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      小學家長會上教導主任的精彩講話稿[合集]

      時間:2021-03-10 10:40:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《小學家長會上教導主任的精彩講話稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《小學家長會上教導主任的精彩講話稿》。

      第一篇:小學家長會上教導主任的精彩講話稿

      教導主任是學校里面的砥柱,也是校長的得意助手,在舉辦學校家長會時,教導主任都準備了哪些講話呢?以下是小編精心收集整理的關(guān)于小學家長會上教導主任的精彩講話稿,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

      小學家長會上教導主任的精彩講話稿1

      各位家長、老師們,你們好!

      孩子是祖國的未來,家庭的希望。今天,有這么多家長放棄了休息,有的暫時放下手頭的農(nóng)活或者工作,前來參加這個家長會,充分說明家長對孩子的重視,也充分說明了家長對學校工作的支持,請允許我代表我全體教職員工對大家的到來表示最熱烈的歡迎!家長朋友們,下面我簡單地為大家介紹一下我校的教育教學情況:

      一、基本情況

      我校現(xiàn)有8個教學班,4個幼兒班,在校學生400余人,教職員工38人。近年來我校不斷加大學校硬件設(shè)施建設(shè)。先后投資建立了多媒體教室、圖書室、各種功能室、班班通等,為我校教學教研提供了可靠的保證。

      二、課程設(shè)置

      本學期我校除了開設(shè)國家所規(guī)定的所有課程外,還開設(shè)了健康教育課程,并由專人授課。讓學生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發(fā)展。

      三、教學管理

      在教學上學校嚴把質(zhì)量關(guān)。本學期我校通過開展示范課、公開課、業(yè)務研討、教師政治、業(yè)務學習、參加各種業(yè)務培訓和教學進修等一系列的教學、教研活動來提高教師教學水平。在學生作業(yè)方面,我校十分注重學生的作業(yè)質(zhì)量,不但要求學生作業(yè)數(shù)量合理、練習廣泛,還強調(diào)學生作業(yè)的書寫及教師的批閱質(zhì)量等。平時教導處通過對學生作業(yè)的監(jiān)督及每月一次的業(yè)務檢查及學生作業(yè)評比等活

      動來保證學生作業(yè)的質(zhì)量。本學期學生作業(yè)質(zhì)量有了整體提高。在對學生考核上我們嚴把考試關(guān),平時的單元測驗,要求教師要認真組織監(jiān)考、批閱、講解,并讓學生帶回試卷給家長簽字,同時做好試卷分析,總結(jié)經(jīng)驗與將要努力的方向。

      經(jīng)過我們的努力,我校在20--至20--學年度,教學成績喜獲豐收,在同組內(nèi)22所學校中,六年級評價得分為100分,三年級評價得分為92.99分,教學成績總得分95.49分,排名同組第一,這個成績的取得,是離不開學校領(lǐng)導的關(guān)心,離不開老師們的辛勤付出,也離不開在座各位家長的鼎力支持,謝謝各位!當然這些成績已成為過去,在接下來的教學中,我們的老師會一如既往地努力工作,盡職盡責,全心全力,全校師生同心同德,把我們的輝煌繼續(xù)下去,為新春小學教育事業(yè)的發(fā)展,作出各自的努力!

      四、家校聯(lián)系

      在家校聯(lián)系方面,考慮到一是家長們工作忙,二是教師任務也很緊,親自到家訪問可能不現(xiàn)實。因此,在這方面,我們要求班主任及任課教師充分利用學校的`電話及時向家長反映學生的在校情況,主動和家長溝通。同時考慮到部分同學不愛做作業(yè),向家長撒謊說沒有作業(yè),學校要求教師利用電話把當天的作業(yè)及時告訴家長,和家長攜手來教育孩子,當然在這一方面也請家長能主動配合學校,一方面,希望家長平時能抽空常到學??纯春⒆?,多和孩子的教師溝通溝通。另一方面,有條件的話,請家長們都能打電話到我們學校,便于我們能及時向你反映孩子的在校情況及每天的作業(yè)。

      五、不足之處

      由于我校是農(nóng)村學校,在硬件設(shè)施、師資分配、師生比例、管理模式等方面可能還和城市學校有一定的距離,這也是我們不可否認的。一方面,我們學校的自身原因給教學、管理上帶來了很大的困難。一些同學經(jīng)常轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,由于每個學校的要求、管理都不一樣。對學生的成績也是有影響的。還有一些同學在家和爺爺、奶奶在一起,由于老人比較溺愛孩子,讓孩子養(yǎng)成了一些不良的學習、生活習慣,這都對孩子的健康成長造成了負面影響。

      六、最后,我有幾句話,供大家參考

      1、在教育界經(jīng)常說這樣一句話——教育有法,但無定法。是什么意思呢?就是說,教育孩子是有一定的方法的,但沒有哪一種方法是“靈丹妙藥”。我們平常所說的“一把鑰匙開一把鎖”,對別人的孩子來說是好的方法,你可以借鑒,但對你的孩子來說并不一定是好方法。

      2、對于家長來說,要使你的方法得當、有效,首先要營造一個寬松、民主、和諧的家庭氛圍。否則,任何方法都無濟于事。

      3、孩子的體驗是家長無法代替的。孩子在成長道路上的成功與失敗,對孩子來說,都是一筆財富,都是將來踏上社會,適應社會的基石,一旦被你家長所代替,孩子的未來有可能一步踩空而“掉下來”。

      4、興趣是最好的老師。一旦孩子有了某方面的興趣,孩子自己會不斷研究與探索,一發(fā)而不可收。到這個時候,你不教他,他自己也會去求教和探索適合自己發(fā)展的方法。

      5、給孩子一個恰當?shù)哪繕硕ㄎ?。孩子的個體是有差異的,孩子發(fā)展的潛力和空間各不相同。知子莫若父,你的孩子你最了解。孩子在哪方面有潛力,有多少潛力,要各位家長正確定位,切忌好高務遠,不切實際。我們經(jīng)常能聽到的一句話就是:“你看看某某怎么樣怎么樣,你怎么不行?”這是典型的“瞎比較”。

      6、培養(yǎng)孩子認真的態(tài)度和踏實的作風。“認真”和“踏實”是孩子走向未來的兩大法寶。綜觀整個社會現(xiàn)狀,在我們這里現(xiàn)在貧窮的只有兩種人,一種是因為患病無法正常勞動的,這類人我們不僅要同情,更要伸出援助之手,幫他們度過艱難的歲月;另一種是好吃懶做,好逸惡勞的,我們要鄙視他們。除此之外,我們都過著舒適或者比較舒適的生活,為社會服務。

      7、人是要有感情的。人與動物的本質(zhì)區(qū)別就在于有豐富的情感和獨立的思維。一旦孩子對什么都冷淡了,那么他就沒有前途可言了。所以我們要關(guān)注孩子,和孩子多交流,讓孩子學會關(guān)注、學會理解、學會同情、學會喜怒哀樂……獲得情感的體驗。

      家長朋友們,昨天,因為孩子——在我們學校上學,讓我們相識;今天,因為一個共同的目標——把孩子培養(yǎng)得更好,讓我們相聚;明天,讓我們?yōu)楹⒆拥某晒Χ炔?。總之一句?一切為了孩子,為了一切的孩子。家長朋友們請放心,教育孩子是我們應盡的責任,也是你們責無旁貸的義務,就讓我們攜起手來,緊密合作,為孩子創(chuàng)造出一個美好的明天!

      小學家長會上教導主任的精彩講話稿2

      尊敬的各位家長;

      你們好。首先,感謝你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的家長會,這說明你們對自己子女成長的關(guān)注和重視,也是對我們學校工作的支持。召開這次家長會的目的是為了加強老師與家長之間的聯(lián)系,共同探討教育孩子的對策與方法,同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來,以便老師能夠及時調(diào)整工作方法,形成家庭教育與學校教育的合力,提高教育教學質(zhì)量。今天我給大家匯報的題目是:回首過去,展望未來,提升成績。

      一、形式分析

      1、去年成績的啟示:

      關(guān)于普高:建檔89人,一榜錄取43人,錄取55人。若按去年招生比例計算乘以今年建檔數(shù),一榜錄取可達86人,錄取110人.你的孩子在什么位置首先要清楚,更要明確孩子的奮斗目標。

      關(guān)于職高:按去年要求普高與職校比例55:45;并且職校每年每生補助1500元。

      不管普高還是職高重點是選擇適合自己的,給孩子學習一門知識或技術(shù)。

      2、我們的做法

      我校歷來就十分重視畢業(yè)班教育教學工作。首先,學校成立了畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組,教導主任朱主任具體抓級部各班工作的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導。其次,學校在教師配備上,安排了具有豐富畢業(yè)班教學、管理經(jīng)驗的骨干教師承擔教學工作。第三,我們加強了過程管理,經(jīng)常深入畢業(yè)班聽課、查備課、作業(yè)批改情況,通過召開畢業(yè)班教師會、學生動員會了解教師的教學情況、學生的學習情況。

      二、幾點建議

      1、關(guān)注學生的課余時間。課余時間指雙休日、節(jié)假日、跑校生的晚自習時間。人的差距在于課余時間。學生的學習更是如此,素質(zhì)教育新形勢下,學生自主掌握的時間越來越多,住校生5+2,跑校生接近4+3。課余時間的利用和管理是提升成績的關(guān)鍵,而這些課余時間正好是在家時間,各級部各班都制定了雙修虛擬課程表,望各位家長督促孩子執(zhí)行,上面有任課教師聯(lián)系電話,有什么問題可與老師及時聯(lián)系。

      2、家長要主動與教師協(xié)調(diào)交流,尊重教育規(guī)律。

      .一些家長把孩子送到學校就說“全靠老師了?!弊约褐还芰侠砗⒆拥纳睿苌俚綄W校詢問孩子的情況。有的家長甚至老師請他到學校來交流意見,也從來不肯露面。當然相當多的家長都很重視家庭與學校的教育合力。抓好學生的工作,單靠教師的努力還遠遠不夠,更多地需要家長的關(guān)心、支持與配合。可以說在學習上,每個同學都是平等的,關(guān)鍵是學生學不學的問題,任何一個同學只要想學習好,都能成功,學生學不學的關(guān)鍵在于他們對待學習的態(tài)度,愛不愛學習,思想能不能投入到學習中去。而這個學習的觀念同時也需要家長來給學生灌輸。可以說學生讀書的好壞很大一方面也取決于家長對待學習的態(tài)度。

      3、強化家庭教育意識,努力提高家庭教育質(zhì)量。

      往往一個學生學習的動力來源與家長的期望,家長要經(jīng)常了解學生的學習情況,在學校表現(xiàn)情況,和學生共同制訂學習目標。家長要更多一點的投入精力關(guān)心學生的學習。對學生的學習過程進行管理,了解知道孩子什么時間該上學,什么時間放學,完成沒完成老師布置的作業(yè)。這樣,孩子感受到家長對其學習的關(guān)注,當然在學習上就會非常用功,努力把學習搞好。

      4、對你的孩子要有信心。

      小學家長會上教導主任的精彩講話稿3

      同學們,老師們:

      迎著涼爽的秋風,我們一起開始了新的一學期的學習。這一年的暑假,我們的學校又增加了368名一年級新的學生和十位新的老師,他們是我們的新成員、新朋友,我們用掌聲歡迎他們。

      同學們,我們的學校是一所優(yōu)秀的學校,有人也說她是一所名校。是的,因為在近一百年的過程中,錫師附小培養(yǎng)了成千上萬的德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才,他們?yōu)槭澜?、為社會的發(fā)展做出了杰出的貢獻。在以后的日子里,從錫師附小將走出更多的一批批優(yōu)秀的學生。這其中包括你們,你們將是未來祖國建設(shè)的棟梁之才。但是,還是那句話說得好:千里之行,始于足下。一切的成績,一切的成就都要從現(xiàn)在的努力開始,都要從現(xiàn)在的點滴小事做起。這學期,請同學們要記住兩句十分重要的話:

      責任心,邁向成功的起點。

      好習慣,快樂成長的階梯。

      責任心,含義非常豐富。要做一個有責任心的人,不容易。要對自己負責,對他人負責,對社會負責。我們作為一名學生,一名錫師附小的學生,要承擔哪些責任,怎樣承擔責任,這些,我們想明白,做起來!

      好習慣,也包含了很多內(nèi)容,而且就體現(xiàn)在我們平時的一言一行,一舉一動之中,習慣雖小,意義很大,而且好習慣養(yǎng)成就要從小做起,從小事做起。

      同學們,一個人的成長是需要付出艱辛的努力的。不管是責任認識的形成,還是好習慣的養(yǎng)成,包括各個學科的學習提高,都需要有堅持不懈的努力,堅持不懈地毅力。學習是很辛苦的,但這里面有快樂!什么是學習的快樂?我想,當你通過努力不斷進步時,你一定會感受到這種快樂!我希望每一位同學都有這種快樂,也希望你把這種學習的快樂告訴你的老師,告訴你的父母,我們一起分享你的快樂!

      我也希望你們的老師,給我們的學生更多的關(guān)心,更多的愛護,更多的指導,更多的寬容,能帶著我們的學生一起快樂地成長!

      最后,我衷心祝愿同學們在新的學期學習進步、身體健康,也祝愿我們的老師們工作順利、身體健康!

      謝謝大家!

      小學家長會上教導主任的精彩講話稿4

      尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛的同學們:

      大家好!

      當盛夏的躁熱漸漸褪去,當金桂的馨香飄逸悠遠,我們調(diào)兵山市曉南學校全體師生,經(jīng)過一個假期的休整,又相聚在這里,迎來了一個新的學年,開始了新的學習生活。今天我們隆重集會,召開新學期開學典禮,這是一次迎新會,又是一次加油會、動員會!再過幾天,就是我們的第28個教師節(jié),在這里讓我們以熱烈的掌聲,向辛勤哺育我們的全體教師致以節(jié)日的問候與崇高的敬意!下面我將上學年學校亮點工作進行總結(jié),并擬定本學年度的德育與教學工作計劃。

      回顧20--—20--學年度我校在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與大力支持下扎扎實實開展特色創(chuàng)建工作,在具體實踐中,遇到了很多問題,克服了很多困難,取得了明顯成績,積累了不少經(jīng)驗,在享受到成功快樂的同時,也備感創(chuàng)建的艱辛。我們深深體會到,創(chuàng)建特色學校,是優(yōu)化學校管理,豐富學校內(nèi)涵,提升學校品味的重要舉措。同進也利于學生加強自主教育與管理,促進學生身心與學習各方面健康成長與進步?,F(xiàn)將本學年亮點工作總結(jié)如下:

      一、我們塑造環(huán)境,環(huán)境塑造我們

      校園內(nèi)我們本著“處處是教育之地,人人是教育之師”的原則,把教育理念與科學文化知識融進校園的每一個角落,教師、學生齊動員,開墾樓后荒地。我們在開墾出來的土地上種花草,栽樹木,一草一木的設(shè)置、一花一景的搭配,都使整個學校體現(xiàn)著濃厚的人文氛圍,美好的環(huán)境不僅給學生以美的享受,更能于無聲處發(fā)揮其規(guī)范學生言行,凈化學生心靈的作用。在勞動之余使學生有了“學習如禾苗,懶惰如蒿草”的人生感悟。

      優(yōu)美的校園環(huán)境對學生品德具有潛移默化、陶冶熏陶的作用。我們本著“有限空間,開拓無限創(chuàng)意”對教學樓墻壁進行著裝,一層名人名言警句。二層師生書畫作品。三層獲獎美術(shù)作品。四層科技創(chuàng)意作品。讓學生置身于文化氛圍濃郁的教學樓中耳濡目染,感受傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化的對接,感受名人與偉人的人格魅力,感受傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代科技完美結(jié)合。

      二、“問題引導教學法”扎根于我校課堂

      全面推進落實我市的“問題引導教學法”,實施“五環(huán)三步一中心”的課堂教學模式。以“天天公開課,人人公開課,校校公開課”為有利平臺,校長親自帶領(lǐng)教學領(lǐng)導參與聽課、評課、研討活動。在四月份校長進課堂活動月中深入課堂聽課30多節(jié)。并做了題為“抓實務本進課堂,問題引導已綻放”活動總結(jié)報告?,F(xiàn)在我校教師的教學行為與學生的學習方式有了極大的轉(zhuǎn)變。學生在學習中思想活躍,大膽質(zhì)疑,積極提出問題,并能認真思考自己提出問題,問題意識增強了;包括認真傾聽別人的意見;經(jīng)過思考后發(fā)表自己的意見與別人交流;能與同學合作,培養(yǎng)合作精神;把自己融入集體之中,與他人一起分享成功的喜悅。

      三、習慣在細節(jié)中養(yǎng)成一位教育家說過:“孩子的心靈就是一塊神奇的土地,你播種一種思想,就會收獲一種行為;播種一種行為,就會收獲一種習慣;播種一種習慣,就會收獲一種性格;播種一種性格,就會收獲一種命運。教育的核心不僅僅是傳授知識,而是讓學生學會如何做人,養(yǎng)成一種良好習慣。我校以學生行為規(guī)范為重點;以學會做人、學會做事、學會學習、學會合作、學會發(fā)展為宗旨;以培養(yǎng)學生做一個有道德的人為目標。以開展“六個一”體驗、實踐式德育活動為切入點,即:

      尋找一個崗位,扮演一個角色;

      明白一個道理,獲得一種感受;

      培養(yǎng)一種能力,形成一種品質(zhì)。

      通過崗位工作的開展與角色扮演,做到人人有事做,事事有人做。給學生一個空間,讓他們自己往前走;給學生一個時間,讓他們自己去探索;給學生一個機會,讓他們自己去選擇;給學生一個題目,讓他們自己去創(chuàng)造;給學生一個條件,讓他們自己去體驗、實踐、感悟。

      在養(yǎng)成教育工作中,我們形成學?!彝ァ鐣约案鲗W科滲透的三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),通過家長學校、家長會、家訪、家長開放日等形式,使家庭形成合力,增強教育效果。做到“事事在育人,時時在育人,處處在育人,人人在育人”的教育格局。

      四、以校為本,開發(fā)特色

      我們給學校的特色發(fā)展定位“校本”二字上,也就是在立足于農(nóng)村、立足于學校的基礎(chǔ)上,充分利用校本資源,深入挖掘校本潛力,靈活運用教育手段,科學合理地把學校特長轉(zhuǎn)化為特色,1、裝飾畫教學

      常言道:“有個性的東西才是最有生命力的”。學生的裝飾畫為我校的特色工作,學校統(tǒng)一安排每周兩課時的授課時間,并制定了相關(guān)的方案、計劃、獎勵措施等。由專任教師―――陳老師任教,陳老師運用感悟與發(fā)現(xiàn),審美與創(chuàng)作,實踐與品性等方法,促進了學生意志型、審美型、社會型等個性特征發(fā)展,提高了學校美術(shù)教育的育人功效。學生學習興趣濃厚,參與面廣,參與度高,成績卓著。學生的作品在走廊隨處可見:有用麥桿制作的《福娃》;有用黃豆、綠豆、紅豆堆出的《亭子》;有用幾片布頭,幾塊棉花創(chuàng)作的《小羊羔》……裝飾畫的教學讓學生顯現(xiàn)出了美術(shù)才能與天賦,他們對生活與周圍事物的一腔熱忱點燃了人生激情,這對學生確立積極人生觀的隱性影響是十分巨大的。

      2、成立書法教室。

      正所謂,靜水長流、靜以修身。我校在五層成立書法專用教室,教室內(nèi)的布置充滿書香氣息,教室前面嵌有國畫名家張志民的兩幅極具意境美的山水畫《丘壑無言》、《逐日》,教室左面掛著遒勁有力的“寶寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”教室右面寫有瀟灑飄逸人“寧靜致遠,淡泊明志”并購置筆筒、筆洗、宣紙等書法用品。面向全體教師、學生開放,同時學校成立書法小組,將進一步開發(fā)書法校本教材,陶冶情操,美化心靈。

      五、教師自身素質(zhì)在磨煉中提升。

      1、讀書成了我校教師的習慣。

      書籍是人類知識的總結(jié),書籍是全世界的營養(yǎng)品。故此我校推出“閱讀經(jīng)典,豐富人生”活動,制定《曉南學校教師讀書活動實施方案》,規(guī)定每周五為學校教師讀書日。旨在引領(lǐng)全體教師從自身做起,從點滴做起,培養(yǎng)濃厚的學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,探索科學的學習方法,樹立終身學習的觀念;營造人人熱愛學習、善于學習的氛圍,積極踐行“閱讀生活化、學習終身化”的學習理念。此項活動的順利開展,得益者——教師,受益者——學生,2、定期舉行教師崗位大練兵活動。

      教學是一門技術(shù)更是一門藝術(shù),它的技術(shù)性與藝術(shù)性就體現(xiàn)在教師的教學基本功上,教師的基本功更是直接影響著教學效率與教學成績。為了能使此項活動開展得更廣泛、更持久,我校定期開展了由全體教師參加的教師技能大賽,聘請外校教師為評委,進行了教師口語大賽、三筆字大賽,課件制作大賽等活動。極大地調(diào)動了廣大教師大練基本功的熱情,提高了教師自身的基本功。

      一草一本散發(fā)著勃勃生機,一字一畫折射出文明的光芒,讓每一面墻壁會說話,讓每一顆小草會微笑,讓每一縷陽光都燦爛,讓每一顆心靈都閃光;環(huán)境育人,真情感人,形象塑人,這是我們曉南學校全體教育者獨具匠心的睿智,也是曉南學校全體師生堅定不移的信念。

      小學家長會上教導主任的精彩講話稿5

      我叫---,男,今年--歲,中共黨員,師范畢業(yè),小學高級教師,自任職教導處主任以來,我一直堅持思想建設(shè),堅持努力學習黨和國家的有關(guān)教育方針、政策、法規(guī),尤其是潛心學習新課程改革理論,參加上級部門組織的培訓學習,讓全新的教育教學理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養(yǎng)。堅持全面貫徹落實黨的教育方針政策,認真執(zhí)行各級領(lǐng)導的決策部署,積極努力配合校長開展工作,聽從指揮,服從領(lǐng)導,和學校班子其他成員同心同德、精誠團結(jié),在自己的崗位上盡力做好工作,能夠腳踏實地認真履行自己的職責?,F(xiàn)具體匯報如下:

      一、履行職責情況

      作為領(lǐng)導班子成員的我,回顧幾年來的任職工作歷程,自始至終都是緊密團結(jié)在校長周圍,并和其他班子成員團結(jié)一致,同心協(xié)力,齊抓共管的。除了協(xié)助學校有關(guān)部門做好相關(guān)工作外,我是這樣開展本職工作的:首先作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好正副校長的助手。

      1、重視合作意識。作為一名中層領(lǐng)導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態(tài)度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中盡自己的能力支持好校長搞好學校的教學工作,形成合力。

      2、突出服務意識。教育是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。幾年來,我參加教研組活動,全面了解教研組工作情況,走入課堂幫助教師、學生在不同層次提高,做好服務意識來做好學校的工作,在工作中能處處以大局出發(fā),時時為教師著想,常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項決策、措施符合實際和大家的要求。

      其次,積極團結(jié)協(xié)調(diào)好班子成員,齊心協(xié)力,一起調(diào)查我校教學常規(guī)和教學研究工作中存在有哪些突出問題,抓好教學常規(guī)管理,提高教師的教學水平,找準工作切入點,有條理、分階段逐步開展各項工作,努力做好業(yè)務范圍內(nèi)的各方面工作。

      三是采取的主要得力工作措施。這幾年我校多名骨干教師外流,成績好的學生到城區(qū)擇校就讀,以質(zhì)量求生存、求發(fā)展顯得特別重要。在這種嚴重的情況下,我和同事們以強烈的事業(yè)心、責任心努力抓好教務處工作,建立正常教學秩序,在工作中勤奮苦干,善于思索,不斷創(chuàng)新,堅持原則,出以公心,及時協(xié)同校長調(diào)配老師,為了學生,為了學校的生存、發(fā)展而不輟勞作,使教學工作運作正常,從而完成教育教學任務。我知道,學校的教學質(zhì)量是學校的生命線,而要提高教學質(zhì)量關(guān)鍵是抓教師的思想管理、教學工作管理。因此,我們注重如下主要措施:

      (1)在校長的指導下,充分發(fā)揮教導處中心樞紐職能作用,認真貫徹和落實學校的教學工作計劃和教學常規(guī)要求。

      (2)抓好教研組建設(shè),領(lǐng)導和指導教研組長的工作,審查各教研組的工作計劃,檢查教研組工作計劃的落實情況。定期召開教研組長會議,交流情況和工作經(jīng)驗,研究問題,落實解決問題的方法和措施。

      (3)協(xié)助組織全校教師學習黨的教育方針和教育理論及教育大綱,加強教學工作管理力度,抓好每學期學初各種計劃制定,每學期對教師計劃、備課、上課、教案及對學生作業(yè)的布置等方面教學工作進行多種形式的檢查和督促,并認真落實教師教學的五個環(huán)節(jié),要求教師認真?zhèn)浜谜n,上好課,做好課前預習指導,課堂精講精練,布置批改講評學生作業(yè),做好單元測試和復習鞏固,使教師能按要求完成好各科的教學任務,提高教學效果;

      (4)協(xié)助好校長做好每學年教職員工的人事工作安排,做好教師教學任務的布置,遇到有教師不能上課時,要及時安排其他教師頂課和各種臨時性工作安排。

      (5)以身作則并努力搞好教師的團結(jié),關(guān)心教師的思想、生活和身體健康,協(xié)調(diào)解教師在教育教學的疑難,做好教師思想和業(yè)務水平的提高工作,搞好教研活動,推動學校的教改工作,保證學校的教學質(zhì)量

      (6)負責日常的教務工作,包括文印、考務工作、試卷質(zhì)量評析、課表的安排、每年一度的初考、招生、新生入學報名、學籍管理等工作。

      (7)組織教研組教師教研活動,確定教研課題,推動教學改革和教改實驗,努力積累教學資料,組織教師積極開展聽課、評課、交流,努力促進我校的教學水平,提高我校教學質(zhì)量;

      (8)做好教學工作總結(jié),出版光榮榜,表彰教學優(yōu)秀,以此促進教學質(zhì)量的提高,每學期進行兩次教育總結(jié)大會,及時表彰教學工作成績出色的教師及成績優(yōu)秀的學生,獎勵先進,鞭策后進;

      (9)召開學生座談會,廣泛征集學生對教學工作的意見和建議,并及時反饋給教師,改進今后教學。幫助教學上有困難的教師,逐步促進教師提高教學水平。每學期學生家長會定期召開,加強學校與家長的聯(lián)系,共同管理教育好學生;

      (10)嚴格執(zhí)行課程設(shè)置計劃和教學大綱要求,開足課程,并開展豐富多彩的文體活動和各種學科競賽活動,活躍學生課余生活。

      (11)組織人員完成“普實”及“兩基”資料的搜集、整理、自查工作等,順利通過各級檢查組的驗收。

      (12)充分利用我?,F(xiàn)有教育教學資源,強化教師對現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的應用,確保教育設(shè)施、設(shè)備在教學中發(fā)揮更大的作用。

      (13)在教育教學及教育管理實踐活動中經(jīng)常深入教師,深入班級,深入教學第一線,把握第一手材料,勤勤懇懇,以身作則,認真履行自己的工作職責。

      二、在理論學習、師德方面情況

      在工作中我能認真履行工作職能,始終堅持把學校的發(fā)展放在首位,組織好學校課程改革,協(xié)調(diào)好各部門為課改的進行提供保障和發(fā)揮各自的作用。與分管教研的科組長同志一道,為研究性學習的開展、校本教研出謀劃策。積極引導教師向?qū)W習型、研究型、能力型的方向轉(zhuǎn)變。建立新的課堂教學模式,提高教與學的興趣;堅持集體備課,以互動精神,接納、吸收新知,改造更新知識結(jié)構(gòu),盡快適應新課改的需求。為適應新課改工作的需要,我先后組織教師到市、區(qū)參加新教材通式培訓和新教材疏通學習,宣傳課改精神,并堅持校內(nèi)培訓。用外派教師外出學習參觀等方式,提高了課改的認識,使我校課改工作較為順利的進行。

      在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關(guān)心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規(guī)律,正確運用教學規(guī)律,能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到??茖W施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大知識面,因為學生形成良好的學習習慣以后,他的發(fā)散思維得到了開發(fā),提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務能力。我想,教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。幾年以來,我嚴格要求自己,自覺遵紀守法,廉潔自律,工作中既立言,又立行,做到不斷學習,努力工作,不斷提高自身的思想道德水平和業(yè)務能力。并要求自己做到:

      1、認真加強教育教學管理理論學習,加強責任感,愛崗敬業(yè),關(guān)心愛護學生,以主人翁的精神,把教學當成自己的事業(yè)和“責任田”,把自身的發(fā)展與學校的事業(yè)統(tǒng)一起來。

      2、堅持原則,講民主、求合作,一切以集體利益為重。行動上,尊重校長的決策,配合校長做好方方面面的工作。善于團結(jié)其他干部,全心全意依靠廣大教職員工辦好學校,盡最大可能維護廣大教職工民主權(quán)利,熱心為教師、學生服務。

      3、以身作則,嚴于律己,自覺遵守學校制訂的各種規(guī)章制度,堅持做到全天坐班辦公,及時處理各種事情。并常常和老師們一起談工作,談學習、談生活,在生活,工作上盡可能給予教師們關(guān)心和支持,充分利用教工娛樂室、遠程教育電腦室,開展豐富多彩的業(yè)余活動,協(xié)助學校為老師們創(chuàng)設(shè)了一個和諧寬松的工作氛圍。

      4、在校長的支持下,和其他領(lǐng)導班子成員精心策劃教務處的工作,既明確分工,又通力合作,共同完成任務,力爭做一名在教師中起到表率作用的稱職合格領(lǐng)導。

      5、充分體諒到教師們工作的辛苦,尊重他們的勞動成果,讓教師真正成為學校的主人,不忘記學校的發(fā)展靠的就是他們的無私奉獻,在工作安排、獎懲、工資晉升等問題上,要做到民主、公正、公平、公開,并把好的培訓學習機會讓給老師們。

      三、存在的問題及原因

      在幾年多以來教務工作實踐當中,我個人認為我校的確還存在許多問題和不足,主要有如下:

      1、農(nóng)村學校教師視野不夠開闊,理論水平不高,學習觀摩先進經(jīng)驗的機會少,缺乏專業(yè)引領(lǐng)的專家和優(yōu)秀教師,研究的深度廣度不夠,歸納總結(jié)的能力不強,專題研究難出成果。教師教學方法缺乏課程改革創(chuàng)新意識,不科學的傳統(tǒng)教學模式,還沒有徹底轉(zhuǎn)變,各方面的素質(zhì)跟不上新形勢的要求。

      2、校本課程的開發(fā)因人力、物力缺乏感到無能為力,開發(fā)力度不夠,沒有成果。在教學常規(guī)工作管理上力度不夠,工作還不夠過細,管理條疏,流于形式,缺乏管理過程中的檢查、監(jiān)督、反饋和整改完善。

      3、缺乏充滿活力的激勵機制。沒有制定出完善的獎勵制度,沒有激勵競爭機制,如同失去強有力的杠桿,很難充分調(diào)動師生的工作和學習的積極性。

      4、學?;A(chǔ)設(shè)施使用有待加強。教學設(shè)備有些閑置不用,形同虛設(shè),未能發(fā)揮其作用;實驗儀器裝備使用率偏低,學生的一些實驗操作沒有正常進行。多媒體/電腦教室,遠程教育資源,現(xiàn)代化的教育手段,還沒有充分輔助利用于教學。

      5、部分教師的教學工作責任心不強,積極性難以調(diào)動,加上教師專業(yè)結(jié)構(gòu)搭配極不合理,沒能做到合理分配,造成教師之間工作量不平衡,以致助長了部分教師的懶惰心理,極不利于教師隊伍水平的整體提高。

      6、本人管理能力和業(yè)務水平有限,工作經(jīng)驗欠缺,做事情不夠大膽果斷,遇到棘手問題,往往不知所措,管理能力和管理素質(zhì)還有待進一步提高。

      四、今后的工作設(shè)想

      本人要不斷地研究教育教學管理方法,不斷加強業(yè)務學習,不斷改進工作中的不足,并在校長的領(lǐng)導下和支持下,團結(jié)班子成員,齊心協(xié)力共同做好如下主要工作:

      1、加強學校的常規(guī)管理,通過教育教學理論的學習、在職培訓等不同的渠道,盡快提高自身的管理素質(zhì)和管理能力。同時,加大教學常規(guī)檢查的力度,使學校管理逐步規(guī)范化、科學化。

      2、加強課程改革的教學研究的廣度和深度,走教研興校的新路子,在教師隊伍中開展大練基本功活動。堅持“三個一”,即每個教師每個學期上一節(jié)公開課、寫一篇教學論文、確立一個研究課題。同時致力于培養(yǎng)骨干教師,從整體上提高教師隊伍素質(zhì)。

      3、充分利用學校現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施,優(yōu)化遠程教育教學資源,加大儀器、電腦教室裝備、多媒體教室的投入,完善和實現(xiàn)現(xiàn)代化教學手段,促進教學質(zhì)量的提高。

      4、轉(zhuǎn)變教學觀念,緊緊依靠全體教職員工的智慧和力量,齊心協(xié)力,共同搞好我校課程改革工作,并一起面對我校將面臨的各種挑戰(zhàn)和困難。

      總之,今后的工作,還任重而道遠,我將更加力求完善自己,使自己在思想上,教學中,管理上更嚴格要求自己,還必須繼續(xù)加強教學信息交流,加強同上級部門的聯(lián)系,永無止境地向領(lǐng)導、同事多多學習,從中吸取教訓,調(diào)整策略,改進方法,振奮精神,扎實努力地工作,并多從主觀上找原因,正視自己的缺點和不足,以實際行動去努力克服,下大力氣進一步改善教學環(huán)境,提高我校教學質(zhì)量,爭取以人為本,實事求是,走群眾路線,為教育事業(yè)而盡一份微薄之力。

      小學家長會上教導主任的精彩講話稿

      第二篇:學校教導主任家長會上講話稿

      學校教導主任家長會上講話稿

      各位家長朋友:

      大家上午好!

      你們的到來是對我們龍口鎮(zhèn)塔王莊行知學校工作的大力支持,我非常高興,我代表全校老師向你們表示衷心的感謝!

      家長工作是搞好寄宿生學習的前提,也是我們工作落實到實處的憑證,更是檢查我們工作的一個側(cè)面。家長工作不僅僅是開個家長會而已,她是靠人與人的溝通,心與心的交流,日與月的積累換來的。我們學校歷來重視家長工作,對來到行知學校的各位家長歡迎,熱情接待,對家長提出來的建議虛心采納,絕不拒人千里之外,也不像有些學校搞什么全封閉,家長與孩子見一面都很難,更不讓家長與老師接觸。他們隔離家長與孩子,更隔離學校與家長,家長與老師的溝通,那樣的學校想教好孩子豈不是無稽之談!因為家長是孩子的第一任的老師,最了解孩子的學習情況和生活習慣,能及時與學校、與老師溝通,才能更好地教育好孩子。

      我們學校為了做好家長工作,更是為了從真正意義上做好學校工作,班級工作。這里不妨透露一下,老師與家長面對面地溝通,一是讓老師可以更全面透徹掌握孩子的特點,以便我們老師采取適當?shù)姆椒ㄌ岣邔W生的成績,二是可以讓家長看一看我們的工作是否到位,提出建設(shè)性建議,我們好進一步改進自己的工作方法。其實大多數(shù)父母都較關(guān)心孩子在校學習情況,愿和老師多交流,詳細了解孩子各方面的情況,同時也了解教師的綜合素質(zhì)(教學理念、教學方法、管理狀況等),把孩子托付給自己眼里的“好”老師。孩子能高高興興地在學校學習、生活是一件欣慰的事。與父母相比,爺爺奶奶與姥姥姥爺關(guān)注孩子在學校表現(xiàn)。側(cè)重點不同,較關(guān)心在學校吃、睡是否好。仍有很多孩子回家后,什么事都依賴年邁的祖父母代替,有時得到老人的溺愛,隨意性強,往往對溺愛環(huán)境留戀,在校學習生活不太安心。

      大多數(shù)農(nóng)村家長,不太了解素質(zhì)教育,只重視學生的學習成績,不太注意孩子活潑、開朗的個性培養(yǎng),往往忽略孩子在集體學習生活中如何與人相處,如何與人交往,自立自強及養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)。但與此同時家長又往往急于讓孩子快速提高分數(shù),對孩子要求偏高,大大高于學生自身的能力;使老師為適應、迎合家長需要。采用灌注式的教學方法搞得老師疲憊學生厭學,甚至于有些學校造假來滿足家長這種急功近利的要求。

      我們行知學校的家長工作主要目的就是主動、細致地做好每一位家長工作,全心全意為家長服務。利用接待家長的機會,介紹學校教育方向,宣傳學校教育理念和一般的家庭教育方法,使家長能夠配合學校做到科學教育,讓每一個家長走近孩子、了解孩子、走進學校、了解學校。

      今天我們學校就是利用家長會的機會,讓家長了解學校的教學方法及發(fā)展方向,引導家長正確看待孩子,了解孩子自身的情況,只有雙方配合才真正有利于教學的后勤服務,才能消除家長的誤會。

      開家長會的目的就是讓我們家校聯(lián)手共創(chuàng)孩子美好的未來。人類文明的幾千年間,似乎沒有哪個時代像今天這樣對教育問題如此頭疼,社會不停劇變,信息咨詢爆炸,媒體越來越發(fā)達,人心焦慮不安??突壬谒臅兄v述的二十世紀中前葉的美國的狀況正在順理成章地在中國上演。

      孩子永遠是家長的心頭肉,自從孩子出生的那一刻起,每個家長都會對正成長中的孩子充滿企盼。孩子是否聰明?孩子會成為怎樣的人?孩子能否做出一番偉大的業(yè)績?等等。所以如何管孩子也永遠是家長的“心上石”。

      在中國,我們對教育的理解一直停留在“管孩子”的意識上,其實“管孩子”只是通俗的說法,如果我們說的文化一點,就是“教育”。

      每個家長都希望自己的孩子成才,有一位家長說:“我如果是高中畢業(yè),絕不會像今天這樣,我一定要孩子上好學。”本來這位家長一個月可掙幾千元,可苦于沒有文化,怕落后終被淘汰。所以不想讓孩子走自己的老路,想著讓孩子學好。然而很多家長看著別人的孩子成了天才,而自己的孩子卻很平庸,為什么?其實原因很簡單——沒有自己的教育計劃。在人際關(guān)系日益復雜、各種競投爭愈加激烈的現(xiàn)代社會,孩子能不能有一個美好的未來,在很大的程度上,依賴是否有科學的教育,正確的教育是造就孩子成功的唯一途徑。

      為了教育孩子,許多家長費盡了心血,孩子卻總不能如自己的理想。有的孩子越學越不愛學習。有的家長節(jié)衣縮食滿足孩子的各種需求,孩子卻滿不在乎,甚至仍然對家長不滿。有的家長諄諄教導被孩子視為啰嗦。有的家長被自己的孩子瞧不起。有些家長會問:現(xiàn)在的孩子怎么啦?他們想自己小時候可不是這樣的。

      許多孩子也覺得苦惱。為什么怎么努力也不能讓大人滿意?為什么許多好的想法不能被父母理解?孩子慢慢成長,面臨那么多的問題,你們很多家長經(jīng)常不在家,怎么辦?你們選擇了我們塔王莊行知學校,我們行知學校就有責任教育好你們的孩子!相信我們并積極配合我們的工作,讓我們共同教育好您的孩子,使孩子成為社會的有用之才。本期我們學校為了更好地教育好你們的孩子,學習了“洋思經(jīng)驗”并結(jié)合我們學校的實際情況,很好地運用到學校教育上,最突出的就是規(guī)范養(yǎng)成教育,就是讓孩子在一種規(guī)范下,養(yǎng)成孩子良好的學習生活習慣,培養(yǎng)孩子吃苦耐勞的精神,再結(jié)合王眾校長的“教育首先教孩子做一個誠實的人,一個正直的人,一個有愛心的人,也就是一個好人?!北热纾?/p>

      當走廊、教室的燈大白天還亮著時,老師主動把燈關(guān)掉,并告訴孩子:節(jié)約用電就是節(jié)約能源,發(fā)電廠少發(fā)一度電,就少一些對空氣的污染,那么孩子獨自發(fā)現(xiàn)白天亮著的燈,也會主動關(guān)上。

      當孩子在餐廳吃飯時,老師會教育孩子不挑食、不揀食,對身體的發(fā)育有利,教育孩子不浪費,讓孩子懂得“粒粒皆辛苦”的道理。

      當孩子在校園,教室,對地上的果皮,紙屑不理不睬時,老師會拾起果皮紙屑并教育孩子保持衛(wèi)生,維護校園環(huán)境的重要性,讓孩子明白“一屋不掃,何以掃天下”的道理。

      第三篇:小學教導主任講話稿

      小學教導主任講話稿1

      同學們,老師們:

      迎著涼爽的秋風,我們一起開始了新的一學期的學習。這一年的暑假,我們的學校又增加了368名一年級新的學生和十位新的老師,他們是我們的新成員、新朋友,我們用掌聲歡迎他們。

      同學們,我們的學校是一所優(yōu)秀的學校,有人也說她是一所名校。是的`,因為在近一百年的過程中,錫師附小培養(yǎng)了成千上萬的德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才,他們?yōu)槭澜?、為社會的發(fā)展做出了杰出的貢獻。在以后的日子里,從錫師附小將走出更多的一批批優(yōu)秀的學生。這其中包括你們,你們將是未來祖國建設(shè)的棟梁之才。但是,還是那句話說得好:千里之行,始于足下。一切的成績,一切的成就都要從現(xiàn)在的努力開始,都要從現(xiàn)在的點滴小事做起。這學期,請同學們要記住兩句十分重要的話:

      責任心,邁向成功的起點。

      好習慣,快樂成長的階梯。

      責任心,含義非常豐富。要做一個有責任心的人,不容易。要對自己負責,對他人負責,對社會負責。我們作為一名學生,一名錫師附小的學生,要承擔哪些責任,怎樣承擔責任,這些,我們想明白,做起來!

      好習慣,也包含了很多內(nèi)容,而且就體現(xiàn)在我們平時的一言一行,一舉一動之中,習慣雖小,意義很大,而且好習慣養(yǎng)成就要從小做起,從小事做起。

      同學們,一個人的成長是需要付出艱辛的努力的。不管是責任認識的形成,還是好習慣的養(yǎng)成,包括各個學科的學習提高,都需要有堅持不懈的努力,堅持不懈地毅力。學習是很辛苦的,但這里面有快樂!什么是學習的快樂?我想,當你通過努力不斷進步時,你一定會感受到這種快樂!我希望每一位同學都有這種快樂,也希望你把這種學習的快樂告訴你的老師,告訴你的父母,我們一起分享你的快樂!

      我也希望你們的老師,給我們的學生更多的關(guān)心,更多的愛護,更多的指導,更多的寬容,能帶著我們的學生一起快樂地成長!

      最后,我衷心祝愿同學們在新的學期學習進步、身體健康,也祝愿我們的老師們工作順利、身體健康!

      謝謝大家!

      小學教導主任講話稿2

      尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁:

      大家好!

      我叫xxx,現(xiàn)擔任xxx副主任,很高興能站在這個舞臺接受大家的檢驗,此次我競聘的職位是學校教研室主任。對于這個崗位,我認為我具備如下條件:

      首先,我具備較豐富的教學實踐經(jīng)驗和先進的職業(yè)教育理念。

      在多年的學生工作和德育教學實踐中,我始終秉承“育人先育德,為學生終生幸福奠基”的理念,不斷探索德育工作的新思想和新方法,積極打造魅力德育課堂,把原本枯燥的德育課變成了最受學生歡迎的課程之一。20xx年12月,我在全市職業(yè)學校德育研討會上以《育人先育德,為學生終生幸福奠基》為題做了典型交流,20xx年11月,我在煙臺二職專上了全市職業(yè)學校德育公開示范課,得到各方高度評價。20xx年,我率先在學校開展了創(chuàng)業(yè)教育指導課,并獲得學校“精品示范課”和“課改評優(yōu)課優(yōu)秀獎”兩個獎項。

      其次,我具備較強的教學科研能力和教學方法指導能力。

      從19xx年開始,我擔任過八年的德育教研組長,我把自己的教育理念、教育方法毫無保留的教授給年輕教師,使得我們組的年輕教師迅速成長。我指導的.。年輕老師的德育課獲煙臺市“十百千萬”優(yōu)質(zhì)課獎和山東省優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎。與此同時,幾年來我也不斷學習新的教育理論,不斷提高業(yè)務水平,先后獲得“市級十百千萬工程優(yōu)質(zhì)課獎”和“省級優(yōu)質(zhì)課獎”。20xx年8月開設(shè)了個人教育博客,撰寫教育教學隨筆130多篇。其中多篇論文獲xx省論文評比和教育故事征文比賽一等獎,《構(gòu)建新形勢下中職德育課堂教學模式》、《做一名有魅力的德育老師》等發(fā)表。我還擔任xx市職業(yè)教育德育兼職教研員,并獲得市“優(yōu)秀兼職教研員”榮譽稱號,參與市編《就業(yè)指導》教材和煙臺市職業(yè)學校《德育主題實踐活動讀本》的編寫工作。同時,我還擔任山東省德育中心教研組副組長,擔任過省級優(yōu)質(zhì)課比賽評委。

      第三,我具備一定的中層干部工作經(jīng)驗。

      我一直遵循“老老實實做人,踏踏實實做事”的原則,認真做好每一件事情,八年的專業(yè)科學生管理工作使我更加注重個人品德及素養(yǎng)的提升,工作中我服從領(lǐng)導,團結(jié)同志,處事公道,不重名利,不計個人得失,關(guān)心愛護包容每一個老師和學生,這些都使我擁有較好的群眾基礎(chǔ)和較高的威信。

      教師是所有教育因素里面最重要的因素,教師的質(zhì)量就是教育的質(zhì)量。我如果競聘成功,將不斷完善學校教研制度,提高教師教研能力;改變質(zhì)量觀念,改革教學評價辦法;加強理論學習與培訓,提升教師素質(zhì);抓實課題管理,提升教學科研內(nèi)涵;創(chuàng)新教研模式,突出校本教研;利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,提升名師影響力等等。自信是成功的基石,我相信,我能勝任教研室主任這個職位,如果您也相信,那就請拿出筆投上您神圣的一票吧。謝謝大家。

      小學教導主任講話稿3

      各位領(lǐng)導、各位同事:

      大家好!時光如箭,匆匆忙忙一學期又要過去了,在這“辭舊迎新”的日子里,首先祝在座的各位在新的一年里萬事如意,心想事成!本學期教師的敬業(yè)精神、工作態(tài)度、教法創(chuàng)新、理念更新等方面都有了明顯的進步,使得整體教學水平有了一定程度的提升,部分弱勢學科比上學期有了明顯的進步,雖然目前還看不到成績,但我相信,只要大家都努力了,教學成績一定會有所提升的。

      一、一絲不茍抓常規(guī)

      常規(guī)工作是促使各項教學工作穩(wěn)步推進的“必修課程”,在過去的一學期里,教務處自始至終保持著常規(guī)工作的“本色”,永葆常規(guī)工作的經(jīng)常性、規(guī)范化。

      1、備課的書面表現(xiàn)形式即教案從數(shù)量、質(zhì)量等方面均有提升,使得每位教師的教學活動都在目的性、計劃性、可控性、創(chuàng)新性等方面有所改善,以前常出現(xiàn)的一位教師一個風格、自始至終不變模式的課堂變成了讓學生可以時時體驗到新的有趣內(nèi)容的課堂,學生也開始對新的、有趣的課堂組織形式有所企盼,更說明了教師的探索與努力。以前所有教師都以講為主,學生只有坐著聽的任務和資格,而這樣的舊教法課堂模式已經(jīng)開始被以分組探究教學為代表的新課改實驗課堂所質(zhì)疑與沖擊,課時教學計劃中所體現(xiàn)的新理念教學設(shè)計思想與實踐過程就像一股強勁的東風,帶來了新課程改革的春天。同時,作業(yè)的批閱、作業(yè)的設(shè)計與管理、課外輔導的不斷深化細化及其目的性的不斷加強,使得后進生的轉(zhuǎn)化和優(yōu)等生的培養(yǎng)取得了明顯的成效?!白深^、帶中間”的課內(nèi)外輔導模式為整體提高起到了很大的作用,使教學工作事半功倍。

      2、主題教研:本學期的教研活動要求每次活動有主題,形式有上課、評課、教材學習、課標學習等等。在活動之前,我都要求教研組長在開學前上報活動的主題、形式、人員,在開學初對教研活動提早公示,活動過程我盡可能的抽時間參與,保證活動的正常開展。

      3、教學評價:本學期教務處注重了過程性評價,要求老師對學生的評價不能僅僅停留在的學科成績上,要把學生學習的過程和結(jié)果相聯(lián)系。

      二、持之以恒抓教研

      教研工作是學校的生命力所在。本學期,教務處和教科室開展了豐富多彩的校本教研工作。

      一是開展了富有成效的教研活動,由于我們“早準備”“早安排”“早落實”使活動正常的開展,得到了學區(qū)領(lǐng)導及兄弟學校老師的'一致好評。二是加強和完善教研組建設(shè)。學期初,我就要求教研組根據(jù)學校實際和教師的需要,制定學期教研計劃,定期開展活動。期末要求教研組上交一學期的教研工作記錄材料及總結(jié)。把教研活動的有效性作為評價教研組工作的主要內(nèi)容,下學期還將繼續(xù)進行。

      三是分層次、有目的的加強骨干教師、青年教師的培養(yǎng)工作。為青年教師施展才華提供了廣闊的舞臺,讓更多的青年教師冒尖,增加培訓、學習的機會次數(shù),要求多開課、多等等。

      三、因地制宜抓活動

      豐富多彩的師生活動是學校課程的一個有益補充,本學期,教務處開展了一系列的教學活動,每一項我都力爭做得更好,效果更佳。

      一是承辦了“骨干教師訊學講學活動”?;顒由贤踝邴惱蠋熀蛷埞猸偫蠋煼謩e獻上語文、數(shù)學、共兩堂示范課。骨干教師楊梅進行了《做好“教學準備”這篇文章》講座。來自學區(qū)學校的近40來名教師參加了活動,活動在有序、和諧的氛圍中開展,得到了大家的一致肯定。

      二是舉辦了“教師三筆字技能比賽”。此次活動以老師的身教來引導學生感受漢字書寫的藝術(shù)魅力,進一步激發(fā)了學生書寫漢字的興趣,活動取得了預期效果。

      三是開展了學生3+X比賽,提升小學生的語文素養(yǎng),推廣“說普通話,寫規(guī)范字。

      當然,從“一線老師”到“中層”,由于事物的繁多和工作量的加大,限于自己能力很多事情讓我“難以應接”。致使在工作中,還存在著一些的問題。

      一是功課安排。開學初由于書屋繁重,導致功課安排的很不理想。但值得我慶幸的是,我碰到了一群好同事,大家都能體諒我,也都能接受。在此,我在向大家表示感謝!

      二是本學期由于自己工作量比較大,致使深入課堂,深入教師的時間受到了限制,雖然一直秉持著,吶喊著要走進教師,走進學生,但實際走得不是很近,如教研組活動除了語文學科,其他學科我都沒有認真的參與,在此表示歉意。

      三是對有些工作按部就班,沒有很好的調(diào)動老師們的積極性,也沒有勤動腦思考調(diào)動教師積極性的辦法。還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作。凡事不求卓越,對待工作有時只滿足于認真完成學校領(lǐng)導交給的任務,而缺乏創(chuàng)造性的開展工作的意識和魄力。

      下學期的打算:

      一是創(chuàng)建以校為本的研修制度,開發(fā)校本課程,通過“校本研修”改進工作機制,抓教師的業(yè)務能力,提升教師業(yè)務水平。

      二是結(jié)合教師素質(zhì),開展青年教師與中老師教師之間開展“賽課活動”力爭每位老師都能有鍛煉的機會。

      三是開展“學生文化知識展示周”活動,“一年級的拼音、識字比賽”“二年級的閱讀寫話比賽”“三年級的看圖寫話比賽”

      四、”五、六年級的作文”“一二年級學生的口算比賽”“三年級學生的計算技能比賽”“二、四年級寫字比賽”等通過富有成效的學生活動,豐富學生學習生活,增添校園文化氣息,提高學生文化素養(yǎng)。最后,我想再次感謝學校領(lǐng)導對我的信任和幫助,感謝老師們對我工作的諒解和支持。我將繼續(xù)努力工作,虛心學習,為學校工作作出新的貢獻。

      預祝大家在新年里吃好、睡好、身體好!

      小學教導主任講話稿4

      尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位老師:

      大家上午好!

      首先感謝領(lǐng)導給我提供了這次競爭上崗展示自我才華的舞臺。烈日炎炎,難阻教育改革滾滾洪流,言辭切切,只為南州小學蒸蒸日上。在我校建校十周年之際,在南州小學呈現(xiàn)容光煥發(fā),日新月異,初見辦學成效之時,教育人事制度改革的春風吹進了校園。春風又綠南州校,明日花開樂陶陶。為了更好的為學校發(fā)展獻計出力,本人報名參加本次學校中層干部的競爭上崗。不敢妄夸“給我一個支點,我將會舉起地球”的??冢珜崿F(xiàn)“給我一縷陽光,我將會全力去釋放光和熱”的人生夙愿是我不懈的追求。

      21世紀呼喚高質(zhì)量的基礎(chǔ)教育,高質(zhì)量的基礎(chǔ)教育和學校創(chuàng)建市級示范學校的既定目標都依賴于廣大優(yōu)秀的一線教師,而優(yōu)秀教師的產(chǎn)生和培養(yǎng)離不開教育管理者和服務者的慧眼和關(guān)愛。從這一點來說,本人自認為可以成為一個合格的教育管理者和服務者。原因之一是,以往的工作經(jīng)歷和工作成績可以說明本人還算是一個優(yōu)秀的教師:在我工作過的四所學校,我的教育教學工作都是受到充分肯定的,這種肯定包括學生、家長、同事、領(lǐng)導,即使有的領(lǐng)導和我的私交并不是很好,但并不否認我的工作能力和成績。實際上,我的三次評優(yōu)評職正是在三個與我私交并不太好的校長任上實現(xiàn)的。參加工作以來,我共獲縣級以上表彰獎勵xx次,獲以前的鄉(xiāng)、區(qū)級以及現(xiàn)在的鎮(zhèn)級表彰獎勵一共xx次。

      “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。這源頭活水就是我能夠做到安安心心讀書,踏踏實實教書,仔仔細細鉆研,這正是我認為我適合做這項工作的第二點原因,許多古今中外的教育家都強調(diào)過教師要終身學習,不斷吸取新知識的'營養(yǎng),其中有一句話大家都耳熟能詳:“要教給學生一碗水,教師自己要有一桶水?!蔽易约赫且恢痹诔覀兊某珜ヅξ≈R的養(yǎng)分。我的頭腦比較呆板,創(chuàng)造發(fā)明不是我的長處,但我通過學習別人現(xiàn)成的經(jīng)驗、體會,奉行拿來主義,使自己充實,學生喜歡,易出成績,何樂不為。再有我能老老實實做人,踏踏實實教書,安心本職工作。我這人比較實際,不喜歡好高騖遠,做事情很多時候不怕麻煩,有謹慎、認真、細心、少說多干、舉輕若重的工作作風,能正視自己的不足之處,不斷探討、改進,才使我這個本不聰明的人在工作中少犯了錯誤,少走了彎路。

      教育改革和發(fā)展的新形勢要求教育管理者和服務者轉(zhuǎn)變觀念,改進作風。如果我能有幸當選,不敢說:“山人自有妙計”,但我肯定也會有自己的一套工作思路,即用引導去代替領(lǐng)導,用服務去代替指揮,用協(xié)商去代替要求,用內(nèi)容去充實形式。所謂用引導去代替領(lǐng)導,就是引導老師們自覺自愿地,毫無抵觸情緒地去完成自己的任務,幫助老師們轉(zhuǎn)變育人觀念,依法執(zhí)教,即要有尊重學生權(quán)利,發(fā)揚教學民主,在人格上師生平等等觀念。上學期4月11日發(fā)生在重慶市渝中區(qū)實驗中學初三年級的悲劇應該隨時警醒我們每一個教師,尊重學生人格不是一句空話。渝中區(qū)實驗中學初三學生丁原是一個才15歲的少女,生性活潑,是班上的學習委員。

      4月11日,丁原連續(xù)第四個晚上復習功課到深夜,第二天清晨,由于鬧鐘不響,一覺醒來已是八點多鐘,因此耽誤了第一節(jié)課,就因這個原因,汪宗慧老師當著其他老師和學生的面,教育丁原一個多小時,先是用竹棍打,后是惡言惡語謾罵“你不看看你自己,長得又矮又丑,連坐臺都沒有資格?!庇谑?,丁原受不了了,淚流滿面,痛哭不已,寫下遺書后,從8層樓房縱身跳下。從這件事上我們可以反思我們自己,有幾個當老師的沒有罵過學生呢?只不過我們是運氣好沒有遇到丁原這種學生罷了。現(xiàn)在談轉(zhuǎn)變觀念,依法治教不僅對沒犯錯誤的學生是這樣,就是對嚴重違反紀律的學生也一樣要這樣,尊重他們的權(quán)利,保護他們的自尊心。

      上海市復興高級中學有一男一女兩個學生在校園內(nèi)接吻被校方錄了像,學校為懲罰他們,也為教育其他學生,就在學校的電視網(wǎng)絡(luò)上公開播放這一鏡頭,使這兩個學生受到傷害,在高考前兩個月里無心復習,致使高考成績不理想,學校被這兩個學生委托的律師告上了法庭,要求為他們恢復名譽,賠禮道歉,并賠償損失。從這件事情上我們這些當教師的真的應該重新審視師生間的關(guān)系,牢固樹立起人生而平等,師生平等的思想,使育人的工作始終不脫離法律的軌道。

      用引導去代替領(lǐng)導還包括引導教師們自覺學習,擴大知識面,及時使知識和教學方法更新?lián)Q代,科學合理地完成教育教學任務,尤其要努力去引導老師們逐步喜愛自己的工作,花時間去鉆研自己的工作,使課上得生動活潑,有聲有色,學生愉快,教師自己也在工作中感受到樂趣,甚至想上課,爭著上課,想和學生在一起,真的是在享受工作,不僅享受工作的待遇,工作的成果,更學會用心去享受工作的過程。而不是被工作所奴役,人成了工作的奴隸,這種教師往往喜歡照本宣科,課堂上死氣沉沉,長年累月地重復著老師念經(jīng),學生不信佛的尷尬局面,學生難過,教師自己也度日如年,苦不堪言。

      所謂用服務去代替指揮,就是盡量不用瞎指揮去給老師們正常的教育教學行為添亂,而是從中當好老師們的參謀,起到協(xié)調(diào)、配合作用,并努力在后勤保障上給老師們提供優(yōu)質(zhì)的服務和支持。所謂用協(xié)商去代替要求,就是多從老師們的角度去考慮所提要求的合理性和實效性,遇事多協(xié)商,發(fā)揮大家的作用,有民主管理的作風。所謂用內(nèi)容去充實形式,就是在不違背上級指示精神的前提下,盡量減少一些不必要的只有形式而對實際工作沒有幫助的純形式的東西,簡化繁文縟節(jié)。對備課這個問題我還沒來得及仔細思考,但只要不違背上級的精神我個人認為就是可以的。從形式主義的漩渦中節(jié)省出來的實踐和精力有利于老師們?nèi)プ鲆恍┱嬲軌蛱岣呓逃虒W實效的事情。

      當前教育改革正在實踐著“鐵打的衙門流水的官”這句話,因此即使我能當選,我也將奉行“打鐵先要自身硬”的古訓,在加強學習,廣泛吸收,努力提高自身思想和業(yè)務素質(zhì)的同時,不離教育教學第一線,隨時做好下課的準備。因此我要上好一個班的語文課,帶頭做好教學“五認真”,并且每學年至少上一節(jié)課校內(nèi)教學研究課。

      當然,教育管理和服務者與普通教師的工作還是有區(qū)別的。“教而優(yōu)則仕”的選拔制度不一定適用于所有人,但萬事都有一個從不會到會,從不行到行的過程,關(guān)鍵在于如何去鉆研。如果我有幸能為大家服務,我想我也會經(jīng)歷這么一個過程,但我一定會竭盡全力去縮短這個過程的時間,爭取早日進入角色,當我逐步進入角色后,我想在做好日常工作的同時著重去做好兩件事,一件是通過多種渠道多種形式為學校培養(yǎng)骨干教師,充當教研教改的生力軍,使其為學校爭光;第二件事是努力幫助更多的老師提高素質(zhì)和能力,力求讓更多的老師得到培訓和提高,大面積提高我校教育教學質(zhì)量。俗話說:“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”。雖然學校的財力有限,不可能人人都出去學習培訓,但“眼前就有雷音寺,取經(jīng)何必上西天”。

      古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉?,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作?!耙詾闋幬?,以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業(yè)當中去。

      我的演講完畢,謝謝大家!

      小學教導主任講話稿5

      尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

      下午好!

      先作自我介紹,我叫李,XX年出生,大學本科畢業(yè),小學語文高級教師。XX年參加教育工作,在土華小學主要任班主任、語文教學工作、兼任級組長,團書記,92年調(diào)入鳳江小學任教,主要擔任班主任、語文教學工作,XX年任語文科組長,XX年9月開始擔任教導主任。我曾分管教學、德育、課程設(shè)置及編排、教材、教師繼續(xù)教育、職稱評定、小一招生及轉(zhuǎn)學、隨班就讀等工作,今年成為xxx社會心理學會會員.

      今天,我競聘的第一個崗位是教導主任,第二崗位是副教導主任。2xxxx年實際工作的經(jīng)歷,我具備了以下有利條件:

      1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業(yè)精神

      從教xxxx年來,我有較強的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),默默奉獻,虛心好問,我無論從事什么工作,都能從大局出發(fā),干一行、愛一行、專一行,不少工作時效性、原則性都很強,都能想方設(shè)法、準確、及時完成工作任務,在工作中,我始終堅持著“老老實實做人,扎扎實實工作”的原則,我不浮夸、不搶功、不愛出風頭,腳踏實地地工作,從不計較個人得失,有四個學期,主動代上語文課一兩個月,沒拿一張代課票,去年,我主動分管了教學管理工作,從沒向?qū)W校提出要什么額外報酬。

      但是,校長和老師沒有忘記我,給予了我不少榮譽:先后評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青年教師,區(qū)德育先進工作者,區(qū)優(yōu)秀少先隊輔導員,20xx年20xx年被評為區(qū)優(yōu)秀教師,獲區(qū)政府嘉獎。

      在此,我衷心感謝領(lǐng)導和老師們的厚愛。

      2、有較為扎實的專業(yè)知識。

      自參加工作以來,我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習,不斷加強學習.XX年參加全國成人高考,XX年獲得了大學本科學歷。成為教導主任后,我更積極參加繼續(xù)教育,考取了普通話測試水平二級甲等;今年還參加xxx心理健康教育c級證書班學習。我善于總結(jié)經(jīng)驗教訓,撰寫教育教學論文,獲得區(qū)電教論文評比三等獎,區(qū)德育論文三等獎,20xx年參加了xxx小學思想品德教材教師教學用書的編寫工作,《勇于創(chuàng)新》和《不向命運低頭》收入該書中。發(fā)表了《市場經(jīng)濟下更要加強師德建設(shè)》,《淺談隨班就讀工作的探索與實踐》被小教科錄用。

      3、有較為豐富的實踐經(jīng)驗和一定的工作能力與管理能力。

      在2xxxx年的工作經(jīng)歷中,我任教過中高年級語文、思品等學科,擔任過班主任,任教導主任時,負責的工作很多,曾分管教學、德育、課程設(shè)置及編排、教材、教師繼續(xù)教育、職稱評定、小一招生、轉(zhuǎn)學、隨班就讀、課外活動、年初基層報表、語言文字、畢業(yè)班語文考試命題、語文學科競賽命題等工作。但也能把各項工作做好。我有較強的協(xié)調(diào)能力,十分重視協(xié)調(diào)好領(lǐng)導與教師、教師與教師之間的關(guān)系,并做好預案處理措施。做好學科管理工作,加強教研教改。所分管的語文、英語、藝術(shù)科獲得許多獎項。我還多次幫助青年教師修改、發(fā)表論文,指導青年教師上公開課。我主持的語文科工作期間,取得的成績是大家有目共睹的。我校語文科被評為“新窖鎮(zhèn)先進科組”。學生文章見報率是最高的。能有這些成績,與我求真務實的工作作風是分不開的,當我接到一項新的工作時,我總是親力親為地做,親身體會這項工作的過程,然后才指導有關(guān)老師協(xié)助做好這項工作,否則,光說不做,發(fā)號施令,只會指揮別人干這干那,是不行的。如:一年級拼音口試,試卷命題等。

      我從XX年任教導主任工作以來,我積累了豐富的工作經(jīng)驗,煉就了我做好工作所需的組織領(lǐng)導、上下協(xié)調(diào)、答疑解惑等多方面的能力。因此,我所承擔的工作沒有出差錯,常受到上級有關(guān)部門贊揚,單位領(lǐng)導省心,教職工放心。在學生、家長和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象

      4、我能理解各層次的老師。

      相信老師們從我平常的為人處事中就看到了吧。

      假如我有幸競聘成功,我將繼續(xù)發(fā)揚我的長處,協(xié)助校長搞好教導處工作,認真履行崗位職責,繼續(xù)細化教學過程管理的'要求,組織教師扎扎實實地進行課改,加強教研科研、教學反思的力度,提高教學質(zhì)量,使工作再上新的臺階。同時,樹立為學校、教師、學生、家長的服務意識,成為你們的合作伙伴。

      崗位工作設(shè)想:教學是學校的中心工作,課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,學校的一切工作都要服從、服務于教學、服務于學生,一切為了學生發(fā)展的道理,已在我的頭腦中牢固定位,質(zhì)量是立校之基,興校之本。管理過程中,這一項工作的重心偏失不得,動搖不得。

      為了使我校的教學工作真正落到實處,一是要繼續(xù)執(zhí)行教學規(guī)范,規(guī)范教學內(nèi)容、規(guī)范教學時間,任何人不得隨意更改課程,不得侵占克扣教學時間,保證規(guī)定開設(shè)的課程開全、上足、教好。二是要繼續(xù)細化教學過程管理的要求,制定出符合我校實際的、便于操作的,同時又利于激勵、促進教學質(zhì)

      量大面積提升的細則要求,使老師們教學有干勁、有信心、有目標、有成就,學校檢查有依據(jù)、評價有標準,保證教材和新課標規(guī)定的知識、技能等方面的培養(yǎng)指標能夠真正得以實現(xiàn)。

      小學教導主任講話稿6

      尊敬的各位家長、老師:

      家長朋友們,下面我簡單地為大家介紹一下我校的教育教學情況:

      一、基本情況

      我校是一所片區(qū)小學,現(xiàn)有9個教學班,有學生153人,有教職員工15人。上學期期末考試各班成績均舉全鎮(zhèn)前列。我校還有電腦教室、實驗室、圖書室等。這些資源為學生提供了良好的學習環(huán)境,也為我校教學教研提供了可靠保證。

      二、課程設(shè)置

      本學期我校除了開設(shè)規(guī)定的所有課程外,我們還從三年級開始開設(shè)了英語課,星期三下午全校還要搞40分鐘的興趣小組活動。目的是讓學生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發(fā)展。

      三、教學管理

      在教學上學校嚴把質(zhì)量關(guān)。本學期我校通過開展示范課、公開課、集體備課、業(yè)務研討、教師政治、業(yè)務學習等一系列的教學、教研活動來提高教師教學水平。在學生作業(yè)方面,我校十分注重學生的作業(yè)質(zhì)量,不但要求學生作業(yè)

      數(shù)量合理、練習廣泛,還強調(diào)學生作業(yè)的書寫及教師的批閱質(zhì)量等。平時教導處通過對學生作業(yè)的監(jiān)督及每月一次的業(yè)務檢查及學生作業(yè)評比等活動來保證學生作業(yè)的質(zhì)量。本學期學生作業(yè)質(zhì)量有了整體提高。

      在對學生考核上我們嚴把考試關(guān),平時的單元測驗,要求教師要認真組織監(jiān)考、批閱、講解,并讓學生帶回試卷給家長看,同時做好試卷分析,總結(jié)經(jīng)驗與將要努力的方向。

      四、家校聯(lián)系

      在家校聯(lián)系方面,考慮到一是家長們工作忙,二是教師任務也很重,親自到家訪問可能不現(xiàn)實。因此,在這方面,我們要求班主任及任課教師采用打電話方式及時向家長反映學生的在校情況,主動和家長溝通。同時考慮到部分同學不愛做作業(yè),向家長撒謊說沒有作業(yè),因此我校要求各位學生都加入校信通。說到作業(yè),尊敬的家長,請你牢記,學校老師是每天都布臵作業(yè)的,復習舊知,預習新知是每天必須做的作業(yè)。)

      關(guān)于家庭教育和家校共育的問題,我想針對我校的實際情況談幾點建議,供各位家長參考:

      1、建立良好的家庭教育氛圍。古人云:“近朱者赤,近墨者黑?!绷己玫募彝シ諊?,可以使孩子有良好的文化教養(yǎng),養(yǎng)成良好的個性品質(zhì)。做為家長,最重要的是時刻注意自身形象。孩子的可塑性大、模仿性強,而家庭教育的特點是在于感化、示范和熏陶,如父母鮮明的政治立場、強烈的事業(yè)心、高尚的追求與情操、助人為樂的.精神等等,這些都能對孩子起著榜樣作用。俗話說,喊破嗓子,不如做出樣子。家長的一言一行、一舉一動都是孩子的教材。這也正是言教與身教必須兼施、身教重于言教的原因。

      2、給孩子一個恰當?shù)哪繕硕ㄎ?。孩子的個體是有差異的,孩子發(fā)展的潛力和空間各不相同。知子莫若父,你的孩子你最了解。孩子在哪方面有潛力,有多少潛力,要各位家長正確定位,切忌好高務遠,不切實際。我們經(jīng)常能聽到的一句話就是:“你看看某某怎么樣怎么樣,你怎么不行?”這就是典型的“瞎比較”。

      3、要培養(yǎng)孩子的耐挫力?,F(xiàn)在的孩子,他們在父母的關(guān)懷、爺爺奶奶的呵護中長大,備受至愛,事事順心,因而,缺乏一種耐挫力。表現(xiàn)為聽得進表揚,卻聽不進批評,偶爾考試成績不佳便會經(jīng)受不起,失去自信心。為此,家長有必要培養(yǎng)孩子的耐挫能力。在家中,有意識地讓孩子經(jīng)受一些小小的挫折,并鼓勵他自己克服。要培養(yǎng)孩子不僅贏起得起,更輸?shù)闷鸬暮闷焚|(zhì),為他今后的學習、生活打下良好的心理基礎(chǔ)。

      4、教育孩子養(yǎng)成良好的生活習慣。讓她們從小就養(yǎng)成自立、自覺的好習慣,自己的事情自己做,這些都是家長有意識的培養(yǎng)而養(yǎng)成的,比如可以嘗試讓她們干些家務活,多多體會勞動的樂趣與必要性。教育孩子團結(jié)友愛,關(guān)心他人,學會團結(jié),這不但能增強生存能力,還能減少前進的阻力,要從不說謊、不要別人的東西、不亂丟垃圾這樣的小事做起,嚴格要求自己的孩子。

      5、要擺正學校教育和家庭教育的關(guān)系。我們部分家長現(xiàn)在有一個錯誤的觀念,認為把學生送到學校就是學校的責任,至于孩子在學校學的怎么樣,與同學們相處的怎么樣,從不過問,也從不在乎,對自己孩子的個性、習慣也從不給老師交流,學校布臵的家庭作業(yè)也從來不管。如果一個孩子的教育成長過程,只靠學校教育,得不到家長的配合,這種教育是不成功的。如果家長都不顧自己孩子的將來,那么當老師的也只能算是操閑心,甚至還出力不討好。

      6、經(jīng)常與老師聯(lián)系,了解孩子在學校的學習狀態(tài)和表現(xiàn)。家長要經(jīng)常向老師反映孩子在家的學習情況和思想態(tài)度,詢問孩子在校的學習態(tài)度,聽課是否認真、發(fā)言是否積極等情況,如果孩子在某些方面存在不足,回家后就能夠有針對性地教育孩子,避免孩子養(yǎng)成一些不好的習慣。

      千里之行,始于足下?!胺彩骂A則立,不預則廢”,新的學年,也希望各位家長做好促進孩子成長的思想準備和各項配合工作;實現(xiàn)社會、學校、家庭的共同理想。

      小學教導主任講話稿7

      尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

      你們好,我叫周炳志,??飘厴I(yè),在魏營小學擔任教導主任一職,感謝您們給我參加此次競聘的機會,我競聘的崗位是小學教導主任,下面我從自己對教導主任這一崗位的認識、以往工作開展的情況的回顧、工作中存在的問題和差距、競聘上崗后的工作打算、競聘態(tài)度等幾個方面匯報如下:

      一、小學教導主任崗位的認識

      1、負責制定并施行學校的教育教學計劃,檢查和總結(jié)教育教學工作。

      2、掌握教學大綱和教學計劃的執(zhí)行情況,組織開展各種教學、教研和第一課堂活動。

      3、負責招生、編班、學籍管理、考勤考績、課程安排以及資料室、實驗室工作。

      4、負責教學資料、檔案的整理和管理工作。

      5、組織安排學生的體育衛(wèi)生和生活管理工作,關(guān)心師生的身心健康。

      6、定期布置和檢查班主任工作,組織校外教育活動和家長會。

      7、及時總結(jié)教育教學經(jīng)驗,負責期末和學年教學評價工作。

      二、以往工作開展的情況的回顧

      1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業(yè)精神和開拓進取的創(chuàng)新意識。

      2、本人具有較為扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能,有較強的教研教改能力。能與老師一起結(jié)合本?!皩W議導用”教學模式大膽探索、試驗、改進教學方法,提高課堂效益,達到高效課堂,同時探索開展開放式課堂教學,通過互幫互學,提高全體教師教育教學能力。

      3、本人具有較為豐富的教育教學實踐經(jīng)驗和熟練的教育教學實踐能力。

      4、本人能“以德育人,以德待人”,工作能“以對得起學生,對得起良心”為出發(fā)點,與全體教師和睦相處。

      5、由于本人的努力工作,在20xx-20xx中心學校組織的四次調(diào)研考試中所教二年級的數(shù)學分別獲得第五、第三、和兩個第一的好成績。所執(zhí)教的《微小世界和我們》獲市級優(yōu)質(zhì)課;所撰寫的論文有二十余篇,分別在省、市、區(qū)評選中獲獎。

      三、工作中存在的問題與差距

      盡管各項工作都開展得比較順利,但與兄弟學校相比,還存在一定的問題和差距,如教科研力度不足,學校整體教學成績不盡人意。

      四、到崗后采取的工作打算:

      如果我能得到上級領(lǐng)導和全體教師的認可,有幸被聘為教導主任,我將采取如下的工作措施,來推動學校教育教學的有效提高,加強學籍管理,控輟保學,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生工作,提高校園文化氛圍,提升辦學品位。

      1、積極為領(lǐng)導獻計、獻策,做好校長的參謀與助手,維護學校正常教學管理和教學秩序,做到工作不離位,職權(quán)不越位。

      2、做好教學校長與廣大教師的橋梁和紐帶,深入教師、學生中及時了解情況,保證教學有序的進行,做到服務于學生,服務于家長,服務于教師。

      3、做好學生的德育教育工作,積極創(chuàng)建德育育人環(huán)境,促進學生良好的道德品質(zhì)和養(yǎng)成習慣的形成。 重點做到:

      1、認真組織實施“十一五”課題計劃,把好質(zhì)量關(guān),寓新的教學方式和學習方式于常規(guī)教學管理中,積極推動創(chuàng)建民主、平等、和諧的師生關(guān)系,努力創(chuàng)建出一支研究型的師資隊伍。

      2、深入到課堂、教師、學生中間,了解教學情況,誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲,協(xié)助合作改進教學方法,指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動,創(chuàng)造性的使用教材,有效實施校本課程,組織教師扎扎實實的進行課程改革。

      3、認真開展多種形式的教研活動和練兵活動,繼續(xù)探索實施,“學議導用”教學模式,深入開展開放式課堂教學,求實創(chuàng)新,深入解決課改實踐中出現(xiàn)的問題和困惑,發(fā)展教師的素質(zhì)能力,完善教師業(yè)務成長檔案,推動教師專業(yè)化成長進程,使青年教師早日成長為骨干教師,骨干教師成長為市級、省級出色教師。

      4、積極關(guān)注學生的健康成長與發(fā)展,引導教師落實全面的育人觀,從學生的“可塑性”上下功夫,及時了解學生的學習情況,加強師生的`溝通,與學生的平等對話。

      5、繼續(xù)完善與建立學生的成長記錄檔案,及時關(guān)注與記錄學生的每一點滴進步。加強對學生的學籍管理工作,控輟保學,保持我校學苗的穩(wěn)定。

      6、對學生進行心理健康、抗挫折能力及安全教育,努力提高學生的心理健康水平,教育學生學會保護自己,學會對突發(fā)事件的應對解決方法,有效提高學生的安全自護意識。

      7、加強校園環(huán)境衛(wèi)生保持與管理工作,為早日實現(xiàn)我?;▓@式學校目標的實現(xiàn)而努力奮斗。

      各位領(lǐng)導,各位老師,以上是我的工作舉措,更是我的承諾。如果我能榮幸的被聘任,我將繼續(xù)發(fā)揚我的優(yōu)點,克服我的不足,協(xié)助副校長與全體教師一道,把我校的教育教學工作推向新的高度,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

      小學教導主任講話稿8

      尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛的同學們:

      大家好!

      當盛夏的躁熱漸漸褪去,當金桂的馨香飄逸悠遠,我們調(diào)兵山市曉南學校全體師生,經(jīng)過一個假期的休整,又相聚在這里,迎來了一個新的學年,開始了新的學習生活。今天我們隆重集會,召開新學期開學典禮,這是一次迎新會,又是一次加油會、動員會!再過幾天,就是我們的第xx個教師節(jié),在這里讓我們以熱烈的掌聲,向辛勤哺育我們的全體教師致以節(jié)日的問候與崇高的敬意!下面我將上學年學校亮點工作進行總結(jié),并擬定本學的德育與教學工作計劃。

      回顧20xx—20xx學我校在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與大力支持下扎扎實實開展特色創(chuàng)建工作,在具體實踐中,遇到了很多問題,克服了很多困難,取得了明顯成績,積累了不少經(jīng)驗,在享受到成功快樂的同時,也備感創(chuàng)建的艱辛。我們深深體會到,創(chuàng)建特色學校,是優(yōu)化學校管理,豐富學校內(nèi)涵,提升學校品味的重要舉措。同進也利于學生加強自主教育與管理,促進學生身心與學習各方面健康成長與進步。現(xiàn)將本學年亮點工作總結(jié)如下:

      一、我們塑造環(huán)境,環(huán)境塑造我們

      校園內(nèi)我們本著“處處是教育之地,人人是教育之師”的原則,把教育理念與科學文化知識融進校園的每一個角落,教師、學生齊動員,開墾樓后荒地。我們在開墾出來的土地上種花草,栽樹木,一草一木的設(shè)置、一花一景的搭配,都使整個學校體現(xiàn)著濃厚的人文氛圍,美好的環(huán)境不僅給學生以美的享受,更能于無聲處發(fā)揮其規(guī)范學生言行,凈化學生心靈的作用。在勞動之余使學生有了“學習如禾苗,懶惰如蒿草”的人生感悟。

      優(yōu)美的校園環(huán)境對學生品德具有潛移默化、陶冶熏陶的作用。我們本著“有限空間,開拓無限創(chuàng)意”對教學樓墻壁進行著裝,一層,名人名言警句。二層,師生書畫作品。三層,獲獎美術(shù)作品。四層,科技創(chuàng)意作品。讓學生置身于文化氛圍濃郁的教學樓中耳濡目染,感受傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化的對接,感受名人與偉人的人格魅力,感受傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代科技完美結(jié)合。

      二、“問題引導教學法”扎根于我校課堂

      全面推進落實我市的“問題引導教學法”,實施“五環(huán)三步一中心”的`課堂教學模式。以“天天公開課,人人公開課,校校公開課”為有利平臺,校長親自帶領(lǐng)教學領(lǐng)導參與聽課、評課、研討活動。在四月份校長進課堂活動月中深入課堂聽課30多節(jié)。并做了題為“抓實務本進課堂,問題引導已綻放”活動總結(jié)報告。現(xiàn)在我校教師的教學行為與學生的學習方式有了極大的轉(zhuǎn)變。學生在學習中思想活躍,大膽質(zhì)疑,積極提出問題,并能認真思考自己提出問題,問題意識增強了;包括認真傾聽別人的意見;經(jīng)過思考后發(fā)表自己的意見與別人交流;能與同學合作,培養(yǎng)合作精神;把自己融入集體之中,與他人一起分享成功的喜悅。

      三、習慣在細節(jié)中養(yǎng)成

      一位教育家說過:“孩子的心靈就是一塊神奇的土地,你播種一種思想,就會收獲一種行為;播種一種行為,就會收獲一種習慣;播種一種習慣,就會收獲一種性格;播種一種性格,就會收獲一種命運。教育的核心不僅僅是傳授知識,而是讓學生學會如何做人,養(yǎng)成一種良好習慣。我校以學生行為規(guī)范為重點;以學會做人、學會做事、學會學習、學會合作、學會發(fā)展為宗旨;以培養(yǎng)學生做一個有道德的人為目標。以開展“六個一”體驗、實踐式德育活動為切入點,即:

      尋找一個崗位,扮演一個角色;

      明白一個道理,獲得一種感受;

      培養(yǎng)一種能力,形成一種品質(zhì)。

      通過崗位工作的開展與角色扮演,做到人人有事做,事事有人做。給學生一個空間,讓他們自己往前走;給學生一個時間,讓他們自己去探索;給學生一個機會,讓他們自己去選擇;給學生一個題目,讓他們自己去創(chuàng)造;給學生一個條件,讓他們自己去體驗、實踐、感悟。

      在養(yǎng)成教育工作中,我們形成學校—家庭—社會以及各學科滲透的三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),通過家長學校、家長會、家訪、家長開放日等形式,使家庭形成合力,增強教育效果。做到“事事在育人,時時在育人,處處在育人,人人在育人”的教育格局。

      四、以校為本,開發(fā)特色

      我們給學校的特色發(fā)展定位“校本”二字上,也就是在立足于農(nóng)村、立足于學校的基礎(chǔ)上,充分利用校本資源,深入挖掘校本潛力,靈活運用教育手段,科學合理地把學校特長轉(zhuǎn)化為特色

      1、裝飾畫教學

      常言道:“有個性的東西才是最有生命力的”。學生的裝飾畫為我校的特色工作,學校統(tǒng)一安排每周兩課時的授課時間,并制定了相關(guān)的方案、計劃、獎勵措施等。由專任教師―――陳老師任教,陳老師運用感悟與發(fā)現(xiàn),審美與創(chuàng)作,實踐與品性等方法,促進了學生意志型、審美型、社會型等個性特征發(fā)展,提高了學校美術(shù)教育的育人功效。學生學習興趣濃厚,參與面廣,參與度高,成績卓著。學生的作品在走廊隨處可見:有用麥桿制作的《福娃》;有用黃豆、綠豆、紅豆堆出的《亭子》;有用幾片布頭,幾塊棉花創(chuàng)作的《小羊羔》……裝飾畫的教學讓學生顯現(xiàn)出了美術(shù)才能與天賦,他們對生活與周圍事物的一腔熱忱點燃了人生激情,這對學生確立積極人生觀的隱性影響是十分巨大的。

      2、成立書法教室。

      正所謂,靜水長流、靜以修身。我校在五層成立書法專用教室,教室內(nèi)的布置充滿書香氣息,教室前面嵌有國畫名家張志民的兩幅極具意境美的山水畫《丘壑無言》、《逐日》,教室左面掛著遒勁有力的“寶寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”教室右面寫有瀟灑飄逸人“寧靜致遠,淡泊明志”并購置筆筒、筆洗、宣紙等書法用品。面向全體教師、學生開放,同時學校成立書法小組,將進一步開發(fā)書法校本教材,陶冶情操,美化心靈。

      五、教師自身素質(zhì)在磨煉中提升。

      1、讀書成了我校教師的習慣。

      書籍是人類知識的總結(jié),書籍是全世界的營養(yǎng)品。故此我校推出“閱讀經(jīng)典,豐富人生”活動,制定《曉南學校教師讀書活動實施方案》,規(guī)定每周五為學校教師讀書日。旨在引領(lǐng)全體教師從自身做起,從點滴做起,培養(yǎng)濃厚的學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,探索科學的學習方法,樹立終身學習的觀念;營造人人熱愛學習、善于學習的氛圍,積極踐行“閱讀生活化、學習終身化”的學習理念。此項活動的順利開展,得益者——教師,受益者——學生

      2、定期舉行教師崗位大練兵活動。

      教學是一門技術(shù)更是一門藝術(shù),它的技術(shù)性與藝術(shù)性就體現(xiàn)在教師的教學基本功上,教師的基本功更是直接影響著教學效率與教學成績。為了能使此項活動開展得更廣泛、更持久,我校定期開展了由全體教師參加的教師技能大賽,聘請外校教師為評委,進行了教師口語大賽、三筆字大賽,課件制作大賽等活動。極大地調(diào)動了廣大教師大練基本功的熱情,提高了教師自身的基本功。

      一草一本散發(fā)著勃勃生機,一字一畫折射出文明的光芒,讓每一面墻壁會說話,讓每一顆小草會微笑,讓每一縷陽光都燦爛,讓每一顆心靈都閃光;環(huán)境育人,真情感人,形象塑人,這是我們曉南學校全體教育者獨具匠心的睿智,也是曉南學校全體師生堅定不移的信念。

      小學教導主任講話稿9

      尊敬的各位領(lǐng)導、同事:

      大家好!

      我是xx,今日我站在這里想要競聘的崗位是學習的教育主任。我知道這個位置是十分的重要的,我之所以想要競聘這個位置是由于我覺得自己是有這個實力做好這個崗位應當要做的工作的,我對自己是十分的有信念的。之后我也會向大家說明我競聘這個崗位的優(yōu)勢,和我對這個崗位的職責的一個意見和了解。希翼大家在聽完我的發(fā)言之后,假如認可我的話,就請給我投票。

      我來到我們小學擔任老師也已經(jīng)有x年的時光了,可以說是我們小學資格比較濃厚的教師了,我對我們小學的一些制度和規(guī)則可以說是十分的了解了,所以我覺得自己是能夠做好教育主任的工作的。我知道這個崗位在一個小學里面是十分的重要的,由于這個崗位是要管理好小學有關(guān)教導的一些問題的,我覺得惟獨自己先了解了小學的一些規(guī)則制度,不去觸犯小學的規(guī)定,才干夠做好這份工作,所以我覺得自己是很符合這一點的。假如連自己的的一些行為都不能夠管理好,不能夠以身作則,那又怎么能夠有資歷去教導同學呢

      我從教這么多年以來向來都嚴于律己,兢兢業(yè)業(yè)的工作,在工作上沒有浮現(xiàn)過什么樣的錯誤,我對自己的要求是十分的嚴格的,我知道身為一名老師我身上的責任是十分的重的,我是不能夠允許自己浮現(xiàn)一些不應當?shù)腻e誤的,作為教師,是一定要做到不該做的事件就不做的',對于同學來說,影響他們最大的除了父母就是教師了,教師的一些行為在潛移默化當中是會影響到同學的,所以是不能夠去做一些對同學起到不好的教導的事件的。

      我之前向來都是擔任了班主任的工作,也已經(jīng)有x年了,所以我對教育主任的工作是比較的了解的,我覺得自己的工作態(tài)度是十分的好的,對待教導事業(yè)也有著很大的熱烈,所以我是能夠去做好教育主任的工作的。這么多年擔任班主任工作的閱歷對我也是有著很大的協(xié)助的,我想若是我當上了教育主任我是絕對可以很好的去完成我應當要做的工作的,我也會協(xié)作著其他的教師完成教學方面的工作,我也會做到服從上級的指揮,根據(jù)要求保質(zhì)保量的按時完成工作。

      在聽完我的發(fā)言之后,信任大家對我也有了一定的了解了,在平常的工作中也應當很了解我了,若是在座的各位領(lǐng)導和同事認可我的實力,就投票給我吧!

      感謝大家!

      小學教導主任講話稿10

      各位家長、老師、同學:

      本學期在校長正確領(lǐng)導下,在各位老師辛勤工作下、同學們的刻苦勤奮和各位家長的大力配合下期中考試已順利結(jié)束,下面我對此次考試進行簡單總結(jié): 在這次考試中有許多同學,取得了可喜的成績,在這里我真誠的祝賀他們。其實,期中考試是對每位同學半學期學習情況檢查和總結(jié)。也是對各位同學學習態(tài)度、學習習慣、學習效果、學習方法和學習經(jīng)驗的檢查和總結(jié)。這次期中考試的成績絕大部分同學達到了預期效果,但也有部分同學還存在一定差距。說一千道一萬這與我們?nèi)w教師辛勤教育,教學是分不開的,也與大部分同學勤奮刻苦分不開的,一份耕耘,一份收獲。

      同學們,期中考試是階段性考試,是對前半學期各位同學學習的檢測,考得好的同學要再接再勵,考得不好的同學不要灰心喪氣,應奮起直追,一次失敗算不了什么,關(guān)鍵就怕失敗不去反思。同學們好好總結(jié)一下,看看這半期來自己各個方面的表現(xiàn)如何?看看這次期中考試自己失分的.原因有哪些?看看自己下階段如何采取補救措施?下面就今后的學習情況給同學們提兩點要求:

      一、端正學習態(tài)度,明確學習目的。

      一個良好的學習態(tài)度可以領(lǐng)著你走向最耀眼的成功點,給你的未來插上一雙飛翔的翅膀,讓你的成功盡在咫尺,可想而知,一個消極心態(tài)的學習者要想過五關(guān)斬六將,想在學習上取得成功,那是何等的妄想,良好的學習態(tài)度不是來自空想的口號聲,也不是來自于一時的行動,此乃長期積累的結(jié)果。要想端正學習態(tài)度,首先你要學會懂得控制自己,自控能力的強和弱直接可以影響到你的成敗,態(tài)度是你自己去控制的,不是說端正就能端正的,好好的練練你的對誘惑的忍耐力吧,練好了,你就是強者,控制好了就可以事半功倍了。學校召開期中考試總結(jié)大會,其主要目的要求同學們端正態(tài)度,明確目的。

      二、加強各科的學習。

      充分利用好屬于自己自由支配的“三個時間段”,即,早點前、兩飯后大部分時間由自己決定。所以要把握好,利用好,才能效果好。俗話說:“一日學,一日功;一日不學,十日空。但是,仍然有部分同學三分鐘熱度,白白浪費時間。甚至就連課堂上都不認真,不能按時完成作業(yè)。這種壞毛病,不良習慣一定要改掉。

      同學們,期中考試不是學習的終點,而是學習的“加油站”、“維修站”,所以我們不能松一口氣,要加一把勁,找出自己的學習的不足,繼續(xù)制定下一階段學習目標,因為目標是我們前進的動力。沒有目標就好像大海航船失去方向。希望各位同學能在下階段勤奮好學、樹立信心、多動腦筋、下定決心,使自己的成績再上新臺階。

      小學教導主任講話稿11

      尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師,親愛的同學們:

      大家好!在這金秋送爽、丹桂飄香的時節(jié),我們xx鎮(zhèn)中心小學又迎來了新學年的開學典禮。新的學年,我們迎來了x位新教師和xx位新同學,你們的到來,讓我們的校園更加絢麗多姿、生機盎然,在此,我代表全校師生熱烈歡迎你們成為中心小學大家庭新的成員!

      我們xx鎮(zhèn)中心小學是一所年輕而又魅力四射的學校,xxxx年建校以來,先后榮獲“全國讀書育人特色學校”、“xx市師德師風先進學校”、“xxx市教育科研科普先進單位”、“xx市依法治校先進單位”、“xx市語言文字工作示范學?!薄ⅰ皒x市文明學?!?,等榮譽稱號,同時,我校被xx市人民政府評為“市級示范學?!?。

      山高水長,桃李芬芳,繼多年取得優(yōu)異的教育教學成果之后,一學年來,在各級領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,在全體師生的共同努力下,學校的各項工作開展得有聲有色,豐富多彩。歌詠比賽、文藝匯演、拔河比賽、趣味運動會、演講比賽、武術(shù)展演、大課間活動等一系列活動的開展,讓同學們在緊張的學習之余留下了笑聲帶來了歡樂。遠赴XX學習教學模式、積極參加業(yè)務培訓、分組分層教學管理、小老師展示引領(lǐng),導學案助推課堂,一學年來,教師們在高效課堂改革的道路上探索進取,在全體師生的共同努力下,我校的各項工作都取得了顯著的成績,小x畢業(yè)檢測綜合評估我鎮(zhèn)獲得全縣x名的好成績,學校管理和質(zhì)量管理雙雙榮獲鎮(zhèn)一等獎。我校的老師等先后被評為市、縣級優(yōu)秀班主任、師德先進個人和優(yōu)秀教師。老師被xx鎮(zhèn)人民政府授予“優(yōu)秀教師”榮譽稱號,老師被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任,老師被評為鎮(zhèn)教學質(zhì)量先進個人。借此機會,我代表學校和我個人,向一學年來無怨無悔、默默耕耘、負重拼搏、顧全大局的我們可愛的老師們致以我發(fā)自內(nèi)心的、最崇高的敬意和感謝!謝謝你們!

      新的學年,孕育著新的'希望和憧憬,我們滿懷信心與斗志地站在新學年的起跑線上,回顧上個學年,一路艱辛一路歌,我們播種過希望、我們收獲過成績,我們拋灑過汗水,我們感受過喜悅,但同時我們也留下了淚水和委屈,也留下了無盡的遺憾和失落。老師們、同學們,過去的努力讓我們相信未來的美好,但同時新的挑戰(zhàn)在迎接著我們,我衷心希望每一位老師、每一位同學在今后的學習生活中,用我們的實干精神、拼搏進取精神去“超越自我,追求卓越”創(chuàng)造學校的輝煌發(fā)展。新的學年,我們要繼續(xù)深化課堂教學改革,探索適合我們學校實際的高效課堂新模式,做好做實班級管理、教學常規(guī)等過程性工作,使我校的教育教學和學校管理工作永葆全鎮(zhèn)示范領(lǐng)頭地位,爭創(chuàng)縣“雙優(yōu)學?!?,打造xx市區(qū)域名校,繼續(xù)開展豐富多彩的師生活動,讓全體師生在xx鎮(zhèn)中心小學大家庭里生活得順心、舒心、開心。

      良好的開端等于成功的一半,新的學年開始了,為了爭取有一個良好的開端,在這里,我向同學們提出幾點要求和建議:

      1、牢記安全,增強安全意識。安全是一切學習生活的保障,我希望同學們要善待自己,珍愛生命。我們要時刻注意安全,在校做到“輕聲慢步靠右行”,同學之間不玩危險的游戲,不搞惡作劇,多開展益智游戲,文明游戲。上學、回家路上不乘坐超遠車輛,不乘坐無牌無照及證照不全的車輛,遵守交通守則等,時時處處做好自我防范和自我保護。

      2、培養(yǎng)習慣,爭當文明學生。學校是我家,干凈漂亮全靠你我他。同學們一定要養(yǎng)成良好的行為習慣,每天勤洗腳勤刷牙,自己的被褥、生活用品要整理規(guī)范、擺放整齊。不亂到廢水不亂丟棄垃圾,看到垃圾要主動撿起,遇到師長要主動問好,同學之間要相互關(guān)心相互幫助,重兄妹情,重同學情,做文明學生。

      3、發(fā)奮學習,爭先創(chuàng)優(yōu)。過去的學年,我們各位同學都取得了不同程度的進步,當然個別同學的學習還不令人滿意,在新的學年里,每個同學都要有新計劃、新目標,在班里、在年級里,要確定趕超對象,樹立信心,知難而上,形成一個后進趕先進,先進更先進的比、學、趕、幫、超的學習局面,相互競爭,相互幫助,共同提高。同學們,學習是緊張的,艱苦的,但又是無比快樂的,學校為我們創(chuàng)造了優(yōu)良的學習條件和環(huán)境,又有那么多慈愛老師悉心教育和指導,只要我們每一位同學刻苦努力,我們一定能成為全面發(fā)展好同學。

      4、快樂生活,提高綜合素質(zhì)。我們學校是希望的搖籃,更是一個快樂的大家庭,我希望生活在大家庭的每一位同學都能養(yǎng)成良好的行為習慣和衛(wèi)生習慣,不斷提高生活自理能力,積極踴躍的參加班級和學校舉辦的各種活動,歷練自己,健康快樂、陽光自信地成長。

      老師們,同學們,收獲的季節(jié)不在自然界,她蘊藏在我們每一個人的心中。讓我們在前進的道路上策馬揚鞭,開拓創(chuàng)新,以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn),尋求新的發(fā)展,為我們美好的未來而奮斗!

      最后,祝我們的全體老師在新的學年中身體健康、工作愉快、家庭幸福!祝同學們快樂成長,學習進步!謝謝大家。

      小學教導主任講話稿12

      各位領(lǐng)導、各位老師:

      上午好!

      首先感謝領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!學校中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我鎮(zhèn)教育深化人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。記得卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著對百花的滿腔熱愛,今天我勇敢地走上臺來,再次競聘教導主任這個職位。我自信有能力挑起這副重擔。

      再一次站在這里競聘教導主任一職,不像一年之前那樣緊張和不安,今天從心里涌出的更多的是感激之情。感謝領(lǐng)導和同志們一年之前對我的鼓勵和信任,感謝各位一年以來對學校教育教學工作的理解和支持。

      記得去年剛肩負組織重任時心里曾暗暗想過“你們選擇我,可能會改變一個人,也可能會改變一所學校。”一年來,我個人最主要的變化就是觀念和信念的變化。所謂“信”就是“人言”,所謂“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里對自己說的話”。這些話,希望大家與我分享。

      在教育工作已有xx個春秋,我幸福地與大家共同度過了xx得昨天與今天,更展望著能用自己的滿腔熱情為xx得明天增添一份濃烈的.色彩。在過去的一年里,我的工作是繁忙而沉重的,每當開學為了及早的安排好老師們的工作我總得幾晚徹夜不眠,為了盡量照顧到每位老師的實際情況多少工作安排我改了又改,為了提高學校的教育教學管理水平我總是冥思苦想。雖然很多老師勸我“操勞容易使紅顏老”,但我總是以笑了之,因為我無怨無悔我的追求,我的事業(yè)。一年里,我驚喜于我們年輕教師教研教改的無限活力,驚喜于我們中年教師的砥柱中流,更驚喜于我們老年教師的厚積薄發(fā)。今天我站在這里,欣慰之心溢于言表,工作的苦與累能換來充實與憧憬,我將義無反顧選擇勇往直前。因為無限風光在險峰,最美的花朵都盛開在懸崖邊上,我愿與各位同仁銳意開拓,去迎接屬于我們自己的太陽。

      過去的成就已成為歷史,今天我們要走的路已不再像以前那樣平坦寬闊,困難常常會與我們不期而遇,我校的教育教學工作與創(chuàng)省一流學校還有一些差距,我校的教育教學管理水平、科研意識,科研能力都亟待提高。每想至此,常感憂慮和不安。我站在這里參加競聘,知我者,謂我心憂;不知我者,謂我何求。

      眾所周知,我校是xx最大的一所小學,xx多位老師,xx個班,近xxx名學生,規(guī)模之大更能體現(xiàn)出管理之重要。管理者的水平直接影響著學校的發(fā)展。在我任期內(nèi),我將加強學習,努力提高自己的教學水平和教育管理水平,在做好自己個人課題研究和教學教研工作的同時,切實抓好學校教學科研工作的管理,建立良好的監(jiān)督機制和激勵措施,完善各項制度并落實到位,努力使學校的教育教學工作做到有條不紊,穩(wěn)中求新,新中求實。我企盼能盡自己微薄之力全面提升學校教育教學管理品位,使xx能勇立潮頭永不言敗。

      各位領(lǐng)導,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!备偲干蠉彛猩嫌邢拢绻夷艿玫酱蠹业男湃魏椭С郑蔀楸敬胃偁幹芯`放的“紅花”,那我將會“寵辱不驚看花開”;如果不成,那我愿意在原崗位上做一片忠實的“綠葉”,配合、支持新任領(lǐng)導唱好學校教研教改的重頭戲,為xx的明天作出積極的努力。

      小學教導主任講話稿13

      各位領(lǐng)導,各位老師:

      大家好!

      烈日炎炎,難阻教育改革滾滾洪流,言辭切切,只為南州小學蒸蒸日上。在我校建校十周年之際,在南州小學呈現(xiàn)容光煥發(fā),日新月異,初見辦學成效之時,教育人事制度改革的春風吹進了校園。春風又綠南州校,明日花開樂陶陶。為了更好的為學校發(fā)展獻計出力,本人報名參加本次學校中層干部的競爭上崗。不敢妄夸“給我一個支點,我將會舉起地球”的海口,但實現(xiàn)“給我一縷陽光,我將會全力去釋放光和熱”的人生夙愿是我不懈的追求。

      21世紀呼喚高質(zhì)量的基礎(chǔ)教育,高質(zhì)量的基礎(chǔ)教育和學校創(chuàng)建市級示范學校的既定目標都依賴于廣大優(yōu)秀的一線教師,而優(yōu)秀教師的產(chǎn)生和培養(yǎng)離不開教育管理者和服務者的慧眼和關(guān)愛。從這一點來說,本人自認為可以成為一個合格的教育管理者和服務者。原因之一是,以往的工作經(jīng)歷和工作成績可以說明本人還算是一個優(yōu)秀的教師:在我工作過的四所學校,我的教育教學工作都是受到充分肯定的,這種肯定包括學生、家長、同事、領(lǐng)導,即使有的領(lǐng)導和我的私交并不是很好,但并不否認我的工作能力和成績。實際上,我的三次評優(yōu)評職正是在三個與我私交并不太好的校長任上實現(xiàn)的。參加工作以來,我共獲縣級以上表彰獎勵xx次,獲以前的鄉(xiāng)、區(qū)級以及現(xiàn)在的鎮(zhèn)級表彰獎勵一共xx次。

      “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。這源頭活水就是我能夠做到安安心心讀書,踏踏實實教書,仔仔細細鉆研,這正是我認為我適合做這項工作的第二點原因,許多古今中外的教育家都強調(diào)過教師要終身學習,不斷吸取新知識的營養(yǎng),其中有一句話大家都耳熟能詳:“要教給學生一碗水,教師自己要有一桶水?!蔽易约赫且恢痹诔覀兊某珜ヅξ≈R的養(yǎng)分。我的頭腦比較呆板,創(chuàng)造發(fā)明不是我的長處,但我通過學習別人現(xiàn)成的經(jīng)驗、體會,奉行拿來主義,使自己充實,學生喜歡,易出成績,何樂不為。再有我能老老實實做人,踏踏實實教書,安心本職工作。我這人比較實際,不喜歡好高騖遠,做事情很多時候不怕麻煩,有謹慎、認真、細心、少說多干、舉輕若重的'工作作風,能正視自己的不足之處,不斷探討、改進,才使我這個本不聰明的人在工作中少犯了錯誤,少走了彎路。

      教育改革和發(fā)展的新形勢要求教育管理者和服務者轉(zhuǎn)變觀念,改進作風。如果我能有幸當選,不敢說:“山人自有妙計”,但我肯定也會有自己的一套工作思路,(我初步擬了這樣幾條)即用引導去代替領(lǐng)導,用服務去代替指揮,用協(xié)商去代替要求,用內(nèi)容去充實形式。所謂用引導去代替領(lǐng)導,就是引導老師們自覺自愿地,毫無抵觸情緒地去完成自己的任務,幫助老師們轉(zhuǎn)變育人觀念,依法執(zhí)教,即要有尊重學生權(quán)利,發(fā)揚教學民主,在人格上師生平等等觀念。上學期4月11日發(fā)生在XX市XX區(qū)實驗中學初三年級的悲劇應該隨時警醒我們每一個教師,尊重學生人格不是一句空話。XX區(qū)實驗中學初三學生丁原是一個才15歲的少女,生性活潑,是班上的學習委員。4月11日,丁原連續(xù)第四個晚上復習功課到深夜,第二天清晨,由于鬧鐘不響,一覺醒來已是八點多鐘,因此耽誤了第一節(jié)課,就因這個原因,汪宗慧老師當著其他老師和學生的面,教育丁原一個多小時,先是用竹棍打,后是惡言惡語謾罵“你不看看你自己,長得又矮又丑,連坐臺都沒有資格?!庇谑牵≡懿涣肆?,淚流滿面,痛哭不已,寫下遺書后,從8層樓房縱身跳下。從這件事上我們可以反思我們自己,有幾個當老師的沒有罵過學生呢?只不過我們是運氣好沒有遇到丁原這種學生罷了。現(xiàn)在談轉(zhuǎn)變觀念,依法治教不僅對沒犯錯誤的學生是這樣,就是對嚴重違反紀律的學生也一樣要這樣,尊重他們的權(quán)利,保護他們的自尊心。

      XX市復興高級中學有一男一女兩個學生在校園內(nèi)接吻被校方錄了像,學校為懲罰他們,也為教育其他學生,就在學校的電視網(wǎng)絡(luò)上公開播放這一鏡頭,使這兩個學生受到傷害,在高考前兩個月里無心復習,致使高考成績不理想,學校被這兩個學生委托的律師告上了法庭,要求為他們恢復名譽,賠禮道歉,并賠償損失。從這件事情上我們這些當教師的真的應該重新審視師生間的關(guān)系,牢固樹立起人生而平等,師生平等的思想,使育人的工作始終不脫離法律的軌道。用引導去代替領(lǐng)導還包括引導教師們自覺學習,擴大知識面,及時使知識和教學方法更新?lián)Q代,科學合理地完成教育教學任務,尤其要努力去引導老師們逐步喜愛自己的工作,花時間去鉆研自己的工作,使課上得生動活潑,有聲有色,學生愉快,教師自己也在工作中感受到樂趣,甚至想上課,爭著上課,想和學生在一起,真的是在享受工作,不僅享受工作的待遇,工作的成果,更學會用心去享受工作的過程。

      而不是被工作所奴役,人成了工作的奴隸,這種教師往往喜歡照本宣科,課堂上死氣沉沉,長年累月地重復著老師念經(jīng),學生不信佛的尷尬局面,學生難過,教師自己也度日如年,苦不堪言。所謂用服務去代替指揮,就是盡量不用瞎指揮去給老師們正常的教育教學行為添亂,而是從中當好老師們的參謀,起到協(xié)調(diào)、配合作用,并努力在后勤保障上給老師們提供優(yōu)質(zhì)的服務和支持。所謂用協(xié)商去代替要求,就是多從老師們的角度去考慮所提要求的合理性和實效性,遇事多協(xié)商,發(fā)揮大家的作用,有民主管理的作風。所謂用內(nèi)容去充實形式,就是在不違背上級指示精神的前提下(必須檢查的),盡量減少一些不必要的只有形式而對實際工作沒有幫助的純形式的東西,簡化繁文縟節(jié)。(在這里特別談一下備課這個問題,不能說所有老師的教案都是形式,但確實有相當一部分老師抄寫教案的目的就是應付檢查,浪費紙張、墨水和精力,沒有起到備課的作用,但不能因此就號召大家不寫教案,不備課去上課,這是違背教學常規(guī)的,那么是否能在上級的要求和老師們的實際工作之間找到結(jié)合點,既減少形式,又達到了備課的目的,同時又能通過檢查——比如有的老師提出的同年級同學科教師在電腦上集體備課,既發(fā)揮了集體的智慧,又使大家在教學過程中有一定的靈活處理的余地,還可以留給下一個年級做參考)。對備課這個問題我還沒來得及仔細思考,但只要不違背上級的精神我個人認為就是可以的。從形式主義的漩渦中節(jié)省出來的實踐和精力有利于老師們?nèi)プ鲆恍┱嬲軌蛱岣呓逃虒W實效的事情。

      當前教育改革正在實踐著“鐵打的衙門流水的官”這句話,因此即使我能當選,我也將奉行“打鐵先要自身硬”的古訓,在加強學習,廣泛吸收,努力提高自身思想和業(yè)務素質(zhì)的同時,不離教育教學第一線,隨時做好下課的準備。因此我要上好一個班的語文課,帶頭做好教學“五認真”,并且每學年至少上一節(jié)課校內(nèi)教學研究課。

      當然,教育管理和服務者與普通教師的工作還是有區(qū)別的。“教而優(yōu)則仕”的選拔制度不一定適用于所有人,但萬事都有一個從不會到會,從不行到行的過程,關(guān)鍵在于如何去鉆研。如果我有幸能為大家服務,我想我也會經(jīng)歷這么一個過程,但我一定會竭盡全力去縮短這個過程的時間,爭取早日進入角色,當我逐步進入角色后,我想在做好日常工作的同時著重去做好兩件事,一件是通過多種渠道多種形式為學校培養(yǎng)骨干教師,充當教研教改的生力軍,使其為學校爭光;第二件事是努力幫助更多的老師提高素質(zhì)和能力,力求讓更多的老師得到培訓和提高,大面積提高我校教育教學質(zhì)量。俗話說:“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”。雖然學校的財力有限,不可能人人都出去學習培訓,但“眼前就有雷音寺,取經(jīng)何必上西天”。學校內(nèi)部的探討、交流、培訓,各個年級訂購的資料和收集閱讀,如果真正落到實處,說不定不上這樣那樣的培訓班效果更好。

      綜上所述,總而言之:檢點半生,有是有非。出生農(nóng)家,幼時苦酸。所幸好學,蒙師照看。小有所獲,讀了師范。初登講臺,尚能過關(guān)。工作勤懇,屢受稱贊。數(shù)次調(diào)動,嘗夠艱難。輾轉(zhuǎn)反側(cè),到了今天。扎根南小,不再移遷。嗜好不多,煙酒少沾。待人誠懇,不很討厭。為人正派,亂來不干。愛看點書,東找西翻。偶爾動筆,多是胡言。做事認真,喜歡鉆研。少有虛名,其實一般。工作負責,學生喜歡。家長信任,心常不安。領(lǐng)導鞭策,不敢怠慢。同事鼓勵,努力爭先。還算順利,體健心寬。而立已過,三十多點。家有妻小,生活一般。人事改革,兵想當官。請多關(guān)照,多多益善。萬一中榜,發(fā)奮苦干。如若不成,繼續(xù)種田。不背包袱,干勁不減。謝謝大家,恕我多言。

      小學教導主任講話稿14

      尊敬的評委、各位老師、家長和同學們:

      大家好!我是XX小學的一名教師,很榮幸能夠在這里參加小學教導主任的競聘。今天,我想向大家介紹我自己,分享我的教育理念和我的競聘優(yōu)勢。

      首先,讓我自我介紹一下。我是XX小學的一名教師,從事小學教育工作已有十年之久。在這十年中,我一直在不斷地學習和成長,不斷地探索和嘗試,不斷地提升自己的教學水平和教育能力。我深知作為一名小學教師,我們肩負著培養(yǎng)未來的責任和使命,所以我一直在努力做好自己的本職工作,為學生的成長和發(fā)展做出自己的貢獻。

      其次,我想談一談我的教育理念。我認為,教育的目的不僅僅是為了傳授知識,更重要的是培養(yǎng)學生的'能力和素質(zhì),讓他們成為一個有思想、有品德、有文化、有創(chuàng)新精神的人。在教育過程中,我注重培養(yǎng)學生的學習興趣和學習能力,鼓勵他們自主學習和探究,幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力,讓他們在快樂中學習,在學習中快樂。同時,我也注重培養(yǎng)學生的品德和良好的行為習慣,讓他們懂得尊重他人、關(guān)心他人、幫助他人,成為一個有愛心、有責任感、有擔當?shù)娜恕?/p>

      最后,我想談一談我的競聘優(yōu)勢。首先,我有豐富的教育教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,能夠勝任小學教導主任的工作。其次,我熱愛教育事業(yè),有強烈的責任心和使命感,能夠全心全意為學生服務。再次,我有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理和協(xié)調(diào)教育教學工作。最后,我有良好的溝通和團隊合作能力,能夠與各方面合作,共同促進學校的發(fā)展和進步。

      總之,我相信,作為一名小學教導主任,我們不僅僅需要有管理和組織能力,更重要的是要有愛心和責任感,要關(guān)注學生的全面發(fā)展,要為學生的未來負責。如果我有幸成為小學教導主任,我將以最大的熱情和最真誠的態(tài)度,全心全意為學生服務,為學校的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。

      謝謝大家!

      小學教導主任講話稿15

      各位老師、親愛的同學們

      大家好!

      經(jīng)過了一個平安、愉快的寒假,我們滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的20xx年春季。今天,已經(jīng)是開學的第二周了,我們帶著對寒假生活的美好記憶、懷著對新年的憧憬、對新學期的向往,大家又回到了學校,又走到了一起。投入到緊張的學習生活之中。今天,我們在這里舉行開學會議,對本學期的工作進行安排動員和要求,希望全體師生嚴格按照學校的要求,在新的學期里,制訂切實可行的目標計劃,以飽滿的熱情,積極的態(tài)度,負責的精神,營造崇尚科學、文明、創(chuàng)新進取的良好氛圍,樹立良好形象。

      首先我對上學期期末考試做簡要總結(jié):通過大家的努力,我校在中心學校統(tǒng)考中一年級數(shù)學(第三名)二年級數(shù)學(第一名)三年級語文(第二名)數(shù)學(第二名)英語(第一名)五年級數(shù)學(第二名)的好成績,期末考試一共受表彰的學生有15名,教師名。大家知道,成績只能代表過去,我們不能停留在原地,因過去的一點成績而沾沾自喜,那樣的話,我們將會停滯不前。這個道理,相信大部分的同學都明白。

      同學們,你們一定要讓你的父母因養(yǎng)育了你而感到欣慰,一定會讓學校因培養(yǎng)了你而感到驕傲的,老師、學校更期待著數(shù)年之后,你們會讓我們的祖國因孕育了你而信感自豪。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,今天的開學會議為新的學年拉開了序幕,吹響了號角。

      同學們,讓我們拿出青春所有的激情和勇氣,為命運拼搏,為前途而戰(zhàn),在此,我預祝你們鎖定目標,銳意進取,學業(yè)有成。在新學年開學之際,為了使同學們“百尺竿頭,更進一步”,我在此對同學們提出以下幾點要求:

      一、自我調(diào)整,按時進教室,把精力集中到學習上來。

      新學期的開始,意味著緊張的學習已經(jīng)來臨,各位同學要進行自我調(diào)整,并把以休息為主的假期生活,調(diào)整到以學習為主的校園生活中來,要把全部精力投入到學習上來;要調(diào)整作息時間,晚上要按時睡覺,保證第二天有充沛精力投入學習。做到按時進教室,服從老師的安排。

      二、發(fā)奮努力,勤學多問,努力追趕先進同學。

      同學們,校園生活是我們幸?;镜目s影,過去的一學期,我們各位同學都取得了不同程度的進步,當然個別同學的學習還不令人滿意,在新的學期里,在今天,你們都在一個同樣的起跑線上,如果你每一天都能認真預習,認真聽講,認真復習,你就會在學習上跑在前面,老師也希望你們每一天都有新的收獲,都有新的進步,每天每科你能弄懂記下一個知識點,那都是你的收獲,只要你能每天堅持下去,就一定會有很大進步的。

      三、遵守校規(guī)校紀,爭做文明學生。

      同學們,希望你們能從今天開始,從自己做起,從身邊的小事做起,當好學校的主人,做好個人的清潔;愛護校園環(huán)境衛(wèi)生,不亂扔;節(jié)約一滴水,一度電,做個合格的中學生。學校將開展豐富多彩的活動,讓我們的校園生活更加充實,希望大家能積極參加,鍛煉自己,也為你們的班級爭光添彩。

      那么,作為學校,我們將會更進一步完善管理機制,力求教師在教學方法上下苦功,使同學們學起來輕松舒心。本學期,學校將

      從以下幾個方面抓起:

      一、轉(zhuǎn)變學生學習方式,注重學生能力、品質(zhì)、意識的培養(yǎng)。 我們的基礎(chǔ)學科,將在新課程標準的引領(lǐng)下,進一步探索新的教學模式,變革原有的教學方式,“教會學生學會學習,還給學生主體地位”,調(diào)動學生的.主體精神,促進學生個性發(fā)展,達到“教是為了不教,學是為了會學”,實現(xiàn)學習方式的改變,讓每一個學生學得扎實,學得生動。

      二、抓教風促學風,立足規(guī)范展新風。

      1.對教師:把標準立在課標要求上,眼睛盯在質(zhì)量上,功夫花在備課上,點子出在課堂上,保證和提高教學質(zhì)量。人人為爭做教學新秀和名師而努力。

      2.對學生:要養(yǎng)成良好的學習習慣,勤學樂學,多思善問。對上課注意力不集中的學生,老師要及時提醒,批評教育,不能熟視無睹。

      作為一名教師在新學期里,一定要努力學習,開拓進取,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作。努力改變教育觀念,更新教育思想,切實加強課堂教學,向課堂要效益、要質(zhì)量。變教學為導學,一位教育家曾經(jīng)說過:“施教之功,貴在誘導,進學之功,貴在領(lǐng)悟”。以誘導的方式,把學生引入知識的殿堂。

      最后,我要給全體同學提三個希望:

      (一)熱愛你自己,堅信你能行!

      (二)寬容你自己,堅信你會行!

      (三)鼓勵你自己,堅信你就行!同學們,理解老師的嘮叨吧,相信我們是永遠會為你們喝彩的人!同學們,有志者,事竟成。面對新學期,發(fā)揚拼搏精神,我相信你們一定行!

      老師們,同學們,新的學期已經(jīng)開始,新的目標和任務等待我

      們?nèi)ネ瓿桑屛覀冋褡骶?、正視不足、鼓足干勁,以新的姿態(tài)和面貌去迎接新的挑戰(zhàn),取得新的榮譽。我相信,只要我們?nèi)5膸熒鷪F結(jié)一心,共同努力,在不久的將來,我們高峰中學一定可以再一次登上歷史的顛峰。

      謝謝大家

      第四篇:教導主任在幼兒家長會上講話稿

      從現(xiàn)在到孩子入小學前,或孩子入小學之后的一段時間,我們家長該做些什么?說到幼兒教育,我們家長都有自己一套成熟或不成熟的教育經(jīng)驗,家庭教育是很復雜性的。

      家長對孩子的教育主要存在這樣幾種心態(tài):首先是“望子成龍”型;第二是“隨波逐流”型;第三類兼于兩者之間,對孩子的學習抓一陣,放一陣,三天打魚、兩天曬網(wǎng)。各種心態(tài)都有它自身的利和弊。比如家長“望子成龍”的心態(tài)一旦過火了,就會阻礙教育的進程。我們先不妨看看現(xiàn)在幼兒教育的現(xiàn)狀?,F(xiàn)在的幼兒園,不管是公立的還是私立的,可以說是遍地開花,家長選擇的余地很大。那么家長選擇幼兒園的標準是什么呢?有的是為了圖個方便,有的是看中幼兒園的環(huán)境等等,但更多的家長還是在選擇哪所幼兒園畢業(yè)的孩子識字多,會做算術(shù)。他們總是認為多教字,多做算術(shù)的幼兒園才是好的。到了大班,很多家長放學接孩子時,第一句話就是“今天寫字了嗎?”“今天學了哪個拼音?”,家長像模像樣地把自己的孩子當作小學生。

      這樣一來,很多幼兒園為了擴大生源,為了自身的生存,就不得不迎合家長的意愿,在平時開展大量的認字,寫字,算術(shù)的教學,致使出現(xiàn)了幼兒教育小學化的不良現(xiàn)象,我們孩子的身心得不到健康地發(fā)展。一些教育心理學家指出,幼兒教育小學化是影響幼兒心理健康的重要因素,因為小學化的教育模式不僅會增添幼兒的心理壓力,同時也束縛了孩子的獨立個性和想象能力。

      與此同時,幼兒教育小學化也給小學教育帶來了不必要的麻煩,留下了眾多的后遺癥,孩子進入小學后,我們小學老師要化大量的精力來糾正,如拼音的發(fā)音,寫字的筆順等等。我們家長要認識到,新時代的教育強調(diào)的是孩子本能的發(fā)揮,個性的張揚和與人合作的精神。提倡讓孩子主動的、探究性的學習,培養(yǎng)的是孩子的興趣和能力,使其從小養(yǎng)成良好的學習慣,這才是主要的。

      說這些,那么在幼兒園是不是什么都不用教了呢?這也不是的,我個人認為,在幼兒園要適當?shù)慕绦┳衷~和進行必要的、規(guī)范的言語訓練,也應該給孩子一些數(shù)的概念。但這些都必須在相應的實踐活動中進行教學,讓孩子生動、直觀、主動地接受知識,興趣盎然地學會知識。在這一點上,我們幼兒園就做得非常有特色,也很成功。平時老師能在充分研究兒童身心特點的同時,精心備課,開展了一系列主題形式的板塊知識教學和形式多樣的游戲活動,豐富多彩地實踐活動。注重培養(yǎng)幼兒的學習興趣,切實提高孩子的各項能力,進入小學后,我們老師的教學很順手。

      說到這兒,有些家長可能還是比較擔心,擔心什么?別的孩子在入小學前都學會了不少漢字,會簡單的加減運算,如果我的孩子什么都不會,那能跟得上去嗎?這擔心也是合情合理的。不地過,我們要知道,學生的學習過程是漫長的、循序漸進的,是一個長跑過程,不是短跑,短路才起跑就開始沖刺,有誰看到長跑一起跑就沖刺的?長跑一起跑就沖刺他后面肯定是跑不下來的!孩子的學習也是如此。所以作為家長適當?shù)霓D(zhuǎn)變一下教育觀念。

      平時,要更多的注意培養(yǎng)孩子對待事物的興趣和良好的學習、行為習慣,比如:良好的個人衛(wèi)生習慣,有規(guī)律的作息習慣,文明禮貌習慣,與人相處習慣,生活節(jié)儉習慣等。興趣和習慣將影響人的一生。最后再次感謝各位家長對我校幼教工作的大力支持,謝謝大家!

      第五篇:家長會上教導主任的講話。

      家長會上教導主任的講話

      尊敬的各位家長、老師們:

      大家下午好,今天我代表學校、代表全校老師,向百忙中前來我校開家長會、關(guān)心支持學校工作的各位家長,表示熱烈的歡迎,并致以親切的問候和衷心的感謝!

      家長朋友們,下面我簡單地向大家介紹一下我校的教育教學情況:

      我?,F(xiàn)有6個教學班,有學生66人,有教職員工8人,本學期我校開設(shè)規(guī)定的所有課程,從三年級開始開設(shè)了英語課。這學期很遺憾,開學兩個月,我校只有四個老師上課,四個老師六個班,這課程很難開設(shè),家長朋友們叫苦連天,我們心里也很難受,沒辦法后來村上又招聘了岳江燕老師來上課,五位老師堅持上了兩個多月的課,或多或少在教育教學上受到了一定的影響,兩個月后準于調(diào)來了四位老師,他們是張嵐,裴百靈,楊斌霞,胡老師,張老師帶六年級語文兼班主任工作,裴老師帶一四年級數(shù)學,楊老師帶二三年級數(shù)學,胡老師帶三年級語文兼班主任工作,這四位老師剛一來,就緊接著是驗標工作開始,這在教育教學上造成了很多的影響,但是我們的老師們在教育教學上始終沒有放松,擠時間上課,最后在在這次期中考試的抽考中,五年級的數(shù)學進入了全學區(qū)前三名,四年級語文占全學區(qū)中上。也就是說,這兩年來,我們的教育教學是穩(wěn)步上升。這得感謝我們的校長和每位老師,還得感謝我們的每位家長朋友大力支持,最主要的還得感謝我們的村領(lǐng)導給了我們孩子們這樣舒適的學習環(huán)境。

      關(guān)于家庭教育和家校共育的問題,我想談幾點建議,供各位家長參考。

      1、建立良好的家庭教育氛圍。古人云:“近朱者赤,近墨者黑?!绷己玫募彝シ諊梢允购⒆佑辛己玫奈幕甜B(yǎng),養(yǎng)成良好的個性品質(zhì)。做為家長,最重要的是時刻注意自身形象。孩子的可塑性大、模仿性強,而家庭教育的特點是在于感化、示范和熏陶,如父母鮮明的政治立場、強烈的事業(yè)心、高 尚的追求與情操、助人為樂的精神等等,這些都能對孩子起著榜樣作用。俗話說,喊破嗓子,不如做出樣子。家長的一言一行、一舉一動都是孩子的教材。這也正是言教與身教必須兼施、身教重于言教的原因。

      2、給孩子一個恰當?shù)哪繕硕ㄎ?。孩子的個體是有差異的,孩子發(fā)展的潛力和空間各不相同。知子莫若父,你的孩子你最了解。孩子在哪方面有潛力,有多少潛力,要各位家長正確定位,切忌好高務遠,不切實際。我們經(jīng)常能聽到的一句話就是:“你看看某某怎么樣怎么樣,你怎么不行?”這就是典型的“瞎比較”。

      3、要培養(yǎng)孩子的耐挫力。現(xiàn)在的孩子,他們在父母的關(guān)懷、爺爺奶奶的呵護中長大,備受至愛,事事順心,因而,缺乏一種耐挫力。表現(xiàn)為聽得進表揚,卻聽不進批評,偶爾考試成績不佳便會經(jīng)受不起,失去自信心。為此,家長有必要培養(yǎng)孩子的耐挫能力。在家中,有意識地讓孩子經(jīng)受一些小小的挫折,并鼓勵他自己克服。要培養(yǎng)孩子不僅贏起得起,更輸?shù)闷鸬暮闷焚|(zhì),為他今后的學習、生活打下良好的心理基礎(chǔ)。

      4、教育孩子養(yǎng)成良好的生活習慣。讓她們從小就養(yǎng)成自立、自覺的好習慣,自己的事情自己做,這些都是家長有意識的培養(yǎng)而養(yǎng)成的,比如可以嘗試讓她們干些家務活,多多體會勞動的樂趣與必要性。教育孩子團結(jié)友愛,關(guān)心他人,學會團結(jié),這不但能增強生存能力,還能減少前進的阻力,要從不說謊、不要別人的東西、不亂丟垃圾這樣的小事做起,嚴格要求自己的孩子。

      5、要擺正學校教育和家庭教育的關(guān)系。我們部分家長現(xiàn)在有一個錯誤的觀念,認為把學生送到學校就是學校的責任,至于孩子在學校學的怎么樣,與同學們相處的怎么樣,從不過問,也從不在乎,對自己孩子的個性、習慣也從不給老師交流,學校布值的家庭作業(yè)也從來不管。如果一個孩子的教育成長過程,只靠學校教育,得不到家長的配合,這種教育是不成功的。如果家長都不顧自己孩子的將來,那么當老師的也只能算是操閑心,甚至還出力不討好。

      6、經(jīng)常與老師聯(lián)系,了解孩子在學校的學習狀態(tài)和表現(xiàn)。家長要經(jīng)常向老師反映孩子在家的學習情況和思想態(tài)度,詢問孩子在校的學習態(tài)度,聽課是否認真、發(fā)言是否積極等情況,如果孩子在某些方面存在不足,回家后就能夠有針對性地教育孩子,避免孩子養(yǎng)成一些不好的習慣。

      千里之行,始于足下。新的學年,也希望各位家長做好促進孩子成長的思想準備,實現(xiàn)社會、學校、家庭的共同理想。燃起一個新的起點,揚起前進的風帆!家長朋友們,讓我們攜手并肩,共同打造孩子燦爛的明天!我嘮嘮叨叨說了這么多,有不妥之處,希望家長朋友們指正。

      榆中縣麻啟營學校 2016年12月

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