第一篇：公司演講稿開場白

小編整理：尊敬的各位領導、評委、同事：

大家好。

我是生產技術處員工YJBYS，首先感謝公司領導給我們提供了這樣一個突破自己，展示自我的機會，也讓我有機會表達自己內心那份對企業(yè)的熱愛之情。我今晚演講的題目是“情系威斯特”。望各位領導，評委，同事給予指正，希望我今晚的演講能給大家?guī)硎鏁车那閼选?/p>

春歸大地，萬物復蘇，轉眼間我們威斯特銅礦已經在這美麗的果洛草原扎根六年多，而我來到威斯特也將近四年，在這充滿希望并且布滿坎坷的四年時間里我見證了威斯特從小到大，由弱到強的每一個變化。它就像是一艘試航的大船，在這波濤洶涌的市場大潮中頂風破浪，勇往直前，在努力的尋找著屬于自己的那份航線。轉眼間，這艘航船已經在漫長的旅途中找到了自己所駛的方向，而我們這些伴隨著大船航行的水手們，在經過了暴風驟雨的洗禮后也漸漸的變得成熟起來，生活的考驗，工作的磨練，使我們少了一份天真，少了一份莽撞，少了一份激-情，但卻多了一份成熟，多了一份慎重，更多了一份責任心。

從2004年至今，我們威斯特礦區(qū)的發(fā)展也有了質的變化，六年的風雨坎坷，六年的艱苦創(chuàng)業(yè)，我們銅礦人以戰(zhàn)天斗地的決心和艱苦奮斗的精神在海拔 4000多米的青藏高原上建起了一座現代化的大型礦山企業(yè)。如今昔日的荒涼已經消失，寂寞和空曠也已遠去，在艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程中，我們威斯特人也培育出了我們威斯特獨特的企業(yè)文化和管理理念。以礦立企，以人為本，鍵全的人才管理體制，招攬了社會各界的有志之士加入到威斯特這個強大的團隊中，成為我們中間的一分子，也為威斯特的發(fā)展注入大量的新鮮血液。從學金山，降成本的深入開展，到各項指標的優(yōu)化提升，體現威斯特在節(jié)能降耗、將本增效、科技創(chuàng)新等方面的智慧結晶，體現了我們威斯特一種全新的發(fā)展模式正在形成。

感恩社會，回報社會，這是我們威斯特公司長久以來所奉行的一條基本的企業(yè)道德準則，我們在獲取地球母親賜予我們珍貴礦產資源的同時，我們也將企業(yè)所獲得的一部分收入回報給了我們的同類，大到天災，小到人禍，我們威斯特人都在力所能及的情況下盡到了自己最大的力量。在這樣一個充滿感恩和奉獻精神的企業(yè)里，強大的內部凝聚力使我們眾志成城，無堅不摧，在任何的困難和挫折面前我們都無所畏懼。

大家都記得08年的那場金融危機吧它所波及和影響的范圍覆蓋了全球，它讓許多的企業(yè)到了瀕臨破產的邊緣，在這最困難的時期，我們威斯特公司在集團公司和本公司領導的帶領下度過了最艱難的時期，我很慶幸，自己能在這最艱難的時期見證了我們威斯特人艱忍不拔的毅力，也為自己在這期間陪著威斯特度過了難關而感到自豪。

各位同事，做為威斯特的一員，我們應該感謝我們的企業(yè)，它給了我們一個可以展示自己的平臺，也使我們有了一分比較可觀的收入，因此我想我們大家應該一起為威斯特更好的明天而努力奮斗。也許有的同事已經對目前的工作失去了激-情，自己也已經有了那么一絲絲的疲憊，是啊，在這遠離家鄉(xiāng)和都市的高原上，內心有情緒的波動也是人之常情，但是我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命，廠興我榮，廠衰我辱，做為威斯特的一員，公司的興衰榮辱和我們每個人息息相關。

今天，紫金集團總部發(fā)起了“我為新一輪創(chuàng)業(yè)做貢獻”的活動，做為紫金一名普普通通的員工，我們不能忘記紫金企業(yè)文化精神，不能忘記前輩艱苦創(chuàng)業(yè)的壯舉，我們只有從現在做起、從自身做起，做好自身的本職工作，做好點點滴滴;愛崗敬業(yè)，勇于挑起新一輪創(chuàng)業(yè)的擔子。

第二篇：公司演講稿開場白

尊敬的各位領導、評委、同事：

大家好。

我是生產技術處員工xiexiebang，首先感謝公司領導給我們提供了這樣一個突破自己，展示自我的機會，也讓我有機會表達自己內心那份對企業(yè)的熱愛之情。我今晚演講的題目是“情系威斯特”。望各位領導，評委，同事給予指正，希望我今晚的演講能給大家?guī)硎鏁车那閼选?/p>

春歸大地，萬物復蘇，轉眼間我們威斯特銅礦已經在這美麗的果洛草原扎根六年多，而我來到威斯特也將近四年，在這充滿希望并且布滿坎坷的四年時間里我見證了威斯特從小到大，由弱到強的每一個變化。它就像是一艘試航的大船，在這波濤洶涌的市場大潮中頂風破浪，勇往直前，在努力的尋找著屬于自己的那份航線。轉眼間，這艘航船已經在漫長的旅途中找到了自己所駛的方向，而我們這些伴隨著大船航行的水手們，在經過了暴風驟雨的洗禮后也漸漸的變得成熟起來，生活的考驗，工作的磨練，使我們少了一份天真，少了一份莽撞，少了一份激-情，但卻多了一份成熟，多了一份慎重，更多了一份責任心。

從2004年至今，我們威斯特礦區(qū)的發(fā)展也有了質的變化，六年的風雨坎坷，六年的艱苦創(chuàng)業(yè)，我們銅礦人以戰(zhàn)天斗地的決心和艱苦奮斗的精神在海拔 4000多米的青藏高原上建起了一座現代化的大型礦山企業(yè)。如今昔日的荒涼已經消失，寂寞和空曠也已遠去，在艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程中，我們威斯特人也培育出了我們威斯特獨特的企業(yè)文化和管理理念。以礦立企，以人為本，鍵全的人才管理體制，招攬了社會各界的有志之士加入到威斯特這個強大的團隊中，成為我們中間的一分子，也為威斯特的發(fā)展注入大量的新鮮血液。從學金山，降成本的深入開展，到各項指標的優(yōu)化提升，體現威斯特在節(jié)能降耗、將本增效、科技創(chuàng)新等方面的智慧結晶，體現了我們威斯特一種全新的發(fā)展模式正在形成。

感恩社會，回報社會，這是我們威斯特公司長久以來所奉行的一條基本的企業(yè)道德準則，我們在獲取地球母親賜予我們珍貴礦產資源的同時，我們也將企業(yè)所獲得的一部分收入回報給了我們的同類，大到天災，小到人禍，我們威斯特人都在力所能及的情況下盡到了自己最大的力量。在這樣一個充滿感恩和奉獻精神的企業(yè)里，強大的內部凝聚力使我們眾志成城，無堅不摧，在任何的困難和挫折面前我們都無所畏懼。

大家都記得08年的那場金融危機吧它所波及和影響的范圍覆蓋了全球，它讓許多的企業(yè)到了瀕臨破產的邊緣，在這最困難的時期，我們威斯特公司在集團公司和本公司領導的帶領下度過了最艱難的時期，我很慶幸，自己能在這最艱難的時期見證了我們威斯特人艱忍不拔的毅力，也為自己在這期間陪著威斯特度過了難關而感到自豪。

各位同事，做為威斯特的一員，我們應該感謝我們的企業(yè)，它給了我們一個可以展示自己的平臺，也使我們有了一分比較可觀的收入，因此我想我們大家應該一起為威斯特更好的明天而努力奮斗。也許有的同事已經對目前的工作失去了激-情，自己也已經有了那么一絲絲的疲憊，是啊，在這遠離家鄉(xiāng)和都市的高原上，內心有情緒的波動也是人之常情，但是我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命，廠興我榮，廠衰我辱，做為威斯特的一員，公司的興衰榮辱和我們每個人息息相關。

今天，紫金集團總部發(fā)起了“我為新一輪創(chuàng)業(yè)做貢獻”的活動，做為紫金一名普普通通的員工，我們不能忘記紫金企業(yè)文化精神，不能忘記前輩艱苦創(chuàng)業(yè)的壯舉，我們只有從現在做起、從自身做起，做好自身的本職工作，做好點點滴滴;愛崗敬業(yè)，勇于挑起新一輪創(chuàng)業(yè)的擔子。我相信，紫金威斯特明天會更加美好，更加燦爛!

我的演講到此結束，謝謝大家!

第三篇：公司演講稿開場白

篇一：公司企業(yè)文化演講稿開場白范文

公司企業(yè)文化演講稿開場白范文

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!我是動力廠的一名普通護衛(wèi)隊員，首先要感謝護衛(wèi)支隊，提供了這么一次機會讓我榮幸的站在這里，和眾多的戰(zhàn)友們一起學習交流，其次感謝我們單位領導對我的信任，讓我能夠代表動力廠護衛(wèi)隊全體隊員來談談我們對學習、進取、責任和忠誠這四個詞語的理解和感悟!其實這四個詞大家一定都不陌生，它就是我們公司企業(yè)文化里的核心價值觀，也是我們所有有色人實現自我價值的根源!個人、企業(yè)乃至國家，惟有學習才能生存，惟有學習才能求得發(fā)展，也惟有學習才能在競爭中立于不敗之地。“ 昨天的面包不充饑”，“知識就像紙盒上貼著日期的鮮奶”，則更形象的說明了學習，終身學習的重要性。我干了整整十年的保衛(wèi)工作，個中滋味，酸甜苦辣，自有體味。我覺得如果不學習，就接受不了新事物、新觀念，跟不上時代步伐，適應不了企業(yè)發(fā)展需要。從去年到今年，又逢世界金融危機，我更深深的意識到，惟有學習將成為終身的職業(yè)，也惟有學習才能應對這千變萬化的世界，惟有學習而后知不足，方能求思、求變，求生存與發(fā)展。所以，我們要立足本職，終身學習。在學習中工作，在工作中學習;做正確的事，正確的做事;簡單的事做對，持續(xù)的做對??在學中思，思中學，方能打造出一個敬業(yè)、精業(yè)、團結、向上的自我。

在我們動力廠護衛(wèi)隊里，現在有12名隊員，平時主要擔負著廠內部治安秩序維護管理，日常值班執(zhí)勤工作，同時還協助主管科室或受領導指派完成一些突發(fā)性、臨時性的治保任務。我們認為要熱愛本職，要服從和服務于企業(yè)大局，才能真正做好崗位工作，把組織分配的任務擔當起來。但僅此是不夠的，做為治安秩序的第一階段管理者，不能讓工作永遠停留在一個水平上，而要與時代同步、與企業(yè)發(fā)展同步，不斷學習，深入思考，不斷進步，每一天、每一月、每一年的工作都要有所進步，有所創(chuàng)新，有所發(fā)展，這樣才算盡心盡職。做為護衛(wèi)人員，要不甘平凡，而要努力從平凡到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越。

為了能更好的完成各項工作任務，充分調動起大家對學習的興趣，搭建一個學習管理平臺，讓大家在不斷學習，不斷進取中提高自已的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。主管領導在不斷的完善學習制度，提供學習環(huán)境，結合我廠組織的學習型班組建設，堅持進行周題、月課、季考活動，并且不定期地進行隊列和擒敵拳的操練，還在隊員之間開展比賽，依照平時工作學習中的表現給予相應的獎勵或處罰!慢慢的形成一種良好的學習氛圍，調動大家的進取之心，讓大家在這樣的環(huán)境里感受學習的樂趣，找到學習的動力，形成你追我趕的學習勁頭，把學習變成我們進步的階梯!這樣的學習效果很顯著，可喜的情景一次次在上演，我們全隊有3人通過了自學考試，拿到了大專文憑，1人拿到了本科文憑;有3人通過了公司組織的高級護衛(wèi)考試，拿到了職稱;有3人通過了國家職業(yè)技能鑒定;另還有3人正在報讀電大課程。我們體會到了甜處，因為這些學習成果擴寬了我們的知識面，使我們掌握了更多的技能，并且還能讓我們保持一顆年輕的心態(tài)，樂于接受新鮮事物，不斷挑戰(zhàn)自我，而且靈活地調整自己，自我加壓，實實在在地干一行、愛一行、鉆一行、精一行。篇二：企業(yè)領導演講稿開場白的運用

企業(yè)領導演講稿開場白的運用

尊敬的合作伙伴、親愛的朋友們 ：

捷報頻傳的×年，××××，譜寫了××輝煌的業(yè)績，充滿希望的×年、××××，描繪了××宏偉的藍圖。

在過去的一年中，××集團公司與共和國共同進步，與廣大客戶攜手并進。我們遵循一切以市場為中心，一切為了用戶的方針，不斷提高產品質量，努力塑造zwz品牌形象，使zwz產品成為用戶的首選產品;我們實施了一系列管理創(chuàng)新項目，使企業(yè)在穩(wěn)健中保持了發(fā)展的勢頭;我們開展了高起點、大規(guī)模、立體化的技術改造和技術創(chuàng)新工程，把一條條新布局的生產線建立起來，把一個個新工藝創(chuàng)造出來，把高精密軸承、等速萬向節(jié)、滾珠絲杠等新產品開發(fā)出來，我們以不懈努力和精誠的服務，贏得了一批批新的用戶，同時也壯大了××的實力。篇三：演講稿開場白2083170 演講稿開場白

演講稿開場白,從心理學原理看，思維與語言是緊密地聯系著的，演講稿開場白語言所表達的是思維活動的結果。如果思維不敏捷不清晰不嚴密，語言的表達也就不可能流暢清楚。一個思維遲鈍而又混亂的人，絕不可能口若懸河滔滔不絕而又條理清晰地表達自己的思想。因此，口才表述水平的提高，很大程度上取決于表述者思維素質和能力的提高。

開場白的選擇

第一句往往是最難的，往往又是最重要的。因為你若說得不好，可能會給對方留下一個不好的印象，從而打消了與你繼續(xù)交談的興致。

一、以下幾種開頭方法可供你參考：

說些幽默、有趣的事情，使對方心情放松。

引起對方的好奇心。

先扼要提出問題的要點。

先把一些非凡事件的結果說出來，使聽者想知道這件事的經過情形，從而引起聽者的好奇心。

先提出一個問題，請對方幫助你共同思考，在取得共同認識的基礎上，再進一步發(fā)揮你的話題。

6.說一些與聽者切膚相關的話。

不要用重復的字眼

最重要的是，說話時，字句不可經常疊用。演講稿開場白“為什么”一語，用一次就夠了，有些人卻偏愛說：“為什么為什么為什么”；答應別人某件事時，最多說兩個“好”，如說成“好好好好好好”，那就不精煉了。疊句的使用是為了引人注意，起一種強調的作用，所以，非必要時，這種語句還是少說為佳。還有些人，由于詞匯貧乏，以致把本來可以豐富的表述，簡單化了。如某些人喜歡用“偉大”這個詞，于是，他的話中什么都“偉大”起來?！澳闾珎ゴ罅恕?，“這出戲真是偉大”，“我見到一個偉大的場面”，“吃了一頓偉大的午餐”等等。某些字眼不分場合的重復使用，使你的表述顯得呆板、拖沓，明智的做法是，應根據不同的語言環(huán)境來變化。

還有一些近乎口頭禪似的字眼，也是不可多用或重疊使用的。如：“那個??那個??”、“基本上??”、“反正”、“就是說??”這類沒有意義的口頭禪是思維出現障礙時用來填空的，目的是引出后面的話。

與口頭禪類似的，還有諸如“自然啦”、“當然啦”、“坦白地說”、“老實說”、“你明白了嗎”、“你說是不是”這一類不必要的話，都造成語句蕪雜的現象。

蘇格拉底曾說：“別說‘我想’，而說‘你想呢？’”他提醒人們千萬不要在表述中“我”字當頭。

因為突出“我”的人，容易給人造成一種自高自大的感覺。“我認為”、“我

需要”、“我??”都使人認為你是“自我中心”，從而產生疏遠感。不要用鼻音說話

用鼻音說話，具有破壞性的效果。尤其是初次與人交談時，往往會給人一種無精打采的厭煩之感。

糾正鼻音必須努力減低心理緊張，演講稿開場白放松你的下顎、舌頭，張開喉嚨，使聲音可以由此散發(fā)，而不從鼻孔中遁出。

不要用尖音說話

尖音給人的感覺是不愉快的。因為尖音刺耳，使人神經緊張，容易破壞談話的氣氛。

尖音的消除當然也離不開心理因素，因此要做到心平氣和。此外，平時還應多作放松喉嚨的訓練。下列方法可供你訓練時參考：

1.輕閉雙目，合上嘴唇；2.放松下已，嘴唇仍閉著；3.打一個懶洋洋的大呵欠；4.張大嘴巴及至喉嚨深處，感受到肌肉的伸張，張開喉嚨。

講演中常用的連接句

講演中，為了使表述具有層次感，就要特別注意連接句的使用，因為說話不可能像文章那樣分段，段與段之間往往不很明確。

因此，使用連接句就大有必要。

常用的連接句有——

各位聽眾，現在我們不妨來考慮如下的情況?? 接著我們從另一個角度來看這個問題?? 考慮這個問題時，重點應在?? 我們可以再提出一個難題來?? 今天要講的題目可以分作三個方面，下面先講第一方面?? 6.剛才講的是第一方面，現在接著講第二方面??演講稿開場白這些

連接句就像鉚釘，把講演的各部分連接起來，形成一個完整的整體，使之層次分明。

要注意的是，在一番較長的講演結束之后，為給人留下一個清晰、明確的印象，就要加上明確的結語，使人有一個完整感。

減緩緊張氣氛的用語

商談不能不問問對方的意見，探求他的假設和愿望。但是這些探求不應該針對人，應該針對商談的公事。下列用語在詢問對方時，可以減低緊張的氣氛： 根據你的假定，我可以知道你的結論。但是你有沒有考慮到?? 有一些資料，你可能還不曉得。

我們彼此間的觀點相差并不大，可是?? 我想貴公司的生產人員可能讓你有了一個錯誤的印象。

也許還有一些我知道的原因。

我們換個角度來說吧?? 這當然是可以公開談的，但是我相信?? 當一個人被逼到非常困窘的地步時，我們有沒有辦法減少他對我們的敵意呢？有。一是責備第三者的錯誤和矛盾，例如歸咎于會計人員、律師或者其他人員。二是歸咎于雙方政策、程序或者檔案處理的分歧。借著這些“代罪羔羊”你可以推卸許多責任，雙方也能夠因此而重修舊好。

也可以用比較積極的方法來消除對方的敵意：先盡量找出彼此相同的觀點，愈多愈好，然后一起合作將共同的觀點寫成一個協定。演講稿開場白雙方的關系是合作的，而不是敵對的。

請記住，無論你是如何地氣憤或是為自己的立場辯護，都不要直接攻擊對方，這是很危險的。要永遠替對方設想，顧全他的面子，這是很重要的。謹慎回答時特別受用的辭句

通常當人們想要小心回答問題的時候，個個都會有一些特別受用的辭句。無論是老練的政治家，還是精明的商界談判高手，當他們遇到難題的時候，他經常會采用下列辭句：

請你把這個問題再說一遍。

我不十分清楚你在說什么。

那要看??情形而定。

那已經是另一個問題了。

你應當了解一下歷史的淵源背景，那是開始于?? 在我回答這個問題之前，你必須先了解一下詳細的程序?? 對我來說，那?? 就我記憶所及?? 篇四：非常精彩的經典演講開場白

幾種精彩的演講開場白

一段精彩的開場白有三種作用。第一，吸引聽眾的注意力，激發(fā)聽眾的好奇心；第二，概述你演講的主要內容；第三，向聽眾闡明聽你演講的必要性。

1、引人入勝的開頭

開場白的主要目的就是贏得聽眾的注意。由于聽眾對演講的第一印象會很快形成，如果開場白不能吸引他們，那么其他部分就只會白白浪費掉了。舉例：想像一下現在是2050年。你已經65歲了。你剛剛收到一封來信，打開信封，里面是一張10萬美元的支票。不，不是你贏什么彩票。當意識到在過去的40年中自己的少量投資的策略現在終于有了可觀的收益時，你不禁喜上眉頭。

2.概述要點

在開始演講后的幾秒鐘內，聽眾應該對你要談到的內容有一個很好的了解。不要因為講了幾個笑話或例證導致離題萬里，而把根本目標拋到了腦后。

舉例：今天我來回答三個問題，這三個問題有助于你理財。第一，你如何掙錢？第二，你如何投資？第三，小錢如何生大錢？

3.向你的聽眾闡明聽你演講的理由

即便你已經抓住了聽眾的注意力，也闡明了演講的話題，你也必須告訴聽眾為什么要接著聽下去。

舉例：

弄清這三個問題的答案的確可以帶來意外的收益。你只需要很少的投資，嚴謹的態(tài)度，掙得10萬美元不在話下。

開場白的技巧

演講的開場白只要幾句話就行，長一點的演講則需幾段。如何在幾分鐘內有效地做到吸引聽眾，引出話題，建立信任，介紹要點呢？下面這六個技巧屢試不爽，不妨一試：(1)語出驚人；(2)提出問題；(3)利用幽默；(4)設置懸念；(5)講述故事；(6)建立信任。這些技巧并非每一條都適用于任何演講、任何場合。然而，在這些技巧中，你肯定至少會找到一條能在你下次演講中大顯身手。

1.語出驚人

如果你想迅速吸引你的聽眾，那么開場白一開始就要語出驚人。你可能會描繪一個異乎尋常的場面，透露一個觸目驚心的數據，或者栩栩如生描述一個聳人聽聞的問題。聽眾不僅會驀然凝神，而且還會側耳細聽，更多地尋求你的講話內容，探詢你演講的原因。南達科

他州北部州立大學的希瑟·拉森在撰寫她的演講詞“逆流而行”時，運用了一系列的驚人之語，迅速地把她的聽眾吸引了過來。

舉例：每11分鐘就有一個美國人死于這種病。這個數量是死于謀殺犯罪案人數的兩倍。今年有4.6萬人死于這種病，而8年越南戰(zhàn)爭的死亡人數也不過是這個數字。在近十年里，美國人死于這種病的人數是死于艾滋病13.3萬人數的三倍。這種病將使你我和其他美國人今年在醫(yī)療費用上花費掉超過60億美元，并失去勞動能力，更不用說我們所遭受到的生命損失了。我所說的患乳腺癌這種疾病的浪潮可能會直接襲擊我們在座的每一個人。

2.提出問題

你可以通過提出與中心思想相關的問題來使聽眾投入于你的開場白。舉例：

看到這張美鈔嗎？它對你有什么用呢？你可以用它來投資，可以省下來買更貴的物品，或者干脆花掉。雖然現今1美元買不了多少東西，但另一方面，孩子們可以用這1美元去買他們喜歡的東西，即便是他們買來的東西會傷害他們。這1美元可以讓孩子們廉價地、隨處可得地，但非常致命地“爽”一把。很顯然，威德森不想讓她的聽眾真的來回答她的問題。她只想引發(fā)他們對她的話題--吸入溶劑和氣溶膠的危險--進行思考。

3.利用幽默

幽默如果運用得恰當，在吸引聽眾注意力上能取到很好的效果。它有助于緩和現場氣氛，使他們愿意繼續(xù)聽你的演講。

下例演講者以幽默的語氣用他自己的故事作開場白，來表達他對被邀請作演講的感謝。舉例：

三位公司主管試圖給“名聲”這個詞下個定義。

第一個說：“名聲就是白宮邀請你去與總統(tǒng)會面。”

第二個說：“名聲就是白宮給你發(fā)出邀請，當你在那兒時，電話響了，但是總統(tǒng)卻不接?！? 第三個主管說：“你們倆說的都不對。名聲就是你被邀請到白宮拜見總統(tǒng)，這時總統(tǒng)的熱線電話響了，他接過來，聽了聽，然后說：‘找你的！’”

今天我應邀在這里演講就如同在白宮有電話找我。

4.設置懸念

麗貝卡·威特就讀于圣路易斯州的密蘇里大學，她曾給大學生做過演講，看看她是如何開場的。

舉例：

我是一個由七個字母構成的單詞。我破壞了友情、親情、鄰里之情、同學之情。我是當今青少年中最大的殺手。我并非酒類，也并非可卡因，我的名字叫自殺。

威特的開場白激起了聽眾的好奇心，促使他們繼續(xù)聽下去以便找到答案。于是，為了保持聽眾的興趣，威特引用了一些觸目驚心的統(tǒng)計數據，又提出了兩個令人深思的問題。

舉例：

為什么高級中學沒有采取措施呢？作為日常課程的組成部分，為什么高級中學缺少強制性的自殺防范綱要？這些問題都很重要。這也正是我今天在這里做演講的原因。

起初，威特的開場白激起了聽眾的興趣，因此，在一兩分鐘內就吸引住了他們。但是在頭兩句話之后仍舊保持聽眾的興趣，威特就必須繼續(xù)努力。通過引用數據，提出問題，她確保了她的聽眾興致不減。

5.講述故事

只要與你演講的主題相關，動人的故事人人都會喜歡。不論哪種類型的演講，以故事開篇都會給人留下深刻的印象。一位大學生用下面這個故事開始了他的演講：“衛(wèi)生保健的斗爭領域”。

舉例：

加利福尼亞急診護士提姆·杜非彌爾成了一位英雄，不是因為他成功地搶救了一位病人，而是因為他勇敢地營救了一位急診醫(yī)生。一個不滿的患者在沒有任何征兆的情況下槍擊三位急診科醫(yī)生，造成兩人輕微受傷，一人中彈--正中頭部和胸部。杜非彌爾猛撲向持槍者，救出了重傷的醫(yī)生，迅速送往急診手術室。

6.建立信任

聽眾之所以傾聽你的演講與你可信度密切相關。你得讓你的聽眾明白：你有資格站在這里闡述這個話題。

約翰·f·富格遜部長在華盛頓kirkland的一所中學舉行的老兵節(jié)集會上講話時，他在開場白中獲得了聽眾對自己的信任。

舉例：

約翰·f·富格遜向聽眾說明他曾親自參加了越戰(zhàn)。他并沒有自吹自擂，夸大其辭；他只闡明了他那時的任務是什么。他的經歷與戰(zhàn)爭老兵的主題以及學校集會的目的直接相關。因此，對聽眾來說，他似乎顯得更為可信。篇五：演講稿開場白

演講稿開場白

演講稿開場白

【經典>演講稿開場白】

>演講稿開場白，從心理學原理看，思維與語言是緊密地聯系著的，>演講稿開場白語言所表達的是思維活動的結果。如果思維不敏捷不清晰不嚴密，語言的表達也就不可能流暢清楚。一個思維遲鈍而又混亂的人，絕不可能口若懸河滔滔不絕而又條理清晰地表達自己的思想。因此，口才表述水平的提高，很大程度上取決于表述者思維素質和能力的提高。

【>演講開場白的重要性】

一段精彩的開場白有三種作用。第一，吸引聽眾的注意力，激發(fā)聽眾的好奇心；第二，概述你>演講的主要內容；第三，向聽眾闡明聽你>演講的必要性。

俄國大文學家 高爾基說：“最難的是開場白，就是第一句話，如同在音樂上一樣，全曲的音調，都是安給予的。平常得好久去尋找?！备郀柣倪@段話包含兩層意思： 第一，>演講的第一句話至關重要，他的作用同音樂的“定調”，規(guī)定著全曲 的基本面貌和基本風格。第二，適當的第一句話是不那么容易找到的，它是 長期積累和苦心斟酌的結果。

奧地利的樂團指揮韋勒說：“如同有“招眼萠東西一般，也有”招耳 的東西。首先，對于>演講者而言，有決定意義的是要獲得聽眾的好感，引起 他們的注意，開場白就是溝通>演講者和聽眾之間的第一座橋梁”。這位音樂 家指出，>演講者的開場白必須“招耳”，即引起聽眾的注意，獲得他們的好 感。

瑞士作家溫克勒說：“開場白有兩項任務，一是建立說者與聽者之間的 感情；二是如字意所示，打開場面，引入正題?！睖乜死找矎娬{開場白應建 議說者和聽者之間的認同情感，并為下面的>演講作好準備。

【>演講開場白的方式】

一.設問式

>演講者一開始就提出一個或幾個出乎意料的問題，觸發(fā)聽眾神經元的亢奮，能夠迅速地喚起聽眾的興趣和注意力，縮短>演講者與聽眾的距離，并能加深聽眾對問題的記憶和理解。如: 1980年復旦大學舉辦的《青年與祖國》的>演講比賽，當時由于種種原因，會場嘈雜難靜，這時有位同學上臺，他剛講個開頭，就立刻扭轉了混亂局面，緊緊抓住了觀眾的心。他說:“我想提個問題?！迸_下聽眾立即被他這種新奇的開頭形式所吸引。他停頓了下，繼續(xù)說:“誰能用一個字來概括青年和祖國的關系呢?”臺下聽眾議論紛紛，情緒活躍。他立即引導說:“可以用‘根’字來概括這種關系。”“我們青年有一個共同的姓，就是‘中華’;有一個共同的名，就是‘根’。‘中華根’應該是中國青年最自豪、最光榮的名字!”話音剛落，全場頓時掌聲雷動。

這樣的提問開頭，新穎別致，出人意料，讓人耳目一新，激起聽眾濃厚的興趣。

一位學生在講《走出誤區(qū)，實現價值》時這樣開頭: “同學們，當前我們大學生求職出現了前所未有的困難，原因是什么呢?是我們國家的人才太多了嗎?是我們學的東西過時了嗎?還是我們眼光不再符合社會需求了呢?面對這么多的問題，我們這些即將走出校門的大學生又如何應對這一現象呢?”

一連串的問題一下子緊緊抓住觀眾。

對于提問式開頭應注意:不能泛泛地為提問而提問，提問的信息要與對象、場合相適應，同時講究內容的合理性和確定性，要使聽眾感到新鮮，出乎意料，能激發(fā)聽眾積極思考，而且與后面闡述的問題聯系緊密，能巧妙自然地引發(fā)出>演講的主體內容。

二.敘事式

>演講者一開始就講述新近發(fā)生的奇聞怪事、令人震驚的重大事件或生動感人的故事，這種開頭，由于故事具有情節(jié)生動、內容新奇等特征，容易贏得聽眾的關注，并能造成懸念，激起聽眾的興趣。如:《救救孩子》的>演講，是這樣開頭的: 去年5月24日的《新民晚報》，披露這樣一個事實:一個四年級的小學生，每天要帶父母親手剝光了殼的雞蛋到學校吃。有一次，父母忘了給雞蛋剝殼，差點憋壞了孩子，他對著雞蛋左瞅瞅，右看看，不知如何下口。結果只好原蛋帶回。母親問他怎么不吃雞蛋，回答很簡單:沒有縫，叫我怎么吃!通過這個小故事的開頭，引發(fā)了整個社會、家庭關注《救救孩子》的>演講。然后，作者提出所有的老師、所有的家長，是否也應該考慮一下我們的學生的社會生活能力究竟怎樣?今后他們能自立于社會，貢獻于社會嗎? 一位選手在作《愛的真諦》>演講時的開頭: “最近我從報上看到這樣一則新聞:一個男青年和一個女青年正在熱戀中，女青年突然患病癱瘓，然而男青年沒有離開她，而是全力地幫她治病，下班后守在她身邊為她喂飯吃藥。他頂著社會和家人的壓力，一守就是5年!就在女青年要做大手術的前一天，男青年找來了一個平板車，拉著女青年到民政局領取了結婚證，叮囑她:‘放心做手術吧!不管結果如何，我都是你的丈夫„„’”

用故事觸發(fā)興趣的開頭，要求做到:敘事簡明扼要，短小精悍，不可啰嗦拖沓;事情本身要有針對性，耐人尋味，能觸發(fā)聽眾興趣;所敘事情要與中心論題密切相關。

三.解題式

這樣的開頭扼要地解釋、說明>演講題目的含義，能自然順暢地轉入正文的論述。如: 在一次“>演講與口才培訓班”結業(yè)典禮時，一位民警同志緊接在一位營業(yè)員之后發(fā)表>演講，他借營業(yè)員>演講的結尾，引出自己的開頭。承接順暢自然，顯得生動有趣。他說:“同志們，剛才那位營業(yè)員同志說，歡迎大家到百貨大樓來，可我呢?卻不歡迎大家到我那里去，因為我是長春市公安局交通警察大隊的。提起交通警察，有人給我們送了個雅號——“馬路橛子”。好吧，今天，我就專題講一講《好一個馬路橛子》。

這樣風趣的開頭，不僅扼要地說明了題目的含義，也具有即興的特點。

解題式的開頭，要避免冗長啰嗦，同義反復。同時，在承接前面>演講內容時，要力求出新，不落俗套，不要矯揉造作，故作謙虛，也不要巧涂脂粉，自吹自擂。

四.明旨式

這是常見的開頭方式。這種方式開宗明義，開門見山，概括主要內容，直接揭示主題，說明意圖。如:《戰(zhàn)士的愛》 聽到這個題目，在座的許多同志也許會聯想到愛情。是的，愛情是神圣的，也是美好的?？墒?，我今天所要講的，卻是一種更高意義上、具有更強生命力的愛。這，就是戰(zhàn)士的愛!明旨式的開頭，常常使用名言、警句、諺語等。——因為這些話言簡意賅、富有哲理性，發(fā)人深思，對>演講內容能起提綱挈領、畫龍點睛的作用。如:《生命之樹常青》

偉大的詩人歌德曾有這樣一句話:“生命之樹常青?！笔堑?，生命是陽光帶來的，應該像陽光一樣，不要浪費它，讓它也去照耀人間。

明旨式的開頭，要盡量做到集中突出，語言準確凝練，不宜轉彎抹角，過多渲染鋪墊，否則容易造成開頭臃腫而與主體比例失調。這種開頭方式往往在比較莊重嚴肅的>演講中使用。

五.抒情式

這種開頭意在渲染氣氛，以情感人，使聽眾迅速受到情緒感染，注意聆聽>演講內容。這種開頭多采用排比、比喻、比擬等修辭手法;多用詩化的語言，有的干脆直接引用詩歌，因而自然優(yōu)美，形象生動引人入勝。如:《我是夜幕的一顆星》

疲勞的人們已經進入夢鄉(xiāng)，祖國大地的每個角落里不都閃爍著警衛(wèi)戰(zhàn)士一雙雙警惕的眼睛嗎?它就像天上的星星一樣，不知困倦地注視著大地，搜尋著每一個可疑的目標„„這段類似散文詩的開頭，構思巧妙，比擬得當，語言形象生動。

抒情式的開頭，一定要有真摯的感情，不可矯揉造作，架空“抒情”。如果一上臺，滿口學生腔，“無病呻吟”似地“嗯嗯啊啊”一通，就會讓人大倒胃口。

六.示物式

這種開頭方式多在軍事>演講、法庭>演講或學術>演講中使用。它通過展示實物，首先給聽眾一個感性的直觀印象，然后借助具體實物，提出和闡述自己的見解。如:軍事>演講首先向聽眾展示軍用掛圖或戰(zhàn)場實物，學術>演講首先展示科研成果或圖表，法庭>演講展示證物等等。如:《拼搏——永恒的旋律》

今天我給大家?guī)砹艘粯佣Y物。(舉起一個小銅盒)我珍藏它已五年多了。它不僅使我改變了自己的命運，更使我明白了自己肩上重擔不止千斤。你們一定想知道它是什么?那就請聽一個關于我自己的真實的故事„„這樣示物開頭很自然地給聽眾留下了懸念。接著，>演講者便以銅盒為線索講了下去。講到關鍵處，激動地打開銅盒，拿出內裝的用血書寫的“拼搏到底”四個字，使聽眾產生強烈的感情沖動。

七.從日常生活或切身體會開篇

“今天，我要借這個>演講臺，向各位講一下，我和我愛人結婚的第一晚上，講的第一句話是什么。結婚的那天晚上，我妻子羞答答地碰碰我說:‘哎!有一件事跟你說一下?！腋吲d地趕快說:‘說吧，說吧!盡管說?！拮诱f:‘我家在農村，條件不好，我媽培養(yǎng)我上學也不容易。畢業(yè)后我參加了工作，每月都要給我媽寄點錢回去?，F在我們結婚了，你說以后還寄不寄?’我萬萬沒有想到妻子會問這么一個問題。我怎么回答呢?我說:‘從今天起，你媽就是我媽，那我媽呢?’妻子笑笑說:‘當然也是我媽了?！茫揖徒o大家講一下:《你媽我媽都是媽》。”

八.以幽默的語言開篇

美國黑人領袖約翰·羅克在面對白人聽眾關于解放黑人奴隸的演說時，說:“女士們，先生們——我來這里，與其說是發(fā)表講話，還不如說是給這一場合增添了一點‘顏色’”。

這是一個自嘲式的開場白，引起聽眾哄堂大笑。笑聲沖淡了由種族差異而造成的心理隔閡，使沉重的話題變得輕松。

著名書法家啟功也喜歡詼諧風趣的說話，一次參加學術研討會，主持人說:“下面請啟

老做指示?！眴⒗辖由先サ脑拝s是:“指示不敢當，因為我的祖先活動在東北，是滿族，屬少數民族，歷史上通稱‘胡人’，所以在下所講，全是不折不扣的‘胡

說’„„”

一番話，逗得全場哈哈大笑。

九.以人文場景開篇

“班主任安排我當班長，如果說上任之前我對當好班長還有顧慮的話，那么現在我是信心十足了!為什么?因為從大家熱烈的掌聲中，從一雙雙明亮的眼睛中，我看到了兩個字:”信賴”!同學們，還有什么比信賴更使人鼓舞的。”

十.以直白式開篇

在《什么是男子漢》的>演講中，一位>演講者開篇就直奔主題: “對于什么是男子漢，不同人有不同的理解。而我的觀點是:男子漢，不見得風流倜儻氣宇軒昂，也不必有偉岸的身軀和雄偉的體魄，但他必須有為國、為民、為國勇于負責的精神和關鍵時刻挺身而出的高尚人格?！?/p>

>演講者不拖泥帶水，開場便“亮相”，從而給聽眾留下了深刻印象。

十一.以烘托式開篇

這樣借以拓寬聽眾的視野，使文眼在“云霧”中變得更鮮明，如《新女性的贊歌》: “有人推崇在事業(yè)上有所作為的女性，有人推崇生活中溫柔、賢惠的女性，還有人推崇事業(yè)成功而在家庭中是賢妻良母式的女性。而我則推崇那些敢于自我否定，敢于向舊意識宣戰(zhàn)的不斷進步的新女性?！?/p>

十二.以取喻明理式開篇

取喻明理，化抽象為具體，將觀點寄于觀點之中。如《平凡中的偉大》: “蠟燭，很普遍，光不強，但能給我們帶來光明;小草，很渺小，不高大，但卻能點綴春天。我們很平凡，但要學蠟燭，燃燒自己照亮他人;要學小草，在平凡的土地上譜寫偉大的詩篇。”

比喻發(fā)人深省，耐人尋味。

第四篇：公司企業(yè)文化演講稿開場白

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我是動力廠的一名普通護衛(wèi)隊員，首先要感謝護衛(wèi)支隊，提供了這么一次機會讓我榮幸的站在這里，和眾多的戰(zhàn)友們一起學習交流，其次感謝我們單位領導對我的信任，讓我能夠代表動力廠護衛(wèi)隊全體隊員來談談我們對學習、進取、責任和忠誠這四個詞語的理解和感悟!其實這四個詞大家一定都不陌生，它就是我們公司企業(yè)文化里的核心價值觀，也是我們所有有色人實現自我價值的根源!

個人、企業(yè)乃至國家，惟有學習才能生存，惟有學習才能求得發(fā)展，也惟有學習才能在競爭中立于不敗之地?！白蛱斓拿姘怀漯嚒保爸R就像紙盒上貼著日期的鮮奶”，則更形象的說明了學習，終身學習的重要性。我干了整整十年的保衛(wèi)工作，個中滋味，酸甜苦辣，自有體味。我覺得如果不學習，就接受不了新事物、新觀念，跟不上時代步伐，適應不了企業(yè)發(fā)展需要。從去年到今年，又逢世界金融危機，我更深深的意識到，惟有學習將成為終身的職業(yè)，也惟有學習才能應對這千變萬化的世界，惟有學習而后知不足，方能求思、求變，求生存與發(fā)展。所以，我們要立足本職，終身學習。在學習中工作，在工作中學習;做正確的事，正確的做事;簡單的事做對，持續(xù)的做對……在學中思，思中學，方能打造出一個敬業(yè)、精業(yè)、團結、向上的自我。

在我們動力廠護衛(wèi)隊里，現在有12名隊員，平時主要擔負著廠內部治安秩序維護管理，日常值班執(zhí)勤工作，同時還協助主管科室或受領導指派完成一些突發(fā)性、臨時性的治保任務。我們認為要熱愛本職，要服從和服務于企業(yè)大局，才能真正做好崗位工作，把組織分配的任務擔當起來。但僅此是不夠的，做為治安秩序的第一階段管理者，不能讓工作永遠停留在一個水平上，而要與時代同步、與企業(yè)發(fā)展同步，不斷學習，深入思考，不斷進步，每一天、每一月、每一年的工作都要有所進步，有所創(chuàng)新，有所發(fā)展，這樣才算盡心盡職。做為護衛(wèi)人員，要不甘平凡，而要努力從平凡到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越。

為了能更好的完成各項工作任務，充分調動起大家對學習的興趣，搭建一個學習管理平臺，讓大家在不斷學習，不斷進取中提高自已的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。主管領導在不斷的完善學習制度，提供學習環(huán)境，結合我廠組織的學習型班組建設，堅持進行周題、月課、季考活動，并且不定期地進行隊列和擒敵拳的操練，還在隊員之間開展比賽，依照平時工作學習中的表現給予相應的獎勵或處罰!慢慢的形成一種良好的學習氛圍，調動大家的進取之心，讓大家在這樣的環(huán)境里感受學習的樂趣，找到學習的動力，形成你追我趕的學習勁頭，把學習變成我們進步的階梯!這樣的學習效果很顯著，可喜的情景一次次在上演，我們全隊有3人通過了自學考試，拿到了大專文憑，1人拿到了本科文憑;有3人通過了公司組織的高級護衛(wèi)考試，拿到了職稱;有3人通過了國家職業(yè)技能鑒定;另還有3人正在報讀電大課程。我們體會到了甜處，因為這些學習成果擴寬了我們的知識面，使我們掌握了更多的技能，并且還能讓我們保持一顆年輕的心態(tài)，樂于接受新鮮事物，不斷挑戰(zhàn)自我，而且靈活地調整自己，自我加壓，實實在在地干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

其實學習一點都不難，難得是要在立足本職之外，還能有那種學習的勁頭，有那種不滿足的心態(tài)，并能化做一塊海綿，不停的汲取有益的知識水分，擴充知識量，提高自身的素養(yǎng)和能力，有意愿在單位發(fā)展時作好準備，去迎接更大更高的挑戰(zhàn)!我在這種學習動力下，報考了法律的自修課程，經過幾年的努力，終于拿到了文憑，接著我又參加了公司組織的高級護衛(wèi)考試，并且拿到了職稱，這一次次的進步正是學習的成果，是我個人的需要，工作的需要，也是社會的需要!因為這是一個不進則退的社會，你不要求進步，就會被淘汰，就會被取而代之!特別是在當下，公司在高速發(fā)展，大踏步向前，企業(yè)也在不斷發(fā)展壯大之際，那種改革的變化是無時無刻的，能在變化來臨的時刻而處變不驚，從容接手，其前提就是接受和運用新的知識，還能學習不止，貫徹始終!我們做好這種儲備，不停的給自己增加籌碼，不正是我們走向成功的進取行動嗎?

什么是責任?何謂忠誠?責任：職責、任務，每個人做人做事要盡的義務，對自己、對生活、對工作負責任的態(tài)度;忠誠;忠于誠實，做人誠實可信，忠于自己的企業(yè)，忠于自己的事業(yè)。說到底與其說是對企業(yè)有責任和忠誠的態(tài)度，不如說是對自己的責任與忠誠，我覺得一個人只有對自己負責時，才可能有所作為!

責任和忠誠是對護衛(wèi)隊員一項最基本的要求，同時又是我們這分職業(yè)的終極追求目標。只有忠誠的履行職責，企業(yè)的安全才能得以保障，生產才得以進行，效益才得以產生，那么到個人頭上才有價值可言!企業(yè)得到長足發(fā)展，我們員工才能獲得更多的利益!那些對崗位職責的漠視和背棄，無論后果是輕還是重，到頭來傷害的不僅僅是企業(yè)，更大更多的是自己本身!

曾經有位老領導在一次例會中，提到他時常會做一個夢，動力廠的生產經營被人為破壞，作為主管領導的他鋃鐺入獄!乍聽之下，我們都笑話他，未免有些杞人憂天了!我們又不是主業(yè)單位，有沒有什么價值不菲的產品，有那么夸張到嚇成這樣?可是過后想想，老領導所擔心的正是他對這份工作的一種擔當，一種責任的使命感，動力廠擔負著水電的運營和電訊的連接，如果出任何差錯，后果也是不堪設想!我們肩膀上的膽子一點都不比主業(yè)單位的同志們少，一樣都不能松懈!除了不斷提高自己之外，更要從每一刻開始，把自己的本職工作作為自己的事業(yè)來做，把警惕性時刻擺在心里，腦海中，把責任感轉化成忠誠，把工作延伸到各個細節(jié)上去，凡屬自己的工作范圍，都必須要承擔起來，并且毫無怨言的去付出，把責任變成不可推卸的重擔一直扛著，讓它變成一種執(zhí)著的歸屬感!

這些責任感在鞭策我們，也在時刻提醒著我們，讓我們每個隊員在不同的工作中，去付出和貢獻!我們在盛夏7.8月間，在深夜里，為了搗毀一個小盜竊團伙，而忍受著一陣一陣的倦意和大批蚊蟲的叮咬，一舉抓獲他們;也在每晚值班時間里，輪流幾次地在廠區(qū)里巡視和檢查;在門衛(wèi)不厭其煩的對每一個外來車輛和人員進行查詢和登記;更是在每次廠水電外修施工現場，不論任何天氣環(huán)境，為他們值勤站崗……每項工作的完成，都是我們對企業(yè)的忠誠表現，也是我們盡職盡責的去承擔，去滿足工作對我們的要求!

我的演講完畢，謝謝大家!

第五篇：演講稿開場白：公司晚會領導開場白

演講稿開場白：公司晚會領導開場白

在舉國上下喜迎“雙節(jié)”、辭舊迎新之際，富平縣詩詞楹聯學會、《頻陽吟草》編輯部，謹向關心支持學會工作的各級領導，省、市詩詞楹聯組織，向熱情關愛富平詩詞楹聯學會的在外鄉(xiāng)黨，向鼎力支持《頻陽吟草》編輯出版的有關單位、有識之士，向全體會員、詩朋聯友和廣大讀者朋友，表示衷心的感謝和誠摯的問候!向大家恭賀新春!

丙戌已展十段錦，丁亥更上一層樓。在過去的一年里，我們本著立足富平，面向基層，唱響主旋律，提倡多樣化的精神，不斷推動富平詩詞楹聯活動深入發(fā)展。全年共出版《頻陽吟草》4期，計17500份，發(fā)至部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、村組、學校，覆蓋全縣，并寄送省市各級詩聯組織，受到廣泛歡迎，有關專家學者給予充分肯定?！额l陽吟草》網站，得到了全國各地詩朋聯友和富平籍在外鄉(xiāng)黨的好評，點擊率一路攀升。富平籍臺胞和旅居加拿大等地的富平鄉(xiāng)黨經常打來電話，傾訴他們收看《頻陽吟草》時的欣喜之情。在宣傳富平、推介富平、鼓舞士氣，凝聚人心等方面，刊物和網站發(fā)揮了越來越重要的作用。同時，我們還和富平縣社會主義新農村建設領導小組辦公室、富平縣農業(yè)局、富平縣城管局等部門聯合舉辦了“富平縣建設社會主義新農村金秋采風”和“創(chuàng)建衛(wèi)生縣城，構建和諧富平”兩次采風活動。對此，富平電視臺多次進行專題報道。我們還圓滿完成了《頻陽詩編 古韻鉤沉》編輯和《頻陽詩編 新歌薈萃》的征稿任務，為出版發(fā)行《頻陽詩編》奠定了良好的基礎。

在新的一年里，學會工作自始至終要圍繞一個目標——構建和諧富平;堅持兩個貼近，即貼近群眾，貼近生活;搞好三個服務，即服務于把富平建設成為全省綜合實力較強、知名度較高的縣級市，服務于全縣社會主義新農村建設，服務于我縣詩詞楹聯界人才和作品的培養(yǎng)提高。樹立精品意識，重視基礎工作。全年海量資料分享

著重抓好《頻陽詩編 古韻鉤沉》和《頻陽詩編 新歌薈萃》的編輯出版。繼續(xù)辦好《頻陽吟草》及其網站。會同有關部門，搞好采風活動，落實詩詞楹聯教育基地。做好全國和省、市詩詞楹聯學會會員的推薦工作。要完成上述任務，最根本的一點，就是要抓好學會領導班子建設。每一位理事，應不負重托，帶頭搞好團結，帶頭作出奉獻，帶頭深入基層，帶頭推出好作品。

回眸過去，我們心潮激蕩;放眼未來，我們信心百倍。我們相信，在各級領導、各界人士和廣大詩朋聯友的支持和呵護下，學會工作和《頻陽吟草》在新的一年里，一定會越來越好。

東風一夜寒意去，萬木含綠待春來。新年鐘聲敲響，20xx年已與我們握手辭行，驀然回首，一串建設者足跡閃去身后：納雍一廠全部建成投產，盤南電廠、納雍二廠、野馬寨電廠相繼進入主設備安裝階段，發(fā)耳電廠施工前期準備階段也順利進行。20xx年，面對點多戰(zhàn)線長的建設形勢，公司各級管理人員從容應對，果斷決策，團結帶領全體員工克服艱難險阻，取得了豐碩的成果，公司繼續(xù)保持了經濟較快增長和各項事業(yè)全面發(fā)展的良好勢頭，已步入了規(guī)模與效益相得益彰的良性發(fā)展軌道。

但我們必須清醒地看到，市場如江河，大浪淘沙;市場如大海，浮沉無情。擺成績只能引發(fā)表層的沖動，入木三分的自批自究則會喚起深度的持續(xù)激情。喜慶的日子里冷眼看勢，我們必須觀差距警醒自身，放眼新年路程，我們任務彌艱：今年，我們的工程建設任務均面臨高峰，在安全、質量、資源配置方面我們面臨更大的困難，要安全、優(yōu)質、高效地完成所有在建項目，要在企業(yè)管理和企業(yè)文化建設方面上新的臺階，還要在主輔分離、企業(yè)改制等方面有新的舉措，這就要求我們每一位員工切實地負起責任來，要緊緊圍繞公司的奮斗目標，按照公司的統(tǒng)一部署，把各項工作抓實、抓細、抓出成效，為全面完成工作目標而不懈努力。

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同志們，東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急。重任在肩，不容懈?。嘿|量，質量，再談質量。當前，我們時逢“西電東送”歷史機遇，我們所承接的工程任務個個都意義重大。質量是企業(yè)的生命，究竟我們是揚威“西電東送”大舞臺，為貴州、貴州的電建隊伍爭氣爭光，還是在自己的手中斷送企業(yè)的聲譽、在市場競爭中打下敗仗，命運，我們自己選擇。同志們，機會瞬間即失，我們都必須要有火燒眉頭的緊迫感，在抓質量上狠下功夫!

安全，安全，確保安全。截止20xx年xx月xx日，我公司已實現連續(xù)安全生產3567天，連續(xù)十年的安全成績來之不易。在長周期安全狀態(tài)下，我們更應提高安全警惕，我們不能驕傲自滿，不能有絲毫的懈怠和松馳。XX年，我們的建設任務更加繁重，我們每位員工、每位管理人員一定要做到忙而不亂、忙而有序，安全管理工作才能全面處于受控狀態(tài)。

工期，工期，縮短工期。當前，全國缺電形勢依然嚴峻，我們承建的工程早一天發(fā)電就可早一天為電網輸送急需的電能，然而我們還必須面對當前設備、運輸等帶來的重重不利影響，我們各分公司必須科學組織、合理安排工期，各管理職能部門必須靈活協調、提高效率，我們的每一個工程才能爭取早日建成投產，做出歷史的貢獻。

管理，管理，強化管理。面對大發(fā)展機遇，確保安全質量、有效組織資源、合理安排生產體現的是我們各級干部落實公司決策的執(zhí)行力和我們各級管理部門的管理能力和水平。公司每一位管理人員都要盡職盡責，主動管理，才能鞏固我們已有的成果，才能開創(chuàng)新的天地。

同志們，壯志凌蒼兕，精誠貫白虹。惜前輩汗血辛酸，看今朝意氣風發(fā)，我們堅信：只要我們班子堅強，隊伍團結，全體員工意志統(tǒng)一，真心實干，美好的愿景一定能實現!海量資料分享

最后，祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!

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