第一篇：2007年民主生活會(huì)自查發(fā)言（稅務(wù)）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照民主生活會(huì)的要求，我對(duì)自己在稅收工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)等方面的情況做以簡(jiǎn)單匯報(bào)，并進(jìn)行自我批評(píng)，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)幫助，我將以積極誠(chéng)懇的態(tài)度虛心接受，認(rèn)真整改。

一、工作中存在的問題

今年以來，我能夠按照區(qū)委、區(qū)政府和市地稅局的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真組織開展我局的各項(xiàng)工作，特別是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，取得了一定成效，但也存在著一些問題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）在工作作風(fēng)上

1、工作缺乏創(chuàng)新。從實(shí)際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對(duì)一些稅源調(diào)查不準(zhǔn)確。三是欠稅、漏稅現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

2、存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問題。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是浮在上層時(shí)間多，沉入基層時(shí)間少。坐在辦公室時(shí)間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點(diǎn)事自己都經(jīng)歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進(jìn)行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來去匆匆，多是以聽匯報(bào)為主，對(duì)基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認(rèn)為下次不忙時(shí)再說?？晒ぷ饕幻ζ饋?，就又把大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬溝通上。二是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級(jí)有了指示要求，立即布置下去，并要求限時(shí)完成，沒有根據(jù)基層的實(shí)際情況，很好結(jié)合，使基層工作出現(xiàn)忙亂，往往過多注重對(duì)上負(fù)責(zé)，而忽略對(duì)下負(fù)責(zé)，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。

（二）在黨風(fēng)建設(shè)方面

對(duì)黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實(shí)、形式多、具體指導(dǎo)少等現(xiàn)象。有時(shí)只注重開了多少會(huì)，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動(dòng)，有好的開頭，沒有達(dá)到預(yù)期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴(yán)現(xiàn)象。按照 “兩個(gè)務(wù)必”的要求，對(duì)照自己的工作和生活進(jìn)行自查，我認(rèn)為作為局長(zhǎng)，必須嚴(yán)格要求自己和家人及身邊工作人員時(shí)刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。自己雖然能夠堅(jiān)持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時(shí)感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現(xiàn)過超標(biāo)準(zhǔn)接待問題，現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對(duì)自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。

（三）在思想工作方面

存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中，還是平時(shí)工作安排中，會(huì)議講話里，都把理想信念和宗旨意識(shí)時(shí)常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)解決群眾實(shí)際問題不夠到位，黨的民主生活會(huì)開得少，批評(píng)與自我批評(píng)開展得不夠及時(shí)等。

（四）在組織工作方面

雖然在200５年確定了“搭建一個(gè)平臺(tái)，夯實(shí)三個(gè)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)上水平”的工作目標(biāo)，以及“單項(xiàng)工作爭(zhēng)一流，整體工作進(jìn)位次，基層建設(shè)創(chuàng)一流”的工作要點(diǎn)，但在具體的實(shí)施方面，存在著落實(shí)不夠好的問題。

在以往的工作中，我有時(shí)犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極性，在今后的工作中，我力爭(zhēng)如何做到急而不躁，為創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)做好表率作用。

二、針對(duì)上述問題，我準(zhǔn)備采取的措施是：

（一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實(shí)力度。在落實(shí)各項(xiàng)工作中，我首先要與領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想，深入基層、在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的措施、辦法，堅(jiān)定一抓到底的信心和決心；同時(shí)做好督導(dǎo)，對(duì)抓落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時(shí)采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴(yán)明工作紀(jì)律，以制度管人，把局內(nèi)項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，如何做到獎(jiǎng)罰分明，在全局營(yíng)造真抓實(shí)干的良好氛圍。

（二）進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制的落實(shí)，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見，特別是中層干部和一般同志的意見；同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強(qiáng)班子成員內(nèi)部的思想交流，增強(qiáng)整體決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

（四

第二篇：民主生活會(huì)自查發(fā)言材料

民主生活會(huì)自查發(fā)言材料

范玉虎

2009年如同白駒過隙，一閃而過。一年來，自己在上級(jí)組織和班子的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，完成了崗位目標(biāo)任務(wù)。年末歲首，根據(jù)組織安排，認(rèn)真檢查反思自己的缺點(diǎn)和不足，很有必要。下面根據(jù)局黨委印發(fā)的對(duì)照檢查提綱，進(jìn)行初步對(duì)照檢查，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行批評(píng)幫助。

一、在學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面，自己作為教育工作者和基層教育領(lǐng)導(dǎo)干部，多年來根據(jù)黨的教導(dǎo)和組織安排，學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，學(xué)習(xí)習(xí)慣比較好，一年來，自己能堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，用以武裝自己的思想，指導(dǎo)工作實(shí)際。但和以往相比，2009年做得比較差。主要表現(xiàn)為：A、客觀上2009年學(xué)校事務(wù)多，在理順管理體制、協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)問題、招錄優(yōu)秀學(xué)生以及接待各類檢查驗(yàn)收、評(píng)估、接待記者、家長(zhǎng)等方面花費(fèi)的精力和時(shí)間比較多，潛心學(xué)習(xí)的時(shí)間比往年少，有時(shí)有以干代學(xué)的傾向，有時(shí)事務(wù)纏身，忙于應(yīng)付，疲于招架，有事務(wù)主義的傾向。B、客觀上，自己在一線工作已進(jìn)入倒計(jì)月階段，雖然沒有般到碼頭車到站的思想，并力固善始善終站好最好一班崗，但在潛意識(shí)中缺乏對(duì)學(xué)校工作中的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和設(shè)想，比如316督導(dǎo)評(píng)估前補(bǔ)充學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)

1發(fā)展規(guī)劃，自己總想這是自己任期以外的事情，自有后任校長(zhǎng)去干，自己只是為岐中的可持續(xù)科學(xué)發(fā)展打好任期內(nèi)的基礎(chǔ)。自己雖曾設(shè)想改變岐中原來“镕鐵鑄人”的校訓(xùn)，初步設(shè)想以“自強(qiáng)弘毅，至于止善”作為新的校訓(xùn)，激勵(lì)師生向著更高的目標(biāo)不斷攀登，曾設(shè)想利用晨會(huì)作校訓(xùn)講話，確立校訓(xùn)，宣傳校訓(xùn)，修改校歌歌詞，但由于“老牛自知夕陽(yáng)短”的思想占據(jù)主導(dǎo)地位，這些事情淺嘗輒止，未能深入開展。

二、在貫徹落實(shí)縣委縣政府重大決策

部署以及履行個(gè)人職責(zé)方面。多年來，自己以忠倍敬上，忠于職守為信條，堅(jiān)決服從組織決定，帶頭完成組織教給的任務(wù)，恪盡職守，努力完成崗位目標(biāo)任務(wù)。凡上級(jí)下達(dá)的任務(wù)和作出的決策，自己無條件的帶頭執(zhí)行，力求落實(shí)到位。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，從不推諉、懈怡，從不含糊。自己從來認(rèn)為，做好本職工作是最大的政治，是最為現(xiàn)實(shí)最為實(shí)在的服從組織決策。一年來，自己集中精力抓岐中工作中的理順體制，協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)管理，提高教育質(zhì)量三件大事，敬業(yè)愛崗，憚精謁慮，做了力所能及的工作，也取得了相應(yīng)的實(shí)效。自己在這方面存在的突出問題是，對(duì)于縣委，縣政府作出的有關(guān)全縣大局的重大決策和部署學(xué)習(xí)、研究、宣傳不夠。比如對(duì)縣委十五屆七次全委會(huì)工作報(bào)告，只是聽了一遍，讀了一遍，重點(diǎn)問題思考的僅是關(guān)于教育工作中有關(guān)高中教育的內(nèi)容。對(duì)于全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)，興岐富民的重大部署，重要思想并未認(rèn)真學(xué)習(xí)，甚至對(duì)全縣教育工作中除高中教育外的其他工作未能認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究、宣傳，表現(xiàn)出自己的局限性，沒有盡到一個(gè)教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。

三、在加強(qiáng)班子執(zhí)政能力建設(shè)，貫徹民主集中制原則，合作共事，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)方面，通過岐中領(lǐng)導(dǎo)班子成員近年來持續(xù)不懈的努力，班子的思想建設(shè)，管理能力，管理水平有了很大的提高。我們努力堅(jiān)持民主集中制原則，逐步健全完善學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制定，一班人謀事業(yè)不謀私利，重友情不重權(quán)利，凡屬重大事項(xiàng)一律上繳行政會(huì)集體研究決定，決定后分頭貫徹落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)成員分工協(xié)調(diào)，強(qiáng)調(diào)協(xié)作配合，合作共事，強(qiáng)調(diào)分工負(fù)責(zé)，規(guī)范行政程序，總體做得比較好。尤其是班子其它成員愛崗敬業(yè)，勤奮工作，無私奉獻(xiàn)，相互補(bǔ)臺(tái)的精神常常使我深受感動(dòng)。自己作為學(xué)校主要行政領(lǐng)導(dǎo)，在這方面存在的問題，一是對(duì)學(xué)校管理上的一些具體問題，在行政會(huì)作出決策之前，不少時(shí)候征求教職工意見不夠，深入研究不夠，往往是有關(guān)方面在會(huì)上提出后，大家即時(shí)研究，當(dāng)會(huì)決定。對(duì)學(xué)校管理制度的完善，缺乏統(tǒng)一的總體規(guī)劃，在文字表述上推敬也相對(duì)欠缺。二是關(guān)心其他成員和教職工生活不夠，很少靜下心來和同志談心，進(jìn)行思想交流。對(duì)同志們?cè)诠ぷ鳌⑸?、家庭方面存在的問題關(guān)心不夠。三是自己生性耿直，說話心直口快，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、方法策略欠缺，有時(shí)語(yǔ)言鋒利，甚至偏激，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題對(duì)分管和主辦的同志批評(píng)比較嚴(yán)肅、嚴(yán)重，有時(shí)有傷害同志感情的問題。四是在教職工隊(duì)伍管理上嚴(yán)格性和有效性有待加強(qiáng)。在人文管理和制度管理的結(jié)合上，自己歷來主張以人文管理和制度管理的結(jié)合上，自己

歷來主張經(jīng)人文管理為主，認(rèn)同“德主利輔，順利弼教”，寬大為懷，啟發(fā)自覺，從目前情況看，岐中教職工大多數(shù)敬業(yè)愛崗，勤奮工作，忠于職守，工作積極性比較高。但不平衡在工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都有表現(xiàn)，有的同志的工作積極性沒有得到充分調(diào)動(dòng)，得過且過，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付從事者仍然有個(gè)別同志的工作紀(jì)律性不強(qiáng)。自己曾試圖學(xué)習(xí)、引用名校的經(jīng)驗(yàn)，健全教學(xué)工作評(píng)估和考核制度，改革崗位責(zé)任制，津貼發(fā)放和教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)發(fā)放辦法，嚴(yán)格管理制度，但因績(jī)效工資實(shí)行在即，也因自己將退二線，有投鼠忌器的思想，缺乏銳氣，未能啟動(dòng)。這在自己的思想深處實(shí)際上是好人主人，無所作為思想在作怪。

四、在選人用人方面，學(xué)校是基層單位，選人用人的職權(quán)很小。2009年，縣委調(diào)整了校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，教育局公開重新聘任了中層干部，局里組織選聘了8名教師，使岐中的領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍得到了加強(qiáng)。在人事變更過程中，學(xué)校的作用很小，在推薦、測(cè)評(píng)、考察等學(xué)校參與的環(huán)節(jié)中，自己和班子其它成員出以公心，從工作和事業(yè)出發(fā)，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守程序，在這方面沒有問題。

五、在堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，積極為群眾辦實(shí)事，辦好事方面，自己力求堅(jiān)持群眾路線的工作方法，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，自覺嚴(yán)格要求自己，能夠虛心聽取其他領(lǐng)導(dǎo)成員和教職工的意見。凡領(lǐng)導(dǎo)同志和教職工提出的意見、建議、要求，只要合情合理，能夠?qū)嵭械?，?dāng)即通過一定的程序拍板定案，予以采納落實(shí)。對(duì)于存在片面性和實(shí)行有唯度的，給予解釋和說明。在工作作風(fēng)上，自己堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體力行。吃住在學(xué)校，干事不分班內(nèi)班外，白天晚上，工作日和休假日，堅(jiān)持力爭(zhēng)在盡早的時(shí)間處理各種事務(wù)，解決遇到的各種問題。在這方面存在的問題和不足是：由于2009年客觀上事務(wù)較多，學(xué)校遇到的干擾也較多，自己主動(dòng)征求教職工意見，傾聽教職工心聲較往年有所減少，加之有一定的急躁情緒，很少靜下心來和同仁推心置腑的深論。年內(nèi)深入課堂聽課80節(jié)，比上年有較大幅度的減少。年初曾設(shè)想向上級(jí)爭(zhēng)取資金，新建教職工灶，向上級(jí)申報(bào)了災(zāi)后重建工程200萬(wàn)元，考慮新建教工灶和車庫(kù)后將現(xiàn)在的教工灶歸還給學(xué)生，解決教工和學(xué)生用餐擁護(hù)的問題，但由于種種原因未能如期實(shí)施。對(duì)教職工長(zhǎng)期反映的改進(jìn)教工灶管理，提高飯菜質(zhì)量和衛(wèi)生水平的意見，雖著人采取措施做了一些工作，取得了一定成效，但仍未徹底解決這一問題。原來曾設(shè)想爭(zhēng)取資金，擠出資金添置部分辦公設(shè)施，為教職工辦實(shí)事，也未能如愿。年內(nèi)想方設(shè)法解決了部分調(diào)入教師的上編制及工資問題，但人員缺編，個(gè)別同志的職稱等問題仍未有效解決。同志家中的紅白喜事和教職工生病住院，自已都力爭(zhēng)抽出時(shí)間去一去，但很少具體幫助同志解決困難，很少關(guān)心同志們的疾苦，很少為教職工辦實(shí)事。

六、在落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制和遵守廉潔自律的規(guī)定方面，我們學(xué)校班子總體做得不錯(cuò)，自己也能遵守這方面的規(guī)定，堅(jiān)持公私分明，潔身自好，按制度辦事。在財(cái)務(wù)管理方面，嚴(yán)格按制度，按程序辦事，較大的購(gòu)置，開支一律上行政會(huì)研先集體決定，日常的購(gòu)

買由總處工人以上參與，大宗購(gòu)買由工會(huì)主席或校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主管參與，力爭(zhēng)公開透明。自本學(xué)期來實(shí)行填單報(bào)批制度，嚴(yán)格實(shí)物管理使用制度，杜絕違紀(jì)問題發(fā)生。在招待開支上嚴(yán)格程序，在外吃飯由經(jīng)辦人簽字把關(guān)，報(bào)帳附飯菜單，注明接待對(duì)象。雖然2009年學(xué)校接待項(xiàng)目和人次較多，但接待費(fèi)較上年有所減上，和相鄰的縣中比較招待費(fèi)開支節(jié)約一半左右。一年來，自己和班子成員沒有公款旅游，吃喝玩樂的問題。上級(jí)安排的兩次外出教育專察因經(jīng)費(fèi)緊，工作忙，自己也主動(dòng)放棄。在這方面存在的問題是，經(jīng)費(fèi)管理包括補(bǔ)課費(fèi)管理需進(jìn)一步規(guī)范，千方百計(jì)節(jié)約水電費(fèi)等公共開支，把有限的經(jīng)費(fèi)更多的用在教學(xué)上。另外，自己有時(shí)公車私用的問題，今后應(yīng)注意克服。

短暫的一年匆匆而過，自己有許多事情應(yīng)該做好而沒有做好，在此不無歉意，誠(chéng)心希望各位同仁多批評(píng)意見，自己虛心接受，認(rèn)真改進(jìn)，以使把今后的事情做得更好。

2010年1月7日

第三篇：稅務(wù)局局長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言材料

稅務(wù)局局長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言材料

按照市局的安排部署，今天我們第三分局在這里召開基層民主生活會(huì)，旨在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)孫局長(zhǎng)在4月7日中層干部會(huì)議上的講話精神，查找不足，剖析自己在工作中存在的問題，并制定出切實(shí)可行的整改措施，以利于今后各項(xiàng)工作的順利開展?，F(xiàn)將我本人近期查找的問題和制定的整改措施向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一簡(jiǎn)要的回報(bào)：

一、存在問題

1、執(zhí)行政治紀(jì)律情況，對(duì)黨組決策能否做到令行禁止？

做為一名分局長(zhǎng)我認(rèn)為要時(shí)刻準(zhǔn)確把握局黨組從全局的高度出發(fā)進(jìn)行的通盤謀劃和全方位思考制定的總體思路，從市局黨組的決策指示中尋找與分局實(shí)際工作的最佳“結(jié)合點(diǎn)”，要善于抓住中心，對(duì)分局工作的發(fā)展超前思維、超前決策。要善于走老路出新招，經(jīng)常分析分局工作中存在的問題，未雨綢繆，及時(shí)修訂解決辦法和措施，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷“爭(zhēng)先進(jìn)位”。面對(duì)嚴(yán)峻的組織收入形勢(shì)，更要進(jìn)一步強(qiáng)化政治紀(jì)律觀念，增強(qiáng)遵守政治紀(jì)律的自覺性，確保黨組決策得到正確貫徹執(zhí)行。

通過對(duì)照孫局長(zhǎng)的講話，并對(duì)今年以來執(zhí)行政治紀(jì)律情況進(jìn)行的自查自糾，我可以肯定地說：自己能夠和局黨組始終保持高度的一致，對(duì)黨組決策能夠做到令行禁止。

2、執(zhí)行工作紀(jì)律能否起到表率作用？你是如何做的？

我們常說“喊破噪子，不如干出樣子”、“榜樣的力量是無窮的”。一個(gè)分局，人員的能力水平參差不齊，要想成為一個(gè)政治硬、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精的戰(zhàn)斗集體，分局長(zhǎng)必須當(dāng)好模范，起好示范帶頭作用?；谶@種理念，我在執(zhí)行工作紀(jì)律上總是嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，扎扎實(shí)實(shí)地做制度的表率、學(xué)習(xí)的榜樣、業(yè)務(wù)的尖子、廉政的楷模、工作的典范，用自身的勤學(xué)、苦思、善管、肯干，感召他人、影響他人，帶動(dòng)分局一幫人勇于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、敢于碰硬，這樣，分局工作，特別是第一季度組織收入工作在艱難的形勢(shì)下依然取得了可喜的成績(jī)，順利實(shí)現(xiàn)了首季開門紅。

3、和班子成員能否做到團(tuán)結(jié)協(xié)作？在確保副職發(fā)揮作用方面你做的如何？

團(tuán)結(jié)既是戰(zhàn)斗力，更是凝聚力。班子的團(tuán)結(jié)是做好工作的根本所在。因此，在實(shí)踐中我特別注重班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，可以說我們第三分局的領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)的，戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的班子。分局長(zhǎng)是可以說是分局的權(quán)力核心。在工作中要敢于承擔(dān)責(zé)任，在分局工作出現(xiàn)失誤或差錯(cuò)時(shí)，身為領(lǐng)導(dǎo)就要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，自覺接受組織處理，要將處分當(dāng)作彌補(bǔ)工作失誤的動(dòng)力，而不是發(fā)牢騷裝委屈。任何時(shí)候都不能為開脫責(zé)任找理由，要為彌補(bǔ)過錯(cuò)找方法，更要為正確落實(shí)上級(jí)要求找出路。特別是由于本人工作不力受到上級(jí)批評(píng)時(shí)，切不可推三阻四，更不可遷怒同志。要多想想自己日常管理是否到位，多思思自己是否做到了守土有責(zé)。

在確保副職發(fā)揮作用方面，我是這樣做的：一是明責(zé)授權(quán)，放手使用。副職最擔(dān)心的往往是正職授責(zé)不授權(quán)，用人多疑，攬功推過。我在分局具體工作中對(duì)三個(gè)副職就是努力做到“三放”，即放權(quán)、放手、放心。遇事總是和三個(gè)副職商量，征求意見和看法，取得共識(shí)。這樣整個(gè)班子也才能形成凝聚力，增強(qiáng)向心力，提高戰(zhàn)斗力，確保各項(xiàng)工作部署落實(shí)到位。二是充分支持、依靠副職。在“三放”的同時(shí)，對(duì)副職還要充分支持，并依靠副職開展工作。在具體工作中，當(dāng)看到副職有困難的時(shí)候，要鼓勵(lì)幫助；若有人告狀，不要聽風(fēng)就是雨，而是應(yīng)該在搞清事實(shí)真相的基礎(chǔ)上，該撐腰的要撐腰；其次是依靠。我在分局的具體做法就是面對(duì)工作和任務(wù)，充分依靠三個(gè)副職出主意、想辦法，依靠他們克服困難、共渡難關(guān)。三是對(duì)副職要體諒、關(guān)心，善待副職。分局三個(gè)副職負(fù)責(zé)方方面面的具體工作，有失誤是難免的。當(dāng)副職工作上出了紕漏，有了缺點(diǎn)、錯(cuò)誤的時(shí)候，只要他不是有意而為，那么分局長(zhǎng)就應(yīng)該勇于為他擔(dān)擔(dān)子，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，一起總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

4、工作協(xié)調(diào)安排上存在哪些問題？主要表現(xiàn)是什么？

一是工作安排上還有點(diǎn)面面俱到與副職放權(quán)還不夠，還沒有充分發(fā)揮副職的主管能動(dòng)性，以致還有不少工作處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)。二是與干部談心交流少，開展批評(píng)與自我批評(píng)工作較少，做干部的思想政治工作不夠。三是缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上，在實(shí)際工作中習(xí)慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題，大膽探索的方式方法比較少，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)稅收工作的新形勢(shì)、新任務(wù)，缺對(duì)策、少辦法，等待觀望，被動(dòng)應(yīng)付。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精。處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。四是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。對(duì)得工作從自己的思想上來說是想干好，甚至想干的更好，但實(shí)際工作不是靠一個(gè)好的愿望就能夠把工作干好，是需要撲下身子、真抓實(shí)干，是需要有很強(qiáng)責(zé)任感、使命感，和奉賢精神的，在這些方面自己做的還很不夠。

5、你所在的單位在全局工作中的定位

很重要。是全局第二大分局。三分局稅收目標(biāo)任務(wù)完成的好壞對(duì)全局來說，起著舉足輕重的作用。

6、你對(duì)其他人的批評(píng)意見

對(duì)有些要緊的工作，措施不得力，行動(dòng)遲緩。

二、改進(jìn)措施

一是堅(jiān)持民主集中制，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作。群雁高飛頭雁領(lǐng)，鋼班子才能帶出鐵隊(duì)伍。作為分局長(zhǎng)要帶頭維護(hù)分局班子團(tuán)結(jié)，胸懷寬廣，行為坦蕩，工作上相互支持，生活中相互關(guān)心，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力；為了完成共同的目標(biāo)任務(wù)，大家應(yīng)努力工作，克服困難，心往一處想、勁往一處使，這是每名班子成員必須具備的思想基礎(chǔ)。

二是關(guān)心分局干部職工，營(yíng)造良好工作氛圍。在今后的工作中繼續(xù)認(rèn)真開展班子民主生活會(huì)，長(zhǎng)期堅(jiān)持，形成制度，要與分局班子成員和同志們要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取意見和建議。在班子意見不一致時(shí)，不急于拍板，經(jīng)班子反復(fù)磋商研究謀求一致后再作決定。我想只要與班子成員之間感情融洽，就能心往一處想，力往一處使，創(chuàng)造出政治上同心、工作上同步、目標(biāo)上同向的和諧進(jìn)取局面。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成市局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，努力開拓工作新局面。克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當(dāng)中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭(zhēng)上游的積極精神?？朔眠^且過、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念；

四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，當(dāng)天的事情當(dāng)天辦、緊急事情立即辦，不拖延、不扯皮、不推諉。

這次基層民主生活會(huì)活動(dòng)，對(duì)我個(gè)人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，更是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高科學(xué)發(fā)展觀、鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)整改成果的機(jī)遇。通過學(xué)習(xí)對(duì)照檢查不足，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質(zhì)，為加快地稅事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。

我一直很欣賞宋代一位大詞人晏殊一句名言，把它做為講話的結(jié)束，與大家共勉。昨夜西風(fēng)凋碧樹獨(dú)上高樓望盡天涯路。--我們還將任重而道遠(yuǎn)，謝謝大家！

第四篇：民主生活會(huì)自查發(fā)言提綱

民主生活會(huì)自查發(fā)言提綱

一年來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨的十八屆三中全會(huì)精神，對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉要求，對(duì)照中央改進(jìn)作風(fēng)要求，對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì)照先進(jìn)典型，查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距。針對(duì)存在的問題，我進(jìn)行了深刻的反思，現(xiàn)將我的工作思想做一匯報(bào)：

存在不足：

1、理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、全面、深入，在理論聯(lián)系實(shí)際方面存在著差距。

（1）對(duì)理論學(xué)認(rèn)識(shí)不夠。這主要表現(xiàn)在平時(shí)的工作和生活中，在一定程度上存在著厭倦、畏難、浮躁情緒。（2）理論學(xué)習(xí)興趣不濃，有厭倦情緒。理論學(xué)習(xí)枯躁、乏味，學(xué)習(xí)起來沒有興趣，認(rèn)為學(xué)與不學(xué)、學(xué)多學(xué)少、學(xué)好學(xué)差一個(gè)樣，主要是實(shí)干，學(xué)習(xí)不能解決干的問題。（2）只是滿足于單位安排的學(xué)習(xí)時(shí)間，有時(shí)還以工作忙而放棄了學(xué)習(xí)，沒有養(yǎng)成主動(dòng)看書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，沒有形成真正意義上的“我要學(xué)”。

2、創(chuàng)新思想不夠，在教學(xué)中總覺得還欠缺什么，對(duì)新的教學(xué)理念轉(zhuǎn)變還不是特別快，所以在教學(xué)方法與思路上還需要不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。

3、對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。對(duì)待學(xué)生有急躁情緒，不夠耐心。

整改措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)

雖然從教近二十多年，但面對(duì)新課堂教學(xué)改革，我深知自己在教學(xué)及管理學(xué)生方面存在著諸多的不足，對(duì)高效課堂模式的研究還很膚淺，因此在教學(xué)中，我深知堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)是必要的。在實(shí)踐工作中，我深

深體會(huì)到教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要性。學(xué)習(xí)時(shí)雖然很苦，但掌握知識(shí)后心中也會(huì)有一種無比的快樂。我必須堅(jiān)持不懈地抓學(xué)習(xí)，圓滿地去完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)

通過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的必要性和重要性。二十一世紀(jì)，在教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高，國(guó)際、國(guó)內(nèi)的新形勢(shì)和深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新任務(wù)中，對(duì)我們教師提出了更高的要求。作為一名人民教師，我們必須熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，注意為人師表，廉潔從表，模范地遵守社會(huì)公德，時(shí)時(shí)處處以一個(gè)人民教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，身為全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍中的一員，只有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷更新知識(shí)，提高教育教學(xué)水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學(xué)生的良師益友。

3、不斷創(chuàng)新

不斷創(chuàng)新工作方法，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)，提高工作效率。在備課、上課、教學(xué)反思、作業(yè)輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)上都要重創(chuàng)新、講實(shí)效。要注重做好備課，課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)工作。從而有效地開展教學(xué)工作。

通過學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)到作為黨員教師，在今后的教學(xué)工作中要堅(jiān)定理想信念，在各項(xiàng)工作中起到模范帶頭作用，以后我會(huì)更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念，明確學(xué)習(xí)提高的方向，更加的感受到時(shí)代和社會(huì)賦予我們的重任。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，腳踏實(shí)地干好本職工作，認(rèn)認(rèn)真真完成各項(xiàng)任務(wù)。

讓我們攜起手來共同為建三的明天而奮斗，相信經(jīng)過我們的努力，我們的學(xué)校一定會(huì)辦的越來越好！

第五篇：民主生活會(huì)自查發(fā)言提綱

民主生活會(huì)自查發(fā)言提綱

溆浦縣發(fā)展和改革局周釗

2010年11月

根據(jù)局黨組分工，今年我分管社會(huì)發(fā)展、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、綜合、重點(diǎn)項(xiàng)目前期、調(diào)研、生態(tài)創(chuàng)建、環(huán)境資源、科技、信息、財(cái)貿(mào)、安生生產(chǎn)、招商引資工作，具體負(fù)責(zé)工業(yè)園、高速公路、鐵路建設(shè)等工作，聯(lián)系勞動(dòng)局。民主生活會(huì)主要是開展批評(píng)與自我批評(píng)，按照要求，我對(duì)自己一年來的工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了認(rèn)真的反思?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題

1、綜合協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。在發(fā)改局這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)綜合部門工作，協(xié)調(diào)工作貫徹到日常工作的方方面面，但由于個(gè)性的問題和社會(huì)閱歷的原因，在這方面，我做得還很不夠，很多時(shí)候不能主動(dòng)與有關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，不能及時(shí)全面掌握有關(guān)情況，在項(xiàng)目前期工作準(zhǔn)備和項(xiàng)目資料上報(bào)等方面與市、縣的要求還有一定的差距。

2、調(diào)查研究工作不細(xì)。雖然應(yīng)付了一些調(diào)研工作，但多數(shù)只是停留在表面，年初曾對(duì)自己提出過有關(guān)調(diào)研的課題，也和有關(guān)部門銜接過，但并沒有真正落實(shí)過。由于調(diào)表研不細(xì)，對(duì)深層次的問題挖掘得不夠，研究得不透，因此，也不能提出更好的政策建議。

3、完成工作流于應(yīng)付。今年來，雖然總體上來說我能

和同事們一起完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但對(duì)工作質(zhì)量上的要求放松了，如分管的綜合工作，只滿足于應(yīng)付日常工作，工作沒有開創(chuàng)新的特色。由于平時(shí)只是應(yīng)付工作，沒有掌握主動(dòng)，沒能按要求按時(shí)完成部分項(xiàng)目的上報(bào)工作。同時(shí)，由于認(rèn)為自己只是副職，有大樹底下好乘涼的思想，工作中也缺少了以往那種積極主動(dòng)的干勁。

二、產(chǎn)生問題的原因

一是放松了對(duì)思想的改造。近年來，受到社會(huì)現(xiàn)實(shí)一些不良現(xiàn)象的影響，信念有所動(dòng)搖，放松了對(duì)世界觀的改造。

二是放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求。由于放松了對(duì)世界觀的改造，認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)沒有多大實(shí)效。同時(shí)，認(rèn)為自己經(jīng)過幾年的積累，業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)方面，能滿足工作需要就行。放松了學(xué)習(xí)，使自己在工作能力和綜合素質(zhì)上沒有什么進(jìn)步。

三是放松了對(duì)理想的追求。出現(xiàn)上述的問題，從個(gè)人主觀方面來說，最主要的是對(duì)理想的追求放松了，滿足于工作過得去，政治待遇不太差就行。人一旦失去了追求，做事就缺少激情與力量。

三、整改意見

以上問題與不足，只是我自已查找出來的。人對(duì)自身的認(rèn)識(shí)程度總是有限度的，歡迎各位同志進(jìn)一步指出我的問題與不足，提出批評(píng)意見，我將誠(chéng)懇地接受，并將在今后的工作中有針對(duì)性性地進(jìn)行整改，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，更積極地完成各項(xiàng)工作，使自己能全面適應(yīng)工作職責(zé)的需要，不辜負(fù)組織和同志們的期望，在自己的崗位上爭(zhēng)取做出新的貢獻(xiàn)。