓出成效，爭取在新的一年里起好步，開好頭。

四、作風更嚴謹,辦事出效率.在xxxx年這個新的起點上，新的一年要有新氣象，要有所作為，事業(yè)有新的進步,我借黨員春訓的機會在這里講幾點我們黨員干部作風紀律問題, 我這里強調(diào)四個必須:

(一)必須要有精誠團結的干事環(huán)境。這是一個老生常談的問題，我們?yōu)槭裁蠢显掝}還要再講，還要再強調(diào)？因為團結太重要了，不僅班子要團結,黨員干部也要團結,團結就是生命線，團結出戰(zhàn)斗力，出凝聚力，出生產(chǎn)力。我常和同志們講，有本事的人，把敵人變成朋友，沒本事的人，把朋友變成敵人。團結是個能力問題，作為一個黨員干部最大的能力就是團結人，如果連人都團結不了，首先就要懷疑你的能力。其次，團結是個資格問題，我們當黨員干部第一位的責任是團結人，你連人都團結不了，還有當黨員干部的資格嗎？團結同時又是個溝通的問題。團結就是溝通、通氣，有什么問題大家商量，不要一個人孤軍作戰(zhàn)，凡是只要和大家商量，同志們都會有一個大局意識的；團結又是個認識問題，我們經(jīng)常溝通形成共識就能團結；團結又是個黨性問題，不團結的人就是黨性不強的表現(xiàn)，再說的嚴重一點，有可能是品質不好的表現(xiàn)，在我們黨員隊伍中尤其要警惕那些撥弄是非、專門制造不團結的人。所以，我們講團結是生命線，一定要把團結搞好。一個集體只有團結才能成為一個不設防的群體，大家不會勾心斗角，干起來才會心情舒暢，心齊氣順。如果在一個集體里大家都互相設防，你防我，我防你，哪還有心思干搞好生產(chǎn)？我們黨員干部還要盡我們的能力要樂于幫助別人，當我們搬開別人腳下的石頭時，也許恰恰是在為自己鋪路??！人生最重要的不是金錢，也不是黃金白銀，人生是一種緣分，人與人有緣才能走到一起，人與人有緣才能結下友誼，人與人有緣才能把事辦好，辦漂亮。大家因為偶然走到一起共同奮戰(zhàn)，作為一個整體，作為一個團隊，不存在你贏我贏的問題，只存在共贏共輸?shù)膯栴}。只有形成一個堅強的團隊，一個團結的團隊，才能一往無前，不僅給自己的村子帶來新的希望，同時也能實現(xiàn)自身的價值。

(二)必須要有干事創(chuàng)業(yè)的責任意識。有人把工作當做苦差事，想逃避工作，這是悲觀主義者；有人做工作就是做工作，就事論事，這是職業(yè)主義者；有人有美好的理想，夢的追求，這是理想主義者。我們鄉(xiāng)村兩級干部是最基層的干部，再沒有比我們小的官了，但是擔負的擔子很重，我們需要的是既有職業(yè)操守，守好一身清廉,又有思想、有理想的實干家、實用主義者。我們兩委班子成員,也包括我們黨員同志，責任是第一位的，更要講黨性、講紀律、講奉獻。我們的權利千斤擔重，工作的質量，自身的素養(yǎng)，戰(zhàn)略的眼光都決定了我們整個村子的發(fā)展方向，如果沒有想干事，能干事、會干事、干成事、干好事的雄心壯志，沒有勤勉務實的工作狀態(tài)，任何事都是干不了，也干不成的。我們一直講：“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎，千好萬好不如老百姓說的好?！蔽覀冊诶习傩盏难劾锏恼J為就是“你還是一個黨員”、“你還是一個干部”,所以我們的一舉一動都在老百姓的視眼之中，老百姓無時無刻不在評價我們呀！老百

姓怎么就能說好了？干事才能說好，辦實事老百姓才能認可。無數(shù)次實踐證明：我們當選為一個干部，并不是我們已經(jīng)取得了勝利，就萬事大吉、高枕無憂了，而是又一個嶄新的開始，你是干事創(chuàng)業(yè)、勤勉務實的，還是坐享其成、敷衍了事的，三年之后老百姓會再次用選票來證明。你是干事創(chuàng)業(yè)的，老百姓就會投你票，就不用你夸夸其談，老百姓也會在你姓名上方空格內(nèi)畫圈。有的講，“當村干部太難了，干好事，少數(shù)人罵；干壞事，多數(shù)人罵；不干事，全村人罵?！蹦莾珊ο鄼嗳∑漭p，我們還是要干好事啊。對一時有利，長遠有害的事情我們不能干；對自己有利，對事業(yè)有害的事情，我們不能干；對局部有利，對下一屆長遠有害的事情，我們不能干。我們鄉(xiāng)黨委、政府就是要給想干事，能干事、會干事、干成事、干好事的人提供舞臺，提供支持，提供服務。

(三)必須要有只爭朝夕的精神狀態(tài)。今后兩年，從中央到地方，投資的方向是什么，第一是民生工程；第二是農(nóng)業(yè)及農(nóng)村發(fā)展的需要；第三是基礎設施的建設；第四是醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育的投資；第五是生態(tài)保護、環(huán)境保護的建設；第六是用于自主創(chuàng)新和結構調(diào)整的投資。這些措施可能會對我們xxxx年的經(jīng)濟工作帶來新的機遇。

機遇對我們來講稍縱即逝,我們辦任何事，都有個決定因素，即成本和效率，成本決定多少，效率決定快慢，只有付出低成本，實現(xiàn)高質量才能用較少的錢辦更多的事。一切的競爭，歸根到底是時間的競爭、效率的競爭，要想趕上別人，必須比別人更有效率，在同等的時間內(nèi)辦更多的事。“人生一世，一世苦短”，我們沒有理由等待明天，我們需要有效率的人生，老百姓就給我們?nèi)甑臅r間,我們只有這三年的時間來證明自己。毛主席講“三十年彈指一揮間?！蹦侨暧钟卸嗑茫绻覀兟掏?，拖拖拉拉，第一年熟悉工作，第二年進入狀態(tài)，第三年正要大干，馬上又到了換屆，老百姓還會選你么？我們?yōu)槭裁床荒芸煲稽c呢？認準了的事，為什么不能立說立行，馬上就辦呢？我們?yōu)槭裁床荒苡米疃痰臅r間辦更多的事情，提高我們的效率呢？我們有什么資本慢慢吞吞呢？我來林沖今年是第六個多年頭了，剛來時30出頭，現(xiàn)在已經(jīng)是37歲了，第一次和同志們見面時的情景就和昨天一樣。任何人都不會感覺到青春正在消逝，只有我們回首往事的時候，才能感到青春已經(jīng)在消逝，現(xiàn)在我們面臨的這么繁重的任務，面臨這么多的機遇和挑戰(zhàn)，大家一定要抓緊有效地時間，用自己的行動來證明我們自己。

(四)必須要有求真務實的工作作風。我們常常講落實，那落實到底是什么？確定了任務、規(guī)劃了目標、制定了措施，那不叫落實；開了會、發(fā)了文件、做了宣傳，那也不叫落實；許了愿、承了諾、甚至簽訂了責任狀，那也不算落實；只有行動了、見效了、達到了預期目的，這才叫落實。抓落實反映了一個干部的精神狀態(tài)，也是一個干部的工作方法，還是一種工作能力，是執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)，我們的領導干部瞄準目標以后能不能快速組織落實下來，這是我們干部的基本素質，歷史的經(jīng)驗告訴我們，我們一向不缺乏宏大的理想，美好的思路，而缺少通向這理想一步步積累起來的切切實實的道路，我們每項事業(yè)的進步，每次發(fā)展的加快，都得真抓實干，通過一件一件實事辦起來的，凝聚著大量具體而艱巨的勞動。作風不扎實，不僅于我們的工作和事業(yè)無益，而且還會錯過發(fā)展機遇，貽害無窮。xxxx年，我們的各項目標都已框定，關鍵在于落實。因此，我們要抓住每一個機會，抓好每一天時間，動用每一根腦筋，汲取每一份智慧，用好每一分能量，激活每一個細胞，辦好每一件實事，爭取每一項成功，最終取得全面的成功。

同志們，“東風吹,戰(zhàn)鼓擂,前進的號角已吹響”，推進林沖跨越式發(fā)展的美好藍圖已經(jīng)繪就。今年經(jīng)濟工作的思路已經(jīng)確定，目標已經(jīng)明確，希望大家能借這次會議的東風，不斷鼓勁加壓，繼續(xù)升溫造勢，以更高昂的壯志，更飽滿的熱情，全力推動林沖經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新的輝煌。借這個機會，我代表全體班子成員衷心感謝大家一年來的辛勤工作，祝同志們及家人身體健康，事事順利，牛年更牛，心情越好！

第四篇：春訓學習心得

西安分公司春訓

—— 學習心得

按照公司的統(tǒng)一安排，我參加了“華元（集團）公司西安分公司春訓的學習會議”。通過這次學習，我受益匪淺，深切認知到了做為華元大家庭一份子的責任重大。具體總結為下幾點：

一、有目標才有進步，團隊合作，為集團公司的第三個五年計劃做出自己的貢獻

春訓的第一天我就聽取了董事長耿健民先生的《2011年工作報告》，非常振奮人心。這份報告也讓我明白了2011年我如何在自己平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)；同時，也讓我懂得了只有“用事實論業(yè)績，用數(shù)字說話”才是企業(yè)存活的硬道理；更讓我了解了集團公司為我們每一位奮戰(zhàn)在一線的普通員工勾勒的美好生活。

接著我們學習了著名企業(yè)阿里巴巴的經(jīng)典故事“野狗、小白兔和獵犬”，知道了團隊合作精神在企業(yè)發(fā)展中所起的重要角色，“獵犬”才是企業(yè)中最寶貴的人才，才是推動企業(yè)的主心骨。我要努力訓練自己成為一名優(yōu)

秀的“獵犬”。

二、“改變、溝通、執(zhí)行、團隊、危機感”十一字的真正詮釋。

學習了到董事長的《十一字講話》，我也真正明白了“改變提升自我、溝通構建和諧、執(zhí)行成就企業(yè)、團隊締造成功”的意義所在?！妒蛔种v話》深刻的向我們詮釋了“改變”的意義；“溝通”的重要；“執(zhí)行”的必要；“團隊”的核心；“危機感”的存在。這十一個字也深深的刻在了我的心上，成為我日后工作的標尺。

三、三五規(guī)劃的學習，明確自身工作任務

2011年是“三五”的開頭之年，也是公司“穩(wěn)固建設之年”。集團公司擬定了細致的“三五發(fā)展規(guī)劃”，明確劃分了上到集團公司，下到各個分公司，乃至各個員工的責任目標，做到“責任到人”，也讓我明確了自己將如何干好自身的工作任務才能為實現(xiàn)集團公司的第三個五年計劃增磚添瓦。

總之，通過這次春訓學習使我明確了以后的工作重心和工作思路，我將緊緊圍繞集團公司的經(jīng)營理念，約束自己，盡心盡力的做好本職工作，為華元的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

2011-2-25

第五篇：春訓心得體會

春訓心得體會(精選多篇)

2014年春訓學習心得體會

在這嶄新的2014年里，我局在春節(jié)長假后第一時間組織全體干部進行了為期一周的春季集訓學習。按照局里的統(tǒng)一安排，大家認真學習了有關領導講話、黨中央最新頒布的各項規(guī)定、政策以及審計專業(yè)知識，并開展了積極的討論。通過這次的春訓學習，不僅使我了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標，更使我的審計理念和知識結構得到進一步更新，真是收獲頗多，受益非淺，給我留下了深刻的印象。以下是我的一些學習心得體會：

一、這次學習為提高審計業(yè)務水平打下了堅實的基礎，同時了解了審計中

還要規(guī)避審計風險

由于受審計權限、審計手段局限及被審計單位提供資料不真實等因素的影響，審計面臨的風險越來越大。作為一名審計人員，如果政策研究、審計取證、專業(yè)判斷等判斷錯也會導致最后的結果錯誤，給單位和自已帶來風險，這就要求審計人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來支撐自己的工作。通過此次學習，了解了防范風險的基本方法。一是要嚴格按照《審計機關審計項目質量控制辦法》的規(guī)定，深入具體地做好審前調(diào)查工作，決不搞形式、走過場；二是科學合理的評估審計風險，把該查的事項查深查透，以減少重大審計風險；三是認真做好審計工作底稿，記好審計日記，真實完整地反映審計人員實施審計的全過程，記錄與審計結論或審計查出問題有關的所有事項，以及審計人員的專業(yè)判斷及其依據(jù)，以降低審計風險。

二、這次學習使我深深體會到樹立“兩種意識”的重要性

是要樹立終身學習的意識。在當今這個知識經(jīng)濟的時代，任何組織和個人之間的競爭，其實就是知識的競爭、學習能力和學習態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強，作為一名新時期的審計人員，只注重審計專業(yè)知識的學習，是遠遠不能適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的。審計必須對相應審計領域的政策法規(guī)、業(yè)務知識、發(fā)展方向、難點熱點了然于胸，這樣才能在面對審計項目時從容應對，才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣，才能提高工作的質量和效率，才能將審計項目做精做深。

是要樹立責任意識，養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風。老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員，隨著單位管理水平和會計核算手段的不斷提高，僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現(xiàn)問題，只能從細致的實質性審核中尋找突破。在這次

學習中聽到幾位科室負責人的工作體會中舉出的實例和一些審計技巧，基本上都是從一些細枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了大問題的線索。所以，要養(yǎng)成嚴謹細致、高度負責的工作作風，對于任何疑點都不要輕易放過，同時大膽工作、遵守法紀、敢于負責。

三、要靈活運用審計知識，學以致用

通過領導及各位科長對審計專業(yè)知識的講解，讓我感受到將學習與實踐融會貫通的重要。只有將學到的知識消化吸收，轉化

為解決問題的能力，才能真正做到游刃有余。要實現(xiàn)這一目標，就需要我們充分發(fā)揮主觀能動性，注意帶著問題進行學習，有意識地將所學的基礎知識加以運用，在日常工作中要注意積累收集相關信息資料，并緊密聯(lián)系審計業(yè)務工作進行分析，將微觀、零碎的知識點用系統(tǒng)的方法加以構建整合，從而實現(xiàn)由點到面的提高。審計工作專業(yè)性強，內(nèi)容復雜，業(yè)務技能的提高是一個長期的過程。所以，在夯實理論知識基礎的同時，更為重要的是要做到在實踐中靈活運用，這樣才能使自己的業(yè)務能力日益精進。

此次學習讓我收獲頗豐，它為我提供了學習的平臺，也讓我更加增添了前進的動力。但真正要做到對專業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學習和積累，夯實基礎絕非一朝一夕之事，須終生不輟為之。在今后的工作中，我將不斷體悟此次學習給予我的各種教益，深入調(diào)整知識結構，不斷增強業(yè)務素養(yǎng)，更用心、更扎實、更高效地將工作做好，力爭成為一名不辱使命的審計人。

2014年春訓心得體會

按照區(qū)政府統(tǒng)一安排，近期我鎮(zhèn)開展了春季干部整訓活動。通過認真參與春訓活動，學習了相關文件和領導講話精神，回顧總結自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到自己與一個優(yōu)秀黨員干部的要求還有距離，在思想作

風、廉潔自律、工作學習等方面還存在許多不足，深深地體會到這是一次非常及時、非常有效的思想教育活動，自己受益匪淺，收獲很大，理論水平、業(yè)務水平和自律意識等各個方面都有了新的提高。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，為群眾服務，現(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析。

一、存在的問題主要有：

1、自身素質和工作能力與新時期工作的要求還有差距。作為一名機關干部，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨員干部的要求還有一些差距。一是工作經(jīng)驗比較缺乏,工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠，工作質量不高。

2、開拓創(chuàng)新精神不夠。在反思中，我認識到自己大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，工作主動性不強，存在畏難情緒，對工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有等待觀望的

思想。

3、工作作風不扎實。沒有做到經(jīng)常深入基層，平時與基層的人員交流少，僅局限于工作需要時才進行了解；對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬；計生統(tǒng)計工作抓得不細、不實，對村專干報來的報表數(shù)字深信不疑，缺乏再核查精神。

二、存在問題的主要原因 ：

1、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：對于本部門的綜合業(yè)務能力還比較生疏，只是對自己份內(nèi)的工作熟悉，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學習和提高。

2、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，沒有給自己定下一

個更高的目標，黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認為單位大事有領導、部門有主任負責把握方向，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，缺乏認真的思考；另一方面，在平時工作中，認為只要把本職工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏

精神不夠。

3、無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。由于計生統(tǒng)計工作忙、事情多、任務重，經(jīng)常加班加點，有時心理失衡，通過這段時間的學習、思考，感到在工作的敬業(yè)精神，務實作風方面自己還有差距。

三、今后努力整改的方向 ：

1、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質。在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素質的第一要務，只有不斷的學習，才能不被社會所淘汰。

這不但要學習應具備的相關業(yè)務知識和政治理論知識，還要學習更多的法律法規(guī)、科學管理等知識。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要加強服務意識和責任意識，努力做一個有德有才的干部。

2、不斷提高和改變工作思路，增強創(chuàng)新意識，提高工作水平。我們現(xiàn)在從事的工作，會面臨許多新問題、新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們遇到問題要多看多想多請教，要不斷的更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，用積極進取的方法和措施來開展工作、處理問題，這樣才能更好的在工作中創(chuàng)一流。

3、要在工作中埋頭苦干、求真務實、提高效率。在工

作中踏踏實實地做好本職工作，模范地履行一個機關干部的職責，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，克服華而不實、飄浮虛榮的工作作風；在工作中不講條

件，“埋頭苦干、少說多做”把每一項工作做細做好，全面提高素質；在工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數(shù)，說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義，把心思用到具體工作上，把精力放在具體干事上；在工作中還要經(jīng)常反思自己，做到常學、常思、常用。

此次春訓活動，是開年工作以來的第一課，我將以本次活動為契機，牢固樹立學習意識，加強自學，注重隨時充電，使自己的思想得到進一步凈化，工作得到進一步提高，作風得到進一步改進，行為得到進一步規(guī)范，在全面提升自我素質的基礎上，開拓進取，創(chuàng)造性工作，出色地完成崗位職責，把工作能力提高到一個新的水平。

春訓會心得體會

按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排，近期我單位開展了干部.職工春訓活 動，通過春訓活動，自己深深地體會到這次活動是一次 非常及時、非常有效的思想教育

活動，自己無論在思想上、作風 上都受益匪淺，收獲很大，理論水平、業(yè)務水平和自律意識等各 個方面都有了新的提高。

一、通過春訓活動，取得了三點收獲

1.是端正了學習態(tài)度。以往由于在主觀上對政治理論學習沒 有引起足夠重視，認為工作不出問題過得去就行，導致理論學習抓的不緊，即便學習也是滿足于一知半解，造成政治理論水平難 以得到有效提高，對一些新情況、新問題認識不清、把握不準。通過春訓，開拓了思路和視野，豐富了知識儲備，對于理論學習重要性的認識有了很大轉變。

2.是轉變了工作作風。以往工作中缺少一種創(chuàng)新和拼博的精神，思想上求穩(wěn)怕亂，對上級布置的工作簡單照辦，沒有新思路 新做法，工作思路陳舊，工作方法簡單，工作缺乏生氣和闖勁，遇到困難就顯得較為被動和落后。工作主

動性差，積極性不高。新的一年里，自己要認真解決好作風方面存在的問題，該穩(wěn)的要 穩(wěn)，該闖、該拼的要全力以赴地去拼、爭取做到最好。

3.是強化了自律意識。近年來，作為個人來說，雖然自

律抓 的比較緊，但有些方面也遵守的不夠好。以往對一些小節(jié)沒有引起足夠的重視和警惕，通過春訓教育活動，逐步認清了這些小問題的大危害，自律意識明顯增強。

二、牢固樹立了四種觀念

1.是樹立終身學習的觀念?；畹嚼蠈W到老，時代在前進，知識在更新，不加強學習，終將被時代淘汰，只有保持熱愛學習、積極向上、愛崗敬業(yè)的進取精神。才能不斷提高自身能力，實現(xiàn)工作水平有新突破。

2.是樹立與時俱進的創(chuàng)新觀念。只有具有開拓創(chuàng)新的拚搏精神，牢固樹立戰(zhàn)勝困難的決心和信心，才能在工作面臨的困難和壓力面前沉著應對，在工作

創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破。

3.是樹立恪盡職守的大局觀念。只有具有大局觀念，不計名利，廉潔自律的奉獻精神。才能實現(xiàn)在嚴格自律上有新進步。

4.是樹立從我做起的服務觀念。只有保持心系群眾，熱情服務的良好作風，認真查找在服務意識、服務態(tài)度、服務效率等方面存在的問題和不足，才能進一步轉變服務觀念，實現(xiàn)在為群眾服務上有新突破。

三、立足本職，愛崗敬業(yè)

1.是加強學習，不斷提高政治理論水平。在春訓教育學習的基礎上，繼續(xù)深入、全面地學習理論知識，不斷的改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀。通過加強學習

各種法律法規(guī)，使自己更好的做好本職工作，進一步提高自身政治業(yè)務素質，以更好地適應新的形勢所肩負的責任。

2.是增強創(chuàng)新意識，不斷提高工作

水平。發(fā)揚爭先精神和進取精神，有敢為人先、爭創(chuàng)一流的工作目標，各方面都要高起點、高標準、嚴要求，積極研究工作新思路，尋求新辦法，凡是對工 作有利的，就大膽地想、積極地試、認真地做，盡自己的力量，把各項工作搞上去。虛心向其他同事學習請教，借鑒他們 的好經(jīng)驗、好做法，開創(chuàng)工作新局面。

3.是強化“敬業(yè)意識” 提高對做好本職工作重要性的認識。首先充分認識財務工作的重要性，增強從事財務工作的 榮譽感，樹立愛崗意識，珍惜本職工作。其次，樹立敬業(yè)意識，發(fā)揚奉獻精神，增強工作的責任心和使命感，立足崗位，扎扎實 實搞好本職工作，做到干一行，愛一行。

4.是增強自律意識。從小事入手，從我做起，將自己的一言 一行、一舉一動置于規(guī)章制度的管理約束之下，自覺遵守單位考 勤、衛(wèi)生、值班等項制度，一切按規(guī)矩、按制度、按要求辦事，不

當游離于制度之外的自由人，做到領導在與不在一個樣。工作 中，嚴格按規(guī)章制度辦事。正視和糾正自身的問題，以自己的實 際行動，努力抵制和糾正各項不良風氣，廉潔勤政做好本職工作。

新年剛過，在萬物復蘇的時刻，我與我的同伴們一起登上前往杭州的航班，開始了一場文化洗禮的旅行，xx春訓，我們共贏，美麗的西子湖畔，5天5夜的春訓之旅在我的心里留下了濃墨重彩的一筆，直到現(xiàn)在，那激動不已的心情仍然無法抑制，每一個春訓的片段都歷歷在目，無法釋懷……

當我得知自己將有幸參加一年一度的xx春訓大會的那一刻起，心里就對這次奇妙的旅程充滿了期待，我知道能夠參加春訓，對于我們這些奮斗在一線，剛進入xx不久的“小人物”來說，是多么的彌足珍貴。記得那時剛剛進入xx北京生活館，有一次在員工大會上一起觀看了xx年春訓大會的錄像，雖然只是旁觀者就已經(jīng)被那熱烈的現(xiàn)場氣氛和激情澎

湃的人們所感染，心想著如果有機會能去親身感受，那將是多么幸福的事情。直到得到自己也有機會參加春訓大會時更是激動到不能自已。

做好了一切準備，2月25日我和我的同伴們登上了前往杭州的航班，杭州——一個讓我感到非常親切的城市，由于一些原因，這已經(jīng)是我第五次來杭州了，但是這一次確實最令我興奮和期待的一次。因為這一次有我最親愛的同事們，還有我們可愛的團隊，一路上每個人都是那樣的激情四射，當飛機降落在蕭山國際機場時，天空上下起了雨，這時，有位同事說：“雨西湖是最美的！”這讓那些第一次來杭州的同事們都期待不已，當我們來到西湖時，已經(jīng)是雨過天晴，靄氣裊裊了，美麗的湖水上彌漫著一層水汽，仿佛仙境一般，太美了。這種美景讓許多從小長在北方，第一次來南方的同事嘆為觀止。我們拼命的合影留念，不放過每一處美景。

從下飛機開始我們就感受到了來

自總部的關懷與照顧，這種無微不至讓我們每一個xx人都覺得好溫馨。西湖游罷，我們迎來接下來3天緊張的參觀與學習，第二天，我們首先乘坐大巴來到我們這次學習的主要場館——杭州世界休閑博覽會，簡稱休博園，一進休博園，我們就被到處張貼的條幅與標語所震撼，今年春訓的主題是xx，我們共贏?？吹竭@些標語，馬上就有一種熱血沸騰、戰(zhàn)士臨戰(zhàn)前的緊張與興奮，走進第一世界大酒店，這種感覺更加強烈了，看到來自全國各個分公司的同事，看見整齊的著裝、閃閃的司徽，每個人臉上洋溢著的那種自豪與喜悅，眉眼之間不經(jīng)意流露出的歡迎與友善，讓我更加體會到了我們xx這種大愛的企業(yè)文化與和諧。

辦理完報到手續(xù)后，緊接著我們跟隨大巴開始了我們第一天參觀行程，目的地——錢江工廠，我們一行人來到公司錢江工廠門口，看到工程正在建設施工中，雖未完全竣工，但已初見其規(guī)模及氣勢，建成達產(chǎn)后必將為整個營銷系

統(tǒng)的提供堅強的后盾，為一線的戰(zhàn)士提供充足的子彈。我們走進工廠內(nèi)部先進的生產(chǎn)設備，全亞洲最先進的倉儲設備，物流配送操作設備，以及介紹的先進的軟件，科學的管理制度，各項遵守gmp標準實施的操作要求，無不令在場人員為之振奮。所見種種處處體現(xiàn)了xx先進性。更能深刻體會出xx所承載的是為祖國的未來提供科學營養(yǎng)的產(chǎn)品的偉大使命。如果說錢江工廠讓我們感受到了xx的專業(yè)化，那么接下來的總部大樓新址——嬰童產(chǎn)業(yè)發(fā)展大廈則讓我們感受到了xx人性化的企業(yè)文化和作為嬰童領導企業(yè)的偉大遠景。這座屹立的濱江高新區(qū)蔚為壯觀“嬰童產(chǎn)業(yè)發(fā)展大廈”，各種現(xiàn)代化、國際化的設計，健全的設備，讓我明白了這里絕不僅僅是xx辦公場所，它是xx的形象、xx的企業(yè)文化宣傳窗口、親子文化的傳播口、對外交流的場所，乃至是影響行業(yè)，影響國際發(fā)展大廈。正是xx立足本職影響行業(yè)影響全球的概念，這也是xx積極推動“國際嬰

童之都”之所在。第一天的參觀行程就在震撼中結束了。

第二天上午，我因留在酒店照顧生病的隊友而沒有去聆聽謝董的春訓報告會，心中不免有些遺憾，但是這更讓我感受到了團隊的重要性。下午我前往會場聆聽了公司其他幾位高管做的報告，通過這些，讓我對xx的組織架構、xx年的規(guī)劃都有了一個十分詳細的了解，在偌大的會場里，感覺自己就像是一臺高速運轉機器里的一個小螺絲釘，對于xx來說，我們這些“小人物”實在是太微不足道了，可是值得自豪的是xx正是因為有了我們這些“小人物”才能夠正常的運轉。

第三天上午，我們進行了緊張有序的節(jié)目彩排，期待著晚上春訓晚會大幕的拉開，相信一定能夠將春訓的氣氛帶上一個絕對的高潮。下午，我和同伴們一起參加了公司組織的統(tǒng)一的春訓考試，題目不難，都是關于企業(yè)文化的題目，我們將我們這幾天所學的，所感的，全部躍然紙上，有很多話想說，這次春訓給了我們太多太多的震撼，太多太多的知識，通過春訓，我更加了解我們的企業(yè)，更加堅定了信心。晚上的春訓晚會將所有人的激情完全釋放，將現(xiàn)場氣氛推到了最高潮，讓我看到了xx人的熱情與才華，盡數(shù)風流人物，還看今朝！

最后一天，我們在生活館王老師的邀請下，去梅家塢品茶，綠綠的梯田上，一篇茶園，滿眼青翠，想想北京的冷冬和這里的天壤之別，著實有不想回去的沖動，我們圍坐在圓桌前，細細品味著濃香四溢的香茗，看著滿眼青翠，分享著4天里的點點滴滴，文化的洗禮，從身到心的凈化，謝董說：“只有參加過春訓的人才算得上是真正的xx人。”直到此時此刻，我才體會到其中的真諦。

湖邊多少游觀者，半在斷橋煙雨間。盡逐春風看歌舞，凡人著眼看青山。春訓帶給我的不僅僅是一次企業(yè)文化的洗禮，是對自我更深一層的思考，作為xx人，我感到無比自豪，更有一份情意

在，因為我們是隨著xx的發(fā)展一起在成長，能夠成為一名xx人真的很榮幸，我堅信xxxx給我們的驚喜，會讓所有的xx人對我們的品牌更加充滿信心，并且會付于實際行動，共同努力，實現(xiàn)共贏！

一年一度的春訓又在進行中。從大年初八開始到十二，每天上午都安排了一堂專家講座，盡管集中學習的時間只有五天，但我還是抱著認真的態(tài)度參加每堂課的學習，悉心聆聽了專家教授們的講座和專題報告，不斷提高自身的思想境界，拓寬知識層面和認知深度。

學習是永恒的主題,只有加強不同時期、不同知識的學習，才能升華自已，做好工作。而每一次的學習培訓，都讓我感到自身知識的欠缺，從而激發(fā)我學習和掌握這些知識的激情和勇氣。學習就是這樣，我們只有熱愛學習、渴望學習，我們才能找到學習的樂趣，個人的素質才能在知識的長期積累和厚積薄發(fā)中體現(xiàn)。

生活中沒有溝通就沒有快樂人生，工作中沒有溝通就沒有工作樂趣，事業(yè)中沒有溝通就沒有成功的基礎。在生活、工作中，我回顧自已走過的路，認為自已在溝通方面做得很不夠。其實工作和生活中，多與領導、同事和納稅人溝通，能明確工作目標，看到工作中的不足，修正工作方案，更好地完成工作任務；多與家人溝通，可讓我的工作得到家人的理解和支持，可以使家人的生活到處充滿溫馨和諧的氣氛。

作為新時期的國稅干部，心胸必須開闊，心境應當高尚，要有甘為人梯、樂于奉獻的精神。只有保持正確的心態(tài)，才能構建和諧團隊，才能和諧稅企關系，才能萬眾一心，共創(chuàng)未來；

每個人都不可能生活在真空里，對社會上的一些噪音、污染，對一些誘惑、陷阱，就要自覺地加強自我防范。常思貪欲之害，常懷律己之心，算好違紀違法行為的政治、經(jīng)濟、家庭、名譽、健康五筆賬，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、勤政廉潔的良好習慣，只有不斷提高理

論修養(yǎng)、知識修養(yǎng)、思想修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)，才能真正在思想上筑起一道防線，自律意識才能得到進一步增強。唯有一身正氣、廉潔奉公，才能得到納稅人的信任，才能贏得納稅人的稱贊和愛戴。

無論你有多么偉大的理想，也無論你有多么先進的管理理念，如果不去奮斗，不去執(zhí)行，最終都只能是貼在墻上、自我陶醉的一紙空文。對于我們的團隊來說，目標一旦確定，關鍵問題就是執(zhí)行，在執(zhí)行中，不要把別人當成自已，不要把經(jīng)驗當成知識，不要把過程當成結果。要了解上情，摸準下情；必須正確處理抓大事與抓小事的關系；必須正確處理有所為與有所不為的關系；必須學會彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧，不顧此失彼。