第一篇：2014年度XX公司XX同志民主生活會(huì)發(fā)言

2014年7月23日福建XXXXX公司

XXXX同志民主生活會(huì)發(fā)言

我公司上年度全面完成集團(tuán)公司和董事會(huì)下達(dá)的生產(chǎn)和安全任務(wù)，今年，上半年公司生產(chǎn)經(jīng)營情況匯報(bào)如下：

一、生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績：

上半年共計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入XXXX萬元，與上年相當(dāng)。工程項(xiàng)目毛利率為XXXX%比上年平均毛利XXXX%略有提高。

本年度公司進(jìn)一步加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理，更多使用年輕同志參與工程管理，施工效率明顯提高，XXXX工程、XXX項(xiàng)目以及XXXX項(xiàng)目都使用年輕同志負(fù)責(zé)，收到不錯(cuò)的效果。但也存在經(jīng)驗(yàn)不足，施工計(jì)劃不周等問題。

二、資產(chǎn)情況：

本年度無新增固定資產(chǎn)，生產(chǎn)情設(shè)備原值XXXX萬元，凈值僅為XXXX萬元，設(shè)備成新率僅為XXX%，公司的設(shè)備裝備率已遠(yuǎn)不能滿足生產(chǎn)要求。

三、資金周轉(zhuǎn)情況：

應(yīng)收賬款：12月31日止應(yīng)收帳款由年初的XXxv萬元，期未為XXxv萬元，下降幅度XXxv%；款項(xiàng)做催收順利，其中應(yīng)收XXxv股份公司帳款XXxv萬元。根據(jù)目前情況判斷無壞賬。

四、上半年生產(chǎn)情況：

1、安裝工程情況：上半年安裝隊(duì)共計(jì)立項(xiàng)XXxv項(xiàng)，完工XXxv項(xiàng)，已編制工程預(yù)算XXxv項(xiàng)。預(yù)算編制進(jìn)度較以前年度有明顯加快。

管理效率和執(zhí)行力都有較大提高。

2、XXxv工業(yè)務(wù)情況：上半年大小加工項(xiàng)目XXxv項(xiàng)，全部順利完工并及時(shí)交貨。本年度經(jīng)過公司對(duì)XXxv內(nèi)部管理流程進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化，結(jié)算進(jìn)度也有明顯加快。

五、經(jīng)營費(fèi)用開支情況：

2014年上半年管理費(fèi)用總計(jì)XXxv萬元，與上年同期比較下降XXxv%，主要是管理人員加班費(fèi)停發(fā)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)控制、員工年終福利發(fā)放控制等因素綜合后的結(jié)果；

七、班子建設(shè)方面：

1、做好與班子成員、公司骨干的交心通氣，分工配合；重大事項(xiàng)均由班子成員參加的會(huì)議民主研究通過；特別在工程款項(xiàng)、材料款項(xiàng)支付，已形成制度，公司每月未召開由經(jīng)理、支部書記、工會(huì)主席及全體財(cái)務(wù)人員參加的資金安排會(huì)議，統(tǒng)一安排公司的經(jīng)營中的：材料采購款、工資款、維修費(fèi)、水電費(fèi)、稅金、保險(xiǎn)、應(yīng)付款等的資金支付，提高資金管理透明度。

2、將企業(yè)員工關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題通宣傳欄公示；遵守廉潔相關(guān)規(guī)定，在歷年的公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議時(shí)，我公司的領(lǐng)導(dǎo)班子都得到員工的“良好”的評(píng)價(jià)。

八、安全生產(chǎn)

根據(jù)《安全標(biāo)準(zhǔn)化》要求，定期和不定期對(duì)公司的作業(yè)現(xiàn)場、車間、辦公室進(jìn)行安全檢查。全年無輕傷、無設(shè)備事故。

九、宣傳、企業(yè)精神文明建設(shè)：

利用公司宣傳欄制作工程建設(shè)?？?，以圖片方式反映公司員工工地的工作和生活情況，反映良好。

十、個(gè)人工作作風(fēng)和履行職責(zé)情況

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地工作

我能夠注重學(xué)習(xí)，提高政治、業(yè)務(wù)理論水平。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維。能做到頭腦清醒，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨、上級(jí)教育行政保持一致。努力推進(jìn)公司工作向縱深方向發(fā)展；

根據(jù)工作需要和自身實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面；注重向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向兄弟單位學(xué)習(xí)，學(xué)工作方法、學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；勤于總結(jié)，經(jīng)常對(duì)自己的工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

（二）以身作則，樹立良好形象

我堅(jiān)信身教重于言教，一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都要為本公司員工起表率作用。在工作中我始終堅(jiān)持以身作則，以此樹立良好形象。

（三）求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)

在工作作風(fēng)上，我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作，不拖拉、不推諉。嚴(yán)格要求自己，勤奮務(wù)實(shí)，埋頭苦干，真心實(shí)意為業(yè)主服務(wù)。堅(jiān)持實(shí)事求是，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。

（四）、存在的問題和不足

1、學(xué)習(xí)不夠深入。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和

學(xué)習(xí)都能積極參加，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹，在工作中還不能得心應(yīng)手的應(yīng)用。

2、工作創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)的要求還有差距，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟@些都是我自身的弱點(diǎn)。

3、工作中常出現(xiàn)急躁情緒，對(duì)待員工批評(píng)教育方法簡單生硬。

（五）、今后努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。不斷提高理論水平，學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，解決工作中碰到的新情況、新問題。要積極拓展知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，促進(jìn)本單位的生產(chǎn)發(fā)展。

2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加黨的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性，樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把工作做得更好。

XXxv

第二篇：民主生活會(huì)發(fā)言（公司）

回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與支部成員的密切配合分不開，與全體職工的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?/p>

胡錦濤同志在“七一”重要講話中強(qiáng)調(diào)指出：“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，必須牢牢把握這一點(diǎn)，以最廣大人民的根本利益為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這是衡量有沒有真正學(xué)懂、是不是真心實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想最重要的標(biāo)志。認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)把執(zhí)政為民的要求落實(shí)到具體工作中去，必須從理論和實(shí)踐的結(jié)合上搞清楚立黨為公、執(zhí)政為民的重要意義和實(shí)現(xiàn)途徑。立黨為公、執(zhí)政為民，從根本上反映了馬克思主義政黨的性質(zhì)和宗旨，是馬克思主義政黨堅(jiān)持唯物史觀的集中體現(xiàn)，是馬克思主義政黨同其他一切政黨的根本區(qū)別。只有用唯物史觀武裝起來，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的馬克思主義政黨，才能始終堅(jiān)持人民群眾是真正英雄的觀點(diǎn)，從群眾中汲取智慧和力量，把人民群眾的實(shí)踐創(chuàng)造和發(fā)展要求作為制定方針政策的根本依據(jù)；始終堅(jiān)持人民利益高于一切的觀點(diǎn)，正確反映人民群眾的利益和愿望，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的最高標(biāo)準(zhǔn)；始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀點(diǎn)，把從群眾中來、到群眾中去作為根本的工作路線，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。對(duì)于我們物業(yè)公司的具體工作來說，貫徹“三個(gè)代表”就是多為群眾辦實(shí)事，積極為主業(yè)、為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。在不斷地規(guī)范“6226”報(bào)修承諾的服務(wù)基礎(chǔ)上，我們以職工滿意為唯一目標(biāo)，以職工說好為唯一標(biāo)準(zhǔn)，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)上升為規(guī)范服務(wù)，最終定格在品牌服務(wù)上。從物業(yè)公司成立到目前為止，“6226”共接到報(bào)修電話1278個(gè)，處理完好率為99.9%。

做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對(duì)我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。首先我不斷增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)。這是做好公司黨政交給我的重任、帶好物業(yè)公司這一班人、做好物業(yè)管理的首要前提。有壓力才有動(dòng)力，有緊張感才有緊迫感。所以我想既然我挑起了這份擔(dān)子，就必須對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)我的職工負(fù)責(zé)。近一年的工作證明，同志們對(duì)我的工作是十分支持的。領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會(huì)。做一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項(xiàng)工作都要與公司的中心工作保持一致，同時(shí)要結(jié)合本部門實(shí)際，引導(dǎo)全體干部職工轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個(gè)人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時(shí)兼顧了局部利益。

去年，公司在提出實(shí)施“領(lǐng)先工程”構(gòu)想的基礎(chǔ)上，經(jīng)過仔細(xì)的調(diào)研規(guī)劃，明確了領(lǐng)先工程“三步走”戰(zhàn)略，今年是實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)先工程”第一階段目標(biāo)的關(guān)鍵之年，任務(wù)繁重而艱巨。實(shí)施“領(lǐng)先工程”，僅僅靠熱情和干勁是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須運(yùn)用“標(biāo)桿管理”等先進(jìn)的管理理念、科學(xué)的管理方法，站在全國供電行業(yè)的視角看太供，把重點(diǎn)放在強(qiáng)化“同類可比、同行領(lǐng)先”意識(shí)上，以國內(nèi)先進(jìn)省會(huì)供電企業(yè)作為戰(zhàn)略參照體系和追趕對(duì)象，認(rèn)真分析公司各項(xiàng)工作，找準(zhǔn)自身定位和差距，繼續(xù)開展制度大修和流程再造，把國內(nèi)外先進(jìn)的管理思想、管理理念和管理經(jīng)驗(yàn)與公司實(shí)際相結(jié)合，逐步實(shí)現(xiàn)由職能管理向流程管理的轉(zhuǎn)變。在實(shí)施“領(lǐng)先工程”中，我們物業(yè)公司充分分析自身實(shí)際，以公司發(fā)展戰(zhàn)略為基礎(chǔ)，以安全、效益、人才為著力點(diǎn)，以健全管理機(jī)制、加強(qiáng)文明創(chuàng)建、規(guī)范經(jīng)營發(fā)展、強(qiáng)化服務(wù)品牌為支撐點(diǎn)，本著可比領(lǐng)先的原則，制訂了今年的具體實(shí)施計(jì)劃，領(lǐng)先項(xiàng)目和工作內(nèi)容的選定都比較切實(shí)可行，實(shí)施步驟也比較具體，配套措施相對(duì)完善。在今后的工作中，我們將堅(jiān)定不移地實(shí)施“領(lǐng)先工程”，著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，調(diào)動(dòng)廣大黨員和職工群眾的積極性，確保公司向全國先進(jìn)省會(huì)供電企業(yè)邁進(jìn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

通過支部組織，大家在一起多次學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，參加了黨支部組織的參觀西柏坡革命歷史博物館活動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)到了“兩個(gè)務(wù)必”的現(xiàn)實(shí)重要意義。通過不斷地認(rèn)真學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，作為一名黨員的我在日常工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中，嚴(yán)格要求自己。加強(qiáng)自我約束，要求自己努力做到：按守則自律，上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做，上級(jí)要求達(dá)到的我爭取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不犯法，做個(gè)稱職的第一把手；用制度自律，嚴(yán)格按公司制定的廉政措施辦事。在重大問題上，不搞“一言堂”，廣泛征求職工意見，力求秉公辦事；在考慮問題、處理事情當(dāng)中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。不以經(jīng)理自居，尋求索取，而以經(jīng)理自律，講求奉獻(xiàn)，珍惜企業(yè)和職工給予的榮譽(yù)和權(quán)力。通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)民主集中制原則，認(rèn)真查找和解決影響黨群和干群關(guān)系的突出問題，為黨、為社會(huì)、為企業(yè)做好自己的工作，為深化企業(yè)的改革、促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定、推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展自覺貢獻(xiàn)力量。

干好工作的決心和信心都有，主觀動(dòng)機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯(cuò)也都在所難免，我想每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

問題之一，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對(duì)下面要求多，往往把工作布置下去之后，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時(shí)布置多了連過問都忘了。這里需要說明的是物業(yè)公司成立近一年來，一直沒有任命副職，所以我的工作壓力相對(duì)比較大?，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實(shí)，在這里也有必要進(jìn)行自我批評(píng)。說實(shí)話，作為一個(gè)基層部門負(fù)責(zé)人，要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務(wù)意識(shí)。既要懂業(yè)務(wù)，還要懂實(shí)際操作；既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家

里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體管理?？朔≡谏厦妗⒅甘謩澞_的家長作風(fēng)，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實(shí)際，有效地避免瞎指揮，推動(dòng)工作向前發(fā)展。

問題之二，學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們物業(yè)干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致，學(xué)起來粗枝大葉，不做深究，今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評(píng)?？傊窈?，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力開創(chuàng)后勤工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟！

《民主生活會(huì)發(fā)言（公司）》

第三篇：公司民主生活會(huì)發(fā)言材料

公司民主生活會(huì)發(fā)言材料

（韓玲艷）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照公司黨委要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大，今天召開“學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展”主題民主生活會(huì)。這是一次認(rèn)真貫徹和落實(shí)“十八大”精神的會(huì)議，也是一次對(duì)照檢查、找出不足的會(huì)議?，F(xiàn)將自己學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神情況、工作學(xué)習(xí)和思想認(rèn)識(shí)等各方面向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們作簡要匯報(bào)。

一、學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神情況

黨的“十八大”召開后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了新黨章、《十八大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》和《十八大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，個(gè)人體會(huì)最深的有兩點(diǎn)：一是認(rèn)識(shí)到解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，是科學(xué)發(fā)展觀最鮮明的精神實(shí)質(zhì)。實(shí)踐發(fā)展永無止境，認(rèn)識(shí)真理永無止境，理論創(chuàng)新永無止境，學(xué)習(xí)探索永無止境。作為一名共產(chǎn)黨員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，時(shí)刻保持政治堅(jiān)定、頭腦清醒，與黨中央保持高度一致，認(rèn)真完成黨交給的各項(xiàng)任務(wù)。二是一定要保持清正廉潔，干凈干事。把落實(shí)廉政準(zhǔn)則作為加強(qiáng)黨性鍛煉的對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部只有加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的價(jià)值觀、人生觀、權(quán)力觀、政績觀，切實(shí)過好思想關(guān)、權(quán)力關(guān)、社交關(guān)、生活關(guān)，老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事，才能做好事，干成事。同時(shí)牢固樹立“為民務(wù)實(shí)”

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

在堅(jiān)守自己崗位的同時(shí)，我始終注重政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí)。通過自身的學(xué)習(xí)，提高了政治理論水平，堅(jiān)定了理想信念，做到了強(qiáng)身固本，為自己做好本職工作奠定了思想理論基礎(chǔ)。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)成果與自身工作緊密結(jié)合起來，推動(dòng)了工作開展，較好地完成了各項(xiàng)本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

三、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履職

按公司和運(yùn)營部、收費(fèi)站各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行黨員義務(wù)，自覺維護(hù)黨員形象，處處嚴(yán)格要求自己，向同事學(xué)習(xí)，把工作做的更好。

四、存在不足

學(xué)習(xí)重視不夠，重形式輕效果。在自身學(xué)習(xí)方面，能夠堅(jiān)持利用中午時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，但是瀏覽網(wǎng)站多，學(xué)習(xí)理論少；就是學(xué)理論學(xué)得也不全、不深、不系統(tǒng)，只是皮毛內(nèi)容而已，理論水平不高。

五、思想根源

存在以上問題和不足，主要是我政治理論水平不高、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、工作能力不強(qiáng)、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的表現(xiàn)，究其根源，是自己馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀不強(qiáng)的表現(xiàn)。

六、努力方向

一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀黨的十八大會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步提高自己的政治理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。

二要履行自身工作職責(zé)。率先垂范，沖鋒在前，突出工作重點(diǎn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，再創(chuàng)工作佳績，共同打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)形象。

第四篇：公司民主生活會(huì)發(fā)言材料

公司民主生活會(huì)發(fā)言材料

集團(tuán)公司發(fā)了個(gè)文件要求召開2012年民主生活會(huì)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)還要參加，班子成員還要發(fā)言。我一聽頭都大了，不知道從何處著手。好就好在主要是開展批評(píng)和自我批評(píng)，我想還是批評(píng)少一點(diǎn)自我批評(píng)多一點(diǎn)。后天就要開會(huì)了，材料還得自己寫。

根據(jù)貫徹落實(shí)上級(jí)部門下發(fā)的《關(guān)于開好2012縣以上黨和國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神及礦業(yè)公司下發(fā)的文件要求，鐵運(yùn)公司組織召開這次民主生活會(huì)。

自己作為鐵運(yùn)公司黨委的一員，從思想上高度重視，深刻認(rèn)識(shí)到開好民主生活會(huì)的重要性。通過學(xué)習(xí)，使自己從內(nèi)心深處對(duì)民主生活會(huì)有了一個(gè)更加清晰的認(rèn)識(shí)。

自己清晰的認(rèn)識(shí)到民主生活會(huì)是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開的旨在開展批評(píng)和自我批評(píng)的組織活動(dòng)制度。民主生活會(huì)制度是我們黨在長期的革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)和活力的一大法寶。鐵運(yùn)公司黨委一班人在工作中接觸比較多，通過民主生活會(huì)這一機(jī)制和平臺(tái)，就思想、作風(fēng)和工作上的問題相互交換意見、談心通氣、開展必要的批評(píng)和自我批評(píng)，相互幫助相互監(jiān)督，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。開好民主生活會(huì)更加有力于鐵運(yùn)公司黨委一班人提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策的自覺性，有利于端正黨風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，密切黨群關(guān)系，有利于加強(qiáng)鐵運(yùn)公司的集體領(lǐng)導(dǎo)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作，有利于加強(qiáng)鐵運(yùn)公司黨委的思想、作風(fēng)建設(shè)，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

回顧自己2012年的工作，自己還存在很大的不足，下面就我所分管的工作做簡單的剖析：

1、生產(chǎn)運(yùn)輸組織方面

自己在年初組織公司各部門對(duì)2011年的運(yùn)輸組織方案進(jìn)行調(diào)整，結(jié)合焦化園投產(chǎn)情況提出“兩站兩點(diǎn)”的運(yùn)輸模式，提出了以壓縮車輛停時(shí)和提高機(jī)車?yán)寐蕿榍腥朦c(diǎn)，從而提高公司的運(yùn)輸效率，規(guī)范“三方”協(xié)調(diào)會(huì)及施工協(xié)調(diào)會(huì)。及時(shí)有效的解決商檢、列檢和公司三方存在的問題和最大限度的降低了施工隊(duì)運(yùn)輸組織的影響?；仡櫼荒陙淼倪\(yùn)輸生產(chǎn)組織總體比較平穩(wěn)，但也存在不足。第一壓縮車輛停時(shí)指標(biāo)（控制在10.5小時(shí)之內(nèi)）和機(jī)車?yán)寐手笜?biāo)（提高到65%以上），指標(biāo)指定時(shí)影響因素考慮的不全面，過于樂觀。實(shí)際運(yùn)行沒有一個(gè)月達(dá)到指標(biāo)規(guī)定范圍，對(duì)兩項(xiàng)指標(biāo)的考核沒有在生產(chǎn)任務(wù)考核中進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行，其考核機(jī)制也不完善還存在漏洞。第二“兩站兩點(diǎn)”運(yùn)輸模式推行的不夠果斷。年初制定的“兩站兩點(diǎn)”運(yùn)輸方案要撤銷李漳河調(diào)車組，七里鎮(zhèn)設(shè)兩班調(diào)車組。提高人員的利用率，解決人員不足的問題。但車務(wù)段提出盡早撤出李漳河調(diào)車組和七里鎮(zhèn)調(diào)車組合并磨合。自己決策不果斷，一味強(qiáng)調(diào)安全和穩(wěn)定，自己比較保守，推遲了一個(gè)月才執(zhí)行。推行后，后勤保障沒有跟上，雖然實(shí)現(xiàn)了人隨車走，有車就有人，但沒有考慮到車停人回不來的問題，最后通過交通費(fèi)補(bǔ)貼解決了這一問題，但對(duì)基層站段的工作也造成了一定的影響。

2、技術(shù)管理方面

年初完善了科技項(xiàng)目的管理辦法，推行通過科技項(xiàng)目帶動(dòng)人、鍛煉人。通過課題為專業(yè)技術(shù)人員搭建學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。但2012年鐵運(yùn)公司確定的科技項(xiàng)目通過驗(yàn)收的只有兩項(xiàng)，“五小”成果沒有一項(xiàng)申請(qǐng)專利局的鑒定。2012年的科技工作存在嚴(yán)重不足，分析原因。第一未建立系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員的激勵(lì)機(jī)制和考核機(jī)制，專業(yè)技術(shù)人員缺乏動(dòng)力和壓力，未能充分調(diào)動(dòng)其積極性和主動(dòng)性。第二科技管理通道不暢，自己未能有效打通科技管理上下聯(lián)系的通道。導(dǎo)致科技管理信息嚴(yán)重不對(duì)稱，是導(dǎo)致鐵運(yùn)公司科技工作滯后的主要原因，作為鐵運(yùn)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人責(zé)任在自己。第三產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合的不緊密，未能和高等院校建立長期的技術(shù)支持，導(dǎo)致科技項(xiàng)目完成的質(zhì)量不是很高。距離科技項(xiàng)目管理的程序、標(biāo)準(zhǔn)要求還存在一定的差距。

在今后的工作中，自己一定會(huì)加強(qiáng)自身的政治修為，與黨組織高度保持一致，并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)水平及能力，保質(zhì)保量完成黨組織交辦的一切事務(wù)，為集團(tuán)公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：公司民主生活會(huì)發(fā)言材料

2003年在公司的領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的大力支持下，工作取得了很大的進(jìn)步，順利完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。自己在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面都有一定的收獲，也存在一些問題。現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、職責(zé)履行情況

2003年，我代表班子和公司簽訂了業(yè)績責(zé)任書，公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)是完成輸氣量**億方，成本控制在****以內(nèi)。為了順利完成公司交給我們的任務(wù)，我和班子成員進(jìn)行了多次研究討論，制定有力措施，確保任務(wù)完成。

截止目前，我們的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)情況完成良好。完成輸氣量***億方，實(shí)現(xiàn)利潤***萬元。預(yù)計(jì)年底可以突破**億方設(shè)計(jì)輸氣量，利潤創(chuàng)歷史新高。實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，**線累計(jì)安全生產(chǎn)2500天。具體做了以下工作：

1、組織人員認(rèn)真編制生產(chǎn)運(yùn)行方案，確保輸氣任務(wù)指標(biāo)的完成。今年以來，由于上游油田伴生氣氣源不足，高壓氣到首站的壓力與壓縮機(jī)出口壓力不匹配，對(duì)下游用戶的正常用氣造成了一定的影響。為解決這個(gè)問題，確保輸氣量任務(wù)的完成，我一方面要求專業(yè)技術(shù)人員積極走訪上下游，了解他們的生產(chǎn)情況。另一方面組織專業(yè)技術(shù)人員想辦法，拿方案，努力提高管輸量。通過試驗(yàn)，找到了首站壓縮機(jī)組運(yùn)行的最佳轉(zhuǎn)速，提高了首站進(jìn)氣量，使鄯烏管道的進(jìn)氣量基本滿足了下游用戶用氣量的要求。在與上下游的走訪交流中我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)供氣壓力穩(wěn)定在用戶裝置入口壓力的上限時(shí)，用氣量可增加15%。我要求生產(chǎn)運(yùn)行人員依此調(diào)整運(yùn)行方案，不但發(fā)揮了下游裝置的生產(chǎn)能力，而且在不增加成本的情況下，增加輸氣量2000萬方左右。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)管理，確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)是我們輸氣工作的核心工作，我對(duì)此非常重視。去年，在公司的關(guān)懷和支持下，我們完成了末端站場的安全改造工作，一些設(shè)備在新疆首次使用。能不能適應(yīng)新疆的氣候特征，平穩(wěn)度過磨合期對(duì)我們是個(gè)考驗(yàn)。我經(jīng)常下站場了解設(shè)備運(yùn)行情況，查找生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問題。為了確保**線長期平穩(wěn)安全運(yùn)行，我要求生產(chǎn)運(yùn)行人員對(duì)改造后的工藝流程、操作規(guī)程進(jìn)行修改完善，并多次親自參與各類制度的討論修訂，在此基礎(chǔ)上出版了分公司的《管理制度匯編》、《崗位職責(zé)匯編》、《調(diào)度手冊(cè)》和《搶險(xiǎn)預(yù)案》，夯實(shí)了基礎(chǔ)工作。

3、狠抓壓縮機(jī)維修和培訓(xùn)工作。為了加強(qiáng)首站壓縮機(jī)的維護(hù)管理，我牽頭組織專業(yè)技術(shù)人員對(duì)進(jìn)口壓縮機(jī)資料進(jìn)行翻譯，編寫培訓(xùn)教材，舉辦壓縮機(jī)培訓(xùn)班，提高了首站壓縮機(jī)維修管理水平，并積極參與到西氣東輸?shù)谋＿\(yùn)工作。鼓勵(lì)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，先后派20多名干部外出培訓(xùn)，在基層實(shí)行“三崗制”，達(dá)到了一人多崗，一專多能的目標(biāo)?，F(xiàn)全公司形成了濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，18名職工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，18名職工自學(xué)，還有多名職工參加了各類培訓(xùn)班。

4、抓了重點(diǎn)項(xiàng)目管理工作。首站壓縮機(jī)大修、工藝區(qū)檢修、閥室檢修、線路水工保護(hù)等工程項(xiàng)目實(shí)施過程中，多次到現(xiàn)場檢查，提要求，抓質(zhì)量，確保工程優(yōu)質(zhì)高效。

5、抓成本控制。抓成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，壓縮可控費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)了輸氣量增加，成本不超的目標(biāo)。

6、抓“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育。使公司上下目標(biāo)明確，不折不扣完成公司交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)。

7、抓了黨的建設(shè)工作。黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮較好。

8、抓了思想政治工作。從解決了許多職工實(shí)際困難入手，解決了許多職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，確保了隊(duì)伍思想穩(wěn)定。

9、發(fā)揮工會(huì)和團(tuán)組織的作用，落實(shí)了廠務(wù)公開制度，開展各類豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。完成了職代會(huì)立項(xiàng)的五條提案，對(duì)職代會(huì)上職工提出的16條建議進(jìn)行了整改。建設(shè)了健身房、活動(dòng)室，閱覽室、職工之家，開展各類活動(dòng)。

二、思想建設(shè)情況和作風(fēng)建設(shè)

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我十分重視貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委和行政的各項(xiàng)決定決策，模范執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，努力和上級(jí)黨委在思想上、行動(dòng)上保持高度一致，不做有違上級(jí)政策和指示精神的事。著重通過學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)思想和黨性黨風(fēng)建設(shè)。

一是學(xué)理論。我長期堅(jiān)持參加中心組學(xué)習(xí)，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大報(bào)告、經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí)。參加了管道公司組織的“十六大”精神學(xué)習(xí)班。利用近一個(gè)月時(shí)間學(xué)習(xí)江澤民《論“三個(gè)代表”》、《論黨的建設(shè)》和《江澤民論有中國特色的社會(huì)主義》、《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》等論著?？梢哉f這今年以來，是我參加工作從事理論學(xué)習(xí)，受政治教育時(shí)間最長，內(nèi)容最多，收獲最大的時(shí)期，通過這一系列學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)明確了，理想信念堅(jiān)定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭更足了。

二是學(xué)科技。當(dāng)今科技創(chuàng)新日新月異，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識(shí)的更新。一是加強(qiáng)電腦充電，就是利用計(jì)算機(jī)這個(gè)最先進(jìn)的電子工具去獲取最新的知識(shí)和信息。因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個(gè)整體，人類幾千年歷史文化和當(dāng)代科學(xué)發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網(wǎng)公布于世。現(xiàn)在是知識(shí)共享的時(shí)代，我們不學(xué)電腦，就不可能了解到這些知識(shí)，更談不上享受這些知識(shí)給人類帶來的成果。強(qiáng)烈的求知意識(shí)，使我加強(qiáng)了電腦和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)提高了工作效率。二是多看書。我特別喜歡看書，我每天看書時(shí)間不能少于一小時(shí)，單位給我訂了三份報(bào)紙，我自己又訂了二份，每天送來的報(bào)刊我總是把認(rèn)為有用的文章剪下來，分類粘貼成冊(cè)，以備學(xué)習(xí)之用。三是通過電視、廣播等媒體獲取信息，關(guān)注國內(nèi)、國際時(shí)事動(dòng)態(tài)。

有播種就有收獲。通過不斷的學(xué)習(xí)，使我開闊了視野，豐富了知識(shí)，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實(shí)，而且在不斷影響著身邊的人，同時(shí)也促進(jìn)了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦，了解了因特網(wǎng)，我就特別重視信息工作的建設(shè)，組織生產(chǎn)科加強(qiáng)了局域網(wǎng)的建設(shè)和管理，開發(fā)了生產(chǎn)管理軟件，推廣應(yīng)用自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。

三是不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。今年我堅(jiān)持下基層，興調(diào)查研究之風(fēng)，多次到基層站隊(duì)現(xiàn)場辦公，解決實(shí)際問題。在班子的支持下，我們今年增加投入，解決了職工關(guān)心的一些問題。一方面開展了標(biāo)準(zhǔn)化站場建設(shè)。按照“站場標(biāo)準(zhǔn)化、宿舍公寓化、生活家庭化”的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)四座站場進(jìn)行了改造和裝修，大大改善了職工的生活和工作環(huán)境。另一方面增加投入為職工修建了活動(dòng)室、健身房、閱覽室，為小站職工購置了體育設(shè)施器材，豐富職工業(yè)余文化生活。再一方面提高“130服務(wù)熱線”的服務(wù)質(zhì)量，為職工解決生活中的各類思想觀念，解除一線員工的后顧之憂。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

自己非常重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認(rèn)真執(zhí)行中央關(guān)于廉政建設(shè)的新的五條規(guī)定和《關(guān)于中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施意見》等文件精神。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照廉潔自律的規(guī)定，自己以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在工作生活中做到“四不”：嘴不饞，不是工作需要和業(yè)務(wù)往來，不參加宴請(qǐng)；手不長，不亂拿，不亂要；耳不偏，不偏聽偏信；眼不斜，明辨是非，密切聯(lián)系群眾。

中管黨［2002］42號(hào)文件下發(fā)之后，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神，在工作中更是以文件規(guī)定要求自己，沒有發(fā)生文件明令禁止的事項(xiàng)。尤其在輸氣分公司物資采購、工程建設(shè)等經(jīng)營活動(dòng)中，本人沒有利用職權(quán)從中謀取私利。而是按照公司有關(guān)物資采辦和項(xiàng)目建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真研究，集體決策。對(duì)于大宗物資采辦，堅(jiān)持用招標(biāo)方式進(jìn)行，確保了物資采辦公平、公正、公開。

同時(shí)抓好效能監(jiān)察工作。對(duì)輸氣生產(chǎn)、各種材料消耗、燃料消耗、修理和維護(hù)費(fèi)用等生產(chǎn)成本嚴(yán)格控制，節(jié)約成本100多萬元。對(duì)首站4#機(jī)組大修和壓縮機(jī)三保作為重點(diǎn)效能監(jiān)察項(xiàng)目，立項(xiàng)上報(bào)審計(jì)監(jiān)察處，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察。對(duì)重大投資和改造項(xiàng)目進(jìn)行效能監(jiān)察。圍繞質(zhì)量、低造價(jià)建設(shè)目標(biāo)，對(duì)水工保護(hù)、壓縮機(jī)大修、檢修等工程建設(shè)進(jìn)行事前、事中和事后全過程全方位的效能監(jiān)察。

四、征詢職工意見情況

在工作中，我十分注重群眾意見，對(duì)于涉及群眾利益的事情，事先都要先征求群眾的意見，并給予了高度重視，除了自己下基層了解情況外，年通過多次派黨群部門同志下基層了解情況等方式，征求職工意見。對(duì)反映上來的問題，我和領(lǐng)導(dǎo)班子成員都進(jìn)行認(rèn)真研究，能解決的盡快解決，不能解決的開職工大會(huì)耐心解答，取得了職工的理解和信任。今年共征求職工意見25條，集中表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1、進(jìn)一步加大文化娛樂活動(dòng)的指導(dǎo)、組織和經(jīng)費(fèi)投入。今年在這方面做了大量工作，完善了籃球場、室外健身場、建設(shè)了活動(dòng)室、健身房、閱覽室，并組織了一系列的活動(dòng)。下一步根據(jù)實(shí)際情況，增加投入，繼續(xù)加強(qiáng)小站文化建設(shè)。

2、加大培訓(xùn)力度，派業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)尖子、各類先進(jìn)人物外出學(xué)習(xí)，開闊眼界，補(bǔ)充知識(shí)。根據(jù)這條建議，培訓(xùn)方面今天加大了投入，取得了良好的效果，但由于我分公司人員精干，工作任務(wù)重，無法抽調(diào)太多人員外出學(xué)習(xí)。我們將在今后條件允許的情況下，分批送外培訓(xùn)。

3、職工家屬區(qū)寬帶入戶。這條建議我們已經(jīng)列入議事日程，并讓技術(shù)人員拿出了初步方案，條件成熟時(shí)實(shí)施。

4、住宅樓個(gè)別單元電路存在問題。多們已派人進(jìn)行徹底檢修，予以解決。

5、部分職工下站值班，中午無法照顧孩子。我們已經(jīng)責(zé)成食堂，開設(shè)家庭小飯桌，解決這些孩子午飯的問題。

6、更多地參與西氣東輸，發(fā)揮我們的專長承包部分管段運(yùn)行管理。一方面我們積極做好準(zhǔn)備工作，滿足承包運(yùn)行的條件。另一方面我們積極向上級(jí)爭取。

對(duì)于上述問題，我們班子都進(jìn)行認(rèn)真研究，予以解決。但對(duì)于部分意見，由于與上級(jí)有關(guān)政策不符，未予采納，我們做了耐心細(xì)致的說服工作，取得了職工的理解。

五、存在的主要問題

1、在管理上開拓不夠，需要更多地運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理方式。

2、存在礙于情面，怕傷害員工自尊心情況，對(duì)部下有時(shí)沒有嚴(yán)格要求。

在今后的工作中，我將不斷努力，克服缺點(diǎn)，把工作做的更好。