第一篇：嚴明紀律規(guī)矩、強化作風建設審計監(jiān)督處黨支部召開專題組織生活會上講話

嚴明紀律規(guī)矩、強化作風建設--在審計監(jiān)督處黨支部召開專題組織生活會上的講話 ???按照局黨組工作部署要求，2020 年 10 月 21 日下午，審計監(jiān)督處黨支部召開“嚴明紀律規(guī)矩、強化作風建設”專題組織生活會，認真?zhèn)鬟_學習市紀委紀律檢查建議書、駐局紀檢監(jiān)察組紀律檢查建議書精神，深入開展自查自糾，并制定務實整改措施。

會上，支部黨員對照市紀委紀律檢查建議書、駐局紀檢監(jiān)察組紀律檢查建議書指出的問題，緊緊圍繞落實會議紀律、上班紀律、工作紀律等方面，逐人作對照檢查，深入查找問題，深刻剖析思想根源。在自查自糾中，支部黨員政治站位高，態(tài)度端正，堅持照單全收、主動認領、對號入座，勇敢拿起批評和自我批評武器，進行積極健康的思想斗爭，達到了紅臉出汗排毒的目的。

支部黨員一致表示 ?? 要切實增強紀律規(guī)矩意識，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，深刻汲取典型案例教訓，堅持以案為鑒、舉一反三，不斷筑牢拒腐防變思想防線。

?? 要切實加強黨性教育、法律法規(guī)和業(yè)務知識學習，持續(xù)改進工作作風，自覺糾正履職中存在的形式主義、官僚主義等不良行為。

?? 要不忘初心使命，正確履行職責，著力提高工作質量，為扎實推進商務工作再上新臺階做出應有貢獻。

END

第二篇：嚴明紀律規(guī)矩 強化黨內監(jiān)督

嚴明紀律規(guī)矩 強化黨內監(jiān)督

嚴明紀律規(guī)矩 強化黨內監(jiān)督

黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管?憑什么治?總書記明確指出：要靠理想信念，靠嚴明的紀律。在六屆州紀委六次全會上，州委書記張政強調，加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策，各級黨員領導干部必須以更高的標準尊崇黨章、敬畏黨紀，在守紀律講規(guī)矩上以身作則，發(fā)揮表率作用。

嚴明紀律規(guī)矩，首要的是嚴明政治紀律。黨的紀律是多方面的，政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。全州各級黨組織和廣大黨員干部要堅定正確的政治方向，增強政治警覺性和鑒別力，時刻繃緊政治紀律這根弦，堅持黨的領導不動搖，貫徹黨的路線方針不含糊，始終做政治上的明白人。要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，始終忠誠于黨，始終對組織坦誠，始終正確對待權力，始終牢記政治責任，在思想上政治上行動上同黨中央保持絕對一致。

嚴明紀律規(guī)矩，要把紀律和規(guī)矩刻印在心、力踐于行?？倳浿赋觯麓髿饬ㄖ贫取⒘⒁?guī)矩，更要下大氣力抓落實、抓執(zhí)行。黨的十八大以來，中央從立規(guī)矩開始，制定八項規(guī)定，陸續(xù)出臺一系列制度規(guī)定，特別是出臺執(zhí)行《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》，修訂實施《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀處分條例》，為全面從嚴治黨提供了制度利器。要讓利器發(fā)揮作用，不能只說在嘴上、寫在紙上、貼在墻上、擺在書桌上、鎖在抽屜里，這樣制度就會成為稻草人、紙老虎。要以“六大紀律”為尺子，以眼里不揉沙子的較真勁，以腳下沒有邁不過的坎的拼闖勁，敢于擔當、敢于較真、敢于斗爭，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性。堅持高標準和守底線相結合，使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬。各級紀檢監(jiān)察機關要帶頭學深悟透，轉變工作理念，嚴格按照廉潔自律準則、紀律處分條例的原則、標準和程序強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，確保執(zhí)行到位。對違反制度規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為，要零容忍，發(fā)現一起就堅決查處一起，使紀律規(guī)矩真正成為帶電的“高壓線”。

嚴明紀律規(guī)矩，要創(chuàng)新體制機制強化黨內監(jiān)督。要強化黨委領導班子內部監(jiān)督。各級黨委要以紀律處分條例為準繩，建立嚴格規(guī)范的權力配置和制約機制，加強領導班子成員的相互監(jiān)督，提高監(jiān)督針對性，規(guī)范權力運行。廣大黨員干部要增強黨性，出以公心，用好批評和自我批評武器。自我批評要一日三省，相互批評要隨時隨地，努力讓批評和自我批評成為黨內生活的常態(tài)，成為每個黨員干部的必修課。要發(fā)揮巡查監(jiān)察的監(jiān)督利器作用。以黨的“六大紀律”為標尺，重點檢查政治紀律執(zhí)行情況，著力發(fā)現腐敗、紀律、作風和選人用人方面的突出問題，更好地發(fā)揮震懾、遏制、治本作用。要積極推進派駐監(jiān)督全覆蓋，發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，重點監(jiān)督駐在部門單位的領導班子、領導干部履行管黨治黨責任、遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹中央、省委和州委決策部署、廉潔從政等情況，把監(jiān)督的關口移到最前沿，把執(zhí)紀觸角延伸到最前端，把問責的板子拍打到最前面，力爭早發(fā)現、早報告、早處置，防止小錯釀成大禍，真正維護紀律的嚴肅性，體現懲前毖后、治病救人的原則性，防止黨員干部從“好同志”淪為“階下囚”。

紀律是鐵，誰碰誰出血;規(guī)矩是鋼，誰撞誰受傷。紀律不嚴，從嚴治黨無從談起，黨內監(jiān)督更無所遵循。各級黨組織要把紀律建設擺在更加重要的位置，用鐵的紀律和剛性執(zhí)行，真正把紀律規(guī)矩挺起來、立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，不斷激發(fā)全面從嚴治黨的正能量。

作者：周繼偉

第三篇：“講規(guī)矩 有紀律”專題研討會發(fā)言稿：嚴明紀律規(guī)矩 強化執(zhí)紀監(jiān)督

“講規(guī)矩 有紀律”專題研討會發(fā)言稿：嚴明紀律規(guī)矩 強化執(zhí)紀監(jiān)督

“講規(guī)矩有紀律”專題研討會發(fā)言稿：嚴明紀律規(guī)矩強化執(zhí)紀監(jiān)督

XX年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是“十三五”規(guī)劃的起步之年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。黨風廉政建設工作的總體要求是：深入貫徹中央紀委十八屆六次全會,明確責任，強化監(jiān)督，嚴明政治紀律和組織紀律，改進工作作風，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效。

一、嚴明黨的紀律，堅決把紀律挺在前面。把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，深入學習貫徹“一準則”、“兩條例”，確保黨的路線方針政策執(zhí)行到位。切實加強對廉潔自律準則和紀律處分條例的宣傳教育，把貫徹執(zhí)行準則、條例作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，敢于擔當、敢于較真、敢于斗爭，做到小錯提醒、動輒則咎。緊緊抓住黨員干部這個“關鍵少數”，加強對六項紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正“上有政策、下有對策”“有令不行、有禁不止”的行為。加強對貫徹落實中央紀委十八屆六次全會精神的監(jiān)督檢查，確保會議精神落到實處。

二、深入開展紀律作風建設年活動，持之以恒糾正“四風”。開展“紀律作風建設年”活動。按照越往后執(zhí)紀越嚴的要求，我們要持續(xù)加大正風肅紀力度，從嚴執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和有關規(guī)定，馳而不息糾正“四風”。一要整改群眾反映強烈的突出問題。一是思想不純問題，部分干部理想信念動搖，宗旨意識淡薄，工作熱情不高，精神萎靡不振，個人名利至上，考慮事業(yè)發(fā)展少，考慮個人得失多；二是紀律不嚴問題，部分干部職工置組織紀律不顧，我行我素，自由散漫，有令不行、有禁不止、政令不通；三是作風不實問題，部分干部職工缺乏事業(yè)心、責任感，說得多、做得少，虛的多、實的少，八小時之外熱衷于燈紅酒綠，參與庸俗低級趣味活動。二要解決“慵懶散”、效率低的問題。全面提升行政效能和服務意識，著力解決能力平庸、碌碌無為、行為懶惰、得過且過、自由散漫、不守紀律等不作為、慢作為、亂作為問題。加大政務公開力度，提高服務質量，為基層和群眾提供最便捷的服務。三要嚴格執(zhí)行各項工作紀律。嚴查干部工作日中午飲酒問題、嚴查黨員干部參與黨風廉政建設學習和集體活動情況，嚴查干部執(zhí)行機關考勤制度和在崗情況；認真執(zhí)行請銷假制度，堅持有事請假、事后銷假；嚴禁賭博，嚴禁工作時間上網聊天、玩游戲、看視頻等與工作無關行為；認真執(zhí)行內部監(jiān)督和內部考評制度。四要嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度和厲行約制止奢侈浪費行為的有關規(guī)定；嚴格執(zhí)行領導干部操辦婚喪嫁娶申報制度，杜絕大操大辦現象發(fā)生。

三、加強紀律審查工作，嚴格踐行“四種形態(tài)”要求。要在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上中央要求，把紀律和規(guī)矩挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，即：黨內關系要正?；u和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；黨紀輕處分和組織處理要成為大多數；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數；而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。我們要從踐行“四種形態(tài)”出發(fā)，重點做好兩個方面工作。一要加大紀律審查力度。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重點查處政治問題和違紀問題交織，不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈的問題。二要改進紀律審查方式，體現紀律審查特點。按照“紀法分開、紀在法前、紀比法嚴”的要求，聚焦黨紀，回歸本職，綜合運用誡勉談話、組織處理、紀律處分等多種方式開展執(zhí)紀。

四、扎實開展黨員干部紀律教育。按照“用紀律管住大多數”的要求，面向全系統(tǒng)黨員干部開展紀律教育。一是充分利用新建的全旗警示教育中心，分期分批對全系統(tǒng)黨員干部進行正反兩方面的典型示范警示教育；二是充分利用開展“廉政大講堂”活動和黨委中心組讀書會、支部集中學習等載體在全系統(tǒng)黨員領導干部中開展廉潔自律準則和紀律處分條例的學習貫徹活動，教育引導廣大黨員堅守黨的紀律“底線”，嚴明黨的紀律戒尺，永葆清正廉潔的政治本色。三是充分利用報刊、廣播電視、網絡等各種媒體，做好準則和條例的宣傳報道、條規(guī)解讀等工作。

第四篇：在全處進行民主考評科長期間加強作風效能建設會上的講話

在全處進行民主考評科長期間加強作風效能

建設會上的講話

同志們：

根據市直工委決定自今年5月到明年5月在全市范圍內開展第二屆“百名科長萬人評”活動，市建管處和我本人被列為考評對象。前期我處在民主考評科長工作中做了大量、細致的工作，包括：制定民主考評科長方案、召開民主評議科長動員會，對我處參加“百名科長萬人評”活動進行宣讀，懸掛宣傳標語、公布市建管處民主評議科長滿意服務承諾。通過板報、網絡、交易中心的電子屏幕，向社會各界人士和廣大服務對象發(fā)出征求意見信，并向一百名服務對象書面征求意見。在處里召開的各種會議上都對民主評議科長工作進行了安排布署，可以說，民主評議科長，并且做到民主評議科長與工作兩不誤，以民主評議科長推動各項工作開展，用各項工作的成績檢驗民主評議科長的實效，相輔相成、互為支持。全處的民主評議科長工作正按計劃有條不紊的開展。

為了保證民主評議科長取得更好的效果，今天，我們召開 1 了全處強調了《上下班制度》、《請銷假制度》、加強民主考評科長期間效能建設會議。剛才，鈕主任宣讀了建管處“重申民主考評科長期間進一步加強效能建設的通知”、傳達了市委、市政府召開的“阜城迎接全省文明城市檢查考評工作部署會會議精神”。為扎扎實實做好民主評議科長工作和創(chuàng)建省級文明城市工作，我再強調幾點：

一、對民主考評科長工作的認識要再提高，從我做起，從現在做起，做效能建設的模范。提高認識可以從兩個方面提高認識。

首先，大家要認識到民主考評科長的目的，是為了進一步推動效能建設，促使各單位、各部門更好地履行職責，為阜陽發(fā)展創(chuàng)造更好地環(huán)境。正象我們在《方案》中所講的目的：“基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、領導滿意”四個滿意。要通過開展民主評議科長活動，達到四個滿意目的，使建管處作風更實、服務更優(yōu)、效能更高、形象更佳。這是我們參加民主評議科長活動要實現的目的和意義，希望大家很好地理解、用心理解，進一步提高對民主評議科長的認識。

其次，民主考評科長，不是單對我陳傳慶個人的考評，而是對建管處全體成員效能建設情況的全面考評，每個人都是建管處一個成員，你的一言一行都代表著建管處的服務態(tài)度、辦 2 事水平、能力和形象。從現象上看，考評是對我個人的考評，從本質上講，是對建管處的整體評價，要堅決克服那種民主考評是領導的事、與我無關的思想。哪兒出問題就從哪兒追究，絕不姑息遷就。

二、對民主考評科長工作期間的效能建設再作要求 民主考評科長工作有兩個特點：一是時間跨度長；二是考評是動態(tài)考評。時間大致是從今年5月至明年5月，直至考評名次公布。這期間，市直工委、效能將不定時地對各單位效能建設進行暗訪，這對各位同志都是一次考驗。希望你們在這次考試中合格。為了保證民主考評科長期間不出差錯，我再要求三點：

一是嚴格上下班制度。早8：00點上班，簽到延遲到8:20；下午2：30上班，簽到延遲到2:50。工作期間不得溜號、上網炒股、打游戲、看電影、電腦上有游戲的一律刪除。辦公室安排專人逐機排查、刪除（市直工委：網上有游戲的一經搜索查出，視為工作期間上網玩游戲）；工作日中午禁酒，外出要請假，明示牌標明去向。

第二嚴格請銷假制度。請假在一天以內的可電話、口頭、書面方式完成；超過一天的必須書面請假。

第三自覺接受群眾的效能監(jiān)督、工作中不得推諉扯皮，要 3 主動承擔工作、服務態(tài)度要端正，來人迎接，走有送請，問清辦事人的要求、熱情指導、熱情服務，決不能出現生、冷、橫、硬的現象。

要認真履行職責、堅持依法辦事。做好首問負責制、一次性告知制、限時辦法制、服務承諾制、AB崗制、落實崗位責任制、責任追究制，加強自身的廉潔自律，切實轉變作風，工作不分上下班，通訊暢通不分節(jié)假日，工作為主、工作為重、工作優(yōu)先，努力完成各項工作任務。

同時，做好文明創(chuàng)建工作，做到行為文明、環(huán)境整潔、衛(wèi)生，物品擺放有序，為阜城爭創(chuàng)省級文明城市添光彩、做貢獻。

建管處領導班子要按照要求帶班考勤紀律帶班督導效能建設。

二、強力推進建筑業(yè)創(chuàng)建省級文明城市工作

剛才，鈕主任傳達了市委、市政府11月5日召開的“阜城迎接文明城市檢查考評工作部署會精神”，對文明城市創(chuàng)建工作借這次效能建設會議機會，講幾點意見：

（一）近期我處創(chuàng)建工作力度大，工作扎實，在建工程面貌明顯改觀。

①參加市里督查。②處里督查起步早、動作快、頻次高，進行了分組，不分節(jié)假日星期天，特別是以鈕主任、王主任，4 丁科長為核心，安全科同志更是辛苦。③成效明顯。④慰問和感謝，號召全體人員學習他們不怕苦、不怕累、勇于承擔工作、團結一致、細致耐心、真實苦干的務實作風。

（二）創(chuàng)建工作取得了些許成績，領導看在眼里，記在心里、表揚在通報中。

領導的表揚，是對我們的鼓勵和鞭策，是對我們工作的肯定。同時，也是對我們工作提出更高要求，只能前行，沒有退路，高處不勝寒。

（三）目前，在建工程文明創(chuàng)建離省級文明城市要求，還有很大差距，我們要努力、努力、再努力。