第一篇：在國稅局競聘大會上干部講話

競聘上崗堅持公開原則、平等原則、競爭原則、擇優(yōu)原則、內(nèi)部優(yōu)先原則、確保質(zhì)量原則、降低成本原則，選拔優(yōu)秀的人才做最適宜的工作，并在不同部門之間對人力資源進行合理分配與調(diào)劑。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于競聘講話稿的范文，希望對大家有所幫助!

【競聘講話稿范文】一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好!

和大家一樣，我也是第一次參加競爭上崗。面對這樣一個前所未有的挑戰(zhàn)，我是這樣想的：競爭，固然有上有下。但是，只要我們積極投身改革，就會擁有一個突破自我的機遇，擁有一份學(xué)習(xí)提高的收獲。更重要的是，地稅事業(yè)將獲得新的動力與發(fā)展。在這個意義上，我們的競爭會有一個“雙贏”、甚至“多贏”的結(jié)果!這大概也是省局黨組勇于改革，做出競爭上崗決策的深層含義。在此，我衷心祝愿大家心想事成。

我是1982年大學(xué)畢業(yè)的，1993年讀完研究生，到省稅務(wù)局工作，1994年，隨著機構(gòu)分設(shè)，來到省地稅局，1995年，負(fù)責(zé)組建科研所，1997年3月任副所長，主持工作至今。

幾年來，科研所從小到大，成長為一個團結(jié)向上，勤奮工作，政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)高，創(chuàng)新和攻關(guān)能力強的集體;科研工作由弱到強，在地稅工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。一些重大調(diào)研成果，已受到總局和省有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定;許多調(diào)研成果已轉(zhuǎn)化到了地稅工作的實踐中，正在產(chǎn)生積極的效應(yīng)。

在科研工作發(fā)展的過程中，我逐漸克服自身的不足和弱點，在政治、思想，理論與實踐上不斷走向成熟。懂得了，領(lǐng)導(dǎo)好一個處室的工作，不但要有豐富扎實的專業(yè)知識，而且要有過硬的政治素質(zhì)、理論水平以及很強的組織協(xié)調(diào)能力;不但自己要滿腔熱情、全身心地投人工作，而且要學(xué)會科學(xué)管理、正確引導(dǎo)，充分調(diào)動大家的積極性，創(chuàng)造性地開展工作;不但要有嚴(yán)格要求、扎實認(rèn)真的工作作風(fēng)，而且要有寬以待人、吃苦在先的寬廣胸懷。

歲月如水?；仡欉^去，無論經(jīng)驗與教訓(xùn)、收獲與付出，都是一段難忘的經(jīng)歷。有一點體會是最深刻的，這就是，要做好工作，離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的幫助。地稅科研本身是一項需要集體支持的工作。我深知，每一項科研工作的進展、每一個科研成果的產(chǎn)生，都是集體智慧的結(jié)晶，凝聚著省局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同志的心血。我個人的每一點進步，都來自組織的精心培養(yǎng)，得益于大家“扶上馬、送一程”的真心幫助，也包含著全所同志的理解與配合。我只有以更加發(fā)奮的工作，更加突出的工作成績，才能回報這份厚意。

在這新舊世紀(jì)的交叉點上，我們地稅工作處在“改革與管理”的關(guān)鍵時期，承擔(dān)著更加重要的歷史使命。如果能應(yīng)聘，我將從以下四個方面努力當(dāng)好處長：

第一，增強全局意識。常言道：“不謀全局不足以謀一域”。

處級干部，是地稅事業(yè)的中堅力量，處于承上啟下的重要環(huán)節(jié)。

必須具有全局意識。“承上”，要做到：正確把握工作大局，及時反映基層情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀;“啟下”，要做到：積極組織落實省局“改革與管理”的工作思路，主動服務(wù)和指導(dǎo)基層，保障政令的暢通。

第二，以改革創(chuàng)新的精神，做好本職工作。作為處級干部，應(yīng)該具有改革意識、創(chuàng)新思維，要以思維的創(chuàng)新帶動其他的創(chuàng)新。想得到，才能做得到。只有創(chuàng)新工作思路，才有創(chuàng)新工作局面。

第三，帶好隊伍。我將與處室同志同甘共苦，在工作上做嚴(yán)格要求的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上做知心交心的朋友，在生活上做和風(fēng)細雨的大姐，在大家的進步上做鋪路搭橋的人梯。努力帶出一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的處室隊伍。我希望，在大家的努力下，我所工作的處室能保持這樣的局面：有一個心情舒暢、風(fēng)清氣正、充滿親情的工作環(huán)境，有一種積極進取、密切配合、共同向上的團隊精神。

第四，改造主觀世界，提高自身素質(zhì)。打鐵先要本身硬。在處室里，處長就像一面旗幟。要當(dāng)好處長，必須加強學(xué)習(xí)，做政治信仰堅定、努力實踐“三個代表”的模范;做廉潔自律、防腐拒變的模范;做業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的模范;做正直誠實、品德高尚的模范。爭取在自己的旗幟上寫下：“老老實實做人，清清白白做官，勤勤懇懇做事。”

上，能兌現(xiàn)諾言、實現(xiàn)理想，下，能臥薪嘗膽，重頭再來!這就是我對競爭上崗的平常心。

謝謝大家!

【競聘講話稿范文】二

近五年的主要工作

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，先后兩次到省委黨校脫產(chǎn)參加了處級干部政治理論培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十五大精神和鄧小平理論，堅持用鄧小平理論武裝頭腦，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，特別是通過“三講”教育，接受了一次深刻的黨性黨風(fēng)再教育，經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活的鍛煉，民主測評綜合滿意率100%。

(二)刻苦鉆研稅收業(yè)務(wù)，不斷充實和更新專業(yè)知識，被稅務(wù)學(xué)校聘為客座教師，并經(jīng)常為基層稅務(wù)干部和企業(yè)財會人員講近五年的主要工作

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，先后兩次到省委黨校脫產(chǎn)參加了處級干部政治理論培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十五大精神和鄧小平理論，堅持用鄧小平理論武裝頭腦，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，特別是通過“三講”教育，接受了一次深刻的黨性黨風(fēng)再教育，經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活的鍛煉，民主測評綜合滿意率100%。

(二)刻苦鉆研稅收業(yè)務(wù)，不斷充實和更新專業(yè)知識，被稅務(wù)學(xué)校聘為客座教師，并經(jīng)常為基層稅務(wù)干部和企業(yè)財會人員講解稅法。先后參加編寫出版了《國家稅收》、《地方稅收》、《所得稅》等近十部專業(yè)書。在調(diào)査研究的基礎(chǔ)上，撰寫了數(shù)十篇調(diào)研論文，在省級以上報刊上發(fā)表。

(三)本職工作求真務(wù)實、勇于開拓、不斷創(chuàng)新。善于將稅收理論與實際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。負(fù)責(zé)起草制定了《山西省地方企業(yè)所得稅征收方式鑒定辦法》、《加強個人所得稅征收管理的若干規(guī)定》等重要文件，在全省范圍內(nèi)實施，取得了顯著效果，對有效遏止企業(yè)所得稅收入的下滑、保證個人所得稅收人的穩(wěn)定增長，起到了積極的促進作用。國家稅務(wù)總局充分肯定了我省的這兩個辦法，并在全國推廣。到咨詢中心任職以來，帶領(lǐng)中心的全體同志，克服困難，在不到兩個月的時間內(nèi)，圓滿完成了全省地稅系統(tǒng)稅務(wù)代理機構(gòu)的脫鉤改制工作，受到了總局和省局領(lǐng)導(dǎo)的表揚;精心組織了2000年度注冊稅務(wù)師考前培訓(xùn)和考試工作;完成了】998、1999年度稅務(wù)師資格的注冊工作;承接了企業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的信息采集工作。在2001年年初機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓中，咨詢中心被評為先進單位，機關(guān)季度衛(wèi)生評比獲得第一名。

(四)圓滿完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.1996年負(fù)責(zé)我局公開錄取公務(wù)員的出題和判卷工作，嚴(yán)密、公正地為我局錄取了近十名公務(wù)員;最近又牽頭編寫了我省地稅系統(tǒng)以工代干考錄公務(wù)員的考試復(fù)習(xí)資料。

2.1997年任省局扶貧工作隊長，帶領(lǐng)11名青年干部攻堅克難，扶貧成效顯著，為地稅局爭得榮譽，得到了全局機關(guān)的認(rèn)可。積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗，鍛煉了駕馭全局的能力，增長了綜合協(xié)調(diào)的能力。

3.地稅局成立以來，根據(jù)省局的統(tǒng)一安排，連續(xù)7年每年下基層督促稅收收入，先后深人11個地市60余個縣區(qū)，100余個基層稅務(wù)所和納稅戶搞調(diào)研，每次均圓滿完成任務(wù)。

幾年來獲得的省部級獎勵有：1997年被山西省委干部下鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)組評為模范工作隊員，授予扶貧攻堅獎?wù)?1998年被國家稅務(wù)總局評為企業(yè)清產(chǎn)核資先進工作者;1999年被共青團山西省委、山西省青聯(lián)評為山西省跨世紀(jì)杰出青年人才。

如何當(dāng)好處長

自身政治思想過硬、本職業(yè)務(wù)熟練、工作作風(fēng)優(yōu)良是當(dāng)好處長必備的前提。在此基礎(chǔ)上用8個字概括為：“做好工作，帶好隊伍'

(一)做好工作

1.要正確定位，準(zhǔn)確把握處長的工作職責(zé)，用3個字概括就是：“點、線、面”。處長作為機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部，起著承上啟下的作用，在這一中間環(huán)節(jié)的點上要做到上情下傳、下情上達，保證政令暢通，要處理好對上對下的關(guān)系，政通人和;所謂線就是作為省局的處室一般上有總局對口的部門，下有地市縣對口單位，既要完成好總局這條線上安排的工作，還要指導(dǎo)協(xié)調(diào)好地市的工作，處理好對上級部門和下級部門的關(guān)系，這是一條縱線;所謂面，就是處室是全局機關(guān)的一個部門，作為部門就要處理好局面和整體，全面和部分，顧全大局，服從全局，同時還要協(xié)調(diào)相關(guān)單位的工作，處理好對內(nèi)對外的關(guān)系，從這個角度講，這是一個輻射面。

2.工作要有章法，既要有工作思路，還必須有具體措施，既要有長遠規(guī)劃，還要有短期目標(biāo)，一步一個臺階，一年一個跨越，工作要有安排，有檢查，有落實。工作思路很關(guān)鍵，思路出成績，點子出效益。計劃要有預(yù)見性，前瞻性。目標(biāo)要切合實際，措施要務(wù)實求真，工作力戒飄浮，走形式。

3.要有高度的責(zé)任心和強烈的事業(yè)心。必須強化責(zé)任意識，工作責(zé)任無處不在，責(zé)任重于泰山，善于將全局工作指導(dǎo)思想和本處室工作相結(jié)合，創(chuàng)造性的開展工作，要勇于開拓，不斷進取，可望在本職工作創(chuàng)造出優(yōu)異成績。

(二)帶好隊伍方面

1.在工作上嚴(yán)要求，生活上多關(guān)心照顧。工作上要突出一個“嚴(yán)”字，善于指導(dǎo)處員在工作上提高工作質(zhì)量，一絲不茍，精益求精，不斷取得進步。與同志們R常相處要以誠相待，突出一個“誠”字，真誠地為同志們著想，為大家排憂解難。要把思想工作與解決實際問題相結(jié)合，做到春風(fēng)化雨潤物無聲。

2.揚長避短，合理分工，充分發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性。形成合理發(fā)揮團體協(xié)作精神，形成一種團結(jié)向上，積極進取的集體，使人人能為這個集體而自豪，珍惜集體榮譽，為集體盡心盡力。

3.要胸懷寬廣，胸襟坦蕩，要有海納百川的胸懷，包容百家的氣派，有容忍的雅量，善于聽取不同的意見，善于引導(dǎo)大家和睦相處，形成一個寬松和諧的氛圍。

我堅信通過不懈的努力，一定能夠當(dāng)好處員們的好處長，局領(lǐng)導(dǎo)的好部下。說得好賴請大家評判，如給我機會，我做得會比說的好，還是請大家看我的實際行動吧。

謝謝大家!

【競聘講話稿范文】三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

全省地稅系統(tǒng)人事制度改革序幕已經(jīng)拉開，市、區(qū)局制定的改革方案，我進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我個人認(rèn)為：目前，改革勢在必行，時機成熟，條件具備。經(jīng)濟和社會的發(fā)展，要求我們地稅機構(gòu)的職能、人員的綜合素質(zhì)必須與之相適應(yīng)，改革是促進收入任務(wù)完成，征管質(zhì)量提高，干伍素質(zhì)進步的動力和保證。優(yōu)勝劣汰，是一個自然法則，競爭能發(fā)揮每一個人的內(nèi)在潛能，能使每個人的政治素質(zhì)和工作實績得到公正的評價，讓組織考核，讓群眾說話，選賢任能才能得到真正的體現(xiàn)，所以，我擁護改革，參與競爭。今天我競爭的職位是曾都區(qū)地稅局一分局局長。對于我的競職講演，請組織考核，評委審議，同志們評議。

我叫李國軍，1959年4月出生，大專學(xué)歷，中共黨員，1978年應(yīng)征人伍。1979年參加對越作戰(zhàn)，榮立三等功一次，在任連長期間，獲得軍部組織大比武參賽“三個”第一名，榮立三等功一次。在擔(dān)任政治指導(dǎo)員期間，被師部授予優(yōu)秀基層政工干部，榮立三等功一次。1987年分配到稅務(wù)部門工作。在稅收工作中，我保持軍人本色，甘當(dāng)新兵，虛心求教，認(rèn)真地學(xué)習(xí)稅收理論知識，在工作中探索實踐，很快地就適應(yīng)了市場稅收專管員的工作，1988年到1994年在市場處任站長，連年超額完成收人任務(wù);1990年被襄樊市稅務(wù)局授予“優(yōu)秀專管員”榮譽稱號;1994年地稅機構(gòu)分設(shè)，我擔(dān)任地稅市場分局副局長，我能盡職盡責(zé)，搞好配合，主動工作，不越位。1997年，我代理市場分局局長，主持行政工作期間，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。夏天査夜市稅收，工作到深夜兩三點，與同志們和衣而睡，我們可以說享受到了臭氣的調(diào)味，蚊蟲的叮咬;寒冷的冬天，下著大雪，我與同志們一起征收屠宰稅，夜間值最冷的班，晚上我們的職工像士兵一樣，十點鐘準(zhǔn)時到位，女同志星期天領(lǐng)著孩子在雪地里迎著北風(fēng)值班。這些工作的開展不是我用了高壓手段，不是我心硬，可以說是同志們自發(fā)、自覺地工作。我覺得我仿佛又回到了，那種情感與精神，理解與支持一直激勵著我發(fā)奮工作。根據(jù)單位經(jīng)常加班，家務(wù)小孩不能照顧的狀況，我及時地召開了思想座談會，讓地稅部門家屬了解我們的工作，支持我們的工作，干部與職工之間沒有分歧，職工與職工之間沒有分歧，只有理解、支持和信任，只有一個目標(biāo)就是搞好工作。辛勤的勞動和汗水贏得了豐碩的成果，當(dāng)年，我們市場分局被市財辦、地稅局授予“紅旗單位”、“政治思想工作先進單位”、個人被授予“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)”等榮譽稱號。

1998年3月地稅局開展中層干部擇優(yōu)競爭，我感謝領(lǐng)導(dǎo)、評委和同志們的信任，讓我擔(dān)任地稅二分局局長職務(wù)至今，在任職期間，我著重做了以下幾方面工作：

1.充分發(fā)揮班子的堡壘作用。在工作中，我主管不主觀，放手、放心、放權(quán)讓同志們?nèi)スぷ?，大事講原則，小事講風(fēng)格,勇于開展批評與自我批評，帶領(lǐng)全體干部職工較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)。

2.制定完善各種規(guī)章制度。用制度規(guī)范大家的言行，執(zhí)行制度從我做起，檢查制度分工執(zhí)行，落實制度人人平等。

3.關(guān)心職工生活。關(guān)心群眾生活、注意工作方法是基層領(lǐng)導(dǎo)的必備素質(zhì)，在工作中我注意關(guān)心職工生活，不斷改進工作方法。甘為人梯，胸懷坦蕩，在政策規(guī)定范圍內(nèi)，想群眾之所想，急群眾之所需。幾年來，按規(guī)定新建了職工住宅樓，修繕了舊房屋面，添置了摩托車，合理地分配了職工住房，基本解決了職工的辦公條件和生活環(huán)境。幾年來，沒有出現(xiàn)停水、停電、拖欠職工工資的現(xiàn)象，按時地兌現(xiàn)了職工各項福利及補助，及時報銷了職工的醫(yī)療費、學(xué)習(xí)費等合理費用。沒有伸手向區(qū)局要經(jīng)費、要特殊政策?；緦崿F(xiàn)了機構(gòu)改革無欠賬、資金來源合理，手續(xù)合法。我認(rèn)為，分局黨支部要求干部職工努力工作、完成任務(wù)，我們就要為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓他們各自施展才華，對政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的同志，放手讓他們工作;對于有培養(yǎng)前途的好苗子，我們應(yīng)用傳、幫、帶的形式，加強培養(yǎng)，積極推薦，讓他們在地稅工作崗位上多做貢獻。幾年來，在上級組織的關(guān)懷下，在分局的培養(yǎng)下，有多名同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，他們在工作中發(fā)揮了聰明才智，努力完成任務(wù)，工作得到了上級和同志們的認(rèn)可。作為一名分局領(lǐng)導(dǎo)，不能只為自己著想，也不能把地位、提升、臉面看得太重，要有甘當(dāng)人梯的精神，多為職工的成長進步著想，把稅收任務(wù)完成了，把同志們的事情處理好了，我內(nèi)心才充實。

4.嚴(yán)格要求自己，身教重于言教。自己擔(dān)任分局長以來，可以說工作高標(biāo)準(zhǔn)，生活低要求，要求大家做到的，自己首先做到，以自己的行動取信于大家。在工作中任勞任怨，沒有外出休假一次，每天提前20分鐘上班，當(dāng)兵的習(xí)慣養(yǎng)成了我雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，在生活上我能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行制度，從不與人比位子、車子、票子?，F(xiàn)在坐的仍是1994年購買的已跑了25萬公里的車子。辦公室里僅有一張辦公桌，沒有擺設(shè)，沒有裝修。在經(jīng)費管理上，我把單位的錢看成是大家的錢，而不是把錢看成手中的權(quán)，有人可能認(rèn)為我腦子不靈活，轉(zhuǎn)不開，但我的處理的原則是：服從上級，關(guān)心職工，嚴(yán)于律己。

5.能正確認(rèn)識自己，不計較個人得失。地級隨州市成立后，我現(xiàn)在是曾都區(qū)地稅局唯一的一名在職分局長，像我這樣情況，有的到了市局機關(guān)，有的得到了提拔和重用，而我仍在基層分局工作。一年來，我的工作干勁沒減，工作熱情沒減，帶領(lǐng)全體干部職工努力地完成工作任務(wù)。我在分局長的崗位上，盡職盡責(zé)，腳踏實地地工作，不把地位的變化作為追求，不用自己的長處比別人的短處，我所追求的是履行工作職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我工作的認(rèn)可。我近兒年的工作情況、工作能力、為人品質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都比較了解，但我深知自己的不足，如：思想觀念更新不夠、工作中有急躁情緒、對新的征管模式研究和探索不透徹，這些問題均有待在以后的工作中認(rèn)真加以研究解決。

以上是我的簡歷以及對前一段工作的總結(jié)，如果領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們認(rèn)為我符合分局長任職條件，我將認(rèn)真履行自己的職責(zé)，著重在以下幾個方面開展工作：

1.加強分局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子的自身建設(shè)，是做好地稅工作的關(guān)鍵。我們新的一分局領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字議事決策方針。凡涉及人事安排、經(jīng)費開支、稅收任務(wù)等重大問題或重大決策，都由集體討論作出決定，不搞“一言堂'支部成員注意互相合作，相互支持，相互尊重，充分發(fā)表自己的見解，做到說話一個聲音、辦事一個步調(diào)，努力建成一個想干事、能干事、干成事的一流班子。

2.確保收入任務(wù)完成。組織收人是我們的中心工作，“帶好隊、收好稅”是區(qū)局黨組的重托，我將按照征管改革的要求，進一步強化稅收征管，狠抓以法治稅，努力提高征管質(zhì)量，加強收人計劃的管理，管好現(xiàn)有稅源，管住流動稅源，挖掘潛在稅源，堵塞收入漏洞，加大人庫力度，確保區(qū)局下達的稅收收人和社保費收入任務(wù)的完成。

3.合理設(shè)置、安排工作崗位。按照機構(gòu)人事制度改革要求，公開、公正、公平，按規(guī)定程序操作，人員安排用其所長，充分調(diào)動和發(fā)揮每名干部職工的主觀能動性和工作熱情，把一批德能兼?zhèn)涞耐具x拔到科、股長崗位上。充分征求上級組織和基層人員的意見，根據(jù)征管需要和經(jīng)濟發(fā)展要求，科學(xué)、合理設(shè)置工作岡m。

4.關(guān)心群眾生活。按照規(guī)定，力所能及地解決好職工當(dāng)前所關(guān)心的實際工作生活問題。保證工作正常運轉(zhuǎn)和職工有關(guān)福利到位，對分局現(xiàn)有住房情況進行詳細摸底，合理調(diào)配。

5.倡導(dǎo)處事公正、為人正派的作風(fēng)。廣泛團結(jié)分局的每一名干部職工，深人開展思想政治工作，化解和處理工作中的各種矛盾，大力倡導(dǎo)處事公正、為人正派的辦事作風(fēng)，搞“五湖四?！?，反對拉幫結(jié)派，堂堂正正做人，腳踏實地做事，把分局全體干部職工的思想統(tǒng)一到完成全年收入任務(wù)上來，提高隊伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

6.抓好管理工作。管理出效益，管理出戰(zhàn)斗力。我將根據(jù)新一分局實際情況和征管現(xiàn)狀，進一步健全和完善稅收收入、征管質(zhì)量、行政執(zhí)法、經(jīng)費票證、隊伍建設(shè)等方面的規(guī)章制度，強化執(zhí)行和監(jiān)督，使分局各項工作有章可循，管理有序。樹立下級服從上級、個人服從組織、局部服從整體的意識，形成令則行、禁則止、違規(guī)必究、究必從嚴(yán)的紀(jì)律氛圍，確保區(qū)局下達的各項工作落到實處。

以上是我的競職講演，如有不到之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們指正。

謝謝大家!

【競聘講話稿范文】四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

上午好!

星期二的處長級競職演講非常精彩，看到不同年齡的同事個個紅光滿面，健步跨上講臺的身影，讓我聯(lián)想到了唐朝詩人劉禹錫的著名詩句：沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春。踴躍競職，展示了改革機遇的引力，展示了事業(yè)召喚的魅力。剛才，局長又宣布了新處長的任命，在此我向他們表示真誠的祝賀，同時也向所有參與競職的正副處長共同道一聲：前面的路還長，走好，各位處長!好運，就在前方!

面對這次力度超過以往的省局機關(guān)機構(gòu)改革，可以說有人高興有人愁：高興的人看到了機遇，發(fā)愁的人擔(dān)心調(diào)整、分流。作為我，保持的是另一種心態(tài)一一平和而坦然。平和，我的理解是，在我國社會轉(zhuǎn)型、制度轉(zhuǎn)變、觀念轉(zhuǎn)換的深入發(fā)展時期，不觸動和調(diào)整個人利益是不可能的;坦然，是我堅信組織是公道的、民意是公正的，每一位干部都會得到正確的評價。今天開始的述職、競職又敞開了第二道大門，擺出副處長“交椅”32把，符合競爭條件的有86人，競爭的結(jié)果，有“上”必有“下”，有“坐”必有“站，’。具體到我個人，鄭重表個態(tài)：尊重民意，服從安排，需要我“坐”，珍惜大家的信任，把身姿坐得端正，把工作做得更好;需要我“站”，爽快站起，站要站得筆直，站出覺悟，站出風(fēng)度。

我有一個亮堂堂的名字——陽光，廣西桂林人，學(xué)歷大學(xué)本科。我45歲的經(jīng)歷可以平均砍成三段，頭一個15年是學(xué)文化、長身體;第二個15年在服役，基本上從事文化、宣傳、組織工作，轉(zhuǎn)業(yè)時為副營職;第三個15年在省局工作，其中在省局宣教處工作了12年(三年擔(dān)任副處長)，1997年9月在機構(gòu)改革中擔(dān)任現(xiàn)職——進出口稅收管理分局副局長?，F(xiàn)將三年工作情況和體會陳述如下：

如果說，一把手是“彈鋼琴”，那么，我認(rèn)為副職就是“敲邊鼓”。當(dāng)然，這邊鼓不能亂敲，要合一把手的節(jié)奏，否則就敲成了雜音、噪音。到進出口分局就任后，我心里既感到組織的信任和崗位責(zé)任的重大，也深知自己業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗之不足，在壓力面前，我本著向國稅事業(yè)負(fù)責(zé)、向一把手負(fù)責(zé)、向自己負(fù)責(zé)的精神，在“三動”上下了功夫：首先是“動腦”，盡快縮短由陌生到熟悉的轉(zhuǎn)變過程。分局分工我具體負(fù)責(zé)錄入科的管理、單證的三審、抽審以及信息宣傳等工作。對退稅業(yè)務(wù)，我從書本知識中學(xué)，從其他同志對問題的處理中學(xué)，從實踐摸索中學(xué)，總之是不恥下問，分局里的每個同志都當(dāng)過我的老師;工作中能積極貫徹一把手的思路，想方設(shè)法把質(zhì)量完成得更好一些。其次是動口，領(lǐng)導(dǎo)干部行使職責(zé)不動口不行，開展工作要說，發(fā)現(xiàn)問題要說，向上級建議要說，做思想政治工作更要說，本著既要搞好工作又要與人為善的出發(fā)點，該說時我不當(dāng)啞巴。三是動手，分局是基層單位，工作量大而且具體，需要領(lǐng)導(dǎo)既動口也動手，特別是當(dāng)總局抽調(diào)人搞檢查，或機關(guān)安排參加省直黨校輪訓(xùn)工作人員出現(xiàn)缺口時，為保證稅款的及時退出和工作的正常運轉(zhuǎn)，我也盡力補缺干些比如單證審核等具體事務(wù)。三年來，我按分工及時完成了退稅服務(wù)廳的監(jiān)督改建和布置、組織了國稅形象百家外貿(mào)企業(yè)問卷調(diào)查活動，針對企業(yè)申報滯后問題會同省外經(jīng)委分析原因并采取措施，參與了每年度的出口退稅清算和檢査，以及督促B類企業(yè)加強外匯核銷單管理等工作。在日常對分局退稅單證進行過的三審和抽審中，我沒有發(fā)現(xiàn)明顯的問題，這說明分局同志把關(guān)的責(zé)任心和工作質(zhì)量是經(jīng)得起檢查的。同時，我也積極發(fā)揮特長，主動研究工作情況，先后寫下了《對百家外貿(mào)企業(yè)形象問卷調(diào)查情況的思考》、《出口退稅操作應(yīng)正確處理三個關(guān)系》、《加快出口退稅向何處挖潛?》、《高新技術(shù)產(chǎn)品出口退稅操作困難急需解決》等一批體會和調(diào)研文章，以及宣傳退稅工作的信息報道，其中有的被報刊電臺報道，有的被總局稅收簡報刊登，有的被中國稅務(wù)報內(nèi)參采用，有的被省外經(jīng)委向全省外貿(mào)系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)。三年來，在省局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在陳力局長、班子成員和全體同志努力下，分局的工作開創(chuàng)了三個最好時期：一是社會形象是最好時期，主管省長、外經(jīng)委、各外貿(mào)企業(yè)有口皆碑;二是和i皆共事的最好時期，大家一心撲在工作上，沒有發(fā)生過扯皮和鬧過糾紛;三是榮譽最多的時期，分局在總局開展的全國評比中，連續(xù)兩次被評為出口退稅年度清算工作先進單位、一次評為出口退稅宣傳工作先進單位，在省局機關(guān)開展的評比中，也被評為先進黨支部。面對這些榮譽，作為集體中的一員，我感到非常高興和光榮。在三年來的公務(wù)員年度考核中，我個人也連年被同志們評為優(yōu)崗。這里我想特別說明的是，評上優(yōu)崗并不是我的工作已經(jīng)做得多么完美，而是這里面包含著分局同志們的鼓勵，更體現(xiàn)出分局同志的風(fēng)格。尤其是分局里的一批老科長，他們愛崗敬業(yè)，默默奉獻，表現(xiàn)出了很高的思想覺悟，給了我深深的教育;我的工作也得到了他們的鼎力支持，在此我表示衷心感謝。值得高興的是，這次他們也符合競爭副處長職位的條件，其中周寧、張軍、郭利華三位同志準(zhǔn)備參加競職，在這里我愿意向大家推薦他們，也希望大家多了解他們，支持他們通過競爭接受組織挑選。

長期以來，在人生的航道上我奮力劃著“兩條船”：在工作崗位我努力恪盡職守，30年里曾20多次立功受獎和評先評優(yōu);業(yè)余時間我愛好寫作和藝術(shù)，累計有各類作品在全國100余家報刊媒體上發(fā)表，20多次在國內(nèi)外競賽活動入選獲獎?？缭狡接埂⒆非缶实哪ゾ氝^程，養(yǎng)成了我進取、務(wù)實、正直、謙和的個性和處事準(zhǔn)則。這次正處長職位競爭，有人奇怪為什么我沒參加，是不是1997年那次競爭未競上就泄了氣?是不是對這次改革有抵觸?君子坦言，非也!我認(rèn)為，競職的基礎(chǔ)有兩種狀態(tài)，一種叫愿望加現(xiàn)有實力，一種叫愿望加可發(fā)展?jié)摿?，我更愿意以前者的身份參與，1997年我參加了正職競爭，是認(rèn)為其中空缺的位置適合發(fā)揮個人專長;這次省局黨組拿出8個職位出來競爭，確實不容易，確實機遇難得，但就個人情況看是“桃子好吃手難摘”，因為實事求是地講，這8個職位并非我之所長，在經(jīng)驗、知識等方面的鋪墊上，我還準(zhǔn)備不足，正是自知之明和不打無準(zhǔn)備之仗的考慮，讓我選擇了放棄。無論是過去的參與，還是今天的放棄，我都抱著平常心，也希望大家給予正常理解。我向大家表態(tài)，這次放棄，絕不等于我在今后任何工作崗位上會放棄競爭意識，會降低工作標(biāo)準(zhǔn)，也絕不等于今后有合適的位置并符合競爭條件時不再競爭。只要我的心臟還在健康跳動，平庸度日永遠不會成為我的人生選擇，我將用我的行動來證明。

領(lǐng)導(dǎo)和同志們，因各種原因，我曾失去過很多機遇，從我30年的資歷看，做官并不成功，但從我30年的業(yè)績看，做人還不窩囊。在述職后推選副處領(lǐng)導(dǎo)干部的測評中，如果你覺得我為人正直，請為正直投上一票;如果你覺得我處事還公道，請為公道投上一票;如果你覺得我還算個人才，請為人才投上一票。當(dāng)然，如果你覺得我啥也不是，你那支打勾的筆可以從我的名字后跳過去。我想說的是，無論您對我做出什么選擇，只要是您真實的感覺，都能幫助我準(zhǔn)確認(rèn)識自己，利于自己今后方方面面的定位。

在此，衷心地謝謝大家!

【競聘講話稿范文】五

我今天演講的題目是“講臺，我永遠的依托”。

古希臘流傳著這樣一則動人的故事：有一位國王舉行了一次最隆重的頒獎典禮，要將阿爾卑斯山上在春天里盛開的一束最美麗的桃花獎給貢獻最大的人。于是杰出的畫家來了，捧著他心愛的畫冊，國王搖了搖頭;卓越的醫(yī)生來了，他說他親手治好九千九百九十九個病人，國王又搖了搖頭;偉大的詩人來了，吟誦著他歌功頌德的詩篇，國王還是搖了搖頭。人們開始議論，今天的獎賞究竟發(fā)給誰呢?最后，在一片金色的霞光里一個小女孩挽著一位滿頭銀發(fā)的老師來到了國王面前，國王跳下了寶座，滿面春風(fēng)地來到老師面前，滿懷敬意地鞠了一個躬，然后把那束采自阿爾卑斯山的最美麗的桃花插在了老師的胸前，說：“沒有你的辛勤勞動，既沒有畫家、也沒有醫(yī)生、也不會有詩人……”廣場上頓時爆發(fā)出了一陣?yán)坐Q般的掌聲。(《長大后我就成了你》的背景音樂漸起)讀這個故事時候，我還在小學(xué)讀書。從那時起我便懂得了教師職業(yè)的平凡、偉大和崇高;從那時起，我就立下了長大要當(dāng)一名教師的志愿。長大了，我終于成了一名人民教師。但當(dāng)我站在三尺講臺前面對我的學(xué)生的時候，我才深深地感到，要想得到那一束美麗的桃花，還有一段非常遙遠的距離。

要做一個優(yōu)秀的教師，要想得到學(xué)生的承認(rèn)和崇敬，要想得到社會的認(rèn)可和尊重，要想得到那束最美麗的桃花，那就要不斷地充實自己、提高自己、升華自己。最近，我們學(xué)院確定了八字校訓(xùn)，那就是“進德、修業(yè)、求實、創(chuàng)新”。

作為一名教師，進德，就是為人師表、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。作為一名教師，修業(yè)，就是博學(xué)睿智、學(xué)而不厭、誨人不倦。作為一名教師，求實，就是實事求是、兢兢業(yè)業(yè)，精益求精。

作為一名教師，創(chuàng)新，就是勇于開拓、啟迪思維、不懈追求。

進德是修業(yè)的基礎(chǔ)和前提，求實是創(chuàng)新的結(jié)果和目標(biāo)。信息時代和知識經(jīng)濟的來臨擊碎了我們田園詩般的生活，因為它意味著世界必須經(jīng)歷一場變革。作為要爭創(chuàng)全國稅務(wù)系統(tǒng)一流培訓(xùn)基地的一名教師，在當(dāng)今改革開放的大潮中無疑要面臨著一次嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，面對挑戰(zhàn)，要做一個合格的教師，我想首先是熱愛自己的工作，忠誠人民的教育事業(yè)。著名教育家第斯惠說過：“教學(xué)對教師本人來說乃是一種最高意義的自我教育”。是啊，講臺，使教師照亮了別人也升華了自己。

在我的個人檔案里，記載了我17年的教師歷程。我永遠記得我21歲第一次上講臺時所面對的可以做我父輩的學(xué)生們，我永遠記得那一雙雙真誠、鼓勵的眼睛。今年九月我去雪域高原的講稅法，幾位來自阿里稅務(wù)局的藏族稅務(wù)干部開了五天五夜的吉普車趕來聽課，他們說：“你們是總局培訓(xùn)中心的老師，我們基層太需要稅收執(zhí)法方面的知識了?！甭犃怂麄兊脑捨艺J(rèn)到了自己的價值，也更加認(rèn)識到了我們的稅務(wù)培訓(xùn)教育事業(yè)是大有可為的，同時感到肩上擔(dān)子沉甸甸的份量，但我又非常的慚愧，因為我們做得太少太少了，而應(yīng)該做的真是太多太多了!

記得美國一位思想家曾經(jīng)說過不要問美國能為我們做些什么，而要問我們能為美國做些什么?”朋友們!在這里我要說不要問學(xué)院能為我們做些什么，而要問我們能為學(xué)院做些什么?”

人們常用“人類靈魂的工程師”、“精神雕塑家”等閃光的語言來形容和贊美教師，也正是這些美譽鞭策和鼓勵著教師去愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取，從而形成了人們常說的“蠟燭精神”。這種精神鑄成了教師淡薄名利、甘于奉獻的氣度和對講臺的一往深情，我感謝講臺的養(yǎng)育和磨煉;我崇拜講臺的高尚和圣潔。講臺!將永遠是我心靈的歸宿和依托。(掌聲)雖然，我深深地知道我離一個優(yōu)秀教師的要求還差很遠很遠，但我會為此追求終身而無怨無悔!讓我們在深化改革、爭創(chuàng)一流的大潮中去共同努力吧!讓我們愛校如家，愛崗敬業(yè)，熱愛自己的事業(yè)吧!新世紀(jì)的鐘聲就要敲響，我們應(yīng)該無愧于這個時代!讓我們用辛勤的汗水去收獲新世紀(jì)每一個鮮亮的早晨吧!(熱烈的掌聲)最后，我想用著名詩人艾青的一首詩來結(jié)束我今天的演講：“為什么我的眼里滿含淚水，因為我對這土地愛得深沉!”(停頓，鞠躬，全場熱烈的掌聲)

第二篇：縣長在國稅局干部大會上的講話

更好發(fā)揮職能堅持依法征稅不斷優(yōu)化服務(wù)

——在全縣國稅系統(tǒng)干部大會上的講話

很高興與***副縣長一起，來參加一年一度的全縣國稅系統(tǒng)干部大會。只是很遺憾，由于另有要事，未能直接聽取***局長的工作報告。剛才，我粗粗地翻閱了*局長的報告，感到報告客觀回顧去年工作，清醒指出存在問題，全面部署新年工作，是一個好報告。特別是報告關(guān)于大力組織稅收、堅持依法治稅、深入開展管理創(chuàng)新、加快信息化步伐、加強干部隊伍建設(shè)等五方面工作的部署，重點突出，要求明確。新的一年，按照*局長報告的要求抓好落實，我縣的國稅工作一定會在去年做得很好的基礎(chǔ)上做得更好。

剛剛過去的一年，是我縣的“大豐收”之年。經(jīng)濟持續(xù)增長。實現(xiàn)生產(chǎn)總值451.17億元，增長14%;實現(xiàn)財政總收入52.10億元，增長23.1%。城鄉(xiāng)扎實統(tǒng)籌。以中國輕紡城市場的改造升級為標(biāo)志，新縣城建設(shè)得到了進一步加強。與此同時，社會主義新農(nóng)村建設(shè)得到了扎實推進，新型城鎮(zhèn)的建設(shè)也開始了實質(zhì)性的啟動。社會和諧進步。文化、教育、衛(wèi)生、人口和計劃生育、社會保障等各項事業(yè)得到了新的推進，刑事發(fā)案、安全生產(chǎn)事故和群體性上訪繼續(xù)保持了負(fù)增長的態(tài)勢。民生明顯改善。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入突破了2萬元，達到20460元，增長12.9%；農(nóng)村居民人均純收入突破了1萬元，達到10438元，增長13.0%。

眾人拾柴火焰高。全縣的“大豐收”，是建立在各鎮(zhèn)街、各部門、各系統(tǒng)“大豐收”的基礎(chǔ)之上的。同樣，過去的一年，也是國稅系統(tǒng)的“大豐收”之年。國稅收入突破了30億元，為全縣財政收入的完成作出了重大貢獻；辦理出口退免稅31.6億元，辦理福利企業(yè)等退免稅超過了3億元，為全縣經(jīng)濟的又好又快發(fā)展作出了重大貢獻；加強稅法宣傳教育，嚴(yán)打涉稅違法犯罪，妥善處理“**”專項檢查的善后工作，為全縣稅收秩序和市場經(jīng)濟秩序的進一步好轉(zhuǎn)作出了重大貢獻。事實再次證明，我縣國稅系統(tǒng)的干部隊伍是一支拉得出、打得響的隊伍，是一支作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的隊伍，是一支值得信賴、應(yīng)該信賴的隊伍。借此機會，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向過去一年大家所取得的巨大成績，表示由衷的祝賀！向為經(jīng)濟社會發(fā)展付出了辛勤勞動的國稅系統(tǒng)的同志們，表示崇高的敬意！

剛剛召開的縣十二次黨代會和縣“兩會”，為今后五年我縣的發(fā)展描繪了宏偉的藍圖。實現(xiàn)今后五年的宏偉藍圖，需要我們一年一年地去落實。五年看頭年。做好今年的工作具有特別重大的意義，需要各鎮(zhèn)街、各部門、各系統(tǒng)的和衷共濟、共同努力。

國稅機關(guān)是宏觀經(jīng)濟的重要調(diào)控部門，是財政收入的重要組織部門，是政權(quán)運行的重要保障部門，是服務(wù)人民的重要窗口部門。這就是國稅機關(guān)的地位，這就是國稅機關(guān)的作用。惟其如此，新的一年，縣委、縣政府對國稅工作寄予著新的更大的希望。希望同志們繼續(xù)全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，堅持聚財為國、執(zhí)法

為民的稅收工作宗旨，激流勇進，再接再厲，再創(chuàng)新業(yè)績，再作新貢獻。

希望同志們更好地發(fā)揮稅收的職能作用。認(rèn)真落實調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、推進自主創(chuàng)新、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)約資源能源等各方面的稅收政策，密切關(guān)注政策的實施效應(yīng)，積極建言獻策，為我縣經(jīng)濟的又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

希望同志們堅持依法治稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止越權(quán)減免稅。做到嚴(yán)格依法與講究方法的有機統(tǒng)一，為實現(xiàn)縣十三屆人大一次會議確定的財政收入目標(biāo)，實現(xiàn)縣委十二屆二次全會提出的確保62億元、爭取65億元的目標(biāo)，盡到應(yīng)盡的責(zé)任。

希望同志們不斷增強服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)水平。滿腔熱情地指導(dǎo)幫助企業(yè)更好了解宏觀形勢，更好組織日常經(jīng)營，更好加強內(nèi)部管理，努力在服務(wù)中增強納稅人的依法納稅意識，提高納稅人的依法納稅能力。

新的一年，縣委、縣政府將一如既往地關(guān)心、支持國稅機關(guān)的工作。進一步深化市場經(jīng)濟秩序的整頓和規(guī)范工作，努力為稅務(wù)機關(guān)依法征稅創(chuàng)造更好的宏觀環(huán)境。堅決支持國稅機關(guān)依法行政。當(dāng)大家在依法行政的過程中碰到困難的時候，我們一定為大家說話撐腰，做你們的堅強后盾；當(dāng)大家在依法行政的過程中取得成績的時候，我們一定會為大家鼓掌喝采，做你們的忠實朋友！與此同時，我們要實實在在地幫助國稅機關(guān)解決一些實際問題。從今年開始，每年在預(yù)算中安排一定的資金用于彌補國稅機關(guān)辦公經(jīng)費的不足，并隨

著經(jīng)濟發(fā)展逐年有所增長。今明兩年徹底解決國稅新大樓工程款的缺口問題。今年任務(wù)完成出色的，再給以獎勵。

我們完全相信，新的一年，在以胡連華同志為班長的局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，我縣的國稅工作一定會再上一個新的臺階。

再過幾天，就是傳統(tǒng)的新春佳節(jié)了。借此機會，給同志們，給同志們的家屬拜年，祝大家新的一年身體健康，生活美滿！

謝謝！

第三篇：在國稅局換屆大會上的講話

在延慶縣國稅局團委換屆大會上的講話

尊敬的劉書記、孫主任、各位青年朋友：

大家上午好！很高興能夠參加國稅局團委換屆大會，首先我代表團縣委向此次大會的成功召開及新當(dāng)選的委員表示熱烈祝賀，同時向一貫關(guān)心關(guān)愛我們共青團工作、青年工作的國稅局各級黨政領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向一貫支持參與我們共青團工作、青年工作的國稅局全體青年表示崇高的敬意！

應(yīng)該說上一屆國稅局團委在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局團委班子的共同努力下，在全體青年的大力支持下取得了優(yōu)異的成績，為全縣共青團事業(yè)、青年事業(yè)的科學(xué)發(fā)展做出了積極貢獻，今天大會選舉了國稅局新一屆團委班子，在此我代表團縣委就如何開展共青團工作和新班子及國稅局青年朋友交流幾點意見，不妥之處還請大家來共同探討。

一、要正確認(rèn)識共青團組織及青年定位，增強自信。

大家知道團章明確指出：共青團是先進的青年組織，是黨的助手和后備軍，這就明確了其政治性，明確了共青團組織必須履行好其政治職能，必須始終圍繞黨在各個歷史時期的中心任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)好青年、培養(yǎng)教育好青年，始終把最廣大的青年緊密團結(jié)在黨的周圍，不斷鞏固和擴大黨長期執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。可以說，我們共青團組織及青年的責(zé)任重大，我們各級團組織及青年都要有這種緊迫感、使命感、責(zé)任感。另外，我們大家也要欣喜認(rèn)識到且堅信青年在當(dāng)今時代大有可為的。我想大家還記得胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話，其中總書記指出：我們黨的隊伍里始終活躍著懷抱崇高理想、充滿奮斗激情的青年人，這是我們黨歷經(jīng)90年風(fēng)雨而依然保持蓬勃生機的一個重要保證。黨對青年寄予厚望，人民對青年寄予厚望。總書記這番講話充分肯定和強調(diào)青年的重要地位和作用，體現(xiàn)出中國共產(chǎn)黨對青年的重視。我想這也預(yù)示著我們青年將有更為廣闊的空間和舞臺來發(fā)揮、來施展。遠的不說，就拿全市此次各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道必須配備80后處級干部這一舉措來說，就充分證明了黨對青年的重視、對青年的厚愛、對青年的信任。還有更近的，我們局原團委書記趙永來轉(zhuǎn)崗后到重要崗位任職，這也充分說明了局黨委對青年的重視。我想以后這種機會機遇會越來越多，我們青年成長發(fā)展的會越來越好，希望大家在各自崗位上愛崗敬業(yè)、早日成長。這是我想和大家交流的第一點想法。

二、要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持關(guān)注，促進工作。

在座的青年朋友有的參加工作不久，有的已是稅務(wù)戰(zhàn)線的老兵，我想不管工作時間長短，大家都應(yīng)該感受到：任何工作離開領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)都不會順利開展，不會取得好的成效，所以我們青年工作必須積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持關(guān)注。那么如何爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，在這里和大家簡單交流一些想法。一是圍繞中心、服務(wù)大局。作為國稅系統(tǒng)的團組織就是組織引導(dǎo)廣大青年和團員圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展 共建和諧稅收”的工作大局，以各項中心工作為重點開展青年喜聞樂見、領(lǐng)導(dǎo)支持肯定的主題教育，以達到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的成效。二是提升素質(zhì)、勇?lián)厝?。要讓領(lǐng)導(dǎo)支持團的工作，就要先讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可團的干部。要得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可就必須勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻，具有良好的個人素質(zhì)，要能扛硬活、敢打硬仗，關(guān)鍵時候能為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。三是適時匯報、求得共識。要擇時向領(lǐng)導(dǎo)進行工作匯報、思想交流，了解領(lǐng)導(dǎo)想讓團組織干什么，怎么干，便于達到工作上的共識，符合工作實際。

三、要努力實現(xiàn)資源優(yōu)化整合，達到共享。

大家知道，我們共青團組織掌握的財力、物力、人力等資源是有限的，在這種情況下，我們必須學(xué)會整合資源、優(yōu)勢互補。一方面優(yōu)化整合單位內(nèi)部資源，達到共享。另一方面外借資源為我所用，達到共享。就拿國稅系統(tǒng)的團組織，我們可以加強和其他單位，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各委辦局團組織的交流聯(lián)系，達到資源共享、共同促進。

青年朋友們，今天選舉產(chǎn)生了新的團委班子，希望大家今后多多支持局團委的工作，希望局團委按照局黨委及團縣委的工作要求一如既往為國稅事業(yè)、共青團事業(yè)奉獻青春和智慧，就像胡錦濤總書記在七一講話中指出的那樣:“全國廣大青年一定要永遠熱愛我們偉大的祖國，永遠熱愛我們偉大的人民，永遠熱愛我們偉大的中華民族，讓青春在為黨和人民建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗光彩。”

最后，祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友身體健康萬事如意，謝謝！

第四篇：在干部大會上的講話

在XXX局干部大會上的講話

XXX

（2014年4月28日）

同志們：

今天，我們在這里召開局中層以上干部會議，有一個事情，要向大家宣布，根據(jù)區(qū)黨工委、管委會以及區(qū)組織部的安排，近期我局將按照新機構(gòu)的設(shè)置，對全局工作人員進行定職定崗，將選拔和任用一批股級干部，充實新機構(gòu)的各股級崗位。這次干部調(diào)整，我們將嚴(yán)格按照?干部選拔任用工作條例?以及黨工委?關(guān)于印發(fā)?關(guān)于進一步加強干部管理工作的意見（試行）?的通知?（XXX發(fā)?2013?59號）文件的規(guī)定，歷經(jīng)方案制定、民主推薦、組織考察、會議研究、任職公示等程序，充分發(fā)揚民主，充分考慮各部門各單位干部的年齡結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等因素，合理配置人員。這次干部調(diào)整，涉及范圍大，提撥交流干部比較多，希望通過這次調(diào)整，能夠進一步加強我局干部隊伍建設(shè)，激發(fā)全局上下的干事熱情，提高工作水平。下面，我講幾點意見：

一、這次干部調(diào)整的原則

我們將嚴(yán)格遵守?干部選拔任用工作條例?和黨工委?關(guān)于進一步加強干部管理工作的意見（試行）?的有關(guān)規(guī)定，以“提

－1－ 高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、完善功能”為重點，堅持“客觀公正、選好配強、整體穩(wěn)定、適當(dāng)交流、服務(wù)發(fā)展”的原則。在這之前，為搞好這次干部調(diào)整工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了多次會議，全面分析了各部門各單位的整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定，制定了選拔任用方案，目前方案已報黨工委、管委會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后送組織部審批。

二、這次干部調(diào)整的特點

一是體現(xiàn)德才兼?zhèn)涞膶?dǎo)向。這次調(diào)整，把能否堅持和實踐黨的群眾路線作為最根本的要求，把“干事”作為最重要的標(biāo)準(zhǔn)，真正把那些有本事，能干事、干成事的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在干部考察中，要重素質(zhì)、憑實績、比民意、看資歷，真正做到以德才判優(yōu)劣，按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。大膽使用德才俱佳、實績突出、員工公認(rèn)的干部。

二是體現(xiàn)選好配強的原則。這次調(diào)整，主要以科室負(fù)責(zé)人崗位為重點，要把政治思想素質(zhì)好、思想理論水平高、開拓進取精神足、工作經(jīng)驗豐富、專業(yè)技能精、執(zhí)行能力強、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到合適的崗位上來。從這次上報的干部調(diào)整方案中，可以看出，我們各條線都能從全局的需要出發(fā)，認(rèn)真分析了各單位各部門的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，反復(fù)比較了每位同志的工作特點、能力優(yōu)勢、缺點不足，充分考慮各種因素，做到了年齡與性格的互補，兼顧了專業(yè)知識的科學(xué)搭配。

－2－ 三是體現(xiàn)不飽和配置的政策。根據(jù)組織部的要求，這次干部調(diào)整，擬選拔任用的干部人數(shù)不能超過符合選拔條件人數(shù)的50%。目前，我局符合股級干部選拔任用條件的人數(shù)有62個，這就是說，我們只能提拔31人，受不飽和配置政策限制，我局這次上報的干部調(diào)整方案中，有一些股級干部沒有被安排實職，只是上報轉(zhuǎn)任二級科員，這并不是說他們不優(yōu)秀，恰恰相反，他們中有好多人，在平時的工作中，能兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，默默奉獻，獨擋一面，從來不要領(lǐng)導(dǎo)煩神，對于這些人，我們是不會忘記的，在下一輪的干部選拔中，我們會優(yōu)先考慮。

三、這次干部調(diào)整的要求

一是要提高認(rèn)識，顧全大局。這次的干部調(diào)整，盡管局領(lǐng)導(dǎo)班子作了反復(fù)權(quán)衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于受各方面條件的限制，特別是受職數(shù)的限制，不可能做到方方面面都盡人意，如人愿。不過，我可以負(fù)責(zé)任的告訴大家，局里的安排是從大局考慮的，對每位干部都是關(guān)心的、愛護的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅決服從組織決定，是干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。在座的同志都是干部，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個人職務(wù)變動問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確地理解局里的意圖。識大體、顧大局、守紀(jì)律，不計個人得失，自覺做到個人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排。會后請各分管領(lǐng)導(dǎo)，各部門負(fù)責(zé)人，做好自己分管條線工作人員的思

－3－ 想工作，確保接下來的民主推薦、組織考察等環(huán)節(jié)不出差錯。

二是要珍惜機會，正確對待。正確對待自己，實際上是個人的世界觀問題。我們有些同志，往往在個人待遇升遷等問題上，想得太多，看得太重；對自己看優(yōu)點多些，看缺點、不足少些，自我評價不夠客觀、全面；不能自重、自省、自警、自勵，這些都是危險的。再有才氣，不能傲氣；再有本領(lǐng)，不能自負(fù)。將要被提拔的同志，要正確地認(rèn)識自己，正確地估價自己，正確地看待榮譽，不要居功自傲，不盲目尊大。不要認(rèn)為你就一定比沒被提拔的人強，要清醒地認(rèn)識到，局里比你優(yōu)秀的人還有是，這次提拔你，只不過是組織上在選干部的時侯，除了要看個人的條件外，還要看實際工作的需要，考慮科室的年齡層次、專業(yè)結(jié)構(gòu)、人情世故等方方面面的因素，才把你推向了這個崗位，希望被提拔的同志能珍惜這次來之不易的機會，千萬不要辜負(fù)組織的期望。這次沒有被提拔的同志，你也不要氣餒，并不是說你就比提拔的人差。這次沒有機會，主要是受職數(shù)所限，哪些同志表現(xiàn)好，哪些同志該提拔，我們領(lǐng)導(dǎo)班子心中都有數(shù)，是不會讓老實人吃虧的。因此，在這里，我要提醒大家：每一位同志要正視自己，在今后的工作中，不要受這次干部調(diào)整的影響，要扎扎實實地做好本職工作，要不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

三是要搞好團結(jié)，形成合力。團結(jié)是做好各項工作的基礎(chǔ)和保證。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。團結(jié)就是大局，－4－ 團結(jié)就是力量，團結(jié)就是勝利。搞不好團結(jié)，不但會影響工作的開展，而且最終也會影響每個干部的進步和提高。能不能搞好團結(jié)是衡量和檢驗干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標(biāo)志。我們要從講政治的高度充分認(rèn)識到團結(jié)的重要性，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)民主生活制度，模范執(zhí)行民主集中制原則，切實履行好自己的職責(zé)，自覺服從服務(wù)于大局，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)。要互相理解，互相支持，使班子成為一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，形成齊心協(xié)力共謀發(fā)展的良好格局。

四是要嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。干部選拔工作要積極穩(wěn)妥，嚴(yán)格履行程序，嚴(yán)格按照資格條件，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律。相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露民主推薦情況和局黨委研究討論情況?？疾烊藛T要堅持黨性原則，公道正派，不準(zhǔn)隱瞞或歪曲事實真相。嚴(yán)禁跑官要官或無原則糾纏、吵鬧，對在民主推薦和考察工作中打招呼、拉選票等搞非組織活動的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，查證屬實的，一律取消提拔資格，對已經(jīng)提拔使用的，一律免去職務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

做好干部選拔任用工作，提高選人用人公信度，事關(guān)黨的威信，事關(guān)建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的全局。我們務(wù)必要以高度的責(zé)任感和使命感，配合組織部組做好此次干部調(diào)整工作。我相信，在局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在在座各位的積極參與和支持下，我們一定能圓滿地完成這次干部調(diào)整工作任務(wù)，不斷開創(chuàng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局干部隊伍建設(shè)新局面。

－5－

第五篇：在干部大會上的講話

加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 為企業(yè)發(fā)展提供保障

——**在***干部大會上的講話

剛才宣布了省委、省政府關(guān)于***領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整變動的決定。省委、省政府對***領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)十分重視。這次調(diào)整，是根據(jù)中央要求和工作需要，在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，省委通盤考慮、充分醞釀、慎重研究后作出的決定。

***同志是在1999年7月，原國家有色金屬工業(yè)局在全行業(yè)內(nèi)進行干部調(diào)整時，從山川秀美的四川被選派來***工作的。當(dāng)時***正處于三年脫困時期，企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)量少、利潤低、收入不高，**的年產(chǎn)量不到4萬噸，**的年產(chǎn)量不到2萬噸，年銷售收入不到30億元。這十年，***在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在***同志的團結(jié)帶領(lǐng)下，在***領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實工業(yè)強省戰(zhàn)略，提出并積極實施資源戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、國際化經(jīng)營戰(zhàn)略和一業(yè)為主、相關(guān)產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用國內(nèi)國外兩個市場、兩種資源，著力推進資源開發(fā)、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排，加大改革力度，不斷健全和完善內(nèi)部管理，狠抓項目建設(shè)、技術(shù)改造、科技攻關(guān)和人才隊伍建設(shè)等工作，企業(yè)的經(jīng)濟效益大幅提高，核心競爭力和綜合實力大幅提升，發(fā)生了今非昔比的質(zhì)的巨大變化。目前，***呈現(xiàn)出快速發(fā)展、技術(shù)進步、產(chǎn)業(yè)升級、可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強的良好態(tài)勢，在全國有色行業(yè)綜合排名列第**位，在世界同類企業(yè)中排第**位，成為國際知名、國內(nèi)同行業(yè)中的一流企業(yè)。特別是2008年在面臨全球金融危機、有色金屬價格急劇下降的情況下，***同班子成員一道正確決策，沉著應(yīng)對，調(diào)動一切積極因素，采取多種有效措施，攻艱克難，靈活經(jīng)營，較好地完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。在當(dāng)前經(jīng)營環(huán)境困難的情況下，公司未裁員、未降薪，承受住了金融危機的沖擊，保證了企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。

***同志政治素質(zhì)好，駕馭全局、處理復(fù)雜問題和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力強。他善于學(xué)習(xí)，思想解放，有企業(yè)家敏銳的洞察力和戰(zhàn)略眼光，看問題獨到而深刻。事業(yè)心、責(zé)任感強，具有很強的敬業(yè)精神和奉獻精神。視野開闊，工作重點突出，改革意識強，工作有魄力，管理精細，要求嚴(yán)格，處事嚴(yán)謹(jǐn)。能夠根據(jù)公司的特點和發(fā)展需要，用世界眼光和理性思維謀劃***的改革發(fā)展。作風(fēng)務(wù)實，生活儉樸，要求自己嚴(yán)格，在職工群眾中有很高的威信，是一名不可多得的、非常優(yōu)秀的企業(yè)家。這些年，***為***經(jīng)濟社會的全面發(fā)展作出了突出貢獻，***同志為***的改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重大貢獻。對此，省委、省政府是充分肯定的。希望***同志繼續(xù)關(guān)心和支持***的改革發(fā)展，為公司的改革發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

這次新調(diào)整的***同志政治素質(zhì)好，領(lǐng)導(dǎo)能力強，工作

經(jīng)歷豐富，既有在省屬國有大型企業(yè)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷，也有在省直黨政機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷，熟悉國家的宏觀經(jīng)濟政策和國有大型企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理。1982年大學(xué)畢業(yè)后，在***工作十多年，熟悉公司的基本情況，對公司有深厚的感情。顧全大局，善于合作共事，處事穩(wěn)重，為人低調(diào)，團結(jié)同志。堅持原則，要求自己嚴(yán)格。擔(dān)任***黨委書記、副董事長以來，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，積極參與公司重大問題決策，在加強企業(yè)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和維護穩(wěn)定等方面做了大量富有成效的工作。省委、省政府認(rèn)為，***同志擔(dān)任***董事長職務(wù)是合適的，這有利于加強***領(lǐng)導(dǎo)班子力量，有利于健全***領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，也有利于***持續(xù)健康發(fā)展。

借此機會，對新班子提幾點要求和希望。

一、以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂。這方面的工作，省委去年下半年召開專門會議作了部署，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合公司實際，抓好貫徹落實。當(dāng)前，抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，首要任務(wù)是搞好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。***作為我省第二批開展學(xué)習(xí)實踐活動的單位，將于今年3月正式啟動這項工作，這既是一項重大的政治任務(wù)，對***來講，也具有很強的現(xiàn)實必要性。希望新班子抓住這個重要契機，按照省委統(tǒng)一部署，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，周密安排，精心組織實施。要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，堅持解放思想，突出實踐特色，貫徹群眾路線，正面教育為主，抓住縣級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約公司發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面職工群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，確保達到提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)要求。要把開展學(xué)習(xí)實踐活動與應(yīng)對危機和克服困難緊密結(jié)合起來，與進一步加強企業(yè)黨建工作緊密結(jié)合起來，以公司發(fā)展的成效來檢驗學(xué)習(xí)實踐活動的成效。通過學(xué)習(xí)實踐活動，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿到公司改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作中；通過學(xué)習(xí)實踐活動，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的總體要求上來。

二、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力

民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是領(lǐng)導(dǎo)班子實現(xiàn)團結(jié)和統(tǒng)一的組織基礎(chǔ)。解決改革發(fā)展中遇到的各種新問題，單憑個人的智慧和才能是遠遠不夠的，必須

依靠集體智慧、集體領(lǐng)導(dǎo)，必須依靠群策群力。新班子要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善并嚴(yán)格執(zhí)行班子內(nèi)部的議事規(guī)則和決策制度，把民主討論、集體決策與明確分工、落實責(zé)任結(jié)合起來，建立完善企業(yè)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度等，確保科學(xué)決策、民主決策、依法決策。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要增強民主意識，善于聽取方方面面的意見建議，善于集中班子成員的智慧和力量，善于調(diào)動大家的工作積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體的作用。

團結(jié)出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，團結(jié)也出干部。加強團結(jié)既是領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的需要，更是***改革發(fā)展穩(wěn)定的需要。***的班子是團結(jié)的，也正因為領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，才創(chuàng)造出公司的輝煌業(yè)績。這次調(diào)整后，班子架構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)成員有了新的變化，新班子既要發(fā)揚老班子團結(jié)配合的優(yōu)良傳統(tǒng)，也要注重研究和解決班子運行中出現(xiàn)的一些新情況新問題。要牢固樹立“一盤棋”的思想，像愛護自己的眼睛一樣愛護班子的團結(jié)，思考問題和處理問題都要從大局出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧，在大局下行動，為大局做貢獻。班子主要負(fù)責(zé)人在團結(jié)問題上，覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴(yán)一些，帶頭維護和增強班子的團結(jié)。班子副職要增強大局意識和配合意識，按照分工負(fù)責(zé)的原則，到位而不缺位，協(xié)助而不越位，補臺而不拆臺，恪盡職守，積極協(xié)作，全力支持

一把手的工作，自覺維護班子的權(quán)威和形象，不能各自為政、自行其事。班子成員在工作中產(chǎn)生不同意見是正常的，關(guān)鍵是要善于化解矛盾，既要防止和克服獨斷專行，也要防止和克服軟弱渙散。要經(jīng)常開展談心交心活動，勇于批評和自我批評，多商量工作，多交換意見，多交流思想，求大同存小異，增進了解，消除誤會，形成合力，自覺養(yǎng)成大事講原則、小事講風(fēng)格，生動活潑、團結(jié)和諧的工作氛圍。

三、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，為公司改革發(fā)展提供人才保障

企業(yè)工作，歸根到底是人的工作，一流的企業(yè)必須要有一流的人才作支撐。要牢固樹立人才是第一資源的理念，堅持以人為本，充分尊重人，精心培育人，全面開發(fā)人，合理使用人，有效激勵人。重點是要加強干部隊伍建設(shè)，他們是公司改革發(fā)展的骨干力量，也是人才隊伍建設(shè)的關(guān)鍵所在。要堅持把黨管干部原則和董事會依法選擇經(jīng)營管理者以及經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來，把組織考核推薦和引入市場機制、公開向社會招聘結(jié)合起來，積極探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人機制。要建立健全以品德、知識、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的選人用人制度，大膽使用政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀人才。要著眼于公司未來發(fā)展，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，把那些德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精通、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的年輕干部選拔到

領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，并采取輪崗交流、掛職鍛煉等方式加快培養(yǎng)，在實踐中開闊眼界、豐富閱歷、增長才干。要加強對干部的教育管理，堅持從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，堅持高起點、高層次、高質(zhì)量，強化專業(yè)知識培訓(xùn)，拓寬知識面，改善知識結(jié)構(gòu)。要重視干部隊伍思想政治建設(shè)，提高思想理論素養(yǎng)，教育引導(dǎo)干部講大局、講發(fā)展、講長遠。要加強制度建設(shè)和基礎(chǔ)管理，用規(guī)章制度來規(guī)范廣大干部職工的行為，使認(rèn)真干事的同志不吃虧，使不干事的同志受到鞭策，真正形成一種奮勇爭先、真抓實干的良好狀態(tài)。要像抓重點項目一樣，舍得投入精力和財力，著力抓好經(jīng)營管理人才、復(fù)合型黨務(wù)人才、科技人才和高技能人才隊伍建設(shè)，建立健全以考核評價為基礎(chǔ)，崗位責(zé)任、風(fēng)險與工作業(yè)績掛鉤，短期激勵與中長期激勵相結(jié)合的激勵約束機制，加大對關(guān)鍵崗位、優(yōu)秀人才的薪酬激勵力度，充分調(diào)動各類人才的工作積極性和創(chuàng)造性，真正形成人才能進能出、職務(wù)能上能下、收入能高能低，人適其崗、人盡其才、各盡所能的良好局面。這方面，永軍同志一直很重視，也做了大量富有成效的工作，希望新班子繼承以往好的做法，把干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)提高到新的水平。

四、樹立和弘揚良好作風(fēng)，處理好公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系

面對復(fù)雜多變的市場形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，要實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展，新班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立和弘揚良好作風(fēng)。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺踐行社會主義核心價值體系，堅持理論和實踐相統(tǒng)一，堅持繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚時代精神相統(tǒng)一，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一，堅持加強個人修養(yǎng)和接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一，努力使公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各級領(lǐng)導(dǎo)干部做到政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中始終發(fā)揮模范帶頭作用。要增強宗旨觀念，堅持以人為本，越是困難時刻，越要高度重視關(guān)注民生，越要高度重視關(guān)心困難職工群體，采取切實有效的措施，辦好實事和好事，充分調(diào)動廣大職工群眾的主動性和創(chuàng)造性，讓廣大職工群眾充分理解、積極參與和大力支持企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，在新班子的團結(jié)帶領(lǐng)下，共克時艱，在實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展的同時，讓廣大職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展成果。要提高實踐能力，牢固樹立馬克思主義的實踐觀點，把黨的科學(xué)理論與公司改革發(fā)展穩(wěn)定實際緊密結(jié)合起來，認(rèn)真研究解決突出問題，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。要樹立正確的政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展，堅持國際化、市場化和本土化相結(jié)合，堅持有所為有所不為，進一步挖掘生產(chǎn)潛能，加強產(chǎn)品營銷工作，加快重點項目建設(shè)，加大資源戰(zhàn)略實施力度，堅持察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。要加強理想信念、思想道德和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，建立健全權(quán)力約束機制，把廉政建設(shè)貫穿在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個方面和各個環(huán)節(jié)，加強在資金運作、生產(chǎn)經(jīng)營、招標(biāo)采購、收入分配和選人用人等方面的監(jiān)督，保證企業(yè)健康發(fā)展，保證干部健康成長。要牢記“兩個務(wù)必”，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗精神，大力弘揚“人一之、我十之，人十之、我百之”的***精神，牢固樹立過緊日子的思想，積極開展增收節(jié)支活動，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，嚴(yán)格控制經(jīng)營風(fēng)險，堅持勤儉辦一切事業(yè)，埋頭苦干、真抓實干，不斷提高公司的綜合實力和競爭力。

同志們，回首過去，成就令人欣喜；展望未來，目標(biāo)催人奮進。***是省屬國有大型骨干企業(yè)中的龍頭企業(yè)，在全省經(jīng)濟社會發(fā)展中具有舉足輕重的作用。經(jīng)過這些年的艱苦奮斗，已奠定和積累了深厚的發(fā)展基礎(chǔ)。省委、省政府始終十分關(guān)心***的發(fā)展，對新班子和廣大干部職工寄予厚望。希望在座的各位從***改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，堅決擁護省委、省政府的決定，全力支持新班子的工作。我們相信，新班子一定會在永軍同志擔(dān)任公司主要領(lǐng)導(dǎo)期間打下的堅實基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、與時俱進，開拓進取、求真務(wù)實，***一定能夠戰(zhàn)勝金融危機帶來的困難和挑戰(zhàn)，一定能夠取得新的更大的發(fā)展，也一定

能夠為***經(jīng)濟社會的發(fā)展做出新的更大貢獻！