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      公司年會領導致辭

      2022-04-14 14:22:54下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《公司年會領導致辭》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公司年會領導致辭》。

      公司年會領導致辭

      尊敬的各位領導、各位同事:

      大家辛苦了!2019年,在集團領導的決策帶領下、金螳螂集團始終堅持“只有客戶的成功,我們才能成功”的理念,以專業(yè)的精神、專業(yè)的技術、優(yōu)質(zhì)的服務為客戶打造高品質(zhì)的作品。集團上下以努力爭創(chuàng)一個行業(yè)競爭對手尊敬、客戶青睞和首選、社會認可、股民追捧的公司、員工依托、能實現(xiàn)自我的公司為奮斗目標,以服務地方經(jīng)濟發(fā)展、惠及廣大人民群眾為根本宗旨。

      近年來,中國經(jīng)濟建設如火如荼,取得巨大成就。隨著城鎮(zhèn)化建設進程的不斷推進,我國建筑裝飾行業(yè)也發(fā)展迅速,無論是隊伍數(shù)量、還是經(jīng)營規(guī)模、乃至管理水平和經(jīng)濟效益均得到了較快發(fā)展。2019年,我國住宅裝修裝飾全年完成工程總量值2.45萬億元,比2018年增加了 2300 億元。

      隨著經(jīng)濟建設的這股春風,金螳螂各項業(yè)務穩(wěn)步推,長年保持行業(yè)內(nèi)領跑地位;金螳螂重視科技創(chuàng)新,堅持打造行業(yè)內(nèi)領先的技術優(yōu)勢。目前已獲得授權專利超過1250項,其中發(fā)明專利近350余項,擁有近80項計算機軟件著作權。曾取得連續(xù)11年中國建筑裝飾百強企業(yè)第一名,裝飾行業(yè)首家上市公司和首個“中國馳名商標”的巨大成就,這一成的取得值得每一位金螳螂員工感到自豪。

      為改變營銷、投標、設計、施工,職能等部門各自為政的現(xiàn)狀,從"業(yè)務、項目施工管理、業(yè)務后端、支律體系”等四個方面針對 2019年上半年提出的各項變革措施進行了多次解讀,在頂層設計、制度建設等方面實現(xiàn)體系化、系統(tǒng)化,切實將各項變革措施落到實處,努力引領行業(yè)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革,更好實現(xiàn)公司既定的發(fā)展目標.2019年以來,董事長先后發(fā)表了一些列講話,是企業(yè)發(fā)展、人才建設的重要論述,可謂是高屋建瓴,是值得全體員工一項長期學習的巨大任務。在強化企業(yè)內(nèi)部管理,完善公司制度建設,規(guī)范和優(yōu)化工作流程,提高工作效率,加強員工隊伍建設,嚴格把控企業(yè)運營成本等方面的相關精神是集團員工跟進學習、系統(tǒng)領悟的基本教材,在以后的歲月里,我深入貫徹領導講話精神,以高度的自知、自覺、自信,同每一位領導、每一位同事,攜手奮斗、砥礪前行。

      1,堅持理論學習:民營經(jīng)濟在國民經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展中扮演著重要地位。每一位金螳螂員工都要以發(fā)展的眼光、寬廣的視野把握公司、人生未來發(fā)展面臨的一系列重大問題,不斷提高分析和解決實際問題的能力,不斷提高運用應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾的能力。

      2,強化實踐總結,朱總強調(diào),時代、市場、客戶一直在變,集團上下長期養(yǎng)成的思路、管理、習慣做法更要改變。每一位員工必須緊緊跟隨時代潮流,將個人發(fā)展與公司事業(yè)進步相融合。立足本職,勤勉敬業(yè),學以致用,切實提高自身素質(zhì)和能力,強化學習、實踐成效,珍惜把握實踐機會,不斷探索工作新途徑、新方法。以科學的理論武裝頭腦,指導實踐,進一步提高自身理論素養(yǎng)和綜合能力。

      3,擺正工作態(tài)度,大多數(shù)職工責任意識是強的和比較強的,工作中是認真負責的,工作成效也是顯著的。但也確有不少人員責任意識淡薄,缺乏應有的責任心和敬業(yè)精神,工作得過且過,做一天和尚撞一天鐘,個別人員缺乏敬業(yè)意識,處處從個人利益出發(fā),計較個人得失,豈不知這樣下去,會影響到個人的形象,對所在公司、部門的影響也是極為不利的。因此,強化責任意識,勤勉敬業(yè),是時下對工作人員的緊迫要求,是轉(zhuǎn)變工作作風的當務之急。

      4,擔起發(fā)展責任,企業(yè)的發(fā)展與每一位員工息息相關,培養(yǎng)認真負責的工作態(tài)度,在于不斷提高工作人員的責任意識和敬業(yè)精神,激勵大家自覺地堅定地發(fā)揚好的工作作風,具體來說,就是要建立賞罰分明的激勵機制,抓一些工作松懈、作風疲塌和無休止扯皮的典型,該調(diào)整的調(diào)整、該免職的免職、該換位的換位,誰缺乏責任心、工作不敬業(yè),就要下崗。

      總的來講,朱總以戰(zhàn)略性地視野隊公司發(fā)展中存在的問題進行了精辟的總結,足以使人醍醐灌頂。“有風有雨是常態(tài),風雨無阻是心態(tài),風雨兼程是狀態(tài)”朱總的講話精神,將引領全體金螳螂員工無懼風雨、勇于奮斗,同時也為每一位入職的新人提供了巨大的平臺。放眼時代背景與行業(yè)宏觀形勢,在重重機遇下,事在人為,知行合一,血性敢于拼搏,協(xié)作形成合力,有方法搶抓先機,在后期的工作中,我們要充分發(fā)揮各自崗位作用,激發(fā)最大潛能,把工作做好、做牢、做嚴,在認真學習貫徹落實董事長和總經(jīng)理的講話精神外,更要仔細研讀,感悟我們金螳人求真務實,敢于責任、敢于擔當?shù)膽B(tài)度和思想,“認真、真實、實在”的“真”精神,同時認真反思,查找自身問題和不足,堅定牢牢把握新局面、新機遇,站在新時代、迎接新挑戰(zhàn),為集團公司健康有序發(fā)展而不懈努力的信心和決心。

      市場前景廣闊,競爭也一直無處不在?;厥淄?,也是感慨頗多;展望未來,更是信心滿滿,光陰荏苒,又至新歲,感謝金螳螂提供的發(fā)展平臺與時代機遇?!耙磺袀ゴ蟪删投际墙永m(xù)奮斗的結果,一切偉大事業(yè)都需要在繼往開來中推進。”我相信全體員工必將以滿懷信心和熱忱期待,共同迎接新的一年!祝愿各位領導,全體同事在新的一年里體健心怡,萬事順意!祝愿金螳螂集團在新階段里再創(chuàng)佳績、再鑄輝煌。

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