縣委書記在干部座談會后的講話

為政之要，貴在落實。全縣上下務(wù)必緊扣“四個確?！蹦繕?biāo)，堅持實干作風(fēng)，鉚足擔(dān)當(dāng)意志，全力以赴抓落實，奮力推動經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作走前列、創(chuàng)一流。圍繞“如何抓落實”，最后我再強調(diào)5個方面：

一要解放思想抓落實。沒有思想的大解放、觀念的大轉(zhuǎn)變，就沒有能力作風(fēng)的大提升，就難以實現(xiàn)發(fā)展的高質(zhì)量。各級各部門必須堅決克服安于現(xiàn)狀、不思進取、小進即滿的小農(nóng)思想，堅決摒棄不求有功、但求無過、得過且過的“躺平”心態(tài)，勇于打破思維定勢，敢于突破常規(guī)手段，善于改進工作方法，爭當(dāng)解放思想的先行者、組織者、引領(lǐng)者。要堅持走出去學(xué)、請進來講、沉下去練，以全局性視野、開拓性思維、創(chuàng)新性行動，扎實抓好中省市和縣委各項決策部署的落地落實。

二要聚焦目標(biāo)抓落實。目標(biāo)引領(lǐng)行動，目標(biāo)匯聚力量。各級各部門必須咬定市對縣考核保優(yōu)進位目標(biāo)，聚焦經(jīng)濟穩(wěn)增長、鄉(xiāng)村振興示范、民生實事辦理、生態(tài)環(huán)境保護、先進示范創(chuàng)建等重點目標(biāo)任務(wù)，主動對標(biāo)、主動擔(dān)當(dāng)，政策圍繞目標(biāo)制定、資源圍繞目標(biāo)配置、考核圍繞目標(biāo)聚焦，集中人力、物力、財力重點攻堅，一件一件抓落實、一項一項求突破，同心同向，合力合拍，奏響*高質(zhì)量發(fā)展“主旋律”，奮力推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展質(zhì)量與速度“雙提升”。

三要夯實責(zé)任抓落實。緊盯全年發(fā)展目標(biāo)，及時建立2022年重點工作任務(wù)清單，將任務(wù)細化分解到牽頭領(lǐng)導(dǎo)、主抓部門和責(zé)任人，形成工作推進“時間表”“路線圖”“責(zé)任狀”，確保人人肩上有擔(dān)子、個個身上有責(zé)任。各級各部門要對各自承擔(dān)的重點任務(wù)進一步細化、量化、具體化，明確完成標(biāo)準(zhǔn)、完成時限、獎懲措施，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦人員，形成“兩單一表”，“三單制”推進落實。要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，健全領(lǐng)導(dǎo)掛帥、專班推進、跟蹤問效、到期銷號機制，一級帶著一級干，層層抓好落實。

四要提高效能抓落實。緊扣縣委“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”的統(tǒng)一部署，大力弘揚“勤快嚴(yán)實精細廉”作風(fēng)，堅決整治“庸懶散慢虛”等問題，以“事不過夜、馬上就辦”的工作效率，“時不我待、只爭朝夕”的拼搏意識，“精益求精、爭創(chuàng)一流”的進取精神，“功成不必在我、功成必定有我”的使命擔(dān)當(dāng)，立說立行，分秒必爭，打好穩(wěn)增長、強項目、促創(chuàng)新、抓落實的“組合拳”，讓干部在抓落實中提升能力、鍛造作風(fēng)、實干立身、爭先出彩。

五要加強考核抓落實。緊扣“四個確?！焙褪袑h考核指標(biāo)，跟進制定鞏固銜接、項目建設(shè)、招商引資、資金爭取等重點工作考核辦法，科學(xué)設(shè)置指標(biāo)，優(yōu)化賦分權(quán)重，樹立重實干求實效、“以實績論英雄”的鮮明導(dǎo)向，充分調(diào)動各級各部門干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性。充分發(fā)揮狠抓落實辦和兩辦督查室、縣考核辦的督查督辦作用，建立藍黃紅“三色”管理機制，緊盯目標(biāo)任務(wù)、時間節(jié)點、工作進度、完成結(jié)果，定期跟蹤、到期提醒、按月通報、量化排名，嚴(yán)肅問責(zé)問效，確保全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。

同志們，實干成就偉業(yè)，奮斗開創(chuàng)未來。我們要在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以蓬勃向上的朝氣、奮勇爭先的志氣、較真碰硬的底氣，干字當(dāng)頭，爭當(dāng)虎將，全力推動生態(tài)經(jīng)濟強縣任務(wù)落實，奮力譜寫*高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！