第一篇：體育局領導講話稿

女士們、先生們、新聞界的朋友們

大家好！

首先我謹代表福建省體育局，向前來參加今天新聞發(fā)布會的各位來賓、新聞界的朋友們表示熱烈的歡迎！這次的福建省傳統(tǒng)武術爭霸賽是在福建省體育局的指導下，由福建省武術協(xié)會、福建省社會體育指導中心和福州市武術協(xié)會主辦的全省性的體育盛會。

武術是中華民族傳統(tǒng)文化的瑰寶，是一項內涵豐富、形式多樣，具有獨立體系和多種社會功能的運動項目，也是東方文化的一顆燦爛的明珠。武術在幾千年的實踐和發(fā)展中不斷吸取中華傳統(tǒng)文化的營養(yǎng)和智慧，逐步形成傳統(tǒng)道德準則，是中華民族寶貴的不可多得的精神財富。目前，中國武術在全球范圍內得到廣泛的傳播，已成為世界體育文化的一個重要組成部分。福建自古就有“崇文尚武”的優(yōu)良傳統(tǒng)，福建的傳統(tǒng)武術源流清晰、內容豐富、特點突出,，其中有多項傳統(tǒng)武術被列為國家級和省級非物質文化遺產名錄，并且在國內外有眾多的練習者和愛好者。福建傳統(tǒng)武術對于中國武術傳播的貢獻，有著不可取代的地位。

武術源于中國而屬于世界，屬于體育而高于體育，就在于武術的思想和精神。一個有思想的民族，可以提升民族文化。武術可以展示一個民族的精神。通過武術的修煉，把人體的身體和心理素質都達到最高峰。到達一個新的極限。所以舉辦這次傳統(tǒng)武術爭霸賽的目的，就是為了讓更多的人真正的了解武術

舉辦這次傳統(tǒng)武術爭霸賽，是我們對于國家體委《關于加強武術工作的決定》的認真貫徹和落實，努力做到“武術技術要規(guī)范化、武術理論要科學化、武術活動要社會化”。推動福建非物質文化及武術事業(yè)的發(fā)展，使得福建傳統(tǒng)武術走進大眾，普及大眾、扎根大眾。讓更多的人慢慢加入到習武練武的行列中來。

謝謝大家

福建省體育局

2013.6.18

第二篇：尊敬的體育局領導范文

尊敬的體育局領導：

我們是銅仁碧江區(qū)氣功太極健身站，成立于2011年9月，我們的團隊是一些退休干部、退休工人所組成。

我們的宗旨：是把各個領導崗們和退休工人組織起來，為老有所為，老有所樂。通過打太極拳，對老年人的身體和身心進行有益的鍛煉，提高中華民族的文化素質和修養(yǎng)。豐富老年人的文化娛樂生活，為發(fā)展本區(qū)文化娛樂活動盡一點微搏之力。也體現了老年人們的追求和愿望。

然而卻有極個別組織領導，碧江區(qū)老齡委李主任，她利用人民給予她的權力，認人為親，對因工作中出現爭執(zhí)和給她提過一點意見，她懷恨在心，肆意報復。她說我們這個碧江區(qū)氣功太極健身站，體育局沒有權力和資格批誰。我們不能代表碧江區(qū)，并對文件批復都肆意大罵。她說沒有經過她的同意，她要給予取締。并揚言：“我在位一天，就沒有他們參加任何活動和和出頭的一天”。她還說誰要惹到她，她就取消這個站。

尊敬的領導：我們想請你們評一評我們錯在哪里？犯了哪一條國家之法？難道老年人不取任何報酬，不顧個人得失，參加一切公益活動有罪嗎？難道要遭受這樣不公的待遇嗎?

在如今一切為了安定團結和諧的國家，能允許這樣的領導在其位亂來嗎？她能為人民服務嗎？我們相信她一手遮不了天。請你們各位領導為我們做主。

此致

敬呈

碧江區(qū)氣功太極健身站2014年6月27日

第三篇：體育局工會主席就職講話稿

尊敬的各位領導、各位會員、同志們：

大家好！

今天，我被推選為縣教育體育局第二屆工會委員會主席，深感榮幸。承蒙大家的信任，有幸走上這個崗位，我代表新一屆工會委員會全體委員謝謝大家！我們會盡快進入角色，在今后工會的各項工作中，我們將不斷地學習，不斷地進步，決不辜負領導和同志們對我們的期望。同時也希望各位領導和同志們給予我們不懈的支持，請大家一如既往的支持和幫助我們。

工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下，面對新格局和利益關系，和諧成為社會健康發(fā)展的重要保障。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關系。我們將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提，將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證。我們將從以下幾方面做起：

1．努力學習，全面掌握有關工會工作的法律、政策和業(yè)務知識，同時帶動工會委員和全體會員認真學政治、學業(yè)務、學技術，使全體職工的整體素質不斷提高。以形式多樣的各種活動為載體，引導全縣職工樹立正確的思想觀念，堅持用豐富的科學文化充實職工，增強職工的學習、創(chuàng)新、競爭能力。

2．指導、協(xié)助基層學校工會積極開展民主管理工作，大力推行校務公開。廣大教職工參與事業(yè)單位的民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，是堅持以人為本、全面推進基層民主政治建設的重要內容。我們要以職工代表大會為載體，把廣大教職工的合法權益表達好、實現好、維護好，把民主管理、民主監(jiān)督工作做細、做實、做好，真正發(fā)揮好教育工會的作用。

3．開展豐富多彩、健康有益、廣大教職工喜聞樂見的文化體育活動，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，并廣泛開展多種形式的勞動競賽活動，提高廣大教職工的技術技能水平，增強廣大教師的創(chuàng)新能力和競爭能力。

4．開展全系統(tǒng)教職工職業(yè)道德競賽活動，突出職業(yè)道德，強化素質教育，樹立“我為人人，人人為我”的價值觀。重視培訓與創(chuàng)新，協(xié)助局領導做好全局工作，為我縣的教育事業(yè)再上新臺階出力獻策。

總之，在我們任職期間，將以身作則，倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，為我縣教育事業(yè)再創(chuàng)新輝煌做出積極的貢獻！懇切希望得到廣大教職工的信任、支持和幫助。讓我們共同努力，把教育工會搞成組織健全、工作活躍、作用明顯、大家信賴的職工之家。

謝謝大家！

第四篇：市體育局機關作風整頓紀律大會領導講話稿（僅供學習）

市體育局機關作風整頓紀律大會領導講話稿（僅供學習）

同志們：

市委決定，今年在全市開展以“轉作風、重規(guī)范、提效能”為主題的機關作風建設年活動。昨天市委召開了動員大會，會上，市委書記xx同志代表市委作了動員講話，講話指出了當前影響改革發(fā)展的紀律作風方面存在的突出問題，明確了這次整頓的工作重點，強調了對這次活動的要求。按照市委的要求，結合我們體育實際，局黨委決定：從現在開始到年末，在市體育局機關及直屬單位集中開展一次紀律作風整頓。下面我講四點意見。

一、充分認識開展紀律作風整頓活動的重要意義

紀律是執(zhí)行路線的保證；作風事關黨和政府的形象，事關黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固。開展紀律作風整頓活動，是嚴明工作紀律，改善工作作風，加強干部隊伍建設，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的重要舉措，也是當前和今后一個時期干部隊伍建設的重要任務。全體機關干部和各單位領導班子要深刻領會市委開展這次紀律作風整頓活動的精神，以高度的政治責任感和使命感，提高認識，統(tǒng)一思想，高標準、高質量地完成整頓活動的各項任務。

一是開展紀律作風整頓活動是樹立良好形象的需要。

近年來，局機關全體干部和基層領導干部在局黨委的帶領下，艱苦奮斗，開拓進取，取得了可喜成績，樹立了威海體育的良好形象，受到了上級和社會各界的廣泛好評。目前，我市已經步入了一個新的快速發(fā)展期。我們弘揚和踐行威海精神，就是要帶領全市體育工作者，團結奮斗，開拓創(chuàng)新，塑造更加完美的威海體育形象。我們必須從機關干部做起，從領導干部做起，扎實開展紀律作風整頓活動。

二是開展紀律作風整頓活動是保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的需要。

紀律和作風，是黨的性質、宗旨在工作中的綜合體現，反映黨和政府的形象，決定工作的成敗，關系人心向背。毛澤東同志曾指出，官僚主義和形式主義，在我們的黨和政府，不但在目前是一個大問題，就是在一個很長的時期內還將是一個大問題。江澤民同志也反復強調，最大的問題是形式主義和官僚主義，官僚主義引發(fā)形式主義，形式主義助長官僚主義，已經成為影響我們事業(yè)發(fā)展的一大禍害。要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，越是形勢好，越是群眾加快發(fā)展的積極性高，越要堅持求真務實，越要保持清醒的頭腦，越要堅持好的紀律作風。可見，重視紀律作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫主張。然而，在我們的工作中，仍然不同程度的存在一些作風不良、紀律不嚴的現象。因此，開展紀律作風整頓活動，加強和改進紀律作風建設，始終是機關和干部隊伍建設的一個重要任務。

三是開展紀律作風整頓活動是加快體育改革與發(fā)展的需要。

機關是黨和國家制定路線方針政策的參謀崗位，是黨的路線方針政策的執(zhí)行崗位，是模范遵守黨紀國法的表率崗位，是黨和人民保持血肉聯(lián)系的橋梁和紐帶?？傮w上說，體育局機關干部和基層領導干部紀律是嚴明的，作風是扎實的。但在新形勢下，我們的領導干部中還存在著前面我談到的一些與黨的紀律作風要求不相適應的問題。這些問題雖然只發(fā)生在少數領導干部身上，但嚴重損害了體育的形象和威信。這次開展紀律作風整頓活動，就是要切實解決好機關和干部隊伍中存在的突出問題，保持黨員干部的先進性和純潔性。希望全體機關干部和基層領導干部要提高思想認識，增強搞好這次整頓活動的政治責任感和使命感，并按照市委的要求，以飽滿熱情和良好精神狀態(tài)積極投入到這一活動中來，通過學習教育，增強紀律觀念，轉變工作作風，使體育系統(tǒng)的整頓活動深入扎實有效地開展起來。

二、明確任務把握重點，全面加強紀律作風建設

這次機關紀律作風集中整頓活動的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大以來中央和省、市系列路線方針政策，以科學發(fā)展觀為指導，以“轉作風、重規(guī)范、提效能”為主題，以建立“標準明確、責任清晰、考核嚴格、獎懲兌現”的工作機制為目標，認真查找和解決不適應形勢變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問題，引導廣大干部進一步振奮精神、轉變作風、依法行政、提升效能，凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)，更好地擔負起推進科學發(fā)展、服務人民群眾、促進社會和諧的重任。

一是嚴格工作紀律。

查一查是否嚴格執(zhí)行《廉潔從政準則》及中央和省、市委各項廉潔自律規(guī)定，特別是是否存在“吃拿卡要報”等以權謀私、違法亂紀行為；是否存在違反車改紀律、禁酒令以及嚴禁領導干部為子女大操大辦婚宴等問題；是否存在遲到早退、無故缺勤、擅自離崗以及工作時間打牌、聊天、洗澡、玩游戲等問題。進一步樹立正確的權力觀、利益觀、道德觀，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，以廉潔勤政的良好形象贏得群眾的信任和支持。通過活動開展，使全體干部職工紀律意識顯著增強，能夠堅決維護黨的紀律，能夠嚴格遵守各項工作紀律和規(guī)章制度，能夠以身作則，充分發(fā)揮表率作用。

二是改進工作作風。

查一查是否存在弄虛作假、只圖虛名、作表面文章等現象；是否存在說得多、做得少，工作不落實等問題；是否存在下基層蜻蜓點水、走馬觀花，調研不深入、情況摸不透等問題。進一步牢固樹立正確的政績觀，求真務實，真抓實干，說實話、辦實事、求實效；深入基層、深入實際，做到情況在一線了解、問題在一線發(fā)現、措施在一線落實、困難在一線解決、業(yè)績在一線顯現。通過紀律整頓，使黨員干部的思想素質明顯提高，政治修養(yǎng)明顯進步，學風明顯改善，紀律觀念、大局意識和服從觀念明顯增強，言行舉止明顯規(guī)范，服務基層、服務群眾更深入、更實際、更到位、更徹底，努力創(chuàng)建一個作風優(yōu)良、服務優(yōu)質的機關，再樹體育干部對外的良好形象。

三是健全制度規(guī)范。

按照“做過的事情有標準，沒做的事情有預案”的要求，對工作制度進行梳理，有的要進一步完善，沒有的要進一步健全，不適應形勢的要及時清理。要加強對落實制度規(guī)范的監(jiān)督、考核和獎懲，實現全程監(jiān)控、考核督導。要明確崗位職責，再造工作流程，科學設計每一項工作、每一個環(huán)節(jié)的標準要求。要嚴格依法行政，組織好對制度規(guī)范的學習教育，不斷增強法制意識，加大黨務、政務、財務的公開力度，嚴格考核工作，確保各項制度規(guī)范能夠落到實處。通過健全制度規(guī)范，從制度上、管理上堵塞漏洞，提高機關工作規(guī)范化、制度化、科學化水平。局機關的工作制度，原則上2月份完成修改，3月份正式印發(fā)。直屬各單位也要盡快修訂完善規(guī)章制度。

四是提升服務水平。

查一查是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦等“衙門”作風，是否存在辦事拖、辦事慢、辦事板等效率不高的問題，有沒有一件事讓群眾跑幾趟的情況，是否存在遇事推諉、工作馬虎、應付了事等現象，是否存在亂設卡、亂檢查、亂收費、亂罰款等問題，是否存在上級政策宣傳不到位、爭取不積極、落實不全面、甚至打折扣、截留等問題。通過作風轉變，使全局干部職工在工作中始終保持昂揚的斗志、堅定的信念和良好的作風，勇于直面困難、正視矛盾、迎難而上，堅決制止并自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，努力做到真抓實干、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，全力開創(chuàng)我市體育發(fā)展的新局面。

五是樹立良好形象。

查一查是否存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，工作只求過得去、不求過得硬等問題；是否存在因循守舊、按部就班、缺乏創(chuàng)新等問題；是否存在萎靡不振、得過且過、無所事事、無所作為等問題。查一查是否真正從感情上尊重群眾，對到機關尤其是窗口服務單位辦事的群眾是不是熱情，有無喝斥群眾、不做過細工作的情況；能不能做到與群眾面對面、手拉手、心連心，了解群眾所需所盼、體驗群眾冷暖疾苦；是否真正把群眾當主人、當親人、當老師，問政于民、問需于民、問計于民；能否站在群眾的立場上想問題、作決策、辦事情，堅持富民優(yōu)先和群眾利益最大化；是否存在“不屑做、不愿做、不敢做

”群眾工作等問題。通過查擺整改，使全體干部職工的理論修養(yǎng)和業(yè)務素質明顯提高，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，各黨支部和每個共產黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用充分發(fā)揮，真正培養(yǎng)和造就一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精湛、廉潔高效的機關干部隊伍。

通過解決以上五個方面的問題，促使機關干部和基層領導干部工作紀律、工作作風達到“兩好、兩高、一滿意”的目標?！皟珊谩笔钦嗡枷牒?，組織紀律好；“兩高”是高效率辦事，高質量服務；“一滿意”是讓人民群眾滿意。

三、明確步驟抓好整改，確保整頓活動扎實推進

這次作風整頓活動分學習動員、查擺問題、整改提高三個階段。

一是學習動員階段。

1、搞好思想發(fā)動。組織召開動員會，使全體干部職工轉變觀念，擺正位置，統(tǒng)一思想，提高認識，真正樹立全局一盤棋的理念，遇事、想事、干事從大局出發(fā)，自覺維護單位的整體利益和對外形象，從思想深處解決“工作為了誰”的問題。2、強化學習教育。集中時間學xxx省委和市委的一系列決策部署，認真學習孫述濤同志、張惠同志《在20xx全市總結表彰暨作風整頓動員大會上的講話》，統(tǒng)一思想，提高認識，積極投身到作風紀律整頓活動中來。集中學習期間，嚴格實行簽到制度，特殊情況需黨委批準。每人都做好讀書筆記，撰寫心得體會，每月不少于2篇，每篇不少于500字。

二是查擺問題階段。

每名干部要在學習提高的基礎上，本著實事求是、有則改之、無則加勉的態(tài)度，圍繞單位和個人自身作風紀律、服務態(tài)度及工作落實情況等實際，認真查找思想、作風、紀律、行為等方面存在的問題，有什么問題就查擺什么問題，有什么問題就集中解決什么問題。查擺問題時要防止輕描淡寫、避實就虛，分析原因時要防止隔靴搔癢、強調客觀。要把問題找準，把原因查清，提高思想認識，為整改落實打下堅實基礎。

三是整改提高階段。

各單位、科室要針對查擺出來的問題，認真制定整改方案。每名工作人員，要結合崗位責任和自身存在的問題，制定具體的整改方案，落實整改措施和整改責任，明確整改目標和整改時限。要在整改落實的基礎上，采取自下而上的方式，按照個人、科室和單位的順序總結提高。整改情況要在一定范圍內公開，接受群眾監(jiān)督。

四、健全組織加強領導，確保作風整頓活動取得實效

開展紀律作風整頓活動，是加強機關干部和基層領導干部自身建設的一件大事。我們必須按照市委的要求，高度重視，加強領導，周密部署，精心組織，務求整頓活動取得實實在在的效果。

一是要建立制度，落實責任，保障整頓活動順利開展。

為了加強紀律作風整頓活動的領導，體育局成立紀律作風整頓活動領導小組，在市委的領導下開展工作。成立以黨委書記、局長張凌翔同志任組長，隋貴君、劉亞東、張移民、于建華同志任副組長，各科室科長（主任）、直屬各單位這一切負責人為成員的體育系統(tǒng)機關作風整頓活動領導小組。領導小組下設辦公室，張移民同志兼任辦公室主任。直屬各單位也要成立領導小組，主要領導為第一責任人，帶頭整頓，不走過場。對思想不重視、措施不得力、效果不明顯、群眾不滿意的單位，特別是作風整頓期間頂風而上的違紀行為，要追究責任，嚴肅處理。

二是要統(tǒng)籌兼顧，確保整頓活動收到實效。

紀律作風整頓是當前機關建設和干部隊伍建設的一項重要活動。全系統(tǒng)各單位和各級黨組織，一定要按照市委的要求，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就解決什么問題的原則，在時間步驟上不一定完全按照機關的安排進行。要集中精力和時間，確保活動的實效性。并且要從實際出發(fā)，正確處理好整頓活動與各項工作的關系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，圍繞中心，服務大局，力求紀律觀念有明顯增強，工作作風有明顯轉變。2月10日前要制訂好全年工作計劃及保障措施。

三是要加強宣傳，努力營造整頓活動氛圍。

機關黨支部和各單位要利用報紙、電臺、電視臺、網絡等多手段，大造聲勢，大造輿論，及時報道和宣傳整頓活動開展情況，及時向市委、市政府報送信息，營造濃厚輿論氛圍。要動員廣大職工也參與到活動中來，一方面幫助我們的機關干部和基層領導干部查找問題，一方面也要從中受到教育，自覺克服自身在紀律作風方面存在的突出問題，共同提高。

同志們，紀律作風是形象、是力量、是生命，也是做好各項工作的重要前提，我們一定要以飽滿的熱情，積極參與這次紀律作風整頓活動，以嚴明的紀律、良好的作風、扎實的工作，爭創(chuàng)一流的效率、一流的服務、一流的形象，為建設讓人民滿意的體育機關，為實現我市經濟社會和體育事業(yè)的又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。

謝謝大家。

第五篇：體育局工會主席就職講話稿（xiexiebang推薦）

體育局工會主席就職講話稿尊敬的各位領導、各位會員、同志們：大家好！今天，我被推選為縣教育體育局第二屆工會委員會主席，深感榮幸。承蒙大家的信任，有幸走上這個崗位，我代表新一屆工會委員會全體委員謝謝大家！我們會盡快進入角色，在今后工會的各項工作中，我們將不斷地學習，不斷地進步，決不辜負領導和同志們對我們的期望。同時也希望各位領導和同志們給予我們不懈的支持，請大家一如既往的支持和幫助我們。工會組織是職工

體育局工會主席就職講話稿

尊敬的各位領導、各位會員、同志們：

大家好！

今天，我被推選為縣教育體育局第二屆工會委員會主席，深感榮幸。承蒙大家的信任，有幸走上這個崗位，我代表新一屆工會委員會全體委員謝謝大家！我們會盡快進入角色，在今后工會的各項工作中，我們將不斷地學習，不斷地進步，決不辜負領導和同志們對我們的期望。同時也希望各位領導和同志們給予我們不懈的支持，請大家一如既往的支持和幫助我們。

工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下，面對新格局和利益關系，和諧成為社會健康發(fā)展的重要保障。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關系。我們將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提，將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證。我們將從以下幾方面做起：

1．努力學習，全面掌握有關工會工作的法律、政策和業(yè)務知識，同時帶動工會委員和全體會員認真學政治、學業(yè)務、學技術，使全體職工的整體素質不斷提高。以形式多樣的各種活動為載體，引導全縣職工樹立正確的思想觀念，堅持用豐富的科學文化充實職工，增強職工的學習、創(chuàng)新、競爭能力。

2．指導、協(xié)助基層學校工會積極開展民主管理工作，大力推行校務公開。廣大教職工參與事業(yè)單位的民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，是堅持以人為本、全面推進基層民主政治建設的重要內容。我們要以職工代表大會為載體，把廣大教職工的合法權益表達好、實現好、維護好，把民主管理、民主監(jiān)督工作做細、做實、做好，真正發(fā)揮好教育工會的作用。

3．開展豐富多彩、健康有益、廣大教職工喜聞樂見的文化體育活動，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，并廣泛開展多種

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形式的勞動競賽活動，提高廣大教職工的技術技能水平，增強廣大教師的創(chuàng)新能力和競爭能力。

4．開展全系統(tǒng)教職工職業(yè)道德競賽活動，突出職業(yè)道德，強化素質教育，樹立“我為人人，人人為我”的價值觀。重視培訓與創(chuàng)新，協(xié)助局領導做好全局工作，為我縣的教育事業(yè)再上新臺階出力獻策。

總之，在我們任職期間，將以身作則，倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，為我縣教育事業(yè)再創(chuàng)新輝煌做出積極的貢獻！懇切希望得到廣大教職工的信任、支持和幫助。讓我們共同努力，把教育工會搞成組織健全、工作活躍、作用明顯、大家信賴的職工之家。

謝謝大家！