X部長在2022年簽約儀式上的講話

尊敬的XXX：

大家上午好!

今天，我們在這里舉行XX區(qū)離休干部“一人一策”精準服務(wù)簽約儀式，既是落實上級《關(guān)于“一人一策”精準服務(wù)離休干部的實施意見（試行）》文件精神，為老同志解決急難愁盼問題的一項重要舉措，也是對我區(qū)精準服務(wù)離休干部工作的一次再動員再部署。離休干部在建立和捍衛(wèi)新中國艱苦斗爭中，在建設(shè)和發(fā)展新中國偉大征程中作出了不可磨滅的歷史貢獻，做好他們的服務(wù)工作讓他們真正地感受到國家和黨的關(guān)心和溫暖，這是對他們曾經(jīng)報效祖國、建設(shè)國家的高度肯定，也為全黨全社會樹立了尊老敬老的榜樣，是我們黨偉大精神譜系薪火相傳、生生不息的需要。省中醫(yī)院發(fā)揮在中醫(yī)藥、康復(fù)理療方面的專業(yè)優(yōu)勢，主動為老干部提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，對此我代表區(qū)委、區(qū)政府表示衷心的感謝。區(qū)老干、民政、衛(wèi)健系統(tǒng)堅持“一盤棋”思想，以高度的政治責(zé)任感和使命感把為老服務(wù)工作抓實、抓細，取得了明顯的成效，在此表示肯定。

借此機會，就如何進一步做好我區(qū)離休干部“一人一策”工作講四點意見。

一是提高認識。

把離休老干部安排照顧好，使他們健康長壽、安度晚年，是黨的一項原則政策，是各級黨委和政府義不容辭的職責(zé)。我們要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，把政策制度完善好，把保障條件改善好，把現(xiàn)實訴求解決好，增強老干部幸福感、獲得感。

二是細化需求。

要做好服務(wù)工作，首先要了解新形勢下老同志的新需求，前期老干部局對我區(qū)156名離休干部的情況進行了深入的調(diào)研，收集到來自30個單位的意見100多條，經(jīng)歸納分析，具體列出醫(yī)療、家政服務(wù)等5類54條意見。這點非常好。下一步各單位可以進行更加細致的摸底工作，做到工作履歷清楚、健康狀況清楚、家庭情況清楚、思想狀況清楚、業(yè)余生活清楚。以離休干部的實際需求為指引，分類施策。針對共性或個性問題，提供多層次、多元化地解決方案。

三是深耕服務(wù)。

著力提高上門服務(wù)、主動服務(wù)、貼心服務(wù)水平，嚴格落實各項政策制度，積極創(chuàng)新工作方式和保障模式，不斷增強離休干部的幸福感、滿意度。通過走訪慰問，把溫暖送到離休干部的心坎上。真心真情關(guān)注了解他們的所思所想、所需所盼。要活躍離休干部精神文化生活，根據(jù)老同志興趣愛好，身體狀況組織形式多樣、健康向上的文藝活動。對于行動不便，獨居和失能的離休干部，我們要經(jīng)常上門探望，同時發(fā)動下沉黨員、志愿者為離休干部提供精神慰藉。做好政策的宣傳，探索推廣居家智能養(yǎng)老、居家家政服務(wù)。

四是整合資源。

服務(wù)好156名離休干部，光靠老干部局是不可能做到的，各單位要積極行動起來，挖掘資源，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，建立服務(wù)離休干部“一人一策”工作聯(lián)動機制，逐步構(gòu)建單位盡責(zé)、家庭盡孝、社區(qū)盡力、社會盡心、老干部門盡職的為老服務(wù)新格局。目前XX區(qū)已有1個區(qū)級綜合為老服務(wù)平臺、40個“互聯(lián)網(wǎng)+居家養(yǎng)老”服務(wù)網(wǎng)點、126個社區(qū)老年人服務(wù)中心。老干局和老干部原單位要充分利用好這些資源，積極對接社會化養(yǎng)老機構(gòu)，對接家政公司，對接社區(qū)黨群服務(wù)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)日間照料中心，對接醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等，想方設(shè)法、多措并舉，為離休干部解決困難。

離休干部是黨和國家的寶貴財富，我們在堅持按政策標準保障和加強人文關(guān)懷的基礎(chǔ)上，積極主動把服務(wù)保障“供給側(cè)”與老干部“需求側(cè)”有效對接起來，讓老干部切實享受到更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)保障。