第一篇：在全鎮(zhèn)干部駐村幫扶工作推進(jìn)會上的講話稿范文

在全鎮(zhèn)干部駐村幫扶工作推進(jìn)會上的講話稿范文

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、脫貧攻堅“九大沖刺行動”緊密結(jié)合，以組織體系建設(shè)為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和村一級黨建工作，下面是關(guān)于在全鎮(zhèn)干部駐村幫扶工作推進(jìn)會上的講話稿范文。

篇一

同志們：

剛剛行政村14名第一書記都做了述職，對之前開展的工作做了很好的總結(jié)，對下一步的工作安排思路也比較清晰。2019年是全縣脫貧摘帽之年，今年11月將接受各級驗收，脫貧攻堅已進(jìn)入關(guān)鍵時期，更需要幫扶干部超長的力度和必勝的決心，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，作為國家工作人員，“脫貧攻堅、我要當(dāng)先”這是我一直提醒自己的話，決勝脫貧攻堅是我們的責(zé)任，也是歷史賦予我們的光榮使命，趁此機(jī)會，對幫扶干部提出幾點要求。

一是把握“一條主線”，增強(qiáng)追趕超越政治自覺。2019年工作目標(biāo)任務(wù)是明確的，各位黨員干部要把加快發(fā)展作為第一要務(wù)，把脫貧攻堅作為頭等大事，扎實苦干、奮勇爭先，目前，我鎮(zhèn)脫貧攻堅走在全縣的前列，10月底，將接受各級驗收，全鎮(zhèn)還有 的貧困戶 未得到解決，時間緊，任務(wù)重，脫貧攻堅到了聚力沖刺的最關(guān)鍵時刻，各位要勇挑重?fù)?dān)，強(qiáng)化政治自覺和行動自覺，認(rèn)認(rèn)真真把脫貧摘帽辦好，要把提高脫貧質(zhì)量放在首位，全面理解和把握習(xí)近平總書記在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神，緊緊圍繞脫貧摘帽大局，緊盯脫貧退出任務(wù)，精細(xì)把控貧困戶脫貧驗收標(biāo)準(zhǔn)和幫扶工作要求標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)先進(jìn)，找到差距，把當(dāng)前正在干的事情干好，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、加快全面小康再做貢獻(xiàn)、再立新功。

二是緊盯“短板弱項”，堅強(qiáng)推動發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘。機(jī)遇是可貴的，信心是堅定的，要充分運用大排查結(jié)果，查找?guī)头龉ぷ鞔嬖诘娜蹴椂贪?，始終堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新開展幫扶工作，著力解決脫貧摘帽幫扶工作的“瓶頸”，幫扶部門、單位、幫扶責(zé)任人、第一書記核心力量持續(xù)用情用力，找準(zhǔn)原因，落實措施，要制定“時間落實表”，對扶貧政策落實、項目落實、資金落實、責(zé)任落實，對各項任務(wù)目標(biāo)做到“周清”、“月清”、“季清”、“年清”，深入開展脫貧攻堅政策宣講，推動個戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，群眾持續(xù)增收，及時化解群眾訴求，做深做實做細(xì)群眾工作，激發(fā)群眾內(nèi)生動力，不斷提高滿意度和認(rèn)可度。要善于整合資源，排兵布陣，善于引導(dǎo)群眾、組織群眾，增強(qiáng)執(zhí)行落實能力，著力補(bǔ)齊短板，通過問題整改落實增強(qiáng)脫貧摘帽成果，在10月底前完成全部目標(biāo)工作任務(wù)，確保幫扶工作能接受各方驗收。

三是強(qiáng)化“正向激勵”，開創(chuàng)脫貧摘帽生動局面。脫貧攻堅越到關(guān)鍵時期，越需要弘揚嚴(yán)實作風(fēng)，凝聚萬眾一心、全民參與的強(qiáng)大合力，堅持把主要精力投入到脫貧攻堅決戰(zhàn)中，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，切實做好就業(yè)、行路、住房、飲水、教育、醫(yī)療、社保等群眾關(guān)切的工作，堅持以實字為本、干字當(dāng)頭，做足精準(zhǔn)文章，下足繡花功夫，落實好。“順境逆境看襟度，大事難事看擔(dān)當(dāng)”，有權(quán)必有責(zé)，看一個干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神，作為一名黨的干部，必須將高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，日常工作要盡責(zé)，難題面前敢負(fù)責(zé)，出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。

四是堅持“用心用情”，提升務(wù)實為民服務(wù)意識。“腳下有泥，心中才有底”。幫扶干部要牢記責(zé)任和使命，倡導(dǎo)立說立行的高效作風(fēng)，爭先領(lǐng)先的創(chuàng)優(yōu)作風(fēng)，抓深抓細(xì)的實干作風(fēng)，認(rèn)真履職盡責(zé)，攻堅克難。要準(zhǔn)確把握脫貧標(biāo)準(zhǔn)，明確工作方向，堅持問題導(dǎo)向，深化作風(fēng)建設(shè)，撲下身子，下沉到村、扶持到戶，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級的要求部署上來。謀劃發(fā)展，要牢固群眾觀點，多想一想看一看，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，要繼續(xù)扎根一線、合力攻堅，真正把做事的出發(fā)點放到辦實事、求實效上，讓發(fā)展的步伐更加堅實、更加可持續(xù)，確保扶貧工作務(wù)實、脫貧過程扎實、脫貧成果真實，讓脫貧摘帽經(jīng)得起檢驗。

五是卯足“干勁拼勁”，打響脫貧摘帽過硬品牌。一分部署，九分落實，要認(rèn)真落實縣委、縣政府出臺的脫貧攻堅幫扶責(zé)任人“雙簽到”“幫扶周”等相關(guān)規(guī)定，卯足干勁、鼓起拼勁、保持韌勁，抓好整改，堅決打贏“一達(dá)標(biāo)、兩不愁、三保障”戰(zhàn)役，要以永不懈怠的精神狀態(tài)砥礪前行，全力打好“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷、教育醫(yī)療住房‘三保障’”四場硬仗，全力抓好“精準(zhǔn)管理、農(nóng)村人居環(huán)境整治、就業(yè)扶貧、思想扶貧、法治扶貧、東西部協(xié)作扶貧、社會扶貧、黨建扶貧”等重點工作，要以一往無前的奮進(jìn)姿態(tài)加速奔跑，在高質(zhì)量脫貧摘帽中激流勇進(jìn)，要防止思想松勁，盡職盡責(zé)，真正做到高舉旗幟，實現(xiàn)2019年順利摘帽。

同志們，“駐村工作要坐得住冷板凳，下得了苦功夫”，作為第一書記，駐村干部，面對各項細(xì)小復(fù)雜的工作，都要保持一顆實干的踏心，苦干的決心，持久的耐心，面對群眾工作，每一項工作都要細(xì)致入微，每一個步驟都要嚴(yán)格執(zhí)行，我們要直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造經(jīng)得住實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。

篇二

同志們：

今年起，中央、省、市、縣對干部駐村幫扶工作將加大明察暗訪的次數(shù)和力度，采取到村入戶視察幫扶項目現(xiàn)場、查閱軟件資料、走訪座談貧困群眾、調(diào)查了解基層干部等形式，進(jìn)行反復(fù)檢查督促。要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府，以及參與干部駐村幫扶工作的縣直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，高度重視，安排專人，認(rèn)真準(zhǔn)備，查漏補(bǔ)缺，做好有關(guān)軟件資料。

今天，按照我按照縣委、縣政府2016年2月17日的會議精神和縣直機(jī)關(guān)工委有關(guān)干部駐村幫扶工作的總體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，主要講以下三點意見。

一、有關(guān)干部駐村幫扶工作的軟件資料準(zhǔn)備

(一)幫扶方案和工作意見：

1.《村三年幫扶方案》和《2016年度實施計劃》、《2016年度實施計劃》;——具體責(zé)任人：由各村干部駐村幫扶工作組成員和該村兩委干部共同完成。

2.鎮(zhèn)黨委政府的《干部駐村幫扶工作意見》紅頭文件;——具體責(zé)任人：由鎮(zhèn)黨務(wù)辦制定完成，下發(fā)各村學(xué)習(xí)和存檔。

3.貧困村貧困戶的戶戶脫貧規(guī)劃;——具體責(zé)任人：由各村干部駐村幫扶工作組成員與貧困村貧困戶進(jìn)行對接，共同制定。

(二)組織機(jī)構(gòu)和工作制度：

4.鎮(zhèn)黨委政府成立的《鎮(zhèn)干部駐村幫扶工作協(xié)調(diào)小組及辦公室的通知》紅頭文件，明確具體人員和工作職能職責(zé)。——具體責(zé)任人：由鎮(zhèn)黨務(wù)辦制定完成，下發(fā)各村學(xué)習(xí)和存檔。

5、鎮(zhèn)黨委、政府成立《駐村工作組的通知》的紅頭文件，人員包括：組長(由鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職副科職領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，書記、鎮(zhèn)長不能擔(dān)任組長，可以擔(dān)任聯(lián)系主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo))，組員(由市縣幫扶部門下派干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部、農(nóng)技干部擔(dān)任，村干部不屬于駐村干部的范疇);——具體責(zé)任人：由鎮(zhèn)黨務(wù)辦制定完成，下發(fā)各村學(xué)習(xí)和存檔。

6、《“五個一”全覆蓋統(tǒng)計表》：(每個貧困村都有1名縣級領(lǐng)導(dǎo)——就是聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級領(lǐng)導(dǎo)，每個貧困村都有1個駐村幫扶工作組，每個貧困村都有1個幫扶單位，每個貧困村都有1名第一書記，每個貧困村都有1名農(nóng)技干部)——(3個貧困村前期已準(zhǔn)備，請在村級資料中存檔備案)

7.鎮(zhèn)黨委政府制定的《鎮(zhèn)干部駐村幫扶工作的有關(guān)管理制度》;——具體責(zé)任人：由鎮(zhèn)黨務(wù)辦制定完成，下發(fā)各村學(xué)習(xí)和存檔。

8.鎮(zhèn)黨委政府制定的《鎮(zhèn)干部駐村幫扶工作的考核辦法》;

9.2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)對駐村工作組的《縣干部駐村幫扶工作組工作考核評分表》;

10.2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)對駐村干部的《縣干部駐村幫扶工作駐村干部考核評分表》;

11、鎮(zhèn)黨委與市縣部門派駐的駐村干部(第一書記)簽訂的《責(zé)任書》;

12、幫扶單位與貧困村簽訂的《幫扶目標(biāo)責(zé)任書》;

(三)工作總結(jié)和幫扶成效：

13.鎮(zhèn)黨委政府的《2016年干部駐村幫扶工作總結(jié)》;——具體責(zé)任人：由鎮(zhèn)黨務(wù)辦制定完成。

14.《2016年度村駐村工作組工作總結(jié)》或者《駐村工作組的工作述職報告》;——具體責(zé)任人：由鎮(zhèn)駐村工作組成員(駐村干部)起草，由鎮(zhèn)駐村工作組組長(包片領(lǐng)導(dǎo))審核后形成書面材料，交鎮(zhèn)黨務(wù)辦存檔備查。

15.《2016年度村駐村干部工作總結(jié)》或者《駐村干部個人的述職報告》;——具體責(zé)任人：由鎮(zhèn)駐村工作組成員(駐村干部)親自撰寫，形成書面材料，交鎮(zhèn)黨務(wù)辦存檔備查。

16.市縣幫扶單位《2016年度幫扶工作總結(jié)》——具體責(zé)任人：由市縣部門派駐的駐村干部(第一書記)完成。幫扶單位《2016年度幫扶工作總結(jié)》由(第一書記)起草，由市縣幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)審核后形成書面材料，(第一書記)個人的述職報告要親自撰寫，形成書面材料，交鎮(zhèn)黨務(wù)辦存檔備查。

(四)工作臺賬和圖片信息：

17.《2016年度鎮(zhèn)村貧困群眾脫貧銷號統(tǒng)計表》：包含貧困戶戶主姓名、家庭人口、2016年人均收入、戶主脫貧簽字認(rèn)可等欄目;——(我鎮(zhèn)2016年度暫時無)

18.《結(jié)對幫扶統(tǒng)計表》：要包括聯(lián)系該村的市縣領(lǐng)導(dǎo)、參與幫扶的市縣單位所有領(lǐng)導(dǎo)和干部、駐村干部(含第一書記)對貧困戶結(jié)對幫扶全覆蓋，幫扶干部結(jié)對不完，可以動員鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部參與結(jié)對幫扶。貧困群眾少、干部多的，可以多名干部結(jié)對幫扶一個貧困群眾——(3個貧困村前期已準(zhǔn)備，請在村級資料中存檔備案)。

19、《2016年度年度工作情況統(tǒng)計表》;我的理解是指駐村幫扶工作大事記清單)

20、幫扶單位主要領(lǐng)導(dǎo)，或者駐村干部到貧困村講黨課、宣傳政策等材料;——具體責(zé)任人：由市縣部門派駐的駐村干部(第一書記)和鎮(zhèn)駐村工作組成員(駐村干部)收集整理完成，交鎮(zhèn)黨務(wù)辦存檔備查。

21.幫扶單位走訪、慰問結(jié)對聯(lián)系困難群眾送資金、物資的臺賬或者表冊等;——具體責(zé)任人：由市縣部門派駐的駐村干部(第一書記)和鎮(zhèn)駐村工作組成員(駐村干部)收集整理完成，交鎮(zhèn)黨務(wù)辦存檔備查。請鎮(zhèn)民政辦胥小勤提供相關(guān)資料。

22.結(jié)對幫扶活動照片、圖片、信息等;——具體責(zé)任人：由市縣部門派駐的駐村干部(第一書記)和鎮(zhèn)駐村工作組成員(駐村干部)收集整理完成，交鎮(zhèn)黨務(wù)辦存檔備查。

23.貧困村的貧困群眾識別臺賬;(我的理解是指前期各村開展的精準(zhǔn)扶貧回頭看時所作的資料。如：前期摸底表、民主評議、公示等系列資料歸檔)

(五)其他有關(guān)資料：

24.所有駐村工作組成員的《工作日志》，每周至少3次以上，駐村工作組組長要調(diào)閱簽署意見;《工作日志》有關(guān)內(nèi)容由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排有關(guān)人員錄入《全省脫貧幫扶六有系統(tǒng)》，網(wǎng)址：，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個戶名和一個密碼，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一保管和使用?！埜魑获v村工作組成員按照要求認(rèn)真填寫好《工作日志》，以便下一步開展錄入工作。

25.所有市縣單位下派到貧困村的駐村干部是黨員的，組織關(guān)系轉(zhuǎn)到該貧困村的《組織關(guān)系介紹信》，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委轉(zhuǎn)到村，加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委印章;——具體責(zé)任人：由鎮(zhèn)黨務(wù)辦謝柳完成，存檔備查。

26.《村兩委會會議記錄》、《村三會一課記錄》等，要有駐村干部的講話記錄;——具體責(zé)任人：由村兩委成員完成，存檔備查。

27.《村兩委會干部會議點名冊》、《村黨員會議點名冊》、《村黨支部黨員基本情況登記表》等，要有下派黨員干部的姓名以及點名記錄等;——具體責(zé)任人：由村兩委成員完成，存檔備查。

二、工作要求

1、鎮(zhèn)黨務(wù)辦、鎮(zhèn)扶貧辦、村兩委要做到所有資料收集齊全、分類科學(xué)、加蓋封面、擺放有序。(打印分類封面名稱、用拉桿合頁文件夾等夾好或者裝訂完好)所有資料鎮(zhèn)黨務(wù)辦、鎮(zhèn)扶貧辦、貧困村辦公室都要有一份，確保中央、省、市、縣各級檢查組隨時明察暗訪所需要。

2、具體時間時限：大部分資料必須在2016年2月22日星期一上午完成。鎮(zhèn)黨務(wù)辦資料由謝柳督促收集、鎮(zhèn)扶貧辦資料由胡勇督促收集、村兩委資料由各派駐的駐村干部(第一書記)和鎮(zhèn)駐村工作組成員(駐村干部)收集整理完成。

3、工作紀(jì)律：

因中央、省、市、縣對干部駐村幫扶工作督查在即，請各位干部要高度重視，限期完成。凡是逾期未完成，被上級單位督查后，發(fā)現(xiàn)問題的，一律按照責(zé)任倒查順序嚴(yán)肅問責(zé)。

第二篇：在2020年全縣駐村幫扶工作推進(jìn)會上講話

在2020年全縣駐村幫扶工作推進(jìn)會上講話

在這個舉國上下抗擊疫情的吃勁、關(guān)鍵時期，我們召開這次駐村幫扶工作推進(jìn)會，充分顯示了縣委、縣政府對脫貧攻堅工作的重視。2020年是全面建成小康社會目標(biāo)實現(xiàn)之年，是脫貧攻堅收官之年。新年伊始，新冠肺炎疫情就肆虐武漢、橫行武漢、席卷全國，一個多月來大家都奮戰(zhàn)在抗擊新冠肺炎的一線，在這里我代表縣委、縣政府對大家致以崇高的敬意!

今天是我們首次使用釘釘視頻會議的形式，直接將會議召開到了全縣XX名駐村干部。這是在疫情下的不情之舉，這也是我們與時俱進(jìn)推行全縣線上辦公的一種率先嘗試。

在當(dāng)前的形勢，我們要爭分奪秒，所以今天的會，我就開門見山，直奔主題：

一、繼續(xù)抓好疫情防控工作

(一)繼續(xù)堅守不松勁。疫情防控到現(xiàn)在已經(jīng)到了人困馬乏的時候，但我們絲毫不能有歇一歇的想法，不能有絲毫懈怠，否則我們的前期努力容易前功盡棄。今天，我再次拜托各位駐村第一書記和駐村工作隊員，要充分發(fā)揮疫情防控宣傳員、組織員、戰(zhàn)斗員、監(jiān)測員、情緒引導(dǎo)員、后勤保障員的作用，繼續(xù)組織群眾開展好聯(lián)防聯(lián)控。駐村工作隊成員要通過微信發(fā)消息、每戶打電話等方式，及時向貧困戶和農(nóng)牧民群眾宣傳疫情防控知識，引導(dǎo)農(nóng)牧民科學(xué)認(rèn)識疫情，消除恐慌情緒。

(二)帶頭垂范樹模范。各駐村工作隊員要全部下沉到村，協(xié)助村兩委組建黨員志愿先鋒隊和義務(wù)監(jiān)控網(wǎng)格隊員，要采取全覆蓋走訪，拉網(wǎng)式排摸，包社盯戶防控，設(shè)卡檢測勸導(dǎo)。對重點人員實行臺賬式管理，銷號式監(jiān)測，日監(jiān)控“零”報告。以最嚴(yán)的作風(fēng)、最嚴(yán)的紀(jì)律，樹立黨員先鋒形象。與村“兩委”干部排班值守村出入路口，嚴(yán)控人員、車輛流動。

(三)排憂解難勇?lián)?dāng)。各單位部門要全力支持配合駐村幫扶隊員開展工作，各駐村幫扶隊員要發(fā)揮自身優(yōu)勢，著力發(fā)揮上下銜接、左右協(xié)調(diào)的作用，主動爭取社會力量的幫扶和支持，積極銜接派出單位及相關(guān)部門，為所駐村爭取疫情防控物資。駐村工作隊員要勇?lián)厝?、帶頭垂范，沖在防疫攻堅戰(zhàn)的最前沿，帶領(lǐng)發(fā)動黨員群眾開展聯(lián)防聯(lián)控工作，當(dāng)好群眾的貼心人和主心骨。

二、駐村工作存在的主要問題

年前，召開了全縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會，通報了2019年脫貧全縣脫貧攻堅工作督查檢查工作情況，從反饋問題來看，我縣幫扶力量還存在管理不夠嚴(yán)格、幫扶工作不精準(zhǔn)、責(zé)任落實不到位、干部作風(fēng)飄浮、群眾滿意度不高等問題，這些問題有很多是以前我們大會小會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)的，但是“次次查、次次改、次次在”，沒有引起足夠重視、沒有痛下決心整改解決。比如：通報中，調(diào)查的X個貧困村中X個第一書記對全村的貧困戶情況還不完全熟悉，許多貧困戶不知道村上有駐村工作隊，不知道有幫扶責(zé)任人，個別幫扶干部過多依賴第一書記，把到村幫扶簡單理解為到村“打卡”，沒有帶著感情、帶著問題去，簽個字就走，幫扶措施不聚焦、不精準(zhǔn)，幫扶對象反饋沒有起到任何幫助作用。當(dāng)前，脫貧攻堅已進(jìn)入最后沖刺時期，希望大家深化認(rèn)識、提高站位、嚴(yán)明紀(jì)律、壓實責(zé)任、抓好落實，千萬不要在自上而下一片抓落實的呼聲中，最后沒有抓好落實，要切實牢牢把脫貧攻堅工作做好做實做深做細(xì)。

三、脫貧攻堅下步具體安排

疫情防控工作已經(jīng)耽誤了我們一個多月的黃金攻堅期，現(xiàn)在看還將繼續(xù)持續(xù)一段時間，我們要想盡辦法，排除萬難，確保脫貧攻堅工作交上圓滿答卷。

一是責(zé)任務(wù)必再壓實。年前，縣上集中調(diào)整X個幫扶單位、X名第一書記、X名駐村工作隊隊員。希望新調(diào)整的單位和個人迅速轉(zhuǎn)變角色、進(jìn)入狀態(tài)。駐村工作隊要嚴(yán)格落實“五個一律五個嚴(yán)禁”要求，時刻謹(jǐn)記自己是脫貧攻堅工作的“第一責(zé)任人”，凡是駐村工作情況不清楚，凡是履職不到位，凡是脫貧任務(wù)完不成的，一律由駐村工作隊負(fù)全責(zé)。幫扶單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、親自部署，對聯(lián)系貧困村要嚴(yán)格落實項目、資金、責(zé)任“三個捆綁”，拿出“真金白銀”真幫實扶;要督促指導(dǎo)本單位幫扶干部認(rèn)真做好幫扶工作，要親自審核把關(guān)幫扶手冊填寫情況、逐戶“過篩”。各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要切實擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，管好用好駐村干部，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好轄區(qū)幫扶力量。

二是整改務(wù)必再過細(xì)。始終堅持問題導(dǎo)向，緊盯“兩不愁三保障”，針對中央省市反饋和自己查找的問題進(jìn)行再梳理、再分類、再匯總，按照“清單制+責(zé)任制”的要求，壓緊壓實政治責(zé)任、工作責(zé)任。幫扶單位要結(jié)合“回頭看大排查”，組織干部職工入戶核查，對發(fā)現(xiàn)的問題，要主動作為、想方設(shè)法協(xié)調(diào)解決，需要縣鎮(zhèn)統(tǒng)籌的，要及時報告，但不能“一說了之”，要全程跟蹤反饋情況，做到時時清、事事明。駐村幫扶工作隊一律實行全脫產(chǎn)駐村，與村干部同出勤同考核，與群眾同勞動同生活，通過一線辦公、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、向上爭取等方式，下深水解決制約脫貧攻堅瓶頸問題，做到政策清、情況明、措施實，必須準(zhǔn)確了解貧困村和貧困戶的基本情況，對發(fā)展思路、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃要了如指掌;對項目推動進(jìn)展、資金管理使用、脫貧人數(shù)等情況，要實事求是、清清楚楚，絕不允許含含糊糊、不清不楚;絕不允許虛報瞞報、胡編亂造，堅決抵制紙上扶貧、數(shù)據(jù)脫貧。當(dāng)前脫貧攻堅工作重點就是集中力量抓整改和大排查，特別是住房安全及功能完善、水電廣等，切忌不能等、不能靠;幫扶手冊填寫必須規(guī)范、收入計算必須齊全、正確。

三是問責(zé)務(wù)必再從嚴(yán)?？h上將建立幫扶力量督查考核“四個一律”制度，采取“月督查、季通報、年考核”，嚴(yán)肅落實幫扶力量考核問責(zé)問效。對未完成幫扶任務(wù)的，幫扶責(zé)任人一律免職;對幫扶成效不顯著的單位，部門黨建目標(biāo)考核結(jié)果一律降等;對駐村工作隊(第一書記、農(nóng)技員)履職不到位、消極應(yīng)付、出現(xiàn)重大失誤以及存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一律召回撤換，對派員單位“一把手”同等追責(zé)，以后凡是對第一書記及駐村隊員的表彰、推優(yōu)、提拔等，首先對其負(fù)責(zé)的村脫貧攻堅工作進(jìn)行評估、檢查后再確定;對反饋問題整改走過場、走形式，整改不到位的單位一律從重追責(zé)，倒逼責(zé)任落地落實。

過多的話不說了，總之，疫情防控是當(dāng)前的首要任務(wù)，脫貧攻堅是今年必須交卷工作，都不容有失。

再次，對各位駐村干部致以崇高的敬意!

你們辛苦了!

第三篇：干部駐村幫扶工作考核辦法

干部駐村幫扶工作考核辦法

為全面落實駐村幫扶工作責(zé)任，扎實做好精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作，根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎實推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》制定本辦法。

一、考核目的

通過考核，進(jìn)一步增強(qiáng)縣直單位參與駐村幫扶工作的責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步激發(fā)駐村干部工作的積極性和主動性，主動承擔(dān)幫扶責(zé)任，全面完成幫扶任務(wù)，努力加快貧困村、貧困戶脫貧致富奔小康步伐，如期實現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)。

二、考核對象

承擔(dān)駐村幫扶任務(wù)的縣直單位、駐村幫扶工作隊和駐村干部。

三、考核原則

(一)、實事求是。以駐村幫扶工作隊進(jìn)入該村時的貧困狀況為考核基點，以實際開展的幫扶工作和取得的幫扶成效為考核依據(jù)，全面、真實、準(zhǔn)確地對駐村幫扶工作進(jìn)行考核。

(二)、科學(xué)規(guī)范。根據(jù)駐村幫扶單位、駐村工作隊、駐村干部的不同職責(zé)、不同任務(wù)、不同要求，科學(xué)制定考核驗收指標(biāo)體系，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，落實程序，有步驟有計劃地組織考核。

(三)、客觀公正。堅持公開、公平、公正，杜絕暗箱操作、違規(guī)操作、人為干擾等，讓整個考核工作在陽光下運行，自覺接受媒體和社會各界的監(jiān)督。

(四)、群眾公認(rèn)。注重群眾評議，對駐村幫扶單位、駐村工作隊、駐村干部所做工作的好壞優(yōu)劣進(jìn)行測評，把群眾滿意度測評作為評定的重要依據(jù)。

四、考核內(nèi)容

1.對駐村幫扶單位考核內(nèi)容主要包括：單位重視情況、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研情況、結(jié)對幫扶情況、支持工作情況和干部培養(yǎng)使用情況等。2.對駐村幫扶工作隊及駐村干部考核內(nèi)容主要包括：基層組織建設(shè)情況、幫扶工作落實情況、政策宣傳情況、工作隊日常管理情況、干部群眾評價情況和脫貧率情況等。

五、考核方法

(一)、采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合?？己斯ぷ髟诳h扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，按照“一年一考核、三年總驗收”的要求考核，具體由縣委組織部、縣扶貧辦、縣人社局、縣財政局、縣督察局等有關(guān)部門組織實施。考核辦公室設(shè)在縣扶貧辦，負(fù)責(zé)有關(guān)考核的日常工作?？己藭r間原則上定在每年12月中下旬。

(二)、采取日?？疾楹湍杲K考核相結(jié)合。日?？疾橐远ㄆ诤筒欢ㄆ诘姆绞竭M(jìn)行，主要考查工作隊及駐村干部到位到崗、各階段工作推進(jìn)情況。年終考核，主要通過述職、個別談話、聽取匯報、查閱臺賬、實地考察、走訪詢問、座談了解和民主測評等方式，全面了解和掌握駐村幫扶單位、駐村工作隊及駐村干部的幫扶情況、工作成效，以及鄉(xiāng)、村干部群眾對幫扶單位、工作隊及隊員的評價意見，結(jié)合考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，分別做出評定。

(三)、采取自我測評和綜合考評相結(jié)合。先由駐村幫扶單位、駐村幫扶工作隊、駐村干部分別對工作開展情況進(jìn)行自評，及時報送工作總結(jié)。考核辦公室根據(jù)自我測評情況、平時檢查情況、年終考核情況，對整個考核情況進(jìn)行綜合認(rèn)定。

六、考核認(rèn)定

依據(jù)綜合評定情況，分別對駐村幫扶單位、駐村工作隊、駐村干部做出考核認(rèn)定，給出考核成績。

(一)、按照“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”和“不合格”四個等次，對駐村幫扶單位及工作隊的考核結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定。90分(含)以上為優(yōu)秀，80(含)至90分為良好，60(含)至80分為合格，60分以下為不合格。連續(xù)三年考核被評為“優(yōu)秀”可推薦為先進(jìn)駐村幫扶單位或先進(jìn)駐村幫扶工作隊。

(二)、按照“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”和“不稱職”四個等次，對駐村干部的考核結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定。連續(xù)三年被評為優(yōu)秀的，可根據(jù)其貢獻(xiàn)大小記二等功或三等功。對駐村干部的考核，由考核辦公室參照縣直單位公務(wù)員考核統(tǒng)一組織實施，其評獎評先不占駐村幫扶單位指標(biāo)。

七、考核結(jié)果運用

(一)、考核結(jié)果經(jīng)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，下發(fā)考核情況通報。

(二)、對先進(jìn)駐村幫扶單位、駐村工作隊、駐村干部除通報表彰外，并給予一定的物質(zhì)獎勵。駐村干部考核結(jié)果記入個人檔案，作為干部提拔使用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對工作出色、業(yè)績突出的駐村干部，在同等條件下要優(yōu)先提拔使用。

(三)、對“不合格”的駐村幫扶單位、駐村工作隊和“不稱職”的駐村干部除通報批評外，將進(jìn)行誡勉談話。三年結(jié)束后，未完成幫扶任務(wù)，沒能使貧困村、貧困戶如期實現(xiàn)脫貧的駐村幫扶單位和駐村工作隊不能撤隊，繼續(xù)留駐該村進(jìn)行幫扶，直至實現(xiàn)脫貧。對誡勉談話、批評教育后仍無改進(jìn)的駐村干部，將按程序進(jìn)行調(diào)整，由駐村幫扶單位重新選派干部接任。

(四)、對駐村幫扶工作中發(fā)現(xiàn)的問題，如貪污挪用扶貧資金、違規(guī)操作項目實施、弄虛作假應(yīng)付考核等，將視情節(jié)輕重，依法依規(guī)做出處理，考核結(jié)果一律認(rèn)定為不合格、不稱職。

第四篇：干部駐村幫扶工作總結(jié)

干部駐村幫扶工作總結(jié)1

20xx年上半年，鄉(xiāng)黨委根據(jù)《關(guān)于做好縣直部門（單位）參與聯(lián)系指導(dǎo)基層和聯(lián)系服務(wù)群眾工作的通知》、《關(guān)于組建省定貧困村干部駐村幫扶工作組的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前干部駐村幫扶工作的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于選派縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記工作方案〉的通知》文件精神，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以宣傳黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策為重點、以幫助基層解決實際問題為突破口，以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為抓手，在鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)干部中開展了聯(lián)系指導(dǎo)基層、聯(lián)系服務(wù)群眾(簡稱“雙聯(lián)”)和干部駐村幫扶工作，促進(jìn)了農(nóng)村發(fā)展，保障了農(nóng)民增收，努力構(gòu)建了平安和諧。

一、基本情況

鄉(xiāng)黨委下設(shè)10個基層黨支部，其中機(jī)關(guān)黨支部1個，社區(qū)黨支部1個，農(nóng)村黨支部8個。機(jī)關(guān)黨支部有在職黨員干部16名。全鄉(xiāng)有3個省定貧困村，有1個后進(jìn)基層黨組織。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組建班子、提前謀劃思路清晰

鄉(xiāng)黨委專門召開黨委會，專題研究機(jī)關(guān)聯(lián)系指導(dǎo)基層，干部聯(lián)系服務(wù)群眾和干部駐村幫扶工作，成立了鄉(xiāng)“雙聯(lián)”暨干部駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備人員專門負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和安排，制定了“雙聯(lián)”工作要點和干部駐村幫扶工作方案，建立健全了駐村干部管理辦法和經(jīng)費保障制度，要求了黨委政府班子成員每人聯(lián)系指導(dǎo)1個村，聯(lián)系服務(wù)3-5戶困難群眾，每年為困難群眾辦5件以上好事實事；機(jī)關(guān)干部每人蹲點駐1個村，聯(lián)系服務(wù)1-2戶困難群眾，每年為困難群眾辦2件以上好事實事。

(二）機(jī)關(guān)聯(lián)系指導(dǎo)基層、加快農(nóng)村社會發(fā)層

1.農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：一是進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大、上檔升級了已成規(guī)模的傳統(tǒng)種植產(chǎn)業(yè)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。20xx年上半年全鄉(xiāng)新增土地流轉(zhuǎn)600畝，擴(kuò)大蔬菜種植面積400畝，新植九葉青花椒200畝；二是以現(xiàn)有生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)示范帶動，鼓勵有能力的農(nóng)民發(fā)展生豬養(yǎng)殖，培育了年出欄1000頭以上的生豬養(yǎng)殖大戶10戶；三是聯(lián)系縣公安局、信訪局、縣農(nóng)業(yè)局、畜牧局、水務(wù)局等相關(guān)部門，舉辦了兩期種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)了蔬菜、茶葉、青花椒種植大戶50戶，生豬、肉牛、奶牛、山羊、野雞、鰱魚養(yǎng)殖大戶20戶，為各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了技術(shù)支持。

2.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：一是根據(jù)中央20xx年1號文件精神，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)。積極協(xié)助各村采取積極向上級部門聯(lián)系對接，主動上門匯報工作，熱情邀請檢查指導(dǎo)等方式，加大了對上爭取項目資金的力度，取得了良好成效。其中向縣扶貧移民后扶局爭取資金60萬，為烏木村修建了一條長1公里的涪江護(hù)河堤，高效保護(hù)了群眾基本農(nóng)田；為平橋村修建了一座長10米，寬3米的過河橋，解決了群眾行路難問題。向省綜改辦爭取資金1500萬元，在定水村、村實施了大土地整治項目。向市投資發(fā)展有限公司爭取資金10萬元，為馬坪村新建了一座長8米、寬4.5米，車速為20公里/小時的新橋。二是利用“一事一議”財政獎補(bǔ)政策和移民后扶資金，整治了山坪塘5口；修建了社道水泥路面6公里。三是對4座提灌站進(jìn)行了技術(shù)改造，對3公里朝陽渠進(jìn)行了掏淤和補(bǔ)漏，新增灌面200畝。

3.基層組織建設(shè)方面：一是指導(dǎo)各村黨支部認(rèn)真開展了基層黨組織建設(shè)“一帶四”活動，推進(jìn)了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，促進(jìn)了治理體系大優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)發(fā)展大提升、民生保障大改善、和諧新村大建設(shè)。二是持續(xù)開展“三升級三分類”活動，采取選優(yōu)配強(qiáng)班子、完善組織制度、夯實基層基礎(chǔ)、實行民主管理、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施對一個后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化，目前正在按月推進(jìn)，預(yù)計在今年9月底前完成整頓轉(zhuǎn)化任務(wù)。三是深入開展“人人爭學(xué)蔣乙嘉，我為家鄉(xiāng)做件事”活動。采取舉辦專欄、懸掛標(biāo)語、播放廣播、召開會議等方式加大了“最美基層干部”蔣乙嘉同志先進(jìn)事跡的.宣傳力度，同時又通過電話、短信、信函的形式動員了5位外出務(wù)工黨員回鄉(xiāng)流轉(zhuǎn)土地1000畝種植蔬菜和茶葉和1位籍成功人士回鄉(xiāng)投資1.5億元開發(fā)鄉(xiāng)村旅游。四是在農(nóng)村黨員干部中培養(yǎng)了致富帶頭人12名、科技能人8名，帶領(lǐng)組織他們發(fā)揮了典型示范作用。四是協(xié)助各村黨支部發(fā)展黨員4名，培養(yǎng)村級后備干部16名，打造了一支發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的骨干隊伍。

4.改善村容村貌方面：結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，努力改善各村村容村貌。一是結(jié)合實際，鼓勵部分有條件的農(nóng)民將房舍改造成具有川中民居建筑風(fēng)格的新農(nóng)村住房。二是科學(xué)合理利用農(nóng)村能源，積極協(xié)調(diào)縣能源辦，新建了沼氣池50口，同時要求新建住房農(nóng)戶修建了污水處理池和化糞池。三是新建了228個垃圾收集池、16個垃圾分類減量池，購買了垃圾清運車，成立了農(nóng)村生活垃圾清掃保潔隊伍，建立了“戶分類、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理”的農(nóng)村生活垃圾治理體系。四是組織100戶農(nóng)戶進(jìn)行了庭院改造，新植了一批花草和果樹。

(三)干部聯(lián)系服務(wù)群眾、訪貧問苦真正幫扶

全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部堅持扶貧與勵志相結(jié)合、日常幫助與臨時救濟(jì)相結(jié)合、物質(zhì)幫助與精神激勵相結(jié)合的方式，為服務(wù)群眾提供政策咨詢、市場信息、技術(shù)指導(dǎo)，幫助他們解決了生產(chǎn)生活中的實際困難，增強(qiáng)了他們發(fā)展增收的能力，提高了他們生活水平。每名機(jī)關(guān)干部真正做到深入村社一線開展工作，大力宣傳了黨的扶貧開發(fā)和強(qiáng)農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)政策，組織指導(dǎo)村兩委干部做好了貧困戶識別和建檔立卡工作。各黨支部第一書記自覺沉下去，經(jīng)常入戶走訪，聽取意見建議，與群眾同吃同住同勞動，帶領(lǐng)村黨組織和黨員干部深入落實黨的群眾路線教育實踐活動整改事項，認(rèn)真解決矛盾糾紛、信訪案件和歷史遺留等3個重點問題，全面開展為民服務(wù)全程代理、民事村辦等工作，打通了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。幫戶干部做到重大節(jié)日、婚喪嫁娶、紅白喜事、農(nóng)忙時節(jié)“四必到”，增強(qiáng)了同群眾的感情，提高了服務(wù)群眾的意識，讓群眾尤其是困難群眾得到了實實在在的幫助，確保聯(lián)系和服務(wù)群眾工作經(jīng)常化、親情化、實在化。在20xx年春節(jié)、“六一”，全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部在所駐村聯(lián)系幫護(hù)了12名空巢老人、10名留守兒童、5名殘障人員、5名孤寡老人、8名貧困黨員、20名困難群眾。

三、取得成效

(一)基層更穩(wěn)固?；鶎狱h組織更加有戰(zhàn)斗力、黨組織書記更加有能力、黨員隊伍更加有活力、黨組織運行更加有保障力、黨的工作更加有影響力。

(二)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)。黨員干部宗旨意識和群眾觀念牢固樹立，庸懶散浮拖問題得到有效解決，工作作風(fēng)明顯改善，服務(wù)本領(lǐng)顯著增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量和效率切實提高。

(三)群眾得實惠。群眾最急最盼的突出問題得到解決，長期拖置的矛盾糾紛有效化解，一批惠及民生的實事好事得到落實，群眾滿意度明顯增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。

四、存在問題

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力有限,在幫助基層解決實際困難上投入不足,不能滿足基層需求。

(二)上級部門升級達(dá)標(biāo)、檢查驗收活動多,導(dǎo)致機(jī)關(guān)干部經(jīng)常忙于做軟件,真正下基層時間不多。

干部駐村幫扶工作總結(jié)2

XX縣堅持以抓黨建促脫貧為中心，聚焦脫貧攻堅，狠抓“三支隊伍”管理，落實“兩包三到”機(jī)制，促進(jìn)幫扶作用發(fā)揮，著力提升干部駐村精準(zhǔn)幫扶工作滿意度，推動全縣脫貧攻堅各項決策部署落到實處，確保圓滿完成脫貧攻堅各項目標(biāo)任務(wù)。

一、主要做法

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。為加強(qiáng)干部駐村幫扶工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，成立了XX縣干部駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)“三支隊伍”的宏觀管理，由組織部長任組長，分管農(nóng)業(yè)副縣長任副組長，并組織專人成立了3個干部駐村幫扶工作督查組，每周一次明察暗訪、每月一次集中督查，每日發(fā)布督查動態(tài)，每月印發(fā)督查上報縣干部駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)強(qiáng)化管理，嚴(yán)格獎懲。按照駐村干部按縣在編干部管理原則，由縣干部駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、派出單位共同管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)直接管理責(zé)任，指定專人負(fù)責(zé)駐村干部的考勤管理。按照“一圖、一表、一書、一平臺、兩辦法”要求，下發(fā)了駐村干部管理辦法、考核辦法、督查，制定“一圖一表”，出臺了考核、定期制度、督查通報制度、聯(lián)席會議制度、考勤管理制度、日常紀(jì)實制度、信息反饋制度、定期培訓(xùn)制度、承諾踐諾制度、調(diào)整召回制度、獎懲激勵制度等管理措施。

(三)強(qiáng)化培訓(xùn)，提升能力。通過集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、在線學(xué)習(xí)、外出交流、現(xiàn)場教學(xué)、以會代訓(xùn)等形式，加大對“三支隊伍”的培訓(xùn)力度，同時邀請上級扶貧部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過20xx年農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”暨駐村干部集中培訓(xùn)班這個平臺，對全縣駐村干部分三期，每期三天時間進(jìn)行了集中培訓(xùn)。使駐村干部明確了脫貧攻堅的總體部署、目標(biāo)任務(wù)、重點內(nèi)容和實現(xiàn)路徑，進(jìn)一步熟悉掌握了核查整改、建檔立卡、精準(zhǔn)識別等方面的業(yè)務(wù)知識。

(四)選樹典型，營造氛圍。加大對全縣脫貧攻堅先進(jìn)事跡的宣傳力度，縣委組織部聯(lián)合縣電視臺開通了“社會幫扶在行動”專題新聞宣傳片，每周一期在縣電視臺黃金時段宣傳各派出單位、駐村工作隊、第一書記、幫扶企業(yè)或個人中的先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，并在省、市新聞媒體上進(jìn)行了宣傳報道，擴(kuò)大了駐村干部宣傳效果。同時，駐村干部通過公開欄、標(biāo)語、大喇叭等方式，當(dāng)好扶貧政策“宣傳員”，提高貧困戶對幫扶政策的知曉度和對駐村干部的認(rèn)可度，使精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧深入人心，營造了全民動員、全城參與的'濃厚氛圍。

(五)明責(zé)加壓，“兩包三到”。扎實推進(jìn)“兩包三到”機(jī)制落實，各包村單位協(xié)調(diào)扶貧、農(nóng)業(yè)、水務(wù)等部門提供政策、項目、資金等保障，做到人力、物力、財力向基層貧困村傾斜。主要負(fù)責(zé)同志到村，查看駐村干部工作和生活環(huán)境，出主意、想辦法，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決干部駐村困難，加強(qiáng)駐村工作隊和第一書記的日常跟蹤管理，定期組織單位其他人員到幫扶村幫助第一書記、工作隊做好相關(guān)工作，發(fā)揮派出單位后盾作用，確保駐村干部下得去、穩(wěn)住心、出實力。機(jī)關(guān)黨員干部與幫扶貧困戶簽署《黨員干部結(jié)對幫扶貧困戶脫貧責(zé)任書》，實現(xiàn)了X個貧困村幫扶工作隊和第一書記全覆蓋以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村黨員干部對X個非貧困村結(jié)對幫扶全覆蓋。目前，省、市、縣三級工作隊、第一書記制定村扶貧規(guī)劃X個，制定扶貧計劃X多個，落實扶貧項目X個，通過開展政策宣講，收集意見建議，化解矛盾糾紛。X個貧困村全部實現(xiàn)了集體經(jīng)濟(jì)的“破零”，切實提高了扶貧工作成效和群眾的滿意度，為實現(xiàn)我縣脫貧攻堅首站首勝、再戰(zhàn)再勝提供了有效保障。

二、存在問題和建議

(一)少數(shù)扶貧政策難以落實。部分產(chǎn)業(yè)扶貧政策門檻較高，與多數(shù)貧困戶自身條件及發(fā)展能力不相適宜。如健康扶貧任務(wù)較重，因病致貧比例較高，僅靠新農(nóng)合無法達(dá)到脫貧效果，完善健康扶貧政策勢在必行。

(二)脫貧攻堅急需先扶志。由于國家扶貧政策力度不斷加大，貧困戶得到的實惠越來越多，在幫助大多數(shù)貧困戶脫貧致富的同時也使部分貧困戶滋生加重了“等、靠、要”的思想，不論什么事情都等著駐村幫扶干部來解決，缺乏脫貧致富的志氣和信心，缺乏勤勞實干的精神。所以，在脫貧攻堅中應(yīng)先行扶志，大力宣傳靠自身努力奮斗實現(xiàn)脫貧的典型事例，幫助他們樹立信心，鼓足志氣。

三、下一步工作打算

(一)繼續(xù)落實好農(nóng)村第一書記屆滿輪換工作。嚴(yán)格督促屆滿輪換的農(nóng)村第一書記做好交接工作，不能因輪換出現(xiàn)空擋，同時通過督查使新選派的農(nóng)村第一書記盡快進(jìn)入角色。

(二)通過各種宣傳平臺，特別是“社會幫扶在行動”專題新聞宣傳片，不斷宣傳扶貧戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡，加大對依靠自身努力奮斗實現(xiàn)脫貧的典型。

(三)繼續(xù)加強(qiáng)督查力度，完善各項制度。把從嚴(yán)從實貫穿脫貧攻堅的全過程和各個環(huán)節(jié)，較真碰硬，落實脫貧攻堅的責(zé)任制，確保脫貧成效經(jīng)得起實踐的檢驗。

干部駐村幫扶工作總結(jié)3

在xxx和駐xxx村工作隊的正確領(lǐng)導(dǎo)及同志們的支持幫助下，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，狠抓落實，順利完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)就20xx年以來自己的學(xué)習(xí)、工作等情況作如下匯報。

一、抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)，工作能力不斷提升

我始終將學(xué)習(xí)擺在首要位置，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了脫貧攻堅相關(guān)會議及文件精神，理解了脫貧攻堅對維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義，從而樹立起參與這項工作的積極性。增強(qiáng)了自身政治理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，進(jìn)一步提升了工作能力。

二、深入調(diào)查，制定扶貧計劃

(一)入戶調(diào)查

為讓幫扶的困難群眾家庭得到實實在在的幫扶，我反復(fù)多次到掛鉤貧困戶家，了解情況，認(rèn)真開展再核查、再識別，核實其家庭人口、資源狀況、貧困現(xiàn)狀、致貧原因、勞力狀況、技能技術(shù)等情況，逐一分析梳理出因病、因殘、因?qū)W、因災(zāi)、缺土地、缺水、缺技術(shù)、缺勞力、缺資金及交通條件落后、自身發(fā)展意愿不足等具體致貧原因，實事求是，登記在冊。

(二)制定計劃

一是與村委會干部共同研究當(dāng)?shù)厍闆r，結(jié)合實際，圍繞改善發(fā)展條件、提升發(fā)展能力制訂脫貧規(guī)劃和計劃，對幫扶對象致貧原因分析，制訂脫貧措施。

二是圍繞脫貧成效可持續(xù)、不返貧的要求，根據(jù)貧困家庭的實際情況，制訂脫貧規(guī)劃和計劃。幫扶措施因戶制宜，切實可行、持久生效。

三是與貧困戶交心談心，宣講國家脫貧攻堅相關(guān)政策，讓他們看到了脫貧致富的`希望，增強(qiáng)其脫貧致富的決心。

三、認(rèn)真落實各項工作措施

一年來，我嚴(yán)守駐村紀(jì)律，嚴(yán)格落實請銷假制度，吃住都在xxx村。第一時間把中央及省州縣的有關(guān)政策和決定決議，傳遞給普通群眾。堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助，更從思想上進(jìn)行幫扶。幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立自強(qiáng)、自立意識。協(xié)助村兩委做好低保評定、農(nóng)村危房改造、特困戶住新房等工作。協(xié)調(diào)落實“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作，協(xié)助做好干部包戶結(jié)對幫扶工作。配合其他同志共同完成全國扶貧開發(fā)管理系統(tǒng)及省辦系統(tǒng)貧困戶數(shù)據(jù)錄入、核實、修改等工作，切實做好20xx貧困對象動態(tài)管理。切實做到精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧。完善了脫貧攻堅相關(guān)工作檔案。認(rèn)真記錄工作情況，按要求上報工作日志。經(jīng)過大家共同努力，xxx村委會建檔立卡貧困戶145戶547人(其中已脫貧貧困戶59戶235人，未脫貧貧困戶86戶 312人); 20xx年，預(yù)計脫貧80戶289人，兜底6戶23人，將貧困發(fā)生率從48.62%降至2.04%。

綜上所述，20xx年自己的工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處。在今后的工作中，我將進(jìn)一步提高政治站位，克服困難，創(chuàng)新思路，力爭各項工作取得新的、更大的成績。

干部駐村幫扶工作總結(jié)4

20xx年，鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的總體要求，在縣委組織部、縣扶貧移民局和縣直機(jī)關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，以帶領(lǐng)貧困村群眾脫貧致富為總目標(biāo)，深入開展干部駐村幫扶工作，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作目標(biāo)、強(qiáng)化監(jiān)督考核等有效措施，全面推進(jìn)3個貧困村的扶貧工作整體推進(jìn)，取得了顯著成效。現(xiàn)將20xx我鎮(zhèn)貧困村干部駐村幫扶工作總結(jié)如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)通過省級審定并納入全國扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建檔立卡貧困村有3個，分別為建新村、村和村，共有貧困戶871戶，1900多人。

二、主要做法

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅決貫徹落實市委市政府、縣委縣政府對干部駐村幫扶工作的意見和有關(guān)文件精神，制定工作計劃，組織和動員全體鎮(zhèn)村干部獻(xiàn)計獻(xiàn)策，齊心協(xié)力把駐村幫扶工作做好。鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記任組長，黨委副書記為副組長，全體黨委班子成員為組員的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃3個貧困村的`干部駐村幫扶工作，同時成立了以包片領(lǐng)導(dǎo)為組長，市縣下派駐村幫扶干部和鎮(zhèn)派駐村干部為組員的駐村幫扶工作組，負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)3個貧困村的扶貧工作，并為每個貧困村配備了一名駐村農(nóng)業(yè)科技人員指導(dǎo)具體的增產(chǎn)增收工作。

2.明確工作目標(biāo)。一是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主、精準(zhǔn)幫扶為輔，立足貧困村實際，動員群眾自力更生，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實資金，爭取幫扶項目，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。二是細(xì)化助農(nóng)增收工作措施，主要包括：組織動員群眾參與技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務(wù)輸出，拓展群眾經(jīng)濟(jì)收入渠道，幫助培育致富帶頭人。三是完善輔助措施，重點包括解決好社會治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強(qiáng)，生產(chǎn)生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風(fēng)淳樸、互助合作、穩(wěn)定和諧的良好社會氛圍。

3.強(qiáng)化監(jiān)督考核。為切實抓好干部駐村幫扶工作，鎮(zhèn)黨委專門制發(fā)了駐村幫扶干部管理考核辦法，與駐村幫扶干部和其聯(lián)系村簽訂了責(zé)任書，明確要求：聯(lián)系村必須具備簽到冊，做好出勤情況記錄，每月上報接受檢查；駐村幫扶干部必須具備“民情日記本”，記錄重點工作，每月匯報一次工作情況，每季度上交一份階段性工作總結(jié)；鎮(zhèn)黨委成立由黨委副書記任組長的監(jiān)督管理小組，每月必須對駐村幫扶干部的出勤和工作情況進(jìn)行一次督查或暗訪，督查或暗訪情況作為年終考核的重要依據(jù)。

三、主要成效

1.提高了政策宣傳力度。積極宣傳黨和國家各項扶貧工作政策，幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。在各貧困村內(nèi)設(shè)立宣傳欄、閱報欄、政務(wù)公告欄及時傳達(dá)黨的聲音，幫助群眾黨的相關(guān)政策。通過展板、宣傳語等方式，強(qiáng)化文化陣地建設(shè)，營造濃厚的文化氛圍，增強(qiáng)了群眾感恩意識。

2.制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃。鎮(zhèn)黨委結(jié)合貧困村實際情況，充分利用現(xiàn)有資源，科學(xué)制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃：一是計劃以太陽湖農(nóng)業(yè)發(fā)展公司為依托，為3個貧困村建立核桃種植專業(yè)合作社，并通過發(fā)放優(yōu)質(zhì)樹苗、實施跟蹤指導(dǎo)等方式提高產(chǎn)量；二是因地制宜分村制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在上級聯(lián)系部門和鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，3個貧困村分別制定了3至5年產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，特別強(qiáng)調(diào)符合實際、科學(xué)可行，為3個貧困村長遠(yuǎn)發(fā)展打下了扎實基礎(chǔ)。

3.積極爭取上級幫扶支持。針對3個貧困村不同的實際困難，協(xié)助了村兩委做好項目立項工作，積極爭取上級部門支持，主要包括：市軍分區(qū)免費為建新村發(fā)放優(yōu)質(zhì)樹苗200多株；市糧食局解決了村兩名貧困大學(xué)生無錢讀大學(xué)的問題；縣紀(jì)委為村多方爭取資金，建成水泥路7.8公里，基本實現(xiàn)了村組水泥路全覆蓋；縣衛(wèi)計局積極協(xié)調(diào)救災(zāi)扶貧物質(zhì)，為3個貧困村發(fā)放應(yīng)急生活包50套；縣工商局對成規(guī)模的養(yǎng)魚戶每戶補(bǔ)助了1000元錢，并聯(lián)系了相關(guān)部門開展技能培訓(xùn)。

四、問題建議

我鎮(zhèn)還需加強(qiáng)在探索長效幫扶機(jī)制上的力度，才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)貧困村經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。同時希望上級部門加大對我鎮(zhèn)貧困村的政策、資金、技術(shù)等扶持力度，早日促進(jìn)貧困群眾脫貧致富奔向小康。

20xx年，鎮(zhèn)黨委、政府將繼續(xù)按照縣委、縣政府扶貧工作的具體要求，堅持抓好干部駐村幫扶工作，利用召開村組黨員干部會議，群眾座談討論、入戶走訪等形式，及時找準(zhǔn)和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，找準(zhǔn)工作突破口，將扶貧幫扶工作推上新臺階，確保20xx年3個貧困村全部脫貧。

第五篇：干部駐村幫扶工作方案

最新干部駐村幫扶工作方案

為了貫徹落實中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<縣干部駐村幫扶工作方案>的通知》文件精神，深入推進(jìn)我社干部駐村幫扶工作，盡快幫助貧困村和貧困戶脫貧致富，確保扶貧開發(fā)目標(biāo)任務(wù)如期實現(xiàn)，特制訂如下工作方案，請認(rèn)真貫徹落實：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的十八大、十八屆三中四中全會、省委十屆三次四次全會和市委六屆五次六次全會精神，全面落實總書記關(guān)于扶貧開發(fā)工作的一系列重要指示，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感和使命感，堅持群眾路線，堅持科學(xué)扶貧、精準(zhǔn)扶貧，堅持引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鍛煉干部，推進(jìn)貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為加快推進(jìn)全縣全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)。

二、駐村幫扶聯(lián)系點基本情況

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我社定點聯(lián)系幫扶鎮(zhèn)村，并安排紀(jì)檢組長吳紅英同志作為駐村派駐干部，加強(qiáng)村兩委會幫扶助推工作。

鎮(zhèn)村距場鎮(zhèn)3.5公里，屬于旱片死角，自然條件差，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，村社道路建設(shè)不完善，村道公路不暢，社道大多未硬化。該村共有11個村民小組，農(nóng)戶312戶（其中五保戶9戶、低保戶37戶、建檔立卡貧困戶89戶），農(nóng)村人口1078人（其中建檔立卡貧困人口156人、殘疾人16人、中職、高職在校學(xué)生3人），平均每年勞務(wù)輸出752人，在家人口326人，在家勞動力僅100人左右。全村耕地面積972畝（其中田348畝，土624畝），林地面積為130畝，山坪塘、渠道、蓄水池等設(shè)施大部分年久失修，個別地方人畜飲水困難，灌溉保證率較差。該村以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主，產(chǎn)業(yè)單一，抵御自然災(zāi)害能力差，農(nóng)民增收困難，2014年人均年收入1680元。

三、主要工作任務(wù)

（一）注重實際，狠抓規(guī)劃落實。協(xié)助幫扶村修改制定發(fā)展規(guī)劃書，按照“一村一策”、因地制宜思路，縣社深入實際調(diào)研，幫助指導(dǎo)該村制定修改完善發(fā)展規(guī)劃書，使規(guī)劃書更加貼合實際、更加具有可操作性、更加能夠幫助村脫貧致富。并整合資源、明確項目資金打捆使用，打牢幫扶村脫貧致富、加快發(fā)展的基礎(chǔ)。

（二）改善民生，跟進(jìn)服務(wù)。幫助幫扶村推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善農(nóng)田水利、道路交通、便民服務(wù)等配套設(shè)施，跟進(jìn)文化、衛(wèi)生、就業(yè)等公共服務(wù)，幫助解決群眾行路、飲水、就醫(yī)、購物等方面的實際困難，切實改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。

（三）明確支撐產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)。引導(dǎo)幫扶村干部群眾樹立市場經(jīng)濟(jì)理念，選擇確定特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以縣社智力、技術(shù)、資源等優(yōu)勢，幫助幫扶村解決在發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中遇到的困難和問題，切實加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。

（四）增強(qiáng)“造血”功能，注重人才培養(yǎng)。幫助村“兩委”干部培養(yǎng)、回引一批致富帶頭人，注重從優(yōu)秀致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，為其長期發(fā)展提供人才支撐。

四、工作措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加快幫扶村脫貧致富，確保扶貧開發(fā)目標(biāo)任務(wù)如期實現(xiàn)，我社特成立干部駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣社黨組書記、主任任組長，黨組副書記，紀(jì)檢組長、駐村幫扶派駐干部任副組長，為工作組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣社綜合辦公室，兼任辦公室主任。

（二）結(jié)對幫扶。為更好地開展干部駐村幫扶工作，更全面地幫助貧困戶脫貧解困，我社實行機(jī)關(guān)干部職工“結(jié)對幫扶”制度，全社機(jī)關(guān)干部職工每人定點幫扶一戶貧困戶，并開展進(jìn)村入戶結(jié)對幫扶活動，更好地了解社情民意，幫助制定脫貧計劃，盡快解決生產(chǎn)生活中的困難，爭取早日脫貧致富。

（三）精心開展。全體干部職工要按照安排，積極參與干部駐村幫扶工作，縣社領(lǐng)導(dǎo)要帶頭組織、帶頭參加活動?？h社主要領(lǐng)導(dǎo)每年到幫扶鎮(zhèn)調(diào)研不少于2次，到幫扶村蹲點調(diào)研不少于4次?？h社其他領(lǐng)導(dǎo)深入幫扶鎮(zhèn)、幫扶村全年不少于9次，機(jī)關(guān)其他干部職工不少于7次，深入幫扶點，走進(jìn)幫扶戶，體察民情，了解民意，宣傳政策，確保干部駐村幫扶工作推進(jìn)有力，群眾滿意。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督。縣社要按月公布駐村幫扶工作開展情況，季度一小結(jié)、半年一總結(jié)、年終一考核，對不參與活動或工作不負(fù)責(zé)任者，縣社要給予嚴(yán)肅批評或扣減工作津貼。