第一篇：民主生活會發(fā)言提綱一

以人為本執(zhí)政為民民主生活會發(fā)言

按照市紀(jì)委和組織部的開展民主生活會的要求，我認(rèn)真地系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神以及胡錦濤同志在中紀(jì)委六次會議上的重要講話、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等一系列黨的文件及會議精神，深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握了貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)。

一、幾點學(xué)習(xí)體會

（一）深刻理解“以人為本、執(zhí)政為民”的涵義

作為一名黨員干部，在任何時候、任何情況下,都要做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀，努力做貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民的帶頭人。一是要著力加強(qiáng)以人為本、執(zhí)政為民思想教育。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于以人為本、執(zhí)政為民的重要講話精神，全面理解以人為本、執(zhí)政為民理念，與我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨和代表最廣大人民的根本利益，是一脈相承的關(guān)系。要視名利淡如水,堅持把黨的利益放在首位，以事業(yè)為重,不為家庭所累，處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系,要有舍小家顧大家的思想,甘于犧牲奉獻(xiàn)。要勤政廉政,不為安逸所累，尤其在“酒綠燈紅”的誘惑下,一定要堅持艱苦奮斗的作風(fēng),切不可驕奢淫逸,喪失自 己做人的尊嚴(yán)和人格。

二是要健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的決策機(jī)制。黨員干部要認(rèn)識到以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，也是迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命的現(xiàn)實需要，要在作決策、定政策時充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，要尊重人、理解人、關(guān)心人，把不斷滿足人民的全面需求、作為一切工作的出發(fā)點。事實反復(fù)證明,一切權(quán)力的運作都需要監(jiān)督,失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。因為對權(quán)力運作的監(jiān)督,既具有防范與保護(hù)作用,又具有懲誡和警示作用。因此,黨員干部都要把黨和人民的監(jiān)督看成是對自己的關(guān)心愛護(hù),以“海納百川”的寬闊胸懷,要主動下基層走走泥巴石板路、深入田間地頭，喝喝農(nóng)家茶、聽聽百姓話，自覺接受來自各方面的監(jiān)督,確保權(quán)力的行使不越界、不離譜、不出格。只有強(qiáng)化對權(quán)力的制約,鏟除孵化絕對權(quán)力的土壤,才能防止權(quán)力腐敗,保證領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。要對權(quán)力的獲得環(huán)節(jié)進(jìn)行制約，“以好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人”,防止踐踏民意,濫用職權(quán),抑制權(quán)力在選人用人上的消極作用。

三是要按照政策規(guī)定開展工作，切實做到以人為本。江澤民同志指出：人心向背，是決定一個政黨、一個政權(quán)興亡的根本問題。從人民的利益出發(fā)，保持同人民群眾的血肉聯(lián) 系，黨員干部必須自覺地深入群眾，始終植根于群眾之中，把立黨為公、執(zhí)政為民作為衡量是否正確執(zhí)行黨的政策的標(biāo)準(zhǔn)。我黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，而在執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾，最容易犯的錯誤是以權(quán)謀私，最容易失去民心的是腐化墮落，可見，黨員干部要經(jīng)受住各種考驗，經(jīng)得起人民的選擇，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題堅決徹底治理，讓人民群眾感受到黨的執(zhí)政風(fēng)清氣順廉潔公正，真正把執(zhí)政為民思想落實到分析問題、謀劃工作、制定決策的全過程，落實到關(guān)注民生、為民服務(wù)所涉及的各個環(huán)節(jié)，真心體諒勞苦群眾的艱辛，真心關(guān)懷愛護(hù)基層干部群眾，幫助群眾解決實際困難、使他們不斷為黨和人民作出新的工作業(yè)績。

四是要維護(hù)好人民群眾的正當(dāng)權(quán)益，切實做到執(zhí)政為民。黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)干部，要善于傾聽群眾的呼聲，堅持用人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)來衡量我黨的一切工作，才能在總體上把握住“以人為本、執(zhí)政為民”思想的落腳點。要時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，深懷愛民之心，善謀富民之策，多辦利民之事。要堅守執(zhí)政為民理念,不辱使命, 在感情上貼近群眾，在思想上尊重群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，善于集群眾的智慧，制定合符實際、順應(yīng)民意的決策，切實把改善民生作為正確處理發(fā)展與穩(wěn)定關(guān)系的重點，健全維護(hù)群眾權(quán)益的機(jī)制，對損害群眾權(quán)益的人和事，要堅決查處決不遷就，真正維護(hù)好人民群眾的切身利益?？傊?，黨員干部堅持執(zhí)政為民，就要誠心誠意為民辦實事，盡心盡力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力做出令群眾信服的業(yè)績,真正做到仰不負(fù)黨,俯不愧民，否則必將遭到黨和人民的唾棄。

（二）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)

自己要以堅強(qiáng)的黨性對待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”。無論是進(jìn)、是退、是留、是轉(zhuǎn)，都是組織的需要、事業(yè)的需要、發(fā)展的需要。作為一名黨員干部，在任何時候、任何情況下，都不能讓思想行動“游離”于黨組織之外，應(yīng)置身于黨組織中，時刻聽從組織召喚、自覺接受組織挑選，做到“進(jìn)”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉(zhuǎn)”時奮發(fā)有為。

一要以寬廣的胸懷對待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”。職位是干事創(chuàng)業(yè)的崗位，權(quán)力是為民服務(wù)的工具。不同的職位，對黨的事業(yè)來說，對龍虬的趕超發(fā)展來說，都是舉足輕重、同樣重要，每位干部都是龍虬事業(yè)的寶貴財富，都是優(yōu)秀分子。干部的調(diào)整沒有絕對最好的方案，職數(shù)結(jié)構(gòu)、年齡也有規(guī)定和要求，難免有不盡人意、不夠完善的地方，少數(shù)同志暫時有這樣、那樣的想法也是正常的。但作為黨多年培養(yǎng)的干部，思想和言行不完全屬于個人，在人事調(diào)整問題上，必須服從大局，服從組織，開闊胸襟，學(xué)會謙讓、學(xué)會包容，不要比職位高低、權(quán)力大小，而要比干事多少、貢獻(xiàn)大小，要為能力強(qiáng)、作風(fēng)實的同志走向重要崗位而鼓掌，為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的年輕干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子而喝彩，為自己的“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”而從容面對、坦然處之。

二要以健康的心境對待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”。人事有代謝，往來成古今。龍虬的趕超發(fā)展，不是一場“短跑”，而是一場接力賽，需要一茬又一茬的干部為之努力、為之奮斗。干部的新老交替、班子的新陳代謝，是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的客觀需要，是永無完結(jié)的歷史進(jìn)程。每一位干部都要正視這一自然規(guī)律，想一想我們也是接過前任的“接力棒”走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，不管現(xiàn)在職務(wù)、崗位、職責(zé)發(fā)生什么變化，都要心態(tài)平和、心境如水、心情愉快，不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，做到上不喜、下不悲、得不寵、失不驚。

（三）學(xué)習(xí)楊善洲精神，做人民滿意的好黨員好干部

楊善洲在位時是一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，退下來是一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀離退休干部，真正做到了清貧一輩子、奉獻(xiàn)一輩子、奮斗一輩子。楊善洲精神不僅是我們黨的寶貴財富，也為各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從政、為官、干事、做人樹立了一面旗幟、一座豐碑。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我感到，學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡，必須按照胡錦濤總書記關(guān)于“自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員、好干部”的要求，把焦點聚集在“自覺”上，在強(qiáng)化“自覺”上下功夫。首先，要在追根溯源、把握實質(zhì)上求自覺。學(xué)習(xí)楊善洲必須學(xué)精神學(xué)根本，要自覺對照著楊善洲同志找差距，努力從他的人生軌跡中尋求精神動力，讓他的崇高精神和高尚品質(zhì)成為自己的行動指南。其次，要在從我做起、率先垂范上求自覺。常言道：身教重于言教。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要從我做起，率先垂范。第三，要在結(jié)合實際、務(wù)求實效上求自覺。學(xué)習(xí)楊善洲不能空對空，要緊密聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，既認(rèn)認(rèn)真真做好分管的工作，又扎扎實實做好身邊服務(wù)人民群眾的小事，確保學(xué)習(xí)活動收到實實在在成效。第四，要在一以貫之、持之以恒上求自覺。滿懷著對黨和人民的無限忠誠，楊善洲自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自覺踐行黨的宗旨意識，幾十年如一日，一以貫之，盡管難，但楊善洲做到了。我們向楊善洲同志學(xué)習(xí)，也要切忌刮風(fēng)、“幾分鐘熱度”，必須在自覺中一以貫之、持之以恒。

通過學(xué)習(xí)，自己如何將以人為本、執(zhí)政為民理念落實到實踐中、落實到工作中、落實到群眾中去，這是今后工作中必須解決好的問題。我覺得自己在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題。

1、創(chuàng)新問題。一是要創(chuàng)新思維。要堅持以人為本，從人民的利益出發(fā)，以人為出發(fā)點來解決關(guān)系人民群眾切身利益的熱點難點問題，充分傾聽群眾的意見和建議，并以此作為自己工作的重要依據(jù)。二是要及時更新知識，使自己的知 識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高。不斷地把不合時宜的舊觀念從現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)中調(diào)整出去，把先進(jìn)的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作。三是要創(chuàng)新工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學(xué)的眼光來審視全鎮(zhèn)工作，為發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

2、顧全大局。堅持重實干、辦實事、求實效，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。要堅持科學(xué)的發(fā)展觀就應(yīng)該遵循客觀規(guī)律，盡力而為，量力而行，避免盲目和急躁情緒。要自覺堅持科學(xué)發(fā)展觀，顧全大局、統(tǒng)籌兼顧。

3、求真務(wù)實。堅持求真務(wù)實，端正自己的工作態(tài)度，把握群眾思想的脈搏，以群眾滿意作為自己工作的出發(fā)點和歸宿；接受群眾的監(jiān)督，符合群眾要求的就堅持，不符合的就加以完善，加以糾正。在想問題、辦事情上堅持從實際出發(fā)，既積極進(jìn)取，又量力而行，堅持辦實事、求實效；堅持深入實際，察實情，講實話，不虛報浮夸，不作表面文章。

4、聯(lián)系群眾。群眾路線是為群眾謀利益的一種科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，堅持從群眾中來、到群眾中去，親自動手，深入思考，真正的到群眾中去調(diào)查研究。在熟知民情，集中民智，體察民意，掌握全面、系統(tǒng)、可靠的材料的基礎(chǔ)上，根據(jù)群眾利益要求不斷變化這一特點，認(rèn)真了解基層的熱點難點問題。立足于基層群眾新的要求，著眼于滿足基層 群眾日益增長的各方面需要，把握住他們的意愿，使自己的工作不僅得到黨組織的認(rèn)可，更要得到群眾的認(rèn)可。

5、勤廉履職。要自覺遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，注意領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，努力做到勤政廉政。同時多深入調(diào)查研究，多深入基層，看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么，以勤政換取知民情、順民意，從而為自己的思考提供有力的基石。平時要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自我理論修養(yǎng)的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴(yán)格要求自己，哪怕是小缺點、小問題也決不放過，誠懇聽取批評，主動接受監(jiān)督。

第二篇：幼兒園班子民主生活會發(fā)言提綱一（精選）

幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子

民主評議會發(fā)言提綱

根據(jù)新和縣紀(jì)檢委、縣組織部關(guān)于召開以“執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的部署和要求，單位領(lǐng)導(dǎo)班子按照自治區(qū)第八次黨代會精神，對2011了民主生活會整改措施落實情況進(jìn)行全面的梳理，結(jié)合當(dāng)前開展的“長治久安大宣教”主題活動，采取發(fā)放意見表、開展交流談心活動、邊深入學(xué)習(xí)邊座談研討等多種形式，廣泛征求意見和建議，分析查找領(lǐng)導(dǎo)班子在帶頭解放思想，改進(jìn)工作作風(fēng)，推動跨越式發(fā)展、加強(qiáng)廉政建設(shè)等方面存在的問題，深刻分析原因，明確努力的方向。

一、存在的突出問題：

（一）、在學(xué)風(fēng)方面。在黨風(fēng)廉政理論學(xué)習(xí)上存有明顯不足。在長期的工作實踐中，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，深深地體會到，要做到廉潔自律，廉潔從政，必須時時刻刻牢記黨的宗旨，必須堅持深入系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基和道德防線。

（二）、理想信念方面。分析和解決實際問題，特別是復(fù)雜問題中感到能力不強(qiáng)、方法不多；對建設(shè)社會主義事業(yè)的長期性、艱苦性、復(fù)雜性認(rèn)識不足，在理想信念問題上并未完全達(dá)到先進(jìn)

1性要求的深度和純度。

（三）、廉政建設(shè)方面。從高度上認(rèn)識這個問題不夠。有時礙于情面也存在著參與請吃吃請的現(xiàn)象，這說明防微杜漸方面做得不夠扎實。

（四）、宗旨觀念方面。公仆意識、為人民服務(wù)宗旨意識不強(qiáng)；貫徹落實黨的路線、方針、政策的具體措施研究不夠。

（五）思想作風(fēng)方面。開展批評與自我批評做得不夠，工作中在抓深抓透方面還不深入、不細(xì)致。對于一些深層次問題研究不夠；改革措施抓落實不夠。

（六）工作作風(fēng)方面。深入調(diào)查研究不夠，平常忙于上級部門的工作任務(wù)和縣上的開會以及幼兒園的相關(guān)事情，深入基層的時間太少，和教職工談心交流明顯不夠。

（七）工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

三、原因分析：

（一）、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入 對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；瑳]有深入學(xué)習(xí)黨的重要理論，這說明對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，通過認(rèn)真反思，深感理論學(xué)習(xí)的重要性，不學(xué)習(xí)理論就會迷失方向，就會被資產(chǎn)階級的腐朽思想侵蝕。學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠、思想懶惰是產(chǎn)生問題的主要原因。

（二）、在業(yè)務(wù)工作方面沒有大的突破。究其原因，主要是由

于幼兒入園率較高、班額較大，并存有怕亂求穩(wěn)心理是導(dǎo)致教育教學(xué)水平?jīng)]有突破性進(jìn)展的主要原因。

（三）、對廉潔自律的認(rèn)識上還有差距。盡管我們能夠堅持充分利用業(yè)余時間，學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政方面的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物一心為民的工作態(tài)度。但由于幼兒園日常性事務(wù)較多較雜，學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，在堅持走群眾路線、艱苦奮斗等方面仍存有不足。究其原因說明理論學(xué)習(xí)的深度不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識樹立的不牢

（四）、與教育局業(yè)務(wù)的聯(lián)系和溝通力度不夠。究其原因主要是幼兒園工作較細(xì)較雜，故沒有做到經(jīng)常性地向上級部門及時匯報工作情況。

四、今后的努力方向：一定要針對自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、等方面存在的不足，采取多種方式加以改進(jìn)。

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。想方設(shè)法擠時間，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)總書記講話及工作報告，領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)文件精神，不斷提升政治理論水平和解決實際問題的能力。

二是嚴(yán)于律己。在日常工作和社交工作中，要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，強(qiáng)化自我約束，慎用手中權(quán)利，一切從嚴(yán)要求，不以職權(quán)謀私利，不拿原則當(dāng)交易，不為人情所左右。對子女和

身邊親屬及身邊的工作人員嚴(yán)格要求，使他們樹立艱苦奮斗一心為民的思想。

三是改進(jìn)工作作風(fēng)。在抓好日常事務(wù)性工作的同時，要擠時間多深入基層，多征求基層人員的意見，了解基層干部和群眾的呼聲，以先進(jìn)人物為榜樣，把群眾的利益放在首位，真正為群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，把群眾的利益維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。

四是帶好隊伍。要嚴(yán)格按照“四大紀(jì)律、八項要求”，真正把各項規(guī)定貫穿到每項工作中去。同時，加大對教師黨員的教育管理力度，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要”，規(guī)范教育行為，強(qiáng)化反面教育和正面引導(dǎo)，從而帶出一流的干部隊伍，創(chuàng)建出一流的工作業(yè)績。

五是創(chuàng)新意識方面。要進(jìn)一步更新觀念，不斷研究、探討新形勢下的幼兒教育新思路，同時加大對全體保教人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提升全體教職工的教育理念和素質(zhì)修養(yǎng)，增強(qiáng)保教人員愛崗敬業(yè)的獻(xiàn)身精神，真正做到外樹形象，內(nèi)練素質(zhì)，積極爭創(chuàng)人民滿意單位。

幼兒園黨支部

二0一二年十二月

第三篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會發(fā)言提綱(一)

XXX黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會

發(fā) 言 提 綱 中共XXX委員會書記XXX

根據(jù)《縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（金組通[2011]73號）文件精神，按照這次民主生活會確定的“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快推進(jìn)金沙經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展”主題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了：黨的十七大及十七屆三中、四中、五中全會精神，中央紀(jì)委第五次、六次全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示，中央組織部、中央宣傳部、中央創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志重要批示精神廣泛開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動的通知》（中組發(fā)【2011】9號），《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》，《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)【2011】19號）、《中共貴州省委、貴州省人民政府關(guān)于印發(fā)〈貴州省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法〉的通知》（黔黨發(fā)【2011】6號），習(xí)近平在六省市貫徹落實黨的十七屆四中全會精神情況匯報交流座談會上的講話和在貴州省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部座談會上的講話精神，中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于 1

嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（中組發(fā)

【2010】21號）、換屆紀(jì)律“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”，省委十屆十次、十一次全會、省紀(jì)委六次全會精神，《中共貴州省委、貴州省人民政府關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項目建設(shè)年的決定》黔組發(fā)【2010】14號），栗戰(zhàn)書在省委第八十八次常委會議上關(guān)于開展“三個建設(shè)年”的講話和在省直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)交流推進(jìn)會上的講話精神，《中共貴州省委關(guān)于在全省領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“四幫四促”活動進(jìn)一步做好新形勢下群眾工作的意見》（黔黨發(fā)【2010】15號），《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實李源潮同志重要批示精神扎實推進(jìn)“四幫四促”活動的通知》（黔組通【2010】148號），趙克志省長2011年4月21日在全省經(jīng)濟(jì)形勢通報會上的講話精神等有關(guān)文件精神，結(jié)合自己思想和工作的實際，進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)、反思和剖析，深刻感到自己在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面與黨的要求、群眾的期望還有差距，還需要認(rèn)真加以改進(jìn)?，F(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)體會、存在的問題和整

改措施向各位同志匯報如下，歡迎大家提出寶貴的批評意見。

二、存在問題和不足

作為黨委書記，雖然有很大權(quán)利，但是，我時刻注意嚴(yán)格要求自己，處理具體問題講大局、講原則、講策略。一是能夠做到顧全大局，堅決與上級保持一致，圍繞縣委縣政府的中心任務(wù)開展工作。二是能夠堅持民主集中制的原則，做到集體決策，不搞一言堂。三是能夠做到依法辦事，嚴(yán)格按照程序和規(guī)定辦事。

2四是能夠做到深入實際，積極征求班子成員、干部群眾的意見和建議，使做出的決定既符合當(dāng)前實際，又有利于長遠(yuǎn)發(fā)展。五是能夠做到廉潔自律，真正做到了清清白白做官，明明白白做人。

但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

一是發(fā)展理念不新，創(chuàng)新性不強(qiáng)。盡管按照縣委提出工作的總要求，認(rèn)真謀劃了全鄉(xiāng)的工作，并認(rèn)真將各項工作抓實抓好，但仍沒有跳出自然條件差，資源欠開發(fā)、欠發(fā)達(dá)的影響，導(dǎo)致創(chuàng)新性工作不夠多，發(fā)展不夠快。

二是深入基層調(diào)查研究不夠。來長壩這段時間，雖然我們開展了“抗旱救災(zāi)”和“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”等調(diào)研活動，但由于來的時間短，側(cè)重謀劃全鄉(xiāng)工作，外出考察跑項目等原因，感覺自己深入基層調(diào)研不夠，到群眾中了解他們所想所盼，解決他們的生產(chǎn)生活困難次數(shù)還不多。

三是主要抓經(jīng)濟(jì)項目工作，其它工作傾注精力還不夠。長壩鄉(xiāng)由于受地理區(qū)位、立地條件等原因限制，經(jīng)濟(jì)項目工作壓力很大，項目的檔次有待于提高，農(nóng)業(yè)加工性項目更是缺乏。我自己的主要精力放在了重點抓項目上。目前落實了萬畝茶葉基地和金泰煤礦地面工程開工建設(shè)，花灘村十萬頭生豬養(yǎng)殖項目基本定下來，萬畝核桃和萬畝生漆基地建設(shè)正在考察。對其他工作安排的不多，盯的不夠緊不夠死，傾注的精力不夠多。

四是在抓班子帶隊伍上還有差距。面對長壩鄉(xiāng)自然條件和資源狀況相對較差，經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展面臨很大困難，工作壓力很大。對班子成員和干部要求高，有時態(tài)度嚴(yán)厲，與班子成員和一般干部的溝通還不夠。

三、整改措施及今后努力方向

我們領(lǐng)導(dǎo)干部要主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，加強(qiáng)和改善對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高復(fù)雜局面下的決策能力、統(tǒng)籌能力和實踐能力，為經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的保障。在今后工作中，抓好整改，務(wù)求實效。

（一）整改措施

一是爭做干事創(chuàng)業(yè)的表率，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，我們廣大干部要只爭朝夕，敢拚善搶，以自己的模范行動，進(jìn)一步激發(fā)全社會迎難而上、加快發(fā)展的動力。一要時刻保持振奮的精神狀態(tài)。在同樣的機(jī)遇、同樣的困難面前，拚的是勇氣，拚的是干勁，拚的是智慧，在壓力面前不示弱，在困難面前不松勁，只有這樣，才能變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，闖出一片新的天地。二要時刻保持清醒的政治頭腦。在思想上、行動上與縣委保持高度一致，確保政令暢通，這是我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)守的紀(jì)律。三要時刻保持過硬的自身形象。清正廉潔是黨員干部取得群眾信任的第一要素。我們領(lǐng)導(dǎo)干部一定要更加以身作則，更加廉潔自律，更加勤勤懇懇干事，更加清清白白做人，以為民、務(wù)實、清廉的公仆形象感召和凝聚人民群眾團(tuán)結(jié)一致、艱苦創(chuàng)業(yè)。

二是提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，注重用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。正確處理好適應(yīng)大氣候與營造小氣候的關(guān)

系，緊緊圍繞既定的目標(biāo)，不急功近利，不好大喜功，不嘩眾取寵，不張揚，不爭論，不埋怨，腳踏實地，埋頭苦干，運籌蓄勢，苦煉內(nèi)功，多干對發(fā)展有利的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干對群眾有益的事，努力以務(wù)實的作風(fēng)讓群眾得到真正的實惠。要雷厲風(fēng)行，真抓實干。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于號召“從我做起”、“向我看齊”，既當(dāng)“戰(zhàn)略家”，又當(dāng)“實干家”，身先士卒，率先垂范。要以長遠(yuǎn)眼光謀劃發(fā)展，以全局意識統(tǒng)籌發(fā)展，以科學(xué)態(tài)度抓好發(fā)展。要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺排除干擾，集中時間，集中精力，深入基層群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究，解決實際問題。要帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)，工作中少講基礎(chǔ)，少講條件，少講報酬，多講黨性，多講責(zé)任，多講奉獻(xiàn)，以實干的精神推動發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。

（二）今后努力方向

長壩鄉(xiāng)今后的發(fā)展要努力克服制約因素、充分發(fā)揮荒山、草坡資源廣闊、農(nóng)牧產(chǎn)品綠色無公害、豐富的人力資源和一定的礦產(chǎn)資源的比較優(yōu)勢，堅持“種草養(yǎng)畜、工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)”的工作思路，實現(xiàn)規(guī)模養(yǎng)殖之鄉(xiāng)、有機(jī)食品之鄉(xiāng)、原生態(tài)之鄉(xiāng)、工業(yè)能源之鄉(xiāng)的目標(biāo)。

以上剖析，如有不妥之處，誠懇希望同志們批評、指正。

第四篇：專題民主生活會發(fā)言提綱

“三嚴(yán)三實”專題民主生活會發(fā)言提綱

(2015年12月31日)

按照這次專題民主生活會的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結(jié)合自身思想和工作實際，進(jìn)行了深刻地自我剖析。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩情況

長期以來，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在原則問題上和大是大非面前始終保持清醒頭腦，保持堅定的政治立場，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。將政治紀(jì)律嚴(yán)明作為我一言一行的最基本準(zhǔn)繩，在言論、行動、立場、方向和路線上與黨保持一致。自覺維護(hù)黨的各項方針政策，不聽、不信、不傳小道消息，不在群眾中散布任何違背黨的理論和路線方針的意見，沒有泄露國家的任何秘密，沒有參與任何非法組織和非法活動。

（二）遵守黨的組織紀(jì)律情況

我能夠嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，視組織紀(jì)律為高壓線，堅

過場的問題。在工作中有時存在按程序走形式的現(xiàn)象，在提高工作實效上做得還很不夠，跟蹤比較少。

（二）嚴(yán)以用權(quán)方面。一是權(quán)為民所用的政治覺悟不高，以法治團(tuán)思維和方式行正義的自覺性不強(qiáng)，對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認(rèn)識不足;二是立規(guī)執(zhí)行不嚴(yán)，對下屬管理不嚴(yán)。對違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位，對班子成員和科級干部的監(jiān)督管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng);三是把權(quán)力用在為民辦實事，解難事上的力度不夠。

（三）嚴(yán)以律己方面。一是學(xué)習(xí)抓的不緊，學(xué)習(xí)的主動性有待于加強(qiáng)。上級布置什么讀什么，理論學(xué)習(xí)停留在淺讀的層面上，沒有認(rèn)真研讀與深入思考。多數(shù)時間忙于業(yè)務(wù)工作，不能滿足學(xué)習(xí)時間要求，缺少主動思考的意識，只注重了學(xué)習(xí)的形式，沒有追求實效。二是工作抓得不實不細(xì)，落實不力。工作底數(shù)不清、基層情況不明，履行崗位職責(zé)不到位，安排部署多、檢查督促少，流于形式。講問題輕描淡寫、避重就輕，思考化解矛盾的方法不多，開展工作缺乏有針對性的可操作措施。三是工作上創(chuàng)新意識不夠。隨著擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部時間的延長，也隨著年齡的增長，積極進(jìn)取的意識弱化了，工作惰性增加，創(chuàng)新性減少，思想上有自滿情緒，行動上也有懈怠的表現(xiàn)。存在安于現(xiàn)狀、不出差錯、不惹麻煩的思想，不愿意觸及一些利益問題，對一些具有開拓性、挑戰(zhàn)性的工作缺少激情。工作抓落

一個重要原因就是在一定程度上放松了對自己的紀(jì)律約束，紀(jì)律觀念不強(qiáng)，在堅持黨的思想路線上有差距，離黨章的要求有差距，與習(xí)總書記“三嚴(yán)三實”的要求有差距，在嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律方面做得還不夠，自我要求有所放松。

（四）宗旨意識不強(qiáng)。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識。隨著年齡的增長和級別的提升，與普通職工群眾溝通越來越少，對職工群眾的疾苦、需求了解得不夠具體，全心全意為人民群眾服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，把職工群眾利益作為謀事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點的思想意識不夠自覺，這些都是沒有很好樹立黨的群眾觀點的表現(xiàn)。在工作中，遇到群眾的切身利益問題，不能完全站在群眾的立場考慮與解決問題，在把握群眾的愿望和需求上重視不夠，解決辦法不多。

（五）攻堅克難的魄力不夠。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是單位主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)銳意進(jìn)取，敢于擔(dān)當(dāng)，在工作上切實發(fā)揮先鋒帶頭作用。但隨著年齡的增長，面對當(dāng)前的改革，缺乏主動的思考，有求穩(wěn)怕亂的思想，活力不足，管理理念跟不上形勢發(fā)展需要。對難度大，責(zé)任重大的問題，有時存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主動大膽地想辦法，出主意，主動地去解決，去承擔(dān)風(fēng)險。

第五篇：專題民主生活會發(fā)言提綱

專題民主生活會發(fā)言提綱

根據(jù)《公司黨委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》的精神，以及學(xué)習(xí)實踐活動小組關(guān)于召開專題民主生活會的具體要求，我就自己一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律等方面的情況，作一個總結(jié)、審視和檢查。

一年來，在公司黨委、公司行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室和兄弟單位的大力支持下，在班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作下，在全體員工的奮力拚搏下，自己始終緊密聯(lián)系本廠實際，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、堅持以人為本、努力開拓市場、精心組織生產(chǎn)、嚴(yán)細(xì)抓好管理，面對金融危機(jī)帶來的負(fù)面影響，始終保持了人心不散、隊伍不亂、生產(chǎn)不停、效益不減，從而取得了較好的成績。主營收入近800萬，實現(xiàn)內(nèi)部利潤20多萬元，員工的收入又創(chuàng)歷史新高，超額完成了公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)。但反思自己的工作，按照這次學(xué)習(xí)實踐活動小組對領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的嚴(yán)格要求，對照“管理提升年”的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自己學(xué)習(xí)黨的十七大精神和公司黨委擴(kuò)大會議精神、公司工作會議精神，尤其是科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，自我剖析、自我反思，深感自身在工作中還有許多不足之處，歸納起來有以下四點：

一、在思想作風(fēng)上

缺乏系統(tǒng)地學(xué)習(xí)?？陀^上講，修理單位事多、事雜、事煩，讓自己無法靜下心來，專心地學(xué)習(xí)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。但從主觀上要求，則是自身思想上不夠重視，不愿學(xué)、不想學(xué)。具體表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不夠，雖然自己也深知學(xué)習(xí)的重要性，但總以工作忙為自已找借口。沒有真正靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真地系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深鉆細(xì)研，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)知識，在理論聯(lián)系實際上還研究得不深不透，特別是在運用所學(xué)知識指導(dǎo)生產(chǎn)實際上，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了現(xiàn)代管理的需要。

二、在工作作風(fēng)上

1、創(chuàng)新力度不夠。滿足于過去的工作方法、工作思路和工作經(jīng)驗，滿足于現(xiàn)狀，在開拓創(chuàng)新上力度不夠。2007年，雖然我廠產(chǎn)值有了較大提升，利潤也有了較大的提高，員工的收入與主業(yè)相比基本持平，領(lǐng)導(dǎo)班子也找準(zhǔn)了本廠所潛伏的危機(jī)，但一直沒有實質(zhì)性的突破。一直沒有突破本廠實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的瓶頸。目前，普通的修理，利潤空間越來越小，市場競爭也日趨殘酷，而固壓設(shè)備上機(jī)部分、機(jī)電液三位一體等修理利潤空間大，但由于受資質(zhì)、技術(shù)等方面原因所限，始終沒有突破；另外，我廠雖然由三個經(jīng)濟(jì)實體組成，三個實體又分跨三省三地，但創(chuàng)收渠道單一，除了修車，還是修車。

2、有時工作方法簡單。一旦任務(wù)緊張，人手不夠，材料供不上，協(xié)調(diào)又不到位，用戶催得急，在沒有調(diào)查的前提下，自己往往容易沖動，加之言語短，有時甚至讓人接受不了，在一定程度上挫傷了員工的積極性。自己本無惡意，一切是為了工作，但由于缺乏調(diào)查、缺乏溝通，所以往往不僅收不到應(yīng)有的效果，反而適得其反。

3、工作作風(fēng)還不夠扎實。雖然自己天天在基層摸爬滾打，但工作還是不夠深入。跑市場多，抓現(xiàn)場少；跟客戶交談多，與員工溝通少；布置工作多，檢查督促少。這主要反映自身群眾意識、群眾觀念還不夠強(qiáng)。一切以需要為出發(fā)，忽視了廣大群體的能動性、積極性、創(chuàng)造性，沒有充分地調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素。

4、安全管理還留有死角。安全關(guān)系到一個企業(yè)的生存、發(fā)展，安全就是最大的效益，這些道理大家都耳熟能詳，但如何才能把安全生產(chǎn)切切實實落實到實處？2008年，我雖然與其他廠領(lǐng)導(dǎo)一道，進(jìn)一步加大了安全生產(chǎn)的管理力度、處罰力度，定期開展安全教育、安全分析、安全檢查、安全整改，但犯了教條主義、本本主義。一切的安全管理僅限于在廠內(nèi)、在施工現(xiàn)場，而忽視了安全是全方位的，忽視了員工上下班的安全教育、安全管理，對違規(guī)處罰的時心慈手軟。

三、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上

自己是工人出身，又在基層工作，沐浴著黨的陽光，我能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，但自身認(rèn)為自己離一個黨的干部標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距?？傮w來講，自己能團(tuán)結(jié)同志，尊重同事，作風(fēng)民主，遇事能與書記及他班子成員協(xié)商，尤其是從一任又一任書記那里，我學(xué)到了許多知識、懂得了許多道理，但由于慣性使然，有時自己還是沒能及時控制住自己，工作急躁，沒能調(diào)動班子其他成員、少數(shù)員工積極性。

四、在生活作風(fēng)上

自己能廉潔自律，勤儉節(jié)約，從不鋪張浪費，從不為自己及親屬謀私利。但為了攬到市場、占領(lǐng)市場、鞏固市場，在業(yè)務(wù)招待標(biāo)準(zhǔn)上，有攀升的現(xiàn)象，尤其是招待客戶單位的領(lǐng)導(dǎo)，沒有過去節(jié)儉；對個別司機(jī)、甚至個別客戶領(lǐng)導(dǎo)所提不合理要求，只要不違反原則，也都盡量滿足。雖然是違心的，但沒有找到更好的婉拒方法。

上述問題的存在，雖然有客觀上的因素，但在主觀上，也反映出自身學(xué)習(xí)不夠、要求不嚴(yán)、責(zé)任心不強(qiáng)、開拓進(jìn)取不力、群眾觀念不牢、廉潔自律減弱等，應(yīng)引起自己的高度重視，在今后的工作中加以改正。

整改措施

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和洞察力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨的十七大會議精神，進(jìn)一步領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，牢固樹立和全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力。在思想上，行動上與黨中央保持高度一致，堅決做到維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，高度重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為每天的必修課，堅持不懈地學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，努力拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷用科學(xué)理論和先進(jìn)知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，努力提高統(tǒng)攬全局、駕馭全局、科學(xué)發(fā)展的能力，切實做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀化工作思路，落實工作措施上。

二、改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)工作實效，既團(tuán)結(jié)緊張，又嚴(yán)肅活潑。要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，注重解放思想、更新觀念，一切從實際出發(fā)，積極探索改革、發(fā)展、穩(wěn)定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新措施，加快汽車大修廠又好又快地發(fā)展步伐。2008年，我廠在固壓設(shè)備上機(jī)部分的修理做了大膽地償試，收到了較好得效果，但由于資質(zhì)所限，制約了修理量。希望公司給予大力支持，一方面到局里爭取相關(guān)政策；另一方面積極與四機(jī)廠聯(lián)系，得到其支持，取得其資質(zhì)。上個月，公司的二位主要領(lǐng)導(dǎo)，在百忙之中，帶我到了四機(jī)廠，收到了一定的成效，但沒有實質(zhì)性的突破。但我堅信，只要我們堅持不懈的努力，一定會達(dá)到勝利的彼岸。在機(jī)電液三位一體方面，我們要進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，來一個質(zhì)的提高。實現(xiàn)人無我有，人有我精。同時又要靈活有度。工作標(biāo)準(zhǔn)不僅不能降低，而且還要加強(qiáng)。但一定要注重工作方法，堅持走群眾路線。從群眾中來，到群眾中去。深入細(xì)致地搞好調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難。在制定政策、制定制度時，多聽取員工的意見、建議，使政策、制度符合員工的意愿，成為員工的行動。更要增加多元化創(chuàng)收渠道。我廠雖有三個經(jīng)濟(jì)實體，分跨三省三地，但除了修車，還是修車。我廠是紅巖、五十鈴等車輛的定點特約維修服務(wù)站，我們要充分利用這一資源，借雞下蛋，不斷增加創(chuàng)收渠道。

三、進(jìn)一步加大安全管理力度，確保安全無任何大小事故。堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，黨政工團(tuán)齊抓共管，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理力度、處罰力度。尤其是要及時針對員工隊伍狀況、環(huán)境變化來開展安全教育、安全分析、安全檢查、安全整改，及時將各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。要扎扎實實貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)的十大禁令，扎扎實實地推行“兩表一卡”工作，切實從源頭上堵住安全隱患。

四、堅持民主集中制原則。正確處理好個人與組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系，執(zhí)行命令、聽眾指揮，注意維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間，注意相互尊重、相互配合。堅決執(zhí)行上級黨委、上級領(lǐng)導(dǎo)辦公會的決定，切實做到令行禁止，決不搞個人主義。

五、廉潔自律，率先垂范。凡是要求他人做到的，自己要首先做到。有為才有位，有位更要有威。作為一廠之長，要有號召力，要有影響力，要有對工作的推動力，就要樹立良好的人格力量。既便是因為工作需要，在不違反原則的前提下，也要與班子其他成員多通氣，不搞一言堂。自己更要按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格規(guī)范自己，嚴(yán)格管好自己。對自己堅持從小事嚴(yán)起，從小節(jié)管起，防微杜漸，做一個讓群眾信得過、領(lǐng)導(dǎo)放得心、家人瞧得起的人。