第一篇：在企業(yè)五一表彰大會上的講話

勞動最光榮，偉大的成就來自不懈的奮斗，幸福的生活要靠勞動創(chuàng)造。下面是小編為大家整理的關于在企業(yè)五一表彰大會上的講話，希望對大家有所幫助。

在企業(yè)五一表彰大會上的講話1

同志們：

今天，公司在這里隆重集會，慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，表彰工會系統(tǒng)先進集體和先進個人，聆聽勞模代表的先進事跡和忠誠企業(yè)、敬業(yè)愛崗的倡議。今天的大會，是在公司深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、推動全面深化改革、積極應對困難和挑戰(zhàn)、加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新形勢下召開的，是一次表彰先進、鼓舞干勁、促進發(fā)展的會議。會議的召開，將對公司團結(jié)動員廣大職工全面實現(xiàn)今年的奮斗目標起到積極的推動作用。首先，我代表公司，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀!向奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線上的全體勞動者致以節(jié)日問候!向廣大職工為公司事業(yè)付出的艱辛努力表示衷心感謝和崇高敬意!

過去的一年，是公司改革發(fā)展極為困難的一年。面對錯綜復雜的國內(nèi)外形勢和有色金屬產(chǎn)品價格持續(xù)震蕩下行的嚴峻局面，公司廣大職工同心同德、同甘共苦、同舟共濟，戰(zhàn)勝前所未有的困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。公司全年生產(chǎn)有色金屬及加工材117萬噸、實現(xiàn)營業(yè)收入1850億元、完成利稅總額24億元，位列中國企業(yè)500強第88位、制造業(yè)企業(yè)500強第30位、中國100大跨國公司第39位，較好地發(fā)揮了全省工業(yè)企業(yè)排頭兵的引領帶動作用。這個成績難能可貴，來之不易，我們要倍加珍惜。

過去的一年，公司廣大職工立足本職，拼搏進取，經(jīng)受了巨大的壓力和考驗，付出了巨大的心血和汗水，同時也收獲了負重前進、超越自我的豪情和喜悅，充分展現(xiàn)了我們金川人敢打勝仗、能打勝仗的豪邁氣概。今天受表彰的先進集體和先進個人就是其中的優(yōu)秀代表，他們是公司廣大職工學習的楷模和榜樣。

過去的一年，公司各級工會組織和廣大工會干部始終堅持圍繞中心，服務大局，積極作為，在維護職工合法權益、發(fā)展和諧勞動關系、引領職工建功立業(yè)、激發(fā)職工創(chuàng)造熱情、豐富職工文化生活、促進職工全面發(fā)展等方面有聲有色、亮點突出、成效顯著，為公司完成全年目標任務作出了重要貢獻。

當前，世界經(jīng)濟依然延續(xù)緩慢復蘇態(tài)勢，中國經(jīng)濟依然存在較大下行壓力，我們公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展依然面臨著很大的困難。公司七屆五次職代會確定，公司今年的生產(chǎn)經(jīng)營指標是：生產(chǎn)有色金屬及加工材120萬噸，比去年增加3萬噸;實現(xiàn)營業(yè)收入2012億元，比去年增加162個億;完成利稅26億元，其中利潤11億，比去年增加1個億。說實話，要完成這個目標任務，困難重重、壓力巨大，但是，我們別無選擇。穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展，既是公司作為國有企業(yè)的責任擔當，也是公司實現(xiàn)基業(yè)長青的歷史使命。因此，無論前進的道路上有多少艱難險阻，我們都必須咬定目標，迎難而上，全力以赴推進百年金川大業(yè)。

我們要始終堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針。廣大職工始終是推動公司發(fā)展進步的根本力量。50多年來，我們公司依靠一支優(yōu)秀的職工隊伍，實現(xiàn)了從無到有、從小到大、從弱到強的一次次跨越。今天，我們要戰(zhàn)勝前所未有的困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)公司新的發(fā)展目標，仍然必須緊緊依靠這支優(yōu)秀的職工隊伍。我們要尊重職工的主人翁地位，尊重職工的首創(chuàng)精神，尊重職工的勞動和智慧，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有效激發(fā)職工群眾立足本職建功立業(yè)的工作熱情，形成推動公司發(fā)展的強大合力。要堅持以人為本，切實解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，努力營造一個有利于造就職工、成就職工的良好環(huán)境，提升職工素質(zhì)和技能，促進職工全面發(fā)展，實現(xiàn)職工與公司的共同進步。

我們要進一步弘揚勞模精神。時代呼喚勞模精神，奮斗造就勞模精神。從剛才幾位勞模樸實感人的發(fā)言中，我們深切地感受到，他們雖然工作在不同的崗位，但有一個共同的特點，就是都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人贊歌，以自己的實際行動鑄就了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、淡泊名利、甘于奉獻”的偉大勞模精神。我們要大力弘揚勞模精神，在全公司廣泛宣傳勞模和先進，樹立學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模的良好風尚，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，匯聚起公司迎接挑戰(zhàn)、攻堅克難、再創(chuàng)輝煌的強大正能量。廣大職工要向勞模學習、向先進看齊，把理想信念和本職工作結(jié)合起來，干一行、愛一行、專一行、精一行，并不斷追求新知識，掌握新技能，切實增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力，共同奏響“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代強音。各單位各部門要切實關心勞模和先進，積極幫助他們解決實際問題，為他們做好工作、發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。勞模和先進要珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，在推進公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的偉大事業(yè)中再立新功。

我們要大力加強忠誠企業(yè)、敬業(yè)愛崗主題教育。在公司50多年的風雨歷程中，一代代金川人秉持資源報國、產(chǎn)業(yè)報國的崇高理想，扎根西北，艱苦奮斗，甘于奉獻，創(chuàng)造了彪炳史冊的不朽業(yè)績。我們的先輩們不僅創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富，而且給我們留下了寶貴的精神財富。其中，最重要的就是：身在金川、情系金川、奉獻金川的忠誠情懷和熱愛公司、立足本職、扎實工作的敬業(yè)愛崗精神。當前，在公司發(fā)展面臨前所未有的困難時刻，我們更加需要這種忠誠情懷、更加需要這種敬業(yè)愛崗的精神。廣大職工要積極響應公司號召，忠誠企業(yè)、敬業(yè)愛崗，萬眾一心、共克時艱。要清醒認識公司和職工是一個利益共同體，是一種唇齒相依的關系，公司難、職工難，公司好、職工好，命運掌握在每一名職工手中。我們每一名職工只有立足崗位、盡職盡責、踏踏實實做好自己的本職工作，才能齊心協(xié)力推動公司這條大船不斷前進，才能實現(xiàn)公司的目標任務和經(jīng)濟效益，職工的經(jīng)濟利益和個人發(fā)展才能得到保障，否則，一切都無從談起。我們廣大職工一定要切實發(fā)揮主人翁精神，熱愛公司、關心公司、支持公司，積極投身公司改革發(fā)展大業(yè)，爭做忠誠企業(yè)的模范、爭當敬業(yè)愛崗的標兵，以實際行動為公司戰(zhàn)勝困難、走出困境、實現(xiàn)新的更好的發(fā)展作出我們應有的貢獻。

我們要切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工的根本利益。公司發(fā)展依靠全體職工，公司的發(fā)展成果要惠及全體職工。我們要在公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎上，不斷提高廣大職工的物質(zhì)和文化生活水平。要圍繞職工在安全生產(chǎn)、工作環(huán)境、收入分配、職業(yè)健康以及住房、醫(yī)療、子女就業(yè)等方面最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益，把維護職工合法權益貫穿到公司工作的各個方面、各個領域，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造有利條件。要結(jié)合公司全面深化改革，進一步建立健全勞動關系協(xié)調(diào)機制，完善勞動保護機制，切實維護和實現(xiàn)公司勞動關系的和諧與穩(wěn)定。要堅持“職工利益無小事，帶著感情去工作”的原則，始終關心關注職工的安危冷暖，滿腔熱情、千方百計地為職工解難事、辦實事、做好事。要進一步健全公司幫扶救助機制、完善職工互助合作保障體系，切實保障困難職工的基本生活，讓他們時刻能夠感受到公司大家庭的溫暖。同時，要教育和引導廣大職工識大體、顧大局，正確認識和對待改革發(fā)展過程中利益關系和利益格局的調(diào)整，正確處理個人利益和公司利益、局部利益和全局利益、眼前利益和長遠利益的關系，堅定不移地擁護和支持公司改革發(fā)展，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的決策部署，自覺維護公司安定團結(jié)的大好局面。

各級工會組織和廣大工會干部要積極適應新形勢新任務的要求，緊緊圍繞公司中心工作與發(fā)展目標，堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”這一根本原則，認真貫徹落實公司七屆五次職代會精神，加強自身建設，提高自身素質(zhì)，全面履行職能，進一步做好職工民主管理、民主監(jiān)督、勞動競賽、技術創(chuàng)新、班組建設以及推進職工健康工程、豐富職工文化生活、幫扶救助困難職工等重點工作，更好地調(diào)動和激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，為實現(xiàn)公司新的發(fā)展目標建功立業(yè)。

同志們，勞動光榮，創(chuàng)造偉大。實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”，需要全體人民緊密團結(jié)、共同奮斗;實現(xiàn)“世界的金川，中國的驕傲”的美好愿景，同樣需要我們?nèi)w職工同心同德、不懈努力。讓我們以勞模和先進為榜樣，以偉大的勞模精神為動力，緊扣“136”發(fā)展思路，緊盯“123”發(fā)展目標，堅定信心、振奮精神，立足本職、扎實工作，為建設幸福美好新金川而努力奮斗!

最后，祝大家節(jié)日快樂，身體健康，生活幸福!

謝謝大家!

在企業(yè)五一表彰大會上的講話2

各位領導、各位來賓、各位勞模代表、同志們：

你們好!今天是個喜慶的日子，我們在這里不僅共同歡聚一堂，慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，同時我們也同慶--獲得全國“五一勞動獎狀”。

在這可喜可賀的時刻，我還要對在今天大會上受到表彰的勞模集體和個人以及命名的優(yōu)秀職工之家表示最熱烈的祝賀!

2月26日，當我代表--有限公司在上海市進行申報“全國五一勞動獎狀”陳述演講時，面對眾多評委，面對上海市各行各業(yè)眾多明星企業(yè)的佼佼者，我已在現(xiàn)場切實感到了“五一勞動獎狀”的份量。

今天我們大家一起共同慶賀--“五一勞動獎狀”的獲得，我們更感到了一種責任和力量。

正是這種責任和力量，使--把全國五一勞動獎狀始終作為奮斗的目標，作為崇高的榮譽來追求。盡管從申報這個榮譽、到獲得這個榮譽，只有兩個多月的時間，但--創(chuàng)獎的卻是多年不斷努力的歷史過程。在創(chuàng)獎的過程中，--全體員工付出了勤勞和智慧，付出了艱辛和汗水。創(chuàng)獎之路可以說是--各項工作全面推進之路，創(chuàng)獎之路可以說是--這些年發(fā)展壯大、走向輝煌之路。寶冶始終堅持了“----”，以科學的發(fā)展觀為指導，全心全意依靠工人階級，企業(yè)保持了全面的發(fā)展、可協(xié)調(diào)的發(fā)展、健康的發(fā)展、跨越式的發(fā)展，重點實現(xiàn)了十大突破。

一是抓體制與機制的建立，實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的新突破。寶冶已成功地完成了公司制的改造，構(gòu)建了現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建立了職工董事、職工監(jiān)事制度，成立了員工集體股權管理委員會，完成了員工集體合同的簽訂，企業(yè)的法人治理、民主管理工作不斷深化。

二是抓企業(yè)信息化建設，實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理新的突破。寶冶根據(jù)外部市場的變化和內(nèi)部加強管理的需要，抓企業(yè)的信息化建設，架構(gòu)起確保企業(yè)決策科學周密、營銷快速反應、施工高速優(yōu)質(zhì)的信息管理平臺，并應用于企業(yè)各個部門，不斷推進了企業(yè)現(xiàn)代化管理。--年企業(yè)信息化建設獲全國現(xiàn)代化管理成果一等獎。

三是抓營銷，取得企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新突破。寶冶充分利用企業(yè)資金、裝備、技術、人才等優(yōu)勢，利用已形成的高爐、煉鋼、熱軋、鋼構(gòu)、會展中心、體育場館等品牌優(yōu)勢，企業(yè)營銷和經(jīng)營工作一年上一個臺階。其中鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)跨越式發(fā)展，鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)量這三年由5萬噸、10萬噸到15萬噸，躋身全國最大的鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝大企業(yè)前列。

四、抓人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)人才高地建設取得突破。企業(yè)通過每年近8000人次的各類教育培訓，調(diào)整員工的知識結(jié)構(gòu)，使員工適應企業(yè)面向市場，適應企業(yè)未來發(fā)展，適應企業(yè)現(xiàn)有崗位。在調(diào)整員工知識結(jié)構(gòu)基礎上，調(diào)整員工構(gòu)成結(jié)構(gòu)，管理人員、技術技能人員比例增大。在此基礎上，企業(yè)已初步形成企業(yè)管理、項目管理、技術專家、作業(yè)能手四大人才高地。

五、抓綜合實力的加強，企業(yè)核心競爭力的形成取得突破。通過不斷購置先進的裝備，企業(yè)已有各類先進的施工機械和門類齊全的先進設備數(shù)千臺，其裝備不僅滿足企業(yè)需要，還向社會租賃創(chuàng)效，裝備實力大為加強。通過幾年來資源的整合，人才的引進培養(yǎng)，政策的調(diào)整、機制的建立，設計能力的強化，總承包實力大為加強。通過與設計單位聯(lián)合，與建筑單位聯(lián)合，與業(yè)主聯(lián)合、與高校聯(lián)合，優(yōu)勢互補、大小互補、實現(xiàn)共贏，企業(yè)開拓市場能力大為提高。

六、抓以人為本、黨的建設、精神文明建設、企業(yè)文化工作取得突破。企業(yè)始終把“促進人的全面發(fā)展”作為企業(yè)發(fā)展之源。黨建工作、企業(yè)文化工作、精神文明建設工作，始終圍繞企業(yè)發(fā)展、圍繞人的素質(zhì)提高、圍繞經(jīng)濟中心來開展。并創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新運行模式、創(chuàng)新方式手段，取得了初步效果。寶冶黨委榮獲了中國冶金集團先進黨委稱號，紀委獲上海先進紀委稱號，二級公司先后有一半以上榮獲上海市文明單位稱號。

--的“五一”勞動獎狀來之不易，--在爭獲“五一”勞動獎狀的過程所取得的成績也同樣不易。目前的--，已形成了企業(yè)的核心競爭力，保持了全國行業(yè)領先地位。企業(yè)經(jīng)濟效益、社會效益十分顯著，出現(xiàn)了快速發(fā)展的好勢頭。三年來企業(yè)總產(chǎn)值平均每年增幅超過30%，全員勞動生產(chǎn)率平均每年增幅超過30%，職工人均收入每年平均增幅超過20%。企業(yè)已連續(xù)14年各項主要經(jīng)濟技術指標在全國名列同行業(yè)榜首。連續(xù)八次獲得上海市建筑企業(yè)五十強第一名。企業(yè)連續(xù)七次獲得上海市重合同、守信用企業(yè)稱號，還獲得了用戶滿意、質(zhì)量效益、安全管理、企業(yè)信譽等眾多國家級和上海市榮譽。

在發(fā)展的過程中，我們感到樹立科學的發(fā)展觀，很重要的一點，就是要以人為本，人是生產(chǎn)力中最重要、最具有活力的因素，企業(yè)的根本是人，企業(yè)競爭力的強弱取決于人。今天我們企業(yè)獲得全國五一勞動獎狀，這是--全心全意依靠工人階級的結(jié)果，是企業(yè)全體員工奮力拼搏、無私奉獻的結(jié)果。企業(yè)全體員工始終是企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的根本力量，是企業(yè)財富的創(chuàng)造者。在這五一勞動節(jié)到來之際，在慶祝--“五一”勞動獎狀獲得之時，我要借此機會向為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了輝煌業(yè)績的全體員工表示最崇高的敬意和最真誠的感謝!

“五一”是勞動者的節(jié)日，推動企業(yè)進一步發(fā)展，還要靠勞動者辛勤勞動，我們要繼續(xù)全心全意依靠包括科技、經(jīng)營、管理、知識分子在內(nèi)的工人階級，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。我們要在企業(yè)大力弘揚勞模精神，寶冶施工、管理、科技等各條戰(zhàn)線的勞模是企業(yè)的杰出的人才和優(yōu)秀代表。弘揚勞模精神，就是要把凝聚在勞模身上的巨大精神財富，化作為--全體員工促進企業(yè)發(fā)展的目標行動。我們要培養(yǎng)一大批典型、真正樹立代表寶冶企業(yè)形象，有感召作用，有重大影響的先進榜樣。我們要推廣先進典型經(jīng)驗，使員工知道學什么、怎么學，形成崇尚先進、學習先進的良好風氣。我們要宣傳這些典型，形成勞模較高的知名度，使之成為企業(yè)精神和企業(yè)形象的重要體現(xiàn)。

同時各級領導要把建設一支高素質(zhì)員工隊伍放在重要議事日程上，抓好、抓落實。我們要全面落實黨中央提出的“建設學習型社會、促進人的全面發(fā)展”的基本目標，充分認識在--建設高素質(zhì)職工隊伍的重要意義。企業(yè)的黨、政、工、團都要圍繞員工隊伍建設，站在高起點、瞄準高目標、實施高層次人才強企戰(zhàn)略，并作為一項緊迫的、長期的工作，規(guī)劃、布置、安排好。這是保持和發(fā)展工人階級先進性的關鍵所在，是時代的要求。我們具體要抓好提高員工思想道德素質(zhì)，提高員工科學文化素質(zhì)、提高員工職業(yè)技能素質(zhì)、提高員工創(chuàng)新能力素質(zhì)，提高員工民主意識和法制觀念素質(zhì)，還包括提高員工心理和健康素質(zhì)，使員工有很強的市場競爭能力。這是維護員工生存權、學習權、發(fā)展權的需要，這是提高員工主人翁意識的需要，這也是落實保護好職工根本權益和根本利益的需要，這是企業(yè)進一步發(fā)展的需要。

在企業(yè)五一表彰大會上的講話3

各位代表、同志們：

今天，我們在這里隆重集會，表彰在我市各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的勞動模范和先進工作者。這是一次群英云集、頌揚模范的慶功大會，是一次再鼓干勁、再創(chuàng)佳績的動員大會，更是一次萬眾一心、奮發(fā)圖強的誓師大會。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向受到表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!向奮戰(zhàn)在全市各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的廣大勞動者，致以誠摯的問候!

去年以來，市委、市政府團結(jié)帶領全市人民，按照省委、省政府轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞把長治建設成為全國最宜居最宜發(fā)展城市的奮斗目標，扎實推進工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、市域城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)生態(tài)化建設進程，全力推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，取得了令人可喜的新成就。2011年，全市地區(qū)生產(chǎn)總值和固定資產(chǎn)投資兩項主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)“雙千億”目標，綜合經(jīng)濟實力穩(wěn)居全省第二;招商引資取得新突破，一大批優(yōu)勢項目相繼落地，重點工程開工項目數(shù)和投資完成額均創(chuàng)歷史新高，發(fā)展后勁進一步增強;上黨城鎮(zhèn)群建設加速推進，城市化率一年提高了5.82個百分點;文明創(chuàng)建十年不輟，以名列全國地級市第四的成績，榮獲了“全國文明城市”稱號，城市知名度和競爭力有了質(zhì)的飛躍;城鄉(xiāng)居民收入大幅度提高，農(nóng)民收入增幅持續(xù)高于城鎮(zhèn)居民，人民群眾樂業(yè)安居;各項重點工作爭先創(chuàng)優(yōu)，全市共獲得省廳級以上表彰獎勵592項，其中國家級表彰37項，在全省年度目標責任考核中，長治綜合排名第一。今年以來，全市經(jīng)濟繼續(xù)保持了健康快速發(fā)展的良好勢頭，一季度全市地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長14.3%，全省第一，實現(xiàn)了“開門紅”。

這些成績的取得，凝聚了全市335萬人民的聰明才智和辛勤汗水，包含了廣大職工和勞動群眾的無私奉獻和創(chuàng)造活力。今天受到表彰的勞動模范、先進個人，正是全市廣大勞動者的杰出代表。雖然他們的崗位不同，事跡各異，但都立足本職，勤勉敬業(yè)，無私奉獻，干出了不平凡的業(yè)績。事實證明，他們不愧是我市各條戰(zhàn)線的楷模，不愧為全市人民學習的榜樣。

當前，長治正處于加快轉(zhuǎn)型跨越、建設全國最宜居最宜發(fā)展城市的關鍵時期，面臨的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢依然嚴峻，調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、謀跨越的任務十分艱巨。面對科學發(fā)展的新要求、宏觀形勢的新變化，迫切需要廣大人民群眾大力弘揚勞模精神，牢固樹立主人翁責任感，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，堅定信心，振奮精神，銳意進取，扎實工作，努力為推動長治轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設全國最宜居最宜發(fā)展城市再創(chuàng)佳績、再立新功。借此機會，我提五點希望和要求。

一、建設全國最宜居最宜發(fā)展城市，必須大力弘揚勞模精神，凝聚共同團結(jié)奮斗的強大精神力量。榜樣蘊藏無窮力量，精神激發(fā)奮斗意志。愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神，是中國工人階級崇高品格的生動體現(xiàn)，是我們時代的寶貴財富，是激勵各族人民團結(jié)奮斗、勇往直前的強大精神力量。長治是有著光榮傳統(tǒng)的革命老區(qū)，也是英雄輩出之地，從來以出勞模多、出典型多受世人矚目。全市上下要大力宣傳勞模和先進人物的典型事跡，特別是把弘揚勞模精神與弘揚太行精神、紀蘭精神、長治精神結(jié)合起來，用勞模精神引領風尚、凝聚力量、鼓舞士氣，充分激發(fā)廣大職工群眾投身轉(zhuǎn)型跨越偉大實踐的創(chuàng)造活力。要以勞動模范為榜樣，學習他們勞動光榮、創(chuàng)造偉大的價值追求，學習他們愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的工作態(tài)度，學習他們自強不息、甘于奉獻的崇高品格，學習他們與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代風貌，讓勞模精神成為推動全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的強大精神動力。同時，希望今天受到表彰的勞動模范和先進工作者珍惜榮譽、樹立形象，始終保持良好的精神風貌，用自己的模范行為帶動和影響更多人，爭做時代先鋒和行動楷模。

二、建設全國最宜居最宜發(fā)展城市，必須緊緊依靠全市人民，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。工人階級和勞動群眾是社會財富的創(chuàng)造者和推動社會發(fā)展的決定力量。長治廣大職工和勞動群眾歷來有不怕困難、戰(zhàn)天斗地的氣概，有百折不撓、愈奮愈勇的韌勁，有腳踏實地、埋頭苦干的精神，有富于開拓、與時俱進的智慧。要積極引導廣大職工和各階層勞動群眾把勞動激情、創(chuàng)造智慧、偉大力量凝聚到建設全國最宜居最宜發(fā)展城市的主戰(zhàn)場，勇于擔當，先行先試，銳意進取，再立新功。要積極引導廣大職工和各階層勞動群眾主動參與自主創(chuàng)新實踐，積極投身傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級、戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)培育壯大、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)科技攻關，深入開展技術革新和發(fā)明創(chuàng)造活動，努力掌握核心技術和關鍵技術，為提高長治發(fā)展的自主創(chuàng)新能力作出貢獻。要積極引導廣大職工牢固樹立節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展的意識，大力倡導節(jié)約型、環(huán)保型、安全型生產(chǎn)方式，積極投身全市節(jié)能減排和生態(tài)建設，進一步增強長治的可持續(xù)發(fā)展能力。

三、建設全國最宜居最宜發(fā)展城市，必須切實維護勞動者的合法權益，努力使廣大職工群眾生活得更有尊嚴、工作得更加體面。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們開展一切工作的出發(fā)點和落腳點。各級各部門要適應改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢，從政治、經(jīng)濟、社會、法律、行政等各方面采取有力措施，保障廣大勞動群眾權益，促進社會公平正義。要全面落實廣大職工群眾參與國家事務、社會管理和企事業(yè)民主管理的制度，保證廣大職工群眾依法行使當家作主的權利，保護好廣大勞動群眾支持改革、投身發(fā)展、維護穩(wěn)定的積極性和主動性。要依法保障社會各方面勞動群眾的合法權益，健全勞動關系協(xié)調(diào)機制，完善勞動保護機制，幫助職工群眾解決好勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全等方面的問題，特別是要解決好農(nóng)民工權益保護問題，切實保障困難群眾基本生活，不斷提高勞動群眾的生活水平和幸福指數(shù)。要做好新時期的群眾工作，更加注重對廣大職工群眾的人文關懷和心理疏導，努力使他們不僅有工作、有收入、有保障，而且使他們事業(yè)有發(fā)展、有收獲、有成就，能夠感受到自身價值和尊嚴得到尊重。同時，引導廣大職工群眾增強法制觀念，理性合法表達訴求，自覺維護社會和諧穩(wěn)定。

四、建設全國最宜居最宜發(fā)展城市，必須打造一支高素質(zhì)的勞動者隊伍，提高全民創(chuàng)業(yè)能力。----指出，人才是第一資源，勞動者素質(zhì)對一個國家、一個地區(qū)的發(fā)展至關重要。實現(xiàn)長治轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，建設全國最宜居最宜發(fā)展城市，需要大批高素質(zhì)的職工隊伍，需要強大的人才支撐。要全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，高度重視人才的發(fā)展、集聚、培育和使用，珍惜各方面的人才，建立和完善有利于勞動者學習成才的引導機制、培訓機制、評價機制、激勵機制，促進各行各業(yè)的大批優(yōu)秀人才脫穎而出。要在各行各業(yè)加強職業(yè)道德建設，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好職業(yè)道德和職業(yè)風尚，充分展示我市職工的風采。要深入開展社會主義核心價值體系教育，大力開展理論學習、文化教育、技能培訓和職業(yè)道德建設，促使全市廣大勞動群眾掌握新知識、新技能、新本領，不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，提高勞動能力和勞動水平。要大力開展多種形式的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極發(fā)展富有長治特色、符合時代精神、內(nèi)容健康向上的職工文化和企業(yè)文化，不斷滿足廣大職工群眾日益增長的精神文化需要。要激發(fā)全社會的創(chuàng)業(yè)熱情，引導城鄉(xiāng)群眾增強創(chuàng)業(yè)意識，發(fā)揮自身優(yōu)勢，宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商，積極創(chuàng)業(yè)，在全市形成競相創(chuàng)業(yè)的生動局面。

五、建設全國最宜居最宜發(fā)展城市，必須切實加強領導，充分發(fā)揮工會組織的作用。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，加強和改善黨對工會工作的領導，是做好新時期工會工作的根本保證。全市各級黨委和政府要始終堅持全心全意依靠工人階級的根本方針，切實加強和改進對工會工作的領導，支持工會組織卓有成效地開展工作，進一步為工會工作創(chuàng)造各方面有利條件。工會組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表者和維護者。各級工會組織要適應新形勢新任務，緊緊圍繞我市工作大局，全面履行各項職能，擴大工作覆蓋面，增強組織凝聚力，真心實意為廣大職工群眾服務，主動維護廣大職工包括農(nóng)民工的合法權益，充分發(fā)揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的重要作用，把黨和政府的關懷和溫暖送到廣大勞動群眾心坎上，最廣泛最充分地把廣大勞動群眾的智慧和力量凝聚到落實改革發(fā)展穩(wěn)定的目標任務上來，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

同志們，偉大的成就來自不懈的奮斗，幸福的生活要靠勞動創(chuàng)造。讓我們緊密團結(jié)在以為的黨中央周圍，在省委、省政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以高度的主人翁責任感、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、認真務實的工作作風，團結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，為建設全國最宜居最宜發(fā)展城市而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!

在企業(yè)五一表彰大會上的講話4

同志們：在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，集團召開表彰大會，對20--年在全集團生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、技術、管理、服務等崗位成績突出的8個先進集體、17個紅旗班組、53名優(yōu)秀職工、15名優(yōu)秀管理者予以表彰。還對1個先進職工之家、51名工會積極分子進行表彰。在此，我謹向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全體員工致以親切的節(jié)日慰問!

這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，希望受表彰的同志再接再厲，取得更大的進步，同時，也號召全體員工學先進、趕先進，為我們新光的事業(yè)奮發(fā)向上，勇往直前，再創(chuàng)佳績。下面我講三個方面的工作：

一、弘揚先進典型，永遠保持奮發(fā)向上的積極狀態(tài)

先進模范是財富，也是企業(yè)的經(jīng)典，充分發(fā)揮每一個先進典型的示范效應是我們的追求。希望受到表彰的先進集體和模范個人，在今后的工作中，要志存高遠、奮發(fā)有為，珍惜榮譽，做引領企業(yè)改革與發(fā)展的排頭兵，做良好道德規(guī)范和社會風尚的倡導者，做科學發(fā)展的實踐者!同時，要切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創(chuàng)一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標邁進。

先進人物來自于廣大職工群眾，有著堅實的基礎，有著鮮明的特征。我們今天召開表彰大會，就是要通過表彰在我集團生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進模范人物，進一步掀起廣泛開展學習先進模范人物崇高精神活動的熱潮。要以先進模范為榜樣，立足崗位，聯(lián)系實際，認真學習他們愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行、精一行的強烈的主人翁精神。各級黨、政、工組織要多方面地關心先進模范人物的成長和進步，做到政治上愛護、工作上支持、生活上關心、待遇上落實;要主動聽取他們的意見、建議和呼聲，切實維護他們的合法權益，為他們多辦實事，多辦好事。要尊重、關心、學習和宣傳先進模范人物，努力形成勞動光榮、知識崇高;要廣泛宣傳先進模范人物的感人事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，使他們成為職工崇拜的偶像、學習的榜樣、追趕的目標。要讓尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造真正成為共識和自覺行動，讓更多的先進模范人物脫穎而出。

今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結(jié)果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎牌是對過去的總結(jié)，今后的工作任務會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色;要倍加奮發(fā)有為，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。

二、發(fā)揮團隊作用，充分激發(fā)全體員工的主人翁精神

我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的思想政治素質(zhì)、技術業(yè)務素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)，使員工的主人翁精神在推進企業(yè)改革發(fā)展的每個環(huán)節(jié)中充分閃現(xiàn)光彩。這既是我們企業(yè)參與市場競爭的立身之本和取勝之道，也是企業(yè)保持旺盛的生機和活力、實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創(chuàng)新用人機制，優(yōu)化人才環(huán)境，改善人才服務，大力營造培養(yǎng)人才、用好人才的良好環(huán)境，努力建設一支高水準的一線員工隊伍;要繼續(xù)深化以勞動競賽為載體的群眾性技術創(chuàng)新活動，不斷地把廣大員工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到企業(yè)的發(fā)展上來;要切實加強企業(yè)文化建設，繼續(xù)發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗的精神，引導員工主動適應時代發(fā)展的要求，為實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同價值不懈努力;要有五湖四海的精神，不論是鹽城的還是淮北的，是--的還是--的，只要是新光的員工，我們就要想方設法地發(fā)揮他們作用，一樣享有政治待遇、經(jīng)濟待遇，偏廢不得;要繼續(xù)把學習型企業(yè)建設推向深入，不斷增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，使員工隊伍的知識化進程逐步加快，為企業(yè)取得更大更快發(fā)展提供人才保證和智力支持。確保新光具有高素質(zhì)的團隊，拿得出的團隊，打得贏的團隊。

三、胸懷遠大目標，加快企業(yè)的改革發(fā)展步伐

學習先進，其根本出發(fā)點和落腳點就是要通過發(fā)揮導向作用，凝聚激勵廣大員工為不斷加快企業(yè)改革發(fā)展貢獻聰明才智。對于我們企業(yè)來說，只有發(fā)展，才能不斷適應新的形勢，進一步做大做強我們的企業(yè);只有發(fā)展，才能不斷提高廣大員工群眾的生活水平，更好地維護員工群眾的切身利益

。因此，我們要識大體、顧大局，著眼未來，把握良機，充分認識加快企業(yè)發(fā)展的重大意義，緊緊抓住當前及今后一個時期企業(yè)發(fā)展難得的重要歷史機遇，繼續(xù)解放思想，乘市委、市政府對我集團改革重組的東風，轉(zhuǎn)機建制，精細管理，借梯登高，做大規(guī)模，做強新光。希望今天受表彰的先進單位和先進個人，要緊緊圍繞“以煤為主”這個主題，認清光榮使命，增強責任意識，充分展現(xiàn)主人翁風采;積極發(fā)揮主力軍作用，在自己的工作崗位上腳踏實地，埋頭苦干，積極探索，使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)集團各項工作的新局面。

同志們，新光今后改革發(fā)展的道路需要我們一步又一步地朝前邁進，各種艱巨任務要靠我們?nèi)w員工齊心協(xié)力地奮斗去實現(xiàn)。希望各級組織和廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業(yè)精神和先進精神，腳踏實地，真抓實干，為實現(xiàn)集團發(fā)展的戰(zhàn)略目標和今年的工作任務而努力奮斗!

在企業(yè)五一表彰大會上的講話5

同志們：

在第-個“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，今天，我們在這里隆重集會，表彰一直以來為-公司發(fā)展壯大做出突出貢獻的勞動模范。剛才，新老勞模同志們作了感人至深的發(fā)言，我深受感動和啟發(fā)。-公司新老勞模的一言一行、辛勤勞動、杰出奉獻，受到了公司上下和社會各界的肯定，為-公司贏得了榮譽。借此機會，我代表公司--，向廣大勞模同志們，向一直以來奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線的廣大勞動職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!向一直以來關心支持公司發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!

回顧歷史，公司發(fā)展碩果累累、積淀深厚，放眼當前，公司發(fā)展充滿挑戰(zhàn)、困難重重，展望未來，公司發(fā)展充滿機遇、前景光明從推進在這一過程中，無論是社會主義建設高潮時期，還是改革開放的新時代，一大批用自己的辛勞汗水率先踐行“”的公司精神的勞動模范們，更是作出了突出的貢獻!

回顧-年來-公司的創(chuàng)業(yè)征程，我們正是以“只爭朝夕”的精神，走過了歷史的輝煌。尤其是新世紀推進-化發(fā)展以來，我們抓住機遇、排除和化解不利因素，經(jīng)過“十一五”、“十二五”的發(fā)展，一直到“十三五”，-公司在生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、項目建設、企業(yè)文化等方面取得了新的成績，各項經(jīng)營指標再次刷新歷史記錄。

-公司今天的發(fā)展成績得益于改革改革開放的大好局面，得益于------和社會各界的大力支持，得益于公司黨委、董事會正確的戰(zhàn)略抉擇，更得益于半個世紀以來包括勞動模范在內(nèi)的廣大勞動職工的拼搏奉獻。

當前，-公司正處于“十三五”加快轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、加快產(chǎn)業(yè)升級的任務十分艱巨。-年，-公司營業(yè)收入計劃安排-億元，挑戰(zhàn)-億元;-銷售計劃安排-萬，挑戰(zhàn)目標-萬;要為躋身中國-行業(yè)第一梯隊而努力。

今天，勞模精神體現(xiàn)為“主人翁責任感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神”。勞模精神集中體現(xiàn)了新時代發(fā)展的新目標、新任務、新要求，面對宏觀形勢的新變化，更加需要廣大勞動職工大力弘揚勞模精神，牢固樹立主人翁責任感，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，堅定信心，振奮精神，銳意進取，扎實工作，努力為推動-公司“二次創(chuàng)業(yè)”再創(chuàng)佳績、再立新功。

希望廣大干部員工學習和弘揚勞模精神，做到立足本職、用心工作。

希望廣大干部員工學習和弘揚勞模精神，做到勤于學習、改進創(chuàng)新。

希望廣大干部員工學習和弘揚勞模精神，做到艱苦奮斗、拼搏進取。

希望廣大干部員工學習和弘揚勞模精神，做到互幫互助、團結(jié)協(xié)作。

希望廣大干部員工關心和愛護先進典型，為他們的成長進步創(chuàng)造良好條件。先進模范人物是先進生產(chǎn)力和時代精神的杰出代表，是企業(yè)的寶貴財富。各級干部要在思想上和工作生活上關心愛護他們，切實貫徹落實表彰和激勵先進的各項工作措施，積極要注重先進模范的培訓工作，有計劃地安排他們學習深造，不斷提高其理論文化素養(yǎng)和專業(yè)技術水平。

同志們，形勢鼓舞人心，事業(yè)催人奮進。勞動模范是全社會的寶貴財富，讓我們更加緊密地團結(jié)在-創(chuàng)業(yè)發(fā)展騰飛的旗幟下，大力弘揚-精神、-精神和勞模精神，激發(fā)廣大職工群眾的勞動熱情，以高度的主人翁責任感、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風，抖擻精神、迎難而上、開拓進取，促進-公司又好又快發(fā)展，為-經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻，用出色的發(fā)展業(yè)績迎接祖**親-周年華誕!

最后，祝大家工作順利，身體健康，闔家幸福!

在企業(yè)五一表彰大會上的講話

第二篇：在企業(yè)“五一”表彰大會上的講話

在企業(yè)“五一”表彰大會上的講話

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，表彰全公司的勞動模范和先進工作者。我謹代表集團公司黨政，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向辛勤奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的廣大員工表示親切的問候！

2012年，全公司上下在省委、省政府的正確領導和社會各界的大力支持下，凝心聚力，扎實工作，積極應對經(jīng)濟下行挑戰(zhàn)，認真落實“***”應對危機工作舉措，企業(yè)建設發(fā)展取得顯著成績，營業(yè)收入達到350億元，比上年增長了30%。今年一季度，在煤炭市場更加嚴峻的情況下，集團公司經(jīng)濟運行基本平穩(wěn)、穩(wěn)中有進，產(chǎn)銷量增加，營業(yè)收入增加，安全總體穩(wěn)定，實現(xiàn)了較好開局，難能可貴。

這些成績的取得，凝聚了全公司各條戰(zhàn)線上廣大勞動者的聰明才智和辛勤汗水，飽含了全體員工的無私奉獻和創(chuàng)新活力。特別是各條戰(zhàn)線的勞動模范和先進代表們，開拓進取，求真務實，為廣大員工群眾樹立了學習的榜樣，為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展做出了突出貢獻。在他們身上，集中體現(xiàn)了廣大員工群眾熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)、忘我工作、奮發(fā)進取的主人翁精神，體現(xiàn)了***人堅韌不拔、眾志成城、特別能戰(zhàn)斗的企業(yè)精神，展示了工人階級和勞動群眾艱苦奮斗、甘于奉獻、爭創(chuàng)一流的優(yōu)秀品格，這是我們應對危機挑戰(zhàn)、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的寶貴精神財富和強大精神動力。

當前，煤炭企業(yè)面臨著越來越復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢。這種嚴峻形勢還將持續(xù)3-5年，煤炭企業(yè)將進入殘酷的競爭階段。這正是考驗我們信心、勇氣、品格、耐心和智慧的關鍵時刻。外部形勢我們左右不了，重要的干好我們自己的事，積極應對危機挑戰(zhàn)，推進企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。我們要深化精細化管理，借助困難形勢形成的倒逼機制，補齊管理“短板”，消除浪費、提高效率、確保安全，提高企業(yè)競爭力。要推進技術經(jīng)濟一體化，實行經(jīng)濟開采，規(guī)避成本劣勢，切實降低成本，從而達到自救和發(fā)展的目的。要加快走出去步伐，加快省外煤炭項目的建設速度，加大省外煤礦的開采強度，充分利用省外煤礦開采的低成本優(yōu)勢，實現(xiàn)“以外補內(nèi)”。要創(chuàng)新發(fā)展模式，充分發(fā)揮我們的技術、人才、管理等優(yōu)勢，變資本輸出為“管理、技術、人才”輸出，創(chuàng)造新的業(yè)態(tài)，提高綜合競爭能力。要強化產(chǎn)業(yè)鏈一體化建設，塑造獨特的競爭優(yōu)勢，搶占發(fā)展制高點，切實增強企業(yè)抗風險能力。全體員工要學習勞模風范，弘揚勞模精神，踐行勞模干勁，在推進企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的征程中，勇?lián)姑?，再立新功?/p>

一要統(tǒng)一思想，凝心聚力。今年的職代會上，我們提出了近期以“渡難關”為主，及時靈活地調(diào)整戰(zhàn)略實施策略，創(chuàng)新發(fā)展思路，構(gòu)建全新業(yè)態(tài)，推進產(chǎn)業(yè)升級，盡快跑出危機，實現(xiàn)逆勢增長，為企業(yè)長遠發(fā)展奠定堅實基礎。全體員工要進一步把思想認識統(tǒng)一到對當前形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到渡難關、應對危

機的舉措上來，增強危機意識，做好打持久戰(zhàn)、長期戰(zhàn)的準備，以思想認識的高度一致，保證行動和工作的高度協(xié)調(diào)，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，齊心協(xié)力，共渡難關。越是困難時期，越需要我們更加緊密地團結(jié)起來，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，釋放正能量，傳遞正能量，凝聚正能量，團結(jié)一心，面對市場，迎接挑戰(zhàn)。只要我們眾志成城，就沒有戰(zhàn)不勝的困難。要充分發(fā)揚企業(yè)主人翁精神，把企業(yè)當作自己的企業(yè)，把企業(yè)的事當作自己家的事，以主人翁責任感做好各項本職工作，人人具備了主人翁精神，就沒有搞不好的企業(yè)。

二要愛崗敬業(yè)，扎實奮斗?！盀檎叱３?，行者常至”。只要肯干，一定成功。這一點，我們的勞模和先進工作者為全體員工做出了表率，我們每位員工都應向他們學習，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。全公司每一位員工都要立足崗位，扎實苦干，為完成目標任務貢獻一份力量。要大興勤儉節(jié)約之風，立足本職崗位，積極開展崗位挖潛、節(jié)支降耗活動，從自己的崗位做起，從一點一滴做起，嚴格控制成本費用支出。各級領導干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用，認真落實關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾15條規(guī)定，勤思考、敢負責、重執(zhí)行，營造良好的執(zhí)行環(huán)境，為全體員工做出表率。

三要勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流。在當前復雜的經(jīng)濟環(huán)境下，廣大員工要有攬重擔于肩頭、踏困難于腳下的氣概，敢與先進比、敢與強者爭，堅持工作高標準、嚴要求，創(chuàng)造一流業(yè)績，以進位爭先的勇氣，“彎道超車”的豪氣，用新思路、新舉措、新方法來破解企業(yè)發(fā)展中的困難和問題。今年是“管理提升年”，重點是開展“消除浪費、提高效率”活動。能不能取得實效，關鍵是全員參與。廣大員工要以積極的態(tài)度、高漲的熱情投身“消提”活動中，全面掀起“消提”風暴。要深入推進精細化管理，查找在我們身邊一切影響效率效益提升的浪費現(xiàn)象，持續(xù)改進，不斷優(yōu)化，切實降低成本、提高效率。

四要加強學習，增強本領。崇尚知識、善于學習，本領過硬，是勞動模范的共同特點。廣大員工要以勞模為榜樣，牢固樹立終身學習的理念，培養(yǎng)主動學習、善于學習的良好習慣，堅持向書本學，向?qū)嵺`學，向身邊的同志學，刻苦鉆研，鍥而不舍，增強解決安全、生產(chǎn)、技術和管理實際問題的能力，真正成為各行各業(yè)的行家里手，在各自的崗位上建功成才。要堅持干什么學什么、缺什么補什么，帶著問題學，做到干中學、學中干，學以致用、用以促學、學用相長，增強工作本領，提高解決實際問題的水平。各單位要繼續(xù)通過開展各種形式的職業(yè)技能培訓、技能競賽、崗位練兵、合理化建設、讀書自學等活動，為員工求知學技、提升素質(zhì)搭建平臺，為公司發(fā)展提供技能人才資源。各級工會要強化員工素質(zhì)建設工程，努力建設一支高素質(zhì)的員工隊伍。

勞動創(chuàng)造歷史，勞模書寫崇高。各單位要始終堅持全心全意依靠工人階級的方針，一如既往地關心勞模的生產(chǎn)生活，積極幫助勞模解決實際困難，進一步形成尊重勞模、愛護勞模、學習勞模、爭當勞模的良好風尚，形成勞動光榮、知識

崇高、人才寶貴、創(chuàng)業(yè)偉大的氛圍。各級工會組織要發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極協(xié)助黨委、行政采取有力措施，為勞模全面發(fā)展、健康成長、貢獻智慧創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，要積極探索工會組織發(fā)揮作用的有效途徑，完善工作機制，改進活動方式，真正把各級工會建設成為組織職工建功立業(yè)、維護職工合法權益、豐富職工精神文化生活的“職工之家”。

同志們，幸福生活在勞動中創(chuàng)造，人生價值在勞動中閃光?！笆濉焙陚ゴ髽I(yè)為廣大勞動者實現(xiàn)自我價值、創(chuàng)造社會財富提供了廣闊的舞臺。讓我們進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，振奮精神，繼續(xù)保持一種不服輸、不氣餒，鍥而不舍，百折不撓的干勁和闖勁，充分發(fā)揚勞模精神，忘我工作，無私奉獻，奮力開拓企業(yè)發(fā)展的新局面，為實現(xiàn)我們?nèi)旮黜椖繕巳蝿斩^斗！

第三篇：在2010年“五一”表彰大會上的講話

在公司“五一”表彰大會上的講話

同志們：

在“五〃一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，集團公司在這里隆重召開了2009表彰大會，表彰為集團公司發(fā)展做出突出貢獻的勞動模范、先進個人和先進集體。在此，我代表集團公司、集團公司黨委向各條戰(zhàn)線的廣大員工致以節(jié)日的問候!向受到表彰的勞動模范、先進個人和先進集體表示熱烈的祝賀，并致以崇高的敬意！

勞動創(chuàng)造世界，勞模譜寫崇高。勞動模范和先進個人是員工群眾的杰出代表，勞模精神作為**煤電企業(yè)精神中的重要內(nèi)容，是激勵我們推進跨越式發(fā)展的強大動力。回顧過去的2009年，是我們**煤電主要經(jīng)濟技術指標創(chuàng)歷史最好水平的一年、戰(zhàn)略推進最快的一年、改革創(chuàng)新取得成效最大的一年，更是員工收入最高的一年。這些成就的取得是全體員工共同努力的結(jié)果，凝結(jié)了勞動模范和各類先進的心血和汗水。今天，我們隆重召開本次表彰大會，就是要在全公司弘揚新時期的勞模精神，激發(fā)廣大員工艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新的熱情，動員一切可以動員的力量，聚集一切可以聚集的資源，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，加快企業(yè)又好又快發(fā)展，確保完成今年各項目標，努力實現(xiàn)“3443”奮斗目標，早日將“千億**”的藍圖變?yōu)槊篮玫默F(xiàn)實。我們要大力弘揚勞模愛崗敬業(yè)、敢于攻堅的時代新風，為實現(xiàn)全年營業(yè)收入200億的奮斗目標獻計出力。根據(jù)今年一季度企業(yè)良好的發(fā)展態(tài)勢，我們要進一步堅定信心，向著200億的目標奮進，為“十二五”突破500億打下良好的基礎。面對新目標、新任務，廣大員工要以勞動模范為榜樣，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤奮工作、爭創(chuàng)一流的精神，立足本職崗位，積極投身企業(yè)發(fā)展之中。各單位要積極開展各種行之有效的勞動競賽，讓廣大員工滿腔熱忱地投身經(jīng)濟建設之中，把干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性充分調(diào)動起來，在恒源股份繼續(xù)強化安全生產(chǎn)，力爭全年完成1700噸的原煤產(chǎn)量；在北方舉全局之力繼續(xù)開疆辟土，年內(nèi)在山西形成1000萬噸的煤炭產(chǎn)能；使淮化集團全年營業(yè)收入突破30億元，大甲醇項目上半年順利開工。

我們要大力弘揚勞模精益求精、勇于創(chuàng)新的進取精神，為構(gòu)建企業(yè)核心競爭力不懈奮斗。創(chuàng)新永無止境。面對日新月益的發(fā)展局面，我們必須始終把推進管理創(chuàng)新、提高管理水平，作為推動戰(zhàn)略實施的重要保證，構(gòu)建出以集團管控、“三位一體”管理、班隊自主管理為主要內(nèi)容的全方位管理創(chuàng)新體系。員工作為企業(yè)發(fā)展的主力軍，也應當是管理創(chuàng)新的主力軍，必須以勞動模范為楷模，勤于學習，善于鉆研，掌握新技能，提高創(chuàng)新、創(chuàng)造的能力，真正成為崗位的行家里手；始終堅持“持續(xù)改進、不斷創(chuàng)新”，把聰明才智充分發(fā)揮出來，努力使自己成為創(chuàng)新型的勞動者。各單位要重視和發(fā)揮廣大員工創(chuàng)新的積極性，努力營造寬容失敗、鼓勵創(chuàng)新的良好環(huán)境，大力開展員工提合理化建議等活動，挖掘出廣大員工的智慧寶藏，開采出深埋其中的光和熱。

我們要大力弘揚勞?！靶南荡缶帧⒄湎F結(jié)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，為構(gòu)建和諧**添磚加瓦。共建“和諧**”，最大限度地實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大員工群眾的根本利益，反映了集團公司全體員工的共同愿望。廣大員工要進一步發(fā)揚識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定；要認同企業(yè)核心理念，心系**，真正成為**煤電的一分子。黨政工團各級組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢，引導廣大員工認清形勢，把思想和認識統(tǒng)一到集團公司提出的奮斗目標上來，統(tǒng)一到推進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來;要使企業(yè)改革發(fā)展的成果更多地惠及廣大員工群眾，解決廣大員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，引導員工正確對待利益關系調(diào)整，維護好廣大員工的合法權益，努力為員工群眾辦實事、做好事;要加強企業(yè)文化建塑工作，努力做到“四個一”，使我們的**成為欣欣向榮、和諧穩(wěn)定的“大家庭”。

我們要切實關心勞模、愛護勞模，在全公司形成學習勞模的良好風氣。各單位要運用多種手段宣傳勞動模范的先進事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和高尚精神，推動全公司上下進一步尊重勞模、關心勞模、學習勞模、爭當勞模。要重視發(fā)揮勞模作用，關心勞模的工作、學習和生活，切實幫助他們解決實際困難，努力為他們發(fā)揮作用創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。尤其對生活困難的勞模和離退休老勞模，給予特別的關心、特別的照顧，使他們的工作和生活得到有效保障。廣大勞模要倍加珍惜組織和群眾給予的榮譽，謙虛謹慎、不驕不躁，始終保持模范本色，繼續(xù)做解放思想、深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的表率，在推進集團公司跨越式發(fā)展進程中做出新的更大的貢獻。

同志們，美好明天需要艱辛奮斗，幸福生活要靠勞動創(chuàng)造。讓我們緊密地團結(jié)起來，學習勞模事跡，弘揚勞模精神，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風，推動“3443”目標的順利實現(xiàn)，早日打造出“千億**”，用辛勤的勞動共同創(chuàng)造我們更加美好的明天！

最后，祝大家工作順利、身體健康、節(jié)日愉快！

第四篇：在高新區(qū)“五一”表彰大會上的講話

在高新區(qū)“五一”表彰大會上的講話

（2012年5月10日）

同志們：

今天，我們隆重召開2012年全區(qū)“五一”國際勞動節(jié)暨表彰大會，慶祝節(jié)日，表彰先進，推動全區(qū)進一步形成關愛勞模、崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的好傳統(tǒng)、好氛圍。去年以來，全區(qū)各級各部門和廣大職工群眾，圍繞中心，服務大局，立創(chuàng)新之志，鼓轉(zhuǎn)型之勁，謀跨越之策，求務實之效，緊密結(jié)合“十二五”規(guī)劃，深入貫徹落實中央、省、市的各項決策部署，圓滿完成了年初確定的各項工作任務，實現(xiàn)了“十二五”的高起點開局。成績的取得，是全區(qū)上下同心同德、合力拼搏的結(jié)果，更凝結(jié)著廣大職工群眾愛崗敬業(yè)、辛勤勞動、無私奉獻的心血和汗水。今天受到表彰的先進集體和先進個人，就是其中的杰出代表。在此，我代表高新區(qū)工、管委，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！并通過你們，向奮戰(zhàn)在全區(qū)各個行業(yè)、各條戰(zhàn)線上的廣大工人、農(nóng)民、知識分子和全體勞動群眾，致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！

當前，我區(qū)正處于堅定轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展戰(zhàn)略部署，全力以赴推進科學發(fā)展示范區(qū)建設，為全面完成“十二五”各項任務目標奠定堅實基礎的關鍵節(jié)點，既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。在新的形勢和任務面前，需要我們付出長期艱苦的努力，需要包括全區(qū)各級領導干部和各條戰(zhàn)線上的職工群眾的共同奮斗。我們要緊緊圍繞“加速區(qū)域城市化進程，打造產(chǎn)業(yè)聚集新載體”兩大主線，解放思想、轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實，不斷加大項目建設和結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，提高對外開放和科技創(chuàng)新水平，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境和提升城市形象，確保轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展邁出更大步伐，確保區(qū)域社會和諧穩(wěn)定，高標準推進科學發(fā)展示范區(qū)建設，努力在全市科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展中實現(xiàn)率先突破、率先跨越。工人階級和廣大勞動群眾作為先鋒隊、主人翁，責任重大，使命光榮。希望全區(qū)各級工會組織和今天受到表彰的先進單位和個人，一定要珍惜榮譽、再接再厲，爭做思想解放的先鋒、科學發(fā)展的標兵、愛崗敬業(yè)的典范、促進和諧的楷模，在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的大潮中爭先創(chuàng)優(yōu)、再立新功。下面，我強調(diào)四點意見：

一、要全面推進建會工作，加強基層組織規(guī)范化建設，充分激發(fā)廣大職工群眾投身于建設科學發(fā)展示

范區(qū)的熱情

廣大職工群眾是國家和企業(yè)的主人，是推動改革和發(fā)展的主力軍，加快推進高新區(qū)各項事業(yè)建設，必須依靠全區(qū)人民的共同努力，充分發(fā)揮廣大職工群眾的重要作用。抓好基層工會的組建工作和發(fā)展會員是開展其他一切工作的前提，高新區(qū)總工會于2011年12月23日起成立至今時間不長，近半年來，在市總工會的領導下，在高新區(qū)工、管委的大力支持與幫助下，各項工作開展順利，并取得了積極成效，但也存在基礎薄弱、基層組織不規(guī)范等現(xiàn)實問題，對此，要下功夫盡快解決。一是要著力抓好工會組建和會員發(fā)展工作。要把建會工作做為重點，努力構(gòu)建“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作格局，健全完善基層單位黨工組織聯(lián)建制度，統(tǒng)籌推進基層黨工組織建設。深入貫徹落實《基層組織建設三年規(guī)劃》，以工業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟聚集區(qū)和勞務派遣、商貿(mào)流通等行業(yè)為建會重點領域，加大區(qū)域性、行業(yè)性工會和基層聯(lián)合會的組建力度，最大限度地把包括勞務派遣工、農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。力爭在本新建基層工會組織10家，職工入會率達到95%以上，充分發(fā)揮工會組織在全區(qū)各項建設中的推動作用。二是要著力抓好基層組織規(guī)范化建設。爭取基層工會至少有一

名專職工作人員，有辦公設備，有獨立辦公場所和職工活動場所，進一步完善各項工作制度，建立健全基層工會會員檔案。深化建設“職工之家”活動，力爭全年建設10個以上高水平，有特色的職工之家。三是要積極發(fā)揮好高新區(qū)總工會和各級工會組織的作用。要引導廣大職工群眾提高思想認識，認真對待工作，立足本職崗位，豐富科技知識，磨練勞動技能，爭創(chuàng)一流業(yè)績；要切實加強對職工的教育培訓，深入開展技術比武、技能比賽、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動，努力打造一支知識型、技術型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)勞動者隊伍；要廣泛宣傳勞動模范、先進人物的光輝事跡和崇高品質(zhì)，用勞模的先進事跡感召人民群眾，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領社會風尚，進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍，更好地發(fā)揮先進模范人物的榜樣和引領作用。四是要激發(fā)廣大職工群眾服務高新區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的熱情。我們廣大職工群眾身為高新區(qū)的一分子，要以高度的主人翁責任感和強烈的歷史使命感，充分發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性，為建設社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明做出新貢獻；以發(fā)展生產(chǎn)力為己任，立足本職、學趕先進、爭創(chuàng)一流，積極參與各種形式的群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益、促進全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速

健康發(fā)展建功立業(yè)。

二、要提高各級工會履職盡責的能力和水平，依法維護好、保障好、實現(xiàn)好廣大職工的合法權益

高新區(qū)總工會及各級工會組織要緊緊圍繞全區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，全面履行各項職能，擴大工作覆蓋面，增強組織凝聚力，更好地為廣大職工服務。要始終把維護工人階級和廣大勞動群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，關心職工疾苦，傾聽職工呼聲，滿腔熱忱服務群眾，扎扎實實排憂解難，更好地代表和維護職工的合法權益。要堅持和完善職工代表大會等企事業(yè)單位民主管理制度，做好廠務公開、平等協(xié)商和簽訂集體合同等方面的工作，切實保障職工民主管理、民主監(jiān)督等各項權利。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好下崗、失業(yè)人員的幫扶救助工作，搞好職業(yè)介紹和就業(yè)培訓，拓寬就業(yè)渠道，提高就業(yè)能力，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。要進一步健全完善幫扶救助的長效機制，切實解決好困難職工的生活問題，推動各項社會保障制度落實到實處，使廣大職工群眾共享改革發(fā)展新成果。

三、要努力形成重視和支持工會工作的氛圍

工會組織作為黨的群眾工作的重要組成部分，是黨和群眾之間的橋梁和紐帶，在引導職工群眾、聯(lián)系溝通群眾、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧等方面都發(fā)揮著重要作用，工會工作的有效開展，必須形成深刻的社會共識和濃厚的社會氛圍。全區(qū)各級各部門要高度重視和支持工會工作，高新區(qū)工、管兩委要切實加強對工會工作的領導，把工會建設納入黨的建設的重要組成部分，做到統(tǒng)一格局，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一督查，統(tǒng)一考核，做到“以黨建帶工建，以工建促黨建”。各有關職能部門要認真幫助高新區(qū)總工會推動非公企業(yè)工會組建、職工入會和作用發(fā)揮等有關問題的解決，為工會履行職責、開展工作創(chuàng)造有利條件。

廣大企業(yè)要從和諧發(fā)展的高度來看待工會組織。企業(yè)在發(fā)展的同時，要高度關注社會責任，這是一個企業(yè)實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。一個企業(yè)要做強做大，不僅僅是創(chuàng)造社會物質(zhì)財富，更要關注長遠，承擔社會責任，當好“企業(yè)公民”。關心愛護本企業(yè)的員工，企業(yè)主責無旁貸。工會是增進企業(yè)主和員工之間聯(lián)系的橋梁紐帶，是促進企業(yè)和諧發(fā)展的重要力量。廣大企業(yè)家要積極支持本單位工會組建和工作開展，進而促進企業(yè)自身的和諧發(fā)展。

四、要完善建立激勵競爭機制，努力營造人才輩出的環(huán)境

各級工會組織要進一步完善激勵競爭機制，嚴格考核，獎優(yōu)罰劣，讓那些兢兢業(yè)業(yè)、埋頭干事的同志得到應有的尊重和褒獎，形成誰干事支持誰，誰干成事讓誰干的正確導向，積極培樹先進典型，鼓勵各類人才脫穎而出，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴的時代新風。在這里，希望今天受到表彰的先進集體和先進個人，繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)和作風，再接再厲，開拓進取，與全區(qū)廣大職工群眾一起，在新的起點上創(chuàng)造更加優(yōu)異的業(yè)績，做到評一次優(yōu)秀，當一輩子先進，真正成為本地、本部門、本企業(yè)的一面旗幟。

同志們，勞動創(chuàng)造世界，奮斗成就偉業(yè)。讓我們更加緊密地團結(jié)起來，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以先進模范人物為榜樣，解放思想，求真務實，奮力拼搏，為推動承德高新區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻！

第五篇：在集團公司“五一”表彰大會上的講話

同志們：

在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，集團召開表彰大會，對20**年在全集團生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、技術、管理、服務等崗位成績突出的8個先進集體、范文網(wǎng)[]17個紅旗班組、53名優(yōu)秀職工、15名優(yōu)秀管理者予以表彰。還對1個先進職工之家、51名工會積極分子進行表彰。在此，我謹向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向全體員工致以親切的節(jié)日慰問！

這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，希望受表彰的同志再接再厲，取得更大的進步，同時，也號召全體員工學先進、趕先進，為我們新光的事業(yè)奮發(fā)向上，勇往直前，再創(chuàng)佳績。下面我講三個方面的工作：

一、弘揚先進典型，永遠保持奮發(fā)向上的積極狀態(tài)

先進模范是財富，也是企業(yè)的經(jīng)典，充分發(fā)揮每一個先進典型的示范效應是我們的追求。希望受到表彰的先進集體和模范個人，在今后的工作中，課件下載[]要志存高遠、奮發(fā)有為，珍惜榮譽，做引領企業(yè)改革與發(fā)展的排頭兵，做良好道德規(guī)范和社會風尚的倡導者，做科學發(fā)展的實踐者!同時，要切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創(chuàng)一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標邁進。

先進人物來自于廣大職工群眾，有著堅實的基礎，有著鮮明的特征。我們今天召開表彰大會，就是要通過表彰在我集團生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進模范人物，進一步掀起廣泛開展學習先進模范人物崇高精神活動的熱潮。要以先進模范為榜樣，立足崗位，聯(lián)系實際，認真學習他們愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行、精一行的強烈的主人翁精神。各級黨、政、工組織要多方面地關心先進模范人物的成長和進步，做到政治上愛護、課件下載[]工作上支持、生活上關心、待遇上落實；要主動聽取他們的意見、建議和呼聲，切實維護他們的合法權益，為他們多辦實事，多辦好事。要尊重、關心、學習和宣傳先進模范人物，努力形成勞動光榮、知識崇高；要廣泛宣傳先進模范人物的感人事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，使他們成為職工崇拜的偶像、學習的榜樣、追趕的目標。要讓尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造真正成為共識和自覺行動，讓更多的先進模范人物脫穎而出。

今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結(jié)果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎牌是對過去的總結(jié)，今后的工作任務會更加艱巨而繁重。希望今天受

到表彰的先進單位和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色；要倍加奮發(fā)有為，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。

二、發(fā)揮團隊作用，充分激發(fā)全體員工的主人翁精神

我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的思想政治素質(zhì)、技術業(yè)務素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)，使員工的主人翁精神在推進企業(yè)改革發(fā)展的每個環(huán)節(jié)中充分閃現(xiàn)光彩。這既是我們企業(yè)參與市場競爭的立身之本和取勝之道，也是企業(yè)保持旺盛的生機和活力、實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創(chuàng)新用人機制，優(yōu)化人才環(huán)境，改善人才服務，大力營造培養(yǎng)人才、用好人才的良好環(huán)境，努力建設一支高水準的一線員工隊伍；要繼續(xù)深化以勞動競賽為載體的群眾性技術創(chuàng)新活動，不斷地把廣大員工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到企業(yè)的發(fā)展上來；要切實加強企業(yè)文化建設，繼續(xù)發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗的精神，范文網(wǎng)[]引導員工主動適應時代發(fā)展的要求，為實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同價值不懈努力；要有五湖四海的精神，不論是鹽城的還是淮北的，是XX的還是XX的，只要是新光的員工，我們就要想方設法地發(fā)揮他們作用，一樣享有政治待遇、經(jīng)濟待遇，偏廢不得；要繼續(xù)把學習型企業(yè)建設推向深入，不斷增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，使員工隊伍的知識化進程逐步加快，為企業(yè)取得更大更快發(fā)展提供人才保證和智力支持。確保新光具有高素質(zhì)的團隊，拿得出的團隊，打得贏的團隊。

三、胸懷遠大目標，加快企業(yè)的改革發(fā)展步伐

學習先進，其根本出發(fā)點和落腳點就是要通過發(fā)揮導向作用，凝聚激勵廣大員工為不斷加快企業(yè)改革發(fā)展貢獻聰明才智。對于我們企業(yè)來說，只有發(fā)展，才能不斷適應新的形勢，進一步做大做強我們的企業(yè)；只有發(fā)展，才能不斷提高廣大員工群眾的生活水平，更好地維護員工群眾的切身利益。因此，我們要識大體、顧大局，著眼未來，把握良機，充分認識加快企業(yè)發(fā)展的重大意義，緊緊抓住當前及今后一個時期企業(yè)發(fā)展難得的重要歷史機遇，繼續(xù)解放思想，乘市委、范文網(wǎng)[]市政府對我集團改革重組的東風，轉(zhuǎn)機建制，精細管理，借梯登高，做大規(guī)模，做強新光。希望今天受表彰的先進單位和先進個人，要緊緊圍繞“以煤為主”這個主題，認清光榮使命，增強責任意識，充分展現(xiàn)主人翁風采；積極發(fā)揮主力軍作用，在自己的工作崗位上腳踏實地，埋頭苦干，積極探索，使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)集團各項工作的新局面。

同志們，新光今后改革發(fā)展的道路需要我們一步又一步地朝前邁進，各種艱巨任務要靠我們?nèi)w員工齊心協(xié)力地奮斗去實現(xiàn)。希望各級組織和廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業(yè)精神和先進精神，腳踏實地，真抓實干，為實現(xiàn)集團發(fā)展的戰(zhàn)略目標和今年的工作任務而努力奮斗！