第一篇：在領(lǐng)導班子民主生活會上的總結(jié)講話

在領(lǐng)導班子民主生活會上的總結(jié)講話

同志們：

按照市委統(tǒng)一部署，今天我們局常委班子召開2020年度民主生活會。這次會議以中央政治局民主生活會、省委常委班子民主生活會、市委常委班子民主生活會為標桿，以“認真學習貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程”為主題，聯(lián)系局常委班子工作，聯(lián)系局常委個人思想和工作實際，堅持問題導向，深入進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評，切實增強局常委班子的政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力。

會前，我們及時制定工作方案，開展學習研討、征求意見、談心談話等各環(huán)節(jié)工作，為開好民主生活會打下了堅實基礎(chǔ)。會上，通報了開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、市委專項巡察專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。我代表市×局黨委進行對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，隨后領(lǐng)導班子成員依次對照檢查，相互開展批評，達到了找問題、明方向、促團結(jié)的目的。

同志們，大家要堅持由表及里、由此及彼、舉一反三，把民主生活會的最終效果體現(xiàn)在會后對查擺問題的整改上，體現(xiàn)在思想升華、作風改進、黨性提升上。班子成員以此次民主生活會為契機，做守政治、講規(guī)矩的表率，相互鼓勵鞭策、同向發(fā)力，努力把局黨委班子建設(shè)成為讓市委放心、人民滿意的堅強領(lǐng)導集體。最后，我再強調(diào)三點意見：

一要在問題整改上下真功夫。要以此次民主生活會為契機，對照剖析材料，統(tǒng)籌推進整改工作，堅持把年度民主生活會的問題整改與“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和市委專項巡察專題民主生活會問題整改貫通起來，全方位、一體化提出整改方案，持續(xù)用力推動新老問題一起改、改到位。要強化政治擔當，在撲下身子狠抓落實上對標看齊、作出表率。就是要苦練抓落實的基本功，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，把中央、省委省政府、市委市政府的決策部署一項項落實落細落出實效。要堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合，既“治已病”又“防未病”，健全制度機制，補齊短板弱項。要堅持開門整改，整改情況要通過適當方式在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾公開。民主生活會開得好不好，關(guān)鍵要看是否解決了問題。要結(jié)合這次民主生活會上查擺的問題，與“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會長期堅持的問題整改以及巡視巡察反饋的問題有機結(jié)合起來，一體提出整改方案，同步抓好整改。要進一步完善整改措施，明確任務(wù)進度，列出整改時限，做到一項一項改，改一項成一項，推動新老問題一并解決，堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合，努力形成長效機制，確保整改取得實效。

二要在理論學習上強化提升。更加自覺地以xxx習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，真抓實干、久久為功，以強大的執(zhí)行力推動中央、省、市各項決策部署落地生根。要立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，系統(tǒng)科學謀劃，為“十四五”開好局、起好步奠定良好基礎(chǔ)。要把學xxxx習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，深入學xxxxxx系列重要講話精神和xxxxx關(guān)于安全生產(chǎn)、×、防災(zāi)減災(zāi)工作的重要指示，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。要帶著問題學、聯(lián)系實際學，不斷推動學xxxx習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。要旗幟鮮明講政治，永葆政治忠誠，在做到、做好“兩個維護”上對標看齊、作出表率。就是要堅持“真”“實”“深”“新”“細”，舉一反三，實事求是，創(chuàng)造性開展工作，突出實效、解決實際問題，真正體現(xiàn)人民至上。要增強政治能力，在提高政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力上對標看齊、作出表率。就是要始終胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”，以“我將無我、不負人民”的崇高境界來增強“三力”，同時不斷提高專業(yè)能力，既做政治上的“明白人”，又做業(yè)務(wù)上的行家里手。

三要在謀事創(chuàng)業(yè)上敢于擔當。要充分發(fā)揮抓落實、作表率的先鋒模范作用，要靠前指揮、親力親為，不折不扣地執(zhí)行好黨中央、省委、市委的決策部署。要深刻認識×部門肩負的神圣使命和重要職責，發(fā)揚應(yīng)急部門“四鐵”精神，自覺挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，始終保持久久為功、克難前行的韌勁和恒心，一個環(huán)節(jié)接著一個環(huán)節(jié)抓推進，一項工作接著一項工作抓落實，以堅定的政治信念、務(wù)實的工作作風、頑強的拼搏精神，推動各項工作高效有序開展，為扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?wù)提供安全穩(wěn)定環(huán)境。要充分發(fā)揚“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”的精神，強化底線思維，增強機遇意識，提高駕馭能力，抓緊每一秒、干好每件事、闖出一片天。要認真對照全年目標任務(wù)，全力推進黨的建設(shè)、疫情防控等各項重點工作任務(wù)，真正把民主生活會的成效體現(xiàn)在推動全縣發(fā)展的實效上，奮力譜寫新時代臨猗高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。要扛牢政治責任，在縱深推進全面從嚴治黨上對標看齊、作出表率。就是要帶頭廉潔修身、廉潔用權(quán)、廉潔治家，帶頭落實管黨治黨政治責任，堅持正確用人導向，為擔當者擔當、為負責者負責，確保局黨委班子風清氣正。

我就講這么多，謝謝大家！

第二篇：在領(lǐng)導班子民主生活會上的講話

在領(lǐng)導班子民主生活會上的講話

（2010年9月28日）

根據(jù)市紀委、市委組織部文件要求，今天我們召開以“貫徹落實《廉政準則》，切實加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)”為主題的專題民主生活會。主要目的是對照《廉政準則》，深入查找領(lǐng)導班子及班子成員在工作、思想、作風、紀律等方面存在的不足和問題，統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，提高廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，努力把全區(qū)各項工作又好又快地推向前進。下面，對照會議要求，我就黨工委、管委會領(lǐng)導班子整體情況和個人作風建設(shè)情況談三點意見：

一、對今年以來工作總的評價

今年以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，黨工委、管委會一班人堅持團結(jié)協(xié)作、總攬全局、協(xié)調(diào)各方、科學決策、創(chuàng)新開拓，帶領(lǐng)全區(qū)上下圍繞全年目標，明晰思路，突出重點，團結(jié)進取，務(wù)實工作，各項工作實現(xiàn)突破性進展。

（一）經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好。主要有四大亮點：一是主要經(jīng)濟指標提速進位。全區(qū)經(jīng)濟增長加快，全市貢獻份額增大，全省進位明顯。1-8月份，全區(qū)財政總收入、一般預算收入、合同利用外資、實際利用外資增幅均超過50%，絕對值位居全市縣區(qū)之首，分別占全市的9.6%、14.07%、24.3%和35%，分別提高了2.2個、3個、6.4個和14.9個百分點。在全省105個省級開發(fā)區(qū)中，地 1

方一般預算收入位列第9位，前進2位；全社會固定資產(chǎn)投資136.5億元，位列第8位，基礎(chǔ)設(shè)施投入僅次于江寧開發(fā)區(qū)，位列第2位；社會貢獻度位列第8位；業(yè)務(wù)總收入位列第25位，前進6位。二是重大項目招商取得突破。截止目前，成功引進了超5000萬元項目76個，其中招引投資10億美元的寰寶空調(diào)項目、投資5億美元的敏實汽車零部件項目、投資1億美元的新國紡織、法液空、萬邦香料等外資項目5個；招引投資30億元的智能導線項目、投資20億元的光伏太陽能項目、投資10億元的寧波多米諾骨牌項目、管業(yè)科技項目等超10億元內(nèi)資項目9個（工業(yè)項目5個）；成功引進臺灣工總工業(yè)園、汽車零部件產(chǎn)業(yè)園、浙大網(wǎng)新（淮安）科技園項目，開創(chuàng)了與央企合作的先河。三是重點項目建設(shè)取得突破。1-8月份，新開工項目83個，其中億元以上工業(yè)項目20個，億元以上三產(chǎn)21個；竣工項目37個，其中億元以上工業(yè)9個，三產(chǎn)5個。城建上，今年城建投入預計達到110億元，為歷年之最。1-8月份，全年253個城建重點項目，已開工241個，開工率95.3%；竣工40個，累計完成投資65.49億元。四是融資工作成效顯著。今年成功運作了企業(yè)發(fā)債上市，標志著經(jīng)濟運作水平上升到了一個新的平臺，有效保障全區(qū)大開發(fā)、大拆遷、大發(fā)展的需求。

（二）領(lǐng)導班子團結(jié)有力。一是堅持講學習。黨工委、管委會注重理論學習，堅決同中央、省委、市委保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行中央、省、市的重大決策部署，確保了政令暢通。二是堅持講團結(jié)。班子成員帶頭維護團結(jié)，相互學習、相互尊重、相互信任、相互支持，相互配合，思想上齊心，行動上合力，形成 2

了同心同德、精誠合作的生動局面。三是堅持講民主。堅持民主集中制原則，每月召開一次黨政聯(lián)席會，凡是重大決策、重大事項、干部人事調(diào)整、重大投資計劃等，一律堅持集體研究，民主決策。同時注重科學規(guī)劃、科學論證，聽取專家意見，推進科學決策。樹立正確的處事導向，堅持公開、公平、公正對待所有人，決不遷就姑息任何人。四是堅持講大局，在總攬全局協(xié)調(diào)各方的問題上，堅持總攬而不包攬，協(xié)調(diào)但不取代，科學授權(quán)，著力點放在把方向、謀大局、出思路、抓大事、管干部上。

（三）干部隊伍充滿活力。今年以來，全區(qū)上下團結(jié)奮進，和諧干事，干勁實足、作風務(wù)實，能夠擰成一股繩，形成一盤棋，形成了目標同向、干群同心、工作同力的工作局面。一是彰顯用人導向，大力選拔實績突出的干部。本著“能為先、績?yōu)橐?、“把合適的人選用到合適的崗位上”的原則，在突擊性工作和招商引資、項目服務(wù)、信訪穩(wěn)定等重點工作中比干部、選干部、用干部，形成了選人用人憑實績、比實績的正確導向。二是實施多崗交流，著力磨煉干部實際工作能力。全面實施干部崗位交流，加快干部培養(yǎng)鍛煉力度。通過機關(guān)與機關(guān)、機關(guān)與鄉(xiāng)辦、鄉(xiāng)辦與鄉(xiāng)辦等縱橫交流，讓干部在新的崗位中獲得新知、增長才干。09年以來共交流了科股級干部40名。三是強化教育培訓，不斷提升干部的整體素質(zhì)。今年共舉辦招商、信訪、統(tǒng)計、拆遷等方面的專業(yè)培訓班30余次，舉辦了“清華大學-淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)女干部能力提升高級研修班”，50名科股級女干部參加培訓，開創(chuàng)了全市女干部集中赴高校培訓的先河。四是嚴格管理制度，全面規(guī)范干部選拔任用程序。按照黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例和干 3

部監(jiān)督四項制度的要求，加強干部管理工作，把好“提名關(guān)”、“票決關(guān)”、“聘任關(guān)”。

四是廉潔之鐘緊抓不懈。堅持兩手抓、兩手都要硬，認真貫徹落實關(guān)于推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項決策部署。特別是《廉潔準則》正式頒布實施以來，黨工委、管委會高度重視，采取切實措施，認真組織實施，取得了積極成效。一是加強學習教育，筑牢廉潔從政的思想防線。向全區(qū)每位黨員發(fā)放學習讀本，并扎實推進廉政文化 “六進”活動。二是全面落實責任，加強廉潔從政的組織領(lǐng)導。堅持實行“一崗雙責”，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落實到各部門（單位）的每一位領(lǐng)導身上。三是完善制度，夯實廉潔從政的工作基礎(chǔ)。相繼建立健全了審計監(jiān)督、效能督查、招投標管理、拆遷管理等制度，從源頭上預防不廉潔行為。推廣使用行政審批系統(tǒng)，全面運行電子監(jiān)察系統(tǒng)，建成了項目與財政投資績效評價平臺。

五是工作作風務(wù)實高效。通過錘煉和教育，全區(qū)上下勇于拼搏、敢為人先的競爭意識得到增強；開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的敬業(yè)精神得到體現(xiàn)；只爭朝夕、求真務(wù)實的作風得到貫徹。堅持講實話、辦實事、求實效，不做表面文章，對認準了的事，說了算，定了干。每項工作都嚴明紀律、嚴肅要求、嚴厲督查、嚴格獎懲，制定出臺了《效能督查暫行規(guī)定》，大力發(fā)揚“拼命三郎”精神，積極倡導“行勝于言”、“5+2”、“白+黑”的工作精神，推動各級干部求實、務(wù)實、落實。

就個人而言，在作風建設(shè)方面，一是堅持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。今年以來，緊緊圍繞“江北爭第一、全省進十強”目標定位，立足區(qū)情實 4

際，深刻分析形勢，科學謀劃全局，把握階段規(guī)律，突出工作重點，明晰發(fā)展思路，注重重大項目招商、項目推進、融資、用人、民生保障等方面的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，推動了全區(qū)工作又好又快發(fā)展。二是堅持實干為先。始終把事業(yè)作為第一追求，深感責任重大，對工作充滿熱情，對事業(yè)充滿激情，不叫怨、不叫苦、不叫累，淡泊名利，艱苦奮斗。工作中幾乎沒有休息日，經(jīng)常深入項目現(xiàn)場、鄉(xiāng)辦村居一線調(diào)查研究，指導工作，會辦解決問題。三是堅持從嚴治政。認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，堅持經(jīng)濟發(fā)展與廉政建設(shè)“兩手抓、兩手硬”，實行“一崗雙責”，堅持以制度管人管事，筑牢反腐倡廉思想道德防線。四是堅持廉潔自律。牢記組織的重托、法律的規(guī)戒，帶頭落實中央、省、市各項黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，帶頭落實《廉政準則》，在班子中當好廉潔自律的表率，在群眾中樹立勤政為民的形象。工作上堅持原則，生活上充滿感情。能夠?qū)⑿谋刃?，努力關(guān)心關(guān)愛下屬的疾苦和需求。

二、存在的問題

（一）思想解放有待進一步深化。主要體現(xiàn)在：一是部分干部思想上因循守舊、處理問題瞻前顧后，不敢大膽地闖、大膽地試，不敢突破，不敢變通，怕?lián)L險、怕?lián)熑危欢遣糠指刹縿?chuàng)先爭優(yōu)、趕超意識不強，對自己定位較低，標準不高，不能將本部門、本單位的工作放在全市、全省、全國定位臵；三是部分干部工作循規(guī)蹈矩、按部就班，被動多、主動少，滿足現(xiàn)狀，工作上缺少激情、思路和辦法。

（二）干部能力有待進一步增強。主要體現(xiàn)在：一是部分干部缺乏獨擋一面、獨立運作經(jīng)濟、解決難題不強；二是部分干部 5

思路和眼界不寬，知識與能力不適應(yīng)開發(fā)區(qū)快速發(fā)展的變化；三是部分干部有缺少“爭一流”的精神狀態(tài)和志存高遠的遠大目標和應(yīng)有的政治感悟力和執(zhí)行力。

（三）作風建設(shè)有待進一步加強。主要體現(xiàn)在：一是個別部門和一些干部在工作中還存在紀律性不強、工作漂浮、辦事推諉、效率低下等問題，甚至還有“吃拿卡要”現(xiàn)象發(fā)生。二是注重實效、埋頭苦干、艱苦奮斗的作風需要加強，有的同志怕吃苦、怕到基層、怕挑重擔、怕解難題，工作上圖享受、生活比待遇。三是部分干部缺乏敬業(yè)奉獻精神，有利已主義傾向甚至還比較嚴重，對工作舍不得投入感情、舍不得投入精力。

就個人而言，也存在著一些不足，請同志們批評指正：一是在創(chuàng)新體制機制方面，下的功夫還不夠。主要在目標考核、工作效能、干部任用等體制機制方面創(chuàng)新力度不夠；二是對重點工作投入的精力包括在成效方面還需要加強。雖然近年來重大項目招引、重點項目建設(shè)等方面取得較好的成績，但是效果不明顯，對全市貢獻份額不大；三是因更多地考慮關(guān)愛保護我們的干部，從而對部分干部管理或處罰上存在失之于寬、失之于軟。

三、今后努力方向

（一）堅持發(fā)展為本，強抓項目建設(shè)和品位提升。有經(jīng)濟有地位。堅持發(fā)展第一要務(wù)不動搖，切實增強憂患意識和發(fā)展意識，縮短與先進地區(qū)的差距，拉開與兄弟縣區(qū)的距離，加大對全市的貢獻份額，提高在全市的經(jīng)濟占比，發(fā)揮龍頭和帶動作用，體現(xiàn)國家級開發(fā)區(qū)的地位和尊嚴?！笆濉保獓@“江北爭第一、全省進十強，率先達小康、邁向現(xiàn)代化”的總目標，按照“全市 6

第一、全省前列”要求，謀劃好各項工作。一是全面提升招商質(zhì)效。注重提升入?yún)^(qū)項目質(zhì)量，抓現(xiàn)有企業(yè)增資擴股；抓剩余土地擴建投產(chǎn)；抓零散地塊整合招商；留足地塊保障1億美元或5億人民幣以上的重大項目招商。堅持招商引資與招商選資相結(jié)合，依據(jù)產(chǎn)業(yè)布局，大力招引電子、機械、鹽化工、汽車零部件等產(chǎn)業(yè)，主攻臺資大項目，加速特色產(chǎn)業(yè)集聚，彰顯產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，打造核心競爭力。二是全面提升項目速度。堅持“一切圍繞項目，一切服務(wù)項目”。工業(yè)項目按照“定行業(yè)、定規(guī)模、定規(guī)劃”，服務(wù)業(yè)項目按照“定功能、定業(yè)態(tài)、定規(guī)劃”的要求，聚焦政策、聚集資源、聚合力量，抓開工、抓建設(shè)、抓竣工，抓企業(yè)培育、抓增資擴股，抓項目臵換，確保2-3年內(nèi)全部“填優(yōu)布滿”，全面竣工或營業(yè)。三是全面提升城市品位。樹立抓城市建設(shè)就是抓經(jīng)濟建設(shè)，高標準、大手筆做好城市修編工作，跳出現(xiàn)有的“開發(fā)區(qū)”概念，將開發(fā)區(qū)放在全市、蘇北、長三角范圍內(nèi)考慮，按照國際化和現(xiàn)代化標準，重新調(diào)整優(yōu)化功能布局，突出功能完善和輻射帶動，提升設(shè)計、建設(shè)、管理水平，全面豐富城市內(nèi)涵。認真做好城市景觀設(shè)計規(guī)劃，對深圳路、翔宇大道、迎賓大道兩邊和富士康周邊等近期要重點建設(shè)的區(qū)域，進行景觀設(shè)計，加快建設(shè)步伐，盡早盡快出形象、出效益，全年提升城市品位。

（二）堅持正確導向，重抓干部隊伍建設(shè)。今后在干部隊伍建設(shè)方面，堅持“四項原則”：一是實績公論原則。堅持以實績論英雄，打破身份限制，不拘一格降人才。二是人盡其才原則。堅持以事業(yè)用人，將合適的人用到合適的崗位上，人盡其才、才盡其用。三是優(yōu)勝劣汰原則。探索建立能者上、平著讓、庸者下 7 的能上能下的用人機制，打通干部出口。注重后備干部儲備。建好正副科職后備干部人才庫，加強對后備干部的教育與培訓，保證素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理。四是面向一線原則。堅持在招商、拆遷、信訪、鄉(xiāng)辦等“四個一線”鍛煉干部、選用干部。讓干部在招商一線“見習”，著力提高組織協(xié)調(diào)、溝通交流的能力；讓干部在鄉(xiāng)辦一線“蹲點”，著力提高解決實際問題的能力；讓干部在拆遷一線“攻堅”，著力提高敢于碰硬、善于工作的能力；讓干部在信訪一線“跟班”，著力提高處理突發(fā)事件、解決復雜問題的能力。

（三）堅持警鐘長鳴，狠抓黨風廉政建設(shè)。貫徹實施《廉政準則》是當前和今后一個時期黨的建設(shè)和反腐倡廉工作的一項重要任務(wù)。一要強化制度建設(shè)。反腐倡廉是一項長期、艱巨、復雜的工作，制度建設(shè)是黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的治本之策。當前正是全區(qū)快速發(fā)展期，制度建設(shè)要跟上發(fā)展形勢，以制度建設(shè)的新成效為全區(qū)快速發(fā)展提供有力懲防保障。二要強化廉政教育。加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，對苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。加強廉政文化建設(shè)，促使廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率，提高廉潔從政的自覺性。三要強化監(jiān)督檢查。加大對黨員干部貫徹落實《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，針對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查找漏洞和突出問題。做到常檢查、勤督促、求實效，提高制度執(zhí)行力。四要強化自身修養(yǎng)，各級領(lǐng)導干部要切實加強主觀世界改造，堅定理想信念，嚴格遵紀守法，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在物質(zhì)生活上知足常樂，在精神追求上永無止境，做到心靜如水地對待名利，心存感念地 8

對待組織，心滿意足地對待自己，心寬如海地對待同志，心無雜念地對待工作，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揮好帶頭作用。五要強化艱苦奮斗。全區(qū)上下尤其是領(lǐng)導干部要始終牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭精打細算，嚴格把關(guān)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。

（四）堅持高效務(wù)實，力抓工作作風建設(shè)。干部作風事關(guān)黨的形象和生命。作風建設(shè)是實現(xiàn)爭先跨越發(fā)展的法寶。一要增強責任意識，大力弘揚求真務(wù)實的作風。當前區(qū)域競爭日趨激烈、機會稍縱即逝，開發(fā)區(qū)已經(jīng)等不起、慢不起，只有傾心盡力，求真務(wù)實，將每一項工作做到極致，才能抓住彌足珍貴的機會；同時必須從一切阻礙科學發(fā)展、阻礙轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的舊觀念、舊框框中解放出來，以新的思路、新的理念和世界眼光、戰(zhàn)略思維來審視、謀劃和推動工作。二要增強效率意識，大力弘揚立說立行的作風。決定的事情就要雷厲風行、抓緊實施，說了就算，定了就干，干就干好。部署的工作就要督促檢查、一抓到底，關(guān)鍵時候“一把手”必須身先士卒、率先垂范、靠前指揮。并對自己所主政的地方和部門高度負責，敢于承擔責任，勇于擔當大事難事，對自己所主管的工作要胸中有數(shù)，情況清楚，敢抓敢管，持之以恒，抓出成效。三要強化趕超意識，大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)的作風。堅持高起點定位、高標準要求、高質(zhì)量落實，始終保持蓬勃向上的朝氣、昂揚奮進的銳氣、百折不撓的志氣、戰(zhàn)勝困難的勇氣，以“拼命三郎”的激情去干事創(chuàng)業(yè)，在全市、全省工作中比氣魄、比責任、比激情、比成績，做到先人一步、高人一籌、快人一拍，9

攻堅破難，成就事業(yè)。

（五）堅持表率作用，緊抓個人自身建設(shè)。作為開發(fā)區(qū)主要負責人，本人將堅持率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用，時時處處維護開發(fā)區(qū)的形象。一是始終堅持提升自己。堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，指導實踐，用心想事，用心謀事，提升資本運作、產(chǎn)業(yè)集聚、綜合素質(zhì)能力，做勤于學習、善于思考的模范；帶好班子，管好隊伍，從思維、行為、思路、處事上與國際化、現(xiàn)代化和國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)標準對接，按照標準衡量自己工作，努力形成淮安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的龍頭帶動作用。二是始終堅持群策群力。充分發(fā)揮班子每一位成員的聰明才智，推動科學決策、民主決策、依法決策，以科學思想、科學制度、科學方法指導推動工作、加快發(fā)展。切實履行好自己的職責，通過扎實有效的工作體現(xiàn)開發(fā)區(qū)的速度、開發(fā)區(qū)的成效、開發(fā)區(qū)的貢獻和開發(fā)區(qū)的地位。三是始終堅持勤廉兼修。以更高的標準要求自己，堅定爭先之志，勇?lián)灾?，嚴把自律之關(guān)，常懷感恩之心，嚴守《廉政準則》8個禁止、52個不準。凡是要求別人不做的事情，自己堅決不做；凡是要求別人做到的事情，自己首先做到，保持好艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，傾盡全力為開發(fā)區(qū)事業(yè)無私奉獻，真正做好全區(qū)黨員領(lǐng)導干部的表率。

最后，從我做起，同時希望大家以這次會議為新起點，常懷為人民服務(wù)之心、為發(fā)展盡職之心、為組織增光之心，衷心熱愛奉獻開發(fā)區(qū)的事業(yè)，以新的業(yè)績回報社會、回報組織、回報人民！

第三篇：在局領(lǐng)導班子民主生活會上的講話

在局領(lǐng)導班子民主生活會上的講話

同志們：

根據(jù)縣紀委和縣委組織部的有關(guān)要求，今天我們利用半天時間召開這次領(lǐng)導干部專題民主生活會。這次民主生活會的主題是“以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導，進一步解放思想，切實加強作風建設(shè)”。希望每位同志，都要本著對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度，實事求是，查擺自身問題，積極開展批評與自我批評，切實找準在思想作風、工作作風、工作責任心、工作干勁等方面存在的突出問題，深入剖析思想根源，明確努力方向。要通過這次民主生活會，努力把各項工作部署落到實處，實現(xiàn)思想的大解放，推動全局房產(chǎn)管理工作的深入開展，取得更大的成績。

下面我代表班子成員就全局工作總體情況、工作中存在的問題和本人學習、思想、工作中存在的問題，以及整改措施和努力方向向大家作個簡要匯報，懇請同志們對我多提寶貴意見。

一、全局工作的總體情況

我局一直以來都十分注重干部隊伍思想作風、工作作風建設(shè)。一年來，我局結(jié)合工作落實年、績效攻堅年活動等，大力開展機關(guān)干部作風建設(shè)和共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，廣大領(lǐng)導干部職工的精神面貌煥然一新。領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作、顧全大局、廉潔自律，整個班子呈現(xiàn) “民主、團結(jié)、廉潔、開拓”的特點，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。全局干部職工政治思想覺悟高，思想作風正派；工作作風扎實，宗旨意識強；工作認真負責，敢抓敢管，責任心強；工作干勁足，敢于突破，干部隊伍執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力進一步提高，推動全局房產(chǎn)管理工作上了新臺階。今年，我 1

局的各項工作成績顯著，特別是房地產(chǎn)開發(fā)、房產(chǎn)登記、住房保障、白蟻防治、公房公地管理等工作都基本完成任務(wù)。

二、存在問題及整改方向

總的說來，我局的總體形勢是好的，各項工作都取得了不錯成績。這既是局行政集體領(lǐng)導和正確決策的結(jié)果，也是全局廣大干部職工共同奮斗的結(jié)果。但是，與縣委、縣政府對我們的要求相比，我們還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：

1、在思想解放的程度上還有很大差距。但我局的個別干部對解放思想認識不夠，對解放思想往往說在嘴上，遇到問題還是采取老眼光、老觀念、老辦法，或者等著領(lǐng)導拿主意，很少能主動出點子，想辦法。

2、工作作風還有待進一步改善。個別同志工作作風浮躁，官僚主義思想嚴重，工作不深入、不塌實，對自己的職責不明確，責任不明確；有些同志執(zhí)行力差，工作懶散、拖拉，工作效率低下。

3、工作責任心和服務(wù)意識有待進一步加強。有些干部職工全局觀念不夠強，缺乏事業(yè)心，缺乏主人翁精神，不是自己干工作，是幫別人打工的心態(tài)，做一天和尚撞一天鐘。有的同志工作中不敢正視矛盾，逃避責任，遇到問題繞道走，不敢抓，不敢管，對群眾反映的問題，不是深入一線，扎扎實實地幫助解決，而是被動工作，能拖則拖，得過且過。

4、個別同志工作干勁不足。有些同志畏難怕硬，不敢正視工作中存在的問題，沒有思路、沒有辦法，提不起神，鼓不起勁，缺乏想大事、干大事的決心和魄力；個別干部職工精神松懈、工作懶散不思進去，在工作中推諉扯批、不講協(xié)調(diào)，不講整體，提踢皮球、耍太極，辦事效率低下。

5、創(chuàng)新意識不夠。有些同志思想保守，工作按部就班，因循守舊，對于新情況、新問題，還是用舊框框、老規(guī)矩，不敢創(chuàng)新、不敢跨越。

6、艱苦創(chuàng)業(yè)精神不夠。有些同志追求享樂主義，吃喝玩樂，工作多一點就發(fā)牢騷，工作環(huán)境差一點就意見不斷。

存在上述問題，固然有客觀歷史環(huán)境因素，但對班子成員來說都有責任，特別是我個人作為“一把手”應(yīng)承擔主要責任。現(xiàn)在問題找準了，關(guān)鍵在于整改。為此，在今后的工作中，應(yīng)努力做到以下幾點：

一是大力解放思想，更新觀念。進一步強化廣大干部職工的憂患意識、改革意識、開放意識和發(fā)展意識，堅決克服盲目自滿，夜郎自大的思想，樹立爭創(chuàng)一流工作的意識和思想，想大思路，求大發(fā)展，把解放思想最終體現(xiàn)在具體問題的解決上，體現(xiàn)在工作落實和實際效果上。

二是轉(zhuǎn)變作風，提高執(zhí)行力。堅持實事求是的思想路線，求真務(wù)實，真抓實干。時時處處堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，克服浮躁情緒和官僚主義思想，大力發(fā)揚腳踏實地，埋頭苦干的工作作風，做到有令必行、有禁必止，狠抓各項工作的落實。

三是端正態(tài)度，強化事業(yè)心和責任感。看一個班子，一名干部工作作風如何，很重要的是看他的事業(yè)心和責任感如何，看他的精神狀態(tài)如何。要增強全局觀念，以主人翁的精神，積極主動地履行職責，扎扎實實地干好本職工作，管好自己的責任田，多考慮事業(yè)發(fā)展，少考慮個人得失。

四是鼓足干勁，增強進取心。克服畏難發(fā)愁怕硬的思想，知難而進，樹立堅持不懈、長期作戰(zhàn)的意識；克服自我滿足的思想，增強居安思危意識，面對成績要有憂患意識，直視差距，要增強進取之心，鼓足干勁，以高昂的斗志，干事創(chuàng)業(yè)，有所作為。

五是改革創(chuàng)新，強化敢闖敢試意識。發(fā)展是闖出來的，成績是干出

來的，要敢于攻克堡壘，敢于跨越坎坷，以更大的膽識、更大的勇氣、更大的魄力，在自己的工作領(lǐng)域改革創(chuàng)新，解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題。

六是發(fā)揚艱苦奮斗的精神。發(fā)揚部隊首戰(zhàn)用我、敢打必勝的精神，耐得住艱苦，頂?shù)米≌T惑、管得住小節(jié)，保持高尚的道德情操和思想境界。

三、個人存在問題及整改方向

根據(jù)座談及交流的情況，我自己查擺出的主要問題包括以下幾個方面：

1、思想解放不夠徹底。對房地產(chǎn)管理方面的認識還不到位，思想解放的程度不夠，改革創(chuàng)新的膽子不大、步子邁的不開。

2、工作責任心不夠強。在新形式下，房地產(chǎn)管理任務(wù)繁重，對基層業(yè)務(wù)的檢查督促不到位。

3、工作作風不夠深入。由于忙于應(yīng)付日常事務(wù)，平時會議又多，很少能抽出時間深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究。作為主管部門，對房地產(chǎn)公司怎樣建立好監(jiān)管機制、創(chuàng)新管理方法等，沒有進行更深入的研究。

4、干部隊伍管理不夠嚴格。一是干部隊伍有時有拖拖拉拉現(xiàn)象，隊伍的執(zhí)行力不夠強；二是廉政建設(shè)抓的不夠?qū)?，雖然也制訂了相關(guān)規(guī)章制度，采取了開展廉政學習教育活動、組織干部職工接受警示教育等一系列措施，但管理還不夠嚴格。三是對干部隊伍管理不夠嚴格，特別是對公務(wù)員勤儉節(jié)約、艱苦奮斗方面的教育不夠，個別同志追求享受，吃不了苦。

下一步整改措施和努力方向

在今后的工作中，我會對照不足和缺點，采取有效措施，加強政治理論學習，不斷提高自己的文化底蘊和理論修養(yǎng)，促進本人各方面的長足發(fā)展。

一是進一步解放思想。充分認識解放思想的重要性、必要性和緊迫性，進一步解放思想，加強對全縣房地產(chǎn)管理工作的發(fā)展戰(zhàn)略性的思考，突破條條框框，大膽改革，打破常規(guī)超前規(guī)劃全縣房地產(chǎn)管理工作，力爭做每項工作、每個任務(wù)、每次活動都富有創(chuàng)造力、創(chuàng)新性和創(chuàng)意感。

二是進一步增強工作責任心。加強對工作的檢查督促，及時幫助協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題，同時，嚴格干部隊伍管理，提高隊伍的執(zhí)行力，確保各項任務(wù)的落實。

三是切實轉(zhuǎn)變工作作風。今后本人將緊緊抓住影響我縣房地產(chǎn)管理發(fā)展的突出矛盾和熱點、難點問題，如我縣房地產(chǎn)的監(jiān)管長效機制等重大課題深入基層開展調(diào)查研究，鋪下身子，廣泛聽取群眾意見，研究對策，切實幫助基層解決工作中的困難，為老百姓多辦實事好事。

四是大力抓好廉政教育。加大對廣大黨員干部的廉政教育力度，帶頭嚴格執(zhí)行一切規(guī)章制度，確保制度入心入腦、落到實處；帶頭堅決杜絕以權(quán)謀私、以權(quán)行私；引導廣大干部群眾自覺加強思想道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀，踏踏實實做事，堂堂正正做人。

第四篇：在公司領(lǐng)導班子民主生活會上的講話

在公司領(lǐng)導班子民主生活會上的講話

非常高興能參加本次領(lǐng)導班子民主生活會。xxxx年，在大家的共同努力下，公司各項工作都取得了非常突出的成績。

我感到公司的成績主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、公司的企業(yè)營業(yè)額進一步擴大。局下達計劃調(diào)整后，到目前為止，公司完成營業(yè)額為XXX億元，營業(yè)額上繼續(xù)保持了規(guī)模的發(fā)展，這個成績來之不易。

二、工作也取得了很大突破。XXXX年，公司營銷工作進一步創(chuàng)造了新的業(yè)績，有重大突破。一年來公司中標XX個項目，營業(yè)額上報的是XX億，其中鐵路項目XX億，非鐵路項目XX億，成績來之不易。

三、市場領(lǐng)域進一步得到拓展。這為公司以后的發(fā)展，打下了一個非常堅實的市場基礎(chǔ)。

四、企業(yè)發(fā)展質(zhì)量得到了進一步的提高。公司的各項財務(wù)指標，特別是利潤、凈資產(chǎn)收益率，在全局范圍內(nèi)都保持了良好的運營態(tài)勢。

五、公司在黨建思想政治工作，特別是近兩年來呈現(xiàn)出許多新的特點。思想更加活躍，基礎(chǔ)特別扎實，影響力更加突出。表現(xiàn)在效果更加明顯，這幾年，公司可以說是榮譽不斷，在局內(nèi)外多次受到各種表彰?？傊?010年是公司在新的起點上實現(xiàn)新發(fā)展重要的一年，也是取得成績非常顯著的一年。通過一年的發(fā)展，為公司今后更好更快地發(fā)展打下更加堅實的基礎(chǔ)，提供了非常好的平臺。

今天參加這次民主生活會，聽了公司領(lǐng)導班子成員工作、思想上的匯報，感覺到公司取得成績的因素主要是以下幾個方面：

一是得益于公司領(lǐng)導班子對公司的發(fā)展有一個正確的發(fā)展思路。所以現(xiàn)在你們要做的工作就是，在這個思路下面，將具體的措施進一步細化、完善，并保證這些措施得到落實和加強。

二是得益于有一套完善的管理制度。公司在我的印象中，管理基礎(chǔ)是比較好的。在管理創(chuàng)新方面，公司過去積累了很多寶貴的經(jīng)驗。這幾年，隨著新的形勢的不斷變化、企業(yè)發(fā)展的不斷要求，公司根據(jù)市場情況，結(jié)合自身實際，不斷修訂完善一系列管理方面的制度，特別是立足項目管理，公司在項目管理上工作很細、力度很大，這些都值得很多兄弟單位學習和借鑒的。

三是得益于有一個團結(jié)、合力的領(lǐng)導班子。公司的領(lǐng)導班子不論年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，還是個人的人生經(jīng)歷，都是非常不錯的，整個班子表現(xiàn)出非常有活力。對公司的發(fā)展、工程管理等，班子成員都能按各自分工，都能提出很好的工作意見和建議，思想很活躍。發(fā)展思路、管理制度是整個領(lǐng)導班子智慧的結(jié)晶，大家圍繞企業(yè)的發(fā)展都能積極地出謀劃策。此外，這個班子是個非常有責任心的班子，大家不論是分管技術(shù)，還是分管生產(chǎn)、分管營銷、分管區(qū)域性工作，都能按照分工的要求，盡職盡責，全身心地投入，工作上沒有推諉，沒有什么情緒。大家只有一個想法，那就是將工作做好。另外，班子作風非常樸實，不論在哪里，不論是對上級還是對下級，整個班子給人的總體感覺就是很樸實、很樸素，不張揚。這個樸實的前提是要將工作做好，包括在公司一些應(yīng)急現(xiàn)場，一些重點工程工地上，都可以看到公司領(lǐng)導的身影，有困難有問題的地方也能見到公司的領(lǐng)導。整個班子的風氣很正，大家團結(jié)、和睦共

事的氛圍很濃厚。在廉潔自律方面，公司領(lǐng)導班子也做到了表率。一個企業(yè)能夠發(fā)展好，關(guān)鍵是在領(lǐng)導班子，領(lǐng)導班子如果建設(shè)不好，領(lǐng)導班子如果是一盤散沙，這個企業(yè)肯定會出問題。一個單位發(fā)展不好，或者出現(xiàn)這樣那樣的問題，首要問題就出在班子上。所以，公司能夠發(fā)展好，一個團結(jié)和諧的班子是關(guān)鍵。

四是得益于擁有一支高素質(zhì)的員工隊伍。

目前，公司在下一步的工作中也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗。這就要求我們一是要保證頭腦清醒，尤其是在取得大發(fā)展背景下，要多一些居安思危的憂患意識，多一些對企業(yè)長遠發(fā)展的思考。

借著這次民主生活會的機會，就領(lǐng)導班子建設(shè)問題，對公司作四個方面的要求：

一是要胸懷大志，著眼長遠。

二是領(lǐng)導班子要合作共事、形成合力。

三是希望公司領(lǐng)導班子成員求真務(wù)實、腳踏實地。

四是希望大家能博學厚德、清正廉明。要不斷加強學習，提高自身的素養(yǎng)，領(lǐng)導班自身品德要高尚，做人要正直，在實際中要能做到廉潔從業(yè)。新的形勢對領(lǐng)導干部的素養(yǎng)提出了更高的要求。有些事為什么別人能想到、做到，我們不能，是我們知識、技能還不完備，所以我們要不斷加強學習，提升個人素質(zhì)。

第五篇：在領(lǐng)導班子員民主生活會上的講話

同志們：

剛才，聽了大家的發(fā)言，感受非常深刻。認為這次民主生活會準備充分，主題突出，達到了澄清思想、總結(jié)經(jīng)驗、相互幫助、共同提高、增進團結(jié)的目的，開的很成功，可以概括為三個“好”。

一是充分體現(xiàn)了前期教育實踐活動開展的“好”。我認為，大家在學習實踐活動中，做到了深入學習、深刻查擺問題、廣泛征求意見，有了較高的思想認識，而且做了細致、周到的準備，開展了扎實有力的工作。所以，才會有今天這么好的民主氣氛。

二是民主生活會組織開展的“好”。每位同志都能夠緊扣主題，結(jié)合自己的思想、工作實際，從理想、信念、宗旨、作風等方面對自己進行了反思，對自己要求嚴格，認識深刻。成員之間坦誠相見，開展了批評與自我批評，真實發(fā)表了自己的意見。因此，感覺這次民主生活會，準備充分、思想認識端正、征求意見誠肯、查擺問題客觀、分析反思深刻。這對進一步提升班子成員個人素質(zhì)，提升整體工作水平起到了積極的促進作用。

三是這個領(lǐng)導班子建設(shè)的“好”。通過平時掌握的情況，尤其是在這次科學發(fā)展觀學習活動中，再次證明了我們的班子是一個非常重視自身建設(shè)的班子、是一個團結(jié)進取的班子、是一個有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，也是一個能夠堅持民主集中制的班子。班子成員能夠深入學習，勤奮工作，發(fā)揚民主，成員之間，相互信任、相互理解、相互支持、團結(jié)一致、主動配合，非常融洽，齊心協(xié)力地做好各項工作，形成了一個核心。

當然，我們召開民主生活會的目的，就是要針對存在的問題，及時研究、總結(jié)解決辦法，營造心齊、氣順、勁足的工作格局，努力把各項工作做得更好。剛才大家對自身思想、工作、學習等方面認識也很客觀，確實還存有一些問題和不足需要改進，希望在下步工作中，克服困難，改進不足，善始善終，一鼓作氣，高質(zhì)量完成各項工作。這里，提幾點建議：

一是堅持發(fā)揚民主，形成有利于工作推進的合力。領(lǐng)導班子要將這次民主生活會上大家提出的意見和建議，認真做好分析，從有利于推進工作和幫助、團結(jié)同志的角度出發(fā)，制定具體措施，抓好意見整改和建議落實。特別是要廣泛征集好的建議，把它們吸取到我們的工作中，充分調(diào)動積極性，形成方方面面的工作合力。

二是堅持加強學習，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用好這次學習實踐活動，每一位成員都要抽出更多的時間和精力，經(jīng)常深入到一線和老師當中，了解情況，調(diào)查研究。自覺加強理論學習，緊密聯(lián)系實際，多做深入地、系統(tǒng)性思考，把平時開展學習與調(diào)研的過程，作為提高個人素質(zhì)的過程和不斷推動工作創(chuàng)新的過程。

三是堅持工作一流，集中全力抓質(zhì)量。社會和群眾對我們的工作關(guān)心和關(guān)注越來越強烈，要求也越來越高，這就需要我們不斷更新理念，堅持不懈地抓重點、抓難點、抓薄弱點，圍繞“出特色、出品牌”作文章，打造自已的亮點，全面提升工作質(zhì)量。

四是堅持以身作則，率先垂范。按照黨風廉政建設(shè)的要求，模范執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺維護班子的整體形象。

五是堅持深入推進，全面落實科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀學習實踐活動逐漸進入了后期階段，希望能夠嚴格活動開展的要求，繼續(xù)扎實落實好活動的各項具體工作。近期要整理好領(lǐng)導班子分析檢查報告，學習好四中全會精神，制定好基層組織建設(shè)年活動的實踐方案，及時做好活動材料的各項歸檔整理工作，利用好各項輿論宣傳手段，及時上報實踐活動的各項信息內(nèi)容，使學習實踐活動穩(wěn)步推進。

我們相信，通過開展學習實踐活動，班子成員一定會進一步得到黨性鍛煉，進一步煥發(fā)奮發(fā)上進的精神，領(lǐng)導班子也將會更富有朝氣、富有凝聚力和戰(zhàn)斗力，會創(chuàng) 造新的更好的業(yè)績。